老年学校工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，我们就可以想的越多：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？小编特地为大家精心收集和整理了“老年学校工作总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
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篇一：2014年学校工作总结**社区2014年老年学校工作总结
**社区是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积？？万平方米，居民户**户，人口近*万，其中老年人口占总人口的**%以上。为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提高老年人精神文化生活质量，社区本着?增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康?的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的老年活动，生动而丰富的内容得到了社区老年人的一致好评。
一、领导重视，建章立制推动
针对社区老年人群众多的特点，社区把拓展延伸老年学校教育工作覆盖面，将老年学校发展列入?两委?日常工作议事日程，纳入有关领导职责范围，根据情况适时调整充实老年学校组织，社区党支部书记亲任校长，选派有责任心有教学经验的退休老教师任副校长和校务委员，组建老校领导班子，并配备若干比较固定的兼职工作人员，明确老年学校由使老校教学工作正常运转，并着手制定?年度工作计划??常务副校长职责??班主任职责??守则??优秀学员条件?等一系列规章制度。召集校委会和学员代表研究授课内容，确保每学期顺利开学。课堂上设置主持人，课堂记录员和学员点名簿，加强人文管理，使教学有序进行。校委
会一班人以满腔热情投入老年教育事业中去，他们不计报酬，争作奉献服务精神，形成了良好的工作氛围。
二、加强宣传，提升老校影响
积极宣传，提升社区老年学校影响力。宣传社区老年学校一贯重视社区教育宣传工作。一方面，利用社区宣传橱窗、学员风采墙等宣传阵地，着力加强精神文明建设，营造积极向上、和谐奋进的学习氛围，使广大老年朋友在学校里不仅学到技能知识，还能增强与他人的交流沟通，结交朋友；另一方面，经常组织学员举办书画展、才艺表演、慰问演出，组队参加市、区、街道各级文体活动，增强社区老年学校的社会影响力和吸引力，扩大教学覆盖面。
三、与时俱进，紧跟时代步伐
在巩固书法、绘画、声乐、乒乓球、太极拳、歌咏、棋类等已有专业的基础上，结合我校实际情况，积极探索，开办了电子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批贴近居民生活且具有鲜明特色的专业课程。老校还注重学用结合，今年4月28日选派社区太极拳小队参加了?区全面健身暨职工运动会?开幕式活动，乒乓球队也与**学生选拔队进行友谊赛，歌咏队参加?心向党 放声唱 ‘七一’歌咏大会唱??歌颂伟大中国共产党，歌颂伟大祖国；在创建文明城市迎检过程中，许多学员还积极主动参于社区环境卫生整治活动。
四、改善条件，教学制度完善
通过社区固定投入一点、街道配套一点、区里下拨一点等多种渠道对老年教育活动进行资金、人力、物力的支持。增添教学设施，改善教学条件，提升办学水平，使办学条件和教学规模再上一个新台阶，有效保证了社区老年教育快速、健康发展。通过制定、推行一系列以严格教学为核心的各项管理制度，以教育引导为主线的激励制度，以坚持老有所教、老有所为与老有所学、老有所乐相结合的老年人才培养、使用制度，以及各项激励、奖惩制度；规范教学管理工作，推行教学电子化，提高教学效率和质量，通过建立专业兼职教师人才库、学员信息库，加强人事管理；不定期发布、更新学校教学情况、活动信息，进一步激发学员学习积极性。
五、定期交流，提高办学水平
多次组织老年学校教工、学员到兄弟社区老校参观学习，借鉴他人的办学经验和培养模式，结合自身实际情况加以改进，提高教学质量；邀请专家学者、民间艺术家、社会志愿者等专业人士到我校举办讲座、授课，并就如何发挥好社区老年学校在发展老龄事业中的作用进行切磋、沟通、交流，不断提高社区老年学校办学水平。
丰富老年朋友精神文化生活，为老年朋友谋福祉是我们的初衷，也是老年学校办学的宗旨。随着社会的发展和居民群众生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出现多元化，这对我们办好社区老年学校提出了更高的要求。我们一
定要紧紧围绕党中央提出的?以人为本?的要求，在各级领导的指导下，在广大居民群众的大力协助支持下，以发展的眼光去探索、创新，实现新的跨越，为发展老年教育事业作出应有的贡献。
篇二：老年学校工作总结
**社区2014年老年学校工作总结**社区是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积？？万平方米，居民户**户，人口近*
万，其中老年人口占总人口的**%以上。为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老
环境，全面提高老年人精神文化生活质量，社区本着?增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进
健康?的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的老年教育活动，生动
而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。
一、领导重视，建章立制推动针对社区老年人群众多的特点，社区把拓展延伸老年学校教育工作覆盖面，将老年学校
发展列入?两委?日常工作议事日程，纳入有关领导职责范围，根据情况适时调整充实老年学
校组织，社区党支部书记亲任校长，选派有责任心有教学经验的退休老教师任副校长和校务
委员，组建老校领导班子，并配备若干比较固定的兼职工作人员，明确老年学校由使老校教
学工作正常运转，并着手制定?年度工作计划??常务副校长职责??班主任职责??学员守则??
优秀学员条件?等一系列规章制度。召集校委会和学员代表研究授课内容，确保每学期顺利开
学。课堂上设置主持人，课堂记录员和学员点名簿，加强人文管理，使教学有序进行。校委会一班人以满腔热情投入老年教育事业中去，他们不计报酬，争作奉献服务精神，形成
了良好的工作氛围。
二、加强宣传，提升老校影响积极宣传，提升社区老年学校影响力。宣传社区老年学校一贯重视社区教育宣传工作。
一方面，利用社区宣传橱窗、学员风采墙等宣传阵地，着力加强精神文明建设，营造积极向
上、和谐奋进的学习氛围，使广大老年朋友在学校里不仅学到技能知识，还能增强与他人的
交流沟通，结交朋友；另一方面，经常组织学员举办书画展、才艺表演、慰问演出，组队参
加市、区、街道各级文体活动，增强社区老年学校的社会影响力和吸引力，扩大教学覆盖面。
三、与时俱进，紧跟时代步伐在巩固书法、绘画、声乐、乒乓球、太极拳、歌咏、棋类等已有专业的基础上，结合我
校实际情况，积极探索，开办了电子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批贴近居民生活且具有
鲜明特色的专业课程。老校还注重学用结合，今年4月28日选派社区太极拳小队参加了?区
全面健身暨职工运动会?开幕式活动，乒乓球队也与**学生选拔队进行友谊赛，歌咏队参加?
心向党 放声唱 ‘七一’歌咏大会唱??歌颂伟大中国共产党，歌颂伟大祖国；在创建文明城
市迎检过程中，许多学员还积极主动参于社区环境卫生整治活动。
四、改善条件，教学制度完善 通过社区固定投入一点、街道配套一点、区里下拨一点等多种渠道对老年教育活动进行
资金、人力、物力的支持。增添教学设施，改善教学条件，提升办学水平，使办学条件和教
学规模再上一个新台阶，有效保证了社区老年教育快速、健康发展。通过制定、推行一系列
以严格教学为核心的各项管理制度，以教育引导为主线的激励制度，以坚持老有所教、老有
所为与老有所学、老有所乐相结合的老年人才培养、使用制度，以及各项激励、奖惩制度；
规范教学管理工作，推行教学电子化，提高教学效率和质量，通过建立专业兼职教师人才库、
学员信息库，加强人事管理；不定期发布、更新学校教学情况、活动信息，进一步激发学员
学习积极性。
五、定期交流，提高办学水平多次组织老年学校教工、学员到兄弟社区老校参观学习，借鉴他人的办学经验和培养模
式，结合自身实际情况加以改进，提高教学质量；邀请专家学者、民间艺术家、社会志愿者
等专业人士到我校举办讲座、授课，并就如何发挥好社区老年学校在发展老龄事业中的作用
进行切磋、沟通、交流，不断提高社区老年学校办学水平。丰富老年朋友精神文化生活，为老年朋友谋福祉是我们的初衷，也是老年学校办学的宗
旨。随着社会的发展和居民群众生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出现多元化，
这对我们办好社区老年学校提出了更高的要求。我们一 定要紧紧围绕党中央提出的?以人为本?的要求，在各级领导的指导下，在广大居民群众
的大力协助支持下，以发展的眼光去探索、创新，实现新的跨越，为发展老年教育事业作出
应有的贡献。篇二：2012老年大学工作总结泰山区老年大学工作总结
一、正确办学理念是创建和谐校园的基础 古人云：“老人安，天下安”。老年大学是老年教育的一个主要载体，是老年教育的骨干
基地，它的创办是适应“老龄化”社会的需要。创建和谐校园，正确的办学理念是基础。
1．明确了“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体，根据老年教育的需要，老年
大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、
在职离职以及社会老人，都同样接纳，一视同仁，实施平等教育，以体现教育的公平性。
2．明确了“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征，坚持一切从老年人的实际出
发。在教育教学活动中，一是尽量满足老年学员精神层面的愿望，吸引他们在娱乐、艺术、
文化等方面的注意力，让他们产生多种乐趣，倾注热情，重塑自我。二是用知识、文化、人
际交往等社会性活动来改变他们生活方式，引导体验生命的价值，增进身体健康。三是让他
们“休”而不“闲”，对生活重新充满乐趣，充满希望，使他们在心理上年轻起来。四是引导、
帮助 并给予老年人适应社会的自信力、适应力，从而促进身心快乐、健康。
3．明确了“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育，学校教育教学活动体现尽
量适应老年学员学习的需求，注入新知识、新技能，以唤醒老年人的内在活力和潜能，使其
重新成长，成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育，“社会参与”是“积极老龄化”
的根本表现，社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过摄影班走进嘉德、花园等社
区，架设了老年学员通往社区和社会的桥梁，通过参加处镇联谊活动，发挥学员的技能，展
示他们的风采，从中获得愉悦和健康。
二、改善办学条件是创建和谐校园的基本 办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件，也是一直困扰我们的难题，我们做到迎难
而上，但因地制宜，因财力制宜，只能努力做好软环境，以“软”促“硬”，创造条件，改善
现有校园环境。
1、多方筹集资金，改善办学条件。针对我校硬件不硬，基础设施与发展不适应的问题，
我们积极对上争取资金，并节省日常开支，集中财力抓好硬件建设，想方设法改善现有的办
学条件。今年购置 办公电脑1台，办公桌椅1幅，安装电话机1台，更换照明、吊扇等用具，极大地解决
了办公难，效率慢问题。
2、采用一室多用的方法，解决教室紧缺的问题。随着学员不断增加，班级也由原先的9
个班增设到16个班，只有三个教室可供上课用，如何应对教室紧缺成了今年的的头等难题，
我们反复研究，怎样让课与课安排不冲突，动静课程分开，决定充分发挥一室多用的功能，
周一到周五三个教室全天安排，抽出周五下午做机动时间，用以安排紧急调课，从而巩固了
老学员，发展了新学员，保证了学校正常授课。
3、努力为学员做好惠及工作。我们依据市委老干部局、财政局、人事局、劳动局联合发
文《关于扩大市老年大学招生范围的通知》，对惠及学员的权益起了一定的作用，鼓励和支持
(转 载 于: 工作总结之家:老年学校工作总结)了老同志参加老年大学学习，并在学习、生活等方面给予关心和照顾。
三、改进管理服务方式、提高教学质量是保障老年大学也是一个正规学校，需要建章立制，我们一直在探索如何完善管理制度，保障
并促进和谐校园的规范化，有序化，以提高教学质量和办学效益。今年我们在班级管理与服
务质量上大有改进。
1、实行班级自主管理机制。班级管理以学员群众自治为主，实行班委会管理机制，提高
班级管理的自主性、和谐性与有效性，促进班级的规范化有序化建设。我们每个班都由学员
自己推荐班长一名，副班长一到两名，由他们管理班级事务，及时与学校工作人员沟通交流，
反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题，以便更快更好的解决问题。
2、开展质量评估活动。通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议，对查找出的问题积极整改，
促进了教学管理的改善，学员满意率达98%以上。
3、积极为学员提供亲情服务。在深化服务方面，我们始终强化这一意识，想学员之所想，
急学员之所急，设身处地为老同志着想，从教学工作的筹划运作到日常的茶水卫生、学习环
境等，把老干部和老年学员当亲人，实施快乐教育，深化亲情服务，让每一位老年人在这里
都能感受到家的温暖。
4、实行分人跟进管理。由于学校班级规模扩大，16个班级，三个人管理，怎样使管理
更规范、层次更分明是我们今年研究的课题。为发挥每个工作人员的特长，使其更好的贴近
班级，跟进服务，我们分班到人，由一人总负责，其余两人分别安排自己擅长、喜欢跟进的
班级，责任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需设课程是创建和谐校园的行为条件 根据学员来源素质的多层次、多元化特点，课程设置应结合校情和办学条件，繁简适度，
合理安排课时，旨在使老年学员通过学习，能够在家庭、社区和社会中发挥所长，为其可持
续发展奠定智力和心理基础，并能淡化学员个体差异。班次设置上区分层次，合理设置基础
班和提高班，基础班注重培养学员学习兴趣，提高班着重对学员有所引导，适应了不同层次
学员的要求。日常教学中突出重点，坚持“少而精”的原则，控制每门专业的学员人数，开
展分类分层一对一教学，增加教师和学员的互动，取得了良好的课堂教学效果。
五、搭建活动平台是创建和谐校园的“助推器” 我们积极创造条件，组织开展各种活动，为广大学员展示学习成果提供良好平台。一是加大宣传力度，营造良好舆论环境。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，
宣传老年教育工作的重要性，努力营造全区重视和关心老年教育事业的浓厚氛围。今年多次
邀请泰安晚报记者来我校，将摄影班作品推荐刊登，宣传老年大学，摄影班老师宋军、张仁
东作品都有专门介绍刊登。二是定期举办丰富多彩的活动。学校注重学员的社会实践活动，让学员在活动中怡情畅
志，提高学员的生活满意度和幸福感。今年在“庆三八市女劳模、女干部慰问演出”活动中，
我们积极参与，组织学员观看学习，学习好的演出经验，以提高学员的演出水平。舞蹈班学
员还参加全区“庆五一老年文体活动演出”，得到了评委和观众的一致好评，收到很好的演出
效果。为更好发挥学员的专长和特长，我们解放以往陈旧思想，更新观念，在学期末让每个
班组织一台汇报演出，学员自编自演，展示自己一学期的学习成果，二胡、合唱班教师对学
员进行点评，书面打分，极大地提高了学员学习的积极性。三是引导学员利用所学发挥作用。鼓励学员入村、进社区、到社会活动。合唱班班委组
织二十余名学员到泰山宾馆演出，参加社会活动，舞蹈班学员积极参加社区组织的各种活动。
老年大学也为千方百计为学员提供展示平台，我们与区文联共同承办了“庆七一、迎十八大”
全区机关干部“颂党、爱党”书画摄影展，学员们提供作品96幅，通过笔墨和镜头，捕捉生
活中的真善美，大家既切磋了技艺，又增进了友谊，老年大学的影响力也日益扩大。篇三：
老年大学2013年总结1黄老校[2013] 号
黄冈市老年大学2013年工作总结 今年以来，在市委老干部局的正确领导下，市老年大学按照年初确立的坚持理论引导，
确保政治建校放在首位；坚持创新载体，确保文明立校蔚然成风；坚持教学优先，确保质量
兴校取得实效；坚持多措并举，确保管理治校落到实处的“四个坚持”、“四个确保”工作思
路，攻重点，抓管理，创品牌，取得了明显成效，受到市委、市政府领导和社会各界的普遍
好评。今年我们主要做了四个方面的工作。
一、坚持服务宗旨，扩大办学规模 老年大学是加强离退休干部思想政治工作和文化建设的重要阵地，是党和政府联系老干
部、凝聚老同志的重要桥梁、纽带和窗口，也是促进老有所教、老有所学、老有所乐、老有
所为的重要平台和载体。我们紧紧围绕这个宗旨，把服务融汇到每个教学环节、每项管理过
程，注重贴心服务、全方位服务，从而吸引更多的老同志上老年大学，使思想政治教育覆盖
城区广大离退休干部。
为了认真贯彻落实中组部、中宣部、教育部、财政部、文化部等十六部门《关于进一步
加强老年文化建设的意见》（全国老龄办发〔2012〕60号）和省委办公厅、省政府办公厅转
发的《省委组织部、省委老干部局关于进一步加强老年大学工作的意见》（鄂办发
[2013]20号），今年8月，市委组织部、市委老干部局印发了《关于 认真做好市老年大学招生工作的通知》（黄组通[2013]111号）文件，并召开了市直单位
政工、老干部工作人员会议，强调老年大学要坚持服务离退休干部，面向社会、面向基层的
办学理念，体现公益性，扩大覆盖面的基本原则，满足离退休干部的学习需求。由于这一系
列举措，老年大学的班级和人数有所增加。今年春季老年大学开设了书法、绘画、声乐、黄
梅戏、京剧、合唱、民舞一班、二班、京胡、二胡初级、提高、电脑初级、中级、体舞及社
团培训等共24个班，896人次；秋季开设了固定及社团培训31个班，1065人次。
二、合理设置课程，打造特色品牌 骨干科目、品牌课程，是衡量一个学校教学水平的标杆。今年我们在局领导的支持下，
通过整合资源，推出“东坡讲坛”这个教学品牌，一是弘扬黄冈本土及东坡文化，满足学员
精神文化生活诉求，着力营造校园文化氛围；二是创新教学方式，提高学校的凝聚力和吸引
力；三是丰富教学内容，开展形式多样的教学活动，学习十八大专题、时事报告、东坡文化、
红色文化、禅文化、健康养生等6个专题讲座。东坡讲坛首期主讲人是黄冈市东坡研究会会
长涂普生，演讲的题目是《苏东坡在黄州》。第二期邀请了市中医院老年病科主任、中医内科
副主任医师徐立军讲授《中老年人旅游保健常识》。为了向老年学员普及法律社会常识，我们
还组织中南财经政法大学硕士研究生到每个班宣讲《老年人上当受骗常见类型及应对举措》，
并将相关资料印发给学员。书法和绘画课程是老年大学的骨干科目和主打课程，但多年来从师资到教研一直是我们
学校的弱点。今年我们以此为突破口，攻重点，克难点，创造性地聘请本土六名书法、绘画、
词赋、楹联名家为教师，设立集雅斋，成立书画院，为老年大学开展教学、指导、教研、交
流服务，彻底扭转了我校书画专业缺后备教师、缺教研力量的弱势，也为我校对外交流开辟
了窗口。
三、开展教学改革，提升教学质量 为了强化教学效果，提高教学质量，今年我们从两个环节入手开 展教学改革。
一是开展学教互动。学教互动就是通过调节师生关系及其相互作用，形成和谐的师生互
动，凸显学员主体，让学员真正成为课堂的主人、学习的主人，从而营造出一种民主、自由、
平等、开放式的课堂氛围。黄梅戏班坚持课前一刻钟声腔训练，注重男女学员搭配，教学侧
重演唱基础，着眼于创新剧目排练，增强了学员兴趣。声乐班学员构成复杂，70岁以上的有
5人，其中年龄最大的是84岁的离休干部李澄清。老师就以模拟教学和情景教学为主，使学
员容易接受和理解。绘画班新生占一半多，老师就采取加“小灶”、多示范、勤点评以及老学
员“传帮带”的方式，帮助新生快速掌握入门技巧。京剧班老师制定了严格的“魔鬼训练”
教学计划，将自己多年积累的京剧唱、念、做、打融会贯通，克服了初学者的恐惧心理。民
舞班针对不同风格、不同种类的舞蹈形式和技巧，师生互教共学，相互切磋，教学相长。二是开辟第二课堂。第二课堂是指课堂教学以外的一切传授知识、培养能力、锻造人格
的活动，是对第一课堂学习的延伸、补充和发展，是实践教学的重要组成部分，是拓展学生
视野、激发学生学习兴趣、培养学生能力、提高学生综合素质的有效途径。我们针对学员年
龄大、记忆力差的特点，积极开拓第二课堂，丰富教学内容，激发学员兴趣。黄梅戏社团班
将课堂移到遗爱湖广场和建新社区，管乐班组织学员到英山吴家山和罗田薄刀峰风景区采风，
合唱社团班与幼儿园小朋友“老少同乐”联欢。绘画班组织到麻城参观金秋菊展、到罗田九
资河观赏红叶美景，实地写生，还赴武汉、鄂州参观省美协组织的美术展。由于教学形式不
断变革，教学成果不断涌现。绘画班今年参加市区书画展4次，参展作品近200幅，获得社
会普遍赞赏。
四、弘扬校园文化，开展对外交流 今年我们把贯彻落实全省老年大学校园文化建设经验交流会精神，作为孕育校风、教风、
学风的良好契机，紧扣主题，紧跟形势，发挥学校的引领作用，弘扬校园文化主旋律，把握
校园文化主基调，唱响校园文化主题曲。为此今年十一月，学校根据省老年大学协会的 统一安排和部署，组团赴韩开展对外文化交流。代表团一行131人，参观了韩国富光老
年大学，观看了富光老年大学学员作品、教学成果展示，并进行书法绘画作品展评和中韩学
员节目展演。我校学员六件作品分别获得书法、绘画一、二、三等奖。表演的京剧《贵妃醉
酒》、黄梅戏《天仙配》选段、合唱《伊犁河的月夜》和民族健身操获得全场呼声，高潮迭起，
掌声不断。这次对外交流活动的园满成功，既宣传、展示了我校乃至中国老年大学、老年人
的精神风貌，也弘扬了两国传统文化，特别是让老同志亲身感受了国外老年人的生活和老年
大学不同之处。
与此同时，京剧班、京剧社团班、黄梅戏社团班组织学员到武汉、恩施、鄂州、黄石等
地开展文化交流和比赛，有的节目还获得金奖和一等奖。
五、坚持多措并举，确保“管理治校”今年以来，我们把学校管理放在首位，积极探索完善尊严管理、民主管理、科学管理、
精细管理模式。一是加强人性化管理和服务，要求对服务的每一个环节都要体现老同志的愿
望，满足老同志的需求，做到老有所呼、我有所应，老有所求、我有所为。二是加强场地管
理，认真落实各项安全制度和安全措施，推进安全立校制度化和规范化，确保学员人身、财
产安全和正常教学秩序。三是进一步强化组织管理，年初对各班班委会干部进行民主推选，
将班委会组成人员挂牌上墙，逐步健全班级自我管理、自我服务、自我约束机制。四是继续
推行管理人员带班制度，要求在职人员参与班级教学与管理。五是健全评优表彰制度。今年
共表彰优秀班干部14人，优秀学员24人，以此激励广大学员的学习热情，调动班干部的管
理积极性。
六、举办成果展示，凸显学员风采 在教、学、管三方的共同努力下，今年两次老年大学教学成果展示取得丰硕成果，受到
社会各界的好评。6月28日举办的“庆七一暨上半年教学成果展示”，作为向建党92周年献
礼。其中展示的书法和绘画作品有70多幅（件），声乐、黄梅戏、京剧、合唱、艺术、民舞一班、二班、二胡班、电脑班、体舞班共表演了合唱、古典舞、民舞、京剧、牛仔
舞、台踩舞、广场舞、黄梅戏、京胡二胡合奏、藏舞、配乐诗朗诵、歌舞节目14个。12月
27日举行的“迎新年文艺演出暨秋季教学成果展示”，有31个班（团队）的21个节目，以
篇三：2012老年大学工作总结
泰山区老年大学工作总结
今年以来，泰山区老年大学在区委、区政府的高度重视下，在区老干部局的大力支持下，围绕中心，服务大局，以实施“快乐教育，亲情教育”为宗旨，巩固办好老年大学，积极开展文化娱乐活动，充分发挥老年教育的阵地和纽带作用，认真履行工作职责，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了今年半年的各项工作任务，取得了工作的新成效。现在就老年大学半年来的工作情况总结如下：
一、正确办学理念是创建和谐校园的基础
古人云：“老人安，天下安”。老年大学是老年教育的一个主要载体，是老年教育的骨干基地，它的创办是适应“老龄化”社会的需要。创建和谐校园，正确的办学理念是基础。
1．明确了“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体，根据老年教育的需要，老年大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、在职离职以及社会老人，都同样接纳，一视同仁，实施平等教育，以体现教育的公平性。
2．明确了“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征，坚持一切从老年人的实际出发。在教育教学活动中，一是尽量满足老年学员精神层面的愿望，吸引他们在娱乐、艺术、文化等方面的注意力，让他们产生多种乐趣，倾注热情，重塑自我。二是用知识、文化、人际交往等社会性活动来改变他们生活方式，引导体验生命的价值，增进身体健康。三是让他们“休”而不“闲”，对生活重新充满乐趣，充满希望，使他们在心理上年轻起来。四是引导、帮助
并给予老年人适应社会的自信力、适应力，从而促进身心快乐、健康。
3．明确了“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育，学校教育教学活动体现尽量适应老年学员学习的需求，注入新知识、新技能，以唤醒老年人的内在活力和潜能，使其重新成长，成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育，“社会参与”是“积极老龄化”的根本表现，社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过摄影班走进嘉德、花园等社区，架设了老年学员通往社区和社会的桥梁，通过参加处镇联谊活动，发挥学员的技能，展示他们的风采，从中获得愉悦和健康。
4．以《泰山红叶》校刊为学校教育工作的载体之一。2010年6月开始创刊，每学期刊发一次，现已印制第5期。其主要设置了“本期特稿”、“教学园地”、“书法诗词”、“艺苑荟萃”等栏目，刊发上级会议及文件精神，老师的理论文章、学员的学习生活感悟、书法诗画摄影作品等等，校刊的创办加强了学员之间的沟通交流，展示了学员风采，宣传了学校的办学成果。继续完善老年大学博客，上传学员诗文作品、保健知识、摄影作品、课堂回顾等精彩内容，可以更直接的让学员的家人了解学校、展示自己。
二、改善办学条件是创建和谐校园的基本
办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件，也是一直困扰我们的难题，我们做到迎难而上，但因地制宜，因财力制宜，只能努力做好软环境，以“软”促“硬”，创造条件，改善现有校园环境。
1、多方筹集资金，改善办学条件。针对我校硬件不硬，基础设施与发展不适应的问题，我们积极对上争取资金，并节省日常开支，集中财力抓好硬件建设，想方设法改善现有的办学条件。今年购置
办公电脑1台，办公桌椅1幅，安装电话机1台，更换照明、吊扇等用具，极大地解决了办公难，效率慢问题。
2、采用一室多用的方法，解决教室紧缺的问题。随着学员不断增加，班级也由原先的9个班增设到16个班，只有三个教室可供上课用，如何应对教室紧缺成了今年的的头等难题，我们反复研究，怎样让课与课安排不冲突，动静课程分开，决定充分发挥一室多用的功能，周一到周五三个教室全天安排，抽出周五下午做机动时间，用以安排紧急调课，从而巩固了老学员，发展了新学员，保证了学校正常授课。
3、努力为学员做好惠及工作。我们依据市委老干部局、财政局、人事局、劳动局联合发文《关于扩大市老年大学招生范围的通知》，对惠及学员的权益起了一定的作用，鼓励和支持了老同志参加老年大学学习，并在学习、生活等方面给予关心和照顾。
三、改进管理服务方式、提高教学质量是保障
老年大学也是一个正规学校，需要建章立制，我们一直在探索如何完善管理制度，保障并促进和谐校园的规范化，有序化，以提高教学质量和办学效益。今年我们在班级管理与服务质量上大有改进。
1、实行班级自主管理机制。班级管理以学员群众自治为主，实行班委会管理机制，提高班级管理的自主性、和谐性与有效性，促进班级的规范化有序化建设。我们每个班都由学员自己推荐班长一名，副班长一到两名，由他们管理班级事务，及时与学校工作人员沟通交流，反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题，以便更快更好的解决问题。
2、开展质量评估活动。通过召开座谈会、问卷调查等形式，广
泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议，对查找出的问题积极整改，促进了教学管理的改善，学员满意率达98%以上。
3、积极为学员提供亲情服务。在深化服务方面，我们始终强化这一意识，想学员之所想，急学员之所急，设身处地为老同志着想，从教学工作的筹划运作到日常的茶水卫生、学习环境等，把老干部和老年学员当亲人，实施快乐教育，深化亲情服务，让每一位老年人在这里都能感受到家的温暖。
4、实行分人跟进管理。由于学校班级规模扩大，16个班级，三个人管理，怎样使管理更规范、层次更分明是我们今年研究的课题。为发挥每个工作人员的特长，使其更好的贴近班级，跟进服务，我们分班到人，由一人总负责，其余两人分别安排自己擅长、喜欢跟进的班级，责任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需设课程是创建和谐校园的行为条件
根据学员来源素质的多层次、多元化特点，课程设置应结合校情和办学条件，繁简适度，合理安排课时，旨在使老年学员通过学习，能够在家庭、社区和社会中发挥所长，为其可持续发展奠定智力和心理基础，并能淡化学员个体差异。班次设置上区分层次，合理设置基础班和提高班，基础班注重培养学员学习兴趣，提高班着重对学员有所引导，适应了不同层次学员的要求。日常教学中突出重点，坚持“少而精”的原则，控制每门专业的学员人数，开展分类分层一对一教学，增加教师和学员的互动，取得了良好的课堂教学效果。
五、搭建活动平台是创建和谐校园的“助推器”
我们积极创造条件，组织开展各种活动，为广大学员展示学习成果提供良好平台。
一是加大宣传力度，营造良好舆论环境。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，宣传老年教育工作的重要性，努力营造全区重视和关心老年教育事业的浓厚氛围。今年多次邀请泰安晚报记者来我校，将摄影班作品推荐刊登，宣传老年大学，摄影班老师宋军、张仁东作品都有专门介绍刊登。
二是定期举办丰富多彩的活动。学校注重学员的社会实践活动，让学员在活动中怡情畅志，提高学员的生活满意度和幸福感。今年在“庆三八市女劳模、女干部慰问演出”活动中，我们积极参与，组织学员观看学习，学习好的演出经验，以提高学员的演出水平。舞蹈班学员还参加全区“庆五一老年文体活动演出”，得到了评委和观众的一致好评，收到很好的演出效果。为更好发挥学员的专长和特长，我们解放以往陈旧思想，更新观念，在学期末让每个班组织一台汇报演出，学员自编自演，展示自己一学期的学习成果，二胡、合唱班教师对学员进行点评，书面打分，极大地提高了学员学习的积极性。
三是引导学员利用所学发挥作用。鼓励学员入村、进社区、到社会活动。合唱班班委组织二十余名学员到泰山宾馆演出，参加社会活动，舞蹈班学员积极参加社区组织的各种活动。老年大学也为千方百计为学员提供展示平台，我们与区文联共同承办了“庆七一、迎十八大”全区机关干部“颂党、爱党”书画摄影展，学员们提供作品96幅，通过笔墨和镜头，捕捉生活中的真善美，大家既切磋了技艺，又增进了友谊，老年大学的影响力也日益扩大。
以上就是这篇范文的详细内容，主要描述老年、学员、社区、教学、教育、学校、大学、我们，希望对大家有用。
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2011年老年大学学校工作总结范文
2011年，我校在县委、县政府高度重视和组织部、老干部局直接领导及社会各界大力支持下，经过方方面面的共同努力，突出重点，攻克难点，强化弱点，打造靓点，取得了明显成绩。
围绕党的中心工作需要和老同志求知奉献需求办学，一直是我们办学的指导思想。为此，我们每年都根据县委、县政府安排，举办1至2期培训或专题辅导班，对县直离休、退休、内退老同志及全县老干部党支部书记进行集中专题理论辅导，使老同志时刻跟上时代步伐与要求。我们始终坚持每学期各专业第一课为政治课，均有校长崔茂晨同志主讲。他反复向老同志讲道，拥护党的领导，拥护社会主义制度是老同志最起码的政治素质，更是维护自身切身利益的需要。我们跟着共产党工作了一辈子，老了党给发着养老金，让我们坐在这冬暖夏凉的教室里上老年大学。如果不是共产党执政，谁管我们？我们找谁要养老金？前苏联共产党失去政权后很多老红军、老将军没人问、吃不上饭，不就是活生生的例子吗？再者，如果没有社会主义的和谐稳定，最受害的还是我们老年人，因为避乱时无论如何我们也跑不过青年人。所以，我们老同志一定要自觉维护党的领导，维护社会主义制度。学员们听后说，这样没有说教的政治课朴实无华，切实有味，听后身受启发。
在课程设置方面尊重绝大多数老同志的愿望，适时开设了老同志愿意学、要求学、学而致用的专业。我们在全市老年大学中率先开设微机、诗词、音乐专业的基础上，2011年春，又增设了室外舞蹈专业。从此，老年大学校园内外到处都活跃着老同志矫健的身影，飘飞出悠扬动听的歌声。
学员不稳定，历来是影响老年大学教学水平提升的一个重要因素，更是我们注重攻克的一个难点。为较好地破解这一难题，自年初以来，我们就在找准病根的基础上，针对性地采取了改进或完善了教学管理服务。首先，我们改进了部分专业的教学方法，针对老年学员接受专业理论较难、比较乐意学习具体的知识技能这一特点，变理论教学、实践教并重为实践教学为主、理论教学为辅，深得学员欢迎，使这这些专业的学员由时多时少逐渐增多并稳固下来。其次，我们采取适合老年人特点的灵活多样的教学形式，课堂教学与社会实践相结合，走出去与请进来相结合，收到了很好的效果。我们每年都与老年书协等部门组织书法专业的学员到社会上为群众写对联、写标语等等，使他们感到学而能用，有一种成就感；组织音乐班学员经常参加全县性文艺汇演，在社会实践活动中锻炼提高；组织诗词班、美术班学员到县属企业、农村参观学习。再就是在深化服务方面，我们始终强化这样一种意识，那就是学员想的，就是我们设身处地为老同志着想，优化学习环境。除为学员配备了空调、引水机、一次性水怀以外，还经常到菏泽、开封等地批发笔墨纸张等学习用品，原价供应学员，费用由学校负担，深受学员欢迎。有些学员想购买资料或书籍，零售价无疑要高得多，学校就出面联系，按批发价订购，一本订价100至200元的书，往往几十元就买下来了，使学员节省了资金。仅此，每年就使学员节省学习费用达万元左右。学员入校学习，我们至今从没收过任何费用，这在全省唯此一家，此外，我们还经常印刷一些学习资料或书籍无偿发给学员学习。所以很多老同志由衷地说，上老年大学不花钱，想学啥学啥，买东西不出门还省钱，真是一种享受。
学习不专，见啥学啥，是老同志学习方面的一个普遍弱点。为确保学员们老有所学、学有所成，我们动员每个学员选学1至2个专业，进行重点钻研突破。经过几年的努力，现在，学员都基本学有所长。
教学管理服务及业务水平明显提升。说到教学业务及学员技艺提高快方面，全校师生感受最深。刚开班时，美术班、书法班学员作业往墙上一挂，绝大部分充其量小学生涂鸦水平。经过五年刻苦努力，时至今日，再看学员所展示的作品，可以说象进了艺术殿堂，件件都是精品。师生中有两人被吸收为中国书法家协会会员和中国美术家协会会员。仅2011年，就有35人被吸收为中国老年书画研究会会员，成为全省各县区老年大学中入会人数最多的。以诗词专业班学员为骨干力量成立的金秋诗社至今年底，已累计编辑出版《金秋计刊》20期，选载诗词960余首。其中，被市级以上报刊选用120余首。全年累计组织师生参加县以上书画展1000多人次，先后获得市以上各种奖励600余人次，作品入选县以上各级书画集300余幅。其中，在中国老年书画研究会举办的庆祝中华人民共和国成立60周年书画大赛中，全省入选获奖者仅37人，而我县老年大学学员就占6人。这是对老同志学习成果的集中展示，更是老同志晚年生活丰富多彩的真实写照。
社会综合效益不可低估。
一是牢固占领了老年人这块思想阵地，为全县稳定做出了一定贡献。由于各种不良思想的影响，老年人这块思想阵地并非完全是一方净土。老年大学不失时机地抓好政治思想教育这一环节，使老年学员的政治思想素质大为提高。截止目前，只要是老年大学学员。没有一个参与xx或不利于社会安定活动的。实践证明，办好老年大学是稳定老年人队伍的有效举措。老年队伍稳定，则社会稳定的基础牢固。
二是丰富充实了老年人晚年生活。老年人的需求是多方面的，除了丰衣足食外，一些老年人找不到适宜的事情做，只好终日泡牌场或扎人场说东道西，即伤身体，搞不好还伤感情。现在有了老年大学，一有空就上大学，天天有事干，有所求，生活充实多了。学员们在老年大学不但学习知识，切磋技艺，而且交流思想，增进友谊，培养了谦和诚信、宽容大量、举止文明、乐于助人的高尚情操。尤其有些刚从岗位上内退下来的领导同志，经动员到老年大学，听听练练、写写画画，慢慢支书画产生了兴趣，技艺逐步提高，消去了无聊和孤独，带来了自信和充实。作品挂在墙上，书画集拿到家里，自己高兴，家人喜欢，家庭和和睦睦，成了书香之家。
三是弘扬了中华民族的传统文化艺术。我县的老年书画热、诗词热就是老年大学开设书、画、诗词专业直接带动的结果。很多学员的字、画已被社会各界广泛收藏，诗词发表在各级报刊上。老年书画及诗词创作已成为全县的一个文化品牌。
四是强化了整个城区居民的养生保健意识。老年大学长年开设保健班，聘名家讲养生，讲防病治病，不断举办讲座，编印齐国力、洪昭光等名家的养生保健知识讲稿及养生歌达万份无偿发给学员及社会上的老年人，一传十，十传百有力地强化了城区居民的养生保健意识，令人明显感觉到城镇居民生活质量大大提高。
五是推动了精神文明精神建设。老年大学经常举办书画展，举行文体项目汇演，编印诗刊，为群众送对联，活跃了城乡居民生活，宣传了党的方针政策，促进了“三个文明”建设。同时，很多老同志上了大学，心情好了，气顺了，身体也好了，不吃或少吃药了，促进了和谐与稳定，这本身对全县稳定发展就是贡献。
几年来特别是最近一年来的工作实践使我们深刻体会到：
1、领导重视、支持是办好老年大学关键中的关键。远的不说，仅去年初到现在，短短一年多时间，县委、县政府就先后为老年大学办了一系列实事好事：明确老年大学机构；增加年度预算经费；专拨经费保证我们校庆活动所需；配备校长。确定召开老年大学工作总结表彰会议，县主要领导刘鲁等同志百忙中出席会议并做重要报告，对尊老助学先进单位及优秀师生进行了隆重表彰。平时，县有关领导同志经常亲临大学现场指导，与有关人员座谈，了解情况，帮助解决困难和问题。今年5月份，县委书记刘鲁同志亲自拍板，县委常委、组织部长蔡维超同志多次协调，把县土地资源管理局原东办公楼作为新校址交付老年大学使用。可见，没有领导的重视和支持，就没有老年大学的红红火火今天。
2、社会各界鼎力相助是办好老年大学的重要条件。老年大学之所以能发展这么好，社会各界的无私相助不可或缺。很多单位都为老年大学提供了一定的物资帮助或工作便利。如县土管局让出原办公楼的东楼作为老年大学新址，县老年书协、县第一初中等单位领导都选派最好的业务骨干到老年大学任教。特别是县医院还给派往老年大学讲课的专家额外加发讲课补助。这些都为老年大学创造了宽松的教学与发展环境。
3、老同志的无私奉献是办好老年大学的动力。为办好老年大学，县级老领导王锡璞、艾东修等都做了大量实实在在、在职同志难以做好的工作。尤其原县教育局局长何宝泉、副局长孟宪俊等同志，一心扑在学校，只讲奉献、不求回报，精神可嘉。离休干部彭惠卿及农民画家刘运堂、王留根等老同志为讲好课，都提前几个月备课，讲课时更是卖力，每次讲课结束时，都赢得学员长时间热烈鼓掌。特别是水务局退休干部崔灿礼、李松茂同志为编印好《金秋诗刊》做了大量工作，在学员中享有很高威望。
4、老年大学学员高度的自觉性与组织纪律性是办好老年大学的前提。老年大学学员尽管经历不一，文化程序高低有别，但有一点是相同的，那就是自觉性强，集体观念强，当学生像学生。他们当中有相当一部分刚通下来或内退的曾任过科级或县级领导干部，但对老师尊重有加。有的曾为高级教师，但从不恃才自傲，学习起来特别虚心认真。如离休干部郭海发同志八十多岁了，无论刮风下雨，仍坚持按时到校。还有一些农民学员离县城几十里路，不管年迈体弱，无论远近寒暑，风雨无阻坚持按时到校学习。这些老年学员的修养之好，素质之高，令人赞叹。
回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，也获得了很多荣誉。曾先后到我校视察的省、市老年大学领导同志都一致评价说：想不到东明县老年大学起步这么晚，教学管理水平这么高。尽管工作上有些成绩，但高标准衡量，我们还有很多亟待加以完善的方面，还有很大的发展空间。新的一年里，我们将再接再厉，扎实工作，加强管理，优化服务，完善制度，拓宽办学渠道，力争把老年大学办得更好，为东明率先突破，为东明的明天更加美好服务。
学校工作总结,小学学校工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《2015年学校工作总结,小学学校工作总结2015》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。
2015年工作总结2015年学校工作总结
徐州市公园巷小学
2015，我校师生奋勇争先，以率先基本实现教育现代化为目标，以义务教育优质均衡化发展为追求，以提高教育教学质量为中心,全面推进落实“学讲计划”，加强教师培训，提高师德修养，用爱与责任兴办人民满意的教育。在各级教育主管部门的精心指导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了各项目标任务。现总结如下：
一、党建工作深入见实效
在上级党委的领导下，我校党支部以“争创文明和谐校园”为主线；以“落实学讲课堂”和“锤炼师德铸师魂”为关键点；以“党员服务群众”、“党员读书”、“ 建设魅力教师队伍”等项目落实为建设重点，全面做好学校的党建工作。现总结如下：
1、思想引领 筑牢精神长城
学校党支部把教职工的政治理论摆在突出的位置。把学习过程作为强化党员理想信念的过程，进一步激发每位党员的内在动力。先后邀请江苏师大学马克思主义学院党总
支书记马先辉教授作《守纪律讲规矩》专题辅导，江苏师大段作章教授作《今天我们怎样做教师》报告，徐州市名师王杰中学校长郭兆峰《做名有尊严的教师》专题。组织党员开展《党章》《准则》《条例》的专题学习，3次学习测试使党员达到了对党的知识学深学透，入脑入心的目的，真正将《党章》作为言行的规范和标准。通过组织党员干部4次观看宣传片，学习焦裕禄等同志的先进事迹，使全体党员思想进一步升华，认识到新时期的共产党员要积极践行党的群众路线，要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的宗旨，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
2、丰富活动 彰显党员本色
围绕立德树人的根本任务，精心设计各项活动，深入开展“党性教育”“岗位奉献”“亮牌示范”“学讲先锋”“关爱.我的责任”主题活动。支部开展了“党旗在心中岗位争先锋、党员传递文化进社区、责任教育、书记廉政党课教育、党员读书”等活动，激励党员努力做到：思想觉悟领先，建功立业领先，关爱师生领先、志愿社区领先；充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一名党员就是一面旗帜。
扎实开展“123”活动，深入推行五项制度。一争：争做优秀共产党员；二创：创先进年级组、教研组；创党员示
范岗；三满意：学生满意、家长满意、社会满意。我们通过评选年度优秀共产党员（董书繁老师被评为云龙区优秀党员），组织开展“争创党员示范岗”，“党员奉献日”，“寻访四有好教师”“家长开放日”活动，努力将一争、二创、三满意活动推向深入。
3、加强廉政建设筑牢责任屏障
支部积极开展了“红五月廉政教育”、“党风廉政建设征文评选”“支部书记上廉政党课”、“校园廉洁文化活动周”活动。同时将“守纪律讲规矩、拓展两个习惯”“守纪律讲规矩 践行三严三实”两大主题实践活动贯穿始终，自觉接受监督，营造风清气正的育人环境。
4、积极传播正能量 弘扬公园精神
党支部开展的“烛光人生”育人模范选树活动，倡导敬业奉献的职业精神，展示公园教育的风采。“社会主义核心价值观”微视频、微课堂、微讨论，“我们的节日”文化传承活动，“美德少年”评选等活动，培树先进典型，积极传播正能量，弘扬公园精神。
5、加强服务型党支部建设，做强“小社区大课堂”的党支部品牌特色。支部根据钟鼓楼社区居民的特点及需求，以“钟鼓楼社区课堂”为载体，开设三个层面的“小社区大课堂”活动：即 “学业辅导大课堂” ——为儿童学业提升提供课外辅导，“社区艺苑大课堂”——为社区居民搭建书
法、国画、合唱、健身舞等的培训和指导，“快乐运动大课堂”——为喜爱运动的居民提供运动技巧、生理方面的培训和指导。
学校支部和钟鼓楼社区党支部建立了qq联系群，把社区内需要帮助的居民和患有自闭症的儿童资料建档，便于深入开展志愿服务。
一年来，党支部以自主学习、社会实践等多种方式扎实抓好学习教育，落实工作措施，确保学习教育不走过场，学习教育活动，做到学深学透触及灵魂。
二、教学工作,全面贯彻落实“学讲计划”
本年度在教育教学工作方面主要开展了以下工作：
(一) 带领全体老师深入学习学讲理论，引领教师牢固树立学讲理念，进一步建构“学讲”引领下的生态课堂，提升我校“学讲课堂”的高效性、艺术性，促进学校教育教学质量的稳步提升。主要学习了《关于持续深入开展“学讲行动的通知》、《关于进一步开展中小学生“学讲方式”学习培训工作的通知》、《关于新形势下进一步加强教学管理工作的意见》等局下发学习文件，学习了《学进去，讲出来》一书和学讲相关资料并进行了学讲理论知识检测。
(二) 坚决、坚定、坚持推进“学讲计划”
1、进一步加强学校“学讲文化”建设，形成浓厚的“学讲文化”氛围，各班加强小组合作学习，自主确定小组发展目标、组名、组徽、口号等小组文化元素，加强小组文化建设。
2、认真贯彻落实《关于进一步开展中小学生学讲方式培训工作的通知》文件精神，制定学生培训方案，把“学讲”精神传达到每一位学生。一至六年级组长分别带头上了“我们在行动——培训学生‘学讲’方式”展示课，起到了较好的引领作用。
(三) 持续开展校本培训，本年度我校先后邀请了江苏青蓝工程中青年学术带头人、江苏333工程人才、全国优秀教育硕士导师、江苏师范大学的代建军博士和江苏省特级教师、徐州市名师、徐州市优秀专家、市王杰中学的郭兆峰校长来校给集团全体教师进行专业化发展培训，分别邀请了市教研室的刘春老师、卞强老师、杨敏老师，特级教师张敬义老师来校做学科讲座，用先进的教育思想和教学理论引领教师专业化发展，让课堂教学和教学研究更富魅力。还组织教师学习了各科课程标准并进行了知识检测。开学初还进行了教师暑期读书知识检测。
(四) 切实提高教育教学管理精细化程度。加强课堂教学巡查，把巡课作为课堂教学常规管理的重要手段，认真、持续抓紧抓实，做到天天有人巡，两周一反馈在校园网上，分析数据，公布成绩和问题以及整改措施和要求。
(五) 建立教师上常态化研究课的制度，建立常规“晒课”平台。学校举行了“深入学讲——一师一课”教学研讨活动，每人都上。要求45岁以下老师在录播室上，45岁及以上老师在教室上，要求本组老师和领导班子成员必听。和以往不同的是所有代课老师和在编老师一样上。因为是深入学讲课，故要求每位老师的课从理念到形式到行
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动都要突出“学讲”，课前要有导学案和自主学习任务单等，还要加强小组文化的建设和学生常规要求的养成教育。课后集体评课教研，互相帮助上好每人的的“最精彩”的一节课。课后上传教案、课件和反思等全套资料，以便资源共享。
(六) 鼓励老师外出参训，博采众长，我校先后组织不同学科的教师到外地听课观摩学习，通过现场学习、观摩和研讨，让教师增长了见识，开阔了视野，提高了课堂教学水平。
(七) 领导班子深入课堂，继续全程跟踪听推门课，特别关注学生学习习惯的养成，最后5分钟对学生进行知识检测，以加强教学质量监控，督促老师搞好教学工作。
(八) 加强集团内学讲交流，构建学讲课堂共同体。三月份集团就举行“公园教育集团学科学讲范式课研讨活动”，我校童春霞、许杨老师去塘坊小学分别上了数学科和英语课，梁辰、张文钢老师去和平桥小学分别上了语文课和科学课，李庄分校的王芳芳老师和塘坊小学的孟湘桂老师分别来我校上语文课，和平桥小学的李雨老师来我校交流数学课，集团学科教师全员参与听课、评课，围绕构建学科学讲范式课展开了深入的研讨，构建学讲课堂共同体。
(九) 继续扎实有效地开展“阅读冲浪”活动，每周评选年级“书香班级”和年级阅读周冠军，每月评选年级阅读月冠军并给与表扬和奖励，极大地提高了学生阅读的积极性。
(十) 继续开展学科竞赛活动，结合学生广泛订阅的《阅读》杂志和《小学生数学报》，各年级都开展了语文阅读竞赛，数学小数报
竞赛活动。英语学科开展“一起作业网”的检测竞赛。
此外，学校承办了江苏师范大学语文“省培计划”和数学“国培计划”两个现场会。学校在本年度被评为徐州市中小学“书香校园”，徐州市“学讲计划”推进工作先进学校，梁辰、苏洁老师被评为先进个人。学校获2015年徐州市“一师一优课，一课一名师”活动先进集体，赵辉获先进个人光荣称号。
三、积极开展学生德育工作
本学年，少先队主要以“红领巾志愿者”、“少先队队列比赛”、“社会主义核心价值观”、“感恩”、“庆祝第66个建队日”系列活动为主要抓手，开展丰富多彩的少先队活动。
（一）紧跟党走做优秀“三爱”红孩子
本学期，继续以“社会主义核心价值观”为主题，开展丰富多彩的活动，培养学生优良品质，树立正确的人生观。我校品牌活动“红领巾志愿者”继续以“红领巾志愿者”在行动开展各种活动。如：“暖冬行动”、“与新疆奎屯第七小学共建书屋”系列活动，
（二）感恩活动伴我行
9月，为隆重庆祝第29个教师节和进一步推进师德建设，在全校营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，大队部和学校党建相结合开展各种活动：学生以“我的拥抱温暖你”为主题在教师节当天在学校操场上迎接自己的老师并献上深深的拥抱，虽然拥抱
很平常，但通过拥抱每位老师脸上都露出了欣慰的笑容和自豪的欣慰。
10月份，庆祝中国少年先锋队建队66周年，我校举行三级汇报主题活动。通过活动培养少先队员对少先队组织的光荣感、归属感，培养少年儿童对党的朴素感情。
10月中秋佳节，我校仍然以“感恩”为主线开展学生对父母、老人的感恩活动。
（三）养成良好习惯从我做起
11月份，全校举行了“少先队队列比赛”，这次比赛不仅是对队员们做一次检阅，也给队员们提供了一个展示风采的平台，更是对全体师生竞争意识，团队精神，顽强拼搏精神的大检阅，同时，体现了团结协作，顽强拼搏的精神，同学们也会将这种精神带到我们的学习中！
四、安全工作常抓不懈
学校安全工作常态化管理，为学校管理工作的核心，每次校务会，安全工作都要第一个进行汇报总结，发现问题及时整改，不留任何安全隐患。学校严格实行“一岗双责”制度，层层签订安全责任状。学生安全教育工作多方面，多渠道，通过校晨会，班队会，板报，安全教育平台等模式，让学生们在交通出行，校园内外活动，居家安全，防震防灾，冬季防火等各方面获取安全知识。
学校每学期举行消防暨防震疏散演练，全面提高师生逃生技能。本学期学校大力加强防踩踏教育和良好行为养成教育，紧急疏散线路班班上墙，时刻提示。上下楼道轻声、慢步、靠右行，课间活动文明出行，不追逐、不打闹，大大杜绝了学生在校活动的意外伤害。学校警务室达标升级，在物防，技防，人防上全面到位，通过周检查，月检查，杜绝学校安全隐患，全面保障学校的教育教学。
五、全面推进信息化工作进程
本学期电教工作以学校工作计划为指导，以创建现代化教育为契机，以网络和电教设备的管理与维护、信息技术在课堂教学中的使用研究为重点，充分发挥了信息技术在学校教育教学工作中的信息作用，逐步提高老师运用信息技术提高教学效率的能力，回顾这一学期工作，总结如下：
一是加大教育投入，办好家门口的学校
李庄分校今年是建设之年。上级拨款将李庄校区的教学楼进行了防震加固改造。同时多次开会，研究李庄小学的现代化设备建设。在上级领导的指导下，我校仔细研究建设方案，为李庄小学配备了班班通计算机、网络弱电改造工程，监控设备和电子围栏。总计投入70万元。使李庄小学从原来的一所村小，变成了一所现代化的校园。那里的学生和市区的学校一样能享受到优质的办学条件，真正实现教育均衡化发展。
二是加强软件环境建设，不断积累各年级、各学科多媒体资源库建设。本学期学校继续深入推进“阅读冲浪平台”促进学生阅读活动开展。每周一公布一次各年级学生和班有的“阅读之星”评选结果，在校园中单独开辟了“阅读之星荣誉墙”。
学校同时评选每月和每学期的阅读之星，加大奖励力度，通过积分竞争机制，激励每一位学生多读书，读好书。
三是加强教师信息化培训。我校电教室根据教师情况，不断加强现代化技术培训。先后为老师培训了《百度云盘的应用》《钉钉软件的使用》《ppT摇控笔的使用》等电教培训，同时在各班选拔有责任心的学生，担任电教小助手，帮助班级管理电脑、电视、遥控笔等设备。
四是不断研究学讲计划与信息技术的深入融合。抽调学校骨干力量，着力研究信息环境下的小组合作学习模式。努力推进课堂教学的互动性、学生学习的个性化，不断提高学生自主学习的能力。
五是做好各年级班班通电脑维护工作。学校班班通计算机已使用了两至三年。部分班级键盘鼠标甚至主机开始不断的出现问题。学校将对学校电脑进行逐一检查，更新配件，保证学校电教设备正常运行。
六、工会工作
学校工会围绕发挥广大教师主力军作用这个主题，突出重点工
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作，强化创新工作，努力在组织教师、引导教师、服务教师、维护教师合法权益中体现新作为，展示新风貌。充分调动广大教师的工作积极性，主动性，大力营造团结向上、和谐共进的良好氛围，为我校再创辉煌做出贡献。
具体工作总结如下：
1、加强阵地建设，争创“模范职工之家”。
按照有牌子、有地点、有场所、有阵地的标准，按学校教工之家建好。充分调动基层年级组工会小组的积极性，将部分器材发放到工会小组，以便教师活动之用。改选校工会委员，让有能力、有朝气，乐于助人的通知来为教师服务。
开展丰富多彩的文体活动，丰富老师们的课余生活，在活动中凝聚战斗力、在活动中提高工作热情，在活动中陶冶高尚情操，使广大教师以积极、向上、乐观的态度投入到工作中去。
2、加强师德师风建设，争当人民满意教师。
加强师德师风建设，引得广大教师树立高尚职业理想和道德情操，不断提高思想政治素质和职业道德水平。进一步明确使命，增强责任感。
和教师签订承诺书，关注学生人身安全，严禁参与有偿家教。积极组织教师参与局开展的师德大讨论活动，并认真撰写心得体会，参与征文评比。
3、维护老师权益，多为教师办实事。
多为教师办实事、办好事，是工会组织的责任。春节走访慰问病
退休教师及军属，在我校已成传统。每年学校都帮助部分教师结局孩子入学、入托困难，定期给教师进行体检，并全员参加教师医保。
绩效工资的实施，有利于调动教师的工作积极性，我校工会主动配合，参与学校制定考核细则，引导合理表达诉求，积极协助党政做好教师队伍的稳定工作，构建和谐的劳动关系。
4、积极组织教师参加局羽毛球比赛
七、总务工作
总务后勤工作是学校各项工作正常进行的保障。2014年李庄划归我校，今年学校总务工作的重点是李庄小区教学楼的加固及部分维修工作。全年总结如下：
1.完成李庄小区教学楼加固的前期各项准备工作，确保七月初开
工。
2.抓好暑假李庄小区加固工程，确保九月份顺利开学。
3.及时处理学校出现的各项维修任务。
4.更换六年级学生桌椅。
5.更换李庄校区办公桌椅。
6.完成李庄校区小足球场地改造。
7.完成学校后操场改造。
8.完成学校消防水塔改建工程。
9.完成部分处室装饰工程。
八、继续做好体卫艺其他工作
1、体育工作
我校严格贯彻上级领导精神，坚持每天至少一小时的阳光体育活动，学校开展了“体育、艺术2+1项目”丰富了学生们的课余生活。入冬时期，我校开展了“阳光体育跑操活动”，组织学生每天排着整齐的队伍出来跑步，锻炼身体，整个校园充满了勃勃生机。学校冬季跳绳踢毽子比赛也如期举行。
2、卫生工作
今年我校卫生工作的重点是根据创建国家卫生城市的标准和要求，认真扎实的做好了各项卫生工作。特别在环境卫生、资料管理、学生晨检等方面更为突出。每天做到校园内环境整洁优美，是无烟单位，操场上没有一片废纸，垃圾每天清空2次，垃圾桶刷洗一次，。各项卫生资料，台账采取资料式管理，项目齐全，内容充实。各班的晨检工作扎扎实实，认真检查并填写晨检表，突发病情及时报告。在市、局多次的明察暗访中均或好评。
3、艺术团工作
艺术团以发展学生个性，陶冶学生思想情操，加强学生艺术实践活动为目的，逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路，目前为止先后成立了舞蹈队、合唱一队（四五年级学生为主）、合唱二队（三年级学生为主）、军乐队。成绩的取得主要体现在以下方面：
一年来，学校全体教职员工齐心协力，团结向上，圆满完成了上级布置的各项任务。学校今年共承接举办省、市、区各级各类现场会11次。学校荣各级各类比赛一、二、三等奖6次，教师获奖和论文发表56次，学生获奖500余次。我校教学质量稳步提升，在最近一次的云龙区质量抽测考核中，成绩名列前茅。
感谢一年来老师们的辛勤耕耘，感谢一直以来上级党政领导的关心支持。公园人求真务实，积极进取的敬业精神，一定会使公园巷小学的教育事业百尺竿头，更进一步！
2015年1月
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学校年度学校工作总结
xxxx年，在区教育局的正确领导下，我校秉承优良传统，不断适应形势，以出实招，办实事，求实效为工作原则，以学校新四年发展规划实施为抓手，以为学生的发展奠基的办学理念引领航向，通过精细化管理模式和管理机制的探索与实践，努力强化师资队伍建设，细化教学过程管理，优化素质教育环境，扎扎实实地推进学校内涵建设，实现了学校办学质量的新提升。现就xxxx年度学校工作情况作如下总结：
一、一年来的工作实绩
（一）统筹兼顾，通力合作，出色完成学校各项工作
在统筹兼顾、和谐发展总体工作思路的指引下，xxxx年度，通过各职能部门的通力合作和全体教职员工的共同努力，我校全面有序完成了各项工作，德育特色凸显，教学成果显著，总务管理规范，呈现出校园环境优美、师生关系和谐、管理民主开放、家校沟通顺畅、教学观念先进、素质教育全面提升的良好格局。一年来，各年级各学科期末统考成绩继续保持同类学校领先水平，xxxx年中考总均分位于全区第十名，公办学校第四名，优秀率位列公办学校第三位，普高率列公办学校第四，学校获xxxx学年区教学质量奖励初中组二等奖、小学组三等奖；三月，学校成功承办松江区温馨教室创建推进会；四月，在区人民政府督导室对我校的初中教学质量管理专项督导中，学校被给予高度评价，取得全区第五名的好成绩；五月，学校被评为新一轮素质教育实验学校；六月，获松江区文明单位称号；十月，学校被评为松江区教育系统退管工作先进集体，学校鼓号队在祖国发展我成长，金色鼓号迎世博松江区第三届少先队鼓号队大检阅中获三等奖；十二月，教学五环节研修项目作为区校本研修特色项目将在我校举行区级展示；学校在科研、体育、科技、卫生、艺术等方面在区级以上各类竞赛及镇、社区活动中屡获殊荣。学校因此多次受到上级主管部门和领导的表扬，赢得了社会的普遍认同和家长们的高度赞誉。
（二）注重过程，做精求实，不断提升教学质量
1、加大精细化管理力度，全面提高教学质量
xxxx年，我校继续严格执行课程计划，开齐、开足课，严格按照课表上课；坚持学生全面发展、差异发展和可持续发展的原则，坚持做到了不征订一本教辅用书，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生课业负担；注重抓好提优补差工作，在照顾好差生的同时，重视培养优等生；全面加强教学管理，健全完善并深入实施《xxxx学校教学五环节精细化管理细则》，加强对教师的备课、上课、作业、辅导、检测等环节的管理，促使教师实现自我管理，促进了教学工作的规范化；认真做好了每学期两次月考和期中、期末检测工作，并及时进行分析总结、整改落实等工作。
2、落实校本研修各项制度，提高教研活动质量
我校充分发挥教研组作用，积极开展集体备课，探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高课堂教学质量；依托小学语文名师指导团资源，组织语文组全体教师开展同课异构教学活动，整体提升了小学语文组的课堂教学研究能力；利用五校联动平台，邀请语、数、英教研员对教师进行命题、练习设计等方面的辅导，并组织评比活动，提升了教师对教材、课标的分析研究能力和命题水平；开展党员教师示范课、骨干教师研讨课、青年教师汇报课等分层上课活动，形成了浓厚的学习研究氛围；加强了对青年教师的培养，对青年教师的成长提出了具体的要求，提供了学习的平台，并严格予以落实，为青年教师的发展奠定了坚实的基础。
3、完善年级组管理机制，提升毕业班工作效率
我校健全完善了对各年级组的考核，逐步形成了争创先进年级组的良好风尚；各年级组协调各班主任调查、协调、平衡各学科作业，并根据本年级学生思想动态、学习状况，适时组织召开分析会，加强了交流，做到了及时发现问题，形成共识，拿出措施，落实整改；加强对薄弱学科的教学管理，强化对六年级学生的常规管理，重视对各年级学生的养成教育及提优补差工作；重点抓好初三毕业班工作，通过合理分配、通力合作，科学利用学生课余学习时间，实现了工作效率、班集体利益的最大化。
以上一系列举措，为每一位学生提供了适合其潜能开发、学习需要的发展机会，有效推动了学校教学质量的稳步提升，xxxx年，各年级每次区、片统测成绩均位于同类学校前列水平，中考各项指标位于区公办学校前列，学校获区xxxx学年学校教学质量奖励初中组二等奖、小学组三等奖，学校教学五环节研修项目被评为区校本研修特色项目。
（三）立足常规，拓展空间，不断优化育人环境
1、建机制强队伍，形成齐抓共管局面
通过开展纪念512汶川大地震应急疏散演练及默哀仪式、奉献一份爱心，传递一份真情爱心募捐活动、主题班会评比活动、迎世博网上知识测试等活动，引导全体教师参与其中，使人人都是德育工作者的理念深入人心，切实提升了全体教师的育德能力。
坚持每月一次班主任工作例会、进一步完善班主任工作考核、继续加强对温馨教室班主任工作手册和《学生成长手册》的指导检查及反馈、精心组织开展主题班会评比活动、推荐选派中队辅导员参加区级培训、借助校园网为班主任工作提供学习交流借鉴的平台，有效促进了班主任工作理念、工作责任感和工作水平的提升，切实加强了班主任队伍建设。
2、抓常规重内涵，完善基础德育工作
健全《优良学风班创建活动方案》、班主任工作月考核制度及常规管理目标、行政值班监督、大队部五项评比检查、班集体自主管理等制度，突出了卫生保洁、文明用餐、眼保健操、作业收交、课间休息等方面的检查、监督、反馈和整改；进一步加强了对行为规范、学习、科技、体育、艺术、劳动等示范学生的评比表彰工作，以及流动红旗、温馨教室、学风班建设等的创建评比工作，进一步完善了常规管理机制。
以区、校两级主题班会评选活动为契机，鼓励教师积极参与上课、听课活动，将习惯养成教育和弘扬培育民族精神纳入教育的全过程；同时，通过邀请专家作科研讲座，鼓励班主任撰写教育教学随笔、教育案例等方式，努力提升全体教师的德育科研水平。xxxx年，学校有两位老师分获区级主题班会课评比一等奖、三等奖的佳绩。学校课题《精细化管理校本实践研究》以及《外来务工人员子女家庭教育现状及对策研究》分获区级课题立项，并已进入实践研究阶段。
3、重实践促成长，深化德育主题教育
以为学生的发展奠定基础为指针，根据学校实际，积极寻求镇派出所、交警支队、气象局、禁毒办等单位和部门的支持，开展迎世博系列讲座活动，为丰富学生文明知识、提升文明素养、树立文明形象，起到了积极的作用；成功举办播种创新火种，放飞科学梦想校第七届科技节，引导学生探究身边科学、培养科学思想、提升科学素养、弘扬创新精神；以喜迎世博快乐体验分享精彩为校第二届艺术节主题，组织开展展我风采，美我校园艺术节海报征集及评选活动、笔墨留香，写意校园书法比赛、我创作，我快乐泥塑比赛、夸夸咱们班漫画比赛、放飞艺术梦想创意画比赛以及挥洒激情，展现活力校园歌舞比赛、庆六一活动暨第二届艺术节闭幕式等丰富多彩的主题活动，使广大学生在活动中体验到了成功的喜悦。
4、家校社会合力，延伸德育工作触角
健全完善家委会制度，组织召开家委会会议，共商学校发展之策；邀请家庭教育专家来校作家庭教育讲座，更新家长家庭教育的理念；根据实际召开各年级家长会，严格落实以班主任为主体、科任教师参与、学校领导带队的家访制度，有效促进了家长、学生、教师之间的相互沟通，增强家校合力。
暑期，以我爱我的祖国向国旗敬礼，为世博添彩为主题，组织开展以歌颂新中国建设成就为主要内容的社会实践活动，积极参与庆祝新中国成立60周年和迎接上海xxxx年世博会各类活动，使广大学生度过了一个安全、健康、快乐、有益的假期；成功举办唱响世博乐章，爱我美丽家乡社区巡演，展现了我校学生的风采，辐射了学校的文化和文明；积极组织开展我们与新中国红领巾寻访、铿锵鼓乐，队旗飘飘鼓号队训练、亲近自然，快乐成长夏令营、书香暖人心，祖国在心中读书读报竞赛活动、区阳光体育大联赛等实践活动，进一步培养了学生的实践和创新能力，提升了学生的综合素质。
在实践与探索中，我校的德育工作机制日趋规范，育人效果凸显，工作特色鲜明。学校教风正、学风浓、成绩优。三月，成功承办江区温馨教室创建推进会，向全区兄弟学校展示了我校温馨教室创建的的阶段成果；五月，学校代表队获迎世博松江区群众性救护技能竞赛初中组一等奖；十月，学校鼓号队在同类学校中脱颖而出，在祖国发展我成长，金色鼓号迎世博松江区第三届少先队鼓号队大检阅中获三等奖。
二、大力加强领导班子建设，提高班子的战斗力和凝聚力
（一）加强理论学习，提高班子素质
我校不断规范中心组学习制度，强调规范化，立足有效性，做到了每位班子成员订一个学习计划、有一次中心发言、写一篇学习体会，为学校教育教学中心工作提供了有力的保障。下半年，以学实活动和贯彻落实十七届四中全会精神为契机，我校组织班子成员认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，邀请市科教党校林宇宏教授作礼仪修养专题讲座，书记、校长作四中全会专题辅导报告及师德专题报告，并组织全体班子成员撰写师德文章并参与教师职业道德规范与礼仪网上专题讨论。在学习实践中，班子成员联系实际学，带着问题学，理论指导实践能力大大增强，切实增强了工作的实效性。
（二）加强团结协作，增强班子整体功能
我校班子成员以党员示范岗为活动载体，将事业作为班子团结协作的前提，把沟通作为班子团结协作的纽带，用制度作为团结协作的保障，用提升班子的素质来强化团结协作的基础。在决策学校重大事项、资金使用、中层干部任用和教师使用等方面，坚持民主集中制原则，实行校务公开。班子成员在各类会议上加强沟通与交流，在实际工作中加强调查研究，同时，相互提醒、相互合作，共同确定适合本校实际的工作思路和方法。在工作中，班子成员切实做到了五个力： 一是增强意识力、确保政令畅通，二是加强执行力、确保各司其职，三是提升号召力、力争统领一方，四是发展合作力、互相配合支持，五是提高完成力、确保目标实现。整个班子思想领先、团结合作、引领示范、求真务实，已形成合心、合力、合拍的工作局面。
（三）加强作风建设，提升班子形象
我校不断加强领导班子的作风建设，强化服务意识，树立了勤政公政、率先垂范的政风。在实际工作中，学校积极推行扁平化管理模式，深入实施精细化管理，各班子成员坚持做到了五个一，即除分管工作外，人人都带一门课、蹲点一个年级组、联系一个教研组、结对一名青年教师、帮教一个困难生。xxxx年上半年，全体班子成员深入蹲点年级组，全面听课，一线调研，对所在年级组各成员的备课、上课、作业布置与批改、质量监测、个别辅导等教学五环节进行了全面调研，并撰写了调研报告，提出了具体的指导性意见和建议。10月至11月间，一支由校长亲自挂帅、全体行政参与、班主任及课任教师为主体的家访队伍，利用晚上休息时间，分四路穿梭在石湖荡镇的各个村落，对全体九年级学生进行了集体家访，此次活动是学校对班主任为主体、科任教师参与、行政领导带队的学校家访制度的又一次严格落实，是学校针对本地区实际密切家校联系的一个有效方法，也是学校贯彻落实科学发展观的一次有效实践，为实现学校和家庭教育的有机结合、营造浓厚的家校合作氛围起到了积极的促进作用。平时，领导班子成员经常深入组室，倾听教职工呼声，及时为群众排忧解难。此外，我校还以学校重大事项推进为契机，广泛开展谈心、座谈活动，鼓励教工为学校发展献计献策。班子成员成功扮演好了三种角色，即服务师生的服务员、深入一线的运动员和把握方向的领航员，为全体教职工师做出了示范和表率。
（四）加强廉政建设，提高自律意识
学校认真贯彻执行有关领导干部廉洁自律的规定，要求全体班子成员认真学习党风廉政建设要求，树立法纪观念，遵守廉洁自律规定，自觉抵制不良风气，增强廉洁自律意识，树立清廉形象。同时，以学实活动分析检查阶段民主生活会为平台，学校班子成员对照科学发展观要求，结合分管工作，认真查找自身存在的问题并剖析原因、找寻对策，进一步提升了自重、自省、自警、自励的意识。
三、求真务实，开拓创新，进一步提高领导决策水平
（一）秉承传统，开拓创新，以实施精细化管理引领学校发展
xxxx年，学校领导总揽全局，以新四年发展规划的启动实施为新的起点，秉承优良传统，不断开拓创新，以出实招，办实事，求实效为工作原则，以为学生的发展奠基为办学理念，以强师兴教为工作目标，确立了由校长亲自领衔的区级课题《精细化管理校本实践研究》，并在实际工作中加以深入实践。通过课题论证、专家讲座、校长宣传动员、开题报告等阶段，目前，精细化管理的理念已深入人心，课题的实践和研究已通过校务管理、教学管理、德育管理、总务管理等四个方面，在各年级组、教研组以及班主任群体中全面铺开，为学校新一轮的发展奠定了坚实的基础，开创了新的局面。
（二）强根固基，强师兴教，以提升专业化水平推动学校发展
一支精良的教师队伍，是学校发展的根基。一年来，我校以厚德承载教师文化，以制度规范教师文化，以师能提升教师文化，构建了一支严谨、善诱、格高、业精的教师队伍。
1、以厚德承载教师文化
一年来，学校通过师德论坛、师德报告、专家讲座、撰写心得体会、网上专题讨论等形式，开展师德系列学习实践活动；通过讲座、专题会议等形式，共同探讨学困生帮教策略、温馨教室创建、优化教学五环节等学校工作的难点、热点问题；通过书香校园读书工程，积极倡导敬业爱生，教书育人的师德风范，树立人人都是德育工作者的理念，提升教师自我育德能力，引导学生健康成长。
2、以制度规范教师文化
xxxx年，在强师兴教的新形势和绩效工资改革的新任务下，学校不断健全完善《xxxx学校教职工考核细则》、《xxxx学校班主任考核奖励实施方案》等各类考评奖励制度，让制度成为一种激励，激励教师自觉规范自己的行为，引领教师在常态的教育教学活动中不断提升和超越。
3、以师能提升教师文化
教师专业化成长是一项长期的培养工程，需要学校搭建舞台。就青年教师层面，学校遵循青年教师成长规律，制定并实施了《05年青年教师培养计划》，开展了制定自我发展五年规划、05年教师课堂教学互助研究、青年教师汇报课等活动。就骨干教师层面，我校坚持开展了党员教师课堂教学展示、镇首席、浦南优秀教师课堂教学展示等活动，以骨干教师的示范作用，引领和带动全校教师课堂教学水平和教研能力的新提升。就全体教师层面，我校切实加强了教学五环节校本研修。从备课、上课、作业布置与批改、个别辅导、质量监测等教学五环节入手，以问题为抓手，通过专家引领、校际联动、同伴互助、自我反思等形式，切实开展系列课堂教学研究以及命题研究、质量分析、个别辅导等方面的研究活动，基本形成了学习交流研讨展示推进实践的活动模式。
通过一系列制度的改革和方案的实施，一批结构优良的师资梯队业已形成，并保持了可持续发展的良好态势。
一年来，我校既脚踏实地又富有创造性地将学校的各项工作落到了实处，体现了时代性，把握了规律性，突出了实效性，有力地推动了学校的改革和发展。在看到成绩和进步的同时，我们必须清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足。如教学质量的均衡发展和减负增效工作有待得到进一步保证、教师发展规划有待进一步完善、学风班建设有待进一步巩固深化、精细化管理有待进一步推进等。这需要我们齐心协力，通过今后加倍地努力加以改进和提高。
回顾过去，我们豪情满怀；展望xxxx，我们信心百倍。我们将继续发扬求真务实的工作作风，进一步坚定信心，凝聚力量，开拓创新，为保持学校各项工作持续稳定发展而努力奋斗！