上半年小学工会工作总结。
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上半年小学工作总结2014年上半年工会工作总结
在2014年上半年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强的师德修养，努力践行党的群众路线教育，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度上半年工会工作总结如下：
一、工会基本概况
我校工会成立于2013年12月，工会现有会员115名，其中男30 人，女85 人，哈族2名，回族5名，工会小组10个.可以说师校教职员工总体素质是较高的。校中层以上领导10人，工会委员会有5人组成。
二、开拓创新，高标准建家
在学校党总支的高度重视下，首先于2013年12月中旬成立了工会成立筹备小组，筹备小组负责组建工会的筹备工作，向全校教职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务；发展工会会员，起草工会成立筹备工作报告、制定工会选举办法（草案）等，在学校领导的大力支持和指导下，工会成立工作井然有序开展，2014年1月12日学校工会正式成立并召开了首届教代会。
三、进一步完善各项制度，创建民主之家
工会要义不容辞地承担好教代会工作机构的重要职责，积极组织教工通过教代会参与学校管理，通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。
1、学校首届教代会审议并通过了《学校工作报告》、学校《章程》、《发展规划》、《教职工考勤制度》、《教职工绩效考核制度》、《财务报告》等，并广泛征求代表意见，形成决议。
2、坚持由教职工代表和全校教职工对学校行政干部民主评议。这样不仅能促使行政干部认真履行责任，而且又增进干群关系。
3、坚持每年定期向教代会代表和相关征集提案和建议，并按正常渠道反映给学校各部门，要求各部门定期向教职工通报落实情况，这样，让大家知道学校的事就是自己的事，增强广大教职工的主人翁意识。
4、规范地推行校务公开工作，利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全
体师生及家长通报公示。切实做到公开真实、及时，有效地实现了教职工民主管理和民主监督，促进了学校的改革和发展。
5、制定了沙湾县第三中学《关于教职工红白喜事、及其它事项》 的暂行规定、《沙湾三中民主管理制度》。
四、工会工作开展情况
校工会成立以来，以 “践行群众路线，构建和谐校园、”为主题，积极为教职工营造和谐愉悦的工作和生活环境，尽心竭力为教职工服务。
（一）关心教职工生活，营造温暖的“教工之家” 学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：
2、从今年4月开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花或新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。教职工老人去世，学校领导及工会成员及时，王鸿、鲁瑞燕、王桂香等老师家里老人去世，学校领导亲自前去送花圈，慰问金慰问。。
3、认真做好困难职工的慰问工作。春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了李静、唐努尔、赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活。并尽量帮助他们解决困难。每当教职工家中有婚丧嫁娶，校工会红白理事会都要积极主动地为其排忧解难。
4、在“三、八”节为教师改善办公条件，为每位教师配备了一个教学用u盘，为教师教
学工作提供了方便。
凡此种种，将学校的关心送到了每个教职工的心坎上，受到全校教职员工热情赞誉。
（二）开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。
大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。工会成立来，工会在各个不同时期和节假日组织开展文体活动。
1、为庆祝元旦，丰富教职工的文化生活，12月31日学校组织全体教师
在开展庆元旦活动，在活动中，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。此次活动，充分调动了教师们的活动积极性，促进了教师之间的沟通，加深了彼此的友谊，学校营造了一种祥和、欢快的氛围。学校以蓬勃朝气迎接崭新的一年。
2．为响应沙妇发【2014】1号《关于开展“三八”国际劳动妇女节104周年纪念活动的通知》文件要求，学校特发起 “爱心一元捐”活动，全校师生共同献上我们浓浓的爱心，用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。
3、3月10至3月20日开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动，通过本次活动，充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用，较好的提高了任课教师的教学业务水平。在本次活动中，讲课的名师、骨干教师、学科带头人教师不仅在课堂教学中起到了引领带头示范作用，而且在教研活动中展示了结合实际的新教法，给我校教学质量提高工作起到了模范示范作用。听课活动结束后学校组织召开了教师评课活动，教师积极发言进行评课，参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念，交流各个年级教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。
4、4月11日,开展了主题为“沙湾三中践行群众路线趣味体育活动”，活动包含两个游戏：“两人三足跑”和“二人背夹气球往返接力”。全校教师以教研组为单位分成9组参加比赛。活动中，老师们各显身手，一改往日的严肃，有的步调不一致，他们就互相礼让，及时调和步伐。老师们沉浸在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣和放松。这次活动目的是让教师们在繁忙的工作之余，释放紧张与疲惫，在趣味活动中舒缓压力，愉悦身心。
5、6月13日，在中国共产党成立九十三周年纪念日即将来临之际，为了庆祝党的生日，沙湾县第三中学党总支安排群教工作办公室联合校工会组织全体党员干部和全体教职工开展了“庆七一”践行党的群众路线推进党群一体化工会活动。活动设置了集体跳绳、定点投篮、端球接力和自行车慢骑四个集体项目，旨在通过活动加强学校党组织的凝聚力和战斗力，进一步推进学校党的群众路线教育实践活动的开展，营造团结和谐、严肃活泼的工作氛围，在活动中增进广大教师间的了解和相互配合，缓解教师的工作压力，增
进党群、干群及广大教职工之间的联系和友谊。
领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。半年来，我校工会虽然做了一点工作但仍有不少缺点和不足，主要有：
工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；
三中工会
2014年6月篇二：2014年上半年小学工会工作总结
2014年上半年小学工会工作总结
2014年上半年小学工会工作总结
2014年上半年学校工会在校党委和上级工会的领导下，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
本学期，工会主要做了：
1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。
通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关“红包”问题专项治理的相关文件，加大监管力度，杜绝教师进行有偿家教，杜绝教师向学生推销教辅用书，杜绝教师体罚或变相体罚学生，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护金溪实验小学良好的社会形象。在广大教师中广泛开展 “我身边最美教师”、“清廉育人好教师”的评选活动。
2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理
教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度，是落实全心全意依靠职工和实现教职工民主参与学校管理的基本形式，也是保障教职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，要求教代会代表积极监督教代会提案的落实情况。本学期，学校根据教代会的提案，推动和落实了以下几项工作：
（1）全校52各班级安装并调试好了多媒体教学设备，实现了班班通，切实完善了学校办学条件，提高了课堂教学效率。
（2）争取校园改造资金，改造了综合部的运动场，铺设了人工草坪。整治了植物园的环境卫生。
（3）购买了100套课桌凳，用于改善学前班和多媒体教室的条件。
3、不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，每一次校务公开都要有记录，有图片，将校务公开落到实处，不走形式。
4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。
实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导弘扬奉献和互助精神，做好困难职工的帮扶工作和退休教师的走访工作。本学期学校工会先后看望了5名生病住院教师，前往吊唁3名去世的教师亲属。
5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。
（1）选派女教师参加第二届全县女教师基本功及才艺比赛。郑芬芬、潘海兰、刘晶、吕志桂等教师参加了多项比赛，取得了较好的成绩，郑芬芬老师夺得了教学基本功及才艺全能奖（小学组）和个人单项奖（小学组）两项一等奖，充分展示了我校女教师的才艺和魅力。
（2）在全校教职工中评选“五好文明家庭”，弘扬家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、稳定促进社会的文明与安定团结。
（3）坚持以教工的需求为出发点，以提升办学品位为着力点，精心打造温馨和谐的教工之家，积极开展形式多样的文体活动：“花开五月．幸福实小”庆“五一”教职工游园活动；校园艺术节暨庆“六一”活动等。
（4）以读书节为契机，积极开展读书活动，学校为每位教师订购了一本教育教学专著，促使教职工养成终身学习的习惯，努力使其成为新时代科研型、学者型的人民教师。
（5）积极参与“中国梦#8226;乡村行”女教师送教下乡活动。以骨干女教师送课下乡活动为载体，充分发挥广大女教师的积极性和创造性，整合利用县城优质的教学资源，充分发挥骨干女教师的示范引领作用，我校蔡淑娟老师与县城其他小学优秀女教师赴县偏远乡村学校现场授课，并以此为契机，加快提升乡村教师教学水平，通过女教师送课课后互相研讨，教师之间相互取长补短，促进城乡校际之间教育均衡发展。
（6）2014年是国际妇女节104周年纪念日，是全世界妇女争取和平，平等，发展的节日，为隆重纪念这一世界妇女的重要节日，进一步激发广大女教职工的工作热情，团结凝聚女教职工的智慧和力量，营造锐意进取，拼搏奉献，勇于创新的浓郁氛围，3月8
日—9日，我校罗龙和黎爱云两位教师参加了县教育工会举行的工会主席及女工委员座谈会暨女教工卡拉ok比赛。
半年来通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，学校工会一如既往地发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。篇三：2014年上半年小学工会工作总结 2014年上半年小学工会工作总结
2014年上半年学校工会在校党委和上级工会的领导下，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
本学期，工会主要做了：
1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。
通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关“红包”问题专项治理的相关文件，加大监管力度，杜绝教师进行有偿家教，杜绝教师向学生推销教辅用书，杜绝教师体罚或变相体罚学生，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护金溪实验小学良好的社会形象。在广大教师中广泛开展 “我身边最美教师”、“清廉育人好教师”的评选活动。
2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理
教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度，是落实全心全意依靠职工和实现教职工民主参与学校管理的基本形式，也是保障教职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，要求教代会代表积极监督教代会提案的落实情况。本学期，学校根据教代会的提案，推动和落实了以下几项工作：
（1）全校52各班级安装并调试好了多媒体教学设备，实现了班班通，切实完善了学校办学条件，提高了课堂教学效率。
（2）争取校园改造资金，改造了综合部的运动场，铺设了人工草坪。整治了植物园的环境卫生。
（3）购买了100套课桌凳，用于改善学前班和多媒体教室的条件。
3、不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，每一次校务公开都要有记录，有图片，将校务公开落到实处，不走形式。
4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。
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上半年工会工作小结
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2016年上半年小结****2016年上半年工会工作小结
今年以来，****在公司工会的正确领导下，在厂党政大力支持下，以公司“战寒冬，求生存，谋发展”战略主线为指导，紧紧围绕生产经营工作，将打造企业与事业共同体、命运共同体、利益共同体为目标，有力地助推了***各项工作的。现将工会工作总结如下：
主要工作完成情况
一、持续深入推进基层民主管理
今年以来，****民主管理小组坚持在制度上下功夫，从制度上积极探索员工积极参与民主管理的有效途径，制定实施了民主管理定期报告反馈制度。将以住因题、因事不定期报告变为主动收集信息定期报告反馈，将座谈、访谈、社交软件平台信息收集作为民主管理定期报告信息收集的补充，定期报告的同时必须对上期进行反馈和答复，受到全厂员工的广泛关注和普遍欢迎。
1、主动收集信息，实现企业与员工零距离。变被动为主动，不再局限于因题、因事，座谈、访谈、提案的沟通交流形式，主动通过座谈、访谈、社交平台（党建QQ群）收集员工关注的问题、诉求、建议、想法，较以住专题会、座谈会、交提案接触面广，更适合员工反映问题，诉求利益，更愿意参与企业的民主管理。年初，陆续收集到员工对食堂饭菜质量有想法的信息，我们主动联系负责管理食堂的综合办、食堂承包方、伙食监督委员会三方座谈，将员工反映情况与三方对接，问题摊开。管理方综合办负责人当即表示要加强对承包方日常管理以
及合同履行的监管，承包方承诺在加强食品安全管理的同时做好菜肴数量和质量的提升。
2、反馈信息更快，准时实现员工的期待。民主管理小组定期讨论，轮值组员专人负责书面报告，定期向领导提交报告，定期专人负责反馈及回复。较以住民主管理形式，不易造成问题积压，反馈回复快，不满意可以继续反映，继续报告，实实在在实现员工的期待和关切。因经营形势恶劣，绩效考核受到员工的普遍关注，我们对主要车间的绩效考核方案执行情况在员工中进行了调查，及时将员工反映的情况向领导书面报告。领导了解情况后非常重视，责成车间领导加大考核方案传达面，加强考核方案清晰度，坚持一线与后勤的考核差距。
3、信息交流更畅通，领导更重视员工更信赖。制度实施以来，员工对管理工作的建议以及各种利益诉求，无论大小，都可以在这里得到接纳、报告、反馈和回复，在向员工反馈和答复中也能传达厂领导的管理方法和管理理念，成为厂领导与员工实现沟通的桥梁和纽带，领导越来越重视，员工越来越信赖，越来越依靠这个民主管理形式。
实践证明，民主管理定期报告反馈制度是民主管理形式的一种有效补充，是员工反映问题，诉求利益，领导传达管理方法、管理理念的理想平台。
二、搭平台建载体助推岗位立功
利用工会工作项目的平台，认真研究，仔细酝酿，将申报的项目在工会组织职责范(转 载 于: 工作总结之家)围内重点放在制度机制建设、人文关怀和增节创上，要能在“创业、重塑”中切实发挥作用。争取在项目运作过程中能够绩效明显，影响广泛。
1、在***我们确立了“降本增效，我当明星”的工会项目，目的就是发动车间员工开展各种形式的开源节流、挖潜增效活动。包括：设备改善创新，节约费用4万元；节约焊材、板材等原材料费用4万元；节约水电气等能源费用0.8万元；处理积压库存等不少于1.2万元。
2、根据今年公司提出大力开展“作内务，练内功”工作要求，****设立了“开展员工培训，提升技能水平”的工会项目，通过开展车间内部培训，对抽油机、过滤器、洗井车、压力容器相关标准、加工工艺进行培训，使现场操作人员熟悉产品工艺，提高对产品认知度能力。以技能达标竞赛，对培训效果进行检验。以此来提高操作员工综合技能水平。
3、围绕“***”主题活动，***工会将通过开展“三比一争显风采”工会项目活动，促进年度绩效目标的完成。通过召开启动会，文化及形势任务大宣讲，营造活动氛围。及时将涌现出来的优秀员工事迹，进行宣传报道；完成年度宣传报道任务25篇，力争超额6篇，争取全年完成率124%。计划开展“计算机操作、ppT制作、HSE管理、安全防火知识”等12场次的教育培训，争取全员培训率力达100%。通过开展“比思想、比工作、比贡献、创先争优”的“三比一争”活动，动员党员干部立足岗位站排头、当表率、做贡献，促进生产经营目标完成。***与**两个工会小组开展“赛一赛”竞赛活动。通过降低成本，减少本单位可控费用支出，减少损耗和浪费，将公司下达可控费用同比降低5%，力争全年节本降费力15万元。最后，将“三比一争”工会项目中的亮点以“光荣榜”的形式进行展示交流，进一步激发员工的
积极性和工作热情。
三、文体活动成果丰硕
通过开展群众喜闻乐见，形式多样的文体活动，活跃***文化娱乐氛围，满足了员工的精神文化需求，有益员工身心健康，提高了员工的凝聚力和战斗力。
1、为了让员工和社区居民渡过一个欢乐、喜庆、祥和、安全的元宵佳节，推动和谐***、和谐社区建设，工会举办“****2016年元宵节游园活动”。组织****各单位共15个游园项目与员工及社区居民共渡元宵佳节。
2、为丰富广大员工的文化生活，发扬团队精神。***工会在“三八”期间开展“展女工风采，创岗位佳绩”跳绳比赛，***以及改制单位共计11个单位100多名员工参加了此次比赛。
3、“春暧花开，走出去，不负春光不负己”。春游踏青,是传统的文体健身活动。我们鼓励各单位自行在节假日组织小规模的游春、寻春和探春活动。目前，****、***、****近百名员工参与春季踏青活动。
四、温暖工程维权工作深入人心
做好公司的***人员，困难弱势群体的帮扶慰问工作，不仅关系到他们的切身利益，更关系到公司能不能实现稳定发展、和谐发展的长远大局。
1、节日慰问工作中，发放***慰问金***万元，***人。春季助学**人***元，慰问*****人***元，**人***元，****困难家庭**户***元慰问金****元物资，残疾人***人***元物资，在***残疾职工**人***元购物卡，劳模**人***购物卡。上半年，慰问住院职工***人，送去
***元慰问物品。
2、日常工作中，依据困难群体动态管理的原则，取消***困难户**户**人。新增困难户**户**人。目前，现有低保户***户；困难户***户；残疾人**人；遗属**享受困难补助**户，享受残疾人补助**人，享受遗属生活**人。办理大病重病救助**人，发放救助金***元。
3、年初，***管理办公室的*****查出患慢性肾功能不全（尿毒症），在***总医院住院接受血液透析治疗。2016年1~3月预交住院押金6000元，根据4月2日***医院交款通知单显示，前期预交押金已经用完并欠款***元。另，其母亲2015年11月去世，父亲也在2016年1月因心脏病进入***总医院接受安装支架手术治疗，支付治疗费用4万余元，因为***，***还在武汉工作，没人照顾，生活困难。据此情况马上采取帮扶措施：一是前住医院代表单位及工会进行住院慰问；二是向****申请了临时困难员工补助500元；三是对其住院期间协调单位派人照顾；四是与其子单位协调尽量在本地工作，方便照顾家里。五是根据病情及困难情况及时启动向***申请困难户程序；六是及时启动向***工会申请大病重病程序。
五、扎实开展女工工作
俗话说“妇女能顶半边天”，开展好女工工作，也就基本做好了群众工作，由其是女工的特殊权益是女工最关心、最直接、最现实的利益之一,维护好女工合法权益与特殊利益是女工组织的职能和长期的工作任务。
1、参加***工会组织的女职工拔河比赛。
上报三八征文稿件***篇。
下页 余下全文2016年上半年工会工作小结
2、参加***工会组织安排的女性健康知识讲座和局***三八表彰庆典大会。
3、共为全厂***名女工进行了安康保险的投保工作。
4、根据***文件精神，关于开展“智慧女性、书香家庭”读书活动的通知精神，我们****领导高度重视，目前基层单位已经上报征文两篇。
5、根据***文件精神，关于开展“‘巾帼战寒冬、创效建新功’女职工金点子大赛”的通知，目前已经上报一片名为****的金点子。
存在的不足
1、需进一步发挥工会职能。进一步把职工群众发动起来，才能充分发挥职能，提高工会工作的成效，要带动全体员工，只靠***的几个人力量是不够的，还需要基层工会组织的努力。***人员也要多跑现场、跑基层，对基层工会组织进行业务指导，以更好地服务基层、服务职工。
2、厂务公开工作需进一步落实和深化。厂务公开已持续深入地在开展，但得到落实和取得较大成效还有很长的路要走，要加大落实力度，力争达到***厂务公开的要求。
3、班组建设工作需打造特色。班组建设工作要有突破，就必须做出特色，要有特色的班组文化，提高创建效率。
4、各部门的沟通协作需加强。随着****经营发展，各部门之间的协作变得越来越重要，大部分工作都需要多个部门的相互配合才能完成。工会要加强与各部门的沟通协作，发扬“以我为主，勇于负责；以我为辅，甘于配合”的精神，搞好各部室关系，高效、高质量地完
成各项工作任务。
今后的努力方向
1、全力推进民管工作。继续组织开展民主管理的交流与学习；调查了解厂务公开落实情况，并形成总结报告上报***工会；主动参与基层厂务公开工作，进一步规范厂务公开制度和标准。
2、深入推进班组建设。组织创建班组到兄弟单位考察学习；推进打造特色班组文化；会同相关部门开展班组建设考评；对考评成绩优异的班组进行命名和授牌。
3、扎实开展劳动竞赛。组织一次技能竞赛运动会；抓好岗位练兵技能竞赛；组织一次专业技术人员技能竞赛；开展好热点、焦点、专项劳动竞赛。
4、着力抓好温暖工程。组织开展好迎峰度夏“送清凉”活动，及时为一线职工发放清凉饮料及用品；抓好互助帮扶活动，及时为困难职工申请和发放困难互助慰问金；建立健全困难职工档案，及时清理和完善困难职工档案；配合做好维护员工权益有关工作。
5、广泛开展文体活动。进一步发挥工会组织作用，开展文娱活动，丰富员工业余生活。
6、主动强化自身建设。将适时组织办公室内部的“管理诊断活动”，促进精益管理理念的普及、养成与运用。
****总支工会将以***的文化理念为指引，继续推进工作不断向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为***、为***的发展继续贡献力量。
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工会工作总结 2012小学上半年工会工作总结
一学期来，学校工会坚持以*同志建设有中国特色的社会主义理论和基本路线为指导，遵循党在新世纪工会工作的路线、方针、政策，立足全局，紧密团结在党中央周围。围绕各个时期党在教育战线的中心任务，建立建全教务公开制度，加强学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法利益，为广大教职工说话，办实事。坚持以职业道德建设为核心，以青年教师为重点，认真学习“三个代表”的思想，。为全面推进素质教育，进一步端正教育方向，明确教育思想，更新教育观念，改革教育方法，不断提高教职工道德水平和业务能力，促进我校教育事业的健康发展。
学校工会坚持“贴近现实，贴近群众，贴近生活”主动关心教职工的思想和生活。注意用感情凝聚人心。经常走访教职工家庭，了解教职工思想生活情况。积极开展互助活动，组织退休老师茶话会活动，让他们感到集体的温暖。关心教职工，对病伤教职工及时进行慰问和帮助，解决一些实际困难。工会和学校行政一道先后走访教职工家庭10余户，及时看望生病教职工和参加教职工红白喜事。
在学校经济不太好的情况下，充分发挥创造性，组织教职工开展有特色的工会活动，把老师们分成五个工会小组，并选出小组长，分组开展团体比赛等活动。
工会小组组员名单：
第一小组：林久霞（组长）
聂 娜 彭爱真 袁 文 谭湖燕 肖水芳 熊 海
第二小组：朱艳明（组长）
黄万辉 欧阳俊平 黄菊秀 范爱鸽 梁丽婷 段志敏
第三小组：张璎（组长）
郭雨金 谭湘金 周 敏 陈 展 罗晓玲 王 灿、廖安玲
第四小组：陈凡（组长）
冯 琳 伍伯如 张惠娟 陈 健 肖 焱 王凤芝
第五小组：李晓军（组长）
陈新民 周文佳 刘 勇 李丹莎 张 艳 文楚恒、黄更敏
本学期的活动有：三月份组织全校教职工开展了，生活巧女人讲座，共同欢庆“三八”妇女节
四月份组织全校教职工春游活动，放飞心情，休闲愉乐。
五月份组织退休教师，为改进本校的教学工作进行座谈。
六月份团员、工会共同组织户外烧烤、阳光伙伴等活动。
在学校领导和党支部的领导下，工会委员团结一心，工作积极主动，任劳任怨为群众办实事。全体工会成员群策群力，把我校的工会活动开展得生动活泼。
在新的形势下，工会一定发挥好自身的功能作用，发挥好桥梁纽带作用，围绕学校工作及时开展宣传，及时收集群众的意见和建议，保证学校和教职工之间的信息渠道畅通，积极耐心地做好各项工作。
镇工会上半年工作小结
这篇关于《镇工会上半年工作小结》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以*理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：
(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
(二)明确目标、明确责任
年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会家，工会人数超人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况，信息交流。
(三)努力做好再就业工作
近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后多家企业实行关、转、并近多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位多人走上了就业岗位。
(四)积极完成党政交办的各项任务
随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇年以来多位伤残赔偿，多按市府号文件得到了赔偿，而且协助各村对多位伤残进行协助处理。
另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，年根据党政总体工作安排，上半年共有家企业实行市级动迁，共多人，我多根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。
以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。