大学工会工作总结。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：一个人的价值就是可以为自己和他人创造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是小编精心为您整理的“大学工会工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
本页是工作总结之家最新发布的《大学工会工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：高校2015年总结XXXX学院工会2015年工作总结
2015年，工会按照上级工会和学校党委的工作部署，全面学习宣传贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和工会十六大精神，习近平总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作会议精神，以深入开展“三严三实”主题教育实践活动为契机，以联合申报普通本科院校为中心，解放思想，开拓创新，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩。
一、努力抓好自身建设，全面增强工会组织活力
1、学习、践行“三严三实”，干部作风明显改善。按照学校党委的统一部署，校工会认真贯彻“三严三实”专题教育活动的有关要求，严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人，严明政治纪律，严守政治规矩，深入开展“三严三实”专题教育活动。一是成立组织机构，制定活动方案，明确教育活动的指导思想、目标任务、工作要求和方法步骤。二是抓好学习教育，通过聆听专题辅导报告、观看优秀廉政豫剧《全家福》、实地参观“中原壮举—纪念抗日战争胜利70周年档案史料展”，深刻领会开展“三严三实”专题教育活动的重大意义。三是认真参与集体研讨活动，撰写发言材料，大胆进行批评与自我批评，深刻认识自身存在的问题和不足。四是认清问题，整改落实，谨守思想道德高线，严明纪律底线，自觉检验自身不足，认真纠正错误，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
2.加强政治理论学习，认真贯彻中央会议精神。根据学校党委的统一部署，校工会把学习贯彻中央党的会议精神作为一项长期的政治任务来抓。7月份，校工会召开专题会议，组织工会干部集体
学习了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，10月22日工会工作会议上，要求全体工会干部自学《中共河南省委关于加强和改进党的群轩工作的实施意见》并撰写心得体会进行交流，对新形势下党的群团工作有了更加深入系统的理解。11月初，校工会组织工会干部认真学习党的十八届五中全会精神，在抓好学习、搞好宣讲、做好“三进”、组织培训、开展活动五个方面做了大量富有成效的工作，让全体工会干部对十八届五中全会精神有了更加深刻的认识。
3.加强工作制度建设，促进工会工作新发展。加强工会制度建设，是规范工会工作，提高工会服务水平，增强工会维权能力，发挥工会桥梁纽带作用，开创工会新局面的重要举措。校工会始终高度重视制度建设工作，为了构建完善的工会制度体系，校工会花费了大量心血，历时几个月编写了《XXXX学院工会规章制度汇编》，把校工会成立以来发布的重要规章制度和与工会工作相关的重要法律法规汇编成册，并印刷成书供广大学习阅读。此项工作的开展是工会制度建设中的重要举措，对进一步加强学校民主管理、推进校务公开、促进学校和谐发展起着至关重要的作用，
4.开展工运理论研究，增强工会干部理论深度。为进一步提高工运理论研究水平，适应新形势下工会工作新要求，在校工会工运理论研究论文征集活动的基础上，选出优秀论文参加河南省教科文卫体工会举办的“工运研究优秀论文和调研报告评选活动”，我校后勤管理处XXX老师的《发挥工会教育职能引领职工培育和践行社会主义核心价值观》和生命科学系XX老师的《浅谈新形势下高校女工工作的实
践与探索》两篇论文荣获二等奖。上述成绩的取得，彰显了我校在工运理论研究方面的优秀成果，是校工会重视工运理论研究工作的结晶。
5.强化信息宣传工作，不断扩大工会影响力。工会网站是校工会发布重要信息的舆论阵地，是展示成就、展示形象、展示水平的重要平台，是扩大相互交流的新窗口，也是展示基层工会工作动态的重要途径。随着信息传播要求的不断提高，工会网站的更新升级也成为了迫切需要解决的问题，为此校工会对部门现有网站进行了改版和完善，整合自身建设，精心打造网站后台，使之更加贴合学校新网站的建设和管理需求。改版后的工会网站拥有更好的交互体验和使用感受，有利于进一步发挥舆论导向作用。校工会十分重视宣传报道的影响力，积极拓宽新闻传播途径，全年共在校报和学校主页网站发布各类新闻报道20多篇，在《河南教工》发表活动报道2篇，这些信息工作的开展，很好地宣传了工会工作，扩大了工会影响力。
6.增强党风廉政建设，强化服务意识。10月18日，中共中央颁布了新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，校工会根据上级精神和学校党委部署，采用分工会集中学习和个人自学相结合的方式，认真组织工会干部深入学习领会，切实把会议精神落到实处。签订《廉政承诺书》，认真履行承诺，严格规范行为，学校工会在教职工各类福利发放和总量较大物品采购中，坚持公开透明、货比三家，集体讨论决定，两人以上购买。严格执行《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》和学校各类财务的规定。严格审批制度，公开财务收支，确保工会和分工会经费的使用与
管理透明、科学、规范。学校工会领导多次在会议上，对党员干部提醒与督促，增强党员干部廉洁自律意识和法制观念。强化相关法律法规和廉洁自律各项规定的学习，严格遵守党纪政纪、法律法规和《中国共产党廉洁自律准则》的有关规定，切实树立好工会干部的良好形象。
二、认真落实教代会制度，不断强化民主管理
1.促进基层民主，开好二级教代会。二级教代会是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，根据校工会年度工作计划安排，12月份，监督、指导各分工会召开二级教代会，进一步规范二级教代会程序，强化二级教代会职能作用，充分发挥二级教代会在民主管理方面的重要作用，积极维护广大教职工在参与学校管理决策方面的核心权益。
2.认真做好评议领导干部工作，完善民主监督。按照每两年评议一次院（系）级领导干部的工作要求。校工会在12月份组织各个分工会对所在单位的处级领导干部进行了民主评议，强化了基层民主建设，保障了教职工民主管理和监督的权利。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切干部与职工的关系，增强学校内部团结和凝聚力；有利于促进学校的廉政建设，对于推动我校转型发展具有重要意义。
3.拓展日常民主管理渠道，维护教职工切身利益。在校党委的和行政支持下，校工会充分发挥自身职能，进一步协调相关职能部门，在职责范围内，积极参与学校第二期教职工周转房分房的有关工作，完成了《XXXX学院申请购买第二期教师周转房选房积分排序表》，让
广大选房职工及时了解到分房动态，为大家选房提供了方便。同时及时反映教职工的意见和建议，主动协同配合有关部门圆满完成了XXXX学院第二期教师周转房分房工作，切实保障教职工知情权、监督权，维护了教职工的合法权益。
三、强化师德建设平台，打造师德建设品牌
1.全校动员参与师德建设。积极组织参加河南省教育厅、河南省教科文卫体工会联合举办的师德标兵评选活动，我校推荐的地理系XXXX获得河南省师德先进个人荣誉称号。通过活动的开展，全校教职工对师德建设重要性的认识有了进一步提高，以德从教思想有了进一步提升，学校师德师风建设得到进一步加强。
2.宣传典型带动师德建设。校工会积极营造师德建设的舆论氛围，及时将学校评选出来的师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者的先进事迹材料上传校园网，在教工之家荣誉室布臵师德标兵宣传展板，号召全校教职工向先进学习，以先进为榜样，立足本职，建功立业。
3.征文活动探索师德建设。以“师德征文”为平台，进一步探索师德建设的方式方法。8月初，校工会组织参加了河南省教育厅举办的“做党和人民满意的好教师”师德主题征文和演讲比赛活动，并取得优异成绩，共有12位教师分获不同奖项。参赛教师用文字记录日常工作的平实经历和点滴感受，充分展示了我校教职工爱党爱岗、潜心育人、无私奉献、昂扬向上的精神风貌和道德情操。
4.技能竞赛强化师德建设。校工会积极组织教职工参加2015年河南省教育系统教学技能竞赛，并取得丰硕成果，我校选送的8名教
篇二：2014年学校工会工作总结
南屏学校2014年工会小结
2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设
在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如学校环境卫生、困难
职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织
在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。
三、加强理论学习，强化组织建设
工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会
法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。
为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。
在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。
为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。
四、关心女教职工的工作
“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，发放了慰问品，很好的保障女教职工的特殊权益，并组织女教职工（含退休）全体参加了女性健康检查。
五、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
（1）教职工拔河比赛；
（2）11月3-4日举行教职工排球比赛；
（3）12月6日举行教职工野外烧烤比赛；
（4）将于12月17日举行教职工趣味运动会；
七、参与上级工会组织的各项活动
（1）积极参与上级组织的各种活动。
（2）积极上交工会工作材料。
八、关心教职工生活，营造和谐氛围
（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教职工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；
（2）教职工（包括退休人员）因病住院组织中层干部一同前去慰问；
（4）引导教职工参与身体锻炼；
（5）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；
（6）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
九、关心离退休教师。
（1）重阳节召开离退休教师座谈会，争取提高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。
（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。
（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
十、按时完成任务，扎实推进各项工作。
一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行
工会维护、参与、建设、督促等的职能，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。
南屏学校教育工会
2014年12月12日
篇三：XX学院工会2013工作总结
XX学院工会2013年度工作总结
2013年，在校工会和学院党政的领导下，我院工会紧密结合学院实际，积极深入贯彻十八大精神，经过全体会员的共同努力，圆满的完成各项任务，并在工作上探索、创新，取得了巨大的突破。现将本年度的工作总结如下：
一、以师德建设为着眼点，师德教育为主题，使青年教师在参与中实现自我教育、自我提高
1.加强师德建设的宣传力度。加强教风、学风建设，推进课程改革，树立教学先进典型，建设“精品课程”，全面提高教育质量。建立健全科研、论文奖励制度，采取科研奖励、业务交流等措施，积极鼓励、帮助教师开展科研活动。通过系列措施，我院构建了宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境，营造了良好的师德氛围，不断完善了师德建设的激励机制和评估、考核制度。
2．青年教师师德教育主题活动。对青年教师的师德教育培养是院工会配合学校党政工促进教职工队伍建设的一项重要任务。为深入具体落实师德建设，我院工会坚持每年举办青年教师岗前培训班，邀请学院领导、老教师对新进青年教师进行传帮带，举办青年教师讲课比赛等，提高新引进教师的业务素质，使其尽快适应岗位工作要求，站稳讲台，并加强“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容的教育工作，业务提高与师德教育并重。
二、认真履行工会职能，积极参与学院民主管理
教职工是学校的主人，是学校建设的主力军。我院工会长期以来，始终全心全意依靠广大学院教职工，坚持积极主动参与学校的民主管理和民主监督，参与教职工的年度考核，院工会主席参与院有关职工切身利益的重要政策、措施的研究与制定，并及时反映教职工的意见、建议和要求。学院工会广泛收集材料，为学院总体规划、规章制度的制定、党政决(来自: 工作总结之家:大学工会工作总结)策提供信息。积极参与监督院务、财务公开。在党政工的共同努力下，广大教职工自觉发挥主人翁精神，积极投身教育教学工作，有效地实现了教职工民主参与、民主管理和民主监督，不断完善学院的政治民主建设。
三、关心教职工生活，维护教职工合法权益
院工会一直把维护好教职工合法权益作为日常工作重点，积极参与学校管理，采取有效措施发挥工会的作用。密切联系群众，了解教职工的要求，广泛听取意见，热情为教职工服务，维护教职工的合法权益。平时关注教职工的身体健康、工作、学习及生活，凡是我院生病的老师或者喜添儿女的家庭，学院党政工领导都亲自前往探望。两年来，学院工会共组织探望教职工十余人次，及时了解教职工需求，为教职工排忧解难。在三八妇女节，我院每年
均为女教职工发放福利性质纪念品。
四、加强院工会自身制度及职能建设
校工会要求工会干部在工作上经常地、不断地自我加压，克服畏难情绪，大胆创新工作，变被动为主动，最大限度地发挥自身特长和影响。不定期召开院工会委员、工会组长会议、工会小组会议，总结经验、探讨新思路。加强分工会活动经费的管理、监督和检查，确保经费使用公开透明。加强院工会财务管理制度，院工会坚持经费独立管理原则，统筹分配、保证重点、量入为出、收支平衡。院工会坚持民主管理原则，定期公布帐目，接受监督，建立公开、透明的财务管理制度。
五、积极参与开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活
为让教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，我院工会积极组织教职工参与校工会组织的校教职工运动会、篮球赛、排球赛、乒乓球赛、登山等活动。在教职工运动会上，我院喜获精神文明奖；男子篮球队首次出线，获得突破性佳绩，乒乓球赛我院女队取得第四名好成绩。此外，还结合学院实际，开展了丰富多彩的学院文体活动，我院工会积极配合校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，促进教职工交流，提高教职工的综合素质。2012年底举行了全体教工趣味运动会，2013年元旦前夕，学院工会举办了教职工新年联欢会。2013年春节前夕，学院工会专程到校区看望慰问离退休教职工。
七、认真搞好人口和计划生育工作
落实计划生育责任制，建立并及时调整学院计划生育工作领导小组。注意向教职工宣传国家计生政策，健全已婚育龄妇女个人档案，掌握新婚新育人员近况，积极组织已婚育龄妇女的做好查体工作，按时完成各项统计报表的上报工作。一人获计划生育先进个人称号。
2013年，我院工会在校工会的正确领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，振奋精神，加大工作力度，突出工作特色，再创佳绩，把工会办成教职工最温馨的家。
XX学院工会
2013年11月12日
这是篇好范文参考内容，讲的是关于工会、教职工、工作、学校、积极、建设、活动、师德等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
Gz85.com更多 精选总结阅读
2011年大学工会工作总结
根据校党委和上级工会的总体部署要求，2011年校工会工作的基本思路是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。
一、组织宣传工作
1、部门工会调整
4月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校（校本部，下同）共有分工会2个，部门工会61个，校工会直属工会小组5个，会员6*6人，其中女会员2258人。
2、劳务工入会问题调查
1月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会问题进行调研，我校出版社、后勤、社区中心及部分高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会问题提出建议。3月，根据市教育工会的布置校工会在校内七个单位进行“高校合同工、临时工入会问题”问卷调查，共发放问卷240份，回收238份。并将调查情况数据上报。
3、教代会代表座谈会
3月，邀请部分教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。
4、表彰教龄30年的教职工
2011年，全校共有190名教职工从事教育工作满30年。9月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐10位教职工代表参加学校教师节表彰大会。
5、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐
(1)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一”劳动奖章、首都劳动奖章。(2)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵”称号。(3)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵”称号。(4)xx大学经济研究中心xxx等6人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号。
6、参加高校师生思想状况滚动调查
3月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有21位教师参加。会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。
7、学习教育活动
根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。
8、师德事迹宣传活动
以多种形式对“全国师德标兵”32位候选人特别是xxx教授的事迹进行广泛宣传，并组织500名工会干部、会员参加了评选活动。
、文化体育工作
1、体育工作
上半年举办的主要活动有教职工棋牌赛，“京华杯”xx、xx棋牌友谊赛，教职工运动会，工会干部登山比赛等。其中，4月举办的第八届“xx资源杯”教职工田径运动会，入场式参加单位54个，“百花争艳”团体球操舞的表演者近lOOO人，参加60个比赛项目的运动员达2600多人次。xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等12单位获精神文明奖。
在下半年的“全民健身活动月”教职工乒乓球联赛中，男、女团体比赛有57个队、300多名运动员参加，男、女单打比赛有lOO多名运动员参加。
2004年，我校教职工棋牌协会围棋队获得海淀棋院年度冠军（已蝉联3年）。
此外完成了教职工体质体能问卷调查和检测工作（抽样，200人参加），并向本市兄弟高校工会初步介绍推广了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会管理系统”软件。
2、文化工作
在北京高校中率先组建的北京大学教职工艺术团下设9个分团。2004年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比2003年有所增加。校工会在实践中总结出“创新管理、规范服务”的教职工艺术团管理经验，提出了“变形式管理为过程管理，变随机服务为规范服务”，使管理和服务有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目标。
12月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年慰问演出”，我校教职工艺术团和中国广播艺术团的演员、北京舞蹈学院的演员、xx幼儿园的小朋友同台演出，展现我校教职工风采。教职工艺术团教授合唱团举办了纪念建团五周年的新年音乐会。
三、青年工作
“五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委常务副书记、副校长吴志攀，人事部、教务部等单位领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。
5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功和现代教育技术应用演竞赛获奖的教师中选拔出六位教师，进行多次培训，组队参加北京市第四届青年教师教学基本功比赛，我校获优秀组织奖。生命科学学院张崇本获理工组一等奖（第一名）和教案奖，生命科学学院秦咏梅获理工组三等奖，国际关系学院初晓波、经济学院张延获文史组等奖，新闻与传播学院刘德寰、经济学院戚自科获文史组三等奖。
四、女教职工工作
1、庆祝“三八”节系列活动
(1)举办面向全校女教职工的电影招待会。(2)召开部门工会女工干部和部分分管工会工作的女党、政领导干部参加的“三八”节慰问会，会上教职工艺术团和部门工会表演了精彩的文艺节目。(3)召开女中层干座谈会。
2、组织多种形式的讲座
(1)举办“生活美容公益讲座”，邀请法国EXTRA生物能量研究院硕士大陆特约讲师主讲。
(2)邀请西蔓色彩有限公司针对学校女教职工的特点作色彩搭配及个人衣橱打理等讲座，并专门来学校进行现场形象设计。
3、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。
4、“五一”护士节慰问校医院的护士，为她们举办的联欢会提供了经费支持。
5、为帮助基层工会和广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了北京市总工会女工部汇编的《女职工维权手册》。
五、生活福利工作
1、开展慰问教职工和送温暖活动
春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。此外看望了50户困难教职工，并给予金额不等的补助金。还看望了13位知名学者。
2、职工互助保险工作
2004年，我校有447位教职工投保职工安康互助保险。有482位教职工新入或续保女工安康互助保险，有224位教职工加入中国职工保险互助会。
3、教职工假期旅游活动
2004年寒假，组织旅游海南45人，港、澳28人，暑假组织旅游西藏30人，青海、银川85人，欧洲19人。
4、为教职工提供多种服务
(1)与海淀汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办两期驾驶员培训班，共有310余人参加。
(2)6-7月间，组织安福信托投资计划售卖活动，帮助教职工理财。
(3)为教职工代购大米35吨，粉条3．6吨。
(4)与东风雪铁龙合作向教职工普及汽车常识，并提供优惠购车服务。
(5)提供优惠购房服务，博雅德园19套，南戴河碧海家园近百套。
5、听取教职工意见，依法维护教职工利益
(1)西三旗、西旗教职工班车的协调工作。
(2)中关园拆迁的协调工作。
(3)调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。
六、筹备和召开“双代会”
召开xx大学第五届教职工代表大会暨第十七次工会会员代表大会是2004年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“双代会”于12月17日至18日召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结动员全校教职工，为创建世界一流大学而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财务工作报告），听取审议第四届教代会执委会、第十六届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，选举产生新一届教代会、工会领导班子和工作机构等议程。在教代会提案和分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。
校工会工作中存在的主要问题与困难是：(1)无教职工文体活动场地。(2)工会经费不足。(3)工会兼职干部待遇未全面落实。
2005年大学工会工作总结
根据校党委和上级工会的总体部署要求，2005年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。
一、组织宣传工作
1、部门工会调整
4月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校（校本部，下同）共有分工会2个，部门工会61个，校工会直属工会小组5个，会员6066人，其中女会员2258人。
2、劳务工入会问题调查
1月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会问题进行调研，我校出版社、后勤、社区中心及部分高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会问题提出建议。3月，根据市教育工会的布置校工会在校内七个单位进行“高校合同工、临时工入会问题”问卷调查，共发放问卷240份，回收238份。并将调查情况数据上报。
3、教代会代表座谈会
3月，邀请部分教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。
4、表彰教龄30年的教职工
2005年，全校共有190名教职工从事教育工作满30年。9月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐10位教职工代表参加学校教师节表彰大会。
5、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐
(1)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一”劳动奖章、首都劳动奖章。(2)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵”称号。(3)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵”称号。(4)xx大学经济研究中心xxx等6人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号。
6、参加高校师生思想状况滚动调查
3月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有21位教师参加。会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。
7、学习教育活动
根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。
8、师德事迹宣传活动
以多种形式对“全国师德标兵”32位候选人特别是xxx教授的事迹进行广泛宣传，并组织500名工会干部、会员参加了评选活动。
二、文化体育工作
1、体育工作
上半年举办的主要活动有教职工棋牌赛，“京华杯”xx、xx棋牌友谊赛，教职工运动会，工会干部登山比赛等。其中，4月举办的第八届“xx资源杯”教职工田径运动会，入场式参加单位54个，“百花争艳”团体球操舞的表演者近lOOO人，参加60个比赛项目的运动员达2600多人次。xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等12单位获精神文明奖。
在下半年的“全民健身活动月”教职工乒乓球联赛中，男、女团体比赛有57个队、300多名运动员参加，男、女单打比赛有lOO多名运动员参加。
2004年，我校教职工棋牌协会围棋队获得海淀棋院年度冠军（已蝉联3年）。
此外完成了教职工体质体能问卷调查和检测工作（抽样，200人参加），并向本市兄弟高校工会初步介绍推广了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会管理系统”软件。
2、文化工作
在北京高校中率先组建的北京大学教职工艺术团下设9个分团。2004年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比2003年有所增加。校工会在实践中总结出“创新管理、规范服务”的教职工艺术团管理经验，提出了“变形式管理为过程管理，变随机服务为规范服务”，使管理和服务有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目标。
12月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年慰问演出”，我校教职工艺术团和中国广播艺术团的著名演员、北京舞蹈学院的演员、xx幼儿园的小朋友同台演出，展现我校教职工风采。教职工艺术团教授合唱团举办了纪念建团五周年的新年音乐会。
三、青年工作
“五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委常务副书记、副校长吴志攀，人事部、教务部等单位领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。
5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功和现代教育技术应用演竞赛获奖的教师中选拔出六位教师，进行多次培训，组队参加北京市第四届青年教师教学基本功比赛，我校获优秀组织奖。生命科学学院张崇本获理工组一等奖（第一名）和最佳教案奖，生命科学学院秦咏梅获理工组三等奖，国际关系学院初晓波、经济学院张延获文史组二等奖，新闻与传播学院刘德寰、经济学院戚自科获文史组三等奖。
四、女教职工工作
1、庆祝“三八”节系列活动
(1)举办面向全校女教职工的电影招待会。(2)召开部门工会女工干部和部分分管工会工作的女党、政领导干部参加的“三八”节慰问会，会上教职工艺术团和部门工会表演了精彩的文艺节目。(3)召开女中层干座谈会。
2、组织多种形式的讲座
(1)举办“生活美容公益讲座”，邀请法国EXTRA生物能量研究院硕士大陆特约讲师主讲。
(2)邀请西蔓色彩有限公司针对学校女教职工的特点作色彩搭配及个人衣橱打理等讲座，并专门来学校进行现场形象设计。
3、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。
4、“五一二”护士节慰问校医院的护士，为她们举办的联欢会提供了经费支持。
5、
五、生活福利工作
1、开展慰问教职工和送温暖活动
春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。此外看望了50户困难教职工，并给予金额不等的补助金。还看望了13位知名学者。
2、职工互助保险工作
2004年，我校有447位教职工投保职工安康互助保险。有482位教职工新入或续保女工安康互助保险，有224位教职工加入中国职工保险互助会。
3、教职工假期旅游活动
2004年寒假，组织旅游海南45人，港、澳28人，暑假组织旅游西藏30人，青海、银川85人，欧洲19人。
4、为教职工提供多种服务
(1)与海淀汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办两期驾驶员培训班，共有310余人参加。
(2)6-7月间，组织安福信托投资计划售卖活动，帮助教职工理财。
(3)为教职工代购大米35吨，粉条3．6吨。
(4)与东风雪铁龙合作向教职工普及汽车常识，并提供优惠购车服务。
(5)提供优惠购房服务，博雅德园19套，南戴河碧海家园近百套。
5、听取教职工意见，依法维护教职工利益
(1)西三旗、西二旗教职工班车的协调工作。
(2)中关园拆迁的协调工作。
(3)调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。
六、筹备和召开“双代会”
召开xx大学第五届教职工代表大会暨第十七次工会会员代表大会是2004年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“双代会”于12月17日至18日召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结动员全校教职工，为创建世界一流大学而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财务工作报告），听取审议第四届教代会执委会、第十六届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，选举产生新一届教代会、工会领导班子和工作机构等议程。在教代会提案和分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。
校工会工作中存在的主要问题与困难是：(1)无教职工文体活动场地。(2)工会经费不足。(3)工会兼职干部待遇未全面落实。
2016年大学工会工作总结
根据校党委和上级工会的总体部署要求，XX年校工会工作的基本思路是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。
一、组织宣传工作
1、部门工会调整
4月、9月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。据统计，截止到12月全校（校本部，下同）共有分工会2个，部门工会61个，校工会直属工会小组5个，会员6066人，其中女会员2258人。
2、劳务工入会问题调查
1月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会问题进行调研，我校出版社、后勤、社区中心及部分高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会问题提出建议。3月，根据市教育工会的布置校工会在校内七个单位进行“高校合同工、临时工入会问题”问卷调查，共发放问卷240份，回收238份。并将调查情况数据上报。
3、教代会代表座谈会
3月，邀请部分教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。
4、表彰教龄30年的教职工
XX年，全校共有190名教职工从事教育工作满30年。9月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐10位教职工代表参加学校教师节表彰大会。
5、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐
(1)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一”劳动奖章、首都劳动奖章。(2)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵”称号。(3)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵”称号。(4)xx大学经济研究中心xxx等6人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号。
6、参加高校师生思想状况滚动调查
3月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有21位教师参加。会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。
7、学习教育活动
根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。
8、师德事迹宣传活动
以多种形式对“全国师德标兵”32位候选人特别是xxx教授的事迹进行广泛宣传，并组织500名工会干部、会员参加了评选活动。
二、文化体育工作
1、体育工作
上半年举办的主要活动有教职工棋牌赛，“京华杯”xx、xx棋牌友谊赛，教职工运动会，工会干部登山比赛等。其中，4月举办的第八届“xx资源杯”教职工田径运动会，入场式参加单位54个，“百花争艳”团体球操舞的表演者近looo人，参加60个比赛项目的运动员达2600多人次。xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等12单位获精神文明奖。
在下半年的“全民健身活动月”教职工乒乓球联赛中，男、女团体比赛有57个队、300多名运动员参加，男、女单打比赛有loo多名运动员参加。
XX年，我校教职工棋牌协会围棋队获得海淀棋院年度冠军（已蝉联3年）。
此外完成了教职工体质体能问卷调查和检测工作（抽样，200人参加），并向本市兄弟高校工会初步介绍推广了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会管理系统”软件。
2、文化工作
在北京高校中率先组建的北京大学教职工艺术团下设9个分团。XX年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比XX年有所增加。校工会在实践中总结出“创新管理、规范服务”的教职工艺术团管理经验，提出了“变形式管理为过程管理，变随机服务为规范服务”，使管理和服务有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目标。
12月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年慰问演出”，我校教职工艺术团和中国广播艺术团的演员、北京舞蹈学院的演员、xx幼儿园的小朋友同台演出，展现我校教职工风采。教职工艺术团教授合唱团举办了纪念建团五周年的新年音乐会。
三、青年工作
“五四”青年节前，校工会召开以“青年教师如何开展教育教学工作及现状”为主题的青年教师座谈会。校党委常务副书记、副校长吴志攀，人事部、教务部等单位领导参加座谈会，听取青年教师的意见、建议并对他们提出了希望和要求。
5月，校工会在历年参加我校青年教师教学基本功和现代教育技术应用演竞赛获奖的教师中选拔出六位教师，进行多次培训，组队参加北京市第四届青年教师教学基本功比赛，我校获优秀组织奖。生命科学学院张崇本获理工组一等奖（第一名）和教案奖，生命科学学院秦咏梅获理工组三等奖，国际关系学院初晓波、经济学院张延获文史组二等奖，新闻与传播学院刘德寰、经济学院戚自科获文史组三等奖。
四、女教职工工作
1、庆祝“三八”节系列活动
(1)举办面向全校女教职工的电影招待会。(2)召开部门工会女工干部和部分分管工会工作的女党、政领导干部参加的“三八”节慰问会，会上教职工艺术团和部门工会表演了精彩的文艺节目。(3)召开女中层干座谈会。
2、组织多种形式的讲座
(1)举办“生活美容公益讲座”，邀请法国extra生物能量研究院硕士大陆特约讲师主讲。
(2)邀请西蔓色彩有限公司针对学校女教职工的特点作色彩搭配及个人衣橱打理等讲座，并专门来学校进行现场形象设计。
3、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。
4、“五一二”护士节慰问校医院的护士，为她们举办的联欢会提供了经费支持。
5、
五、生活福利工作
1、开展慰问教职工和送温暖活动
春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。此外看望了50户困难教职工，并给予金额不等的补助金。还看望了13位知名学者。
2、职工互助保险工作
XX年，我校有447位教职工投保职工安康互助保险。有482位教职工新入或续保女工安康互助保险，有224位教职工加入中国职工保险互助会。
3、教职工假期旅游活动
XX年寒假，组织旅游海南45人，港、澳28人，暑假组织旅游西藏30人，青海、银川85人，欧洲19人。
4、为教职工提供多种服务
(1)与海淀汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办两期驾驶员培训班，共有310余人参加。
(2)6-7月间，组织安福信托投资计划售卖活动，帮助教职工理财。
(3)为教职工代购大米35吨，粉条3．6吨。
(4)与东风雪铁龙合作向教职工普及汽车常识，并提供优惠购车服务。
(5)提供优惠购房服务，博雅德园19套，南戴河碧海家园近百套。
5、听取教职工意见，依法维护教职工利益
(1)西三旗、西二旗教职工班车的协调工作。
(2)中关园拆迁的协调工作。
(3)调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。
六、筹备和召开“双代会”
召开xx大学第五届教职工代表大会暨第十七次工会会员代表大会是XX年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“双代会”于12月17日至18日召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团结动员全校教职工，为创建世界一流大学而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财务工作报告），听取审议第四届教代会执委会、第xx届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，选举产生新一届教代会、工会领导班子和工作机构等议程。在教代会提案和分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。
校工会工作中存在的主要问题与困难是：(1)无教职工文体活动场地。(2)工会经费不足。(3)工会兼职干部待遇未全面落实。