天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们总会经历很多各式各样的事情，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。你知道有哪些总结范文呢？以下是小编为大家整理的“【工会经费计提比例】工会经费如何计提？ ”,相信你能从本文中找到需要的内容。
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计提？请问2013年实行的小企业会计准则中，工会经费如何计提？我单位没有单独的工会账户，返还的工会经费入哪个科目？
计提时是：借 管理费用 -工会经费 贷职工薪酬-工会经费
缴纳时 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款
返还的部分 借：银行存款 贷：应付 -工会经费
(来自: 工作总结之家)列支的话
借：其他应付-工会经费 贷：银存
这样的话公司发放福利是可以从这之中来之取的，那么就有可能避免掉，发福利过多的话让员工缴纳个人所得税，对么？
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述工会、经费、应付、计提、如何、其他、银行、职工，希望大家能有所收获。
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费用会计工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的费用会计工作总结，供大家阅读参考。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2011年个人工作总结如下：
一、费用的规范管理：
(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作：
(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。
(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作
(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
(4)10月份根据公司去年的利润将2011年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。
(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。
五、工作中存在的问题：
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：
1、 财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。
2、 努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。
3、 工作中有时会马虎，值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
电费会计工作总结
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篇一：电力公司总结电力公司财务部主任个人工作总结各位领导、同志们：
一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努
力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务
人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成
公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，
就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有
新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项
工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项
政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以
实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务按时完成公司日常各项财
务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多
理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位
财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。⒉及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结
算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准
确的财务信息。到××年月日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。⒊在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分
先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳
养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足
额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，
在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的
损失等方面，尽了自己最大的努力！⒋由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在
我公司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公
司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从个电站的上网
电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ万元，给公司创造了一定效
益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们
是做了一定的工作。
⒌电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，××年为了完成地
税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，
我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我公
司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需
轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量
和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。㈡、加强财务人员，提高财务人员业务素质。为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，××年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《供电所出纳人员管理办
法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且
还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作
规范》及相关税收法律知识；定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，
交流财务工作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，
坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，
增强团队学习创新能力，使我公司财务管理整体水平逐步提高 ㈢、加强财务检查及内控监督管理力度为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，××年月公司出台了《供
电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》
得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：
财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等
关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违
反财经纪律现象的发生。
三、具备爱岗敬业的思想素质财务
工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽
然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的
价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与
付出，得到了领导和同志们的肯定。财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导
和上级部门的认可，××年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与
财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以
后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一
步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下
点：
１、努力学习，提高素质，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种理
论学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财
务人员。⒉严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家！篇二：
电力企业财务人员述职报告 2013年度述职报告
--xxx 各位领导、各位同事大家好！2013年在各位领导的正确指导下，各科室、分队的大力支持下，中心财务管理工作运行
平稳、有序，各项财务指标运行状况良好，成本指标有效控制，利润指标超额完成年度目标。
下面我就本人2013年度工作开展情况及2014工作思路汇报如下，请予评议。一、2013年工作总结分析
（一）内控工作开展情况内控管理工作，一是制定内控年度工作计划，为内控工作的顺利开展夯实基础；二是组
织科室人员参加分公司内控信息系统的培训工作，根据2013年新版内控的变化情况，在内控
管理系统里进行流程控制点辨识，在系统内重新梳理并确定各流程控制点的责任人，落实内
控管理责任；三是定期对中心各科室进行内控系统培训工作，并及时围绕内控工作计划开展
日常培训工作，及时向各科室通报内控手册变化、调整情况，包括流程的增减、控制点的调
整、变动等情况；通过集中培训与一对一的专门辅导一方面提高各科室对新版内控手册的了
解和认知另一方面确保中心内控管理工作在内控管理系统中的正常开展；四是加强内控检查，
通过内控系统线上自查和线下专项检查及时发现存在的问题，及时进行整改。通过以上措施，
中心内控工作得到有效开展，2013年中心内控考核为满分。
（二）工作开展情况(转 载 于:is系统增加班组核算层次，将核算从以往的科室、分队下移至生产班组，将班
组作为一级成本责任中心，纳入中心成本预算核算管理范畴。使中心能够通过队（厂）、班组
和岗位的生产消耗和费用发生，直观检查分析预算指标的执行情况，及时发现预算执行过程
中的问题，并采取有力措施保证成本预算指标的实现，通过班组成本支出的全口径核算建立
完善班组消耗标准，使生产性支出项目由过程管理逐步向标准管理过渡。二是引入线下物资
管理软件，该软件于今年6月份正式运行，通过该软件的应用，中心能够确切掌握班组、线
路、设备所消耗的材料费明细，从而实现材料费成本项目的精细化管理。三是年初中心财务
科首次编制并签订完成中心与科室、分队全员成本目标管理经济责任书，将成本目标管理与
全面预算管理有效结合。科室、分队经济责任目标的设置是将成本控制融人到预算控制体系
中去，把目标成本作为编制成本费用预算的重要依据，并合理分解预算，将成本指标转化为
技术经济指标，再将技术经济指标转化为操作指标，从而使技术经济指标和预算中成本费用
总额相互关 联，技术经济指标和管理效率指标的改善能在效益上充分体现，健全中心全员成本管理
指标体系。四是辅导分队统计员建立分队、班组费用台账，通过分队建立自己的费用台账，
加强分队领导成本管理意识，将以往“只干不算”的工作模式转化为“边干边算”的工作模
式，为建立分队“先算后干”工作模式打好基础。
（四）其他工作开展情况在科室学习工作方面，财务科将通过加强科室建设、完善科室内部管理机制，提高财务
人员学习专业技能的积极性，全面提高财务科整体工作水平。在今年的财务征文活动中，财
务科组织科室人员认真学习，就日常财务工作编写论文。在年底的评比工作中，中心财务论
文获得两个一等奖，五个二等奖，位列分公司各单位之首。资金、资产、价税、统计等工作
有序开展，为中心生产经营提供有力保障。二、2014年工作思路
（一）内控管理
内控管理工作以巩固、提高为目标，一是坚持详细制定年度内控工作计划，为内控管理
工作有效实施提供有效保证；二是及时结合内控制度的更新，及时向各科室通报培训内控手
册变化；三是持续加强内控管理系统在中心的应用培训工作；四是加强内控检查力度，确保
每项业务符合内控流程。
（二）合同管理
一是通过在合同管理环境方面下功夫，具体措施包括：（1）根据合同管理系统上线后的
新要求修订电管中心合同业务指导 书，详尽的说明各科室的合同签订流程、系统操作流程。（2）持续深化合同管理系统的
应用，定期向各科室合同业务主办人员进行培训，及时传达分公司合同管理方面的新规定、
新要求。二是在合同流程监控方面加大控制力度，确保每份合同符合内控、法律要求，具体
措施包括：（1）在合同签订之前严格审核其签约资质，（2）严格审核合同文本，确保每笔条
款都合理合法。（3） 加强合同档案管理工作。三是加强合同检查工作，细化检查标准，开展
合同管理制度执行情况的“穿行测试”，及时发现合同执行方面存在的问题，不断提高合同管
理工作水平。
（三）预算管理
（1）加强外购电项目监控2014年油田供电源发生重大变化，首先自备电厂布朗机组由于老化退出发电运行，2014
年预计自发电量12700.00万千瓦时，比2013年自发电量39700.00万千瓦减少68.01%；其
次新增发电三厂（胜利瑞祥）及跃参区块（工程技术中心）两部分；第三是油田电网与阿克
苏电网增加了第三条110kv联络线。根据分公司明年生产计划安排，预计2014年塔河油田电
网负荷5.76万千瓦，比2013年增长6.27%。因此控制外购电成本是中心2014年财务管理工
作中的重中之重。2014年财务科将协助生产科年初制定年度外购电运行计划方案、主要经营
技术指标预警、外购电运行分析等措施，日常管理中与生产科、电力调度室充分结合，根据
外购电预算执行情况、电网负荷情况、机组运行情况，合理制定下月或下季度外购电预算，
同时下达外购电负荷控制目标，篇三：电力企业财务副总述职报告 电力企业财务副总述职报告＿＿各位领导、各位代表：根据组织分工，我主要分管审计工作并协助局长做好财务工作，在局党委的正确领导和
市局的正确指导下，组织财务、审计部门积极开展工作，认真履行职责，完成了分管和协管
的各项工作。现将自己主要工作简要报告如下，请评议：
一、强化预算管理，加强过程控制，确保各项财务指标的完成。根据市局下达的各项
财务指标，组织人员认真测算，编制调整了2010年度局财务预算，在此基础上合理分析指标，
逐级落实责任，在预算的执行过程中，建立预警机制，及时发现预算执行中存在的问题并查
明原因和提出整改措施，确保了预算平稳运行，做到了净资产的保值增值。
二、强化资金管理，加强资金运作，规避企业风险 在资金的管理过程中完善了局基本建设报审工作制度，根据市局下发的小型基建项目管
理办法的有关规定，对每项局自筹资金建设的小型基建工程项目资金的使用，都上报市局进
行了审批，在工程完工后，由中介机构对工程资金的使用进行了财务的审计，确保了工程造
价的合法性，规避了企业的风险，避免了资金的流失。在网改工程工作中，为确保农网改造和拉动内需工程项目顺利的进行，保证资金的按时
到位，根据工程进度及时和市局联系，按时申 请资金的拨付，对已完工程项目组织财务和网改部门及时进行工程的财务决算，对完工
后投入运行不能进行财务决算的工程，进行估价入帐，有效的降低了工程成本，节约了资金
的使用。
在企业清产核资工作中，加大各种应收款项的清理力度，组织人员认真清理应收款项余
额，分析挂帐原因，化解企业风险，对局生产维护库存材料，网改工程库存物资进行实地盘
点和清理，并对盘点中发现的盘盈盘亏等情况，查明原因后进行了帐务处理，保证了帐、卡、
物相符。
三、加强财务管理基础工作，提高工作管理水平 在财务基础管理工作中，加强企业财务的基础管理工作，强化财务管理职能，充分发挥
财务管理在企业经营管理中的作用，结合今年创国网一流县级企业活动，组织财务人员完善
和修订了财务管理的各项规章制度和工作标准，完善财务内部控制体系加强内部监督与评价，
强化企业经营各个环节的风险管理，并在工作中贯彻执行，充分利用国家政策，减轻企业负
担，组织人员加强政策的学习，根据新的增值税和企业所得税条例的规定，加强增值税发票
的管理，为企业网改工程节约了资金，增加了企业现金流量。
四、认真抓好审计工作，进一步规范企业行为根据市局审计处下发的审计工作实施细则，组织审计人员制定审计工作各项工作标准制
度和岗位职责以及审计管理办法，在工作中，组织审计人员对网改工程进行了跟踪审计，对
审计中发现的问题提出了整改建议，对局小型基建工程进行了工程量的核实，保证了工程财务决算数据的真实性，避免了资金的流失。在开展“小金库”专项治理过程中，根据上级主管部门的要求，制定了“小金库”专项
治理工作实施方案，组织局审计人员按照《开展“小金库”专项治理工作的实施办法》的要
求，重点围绕“清理内容”中的各项指标以及对照“小金库”存在的“四种”表现形式进行
了自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题，源头上遏制和防止腐
败的产生。
开展了企业资产经营审计调查的自查自纠工作，根据蒙东公司《关于开展资产经营审计
调查的通知》精神，组织审计和财务部门对照《通知》所要求审计的内容，对局资产经营情
况进行了自查自纠审计，并结合蒙东公司审计部对其他旗县农电局审计中提出的问题对照我
局进行了整改，通过整改更加规范了企业经营行为，提高管理水平。
五、坚持严于律己，做到清正廉洁 作为一名党员干部，我在廉洁自律方面，能够注重理论的学习，注重自己世界观的改造，
筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质提高，提高“防腐”免毅力。自觉加强对党的反腐倡
廉和廉洁自律等法律法规的学习，切实提高理性认识和学法、用法的自觉性，并时刻牢记党
员领导干部的义务，警钟长鸣，用社会上一些腐败案件等典型事例警示和教育自己，严格遵
守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国家电网关于加强廉政建设预防职务犯罪工
作暂行规定》，自觉做到自律、自省、自励，真正从思想上筑起坚固的防线，不断夯实廉洁从
政的思想道德基础。做为公司总会计师能够严格按着《总会计师条 例》规定中赋予的职责和权利。在工作中维护财经纪律、建立健全内部控制制度。定期
检查财务收支情况，对违反财经纪律的现象能够坚决杜绝和制止。从无以职、以权压人。能
自觉杜绝奢侈、享乐、铺张浪费之风。在分管的工作的范围内办事力求节俭，从没有用公款
参与高消费娱乐活动，在生活中不讲排场、不比阔气，没有利用职权为亲友谋取利益上的违
规现象。坚持重大事项报告制度，始终把自己置于组织监督之下，群众监督之中，做好份内
事管好身边人，认真办事，堂堂正正做人，以自己的实际行动维护党的形象。各位代表，
篇二：电力公司会计工作总结
篇一：电力企业财务人员述职报告
2013年度述职报告
--xxx
各位领导、各位同事大家好！
2013年在各位领导的正确指导下，各科室、分队的大力支持下，中心财务管理工作运行平稳、有序，各项财务指标运行状况良好，成本指标有效控制，利润指标超额完成年度目标。下面我就本人2013年度工作开展情况及2014工作思路汇报如下，请予评议。
一、2013年工作总结分析
（一）内控工作开展情况
内控管理工作，一是制定内控年度工作计划，为内控工作的顺利开展夯实基础；二是组织科室人员参加分公司内控信息系统的培训工作，根据2013年新版内控的变化情况，在内控管理系统里进行流程控制点辨识，在系统内重新梳理并确定各流程控制点的责任人，落实内控管理责任；三是定期对中心各科室进行内控系统培训工作，并及时围绕内控工作计划开展日常培训工作，及时向各科室通报内控手册变化、调整情况，包括流程的增减、控制点的调整、变动等情况；通过集中培训与一对一的专门辅导一方面提高各科室对新版内控手册的了解和认知另一方面确保中心内控管理工作在内控管理系统中的正常开展；四是加强内控检查，通过内控系统线上自查和线下专项检查及时发现存在的问题，及时进行整改。通过以上措施，中心内控工作得到有效开展，2013年中心内控考核为满分。
（二）合同工作开展情况
合同管理工作，一是根据分公司规定修订电管中心合同业务指导书，详尽的说明各科室的合同签订流程、合同示范文本。使合同管理有章可循。二是组织中心合同管理系统上线培训工作，通过集中培训与一对一专门辅导，确保中心各科室合同经办人员熟练应用合同管理系统，为中心合同管理系统正常运行打好了基础；三是通过合同管理系统的应用，财务科从合同号的领用、相关手续的办理、合同的结算、合同终结等，实现合同全过程跟踪管理；四是在合同管理工作中，通过严格审查合同文本、严格审查对方签约人、严防倒签补签合同，杜绝合同倒签等工作，防范合同风险。五是加强合同自查管理，定期对中心合同进行专项检查，及时发现存在的问题，及时进行整改。通过以上措施，中心合同管理工作规范、有序开展，财务科许龙同志在分公司合同竞赛中获得前三，并代表分公司参与了集团公司比赛活动。
（三）预算管理工作开展情况
（1）标准成本体系建设
一是中心结合差旅费、办公费、低值易耗品、通讯费等与生产没有直接关系的非生产性支出项目，依据中心以上项目的历史数据、管理标准及文件规范等要求，对“非生产性成本”支出项目进行分析测算，制定 “非生产性成本”标准成本，以标准成本为基准控制压缩非生产性支出项目；二是中心对“生产性成本”支出项目参照电厂与电网公司标准成本，结合中心电力生产实际，以资产设备作为费用归集对象和电力生产作业对象，根据维修、大修、日常维护等作业类型，分别确定典型作业清单，形成典型项目库，建立了覆盖中心发电管理、配电管理和供电管理的标准成本体系框架，该体系在生产管理、业务计划与成本管理之间建立有机联系，实现业务预算和财务预算的有机衔接。三是中心在现有管理水平基础上按着标准成本体系框架测算了生产性成本的标准成本，通过作业、成本动因将业务标准转换为成本价值标准，初步建设完成中心标准成本管理体系。
（2）全员成本目标管理工作
一是在fmis系统增加班组核算层次，将核算从以往的科室、分队下移至生产班组，将班组作为一级成本责任中心，纳入中心成本预算核算管理范畴。使中心能够通过队（厂）、班组和岗位的生产消耗和费用发生，直观检查分析预算指标的执行情况，及时发现预算执行过程中的
问题，并采取有力措施保证成本预算指标的实现，通过班组成本支出的全口径核算建立完善班组消耗标准，使生产性支出项目由过程管理逐步向标准管理过渡。二是引入线下物资管理软件，该软件于今年6月份正式运行，通过该软件的应用，中心能够确切掌握班组、线路、设备所消耗的材料费明细，从而实现材料费成本项目的精细化管理。三是年初中心财务科首次编制并签订完成中心与科室、分队全员成本目标管理经济责任书，将成本目标管理与全面预算管理有效结合。科室、分队经济责任目标的设置是将成本控制融人到预算控制体系中去，把目标成本作为编制成本费用预算的重要依据，并合理分解预算，将成本指标转化为技术经济指标，再将技术经济指标转化为操作指标，从而使技术经济指标和预算中成本费用总额相互关联，技术经济指标和管理效率指标的改善能在效益上充分体现，健全中心全员成本管理指标体系。四是辅导分队统计员建立分队、班组费用台账，通过分队建立自己的费用台账，加强分队领导成本管理意识，将以往“只干不算”的工作模式转化为“边干边算”的工作模式，为建立分队“先算后干”工作模式打好基础。
（四）其他工作开展情况
在科室学习工作方面，财务科将通过加强科室建设、完善科室内部管理机制，提高财务人员学习专业技能的积极性，全面提高财务科整体工作水平。在今年的财务征文活动中，财务科组织科室人员认真学习，就日常财务工作编写论文。在年底的评比工作中，中心财务论文获得两个一等奖，五个二等奖，位列分公司各单位之首。资金、资产、价税、统计等工作有序开展，为中心生产经营提供有力保障。
二、2014年工作思路
（一）内控管理
内控管理工作以巩固、提高为目标，一是坚持详细制定年度内控工作计划，为内控管理工作有效实施提供有效保证；二是及时结合内控制度的更新，及时向各科室通报培训内控手册变化；三是持续加强内控管理系统在中心的应用培训工作；四是加强内控检查力度，确保每项业务符合内控流程。
（二）合同管理
一是通过在合同管理环境方面下功夫，具体措施包括：（1）根据合同管理系统上线后的新要求修订电管中心合同业务指导书，详尽的说明各科室的合同签订流程、系统操作流程。（2）持续深化合同管理系统的应用，定期向各科室合同业务主办人员进行培训，及时传达分公司合同管理方面的新规定、新要求。二是在合同流程监控方面加大控制力度，确保每份合同符合内控、法律要求，具体措施包括：（1）在合同签订之前严格审核其签约资质，（2）严格审核合同文本，确保每笔条款都合理合法。（3） 加强合同档案管理工作。三是加强合同检查工作，细化检查标准，开展合同管理制度执行情况的“穿行测试”，及时发现合同执行方面存在的问题，不断提高合同管理工作水平。
（三）预算管理
（1）加强外购电项目监控
2014年油田供电源发生重大变化，首先自备电厂布朗机组由于老化退出发电运行，2014年预计自发电量12700.00万千瓦时，比2013年自发电量39700.00万千瓦减少68.01%；其次新增发电三厂（胜利瑞祥）及跃参区块（工程技术中心）两部分；第三是油田电网与阿克苏电网增加了第三条110kv联络线。根据分公司明年生产计划安排，预计2014年塔河油田电网负荷5.76万千瓦，比2013年增长6.27%。因此控制外购电成本是中心2014年财务管理工作中的重中之重。2014年财务科将协助生产科年初制定年度外购电运行计划方案、主要经营技术指标预警、外购电运行分析等措施，日常管理中与生产科、电力调度室充分结合，根据外购电预算执行情况、电网负荷情况、机组运行情况，合理制定下月或下季度外购电预算，同时下达外购电负荷控制目标，篇二：电力公司财务部主任个人工作总结
电力公司财务部主任个人工作总结
各位领导、同志们：
一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。
⒉及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到××年月日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。⒊在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力！⒋由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ万元，给公司创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了一定的工作。
⒌电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，××年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。
㈡、加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。
为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，××年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识；定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工
作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创新能力，使我公司财务管理整体水平逐步提高
㈢、加强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，××年月公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。
三、具备爱岗敬业的思想素质
财务
工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的肯定。财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，××年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下点：
１、努力学习，提高素质，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财务人员。⒉严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。
以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家！篇三：电力公司财务部主任个人工作总结
电力公司财务部主任个人工作总结
各位领导、同志们：
一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报如下：
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务
1 按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。
2、及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到xx年12月31日止，各供电所电费回收率达100%，到考核日止，整个电费回收率达100%。
3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力！
4、由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员积极运作，每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ万元，给公司创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了一定的工作。
5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，xx年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。
㈡、加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。
为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，xx年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识；定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创新能力，使我公司财务管理整体水平逐步提高
㈢、加强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，xx年9月公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。
三、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的肯定。
财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，xx年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到
篇三：2013年财务会计个人工作总结范文两篇
最新2013年财务会计个人工作总结范文一：
2012年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：
2012年顺利完成的工作：
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。）高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
XX年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
XX年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2012年财务会计个人工作总结范文二：
转眼间，XX年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：
主要经验和收获
在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位；
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责；
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
确立工作目标，加强协作
财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重
新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从
《电费会计工作总结》是篇好范文参考，涉及到工作、合同、中心、财务、管理、成本、内控、公司等范文相关内容，希望大家能有所收获。
2014年费用会计工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年费用会计工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站会计工作总结栏目。
自接手费用岗位以来已一年了。一年来对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。现将一年来的工作情况总结如下：
我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，提出相应的建议和解决办法，切实控制费用，避免出现费用报销失控。
我日常的工作内容主要为以下七个方面：
一、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。
二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证（管理费用、制造费用、销售费用），并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延；在录入相关凭证时需认真核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，在录入研发费用时，根据年初制定的新产品项目表，准确把费用归集到各具体新产品项目。每月10日前及时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。
三、正确办理相关费用冲账补借手续；各费用冲账需要有预算会计，相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。对于销售公司，国际业务部人员应注意冲账，借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的，应填列补借单，写明原欠款额，本次报账额，申请补借额，经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的，应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。
四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对；在做社保费用时，常会出现其所给出的分配表与银行付款额上不一致的情况，需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账，由于每次做社保账时都是根据谭跃红提供的社保分配表先行做账，发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后及时附在分配表后，作为原始凭证。
五、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司及时开具当月的蒸汽费发票，根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分摊（主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应该承担的水电汽费），并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可；并正确录入本月水汽费用凭证，对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。
六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运输发票本月需要进行调账纠正，编写调账说明、复印发票作为附件记账；对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调账。
七、每月结账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管；每季度结束结账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析，应重点突出预算执行情况、差异分析、费用成本控制情况、效果、改进措施。分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。
八、协助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的情况下直接拿款。每月清理运输费用挂账情况，防止出现误挂单位往来情况。
对于工作中发现的问题，总结了下可划分为以下三类：一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会结束后又向公司报请食宿补贴的情况。也存在对于陪同公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的情况。二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发现，补贴天数计算有误，汇总金额有误的情况。三、报账人员降低税负，涉税风险知识的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的情况说明；存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的情况。
对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节约费用压缩开支的原则，为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作，规范费用报账，建议：
1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样；
2、办公用品发票金额不允许超过10000元，且必须附办公用品清单；对于代开运输发票金额在10000元以上的，需附相应的运输合同。
3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标管理部负责招标、总经办统一采购、统一管理，开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品发票；各部门经审批后领用并列支本部门费用；
4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，减少以购买礼品来获取业务现象，如确需购买礼品，必须在花钱时即购买商品时，事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称，拒绝牵涉到“礼品”费用的发票或商店，可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式；
5、在国外营销的业务人员如购买礼品，需报主管领导专项批示，对除英文类发票外，其它语种类发票在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语；英文类发票购礼品，可参照国内做法；
6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿则只报销伙食补助，夜间在火车上连续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管领导审批。
7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。
8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。
9、原则上外出人员的火车票订票费报销标准5元/张，超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按10元/笔（1笔为1000元）标准报销，外出人员在外汇款费用原则上不许报销。
对于接下来改进工作的构想：
首先、加强学习，强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好，鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏，所以在工作当中多实践，多问。把每天所学到的知识或者经验都记在笔记本上，并学以致用，这样日积月累，才能逐渐成长起来。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务知识，结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司贡献出自己的一份力量。