机电工程师技术工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们在写总结时要考虑什么呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《机电工程师技术工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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篇一：机电师年度总结2013年度工作总结
本人于2013年9月28日来到新洲地产公司上班，有幸成为了新洲地产公司的一员。进
入新洲地产已有三个多月的时间，担任机电安装工程师一职，在潘总领导下主要负责新洲地
产a、b、c、e、f、g、人保大夏、盈田十组、35kva等项目的机电安装工程各方面管理工作
和协调工作，并及时能配合相关部门的工作。回顾三个多月以来，工作总结如下： 主要工作情况
1、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场问题的处理：①、在强弱电、消防、给排水、通风的工程的预留预埋，质量方面全过程现场监督
管理，在潘总领导下对人保大厦的水电队擅自修改图纸等，对施工队提出整改意见，要
求按规范、图纸和要求施工整改.②、g区水电施工队，施工队没有按要求和规范施工，对g区水电施工队提出整改，第
二天检查g区水电施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施工
单位进行整改，并且罚款2000元。③、g区消防施工队，施工队没有按要求和规范施工，对g区消防施工队提出整改检查，
第二天检查g区消防施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施
工单位进行整改，并且罚款2000元。④、对盈田十组消防队现场检查，消防队施工工艺没按规范和要求施工，要求写检讨书，
按规范和要求施工，看今后现场检查看实施效果，如不按工艺、按规范和要求施工，对盈田
十组消防队进行罚款和处理。
2、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场协调工作： ⑴、c区现场降水工程，在潘总指挥下，同郭友林领导等同事协调，对施工降水进行观
察得到有效降水深度，但是由于西北院设计变更，降水工程深度调整，同郭友林等同事及时
协调降水工程方案，降水工程按现场进行降水中。⑵、人保大夏地下室工程的设备基础，部分设计要2次设计，部分设计无图，用专业和
经验出地下室工程的设备基础图，配合土建施工，满足了施工进度。③、ab区由于多种原因，消防验收前各部工程部分没有完善，给消防验收带来困难，在
潘总指挥下，同使经理，魏工，水电施工队，消防施工队，现场多次进行工程部分整改和调
整，圆满完成消防验收的要求，及时交给消防施工队梁浩。④、35kva工程，部分由于时间和订货等原因没有完善，给验收时间带来困难，同项目
王喆喆等人，给涂料施工单位，消防施工单位，土建施工单位，监视施工单位，门窗施工单
位，电气施工单位，开会协调，并细致到订货单，工程细致到每个点位合理布置，经潘总协调，在2014年01
月03号交给电气验收。
⑤、ab区在同柴经理等人协调下，对ab区分部工程，分段进行工程配合预留预埋 ⑥、在潘总领导下对盈田十组室内消防工程的现场合理布置，由消防队进行完善工程施
工的形象和进度。
3、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的图纸协调工作： ⑴、对fg区的设施,水施,电施图纸审核中,提出存在问题,和设计缺少部分,同西北院设
计师协调给予回复(列举设施中设备布置有问题,冷水机,冷却塔部分没有设计图.水施喷淋布
置部分须调整.电施发电机部分没有设计图,部分线路布置不明等) ②、g区现场南部，由于施工单位根据现场调整，同张丰收、任财等调整出户管和土建
施工节约部分成本。
⑶、对人保大夏室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军等现场协调，
重新设计出图。
④、对盈田十组室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军张建飞等现
场协调，重新设计出图。
⑤、c区，图纸刚到进行一边审图，一边与施工单位协调图纸与现场配合事宜
4、强弱电、消防、给排水、通风的工程的材料和资料完善 对a、b、c、e、f、g、对盈田十组、人保大夏的工程现场签证部分先与水电施工单位、
消防施工单位负责人，现场核实工程量材料计划，并要求各项资料完善与施工现场同步，对
有浪费问题的提出整改和相宜的惩罚，对现场与合同有问题的要求按最终商议的为准。
5、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的安全措施管理 对a、b、c、e、f、g、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全，进行全面要求，进场要
有三级安全技术教育，安全措施和实施，安全技术教育签证到人。安全技术教育，安全措施
落实到文本和现场管理。对现场不定期巡查发现安全违规的给与警告和写书面检讨，对安全
违规的批评教育，不得在有安全违规的现象出现。及时提醒各工程项目的冬雨季安全和防护，
及时对工程项目的施工单位的不合理行为提出整改和制止。
6、同公司各管理部门的协调工作 ①、感谢池总对a、b、c、e、f、g、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全各项配合。
由其是c区降水工程的对外协调工作，全力以赴的精神值得我学习。②、感谢办公室的李娟、郭维、柏璐、王昆宁的给与办公用品合理配置，对工程提出的
使用物品 能及时配合送到工作岗位，给工程提供良好学习环境，增进个人技术能力。7、2014年的工作目标和重点工作 ①、a、b区工程及时督促消防施工队梁浩对消防验收工作，及对锅炉改造工作。②、c区工程图纸审核，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配
合项目部等把工程安全进行。工程未完和2次图纸设计审核与现场协调工作，施工现场各方
工作配合跟进，把控安全和技术质量工作，③、f、g、工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把
问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行，把控机电安装的安全和技术质量
工作。
④、对盈田十组工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，
把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时间，把好
安全各项技术质量管理工作，水泵、水箱等设备等同领导合理安排进场时间。⑤、人保大夏的工程对工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配
合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时
间，把好工程的各项安全各项技术质量管理工作，锅炉、水泵、发电机等设备同领导合理安
排进场时间。
⑥、35kva的未完工程和善后工程跟进，把好安全各项技术质量管理工作。希望能有正常的节假日休息，以便能得到充分休息和精力充沛投入到紧张繁忙有序的工
程项目中。新洲房地产开发有限公司工程部水电安装工程师;杨大伟 2014.01.18篇二：机电工程师年度总结 年度总结
本人***于去年6月受聘负责中和龙沐湾电气工程工作管理。2014 年即将过去，新的一年即将开始，不知不觉中来到这项目部工作已经一年半。回顾
工作历程，才真正感觉到时间如流水，悄无声息的流逝。2014年是我既忙碌又充实的一年，
在这辞旧迎新之际，总结工作中的经验、教训，有利于我在以后的工作中扬长避短，能更好
的做好电气技术工作。项目开工以后，我主要负责电气工程工作管理，同时还对现场的临时
用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助，使我对工作充满信心，
在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。具体工作如下：
1.海润源、丰润源临时用水，在南围墙8#楼旁边修建150立方水池加变频水泵供水，使
用已过大半年，经实践证明能满足工地所需用水量。
2.海润源、沣润源临时用电在工作范围内进行，临时用电的日常维护及管理工作定期检
查接线口的松紧，变压器运行情况电流电压是否正常，并每月对变压房进行定期清理，排除
大大小小的安全隐患，特别是留意铝芯电缆是否正常、老化。
3.基地水电维修，因为电房不能满足现基地用电要求，经公司同意已完成对电房改造，
电房改造后安全系数比原电房有较大提高，满足基地用电要求。线路改造后也比原线路安全
有大大的提高，热水器没接地线已全部接地，对使用者的安全有了保证。
4.关于材料使用，现选用联塑a管价钱比b管高点，因a管有较强的抗压和抗冲击强度，
现场施工未发现质量问题，达到管路预埋要求。
5.今年主要预埋施工单位各有各的优缺点。下面举例说一说三个施工单位施工中的情况，
一期预埋各层走道强弱穿梁套管。一号楼二层不按图施工，不在同一高度。施工方为了以后
安装桥架少做弯头，影响美观，后施工的已按图施工。二期预埋户内强弱电线管穿水表房不
符合施工要求，对日后调整水管安装位置不安全。四期为了施工方便走道强弱电穿梁套管改
为pvc预埋，安装二层后我发现是不行的，原因pvc管不好固定，浇筑后套管移位，要求施
工单位按图施工，用钢套管预埋，因钢管可以焊接固定。以上各种问题，因施工单位应熟悉和审查施工图纸，掌握设计意图与要求，严格要求自
己也严格要求施工单位，如需变更设计，应按照相应程序报审，经相关单位签证认定后实施。为了日后工作更好我从以下几个方面进行了总结：
1.做好施工前期准备工作施工准备阶段是指工程施工前将施工必需的技术、物资、人力组织等方面的工作事先做
好，以备正式施工时组织实施。只有充分做好施工前的准备工作，才能保证工程施工顺利进
行。施工准备通常包括:技术准备、施工现场准备，物资、机具及劳力准备以及季节施工准
备。
2.熟悉和审查图纸。包括学习不同户型的系统图、平面图、大样图，从中了解图纸设计
意图，掌握设计内容及技术条件，进行会审图纸，核对土建图纸与安装图纸之间有无矛盾和
错误，以及建筑电气专业与其他机电专业间的配合关系。
3.审核施工单位编制施工方案。施工组织计划是做好施工准备的核心内容。建筑安装工
程必须根据工程的具体要求和施工条件，采用合理的施工方法。每项工程都需用编制施工组
织计划，以确定施工方案、施工进度和施工组织方法，作为组织和指导施工的重要依据。
4.进行技术交底工程开工前，由设计单位、施工单位和业主等多方技术人员参加的技术
交底是施工准备工作不可缺少的一个重要步骤，是施工企业技术管理的一项主要内容，也是
施工技术准备的重要措施。
5.严格要求施工单位相关规范进行施工、电气安装施工工艺要符合相关规范。
6.在杜绝不合格材料进入施工现场。为了避免工程材料浪费或流失，我们对各施工班组
签发了原材料清理和原材料利用通知。今后的工作打算：
通过总结这段时间来的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以后的工作中加
以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程、图集及有关文件资料，掌握好专业知识，
提高自己的工作能力，加强自身责任感，及时做好个人的各项工作。总体来说,
我在这项工程的工作自己感觉还不算太满意我会在今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，克服工作的不足.努力学习新的工作方法提高自己的工作水平，我坚信我会在以后的工作中更加完善自己，
以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为我们项目部美好的明天，让我们各部门在领导的支持下,克服种种困难使工作做到最好。2014
年12月16日篇三：机电工程师工作总结1机电一体化专业工作总结2014年是我在公司工作的第七年，在这七年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从
一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平
衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了
更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其
烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步，展望2015年是机遇和挑战并存的一年，
我将团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次发展做出自己的贡
献。回首2012初，虽然在2012年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，
反而为2013年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色，当时按
照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴
细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做
了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属
关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公
司服务是领导更希望我能做到的。在2013年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是王斌
的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的徐立国接
替王斌的研发工作，将原来只参与电气生产的张忠安排在负责生产管理并参与生产的位置，
在我整理王斌的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到
王斌要回了能用的程序，并完成当时王斌负责的一东项目，4月份徐立国离职，影响了第一
台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后
实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全
胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电
完成再有新程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽
误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车
回家。重庆自动线项目，上海自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。我还努力培养新人，把张飞掉到研发办公室，指导他使用protel制图软件，制作电气原
理图，在编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的
压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法
和观点，要想炼出好钢，就应该找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人
才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去
选材，后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的原因他
们中的一部分离开了公司。2013年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三
台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工
作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。公司完成双面机4台，其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和
山东凯马的厂内调试由我完成。
公司完成单面机18台，在徐立国离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公
司我也对设备进行厂内调试。
在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证公司正常办公。工控机
百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内
客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。2014年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到理想状态，但是
我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们一定能顺利度过难关，2015
年我的工作主要安排在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都
有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生
产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间
业务能力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培养方
面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立
下目标，2015年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。总结人：韩杰
2015年月日篇四：电气工程师年度工作总结(2013) 2013年个人工作总结 回顾一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，
严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与
工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况进行总
结，敬请公司领导提出宝贵意见及建议。一﹑上半年完成的主要工作1﹑完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项
工作，将设计工作推向正常流程。2﹑与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业
人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图。3﹑配合电力安装公司皮革馆高低压设备安
装完成工作。
4﹑配合各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置
排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。5﹑完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。二﹑下半年完成的主
要工作
1﹑配合总包﹑监理﹑消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程，并且把电气设备移交
给运营部。
2﹑做好木雕文化广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认
后第一时间反馈给施工单位，同时配合土建﹑水暖工程师的工作。3﹑精(转 载 于: 工作总结之家:机电工程师技术工作总结)品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到11月21日送电运行，已完成空
调机房电气设备正常运行。三﹑存在的不足及改进措施1﹑沟通能力还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟悉，
造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做
到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性。2﹑专业面狭窄，作为一名电气工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。
在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平，时时严格要
篇二：机电科工程师王亮述职报告
机
电
科
技
术
工
程
师
述
职
报
告
尊敬的各位领导、各位代表：
机电科主要负责全矿的机电设备检修，我矿的机电设备老旧多，设备复杂不好管理，现技术室技术员年轻的居多，实际经验少，技术力量薄弱，所以，我有责任尽到我最大的努力，把机电科的技术工作干好，带出一支技术过硬的年轻队伍。2009年在科长和书记的支持下和关怀下，我在工作和思想有了很大的提高。具体表现在以下六个方面：
一、在思想道德方面
能够从全矿、全科整体出发，根据全科生产实际工作状况，以识整体为重，用积极的心态去干好本职工作。确保机电科各项生产工作的顺利完成。
二、在工作能力方面
1.积极组织带领技术室人员扎实工作，曾多次深入一线，同员工群众一起大干，吃苦在前，享受在后。
2.分析生产工作的实际情况，明确掌握生产工作进度，详细总结前期的工作情况，并且找出缺点和问题，提出解决的办法和措施，确保各项生产工作能顺利进行，不耽误生产。
三、在工作作风方面
以务本求实为出发点，干好本职工作，深入实际，掌握生产上的第一手材料，端正工作态度，积极工作，处处起表率作用。
四、在工作成绩上
虚心学习，以“三要”工作理念去干好本职工作，在2009年里为了加快机电科生产发展步伐，带领机电科技术室人员，克服生产上的困难，完成各项生产安装，设计任务，有利的促进机电科各项工作全
面发展。
2009年一年内带领技术室参与立井五采、九井东采十五路变电所设计与安装，为全年7年采面搬家，12个掘进工作面设备检修，提供技术保证。
五、在廉洁自律上。
遵守各项规章制度，为人正派，生活俭朴，热爱集体，用党员八条标准严格要求自己，对照领导干部廉政行为规范以及干部考核标准，能够做到有令则行，有禁则止，廉洁自律，做一名名副其实的共产党员。
六、在学习作风上
在学习方面，为响应矿领导对五级培训的重视，帮助员工熟悉必知必会，积极寻找相关资料，为各车间的工种分类、设计培训内容和考核习题。并有针对性的对各车间各工种存在的安全隐患源头详细解释，使广大员工的安全意识有了很大的提高。
在技术室共同努力下，全年五级培训累计达540课时，较好完成全年培训工作。
述职一年来的工作，有成绩也有不足。
主要是：
1、在工作中没能充发挥创新意识和严谨的科学的工作态度。
2、思想认识不足，今后要多学习，提高认识。
述职完毕
述职人：陈文生
2010年1月27日
篇三：2013年机电工程师的工作总结
2013年度工作总结
本人于2013年9月28日来到新洲地产公司上班，有幸成为了新洲地产公司的一员。进入新洲地产已有三个多月的时间，担任机电安装工程师一职，在潘总领导下主要负责新洲地产A、B、C、E、F、G、人保大夏、盈田十组、35KVA等项目的机电安装工程各方面管理工作和现场协调工作，并及时能配合相关部门的工作。回顾三个多月以来，工作总结如下：
主要工作情况
1、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场问题的处理：
①、在强弱电、消防、给排水、通风的工程的预留预埋，质量方面进行全过程现场监督管理，在潘总领导下对人保大厦的水电施工队擅自修改图纸等，对施工队提出整改意见，要求按规范、图纸和要求施工整改.
②、G区水电施工队，施工队没有按要求和规范施工，对G区水电施工队提出整改，第二天检查G区水电施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施工单位进行整改，并且罚款2000元。
③、G区消防施工队，施工队没有按要求和规范施工，对G区消防施工队提出整改检查，第二天检查G区消防施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施工单位进行整改，并且罚款2000元。
④、对盈田十组消防队现场检查，消防队施工工艺没按规范和要求施工，要求写检讨书，按规范和要求施工，看今后现场检查看实施效果，如不按工艺、按规范和要求施工，对盈田十组消防队进行罚款和处理。
2、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场协调工作：
⑴、C区现场降水工程，在潘总指挥下，同郭友林领导等同事协调，对施工降水进行观察得到有效降水深度，但是由于西北院设计变更，降水工程深度调整，同郭友林等同事及时协调降水工程方案，降水工程按现场进行降水中。
⑵、人保大夏地下室工程的设备基础，部分设计要2次设计，部分设计无图，用专业和经验出地下室工程的设备基础图，配合土建施工，满足了施工进度。
③、AB区由于多种原因，消防验收前各部工程部分没有完善，给消防验收带来困难，在潘总指挥下，同使经理，魏工，水电施工队，消防施工队，现场多次进行工程部分整改和调整，圆满完成消防验收的要求，及时交给消防施工队梁浩。
④、35KVA工程，部分由于时间和订货等原因没有完善，给验收时间带来困难，同项目王喆喆等人，给涂料施工单位，消防施工单位，土建施工单位，监视施工单位，门窗施工单位，电气施工单位，开
会协调，并细致到订货单，工程细致到每个点位合理布置，经潘总协调，在2014年01月03号交给电气验收。
⑤、AB区在同柴经理等人协调下，对AB区分部工程，分段进行工程配合预留预埋
⑥、在潘总领导下对盈田十组室内消防工程的现场合理布置，由消防队进行完善工程施工的形象和进度。
3、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的图纸协调工作：
⑴、对FG区的设施,水施,电施图纸审核中,提出存在问题,和设计缺少部分,同西北院设计师协调给予回复(列举设施中设备布置有问题,冷水机,冷却塔部分没有设计图.水施喷淋布置部分须调整.电施发电机部分没有设计图,部分线路布置不明等)
②、G区现场南部，由于施工单位根据现场调整，同张丰收、任财等调整出户管和土建施工节约部分成本。
⑶、对人保大夏室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军等现场协调，重新设计出图。
④、对盈田十组室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军张建飞等现场协调，重新设计出图。
⑤、C区，图纸刚到进行一边审图，一边与施工单位协调图纸与现场配合事宜
4、强弱电、消防、给排水、通风的工程的材料和资料完善
对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场签证部分先与水电施工单位、消防施工单位负责人，现场核实工程量材料计划，并要求各项资料完善与施工现场同步，对有浪费问题的提出整改和相宜的惩罚，对现场与合同有问题的要求按最终商议的为准。
5、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的安全措施管理
对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全，进行全面要求，进场要有三级安全技术教育，安全措施和实施，安全技术教育签证到人。安全技术教育，安全措施落实到文本和现场管理。对现场不定期巡查发现安全违规的给与警告和写书面检讨，对安全违规的批评教育，不得在有安全违规的现象出现。及时提醒各工程项目的冬雨季安全和防护，及时对工程项目的施工单位的不合理行为提出整改和制止。
6、同公司各管理部门的协调工作
①、感谢池总对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全各项配合。由其是C区降水工程的对外协调工作，全力以赴的精神值得我学习。
②、感谢办公室的李娟、郭维、柏璐、王昆宁的给与办公用品合理配置，对工程提出的使用物品 能及时配合送到工作岗位，给工程提供良好学习环境，增进个人技术能力。
7、2014年的工作目标和重点工作
①、A、B区工程及时督促消防施工队梁浩对消防验收工作，及对锅炉改造工作。
②、C区工程图纸审核，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。工程未完和2次图纸设计审核与现场协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把控安全和技术质量工作，
③、F、G、工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行，把控机电安装的安全和技术质量工作。
④、对盈田十组工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时间，把好安全各项技术质量管理工作，水泵、水箱等设备等同领导合理安排进场时间。
⑤、人保大夏的工程对工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时间，把好工程的各项安全各项技术质量管理工作，锅炉、水泵、发电机等设备同领导合理安排进场时间。
⑥、35KVA的未完工程和善后工程跟进，把好安全各项技术质量管理工作。
希望能有正常的节假日休息，以便能得到充分休息和精力充沛投入到紧张繁忙有序的工程项目中。
新洲房地产开发有限公司工程部水电安装工程师;杨大伟 2014.01.18
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机电工程师工作总结(二)
时光荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业一年，来工作也已经一年了，在工作的一年里既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业，它是国内著名的变压器装备制造企业，是目前亚洲最大的电工装备制造企业。生产部的工作是繁重和艰巨的，因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动机装设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。具体总结如下：
一、工作成绩
我是一名刚踏入社会的大学毕业生，毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业。作为新员工，首先，参加公司的培训工作，了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的，。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。
在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件，同时，也是对零部件有一个认识，在装配中，知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中，只能做一些基本的工作，攻丝，钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼，但是，它也是做一个装配工作应有的基本功夫。所以，我对这些小的工作，做的也是特别仔细，做不好的话就要别人来返工，同时也是浪费别人的工作时间。在工作的同时，我也发现自己的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了autocad制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。通过这一年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。
二、工作成绩
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与设备的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。
由于我在实习期见，一直在箔绕机小组，所以，独立工作后，也就是跟着师傅们一起继续装配箔绕机。由于箔绕机是一个液压元件比较多的设备，它主要靠液压驱动来完成工作。所以，它就有很多液压阀和油管。由于液压是一个比较麻烦也是一个比较难搞懂的问题，刚开始，老是搞不清每一个液压阀的原理和它所控制的部件，不是装反就就是把进油与回油弄反，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了它的窍门，加上平时多和设计人员沟通，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。还有就是，箔绕机有一个众所周知的难题，那就是硬路油管的弯制。
由于以前采用胶管连接，时间长了，就容易出现老化现象，漏油现象严重。为了解决这一问题，采用无缝钢管连接。由于胶管软可以任意布置，可是硬管就不行了。硬管必须在连接前采用气焊加热后，将它弯制成各种不同的角度，难就难在角度的控制上，大了或小了都不行的。弯制成型的油管既要外观漂亮美观，还要保证焊接的地方无砂眼，不漏油，这就凭的是一个经验了。
由于，我刚开始，没有什么经验，对管子的角度控制不好，不是大了就是小了。弯制出来的管子老是装不到位，或者就是长了，短了，在设备上无法布置，很多管子都报废了，在这时候，我就及时向师傅请教，多学习他们在弯制油管时的一些方法，看他们弯制时是如何控制角度的，我再自己结合师傅们讲的，以及参照他们的方法，先弯制一些角度简单的，在其中慢慢的摸索经验，熟能生巧，终于在我的刻苦努力下，攻克了这个难关。
三、工作成绩
经过一年的装配工作，平时在实践中的积累，以及从师傅身上学到的东西，多多少少也积累了一些工作经验。由于公司是生产设备，我们生产部的工作不光是装配，更重要的设备的调试工作。调试工作经验是最重要的。从开始，我就慢慢接触设备的调试工作，当然刚开始，还是跟着师傅一起调试。调试就是在设备装配工作完成后，通电，检查设备的各部分传动是否正常，并对设备进行空运转，检查，排除一切异常情况，并完成设备的合格出场，给现场安装调试工作提供更好的便利条件。
由于在平时的装配工作中注意积累工作经验，知道每一部分的控制元件，每一部分的运转情况。所以，学起来并不是很难，由于很多零部件都是外协加工的所以难免会存在一些问题。调试时，稍不细心，就很难发现问题的所在，哪一个部分不能正常运转，或是没有动作，或是着是动作不灵活，就会走很多的弯路，找不到问题的所在，不能及时处理问题。平时我跟着师傅慢慢的学，看着他们怎样去做，遇到每一个问题，怎样处理，把每一个问题都细心的记下来，等自己独立调试的时候，遇到同样的问题就容易解决了。自己独立开始调试了，刚开始的时候，也是很不顺利，问题很多，每次遇到问题，我都能把它记下来，有些问题就是在装配时，由于没有安装好，所造成的，比如油泵装配不正，噪音大。或是液压阀进出油管接反，或是部件配合过紧。等原因造成的。发现了这些问题，以后在装配中就会注意这些问题，避免在调试时带来麻烦。
有些问题时因为外协件的不合格所造成的，运装不正常等，这些问题在以后装配工作中可以提前排除的，就可以排除，不能排除的，在以后的调试的工作中，发现这些问题，就知道原因在那了，如何去解决了。通过一段时间的调试，慢慢的设备调试经验积累了一些。就到现场安装调试。刚开始每次也是跟着师傅去现场，主要工作还是协助师傅完成设备的安装调试工作。但是，更重要的工作是学习如何顺利完成现场的设备安装调试，学习现场安装调试工作如何去做。不到现场是不知道，设备是如何工作的，在公司的每次调试，都是空载运行，只知道各部分的运转情况，无法了解到每一部分的具体的工作情况。只有到现场才能看到。同时到现场不光是看到公司的设备，同时，还可以看到同类设备，可以学到更多的机械方面的知识。看到别人的优点。箔绕机主要是生产低压线圈的绕制。
同时，因为在现场要完成验收工作。就要生产成品。调试时，会遇到在公司调试所不能以到的问题，主要问题就是跑偏，收料不齐的现象，我就协助师傅查找原因，因为他们的经验比较多，遇到问题就很快就解决了，每遇到一个新的问题，我都把它记下来，为自己积累工作经验。等到我自己独立现场安装时，我就凭借着平时积累的经验，遇到问题及时都能解决，或是及时和设计人员沟通。在这一年里，我独立的完成了公司分配的各项安装调试工作，顺利的拿回了设备验收报告!独立完成了国内多条生产线的安装调试工作，并随国际市场部远赴阿联酋，顺利完成了单双层箔绕机的安装调试工作，受到公司领导和用户的好评。
四、做得不足的地方
过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以为戒。比如：我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，需要与别人沟通。在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应油田建设发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。
我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩.有位作家也这么说过，机遇是什么就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧.所以，在此我要感谢，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人.在我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的掌握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训.人没有办法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更重要地是培养了我总结和学习的习惯.在这一年里，公司领导给我的培训和引导：文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思考思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到机电公司工作以来，各项工作干得更是出色。在日常工作中，我凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从设备装配工作和设备现场安装调试，以及机械加工工艺，机械制图，机械装备工艺，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种工作资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。
文化的核心价值观善，干，学，和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创造效益，怎样使自己的人生完美，个人价值得到最大体现。善是前提与基础，干，学是过程和途径，和最终成为必然结果.为他人的利益着想，会换位思考问题，为他人创造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提，心态，自己一定真干，实干，苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化能力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧，思路。适应社会的变化和公司的发展需求。学习，学习，再学习这是作为一名人永恒的奋斗主题。
为生活而学，为发展而学，学会改变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。我每次回公司的笔记外，也安排自己学习。抓住每一个学习机会，认真学习专业技术，悟透善干学和的重要思想，学习敬业的精神和业务知识，从理论和实践上武装自己，不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。
通过学习，时刻警醒自己，约束自己，提高自己的思想意识。从而更好地为用户服务。我进行了自我的思想转变，对自己存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的改善。出差的机会多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是如何一如既往长期保持这种心态，不能好一阵，过了十天半月，江山依旧人未改。如何保持自己的良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比较有效，给自己定下规矩，加强自我检查，更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了各项工作的有序进行，个人精神面貌焕然一新。
在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。
二、参加工作的体会
以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。
通过一年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。
工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户户做好服务.同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量.
三、思想体会是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.首先是心态，套用名人的一句话态度决定一切.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度，坚忍度，天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久.具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力.一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人.，我曾以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力.积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度.在不到一年的工作时间里虽然取得了一些成绩，但在工作中也存在着很多问题主要表现在：
一缺乏创新精神.
不能积极主动的发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要.业务量基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动.因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定高度.
二工作不很扎实.
存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，在公司培训时不能积极发言，没有完全放开自己.这是我对一年来工作的总结，说的不多.但我认为用实际行动作出来更有说服力.所以在今后的工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身不足加以改进，争取在以后的工作中更上一层楼!
在我所学的东西，不仅现在有用，而且将使我终生受益.再感谢。
总之，在这一年的时间内，无论从技术上，还是从管理上，我都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己的工作水平更上一层楼，为公司的发展能尽上一份力。
机电工程师工作总结(一)
xxxx年是我在公司工作的第一年，在这一年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步，展望2016年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次发展做出自己的贡献。
回首xxxx初，虽然在15年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为xxxx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色，当时按照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。
我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在xxxx年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是李鑫的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作，将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理李鑫的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成当时李鑫负责的一东项目，4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。
这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目，上海自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。
我还努力培养新人，把许建文掉到研发办公室，指导他使用pROTEL制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应该找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。
xxxx年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。
公司完成双面机4台，其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。
公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。
在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。
在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时给予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中天合富奥维修维护数十次。
xxxx年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到理想状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们一定能顺利度过难关，2009年我的工作主要安排在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。
我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，20xx年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。
机电工程师的工作总结
范文一：机电工程师的工作总结
20xx年即将过去，回顾这一年，工程机电部全体人员在主管领导的领导下，坚守岗位、努力工作，保障了各个系统 设备正常运行，为公司正常工作提供了良好的环境。虽然本部门对于公司并没有什么突出的贡献,但是通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得 到了相应的充实和提高。现就工程机电部全年的工作情况作以总结汇报.
本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面：
一、 完善落实各项制度
公 司在去年已经通过了ISO9000质量管理体系认证，所以今年我们的工作则严格按照质量管理体系要求办事，全面贯彻和落实公司的各项规章制度。设备的运 行、操作、保养，遵守文件程序的要求：设备操作程序规范化；定期对水箱水池进行消毒清洗；定期对化粪池进行清理疏通；应该进行挂牌标识的设备进行挂牌标 识；按时进行设备维护保养，并进行记录。所以今年的工作状况较之以前明显改观，工作效率显著提高。
二、 系统基本运行情况
工 程机电部主要负责公司所有水、电、空调、电梯、消防、通讯等系统设备、设施的运行维护工作.而这些设备都是公司运行的基础、核心部分,一旦任何一部分出现 故障,都会对顾客造成大的影响甚至使整个大楼一切工作瘫痪.我们工程机电部所有员工都深深地意识到这一点,明白我们责任的重大..所以我们时刻提高警惕, 不容许有半点疏忽大意,密切关注各系统的运行状况,严格按照各设备的操作规范进行操作,随时巡视各设备,发现小的问题或是故障预兆,就及时进行维修排除, 尽可能防患于未然..同时我们还按照各设备的维护要求定期对各设备例行维护保养,并将保养作以详细记录,这样一方面避免了设备发生突发故障、事故,另一方 面延长了设备的使用寿命.所以通过我们共同努力辛勤工作的结果,整个大楼个设备在2003年基本运行正常,未发生任何突发停水、停电或其他大的事故,为整 个大楼提供了良好的工作环境.
三、 系统设备完善及改造工作
整个大楼的各个系统设备通过几年来运行实践，基本上还是比较 完善，经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题，我们发现有些系统由于设计不周全或其他原因，还是存在着极大的隐患。一个隐患是：屋面水箱上水控 制简单不足、溢流管道设计过高，这样在水泵上水控制失控的情况下，水无法排泄到屋面下水管道，而沿着电梯机房倒灌下来，从而造成电梯电器损坏，几次险些造 成比较大的损失。针对这种情况我们通过研究分析，将上水水泵控制改装成多次控制，尽可能避免其失控情况出现，并给电工值班室装了水箱液位报警铃，即便是在 水泵失控的情况下，值班人员听到报警即可迅速手动关闭水泵；还有一个隐患是：地下设备间的700吨蓄水池，供水受电磁阀控制，由于受市网管道压力高低的影 响，容易出现失灵现象，这样一旦出现水溢流出来而值班人员没有及时发现，即可在不长时间内流进高低压配电室，那样后将会导致整个大楼瘫痪，后果不堪设想。 就这个问题我们通过反复研究商讨后，给水池加装了2套（四路）液位报警系统，将两路引至监控室，两路引至电工值班室，于是在电磁阀失灵的情况下，电工值班 室、监控室值班人员，可以预先得到预警信息及时采取必要的措施，防止意外事故发生。以上改造通过实践事实验证，确实行之有效，达到了预期的效果。
四、配合公司房屋销售工作
在 公司的房屋销售过程中，我们也做了大量的配合工作。公司为了促进房屋的销售，继去年之后公司今年又先后对9楼、8楼进行了装修，在装修工作中，我们除了监 督装修保证装修质量同时还配合装修队对部分分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表，这样不但改变了大楼的环境而且方便了房间租售。除了这些工作，我们全 体人员对已入住业主（租户）的服务也是尽心尽力，想业主之所想、急业主之所急，帮业主提供装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的改造、联系电话、宽带 开通……，让业主切实体会到我们比较周到的服务，及完善的物业服务体系，通过大量的工作提高公司的声誉，这样在某种程度上有力的配合、支持了公司房屋租售 工作。
五、 业务技能学习及培训工作
在今年我们除了做好工作的同时，也不放松人员的业务技能学习培训工作，我们在每周礼 拜一机电例会时间除了贯彻、传达公司的一些制度、政策，还在例会时间就平时大家在工作中遇到的一些业务方面的问题进行讨论，让大家各抒己见，这样一方面使 这些问题得到了解决；另一方面使大家在类似问题上有了正确的认识，增长了各自的业务知识。还有就是在日常工作中我们尽可能安排各工种搭配协调工作，使得各 工种间业务技术差别越来越小。同时全体员工在工作之余也在不断学习深造，现今已形成一种良好的比拼学习，使得自身素质及业务水平不断发展、提高。
六、 节流开源方面
在 节约能源方面我们也采取了相应的一些措施。首先、我们对于中央空调的用气量进行人为控制，一般在使用空调的季节，天气不太热/冷的时候运行一台直燃机，在 负荷量较大的时候开两台，在负荷下降时只运行一台，甚至在室外环境温度变化情况下尽可能避免开启空调，而且在业主没有要求情况下基本不烧卫生热水；还有我 们加强对空调管道、冷却塔的定期清理工作，有效的提高了空调的工作效能，节约了燃气的使用。这样在住户增加的情况下使得天然气的使用量较往年明显下降。其 次、我们利用空调检修时间，在管理处领导的带领下，自购材料全力以赴对屋面水箱及管道进行了维护保养，这样在维护设施设备的同时为公司在人力、物力上节省 了一定的费用开支。还有就是，我们要求值班人员夜间对楼层过道进行巡查，在保证必要照明的情况下及时关掉不必要的灯具。再次、对于损坏的设备或配件，我们 尽可能进行维修、在不影响正常使用的情况下利用现有器材进行加工改造。当然在这一方面，我们目前还没有作出比较突出的工作，但相信通过继续努力，在以后的 工作中一定会大有改观。
总之、20xx年我们基本完成了公司的各项工作任务，保障了大楼系统设备的正常运行，完善了部分系统/设备，增长 了工作经验、业务水平，提高了管理水平，较之往年各方面大有长进。但同时也发现我们工作有许多不足不到之处，如人员服务意识不强、工作中时不时有违反公司 纪律的行为、而且我们目前的工作较之同行业优秀单位和模范企业要求还有一段距离等等。但2003年即将成为过去，相信通过我们今后不断的努力、继往开来， 吸取以往的经验教训，不断总结，将2004年的工作中会做得更好，为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。
范文二：机电工程师的工作总结
自20xx年9月自己被校党委任命为机电工程学院院长一职来已满一年了。回顾这一年来的历程，自己在校党委、行政的正确领导下，政治素质、思想水平得到了提高，经实际工作锻炼，学到许多以前未知的知识，工作能力得到加强。
经 在校党委组织新任干部学习班的学习，自己的认识水平有了显著提高。自己认为到，作为学院的领导，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要 思想为武装，要以科学发展观为指导，考虑学院的全面协调发展。要抓学院的大事，统筹全院的工作，组织协调好学院的全局工作。一个人能力、精力是有限的，要 充分发挥班子集体的合力作用，要充分调动广大教职工的积极性，共同搞好工作。在困难时刻，自己必须冲在前列，关键时刻要敢负责任。
机电工 程学院是我校一个特色专业多、学生多、研究生学科学位点多的大学院，其工作好坏，将会对学校的发展产生直接的影响。校党委任命自己担任院长，是领导、广大 教职工对自己的信任。因此，自己下决心要勇挑重担、任劳任怨，一切以学校、学院的发展、广大教职工的利益为重，精心地做好每一项工作。
这 一年是我校、我院发展史上是具有重要意义的一年，特别学校接受教育部的本科教学评估，故学校、学院的总体工作均围绕其开展。自己上任伊始，直接面临着严峻 的考验，没有丝毫的喘息的时间，立刻就全身心地投入到迎接本科教学评估的准备工作。与此同时，还要根据学校"十一五"发展规划，全面开展学院的各项工作。 然而，在校党委、行政的得力领导下，我院的本科教学评估工作取得了令人满意的成绩，其它工作也顺利进行；自己及新班子在大战中得到了锻炼。这将对今后机电 工程学院的快速发展和整体实力的增强产生深远影响。
接受教育部的本科教学评估是自己上任后的一场硬仗，也是对自己及机电学院新班子的工作 能力的一场大考。自己作为学院的行政一把手，当然是学院评估工作的第一责任人。在那段期间，自己成天如履薄冰，承受着从所未有的巨大压力。然而，自己坚信 有校党委、行政的有力领导，有学院班子集体的合力，有广大教职员工的齐心协力，定能通过本科教学评估这场大考。自己在机电学院班子及全体教职工会议上表了 态，要务实苦干，不唱高调，在实战中锻炼自己，首先打赢本科教学评估这场硬仗。在后来的工作中，我始终按照自己的诺言，认真履行职责，带头做好工作。为了 取得评估的优秀结果，我们采取了周密、细致的措施，如：
(1)首先认真研学本科教学评估指标体系及其内涵，针对本院的实际，有的放矢地实施学院评估的细则；
(2)把烦琐的评估体系按性质分类，根据学院评估组成员的分工，分解到各成员，大家先各自整理，再综合归类，按进度表实施，做到条理清晰、避免重复性的劳作；
(3)根据学院教职工的个人特长，委派不同人担任不同角色，并给予他相应的权利空间，使原本枯燥、辛苦的评估事务工作成为大家能够主动开展的工作；
(4)对评估过程中可能会出现的突发情况，自己与班子成员做了细心分析并制定了应急方案，在后来的实战中证明该方案是十分有效的。
在 学校的《自评报告》和《特色报告》中，有大量机电学院的事例，需要我们准备好全部支撑材料，这是项艰巨、烦琐的工作。然而，机电学院全体教职员工齐心协 力，有着科学的统筹和分工，我们按时完成了各项软硬件的准备细节和支撑材料，顺利地完成评估工作。机电学院为学校获得本科教学评估"优秀"成绩起到坚实的 支撑作用。
经过这次评估工作的大战洗礼，不仅锻炼了自己的工作能力，而且加强了与广大教职工的联系。经教学评建工作，机电学院整体教学工 作水平得到提高，取得一批高水平的教学成果，其它工作也齐头并进，同时得到快速地发展。对于一些学校、学院的重要工作，如"机械设计及理论"学科的山西省 重点建设学科的评审，"安全工程"本科专业学士学位的评审，长治清华机械厂"车辆工程"工程硕士班开班等工作，自己亲自抓，确保其成功。
本 科生就业率高虽是我院的一个亮点，但并不是所有专业均如此。自己十分关注这项工作，鼓动大家关心本科生的就业，利用各种场合宣传我校的专业，推荐毕业生就 业。学院的不少教职工对毕业生就业表现出的爱心十分感人，他们像对待自己孩子一样，耐心地向用人单位推荐我们的毕业生，情形令我感动！就因为有大家的爱心 与不懈努力，机电学院的本科生就业率多年来保持在相当高的水平上。
由于我校开展工程硕士工作较晚，生员，尤其是高质量的生员很紧。自己与主管院长、相关老师经过挨家进各企业，宣传动员，使机电学院工程硕士的招生生员，不论是从数量还是从质量方面均达到一个较高的水平。
自己支持机电学院班子成员放手开展各自分管的工作。遇事与大家商量讨论，以取得较为理想的方案。大家合作愉快、气氛和谐。虽然在过去的一年中耗费了大家大量的时间和精力，但班子成员在各自分管工作中均取得了可喜的成绩。
作 为学院院长，自己拥有一定的权利。但我认识到，这权利应用于学院的发展，应服务于广大教职工。自己应当廉正、自律、不贪、不沾。要常关注群众的疾苦，决不 能侵害群众利益。对于荣誉和利益，带头执行干部退让，向基层和第一线教职工倾斜的原则。在利益分配时，采取"大数"分发到基层。一定要奖励为学校、学院发 展做出贡献的人。平时对于教职工取得的成绩，一定要及时宣传、表彰。学院勤俭办公，把十分有限的现金用于改善教职工的生活，组织大家开展健身休闲活动；做 到干部师生同待遇，以增强全院师生教职工的凝聚力。
经一年来的磨练，感到自己还是有长进的。但自己清楚，机电学院有几代班子打下的良好基 础，现有一支团结奋进的班子，有敬业、训练有素的教职工队伍，学院工作能正常运行，为此自己感到十分欣慰！然而，随着学校、学院的快速发展，需研究机电学 院从教学型向教学研究型学院转变过程***现的新课题，要把握机遇，抓发展、抓大事。自己认识到本人工作中还有许多干不足之处，如：
(1)在工作中，尤其是在处理一些紧急事务时，自己的显得不够耐心，工作方法比较简单生硬；
(2)对于一些日常事务的处理还不够妥善；
(3)平时对于教职员工困难的关注度还不够高；
(4)距在机电学院内，形成一个和谐、宽松、融洽的人文环境的目标还有差距，仍需努力。
另还有许多自己未察觉到的缺点及不足，希望各位老师多提意见或建议，本人必会洗耳恭听。以后自己需加强学习，在实际工作锻炼自己，提高工作水平。
范文三：机电工程师的工作总结
时 值阳春，万物萌发，乘着“两会”和“保先”教育的东风，皖北煤电集团机电工作现场会在一片春色中召开了。在此，我谨代表祁东矿(机电科)就我矿机电管理的 一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接***生多起重特大 恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。进入10年，我们结 合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速 展开，并取得了一定的成果。第一季度主绞累计提升原煤62.2万吨，副绞累计提矸等6万余车，机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，并消 灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠局矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：
一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理
.1.进 入10年，我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全 力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认;二抓质量，细致入微;三抓消耗，斤斤计较;四抓纪律，铁 面无私;五抓创建，持之以恒;六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范;强化培训，提高素质;强化管理，精细 运作;强化分配，公平公开;强化定额，优化组合;强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化 的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。
二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍
人 是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对 全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对 技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电 科定期不定
.2.期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基矗
三、保运转、创达标，双管齐下，以61集运巷为突破口搞好质量达标工作
进 入05年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。1~3月份累计提升原煤62.2万吨，累计 提矸6万余车，质量达标工作进展顺利，成果喜人。三个月来，围绕61集运巷质量达标工作，我们打了一场漂亮的攻坚战。61集运巷情况之复杂、条件之差，是 一般人难以想象的。大家知道，祁东矿井下条件差、地质构造复杂、五大灾害俱全，是整个皖北地区少有的。加之又经历了2001年底的那场大水，井下巷道变形 严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。可以毫不夸张地说，61集运巷就是这样一条伤痕累累的巷道。该巷道担负运转的6115采煤工作面运输任务，由 于采面布局不合理，水患频繁，无法彻底排除，导致该巷道经常拉湿煤、水煤，造成巷道积水积污严重，即使班班清理也无济于事。往往是上班清好了到下一班又恢 复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度，还对机电设备的安全运转造成了极大的威胁。61眼口电缆成蜘蛛防尘管路锈蚀严重并波浪起伏，就是这样一条巷 道，就是这样一种现状，我们下决心要把它打造成井下质量达标的示范巷道，这令好多人不能理解。有人甚至说，像61巷道，简直不可思议。面对困难，面对挑 战，我们没有退缩，而是迎难而上。
条件虽差，但标准不能降低，我们就是要高标准，严要求，严格按照机电科制定皮带机运行工作标准即：“六 条线一个面”和煤矿质量标准化的标准去施工，力争打造出皖北矿区一流的质量标准化机巷。经过两个多月的努力拼搏，我们愿望实现了。如今的61集运巷已是旧 貌换新颜：电缆悬挂一条线，风水管路一条线，照明灯具一条线，皮带运行一条线，杠杆“H”架一条线，
标语悬挂一条线，整个皮带机一个面。 仅三百多米巷道就设置了四个沉淀池，35个横水沟，从而使巷道地面清洁，机电设备整齐完好，员工精神面貌良好。在搞好环境治理的同时还注重加强设备的改 造，对皮带机喷雾洒水控制装置进行改进，由原来的人为手动闸阀控制改为自动控制，仅在洒水喷头加装一只电磁阀，而不增加其它设备的情况下，实现喷雾洒水自 动化，从而杜绝了水资源的浪费，改善皮带机的工作环境。
在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”(表扬)与“罚款”(批评)，对表现较好的员工进行奖励和表扬，对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力，方法得当，落实到位，优化方案，严格标准，从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。
61集运巷达标创建的成功，是与我矿实施精细化管理，以及各单位的通力协作分不开的。
质量标准化工作是一项系统工程，靠一个单位或一部分人的单打独斗
.4.是 很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协，与兄弟单位加强联系，协调配合，象61集运巷质量达标工程的清理卧底工作和其它 方面的工作得到了全科各队人力物力的大力支持，毁坏巷道的修复和运输轨道的改造铺设，分别得到了修护区和运输区等单位的大力支持和援助。可以说没有大家的 通力协作就没有61集运巷达标创建的成功。
在达标创建工作中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，一根轨道的铺 设;小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，都要求专人负责，对每一个拖滚，每一个H架，每一个杠杆，每一个水沟，每一个沉淀池，每一 根水管进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持巷道环境卫生清洁。在环境质量标 准化工作中，我们注重培养员工的“四一精神”，即一团棉纱、一只刷子、一把铲子、一把扫帚，以便随时随地，擦去设备上的灰尘，刷掉管路上的锈迹尘迹，铲起 巷道里的落煤，扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在 “不变”中求“变”,在细微之处见精神。同时教育员工爱岗敬业，积极参加争创青年示范岗、党员示范岗活动，争当服务明星，在本职岗位上做出应有的贡献。
四、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开
1、机电科工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。
2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是：严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。
3、 “五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，真正做精做细，我们要求全科管 理干部，把关口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一线，真抓实干。特别要求付队长以上干部，下车间，跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺 子、一只石笔(或粉笔)、一套工具，以便在现场发现问题，能用水笔记在本上，用尺子量出数据，用石笔(或粉笔)划上记号，如确实需要可随时拿出工具排除机 电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患，从而大大降低事故率。
