幼儿园工会女工工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力！每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“幼儿园工会女工工作总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
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女工工作总结幼儿园年度工会工作总结
我园工会在幼儿园党支部的领导下，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽
带作用，积极调动的积极性和创造性，时刻为教职工的利益着想，维护教职工合法权
益，为促进幼儿园发展认真全面地履行了工会职能。
一、发挥民主管理作用 本学期，幼儿园共召开教代会9次，分别就绩效工资分配方案、六一先进评选、购买服
装、组织工会、师德考核方案等问题展开讨论和审议。此外，还于6月、11月召开了民
主生活会，听取了来在代表对幼儿园管理及发展方面的意见和建议，并针对相关问题进
行了现场答复。11月18日，~~召开了第九届二次教职工代表大会，会议听取了园务工作报
告、工会工作报告、财务工作报告，并征集、讨论了教代会提案。此外，教代会还认真开展
了民主生活会、民主评议干部、代表培训等活动。
二、文体活动丰富多彩 本学期，幼儿园工会继续在每天早晨和间操时间为教职工安排健身活动，每周由工会小
组长按计划组织健身娱乐活动，从而达到锻炼身体、愉悦身心的目的。4月12日至13日，
一年一度的教育系统运动会如期召开。~~积极响应局工会号召，选拔出 25名教职工参加了
百米、标枪等田径项目及步调一致等趣味项目的角逐。此外，我园23名教师参加了武术操的
表演。这次活动让所有老师都切身感受到了运动竞赛带来的快乐，身心得到放松，缓解了精
神压力。4月27日上午，~~参加了区工会组织的幸福大家唱比赛，演唱了《踏浪》、《太行山
上》两首歌曲。获得三等奖的好成绩。5月份为缓解教职工紧张的工作压力，放松调节心情，
~~工会应广大教职工的请求，分批组织了天津一日游活动。通过一天的游览，大家不仅了解
了天津的市容市貌、风土人情，而且还 加深了同事之间的友谊，增加了团队凝聚力，更愉悦了身心。6月9日，幼儿园组织教
职工到~采摘大樱桃，之后还安排了品尝~著名小吃。七一来临之前，幼儿园组织了“红歌献
给党”庆七一文艺活动，教职工以班组为单位认真排练，以深情嘹亮的歌声唱出对祖国的热
爱，对党的生日的祝福。9月10上午，~~召开了“庆祝教师节暨扎根~二十年教师表彰大会”，
以此庆祝第28个教师节来临。大会以感恩为主题，通过幻灯片的回顾一一再现了二幼建园
23年来一直坚守在二幼的十位老教师的工作情景。这十位教师把青春和热情全部奉献给了~~，
新教师心怀敬意为地老教师们送上了鲜花，园长也为老教师们送上了纪念品，表达了全体教
师对她们的感谢。十一期间，为丰富和活跃教职工国庆长假期间的文化生活，给广大教职工
提供一个集体外出旅游的氛围，幼儿园工会组织了30人旅游团前往山西旅游、休假。随团的
教职工饱览了晋祠、平遥古城的古迹。3天的游览使教职工缓解了工作压力，开阔了视野，
从而能以充沛的精力，饱满的热情投入到新学期工作中。
此外，~~在下半年根据幼儿园实际
情况，创新活动方式，为教师提供一定的活动经费，每个月为教师提供半日活动时间，以小
组形式到园外开展ktv、健身等活动，收到了很好的效果。
三、四项活动开展好
（一）大力开展岗位练兵活动，充分发挥工会在教育教学改革中的作用。
1、鼓励教师参加各种形式的进修、培训，不断提高自身素质。
2、认真组织岗位练兵，鼓励教师积极开展教科研活动，个个争当业务骨干。为了不断提
高教职工的业务素质，我园开展了多种形式的评比竞赛活动，如：钢笔字和简笔画比赛、演
讲比赛、优质课评比等。我园以科研为先导，以科研促发展，先后承接了国家教育部、省教
科所、省幼教研究会、市教科所的多个研究课题，教研教改的风气十分浓厚。
（二）保护教职工合法权益，做好劳动保护工作 努力维护教职工的合法权益。定期组织教职工体检、妇女病普查、计划生育工作。广泛
开展职工文体活动，不断丰富活跃职工生活。
（三）开展困难教职工的帮扶工作。
我园建立了困难职工档案，并对困难职工进行帮扶。做好困难职工一日捐活动。
（四）做好送温暖工程。
我园工会能千方百计为职工谋福利，坚持为职工解决蒸饭、打开水、路远职工用餐的问
题，解决职工后顾之忧。此外，工会十分关心群众疾苦，切实维护女职工的合法权益。每当
教职工有结婚、生育、生病或家里亲人发生不幸时，我们都会前去看望；对孕期、哺乳期的
女职工给予特殊的照顾，保证她们的合法假期和喂奶时间；每年为女职工体检1至2次。对
于退休职工，我们也时刻把冷暖挂在心上，经常邀请他们来园参加活动，节假日前去探望，
为他们订阅老年书刊。篇二：幼儿园工会年终工作总结模板 幼儿园工会年终工作总结模板 转眼间，xx已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支
部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工
切身利益，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，
增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了
我校工会的工作能力。现将xx年度工会工作总结
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
(1)、加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织
落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
(2)、广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、
广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《》、《》等。在师德建设
活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开
展。。。。。。。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作
的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
2、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。
(1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活
动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修
改了再修改，最后取得家长的一致好评与赞扬。
(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也
确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。
(3)此外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、
李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加
温州比赛获奖。
(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内
成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。
所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提
高奠定了良好的基础。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的
意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意
见表等形式，倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园校务公开
公示栏内进行公示。
2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参
与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度
广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主
评议，并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。
3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确确实实是加强
和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社
会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测，有利于树立
领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社
会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、
干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广大教职工的工作积
极性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出主人翁精神，换发出很高的积极性，幼儿
园更加充满生机活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，
解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教
师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，
为老师们做了较多的工作。如：三八妇女节来临之际，组织全体教师聚餐，让她们感受幸福、
感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做
好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起
在第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。
3、广泛开展幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
(1)、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了，大家都把自己精心准备的好计好策贡献
出来，与大家分享了自己的经验，大家都学到了几招边美丽的计策，活动后我们还制作了一
本书籍资料留下大家的宝贵计策。
(2)、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关心教
职工要从健康做起。
(3)、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的
环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的寻找资料的准备，当天
晚上大家又是一直作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园
的环境创设又增添了亮丽的一面。......总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全
体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，幼儿园
工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将
再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。篇三：工会女工委员工作总结 女工委员工作总结
今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯
彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在
各方面发挥了工会的作用。
工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、
业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》，引导他们
树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽
水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活
的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、
知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品
安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、
《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培
训。
今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3
月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，
工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，
组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送
去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，
制定食谱，增加 花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入
到工作中。
充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒
乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是
突出节日主题活动。
“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7
月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有
新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶
冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈
心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。
任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关
怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事
业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、
奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女
工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领
导和同事们的好评。
一、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为女工服务 以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女
职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进 可持续发展的必由之路。为此，我非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体
目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其
积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励
妇女用法、依法维权。同时，鼓励妇女要不断学习，提高自身素质，做到自尊、自信、自立，
用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训，学习文件，探讨工作，了解政策，
熟悉法律，使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能
力，敢于维权、善于维权的能力。
二、切实为妇女办实事，办好事。
作为女工委员,我深深意识到，“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实
保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。
在今年“三八” 节期间,组织女职工们爬山，在爬山的过程中加强了交流，增强了团体意识，
相互扶持和协作。
作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶
都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女工，都到医院慰问，家里探望，使广大女职
工感受到了工会组织的温暖、贴心，女职工感受到了工会就是 “娘家”。篇四：2015年公司
工会女工工作总结 2015年公司工会女工工作总结 2015年财务、发展、审计中心分工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领
导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司
女工委工作任务，组织全体女工学习李家顺董事长“两个报告” “七一讲话”，认真领会精
神，积极组织女党员参加“保先”教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以
市场为导向，以效益为目的，以科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，
紧紧围绕年度生产经营目标开展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公
司职工谋福利，组织全体女职工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞
赛、提出合理化建议等活动，引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务
管理水平，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。
一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容
的保持共产党员先进性教育活动 “保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向
新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯
洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础
工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身
到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个
阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先
进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有
力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。
二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用
1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度 财务、发展、审计工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、
审计民主管理网络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，
具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工
代表参加，发挥职工参与管理和民 主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会作出决定。既
维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了相互理解，相
互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，为各种制度
的贯彻落实打下了坚实的群众基础。
2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度 财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会
民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度，引导员工积极、大胆参与管理，从“德、勤、
能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议，注重对管理人员进行“保持共产党员先进性
教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公司规定组织副科级以上人
员参加者公司党委组织的政治学习。落实岗位职能职责、《尽职尽责管理办法》等约束管理人
员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大员工的根本利益。设立合
理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落实，增强了员工的主人翁
责任感。
三、维护员工的合法权益，监督实施各项员工保护措施
1、协助做好员工劳动保险、保护、劳动安全工作，保障职工的正当权益。
财务、发展、
审计工会配合人力资源中心做好每月公司员工的工资、奖金和各种津补贴的审批和发放，并
按财务制度、劳动工资规定支付员工在公休假、法定假、婚假、产假、探亲假、丧假和依法
下页 余下全文幼儿园工会女工工作总结
参加社会活动期间的工资福利待遇。审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资
和奖金。并配合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处
罚，充分体现同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。同时配合有关部门做好了员工的劳动
保险和社会保险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。
2、协助做好女工保护、生育、家庭等工作。
财务、发展、审计工会做好女工的“五期保护”和“三查措施”，并认真贯彻《妇女儿童
保护法》，充分发挥妇女能顶半边天的作用，同时协助工会做好了计划生育，调解家庭矛盾，
组织女工开展“三八”游园活动，交流思想，鼓励女工爱岗敬业，奉献沱牌，当好家，理好
财，争创“五好家庭”。分会每期上报女工信息，及时反映女工思想动态，年终对女工信息工
作进行全面总结。
四、加强工会自身建设，增强凝聚力和吸引力，做员工的表率
1、建立健全工会工作制度，完成上级工会布置的任务。
加强工会自身改革和建设就是建设好强有力的基层领导班子和高素质的管理队伍。基层
工会组织根据企业改制的需要，切实做到“随改随建”，严格按《工会法》、《工会章程》的规
定选举产生工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会，工会班子真正向年轻化、知
识化、专业化方向发展。工会建立了工作制度和政治学习制度，组织会员学习“邓小平理论”、
“三个代表”、“会计法”、“统计法”、“审计法”、“合同法”等。坚持党的基本路线，坚持自
查自纠，廉洁自律，热心为群众服务。工会还积极完成上级工会布置的各项任务。
2、坚持“双增双节”，严格工会经费支出和经费审核工作。
财务、发展、审计工会为公司维护公司利益，为保护全体员工的合法权益，严格控制各
项非生产性费用支出，完善业务招待费、电话费、小车使用费的定额，建立健全货款回笼制
度和资金使用计划，统筹安排资金，保证了生产经营、技改顺利进行。审计中心在今年的专
项审计活动中共审减基建、财务等项目金额2100余万元，使公司“双增双节、挖潜增效”活
动进一步深化，为公司开源节流积极创收作出了贡献。
五、开展岗位劳动竞赛，提高员工素质，建设四有员工队伍
1、积极开展岗位技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，增强从业信心。
今年根据“五一劳动竞赛”的安排，财务、发展、审计工会财务中心组织财会人员学习
财会制度、会计法并进行电算化系统操作和统计比赛，评选出劳模母士君、标兵江帆、黎春
兰；审计中心组织人员进行审计知识考试，评选董秀英为 标兵，他们受到了公司表彰和奖励，用先进的思想鼓舞人，用榜样的力量感召人，增强
了员工的从业信心，培养了爱岗敬业精神，提高了工作效率。
2、组织参加文体活动，提高员工政治思想觉悟 财务、发展、审计工会利用“三八”、
“五一”等节日和公余时间，开展篮球、卡拉0k、象棋、扑克等多种形式业余文化活动，丰
富了员工业余生活，增强了员工团结协作精神，增强了凝聚力。
总之，财务、发展、审计工会在公司党委和上级工会领导下，在各部门领导支 持下，建立了一个符合现代企业管理要求，密切连接群众的工会领导班子，有一支具有
年轻化、知识化、专业化的热心为员工服务的以党员为核心、以团员为骨干的工会积极份子
队伍，组织员工学习政治理论、业务技能、管理知识，积极开展了劳动竞赛和文体活动，实
施了员工劳动保护措施，合理维护了员工利益，强化了企业的民主建设，加强了工会自身建
设，培养了“四有”的员工队伍，在依靠员工办企业中发挥了积极的作用。我们将立足管理，
不断探索，锐意进取，扎扎实实地搞好工会各项工作。篇五：公司2012年工会女工工作总结 公司2012年工会女工工作总结 2012年工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范
作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全
体女工学习董事长“两个报告”“七一讲话”，认真领会精神，积极组织女党员参加“保先”
教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以市场为导向，以效益为目的，以
科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，紧紧围绕年度生产经营目标开
展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公司职工谋福利，组织全体女职
工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞赛、提出合理化建议等活动，
引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务管理水平，为全面完成公司生
产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。
一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容
的保持共产党员先进性教育活动 “保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向
新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯gz85.Com
洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础
工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身
到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个
阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先
进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有
力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。
二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用
1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度 工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、审计民主管理网
络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，具有普遍性和广
泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加，发挥
职工参与管理和民主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会
作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了
相互理解，相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，
为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。
2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度 财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会
民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度，引导员工积极、大胆参与 管理，从“德、勤、能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议，注重对管理人员进
行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公
司规定组织副科级以上人员参加者公司党委组织的政治学习。落实岗位职能职责、《尽职尽责
管理办法》等约束管理人员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大
员工的根本利益。设立合理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落
实，增强了员工的主人翁责任感。
三、维护员工的合法权益，监督实施各项员工保护措施
1、协助做好员工劳动保险、保护、劳动安全工作，保障职工的正当权益。
工会配合
人力资源中心做好每月公司员工的工资、奖金和各种津补贴的审批和发放，并按财务制度、
劳动工资规定支付员工在公休假、法定假、婚假、产假、探亲假、丧假和依法参加社会活动
期间的工资福利待遇。审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资和奖金。并配
合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处罚，充分体现
同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。同时配合有关部门做好了员工的劳动保险和社会保
险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。
2、协助做好女工保护、生育、家庭等工作。
工会做好女工的“五期保护”和“三查措施”，并认真贯彻《妇女儿童保护法》，充分发
挥妇女能顶半边天的作用，同时协助工会做好了计划生育，调解家庭矛盾，组织女工开展“三
八”游园活动，交流思想，鼓励女工爱岗敬业，奉献沱牌，当好家，理好财，争创“五好家
庭”。分会每期上报女工信息，及时反映女工思想动态，年终对女工信息工作进行全面总结。
四、加强工会自身建设，增强凝聚力和吸引力，做员工的表率
1、建立健全工会工作制度，完成上级工会布置的任务。
加强工会自身改革和建设就是建设好强有力的基层领导班子和高素质的管理队伍。基层
工会组织根据企业改制的需要，切实做到“随改随建”，严格按《工会法》、《工会章程》的规
定选举产生工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会，工会班子真正向年轻化、知
识化、专业化方向发展。工会建立了工作制度和政治学习制度，组织会员学习“邓小平理论”、
“三个代表”、“会计法”、“统计法”、“审计法”、“合同法”等。坚持党的基本路线，坚持自
查自纠，廉洁自律，热心为群众服务。工会还积极完成上级工会布置的各项任务。
2、坚持“双增双节”，严格工会经费支出和经费审核工作。
工会为公司维护公司利益，为保护全体员工的合法权益，严格控制各项非生产性费用支
出，完善业务招待费、电话费、小车使用费的定额，建立健全货款回笼制度和资金使用计划，
统筹安排资金，保证了生产经营、技改顺利进行。审计中心在今年的专项审计活动中共审减
基建、财务等项目金额2100余万元，使公司“双增双节、挖潜增效”活动进一步深化，为公
司开源节流积极创收作出了贡献。
五、开展岗位劳动竞赛，提高员工素质，建设四有员工队伍
1、积极开展岗位技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，增强从业信心。
今年根据“五一劳动竞赛”的安排，工会财务中心组织财会人员学习财会制度、会计法
并进行电算化系统操作和统计比赛，评选出劳模、标兵；他们受到了公司表彰和
奖励，用先进的思想鼓舞人，用榜样的力量感召人，增强了员工的从业信心，培养了爱岗敬
业精神，提高了工作效率。
2、组织参加文体活动，提高员工政治思想觉悟工会利用“三八”、“五一”等节日和公余
时间，开展篮球、卡拉0k、象棋、扑克等多种形式业余文化活动，丰富了员工业余生活，增
强了员工团结协作精神，增强了凝聚力。
总之,工会在公司党委和上级工会领导下，在各部门领导支持下，建立了一个符合现代企
业管理要求，密切连接群众的工会领导班子，有一支具有年轻化、知识化、专业化的热心为
员工服务的以党员为核心、以团员为骨干的工会积极份子队伍，组织员工学习政治理论、业
务技能、管理知识，积极开展了劳动竞赛和文体活动，实施了员工劳动保护措施，合理维护
了员工利益，强化了企业的民主建设，加强了工会自身建设，培养了“四有”的员工队伍，
在依靠员工办企业中发挥了积极的作用。我们将立足管理，不断探索，锐意进取，扎扎实实
地搞好工会各项工作。
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工会幼儿园工作总结
南坪总工会幼儿园工作总结
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。
XX年实验幼儿园认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神，以“一切为了孩子”为办园宗旨；以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念；以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在学校领导、各院系、各部处领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，圆满地完成了幼儿园各项工作任务，取得了一定的成绩。下面从四个方面向各位领导作一下汇报。
一、强化服务意识，优化保育质量，使家长放心，满意。
实验幼儿园为教科院的实验基地，同时肩负为师大教职工服务的双重任务，增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键。
1．经常组织幼儿园全体教职工学习有关幼教方面的法律、法规，树立为家长服务的意
识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼
教工作中，为家长提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。
2．为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。
3．帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。开展专家讲座，心理咨询，调查问卷等活动。
一年来，家长对我们的工作非常满意，对师大幼儿园的老师产生了一种无形的尊重，家
长们对老师的评价是：每天都在为孩子忙，在为孩子想，为了孩子的成长辛勤的奉献，
教师们不辞辛苦，认真负责，素质高，有创新意识，所以师大幼儿园的老师孩子们喜欢，
家长信赖。
二、不断提高教师的素质，努力建设一支高学历、高素质的教师队伍。
21世纪的幼儿教育对教师提出了更高的要求，教师必须成为一个终身学习者，通过不断
学习与成长实现自身的可持性发展。
1．利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活
动，提高教师的业务素质。
2．定期请专家讲课，转变教师的教育理念，为教师从事幼儿教育方面的研究提供了理
论依据。
3．重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，凡是参加研究生课程班学习的教师毕业
后幼儿园给予一定的奖励。
4．为充分调动教师工作的积极性，建立教科研奖励制度，凡是代表幼儿园在省、市、
区做大型观摩活动及发表论文的教师，学期末都给予不同层次的奖励。
5．拨出一定的教育经费派教师到北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、天津等地参
观学习，转变教育观念，把学到的新观念运用到教学实践中。
6．作为教科院的实验基地，要求教师认真接待每一次实习，见习任务。为学生准备每
一节活动，为学生写本科、研究生毕业论文提供了大量的实践依据。
7．教师重视赏识教育。教师可以托起一个孩子，也可以扼杀一个天才。要使儿童幸福
健康地成长，教师们要学会赏识孩子，对孩子来说，赏识可以是教师一声亲切的问候，
可能是一个赞许的目光……教师的赏识可以给孩子撑起一片明亮的天空，让孩子沐浴在赏
识的阳光下健康快乐成长。
三、以科研促教学，促进幼儿发展。
1．我园多年来坚持“科研促教学”，开展了多项实验研究，其中经过三年的“瑞吉欧方
案教学”实验研究，总结出版了《幼儿园方案教学实践活动探索与研究》一书。这个实
验研究从理论学习到实践探索凝聚了全体教师的心血。
2．幼儿双语教学实验成果显著。幼儿园现有21个班级，其中有8个外教班，13个内教
班。我们幼儿园双语实验班的孩子经过三年的培养，不仅掌握了英语字母、单词，简单
对话还能参加童话剧表演，大多数孩子都进了附小双语实验班。通过实验幼儿园的家长
反馈的信息，英语学的最好的都是师大实验幼儿园双语实验班的孩子。
3．我园参与了教科院王小英老师的课题研究《全国教育科学“十五”规划重点课题——
促进幼儿创造人格与创造能力发展的行动研究》，确定以文学作品为依托，以表演游戏
为主线，促进幼儿创造能力与创造人格的发展。在实验中我们的老师更新了观念，学到
了教育科研方法，能够对自己的教育行为进行反思，改进。在活动中教师是幼儿活动的
倾听者。等待者，给予幼儿探索空间，
充分相信幼儿的能力，只有这样才能保证让幼儿在宽松的活动中富有创造性地学习。很
多教师从一名普通教师成长为一名研究型教师。
4．吉林省举办的《幼儿园教育指导纲要》试点园成果展在我园展出。我园的实验研究
成果受到了参观者的一致好评，在展出期间我园教师做的观摩活动受到参观者的赞许。
5．在吉林省玩教具展览中我园有4件作品分别获一、二等奖，其中有两件作品被选送
到全国玩教具展览中获优秀奖（吉林省获6件作品奖，师大幼儿园占2件）。
6．在长春市11所示范园开放日活动中，我园教师做的四节教育活动分别获得好评。
7．幼儿园教师写的论文分别在国家、省、市、区刊物上发表，我们小朋友的美术作品
也分别获国家、省、市、区奖。
四、让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。
（一）把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位。
XX年教育部针对北京、河南两地发生的两起幼儿意外伤害事故，发出紧急通知，要求
各级各类幼儿园必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位，因为幼儿的生命安
全和健康涉及亿万家庭的幸福。根据这一文件精神，幼儿园对安全工作进一步强化管理
和责任，健全各项安全管理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火
灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格
把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内
容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生人走，切实做好幼儿园安全工作。
（二）科学营养配餐，促进幼儿健康成长。
2~6岁幼儿，生长发育比较旺盛，制订符合幼儿营养摄取量的食谱，使幼儿获得合理的
必要的营养素是十分重要的，幼儿园在制订食谱时，遵循以下几个原则：
1．营养充足的原则：营养来自于食物，按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。
2．科学的平衡膳食的原则：平衡膳食能发挥各种食物的营养效能，提高生理价值和吸
收的利用率。首先要注意保证幼儿每日六大营养素按适当比例摄入，其次做到谷类，肉
类，蛋类，蔬菜、水果、豆制品、油类、食糖类等八大类食物比例配置得当。由于各类
食物的营养价值不相同，一日各餐的主副食品荤素、粗细搭配好。各种瓜果蔬菜轮换供
给。
3．考虑幼儿身心特点的原则。
年幼儿园工会总结
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篇一：幼儿园总结.doc幼儿园工会总结
一年来，我园工会在教育工会的关心、支持下，在园领导的正确领导下，坚持以“三个代表”的主要思想及《工会法》为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广大的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高教师修养
1、深入开展教育，提高教职工的思想道德素质
发挥教职工在教育发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。
2、提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素质。
二、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能
1
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与幼儿园的民主管理。
1．坚持园务公开。幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开”，积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。
2．工会参与幼儿园的决策
工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。
三、加强工会自身建设，开展各项工作
1.齐心协力，乐于奉献。
工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，平时能经常交流，齐心协力做好工会工作，工会干部能密切联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。
2.加强制度建设，搞好民主理财。
在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，及时做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关 2
心和温暖。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。
3.召开好每年一次的教职工代表大会。
四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事 密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。
总之，我园工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
XX幼儿园工会
X年X月X日
3
篇二：2016学年幼儿园工会工作总结
2015—2016第一学期幼儿园工会工作总结 能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能承担幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从接受工
会工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。
在这里谢谢大家！
工会工作是非常琐碎的，需要有高度的责任感和全心全意为老师服务的意识。开学初我
就树立意识，积极配合校工会的各项工作。把的事当成部门的事、自己的事。同时又积
极响应园领导号召，积极想办法，丰富老师的业余文化生活，解决老师们生活中的难题。本
学期主要完成了以下几项工作：
1.开学初，学校召开三次工会会议，讨论十周年校庆教师纪念品的发放，并认真
统计，发放，耗时近一个月。
2.国庆前，学校召开工会会议讨论国庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。
3.10月20日，校工会召开会议讨论如何解决摩托车停放和影响教职工休息的矛
盾。大家积极发言，最后制定了宿舍区车辆进出以及停放制度。
4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何积极促进学校英语的发展的计划。
5.11月份学校为了防范与未然，经校工会讨论决定，对宿舍区进行安全卫生大
检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。
6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集老师意见，后提出解决措施。会上我
积极把老师的意见一一向上做了汇报。
7.11月份召开工会会议，决定将教师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热
水器。
8.为全园老师购买部门服装,由于买服装没有发票,在这里要特别感谢各位老师
积极提供发票,使服装报销工作顺利完成。
9.组织男女4只篮球队参加了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小 兵 黄洁玲，曾韵，黎艳娟，邓丽萍，王贤娣，陈颖，蒋文娟，乔亚萍，邱惠玲，余
青，邓丽萍，黄琼彩。共15人次。他们在比赛中打出了水平和风格，取得了很好的成绩。在
这里要特别感谢这15位篮球队队员和全体老师的到场助威。
10.为了丰富教师业余文化生活，体现幼儿园对老师的关心。和国际部一起组织了英
语教师生日会，现场老师们积极使用英语，收到了良好的效果。
11.为了增强老师们的体质，开学初积极鼓励大家借工会的体育器械。学期末组织程
理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位老师参加“三八”节时装展示活动，在
这里也非常感谢。
岁末将至，有很多工作做的不够完美，我还要不断提高自己的能力，不断学习。希望下
学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使老师满意，把幼儿园的工会工作提上一
个台阶。篇二：2015-2016学年度第一学期工会工作总结 2015-2016学年度第一学期工会工作总结 这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽
民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革
办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质
文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx
年下半年工会工作总结如下：
一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增
补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充
分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校
二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作
1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，
工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生
活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私
奉献的职业道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会
积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前
的大环境。
三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。
1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、
评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工
尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。
2) 联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广
大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。
四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，
是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:
1) 在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；
召开新老教师座谈会。
2)及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际
困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。
3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，
调动了他们的积极性。
4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙
旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。
5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日
宴会。
五、存在问题
1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。
2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会
xx年1月4日篇三：中学2015—2016学年上学期工会工作总结中学2015—2016学年上学期工会工作总结中学2015—2016学年上学期工会工作总结本学期开学以来，在上级工会和学校党总支的正确领导下，全面履行了工会职能，坚持
以学校和教师发展为根本，强化服务意识，提高教职工队伍的整体素质。推进学校的民主建
设，切实保障教职工的合法权益，维护教师的身心健康，坚持工会规范化建设。新建教职工
之家活动室，开展工会特色活动，为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
（一）增强活力提高能力，加强工会自身建设
1、以法建会，步入正规，加强工会自身建设。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》文
件精神，完善了学校教代会制度和工会工作标准，为下一步工会工作开创新局面。
2、对新进教师进行了工会会员申请登记管理的工作。
3、积极配合学校党组织和行政及相关处室、部门，发挥各工会小组的作用，认真完成了
4、全心全意为教职工服务，切实做到了“五必访”，今年以来慰问因病住院教职工5人。
5、加强工会的民主建设，健全学校制度体系，明确工作规范，管好用好工会财产，发挥
好工会阵地的作用。
（二）创建教职工活动室，加强职工之家建设
1、本学期筹建了健身室、棋艺室和形体室三个教职工之家活动室。为学校开展教职工健
康运动、社团活动等提供专用场地，丰富了教职工的校园文化生活，提升了教师工作生活幸
福指数。
2、制定了教职工活动室管理制度，规范值班人员工作标准，为下学期正式使用做好准备。
（三）提高教职工生活福利，为教职工办好事做实事
1、安排了2015年教师节教职工福利物品采购及发放工作。
2、加强了对食堂的监督与管理，多次督促餐厅提高饭菜的质量与服务态度。
3、对生病住院的教职工进行了看望。对教职工及家属红白喜事进行了慰问。4、9月份调整健全了教职工的生日档案，对每个教职工的生日给以祝福与慰问。5、10月份组织安排了全体教职工参加健康体检工作。6、11月份组织安排了以“珍惜生命 关爱健康”为主题的教职工安全健康知识讲座。7、11月份天气寒冷、雾霾加重，为教职工工作路途保暖与健康，购置发放了保暖手套
和防霾口罩。8、12月份组织安排了教职工冬至节包饺子活动。
（四）加强师德建设，提高教师职业道德水平1、10月份组织安排全体教师学习《xx市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试
行）》，学校所有教师签订了《xx市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》，并按照《细
则》规定，对教师师德行为进行监督和管理。
2、组织教职工参加以“传播‘郑’能量#8226;开启‘善’时代”为主题的“xx慈
善日”xxxx中学教师爱心捐款活动，募集善款近四千元。2015年12月被xx市金水区评为“2015
年度慈善之星”。
3、贯彻xx市教育局关于举办第六届“道德课堂教师读书”活动通知文件精神，暑 假举办了xxxx中学第三届道德课堂教师读书活动，并于9月份按活动要求收集了读书心
得或书目推介。
4、组织教职工参加了学校师生共建“田园式开放图书馆”图书捐献活动，促进全体xx
人爱校敬业的良好风气的形成。
（五）开展健康丰富的文体活动，提高教工队伍整体素质 根据学校实际情况，组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与健康
向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。1、9月份举办了教师节庆典活动。2、11月份成立了xx教职工“兄弟”篮球队，参加了师生篮球友谊赛。3、12月份组织教职工参加2016校园“跨年嘉年华”活动，进行了“师生同心争风华”
校园拔河比赛。并安排了新年团拜会电影专场活动。总之，在本期工作中，工会工作有序开展，但开拓不足。下期要积极行动起来，统一思
想，勇于担当，激发创造力，汇聚正能量，大力提升教职工队伍素质，大力发展教职工文化
和惠中校园文化活动。坚持以法治思维和改革创新精神推进工会工作，坚持依靠教职工办工
会，办好工会为教职工。要坚定信念，多办惠及教职工的好事、实事。积极促进教职工通过
辛勤、诚实、创新工作，实现体面、舒心工作、全面发展，使全体教职工真正感受到工会组
织是最可信任的“职工之家”
2015年12月篇四：2015-2016学年下学期工会工作总结2015-2016学年下学期工会工作总结一学期来，我校工会在学校党支部的领导下，参照教育工委工作指导意见，始终围绕构
建和谐平安校园，促进学校全面发展这条主线，选准角度，发挥特色，在激发员工热情、协
调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素质、教工之家建设等方面进行了新的探索和尝试。
全面展开和创新了工会工作，取得可喜的成绩，上了一个新台阶，使工会工作有了稳步的发
展。
主要工作如下：
（一）加强工会组织自身建设。组织工会干部深入学习了工会法、劳动法、妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法
规，提高了工会干部的法律观念和理论水平；利用干部例会，学习讨论工会工作的方法和经
验，完善工会管理职能，进一步探索出适合我校实际的工作思路和方法；完善“教工之家”
网络平台，及时发布活动信息，全面报道我校工会工作的动态及成果；发展新会员，促进学
校和谐发展。
（二）积极参与学校的管理与决策。对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查研究，参与教坛之星评选活动，依托网
站做好校务公开，健全民主评议干部制度，使广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督。
依托“教工之家”网络平台，收集合理化建议；采取座谈会、家访等形式，听取教职工意见，
把教职工们的要求、意见、建议等及时向学校领导反映，协商解决，积极维护广大教职工的
权益和学校的稳定，共谋学校发展。
（三）开展工会活动，增强工会凝聚力。本学期，工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动：3月底男教工参加“繁
荣杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”教师粉笔字比赛及5月底结合赴于都
校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参加小汽车驾照学习，
暑假还将配合党政做好教师两年一次的外出考察活动，教师健康体检活动也将于6月底结束。
（四）开展师德师风建设。依托网站的宣传和教育功能，组织全校教师学习未成年人保护法等法律法规和有关网络
应用知识。在全体教师中开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育 活动，倡导“知荣明耻、爱岗敬业”。
（五）关心教职工生活，做细教职工思想工作。坚持走访慰问制度，把学校对教师的关心延伸到每个教师家庭。对教师个人出现的思想
倾向，开展谈心活动。本学期工会开始把学校的生活老师纳入为关心的对象。一年来，对教
职工及家属因生育或疾病等原因送上的慰问金已达两千余元。工作中存在的不足
因为工作时间较紧及工会干部文体素质等方面的原因，教职工业余文化活动开展不够，
在激发职工活力，有效形成“青春校园”方面存在很大差距。另外，工作主动性和创造性也
有欠缺，培养工会活动积极分子工作开展不利。回顾一年来的工会工作，成绩不多，问题不少，根子在工会领导，新的一年将认真审视
自己，认清形势，协调关系，使工会工作在服务教育教学中心工作和维护职工合法权益及创
建和谐校园文化等方面都能有较大的进展。〖推荐阅读〗 高分子学院工会委员会上半年工作总结 市教育工会2015年工作总结及2016年工作要点
市总工会2015年工作总结及2016年工作计划 工会宣教部上半年工作总结 2015-2016学年
度第一学期工会工作总结 中学工会上半年工作总结范例 地产工会上半年工作总结 小学半
年工会工作总结
【返回 工会工作总结 栏目列表】篇五：中学2015-2016年度工会工作总结 中学2015-2016年度工会工作总结 本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了“爱我昆中，从我做起”
系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会
布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。
一、工作成绩
1．开展了“文明办公室”评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数
办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、
二、三等奖。
2．认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教
代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并及
时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。
3．对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常
开展活动。
4．在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情
绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了“调节阀”
作用。
5．协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循“老有所
养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的
活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。
6．围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问
工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人
疗养院疗养。
7．通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报“苏州市模范教职工之家”。
李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。
二、存在问题
1．“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱
停车、浪费现象仍时有出现。
2．教工合唱队的活动有待进一步正常化。
3．温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。
4．在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。综上所述，本学期来工会取得了一定的成绩，但也存在不少问 题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生 理想结合在一起，以
高度的责任心来面对，相信在下一个学年中，一定能发扬成绩，解决问题，把工会工作做得
更好。
篇三：2016年幼儿园工会工作总结
篇一：2015—2016第一学期幼儿园工会工作总结
2015—2016第一学期幼儿园工会工作总结
能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能承担幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从接受工会工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。在这里谢谢大家！
工会工作是非常琐碎的，需要有高度的责任感和全心全意为老师服务的意识。开学初我就树立意识，积极配合校工会的各项工作。把学校的事当成部门的事、自己的事。同时又积极响应园领导号召，积极想办法，丰富老师的业余文化生活，解决老师们生活中的难题。本学期主要完成了以下几项工作：
1.开学初，学校召开三次工会会议，讨论十周年校庆教师纪念品的发放，并认真统计，发放，耗时近一个月。
2.国庆前，学校召开工会会议讨论国庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。
3.10月20日，校工会召开会议讨论如何解决摩托车停放和影响教职工休息的矛盾。大家积极发言，最后制定了宿舍区车辆进出以及停放制度。
4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何积极促进学校英语的发展的计划。
5.11月份学校为了防范与未然，经校工会讨论决定，对宿舍区进行安全卫生大检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。
6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集老师意见，后提出解决措施。会上我积极把老师的意见一一向上做了汇报。
7.11月份召开工会会议，决定将教师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热水器。
8.为全园老师购买部门服装,由于买服装没有发票,在这里要特别感谢各位老师积极提供发票,使服装报销工作顺利完成。
9.组织男女4只篮球队参加了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小
11.为了增强老师们的体质，开学初积极鼓励大家借工会的体育器械。学期末组织程理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位老师参加“三八”节时装展示活动，在这里也非常感谢。
岁末将至，有很多工作做的不够完美，我还要不断提高自己的能力，不断学习。希望下学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使老师满意，把幼儿园的工会工作提上一个台阶。篇二：幼儿园2015年度工会工作总结
幼儿园2015年度工会工作总结
本年度，我园工会在教育局工会的正确指导下，围绕着幼儿园的总体目标，深入贯彻“三个代表”的重要思想和党的教育方针，找准工会位置，积极发挥作用，齐心协力，真抓实干，取得了显著的成绩，也促进了幼儿园的整体发展。
一、参与幼儿园管理，维护教工利益
1、xx年1月22号我园召开了xx年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀教师代表介绍了经验。
2、学期初工会组织召开全体教职工大会，鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议13条。听取职工意见，让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主人翁意识，使广大教工把工会真正当成了自己的家，教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。
3、9月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表意见，使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示，选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。
二、提高教职工素质，促进保教质量的提高
1、园工会积极支持教工们提高科研能力，增强研究意识，今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了宝贵的资料，并受到了课题组专家的好评。2、10月份在全市幼儿教师素质赛中我园陈静等8名教师参加均取得了优异成绩；11月份在河北省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖；在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名教师面向全区进行了展示，其中有6人获一等奖、2人获二等奖。
3、为了做好幼小衔接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等；6月底精心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美好的回忆。
4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设；在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料；在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念，受到了各界领导和国内著名幼教专家刘占兰博士的高度评价。
5、工会鼓励教师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试，有5名教师参加了本科在职学习。
三、开展丰富多彩的职工活动
本年度，我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动，活跃教工生活如：开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操比赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等，每月开展活动简列如下：
一月份: 8日，对全体职工进行安全教育，并从各班重新挑选了义务消防员，建立了义务消防小组，同时组织学习安全消防61号文件，制定了预防火灾的消防安全措施。20日，工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工，把慰问品送到她们手中。
三月份: 5日，组织了职工卡拉ok赛，为职工发放了纪念品.18日组织职工进行全面体检,并为职工发放了板兰根冲剂。
四月份: 5日工会组织全体职工，到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣；7日—11日第二次为全体职工发放板兰根冲剂，为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒；在四月份的幼儿器械操表演中，工会组织部分职工配合制作了大量的幼儿运动器械；20日组织教职工开展三人踢毽子活动。
五月份：为了配合“六一”建园十周年庆典，月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装，在28日庆典后对设计新颖、有创新意义的服装道具制作者给予了奖励；中旬，对各班组的义务消防员，进行了模拟发生意外的紧急集合演习，组织织工学习一些简单的营救小常识，同时每人发放消防小册子一本；月底，为了庆祝全国总工会成立80周年，园工会组织全体职工学习工会知识，进行了知识问答竞赛活动；在建园十周年庆典中广大教职工踊跃参加，献上了精彩的《好日子》、《越来越好》、《精忠报国》等歌舞。
六月份：4日工会组织全体职工，在北站宾馆举行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律知识，进行了保护未成年法律知识测试；中旬，根据群众和工会推荐，园支部在入党积极分子中，发展了一名新党员，之后进行了张榜公示。25 日，在党的生日84周年来临之际，园工会在三楼大活动室举行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会，职工们用充满激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和热爱。
七月份：为防暑降温，工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳比赛。下旬，工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了维修粉刷，园工会积极组织职工进行粉刷后的卫生整理工作；29 日至31日，在工会主席的带领下，11名保育员参
加了市妇幼举办的培训班。八月份：21日，我园对36名一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演，组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功比赛活动。九月份：15 日左右，工会领导带着教师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的教师。本月园工会配合党支部开展保持共产党员先进性教育活动，支持党员的学习和工作，确保先进性教育活动顺利开展。25日，工会结合先教活动，组织全体党员和入党积极分子，到西柏革命圣地参观，接受革命传统教育。
十月份：工会配合幼儿园开展爱祖国教育活动，组织老师和幼儿同唱《爱我中华》等歌曲；组织教职工练习乒乓球活动。
十一月份：12日，聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日，工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日，工会组织职工观看交通事故专题片。
十二月份：在园工会的大力配合下，我园顺利通过了市、区两级教育部门的安全、卫生保健大检查。我园的安全工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日，工会组织全体职工对中层干部，进行了民主测评工作。计划本月底组织开展:先进班组和先进个人评选工作、羽毛球乒乓球决赛、
庆“元旦”联欢活动.
四、加强对工会干部和教职工的培训。
今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训，在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和教师参加上海、广州、北京的培训班；6月份园长亲自对职工进行职业道德教育和安全教育培训，11月聘请了市妇幼专家进行保健知识讲座；11月份组织教职工看交通安全专题片；12月份请我园的法制副校长进行法律法规知识讲座；通过多渠道的培训，使工会干部不断充实工会干部理论知识，开拓了思路，更增强了参与幼儿园建设的信心。
五、合理使用工会经费
一年来，我园坚持依法合理使用工会经费，坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核，做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持，想办法筹集资金为教职工办实事，全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的，工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或祝贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面，今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创造了身心愉悦的职工之家。
xx年12月20日篇三：2015年下半年幼儿园工会工作总结
2015年下半年幼儿园工会工作总结
2015年下半年，我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市教育工会和园党支部的领导下，坚持服务于“两个率先”，服务于教育改革和发展大局，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，认真履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理，共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下，较好地完成了各项工作和任务。
一、深入开展宣传教育活动，提高教职工思想道德素质
在广大教职工中深入开展宣传教育活动，提高教职工的思想道德素质，发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。
1、配合幼儿园党支部，开展第二批保持共产党员先进性教育活动，提高全体党员对党的先进
性的认识，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起，发挥党员的先锋模范作用。
2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟；通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作；结合教育行业特点，开展了三次“教师礼仪”教育活动，以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪，在校园中倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。
3、开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动。一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，教师义务为社区内0－3岁的婴幼儿组织活动，为有教育需求的家庭提供早期教育服务，提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动，11月份，组织了一次“省下零花钱，帮助有困难的人”师生募捐活动，共筹得现金4000余元，我们将部分钱款捐给了太东社区的一个困难家庭。
二、积极开展业务培训活动，提高教师业务能力我们工会积极配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，使我园教师的业务能力再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求。
1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。目前，我园教师中本科学历达14人，大专学历17人，本科在读14人。
2、针对教师的需求开展培训。如：区域活动组织与指导培训，教师教科研知识培训，教师美术教学与技能培训，教师博客制作培训等，满足了教师自身发展的要求。同时，我们积极与外单位联系，为教师创造外出学习的机会，教师外出学习培训84人次，有三位教师分别参加了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。
3、分层分要求提高教师业务能力。包括针对新教师的师徒结对活动；针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导；针对具有发展潜力的青年教师的培训等。9月份，我们根据有关考核条例，经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前，我园有1名苏州市幼教学科带头人，3名太仓市幼教学科带头人。
4、开展各类评比竞赛和展示活动，为教师提供发展成长的平台。9月份，我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动，在园工作三年以内的教师参加了本次活动，通过活动，提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份，举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动，工作5年以上的教师参加了本次评优活动。11月份，我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动，钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份，组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动，发挥示范带头作用。
三、发挥民主管理和监督职能，推进幼儿园民主建设
1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，接受大家的监督，提高办园的透明度。
2、坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会，审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》，并向广大教职工进行宣传解释工作，保证落实渠道的畅通。
四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。
密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作：
1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子的教职工进行上门慰问，下半年我们上门慰问了丁瑜、张海燕两位请产假和病假的教师，并送上了慰问金。
2、配合幼儿园总务处，做好教职工集体福利的发放工作。
3、做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，于9月份组织了一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康。
五、加强工会自身建设，提高工会的整体水平。
1、坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设，提高工会委员的整体素质。组织工会委员学习了《工会法》等法律法规，提高工会委员的政治素质和工作水平。
2、工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商量，平时能经常交流，齐心协力做好工会工作，工会干部能密切联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。
3、加强制度建设，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经 费，年终由经审委对财务收支情况进行审核。财务工作继续实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针，不乱化一分钱。
六、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。
在广大教职工中开展文明、健康、向上的文体活动，开展积极向上的校园文化建设，可以提高教职工的文化素养和生活质量，为教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，增强教职工的凝聚力和对幼儿园的向心力，使教职工以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。1、9月份开展了以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师们度过了一个快乐而又有意义的教师节。
2、让教师走进大自然放松身心，10月份我们组织教师赴昆山丹桂园游玩，在大自然中放松身心，度过了愉快而又难忘的休闲时光。
3、在圣诞节来临之际，我园举行了“一展风采——圣诞之夜”教师联欢活动。各工会小组都精心准备了节目，活动轻松而又精彩，教师们一展才艺，尽显艺园教师的活力和风采。
4、发挥“工会小家”的作用，以工会小组为单位，开展灵活多样的活动。回顾一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助，离不开广大会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将围绕服务“两个率先”这一中心，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，把工会工作提高到一个新的水平。
这是篇好范文参考内容，主要描述教职工、工会、工作、活动、学校、教师、积极、组织，希望对大家有用。
幼儿园工会工作小结
在区教育工会领导下，在幼儿园党政的支持下，以xxxx重要思想和科学发展观为指导紧紧围绕幼儿园中三年规划，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全体教职工，加强民主管理，民主监督，努力维护教职工合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。以下是上半年的工作，向领导汇报：
一、加强学习，不断提高教职工的思想政治素质和师德水平。
本学期我们组织教师学习了xx大知识〈中国改革的八条基本经验〉，邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心价值体系武装自己的头脑〉讲座，深刻领会xx大的精神，并进行xx大知识竞赛活动，为迎接文明城市的检查，我们学习宁波市创建全国文明知识手册，学习社会主义荣辱观，通过学习促使了教师整体素质不断提高，树立了良好师德的形象。
二、学习贯彻《劳动合同法》，构建和谐劳动人事关系。
为了学习贯彻好《劳动合同法》，促进幼儿园依法办园，依法办事，构建和谐稳定的劳动关系，我们组织全体教师学习《劳动法》，使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识，也使大家对自身的合法利益感到有更加坚实的保障。
三、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
通过去年上级工会对园务公开的检查，今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子高度重视，不断丰富园务公开的内容，公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况，切实完善园务公开的形式，确保了园务公开的质量和效果，最大限度地维护了教职工的合法权益，促进了我园两个文明的健康发展。教职工对幼儿园的园公开工作比较的满意。
四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。
今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成。7月4日，我们召开每年一次的全体教职工代表大会，本次大会中心议题《落实三年规划，抓可持续发展》在大会召开前，人手一份的幼儿园三年规划，并组织教师学习讨论，鼓励教师们积极的写提案，我们对每个提案都做认真的答复，并将提案答复向教师们汇报。共同的关心幼儿园的发展，做真 正的幼儿园的主人，最后还评出一个优秀提案奖。
我们多次的召开教职工大会，教师们参与幼儿园的大事，如完善幼儿园的奖惩激励制度，优质优酬制度评聘分离等。
五、关注我们幼儿的弱势群体，营造和谐校园。
在幼儿园保育员以外聘老师为主，我们幼儿园也如此，而且相对来说一向来比较重视教师队伍的建设，他们又是外聘，所以她们自称是弱势群体，为了充分调动她们的积极性，激发 她们的主人翁的激情，我们除了平时的关怀外（住院保险等），对保育员进行培训，树立她们的信心，提高她们的专业素质，进一步提升幼儿园的品质，使教职工队伍整体素质提高，不仅是保育知识学习，还带她们到杭州幼儿园实地的观摩取经，得到很好的效果，保育员们感触很多，她们说，这次活动不仅学到保育教育的新理念，更让她们感到被尊重，被重视，真正的感到自己是幼儿园的一员。使他们爱幼儿园就象爱自己的家。（1）（2）