时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下由小编为大家精心整理的“外事局先进性教育活动第二阶段工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。
外事局党支部
（2007年3月2日）
外事局党支部对先进性教育活动第二阶段工作十分重视。按照委先进性教育活动领导小组的要求，外事局全体党员认真学习了荣融同志和玉台同志的动员讲话，深入开展了第二阶段各项活动，召开动员部署会、专题组织生活会和民主生活会等会议7次；采取“四个一”形式，广泛征求各服务对象的意见；支部7名党员开展谈心活动94人次，接受委领导谈话4人次；7名党员提交的党性分析材料合计近3万字，平均每份4千字；结合部署全年工作，实施和提出整改措施十二条；第二阶段外事局上报先进性教育活动简报9份，被委先进性教育活动领导小组办公室网上采用6份。外事局先进性教育活动第二阶段工作有以下特点：
一、再接再厉，深入学习
外事局党员把学习贯穿于先进性教育活动的始终。首先认真总结了第一阶段学习情况，全局同志参与撰稿设计了“外事局保持共产党员先进性教育活动专栏”。第二阶段继续抓了有关先进性教育活动材料的学习，按照委党委的统一部署，重点抓了中纪委六次全会精神和《中国共产党章程》的学习。大家表示，要坚决按照胡锦涛总书记的要求，做学习党章、遵守党章、贯彻党章、拥护党章的模范，并贯彻落实到实际工作中去。
二、党团结合，全员参与
外事局队伍特点是“一少三多”，即人员总数少，年轻同志多，非党同志多，入党积极分子多，外事局既有党支部，又有团支部。针对工作和队伍实际，党支部制定了第二阶段活动计划，将党员先进性教育活动和团员主题意识教育活动结合起来，强调全员参与，没有“局外人”，使全局同志都受教育、都有收获。比如，在第二阶段，局党支部召开7次评议、学习交流会，重要会议均邀请非党同志参加；起草简报、设计板报，也是集体参与，不固定专人，通过参与教育人、锻炼人。
三、多种形式，征求意见
外事局党支部主要采取“四个一”形式征求意见：一是一封信。1月10日以外事局党支部名义向全局同志印发了《外事局党支部关于开展先进性教育活动，广泛征求意见的一封信》，请全局同志从作风、廉政、工作等方面对局领导班子和党员同志提出意见。二是一个箱。1月10日－20日，在办公楼楼道公开设置“外事局保持共产党员先进性教育活动意见箱”，请大家以署名或不记名形式提出书面意见。三是一个邮件。在荣融主任、淑和副主任的关心和指导下，为提高外事审批工作效率，外事局会同信息中心设计开发了中央企业领导人员出国（境）网上审批系统，2007年1月1日正式开通。通过该系统，外事局向所有中央企业发出了征求意见函，请企业以电子邮件形式，对国资委外事工作和外事局队伍提出意见和建议。四是一份通知。在印发各厅局、直属单位和协会2007年出国（境）计划的通知中，请委内单位提出意见。
四、深入真诚，开展谈心
外事局党支部7名党员共开展谈心活动94人次，平均每个党员谈话13人次（外事局共有15名同志），另外还接受委领导找谈话4人次。淑和同志分别与我局班子成员进行了真诚的谈心，听取意见。外事局党员谈心活动有三个特点，即“三谈”：一是支部书记带头谈，阎晓峰同志在处理繁忙业务的同时，与全局同志一一进行了谈话，局领导班子其他成员也与局内绝大多数同志谈了话。二是非党同志参与谈，外事局入党积极分子和非党员同志较多，党员同志主动找非党员同志进行谈话。三是针对问题深入谈，大家能够实事求是肯定成绩，原原本本指出问题，谈得深，谈得透，触动大，收获大，平均每次谈心时间在2个小时以上，有的达4个多小时。通过谈心活动，查问题，找原因，提措施，达到了沟通思想，凝聚共识，化解误解，增进团结的目的，收到了良好效果。外事局党支部配合建立先进性教育活动长效机制，拟将谈心活动制度化、长期化，初定局领导班子成员每年找全局同志深入谈一次话，处长每半年与处内同志谈一次话。
五、认真画像，写好材料
党性分析材料是党员同志的自画像，不要求像照片一样准确，但应八九不离十。2月7日下午，外事局党支部召开全体党员会议，传达委先进性教育活动领导小组办公室的要求，对第二阶段工作进行了再动员，要求党员同志在实事求是剖析自己的基础上，写好党性分析材料。对撰写党性分析材料提出了具体要求，即看有没有找出问题，有没有找准问题，有没有找准产生问题的原因，有没有提出切实可行的整改措施。外事局7位党员提交的党性分析材料合计近3万字，平均每份4千字。从内容看，每位同志都能按照委保持共产党员先进性教育活动党员和党员领导干部的具体要求，本着“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，认真分析在坚持理想信念、党的宗旨、党的纪律和工作作风方面存在的突出问题。7位党员同志的党性分析材料，共剖析问题及原因40条、提出初步整改措施42条。
六、互评互议，开好两会
2月16日全天，外事局党支部召开了由全局同志参加的专题组织生活会和民主生活会。会上，每位党员同志都按照党性分析材料进行了深刻的党性分析，亮出了思想状况，不遮掩；与会同志从团结愿望出发，知无不言，言无不尽，不护短。大家敞开心扉，互评互议，认真开展批评与自我批评。委先进性教育活动领导小组办公室、人事局、监察局3位同志参加了外事局的两会，认为会议开得好，会前进行了认真准备，存在问题找得准，党性分析材料实事求是，大家评议客观到位，收到了良好效果，表示满意。
七、行动起来，边议边改
先进性教育活动重在实效，贵在长效。外事局先进性教育活动始终突出一个“实”字，从实际出发，从现在做起，行动起来，干实事，求实效。
一是针对委先进性教育活动领导小组办公室转送外事局的5条意见和建议（其中3条是机关共性问题），随即召开支部扩大会议进行讨论，提出了明确可行的整改措施，并要求大家有则改之，无则加勉。
二是针对企业反映我委系统个别单位组织出国（境）团组收费比较高的问题，外事局在《关于印发2007年度出国（境）团组计划的通知》中强调，“各单位组团要严格遵守财政部、外交部、国家外专局和我委规定，不得超规定标准收费，不得以营利为目的组团。各单位发出的组团通知和收费通知应同时抄送外事局备案。”
三是为了给企业提供热情服务，进一步听取企业意见，不让企业觉得“门难进、脸难看、话难听、事难办”，局内同志自己动手，设计制作了致中央企业外事干部的“新春电子贺卡”，并自编、自导、自录了贺新春三句半，通过外事局网上办公系统传输到各中央企业外事部门，受到企业的广泛好评。我局同志在上报委先进性教育活动领导小组办公室的简报中写到：电子贺卡虽不很专业，确是大家亲手制作，饱含着外事局全体同志的诚意与热情。登陆网页，打开贺卡，您就能看到红色的底幕上，一轮皓月当空，“国资委外事局全体同志祝大家新春愉快！”的字幕在不停滚动；同时，明快的新春祝福曲、清脆的鞭炮声，还有“三九天寒地又冻，难挡你我传真情，借用网络高科技，心相通……”的《贺2007新春三句半》回响在您的耳边。
四是在走廊设立“护签园地”小屋，方便来外事局办理护照、签证的同志。外事局每年为全委27家单位、约200个团组办理500多本护照及赴港澳地区通行证，办理1500多份签证（签注），由于办公用房紧张，来办理护照、签证的同志不得不站着填表。有了这个小屋，前来办事的同志可以暂时歇歇脚、喝口水，小屋不足4平米，空间虽小，却凝聚了外事局全体同志的一片爱心。
五是在2007年工作安排中，要求进一步发挥外事局窗口作用，增强服务意识，改进工作方式，提高工作质量。比如，我局工作计划中提出的争取外交部支持，为企业领导班子成员办理公务护照；在与企业协商一致的基础上，协助外交部逐步解决企业领导班子成员赴美签证难的问题；利用委内网络资源，开发委机关护照、签证数据网上管理系统等。
外事局党支部决心在委先进性教育活动领导小组的领导下，不自满，不厌战，求真务实，整改有方，整改有序，整改有效，继续抓好先进性教育活动第三阶段的工作，为国资监管和国企改革做出更大的贡献。
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局先进性教育第二阶段总结
市xx局机关自x月xx日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会，开展警示教育，制定本单位党员先进性具体要求，广泛征求和梳理、反馈群众意见，党员个人对照总结，民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个，党员总数66人，在教育活动期间，二位退休后定居外地的党员转走组织关系，实际参加测评党员64人，经党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法：
一、继续深入学习，提高思想认识
x月xx日，市xx局机关党委召开第二阶段动员会，党委书记徐建成和巡视组组长廖淑琴同志分别作动员，讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求，对第二阶段工作做出全面部署。会后，各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的时代背景，科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确机关党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论，制定具体要求
我局各支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《党章》和《*市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求，做到目标细化，可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上，针对xx部门的职能特点，局党委进一步梳理提出《*市xx局机关党员先进性的具体要求》共六条，使xx系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是：
1、模范贯彻执行党和国家的xx方针、政策。全力实施“科教兴市“战略，在深化xx体制改革，解放xx生产力，促进xx事业发展，推动全市xx进步方面发挥先锋模范作用。
2、推动xx与经济的紧密结合。增强xx主动服务经济的意识，在加强xx管理、促进成果转化、发展高新技术、培植xx产业等方面积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。
3、大力加强科普工作，提高全市人民的xx文化素质。在密切联系xx工作者，维护xx人员合法权益，发挥xx人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。
4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外xx动态，围绕经济建设中心和全市工作大局，强化xx服务，为市委、市政府重大决策提供xx论证和智力支持，当好参谋和助手。
5、优化xx发展环境。实施xx发展规划，贯彻落实有利于xx进步的优惠政策，在推动体制创新、制度创新、管理创新、xx创新等方面发挥表率作用。
6、带头学习科学技术知识，自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献，认真履行岗位职责，出色完成年度工作目标和各项任务，创造一流的工作业绩。
三、坚持开门教育，广泛征求意见 四、深入自我剖析，支部组织审定
×局先进性教育活动第一阶段总结
中央决定从2005年1月开始在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是全党政治生活中的一件大事，是学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重要措施。＊＊＊局党组对此高度重视，全面启动了这项工作。
一、组织机构健全，全面加强领导
（一）成立教育活动领导小组，设立先进性教育活动办公室。
为切实加强此项工作的领导，经局党组研究决定，于1月17日成立了由党组书记、局长＊＊同志任组长，党组成员、总支书记、副局长＊＊＊同志为副组长，各党支书记和相关职能部门负责人为组员的保持共产党员先进性教育活动领导小组。我们还专门设立了先进性教育活动办公室，并进行了挂牌办公，由党总支副书记、政工处＊＊处长任主任，各党支部组织委员为成员，具体负责活动的日常工作。
（二）紧锣密鼓地策划和部署先进性教育活动。
领导小组和办公室一经成立，就积极履行职能，紧锣密鼓地开展了策划、部署、组织和督查工作：一是开展调查摸底。我们先后采取召开座谈会、网上发放调查表、组织生活会分析党员思想、半年度廉政分析等方式，对党员和党组织在先进性方面的问题进行了较为详细的调查和分析。二是认真制定实施方案和学习计划。我们先后制定并下发了《＊＊＊局党组先进性教育活动实施意见》、《＊＊＊保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《＊＊＊局党总支关于扎实做好先进性教育活动学习动员阶段工作的通知》。三是先后组织了全局先进性教育活动工作会议、党员下基层送温暖活动、专题学习讨论会、3次读书会、2次督查（一次是对专题学习情况进行督查、一次是对春节期间的学习情况进行抽查）等活动，使全局的先进性教育活动步入了轨道。
二、认真抓好春节期间的先进性教育工作
在面临春节这一传统佳节和7天长假之际，局党组认真贯彻落实中央关于做好春节期间先进性教育活动的通知精神，周密部署，积极行动，使先进性教育活动“放假不放松”
一是继续抓好全体党员的节前教育。2月2日利用晚上时间，组织各党支部召开了专题学习讨论会，重点学习胡锦涛总书记1月14日在中央先进性教育活动专题报告会上的讲话精神，围绕“为什么要在全党开展保持共产党员先进性教育活动、新时期共产党员的先进性主要体现在哪些方面、你准备如何投身于这一活动”等问题开展了热烈的讨论。2月4日组织中心理论组专题学习研讨会，使先进性教育落实到每一名党员特别是每一名党员领导干部。
二是不放松节日期间对党员的教育。为防止因春节长假而完全中断学习,党总支发出通知，要求广大党员特别是党员领导干部在过好节日的同时,利用节日时间搞好自学，把未读的规定书目通读一遍，并认真做好自学笔记，总支将在节后对党员自学情况进行抽查。总支还要求广大党员特别是领导干部在节日期间要更加严格遵守廉洁自律有关规定,自觉做到:不接受公款安排的私人旅游;不用公车、公款外出探亲访友、休闲度假；不参与任何形式的赌博活动; 不准借拜年之机收送礼金、有价证券和支付凭证;不参加封建迷信活动;不大吃大喝、铺张浪费，使广大群众感受到先进性教育活动的实绩实效。
三是对节后的先进性教育早谋划、早布置。该局对春节过后的教育活动内容也制定了详细的日程安排表，如组织党组成员参加市委专题报告会、召开局党组先进性教育专题报告会、要求党组书记在节后上一堂党课、组织中心组成员参加学习型城市系列讲座等，使广大党员在春节后能迅速地以饱满的热情投入到先进性教育活动中去。
二、积极响应市委“万名党员下基层送温暖”的号召，认真做好节前慰问走访工作
1月27日，党组成员带领部分党员到本局两名退休党员家中，认真听取他们对开展先进性教育活动的意见建议，并带去了慰问品和慰问金，送去了党组关怀和问候；2月2日下午，党总支前往结对村—诸暨市陶朱街道富村畈村访贫问苦，为两户困难家庭分别送去了大米、食油等生活用品和200元现金，并给他们的子女送去了学习用品，同时总支下属4个支部与结对社区—鹤池苑社区联手开展送温暖活动，分头到5户困难群众家庭上门慰问，送去了慰问品、慰问金，其中第4党支部上门慰问的党员还自发捐款200元给慰问对象。
三、认真听取基层党员和职工群众的意见建议
一是先后召开党建工作内审总结会和管理评审会议，在会议除了对2004年的党建工作进行回顾总结外，着重围绕如何抓好新年度保持共产党员
先进性教育活动开展讨论。二是由政工处和工会联合开展了献计献策活动，在网上发放调查表，虚心听取群众意见。我们对调查内容进行了细化，把群众关心的问题列入表格，听听群众对这些问题有什么看法：如重点应该学习什么内容、你认为学习应该采取什么形式、如何增强凝聚力战斗力等。全体职工对这一活涌跃参与，最后收到反馈表21张，意见建议48条。为局党组制定新年度保持共产党员先进性教育活动实施方案提供了依据和材料。
四、领导带头狠抓集中学习，确保时间、内容、人员和效果“四落实”
一是认真制定学习计划，对每一专题、每一次读书会、每一章学习篇目都规定了日程、学时、参加对象和责任人。
二是明确责任。我们强调党组书记是教育活动是的第一责任人，党总支书记是教育活动的主要责任人，党支部书记是教育活动的直接责任人，先教办是教育活动的具体责任人，要切实履行职责，承担起抓好职责范围内的教育活动，
三是建立“三本”，定期抽查。我们给每一名党员、建党对象和入党积极分子都配发了学习笔记本，要求每一个支部都要设立学习签到本和学习记录本。要求各支部在每个专题结束后都要对“三本”进行自查，总支进行抽查。
四是领导率先上好党课。我们强调党组书记上好两党课，一堂是在全局保持共产党员先进性教育活动工作会议上的动员课，一堂是保持共产党员先进性教育活动的专题党课。
五是认真落实领导干部联系点制度。我们明确由＊＊同志联系第一党支部，＊＊＊同志联系第四党支部，＊＊＊同志联系第二、三党支部，要求党员领导干部既要以一名普通党员的身份参加所在党支部的学习，又要通过深入所在党支部调查研究、督促检查、具体指导等途径，帮助所在党支部把保持共产党员先进性教育活动开展好。
五、努力转化学习成果，把共产党员先进性体现到检验检疫执法把关之中，体现到为外贸企业服务之中
一是进一步加快“三电工程”、“大通关”进程。对全市84家出口企业实施了“电子审单快速核放”制度，占全省总数的23%。实施这一制度后，出口企业报检人员坐在办公室里，轻松点击电脑鼠标，即可办理出口货物检验检疫手续。2004年共对12048批出境货物实施快速核放模式，最大限度地减少环节，加快验放速度，实现了帮助企业“提速、增效、减负”的目的。
二是用足用好普惠制，为＊＊企业带来的好处、实处，2004年签发普惠制证书27241份，签证金额89780万美元，按平均减免关税5%计，＊＊出口企业去年减免进口关税为3.71亿元，不但创了汇，还提高了＊＊企业在国际市场上的竞争力。
三是通过强有力的监管，使＊＊黄酒摆脱“叶万源”事件影响，出口创汇迈上新台阶。自2004年8月份开始，各＊＊酒出口企业卫生质量管理有了明显提高。古越龙山＊＊酒股份有限公司、塔牌酒厂、东风＊＊酒有限公司还逐步推行HACCp质量管理体系，与国际标准接轨。出口＊＊酒质量稳定，出口额出现稳步增长良好趋势，据统计，2004年下半年出口黄酒货重和货值分别是8461吨和1237万美元，较2003年同期分别增长9.7%和15.2%。从全年来看，在出口批数和货重未见明显增加的情况下，出口货值较往年增加10%以上，取得较好的经济效益和社会效益。
四是加强进口食品的后续监督管理，保障人体健康，维护消费者利益，在春节来临之前，我局根据省局有关文件精神，联合工商、药监等部门，配合＊＊市节前食品药品安全开展联合大检查活动，对＊＊地区一些经营进口食品的商店和商场进行检查。检查分两组进行，先后对＊＊市区、＊＊县、诸暨市区和上虞市区的12家大型商场和超市按有关要求进行了检查。这次检查的内容主要包括：根据国家局的通报、公告，重点检查进口酒类、保健食品的安全、卫生项目；进口食品的审核、换证手续及货证一致情况；进口食品的食品标签情况等。检查人员对发现有货证不符的商品进行了撤柜，暂停其销售，并要求商场加强管理。
五是针对欧盟全面禁用含ApEO产品，积极采取应对措施，避免和减少不必要的损失。最近，欧盟规定将于2005年1月17日后全面禁止使用含有ApEO的产品，同时也公布了对于想要获得“欧洲纺织品生态标签（ECO-Label）的纺织品供应商，必须提供所用的纺织助剂不含ApEO的证明，但未公布检测方法。汽车工业及一些世界性的成衣连锁店，如马沙（Marks Spencer），已建议不再采购含ApEO的产品。相信在不久的将来，会有的国家加入欧盟
的行列，全面禁止纺织行业使用含ApEO的产品。为此，＊＊＊局党组正组织技术人员进行攻关，建立ApEO的检测方法，帮助本市纺织品出口企业应对技术壁垒，避免不必要的经济损失。xx局先进性教育第二阶段总结
市XX局机关自x月xx日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会，开展警示教育，制定本单位党员先进性具体要求，广泛征求和梳理、反馈群众意见，党员个人对照总结，民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个，党员总数66人，在教育活动期间，二位退休后定居外地的党员转走组织关系，实际参加测评党员64人，经党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法：
一、继续深入学习，提高思想认识
x月xx日，市XX局机关党委召开第二阶段动员会，党委书记徐建成和巡视组组长廖淑琴同志分别作动员，讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求，对第二阶段工作做出全面部署。会后，各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的时代背景，科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确机关党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论，制定具体要求
我局各支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《党章》和《*市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求，做到目标细化，可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上，针对XX部门的职能特点，局党委进一步梳理提出《*市XX局机关党员先进性的具体要求》共六条，使XX系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是： 模范贯彻执行党和国家的XX方针、政策。全力实施“科教兴市“战略，在深化XX体制改革，解放XX生产力，促进XX事业发展，推动全市XX进步方面发挥先锋模范作用。
2、推动XX与经济的紧密结合。增强XX主动服务经济的意识，在加强XX管理、促进成果转化、发展高新技术、培植XX产业等方面积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。
3、大力加强科普工作，提高全市人民的XX文化素质。在密切联系XX工作者，维护XX人员合法权益，发挥XX人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。
4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外XX动态，围绕经济建设中心和全市工作大局，强化XX服务，为市委、市政府重大决策提供XX论证和智力支持，当好参谋和助手。
5、优化XX发展环境。实施XX发展规划，贯彻落实有利于XX进步的优惠政策，在推动体制创新、制度创新、管理创新、XX创新等方面发挥表率作用。
6、带头学习科学技术知识，自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献，认真履行岗位职责，出色完成年度工作目标和各项任务，创造一流的工作业绩。
三、坚持开门教育，广泛征求意见
在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。市XX局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县（市、区）和20多家企业，倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究，提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表，广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计，自教育活动以来，我局各支部共征求到各种意见建议85条，其中：对单位的意见建议39条，对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市XX局召开民主党派人士座谈会，离退休老同志座谈会，非党干部座谈会；市科协召开市直部份协会秘书长、县（区）科协主席及老同志座谈会；各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见，进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见，广泛开展谈心活动，并做到突出一个“真”字。即讲 真话，动真情，亮真心。巡视组同志深入各个支部，找单位主要领导谈心；各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心，党员之间也开展了交心活动。通过开门教育，广泛征求意见，党员干部本着“有则改之，无则加勉“的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。
四、深入自我剖析，支部组织审定
党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果，我局各支部抓住一个“深”字，从三个方面把关：一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人总结材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计，我局党委参加教育活动的党员64名，收到个人总结材料60份，其中不符合要求退回党员个人修改9份，个别党员的总结材料被退回不止一次，确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责，不仅审定了XX局系统主要领导的自我剖析材料，还审定了XX局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结，做到了不满意不上报。由于严把“三关”，因此各支部多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的自我总结材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反省过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本职工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡薄等等，从而为民主评议做好了充分准备。
五、搞好民主评议，准确评定格次
在民主评议过程中，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序，严格评定党员格次。有五个特点：一是党员领导干部带头剖析自己，带头评议别人。XX局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣，科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉，地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻，实事求是，客观全面。对党员的评议既肯定成绩，又重点帮助查找存在的突出问题，提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时，坦诚积极，认真负责，人人发言，既有思想交锋，触及灵魂，又有感情交流，增进团结。大家反映，很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了，特别是党员之间能够本着互相帮助，共同提高的原则积极开展批评方面，是以往很少见到、很难做到的。三是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人，其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中，他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析，同时，对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的态度正确对待自己，正确对待群众，整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时，把握两个原则：①实事求是，客观公正。②不暗箱操作，不搞小团体。从各支部反馈情况看，党员民主测评是正常有序的，没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行，严格掌握有关政策，力求客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。
在党性分析、民主评议阶段，XX局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面：
一、进一步增强党性观念
在党性分析、民主评议阶段，我局机关党员通过学习《党章》、学习《*市直机关党员先进性的标准和具体要求》，研究制定本部门、本单位党员先进性的具体要求及进行个人对照总结等一系列工作，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，增强了党性观念。有三个变化：一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》，撰写体会文章，积极参与先进性教育标准的认识和讨论，理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力，每个党员对支部安排的工作认真完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。
二、进一步强化了宗旨意识
通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。如市XX局针对职工普通关心的宿舍区安全、绿化和停车问题，立说立行，制定方案，拨出专款，加高围墙，植树绿化，整治周边环境，受到住户欢迎。针对关心老同志不够问题，指派专人负责老干部工作，组织他们进行健康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题，积极与社保公司联系协商，争取支持，妥善解决。市科协针对群众关注的热点问题，组织抗击非典大型科普宣传活动，在芗城区主要街道社区及中山公园建造8个符合省级规范要求的科普画廊。省地震局*地震台针对干部职工反映强烈问题，正在打井钻探寻找清洁的饮用水。目前，我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，受到了党外群众的肯定和欢迎。
三、促进了批评与自我批评风气的形成
通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己，包括一些离退休党员，如刘兴玉、苏世添、罗金钵、王多佳、陈华民、沈国华、姜祝三、吴长城等同志剖析材料都写得很深刻，没有大道理，的是谈活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部，通过开展批评和自我批评，支部书记刘国平与普通党员林阿妙之间的团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。
在党性分析民主评议阶段，我们的工作也存在一些不足和差距。主要有：党员个人总结材料，仍有一些欠缺，特别是原因的剖析不够深刻；个别支部在开展批评与自我批评时谈成绩的多，指出问题的少；主题实践活动的开展有待增强实效性，更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题。