妇女工作总结及工作打算。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，大家有写过关于总结的范文吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《妇女工作总结及工作打算》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在***领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[xx年]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施崇明县妇女儿童发展“十一五”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾xx年年工作主要做了以下几项工作：
一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。
二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在崇明经济和社会发展中的作用，围绕“十一五”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。
三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传xx——xx年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年4月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。
以上是我们妇联xx年年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在2012年新的一年里，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：
一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。
二、继续认真学习贯彻发展“十一五”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。
三、要大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励更多的女职工发挥聪明才知，要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标，以评比表彰为抓手，广泛开展女职工岗位建功立业活动，引导女职工爱岗敬业，争创一流，为构建和谐建功立业。
四、要继续为女职工诚心诚意办实事，针对不同女职工的群体要求，切实为女职工办好事，做实事，做到定期分期、分批帮助困难女职工妇科体检，要以“三八”为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展对单亲特困女职工的节日送温暖活动。
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妇联工作总结及工作打算
XX年，xx镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参与经济建设，引领妇女积极参与环境综合整治，带领妇女促进文化建设，凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:
一、抓基层妇女组织队伍建设，服务于和谐社会
要推动妇女事业的发展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。
1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力、妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。
2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织 “农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。
3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。
4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。
二、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的积极作用
镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：
1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。
2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千” 环境优美示范工程示范县城创建活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。
三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益
各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。
1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维
权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。
2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离毒品，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。
妇幼保健院工作总结及工作打算
2013年全县妇幼卫生工作在县委、县府和卫生局的坚强领导下，在上级业务主管部门的指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的十八大会议及十八届三中全会精神。坚持妇幼卫生工作方针，切实落实《中华人民共和国母婴保健法》。紧紧围绕一法两纲总目标，通过项目工作的实施与带动，扎实开展母婴安全、出生缺陷综合防治、妇女儿童疾病防治、妇幼卫生服务体系建设等妇幼重大公共卫生项目工作，努力提高妇幼卫生综合服务水平，完善孕产妇和儿童两大系统的管理。现将工作情况总结如下：
一、主要妇幼卫生指标完成情况
1、孕产妇死亡率57.19／十万；
2、婴儿死亡率5.53；
3、新筛率：95.36%；
4、住院分娩率99.39%；
5、孕产妇系统管理率86.32%；
6、高危孕产妇住院分娩率99.87%；
7、新法接生率99.98%；
8、3岁以下儿童系统管理率88.65%；
9、孕产妇HIV咨询率100%；
10、孕产妇HIV快速检测率100%；
11、新生儿破伤风发病率为0。
二、抓队伍建设，稳步推进全县妇幼卫生工作。
县保健院加大对基层妇幼卫生日常工作和项目工作的督导及相关知识培训，年内对县、乡、村业务指导达186人次，督导乡镇48个，村132个，培训518人次，。一是各级医疗保健机构加强对妇幼工作的领导，明确了妇幼人员的主要职责和管理办法；二是县保健院、中心乡镇、普通乡、村卫生室实行了逐级督导。县保健院年初制定了督导标准，分有产科资质、无产科资质两类，按照妇幼重大公共卫生项目、两大系统管理两部分督导，督导实行评分与年终考核相结合，有力的推动了全年妇幼工作。三是加大了乡村妇幼人员的培训力度，逐级培训518人次，提高了乡村医生的妇幼卫生工作能力；四是逐级发放宣传资料，全县发放各类宣传资料十万余份（致孕产妇的三封信，在家分娩危险告知书，面对面的健康宣传，孕产妇儿童保健村级服务人员指南以及农村孕产妇住院分娩补助项目，孕产妇、儿童健康手册，艾滋病乙肝梅毒宣传折页、农村妇女增补叶酸项目宣传资料、宣传画等）；五是对全县妇幼卫生信息人员进行业务培训，加强网络直报的训练，签发出生医学证明的乡镇卫生院实现了机打出生医学证明，废证较去年明显下降；六是保健院对各乡镇卫生院妇幼卫生软件资料进行规范，乡镇卫生院必须建立产检门诊、儿保门诊，以达到推动全县两大系统管理实质性服务能力；七是保健院对基保科人员实行各片区划片包干，定点监督与指导，保健院对片区妇幼人员进行逗硬考核，促进了我县妇幼卫生工作的全面发展，使全县住院分娩率相对去年上升近0.4个百分点。流动孕产妇死亡2人，新生儿破伤风发病率为0；八是新生儿疾病筛查率较去年有所提高；九是加强妇科病普查的组织管理工作，普查工作顺利开展；十是开展儿童保健工作扎实，加强了散居儿童的管理。全县托幼机构入园入托的儿童体检全覆盖，并建立了相应的档案；9月份我院对城区内13所托幼机构的儿童进行了健康检查，共体检2878人，其中检出疾病、缺陷374例，并加强对体弱儿、早产儿的管理；十一在共卫生服务均等化的要求下，孕产妇、06岁儿童建立个人健康档案，并逐步实行网络化管理。十二是进一步加强孕产妇急救绿色通道建设，健全县、乡（镇）、村三级孕产妇急救绿色通道网络，建立急救组织，在全县的医疗保健机构设立24小时畅通的孕产妇急救电话，并加强对高危孕产妇管理，保证绿色通道畅通。2013年我院救护车接送孕产妇减免达760人次，产后访视652人次。每月16日在我院定期举办孕妇学校进行孕期保健知识专题宣讲，共举办了11期，培训78人次；十二是严格《出生医学证明》管理，进一步规范使用。严格执行《出生医学证明》逐级供应，落实专人管理、发放领取登记，做到管理规范、登记真实、及时、准确，签发出生医学证明的乡镇卫生院实现了机打出生医学证明，并免收办证相关费用。2013年我院共开具出生医学证明2745份。
一是加快实施新业务综合楼及附属设施建设项目：业务综合楼建筑面积为12423㎡，工程已于2013年2月4日正式竣工。室外地下停车场工程，建筑面积3112.38㎡，已完成投资350余万元，工程将于2014年2月完工。地下停车场消防设施安装、职工和病员食堂、警务室、围墙、绿化等附属设施工程将于春节前完工。待2月底市政工程滨河路完工后将迁入新址。二是降消项目工作：通过降消项目的进一步实施，医疗机构的产科建设力度增大，产科人员的培训面增大，有4个中心乡镇卫生院都派出医生到市县医院进修学习，县级医疗机构派出产儿科医生到省市级医疗机构进修11人次。利用各种会议板报印发各类宣传资料等形式加大项目的宣传力度，群众的知晓率进一步提高。三是预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴阻断项目: 加大咨询和检测力度，对检测出的阳性孕产妇进行了全程管理。育龄妇女艾滋病、乙肝和梅毒防治知识知晓率达86.7%，预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播服务人员培训覆盖率达90.5%，乙肝表抗阳性孕产妇所生新生儿注射乙肝免疫球蛋白达100%，梅毒感染孕产妇规范治疗达100%，发现先天性梅毒3例并规范治疗，筛查出艾滋病毒感染孕产妇2例并进行了规范性治疗。四是农村妇女增补叶酸项目：项目的实施强化了医疗保健机构预防出生缺陷的责任意识，增强了农村妇女预防出生缺陷的自我意识。叶酸服用率100%，依从率72.72%，知晓率92.71%。五是认真落实农村孕产妇住院分娩补助项目:按照项目实施方案，召开项目专题会议，进一步明确了项目实施要求和补助流程。对项目实行及时督导，发现问题立即解决。及时拨付各医疗保健机构项目资金。加强住院分娩经费微机管理，实行全程监控，保证资金安全。2013年住院分娩补助产妇4147人，共使用补助资金217.076万元。六是继续实施母婴平安120行动项目:努力争取中国扶贫基金会和中国工商银行继续资助我县孕产妇因家庭贫困在县级医疗保健机构，有医学指针的剖宫产、危急重抢救者500名，每人资助540元，共发放捐赠资金27万元。七是母亲健康快车项目顺利实施。2013年我院派出业务骨干和母亲健康快车配合10个中心卫生院开展妇科病免费检查。检查708人，筛查妇科病病人364人次，并有针对性的开展妇女病防治知识健康教育，进行分析总结，掌握全县妇科病发病现状。
四、开展妇幼卫生综合服务，加强两大系统管理。
一是以实施妇幼卫生项目为契机，结合新型农村合作医疗，强力推进住院分娩，降低两大死亡率。继续实施县乡医疗保健机构住院分娩限价收费，对进行了产前检查的孕产妇，每次检查补助20.00元，最多补助100元，切实减轻了住院分娩孕产妇的经济负担；其次开展安全分娩健康行宣传活动，组织县级医疗保健机构深入乡镇村开展安全分娩健康教育、义诊、妇科病普查等活动16次，发放宣传资料1万余份，乡镇、村逐级发放宣传资料5万余份，农村孕产妇安全分娩知识知晓率达90%以上。进一步健全县、乡、村三级孕产妇急救绿色通道，保证处于功能状态，并建立了孕产妇急救联动机制，全县各村社对县妇产科急救电话知晓率达95%以上，产科专家电话知晓率达60%以上。二是大力实施干预措施，有效控制出生缺陷：首先是加强婚前保健知识宣传，倡导自愿婚前医学检查，我县从2011年7月起全县实施免费婚检，2013年检查500人，婚检率为9.61%；其次加强新生儿疾病筛查工作，扩大筛查履盖面，提高筛查质量，注重后期治疗与管理，全县医疗保健机构新生儿疾病筛查率达95.36%，对筛查出的可疑新生儿进行了相应管理。三是加强业务知识培训，提升妇幼卫生人员的服务能力。县级3家医疗机构和中心卫生院派出人员参加了省市级培训和进修，县卫生局组织专家人员对各乡镇进行了一期培训，共培训人员76人次，县保健院对全县妇幼人员进行专题培训4次，共培训111人次。县保健院通过叶酸项目资金选派人员到各乡镇，对全县村级妇幼人员进行了培训，并抽派临床主治医师以上职称的妇产科医生实行重点指导，增强了中心乡镇卫生院产科和妇幼人员孕期保健、高危孕产妇的筛查、管理与转诊孕产妇急危重症的识别，转诊时机的把握，转诊前及途中生命支持性急救，以及正常分娩接生的工作能力。四是切实开展两大系统管理，充分发挥公共卫生职能。首先儿童系统管理，城区以县保健院儿保中心为主要阵地，认真开展儿童保健服务，乡镇以计划免疫接种为依托，推进儿童保健服务，目前全县所有乡镇开展日常性儿童保健服务。2013年我院儿童预防保健中心一类疫苗接种20152人次、二类疫苗接种6508人次，婴幼儿健康体检与喂养指导3344人次，新生儿疾病筛查1561人，婴幼儿沐浴及水疗1364人次，婴幼儿早期教育927人次，听力筛查1694人次。其次，推行以孕产妇管理卡为纽带，以村卫生室为基础，以乡镇卫生院为枢纽的孕产妇管理模式。网络直报建设，目前中心乡镇均全面开通，正常运转，力争2014年所有妇幼卫生信息实行网络直报。五是妇幼例会定期召开。对普通乡镇卫生院加大了季度工作力度，推动了全县妇幼卫生工作的全面发展。六是对在园儿童的监测。通过对在园儿童的体检，并进行分析总结，指导托幼机构的保育工作。七是召开孕产妇和新生儿死亡评审会。分析死亡原因，剖析存在的问题、缺陷，有利于各级急救能力的提高。
五、认真开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动和转作风惠民生活动
（一）实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动。本次主题教育活动，按照省、市、县委、局党委的决策部署，组织党员干部和群众扎实开展中国梦学习教育。我院高度重视，立即成立了领导小组，制定了具体实施方案，组织全院职工深入学习党的十八大报告和习近平同志一系列重要讲话精神，引导全院职工深刻理解中国梦的重大意义、基本内涵、本质要求和实现路径，坚定道路自信、理论自信、制度自信。转变工作作风，密切联系群众，树立一切以病人为中心的服务理念，引导广大职工积极投身到科学发展、加快发展的实践中，切实增强紧迫感、危机感、责任感。深入开展形势政策教育、道德教育、法制教育、意识形态教育和家庭文明教育，引导职工理性认识社会矛盾和问题，自觉维护社会稳定，为家庭和谐、社会和谐做贡献。组织全院职工继承和发扬5.12、4.20抗震救灾精神，深入开展感恩共产党、感恩祖国、感恩社会的教育活动，充分认识社会主义制度的优越性。通过主题教育活动的开展，院党支部认真总结主题教育活动中的有效做法和经验，通过认真梳理，科学分析，形成主题教育成果。进一步建章立制，形成一套行之有效的工作机制，推动全县妇幼卫生事业健康发展。
（二）转作风惠民生活动。我院严格按照县委关于开展转作风、惠民生活动的部署要求，牢牢把握干部受洗礼，群众得实惠的总体目标，紧紧围绕倾心倾情为群众，聚智聚力促发展的活动主题，紧密联系党员干部队伍建设、能力作风建设实际和推动南江追赶跨越发展的具体实践，扎实推动活动深入开展。以整顿医德医风，加强医务工作者职业道德建设，与医院开展的三好一满意、创先争优、医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、百姓放心医院等主题活动紧密结合起来，切实加强行业作风建设。一是改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。进一步端正服务态度，继续坚持以病人为中心的服务理念，把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。优化服务流程，方便群众看病就医，重点抓好医院挂号、收费、药房、报账、门诊等窗口，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，简化就医手续，缩短病人等候时间，坚持轮休上班制，医院无双休日，公布热线电话，降低住院患者的医疗费用。实行优质护理服务，护理部多次召开优质护理培训，走进病房，主动了解病人需求，改变护患关系。实行了同县医院、中医院检查、检验结果互认，降低了患者就诊费用。加强医患沟通，构建和谐医患关系。努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、满意的医疗保健服务。二是加强质量管理，规范诊疗行为。严格落实医疗核心制度，强化医疗业务管理，我院始终以医疗质量为核心，强化临床专科能力建设和医务人员的三基三严培训，并每季度对医务人员进行一次三基考试。进一步建立健全了医疗质量、医疗安全评价体系，严格落实处方点评及归档制度，不断提高处方书写质量。针对存在的问题，医务科、质控办及时跟主管医生沟通，指出不足，促其改正。三是加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律。定期举办医德理伦讲座，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。以实施国家基本药物制度为契机，大力推行合理用药、合理检查、合理治疗工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念。坚持廉洁行医，药品和医疗器械严格按规定采购，坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。全年未发生一起收受红包，吃回扣现象，人民群众的满意度进一步提高。四是切实开展好天使送医行动-送健康活动。及时召开全院职工大会，积极宣传此次活动的目的、意义及要求。成立领导小组及工作小组，制作和悬挂此次活动宣传标语3幅，发放700份健康知识宣传资料。积极参加南江县天使送医行动-送健康活动启动仪式及义诊活动。同时抽派妇产科专家、儿科专家深入乡村开展义诊活动3次，为村民义诊服务330人次。慰问贫困户22户，发放棉衣、棉裤21套，大米420斤、食用油210斤，共发放价值10000元的慰问品。
六、强抓业务管理，提高综合服务能力。
一是实行服务质量目标化管理。年初制定了总体目标任务，分解下达各科室，使用科学的管理办法，使社会、技术、经济效益同步增长。在具体工作中，由业务院长负责，通过病例讨论、每月两次业务学习、环节质量管理的加强，疑难病症专家会诊等具体措施，大大提高了业务人员的内在素质，使我院的技术水平有了进一步发展。临床业务收入比去年同期有了明显增长。一年来门诊共接诊70051人次，出院4212人﹙其中:住院分娩1987人、妇科498人、儿科789人、新生儿科699人，其他科239人﹚，当年活产数1861人，各种手术1078例，并成功地抢救了妇产科、儿科危重病人43例。二是不断加强业务学习，拓宽服务领域。现在基本达到科室建设齐全，为提高技术服务提供了重要保障。医院对全体医疗、医技人员进行理论测试6次（含相关法律法规知识），安排了一次心肺复苏的技能考核1次，继续医学教育参加率、学分达标率100％，有针对性的对我院新进人员进行了岗前培训。有2名同志撰写的2篇论文分别在国家及省级刊物发表，《无痛技术在人流术中的应用》项目荣获南江县科技进步三等奖。三是为确保医疗质量和医疗安全，制定和完善相关制度，并逗硬执行医疗技术操作规范，提高了业务水平和依法执业意识。并对医务人员进行三基、三严训练，理论考试和技能考核合格率达100％。四是强化临床用血管理规范。规范用血审批程序，严格执行输血各项规定，确保了用血安全。五是严格执行产科安全管理十项规定。为进一步加强我院产科安全质量管理，规范诊疗行为，切实保障母婴安全。严格执行《四川省卫生厅 四川省人口和计划生育委员会转发〈国家卫生计生委办公厅关于印发加强产科安全管理十项规定的通知〉的通知》﹙川卫办发〔2013〕396号﹚文件之规定。六是圆满完成了重大活动期间医疗服务工作。共派出医护人员45人次，出动车辆10余次，完成对口支援4.20芦山地震灾区工作。全院干部职工积极认真，找差距，弥不足，使医院的管理进一步加强，诊疗活动步入了良性循环轨道。2013年3月我院产科被中华总工会授予全国五一巾帼标兵岗光荣称号。
七、全力做好创建省级卫生县城工作。
按照县委、县府关于创建省级卫生城市和文明城市的总体安排部署，自我县创卫工作开展以来，我院高度重视，立即成立创建领导小组，实行一把手负责制，由主要领导亲自抓、亲自过问，分管领导具体抓、务实抓，落实专人、落实经费，确保工作有效、有序、有力开展。创卫宣传工作氛围浓厚、健康教育如火如荼，设健康教育专栏3处，制作和悬挂宣传标语6幅，并采用会议、讲座、健康教育手册、宣传单、医院网站等形式进一步宣传创卫和创卫的目的、意义、进度、活动、成效等，动员广大职工积极参与创建，营造良好的创建氛围。做到五有五到位 （有机构、有人员、有经费、有制度、有考核，领导到位、制度到位、责任到位、措施到位、工作到位），严格落实门前五包、院内达标和医院公共卫生区域清扫责任，抓好四害消杀工作，搞好新业务综合楼绿化美化亮化，在医院责任区内摆放20余盆绿色植物，搞好管护，保证成活。严格按照《医疗废弃物管理条例》，强化医疗废弃物的管理，处理好医疗垃圾、污水，院内全面戒烟。建立健全机关包楼院业主委员会管理及楼长职责等长效机制。在县城多次开展全民爱国卫生运动，7次组织职工150人次深入小区对卫生死角进行义务清扫，做到责任区环境整洁、美观。通过活动的开展院容院貌得以极大改善，12月底我县创建省级卫生县城顺利通过省级考核验收。
八、加强医院内涵建设，促进各项工作顺利开展。
一是加强党支部建设。以党支部为核心，加强了职工政治思想素质学习教育。按照县委要求，努力解决干部思想工作作风与推动科学发展不相适应的问题。加强行政效能建设，逗硬落实三问责任制度，形成用制度管人、按制度办事的良好格局。加强医德医风建设，坚持医德医风考核考评制度。坚持深入群众、联系群众、服务群众。大力推进学习型党组织建设，推动党务公开工作的制度化、规范化，使院党支部民主在各个层次、各个领域得到充分发展。二是加强职业道德、职业技能教育，增强广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性；增强职业责任感和荣誉感，提高职业技能；有针对性的开展警示教育，不断筑牢医务人员防腐拒变的底线。三是加强政治和业务学习，利用每月两次职工会对全院医务人员进行政治思想教育和业务知识培训。三是为病患提供方便、快捷的报帐服务。设置专门报账窗口，公布和发放报帐程序和报帐须知等宣传资料，安排了4名工作人员，有效地解决了报帐难问题。2013年新型农村合作医疗报帐2735人次，报帐3，609，343.00元；城镇职工医疗报帐51人，报帐156，675.73元；城镇居民医疗报帐103人，报帐127，694.55元。四是医改工作稳步推进。自今年10月1日起，通过积极争取我院实施推行药品零利润销售，完善药品网上集中采购，推进药品带量采购，基本药物制度进一步实施，全年共采购基本药物 万元，上网阳光采购率达%。实施药品上网采购率达%。同时结合医院实际积极探索医院内部改革，并取得了初步成效。五是全力做好安全维稳工作，坚持安全第一，预防为主以及谁主管，谁负责的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，安排2名安保员24小时进行巡查，积极消除事故隐患和排查不稳定因素。2013年医院未发生一次安全事故，无上访事件发生。六是深入开展城乡环境综合治理活动。安排专人对二包梁人行变道进行常年保洁。加大环境整治力度，使全院容院貌显著改善。七是工会、信访、医保、社保、老龄、爱卫、计生、环保、财务管理、院务公开、精神文明、保密、档案、纪检监察等工作有序推进。
九、2014年工作打算
（一）进一步加强妇幼保健工作。健全妇幼卫生保健体系，加强农村孕产妇住院分娩补助项目工作，提高孕产妇住院分娩率，降低孕产妇、婴幼儿死亡率。加强孕产妇产前筛查和新生儿疾病筛查，降低出生缺陷率。
（二）继推进医药卫生体制改革。贯彻实施国家基本药物制度。巩固和完善医改成果，继续稳妥推进以改革补偿机制、人事分配制度和逐步建立现代医院管理制度为重点的综合改革。
（三）继续做好项目建设工作。
1、新业务综合楼及附属设施建设项目在2月底之前完工，力争3月8日迁至新址开展业务。为方便患者就医，在现业务楼设社区门诊部。
2、全力做好现有的妇幼卫生项目，力争新的妇幼卫生项目。
（三）其它重要工作。
1、迅速启动二级甲等妇幼保健院的创建工作，以创建为契机，进一步强化医院科学化、系统化、规范化管理。
2、做好转作风惠民生活动，认真开展天使送医行动-送健康活动。
3、两大系统管理服务项目不齐，妇保、儿保服务项目是短板，要进一步拓展妇保、儿保服务项目。
4、积极与相关部门配合，开展好免费婚前医学检查工作，努力提高全县婚检率。
5、加强党风廉政建设，做好群团组织工作。
2013年通过艰辛努力虽取得了些成绩，但还面临困难和存在不足，具体体现在：一是新业务综合楼及附属设施建设项目资金缺口大；二是人员编制太少，不利于工作的开展；三是财政投入低；四是两大系统管理，近两年虽进行了有效探索，但管理服务仍存在很多缺陷，造成两大系统管理率偏低；五是孕产妇保健门诊及儿童保健门诊规范建设比例较低，两保专业人员缺乏；六是流动孕产妇和流动儿童的管理措施不到位。奖惩不严，存在产妇数、活产妇和两大死亡漏报；七是乡镇妇幼人员变化频繁，妇幼队伍不够稳定，个别妇幼人员素质不高；八是婚检率低，相关部门配合欠佳，容易造成出生人口缺陷。
来年我们将积极争取上级领导部门和社会各界对妇幼卫生工作的支持，加强两大系统管理，加大健教宣传力度，抓好阵地建设。锐意进取，强化措施，攻坚克难，真抓实干，推动全县妇幼卫生事业进一步发展。为构建和谐富丽新南江而不懈努力。
2019年妇联工作总结及2019年工作打算
XX年，xx镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以组织妇女参与经济建设，引领妇女积极参与环境综合整治，带领妇女促进文化建设，凝聚妇女共建共享和谐罗江为重点，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:
一、抓基层妇女组织队伍建设，服务于和谐社会
要推动妇女事业的发展，就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍，多年来镇妇联一直注重培养提升村、社区妇女组织的业务政策素质。
1、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。镇妇联借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力、妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村、社区班子做妇女工作，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。
2、根据我镇实际情况，建立健全妇女队伍，组织 “农转非”妇女、下岗失业妇女和农村妇女参加各类的政治业务学习，鼓励她们不断大兴学习之风，并学以致用，与时俱进，努力开创妇女工作新局面。
3、加大对妇女干部的教育培训，不断提高妇女干部的专业知识水平，增强履行岗位职责的能力，进一步转变工作作风，贴近妇女，用心为广大妇女干事、谋事。
4、倡导各村妇代会积极组织带动广大妇女参与到新农村建设中去，并成为此项工作的推动者和实践者。
二、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的积极作用
镇妇联结合城镇妇女就业再就业工作，动员妇女积极参与“创造新岗位、创造新生活、创造新业绩”的“三创”实践。不断改进、提高和创新妇联工作，重点做好了以下工作：
1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以社区、村文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。如春节组织妇女参加游行活动和闹元宵文艺演出等。
2、开展各种活动，促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，各社区、村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上，进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动和“五十百千” 环境优美示范工程示范县城创建活动。如：各妇代会今年积极参与“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫社区、村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。
三、关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益
各妇代会要切实履行维护妇女儿童合法权益，促进男女平等基本国策，进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。
1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间，开展了维
权周宣传活动，各社区、村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式，宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。一年来，镇妇联接待妇女来访28件，其中家庭类13件、婚姻类10件、维权类5件。村、社区妇代会接待来访78件，其中家庭类25件、婚姻类40件、维权类13件。
2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全镇进行宣传，把“爱国教子，以德育人”的理念传递到千家万户，把远离毒品，关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。
3、积极为儿童办实事。推进公民道德建设计划的实施，引导儿童积极参与道德实施，发动社会各方面共同为儿童办实事。如：奎星阁社区妇代会发动群众，动员居民都来关心父母离异，随爷爷、婆婆生活的叶依林、兰鑫，妇代会还经常去看望和帮助她们，并将其纳入城市低保。“六一”儿童节，镇党委、政府和妇联慰问了福和希望小学、盼盼幼儿园、西街小学、东升学校、实验小学等学校，并送去了慰问金4400元。
4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是非常重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育，提高女干部素质。每季度以会代训，加大了对女干部的培训。
四、以“三大主体”活动为载体，充分发挥了群团组织在经济建设中的作用
镇妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”等活动为载体，以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标，不断丰富农村物质文化生活，加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用，发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份。
努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”妇字号基地，充分发挥其示范带动作用。紧紧围绕“手拉手”、“一帮一”结合帮扶，继续抓好岗村联创和“双合格”工作，大力实施“女性素质工程”，继续组织妇女积极参与灾后重建工作，组织村、社区妇女干部积极参加基层妇女干部社会实践能力建设项目培训，逐步提高基层妇女干部的能力，为更好地服务于妇女打下了坚实的基础。
五、充分调动妇女的积极性，推进城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千” 环境优美示范工程的创建工作
我镇妇联做好城乡环境综合整治“进家庭”和“五十百千”环境优美示范工程示范县城创建工作，主要做了以下工作：
1、在思想上高度重视，加强领导，并成立了领导小组。
2、结合本镇实际制定了方案和考核办法。
3、利用板报、散发宣传资料、宣传画等进行宣传，开展多种形式的活动，营造宣传氛围。
4、落实巾帼卫生劝导员、保洁员、检查监督员。
5、召开各种会议进行安排布置。要求各村、社区结合我镇环境卫生3+1模式，经常开展卫生大扫除活动，妇女参加城乡环境卫生整治活动的积极性越来越高，卫生意识增强。
6、抓好示范户和示范点。镇妇联在朝圣社区和芒江村抓点，在朝圣社区抓了三种不同类型的幸福家庭示范户（老城区未改造旧房子示范户—杨维、商住小区示范户—廖克秀、农转非拆迁自建房示范户—赖秀琼）3户，组织各村、社区的妇女主任和社区、村妇女代表在朝圣社区召开现场会以此为标准，在芒江村抓“星级户”评比，分三星、四星、五星级示范户。县妇联冯主席亲自对芒江村的村民进行了培训，并为其示范家庭卫生整治以及整理。让村、社区做有标准、学有榜样，全镇以示范户带点，以点带面，有力推进了我镇城乡环境综合整治进家庭活动和“五十百千” 环境优美示范工程创建工作的顺利开展。
六、开展各种活动，彰显巾帼风采
１、镇党委、政府三月对XX年度妇女工作进行了总结表彰，表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户１户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户，并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。
２、各村、社区都以座谈会、茶话会、总结表彰会、外出学习等活动庆祝“三八”节。如：景乐社区于３月３日下午召开了妇女工作总结表彰会，并由巾帼文艺队表演了精彩的文艺节目；长虹村、泉水村、富乐社区召开了茶话会，会后也表演了文艺节目。柏云村、斑竹村、镇机关组织妇女在“三八”节期间外出考察学习。黎明社区于３月４日上午组织社区妇女500余人在社区活动广场开展了趣味活动。翰林社区于３月７日上午邀请县医院的医师们为居民进行了健康知识讲座并免费为妇女同志们做健康检查，并于３月８日组织妇女代表外出参观学习。
３、利用节日开展了慰问活动。景乐社区慰问了生病和高龄母亲黄泽碧、刘秀华、杨章德、兰成玉等，送去了慰问品，表达了社区对她们的关爱。
４、大力推进巾帼志愿者活动。我镇广泛开展关爱留守妇女儿童、空巢老人活动，讲文明树新风，开展文明劝导等形式多样的志愿服务活动，取得了很好的社会成效。今年九月，我镇巾帼志愿者“关爱留守妇女，构建幸福家园”的服务活动在翰林社区拉开帷幕，各村、社区的志愿者与留守的妇女儿童一一结对，关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活，帮助解决他们的困难和诉求，让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。
七、开展女性安康保险工作，关爱妇女健康
为关注、关爱女性健康，提高妇女抵御重大疾病的风险能力，镇妇联和各妇代会加大了宣传力度，动员妇女自愿参加女性安康保险，参保人数达306人。
八、2012年工作打算
1、继续推进妇女工作的创新发展，在工作中创新，在创新中发展。
2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权工作。
3、继续深化“巾帼服务工程”、“双学双比”工程、“双合格”和岗村联创工作。
4、继续开展女性安康保险工作和妇女创业小额贴息贷款工作。
5、开展“乡风文明进我家”活动。
6、迎接“中加项目”的评估工作。
7、开展“三八”节庆祝活动。
8、继续开展“城乡环境整治进家庭”工作。
虽然，我镇妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。