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骨科半年工作总结模版

发布时间: 2019.08.12

骨科护理半年工作总结。

时光流逝,匆匆忙忙便过了半年光阴。为了更快的完成工作任务和目标,我们需要认真的总结一下半年来的工作内容,通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。书写半年度的工作总结怎么样才能出彩呢?相信你应该喜欢小编整理的骨科护理半年工作总结,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

《骨科护理半年工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:骨科2013年上半年总结

武总警西藏总队医院骨科

2013年度上半年工作总结

2013年度,在医院党委的正确领导下,在有关部门的精心指导下,我科全体医护人员坚持一切以为中心,以医疗质量为核心,紧紧围绕以“创三甲”为主题,深入开展“双创双争”主题实践活动为载体,加强科室管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量。现将我科上半年的工作开展情况总结如下:

一、政治思想方面

坚持以“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕部队卫生事业发展大局,认真开展各项医疗工作。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。树立“以病人为中心”的理念,全科医护人员自觉抵制不正之风,贯彻党的路线、方针、政策,能从讲政治的高度深刻领会,并践行于实际工作和生活中,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。

1、有效解决看病贵的问题。降低医疗费用,减少病人

经济负担。抗生素的合理应用是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,我科一类手术抗生素应用已基本符合卫生部抗生素相关管理制度,抗生素使用比例已大幅下降,药占比控制在30%以内,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加,社会满意率达到98%。

3、认真做好“创三甲”工作。三级甲等医院复审是医院的头等大事,通过组织科室人员对《三级综合性医疗机构评审标准》的学习,现已基本掌握了“三甲”软硬件标准要求,做到了目标明确,任务到人,科室每月进行自查自纠,做到了及时查漏补缺。

二、医疗业务方面

骨科在今年上半年搬进新楼后,床位较前有所增加,使得骨科病人的收治更加加规范化,能够达到三级甲等医

院基本要求,科室目前共有床位38张,病床使用率为98%,出院人数 余人,半年完成手术 余人次,无一例出现严重产后并发症。

1、科室质量管理水平不断提高

骨科是高风险的临床科室,我科一切工作以质量为核心,始终把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,全力搞好以病人为中心的服务工作。科室定期做好病人回访,及时了解病人的疾病恢复情况,针对病人提出的难点问题及疾病恢复遇到的问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。

2、人才培养和临医学教育成绩显著

积极开展业务学习,在“三基”培训考核中合格率达100%。病人对医务人员服务满意率98%。科室在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生,发生率为0。完成重大抢救例,危重病人抢救成功率达100%。协助神经外科、普外科抢救严重

复合伤患者例,积极开展单病种质量与费用控制工作。积极开展新技术、新业务。新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。上半年,组织科内业务讲课24次,全年参加区内学术活动3次。

3、上半年收入情况:

三、存在不足

上半年,虽然我科在工作中取得了一定的成绩,但离“科技兴医、质量建院”以及保障部队遂行“处突”、“反恐”的要求还有一定差距,工作中仍然存在有待提高的地方,一是药占比需要降低,增加治疗性收入。二是提高床位使用率。三是进一步加强科室队伍建设,促进科室合理化发展。四是寻求科室发展的新亮点,使新的门诊病房投入运营后,骨科可以快速的发展起来。

总之,2013年上半年,我们承接了2012年的良好的发展势头,圆满完成了既定的各项工作任务。我们有信心,在下半年中,将以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为我院医疗卫生事业的发展和“创三甲”建功立业,为广大部队伤病员及驻地病患者解除痛苦、再造健康贡献力量!

骨科

2013年6月28日

篇二:骨科长半年工作总结

2014年骨科护士长工作总结 2014年,我院进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效

益,维护群众利益,建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重

视护理骨干的培养,优化护理团队,强化三基三严训练,加强中医护理技术操作,狠抓业务

管理,内强素质,外塑形象,创造性地开展工作。一年来,在院领导的关怀和大力支持下,在各职能部门的密切配合下,在全科护理人员

的共同努力下,圆满完成了2014年护理工作计划。现将本人一年来的工作汇报如下:

一、加强护理管理,提升护理质量

1、强化护士管理意识,定期召开护士会议,及时将上级精神、医院要求、护理部安排的

工作布置给护士,将护理工作中存在的问题及时反馈,限期整改,追踪落实。

2、严格核心制度的落实,成立护理质量监控小组,将各项检查指标量化,每月组织全面、

细致的护理质量检查,将检查结果进行排序,在护士例会上给予通报,达到了激励护士的管

理水平,确保护理工作安全有效。

3、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训,对科内护士进行心肺复苏、物

理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药涂药等技术操作考核。进行了基础护

理知识和综合护理知识的理论考试。

二、加强中医基础和中医护理操作 全科强调中医护理技术的临床应用,积极开展中医护理内容,组织全体护士学习中医基

础理论知识及中医护理操作评价标准。召开护士会议,统一思想。科室如在临床应用中存在

问题,及时给与解决,院领导给与大力支持。如今年共开展中医特色护理项目八项,其中穴

位按摩、中药湿敷、中药涂药、功能训练、电疗、穴位封闭开展较好。虽中医护理操作取得

了一些成绩,但也存在一些不足:1、科室病人多时中医护理操作开展少,不积极。2、护士

选穴较单一。3、护士操作时人文体现不够好。以后将针对存在的不足之处组 织护士进行学习,以使我科的护理工作开展的更好。

三、落实人才培养计划,提高护理人员整体素质

1、有计划地选派业务能力强,认真负责的护理骨干外出学习,科室制定培训计划,定

期组织业务学习,考核并记录在档

2、前往省中医学习半个月,通过学习先进的管理理念,找出自身的差距和不足,进一步

提高了科内护士的管理水平。

四、加强感染管理,协同控感科做好院内感染管理

1、组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法,

专门对手卫生进行培训考核,考核合格率为100%。

2、加强消毒的管理,科室严格按照规范操作,保证了消毒物品的质量和医疗护理的安全。

五、开展优质护理服务,塑造医院形象规范护理人员着装,进行护理礼仪培训,实行护理人员首问负责制,提倡微笑服务,规

范服务用语,每次护理检查,对护理人员不按照要求着装、服务不到位、用语不规范、态度

不端正等现象,及时发现,提出批评,科内护士的形象得到了明显提高,得到了社会的认可。

六、规范护理文书书写,强化护理法制意识 按中医护理文书书写要求,完整、客观、真实规范书写,保障护理安全,提高了护理质

量,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。

七、各项护理质量指标完成情况

1、基础护理合格率领85%;

2、急救物品完好率达100%;

3、护理人员“三基”考核合格率95%;

4、病房消毒隔离工作质量100%;

5、重危患者护理质量合格率85%;

6、护理文件书写合格率95%;

7、各种登记本书写合格率100%;

8、基本护理规章制度执行率100%;

9、护士长工作质量评价标准95%;

10、压疮发生率0。

八、存在不足

1、护理队伍的整体素质参差不齐,有待进一步提高。

2、今年的低年资护士较多,学习氛围不浓,上进心不强,中医基础理论知识、基本技能

有待进一步提高。

3、科研创新意识不强。篇二:骨科护士长工作总结 骨科护士长工作总结

2009年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,

本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理

工作,完成了2009年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护

士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备

五种操作处置盘

4、坚持床头交***制度及晨间护理,预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并

根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,

要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本

周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理

质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。.

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区

护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查

结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度

的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知

识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、

二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君) 标记分别给予了奖励 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士

考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交***制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理

措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科

护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理,

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无

水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。.

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期

检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期

用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病

人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握

疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康

复知识外,还深入病房与病人谈心。.

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为

急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送

病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,

有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流七、

存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅

次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职

业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。篇三:骨科护士长工

作总结 骨科护士长工作总结

2011年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领

导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各

项护理工作,现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护

士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八

种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并

根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护

士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在

的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理

相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。.

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查

结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度

的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知

识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识

4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理

5、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,

以达到提高业务素质的目的。

五、加强了院内感染管理,

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无

水酒精进行除尘处理,并记录。

3、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期

测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,病房内定期

用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦

拭)。

存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅

次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职

业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。篇四:骨科2013年护

理工作总结

骨科2013年护理工作总结责任人:卢凯慧

在2013的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更 高的要求,特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作,让我们懂得我们面

对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍

以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有

凝聚力的护理队伍。围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一

了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣,必须接受上级主管

部门的检验、证实。医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科

护理工作总结如下:

一、认真落实各项规章制度

1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:(1)

要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交 接患者等。防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量

持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理 人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。

4、开展“优质护理服务”活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实

行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到 把护士还给病人。

二、提高护理人员业务素质

1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织

理论、操作考试。

2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。

3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房1-2次,对护理诊断、护理措施进行

了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理论知

篇三:2016年骨科护理工作总结

2015骨科护士年终工作总结骨科护士年终工作总结结合今年的工作重点医院安全年,创建优质护理示范病区,实现护理队伍专业化,管理

科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的

目标,在院领导,科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想,提高认识,强化基础护

理,改善护理服务,努力提高患者满意度,在创建活动中真抓实干,实现我科成为优质护理

服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下:通过医院组织学习,充分认识优质护理服务的重要性,牢固树立以人为本和以病人为中

心的服务理念,认真履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综

合协调、辅助治疗的职责,以及密切观察患者的生命体征和病情变化,正确实施治疗、用药

和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵

守医院规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的

要求、严密的方法)。在日常工作中,更耐心地去与病人交流与沟通,更好地提高护理质量,

让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知

识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中,注意理论联系

实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操

守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,有所为,有所不为。团结

协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,

有则改之,无则加勉,工作中分工不分家,积极协调配合医生,努力营造良好的医护患关系,

实现优质护理服务做出努力。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室

每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考

试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质

及应急能力。

(转载于: 在点 网:骨科护理半年工作总结)

我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的

东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不

高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,

这都是我今后需要改进和提高的地方。年终总结

2015是埋头苦干、创造飞跃的一年,在医院领导的带领下提升了护理服务质量,同时提

高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使病人满意度不断高。通过这一年的工

作学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,

一方面严格要求自己,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。科室设置井然有序,

病房干净、温馨,制度健全,科室人员主动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团

结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,在这样的环境下,作为一名骨科护士,我从无懈

怠,踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓。我本着把工

作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:规范书写各类

护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好骨科常见

病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后

护理及观察,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考

别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头

脑清晰。我认真学习科室文 件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度,

牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在日常工作中,更耐心地去与病人交流与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。

积极协调配合医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心

情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。骨二科像个大家庭,做为骨二科的一分子,做为一名新同志,我与同事和睦相处,同事

之间无论在生活上,还是在工作中,总能互相关心,互相帮忙。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,

许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献,过着幸福快乐的

日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记住我的名字,虽然他们

不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所

以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!通过近一年的工作学习,除熟悉了科室的业务知识、专业知识外,我还很注意护士职业

形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不

过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。()认真学习《医

疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了

法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进

步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训

练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心

的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,

在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,

不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义

务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自

己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能

更好更用心地为每一个病人服务。篇二:2015年宁南骨科护理工作总结2015年宁南骨科护理工作总结 时间流逝,转眼2015年也已过去,新的一年,新的开始,宁南骨科护理团队在医院领导

和院区各级领导的指导下,顺利完成了2015年护理工作,全年无护理差错事故发生。2015

年的护理工作主要从病房管理、班次管理、分层培训、绩效管理、业务生活、电子化办公等

一些方面进行,除了科室护理科研无立项外,圆满的完成了2015年护理工作目标,现总结如

下:

一、科室构成

(1)科室护理人员定编10人,外借1名,共11人。2015年共有20个护士在宁南轮转

工作,涉及到呼吸科、感染科、综合科、耳鼻喉科等护士参与科室工作。(2)科室人员不

稳定,目前护士学历构成不全面,研究生1名,本科2名,大专7名,中专1名。

二、科室管理:

(1)目前科室4级护士1个,3级护士1个,1级护士3个,0级护士6个,助理护士1

名。在护理部领导下,顺利完成了2015年以上护士能级评定。

(2)实施责任制整体护理,贯穿科室护理人员责任到人,分管病人一切的工作理念,继

续实行电子化办公,弹性排班,将排班电子化,让大家一目了然,注明工作时间及本周工作

安排,较好的完成了年度工作计划,全年无差错事故发生。

(3)继续完善科室绩效分配方案,按能级分配,责任护士进行工作 量统计,涉及入院、出院、转入、转出、手术、病危、病重、抢救、夜班收治病人等多

方面进行统计,反馈护士工作量,并根据实际出勤天数,真正做到多劳多得,公平公正分配。

(4)积极开展新技术,新业务,在2015年科室上报1项新技术新业务,主要是vsd在

压疮溃疡期的治疗及应用,此项新技术新业务也已经在医院进行初审并通过,准备做最后的

评奖。

三、科研立项

按照2015年科室综合目标管理责任书,科室综合目标仅科研立项没有完成,希望在2016

年再接再励,做好科研立项工作,目前科室护理有2篇文章已经发表,具体如下:

(1)姚辉撰写的《康复护理路径在人工膝关节置换围手术期的应用》 发表于2015年

10月《医学信息》杂志;

(2)马雅茹撰写的《健康教育路径在成人髋臼发育不良行全髋关节置换围手术期的应用》

发表于2015年10月《医学信息》杂志;

四、继续教育 (1)科室护理队伍不稳定,每月都有轮转护士,护士年资轻,经验不足,

理论不扎实,在宁南医院每月业务学习护理查房的基础上,科室每月底组织大家进行专科业

务学习、护理查房,制作幻灯、学习新知识、新技能、新理论,不但能弥补护士的专业知识,

还能丰富护士的业务生活,鼓励护士业余看书,鼓励护士主动发言、主动上台演讲;

(2)宁南在2015年6月举办了宁南第一届操作培训,并在10月份举行了宁南第一届护理

操作比赛,11月份在护理部安排的能级晋级考试中,护士多次反复进行操作培训并参加比赛,

目前对基础操作及专科操作都能熟练掌握。

(3)科室选拔祁晶作为科室带教老师,负责学生带教工作,整体学生带教顺利进行,现已

订科实行;

(4)科室护士圆满完成了2015年继续教育学分,在医院组织的上半年、下半年理论考试

中,全科人员无理论、操作不及格人员;

(5)在2015年9月份举办的西北五省区第二十二届护理论文交流研讨会上,科室护士长

投稿并代表医院参加此项交流会议,取得了二等奖;

(6)2015年11月份在重庆骨科coa高峰论坛会议上,与科室医生一同参加,丰富自身理

论,扩大自身眼界,提高自身业务,完善继续教育,获得了较大的收获;

(7)科室护士长入选《上海护理》杂志审稿,鼓励并带动科室护士积极撰写论文投稿;

(8)科室护士长在医院领导及护理部领导的支持与指导下,参加《中华护理学会外科青年

委员会评选》并成为其中一员,目前2016年中华护理学会青年外科分会定于2016年6月在

内蒙古呼和浩特举行,现已组织医院护理人员积极踊跃投稿,定期举办护理论文讲座,争取

沟通交流

五、业务生活 宁南医院是医院在海原贫困地区建立的一个分院,旨在把好的医疗资源带到贫困地区,

造福当地老百姓,面临的一个问题就是轮到到宁南工作的医务人员不能回家,一切生活都围

绕着医院。为了缓解医务人员业余生活的枯燥,医院举办了丰富多彩的文化生活,让医务人

员感受到大家庭的温暖,从而能更好的工作生活。科室医务人员在繁忙的工作中,参加了医院举办的第二届室外风筝大赛、职工趣味运动

会、庆祝“5.12”护士节文艺汇演、举办演讲比赛、户外爬山、第二届双扣比赛、第四届羽

毛球比赛。在取得较好成绩的同时,放松了心情,缓解了压力,丰富了职工生活,调动医护

人员工作积极性。

六、2016年设想

1、宁南骨科继续稳定护理队伍,做好基础工作;

2、做好做实责任制整体护理,真正做到一个护士分管几个病人的一切的护理理念;

3、鼓励并指导科室护士撰写论文,对学术交流主动投稿,期望能够让科室护士出去交流,

增长见识;

4、举办护理科研讲座,组建科研团队,培养团队收集资料、发现问题的意识,完成科研

论文并发表;

5、继续努力做好科研立项及新技术新业务的创新;

6、做好分能级培训工作;

7、继续完善绩效分配,细化工作量统计,真正体现公平;

8、不断完善自身专科理论知识,起带头作用;在辛勤而忙碌的工作中,我们走过了2015年,希望在2016年,我们继续携手,团结一

致,踏实敬业,不断攀岩,在圆满完成工作的同时,大力开展科研工作,组建科研团队,灌

输科研意识,使宁南骨科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上

仍与时俱进,走在医院的前列,做到“走过而不遗憾”。宁南骨科 2015年1月4日篇三:骨科2015年护理工作总结骨科2015年护理工作总结 1、2015年骨科护理总结 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为

契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护

理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护

理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功

能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在0年制定骨科常见

病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的

人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护

理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作

为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家

养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查

房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如

遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和

考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康

宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础

上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事

项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪

与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建

立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,

要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下

发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,

积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的

劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效

益。2、2015年骨科护理工作总结一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在

全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙忙碌碌的20xx年,圆满完成了年初工作计划,现将我

科一年来工作总结如下:

一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作

模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,

扎实推进了优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、社会满意、

政府满意、护士满意的效果。

1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护理改革重要性,在全科

营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行

扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理

措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求,按照能级对应关系,

将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名左右患

者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。

2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重点查夜间护理质量;医

嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及

治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查

看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的

“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、

环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、

落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈意见,并在护士站公示分级护理标准;强化

宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者

的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围

手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通,加强关键

环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资

源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次

预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况

下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩

效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽

以上是《骨科护理半年工作总结》的范文参考详细内容,涉及到护理、病人、工作、护士、提高、进行、人员、质量等方面,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

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2023三甲医院骨科护理上半年工作总结范文


医生作为救死扶伤圣神而伟大的一份职业,在我们遇到生病的时候挺生而出,给我们最好的治疗和关爱,那么三甲医院骨科护理上半年工作总结怎么写呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“三甲医院骨科护理上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

三甲医院骨科护理上半年工作总结范文(一)

一晃眼,走进xxx市一医院,来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。接触到临床后,发现,自己不仅要有扎实的理论,熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束,但我对自己的要求会更加严格,特自我鉴定

在思想上,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在学习上,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上掌握了一些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上,我积极配合上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

三甲医院骨科护理上半年工作总结范文(二)

阴似箭,岁月如梭,回首这四年来,虽然很辛苦,但是看到病人渐渐康复,感觉自己的付出是有用的,就坚持了下来。。。。。。

这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。

在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。

骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中医学教

今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

三甲医院骨科护理上半年工作总结范文(三)

骨折按照不同的角度有不同的分类,按照骨折部位是否有骨折断端暴露于外界而将骨折分为闭合骨折和开放骨折,其中开放骨折必须进行手术复位,而闭合骨折可根据手法复位的情况及病情严重程度决定是否需要切开复位。当一个下肢骨折确定要进行手术切开复位,那么在手术之前都要将整个创肢消毒。消毒的过程是这样的,先用2%的碘酒消毒,再用75%的酒精脱碘。病人平是躺在手术台上的,当我们消过腿的正面及侧面之后,你就会发现问题,腿与手术台接触的部分如何消毒?对,你的想法完全正确——把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情远没有你想象的那么简单和轻松。很多人以为只需要抬一下腿嘛,没什么大不了的。可是,当腿骨断开之后,断端会变成一把极其锋利的刀,如果我们单纯的抬高患肢,在重力作用下,骨折错开的角度越大,周围血管神经损伤的几率就越大,所以,我们不能只抬高患肢,还要沿力线的方向牵引患肢。有句话说的好,胳膊拧不过大腿,当你一边抬高患肢一边向外牵引它,并且要保证你的身体不碰到手术台的情况下保持5分钟,你会发现你的胳膊在颤抖,呼吸在加快,看到好多金色的小星星,你会后悔早上没多吃一点早餐。

手术室里的无菌观念的要求是很严格的,而且手术室里的护士又是极其严格的,稍有不遵守无菌规范的动作就会立刻招致她们的不满,而我则因为在模拟手术室和见习时受过严格的训练,所以在手术室里极少看过她们的脸色,并且基于我的表现很专业,她们不知不觉中已经不再把我当成一个学生,而是当成一个标准的手术医生来对待。

三甲医院骨科护理上半年工作总结范文(四)

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和******“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。

五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划


工作不是一开始就能够做到完美的,都是从不断的总结以及积累中慢慢进步的。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划,欢迎阅读!

2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】

从物品的准备到机器的装置。严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺利和安全。本文是一篇骨科护士年终个人总结,详细内容点击查看全文。

回顾这一年的工作和学习,即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项操作的流程和工作制度,认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺利和安全。

二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力,对自己的专业发展和进步有目标有计划,用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作,主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足,让自己每一步都走得扎实,稳健。

四、尺有所短寸有所长,虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有许多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法,做个有心人,会思考会比较,才会进步。

五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨,细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度,遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度,主任话不多但身教重于言教。

再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊,回顾这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。

2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【2】

春秋轮回,光阴如梭,回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。、

天使是传说中神仙范文资讯网搜集整理的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。

在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白我们的工作不是职业,而是事业,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。

骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中范文资讯网搜集整理所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。我们骨科每个人的分工不同,但目的都是为了骨科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。

今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。

让我们用勤劳的双手去装扮医院,把追求的信念放在医院,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里。

2017年骨科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【3】

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在XX年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实以病人为中心的服务。

完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把以病人为中心的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

儿科护理上半年工作总结


2013年上半年已经结束了,我科护理人员圆满完成各项护理工作,未发生任何差错事故,特作工作总结如下:
一、医德医风方面
1.全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导,全心全意为病人服务,急病人所急,想病人所想,对待病人就像对待自己的家人一样,为病人提供温馨服务,得到病人的一致好评。
2.科内开展程序化温馨服务,每月评选出工作突出护士一名为温馨天使,每位护士均有较强的主观能动性,技术水平及服务质量均较前大幅提高。
3.全科护士以职业道德规范严格要求自己,廉洁奉公,工作作风踏实,严以律己。
4.规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业形象。
二、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全。
1.科室成立质控小组,发挥质控小组作用,每月对科内工作进行检查反馈,能够做到全员参与质量管理,提高了护理质量。
2.规范护理文书书写,组织全科护士认真学习护理文书书写,尤其对低年资护士,从医学术语及常识,到病情观察,逐项组织学习,从细节上抓,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病例合格率。
3. 严格执行查对制度,强调二次核对执行到位,加强对护生管理,明确带教老师的安全管理责任。
4.加强科室设备的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保证设备完好。
5.加强基础护理,按护理级别及病情变化进行相应护理,做好危重病人的护理,预防并发症的发生。
三、加强专科护理,突出儿科护理特色
1.组织全科护士认真学习本科疾病的护理常规及操作技术规范,并认真实施。为病人提优质护理,得到病人的好评。
2.认真做好病人的健康教育,突出了专科护理特色。
四、认真落实各项规章制度。
1.明确各项护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度。
2.保持查对制度①要求医嘱班班查对,每周护士长参加总查对一次,并有记录。②护理操作要求三查七对。③认真填写输液卡及各种告知书。
五、做好教学,科研工作。
1.认真带教实习生,配合护理部完成学生的带教工作,带教老师制定本科教学计划,讲解本科常见病多发病的治疗护理,及本科常用操作技术,使学生能够做到理论联系实践。很好的完成学习任务。
2.积极参加医院组织的各种讲座,不断提高业务水平。
3.积极参加医院组织继续医学教育,完成上半年的继续医学教育。
六、重视团队力量,加强合作精神。注重医护,护患间的沟通。减少医疗纠纷的发生。
在上半年的工年中,加强了医护,护患沟通,及时采取整改措施,避免了矛盾发生。在以后的工作中,我们会继续努力为病人提供优质服务。

内科护理上半年工作总结


时光如梭,转眼间在呼吸内科的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。

每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识,护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。

有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,医学教。育网搜集整理这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!


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