某医院计划生育工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？你可以读一下小编整理的某医院计划生育工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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某医院2011年总结医院2011年计划生育工作总结
对一个国家或一个地区而言，计划生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展 进行有计划的调节，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。一年来，以国家的计划生育工作指导精神为指导方针，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为中心，认真贯彻执行区、镇制定的计划生育政策，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育，有力的推动了我院的计划生育工作，保证了计划生育工作制度的有效。现将2011年来我院计划生育的具体工作情况总结如下：
一、领导重视，常抓不懈
为确保本年度计划生育各项指标任务的顺利完成，我院成立了计划生育工作领导小组，院长亲身担任组长，妇产科负责人主管工作，并落实了一名工作人员具体负责本单位及住院分娩产妇等的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导专门抓、专职人员具体抓的良好氛围，做到了各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。
二、加强教育，提高认识
为了提高全所干部职工对加强计划生育工作重要性的认识，我们经常利用中层干部会议、党员政治学习、全院职工大会、院内培训等时间组织学习计划生育政策及相关的法律法规，宣传计划生育工作的有关规定和制度，通过宣传教育，使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好计划生育工作的重要性和自觉性，而且增强了作为医务人员的神圣使命。到目前为止，没有一人违反计划生育政策。
三、做好妇检，落实工作
我们根据医院的实际情况，认真组织本单位职工及其家属积极参加全县开
展的计划生育宣传教育活动，积极配合、协助计划生育部门搞好计生检查工作；教育本单位职工和家属自觉实行计划生育，严格禁止非婚生育、计划外生育，保证了计划生育合格率达100%以上；每季度组织本院内45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检，妇检率达100%以上，一年来均没有计划外生育的现象发生。
四、健全制度，严格执行
我院严格执行国家的计划生育政策，完善了住院分娩实名登记与信息通报制度，实时与镇计生部门联系，按月上报有关计生信息，并且凡在我院分娩的产妇必须出示有效准生证才能给予收入住院接生。严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，加强B超使用管理，严禁胎儿性别鉴定。计划生育工作领导小组不定期进行检查，发现题目及时解决，保证了各项规章制度顺利实施。并积极开展母子系统保健项目工作，为孕产妇提供优质舒适的生产服务。
以上是我院2011年一年来所做的计划生育工作，虽然取得了一点成绩，但计划生育工作是一项长期的工作，也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任，为了更好地落实计划生育工作，充分体现人性化，我们还要加大宣传教育及制度执行力度，为构建和谐社会、小康社会，努力保障妇女儿童健康权益。还须坚持不懈地贯彻和落实。
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计划生育工作总结(医院)
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2011年总结(医院)中心医院2011年计划生育工作总结
公司办：
一年来在公司党委、计生办及院的正确领导下，在计生办领导的指导和帮助下，我院按照公司计生办的工作部署和要求，以学习实践科学发展观为契机，以流动人口计划生育管理为重点，紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生育工作目标为任务，积极参加有关计划生育工作的各项活动，着力抓好院基层基础工作为重点，坚持“三不变”全面落实：“三为主”方针，以开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为载体，实现计划生育服务与认真履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项工作任务，为公司人口及计划生育工作的发展起到了促进作用。现将2011年计划生育工作总结如下：
一、基本情况
我处现有育龄妇女33人；岗上女30人；其中：带环27人；使用药具2人；全年取环1人。不在岗女工3人计划生育率达到100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放率100%；统计报表准确率100%以上；流出人口信息反馈达到了100%；档案建立率达到率100%；编写信息两篇；投稿鸭绿江报一篇；全年完成计生简报3期。
二、加强领导，“责任到位”扎实有效 为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，我们始终坚持党政领导“一把手”亲自抓，负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，及时召开院计划生育工作会议，做到目标明确，责任到人，计生协会机构健全，职责明确，确保计生经费投入到位，女工卫生费发放3840元，发放独生子女费1750，发放退休职工独生子女父母奖励费2000，做到按时发放，不拖欠；确保了计划生育工作的顺利开展。
三、加大宣传力度，创新宣传形式
（1）积极学习，提高技能，做有作为的专业工作者。
医院女职工占职工总数80%以上，为培养高素质的女职工队伍，提升专业知识和整体素质，院每周开展业务学习，广大医护人员认真学，积极参与，提高科技文化，岗位技能。5月12日护士节开展岗位练兵，静脉穿刺，吸氧，导尿，灌肠、新生儿护理，产妇护理，在护理岗位充分发挥半边天的作用，她们干一行，爱一行，专一行，精一行，在救死扶伤的特殊岗位上奉献自己的聪明才智。
（2）积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩”活动
按照公司计生办的统一要求，院计生办把此项工作作为一项暖民心的工作来抓，围绕“母亲节”、“三八”节等特殊节
目关爱贫困母亲，关爱女孩，想方设法为她们排忧解难，院计生协会，院工会，组成关爱小组，院行政出资为特困职工及生育关怀对象送去慰问金和慰问品，也送去了院领导和计划生育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了“安康杯”保险，全处共有28名女职工参加了保险；保费1120。院计生办利用“三、八”妇女节日、五一劳动节、、七一党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例，加强教育建设，充分体现了我院宣传教育落到实处，教育率达到了100%。
（3）面向大众免费体检，提高育龄群众健康水平
1-11月份，在院长、书记精心组织下，院为局职工免费体检两次，为近500名育龄职工做了妇科常见病检查，如电子阴道镜、乳腺红外扫描、B超等，个别参检者还做了肝、胆、脾及子宫附件检查，对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂，宫颈腺体潴瘤，宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗，对患有子宫肌瘤的患者，医院进行了耐心的指导与建议。普遍对妇女疾病的早发现，早诊断，早治疗提供了帮助，增进了意识，深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农村患者近行了走基层下乡意诊活动，免费体检110人次。为全局职工上环55人次；人流37人次；取环53人次；药流20人次，为公司计划生育工作做出了贡献。
四、存在的不足。
一年来，我们努力做了一些工作，取得了一点成绩，但仍然存在许多不足，今后我们将加大宣传工作力度，进一步加强与育龄职工的沟通，从而掌握职工思想动态，做到上下互动，同心协力，尽可能使计划生育工作专人专管家；提高计划生育管理水评，把中心医院计划生育工作做的更好。
中心医院
2011-11-7
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医院计划生育工作汇报
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汇报XXXX医院计划生育工作汇报
2012年5月9日
是一所综合性“二甲”医院，现有在职员工1405人（含退离休人员），已婚—49周岁以下育龄女职工496人，其中已婚未育78人，一孩395人，二孩23人；已婚—49周岁以下育龄男职工238人，其中已婚未育35人，一孩184人，二孩19人。
为了有效地开展计划生育工作，我院在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，以及上级党委关于加强计划生育工作的指示精神，加强与各社区及有关部门的紧密配合，强化管理，狠抓落实，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育，保证了计划生育工作制度的落实。现将工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
计划生育是我国的一项基本国策，我院历来十分重视。为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识，增强做好计划生育工作的自觉性，我院经常利用院办公会组织学习计划生育的政策法规。科普知识、人口理论等内容，还通过电子屏、宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作的有关政策和制度，在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围，使干部职工明确了做好计划生育工作的重要性，提高了做好计划生育工作的自觉性。到目前为止，医院没有一人违犯计划生育政策。
二、领导重视，常抓不懈
为把计划生育工作抓紧抓好，抓出成效，确保圆满完成上级下达的各项计划生育工作任务，院党委始终把计划生育工作列入重要议事日程，首先成立了以院长为组长，分管院长、纪检书记为副组长，各职能科室主任为组员的计划生育工作领导小组，并根据有关计划生育政策，制定
了医院《计划生育工作有关规定》。为了明确职责，落实责任，院长与区卫生局、北城办事处，以及各科室主任签定了《人口目标与计划生育管理责任书》，并指定一位责任心强的同志专门负责计划生育工作，使任务明确，职责到人，真正做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室主任靠上抓，党政工团一齐抓的网络管理体系，保证计划生育工作落在实处。
三、加强教育，严格管理
为了宣传计划生育，我们按上级要求成立了“人口与计划生育．孕妇学校”并由专人专门负责，定期开放，使育龄群众明确了计划生育政策法规和母婴保健措施等基础知识。为进一步加强医院计划生育管理工作的开展，我院严把每年四季度（3、6、9、12月）查体关，并要求停职留薪、离婚、丧偶的育龄妇女，也必须参加每年四季度查体。
四、落实政策，兑现奖惩
按照上级部门要求，我院开展了春季计划生育专项治理工作，召开了治理工作会议，确定了具体实施方案。与各科室负责人签订了《人口目标与计划生育管理责任书》，对漏档、漏管育龄职工开展了清理工作，对在医院家属院租房的外来人员进行摸底排查，确保育龄妇女节育措施落实率100%。
在中考招生中，我院对独生子女家庭、开具《独生子女证明》，使其享受中考加分政策。此外，医院对独生子女职工实行每人每月发放10元独生子女费，并在其子女达到14周岁后，一次性发放奖金500元作为鼓励，使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头，营造了广大干部职工自觉遵守计划生育法律法规的良好氛围。
五、近年工作情况
经过大家的共同努力，我院计划生育符合率达到100%，节育率达到100%，孕环检查率达到100%，《独生子女父母光荣证》领证率达到100%，
《人口与计划生育目标责任书》签订率达到100%，人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%，达到了医院定制的工作目标。
在今后的工作中，我院将进一步深入贯彻党的十七届六中全会精神，积极做好计划生育法律法规的宣传工作，解放思想、与时俱进，不断提高人口与计划生育工作水平，使我院的人口与计划生育工作取得新的更大的进步，为全市计划生育工作的开展贡献自己的力量。
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医院计划生育技术服务工作总结
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医院总结人口与计划生育工作的目的是提高人口素质、稳定低生育水平、促进全社会经济协调发展为总体目标。由此计划生育技术服务工作也就凸现的尤为重要。为了加强对计划生育技术服务工作的管理，控制人口数量，提高人口素质，保障公民的生殖健康权利，严格执行卫生部制定的《计划生育技术服务管理条例》的各项规定，并且配合计划生育行政部门做好计划生育服务工作，现将我院多年来计划生育服务工作总结如下：
一、我院是持有国家颁布的《计划生育技术服务机构执业许可证》的医疗机构，并且符合国务院计划生育行政部门规定的设置标准。从事与计划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过计划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士管理的规定。二、我院自2002年以来从未进行过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严格将计划生育手术控制在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的计划生育手术行为。而且在计划生育手术方面从未发生过医疗差错事故。
三、我院在施行避孕、节育手术、特殊检查或者特殊治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。四、在病历书写方面严格按照病历书写规范的要求，达到了档案室存档的标准。五、自2002年至今，我院共操作了五百多例计划生育手术。现我院在计划生育技术人员方面拥有一支很有质量的妇产科队伍，其中包括副主任医师1名、主治医师1名、医师3名，从而保证了我镇居民享有高质量计划生育服务的权利，也受到了辖区内育龄妇女的好评。以上是我院多年来在计划生育工作方面的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足的地方，我们必须保持清醒的头脑，结合医院实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习其它医疗机构的经验。今后我院仍然以三个代表重要思想为中心，三个代表重要思想是十六大精神的精髓，也是人口与计划生育工作的指导思想。我院还要进一步加大管理力度，毫不放松地抓好计划生育技术服务工作，突出重点，把握难点，理清思路，继续搞好宣传与优质服务工作，为计划生育工作的持续稳定发展做出贡献。
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