四月份安全工作总结

四月份幼儿大班安全工作总结

发布时间： 2019.08.12

四月份安全工作总结。

时间过得很快，让人不知所措，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？经过整理，小编为你呈上四月份安全工作总结，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

《四月份安全工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

篇一：4月总结及5月安全工作计划

四月安全工作总结及五月安全工作计划

台城煤矿

二〇一三年四月三十日

一、四月工作总结

4月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做了如下工作：

1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。

2、召开安全工作会议，对我矿现在存在的安全隐患了排查，并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理，严格执行煤矿安全规程、操作规程，把安全工作落实到人。

3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。

4、认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。

5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的自我认识和防范。

4月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再

厉。

二、五月工作计划

五月份，我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实上级部门下发的文件精神，迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作，要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要计划做如下工作：

1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。

2.认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。

3、“雨季三防”方面，认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现5处隐患及时进行整改，在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖；本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作。

4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期间，悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电；每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗，对施工现场进行严格检查，以确保安全工作的顺利开展。

5、通过安全质量标准化建设，努力使之管理水平，改善安

全生产环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高矿井防灾抗灾能力，打造本质安全型矿井。

6、加强安全学习培训，制定了每班班前学习制度，使安监部的现场管理工作得到进一步的提高，对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。

台城煤矿

2013年4月30日

篇二：四月份安全工作总结

四月份安全办工作总结

学校安全工作关系到千家万户的幸福，关系到最广大人民的根本利益，关系到社会稳定。我们要把安全工作放在心上，挂在嘴上，抓在手上，克服满足、侥幸、麻痹心理和厌烦情绪，切实保证学生有一个良好的成长环境。本月排除了安全隐患，并进行了整改。对安全工作，我们认识到其艰巨性和复杂性，坚持警钟长鸣，常抓不懈，努力防止安全事故的发生，确保全校师生的生命财产安全。

现将我本月工作情况汇报如下：

1、继续利用每周一国旗下讲话进行宣传发动。强化“安全第一，预防为主”的思想，增强安全工作的责任感和敏锐性，牢固树立起安全工作重于泰山的意识。

2、开展了一次安全方面的主题班会。

3、印发《致全国中小学生家长的一封信》。

4、填写充实了“平安校园”材料。

5、加强学生管理，严格学生请假制度。学生请假严格按照审批权限的规定办理，方可离校。

6、督促各部门做好校园安全隐患排查工作，并及时上报。

7、整治学生下午过早到校现象。

8、安排“五一”假期值班表。

三、存在的问题

1、走读学生大部分离家较远，路上监控仍很困难。

2、高中学生厌学情况严重，没有目标。

篇三：四月份安全工作总结

35kV生铁冢变电站

2011年04月份安全工作总结

4月份，全站实现安全稳定运行和可靠供电，特别是在春季预试大型操作过程中，操作人员提前做好事故预想，操作中严格遵守各种安全工作规程、规定，无任何违章行为发生。全站安全形势良好。本月具体安全工作总结如下：一、4月08日进行春季预防性试验，全体人员结合本站设备运行方式，充分考虑危险点、危险源，制订出了春季预防性试验重大操作方案。做到接到调度令时，心中有数，避免错操作、误操作事故发生，保证春季预试工作的顺利进行。

二、组织一次反事故演习，演习题目：生35kV避雷器爆炸的处理。整个演习过程，演习人员按照规程规定处理事故，通过演习，提高了值班员处理突发事件的能力。各班分别进行两次事故预想，根据预想题目，各班人员依据当时运行方式，分析制订事故处理措施，进一步提高全体人员处理突发事件的能力，同时也提高了业务技术水平。

三、做好预防大风和雷雨季节的准备工作。

四、加大安全教育培训力度，组织人员学习各种规程，规定，全面提高人员素质。做好双创建活动，并对照反习惯性违章常见的具体表现，查找工作中自身存在的违章现象，人员之间相互监督，相互考核，杜绝习惯性违章现象出现在

工作中。

35kV生铁冢变电站 2011年05月01日

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2012四月份安全保卫工作总结

四月份是二季度的第一个月，安全保卫科根据上次安委会精神，认真总结一季度安全保卫工作情况，在许维满副校长的具体指导下，全科人员同心协力，顺利地完成四月份的工作任务。现总结汇报如下：
一、落实安委会会议精神，组织全校安全卫生专项大检查。这次活动由许副校长亲自带队，自4月1日至 5日，安保科会同总务科、学生科、新校区管委会、驾培学校等部门对校本部、汤山校区、狮子坝新校区、江东门培训基地进行全方位检查工作，检查中，发现问题，现场及时整改多起，发书面整改通知书4份，随后，安保科还注意督促整改进展，本次活动促进了校各有关部门对安全保卫工作的进一步加强。
二、举办“如何保障车辆技术安全”研讨会。4月17日上午，优秀教练员、先进班组负责人、信息中心和职能部门（安保科┑挠泄厝嗽痹谘刑只嵘险箍刑趾徒涣鳎Ａ斓夹砦毙３げ渭踊嵋椴⒔不埃隙司侔毂敬窝刑只岬囊庖澹甘菊庋幕疃澳懿棵沤窈笠喔悖⒏愠鎏厣?br> 三、帮助振泰校区建立安全、保卫工作体系，建立相关制度，落实保安队员和配备部分消防器材等，这项工作还要进一步加强。
四、为迎接五·一黄金周狮子坝大型活动的开展，做好安全保卫工作准备，如：落实保安人员及有关安全防范措施，安保科多次到狮子坝现场做准备工作，同时督促校各部门、各单位做好节假日安全保卫值班安排，安保科届时进行检查。
五、保安总队积极组织保安队员擒拿格斗招式、捕俘拳的演练。制定保安总队演练方案，组织保安队员听消防知识讲座，由于受天气和各项大型活动影响，演练方案将做一些调整，争取早日确定并预演。
六、筹备消防器材招标会，安保科经多方联系，定于本周三在狮子坝举行本次招标会；已有四家单位报名参加公开竞标（请各单位将使用消防器材的申请及时报至安保科）。
七、加强《安全生产法》的宣传、学习和教育活动。
开展各种形式的宣传活动，悬挂安全横幅4条，标语100多张，黑板报一期（团委），购买《安全生产法》读本分发到各安全员手中，并组织学习，另安保科将组织《安全生产法》的测试，请各部门做好准备。
八、保安总队认真组织队员做好各项安全保卫工作。
①南京市公安局车辆管理所在我校举行全市驾校教练员培训考试现场的安全保卫工作，取得较好效果。
②配合汤山镇政府筹办的坟头庙会的场地清理和卫生保障工作，得到汤山镇政府的肯定，教练场内树苗没有一棵受损。
以上是安保科四月份安全保卫工作总结，不周到的地方，请批评指正。

月份安全工作总结

本页是工作总结之家最新发布的《月份安全工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。

篇一：8月份总结

XxxxXX有限公司

八月份安全工作总结

八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下：

一、安全教育培训情况

为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全

操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。

二、安全检查、隐患整改情况

本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（pD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。

三、防汛工作情况

X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。灾情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到XXX矿区和

XX矿区实施防汛救援工作。

在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度。

三、下一步工作打算

1、继续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。

2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。

3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。

4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。

5、加强车辆安全管理，勤维修保养。

6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。

XxxxXX有限公司

篇二：月度安全工作总结范文

新上海一号煤矿筹建处

二0一二年一月份安全工作总结

一、安全信息运行情况：一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份，下井568人次，共计排查各类隐患873条。

筛选安全隐患问题196条，电话通知76条，下卡通知120条，按期整改完成189条，完成率

96.4%。

二、安全检查情况：

本月共组织安全大检查3次，检查问题93条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时

间，截止到2月3日，所有问题已全部按期解决。

三、制止“三违”情况：本月共计反三违 591 起，累计罚款 70500元。筹建处根据“三违”性质，分类进行分

析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，

以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。

四、隐患治理与排查情况（一）1月份共排查出b级隐患2条，c级隐患3条，治理情况如下：

1.主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为2

月份b级隐患管理。

2.副井井筒注浆施工，已于1月24日顺利完成，隐患解除。

3.一水平皮带输送机大巷与111采区带输送机上山贯通施工，已于1月5日顺利贯通，

隐患解除。

4.111采区回风上山探水施工，已于1月1日顺利完成，隐患解除。

5.风井井筒更换稳绳作业，已于1月2日顺利完成，隐患解除。（二）2012年2月份

共排查隐患5条，其中b级隐患2条，c级隐患3条，对所查出的隐患落实了整改责任人及

整改完成时间，具体如下：

1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井

筒破壁时有突水隐患。本项为b级隐患。掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台

安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措施要求对修复范围

进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴

露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划，严格现场安全、质量管理。

2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为b级隐患。陕煤二处严格落实专项

措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情况的材料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。

3.1082工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚，开口处有冒顶、放炮贯通伤

人隐患。本项为c级隐患。制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管理，确保风量达到要求，并做好有效的防尘

工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全；加强开口处的顶板

管理。

4.风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过程中存在滑

落伤人、损坏设备等隐患。本项为c级隐患。机电工区编制并学习好专项安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统

一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织学习，主要负责人

现场统一指挥，确保安装顺利完成。

5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。本项为c级隐患。

枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固可靠，

平台边缘不得有易坠物，在临边处施工的人员要系好安全带。已对所查出的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。

五、安全生产情况

本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。

1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为b级隐患进行治理，在现场

安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。一是专门制定了会战计划，实行筹建处管理人员和工区管理人员24小时现场跟班制度，

对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调

会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技

术指导，协助解决技术难题。有效的促进了修复工程的顺利开展。

2.加强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防护网和超前锚杆，严防片帮

伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开裂变形区域进行了

修复处理，防止了巷道进一步变形。为确保各掘进工作面后路顶板安全，筹建处按照公司领导的要求，制定了“顶板管理制

度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账，安排专人负责班班检

查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。

3.1082两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效

的提高了施工进度和安全。在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现

场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全。

4.清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场实际，要求陕

煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。在揭露前必须制定可行的专项措施，备好相应的应急

材料，方可组织施工。

5.加强1082两顺槽、1085及1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理

和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时

进行架棚支护。

6.加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷

道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。111采区轨道上山中

部车场贯通后，重新优化布置了1085皮带顺槽、1085及1086工作面运输巷、111采区轨道

上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。

7.一月份地面土建工程为主井井塔±0m以下基础梁施工，对于主井井塔冬季施工，要求

土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保温措施来保证混凝

土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施工安全。

8.在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作，不定期对生活

区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。认真落实12月30日矿业公司组织的地面安全

检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。

9.认真开展安全生产“双基”建设和质量标准化达标建设活动，完善和落实各项制度要

求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有效的促进了达标建

设的开展。

10.为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、下发了《关于

开展区队争先创优竞赛活动的通知》，通过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十

项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。通过活动的开展，现场安全、质量工作有

所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。

11.筹建处在春节期间正常开展的工程有：主井箕斗装载硐室修篇二：车间月度安全生产

工作总结

车间月度安全生产工作总结

一、本月车间的安全工作：

1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起

火灾的知识有了学习和提高。

2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的

问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作

标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，

提高安全防范意识。总结

4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生

事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气

压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的

安全进行。

5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#

机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发

生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，

并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，

为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全

生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足：

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月：

1、组织员工签定2005年度*季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。篇三：关于2013年1月安全

工作总结

关于2013年1月安全工作总结安监科：

现将2013年1月安全工作总结如下：后勤工作是一项艰巨的任务，我们本着一切服务于煤矿，做到保障有力，需打造一支素

质高，服务意识强的团队，在一月份狠抓质量标准化建设，提升安全意识。

1.在思想上充分认识安全工作的重要性，做好两个结合，一是日常工作于安全生产结合，

安排工作时一并将安全工作结合布置。

2.二是安全作业与日常考核结合。实行安全监督，安排各部门各司其职，各负其责做好

安全工作。

3.对每一区域，各工种的员工都进行了安全知识教育，提高员工安全操作技能。2月份工作计划

1、抓好节日安全工作要求各部门认清形势，高度重视，切实加强领导做好安全工作，狠抓隐患排查整治，坚

决遏制事故发生，对锅炉每日巡视检查，各配电室每日进行排查，包括公寓楼、办公楼、培

训楼、联合建筑等。

2、火灾隐患排查整治工作以减少消防隐患和杜绝火灾事故，对员工进行安全知识宣传和

日常维护的教育，重点做好房房结构安全，消防安全，用电安全，机械设备安全，对失效灭

火器等消防设施，应急照明设备等进行维护更换。

3、加强值班制度，确保信息畅通。在两节期间，加强值班人员巡视检查制度，要求严格执行领导到岗带班和关键岗位24h

开机值班制度，发现不安全隐患及时报告并报送矿调度室，及时处置，确保事故信息和其他

要情及时、准确上报。篇四：2015年第14个安全月活动总结原创范文 2015年第14个安全月活动总结原创范文 2015年6月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“加强

安全法治，保障安全生产”的活动主题，结合xx集团和xx集团关于开展安全生产月活动的

文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：

一、宣传发动阶段。

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全

宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵

章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组

织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全

素质。

二、自查提问阶段。

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，

并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环

部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步

落实整改。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管

领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活

动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余

12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段。

1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安

环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，

并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员

工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学

到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在

市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理

解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属

理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工

及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结提升。

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝

贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全

事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起

安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降

了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电

a车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演

练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要

的作用。

在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车

间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时

员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动

是在给安环部做事，跟自己没有关系。

3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理

工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距

立现，这也反应了我们中国演讲网安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管

理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，

改善目前的管理短板。

安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安

环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司

的长治久安。篇五：2014年公司安全生产工作总结范文 2014年安全生产工作总结今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展

观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，

进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生

产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生

产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任

书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安

全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加

评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了

对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格

执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生

的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规

行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人

篇三：安全科月工作总结

加氢事业部安全科七月份工作总结为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合

我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐

患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科

七月份安全工作总结如下：

一、重点工作：

1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。

2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立即组织各

车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，

督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行

考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。

3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗

位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进

行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将

实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。

4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，

以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情

况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情况对相关人员进行连带考

核，七月份违规违制考核1400元。（施工单位工程款扣除）

二、日常工作

1、教育培训

1）、新员工培训：

7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试

不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育

完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。

2）、施工单位安全教育培训：7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事

业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部

安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。

3）、车间班组安全教育培训7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75

人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷

雨天作业注意事项等内容。

2、安全检查，隐患整改

1）事业部经理带队检查由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区

域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要

检修时间修复或因无备件暂时未整改.

2）例行检查

加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6s安全检查，对检查中

发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7

月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。

3）隐患整改复查情况

针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发

现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。

3、“三违”现场检查

为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份

以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对

其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修e-1103b，经事

业部研究决定给予粗苯车间考核170分。

三、组织加氢事业部安全知识竞赛

1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事

业部《安全知识竞赛》。竞赛举办圆满成功。

四、欠缺方面

1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，

整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。

2、制度传达、落实情况：对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，

相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能及时完成，致使安全管理工作被动。

3、安全管理：

新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一

定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成

一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现

场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠

安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工

单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协

施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。

4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是

想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两

个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整

改项目长期积压无法整改。

5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品

废件未及时清理为安全埋下事故隐患。在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和

劳动纪律还应加强。

五、下月工作计划

1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落

实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。

2）认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健

全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。

3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班

组严格执行。

4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安

全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。

5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检

查力度，规范基础管理。

6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改

不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。

7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排

时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。

8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁

烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予

严肃考核。

9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进篇二：2015年11

月份安全科工作总结11月安全生产月工作总结

一、开展安全生产检查情况根据公司要求继续开展百日安全无事故活动，组织开展各类安全检查，本月查安全隐患

共166项，卫生隐患38项。11月要求各车间、科室要通过隐患排查的方式最大限度的治理炼钢厂存在的安全隐患。

转炉车间班组隐患排查数量为零，未能按照公司及炼钢厂有关管理规定执行。12月希望各车

间、科室根据安全隐患排查管理办法认真组织隐患排查并及时反馈隐患整改情况，安全科将

对不认真组织隐患排查的部门进行考核。

二、安全培训

安全科编制11月份车间所需培训资料并发至车间组织培训。编制习惯性违章纠正、事故

警示教育学习资料四期，要求车间组织学习。11月新入厂培训员工4人，要求各车间

继续补充完善三级安全教育档案资料。

三、工伤事故

11月未发生安全事故，但仍有几起先肇事故发生,给我们敲响了警钟,我们需要进一步加

强安全管理，做好身边各项安全工作，不断加强培训教育,增强员工（外施工单位人员）的安

全意识，经常组织事故警示教育,让员工引以为戒。危险作业必须填好作业票，落实好安全措

施，层层把关。

今后险肇事故都需要进行事故分析，查清原因，总结经验教训，定出防范措施，同时对

员工进行教育，避免再次发生类似安全事故。

四、检修作业

安全科监督检查各车间作业票填写情况，今后检修作业中,安全科还要加大力度检查各车

间岗前岗位危险因素告知、现场监护监管、安全措施不到位现象，对违章违纪现象给与考核，

确保检修安全。

五、补充完善炼钢厂文件资料继续完善安全标准化资料，按要求存入档案盒备查。帮助各车间建立安全标准化资料，

不定期对车间文件资料进行检查，对存在问题的车间进行帮扶检查。

六、煤气安全

进入冬季，煤气管道中含水较多，给我们的生产、安全造成了很多不利的影响，11月，

安全科及各车间加强了对煤气管道、脱水器的巡检，发现了一些存在的重大安全隐患，我们

将厂房西煤气管道漏气、辅助车间烤包器管道漏气、煤气阀门老化，混铁炉煤气脱水器堵塞、

铁皮求阀门平台易存水区域无煤气脱水器等安全安全隐患均已进行整改。

七、应急演练

本月炼钢厂组织了火灾突发事故应急救援演练。此次演练不同以往，没有

八、其他工作

1、清理厂内废油及废油桶。

2、根据公司要求整理炼钢厂安全生产责任制及劳保发放标准并组织评审。编制炼钢厂

2016年绩效考核管理办法。

3、之前几个月，安全科要求并协助各车间对内部资料进行了建立工作，今后我们还要一

如既往地进行资料整理工作，记录好说过的话、做过的事，将已做的安全工作留下证据，备

查，同时也是为了保护我们自己。十一、十二月工作计划

1、安全科及各车间、科室需进一步加强外施工方的安全管理。对于外施工方，各职能科

室及车间必须遵循公司有关规定，做好施工方进厂施工流程技术交底、培训教育、填写作业

票、现场监督监护、现场检查、考核等工作，确保施工安全。

2、继续补充完善三级安全教育档案及职业健康监护档案，必须按要求及时、规范、完整

的填写记录，做到本人签字，不得代签。安全科到车间抽查完成情况，对不能及时完成的车

间给予考核。

3、积极开展专兼职安全员（车间级、班组级）教育培训，发放周安全活动资料。安全科

将每周对安全员进行安全培训，要求各车间安全员将培训内容利用班前班后对对员工进行宣

贯，做好本车间安全活动，提高员工安全素养、提高隐患排查能力，以期能逐步培养出员工

的安全意愿，而不是被动的接受安全管理。

4、继续开展煤气安全专项整治工作，对全厂煤气阀门、管道等设备设施进行统计记录，

进行管道壁厚检测，组织煤气安全隐患排查等活动，同时各车间要继续开展呼吸器使用培训

工作。安全科下月除将对各车间涉煤气岗位进行呼吸器使用情况抽查。

5、继续深入贯彻《安全生产事故隐患排查管理办法》，各车间、科室全面开展各类安全隐患排查，消灭事故域萌芽状态，预防事故发生。月底安全科将

对各车间、科室的检查记录情况进行抽查，同时对隐患整改情况进行统计，下月初进行全厂

通报。

6、加大危险作业审批、安全措施执行、落实等重点环节的管理力度。安全科不定期对各

车间检修作业进行抽查，对违反安全有关规定的行为给予考核。

7、元旦春节即将到来，我们要强化劳动纪律管理，特别是要求各车间提前贯彻班前班中

不准饮酒的规定，各车间、科室要加强巡回检查力度，发现违纪现象，要严肃处理。

8、冬季易出现大雾、大雪天气，给员工上下班及厂区内倒运物料、钢坯的车辆带来不利

影响，我们要提醒员工时刻注意交通安全，确保车辆和行人安全。特别是厂内叉车使用，必

须遵守公司有关规定，不得超速、不得载人。

9、加强冬季防火、防煤气中毒等方面的安全教育，普及应急、自救、互救知识，努力增

强员工安全意识，提高自我保护能力和逃生能力（组织疏散逃生应急演练）。继续全面排查和

消除火灾隐患情况；保证各类人员密集场所消防设施的完好(转载于:安全科月工作总结)、有

效和消防通道畅通。

10、制定2016年安全工作计划、安全培训计划。准备2016年炼钢厂各级安全承诺书，

下月初签订。编写2015年安全工作总结。篇三：安全科工作总结郑州市嵘昌煤业有限公司 2013年度安全科工作总结 2013年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配下，我们认真贯彻落实嵘昌集团

公司有关安全生产会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树

立“以人为本、安全为首”的理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入(来自: 工作总结之家:月份安全工作总结)开展“强化安全基础、

推动安全发展”安全活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的

持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 1、矿井召开安全办公会，全

面学习贯彻国务院、省和各级主管部门以及嵘昌集团的一系列安全工作决定及安全会议精神，

并针对上级要求结合我矿实际，明确了今年的安全目标，对安全工作做了总体安排。

2、各部门组织学习2013年安全生产工作安排并将内容分解到各部门，将责任落实到位。

3、为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科牵头组织各有关部门、采取参加

单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了安全指示、会议精神，及时、全面的传达

到每位员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。

4、学习安监总煤行?2013?23号《矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知并组织职

工进行全员学习培训，并进行考核。

二、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

1、对《安全生产责任制》、《安全生产管理制度汇编》、《安全生产事故应急救援预案》进

行了修订，并于三月中旬装订成册，由于人员变动对安全生产小组进行了重新调整。

2、加强矿井安全管理体系建设。一是健全了《安全教育培训制度》不断提高员工安全技

术素质；二是在嵘昌集团公司的协助下制定了郑州市嵘昌煤业有限公司《安全风险预控手册》，

确保了安全生产，遏制了各类责任事故的发生；三是完善了《隐患排查制度》，强化重大隐患

排查治理和安全技术管理；四是完善了事故管理制度，进一步加强了事故的报告和处理工作；

五是根据国家及嵘昌集团公司的要求，结合矿井建设实际情况，制定了《领导现场带班规定》

的各项配套制度，切实加强了现场安全管理，及时发现和消除了安全隐患，有效的制止“三

违”行为。

三、严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为

此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强了公司安全工作的组织领导。

1、明确跟值班责任，在每周五安全自查过程中。检查施工单位领导跟值班和各岗位工种

的持证上岗情况，共检查51次，对检查中未履行职责的有关人员进行了批评教育和处罚。有力地促进了安全工作的开展。

2、由调度室每月对各级管理人员下井情况进行统计并在安全办公会上进行通报，有力地

促进了各级管理人员深入井下抓现场，确保了安全施工。主点工程：井下避难硐室6月中旬安装到位，7月4日验收到位，此工程的完成标志着

我矿井下安全系数进一步提高。切实保障了职工的生命安全。7月5日安装了综采工作面支

架，提高矿井采掘机械化建设工作。

四、强化安全教育培训，全面提高员工素质

1、日常培训学习组织情况2013年我矿日常对10种培训教案组织职工进行日常业务学习，共组织40期，参加培训

学习职工9142人次。

2、专项培训工作开展情况

（1）为提高矿井岗位工作工作规范性和流程性，2013年5月11日组织开展了机电地面

岗位工种、井上下信号工和调度员的“手指口述”比赛，参赛人员28人。并制定了专项活动

方案，对参加比赛职工进行的评分与名次划分。

（2）5月19日矿井组织职工培训《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》，共计培训

职工386人。此后每月坚持学习《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》。

（3）为提高矿井职工提高对灾害防范意识，2013年6月11日组织开展了全矿从业人员

进行了安全警示教育片的观看学习，并在6月份学习了《安全月活动方案》和《打非治违工

作方案》提高职工的安全意识，有效预防和坚决遏制各类安全事故的发生。

（4）为贯彻落实上级有关指示精神，我矿在七月份组织职工参加职业卫生培训，共培训

职工662人次，基本达到培训目的。

（5）九月份放假期间，矿井组织管理人员进行业务素质强化培训教育。并组织职工进行

以上就是这篇范文的全部内容，主要描述安全、进行、隐患、工作、检查、整改、员工、车间，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。

安全月九月份工作总结

篇一：2015年安全月工作总结

孟诚社区“安全月”工作总结

孟诚社区开展“安全月”以来，认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神和街道“安全月”活动的实施方案。以落实安全责任，传输安全法制文化，普及安全知识，强化依法治安正面指导，强化宣传推动，强化末梢安全工作到位，为全社区提供稳定和谐的社会秩序和经济发展提供了有力的思想保证。我们具体做法如下：

一、认真宣传“安全月”活动。社区利用拉横幅三条、张贴安全画四组、发放“安全月”活动通知、利用流动字幕进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知。使广大企业、经营户提高安全意识，主动加入到“安全月”活动中来。

二、领导重视。“安全月”由社区领导亲自挂帅，组成“安全月”活动领导小组，主持“安全月”活动的全过程，召开小组会议，并拿出“实施部署”,主持全辖区内的单位会议，传达贯彻“安全月”活动的内容，做到责任层层落实，把每个企业第一责任人定为安全负责人，要求他们以月保年，常年平安。

三、集中进行“安全检查”，在各单位自查自改的基础上，社区进行全方位的抽查，查出来安全隐患六条，对有隐患的企业，做到定人定时进行整改，能立即整改的，做到不拖时间，在安全隐患上不打折扣，确保安全月工作落到实处。

四、结合“安全月”活动，开展企业防火、逃灾，避灾和自救互救

能力的演练活动，利用自然资源和报废的灭火器开展扑灭明火的群众性训练活动，以及发生事故后的抢救和报警的程序等活动。社区在优山美地居民集中的地方组织图片展，并发放“消防法”和“安全法”读本，有效的使广大职工群众掌握必要的技能和法律法规。

在“安全月”期间，我们做到三结合，即下去工作和安全宣传相结合，下去检查指导和检查隐患相结合，其他会议和安全工作相结合，做到时时不忘安全，处处想到安全，人人关心安全的新局面。

孟诚社区

篇二：2016年安全月活动总结

2016年安全月活动总结

2016年6月是全国的第十五个安全生产月，安全部严格按照国家要求，紧密围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：

一、宣传发动阶段。

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全部结合综合办公室，制定了2条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。

二、自查提问阶段。

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改。

2、安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患；委托第三方对我公司进行隐患排查；共计发现35项安全隐患，已全部整改完成。

三、演练实施阶段。

为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月28日，组织公司应急管理小组在现场进行了“2016年火灾事故专项应急演练”，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。

四、总结提升。

6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：部分车间员工认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在应付检查，跟自己没有关系。

安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安全部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安

篇三：2016年安全月活动总结

2016年“安全生产月”主题

2016年安全月活动总结

2016年6月是全国的第十五个安全生产月，安全部严格按照国家要求，紧密围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，结合xx集团和xx集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：一、宣传发动阶段。

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、安全部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查提问阶段。

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的

合理化建议汇总以后交到安全部。通过活动，安全部收到合理化建议共计44条，安全部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安全部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。

3、安全部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段。

1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安全部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“2016年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知

识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结提升。

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。2016年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安

全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安全部做事，跟自己没有关系。