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2500字技术工作总结

发布时间: 2019.08.12

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?你可以读一下小编整理的2500字技术工作总结,相信你能从中找到需要的内容!

工作总结之家最近发表了一篇名为《2500字技术工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

篇一:实习心得报告2500字

实习是每合格的大学生必须拥有的一段经历,它使在实践中了解社会,让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下基础。作为一名市场营销专业的学生,如果单纯地书本上的知识并不能很好地领悟和掌握市场营销管理的原则和要领。为了能把专业理论知识和实践相结合,对企业所进行的市场营销运作有一个系统的感性认识,了解企业如何让的产品在市场上取得一席之地的过程,学习企业市场营销管理中的实践经验。我进行了三个月时间的实习,经过艰苦的寻找终于找到一家实习单位,在找实习单位的过程中真的感觉到了“找工难”,可以在这里实习真的要感谢这家公司领导及全体员工,不但给了我一个实习的机会而且还教会了我很多东西,增长了我的经验。

通过一段时间的市场营销专业技能培训学习,使我受益匪浅,在销售方面我不敢说有了深刻的了解,但通过学习使我理清了思路,找准了切入市场营销对于原本的我既陌生又熟悉。所谓陌生,是在这之前我从没有真正意义上学习和研究过它,对它的认识仅仅是表面而已;所谓熟悉,是说市场营销从来都一直伴随在我们身边,我们去超市购物,去逛街,去商店的遇到它,市场营销出现在我们生活的各个角落!对此有一些心得和总结:一、做好科学的时间管理。在营销工作中做好时间管理是很重要的。我的日常工作是在办公室进行的,必须珍惜时间,讲究效率,在每一个单元时间内,办尽可能多的事,充分利用每一分钟。时间这种资源公平地分给每一个人,但各人在相同时间里所产生的效益是不同的,这就要求我们有意识地利用时间,那么怎样才能有效地利用时间呢?首先,树立科学时间管理的概念。其次,工作有计划,有重点,既要总结当天的工作,又要提前一天安排好第二天的计划,有日计划、周计划、月计划,办公桌上备有工作日记,把重要的事情记录在本子上,办公物品摆放要有规律,文件资料不乱丢,用时才不会手忙脚乱。再次,禁止闲谈,办公室人员多,客人多,不能东拉西扯,说长道短,漫无目的,这种谈话要适可而止。例如有人看报,一份报纸从头条新闻到边角广告,一看半天。打开电视机,新闻广告、电视剧,样样都看,问他到底看到了什么,却说不出个所以然。最后,充分利用移动时间。二、做时间的主人,做好目标管理。做事最忌无目标,凭感觉走,设定目标是成功的第一步,可以增加动力,明确工作生活的方向,对目标的实现要设有一定期限,不能今天拖明天,明天拖后天,以致目标被无限期地搁置。三、我平时负责销售门部及日常计划等工作,通过学习与近半年来的工作,我感触最深的是计划安排方面不能混乱,对每一件事的计划都要清楚。

对工作态度上要:第一,耐心。简单重复的工作是主题。浮躁缺乏耐心是无法做好工作的。由于办公室所处的是一个特殊的场所,工作环境狭小,呆久了难免感到疲倦。然而即使这样还是必须有充分的耐心,否则工作是无法完成的。第二,细心。在参加督导的过程中,同事认真细心的工作和详实具体的汇报给了我很深的印象,我将向他们学习这种精神。另外,我细心地对待每一个任务,不辜负单位对我的信任。后来我逐步改掉了粗心的坏毛病,这对我在今后的学习和工作中定是一笔不小的财富。

第三,待人接物从容不迫。这次实习让我见了世面,开始改掉见人退缩的毛病,逐步学会大方的对待每一个人,搞好和同事领导的关系。这是我走向社会的第一步,也是最基本的要求。

第四,熟悉了办公环境和工作过程。有条不紊的完成各项份内工作任务,积极主动的要求其他工作并顺利完成,这是我尝试接触实际工作的一个成功的开端。

第五,对新事物的学习和接受。例如打印复印文件材料和接受传真等等是我以前没有操作过的,此次实习给了我一个很好的实际操作机会,我已经可以熟练使用这些设备。

市场营销是指企业以满足顾客需要,创造顾客价值和满意为中心所进行的一系列活动。顾客的需要是市场营销的起点,顾客需要的满足并感到满足则是市场营销的最终目的。市场营销是一项整体性的经营活动,它与“推销”、“销售”具有不同的含义。市场营销是一门科学,而企业实际的市场营销活动则不仅要讲究科学性,还要讲究艺术性。市场营销就是在变化的市场环境中,旨在满足消费需要,实现企业目标的商务活动过程。包括市场调研,选择目标市场,产品开发,产品订价,渠道选择,产品促销,产品储存和运输,产品销售,提供服务等一系列与市场有关的企业的企业业务经营活动。随着生活水平的提高及人们对食品安全意识的提升,消费者需求方面改变了很多,营销环境既能提供机遇,也能创造威胁。成功的公司都知道持续不断地观察并适应变化着的环境。当需要制定一个计划之前要目标确立、资料齐全无误之后,才可以制订计划。在这一步骤中,先介绍工作包的概念。所谓工作包,就是把工作分解成几个块,分清各块的先后次序、各块的工作之间的相互关系、各块的工作由谁负责。工作包的方式实现了分工协作、合理配置资源的目的。甘特图是一种直观表现工作包的工具,它用图示的方法表现各个阶段的工作进度。无论做哪种产品的市场营销首先就是了解这个产品,了解产品的性能和优缺点,了解产品的所有信息;尽量了解这个产品的市场的发展起源和现在、以后的发展方向,多找些资料预测一下这个产品的市场前景,做到知己知彼。

每种产品都有不同的消费群体,一个优秀的市场营销者一定会认清自己产品的消费群体的特点,例如你的产品主要针对于个人还是公司,如果针对于公司那麽针对的公司是什么类型、针对于个人是老年人或是儿童等等,不同的行业有不同的模式,这主要依靠自己的摸索和实践,只要能细心的观察市场就一定会有所收获,实践出真知。尊重你的竞争对手,很多业务员把其它公司的业务员看成敌人,这个想法是错的。如果你刚好在客户那边见到其它厂家的推销员,可礼貌地发张名片给他,他一般也会回张给你,说不定还有意外的收获。

做营销一定要有敏锐的洞察力,在接触市场的过程中,随时留意市场的变化,要推断下一步这个市场的需求,而主动提前做好推广计划,什么事都要快对手一步。做市场营销其实就是也是在营销自己,营销自己的理念和自己的人格。做人很重要,不要想着去欺骗你的客户,客户可能会因为相信你而上一当,但是他绝对不会上二次当,你可能会因此失去更多的客户和机会。诚信对于营销者整个的营销生涯中占有举足轻重的作用,无论在什么样的环境下一定要对自己说过的话负责任,诚信也是最基本的人格保证。营销者要和自己的客户真心的交朋友,多了解客户的需要,多站在客户的角度去考虑问题。产品虽然是没生命力的,但是人是有生命力的,人也可以赋予产品于生命力。一定要注意自己的言行,营销者的一言一行时时刻刻影响着客户对自己的看法,你的一个微小的动作都可能会使你成功或者全牌皆输。做市场营销一定要吃苦耐劳,一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体现,做营销是很辛苦的,是体力和脑力的共同结合。守时对于营销者至关重要,与客户约好了时间一定要提前一些时间到达,无论是多么的风雨交加、电伞雷鸣都不是你迟到的借口,如果真的遇到不可逾越的困难的时候一定要提前告知客户迟到的原因并致歉。营销者一定要学会微笑,对自己微笑、对客户微笑、对困难微笑。微笑的魔力真的很大,当你见到客户的时候对他微笑,

客户会觉得有种如沐春风的感觉,在良好的气氛中交谈肯定你的成功率会大很多。在现代通讯非常发达的今天,一定要用多种渠道去开拓你的客户,多利用现有的网络资源等,多给自己争取一些机会,勤奋和得法的市场营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。

最后一点就是持之以恒,凡事贵在坚持,客户不是一朝一夕就有的,是需要营销者长时间的努力日积月累起来的。如果你因为惧怕困难而放弃那么就永远不会成功,坚持到底就有见到曙光的那一天。今年即将过去。这一年里,在公司领导的精心组织和周密部署下,我无论在思想认识、业务学习和安全方面都有很大的提高,但也存在一些不足之处,在以后的学习和工作中,将有针对性的发扬优点,弥补不足,使自己不断的完善。市场营销专业在近几年是很热门的专业,这对于我们来说是很幸运的,但也向我们提出了更高的要求与挑战。这次的实习告诉我什么叫做真正的市场营销,怎样才能做好市场营销,我们必须不断朝着这个方向努力,装备好自己,做一名成功的市场营销人员!

篇二:2500字党课总结范文3篇

2500字党课总结范文3篇

通过党课学习,让我们明白从一个普通的学生,成长为一名中国共产党员,这是一个质的飞跃。下面是2500字党课总结范文,希望可以帮到大家。

篇一:2500字党课总结范文

我很荣幸能够参加这个的党校学习。几天来的学习使我收益匪浅,感受颇深,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,感情上有了明显的的变化,而且人生观、世界观也有了深刻的变化。在党校开设之前,我虽然已经认真阅读了《中国共产党党章》,并写了入党申请书,但是对于我党的认识,以及如何正确的对待入党动机上还不是很明确,时常会有些许疑惑。但通过这五次课的学习,我对十八届三中全会及党的群众路线教育实践活动进行了认真学习,使我对党有了比较全面系统的认识,明确了作为学生党员干部的职责。

首先,理论学习使我得到了更多的知识。在党校学习中,我们学习了党的性质,指导思想,根本宗旨,组织原则和纪律;了解了共产主义运动的产生发展和中共的历史。对党员的权利和义务有了全面、正确的理解。对社会主义的发展历程,资本主义社会的发展历程以及新的国际环境和斗争加深了印象和认识。我们认真学习了党的十八届三中全会精神,时刻关注党的新理论、新观点、新政策。只有学习好了才能深刻领会,只有理解领会了各种思想和方针政策才能实践好并付诸于行动。

在党课理论课期间,老师们主要围绕党的性质来阐述。了解党的性质和宗旨,是端正入党动机的前提条件,是立志为共产主义事业奋斗终身的必须前提。我们应当努力做一名合格共产党员,对党的认识,关系到党的指导思想,宗旨的确立和贯彻,关系到党的纲领,路线的制定和坚持,关系到党的建设方向。党的性质包括两个基本的方面,一是它的阶级性,一是它的先进性。党的宗旨是全心全意为人民服务,党要持续不断的加强党风和廉政建设,做到忠实地代表广大人民群众的利益。其中老师还讲述了作为新时期的大学生,我们要坚持党的根本宗旨,全心全意为人民服务。当前,我们应该认真学习,努力把我们党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心。

接着我们对中国梦主题进行了系统学习。过中国梦主题教育党课学习,我进一步提高了对伟大中国梦的认识。习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就

是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。要凝聚13亿人的智慧力量实现中国梦。与美国梦不同,中国梦是个人的,是国家的,更是民族的。中国梦的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。当代中国所处的发展阶段,决定了全面建成小康社会是中国梦的根本要求,相应地,中国梦也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。而作为一名当代大学生,作为一名入党积极分子,我面对中国梦更是热血沸腾、激情四射。我知道,努力学习,掌握本领,为实现中国梦而奉献青春是我们的使命,在思想、本领和作风上找差距是我们的要求。

通过学习中国梦的精神,我们应当充分了解国际国内形势,认清大局,明辨是非,站队立场,坚决拥护党中央作出的决策和领导。在日常生活中自觉践行学习精神,自觉履行我应该履行的责任与义务,从我做起,从细微处着手,从自己的一言一行开始,努力提高自身的综合素质,。应该积极的思考问题,客观的分析问题,有效的解决问题,勇于创新,不断完善发展自己,将个人梦想与共产主义事业的梦想相结合,与中国梦紧密联系在一起,努力提升自己的专业水平和科学文化素质,积极参加社会实践,为我的梦努力,为中国梦加油!

最后我们观看感动中国人物事迹。这十位平凡之人的不平凡之事,让我们感动,令我们震撼,一个个感人的事迹敲击着我们心灵最深和最柔软处,发出动人的感动之声。在这些人中,有带领科研团队实现氢弹研究突破的科学家;两弹一星功勋于敏;放弃安逸生活坚持在贵州山区义务支教的退休外交官朱敏才、孙丽娜夫妇,为南水北调做出巨大奉献的基层干部赵久富;默默捐款20余年从不留真名的普通市民张纪清;为了能让失聪的儿子接受正常教育,和儿子同桌16年的母亲陶艳波;打击暴恐分子嚣张气焰的新疆民警木拉提bull;西日甫江;对麻风病人不离不弃,守望麻风村数十年的医生肖卿福;无微不至照顾瘫痪父亲的孝女朱晓晖;国家最高科学技术奖获得者、2014年逝世的科学家师昌绪;接力帮助 残疾邻居、创建美丽家园的居民大院陇海大院。看过《感动中国》之后,我的内心仿佛受到了神圣的洗礼,在感动与眼泪背后,我收获的不仅仅是这些文字上的,更多的是内心中无法言喻的那份震撼与动容。生活中,许许多多的人用自己那一点一滴的小事感动着我们,也感动着他人。而无论是这些评选的丰碑似的人物,还是那些生活中微不足道的感动,都是我们践行社会主义核心价值观的风向标,我们要做的很简单,就是像他们那样,做个好人。这不仅是一个党员的标准,更是作为一个人的正确的价值取向和基本准则。

这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义,它提升了我的个人修养和道德情操,为我日后入党打下了良好的基础。希望党组织加强对我的教育和考察,我将会不断提高自己的思想境界,不断在实际的行动中锻炼自己,提高自己,争取早日入党。

篇二:2500字党课总结范文

通过此次党课培训,让我明白从一个普通的学生,成长为一名中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。我们在组织上入党后,要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,积极发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。做为学生党员首先应该是普通党员,应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的,有共产主义觉悟的先锋战士,而不能混同于一个普通学生。今天的学生党员,特别是像我们这样的一代学生党员应该具有时代的使命感,从而激发我们努力学习,全面发展,肩负起这个时代赋予我们的历史使命。

那么,怎样才能体现一名合格的学生党员的先锋模范作用呢?我觉得应该包括一下几点:

第一,要提高自己的学习能力。XX民同志也再三要求'学习,学习,再学习。'可见,学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界,科学发展日新月异,逐步向知识经济、信息化社会迈进,不学习,人就会落后。大学生是我国社会文化阶层中的较高层次,大学生党员更要能作为先进生产力的代表,因此大学生党员的专业知识一定要过硬,这就要求大学生党员勤奋刻苦,善于合理利用学习时间,认真对待大学四年生活,在学习中起表率作用,有端正的学习态度。同时,要能和大家共同进步,经常交流学习经验,不保留,乐于帮助后进的同学。另外,还要注意个人文化修养的培养,增加自己的知识面,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。总之,对于专业知识的学习要有扎实的专业功底,刻苦学习、钻研,并有所创新。

第二,要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓小平理论,培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会,我们身边的人、事、物都会不时地发生变化,大学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养,才能抵挡住不良诱惑的影响,以适应千变万化的社会,适应复杂的社会。作为大学生,最基本的是树立正确的世界观,人生观,价值观;作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。大学生党员应该为人正直,且有坚定的共产主义信念。其次,要有先进思想。大学生党员应该清楚地知道中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表。共产党员要起到先锋模范作用,就要有先进的思想,才能发挥自身作用,否则就会被淘汰。

第三,大学生党员应具备较高的理论水平。作为党员,必须坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和江泽民总书记提出的'三个代表'思想为指导,认真学习,善于运用邓小平理论和马克思主义立场、观点、方法研究新问题,解决新问题,坚持党和人民的利益高于一切,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严守党纪国法,维护党的团结和统一。这些都是原则问题,无论如何都不能动摇。树立为共产主义事业奋斗终生的志向。另外,现代社会的开放性要求大学生党员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。邓小平曾指出'解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是'.他要求大学生党员从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。

大学生党员思想先进,容易接受新事物,他们的时代精神是建立在已有的认知的基础上。学校是一片净土,诱惑相对少,然而,要求大学生党员更应该注意提高自己共产党员的素质和修养,特别是思想上的改进,以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。第四,学生党员要用自己的行动和工作影响、带动同学们共同前进。试想如果连周围的同学都团结不好,何以团结千百万人民群众?一个班的同学都带动不起来,何以解放全人类?或许这种说法有点夸张,但的的确确是我们目前有些学生党员所存在的问题。现在有的学生党员只能独善其身,而不会做群众工作和不善于做群众工作,认为只要自己管好自己就行了,别人怎样不用去管,或根本不想管,其实这是不正确的,也是不符合党员要求的。作为一个学生党员,不仅要保持自己的先进性,同时,要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时,坚持与同学共勉,互帮互学,共同进步。总归我认为,学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。

为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。例如,发现同学学习、生活上有困难时,应热情给予帮助;同学思想上有疙瘩,应主动给予开导;遇到个人与同学利益发生冲突时,应先人后己;诸如此类看似微不足道,但党员的作用往往是自己通过这些行动在同学们之中发挥出来的。其实同学们对党的最直观的认识正是通过一个个具体的学生党员特别是他们身边的学生党员来认识的。总之,一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。

大学生党员应作为党的代言人,大学生的带头人。从自身抓起,从小事做起,对学习刻苦努力,对工作有创新精神,注重思想上的学习,全心全意地为同学和他人服务,敢于进行批评和自我批评,在不断地学习中完善自我。要知道,一个人在组织上入党一

生可能只有一次,但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为一名学生党员,我一定要加强学习,提高自己的政治理论素养及党性修养,成为一名合格的共产党员。

篇三:2500字党课总结范文

党的发展道路时曲折而多难的,每每在最困难的时候,是对党的坚定的信念与坚定的追求,使共产党员咬紧牙关,度过难关,使党能继续前行。而在党的旗帜下,共产党员们也在曲折中得到成长。

通过老师的生动讲述,让我们认识党史党性党纪,并深深体会到中国共产党的伟大及信念力量的强大。

文化大革命,是中国的一场浩劫,也是中国共产党在建设新中国时所遇到的重大挫折。那时,许多知识分子和共产党员无辜获罪,遭受非人的折磨。然而,此时像刘少奇、黄光美一样的共产党员却仍没有对党失去信心,他们坚定的信念使他们坚信党最终会认识自身错误,并纠正它。最终,党果然通过自身力量纠正了自身错误,使自己重新步上前进的道路。而正是那些坚持相信党的知识分子,在信念的伟大力量下熬过十年浩劫,并为中国改革开放建设做出了贡献。

今天,中国发展局面令人可喜,中国共产党表现出其旺盛的活力和先进性。十七大胜利召开,许多具有前瞻性的决策被提出,我们可以欣喜预见新中国的美好前景。十七大给我们对社会主义、共产主义有更大的信心,使我们对党更无怨无悔的追求。通过党校的学习,我的思想再次有了巨大的变化。我觉得,对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党,作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前,要多为人民作想、从大局作眼。对于这样的宗旨,作为积极向党靠拢的先进分子,就应该从小事做起,从身边做起。在学生会工作,以全心全意为同学服务为宗旨,努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想,随时随地不忘体现先锋作用;在学习生活中,尽量多与每个同学接触、交流,努力搞好同学关系!在不断的学习成长中,也树立起了正确的人生观、世界观和价值观,这是时代对我们的要求。按照党章的要求来约自己的思想和行为,开始是比较困难,加以时日,坚持不懈,必定受益良多,他就象一盏明灯,照亮我的人生征程,让我的旅途有了一个个驿站,使我走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定!

篇三:物业公司2014年终工作总结2500字

物业公司2014年终工作总结2500字

20xx年10月5日,xxx物业进驻xx前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。

战略规划

对物业管理的理念进行战略性的转变。

天健物业自成立以来,管理理念经历了从管理型到服务型的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了服务育人,业主至上的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。

品牌建设

品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。

一、贯彻按ISO体系的有效动作

公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过ISO9000和ISO14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。

二、形成以客户满意为中心的质量体系

自公司进驻开始,一直把客户满意,业主至上作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。

三、建立天健物业零缺陷的目标

公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。内部管理

一、人力资源

人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司积极开展员工知识培训,使员工成为一专多能且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。

目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业能力,综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展提供了广阔的空间。

二、规章制度

入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照以法为据,有约可依的原则,我公司迅速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了依据。

三、维修方面

去年学生入住之初,因赶工期,四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今,我技术维修部共计收到师生报修单4200多份,。可因去年维修力量过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的维修人员,不分日夜的维修,同时又加大对厂家的催修力度,迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到小修不过夜,大修不过三的服务承诺,可因各种设施仍然在保修期,致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修,特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题,在催修厂家无效的情况下,我公司维修人员用六天六夜时间全部调好,用实际行动解决了师生的怨言。近日,我公司又一口气换下了四栋公寓xx多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀,使公寓内的配套设施的维修完好率达到了98%以上。

四、保安方面

1、xx年,在全体保安人员的共同努力下,圆满完成了师生入住的安全防范工作,但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷:配套设施过差,人员素质过低,专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先,实行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施,购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。

2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时间、环境比较特别。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今,我公司共登记来访人员50000多人次,确保了学生公寓的安全。

3、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从去年至今,共进行了六次专业知识培训,二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制。奖励优秀队员,扣罚表现较差的队员。

以上就是《2500字技术工作总结》的范文全部内容,讲的是关于学习、我们、工作、自己、一个、市场营销、党员、中国等方面的内容,希望对网友有用。

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岁月如同藏在手中的细沙,总是会从指间偷偷的滑落,这一阶段的工作将再次结束,那我们准备写工作总结吧,在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。写总结有利于提高工作能力,你也正在写工作总结吗?我们现在向你推荐专业技术工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

专业技术工作总结【篇1】

本人自1999年毕业后,先后工作于杭州国通信息系统有限公司、台州中泰置业有限公司及台州万邦置业有限公司,在这十余年的工作历程中,我从一个学生逐步成长为有一定技术基础和管理能力专业技术人员。

在工作中,对于项目管理的认识逐渐清晰,有失败也有成功,有教训也有喜悦,也更进一步明确了项目管理的主要性,在此总结一点个人的观点如下:

项目管理主要分为项目的前期阶段、项目的实施阶段、项目的运行阶段。在项目的实施阶段又分为设计阶段、施工阶段、试运行阶段。这里,我们主要讨论项目的施工管理,项目施工阶段的管理主要包括质量控制、进度控制、投资的控制以及合同管理和安全文明施工的管理等五方面内容,下面我将通过自己近几年的工作体会对上述五方面的内容作一些简单的论述。

一、工程质量控制

百年大计、质量为本,质量是一个项目好坏的根本指标,所以在施工过程中,项目质量的好与差,直接反映出管理的好与差,我们必须调动一切资源、想尽一切办法,严格按照施工规范、施工规程进行施工管理,其中以下的工作是特别不能够放松的。

1、作为业主,组织举行第一次工地例会,在会议上提出施工质量必须达到设计、规范要求,并提出质量控制方面应注意的相关事宜;在会议上跟参建的各方有个初步的认识和沟通,使大家明白项目要达到什么样的要求。

2、工程施工前,要求承包商完善和健全质量保证体系,包括项目经理、技术负责人在内的质检、资料、施工员等“五大员”必须到位,要求承包商对每一道工序的检验,加强自检职能,经自检合格后才能通知监理工程师确认,确保每道环节都能到位。

3、审核材料取样、送检计划,督促监理单位和施工单位严格按照计划执行,工程检测材料均送有相应资质的检测公司。保证送检的钢筋原材料、砼同条件、标养等试件均为合格。

4、严把材料进场质量关,做为工程质量控制切入口,对进场材料认真核对产品合格证、质保单,并对材料外观质量检查,抽取适当组数送检。对相关材料的壁厚、管径等进行严格检查,发现与设计图纸、规范不符,立即要求施工单位退场,不得在工地现场使用。

5、加强对现场隐蔽工程验收检查、平行检查、现场巡视等工作,发现问题立即以口头及书面形式通知施工单位进行整改,对相关整改问题跟踪检查,直到整改完毕。

6、做好工地现场的实测实量工作,在主体施工中,对施工单位报送的检验批次,分项评定资料到现场对照检查,得出实际的数据,对超出偏差的部位,要求整改。

7、在装饰施工中,对进场的材料检查产品生产厂家、厚度、规格、型号,不符合要求的给予清退。并进行留档工作。

二、工程进度控制

要有效的进行施工进度控制,必须抓住项目的事前、事中、事后情况的控制,而如何加快工程进度、缩短施工工期,最终要通过科技进步,采用现代化管理方法才能够达到。可根据具体情况,利用计算机处理信息,进行预测、决策、目标管理,采用统筹网络技术,强调系统工程管理办法,做到定量和定性分析相结合,实现资源优化配置与动态管理,以达到加快工程进度、缩短施工工期之目的。进度控制的具体问题及处理方式大致有如下几种:

1、根据施工现场的进度问题,严格要求施工单位根据最后确定的竣工日期、合理安排,加大对现场劳动力、设备、资金的投入,使施工单位能够清醒认识工期的紧迫程度,从公司到项目部都引起重视。

2、利用每周组织各施工单位召开现场监理例会的机会,协调解决对施工进度产生影响的各种因素,并根据进度计划确定本周应该完成的工作量。

3、在计划工期产生较大偏离,关键工序、节点无法按计划完成时,要求施工单位及时调整施工计划,审批后实施。

4、动用经济手段,对符合质量要求、符合建筑规程的项目,如果提前完成的,进行奖励,反之,则进行一定的处罚,以提高施工企业的积极性。

三、合同管理

合同管理非常重要,合同条件关系到合同双方的责权利关系,因此工程承包合同文本应规范,内容全面完整,条文表达清楚严密,并与工程管理模式和招标方法相配套。所以在合同管理的过程中以下几点比较重要:

1、合同签定前认真收集、整理、阅读类似工程的相关合同及其具体的条款,结合管理项目的具体情况,努力形成一个完整的合同体系,并在补充协议及专用条款上进行详细的说明。

2、合同签定过程中,要针对每一具体合同,积极与合同相关方进行谈判、磋商,在不损害己方根本利益的前提下,进行适当的妥协,以求尽快签定各方能够接受的合同,并针对各方有疑义的条款进行细致的解释及认真的修正。

3、合同执行过程中,严格按照合同条款进行管理。对于发生的违反合同条款的事情,进行分析、讨论。是不是合同实施的客观条件起了根本性的变化还是由于合同相关方因为一己之私利而恶意违反合同。如果是因为合同实施的客观条件起了根本性的变化,就应该及时会同合同各相关方通过协商,补签各方都能够接受的补充协议。如果是因为对方因一己之私利而恶意违反合同,就必须进行严正的交涉,直至进行司法程序。

四、投资控制

项目投资控制的成功与否,从某种意义上讲决定项目投资的成败。基于这样的认识,我个人认为需要做好以下几方面的工作:

1、合理确定定额基价,实行有效的动态管理,正确反映市场行情;政府实行宏观调控;承发包双方共同承担风险,实行静动态相结合的管理模式。

2、努力避免发生三超现象(结算超预算、预算超概算、概算超投资估算)严重等问题,因为项目的施工阶段是把工程设想转换成实物的重要阶段,在这个阶段有大量的财物投入,所以必须严格按图施工,不作轻易的变更。如果在施工过程中工程量清单、预算定额中无法找到的发生变化的材料单价,根据施工单位上报的价格,根据信息价或到市场调查,确定补偿给施工单位合理的价格,使工程的建设成本得以有效的控制。

五、安全文明生产施工

要把安全生产、文明施工工作放在首要位置,时刻牢记其重要性,并严格督促施工单位按照安全生产法律、法规做好安全文明施工工作,对重要部位、环节存在安全生产隐患时,立即指出整改坚决不予放过,直到施工单位消除安全隐患为止,确保“零”伤亡安全生产目标的实现。

1、根据工程特点,结合现场实际情况,在工地开工前必须要求施工单位编制《安全文明施工细则》,要求监理单位编制《安全文明施工监理细则》,并对该细则进行审核,以便在日常工作中对照检查、实施。

2、坚持每天对工地安全生产、文明施工进行检查,特别是对机械设备、安全用电、“三宝、四口、五临边”防护等重要部位的安全检查,对出现的安全隐患“物的状态,人的行为”不符合要求立即予以指出,要求施工单位立即进行整改。并按照检查的情况对施工单位进行考核。

3、定期检查施工单位的安全台帐,特别对“三级”教育工作,班组施工安全交底工作等内容进行检查,对存在不足之处及时提出,保障现场施工的正常进行。

六、进度、质量、投资三方面的关系:

工进度控制的目标与投资控制、质量控制的目标是对立统一的,一般说来,进度慢就要增加投资,工期提前也会提高投资效益;进度快可能影响质量,而质量控制严格就可能影响进度;但如果质量控制严格而避免了返工,

又会加快进度。进度、质量与投资三个目标是一个系统,工程管理就是要解决好三者的矛盾,既要进度快,又要投资省、质量好。在这里特别要注意的事情是,当项目投资、施工进度跟工程的质量不能够协调统一的时候,必须在保证质量的前提下来调整其他两项内容。

项目施工阶段的管理内容非常博大,涉及到的问题也远远不是上述内容能够概括的,我们应当在工程的实践过程中,不断的积累素材,不断的将理论的知识应用到现实的管理中去,不断的去总结经验与教训,分析理论与实际的磨合点在哪里,不断的摸索出新的管理方法与手段,使我们对项目的管理有更加深刻的认识与感悟。在以后的项目管理中可以不断的提高自己的管理能力。还有需要加大同业中的交流,在交流中,使自己不成熟的观点成熟起来,为项目的管理和建设贡献一点微薄的力量。

专业技术工作总结【篇2】

一、人力资源规划

人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。

根据人力资源规划的基本定义和目的,我重点做了以下五个方面的规划。

(一)战略规划

就是制订了公司战略发展规划,以公司的战略规划来指导、规范人力资源开发和利用。

(二)组织规划

对公司的组织架构进行了设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等等。

(三)制度规划

制订了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《财务管理制度》等。

(四)人员规划

根据公司战略发展规划对人员总量,构成,流动等进行规划,包括人力资源现状分析,定岗、定员,人员需求和供给预测和人员供需平衡等等。

(五)费用规划

对公司人工成本,人力资源管理费用进行了整体规划,包括人力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制等。

二、招聘与配置

(一)人员招聘

为了用尽可能少的成本,找到尽可能称职的应聘者,人员招聘我采取了以下五种方式,很好地满足了公司的用人需求。

1、发布广告

2、借助中介

(1)人才交流中心

(2)招聘洽谈会

(3)猎头公司

3、校园招聘(上门招聘)

4、网络招聘

5、熟人推荐

(二)人员配置

在人员配置上我较好地运用了五大原理

1、要素有用原理,即:没有无用之人,只有没用好之人;正确识别员工是人员合理配置的前提。

2、能位对应原理,即:大才大用,小才小用,各尽其能,人尽其才;一个组织一般可分为决策层、管理层、执行层、操作层,配备具有相应能力等级的人来承担,才能能位对应,提高效率。3、互补增值原理,即:优化组合,取长补短,才能形成整体优势,实现组织目标的最优化;互补产生的合力大于个体简单相加之和,群体的整体功能会正向放大。

4、动态适应原理,即:人与事的不适合是绝对的,适合是相对的,只有通过不断的调整人与事的关系才能达到新的适合。

5、弹性冗余原理,即:人员配备过程中努力达到满负荷,但又不能超负荷。

三、培训与开发

对于新进公司的员工来说,要尽快适应并胜任工作,除了自己努力学习,还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整,需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面,组织有效培训,以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。因此,人力资源部每月开展培训不少于三次,培训的内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训。

培训的方式有

(一)讲授法:即传统的培训方式,常被用于一些理念性知识的培训。

(二)视听技术法:通过现代视听技术(如投影仪、dvd、录像机等工具),对员工进行培训。

(三)讨论法:分小组进行讨论与研讨会

(四)案例研讨法:通过向培训对象提供相关的背景资料,让其寻找合适的解决方法。

(五)角色扮演法:授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角色,其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。

(六)自学法:让具有一定学习能力与自觉的学员进行自学。(七)互动小组法:也称敏感训练法,此法主要适用于管理人员的人际关系与沟通训练

(八)网络培训法:是一种新型的计算机网络信息培训方式,如:华企在线商学院等。

四、薪酬与福利

有很多企业的hr认为,做薪酬管理不就是造工资表、发发工资的事情吗,这么简单的事情,也没有什么好管理的啊,很简单吗;其实,薪酬管理并不是造工资表、发工资那样简单的,事实上,薪酬管理它是人力资源管理的一个难点,因为,这项工作,关系到每一位员工的切身利益,受到每一个人的关注,企业诸多的激励机制都是从薪酬福利开始的,薪酬管理水平的高低,他将会直接影响到企业整体的正常经营和长远发展。因此,我在通过大量的内、外部薪资调查之后,以“内部公平”为原则制订了《公司薪酬方案》,这一方案受到了员工的普遍好评,极大的激发了员工工作的积极性、进取心甚至影响到员工的去留。

福利的多少对企业来说同样十分重要,良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工;良好的福利使员工无后顾之忧,使员工有与组织共荣辱之感,士气必然会高涨;良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头;良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感,进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力;良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想,可以凝聚员工;良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠,另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。因此,我们不断完善和增加福利项目,除为员工缴纳“五险一金”外,还提供以下福利:租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日补贴、高温补贴、带薪年休假等。五、绩效管理无论企业处于何种发展阶段,绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用,进行绩效管理都是非常必要的。对于处于成熟期的本公司而言绩效管理尤其重要,没有有效的绩效管理,公司和个人的绩效得不到持续提升,公司和个人就不能适应残酷的市场竞争的需要,最终将被市场淘汰。通过对国内企业绩效管理现状的调查和研究,我选择了“德、能、勤、绩”式绩效考核模式,考核分为月度、季度、半年和年度四种方式。通过有效的绩效管理,一是促进公司和个人绩效的提升,绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标,为企业员工指明了努力方向。管理者通过绩效辅导沟通及时发现下属工作中存在的问题,给下属提供必要的工作指导和资源支持,下属通过工作态度以及工作方法的改进,保证绩效目标的实现。二是促进管理流程和业务流程优化,企业管理涉及对人和对事的管理,对人的管理主要是激励约束问题,对事的管理就是流程问题。所谓流程,就是一件事情或者一个业务如何运作,涉及因何而做、由谁来做、如何去做、做完了传递给谁等几个方面的问题,上述四个环节的不同安排都会对产出结果有很大的影响,极大的影响着组织的效率。三是保证公司战略目标的实现,绩效考核保证了公

司目标可以层层向下分解,不会遇到太大的阻力,同时也使目标的完成有了群众基础,大家认为是可行的,才会努力克服困难,最终促使组织目标的实现。

六、劳动关系维护

劳动关系的基本内容包括以下几个方面:即劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。此外,与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。工会与用人单位、职工之篇二:专业技术工作总结专业技术工作总结

专业技术工作总结【篇3】

我于1990年开始从事管道阀门检修工作,工作中逐步掌握了阀门的结构,各部位的组成作用等相关知识,同时加 强理论学习,虚心向师傅们请教,针对阀门检修工作有了更深刻的认识,三十多年的工作经验也让我对管道焊接及安装有了更多的工作心得。

管道焊接及安装:

一、管道焊接

1、对内壁光洁度要求一般的管道多采用手工电弧焊单面焊双面成型。对管道内壁清洁度要求高且焊接后不易清理的管道,其焊缝底层应采用氩弧焊施焊。薄壁不锈钢管道多采用内部充氩全氩弧焊工艺。厚壁不锈钢管道多采用内部充氩氩弧焊打底电焊盖面的焊接方法。大直径厚壁管道全位置焊接时如果焊接量较大,焊接质量要求严格,如果现场条件允许可采用周向自动焊接技术。CO2半自动焊接适合于大直径薄壁管道全位置,以有效的控制焊接变形。若厚壁管道多层焊接,焊接量大对焊缝表面成型要求不高,也可采用CO2半自动焊接。在工程施工中应根据具体工程选择具体焊接方法。

2、焊接工艺参数选择

焊条直径的选择主要取决于被焊工件的厚度,另外还应该考虑接头形式、焊缝位置、焊接层次等。壁厚越大,要求焊缝尺寸也越大,选择大一些的焊条可以提高焊接生产速

度。最常用的焊条直径为ф3.2、ф4.0,底层焊缝焊条直径不得超过4mm。

3、焊接电流选择

焊接电流的选择只取决于焊条直径和焊件厚度,在保证不烧穿和成型良好的情况下,尽量采用较大的电流,配合适当的焊接速度。在管道直径较大且管壁较薄时,应适当减小焊接电流。

4、焊接层数选择

焊接层数选择应根据壁厚确定,每层厚度以不大于4~5mm为宜,每层的厚度应等于焊条直径的0.8~1.2倍。

5、焊接电压与焊接速度选择

电弧电压和焊接速度由焊工根据自身的情况掌握,电弧电压与弧长有关,应尽量采用短弧焊接,应在保证焊缝尺寸和外型,保证焊透的原则下提高焊接速度。

6、大直径厚壁管道自动焊接的工艺参数

应通过工艺试验进行试验确定,根据不同的管道直径、壁厚进行相应的工艺评定。参照上述原则确定焊接工艺参数后现场施工不得修改。若条件变化需要修改应进行严格的工艺评定后修改。

7、焊接人员、材料要求

施工现场派一名经验丰富的焊接工程师指导施工。从事管道焊接的焊工必须持证上岗。

焊条(丝)选择与母材金属性能和化学成分相当。焊条使用前按规定烘干,使用过程中在保温筒中放置,保持干燥。焊丝使用前应清除其表面的油污锈蚀等。

焊接保护气体的纯度应达到规定的要求,氩气的纯度不小于99.7%。CO2保护气体的纯度应大于99.5%,含水量含氮量均均不应超过1%,否则应进行提纯。

8、焊接坡口制备

管道的坡口形式和尺寸根据设计文件确定。若设计文件无规定时应根据《工业金属管道工程施工及验收规范》进行选择。坡口加工根据施工现场条件选用机械方法或热加工方法。热加工的坡口应用机械方法对坡口加以清理和打磨。

焊前应将坡口表面及坡口边内外侧不小于10mm范围内的油污、锈等清除干净,坡口处不得有裂纹、夹层等缺陷。

9、焊接施工

尽量选用水平位置焊接。管道预制时可采用支座使装配好的管子可绕其轴线转动。焊接位置可选择在平焊位置也可选在斜立焊位置。

固定管道焊接可以有平焊、仰焊、立焊、横焊等不同的焊接位置,应根据不同的焊接位置采用不同的焊条倾斜角度和焊接参数以控制焊接质量。

管道组对后应及时点固。点固点应在对口处均匀分布。点固焊时电流应稍大于正常焊接时的电流以保证焊透,焊点

应有一定的尺寸,起始和结尾处应圆滑过渡,底部焊透,表面宜平,不得有裂纹气孔等缺陷,否则必须铲除干净后重新点固。

打底层焊缝不宜太厚,焊接速度应均匀适当,既要保证焊透又要保证不烧穿。打底 焊接时管道内不得有穿堂风。不锈钢管道钨极氩弧焊打底焊接时管道内部应充压保护。施焊时,应保证起弧收弧处的质量,收弧时应将弧坑添满。严禁在坡口之外的母材表面引弧和实验电流。收弧时防止电弧擦伤母材。

多层焊的层间接头应错开。为防止夹渣、气孔等缺陷,在外层施焊时应将其底层焊道清理干净后施焊。外层宜选择较大电流以消除底层焊缝中存在的隐蔽缺陷。

CO2半自动焊接采用短路过渡形式时,电弧稳定,飞溅小,焊缝成型良好。因此细丝CO2半自动焊接多采用短路过渡的形式,适宜于大直径薄壁管道的全位置焊接。

采用颗粒状过渡时,应尽量选用较大的焊接电流,以减小颗粒减少飞溅,适合于厚壁管道的焊接。

10、焊接后的处理

碳钢及不锈钢管道焊接完成后应及时除去渣皮、飞溅并将焊缝表面清理干净,进行焊缝外观检验。

不锈钢管道焊缝焊接后应及时对焊缝进行酸洗处理,一般使用酸洗膏或酸洗液进行。先将焊缝表面的浮锈擦掉,然

后均匀的涂上酸洗膏或酸洗液,待20-30分钟左右,擦掉酸洗膏或酸洗液,然后用水冲洗干净。酸洗时间根据氧化情况和酸洗效果现场调节。

二、管道安装的步骤和顺序

1、管道支、吊架安装

首先确定管道支、吊架的位置,测量其是否保证管道的标高和坡度符合设计要求。管道支、吊架安装时应满足以下要求:

1)支、吊架横梁应牢固的固定在墙、柱子或其他结构物上,横梁长度方向应水平,顶面应与管子的中心线平行。

2)无热位移的管道吊架的吊杆应垂直于管子,吊杆的长度要能调节。两根热位移值不等或热位移相反的管道除设计有规定外,不得使用同一杆件。

3)在无补偿装置、有位移的直管段上,不得安装一个以上的固定支架。

4)活动支架不得防碍管道由于热膨胀引起的移动。管道保温层不得防碍热位移。

5)补偿器两侧应分别安装1~2个导向支架,在保温管道中不宜采用过多的导向支架。

6)支架应使管道中心离墙的距离符合设计要求。 7)大口径管道上的阀门,应设置专用支架,不得以管道承重。

8)安装时,墙上有预留孔洞的,可将支架横梁埋入墙内,埋入深度符合设计要求或有关图集的规定。有预埋钢板的支架,可将支架直接焊接在预埋钢板上。

9)在没有预留孔洞和预埋钢板的砖或混凝土上,可采用射钉或膨胀螺栓安装支架。但不宜安装推力较大的固定支架。

2、干管安装

先确定干管的标高、位置、坡度等,正确的按尺寸装好支架,待支架牢固后,就可以架设连接。管子和管件以及预制管段可先在现场地面组装,以长度不防碍吊装为宜。起吊后在支架上用卡环固定。采用螺纹或法兰连接的管子,吊上后即可上紧。采用焊接连接的管道可全部吊装完毕后再焊接,但焊口的位置要在预制和组装时考虑好。干管安装后,还要拨正调直。干管的变径要在分出支管之后,距离分支管的距离等于大管的直径,但不能小于100mm。干管安装后,再用水平尺在每一段上进行一次复核,防止局部管段的“拱起”或“塌腰”

3、支管的安装

支管的安装在干管安装完毕后进行。用线坠吊挂法来确定立管的位置,水平管长度可用线坠垂吊、,钢尺测量得出。安装方法与干管相似。

与管道相连的法兰一般都可提前点固或焊好,但是与设

备接口的法兰先不要焊死,在其他部分管段预制好后,将待焊法兰与设备的接口法兰上紧,然后将预制管段吊起,将其与设备连接的法兰对好,看预制件是否有误差,如有误差可以修正。然后再电焊定位,做好标记,拆下进行焊接。

4、阀门安装

法兰或螺纹连接的阀门应在关闭状态下安装。安装前应按设计核对其型号,并按介质流向确定其安装方向。水平管上的阀门其阀杆一般应安装在管子的上半周范围内。阀门按装应 整齐美观,便于检修和操作。

法兰阀门安装时法兰之间应平行,同心,螺栓紧固力矩均匀适度,避免因强制连接或受力不均造成损坏。

5、补偿装置安装

热(冷)媒管道直管段每隔一定的距离应设置热膨胀(冷收缩)的补偿装置,以保证管道在热状态下的安全和稳定工作,减少并释放管道受热膨胀时所产生的应力。在管段的配置中应优先考虑利用管道弯曲的自然补偿。在管道自身不能满足补偿要求时可以考虑设置“П”形或“Ω”形、填料或波形补偿器等补偿。

6、管道安装的要求

1)法兰、焊缝及其它连接件的设置应便于检修,不得紧贴墙壁、楼板或管架。

2)管道穿越楼板或墙壁时应加保护套管,保护管应高出

地面或墙壁50mm。管道与套管之间的间隙应采用不燃软材料填塞。

3)法兰连接应与管道同心,法兰之间应保持平行,其偏差不得大于法兰外径的1.5%且不大于2mm,其螺栓孔应保证螺栓自由穿入,不得用强制方法使螺栓穿入,螺栓安装方向应一致。

4)环焊缝距支吊架净距不小于50mm,焊缝上不得开孔,有加固圈的对接焊缝应与管子的纵向焊缝错开,其间距不得小于100mm。紧固后的螺栓与螺母宜齐平。

5)不锈钢管道安装时,不得用铁质工具敲击;不锈钢法兰用的非金属垫,采用氯离子含量不超过50ppm的塑料或橡胶垫片。不锈钢管道与碳钢管托间应垫不锈钢、铝合金或橡胶垫片。

自己逐渐从对阀门检修与维护懵懵懂懂到对设备解体后个部分有所了解、掌握了一些实际操作能力,再到对结构功能的了如指掌,掌握了必要的的阀门检修、检验知识。今后,我将继续加强专业学习,多看书,多和同事们交流,互相学习,充分利用资源,继续充电,希望在以后能以新的高度完成更严格的工作任务。

专业技术工作总结【篇4】

自20xx年9月参加工作以来,我一直从事施工管理工作,虚心学习,专业技术水平不断提高。近年来,我参加主持了3项工程施工,工程全部合格。

20xx年在燕山大学43#44#住宅楼施工中,我负责施工技术管理工作,在分部分项工程施工前,进行详细的技术交底,使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、劳动组织、技术组织、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等内容,以及特殊、复杂工程或新结构、新材料、新工艺的特殊要求。严把进场原材料、构配件及设备的质量关。凡进场的原材料、构配件及设备必须出据供应部门提供的合格证文件,并对规范要求重新试验的原材料、构配件及设备进行重新抽查试验,证明合格后方能使用。按有质量标规定逐项检查操作质量和中间产品质量,并在质量检查的基础上进行隐蔽工程、分项工程和竣工工程的验收和记录,以确保工程质量。做好工程技术档案的管理工作,工程技术档案是功臣能够的原始技术、经济资料,是技术和工程质量管理工作的成果,是建设单位使用、管理和维修所必须的依据,所以工程技术档案资料要填写如实情况,并随施工过程认真填写,避免事后补做。

根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案,确定合理的施工顺序、工程组织方法,以及重要分部分项的施工方法,编制和贯彻执行技术措施计划,克服建筑安装生产中的薄弱环节,挖掘内部潜力,保证完成施工任务,保证安全、节约原材料、降低成本、提高质量、缩短工期,有计划有步骤的发展生产力。

我和公司同事们早起晚归,经常加班加点儿,努力向前抢工期。在施工中,我每一道工序亲自检查,发现问题及时纠正,把质量隐患消灭在萌芽状态,做到工程变更合理,与甲方监理密切配合,该工程最后被评为市优工程,同时为我公司创造了良好的经济效益和社会信誉。

专业技术工作总结【篇5】

俗话说的好:人这一辈子要“活到老学到老”,只要这样才能跟上时代前进的步伐,我从工作以来一直在这方面严格要求自己,让学习来贯穿我整个生活的全部,不断地、全方位的来学习,来武装自己,在这期间我经常参加一些试验检测和测量工作的学习和培训,同时也参见成人继续教育的学习。而在平时工地,当遇到自己不懂的或者不理解的,我都积极地向领导和前辈们请教,他们也会耐心地帮助我解决问题,所以我也非常感激他们。正是通过他们的帮助和自己认真刻苦的学习钻研,也时使自己在技术方面有个长足的进步。但是对于自己取的成绩我不会骄傲,我会认真查找自己的不足,不断学习,积极学好新技术,以便为自己日后的工作提供更有力的技术支持,更好地为工程服务。

八年的时光是多么值得回忆,我从开始的什么都不懂到现在自己所能负责一块,我是既高兴又感觉到有压力,高兴地是这些年的努力得到了回报,而压力是觉得现在所有的终将是过去,更是人生的又一个起点,我会以现在这个起点迈向下一个起点,一步一个脚印,踏踏实实的做好每一步,不断努力地完善自己,让自己更加成熟!

专业技术工作总结【篇6】

本人于20xx年12月经20xx年12月经广东交通工程技术工程师资格评审委员会评审通过,具备路桥工程师资格以来,任省路桥建设发展有限公司控股的汕揭高速公路有限公司项目工程部副经理兼交通工程部副经理,负责汕揭高速公路项目的建设管理工作,个人技术工作总结。以下对任现职以来的专业技术工作进行简要总结。

1工程招标方面的体会

汕梅高速公路汕头至揭阳段建设长度为55、446km,其中潮汕段为k0+000~k26+700,揭阳段为k26+700~k54+446,由于客观原因,施工招标范围为揭阳段路基桥梁施工承包招标(7~11标),监理招标范围为全线监理招标。招标前后,全面参与工程量清单的编制、招标控制价的编制、资格预审、评审工作,对招标工作深有体会,对招投标法有了更深的认识。

1、1招投标工作的严肃性

随着建设方面法律法规的健全,招投标法规定工程达到一定规模就必须进行招标,有效的防止内定施工单位等***现象的产生,提高了施工单位选择的透明性和通过市场的自由竞争加强了工程造价的可控性。施工队伍选择好了就可以促进工程质量。在招投标过程中,一切都必须严格遵照法律规定的程序开展,招标必须公正、公平、公开,公证部门参与开标工程等等都体现了招投标工作的严肃性。

1、2招标文件编制的重要性

招标文件一方面是招标人提供给投标人编制投标文件的基本依据;另一方面是招标人拟订的合同文件的重要组成部分,一旦以招标文件的形式发出去,该部分属于合同条款的主要内容,是不允许做实质性的重大修改的。

无论是招标条款还是工程量清单,都必须认真核对,慎重制定。

工程建设过程中,利用空闲时间,在国内期刊上发表了“浅谈在汕揭高速公路工程招标中的认识”论文,总结了招投标工作的体会。

2征地拆迁工作总结

俗话说:巧妇难为无米之炊。能否给工程的建设提供一个良好的环境影响到一个工程能否顺利按期建成的关键,尤其在现在以人为本、征地拆迁成本大大增加的社会,征地拆迁工作异显其重要性。由于公司人事调动等机遇的问题,本人有幸得以在汕揭高速公路项目担任征地拆迁工作小组的组长,主持全线征地拆迁工作以及征拆协调工作。在潮汕地区地少人多、社会矛盾尖锐、潮汕人精明会算的背景下,征地拆迁工作比其他地方难度更大,周期更长,在征地拆迁工作方面,有几点较深的体会。

(1)征地拆迁的补偿标准是关键,征拆合同条款是征拆协调的依据,决定了整个工程征地拆迁成本的高低。

(2)二次征地比第一次征地花费的时间更长、难度更大、成本更高,所以在第一次征地前要认真核对好施工征地图,保证不少征地,避免二次征地。

(3)与地方谈判要分清形势,避免赔偿因点扩展到面。

(4)做好现场考证工作,对现场情况要多熟悉,知道症结才能更好的化解。

(5)工程具有线路长,点多面广,征拆时要分清轻重缓急,逐个突破。

(6)协调工作周期长,一件事情可能会半年一年才能解决得了,因此在做地方工作时要有耐心,通晓有关政策、地方法律法规,坚持原则的基础上加以灵活处理,同时要做好原始资料的保存工作。

3工程管理方面的总结

3、1质量

公路建设质量是项目管理的核心,要做好质量管理工作,我认为有几点是必须要做到的:(1)在招标中选择资质强、信誉好的施工单位和监理单位是关键。

(2)施工项目经理以及项目管理人员、项目监理的考核非常重要,他们能否用到工程项目中,必须要进行严格的考核,一发现不对,就要尽早下决心尽快换掉,虽然每更换一次项目经理或项目管理人员对工程进度、工程代价都是非常巨大的,但更换越晚,对工程的顺利开展越不利,造成的过程损失更大,工作总结《个人技术工作总结》。选择好的项目经理或项目管理人员、责任心强与业务能力强的监理也可以大大的缓解业主的管理压力和工程成本,所以在项目经理或项目管理人员、监理人员的考核必须要慎重、精心考核。

(3)工程管理串穿整个建设过程,在工程管理中,要认真做好事前控制,过程控制和事后的跟踪。首先必须熟悉施工图纸和技术要求、规范标准,它们是工程建设的依据,也是质量检查的准则,在进行质量检查前必须摸透设计意图才能做好质量管理工作。在施工过程中,要把监理拉到一起,对发现的工程质量问题要充分发挥监理的作用,加强现场检查,加强对监理工作的监督,处理质量问题要解决果断,要安排专人跟踪负责,不能马虎走过场,发现问题不处理、处理不彻底都是质量管理的弊病,必须要让施工单位对质量问题付出代价,这样才能令施工单位不敢再犯、重犯。

3、2进度

进度计划应该在保证工程质量的前提下,以上级主管部门提出的宏观任务目标为依据,科学的分析并制定合理的总体工程计划,提出关键部位的控制工期及各施工段的奋斗目标,结合工程任务的具体情况,制定阶段性的工程控制计划,然后再制定每一阶段、每一季度、每一月份、每一天的具体的工程进度计划。在计划实际执行过程中,往往需要对计划实行动态控制,动态调整,计划不能按时完成是要进行分析,采取补救措施,或者调整计划,或者要求施工单位围绕计划安排增加机械设备、人员等资源的投入,并及时跟踪计划的完成进展,对影响工程进度的要尽快解决,确保工程的正常进行。另外,在审核施工进度计划时,对旱季和雨季不同的施工季节的计划和施工投入要完全分开,有可能雨季前后半年时间的进度还不如旱季一个月干得快,所以要根据季节,实事求是的安排不同生产任务,否则,实现不了的计划会失去其严肃性和可行性。

3、3专业知识的提升

任工程师职称以来,主要工作在汕揭高速公路建设,汕揭高速公路的重点工程在高边坡防护、高填方、软基处理、连续箱梁施工。

在这几方面有以下的认识

3、3、1高边坡防护

k53+760~k54+022段属于路堑高边坡,该边坡最高达9级,80多米高,由于岩土体强度较低,边坡整体存在深层滑动的可能,因此在三、四、六级边坡分别设计了三排锚索框架防护。在建设管理期间,我熟悉和掌握了预应力锚索框架成孔、锚索的编制与安装、注浆、框架梁施工、锚索张拉、封锚等施工技术的知识,并在国内刊物发表了“预应力锚索框架防护施工”论文。

3、3、2高填方

位于该高边坡的两侧分别是约250m和350m长的路段为填方路段,都是16m以上的填方段,高边坡的挖方为填方段填料,由于今年该地区雨季长、雨水非常充沛,使得填土施工进度非常缓慢,与计划的进度要求相差太远,合同工期难以保证,形势很是紧张;且高边坡含孤石比例较多,石方很难利用。为了加快高填方路基的施工进度,减少施工时间,提高路基的强度和压实度,减少工后路基的自然沉降,增强路基的整体均匀性,同时加快高边坡卸土速度,及时为高边坡防护施工提供工作面,利用掉部分石方,由于工期要求非常紧张,施工方考虑将该段高填方路段由传统碾压施工工艺换成冲击压实施工,在此期间,我掌握了冲击压实的施工工艺,并在国内专业刊物《公路交通技术》上发表了“冲击压实在汕揭高速公路高填方路基的试验”论文。

3、3、3软基处理

揭阳段7、8标属于软基路段,软基处理长度约8、6km,采用袋装砂井和cfg桩预压处理,在建设管理过程中,我掌握了软土路基的施工工艺,并先后在国内刊物《中外公路》上发表了“软土地基路堤填筑施工监控实例”论文和《科技资讯》上发表了“袋装砂井软土路基处理技术”、“排水固结法在软土地基的应用”、“桥台cfg桩荷载分析试验”等论文。

3、3、4桥梁施工

学习了连续箱梁的施工工艺要点,先后在国内期刊发表了“后张法现浇连续箱梁施工控制”、“后张法20mt梁试验实例”论文。

4专业理论知识的学习总结

丰富的专业知识是从事专业技术工作的前提,自任工程师职称以来,我不断总结经验,不断充实自我专业理论水平和实践施工能力,加强专业理论知识的学习,利用业余时间在20xx年和20xx年通过考试分别取得了全国一级公路工程建造师和一级市政工程建造师执业资格证书。同时在20xx年12月通过全国考试考入了华南理工大学研究生,在职攻读桥梁与隧道专业研究生。

以上是我任工程师职称近四年来专业技术工作总结。任职以来,通过公司的培养教育、领导和同事同行的指导帮助、个人不懈的努力和虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平和管理能力、管理水平等都得到了不断的提升,综合素质也取得了长足进步,在公路建设和管理领域取得了系列成绩,积累了丰富的公路技术、公路施工及公路建设管理的实践经验。我会一如既往地做好本职工作,不断加强专业知识的学习和提高,提高自身的综合业务素质。

专业技术工作总结【篇7】

一、专业技术工作简历

20xx年7月参加工作以来,经苏州建筑工程专业中级职称评审委员会于20xx年4月评审,本人已具备地方工程师职称。经苏州市建筑工程技术中级资格评审委员会于20xx年10月评审,已具备工程师职称。

任职以来本人主要担任总监代表、总监理工程师、监理副经理之职。

20xx年6月-20xx年6月就职于南京金陵石化工程监理有限公司昆山分公司,担任总监代表职务。具体主持杰座商住楼工程现场监理工作。

20xx年7月—20xx年3月就职于江苏全成建筑顾问有限公司,担任总监代表职务。具体主持格林菲尔体育休闲商务会馆工程现场监理工作。

20xx年4月—20xx年3月就职于昆山建元项目管理有限公司,担任总监理工程师、副经理职务。具体负责青阳街道办事处办公楼食堂室内装饰、人民警察培训学校、顺达电力1#2#生产厂房装饰、爱派尔厂房、阳澄电力厂房、滨江商业广场工程现场监理工作。负责公司编制监理资料收集归档目录,指导审查技术资料编写,对各监理组日常工作进行检查。

二、任职以来参加过的继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平本人深知学无止境的道理,自取得工程师资格以来,不断学习专业知识并积极参加公司、主管部门、行业协会举办的各类技术培训。将所学到的理论知识与工作实践相结合,不断提高自我。

在职业技能方面:通过学习和参加人事考试先后取得:江苏省注册监理工程师执业资格(20xx年8月)、二级注册建造师执业资格(20xx年11月)、全国注册监理工程师执业资格(20xx年5月)、国家注册水利监理工程师资格(20xx年1月)。

专业技术培训继续教育方面:20xx.8-20xx.12参加公司举办的“监理安全、质量、投资、进度”方面的知识讲座。20xx.9-20xx.10参加昆山人事考试中心举办的“计算机建筑autocad20xx绘图”培训。20xx年4月2日由江苏省建筑监理协会举办的“建筑节能工程监理实施细则”知识讲座。20xx年4月参加昆山市城乡建设局举办“建筑墙体自保温推广会”。20xx年10月参加苏州市建筑业协会举办的“高性能砼质量控制技术培训”。

在专业文化学习方面:20xx年9月入学中央广播电视大学,利用业余时间学习,并于20xx年7月修完专科起点土木工程本科课程,取得毕业证书。

通过各种形式的学习,充实丰富自我,提高专业技术水平使得本人在工作上分析问题、解决问题的能力有了很大的进步。在今后的工作生活中更当注重继续学习。

三、主要工作业绩奖励情况

本人担任总监代表职务,具体主持“杰座商住楼工程”工程监理工作。该项目建设面积为12510平方米,项目任务按期完成交付业主,质量验收均一次通过,项目投资控制在合同造价内。监理组和本人工作得到昆山金侨房产公司现场负责人朱卫平的好评。

主持“格林菲尔体育休闲商务会馆”工程监理工作期间,本人带领监理组成员认真负责,圆满地完成监理任务。项目建筑面积为72668平方米工程土建造价为9920万元。我们的监理工作不仅得到公司领导和业主方的赞誉,还茯得建设行政主管部门的认可,并荣获20xx年度江苏省“扬子杯”优质工程奖。

就职于昆山建元项目管理有限公司期间,担任项目总监理工程师。具体负责青阳街道办事处办公楼食堂室内装饰、人民警察培训学校、顺达电力1#2#生产厂房装饰、爱派尔厂房、阳澄电力厂房、滨江商业广场工程监理工作。所监理的工程中青阳街道办事处办公楼、食堂室内装饰工程荣获20xx年工程质量“亭林杯”、顺达电力1#和2#生产厂房荣获20xx年工程质量“亭林杯”、人民警察培训学校训练馆荣获20xx年工程质量“琼花杯”。

担任公司监理副经理期间,本人负责公司编制监理资料收集归档目录,指导审查技术资料编写,对各监理组日常工作进行检查。在我的勤奋工作下公司的整体业务水平有所提高。

四、论文、论著等作品及证明材料情况

参加工作后,本人经历了从理论到实践的过程,在工作实践中不断的总结过去项目管理工作经验,又从实践回到理论中。为了帮助和我一样热爱建筑行业的同事,我把自己的认为好的方法进行整理记录。于20xx年12月9日完成《关于建筑工程施工项目管理的综述》作品,20xx年10月在云南省建筑材料科学研究设计院主办的《建材发展导向》(全国性期刊)上发表。20xx年9月根据“滨江

商业广场地下室工程”现场监理控制工作可能发生的质量、安全、费用问题进行分析。查阅相关资料,总结过去实践经验,为工作监理工作预先做好技术准备。为开展监理事前控制做好技术指导。本人独立完成《浅谈某建筑工程中的监理控制》,发表在海南省科学技术信息研究所主办的《大科技》20xx.10期上(全国性期刊)。20xx年10月本人受公司总经理要求,在查阅相关资料基础上,结合现场实践经验,独立完成《怎样做好示范监理项目》作品,在公司组织的现场监理工作经验交流会上作交流发言。

五、申报理由

20xx年7月于盐城工学院工民建专业毕业,一直从事建筑工程专业的工作。20xx年7月获得中央广播电视大学的土木工程专业本科文凭。20xx年具备工程师职称资格。本人本科学历,取得中级职称5周年以上。符合申报评审条件有关学历资历要求的规定。

本人从事建设工程科技管理(工程监理)工作,具有作为工程负责人主持1项以上大型工程和2项以上中型工程施工的全过程,并作为主要编制人编写技术管理资料的工作经历。符合申报条件有关专业技术工作经历要求。

在取得工程师资格后,作为工程监理主要负责人的项目中,获得省级优质工程奖1项,市级优质工程4项。符合申报评审条件有关业绩成果的要求。

任职期间,本人在省级以上专业刊物上公开发表专业论文2篇。符合申报评审条件有关论文要求。

今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取。将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,更好地服务社会、为建筑事业贡献我的全部力量。

科技工作总结2500字系列12篇


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科技工作总结 篇1

江泽民同志曾指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”21世纪是科学技术飞跃发展的世纪,是科技创新日新月异的世纪,青少年是新世纪承担振兴中华光荣使命的一代,而学校老师是肩负着辅导培养青少年更加努力学习,勇于创新、大胆实践,不断探索成为建设祖国、振兴中华的栋梁之才的重任。在上级部门正确领导,在学校领导高度重视下,学校“学科技、用科学。”“创新发明,锐意创造”已蔚然成风,全校师生广泛参与,共同努力,竞赛成绩斐然,科技创新成果显著,逐步形成学校的办学特色。现将一学期来的工作情况总结如下:

一、领导重视、网络健全。

学校领导十分重视科技创新活动,把“科技教育促进学生个性发展”列入学校总体发展目标,投入大量资金用于教师的培训、器材的添置和工作室的建设,足见领导对科技教育的重视。学校每年把科技创新工作纳入学校的工作计划中,并把它们作为学校工作的必不可少的组成部分。

学校成立以校长为组长,副校长为副组长,政教处及科技创新活动课题组负责实施的领导小组,下面设:电脑机器人活动小组、因特计算机小组、航模小组、科幻画小组、信息技术网页制作小组、科技创新实践活动小组,并向全校三年级以上45个班级辐射,形成健全的网络科技队伍。从而由点到面全面开展科技创新活动。

二、重视队伍建设

学校在加强领导的同时,还十分注意建立一支精干的科技辅导员的队伍,学校筛选作风正派、工作热心、思想活跃、任劳任怨有特长的术科老师和班主任作为科技辅导员,通过他们的工作带动全校师生积极参与“学科学,用科学”的活动。一学期来,这支队伍的成员保持着满腔的热情,不辞辛劳,不计报酬,为创学校的特色而默默奉献着,学校在精神鼓励的同时,也在物质方面、评先等方面给予极大的政策倾斜。

三、普及与提高相结合

我校在开展科技创新活动中,始终把普及与提高紧密地结合起来,在普及中提高,在提高中推动普及的程度的不断提升。学校把常年开展普及活动和积极组织参加比赛有机地融合在一起。学校要求学生“人人参与活动各班都有项目”。有了广泛的群众基础,才能不断地发现苗子,通过创新课题组的教师对他们指点,培养、提高,促使他们在各项比赛中屡获好成绩。本学期政教处和科技创新活动课题组的成员在往年的工作经验中,进一步规范地开展科技创新活动,做到根据学生年龄特点与掌握知识的程度,分年级分块组织参加活动,如参加全国节粮活动时,就采取了三到五年级学生参加不同的项目;根据学生特点,组织特长学生参加电脑机器人和三模比赛,从而进一步推动了学校青少年科技创新工作,营造了浓厚的爱科学,学科学,讲科学,用科学的氛围。四、开拓进取硕果累累由于学校十分重视青少年科技创新活动,始终把青少年科技工作放在重要的位置上,以致学校的科技创新工作,一直走在全市的前列。加上学校各部门领导都十分支持青少年科技工作,把青少年科技工作当作推进素质教育,培养社会主义事业接班人的大事来抓,极大地调动了科技辅导员的积极性,这些辅导员对青少年科技工作都十分热心,都是不计报酬,满腔热情地工作,不断地开拓进取,取得了丰硕成果:08年3月参加市青少年机器人大赛,王获得小学组足球一对一金牌、韦和朱获得小学组足球二对二金牌、刘和李获得小学组灭火铜牌,闭和杨活动小学组接力铜牌、余和权活动三等奖,科技创新大赛刘老师辅导的《将传统游戏进行到底》,和刘老师辅导的《广播操的演练》获得一等奖,潘和张老师辅导的科幻画获得一等奖。4月参加广西第八届青少年科技创新大赛中,机器人活动小组的王获得小学大场足球金牌、刘和李获得小学组灭火金牌、余和杨活动小学组接力二等奖、闭和权获得小学组三等奖;科幻画组潘和方老师辅导的科幻画获得一等奖,赵辅导的DV作品获得一等奖,其中王和刘同学获得在哈尔滨举行的全国青少年科技创新大赛的入场券,他们将在8月奔赴赛场,进行新一轮的角逐。6月,科技创新活动课题组的老师,组织学生参加了全国“节粮在我身边08年青少年科学调查体验活动”,活动以都、张、梁老师为主要负责老师,组织三到五年级37个班的学生开展了活动。冼、刘和廖老师将参加7月份“我身边的家园”全国DV大赛。

一学期的工作即将结束,但新的挑战就在眼前,我们信心满满,因为我们有一个对科技工作高度重视的领导班子,更有一个团结协作,吃苦耐劳的团队伙伴,在今后的工作中无论遇上什么样的困难,相信我们都能迎刃而解,并将在新一轮的挑战中获得更大的成绩。

科技工作总结 篇2

20xx年,XX县科技创新工作围绕县域科学发展示范点建设总目标,深入实施创新驱动发展战略,推进全面创新改革,努力为打造示范点升级版提供创新动力。我县列入浙江省可持续发展创新示范区,县科创中心被中央台办命名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作:

(一)推进全面创新改革,优化创新大环境。落实嘉兴市全面创新改革试点任务,在全省率先开发并上线运行企业研发活动信息管理系统,已注册企业508家,立项项目1747项,有205户企业享受研发费用加计扣除7.06亿元,减免所得税1.77亿元,比去年同期增长180%。7月3日,全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开,对我县的改革成效给予了充分肯定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技创新券使用办法,发放科技创新券1100万元。

(二)整合科技要素资源,建设创新大平台。谋划建设万亩千亿新产业平台,省级高新园区新增重点项目15个。整合科创中心、归谷智造小镇、高铁新城等科创资源,高质量规划建设XX科技新城,建成启用“两创”中心10个。木业家具(智能家居)产业创新服务综合体展示设计中心启用,木业“互联网+全屋定制+智能制造工厂”建设有序推进。编制钮扣产业创新服务综合体建设规划,列入市级产业创新服务综合体建设名单。

(三)聚焦研发能力提升,培育创新大主体。出台《XX县高新技术企业培育三年行动计划》,完善高新技术企业动态培育库,加强跟踪辅导。全县认定高新技术企业85家,其中新认定69家,居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家,均创历史新高。引导企业设立研发机构,新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家,其中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛初创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家创新人才推进计划。全县授权发明专利260件,同比增长18%。

(四)深化科技接轨上海,加快成果大转化。深化与上海市科委的全面科技合作,承办首届长三角国际创新挑战赛XX赛区决赛。积极参与长三角一体化科技创新协同发展,建立青浦-XX-吴江三方科技合作机制,探索多方沟通和经常性互访制度。启动运营XX科技大市场,新引进哈工大机电工程(XX)研究院、同济大学长三角人工智能和机器人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)产业研究中心等创新载体。

(五)优化创新创业生态,打造孵化大体系。在上海虹桥核心区购置1.7万平方米独栋商务楼宇设立了XX国际创新中心。引进浙江清华长三角研究院杭州分院XX清创园,落户高科技项目4项。加快推进“泛孵化器”建设,新增省级孵化器1家、市级孵化器1家、国家星创天地1家、省级众创空间1家。

科技工作总结 篇3

一、项目概述的内容应包括: 项目的基本信息,包括来源及立项依据,承担人,研究目的、用途,主要研究内容,技术方案、方法和技术路线的选择等。

二、项目研究进程与主要工作

项目研究过程中的工作开展情况。包括工作过程的描述,碰到的题目,采取的措施、方法,取得的结果。

三、合同指标的完成情况

对应合同约定的内容,合同规定的具体研究内容,技术指标、效益指标及工作指标的实际完成情况。

四、项目创新点和取得的突破

项目的主要创新点和取得的成果突破等。

五、项目经费使用情况

包括财政拨款资金,配套经费,自筹经费的到位情况及支出情况,特别是对市财政拨款的使用情况做必要说明。

六、项目职员组成及分工

项目组成职员在项目研究过程中的分工及主要承担并完成的主要工作情况。

七、项目取得的成效

项目研究对学科建设、行业技术进步、新兴产业培育及社会进步、自主创新等方面的意义;获得的经济、社会效益,通过项目研究产生的变化。

八、对项目执行情况的自我整体评价,对项目应用和转化的设想、建议

九、需要重点说明的内容或其他需要说明的内容

科技工作总结 篇4

******核心技术研发及产业化项目

工 作 总 结 报 告

根据20xx年福建省******科技项目任务书计划,我司于*****年6月开始推进“******核心技术的研发及产业化”项目研发工作,在******学院(现更名为*****学院)支持配合下,目前本项目已按任务书进度完成了既定的任务,现提交验收。

一、 企业概况

1、企业基本情况

******有限公司成立于****年,是专业从事****研发、生产和销售的股份制企业,公司拥有数十项自主创新专利产权和自营进出口权,企业通过了*********体系认证,并先后获得“国家火炬重点高新技术企业”、“福建省创新型企业”、“福建省企业技术中心”、 “福建省守合同重信用企业”、“福建省和谐企业”、“国家重点新产品”、 “福建省著名商标”等荣誉。

公司拥有**条全自动、低能耗、自行设计的新型环保无尘生产线,具有年产****吨人工******(含制粉)、****吨各种基材****和****吨****珠光浆的生产能力;配备了****等成套完整、先进的检验、检测仪器和设备,以确保产品各种指标的稳定性。

公司产品远销欧美、东南亚等60多个国家和地区,20xx年实现销售***亿元人民币,从中国海关统计资料看,20xx年**出口创汇已达***万美元,位居全国同行业第一,居世界领先地位,成为国内外著名***、****及****企业的指定供应商,并与之建 1

立了长期的战略合作伙伴关系。

**在全球率先成功开发出适合制备**的人工******,以此为基材生产的******具有较高的********效果,可以广泛应用于汽*********等行业。目前公司人工****制备的效果**已经试产,并向********公司、*******涂料公司、*******化工公司等国际著名化工企业供货。无论是工艺创新性、产品研发能力,还是质量的优异性、稳定性都得到了客户的高度认可。由****制备的效果**部分尖端产品已提供给********等公司作为试样测试,产品具有良好的市场应用前景和经济效益。

2、企业开发能力的论述

******有限公司是国家级高新技术企业,公司坚持以人为本、内培外训、引进人才的战略,是至今为止唯一从国外直接引进专家的****企业,目前拥有3名海归博士,8名硕士及**多名本科以上学历技术人员负责产品开发、设计、品保和应用领域的研发工作,并与*****学院等多所知名院校建立了人才及技术战略合作关系,依托大学雄厚的学科基础优势,组成一支集产、学、研于一体的研究开发队伍。

公司于20xx年成立了技术中心,20xx年被认定为“福州市技术中心”,20xx年12月获得“福建省企业技术中心”认定。中心拥有2000多平米的科研场地,配备了高端专业的研发分析、检测设备及仪器,负责相关科研项目的实验室**等工作,并通过实验室的小规模生产扩大到大规模工业化生产,使公司具有很强的研发能力和科技成果转化能力。公司实验室的主要研发检测设 2

备有*****5套、 *****、***** 2套、****、 *****等,设备原值在千万元以上。

公司将每年销售收入的5%以上用于科技研发,为研发工作提供了强有力的资金保障。近年来获得多项国家、省、市科技项目认定和荣誉。其中:20xx年3月,公司“****系列”产品被认定为“****产品”; 20xx年8月,公司“*******”获得“******新产品”证书;20xx年 公司“*****核心技术研发及产业化”获批为20xx年“*******科技项目”;20xx年公司“********核心技术研发及产业化”申报福州市科技计划项目;20xx年公司“****”被评为“福建省名牌产品”。

公司自主研发项目申请了10项发明专利,其中7项获得授权,3项获得受理。分别为:

1、制备方法;

2、制备方法;

3、制备方法

目前还有6项发明正在后续完善当中,时机成熟,即申请专利保护。

二、 项目概况

1、国内外同类项目发展概况

上世纪40年代德国首先开展人工******研究,并率先**出碱式碳酸铅****并工业化生产。其后美、苏、日等国相继开发,制了碱式硝酸铋、氯化亚汞、砷酸氢铅、碱式磷酸铅和****等

******。它们生产原料丰富,价格较低,耐热耐候性较差,大多 3

含重金属元素而有毒性,使用受到极大限制,目前除美、德和我国还在生产适量****,日本独比公司还在生产少量,其它******几乎不再生产。19xx年公司首先研制出******,随后各国相继研发,使******得到迅速发展,种类由单一色相的*型发展到多相的干涉色型、彩色的着色型和最近开发的低光泽型等多种类型。

6O年代初我国为打破外国封锁,开展****研究,80年代取得进展,制出当时全球最大的****,但产业化较慢,90年代初才开始工业化生产,因成品率低、成本高到21世纪基本停产。随着****发展,****行业获得发展空间,国内现有4家规模厂家,多采用传统生产技术,产品品质低,不适于做高品质****。

2、项目开发的目的和意义

高档****基材要具有,天然**无法满足要求,故生产***必先获得高品位人工****。我国****研发较早,但工业化生产较晚,且制备的**多用于制备绝缘材料和电子元器件,强调片状尺寸,多为白色、质地较硬脆、分剥性差,不适于制备****,故开发性能优良的人工****新工艺,克服人工****缺点,并以**的******片为基材,研发民用高档****产业化关键技术是本项目主要目的和任务。

我国****目前多以**为主,因资源枯竭,天然**产量、质量无法满足需要,95%都从印度进口。进口的质量也越来越差,价格却越来越高。另外,作基材,,大多具有较大厚度和较宽厚度分布范围,用包覆后,因层面上台阶与******操作步骤去除,严重影响品质,制约****及其下游行业发展。

4

研发人工******技术尤其是**具有优良性能的****,可缓解我国甚至全球天然**枯竭造成的压力、降低****成本;还因人工****没有天然**的缺陷,有**低、**高、**性能好等特点,以其生产的*********更鲜艳,具有更高质量品位,对提升我国****企业科技水平和国际竞争力极具意义。

20xx年以来,随着****有限公司的建成和投产,福建省逐渐成为我国****产业化的生产基地之一。尤其是,以自行研发的****为基材的****,具有非常广泛的开发和运用前景。但我省的矿物资源贮藏量有限,因此,矿产资源高质化和高值化产出,是我省的战略目标之一。本项目的实施,可利用我省的等低值原料,获得优质****基材,生产出高档次、高价值的****,符合我省经济战略目标,对提高我省矿产加工行业、****行业的科技水平和国际竞争力,对推动海西经济的快速发张,具有重要作用。

3、项目简介

****也称********,是仿造****的成份和结构使用化工原料经高温熔融、冷却析晶而成的人工****,具有******稳定和高温绝缘的特性。广泛的应用于**********等行业。

本项目的研发工作就是以福建省当地低值资源如:****、等物质为原料,通过*****的方式制备人工** ****并产业化。相关的人工******再被加工成附加值高的****和******。

本项目主要着重在人工******的****,通过实验室摸索形成人工******的化学物质配比和形成的温度等物理化学条件,为中试和规模化大生产创造条件。本项目的另一个重要的工作就是通 5

过*******的颜色,取代普通******,从而创造出带有颜色的人工****,为制备高档******创造新的基材。

本项目还和******大学联合开发人工****的研磨技术,通过新颖的****矿石而得到适合****用的****粉。

项目的主要重点工作集中在规模化**人工******的工艺和设备,通过对炉体的形状设计,******方式,********和降温的条件等进行探索,取得了**的最佳方式。

本项目实施后产出的高档****,作为化妆品、****级涂料等高端产品的基础辅料。

三、项目实施过程

(一)项目研发、实验、中试、生产准备各阶段进展情况

①项目从20xx年6月开始实施,利用半年的时间对该项目进行了周密的调研和查新工作,形成了初始的实验方案和工艺条件。同时对所需要的化学药品和相关的仪器设备进行了设计、采购和安装调试,为项目的具体实施创造了条件。所有上述的工作基本上形成了3种以上的工艺流程方案试验,并最终确定了最佳工艺流程

②自20xx年1月到6月,利用第一阶段形成的工艺条件和仪器设备进行具体的****实验,对****过程中涉及的条件如:**功率,**时间,**,保温时间,**过程中使用的***及其它*******因素条件等做了详细的探索,获得了****片的工艺参数,确定了工艺条件及各个组份当中各化学元素的最佳数值范围,并确定了*******子的种类,用量及添加方式和工艺条件。

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③在以上工作的基础上,从20xx年7月开始对实验室规模的工艺条件进行扩大,使实验条件达到了700公斤以上级的中试规模,进一步的探索******的工艺条件和相关的化学物质的匹配比例,并且对制备好的****进行加工处理成不同****,进行**制备成****来不断的检验****的质量,从而不断的调整****的工艺条件。经过半年的努力,确定了制备****的最佳工艺配方和工艺条件,使****的质量达到了*****的适合于制备高品质******的最佳工艺条件,使**的亮度和色相均优于标准样品。

④根据市场的需求和****公司的战略发展需要,自20xx年1月依据中试的生产工艺条件着手建立****/年的******生产线,到20xx年初已经形成了年产****吨/年的生产线,并且还在不断的扩大规模以满足市场供货不足的面貌。目前生产的****和以此为***制备的******各项指标均优于项目合同书中的技术指标,市场和客户的反应良好。

(二)项目资金投入情况及科技项目拨款使用情况

项目实施后,公司按合同计划共投入设备费**万元,试制材料费**万元,********17.5万元,*********18.1万元,合作与交流费1.45万元,文献/知识产权费**元,劳务费13.8万元,合计支出1288万元。其中得到福建省财政拨款**万元,福州市科技局配套**万元,福清市财政支持**万元,总共**万元,全部投入该项目用于研发使用。

四、项目实施小结

1、依照项目合同书规定的任务,总结项目的完成情况:

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①****原料的选择和检测

本项目对选择原料的原则,利足当地低值矿藏资源,筛选纯度高,杂质低,重金属含量低的*********作为起始原料。

②工艺配方实验及最佳工艺配方的确定

以化学剂量为依据调节各组份比例,以**的**参数,含氟量和收率等为指标,优选出最佳的配方,其中0.25-1.5 份**************

③工艺条件实验及最佳工艺条件的确立

对反应装臵的设计,探索*****法制备工艺中温度,升温速率,反应时间等对******的结构及转化效率的影响,从而确定******的最佳工艺条件。

④**离子及用量的确定

采用不同*****离子的参杂从而部分取代******结构的离子,从而达到改变颜色效果,确定最佳配比,形成最总工艺条件。本项目用****离子的参在,产生了红色和绿色的****。

⑤****的放大和相关的工艺设计

在实验室的基础上,将反应扩大到300-700Kg的水平,优化**过程中的计量与配料,混料与装炉,****加工等几个步骤,形成中试试验的规模。

⑥******的制浆,轮碾和分级

在****的配合下,建立****系统,在一定温度和压力下,将********作用下,制成****粉。

⑦规模化生产

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以上述的工作为基础,建成**吨/年的人工****的生产线,形成规模化,由于市场的需求和公司的战略考虑,目前已经形成2000吨/年的生产线。

⑧优质******的制备

将****,经加工后形成不同粒径的****粉,再通过**包覆金属氧化物如等形成****,并探索了最佳制备工艺。形成**公司******的标准。

⑨产品推广和知识产权的申报

经过一年多的市场推广,目前形成了产品供不应求的局面,导致相关的产品缺货和断货的现象,为摆脱以上的现象,**公司正在加大设备投入,增加产能。在生产的同时,公司也加大知识产权的保护,本项目实施中共申请3项发明专利,均已获授权。

2、项目实施产生的经济、社会效益

项目实施期内我司已完成了1500吨****生产线的建设。自项目实施以来,已申请发明专利3项(均已获授权),发表了一篇论文(被SCI收录);20xx年至20xx年,使用本项目研发技术生产的********累计实现产值4584万元,新增利润1971万元,缴纳税金320万元;并为社会提供了120人的劳动就业岗位。

本项目所需要的主要原料****均从福建漳州购买,顺利实现了我省丰富的****及相关矿产资源的充分利用,使低值的****等矿产转化为高附加值********产品。项目实施后不仅缓解了我国天然**资源枯竭造成的压力,摆脱我国**依赖进口的被动局面,还避免了大规模采矿造成的水土流失和生态破坏。

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本项目实施后产出的高档****,已供应给福建省厦门市、泉州市、莆田市、宁德市、福州市、福清市多家化妆品、皮革、涂料、塑料等行业,缓解了相关企业曾经依赖高价进口原料而导致高成本、高费用、生产计划饱受牵制的被动局面,满足了这些下游行业对高品位****的需求,带动本省下游相关产业产品的更新换代,提高了产品的附加值,极大的推动了本地区经济的快速发展,社会效益和经济效益显著。

3、推广应用前景及存在的主要问题

1)应用前景

目前,全球的****主要是以****为基材制备而成,随着****应用领域的不断扩大,天然**用量逐年增长,导致全球**矿产过度开采,造成了天然**矿资源的枯竭;随着社会对高端****的需求,天然**的质量也无法达到制造高端******的质量。因此人工****取代天然**将成为未来****产业发展的必然趋势。

福州****有限公司按本项目工艺研发产出的************************,具有更高质量品位。经**********测试,其质量完全可以与***产品相媲美。

目前公司的高档****产品已通过**(世界第一的运输工具用漆制造商)、***(全球最大的化妆品集团公司)、**(全球最大的日用化工产品供应商)等国际知名企业鉴定,并已向**批量供货,向******提供的产品正在试用阶段,即将供货。

本项目的完成,除缓解了相关企业曾经依赖高价进口原料而导致高成本、高费用、生产计划饱受牵制的被动局面,满足了这 10

些下游行业对高品位****的需求以外,也将会大幅改善公司的经营环境,提高企业产品的市场占有率和品牌知名度,市场应用前景广阔。

2)存在问题

①目前公司**工艺采用的是原始的************法,工期长,效率低,成本高,公司目前正在探讨自动化**工艺,以提高生产效率,增加产品质量的稳定性。

②高档****产品对原材料的纯度有严格的要求,原料纯度的不稳定将会严重影响******的质量,从而导致产出的****和******的质量大打折扣。目前公司生产******的原材料所采用的****、**********等原材料均在福建本土购买,特别是****等天然材料,每一批原料的纯度、质量均不稳定,导致不同批次产品品质会出现差异,************。公司将在后续的工作中,需要对**************进行对比,选择出能生产更加物美价廉的****,来满足人们对美化生活的追求。

******有限公司

20xx年3月25日

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科技工作总结 篇5

20xx年很快就要过去了。回首过去的一年,抢抓机遇,与时俱进是我们公司成长的不竭动力;技术创新,敢为人先是我们公司发展的不二法门;从身处劣境到走出困境的跨越发展,品质是我们公司发展的根本。每一个荣誉的获得,都使我们年达人更加沉稳踏实;每一份赞扬的评价,都使我们年达人更加真诚内敛。通过公司全体同仁的努力以及公司领导的大力支持,在炉业行业竞争日趋激烈的形势下,克服种种困难,做了一些工作,取得了一些的成绩。下面将公司20xx年的工作情况总结如下:

一、生产经营情况

公司在领导班子的正确领导下,在各个职能部门的支持下,经过全体员工的共同努力,圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益,同时也得到了社会各界的广泛好评,在生产经营中我们主要做到了以下几方面:

(一)规范管理制度,严把质量关

企业要发展,品牌要树立,产品要竞争,必须规范管理,严把质量关,我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作,从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发,从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手,不断规范生产过程,要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作,在生成过程中,公司始终以“人文管理”为第一要素,质量意识不但体现在公司最高决策层的岗位工作中,更体现在每一位员工的岗位工作中,确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作,公司设立了具体的监管要求和监管目标,做到目标强化、责任细化、考核量化,确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人,确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象,通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实,根据职能要求,着眼于产品质量监管全覆盖,通过纳入产品质量监督抽查及相关工作,体现公司主体责任,确保质量安全底线。

(二)理论指导实际,确保公司和谐发展

公司坚持以科学发展观为指导,结合实际工作,根据各车间生产场地的特点,因地制宜利用一切可以利用的资源,充分听取全体职员的意见和建议,并对意见和建议进行分类梳理,解放思想,引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司,确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想,提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处,用科学发展观来分析现状,指导工作,解决问题。

二、公司管理工作

(一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水平高的负责人到各个部门上任,以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产现场无人监管的话,公司不仅不能及时的了解此生产的进展情况,而且在生产进行过程中的各种问题不能及时的得到处理,延误工期造成损失。

(二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中,还存在着内部控制和经营管理等一些问题,就这些问题,公司分别制定了《生产部分配考核办法》、《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》,以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情,为公司进一步的发展提供了良好的制度保障。

(三)积极实施产品营销策略。20xx年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。根据对市场预测情况,公司提出20xx年主要工作思路:根据客户和市场需求,以促进产品营销为主,加强营销队伍的管理,加大网络媒体推广力度,加强科研开发力量,加强海外市场销售力度为工作重点,实施开展市场调查、确立公司市场定位,加强营销推广,提高公司知名度的营销策略。同时,坚持以人为本,进一步健全内部销售管理制度,取得了一定的成绩。

三、安全管理工作

加强安全管理,提升生产品质,既是安全生产进程中必须着力解决的重要课题,也是公司空间拓展、产业发展、构建和谐的战略之举,是顺应公司飞速发展、提升生产质量新要求的迫切需要。所以加强公司生产安全管理水平有着十分重大的意义,今年我公司主要做到了以下几点:

(一)完善制度落实安全责任。以公司生产安全标准化管理为重点,进一步完善生产安全管理制度和各级管理体系,明确和落实质量安全责任。按照"谁建设、谁负责,谁主管、谁负责,谁检查、谁负责"的原则,落实排查责任,提高检查效果。自查自纠生产安全管理重点是存在突出安全问题,进行全面整改规范。集中排查生产安全设施整改不力、未达到预期效果的,以公司生产标准化管理为主线,进一步完善公司生产各项规章制度,抓好各项整改落实工作。

(二)加大惩处提高管理水平。对于生产安全管理水平上,要提高就要加大处罚,严字当头,出重拳、下狠招,严厉打击各种违法违纪违规行为,严肃追究有关部门和个人的责任。质量安全问题严重的部门要对责任人员进行严肃处理并报公司,这是整个生产安全提高的关键点。

(三)消除隐患确保施工安全。针对排查发现的生产安全隐患问题,结合公司生产实际,明确违反生产安全管理的相关规章界限,依法、合规地做好违反生产安全管理的分类处理。对拒不自查生产安全、掩盖安全问题或弄虚作假的,要严肃处理。对一般程序性安全违规问题,运用教育、规范的办法,以批评教育、吸取教训、督促整改为主,但造成严重后果的必须追究责任;对于顶风违纪的生产安全工作人员,要从严处理,决不姑息。

在一年多的生产期间,我公司紧抓安全工作,未发生一件重大安全事故,一般安全事故控制在千分之一点五内,确保了广大职工的生命安全,达到了预期安全生产目标的要求。

四、存在的不足

(一)学习有所欠缺。我们公司职员虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

(二)工作上把握全局能力不足。公司职员对自己的工作能够尽心尽力,但对全公司工作则考虑得不深。工作上有本位思想,大局意识不够强。

(三)在公司生产管理上,制度建设不够健全,有些工作需要进一步规范。

(四)产品质量的可控性和稳定性以及工作运行水平上还有待进一步提高。

五、20xx年工作计划

回首过去峥嵘岁月欣慰神驰,展望未来锦绣前程壮怀激越!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我们永久的追求。新的一年带给我们新的希望和机遇,也赋予我们新的使命和任务。在20xx年的生产和工作中我们要着重做到以下几点:

(一)争取20xx年公司生产业绩达到万元,并按时按量完成。

(二)勤奋学习,提高思想认识。公司全体职员要认真学好科学发展观理论,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。

(三)提高素质,努力工作。公司全体职员要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,加强制度建设,规范工作行为,认真努力工作。

(四)努力打造一支出色的团队。在打造团队的同时,公司还要注意加强后备人才队伍建设。要把那些追求进步、学习力强、勇于实践、成绩突出,具有发展潜质的年轻人才纳入后备人才库,进行重点培养、重点考核和重点使用。

(五)大力加强市场营销,以进一步提升公司竞争力,实现可持续发展。市场营销,对于我们公司下一步提高产品知名度和认知度,扩大市场份额和占有率,具有举足轻重的作用。所以我们要努力做到以下几点:一是要对将要实施营销的产品、服务有足够地认识和了解,做到能流利地解答客户可能提出的千奇百怪的问题。二是公司要有三只眼,一只眼盯紧产品,一只眼盯紧市场,另一只眼盯住国家政策。盯住国家政策,对于快速作出反应,及时调整产品的生产有着重要的意义。对于产品,不但要满足市场的需求,迎合大众的消费口味,更要适应国家的政策。三是做好客户市场开发工作,提高服务工作效率与服务工作质量,树立精品意识,打响公司品牌,切实为我公司的发展护好航。

总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我们将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。

科技工作总结 篇6

为贯彻全国农业工作会议及《关于推进农业科技入户工作意见》精神,我区于4月28日启动了20xx年度农业部农业科技入户示范工程。在省、市主管局的关心和支持下,在区政府正确领导下,继续按照“整合资源、创新机制,力求实效、农民满意,以户带面、全面推进”的原则,以培育基层农技人员、科技示范户和壮大 “一村一品”特色村为重点,围绕生猪、家禽主导产业发展需求,以实施区域优势的主导品种、主推技术推广和主体培训为重点,通过广泛宣传,加强组织领导,加强技术指导,强化监督检查,加大考核力度等措施为手段,科技入户工程得以顺利实施,达到了预期目标。20xx年,全区培育生猪科技示范户702户,培植核心示范户360户,培植4个生猪养殖一村一品专业村,辐射带动生猪养殖户1.9万户,生猪年饲养量150万只。饲养量比前三年平均数增长25%,效益比前三年平均数增长15.7%,全区生猪规模养殖比重由20xx年的63%提高到68%,示范户主推技术到位率达100%。

采取的主要具体措施:

一、强化组织领导,健全服务机制

1、成立科技入户工作领导小组。区委、区政府高度重视科技入户工作,为了把科技入户工程搞好,专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长,组员有:徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等,由王德兵任首席专家。同时,建立生猪科技入户示范工程联席会议制度,细化科技入户工作方案,做到人员落实、责任明确。制订二个方案:全区生猪科技入户实施方案和科技入户技术指导员分户指导方案。签定三个合同:技术指导单位技术服务合同;专家组与技术指导员指导合同;技术指导员与科技户技术指导服务合同。实行两牌服务:科技示范户门口有门牌,室内有技术指导专栏;技术指导员挂牌服务到户。截止目前,区政府已下发了《关于成立XX区农业科技入户示范工程领导小组》等五份文件,区农业委员会下发了《关于聘用区畜牧兽医站为区生猪科技入户示范工程技术指导单位的通知》等15份文件。各实施乡镇也相应成立了工作领导小组,负责具体实施。

2、成立专家组和选定技术指导员。为了把科技入户工程搞好,专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长,组员有:徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等,由王德兵任首席专家。为了确保XX区生猪科技入户示范工程顺利实施,XX区林牧渔业发展局经多方招标考核,最终确定XX区动物疫病预防控制中心为XX区生猪、家禽科技入户工程技术指导单位,技术指导单位又经过认真考核选聘了技术水平较高、工作责任心较强、具有一定奉献精神、具有丰富的农村工作实践经验的83名畜牧兽医专业技术人员作为技术指导员。

3、健全科技入户服务机制。自生猪科技入户工程启动后,区委、区政府向专家、科技指导员颁发聘书,分别签定了《XX区科技入户工程专家与科技入户指导员合同》、《XX区科技入户指导员与示范户服务合同》,向科技示范户及推广农户发放了《生猪科技入户行动专家组及技术指导员岗位责任制》、《XX区生猪科技示范户管理办法》,明确了专家、指导员、示范户的职责,出台了《XX区生猪科技入户专家组成员考核办法》、《技术指导员到会制度》、《生猪科技入户联席会议制度》等多项规章制度,健全了科技入户服务机制。

二、狠抓宣传发动,强化技术服务

生猪科技入户工作成立了宣传报道领导小组,充分利用广播、电视、报刊等媒体和网络,召开专题会议,加大对科技入户工作的宣传、报道、引导。积极宣传科技入户的政策措施、先进经验和实施效果,大力营造科技入户工作的良好社会氛围,做到所做工作在媒体上有版面、有声音、有画面,全面推进科技入户工作。为专家组成员和技术指导员制作了服务名片和胸卡,努力营造有利于科技入户的氛围。到目前为止,已在各类报刊、网络等信息报道栏发表新闻报道110余篇。其中,省农林厅农民培训网刊登县发表的信息报道71篇、刊登乡镇发表的信息报道36篇,省级报刊报道3篇,区级报刊报道16篇。此外,区电视台多次对生猪、家禽科技入户工作全程跟踪拍摄,累计新闻报道我区科技入户工作10余次。

此外,为加大生猪科技入户工作的宣传力度并深入开展科技入户工作,我区通过发放明白纸、24小时开通畜禽疾病服务电话和深入养殖户家中指导畜禽养殖生产等方式积极与示范户以及农户沟通,宣传养殖知识、电话解答农户各类提问以及到场诊断畜禽疫病,配套开展技术服务工作。全年累计接受农户电话咨询200余次,区专家组和各乡镇指导员入户进行养殖生产、疫病指导等工作近千次。累计发放示范门牌1000个,编印生猪科技示范户手册1000册和示范户、技术指导员、督查组、专家服务通讯录2200 册,发放《畜禽疫苗使用明白纸》、《夏季生猪高热病的防治》、《养殖场消毒误区》、《猪场药物保健注意事项》等各类明白纸和科技资料共计18000余份。

三、加强业务培训,提高服务质量

为促进我区科技入户工程的顺利开展,我区大胆创新、深入探索,通过采取区、乡(镇)、村三级培训方式,定期召开培训班、专家深入养殖现场指导等方式为我区生猪生产疾病防控、饲养管理等情况进行技术指导,确保全年生猪区级、乡镇级培训顺利完成。5月份淮阴农校培训处教授、赵志明处长带领该校教授专家为科技示范户授课;6月份特邀荷兰泰商国际集团欧洲资深兽医专家来XX区为养殖场(户)推行健康养殖技术、提高畜牧生产水平与效益等方面进行业务指导与培训;8月份再次邀请市级专家到我区指导科技入户工作并对全区科技入户指导员进行技术培训。目前已举办生猪区级培训8期、乡(镇)级培训66期、村级培训186期,累计共培训8000余人次。

四、推进工作创新,提升入户实效。

一是培育“一村一品”特色村

为充分发挥地方畜禽养殖优势,打造畜禽养殖特色村,我区遴选了韩桥沙河村、吴城吴城村、棉花十里村、徐溜安集村四个生猪一村一品特色专业村,重点倾斜上级畜牧业扶持政策,加大技术支持力度。以“一村一品”特色村规模养殖业建设为依托,形成“热岛效应”,辐射带动周边农户发展生猪养殖业。截止目前,四个特色村“一村一品”实施村的养殖场建设和管理以及疫病控制工作得到进一步的优化和落实。现有较大规模生猪养殖场7个、中小型猪场10余个,成立专业合作社9个。生猪存栏量较去年同期提高 15%以上,达到1.9万头,带动特色村周边20xx余户农户发展生猪养殖。示范户占农户总数20.4%,养殖规模扩大16%,经济效益比前三年平均数增加16.5%。为今后发展特色专业村的建设树立了典型。

二是实施“十、百、千”培训工程。

坚持“按需培训、学用一致、讲求实效”的原则,加强对科技示范户和技术指导员的培训工作。在今年的生猪科技入户工作中计划40人次集中到省、市级培训,400人次集中到区级培训,4000 人次到乡镇、村级培训。截止目前,生猪科技入户培训工作已完成,全面促进了科技示范户的知识更新,提高了广大生猪养殖户科技素质。

三是开展夏季防暑防病工作。

为扎实抓好农业科技入户工作,在今年的生猪科技入户工作中,围绕做好夏季养殖场的饲养管理和防暑、降温工作,控制疫病流行,加强科技指导员对示范户指导工作。今年累计,我区生猪禽科技入户工程共举办夏季“百日行动”专题培训班3场,开展送技送物下乡活动12次,为养殖场、户解决各类问题100余起,为生猪养殖户提供了有效的疾病预防和管理等知识,推动科学合理的生猪养殖技术。

四是开展送技、送物下乡活动

为充分推广地方优质生猪品种以及无公害生猪饲养和疫病综合防治等主推技术,我区通过举办培训班、发放科技入户宣传材料等方式,宣传生猪疫病综合防治的理念,推广生猪良种繁育技术。目前,已举办生猪区级培训班6期、乡(镇)级培训42期、村级培训127期,发放科普资料21000余份;向每户科技示范户发放价值120元的生猪饲料1包和消毒液2瓶。

五是开展督查点评活动。

为及时反映广大技术指导员和科技示范户开展科技入户工作情况,我区科技入户工作按照“一月一督查”的原则,积极开展生猪科技入户工作督查。重点检查技术指导员的技术指导情况和物化补贴发放情况,包括科技示范户门牌悬挂情况,指导员挂牌上岗和开展培训情况等以及科技示范户带动作用。全区通报检查结果,及时纠正存在的不足。

六是开展“双十佳”竞赛活动。

为更好的服务农业、服务农村、服务农民和大力宣传先进典型,积极倡导学先进、赶超先进的良好风气,全面提升科技指导员的指导水平,调动广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性,根据省《XX省农业科技入户示范工程绩效评价办法(试行)》(苏农科[20xx]5号)文件精神和市要求,我区开展了生猪科技入户工程优秀技术指导员和示范户的“双十佳”评选活动,在技术指导员中掀起了更好的服务农业、服务农村、服务农民,积极学先进、赶超先进热潮;调动了广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性。

五、加大考核力度,贯彻目标任务

根据XX区的实际情况,20xx年生猪科技入户工程主推品种苏淮猪,推广的重点技术是杂交组合技术,全价饲料配合技术和疫病综合防治技术。积极发挥我区已建立6个年饲养200头以上的苏淮猪扩繁场的作用,极联系优良品系养殖基地,引进良种猪,更新我区生猪品系,推进我区生猪养殖的更新。全区科技示范户全部达到“四个一”的指标,即一本技术合同、一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘,全面提高了科技示范户的饲养管理水平,自我发展能力和辐射带动作用。

根据生猪科技入户工作总体布署,通过采取勤、绩相结合的考核办法,提高专家及技术指导员的服务质量。50名技术指导员具体负责入户指导与示范户形成对接,在每个生产关键环节,指导员到户指导,无特殊情况指导员到户工作时间不少于100天,达到本次活动目标任务的“三个十”,即:规范化科学饲养管理比例上升16%、三元杂交猪比例上升 19%、养猪纯收益上升10.9%。

由于措施得力,工作到位,20xx 年科技入户工作取得了显著成效,全区示范户主推技术到位率达100%, 1000户生猪科技示范户年出栏48万头,科技示范户实现年新增效益30%以上,带动农户新增效益20%左右,全区生猪规模养殖比重由20xx年的63% 提高到68%。

六、明年工作计划

为推动生猪科技入户工程更加完善的实施,在明年的科技入户工作中,我们在继续坚持今年做法的同时,主要从以下几方面补充并细化科技入户工作:

一、推进“一村一品”特色村建设

从科技示范户实际出发,以村为单位,以发展高效规模养殖为目标,加强“一村一品”特色村建设,并形成带动作为,推动规模化养殖比重提高。

二、加大专业技术培训力度

继续提高技术员服务水平和质量。创造条件邀请省、市专家教授来淮为示范户和技术指导员授课,继续加大区级技术培训工作并加大乡(镇)、村现场培训指导力度。

三、推广绿色养殖业

为减少对环境的污染,发展高效养殖业,我区计划加大对治污的投入,在科技示范户中积极实行猪-沼-粮(菜)的养殖方式,改善猪场环境,节约能源,为农田提供大量有机肥料,提高科技示范户的养殖收益。

科技工作总结 篇7

20xx年,电子银行与科技部在行党委的正确领导下,在各部门的大力协助下,紧紧围绕全行的工作重点,电子银行业务取得了长足的发展,现将一年来的工作总结如下:

一、电子银行业务

(一)KPI指标完成情况

1、电子银行业务收入,截至12月31日为XX万元,完成区分行下达全年电子银行业务收入XX万元任务的XXX%,在全区XX个考核单位中排第X位;

2、网银活动客户新增XXXXX户,完成区分行下达全年网银客户新增XXXXX户任务的XXX%,在全区XX个考核单位中排第X位;

(二)电子银行业务的主要工作抓了以下几项工作

1、工作早安排,政策早落实。在20xx年末,我们就制定了今年的工作目标并根据我行的实际情况制定了行之有效的激励约束政策。20xx年,电子银行的激励主要使用“现买单”工资方式,配合相应的营销费用,该方式很大程度地调动了一线员工的积极性。为电子银行业务超常规快速发展奠定了基础。

2、提高电子银行业务KPI指标的执行力度,作为战略性指标的电子银行KPI指标,是考核电子银行业务的重要指标。电子银行全年的工作应围绕KPI指标开展。在具体指标下达前我们就结合我行的具体情况,认真分析了我们电子银行业务各产品覆盖的客户群体,确定了个人网银、企业网银、短信银行为重点的产品营销策略。

为使电子银行业务又好又快的发展,我们在XX月份分管行领导的关怀下召开了电子银行业务工作会议,对我行的电子银行业务进行了专门认真的分析。通过分析,找出了各支行、网点在电子银行业务发展中存在的不足,并有针对性的提出了营销的重点,在会上大家通过沟通交流增强了大力发展电子银行业务的信心。

3、开展多种形式的劳动竞赛,大力提高员工营销电子银行产品的积极性。20xx年除参加区分行开展的电子银行业务劳动竞赛,我行有XX位客户经理取得了电子银行营销竞赛前XX名的好成绩外,结合我行的实际,找准业务突破口和亮点,为提前完成区分行下达的KPI指标,扭转电子银行银行营销滞后的局面从20xx年X月X日至20xx年XX月XX日,我们开展了“拓电子银行业务赢时尚大奖”的营销竞赛活动,通过竞赛的开展,激发了员工的营销热情,取得了很好的效果。

4、加强业务培训,真抓实干。为取得良好的营销成果,我们改进了培训的方式,深入城区网点、各县支行,巡回通过座谈、互动培训的方式举办电子银行业务培训班XX期,参加培训的员工XXXX人次,我们还针对电子银行业务更新速度快等特点,不定期的收集电子银行业务的更新内容,产品信息、风险提示,运用简短易懂的文字为每个网点下发了晨训提纲,使每位员工都能了解电子银行业务的最新内容,为产品的营销提供了有力的保障。在业务培训的同时,我们还加强对员工的政策培训,让员工了解政策,变“让我营销为我要营销”取得了良好的效果。

5、加大电子银行中间业务推进力度,大力发展电子银行中间业务收入。一直以来,电子银行中间业务收入比重较小,这和员工对电子银行业务收费政策的理解有关,认为营销电子银行业务客户要支付相应的费用,说服客户的工作比较难做,在营销上存在畏难情绪,这样在一定程度上制约了电子银行业务的快速发展。为此,我们利用科技人员的身份经常下网点、支行与他们沟通,让员工了解我们整个电子银行业务平台的搭建、维护要耗费成本,我们提供了强大的服务体系客户使用应支付相关的费用,是理所当然的,况且,我们的服务可以为客户产生比他付出的成本大的多的效益。通过沟通,使我们的柜员能大胆的营销我们的电子银行产品。

6、做好电子银行的售后服务工作,对公网银客户、个人网银客户做到精细化服务,让客户签上网银、用上网银,使用更多的网银功能,安全地使用网银,真正发挥网银在分流客户,提高建行服务质量上的作用。

7、加强电子银行业务安全运行,切实防范风险。20xx年,我们定期进行了电子银行业务检查,重点对电子银行业务的USBkey的管理进行检查,通过检查,发现个别网点的USBkey保管不够规范,登记簿登记不够全面等问题,针对检查出的问题,我们要求网点进行了认真的整改,通过检查确保电子银行业务健康、安全的运营和发展。

二、信息技术工作

20xx年,我行的计算机网络及各个应用系统安全平稳地运行,没有出现计算机安全事故。

1、做好运行维护工作,确保安全运行。做好企业网的网络维护,确保我行的网络畅通,给各支行、各网点、各部门提供平稳的运行平台。

2、做好应用推广工作。今年一些应用系统推广上线,我们都积极配合相关部门做好推广工作,为这些系统的上会运行做好技术支持。

3、团结协作,做好网点装修的相关工作。认真做好宜州支行、南丹支行、大厂支行、都安支行的布线设计、网络模块安装、施工质量监测,以及装修网点临时营业场所的布线、设备的安装。

4、按总分行的要求进行信息安全检查,及时发现我行部分网点在信息安全管理中的一些问题并要求落实整改措施,同时完善本部的管理。

5、做好设备的管理工作,合理地进行设备规划和分配,使计算机设备资源在我行能够得到合理的配置。

三、存在的问题和不足

1、电子银行业务产品营销发展不平衡,出现支行强、城区弱的现象。

2、与支行、网点的沟通和联系有待进一步的加强。

3、科技服务部门、网点的成果有待提升。

四、明年的工作要点

1、深化电子银行业务KPI指标的执行力度,要在发展新客户的基础上挖掘、盘活存量客户,特别是一些睡眠户,以提高电子银行客户的活动率

2、加强部门联动,主动与个金、房贷、公司沟通,通过产品的捆绑营销,提高电子银行产品的使用率。

3、加大电子银行产品的培训力度,重点对营业网点的个人顾问进行培训。创新培训方式,增强全员营销的意识。

4、加大电子银行的激励约束机制,通过政策的引导,使员工大力营销电子银行产品,引导客户到低成本的电子银行渠道上来,实现双赢。

5、进一步做好数据统计分析工作,为业务拓展提供有效的依据。

6、继续大力推进电子银行中间业务的发展,为全行中间业务收入贡献力量。

科技工作总结 篇8

本学期即将结束了,这一学期的里,科技协会在校团委,社团联合会的指导和帮助下,经过社团全体成员的努力,从初步建立逐步走向成熟。科技协会的成立旨在带动成员对电子技术、自动控制、嵌入式及物联网等的兴趣,带领同学用实践动手的方式学习专业课程,以此达到促进成员学习兴趣,明确就业方向,练就一身可以走向社会的本领的目的。

社团在这一学期里,开展了多次活动,活动时间固定在每周六下午,地点固定在物电学院综合实验楼2楼实训基地。带领成员初步了解了单片机及其C语言编程,让同学实际动手制作了一些数字电路和模拟电路套件,并简单讲解了原理。社团秉承“只要有一位同学要学就开课”的宗旨,不以任何理由强迫同学上课,也欢迎任何人,任何时间加入社团,一旦加入社团除非本人意愿,绝不除名,一切遵照自由自愿原则。社团高年级同学有向低年级同学解答相关疑问的义务,绝对不会刻意隐瞒自己所掌握的知识。

社团成员以物电学院为主,这是社团性质始然,从物电学院来看,受到这一学期社团活动的影响,这一届新生相比于之前两届同学,对专业课的兴趣和热情大大提高,这符合社团建立的初衷,社团的成立也达到了一定的成果。

社团的教学过程其实际是引导同学自主学习的过程,我们曾对新生说过,社团只会在引导你学习,会在你学习遇到困难时给你一定的帮助,但是我们不会督促你学习。这一学期我们主要在做的事情是让同学们明确学习的方向。其实就像很多同学甚至于到大学毕业对不明确自己所学的专业是干什么的一样,社团的成员在加入社团是也只是模糊的知道科技协会是一个和电子、自动化、嵌入式专业相关的的社团,很难明确的理解到科技协会来到底能学到什么,自己应该怎么学,这个看似简单的问题其实并不好解决,因为毫不夸张的说如果一个人没有真正的深入某个事物之中,你永远也不真正的理解这个事物,社团的成员也是,没有看一定书,做一定的东西,学一定的知识,绝对不会理解我们社团、自己的专业是干什么的。所以我们这一学期一直在做的事就是引导同学“入门”。我们向同学们指明了学习方向,鼓励对软件有兴趣的学生提前学习C语言、单片机。鼓励对硬件电子电路有兴趣的同学提前学习模拟电子技术和数字电子技术课程。

由于社团性质的原因,科技协会很难有一个展现的机会,但其实对于我们来讲并不希望向外界展示什么,我们只希望有更多的学生跟着我们一起学习,我们的展现平台是每年的全国电子设计大赛,黑龙江省电子设计大赛,美新杯等等这样的专业比赛。我们的同学多一个登上这样的赛场,多一个获得奖励这对我们来说都是莫大的鼓舞和骄傲。其实即使是文艺类活动,也会需要我们的帮助。红色文化月期间,由音乐学院及体育学院承办的庆师好声音活动预赛,导师抢人环节的按钮和灯光系统就是由我们设计的。

通过回顾本学期的工作,明确了下一步的任务与目标,在下一学期的工作中有的放矢,最后感谢校团委、社团联合会对我们的帮助和支持。

科技工作总结 篇9

建特色学校,是优化学校治理,富厚学校内涵,晋升学校品位,匆匆进学校可持续成长的紧张举措。我校自20xx年9月正式启动特色校创建运动以来,不停以地方戏曲评剧为切入点,开展了以戏曲进校园的品牌创建运动,并与美术、体育运动相结合,着力全面打造艺术校园,进而弘扬民族优秀传统文化,加强学生民族自豪感和自信心。

本学期我校音体美兴趣小组环抱学校特色,再次细化特色内容、深化挖特色内涵,连续进步学生艺术素质,晋升学校办学品位。近日,我校领导对音体美社团特色运动进行了期末验收。各组教师分手进行了与放学期运动展望,各构成员进行了运动成果展示。

评剧进校园,百花展杰出。小百花评剧社作为学校品牌的首要运动阵地,小百花的成员们在朱芮嘉先生的率领下,本学期学习了今世评剧《金沙江畔》选段《小酸枣》。朱先生注重学生基础功的演习,从发声到台步的细节教授教化为新选段的学习树立了保障。朱先生还注重小团队的扶植工作,健全了课前签到与奖励机制,规范了学生运动;组建了家长微信群,拉近了学校与家长之间的间隔。小构成员珍惜每一次训练的机会,在朱先生的率领下,学习运动次次有晋升,周周有劳绩。颠末一个学期的耐劳训练,该小组运动已初显成果。

戏曲进校园,脸谱添光采。本学期美术兴趣小组以绘画马勺脸谱为主要内容进行运动。美术教师阚丽娟做足了课前功课,她应用课余光阴贮备了大量戏曲知识,搜集了戏曲的各类艺术作品,考试测验各类颜料和对象进行马勺脸谱的绘画。课上,阚先生注重脸谱知识的传授,拓展了学生对戏曲的了解;注重增强用色方面的指导,进步了学生艺术审美素质的进步。阚先生依据每次运动后果,连续反思-改进-再反思-再改进,学生完成大马勺作品13件,小马勺22件,教师完成马勺作品12件,生肖脸谱12件。通过一学期的脸谱绘画运动,学生们增长了知识、拓展了视野、磨炼了意志。这何尝不是对孩子的一种教导呢?

戏曲进校园,体操添风度。体育教师董雪杰、王晓芸两位先生注重新老队员的连接工作,吸纳了部分低年级学生,重新组建了小组,固定了小构成员。她们结合戏曲表演动作特点及学生特点,去繁易难,让第二套《脸谱操》更具有戏曲性,达到了艺术与体育熬炼的完美结合。该小组在学校运动中胜利进行了展示,令全校师生耳目一新。

校环抱品牌创建特色,匆匆进了体育艺术工作的成长,晋升了学校的办学品位。在接下来的运动中,几位兴趣小组的先生纷繁表示,继承环抱戏曲特色为中心,将评剧演唱向评剧舞台剧表演延伸,将脸谱绘画向不合材质制作拓展,将脸谱操向规范化、精细化成长。

积跬步至千里。相信我校品牌特色教导,在局、校领导的引领下,在几位体育艺术先生的率领下,定能走出一条平坦大路。

科技工作总结 篇10

我县农业科技创新示范基地——**科学实验研究所自从20xx年实施“**霞烟鸡繁育与标准化养殖示范”和20xx年实施“**霞烟鸡抗马立克氏病品系繁育与推广”两个项目以来,通过与广西大学养禽与禽病研究所合作,采用霞烟鸡繁育与饲养新技术,针对**霞烟鸡受外来鸡影响致使鸡种退化,品种杂乱、抗病力差、质量下降、社会存栏原种霞烟鸡不断减少的问题。采用人工授精,谱系育种,霞烟鸡抗马立克氏病品系的种鸡群繁育和无公害霞烟鸡饲养技术等科学方法,对霞烟鸡进行提纯繁育,已经建成霞烟鸡核心群1000羽,生产群5000羽,年向社会供应纯正霞烟鸡种苗50万羽。使霞烟鸡养殖示范基地的纯正霞烟鸡数量增加20,经济效益提高15,同时成立了**霞烟鸡养殖服务中心,为客户提供种苗、饲料、兽药、产品销售及技术应用等一系列的综合性服务,通过推广应用霞烟鸡繁育新技术,**科学实验研究所这个农业科技创新示范基地的科技创新能力提升不断得到了加强,同时也促进了我县霞烟鸡养殖的进一步发展。现将我县农业科技创新示范基地情况及项目实施情况汇报如下:

一、农业科技创新示范基地---**科学实验研究所基本情况

**科学实验研究所是县科技局直属的一个科研单位,于上世纪七十年代便从事霞烟鸡研究开发工作,是最早研究和选育霞烟鸡的单位。1998年**科学实验研究所实施的“霞烟鸡新品种开发”项目获得自治区星火计划一等奖。1991年被国家星火评审委员会评定为星火项目四等奖。**科学实验研究所现有干部职工50多人,其中有畜牧兽医师5人,助理畜牧兽医师10人,技术人员12人。研究所占地115亩,建筑面积28680平方米,其中鸡舍面积1400平方米。现有孵化机5台,有能笼养1.5万羽种鸡的'工厂化生产鸡笼,有后备种鸡场、育雏场、肉鸡场等,年产霞烟鸡苗40万羽,饲养肉鸡6万羽,拥有固定资产150多万元,是**霞烟鸡主要原种基地。

二、项目任务完成情况

1、根据项目要求制定了课题实施方案,方案的具体内容主要包括以下几个方面:①课题实施的重要意义;②课题实施的指导思想;③课题实施的总体目标;④课题实施的具体任务及要求;⑤课题实施的组织机构及课题组人员分工;⑥课题实施的工作进展时间安排;⑦课题实施的运行机制及保障措施等。

2、做好养鸡场地的清理和购置饲养、繁殖、育种等有关设备购置工作。新建了5条跨度为8米的自动养鸡笼,安装自动饮水设备。同时根据需要购置了部分饲养、繁殖、育种等辅助设备,如购买了饮水器45台,育种保温设备8台,孵化机4台。

3、根据项目要求,培训了养鸡技术人员800多人。

4、优选了1000多羽霞烟鸡核心群种鸡。通过优选良种鸡的培育和扩大,选择一批外形好、毛色一致、无疫病、产蛋多的霞烟鸡种,建立多个家系,通过个体记录、个体选择,不断选优,逐代提纯。

5、成立霞烟鸡养殖服务中心,为养殖户提供种苗、饲料、兽药、产品销售及技术应用等一系列的综合性服务。

6、根据广西大学养禽与禽病研究所的技术要求,**科学实验研究所已经四次分小、中、大不同时期的霞烟鸡送到广西大学进行“抗马立克氏病品系”技术研究,已初步取得成果。

三、主要做法

1、成立了项目实施工作领导小组,加强对项目工作的领导

为了切实加强对项目实施工作的领导,保证项目实施工作的顺利开展,我局在收到区科技厅下达的项目合同后,立即开展了各项工作:一是成立了**农业科技创新示范基地建设领导小组,县科技局李贻冠局长任组长,成员有李康然、韦平、黎绍荣、李连光、岑进坤、黎孟华、梁容真等,各成员都做了具体分工。二是制订了“农业科技创新示范基地建设”项目实施方案。这些方案都经多方面研究,并聘请有关技术专家进行了座谈。三是召开了县科技局、县科学实验研究所全体人员会议,明确了实施这个项目的意义、内容及工作计划。三是自项目实施以来,局领导经常到示范基地及农户进行调查研究,现场解决实际问题。由于有了项目工作领导小组,并加强了对项目工作的领导,因此现在项目实施工作正在顺利开展。

2、加强与科研单位的技术合作

为了确保“农业科技创新示范基地建设”项目的顺利实施,我局与广西养禽与禽病研究所加强了技术合作,由他们在技术方面给予支持,我们多次就技术问题专程到广西养禽与禽病研究所和李康然教授进行了交流,他认为实施这个项目必须要解决以下几个问题:一是霞烟鸡选育提高要保持品种的特色;二是要确保霞烟鸡风味上乘的特色;三是确保霞烟鸡体重外貌要达到整齐划一;四是霞烟鸡选育要向快大型、风味型、抗病型方向发展。同时继续进行抗马立克氏病的霞烟鸡研究,并有新的成果产生,培育在遗传上具有抗马立克氏病DNA的霞烟鸡群,繁育抗马立克氏病品系,从而进行繁育与推广。

3、加大资金投入,做好鸡舍的整理、改造

我们根据南方气候炎热的特点,按照标准化养殖要求,以及根据不同阶段的鸡群要求,对原来不规范的鸡舍场地进行了全面装修整理,首先对雏鸡的鸡舍整理,选择了一间面积250平方米作为育雏的房间,根据育雏的数量分成了各个小间,门窗封闭良好,室内地面是水泥地面,比较干燥,所建立的育雏室达到既能保温,又能通风换气,是一个符合标准化养殖的育雏室。其次是对育成鸡和种鸡舍整理,根据原鸡舍的实际情况,对房屋天花、四周墙体,按照要求进行全面整理,安装了轴流型排风机,开设了进气口,室内地面全部铺上水泥,使地面保持干爽整洁,鸡舍中笼架摆设为二列三通,其跨度为8米,使用二层全阶梯自动鸡笼,安装自动饮水设备,现所改造的鸡舍其特点具有自然通风和机械通风、横向通风和纵向通风的双重结合,使得鸡体散热、冬暖夏凉,舍内噪音小,鸡群免受外界干扰,真正达到了标准化养殖要求。

4、积极做好养鸡技术人员的培训工作

我县是养殖大县,仅养鸡专业户就有13846户,今年我局结合课题内容及工作进展情况,开始了第一批养殖霞烟鸡技术人员培训,共有800多人次,分四批培训。培训内容主要是雏鸡和种的饲养管理,以及不同阶段鸡龄的鸡舍建选,指导学员注重考虑场地的地形地势,水质资源、土质、气候条件、环境条件、交通条件、供电条件和防疫条件等,聘请了高级畜牧师进行授课,采用与实践相结合教学方法,使学员真正学到了标准化养殖专业知识,为实施这个项目打下良好的基础。

5、优选了一批霞烟鸡核心群种鸡

根据项目的实施计划,针对我县霞烟鸡受外来鸡影响,致使品种混杂,质量下降,采用了建立小间,分育种等科学方法,优选了第一批较为纯正的霞烟鸡进行提纯繁育,对优选出来的霞烟鸡母鸡实行单笼饲养,做好个体产蛋记录,并尽可能逐个安排好种公鸡的输精对象,对加速选育进程非常有利。在饲养管理方面,根据气候变化特点,季节不同,管理方法不同,并注重早晚温差,控制通风换气量,保持清洁饮水,每天在阴凉时喂料,能使鸡群多吃料,由于实行科学方法进行管理,现在所优选的霞烟鸡种群生长情况都逐一建立档案,对高产、生长发育良好的鸡选留,其他生长不良的种鸡进行淘汰,通过近一年来的饲养、管理,初步优选出纯正霞烟鸡有1000多羽,收到了预期的目的。

6、根据项目技术要求,我们经常与广西大学养禽与禽病研究所保持联系,今年已经送了四次霞烟鸡共200多羽给他们进行技术研究,同时他们也经常派出技术人员到**科学实验研究所进行技术指导,举办养鸡技术培训班,现已有1000多人掌握了培养优质霞烟鸡的技术要求。

7、加强项目监督,确保项目资金落实。

为了保证项目的顺利实施,除了确保区科技厅的经费及时到位外,我们积极与县财政部门进行沟通,经常向他们汇报项目进展情况,争取财政部门更多的资金支持。

四、存在问题

我县在实施“农业科技创新示范基地建设”过程中,虽然进展顺利,但也存在一定问题:

一是选育的优质霞烟鸡源苗缺乏,在短期内不能按要求购到足够多的纯正霞烟鸡种苗;

二是养鸡技术人员素质参差不齐,可能影响工作的开展。

三是由于这两年受“非典”疫情的影响,霞烟鸡的销售数量和价格下降,资金周转比较困难,因此对项目的实施也造成影响。

五、今后工作计划

针对上述问题,今后我们主要做好以下工作:

1、加强对项目工作的领导,切实按照项目实施方案、工作计划,把各项工作落到实处。

2、积极深入农村开展调查研究,特别是对霞烟鸡原产地——**石寨镇下烟村进行重点调查,寻找更多更好的优质霞烟鸡种苗。

3、继续开展养鸡技术培训班,聘请有关专家进行讲课,不断提高养鸡技术人员的素质。

4、加强与广西养禽与禽病研究所联系,争取在技术方面得到他们更多的支持。

5、经常向县政府领导汇报,并与县财政部门保持联系,争取有更多的科研经费支持。

6、加强市场研究,派出强有力的销售队伍,不断开拓新的市场,同时对**科学实验研究所加强管理,争取有更多的资金投入,从而使我县农业科技创新示范基地建设得更好,同时也确保按时按质完成区科技厅下达给我们的科技研究项目。

科技工作总结 篇11

当前,科学技术高速发展,使社会经济、生活、文化等诸多方面发生了巨大变化,对基础教育也提出了新的要求。现在我们所教的学生,将是21世纪的公民和建设者,他们应该具备怎样的科学素质去适应高度科学技术化的社会,去面对21世纪更为严峻的科技挑战,这是今天基础教育面临的一个重要问题。为了充分体现“以人为本、科学发展”的办学思想,我校坚持把科技教育作为推进学校素质教育的重要突破口,开展了一系列工作,取得了比较好的效果。

一、领导重视,措施落实

1、领导的重视是学校科技工作正常开展并能取得成绩的保证。我校领导充分认识到科技教育的重要性,把科技教育作为学校 的一项重要工作。把争创科技活动的开展列入学校的长远规划,在学年计划中进行强化,在学期计划中再加以细化。

2、加强了学校科技教育领导小组的力量(分管教育教学的副校长、教导主任、德育主任,大队辅导员、科技辅导员共5人)。

3、积极依靠社会资源促进学校的科技教育工作。先后到社区、离校近的郊区开展科技活动,使我校的科技活动有了较大幅度的提高。

4、校领导还经常组织教师学习课程教材改革的实施纲要,学习加强科技教育的有关文件,帮助教师转变观念,认识科技教育的重要性,了解科技教育的目的,科技教育与科教兴国的关系;宣传学校科技教育的目标、任务、措施,布置学校的科技工作。

二、活动普及化

学校的科技教育工作是素质教育的一个重要内容,必须遵循素质教育的“提高全体学生的素质”的原则,它必须面对全体,所以我们狠抓科技教育的普及工作。为了提高科技教育的效果,篇一:学校科技教育活动总结

扩大科技教育的影响,我们在立足校园的基础上,还让科普活动走进家庭。

1、以校园为主线,探索普及科技教育的有效途径科技教育,走普及之路开展各种丰富多彩的活动,营造学科学的浓厚氛围。

我校在这一年之中,经常开展一些规模比较大的科技教育活动,不断地掀起科技活动的高潮,给每一个学生创设展示自己才华的舞台,提高他们学科学、用科学的积极性。目前,我校已举行了一些规模较大的,在社会上具有一定影响的,在学生心目中能留下印象的活动。比如:素质教育活动周、电脑绘画比赛等。这些活动极大地鼓舞了全校师生,为学校的科技教育注入了新的活力。平时结合区青少年活动中心的精神——科技教育要经常化,举行一些“地球——我们的母亲”、“科学在身边”等主题活动,制定形式多样、针对性强的活动方案,开展了科普讲座、橱窗展评、小报制作、科技小制作、科普主题会、参观考察、观看电影录像、读科普读物、征文、演讲、科技知识竞赛、科技书画……,扎扎实实地进行科学知识的普及教育。

2、科技教育与学科教育结合,注重在学科中的渗透。

学科教学是学校教育的主阵地,是学生整体素质提高的主要途径。占领了这一阵地,科技教育也就有了肥沃的土壤,可以开出鲜艳的花朵、结出丰硕的果实。钻研教材,发掘教材本身的科技教育因素,因学科而异,寻找对学生进行科技教育的结合点。改革课堂教学结构,优化课堂教学的环节,增加学生实践时间,提高实践活动质量,让学生在“做中学”、“在活动中学”,给学生以学习的主动权。改革丰富课堂教学的手段。

3、以家庭为阵地,拓展科技教育的渠道

为了使科技教育取得更好的效果,我们把科技教育的范围延伸到了每一位学生的家庭。加强家庭教育的指导。我校结合加强对家庭教育的指导工作,把科技教育作为重要内容,通过家庭问卷调查、在校接待、电话联系、家长会、等形式指导家庭共同学习,更新知识。

充分利用现代科技手段。Internet上也有我们学校自己网页,学生可以以此为载体进行科技学习。这样的活动能加强学校科普知识的宣传,构建了科普教育的大范围,在家庭中形成了“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚,提高了学生和家长的科学文化素质。

三、工作具体化

一年来,我校科技活动组开展的具体要求工作有:结合“二期”课程改革的实施,结合学校特点构建青少年科技教育基础型、拓展型、研究型课程,如:施峰老师的《生活中的化学》制取锌粒、提取二氧化锰和氯化铵、回收铜片、选取电极。吴高平老师的《无土栽培》蚯蚓喜欢黑暗环境的实验、蚯蚓喜欢潮湿环境的实验。学校既注重平时训练,也珍惜各种参赛的机会,利用现有的教育科技资源我们也积极参加了奥数竞赛及天源杯化学竞赛等。

回首这一年来行,我们学校的科技教育工作是扎实的,它使我校的科技个性得以成功的张扬,使学生的素质得以提高,使学校的发展内涵得以丰富。当然我们也深知我们的工作还有待于进一步加强和改进。我校将一如既往地推“以人为本、科学发展”的办学思想创造更加辉煌的成绩。

科技工作总结 篇12

河南巨烽生物能源开发有限公司是一个集科研、生产、销售、服务于一体的综合性企业,以研发生产再生能源设备为主导,生产数控锅炉,生物质炊事采暖炉,生物质炊事炉和生物质能冷暖水空调为辅,主导产品有桔杆压块机,生物质炉(具)及冷暖水空调5大系列40余种型号高效能源综合利用设备。

一年来,公司立足现有基础设施,依靠专家技术人才和高新技术,以研发生产工艺现代化和设备自动化、大型化为手段,促进了设备生产工艺结构的优化进程,促进了生产生物质能源压块和使用生物质能源压块炉具产业链的合理与优化,提高了劳动生产率,研发生产了科技含量高,操作方便,节能环保的生物质炉(具)新产品,进一步了搞高了企业的整体素质和社会效益及经济效益。

一、节能减排创新工作的总体情况

公司根据国家发改委等部门《千家企业节能行动实施方案》和《可再生能源中长期发展规划》的要求,结合企业自身的发展需要,编制了《河南巨烽生物能源开发有限公司节能减排科技创新规划》,明确了指导思想和基本原则,确定了规划目标,建立完善了管理制度,制定了具体措施与要求。

1、为了加强推行实施《规划》的组织领导,公司成立了领导小组和推进办公室。公司董事长高海华同志亲自任组长,公司技术部长苏树森、生产部长彭宗党、工程师黄贵育为成员。领导小组具体负责《规划》的推行与实施,对研发生产过程中出现的重大问题进行研究决策,定期听取推进办公室的工作汇报。推进办公室具体负责推进的日常管理工作。从而保证了各项工作正常开展与运行。

2、制定了管理措施,进一步加强了生产与销售的管理,巩固了公司已取得的高新技术成果,有效的促使企业在新能源开发利用行业中长久持续生存与发展。各部室严格按照管理规定和工作职责定期组织企业职工的安全生产教育与培训,定期对专业技术人员进行培训,有效地提高了员工的安全意识与技术水平。

3、建立了推进工作机制,明确了职责和工作程序,建立了例会制度,实施了动态管理,制定了目标考核办法。通过“明确目标,落实责任,强化管理,奖罚分明”责任制度推行与实施,促进了《规划》的有效实施,确保了《规划》目标的实现。

二、节能减排的资金投入及科研投入20xx年公司节能减排的投入是:1010万元。

20xx年科研经费的投入是:科研经费占销售收入的比例为10%金额:1780×10%=178万元。

三、开展新技术、新工艺及新设备研制的`科研攻关情况

1、试制研发了秸杆压块机模块及高耐磨压轮的材质锻造,热处理渗碳,高频处理;模组模盘开机后温度升高的曲线变化对秸杆成型过程影响的实验。

2、着重设计了生物质在炉膛第一次燃烧辐射热利用和二次富氧燃烧对流热的利用;设计了多回程燃烧热利用技术,提高生物质利用率,确保热转换率80%以上,完成了常压锅炉设计工作压力0.09MPA,试验水压0.3MPA,试验时间30MIN。

3、根据生物质燃料的燃烧属性开发出了更节能环保的新式生物质炊事采暖炉;做了锅炉的试验,水压不低于0.2MPA,火力强度不低于2KW,采暖额定的热量不低于12KW;在二次富氧燃烧室的设计创新上取得了突破,提高了生物质利用率,确保了无烟排放。

4、生物质炊事炉的技术研发有了新的提高,根据生物质燃烧属性设计的炊事炉确保火力强度2KW以上,且确保烟囱余热无烟化排放,同时在本炉的基础上,设计出了燃烧生物质压块的炊事炉,生物质颗粒炊事炉,大炉门多种生物质炊事炉。

5、冷暖水空调技术研发工作有了新进展,提高了冷暖水空调的实用性,确保了空调在制冷和制热功率,扩大风道,减少空气阻力,节省能源。在热交换表冷器上进行了创新,成功。实现了热交换效提高30%;改进风叶结构设计,减小风叶电机功率(由120W降至100W),增加风量流速的同时,降低了能耗和噪音,实现控制在30分贝以下。

四、实现的节能降耗指标和减少污染排放指标

20xx年综合利用秸杆压块6WT,20xx年达到9WT,提高50%;20xx年减排SO2255T,20xx年达到382T,提高50%;20xx年减排CO27.8WT,20xx年提高11.7WT,提高50%;20xx年减排NOx222T,20xx年达到333T,提高50%。

五、通过实施或应用先进节能减排技术(项目)取得的经济、社会、环境效益

公司是濮阳市新农村绿色能源开发推广应用计划的协作和承办单位,经过一年的试点应用,该项计划经推广,直接惠及近30万农户,年节省标准煤30万吨,使农民增加1.6亿元。公司还建立了自己的培训体系,以高新技能职业学校为依托,开设新农机、新能源等专业,为企业培养和造就了一支高素质的职工队伍,从而保证了该公司各类产品的性能和各类服务的高质量。

通过该项目的推广,不但使人们感受到低碳经济和生活质量的提高,还有效地增强全民的民族意识,陶冶勤劳、节俭、讲卫生、为他人群体性民族素质。通过自己的劳动使生活条件和生存条件及环境更加美好。

六、存在的问题及建议

经过几年的发展,河南巨烽生物能源开发有限公司的生产研发、技术创新水平和再生能源生产设备的性能和质量等方面都取得了很大的进步,但距非石化再生能源占一次能源消费比重达到15%的要求还有很大差距,主要表现是:

1、再生能源设备、再生能源秸杆压块燃料市场潜力巨大,企业长期发展战略不够健全,《企业发展远景战略规划》等相关制度仍需完善,节能减排的观念与意识仍需进一步提高。

2、部分生产设备相对落后,生产工艺及流程有待改进和提高。建议:各级政府及有关部门在政策上多给支持与协助,特别是高端技术人才的引进与推荐方面要多给帮助。

技术总结名字


工作总结之家最近发表了一篇名为《技术总结名字》的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。

篇一:个人模板(名字+个人总结)

个人工作总结模板

(标题黑体二号加粗)

由于各个时期的工作不同,我只写了接下来的模板。

(空一行)

一、个人主要负责工作(宋体标题加粗三号)

包括正常工作交接(宋体标题四号)

1、小标题用宋体标题小四

类似这种格式分类,行距为1.0(正文用宋体正文小四)

若前段时间无这部分内容,便不需写入总结中。

(每一大类之后空一行,如下)

二、个人工作具体情况(包括工作中出现的问题以及解决方案;与往年工作情况相对比;以及对未来工作的展望)。正文宋体小四(格式和行距同上)

(一)问题一:

解决方案:

反思:(自身对总结方案的评价,若消极评价占主要成分可在此给出改进方案)

(二)问题二:(呈现问题个数没有强制性,总结时可以根据实际情况加减)

解决方案:

反思:(内容规范同上)

(三)工作情况的变化:(说明变化及变化的主、客观原因。外派同事可在此简要说明外派单位合作上的变化)

(四)展望:(包括岗位上后期工作的规划,个人新的想法,可涉及个人职业期

待及自我提升计划)

三、中心工作:(包括工作反思及展望)

包含中心大型活动,例如“###”、“###”等主题活动的宣传,中心整体架构、工作安排、团队协作、制度完善等方面。

正文宋体小四(格式和行距同上)

如果同事有“宋体(标题)”和“宋体(正文)”之分的字体,就标题用“宋体(标题)”,正文用“宋体(正文)”,没有的话,就用宋体就好。

时间(靠右)(宋体正文小四)

部门、署名(靠右)(宋体正文小四)

篇二:专业总结+封面

山东省电力行业职业技能鉴定中心

技师鉴定考评专业技术总结

姓 名:

所在单位:

鉴定工种:

××年 ××月××日

××× 国网山东×××供电公司××××××

×××××××(题目)

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

一、主要工作情况

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(简述本人工作经历,目前工作岗位及主要职责,技术比武,论文或标准制度编写,获奖情况。)

二、实际工作示例

示例一:名称

1、典型叙述

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(叙述案例)

2、分析原因

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(分析案例发生的原因)

3、解决的措施和方法及手段

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(根据所分析的案例发生原因,提出解决的措施和方法及手段,不得写成案例的处理步骤)

4、结论、实际效果

××××××××××××××××××××××××××××

××××××××××××××××××××××(采取了措施和方法及手段后,取得的结论、实际效果)

示例二:名称

1、典型案例叙述

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(叙述案例)

2、分析原因

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(分析案例发生的原因)

3、解决的措施和方法及手段

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(根据所分析的案例发生原因,提出解决的措施和方法及手段,不得写成案例的处理步骤)

4、结论、实际效果

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(采取了措施和方法及手段后,取得的结论、实际效果)

示例三:名称

1、典型案例叙述

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(叙述案例)

2、分析原因

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(分析案例发生的原因)

3、解决的措施和方法及手段

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(根据所分析的案例发生原因,提出解决的措施和方法及手段,不得写成案例的处理步骤)

4、结论、实际效果

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(采取了措施和方法及手段后,取得的结论、实际效果)

三、培训工作

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(师带徒及培训员工情况)

四、工作感悟

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

结束语:

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

申报技师撰写《技术总结》的有关要求

申报技师鉴定时,个人需提供“技术总结”,字数不少于3000字。内容应与所申报的工种相关,与本人所从事的工作相关,技术总结应结合本人工作及生(转载于: 在点 网:技术总结名字)产实际,可以写技术工艺革新、工程施工建设、工作中遇到的现场案例、事故处理等。

技术总结要求

按照国家职业标准要求,在对技师进行职业技能鉴定时,需进行潜在能力考核,其中申报人需总结自已工作和技术业绩,可选择撰写技术总结进行答辩,现将技术总结中应该包含的内容概括如下:

正文主要通过本人亲历的两个或多个实际典型案例的引入,提出问题,清楚表述问题的现象,逐一叙述本人分析问题、解决问题的过程,总结规律,指导生产实践,为生产服务。

注意事项:技术总结中不得出现个人名字!

1、技术总结是技术成果交流总结的一种形式。技术总结不同于个人工作业绩总结,更区别于思想汇报。

2、通过撰写技术总结,申报人要依据生产实践,特别是在处理生产技术、工艺难题或技能技术革新等问题时,通过现场实际典型案例的引入,注重分析、解决问题的过程,从中摸索出的好经验、好方法及技能成果加以总结和提高。

3、根据自身工作情况,可以引入多个典型案例,充分展示自己的专业能力、专业水平的全面性。

4、示例中的“解决的措施和方法及手段”,一定是针对所分析的案例发生原因,提出解决的措施和方法及手段,不要写成示例的处理步骤!!!

篇三:周工作总结+名字+时间

周工作总结表格

1

2

篇四:专业技术总结

专业技术总结

我叫李娟,女,汉族,生于1983年7月,现年32岁。2002年6月毕业于玉溪师范学校普师专业,2002年8月分配到澄江县九村镇七江小学(山区寄宿制小学)任教,2008年9月调到九村镇龙潭小学(山区寄宿制小学)任教至今。2004年至2007年就读于云南民族大学小学教育专业函授学习并取得专科毕业证,2007年至2009年就读于云南民族大学计算机科学与技术专业函授学习并取得本科毕业证。2006年4月被评聘为小学一级教师,2012年8月职称改革过渡为二级教师,履现职9.08年,累计教龄13.04年,近8年履职考核1次优秀,7次合格。从事过小学语文、数学、品德等学科教学工作,长年担任班主任、少先队中队辅导员,参加人事部门和教育部门继续教育数次考核成绩均为合格。

一、师德方面。13年来我始终坚守在山区教育教学第一线,忠诚于党的教育事业,在工作中爱岗敬业,潜心钻研业务,不断提高业务水平和工作能力,无私奉献,勇于创新,不断学习先进的教育理论和教学方法。在课堂教学中,大胆采用“三疑三探”教学法,做到“三讲、三不讲”,积极培养的自主学习能力。在三尺讲台上,我认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育方针,遵循教育规律,全心全意做好教书育人工作。以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人为已任。我为选择了教师这个职业而感到自豪,我以优秀教师的标准严格要求自己,我无怨无悔的献身于山区教育教业。

二、树立终身学习的观念,极投身教学改革,勇于探索实践“三疑三探教学法”。为使自己的业务素质不断提高,我每年积极参加人事部门和教育部门组织的各种继续教育,考核成绩均为合格。我始终认为:要想成为一名优秀的小学教师,只凭一些简单的技能技巧是远远不够的,要跟上教育改革的步伐,就要不断的提高自身能力,适应形势发展对小学教师的要求。在教育教学工作方面,我认真学习新课标,刻苦钻研教材,并根据儿童年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课,力求使教学方法做到新颖。在教学实践过程中,我始终坚持贯彻“三疑三探教学法”。在课堂教学中,做到“三讲、三不讲”,让学生全程参与教学,学生乐学、爱学、会学、学习情绪高涨,同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养,这一教学方法使学生终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明,这一教学方法是成功的,在教学工作中,我所任教的学科成绩始终名列前茅。特别是2014-2015学年所带的六年级一班语文成绩在全县排名名列前茅。

三、班主任工作卓有成效。在班主任这块教育地里我辛勤地耕耘,默默地奉献着,受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。我始终坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,从培养和建立新型师生平等关系入手,寻找学生心灵世界的窗口,在知人的基础上教书育人,为了给孩子创设一个团结、活泼的学习氛围,我在班级文化建设方面狠下功夫,我班班名设计为“向日葵”班,希望孩子们天天向阳,快乐成长,以“雏鹰争章”为主题,以“乐观自信”为核心开展内涵丰富、形式多样的班级文化建设。这一提议得到了孩子们的积极响应,每个小组还取了比较有深意的名字,如:以“刻苦钻研”为主题取名为“泥中蚓”小组,以 “踏实奉献”为主题取名为“孺子牛”小组,以 “活跃游动”为主题取名为“水中鱼”小组,以“严于律己”为主题取名为“火车头”小组这一成果得到了领导和师生的一致好评,并被学校定为班级文化建设“示范班级”

我的学生既不怕我,又格外亲近我,有什么心理话都愿意给我说。因此,我

的话总能说到学生的心坎上。“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个孩子掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”我是这样说,也是这样做的。在我的班上有这么一位学生叫赵嘉坤,母亲多病干不了活。生活重担全在父亲一人,家里生活艰苦,又疏于对孩子的管教,赵家坤便懒散,性格孤僻内向经常被同学欺负。生活在这种境况的他,没有童年的欢乐,总是沉默寡言,和别人说话也总是战战兢兢,使人看了痛在心里疼在心上。对他这样的学生我总是给以更多的关心,及时了解他生活和学习上的困难。同时多次找欺负他的学生谈话,积极表扬帮助他的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐欺负他的少了,帮助他的多了,他感到了家一般的温暖。在作文中嘉坤写道:“老师,你就像我的妈妈,我会用努力学习报答您的!” 我明白了,教育事业是一份爱心的事业!

四、教学成绩显著。在教学中,我坚持育人为本,虚心求教,善于探索实践,一丝不苟工作,与学生齐思共勉,用工作实绩体现人生价值,无论在任何岗位,我都以高度的责任心和事业感投入到工作中。在山区教师资源缺乏的情况下,2009-2011年我承担了两个班级54个孩子的语文教学和班主任工作,2011年9月承担其中一个班的语文教学和班主任工作,六年来我每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,再看看学生有没有生病的,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,一天四排查,排查是否有学生生病,每天晚上睡觉前到学生宿舍嘘寒问暖,并值班到11点,关心学生被子是否暖和,排查学生是否有身体不舒服的,及时通知家长,如家长联系不上的,或者病情严重的,亲自送学生到医院看病。集体活动前安排好同学们应必备的用品等,这些看起来都很平常,但六年的朝夕相处我和孩子们结下深厚友谊。在我和孩子们的共同努力下,孩子们的身心得到健康发展,学习成绩多个学期位列九村镇同级一、二名,得家长的一致好评。特别是今年六年级一班语文参加澄江县统测,上个学期考出96,71的可喜成绩,下学期师生再接再厉,平均分95.43,两个学期均位列九村镇第一名,全县排名前五名。

五、个人工作业绩。在领导和同事的帮助及自身多年的努力下,收获的是硕果累累。2008年10月获九村镇中心小学教学竞赛数学组一等奖;同年11月获澄江县举小学教师课堂数学竞赛三等奖;2013年10月获九村中心小学“高效课堂”教学竞赛“二等奖”;2007年履职考核优秀;2008至2009年度被评为“九村镇优秀教师”;2011年12月制作多媒体课件《真想变成大大的荷叶》获玉溪市优秀多媒体教育软件评审二等奖。从教以来我多次指导学生参加各类书法、绘画、作文比赛,也多次获奖,2008年5月年指导顾紫玉同学在“我眼中的奥运”系列活动荣获绘画澄江分赛区优秀奖;2013年指导莫紫云荣获“我的中国梦”青少年读书征文活动三等奖;2014年5月,我指导龙潭小学学生参加澄江县“红领巾相约中国梦”少先队基本知识竞取得优异成绩,个人喜获三等奖;2015年6月指导陈胜榕喜获龙潭小学毛笔字比赛一等奖、绘画比赛一等奖。2010年10月参加“国培计划”-云南省农村中小学骨干教师臵换脱产研修,合格结业,多年的工作经历让我有感而发,2004年论文《在写话中应加强思想教育》获云南省教育科研论文竞赛三等奖;2006年12月论文《要重视小学生数学学习能力的培养》获云南省教育科研论文鼓励奖;2014年10月教学设计《东方之珠》、《诚实与信任》分获云南和谐教育论文评优竞赛二等奖,同年11月在《新课程学习》杂志上发表论文《语文课堂仅有“读”够不够》;2015年5月在《学校教育研究》杂志上发表论文《学生测验无人监考,吃饭自己给自己打菜,无声渗透诚信教育

-小学生诚信教育案例分析》;

在十几年的工作中,我一直担任班主任工作,与孩子们同欢乐同学习。一分耕耘,一分收获,我所取得的成绩,得力于各级领导和同事们的关心支持和帮助,我将严以律己、恪尽职守,为钟爱的教育事业贡献没一份力量。在平凡的三讲台,以春蚕的精神、蜡烛的品格,为祖国的未来,尽自己的一份力量与责任,我深信这才是一个优秀人民教师永无止境的奉献与追求。

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到工作、学生、技术、总结、案例、宋体、分析、方法等方面,希望网友能有所收获。

"技术工作总结"延伸阅读