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表彰通知

发布时间: 2022.12.23

表彰通知范文1500字(模板8篇)。

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表彰通知范文 篇1

各分公司、各部门、各事业部:

20xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

有限公司

xx年x月x日

表彰的通知范文篇四:优秀员工表彰通知

20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件:先进集体、优秀员工名单

有限公司

xx年x月x日

表彰通知范文 篇2

一、会议主题:

随着电子信息产业的迅速发展,经过全体员工及干部的辛勤付出,我们公司近年不断发展壮大,20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司,更属于为此奋斗的每一员工。为了激励士气,进而探索20xx年销售工作创新、发展之路,实现多方共赢的美好局面,所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验,表彰先进,颁发奖状。

二、会议时间、地点:拟定于20xx年1月11日上午9:00至1月12日晚上19:00,在总公司会议大厅召开。1月11日上午8:30报到。

三、参加会议人员:共1200余人。

四、会议议程:会议由公关部部长---主持。

1月11日上午:

(1)开幕词

(2)工作报告

1月11日下午:

(1)表彰决定

(2)颁奖仪式

(3)获奖感言

1月12日上午:

(1)展望未来

(2)交流经验

(3)各小组代表发言

1月12日上午:

(1)闭幕词

(2)参观总公司

(3)记者采访

五、会议日程:

六、会议议题:总结20xx年的销售工作的经验。

表彰先进,颁发奖状。

对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

七、会议材料准备:由总经理办公室牵头准备。

(1)会议通知,由秘书组负责

(2)会议日程及议程安排,由秘书杨洋和刘忻负责

(3)领导等人的发言稿由秘书组负责:

董事长的发言稿由尹慧珊负责。 销售总经理的发言稿由陈丽珍负责。 常务总经理的发言稿由叶庆华负责。其他部门人员代表的发言稿由叶碧君负责。

(4)表彰名单:

(5)代表获奖感言的发言:

(6)开幕词、闭幕词:共同准备

(7)会议记录、纪要和会议简报:由等人负责。

八、会议经费预算:

九、会议服务工作:

十、会议的筹备机构:

十一、会议的应急方案

十二、其他事项

(会议议程)

1月11日上午:

(1)开幕词:主持人宣读领导批示和贺信,董事长发言。

(2)工作报告:销售总经理对这年的销售情况做出总结;常务总经理对这年的销售情况和相关报告;其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。

1月11日下午:

(1)表彰决定:总经理讲话,表彰年度先进集体和先进个人

(2)颁奖仪式

(3)获奖感言:优秀销售人员代表发表感言。

1月12日上午:

(1)展望未来:董事长讲话,对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

(2)交流经验:小组讨论,对公司未来的销售工作提建议。

(3)各小组代表发言

1月12日下午:

(1)闭幕词:董事长总结发言;主持人宣布会议顺利结束。

(2)参观总公司:由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。

(3)记者采访:董事长及各级领导出席。

表彰通知范文 篇3

经开区管委会,各镇街人民政府(办事处),区政府各部门,有关单位:

为大力倡导中华民族乐善好施、扶危济困、团结互助的传统美德,褒扬在xx年我区公益慈善领域做出突出贡献的企业和个人,树立公益慈善楷模,推动我区公益慈善事业持续、健康发展,促进和谐大足建设,区政府决定对位于xx年度重庆市大足区公益慈善排行榜前列的重庆市豪洋房地产开发有限公司等26家公益慈善捐助先进企业(个人)予以表彰。

希受表彰的企业和个人珍惜荣誉,继续奉献爱心,进一步弘扬慈善新风,为推进我区的慈善事业再上台阶做出新的更大的贡献。

重庆市大足区人民政府

xx年3月12日

表彰通知范文 篇4

各分公司、厂矿、部门:

20xx年即将结束,在过去的一年里,在公司正确领导和全力支持下,在公司全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验,表彰先进,明确20xx年公司的工作目标,以更好的精神面貌与更足的干劲迎接新的一年,积极落实20xx年的各项工作,经公司研究,决定于20xx年12月30日召开20xx年度年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下:

1、会议安排详见会议议程附件。

2、各单位根据本单位实际情况,安排好生产与工作。

3、参会人员:各部门、厂矿中层管理人员、工程技术人员、生产骨干、青年代表、公司(分公司)本部人员、先进班组代表、先进个人。

4、各单位根据以上要求在12月27日前将参会人员名单报公司综合部。

5、参会人员须准时参加会议,无特殊情况不得缺席。

特此通知

表彰通知范文 篇5

各公司:

经研究,决定召开集团20xx年度总结表彰大会,为全面组织好这次大会,现就相关事宜通知如下:

一、时 间:20xx年2月9日9时整

二、地 点:**公司二楼会议室

三、参会人员:

**公司125人、**公司11人、**公司11人,**10人、**公司5人,安装公司4人、**2人、**4人。具体名单附后。

四、相关要求:

1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织,提前10分钟入场。

2、入场后按指定位置就座,不得喧哗,随意走动,要严格遵守大会纪律。

3、会场主席台设席卡,主席台下人员对号入座,座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。

4、奖品由禾友公司办公室统一安排,并安排专人发放。

5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人,领奖人员按指定位置就座。

6、大会领奖:礼仪小姐8人,由王斌负责组织,服装要统一,提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。

7、会场材料:报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。 附:人员名单

江苏******集团

20xx年2月6日

表彰通知范文 篇6

县直各学校,各中心学校,民办学校:

为大力弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表,努力建设一支高素质教师队伍,促进我县教育事业的改革发展,经研究,决定开展20xx年度优秀教师、优秀教育工作者评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

1. 优秀教师的评选范围为全县公办普通中小学、职业中学、幼儿园在编在岗专任教师,或“双肩挑”(即从事教学工作的行管人员)人员,截至20xx年度受聘于我县民办学校的具有合格学历及相应教师资格的教学人员。

2. 优秀教育工作者的评选范围为全县公办普通中学、职业中学、九年一贯制学校、驻城小学、乡镇中心小学、中心幼儿园在编在岗的领导班子成员或从事后勤服务工作人员,中心学校管理学区工作人员。任期内近三年来已取得县级以上表彰的人员不再参加评选表彰。

二、表彰名额

1. 全县优秀教师表彰名额依据教职工需求数计算分配到各单位。各单位须严格按照分配的名额(详见附件1)等额推荐上报。

2. 全县优秀教育工作者的评选表彰,每个单位推荐1名候选人(不推荐也可),县教育局对优秀教育工作者的评选表彰从严控制。

3. 各单位要统筹考虑不同类型学校、不同学段教师的推荐名额及所占比重,坚持向教学第一线的教师倾斜,尤其向条件艰苦的学校教师倾斜。有支教经历的教师,在同等条件下优先推荐(中心校学区范围内支教教师可在派出学校,也可在受援学校推荐)。

三、评选条件

模范遵守国家法律法规,忠诚党的教育事业,求真务实,积极探索,锐意改革,开拓创新,出色履行岗位职责,勇于奉献,师德高尚,努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象,从事教育教学工作5年以上,在近三年的事业单位工作人员年度考核中均为“合格”以上。并且,近三个学年度必须具备下列条件之一:

1. 全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;

2. 高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著;

3. 在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果,具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益;

4. 在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。

四、评选推荐程序和要求【WwW.ZR120.Com 节日祝福网】

1. 评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。坚持以政治表现、工作实绩贡献大小作为衡量标准,防止单纯用升学率评价教师和教育工作者工作的倾向。

2. 评选推荐要采取自下而上、逐级评选申报的方式。要严格履行规定程序,由所在单位民主推荐、领导班子集体研究决定。各级推荐上报前,推荐对象均须在所在单位公示5个工作日,公示内容包括拟推荐人选姓名、单位和简要事迹等。

3. 各单位要对推荐人选的先进事迹进行总结,形成不超过3000字的先进事迹材料。要加大优秀教师、优秀教育工作者先进事迹的宣传力度,在全社会进一步营造尊师重教的良好氛围。

4. 严肃评选纪律,加强监督检查。要建立评选工作责任制,对未严格按照评选条件和程序推荐的`,经查实后取消评选资格或撤消奖励。对在评选中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的,按照有关规定予以处理。

5. 县教育局将集中对各单位推荐的全县优秀教师候选人进行资格审查,对不符合评选条件的,取消其表彰资格;对各单位推荐的全县优秀教育工作者候选人进行评审,确定县级表彰人选。对拟表彰的全县优秀教师、优秀教育工作者人选在无为教育网等媒体公示。

五、表彰奖励方式

县教育局将发布表彰决定,向获得“全县优秀教师”、“全县优秀教育工作者”称号的个人颁发荣誉证书。

六、申报材料

请各单位务必于20xx年6月30日前将下列材料报送县教育局人事股:

1. 推荐人选先进事迹材料(一份);

2. 推荐人选相关获奖证书、资格证书、合格证书等各类证件、证书的复印件,(所有复印件A4规格,要装订成册,由审验人逐一签字);

3. 《无为县教育系统表彰奖励审批表》(一式1份,表样见附件2)

4、无为县优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表(一式1份,表样见附件3,并以得分排名为序。)

所有纸质材料均须加盖学校、中心学校公章。各单位在上报纸质材料的同时,报送《无为县优秀教师、优秀教育工作者推荐人选一览表》(电子文档至“无为教育人事群”中)

表彰通知范文 篇7

各团支部:

过去的一年里,我院共青团在学院党总支的领导和校团委的指导下,深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会、团xx届三中全会精神,以思想引领、文化育人、竭诚服务青年学生成长成才为重点,各项工作取得了可喜的成绩,涌现出了一批先进集体和优秀个人。为了表彰先进、树立典型,激励广大团员青年和团干部勤奋学习、扎实工作,努力推动我院共青团工作再上新台阶,根据校团委相关安排,结合我院实际情况,现将评选有关事宜通知如下:

一、评选表彰的类别及名称

1.优秀共青团干部

2.优秀共青团员

3.共青团工作积极分子

4.科技活动先进个人及标兵

5.文艺活动先进个人及标兵

6.体育活动先进个人及标兵

7.自立自强优秀学生及标兵

8.优秀志愿者及标兵

9.先进团支部

二、评选表彰的条件及名额

1.优秀共青团干部(校级9人+院级9人)

(1)认真学习三个代表重要思想,深入学习实践科学发展观,拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,敢于旗帜鲜明地同各种错误思想作斗争,在各项工作中,特别是校风学风建设中起表率作用。

(2)积极要求进步,要求是党员或入党积极分子。

(3)工作能力强,工作成绩突出,综合表现优秀;人际关系良好,能处理好校、院、班三者关系及班团工作关系。

(4)正确处理工作与学习的关系,工作效率高,学习成绩优良,考试无不及格现象,13-14学年平均学分绩点在3.0以上。

2.优秀共青团员(校级28人+院级28人)

(1)思想品德好,拥护党的路线、方针、政策,关心国家大事;敢于开展批评和自我批评,自觉遵守学校的各项规章制度,积极参加校园精神文明建设活动。

(2)团员意识强,积极参加团的组织生活;积极参加各类校园文化活动和青年志愿活动。

(3)在学习、生活、工作中能起到模范作用,有比较典型的先进事迹;是青年学生中的优秀典型人物。

(4)勤奋学习,考试无不及格现象,13-14学年平均学分绩点在2.5以上。

3.共青团工作积极分子(校级2人+院级2人)

(1)道德品质优良,模范执行学院有关规章制度。

(2)在我校各项共青团工作中积极发挥骨干作用;富有成效地做好各项工作,为我校共青团工作做出较大贡献。

(3)勤奋学习,考试无不及格现象,13-14学年平均学分绩点2.5以上。

备注:同等条件下团总支各团学组织优秀学生干部优先考虑

5.科技活动先进个人及标兵(无名额限制,凡符合条件均可申报)

(1)坚持党的基本路线,遵纪守法,品行良好,无任何违纪行为。

(2)勤奋学习,成绩优良,考试无不及格现象。

(3)积极参加科研创作活动,科技成果显著。

(4)在上述条件基础上,将对具有以下条件的候选人予以优先考虑:

①挑战杯、数学建模、电子设计、全国机器人大赛等全国性大学生课外学术科技竞赛获奖者;

②在公开发行的各类学术性刊物上发表学术论文者;

③在市级学术科技竞赛中获三等奖以上者。

4.文艺活动先进个人及标兵、体育活动先进个人及标兵(无名额限制,凡符合条件均可申报)

(1)坚持党的基本路线,遵纪守法,品行优良,无任何违纪行为。

(2)勤奋学习,成绩优良,考试无不及格现象。

(3)积极参加文艺、体育活动,成绩显著。

(4)在上述条件基础上,将对具有以下条件的候选人予以优先考虑:

个人获得以下奖励之一:

①在校内竞赛(比赛)活动中获得一等奖及以上奖励;

②在市(省)级竞赛(比赛)活动中获得三等奖及以上奖励;

③在全国竞赛(比赛)活动中获得奖励;获得以下集体奖励之一的主要成员:

①在校内竞赛(比赛)活动中获得一等奖及以上奖励;

②在市(省)级竞赛(比赛)活动中获得三等奖及以上奖励;

③在全国竞赛(比赛)活动中获得奖励;

5.自立自强优秀学生及标兵(校级3个+院级3个)

(1)具有良好的思想政治素质,自觉学习党的基本理论,思想上积极要求进步,严格遵守校纪校规,无任何违纪记录。

(2)热爱集体,关心帮助他人,具有良好的群众基础,在工作、学习、生活中能够起到先锋模范作用,具有吃苦耐劳的拼搏奉献精神。

(3)家庭困难,符合贫困生的生活标准。

(4)生活中能克服困难,艰苦朴素,勤俭节约,自立自强,具有顽强的意志和拼搏精神。

(5)勤奋学习,刻苦钻研,知识结构全面,能力突出,学习成绩优异,13-14学年平均学分绩点在3.5以上。

6.优秀志愿者及标兵

所有参评个人要求拥护党的基本理论、基本路线和各项方针政策,模范遵守国家法律法规;刻苦学习,成绩优秀;热心公益事业,真诚服务社会,从事志愿服务一年以上,在各项志愿服务中有典型事迹和突出贡献,特别是在国际交流、政府组织的大型活动、三下乡社会实践服务、社区建设、城市环境卫生建设等方面的志愿者服务活动中,有突出贡献。

7.先进团支部(校级6个+院级6个)

(1)有一个配备完备、政治坚定、团结协作、以身作则,联系群众的领导核心。

(2)有积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好风气。本学年来原则上无人受纪律处分。

(3)积极开展健康有益的社会实践和文化科技活动,团支部内青年学生课外科技活动成果突出;认真积极组织参加学校、院的各项活动;团组织生活质量高、效果好。

(4)团支部内学习风气好,学习目的明确,热爱所学专业,本学年内,支部成员无考试作弊现象,大多数同学成绩优良,总评成绩在同年级名列前茅,同时,团支委干部原则上考试无不及格现象。

三、评选流程及要求:

1.各团支部应按照《通知》认真组织团员青年学习讨论,公平、公正、公开、择优评出先进典型,并充分利用评选和表彰的机会加强对先进典型的宣传。

2.各支部在申请时严格按照条件进行评选与推荐,不可弄虚作假,一经发现,从重处理。

3.网上申报时间:4月1日-6日,申报方法:学生个人的优秀奖通过登录数字化校园(学工系统-评奖评优-奖项申请)进行申请,申请理由充分、真实,同时,申报标兵的要注明;文艺活动先进个人及标兵、体育活动先进个人及标兵、科技活动先进个人及标兵、优秀志愿者标兵、自立自强标兵优秀学生标兵上报详细支撑材料一份;先进团支部需填写相应申报表(见附件)一式两份并附一份支撑材料,于4月6日(周一)21:30-22:00报送纸质材料至柏轩四楼活动室。

表彰个人个人通告范文三:

各市扶贫开发领导小组:

为全面总结新阶段我省扶贫开发工作取得的成功经验,宣传典型,激励先进,广泛动员社会各界参与扶贫开发,营造良好的社会氛围,经省政府批准,省扶贫开发领导小组决定评选表彰一批全省扶贫开发工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下:

一、评选表彰范围

这次评选的范围是:20xx年以来,组织实施扶贫开发项目的基层组织(县级党委、政府,镇党委、政府和村两委会)及干部职工;互助资金协会和新型合作组织及工作人员;省径两联一包扶贫参扶单位、包村扶贫干部及参与千企千村扶助行动的个人;承担雨露计划培训任务的学校。

二、评选表彰名额

本次评选表彰先进集体和先进个人120个。其中:县级党委、政府先进集体10个;镇党委、政府先进集体5个、先进个人5个;村两委会先进集体10个、先进个人10个;

互助资金协会及新型合作组织先进集体10个、先进个人5个;省径两联一包参扶单位先进集体35个、先进个人15个;千企千村扶助行动先进个人10个;雨露计划培训学校5个。

三、评选条件

(一)先进集体评选条件

1、领导重视。深入贯彻科学发展观,认真落实中、省扶贫开发方针、政策和各项工作部署,把扶贫开发工作列入重要议事日程,纳入年度工作计划,有明确的领导分工和责任考核机制,有专门的扶贫开发工作机构和专项经费安排,有完善的扶贫开发工作规章和相关制度,责任明确、措施有力。

2、成效显著。贫困群众生产生活条件明显改善,扶贫开发工作走在本地区、本系统前列,扶贫开发工作群众关注度高、工作作风实、社会反响好。

3、勇于创新。坚持因地制宜,认真总结扶贫工作经验,勇于探索,创新扶贫机制,积极推动扶贫相关政策措施的制定和完善,并结合实际抓好贯彻落实,全面加快贫困群体脱贫增收和贫困地区经济社会发展。

(二)先进个人评选条件

1、政治坚定。认真贯彻落实科学发展观,模范执行中、省关于扶贫开发的方针、政策和各项工作部署。

2、业务精湛。立足本职岗位,工作能力强,业务水平高,出色完成扶贫开发工作各项任务,在本领域、本单位表现突出。

3、成绩突出。高度重视扶贫开发工作,热心参与扶贫开发事业。群众公认,社会肯定,在扶贫开发工作中创造优异成绩,探索新鲜经验,做出了突出贡献或具有感人事迹。

4、开拓创新。积极研究扶贫开发工作新情况、解决新问题,改革创新、锐意进取,在工作中有突破和创造。

四、评选办法

(一)组织领导

本次评选表彰活动由省扶贫开发领导小组负责,省扶贫办具体实施。

(二)评选原则

1、体现广泛性、先进性、典型性和时代性;

2、面向基层、面向工作一线;

3、坚持公开、公平、公正;

4、同一部门不同时申报先进集体、先进个人。

(三)评选程序

1、推荐。各地扶贫开发领导小组按照分配名额负责等额推荐。

2、审核。市、县扶贫开发领导小组逐级上报,省扶贫办确定候选先进集体和先进个人名单。

3、公示。候选先进集体和先进个人名单在省扶贫办网站和有关媒体进行公示。

4、审批。先进集体和先进个人由省扶贫开发领导小组最终审定。

五、表彰形式

本次表彰以省扶贫开发领导小组名义进行。

(一)对先进集体、先进个人分别颁发全省扶贫开发工作先进集体奖牌、全省扶贫开发工作先进个人荣誉证书。

(二)对先进个人给予适当的物质奖励。

(三)汇编先进集体、先进个人的事迹材料,并组织公开宣传。

六、有关要求

(一)加强领导、精心组织

市、县扶贫开发领导小组要充分认识开展全省扶贫开发先进集体和先进个人评选表彰活动的重要意义,把此项活动作为进一步推动新阶段扶贫开发、动员社会各界参与扶贫的重要契机,作为深入开展创先争优活动的重要载体,加强领导,统筹安排,切实抓紧抓好。

(二)严格程序、评优推优

在评选推荐过程中要广泛听取各方面意见,特别是对不同级别的先进集体和先进个人要征询相关方面的意见,使选

出来的先进典型得到广泛认可,经得起实践检验。推荐的先进个人是机关或事业单位干部的,要按照干部管理权限,征求相应级别的组织人事、纪检监察和计划生育等部门意见。推荐的企业和企业负责人,要征求工商、税务、审计、纪检监察、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见。先进集体和先进个人属于民营企业的,还要征求当地工商联的意见。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的,经查实后撤销其评选资格。

(三)有下列情形之一的不得申报:

(1)有违规违纪行为的集体或个人;

(2)有媒体曝光或群众上访事件的发生;

(3)已受国务院扶贫开发领导小组表彰的集体或个人。

(四)保证进度、材料完备

评选表彰活动时间紧、要求高,各地要确保在规定的时间内完成。先进集体和个人要分别填报《全省扶贫开发工作先进集体推荐审批表》(见附件1)和《全省扶贫开发工作先进个人推荐审批表》(见附件2),先进事迹材料要求简明扼要,真实生动,字数控制在1500字以内。推荐名单及相关材料须以市扶贫开发领导小组正式文件统一报送。所有上报材料均需加盖公章,以纸质(一式五份)和电子两种形式于12月15日前报送省扶贫办人事处,逾期视为自动放弃。

表彰通知范文 篇8

各部门:

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:

一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:XX

2) 副组长:XX。 2. 执行小组 1) 成员:XX。 3. 办公室

1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。

三、 团队奖 1. 业绩奖

1) 评定对象:各部门。 评定名额:2个。

2) 入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则:

根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。

4) 奖励额度:XX元/人。

2. 标杆奖

1) 评定对象:各部门班组。 2) 评定名额:11个。 3) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。

3. 突破奖

1) 评定对象:班组。

2) 评定名额:共5名。

3) 入围条件:

完成累计预算直接边际利润。

4) 评定细则:

根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。

5) 奖励标准:

按XX/人的标准进行奖励。

4. 改进奖(区域奖项)

1) 评定名额:共1名。

2) 入围条件:

完成累计预算直接边际利润。

3) 评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4) 奖励标准:XX/人的标准奖励。

5. 改进奖

1) 评定对象:职能部。

2) 评定名额:共1名。

3) 入围条件:

完成累计预算销售边际利润。

累计总销量较同期增幅排名前三。

4) 奖励标准:按XX/人的标准奖励。

6. 业务规范奖

1) 评定对象:财务部。

2) 评定名额:共1名。

3) 评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4) 奖励标准:XX/人的标准奖励。

特此通知!

xxxx

年月日

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