光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，怎么样去写好总结范文呢？经过收集，小编为您献上劳动保障局民主评议政风行风工作总结，希望对你的工作和生活有所帮助。
##区劳动保障系统民主评议政风行风工作在市局评议办、区纠纷办的精心指导下，按照党的十七大精神和“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕完善社会保障体系、促进就业和再就业、提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的中心工作，从自身工作实际和部门特点出发，从加强对劳动保障系统突出问题的整改入手，坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章，突出阶段重点，紧扣工作环节，经过不懈努力，全系统的行风建设取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、主要做法
1、动员及时，认识统一
继市、区开展民主评议行风工作动员大会后，我局立即召开局务会议，组织学习，结合工作实际，确定分工，明确责任，认真研究行评启动工作。8月10日召开全劳动系统评议行风工作动员大会，劳动保障系统60余人参加了动员会；局领导作动员报告，要求下属各单位要以求真为本、落实为责的工作作风，克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想，增强责任感和紧迫感；严格标准、严格程序、严格把关，确保行评不走过场、取得实效。
2、宣传到位，氛围浓厚
一是多形式学习宣传。通过动员教育统一思想认识，领会精神实质。二是多层次典型宣传。通过设立政风行风评议栏、创办工作简报、走访基层等形式，推广好的做法和经验，营造浓厚的行评氛围。在层层动员，广泛发动的努力推动下，使广大干部职工都懂得了开展行评的意义、对象和内容，进一步提高认识，克服“不在乎”、“不重视”、“事不关己”等消极思想，扭转被动应付的局面。
3、加强领导，明确责任
及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，抽调专人组成行评办公室，形成了分工明确、职责清楚、上下联动、整体推进的行评工作格局；制定实施方案，明确了行风评议的基本内容，对评议的方法和步骤做出了具体安排，做到早计划、早安排，早作准备，确保行评工作组织机构到位、任务到位、方法到位、目标到位。
4、拓宽渠道， 真听实查。
以真诚的态度，广辟渠道，真心纳谏，全面征求社会各界的意见和建议。一是发放征求意见表。向区直各单位发放征求意见表115份，并100%收回，二是设立举报电话、设置意见投诉箱。三是深入基层调查研究。行评办公室人员深入基层，采取座谈交流、实地查看等方式征求意见。四是畅通信息交流渠道。开辟了“民主政风行风议”宣传角，公布了投诉监督电话，并以简报形式加强行评信息交流，营造一个良好的氛围。现已出简报8期。
5、深查细纠，整改到位
严于剖析，严把自查关。对外，搭建社会各界沟通平台，自觉接受评议，主动走出去，听取服务对象的意见和建议，关心和解决群众的难点、热点问题；对待批评意见不强调客观，不推卸责任。着眼未评先改、立纠立改，针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议，及时提出整改措施，目标，明确责任人和整改时间，逐条进行整改。今年以来，共受理市局评议办转来的问题2个、##行评办转来的个案1件，自查自纠个案7个，均能及时深入核审，严格按照有关规定，及时给予整改，现8件个案已按时落实到位，切实条条调查核实，确保件件有结果、事事有回音。
6、选题贴切，整治成效显著
通过自查自纠、走访基层和召开座谈会等方式，群众反映比较强烈的是：企业结构性缺工和拖欠、克扣农民工工资现象。针对这些问题，通过召开局务会议，反复讨论，一致认为：紧紧围绕这二个选题，精心制定整改方案，切实提出整改措施，定时间、定责任，加大工作力度，创新工作机制，把具体的方案措施落实到行动上来，全面做好解决企业结构性缺工和纠正拖欠、克扣农民工工资问题，并已取得明显成效，促使制约我区经济社会发展难题走上规范道路。
二、主要成效
开展行评只是手段，不是最终的目的。通过行评工作转变机关作风，推进劳动保障系统工作，惠及广大人民。
（一）机关作风更加扎实严谨。始终坚持以落实制度、效能监察和严格考核为抓手，以服务承诺为突破口，围绕“改进作风、提高效能”为主题，强化党员干部特别是领导干部遵章守纪、勤政廉政的意识，牢筑反腐防线，使干部职工的综合素质得到了提高，工作面貌有了明显的改观。一是办公秩序得到进一步规范。干部职工自觉遵守考勤制度，上下班迟到早退的现象少了；工作时间坚守岗位，串岗、聊天、办工作以外事情的现象少了。二是文明素质进一步提高。接待来访坚持文明用语，粗言相待的现象不见了；接待来访来客热情周到，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象不见了。三是工作能力进一步增强。工作雷厉风行，推诿扯皮、拖拖拉拉的现象不见了。四是以权谋私、吃拿卡要的行为、耍威风、搞特权、徇私舞弊现象彻底消除了。切实改进干部作风，优化发展环境，着力解决发展的矛盾和问题，创建群众满意机关，未发生一起违法事
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财政局民主评议党风政风行风工作汇报
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局民主评议党风政风行风汇报
今年以来，为转变作风、提升效能、优化环境，我局积极开展党风政风行风建设，深入推进民主评议问题整改活动，开展民主评议党风政风行风工作取得了良好效果，现将相关情况汇报如下：
一、开展民主评议党风政风行风工作情况
（一）严格党风廉政建设责任制
我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极履行党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作。
一是围绕选好用好干部，履行好用人责任。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，按照德才兼备，以德为先的原则，扎实做好我局党员干部选人用人工作，努力做到各尽其能，才尽其用。二是围绕维护群众利益，履行好查处责任。结合“三严三实”专题教育活动，坚持以维护群众利益为核心，对区财政安排和使用强农惠农资金、土地承包经营管理中出现的损害涉农利益行为开展专项整治，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题。三是围绕规范权力运行，履行好防治责任。坚决落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全《区财政局领导班子议事规则》等制度性文件，提高科学决策、民主决策水平。四是围绕支持执纪执法，履行好支持责任。强力支持纪检委员和财政监督充分发挥监督职能，强化责任担当，加强监督检查，严控“三公经费”支出，严格公车使用行为,无发生党员干部违纪违法问题。
（二）不断转变作风，提高为民水平
在加强行风建设、优化发展环境工作中，我局牢固树立科学的财政发展观，在着力建设发展财政、效益财政和民生财政的同时，不断提高为民服务水平。
一是坚持从自身做起，从身边的小事改起，不断改进工作作风。结合财政工作实际，研究制定了一系列转变工作作风、密切联系群众的规章制度，进一步完善了公车使用和“三公经费”的管理办法。二是深入开展“三严三实”专题教育活动，针对查摆出的“不严不实”问题，我局提出相应整改措施，着力从理论学习、修身律己、监督落实和干事创业等方面进一步努力，研究拟定了专项整治方案，明确整改责任领导和具体落实科室，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行目标化、具体化、责任化管理。三是把解决群众最关心最直接最现实的利益问题紧紧抓在手上，更加主动回应群众关切、维护群众利益，畅通联系服务群众“最后一公里”，社保、低保、医保、新农合提标扩面工作顺利推进，教育、文化、卫生、事业等社会事业全面进步，农村综合开发和村级公益事业一事一议深入开展，群众的生活质量和水平明显提高。
（三）立足本职工作，推动我区经济社会不断发展
1、紧紧围绕中心工作，切实发挥财政职能。区财政局在加强行风建设和优化发展环境工作中，紧紧围绕转方式、调结构这一重大任务，努力做好促增长、惠民生、保稳定，切实发挥财政职能作用。突出做好将加强行风建设项目、优化发展环境与促发展相结合、与培植税源相结合、与依法理财相结合、与提高服务能力和效率相结合的文章，各项工作深入开展、扎实有效。
2、创新财政支持方式，全力服务经济发展。发挥财政政策的引导作用和财政资金的杠杆作用，积极服务项目建设。有效放大财政资金“抛砖引玉”作用，支持引进见效快、效益高、前景广阔的优良项目，壮大经济发展实力。引导企业做优做强，加快推动经济发展方式转变和产业结构调整，安排工业、服务业、商贸业等专项资金，用于带动企业增加投入，促进重点企业良性发展，不断提升我区经济实力和整体竞争力。
3、严格控制三公经费，推动社会事业发展。加强“三公”经费管理，认真执行《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步扩大公务卡覆盖面。不断加大对教育、文化、社保、医疗等重点社会事业和保障改善民生的投入，集中有限财力，突出保障重点，加大预算支出的执行力度，加快资金分配下达进度，重点确保各类民生支出、重大建设项目支出及时落实到位；进一步深化财政事业改革，不断健全完善公共财政体制，促进基本公共服务均等化。
二、民主评议问题整改落实和12345办理情况
对查找的问题和人民群众的意见建议，我局高度重视，制定专门的整改方案，严格落实责任，具体办理情况如下：
一是进一步完善窗口规范化服务水平。包括加强管理人员素质教育，完善各项管理制度，做到公开透明便捷，实行限时办结制和完善服务预约机制，责任科室为会计管理中心，目前正逐步完善实施，今年承诺事项已基本完成。
二是进一步落实党风廉政建设。结合工作实际，签订《党风廉政责任书》，进一步明确各级领导干部在党风廉政建设工作中所担负的职责和任务。切实落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
三是进一步完成廉政风险点查找工作。各科室结合工作职责，及时查找单位、岗位及个人有可能存在的廉政风险点和岗位风险点，并明确风险环节、表现形式、风险等级和防范措施，把风险点变为“防火墙”。
四是进一步加大“三重一大”报告制度执行力度。局领导班子进一步明确“三重一大”事项范围和主要程序。凡属“重大事项安排、重要人事变动、重要项目申报、大额资金使用”等事项必须由集体讨论作出决定。完善会议记录，做到个人发言、决策过程和会议结果有据可查。
对于12345市民服务热线交办件，我局均安排专人认真办理并及时给予答复，截至**年10月27日，我局共办理12345热线51件，基本做到了答复率和满意率均为100%。我局办理的12345交办件主要涉及两大类，一类是会计服务的相关问题，一类是政策咨询相关问题，会计服务的办理件均由会计服务大厅负责答复，政策咨询类问题交由各科室负责人直接负责答复，确保让咨询者满意。
三、会计服务事项进厅办理情况
目前，我区注册会计从业资格的会计人员达21000余人，按照相关要求，我局积极推进把会计从业资格各项审批等事项全部放到政务大厅统一审批、办理，实行“一站式”审批，服务质量、办事效率有了显著提高，即方便了群众，又节省了时间。
一是加强代理记账机构信息化管理。提高代理记账行业信息化管理水平，方便机构申请代理记账资格及办理相关业务。认真贯彻落实国务院关于“放管服”改革的总体要求，加强代理记账机构的事中事后管理，提高代理记账行业信息化管理水平，熟练运用好“全国代理记账机构管理系统”，并通过微信平台加大宣传培训力度，6月30日前已实现全面上线。
二是完善服务制度，提升服务水平,主动服务群众。作为服务窗口，积极端正工作心态，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切从群众的需要出发，办实事、办成事。审批事项全部在大厅办理，并做好后续跟踪服务，做到服务热情周到、政策公开透明、程序方便快捷，审批限时办结。同时，进一步提高工作质量和办事效率，做到工作让领导放心、服务让群众满意。
三是制度标准化，实施标准化。以“依法行政、规范服务、提高效率”为主线，建立政务服务标准体系。使会计服务工作流程更加科学、规范，管理制度更加细致、严格、高效、便捷。通过明确标准，细化规范，量化要求做出明确、具体、可操作的标准性规定，使会计服务目标、过程和结果清晰明确，同时也有利于促进服务质量和水平的不断提升，为服务型政府建设提供有力的支撑和保障。
以上汇报，不当之处敬请批评指正。
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局机关民主评议政风行风工作总结
标价执行不好的5家商店和1家超市进行了处罚。
二、以保护群众利益为出发点，切实开展春运票价检查，保证春运期间客运标价基本稳定。今年春运期间我县公路客运车辆乱涨价相当严惩中地群众投诉举报不断，县人大、县政协也给我局提出了工作监督意见，为保护群众利益，维护客运市场物价稳定，我局联合运管部门对全县15条客运线路的170余/辆次客运车辆的价格执行情况进行了检查，对查出有违价行为的14辆客运车辆进行了处罚。
三、开展蔬菜价格和水泥价格的检查。 根据上级部署，物价局从去年11月份开始，对全县蔬菜价格和水泥价格进行检查，对蔬菜价格实行日查日报制度；对水泥出厂价和市场销售价实行周报制。及时掌握蔬菜和水泥行情变化。采取财政补贴协商价格限价等手段确保蔬菜和水泥价格逐步趋于稳定。
四、打造价格维权平台。实施“12358”与“12345”联动机制，建立健全咨询、受理、呈批、承办、查处、反馈、归档、以及值班等一系列制度，强化价格举报受理水平和能力。做到有举必查，有查必复，件件有着落，事事有回音。今年以来共查处各类价格举报案件18件。
(三)统筹兼顾，提升公共服务水平
一是做好价格认证工作。及时、准确、高效地完成了公、检、法等司法部门和其他行政执法部门委托的价格认证事务，认证率达100%。为公安、检察、法院办案和赔偿提供了公正的依据。为维护司法和赔偿公正，打击犯罪、维护社会稳定和经济的健康发展发挥了积极的作用。今年以来共鉴证涉案物品83件，价格鉴证价值总额达500多万元，价格认证5起，金额达300多万元。
二是做好成本监审工作。严格按照重要商品和服务定调价前成本监审、按照成本监审程序、成本核算办法，开展主要商品的调定价成本监审工作。今年以来共受理学校等单位委托23件，监审金额达100多万。
(四)完善管理，切实转变机关作风
一是严密制度。制订完善了以年度工作目标管理考核方案为核心内容的内部管理制度，完善学习、廉政、服务、管理等各项制度，使价格工作步入了规范化、制度化、科学化的轨道，为切实加强和改进价格工作提供了制度保证。
二是严细管理。坚持严格考勤：上班实行签到，学习、开会、活动实行点名；坚持严格要求：上班时间不准玩电脑游戏、炒股票、基金；坚持严格约束：外出检查，严禁索拿卡要，定期和不定期组织人员对各股室工作情况和制度、纪律执行情况进行检查。
三是严格考核。实行工作周报制、每周例会制、定期通报制，确保了制度的严肃性和管理的规范性。
三、强化教育，健全制度，做到“三个加强”
1、加强制度建设。在抓政风行风建设中，我局对机关效能建设制度、机关考勤制度、请销假制度等原有工作制度进行认真清理、修订和完善，同时根据政风行风建设需要，制定了《物价局民主评议政风行风工作实施方案》，制定了《机关党组织工作规则》、《关于严格党员组织生活的意见》、《机关党员教育管理工作规则》、《机关党员目标管理考核细则》等一系列制度，把政风行风教育和建设上升到党员的教育和管理之中。从党内生活到政务工作，从管人到理财，从决策到实施，从价格检查到行政处罚，从党风廉政到责任追究等各方面都建立健全了较为完善的规章制度，用制度规范工作，用制度管理干部，为党风廉政建设和行风建设提供了行为规范的保证。
2、加强学习教育。我们在政风行风建设中坚持经常性教育，将学习教育制度化。重点组织学习中央、省、市、县的重大精神和政风行风建设的有关文件精神，引导党员、干部、职工统一思想认识，明确工作意义，明确整改内容，积极参与，使全体干部职工时刻紧绷“政风行风”这根弦。突出加强效能警示宣传教育。针对个别干部迟到、早退，办事拖拉、接受群众电话咨询不耐心等，召开会议进行严肃通报、批评，促使全体干部引以为戒，有则改之，无则加勉，防微杜渐。
3、加强督促检查。我们在政风行风建设中突出依法行政、强化效能建设两个重点，每个部门和单位采取多种形式认真听取和收集社会各界对本单位政风行风建设中的意见和建议，对照要求，有针对性地进行梳理剖析，自我评议、自我纠改。同时，结合我局工作实际，加强对各部门政风行风建设、机关效能建设状况进行督查，对纪律执行情况、机关作风情况和服务承诺情况，开展经常性检查，促进机关作风的好转。
通过开展民主评议行风工作，进一步改善物价队伍工作面貌，密切了群众的沟通联系和理解，为物价事业的进一步发展打下坚实的群众基础。今后，我们要再接再厉，继续加大行业作风建设力度，促进我县物价事业持续快速健康发展 2011年局机关民主评议政风行风工作总结
根据县委、县政府的统一部署和上级有关文件精神，我局精心组织、狠抓落实，以“转变行风行貌，提升对外形象，服务人民群众”为目标，扎扎实实地开展了政风行风评议活动，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导。明确目标责任制，实行分工负责制，制订责任追究制，规范工作人员行政行为，有力地推动了各项工作的开展，政风行风建设进一步提升，取得了良好的效果。
一、强化认识，周密部署，做到“五个到位”
我局高度重视政风行风建设，把政风行风建设摆上局长办公会议议事日程，认真研究，精心安排、周密部署。 1、组织领导到位。我局成立专门的民主评议政风行风工作领导小组，主要领导任组长，做到“一把手”亲自抓，实行民评工作与绩效挂钩，形成上下联动、齐抓共管、部门各负其责的工作局面。2、思想认识到位。通过对机关和所、中心进行再动员、再学习、再宣传，加深了全系统广大干部职工对民主评议政风行风工作的理解和认识，提高了干部职工对民主评议政风行风工作的自觉性和主动性。3、宣传发动到位。在行风评议工作中，我局召开行风评议动员大会，使全局干部明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个干部的努力和形象汇集而成的，增强了全局干部加强行风建设的紧迫感。认真组织全局干部学习了上级有关文件精神，让每位干部发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。4、安排部署到位。结合本单位实际，制定了《**县物价局2011年民主评议政风行风工作实施方案》，对民评工作各个阶段的内容、具体要求、时间都作出明确安排，并把民评工作纳入日常工作中，与各项业务工作有机结合，相互促进。5、监督指导到位。并聘请了具有广泛代表性的各阶层的人士作为民主评议政风行风监督员，加强了监督和指导。
二、纠建并举，积极作为，做好“四项工作”
（一）发挥职能，保持市场物价稳定 。一是认真落实监测报告制度。选定多尔惠、乐麦嘉超市、金龙鱼食用油批发店等为重点监测定点单位，同时还对农副产品、化肥、成品油等30多种的商品价格实行常规监测，加强分析，密切关注市场价格动态。二是严格落实收费年审制度。今年3月起，在全县范围内对我县2010年度行政事业性收费和重要经营性收费开展年审工作全县共审验105个单位，审验率达100%。通过审验103个单位，占98%；未通过审验2个单位，占2%；对未通过审验的收费单位责令整改。三是稳定城区水价工作。今年4月，由于天气连续干旱，造成我县城区供水紧张，根据县委县政府会议精神，我局立即召开会议，落实精神，研究部署，采取措施。一是加强市场水价稳定工作领导。成立了稳定水价工作领导小组，局长任组长，负总责；副局长任副组长，具体负责工作落实；物检所全体成员参加的稳定市场水价工作领导小组，全力以赴切实做好当前市场水价稳定工作。下设三个工作小组，1、超市水价价格监测组，由办公室为主负责，落实超市水价采价工作。2、城区水价价格监测组，由物检所所长为主负责，落实城区我县供水商水价采价工作。3、城区巡查组，由物检所所长为主负责，物检所全员参与，加强市场巡查力度，打击哄抬价格，囤积屈奇的违法行为。二是加强信息报送工作。由办公室负责对采集数据分析汇总，每天及时上报县委、县政府，出现异常，查找原因，为县委、县政府决策提供有价值依据。三是畅通价格举报投诉渠道，确保“12358”价格举报电话24小时畅通，对举报供水商哄抬水价进行严厉打击。由于采取措施及时有力，有效确保我县水价整体平稳。四、做好保障性住房成本监审。今年初，县政府要求我局在四月底前将保障性住房成本进行监审，由于这项工作业务量大，时间紧，我局邀请市物价局成本队配合对保障性住房成本进行了监审，由县基建审计审核中心对保障性住房造价进行审计，我局经过认真科学的测算，提出四种方案，为县政府科学定价提供可靠合理的定价依据。五、进一步规范行政事业收费行为。自2009年中央省市出台100项取消和停征收费项目有关精神，我局结合每年行政事业性收费许可证年审、换证工作，加强对全县的行政事业性收费进行了监管，防止变相增加项目收费标准行为发生，极大的维护了收费许可管理的严肃性。
（二）依法治价，规范市场价格秩序
一、以禁止价格欺诈为重点，开展群众生活必需品价格等专项检查工作。特别在稳定水价、蔬菜价格期间，我局多次组织力量对县城主要街道和超市的商品进行了检查，从检查情况看，未出现以次充好、短斤少两、哄抬物价等损害群众利益的行为发生，对明码
水务局民主评议政风行风工作总结
今年，我局再次被列为政风行风评议单位，这是对我局的最大鞭策和鼓舞。为此，我局党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，与党员先进性教育活动相结合，以树立行业新风、优化发展环境为主题，以解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、职能到位责任到位的原则，实行分类指导、分类评议的办法，大力加强政风行风建设，努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水务系统形象，全面提高了水务工作的质量和水平，各项工作都取得了较好的成绩。具体工作情况如下：
一、高度重视，雷厉风行，迅速掀起政风行风评议工作高潮
全省民主评议政风行风工作全面铺开后，我们按照全省统一部署，结合水务部门工作实际和系统特点，为切实保证这项工作落到实处、取得实效，我局高度重视、积极行动，采取多种形式和措施，力求把我局的行评工作引向深入，做细做好做扎实。
自全市水利系统民主评议政风行风动员大会后，6月22日我局立即召开了行评领导小组及机关干部会议，传达会议精神，研究、部署我局的行风评议工作。我局按照市水利局行评办和区行评办的要求，进一步明确了任务，将行评工作贯穿于水务工作的始终。6月23日，召开我局政风行风评议工作班子会，传达了全市水利系统民主评议政风行风动员大会精神及行评工作部署，制定了工作方案、确定了公开承诺的内容、拟定了聘请政风行风监督员的意见以及其它有关工作意见。6月25日上午隆重召开了水务系统政风行风民主评议动员大会，掀起了水务系统行风评议工作高潮。这标志着水务系统政风行风民主评议工作正式进入了实质性的工作阶段。
二、加强领导，精心组织，扎实有效的开展行风评议工作
民主评议政风行风工作是实行民主监督的有效形式。是实施依法行政、实践三个代表重要思想的重大举措，是推进系统党风廉政建设的重要途径，是对水务系统近年来思想、组织、作风等方面的一次全面检查，也是提高水务队伍整体素质和促进水利事业发展的难得机遇。为切实抓紧抓好行风评议工作，保证行评工作不搞形式、不走过场，把各项工作落到实处，局领导班子对行评工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局长李新民同志为组长的水务系统政风行风评议工作领导小组，组建了办公室；制定水务局开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤和分阶段工作计划；利用下基层检查调研机会征求和收集社会各界对水务工作的意见和建设；结合水务业务工作，组织全体干部职工认真学习行评工作文件，及时通报行评工作开展情况；要求局全体干职工写学习心得等，做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。
三、落实责任，整体联动，确保行风评议工作有序进行
民主评议政风行风是今年我们的一项重要工作，要求高，责任大，为确保行评工作实施方案的落实，我们明确要求主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。制定了培训计划，利用周五半天学习时间，加强了政风行风方面的学习；集中开展教育培训2次，共有80余人参加。制定了政务、事务公开制度，信访工作制度，行政议事规则，廉政制度，四项新制度，重新修订完善了局机关14项管理制度，并赋予其新的内容。局行评办组织开展活动2次，每次都有10多人参加，参评单位举办过1次，10余人参加，现场接受群众咨询问题36个，全部得到圆满答复。我们坚持政风行风专题分析，由政风行风领导小组实施对具体业务工作的检查，督促落实政风行风建设工作，编辑工作简报，通报情况，指导工作，交流经验，沟通信息，扩大政风行风建设工作影响力和渗透力。局机关已上报政风行风信息6条。同时，我们开展明查暗访活动，采取实地考察和电话问询等方式，对本系统的政风行风情况进行了暗访，先后进行暗访4次，未发现刁难群众等不良现象。卓有成效的工作从而保证开展政风行风民主评议工作的顺利进行。
四、接受监督，承诺践诺，确保行风评议工作取得实效
在行评工作中，我局利用多种渠道发表行评公开承诺书，自觉接受社会和人民群众的评议、监督。在研究拟定好《xxxx区水务局民主评议政风行风承诺书》后，按照行评办的统一安排，我局将以这次行评活动为契机，努力把我区水务系统真正建设成为诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的文明机关。此外，我局还设立了行风评议举报箱、热线电话，公布了电子邮箱和联系方式，坚决做到：诚恳接受来自各方面的批评和建议，对自查自纠的问题，如：个别同志工作作风不够实、制定不够完善、执法不力，宣传力度不够，依法行政不够完善，服务质量不高等问题，都认真查找原因，认真进行处理和整改，落实了责任领导、责任部门、责任人，能及时整改的及时进行整改，不能及时整改的限时整改，做到事事有着落，件件有回声。
五、聘请监督员，广泛征求各方的意见和建议
在行评工作中，我们在制定实施方案、成立工作机构、开展各项准备工作的同时，按照行评工作要求，及时向区人大区政协、乡、村、用水户送聘请函，诚邀他们对水务局的政风行风进行评议并实行全程监督。在各有关部门和单位的大力支持下，于8月13日确定聘请区人大、农工环资委、区政协提案委、区纪委等部门5名同志为我局政风行风监督员，为使这些行风监督员更好地发挥评议和监督作用，我们已于8月26日召开了所聘请的行风监督员座谈会，邀请全体行风监督员亲临水务局考察指导，听取水务局开展行评工作的具体方案、程序和步骤，征求他们对水务局开展行评工作的意见和建议，接受行评监督员的监督。
六、利用水利网络，搭建行评工作学习交流平台
为方便局内干部职工开展行风评议学习交流和水务系统内的交流，我们借鉴开展保持共产党员先进性教育活动的经验做法，发挥信息网具有覆盖广、传播快等特点，充分利用现有资源，及时在水利网上开辟政风行风评议专栏，内容包括民主评议政风行风的有关文件、领导讲话、实施方案、工作动态、活动信息等。搭建行评工作学习交流平台。
七、严格管理，加强水务系统自身建设
通过制定水政执法人员行为规范，强化法制观念和法律意识，加强组织纪律，职业责任教育，提高执法人员整体素质；建立政风行风考核、激励和惩戒等管理制度，做到人员、责任、工作三落实；严肃工作纪律，强化内部管理，发现问题及时整改；认真解决机手和群众举报投诉的问题，建立长效预防机制，杜绝发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。
总之，虽然我们在政风行风建设取得了一些经验和成效，但离领导和群众的要求还有一定差距，在下一步工作中，我们将继续在改进工作作风、确保优质服务；提高办事效率、限时办结业务；严格效能考核、强化责任追究；广泛接受监督、坚持从严执政等方面下功夫，真正树立起行业新风、创优发展环境，成为人民群众满意的行政机关。