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老城学区2016年春季计划强化管理 提升内涵
全面提高质量
(老城镇学区2015—2016学年度 第2学期工作计划) 为了努力践行“两好”“两促”和贯彻落实2月24日全县教育工作会议精神，本学期我学区将“以人为本，和谐”的办学理念引领学校各项事业的发展，营造“幸福，快乐学生，和谐校园”的育人氛围，走内涵发展之路，力争取各项工作得新突破。结合本学区实际，特制定本计划。
一、指导思想
以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以县教体局新学期工作安排为指南，以精细化管理为抓手，以有效教学为突破口，以合作教研为载体，以特色发展，内涵发展为主线。紧紧围绕“学生全面发展、教师专业发展、学校和谐发展”的办学思路，狠抓德育及安全、教育教学、基础设施及硬件建设，努力提升老城镇学区的教育水平，教学质量和办学效益。
二、工作目标
提质量、强队伍、促教改、重管理、创特色、争一流。
三、工作任务
实现一个目标：切实提高教育教学质量
树立两种意识：质量意识、责任意识
突出三个重点：安全、质量、和谐
解决四大问题：1.规范办学行为过程中引发的师德修养问题。2.管理过程中涉及的制度约束与人文关怀的问题。3.支教活动中的安全及待遇问题。4.教育过程中教师的言传身教与服务意识的培养问题。
完成六项指标：1.学区、学校班子成员团结进取，教师乐业负责、业务能力有提升，教学水平有进步，教学成绩有提高。2.学区各年级教学检测成绩进入全县前列，力争前五名。3.学生行为习惯、动手能力、等非智力因素大幅提升，学生素质整体优化，学生更加文明礼貌。
4.硬件建设有突破，育人环境更美好，财务管理更规范。5.校园美化有提升，文化建设有变化。6.安全事故率、家长上访率为零。
四、具体措施
(一) 狠抓管理,规范办学
完善内部管理,明确工作职责,求真务实,静下心来办学,潜下心来育人。
1.制度管理。学区对一年来形成的各项制度在开学初进行一次认真细致的修订，充实完善，使之更具规范性，可操作性，形成用制度管人、管事的格局，使各项工作有章可循，有规可依，为评优选模、绩效工资发放、职称晋升做好铺垫。
2.全员管理。校长关心爱护教师，通过人文关怀，人性化管理，引导教师树立“校荣我荣、校损我损”的意识。在做好本职工作的同时，积极关注学校的事务，关注学校发展，为学校的发展出谋献策，促使学校各项工作有序推进。
3.目标管理。学区、学校建立各项工作目标分解、承包、考核和奖惩机制，工作责任到人，层层落实，逐级签订安全工作责任书。
4.责任管理。层层分解责任，建立“学区主任布置任务—校长负责带头—教师履职”的线性管理机制，一级抓一级，一级管一级。重点工作重点抓，常规工作规范抓。强化质量意识，提升落实意识，突出责任意识。
5.包片联校。按照分工，学区成员需要经常深入所包的学校，深入师生，深入课堂，了解教学点师生的教育教学情况，为学校排忧解难，突出精准帮扶，重点解决教师教学工作中的困惑。
6.工作问责。按照“接受任务不讲报酬，落实任务不需督办，完成任务不拖时间”的要求，认真完成布置的工作任务，对工作打折扣，有失职行为的，实行工作责任追究制，并在绩效工资中体现。
（二）教育教学工作
根据县局本学年度工作重点和全县教育会议精神，我学区将以提
高教学质量为中心，以促进教师专业发展为出发点，以课程实施过程中各教学点所面对的各种具体问题为对象，着力解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，切实提高我学区的办学理念和办学水平。
1、抓好教学常规管理，保证教学质量。
教学质量、教学常规是教学的基础。抓好教学常规管理，是顺利进行教育改革的前提。为此，要做到规范新课程下教师的教学行为，建立良好的教学秩序，推动课程改革健康发展。加强常规教学管理，重点落在抓好教学的质量和提高教师的课堂教学水平上。为提高教学质量，一是要加强集体备课教研活动。以校为单位每周组织本校教研组进行小型教研活动，取人之长补己之短。教研活动要注重实效，大到课题研究，小到一道题的辅导，都可以作为研究的内容。二是要引进竞争机制，以赛促教，促进教师及时与平行班级查漏补缺，从而达到大面积提高教学质量的目的。为提高课堂教学水平要抓好、抓细、抓实主体性教研活动，从小处落手，确定每次教研活动解决的重点，不怕问题小，就怕没实效。要切实注重教研活动的实效性，避免走过场。
2、实施有效校本教研,走内涵发展之路。
校本教研是从学校实际出发，以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，以研究者的眼光审视、反
思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。实施有效的校本教研，能促进教师的专业发展，优化教师知识结构，提高教师队伍素质，从而提升学校的竞争力，促进学校内涵发展。具体要求有以下几方面：
①开展扎实有效的集体备课活动。实践证明，开展实效性强的集体备课活动，能更好提高教师的教学水平，提高课堂教学效率。中心校要切实开展集体备课活动。开展集体备课基本程序是：个人自备——集体议课——形成共案——个性处理。即每个教师进行认真钻研，学习研究教材、教参及其他相关材料，写出自己的教案，然后在集体议课时对自己和别人提出的问题或课堂活动设计进行讨论、修改，整合出最佳方案，形成共案，最后各人根据本班实际进行个性化处理。
②反思教学要制度化。各校要重视抓好教师的教学反思，坚持开展课前、课中、课后的教学反思活动。要使教师理解，课前的反思是反思自己以前的教学流程，采取换位策略，从学生的角度思考教学该如何展开才最能让学生接受、最有效，对即将实施的新教学流程的合理性进行思考。教学中的反思主要是及时发现教学过程中存在的问题，对自己的教学流程进行实时监控，反映的是教师的教学智慧的生成。教学后反思则要发挥其批判性的功能，时刻问自己：“这节课学生学到了什么？”“有没有让学生得到发展？”并把这个反思以
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“教后感”的形式记录下来，各校应通过完善制度，落实反思的过程管理，以促进教师反思的有效性。
③加强公开课听评活动的实效性。公开课是老师们再熟悉不过的一种常规教研活动。有些学校对此不够重视而使这项活动流于形式，没有使之起到促进教师提高教学水平的作用。为了更好地提高公开课活动的有效性，各校在开展此项活动时要强调一下几点：一是议课、评课时间要充足；二是教师评课时要实事求是，营造求真务实的教研氛围；三是每次活动都要有鲜明的主题，公开课“备、说、上、听、评”都要围绕主题进行；四是要注意收集整理公开课的活动资料，做好资料归档工作。
3、通过理论学习，提高教师业务能力。
“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。本学期，学区各教学点、幼儿园要充分利用教研活动时间，组织学习《基础教育课程改革纲要》及各学科《课程标准》、《3—6周岁儿童发展指南》，深刻领会课改理念。充分利用校本教研、教研平台，开展主体性的学习、研讨、交流等活动，使教师进一步明确新课改的课程体系、课程结构、课程内容、课程管理、课程评价和课程改革的目标与思路，明确课程的价值取向，关注学生学习的过程、方法、情感态度价值观，牢固树立“以学生发展为本，让学生积极参与”的课改理念，为学生的终身发展服务。发挥骨干教师的帮教作用，使青年
教师尽快成为学校教学的骨干。
本学期校本培训要做到：①自学与集体学习相结合；②阅读与观看录像相结合；③学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。
（三）德育工作
坚持以爱国主义教育为主线，按照习近平总书记指出的“记住要求，心有榜样，从小做起，接受帮助”的重要指示，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成学校特色。
1.要重视养成教育，从细节入手，以“中国梦，爱国情，成才志”为载体，培养学生良好的行为习惯，学习习惯。
2.通过不同形式的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。
3.以庆祝“六一”、“七一”等纪念日和民俗节日为载体，充分利用多种形式对学生进行爱国主义教育。
（四）安全工作
安全工作责任重于泰山，各教学点、幼儿园必须常抓不懈，以预防为主，力争把问题全部消灭在萌芽状态。
1.进一步完善并落实安全常规管理，实行责任分明，保障有力，
监管严谨的安全管理长效机制。学区定期开展对所有教学点、幼儿园的校园设施设备、交通、消防、食品卫生、意外伤害、校园周边环境等多方面安全隐患排查，做到发现问题，立即整改，牢固树立“安全第一”的意识。
2.加强师生安全教育宣传，根据县局安全活动主题和相关节日等时间节点，科学合理安全安排学校的周安全活动主题，并根据活动主题开展形式多样的宣传教育活动，如：国旗下讲话、主题班会、主题板报、宣传栏、邀请司法所派出所及食药所等相关专业人员到校进行讲座。通过教育宣传让师生做到“安全在心中，落实在行动”。
3.实行“一岗双责”的管理模式，中心校和各教学点、幼儿园负责人作为安全工作领导小组成员。学区主任与校（园）长签订安全责任书、各校校长、教师、班主任与家长要签订安全责任书，做到安全责任层层落实，环环相扣。尤其要进一步加强在校值日教师和门卫管理，确保在课间、午间和上放学前后的师生安全。
4.按规定开展好应急演练工作，要求有预案、有总结、有记录、有影像资料。
5.继续落实课前点名制度和学生上放学的接送制度，要有记录记载。
6.各校要按照《学校卫生工作条例》要求，建立健全学校传染病防控工作各项制度，制定规范的学校卫生管理制度、常见病、多发病、
传染病预防制度和疫情监测及报告制度，全面落实工作责任制，并采取积极有效的具体措施，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等随时进行检查及秋冬季传染病的防控工作。根据《传染病防治法》的要求，加强传染病监测工作，切实做到“四早”（早发现、早报告、早隔离、早治疗）。坚持对学生的出勤、健康情况进行巡查，做好晨检午检及因病缺课登记追查工作，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，在做好相应的防控措施的同时，要在规定的时限内及时向上级教育主管部门和县疾控中心进行报告。
（五）师德师风建设
1.大力开展师德师风建设，完善评价机制，激励机制，通过学习提高，自查自纠，坚决避免体罚变相体罚学生现象，坚决取缔举办或参与课外补习班现象，坚决禁止对学生实施不健康影响等多种有违教师形象的不良行为。对违反者视情节轻重给予批评教育、考核不合格等处罚措施。
2.充分发挥我学区名师在专业成长中的引领作用，各校将加大宣传力度，浓厚“敬名师，学名师，争做名师”的氛围。鼓励名师通过在校举办讲座、上示范课，传播先进的教学思想，将名师工作纳入绩效考核，激发名师的积极性和主动性，实施名师打造工程，让我学区
各校名师辈出。
（六）做好学前教育与社区教育，促进各类教育共同发展。
加快学前教育前进步伐，努力创设条件，提升幼儿园办学实力，努力扩张优质学前教育资源。加强对辖区幼儿园的保教管理，逐步使幼儿园保教工作规范化。强化对对民办幼儿园办园的规范管理，对民办幼儿教师的聘用要加大监管力度。充分发挥公办幼儿园的作用，促进公民办教育的和谐健康发展。
加强社区教育工作。配合老城社区健全社区教育机构，逐步规范社区教育基地建设，提高社区教育活动基地的使用和管理水平；根据社区居民需要，制定社区教育工作计划和内容；积极开展各种形式的社区教育活动，不断提升社区文明程度和民众素质。积极开展扫盲教育工作，完成县局确定的扫盲任务。
（七）着力推进校园文化建设，努力形成鲜明的办学特色。
积极落实县教育局提出的书香校园创建活动，不断推进校园文化建设，努力形成自己的办学特色。
1.规范升旗仪式，师生全员参与。
2.加强礼仪常规教育，努力做到：课堂有纪律，课间有秩序，放学有队伍，语言有礼貌，举止有礼节，进一步强化养成教育效果。
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3.面向学生开展感恩教育，爱国教育，责任教育，理想教育，法制教育，安全生命教育，培养学生良好的道德品质和文明行为。
4.走教活动。创造条件，有计划，有步骤的从中心校和赵家塬小学抽调音、体、美、英语教师到教学点走教，真正发挥中心小学的辐射作用，制定走教方案，提高走教实效，带动区域教育的均衡发展。
（八）抓后勤，服务育人
1.营养餐管理。调整营养餐管理人员，进一步落实学生的实名制信息，按照县教体局规定，按时审批与报账。管理人员接受配送食品时，要严格把关，若发现食品质量问题，要求管理人员拒收，并及时上报学区。进一步完善索证索票制度，索取供应商品的检测报告或其他有效证明材料。各校及时准确登记各类台账，做到有据可查。
2.财务管理。严格财务管理，完善财务公式制度，坚持民主理财，依法管好、用好教育经费，严禁乱收费现象发生。加强校产管理，加强校舍日常管理和维护。自觉开展财务管理自查自纠活动，积极接受县局的财务审计。
总之，本学年度我学区将会要按照既定具体工作目标和重点工作任务，敢于实践，勇于开拓，遵循工作规律,多方整合教育资源，凝聚合力，形成共识，一如既往地励精图治，创优争先，构建和谐教育，
迎接美好明天，为开创老城学区教育事业新局面再铸新辉煌，再写新篇章。
老城镇学区 2016年3月1日
附：老城镇学区2015年秋季学期具体工作安排。
老城镇学区教育工作行事历
（2016年3月—2016年7月）
强化改革 提升内涵
(老城镇学区2015—2016学年度 第2学期工作计划)
老城镇学区 (代章)
2016年3月1日
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城区小学工作总结
城区小学
尊敬的中心校各位领导：
你们好！
踏着2010年的余晖，我们迎来了2011年的曙光。过去的一年，全校教职工在县教体局和镇中心校的正确领导下，以"创建五个一流的学校"为目标，以全县教育工作会议和城区教职工会议的精神为动力，努力践行"厚德、明理、博学、笃行"的校训，怀着"坦诚、大局、尽心、宽容"的工作态度，认真做好各项工作，圆满完成了各项任务。在此，我把学校一年来的工作做以总结向各位领导汇报如下：
1、德育为先，坚持正确的办学方向和规范的办学行为。
1、坚持以德治校。
学校积极组织教师了解社会信息，明确政治方向，坚定政治立场，紧跟时代的要求和教育动向，深入学习和实践，把思想和精力集中到做好教育教学工作上来，以科学发展观统领学校工作。
把教师的思想道德教育作为首要任务。学校制定了详细的教师思想道德建设方案和制度，和教师签订。加强师德学习，各办公室发放有《河南日报》、《**日报》等党报党刊，促使教师阅读学习。教师的思想素质有了较大的提高。
坚持"以德育人"。学校政教处、少先队、团支部和各、科任教师形成了一个网络。按要求开设思想品德课，并要求在其它学科的教学中，根据具体情况渗透思想道德教育。坚持每周一举行升国旗仪式，利用学生国旗下献词、教师对学生进行爱国、爱家、爱校等为主要内容的道德教育。每周三下午第三节为少先队活动时间，每个中队都要召开主题队会。极大地提高了学生的思想道德水平。
2、规范办学行为。
开学初招生，学校严格按照教体局的和中心校的要求执行，在中心校的统一分配下接收学生，决不私自接收学生。控制大班额现象，使各班人数均在规定数额之内。
坚决杜绝教育乱收费现象，不向学生收取上级规定之外的任何费用，自觉接受社会各界的监督。规范教师的行为，严禁以各种形式开办补习班、辅导班，从事有偿家教。不允许教师向学生摊派、推荐教辅资料。
每学期至少进行一次学生问卷调查，对教师上课是否接打手机、是否体罚和变相体罚学生、是否讽刺挖苦学生等不文明行为进行摸底排查。并且利用家长座谈会收集家长的意见和建议，规范教师的言行。期终，作为一项指标，纳入教师的综合考评之中。
二、强化管理，以提高教育教学质量为中心。
学校的首要任务是教学，中心工作是提高教育教学质量。在这一点上，全校上下思路一致。我们把提高教育教学质量这一中心任务落实在教育的各个方面。
1、一丝不苟地做好常规教学。首先是备课，教师能够备教材、备学生、备课堂，用好"三疑三探"教学模式，把课堂上可能出现的各种因素充分考虑到教案之中，不打无准备之仗。发挥集体力量，教研组内集中备课，保证了教案的质量。其次是作业。每样作业，教导处都制定了详细的作业书写要求和批改要求，包括批改符号、纠错方法都做了规定。在此原则下，鼓励教师有个性的批改和评语，使作业不单单是反映学生学习状况的工具，而是成为沟通教师和学生特别是教师对学生肯定或启发的桥梁。再者是辅导。针对学困生和潜力较好的学生，各班建立培优补差记录，对学生在课堂上、作业中以及测试中出现的问题进行深层次挖掘，准确记录，及时辅导，把学习中的错误消除在萌芽状态。最后是检查。每周组内检查，由教研组长检查业务；每月学校检查，检查结果由包级领导负责开会反馈，督查整改；教导处在例会上进行通报，对存在问题跟踪落实。
2、精益求精打造高效课堂。城区小学学生在校时间少而集中，所有的学习任务都要依靠有限的课堂40分钟来完成。如何使课堂实现高效，"三疑三探"课堂教学模式为我们提供了答案。教师们能够结合学科特点、学生年龄特点、教材特点，创造性地灵活运用"三疑三探"教学模式。放得开、收得拢。采用多种方式调动学生的积极性，对学生课堂学习效果进行评价，这个评价反映在课堂测试中，也可以反映在课堂作业中。要求课堂有特色、有实效，不求花样百出，只求脚踏实地。本年度，有多人次在课堂教学技能竞赛中获奖。
3、不折不扣搞好教研活动。教研活动是教学工作的催化剂。我校的教研活动不搞形式。每周组内、校内组织至少2节公开课；不放过任何一个学习机会。本学年，我们承办的各种赛课活动比较多，要求教师均要参加听课，教导处进行考勤登记。每一次听课之后，都要组织相应学科范围内的评课说教活动，在教研组内或是全校进行，教研组长组织形成书面材料，重点看执课教师和听课人的课后反思。组织教师到外地听课学习，回来后，再上汇报课。抓住一切机会，积极申报课题立项，本年度，我校共立项和结题课题12个，其中有1个省二等奖，5个市二等奖。使教研活动即轰轰烈烈又扎扎实实。
4、心无旁骛抓好教学质量。教学质量是干出来的，不是说出来的。每学期，学校要组织月考、中考、模拟考，同学科还要组织单元考、阶段考，每次考试，无论大小，都统一登记成绩，从及格率、优秀率、平均分等多项指标上进行对照评比，中考之后，学校根据考试情况，对弱势学科进行了跟踪听课，帮助寻找失利的原因。有问题，早改正。进入全面复习阶段，学校组织同级同科的有经验教师上公开课，引领复习。先后组织复习研讨课12节。在市、县、镇组织的抽考中，我们都取得了比较满意的成绩，
5、扎实有效地做好帮带工作。对我校新进的教师，分别和同学科老教师结为帮扶师徒，每周至少相互听课一次，有时邀请其他教师参加，使新进教师很快适应了新的教学环境。
3、努力建设德才兼备、爱岗敬业的教师队伍。
1、建设一个坦诚团结的领导团队。我校的班子建设，一是坦诚，二是团结。凡事着眼大局、坦诚以待，有一颗包容的心，能够放下私利，心**体，用宽容的心对待工作中的人、工作中的事，工作中的赞美、工作中的杂音，正所谓"容人、容事、容是、容非。"我们的包级领导，多数都在所包年级的办公室里工作，和同志们在一起，能够倾听大家的意见和建议，帮助大家解决工作中的困难，化解工作中的矛盾。领导班子10位成员，无论大小事情，大家能够坐到一起畅所欲言。把各方面的思路理顺畅，心往一处想，劲往一处使。每次安排工作，事先都要通气商议，全盘考虑，统筹安排，不存在各块工作只顾自己不顾他人的情况。长期这样，已经形成了一种遇事齐上阵的局面。正如一句话所说：凝聚产生力量，团结诞生兴旺。
2、教师爱岗敬业，识大体、顾大局。我校的教师很务实。为人厚道，干事踏实，不玩心眼，不耍花招，实实在在地干工作。不会巧舌如簧地阿谀奉承，但是能够让领导放心。无论哪项工作，从来没有人说苦叫累不愿干，或是挑肥拣瘦讲价钱。作为一所新建学校，承办各级各类活动是一项重要的工作，本年度，我校先后承办了县新教材研讨会、"三疑三探"实验汇报会、县优质课竞赛等一系列赛事会事。每次接到任务，学校迅速拿出方案。有时候，一个人讲课，全组甚至全校都忙碌。小事面前不自私，大事面前不糊涂，发挥集体力量，是我们顺利完成任务的法宝之一，也是我校"大团体"思想的体现。由于我校初建，教室不固定，每个暑假开学前，我校的教师都要提前好几天到校，搬桌凳、扫教室，但是毫无怨言。我校的教师很负责任。我认为，所谓责任就是做自己该做的事，担自己该担的错。工作有成绩，从不表功，工作不是做给别人看的；工作有失误，从不掩盖，自己的错要勇于承担。同志们顾全大局，摆正了工作和家庭的关系，多数同志带病上课；家里老人孩子有病有事，不到万不得已，从不请假。我们学校的郭燕老师，为不耽误工作，隐瞒严重的病情，一直等到学生考完试，才住院手术。还有樊晔老师，产假还没到期，听说学校工作周转不开，立即到校上班。她们是我校教师队伍的代表和缩影。每次想到这些，心里都是感慨万千。我们都是平凡的人，怀着平静的心，做着平常的事，但是却做得伟大、豪迈和富有责任。或许我们好多都说不清什么是"三平精神"，却在默默地践行着"三平精神"。
四、做好学生行为规范养成教育。
1、关注学生身心健康。严格执行教体局统一的作息时间，合理布置家庭作业，不增加学生的课业负担。学校认真上好体育课，开展"阳光体育活动"。坚持做好课间操和眼力保健操，确保学生有足够的活动时间。6月份，承办并积极参加了城区中小学篮球运动会。11月份，组织开展了三人制篮球赛，广播操比赛。组织学生参加六一和元旦文艺汇演，积极筹备参加镇中心校组织的合唱比赛。这些措施，极大地丰富了学生的课外生活，陶冶了情操。
2、做好行为规范教育。养成良好的习惯受益终生。一个人的习惯应该从小培养。每周一第一节班会时间，政教处根据实际情况安排教育主题，有值周领导通过国旗下讲话或广播讲话对学生进行教育和要求，然后各班主任在班级强调和规范。学生的课堂秩序井然，保证了听课的效率。进校出校队伍整齐有序；学生能主动捡拾校园里的垃圾，爱护校园的环境。
3、活动丰富多彩。学生还在清明节前去烈士陵园扫墓；10.13建队日组织入队宣誓；在中高年级举行了"祖国在我心中"主题演讲，在低年级举行了"金色童年"会，三至六年级组织了作文竞赛。开展了诵读《弟子规》比赛和挫折教育。
五、义务教育均衡发展工作强势推进。
接到县关于创建省级义务教育均衡发展先进县的通知后，学校行动迅速，制定出《推进义务教育均衡发展实施方案》，明确责任、详细分工，严格对照有关要求认真落实。
1、加强学校文化建设。着力建设以《弟子规》、《三字经》等传统文化为主体的校园文化。制作了300多块《弟子规》、《三字经》文化版面，打造校园文化墙壁。各班级和办公室也建设了班级文化和办公室文化，使整个学校有了浓厚的文化气息。
2、投入资金搞好学校建设。我校本年度累计投入资金18万余元，购置教学设备，改善校园环境和办公条件，修缮教学设施，建设了实验室，完善了图书室、仪器室、体育、音乐、美术器材室，粉刷美化围墙400多平方米。
六、安全工作常住不懈。
生命不保，何谈质量？安全工作特别是学生人身安全是大事，容不得半点马虎。自始至终，我们心里这根弦绷得很紧。
明确责任，每期学校要和班主任及教师签订安全目标责任书，每星期检查一次学校的公共设施。每周国旗下讲话和班会时间，作为安全教育的常规时间。
落实岗位责任制，学校门口有值周教师负责安全，学生上下楼梯有教师站岗，课间有课前负责教师，出校路队教师一直护送到院墙外，做到了学生进校以后安全监管的无缝衔接、无盲区管理。
加强重点部位的安全管理，严格学校门卫管理制度，落实进校出校登记制度。学校的校园监控系统24小时不间断。室外课是安全工作的一个突出隐患点，为此学校专门组织室外课教师开会，对室外课的活动区域、活动方式、活动时间都做了规定。
总之，2010年是城区四小的履历中具有重要意义的一年。我们通过强化管理，提高了教师的责任心；通过各种活动，扩大了学校的影响力；通过不断学习，增强了战斗力和凝聚力；通过统一思想，提升了教师的幸福指数。这些得益于县教体局和中心校的正确领导，()得益于有一支高素质、高品位的教师队伍，得益于有一个能都挡一面干事积极的领导班子。为此，我想各位领导、各位老师表示最诚挚的敬意，并向你们和你们的家人拜个早年。祝愿在新的一年里，万事如意、身体健康、幸福快乐！
这一年，要说没有成绩，那是过分谦虚；要说全是成绩，那是夜郎自大。我中肯地说，有成绩，也有差距！成绩是同志们顾全大局、默默奉献、艰苦奋斗的结果。差距那是我决策水平和工作能力的欠缺。回溯到2007年，我们在只有校舍和只配发当时学生数量的课桌凳和办公用品的情况下，全校教师勒紧腰带、无怨无求，靠自己的力量建起了两个多媒体教室，一个仪器室、广播室、图书室、实验室、器材室、微机教室、电子备课室、档案室，配备新增了课桌凳、教师办公桌椅，建设了学校文化。作为一个领班的，我衷心的感谢大家。对我工作中的失误和粗糙，忽略了对大家工作疾苦、生活困苦等各方面的关心和爱护，请大家批评指正。
看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到差距。与正在强势崛起的兄弟学校的差距，和领导的严格要求的差距，我们自身暴露出来的不足和应有的标准之间的差距。面临差距，我们不能退缩，也不会退缩，我们将在在县教体局和镇中心校的领导与关心下，更新观念、锐意进取、埋头苦干、负重拼搏，坚信我们一定能够取得更优的成绩！
社区工作总结及思路
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篇一：花果2015及十二五总结和2016年及十三五工作计划中山路街道花果社区
2015年及十二五工作总结和2016年及十三五工作计划 2015年是“十二五”规划完成总结之年，同时也是“十三五”规划的谋划之年，我花果社区2015年的各项工作为“十二五”划上了圆满的句号。在“十二五”规划这五年中，我社区始终坚持“发展是第一要务”，大力发展民生工程，全力推进项目建设，在发展过程中不断加强执政能力建设和党风廉政建设，为群众办好事、办实事，各项发展取得了不错的成绩。现将花果社区2015年及“十二五”的工作总结如下：
一、强化社区党建工作，充分发挥党组织作用
花果社区党总支由3个党支部组成，现有133人，按照办事处的安排部署，我社区党总支完成了以下目标：
1、社区特色党建“党员三个一”有序：
一是办好科普教学点开展科普学习活动：社区筹资2000元，于3月20日开办科普大学花果社区教学点，邀请外援讲师为辖区党员群众开展了24课时的科普教学活动，参加活动达到784人次。
二是创建“党员书屋”开展党员读书、网上学习活动：社区党总支利用原村农家书屋整合资源，筹资4500元，为党员活动书屋添置了2台电脑，供党员免费学习、查询资料，并于每月第一周周五开展了书屋活动，全年累计 134人次参加了党员书屋上网、学习活动。
三是成立一支文体宣传队开展党的时事政策、方针宣传活动：党总支以辖区健身操队、太极柔力球队、腰鼓队、健身舞蹈队为基础，组建了一支花果社区文体宣传队。党总支全年投入10000元，利用“七一”、国庆、元旦、春节在辖区举办了4次大型公益活动，参与的演职人员均是辖区居民在社区文艺队的带动下自编、自导、自演，参与演出人数达到280人次。“党员三个一活动”，服务了辖区党员、群众的精神文化，丰富了群众休闲生活，促进了辖区的社会稳定，为两区稳定发展做出了贡献。
2、认真落实党员统一活动日活动：每月10日的党员统一活动日，党
总支组织党员认真开展活动，一年来学习了党章、党纪、党史等资料，并组织了党员到红色教育基地实地体验学习，全年组织党员向居民发放各类政策宣传资料累计达2000余份，为政策的落实起到了很大的宣传作用。
3、保质量、严程序，开展好党员量化考评工作：党总支1月10日召开动员会并启动了党员日常管理量化考评工作，组建了领导班子，制订了实施方案，严格按照办事处规定有序进行。到5月底考评结束，此次考评活动有132党员，收到自我分析材料130份，评出17名优秀党员，其余全为合格党员。
4、群团工作开展正常：团支部市民学校工作开展有序，一年来协助团工委开展义诊等活动5次；组织开展妇联学习、技能培训活动6次；选派8名文艺爱好的妇女到区文化艺术中心培训了2次，社区老体协的大众体操、柔力球表演在26届区老年活动比赛中分别获得二等奖，群团工作取得了不菲的成绩。
5、送温暖，重视民生党建工作：党总支全年筹划资金5900元，对辖区26名老党员、贫困党员；5名计生奖扶对象；4户重度残疾人进行了扶贫慰问。这一系列的工作得到广大居民的认可，拉近了党群、干群关系，提升了党组织形象，增强了组织号召力。
二、社会事业稳步推进，民生工程进展顺利
一年来社区组织了辖区老年人免费体检3次，参与活动227人次，为辖区老年人健康提供了保障作用；完成了30户老年人、10户残疾人清理抽样调查工作，为政府制定相关政策提供了精确有力的依据；年度对低保户进行了清理，共清理出2户超标人员，并报上级进行了取缔；为辖区居民办理了城乡居民医疗保险达4386人，参合率90.6%。人口管理工作有条不紊，全年共登记造册出生人口52人、死亡28人；办理再生育指标14人；一孩指标14人；计生奖扶20人、特扶5户（7人）；组织妇女参加免费体检87人；孕优10人。经过干群共同努力，民生、事业等惠民政策在我辖区得以顺利落实。
三、发挥社区“稳定、服务、发展”三大功能作用，落实年初工作目
标
花果社区班子成员团结协作，以稳定为重点，服务为中心，发展为主题，稳步推进社区各项工作发展。根据年初既定目标，一是积极配合民政局、办事处协调各方关系以及民情调研，历时半年时间，于8月12日完成了撤消村建制设置社区居委会工作。二是积极协调资源，拓展就业服务搭建就业平台，一年来为辖区居民就业推荐就业岗位60个，与凤凰湖部分企业建立了友好关系，为失业人员搭建了一个很好的就业平台；完善了辖区30平米健身路径配套设施工程；10月份，完成23户约250平米的违章搭建拆除，在迎接区创卫工作中顺利通过检查；2015年社区投入资金20000元，完成了办公配套设施建设，为方便居民办事提供了一个好环境。
四、维护社会稳定，抓好综治信访维稳工作
1、禁毒与反邪教工作。社区利用禁毒宣传单、入户宣传、举办讲座等活动形式，提升居民的禁毒意识。全年社区组织志愿者在辖区内开展了3次“反邪教”宣传活动，发放宣传资料2000余份,悬挂条幅13条，进一步加大宣传力度，教育和引导群众自觉远离邪教、反对邪教，并建立监督举报机制。
2、信访稳定工作。调委会成功受理居民矛盾纠纷25件，成功调解了21件，其中包括业主与物业发生的纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾纠纷等。及时传达上级有关通知，使辖区的维稳工作落实到了实处。
3、治安巡逻防范工作。截至目前，辖区组织开展了103次车巡与步行相结合、自愿者与工作人员相结合的治安巡逻，参与人员达到420人次，盘查可疑人员7人，解决纠纷5起，有效地降低了辖区犯罪率，提升了居民安全感。
五、协调社区人力物力，全面排除各种安全隐患
安全生产是涉及到千家万户利益的重要工作，社区一直把此项工作作为重中之重，高度提倡“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的指导方针。
1、生产安全：工作人员定期对辖区生产经营单位进行走访排查，发现问题及时上报，同时宣传安全生产、电力安全、消防安全等方面的知识，
提高安全防范的意识，全年开展安全生产宣传活动4次，发放宣传单1300余张。
2、食药品安全：认真贯彻落实上级有关部门关于食药品安全工作会议精神，结合社区实际，认真推行食药品安全工作。对辖区97家食药品经营户不定期开展巡查7次，发放宣传资料800余份；对辖区的餐饮一条龙酒席办理进行登记管理。
3、道路交通安全：对辖区所有道路（公路）路面（含人行道）进行了安全排查，对有安全隐患的地方进行上报，得到了有效的处理；组织人员每月不定期对辖区特有的铁路进行安全巡逻，全年巡逻50次；利用发放宣传资料1200余份、悬挂横幅15条等方式向辖区居民开展交通安全宣传。
4、居家安全：利用党员活动日、社区活动日、科普讲座等方式，向辖区居民宣传居家安全相关知识。如：防火、防盗、用电安全等。
总的来说，我社区15年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，同时，争取在工作中创造更多更好的成绩，回报上级领导以及辖区居民的支持与信任！
六、社区2016年及十三五工作计划
2016年，花果社区将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的十八大精神，以花果社区全体党员、干部扎扎实实的作风、敢想敢干的冲劲、为民务实的情怀，推动花果社区各项工作迈向新的征程，期待一个发展更为强劲的“十三五”。
（一）从培训技术、引导就业着力，促进劳务就业增收。着眼农转非人员转移、培训就业，努力在技术培训、就业引导上出思路，利用凤凰湖辖区企业就近就业上想办法。一是结合“就近消化”、“输出带动”的办法，加强与凤凰湖园区用工企业的联系，支持和鼓励更多的劳动力到企业务工创收；二是结合本社区人员结构情况，积极联系上级职能部门争取惠民政策，加大对农转非人员的技术培训，引导他们自主创业增收或步入技术人员行业增加劳务收入。
（二）以基础设施建设为突破，优化社区人居环境。坚持优化环境，实施“美丽中山”发展思路，突出花果社区公共服务和居住功能建设，推进社区人居环境基础设施建设。一是在16年落实好同心苑一小区100平米的老年休闲场所，推动辖区老年文化建设；二是致力改善辖区人居环境，协调解决好辖区占道经营、违章搭建拆除、公共卫生厕所修缮、环境整治等问题；三是抓好花果社区菜市场规划建设的协调工作。
（三）以改善民生为出发点，统筹社会事业发展。坚持保障和改善民生作为居委会各项工作的根本出发点和落脚点，扎实推进各项社会事业协调发展，让发展成果惠及广大人民群众，全面构建和谐花果社区。扩大城乡新型合作医疗和社会基本养老保险覆盖面，力争参合率全面达到100%；深化“六五”普法工作，大力开展“零发案社区”、杜绝黄、赌、毒；深入开展计划生育文明社区建设，确保在人口出生率、自然增长率、符合政策生育率的基础上，做好为计生服务一站式服务工作；抓好校车、企业、人员聚焦场等重点领域安全生产，加强“防火墙”工程建设，坚决遏制各类重、特大事故的发生。
（四）巩固现有“党员三个一活动”成果，紧紧围绕社区“稳定、服务、发展”三大功能为主线服务两区建设。在15年“党员三个一活动”的基础上提炼精华，在巩固的基础上推进发展，2016年计划筹资10000元，在重大节假日，发挥社区文艺宣传队伍宣传正能量的作用，服务社区文化事业，促进社区健康发展，达到社区秩序稳定，让社区文化、政治、经济同步发展。
中山路街道花果社区
2015年11月15日
篇二：2015年工作总结和2016年工作思路
2015年工作总结及2016年工作思路
2015年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，2016年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结：
一、2015年工作回顾
(一)生产指标完成情况
截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27%。
总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖；2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天；3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电，管（方）桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内，天津二十冶迟迟不肯配合拆迁，施工进度缓慢。
(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障
1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，全面落实各项措施，有效的提高安全生产管理水平，夯实安全基础，防止各类事故发生，保障项目部安全生产局面稳定。
2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下，在项目部全体员工的共同努力下，2015全年项目部未发生人身伤亡事故，未发生人为误操作事故、火灾事故，实现人身伤亡事故“零”指标，安全生产的稳定形势得到了持续保障。
(三)加强了人才开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能
高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才，进一步加强了人才储备，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。
(四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶
局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”，认真抓好党风廉政建设和监督工作。
(五)初步开创企业文化建设的新局面
企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“幸福四局”的企业文化氛围，有效地增强了项目部的活力和凝聚力，有力地激发了员工的战斗力和创造力。
把项目部文化建设和创建文明结合起来，使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作，目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时，结合局集团及公司的安质部开展工作，基本实现工地标识标准化。
(六)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现
2015年9月份，项目部成立了工会和共青团，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对项目部班子成员进行民主评议，给员工提供参政议政的平台；组织各类活动，安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。
二、2015年取得的基本经验
只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行局集团及公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个项目部的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力。
2015年项目部的生产经营状况不够理想，没有完成公司下达的任务计划；但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下，项目部克服种种困难取得的，是发展中会遇到的问题。2016年随着金融危机的减弱和经济的复苏，项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。
但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，前期管（方）桩材料进场滞后或拖延，桩基检测缓慢，雨天给土方开挖出土带来不便，还有很多不可预测因素的干扰，甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营，对此应有充分的心理准备，以积极的心
态和创新的姿态迎接新的挑战。
三、2016年工作思路
2016年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。
2016年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故，生产经营管理跃上一个新水平，实现利润收入增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下：
1、眼前急需解决的问题：落实项目部融资问题。
2、生产经营目标：实现上缴利润约3700万元，完成项目产值约30454万元。
3、安全生产目标：不发生重大事故；不发生火灾、爆炸事故。
4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实局集团及公司的要求，积极组织开展党的群众路线教育实践活动，确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律，不参与各种非法组织和非法活动；畅通信访渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。
5、企业文化及精神文明建设目标：项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标，为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障；进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋；加强学习，迎难而上，努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调；积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。
纵观全局，2016年工作重点，杜绝重大、特别重大事故的发生，保持安全生产局面稳定，项目顺利通过竣工验收并移交，争创优质工程。
中铁某局集团建筑工程有限公司
某某保障性住房二期工程项目部
2015年11月20日
篇三：2015年后两月和2016年工作思路
今年社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八届四中全会”精神这个主线，按照新沟桥街党工委和办事处的工作部署，坚持以“创新工作思路，拓展品牌特色，完善服务体系”为工作目标，以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，为推进文明和谐光明的全面发展，结合社区实际情况，特制定以下工作思路。
一、指导思想
深入贯彻落实党的“十八届四中全会”精神，坚持以科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“慈孝”文化为特色，以“威风锣鼓”为品牌，以物业管理为亮点，以“两型”社区创建为契机，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进光明社区各项工作的全面发展而努力奋斗。
二、工作目标
坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式；坚持服务居民，促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面，全面提升居民的幸福指数。
三、工作内容
（一）创新机制，完善党建工作。社区党建工作将以学习贯彻党的“十八届三中全会”精神为主导，继续坚持以社区工作规范化，党员教育经常化，服务管理制度化的工作思路，结合社区换届和合并后的工作实际，实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用，继续打造以“院栋为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，实施党务、居务、警务三结合的工作机制，定期开展党课教育，学习党的“十八届三中全会”精神主题报告会，整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导，进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设，充分发挥党小组长的作用，完善党组织的队伍建设，切实把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体，今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国主义教育，党性教育，文娱活动等，提升党组织的凝聚力，感召力和亲和力。
（二）创新思路，打造品牌特色
今年社区将紧紧围绕着创建“三模”社区的工作主题，继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社区“居家养老服务中心”，并以此为平台，开展各项关爱老年人的活动。二是以“慈孝”文化为抓手，以社区志愿者为主体，开展“每日一乐”（每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动）、每周一课（每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健等方面的知识讲座）、每月一评（每月组织老年人座谈，对活动进行评议，提建议，谈想法，开展“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评选）、每季一展（每个季度将老年人活动场景，志愿者服务老人的活动图片进行展出，组织社区老年人，志愿者，居民群众参观）。通过上述活动，为老年人营造温馨的氛围，提升老年人的幸福感。
（三）尊老爱老，提升道德意识(转载于: 在点 网:社区工作总结及2016年思路)
在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上，社区将创建“光明社区青少年教育活动基地”，组织社区青少年开展以“四点半”学校为内容的活动，并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中，组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动，让青少年从小养成尊敬老人，孝敬长辈，乐于助人，关爱弱势群众，遵守社会公德，树立优良道德品质的好风气，为社区“慈孝”文化增添新的亮点。
（四）“院落”文化，丰富居民生活
今年，为提升居民的幸福指数，社区将继续打造独具特色的社区文化团队，完善社区文化建
设。社区将继续精心打造“红嫂威风锣鼓队”“院落”文化特色，加强队伍的组织建设和设施建设，进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动，利用全年各种重大节日，开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的“红嫂威风锣鼓队”的基础上，社区将成立以社区中老年人为主体的“巾帼”合唱队和“秀美”舞蹈队，将以这三个文体队伍为依托，丰富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
（五）规范物业，拓展服务平台
有针对性的开展活动。把便民服务做细做好，建立
自己的服务品牌。成立自己的民间组织。将周围的资源合理利用起来。将志愿服务作为重点开展各方面的服务帮助。将丰富居民活动，拉近居民关系的社区活动作为工作之重。
（六）
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到社区、工作、活动、开展、党员、发展、辖区、项目部等方面，希望网友能有所收获。
春季学期老城小学少先队工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《2015年春季学期老城小学少先队工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
2015年春季学期老城小学总结2015年春季学期老城小学少先队工作总结
杨红云
这一年我校少先队工作以深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会以及习近平总书记重要讲话精神，深入落实中央对共青团、少先队工作的重要指示精神，充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用为宗旨，引导广大少先队员牢固树立社会主义荣辱观，全面推进素质教育的实施。以培养新世纪四有新人为目标，积极贯彻各级团组织工作的指导思想，同时结合本校队员的实际，运用科学理论，探索少先队社会化的运作机制，充分发挥我校少先队组织的作用和教育功能。本学期，我校少先队工作在学校各处室的指导下、在全体辅导员老师和少先队员的共同努力下，搞得有声有色，也取得不少可喜的成绩。具体工作如下：
一、认真落实日常管理工作，扎实少先队工作的基础
日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，也是安定学习生活环境，使学生养成良好行为习惯的保障。因此也是组织和开展少先队活动的必要前提。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯，学习习惯文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都加强对学生佩戴标志、午休、卫生、课间行为、两操等一系列学生日常管理工作，落实、检查，监督学生“三习惯”的养成并结合每星期班级流动红旗的评比，进一步加强学生集体荣誉感，班级凝聚力。
大力加强学生文明礼仪习惯教育及集体排队、集体问候等文明习惯的检查。每周利用升国旗集队的时间有计划的对学生进行文明礼貌常规用语的教育，树立了学生的良好的文明礼仪习惯。
二、加强学校宣传工作
中队黑板报是班队宣传的主要手段，大队部利用定期或不定期检查每月对各中队黑板报进行检查，同时也对各中队的班风学风，课室布置，卫生等进行检查及抽查，加强了各中队良好的班风学风。
三、加强学生的德育培养
为了把学生培养成符合社会需要的人才，少队部每天都组织执勤的同学，对学生的语言、行为、卫生等习惯进行监督检查，使其养成良好的卫生行为习惯。对违纪的同学进行个别交流，及时与班主任沟通，对他们的违纪行为进行批评和教育。
四、认真组织丰富多彩少先队活动
少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。
第二课堂兴趣小组是第一课堂的补充，是全面提高少先队员的整体素质，使队员们全面发展的重要手段。我校少先队大队部积极组织开展第二课堂兴趣小组活动，根据本校实际，我们把第二课堂兴趣小组活动分为普及型和提高型两类，设有书法、美术、合唱、舞蹈、棋艺、剪纸、、等活动队，并做到时间、地点、参加活动人员、辅导教师四落实。各活动兴趣小组活动开展得丰富多采，活跃了师生身心，发展了少先队员的智力，培养了队员的特长，推动了校园文化建设，取得了显著的成绩。
三月，学雷锋，树新风，学校通过宣传栏、黑板报、主题班会，国旗下讲话等宣传阵地广泛进行宣传动员，组织听唱雷锋歌曲，观看雷锋电影、了解雷锋事迹、阅读雷锋书籍等。开展实践活动，到附近的敬老院开展献爱心活动。
四月，深入教育学生安全第一，珍爱生命，进行避险自救演练活动，营造“人人讲安全，事事讲安全”的校园安全环境，创建平安、和谐校园。
五月、劳动体验，以劳动最光荣为主题开展班队活动，树立劳动光荣的思想情操，弘扬孝敬父母的传统美德。
六月,组织开展六一游园活动和文艺汇演；表彰大会，层层评比“优秀少先队员”“美德少
年”“三好学生”“红花儿童” “优秀班干部”等，在全校学生中树立先进榜样；组织进行新队员入队仪式，积极发展一批新少先队员。
五、抓好鼓号仪仗队的训练
抓好落实仪仗队的组建及训练工作，从本学期利用上早操这段时间对仪仗队进行系统的训练，队员们已经能掌握乐器的打法，并能熟练的演奏。
六、存在的不足
这一学期，在卫生工作方面做得不够好，特别 是保洁工作需要加强，随手乱扔垃圾的现象还是有发生，而且自觉保洁的习惯还没有养成。学生的文明行为也有待加强。与个别班主任的沟通也不够以至于工作有些不周之处。
年我校的少先队工作在学校领导的关心支持下，取得了一定的成绩。(转 载 于: 工作总结之家)今后，我们将会更加努力，找出与优秀兄弟学校的差距，不断改进和完善我们的工作，力争取得更大的成绩，使我校少先队工作迈上一个新的台阶。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到少先队、学生、工作、活动、进行、习惯、组织、加强等范文相关内容，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。