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局领导班子年度工作总结

发布时间: 2019.08.12

教育局领导班子工作总结。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每写一次总结,就是在不断进步与学习:不管是在学习还是在工作上,我们唯有尽心、努力,才可以创造价值。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?小编特地为大家精心收集和整理了“教育局领导班子工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

一、主要工作与取得成效

一是以“抓班子”为切入点,加强民主团结,构建合谐团队。坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《津市市领导干部“五五”管理暂行办法》等相关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。

二是以“带队伍”为关健点,努力带出一支高素质的干部队伍。抓好班子、带好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”,让干部保持良好的工作状态,不断提高干部的执政水平。进一步搞好规范化服务型机关的建设,坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求,努力增强党委统揽和把握教育工作全局的能力。通过强化“办人民满意教育”理念,顺应构建和谐教育的要求,谋求教育发展新思路。坚持科学发展,敢在普教、职教、幼教、社会力量办学四路争先。紧紧抓住提高“教育质量”这个中心,围绕学校安全、师德师风、队伍建设、德育建设这四个基本点,突出教育布局调整、排危、信息技术教育、师培、调研、督导、用人机制、干部梯队、干部激励和各项制度建设等十大重点,进一步巩固和提高义务教育水平,大力推进职业教育稳步发展,努力提高教育教学质量。

三是党委班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照“党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。党委讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用,做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正,班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。

四是党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合作风建设,贯彻落实中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》专项治理等专项活动,贯彻落实党风廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风,党风廉政建设得到加强。

五是突出主题,狠抓活动载体。

1、教育局机关以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、创满意机关”为主题,以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点,通过党员示范岗、党员示范窗口、结对共建等发挥党员作用,切实改进机关干部作风,提高服务质量,创建人民满意机关。

2、各基层党组织以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题,以“党员示范岗三创三争活动”为重点,开展“师德师风双评议”(家长评议学校、学生评议教师)活动、“师德承诺与反思”活动、“教师职业道德规范学习宣传月”活动、“师德师风示范校”创建活动。

3、“到户工作法”得到了较好的运用。局党委领导干部带领包点股室站党员下到联点学校,调查了解情况,摸清底子,建立帮扶结对联系对象,把机关党员的示范作用辐射到学校党员、教师和学生。各基层党组织班子成员到年级、到班级、到教研组,各党员到包班、到学生。上下联动,形成了创先争优活动帮扶结对联系网络。

4、围绕主题,将创先争优活动融入学校工作的各个环节。高考学考期间,一中、二中、五中、灵中等考点党组织高调开展了“发挥党组织和党员的先锋模范作用,争创优秀考点,争当优秀考官”的活动,确保了高考学考的顺利进行。一小、二小、五中等学校党组织开展了党员课堂教学示范课活动,一小语文教研组今年被评为常德市芙蓉标兵岗,一小党员马瑶芳老师被评为常德市芙蓉标兵。一小、双济等学校党组织开展了营造书香校园党员带头读书活动,提出了“党员教师日学一小时,月读一本书,年写一万字”的目标要求,涌现了李悦、吴丽萍、熊运梅等党员读书活动积极分子。一中党组织开展了党员示范岗星级活动,涌现了徐元清、易建华等学校星级党员。教育局机关、一中、二中等32个党组织认真开展了党组织和党员党性分析活动,撰写党性分析报告980多份,各党员根据党性分析过程中需要整改的问题向党组织递交了公开承诺书。开展了“一人一瓶水,爱心送灾区”特别行动,教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000万元。

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【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结
2012年市文联工作总结
2012年市物价局工作总结
工程管理工作总结
2012年纪检工作总结
食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结
公路收费站工作总结及工作计划
2012年区关工委工作总结

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六是狠抓教育均衡发展,强化品牌学校建设。

2、义务教育阶段合格学校建设加速。一是我市已建成合格学校9校。今年市委、市政府计划再投入800万元完成保河堤镇中心小校、渡口镇中心小学和市七小等3所合格化学校建设。二是现保河堤镇中心小校教学楼三层封顶,学生宿舍楼破土动工;渡口镇中心小学教学楼和学生食堂工程完成了招投标和老食堂的拆除开工兴建;市七小的实验室和操坪已做出了建设规划。三是补充图书资料和实验器材及实验药品。

七是推进素质教育,强化评价机制,努力提高教育质量。

1、加强和改进学校德育工作。抓好德育队伍建设,大力开展德育教育活动。注重加强青少年思想道德建设。开展青少年道德教育主题活动。举办“校园拒绝xx图片展”、主题团会、班会、手拉手献爱心活动、远离三室一吧活动、志愿者活动、诚信教育、做合格公民活动等;坚持升降国旗,保证德育教育的效果;营造浓厚的校园文化氛围,通过办好校园广播、宣传橱窗、学习园地、板报、简报等,让学生在潜移默化中养成文明守纪的良好习惯。

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【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结
2012年市文联工作总结
2012年市物价局工作总结
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八是深化教育内部管理,塑造教育良好形象。

2、加强对教师队伍的管理。一是强化师资培训。启动了新一轮继续教育教师全员培训工作。全市300余名教师已上网学习,参加远程教育培训。落实了英特尔未来教育教师培训人员22名,选派了6名初中校长参加常德市校长培训,2名小学生理健康教师、5名小学音体美教师参加常德市骨干教师培训,举办了普通话培训班,55名教师参训,举办信息技术高级培训班,84名教师参训,落实了暑期省市教师培训的参训人员。32名入党积极分子参加全市建党培训,发展预备党员18名、转正预备党员10名。二是通过“车胤名师培养工程”、专业教师继续教育制度,学生评议教师、教师评议校长、家长与社会评议学校的“三评”制度及教师考评末位淘汰制度、校长任期目标责任制和述职制,逐步缩小城乡教师学科、年龄结构上的不合理差距,建立健全教师激励机制,建设高素质师资与行政管理队伍。按照“监督、检查、评估、指导”的要求建设教育督导队伍。

3、坚决治理教育乱收费。加大了监管治理力度。一是开学初重申了“三个禁止”和“三个一律”的要求,即禁止擅立项目、禁止提高标准、禁止扩大范围乱收费,违者一律清退、一律没收、一律查处。二是组织了教育系统内部的财务收费专项检查,督促全市各级各类学校按文件所规定的收费范围、项目、标准,本学期入学人数,上学期教育经费收支情况三项内容全部张榜公布,主动接受社会监督。三是与市纪委、市物价等部门对所有中小学收费情况进行了联合检查,严禁超范围、超标准、超价格的违规现象发生。通过不断治理,我市教育收费行为进一步规范。

4.强化教育审计。一是配合市财政对“普九”债务化解进行了再清理、再认定,对用于支付化债经费中的校舍改造部分进行了再核实、再审定。二是进一步落实审计职责。对项目工程招投标参与审计,对预算评审加大了工作力度,改变了过去只重决算审计而忽略预算审计的工作思路与方法。三是积极参与由市财政牵头组织的学校债务清理,派出专业会计二人参与清债,为领导决策提供了有力依据。

九是大力支持社会力量办学,积极发展成职教事业

1、突出《职业教育法》抓手,发挥职业中专的“龙头效应”。一是进行了全市乡镇农校摸底;指导灵泉农校开展教学活动;协助组织职业中专学生参加全省职业能力等级考试。二是完成了“职业教育省级督导评估”的准备工作,协助“津市市职教中心”迎接“省级示范性职教中心”验收;配合市人大对我市落实《职业教育法》专项检查。三是组织职专学生参加常德市职业技能大赛,获一等奖4人,二等奖7人,三等奖5人;津市市职业中专获得了组织奖和团体二等奖及优秀赛点等荣誉。

2、进一步强化对社会力量办学的管理。深入调查了各类短期培训班发展状况。一是给符合条件的社会力量办学教育机构换发了新的办学许可证,对一批办学先进单位和个人给予表彰,有力地促进了社会力量办学的持续健康发展。二是实行招生简章、招生广告登记制度,规范招生行为,化解民办幼儿园的招生矛盾,严格审核社会力量办学招生简章和招生广告的宣传内容,对其进行登记备案,严格控制失实的招生宣传,为民办教育的发展创造更好的环境。三是进一步理顺了常规管理,着力推进了规范化建设。为着手实施民办幼儿园“百分百”管理方案,下发了资料、方案,为下半年纳入年检全面实施和执行,步入规范化轨道打好了基础。

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【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结
2012年市文联工作总结
2012年市物价局工作总结
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2012年区关工委工作总结

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十是狠抓隐患的排查消除,确保教育大局安全稳定

1、狠抓制度建设,层层签订安全责任状。

2、狠抓安全卫生工作。一是加强宣传,提高认识,建立健全安全卫生工作的长效机制。树立了“安全责任重于泰山”的意识,制订了各项责任目标和事故责任追究制,提高了应对突发事件的能力。二是克服困难,强化各项举措,积极消除学校安全隐患。对学校食堂、小卖部、实验室、宿舍、门房等重点部位和饮水、用电、消防、药品、课外活动等薄弱环节进行了隐患排查和整改,加强了对经营场所的环境整治、从业人员的健康检查、基础设施的建设、物品的保管和食品的安全卫生等的管理。三是以人为本,广泛开展对师生的安全卫生教育,提高了师生在紧急情况下的避险能力和自救能力。

十一是充分发挥整体职能,各项工作齐头并进

1、工会工作亮点多。一是组织召开了全市校务公开流动现场会,全市21所学校校长、市人大、市政协、市纪委、监察局、市政府办、市政务中心领导观摩了市一中、翊武中学、白衣中学校务公开情况。二是完成了妇女与儿童十年发展规划。三是完成了教育系统人口普查工作。四是计生工作接受了常德市和本市级的评估验收。五是指导市七小接受了省关工委示范性家长学校的督导评估。

2、勤工俭学取得新成绩。一是更新观念,树立了工作信心。二是按照年度工作目标,认真抓好上半年工作的落实,抓教辅资料的发行,抓学校超市的服务质量等,都取得了较好的成绩。

4、教育宣传工作再结硕果。积极办好教育信息网。一是坚持每月发稿20篇以上。二是配合局中心工作开辟了“机关作风建设”和“创先争优活动”专题。三是教育宣传网络日趋健全,骨干通讯员作用充分显现,信息报送工作明显加强,通讯员、信息员工作自觉性极大提高。上半年,教育宣传工作围绕中心,服务大局,取得较好成绩,我们在市级媒体刊(播)发教育宣传稿件68篇,其中市级45篇,常德市级23篇,向市教育局、市委、市政府报送信息30余条,其中13条分别被《常德教育》、《常德市人大教科文卫通讯》采用。编印《津市教育》3期。

【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

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2012年市文联工作总结
2012年市物价局工作总结
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2012年纪检工作总结
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三、存在问题与今后打算

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全市教育工作中还有一些亟待解决的问题,与市委的要求还有差距:一是影响教育稳定的因素较多。二是在对学校各级干部的管理、教育等方面还有漏洞等。三是对党委班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实,制度上要进一步健全和完善。在今后的工作中,我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,求真务实,锐意进取,力争圆满完成全年教育工作任务。

【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结
2012年市文联工作总结
2012年市物价局工作总结
工程管理工作总结
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2016年区教育局党政领导班子工作总结


xx年在区委、区政府正确领导下,在市教育局直接指导下,区教育局以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”,围绕年初确定的工作目标,开拓创新,团结奋进,较好地完成了xx年的各项工作目标。
(一)学习实践活动成效显著。按照区委统一部署,区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务,成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,制订了实施方案。局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、##书记在全区“三个文明”建设总结表彰暨签约大会上的讲话等。通过组织“百姓名嘴”宣讲队宣讲科学发展观、教育系统先进人物事迹报告会、与基层学校结对共建等活动,进一步深化机关党员干部和工作人员对科学发展观基本内涵和精神实质的认识。积极组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论和“我为泰州科学发展建言献策”征文、“我为##教育献一策”等活动。在此基础上,召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会,开展批评和自我批评,查找差距和不足。局领导班子围绕制约我区教育发展的突出问题,深入调研,思考对策,形成了题为《关于加快##教育改革与发展的调研报告》、《##区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下##职业教育的现状分析与对策思考》和《关于##教育师资队伍建设的现状分析与对策思考》的调研报告。通过调研,理清了区域教育的科学发展思路,明确了今后##教育改革和发展的方向。今年9月,局党委按照区委的工作部署,又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。
(二)教育现代化水平整体提升。认真贯彻xx年省、市教育工作会议精神和区委、区政府提出的教育工作目标要求,继续深入推进我区教育现代化建设。召开了创建江苏省教育现代化先进区再推进工作会议,要求机关、学校继续巩固创建工作的成果,对照十六项主要指标,排找本文来自差距,限时整改。根据市区行政区划调整和镇街学校管理体制调整的新情况,对新划进的苏陈、罡杨镇5所中小学的教育现代化创建工作进行专题布置,实行专人包保,确保在规定时间内按要求完成各项创建工作。积极启动数字化校园建设工程,区属学校均安装使用了泰州市中小学数字校园软件平台,积极开展电子白板新技术应用推广活动,6月份,组织对学校数字化校园建设和教育装备使用管理情况进行了专项督查,总体状况良好。积极实施新一轮布局调整,渔行实验学校、江州路小学扩建工程正在实施中,目前,江州路小学三幢教学楼8000㎡已封顶,渔行实校已开始桩基施工。全面启动校舍安全工程。按照国务院和省市有关文件精神,在区政府办指导下制订了校舍安全工程实施规划和方案,协调落实建设资金,按时组织实施。会同区建设局邀请专家对全区中小学校舍进行了逐栋排查。今年底,将完成全区中小学122幢教学楼安全检测和鉴定工作。目前,我区创建江苏省教育现代化各项工作已基本落实到位,12月份将迎接省专家组评估验收。
(三)“两支队伍”建设不断加强。加强师德建设。在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范,做人民满意教师”主题教育活动,组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范,做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神,通过党员民主生活会、年级组会,查找个人勤政和廉洁从教方面的问题,并制订落实整改措施。主题教育活动成果显著,全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强,党风政风和师德师风明显改善,在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中,泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖。加大对干部教师的培养、交流力度。为进一步优化干部队伍结构,促进教育公平和城乡学校均衡发展,研究拟定了《##区教育系统干部交流制度》。今年暑期,对7名校级干部进行了系统内异地交流,1名机关中层干部到学校任职。同时,积极选拔任用年轻干部,公开竞聘中小学副校长。经过资格审查、笔试、面试、组织考察等规范程序,从223名35周岁以下的年轻干部中选拔出8名同志走上学校领导岗位。进一步完善了学科带头人、教学能手、教坛新秀和师德模范评选制度,评选出##区第二批学科带头人12名、教学能手26名、教坛新秀33名和##区师德模范25名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统1位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号,3位同志获得“##区有突出贡献的中青年专家”称号。

区教育局党政领导班子2019年工作总结


XX年在区委、区政府正确领导下,在市教育局直接指导下,区教育局以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”,围绕年初确定的工作目标,开拓创新,团结奋进,较好地完成了XX年的各项工作目标。
(一)学习实践活动成效显著。按照区委统一部署,区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务,成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,制订了实施方案。局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、##书记在全区“三个文明”建设总结表彰暨签约大会上的讲话等。通过组织“百姓名嘴”宣讲队宣讲科学发展观、教育系统先进人物事迹报告会、与基层学校结对共建等活动,进一步深化机关党员干部和工作人员对科学发展观基本内涵和精神实质的认识。积极组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论和“我为泰州科学发展建言献策”征文、“我为##教育献一策”等活动。在此基础上,召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会,开展批评和自我批评,查找差距和不足。局领导班子围绕制约我区教育发展的突出问题,深入调研,思考对策,形成了题为《关于加快##教育改革与发展的调研报告》、《##区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下##职业教育的现状分析与对策思考》和《关于##教育师资队伍建设的现状分析与对策思考》的调研报告。通过调研,理清了区域教育的科学发展思路,明确了今后##教育改革和发展的方向。今年9月,局党委按照区委的工作部署,又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。
(二)教育现代化水平整体提升。认真贯彻XX年省、市教育工作会议精神和区委、区政府提出的教育工作目标要求,继续深入推进我区教育现代化建设。召开了创建江苏省教育现代化先进区再推进工作会议,要求机关、学校继续巩固创建工作的成果,对照十六项主要指标,排找本文来自差距,限时整改。根据市区行政区划调整和镇街学校管理体制调整的新情况,对新划进的苏陈、罡杨镇5所中小学的教育现代化创建工作进行专题布置,实行专人包保,确保在规定时间内按要求完成各项创建工作。积极启动数字化校园建设工程,区属学校均安装使用了泰州市中小学数字校园软件平台,积极开展电子白板新技术应用推广活动,6月份,组织对学校数字化校园建设和教育装备使用管理情况进行了专项督查,总体状况良好。积极实施新一轮布局调整,渔行实验学校、江州路小学扩建工程正在实施中,目前,江州路小学三幢教学楼8000㎡已封顶,渔行实校已开始桩基施工。全面启动校舍安全工程。按照国务院和省市有关文件精神,在区政府办指导下制订了校舍安全工程实施规划和方案,协调落实建设资金,按时组织实施。会同区建设局邀请专家对全区中小学校舍进行了逐栋排查。今年底,将完成全区中小学122幢教学楼安全检测和鉴定工作。目前,我区创建江苏省教育现代化各项工作已基本落实到位,12月份将迎接省专家组评估验收。
(三)“两支队伍”建设不断加强。加强师德建设。在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范,做人民满意教师”主题教育活动,组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范,做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神,通过党员民主生活会、年级组会,查找个人勤政和廉洁从教方面的问题,并制订落实整改措施。主题教育活动成果显著,全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强,党风政风和师德师风明显改善,在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中,泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖。加大对干部教师的培养、交流力度。为进一步优化干部队伍结构,促进教育公平和城乡学校均衡发展,研究拟定了《##区教育系统干部交流制度》。今年暑期,对7名校级干部进行了系统内异地交流,1名机关中层干部到学校任职。同时,积极选拔任用年轻干部,公开竞聘中小学副校长。经过资格审查、笔试、面试、组织考察等规范程序,从223名35周岁以下的年轻干部中选拔出8名同志走上学校领导岗位。进一步完善了学科带头人、教学能手、教坛新秀和师德模范评选制度,评选出##区第二批学科带头人12名、教学能手26名、教坛新秀33名和##区师德模范25名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统1位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号,3位同志获得“##区有突出贡献的中青年专家”称号。
(四)素质教育扎实推进。一是德育工作不断创新。我局拟定并下发了《##区中小学德育工作规程》,进一步规范学校德育工作要求。指导全区中小学继续实施“6543”德育工程和廉政文化进校园“八个一”方案,逐步完善了“小学实行等级记分制,中学推进综合素质评定”的科学评价制度。以庆祝建国60周年为主题,深入开展以“弘扬和培育民族精神”为重点的系列活动,组织全区3万多名中小学生,参加市第三届中小学生艺术展演暨第三届少儿艺术节、“知我中华,爱我家乡”中华诗词吟诵会、规范汉字书写大赛、童歌童趣比赛以及绘画、摄影比赛等活动。各学校以全面提升学生综合素质为目标,结合学校办学特色,开展了“向国旗敬礼,做一个有道德的人”网上签名寄语、“唱响红歌,放飞理想”、“同一片绿色,同一个家园”环保教育、“师德建设”征文比赛等形式多样的德育教育活动。海军中学海军班学员走进央视《同一首歌》大舞台,与海军“泰州舰”官兵同台演唱海军军歌《人民海军向前进》,向全国人民展示水兵母亲城的风采。与区语委联合举办了学生写字比赛,教师及学生美文朗读比赛等,与区司法局联合开展“学生带法回家,送法进社区”活动,共发放法制宣传教育材料8万份。大浦中心小学被省精神文明建设指导委员会确定为“做一个有道德的人”主题实践活动全国联系点。各学校深入开展“文明单位”创建活动,XX年,市委、市政府发文表彰市少年宫、城东中心小学、大浦中心小学为泰州市文明单位标兵,二中附中、泰东实验学校、市实验小学、市幼儿园、省泰州二职高等9所学校为泰州市文明单位。市文明委命名表彰沈毅中学、智堡初中、海光中心小学、扬桥中心小学等9所学校为泰州市群众性精神文明创建工作先进单位。在##区首届 “十大青年标兵、十大优秀青年、美德少年”评选活动中,我系统有两位同志分别被授予“##区十大青年标兵”和 “##区十大优秀青年”荣誉称号,40名学生被授予##区“美德少年”称号。二是不断推进“减负增效提质”工程,建立和落实了学生、家长、社会共同监督学校“减负”的工作制度,积极探索适合本校学生特点、促进学生全面发展的课堂有效教学模式,加强对义务教育阶段教育教学质量的监控,完善教育教学质量和学生综合素质评价机制,XX年我区中考成绩继续保持市区前列。深入推进课题研究,召开了##区 “xxx”规划国家级重点课题六个子课题结题鉴定会。10月下旬,我区在鼓楼路小学成功地承办了“江苏省小学数学优秀课评比暨教学观摩”活动。举办了“京剧艺术进中小学课堂”教师培训班,传承国粹文化,提升京剧艺术教学质量。组织教师参加教学基本功大赛,多名教师获全国、省、市级奖。深入开展阳光体育运动、校园文化活动和社会综合实践活动,提高学生的综合素质。我区有6所学校被市体育局、市教育局命名为XX-20xx年度“泰州市体育传统项目学校”。 在第三届中国青少年创意大赛泰州赛区比赛中,二中附中、大冯中心小学获一等奖,在全国总决赛中,二中附中、大冯中心小学均获得团体银奖和“百家创新型学校”称号,共6名学生获得个人比赛金牌。
(五)各类教育协调发展。一是职业教育做优做强。积极探索创业教育工作新思路,在省泰州二职高建立了学生创业园;该校的计算机及应用、电子技术应用专业分别通过了省级示范专业、省级课程改革实验点评估验收;组队参加省职业院校师生技能大赛,取得骄人的成绩,获3个省一等奖,6个省二等奖。二是加快发展学前教育。成立了学前教育科。配合区政府办理顺幼儿园管理体制,多措并举,通过组织调研,召开专题工作会议、落实挂靠学校、建立相关管理制度等,顺利完成了区级部门、街道办的9所幼儿园交接工作。建立了0-3岁婴幼儿早期教育师资培训基地,市幼儿园首批35名教师获得国家三级(高级)育婴师职业资格。三是继续加大对民办教育机构的指导和监管力度。我局会同区民政、财政、公安等部门,对区属民办教育机构进行年检。民兴实验中学被评为“江苏省模范民办学校”,在市教育局组织的民办学校督导评估中,民兴实验中学获优秀等第。继续深入实施“5112”教育富民工程和“两后双百”工程,各镇街社区教育学校组织各类培训317次,参培人数约24300人次。
(六)学校管理进一步规范。认真落实省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神,积极探索落实“五严”要求的具体举措。继续完善学校规范管理目标考核,研究制定了《XX年##区学校管理工作考核奖励办法》,完善考核程序,强化过程考核。开展“江苏省中小学管理规范达标校” 创建活动,全区有13所学校积极申报。大浦中心小学、泰东实验学校、智堡初中被市教育局评为泰州市创建“四无”学校活动先进单位。加强教育收费规范管理,严格实行收费公示、责任追究及扎口管理等制度,强化对服务性收费和代收费的管理。据江苏省治理教育乱收费工作联席会议办公室印发的《信访简报》公布,今年1-6月份我区继续保持教育收费零投诉。深入推进“平安##”、“法治##”、“平安校园”创建活动。结合全国首个“防灾减灾日”,区教育局、民政局、科技局联合举办了“防灾减灾”知识竞赛,各学校积极开展防震、防火等演练活动,不断提高师生安全防范意识和防护能力。由城东中心小学承办的泰州市中小学地震应急综合演练观摩活动,展示了我区小学生应对灾害,沉着防范的能力,得到了市、区相关部门领导的充分肯定。市实验小学被省地震局、省教育厅、省科协联合表彰为“江苏省防震减灾科普示范学校”。经市创建“平安校园”考核评估组实地考核验收,我区有4所学校被确认为省级“平安校园”,9所学校被确认为市级“平安校园”,全区中小学均创建成区“平安校园”。
(七)行风政风建设不断加强。健全机关内部考核激励机制,推进机关干部勤政廉政建设,继续推行党务政务公开,建立了行政许可(审批)科,进一步规范了行政许可(审批)制度,积极做好机关行政权力网上运行各项工作。加强纪检监督,有效预防职务犯罪,区教育局纪委、监察室被省委教育工委、省教育厅评为“教育纪检监察先进集体”。坚持服务全区中心工作,局机关、学校参与旧城改造拆迁包保工作的同志顾全大局,听从调遣,任劳任怨,出色地完成了各个阶段的拆迁包保任务,得到区委、区政府领导的充分肯定。吸引内资工作超额完成,今年我局与泰州市星杰真空热处理有限公司签约,吸引内资600万元。区政府办交办的人大建议、政协提案办理工作,见面率、办结率、满意率为100%。继续开展廉政文化进机关、“一岗双责三服务”和党员义工服务活动。局机关党总支带领机关党员参加与泰东实验学校、安居社区党总支共建活动,引导党员深入基层,为学校、社区办实事、做好事、解难事。全区中小学建立了“校长接待日”制度,畅通教育与人民群众沟通联系的渠道。深入开展全国文明城市、全国卫生城市、全国双拥模范城市、省语言文字规范化学校、省市绿色学校等创建工作,较好地完成区委、区政府和上级行政部门交办的各项工作,在XX年市政府对县级人民政府教育督导评估和考核中,我区获得优秀等第。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作仍存在一些不足与问题,如教育现代化创建的力度还须进一步加强,学校规范化管理水平还须进一步提高等。今后我们将继续坚持以科学发展观为指导,在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,解放思想,深化改革,不断提升区域教育的发展水平,办人民满意教育。

局领导班子工作总结


建设局领导班子三年来工作总结

三年来,我市的城市规划、建设与管理走过了一段奋斗艰辛而又业绩不凡的历史。在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的督促下,通过部门的配合、市民的支持,我局党政班子一班人一起带领全局干部职工认清形势,理清思路,面对现实,克服困难,负重拼搏,按照“强市、名城、胜地”的战略目标,抓住机遇乘势发展,深化改革加快建设,坚持高起点规划,高标准建设,高强度投入,高效能管理,突出重点,加强中心镇建设,带动建制镇规划,以城促镇,城乡联动,稳步推进城镇建设,城乡建设事业得到快速健康发展,城市面貌发生了巨大变化。现将三年来的工作总结如下。

一、思想政治建设

加强政治思想教育,是提高干部队伍整体战斗力的重要前提。要增强城建队伍的工作合力,塑造一支能干事、干大事的队伍,我们十分强调政治思想教育。 一是认真开展党员先进性教育活动。根据市委的统一部署,2012年,我局1xxxx党支部的22xxxx党员开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,学习活动成效突出,以学促改,切实解决群众生产生活中的难点问题,帮助於潜镇泥秋岭自然村全村1xxxx户人家解决吃水问题,结束了该村1xxxx年来靠下山挑水吃的历史,实实在在为当地老百姓办了一件大实事。通过活动提高党员素质,提升了党员形象,促进了基层党组织建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,同时进一步密切了党群关系,形成了党建工作管理机制,并有力促进了各项中心工作的开展。

二是抓好建设系统队伍学习教育。要提高人的素质,学习教育是关键,重点搞好局党委“一班人”、局机关中层干部和下属单位负责人以及局机关全体干部、职工的学习。学习的重点从党的思想建设、作风建设、组织建设着手,以学习党的十六大精神、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想等重要活动为载体,强化党的组织建设和思想作风建设、增强改革创新、勤政为民、立党为公的工作意识,为了使学习制度化、并且起到实效,主要采取“三抓”。一抓学习辅导,邀请市委党校老师和律师作理论辅导和法律法规讲座。特别是通过发生在身边的事和身边的人的典型案例,开展针对性的学习教育。二抓组织生活。坚持做到党委中心组每月一次学习会,党支部每月一次学习会和半年一次民主生活会,中层干部每月一次工作例会。三抓制度建设。进一步完善民主测评制度、“双争双评”制度,干部竞聘制度、职工双向选择制度等,实行每月一次的工作安排,局领导班子每周一次的“一周活动去向表”。以此来强化全局职工的学习教育,增强政治思想觉悟和勤政廉政意识。每年年初都制订学习计划,做到年初有安排、年底有检查,并且规定了学习的内容、学习的时间、学习的效果。学习的方法主要是以每月一次的党委中心组理论学习和每月一次的支部学习会为主阵地,做好相互结合文章,一是正课学与课余学相结合;二是集中学与分散学相结合;三是专题座谈与讨论相结合;四是学习理论与实际工作相结合。通过学习,增强了建设系统干部职工的思想政治素质。

二、组织建设

建设局党委下设1xxxx党支部,为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我局认真做好“三个强化”。

一是强化民主集中,实行党委集体领导。在日常工作中,凡涉及人事调动、工程建设等重大事情都由党委集体讨论决定。遇到工作难题,班子成员不是互相推卸责任,而是互相支持,互相配合、互相理解,做到分工不分家。积极开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,党委班子讲大局、讲团结、个人服从集体、下级服从上级,确保政令畅通。局领导班子在建设系统享有较高的威信,对完成落实市委、市政府以及上级建设部门布置的各项任务起到了十分重要的作用。

二是强化组织建设,提高党的凝聚力。根据市委的统一部署和机关党工委的要求,每年年初都制订党建工作计划,明确提出新一年党建工作任务。根据形势发展的需要,我局党委于2004年7月对支部进行了换届选举,撤并了几个只有个别党员的支部,组建成联合支部,对党员较多的单位,单独设立党支部,同对,选派年富力强的党员担任党支部书记,从而进一步理顺了组织关系,提高了党支部的凝聚力和战斗力,更好地发挥了基层党组织战斗堡垒作用。2012年3月,我局组织了系统中层副职以上4xxxx岗位实行竞聘上岗,及时调整了到龄人员、优化了干部队伍结构。与此同时,工会、共青团、妇联等群团组织也进行了换届选举,及时补充了新鲜血液。

三是强化目标考核,开展群团活动。为了确保工作有抓手,年终有考核,每年年初就与下属各科室、单位签订党风廉政、综合治理、安全生产、计划生育、纪检工作的目标责任状,明确了权利、责任和义务。实施“一票否决制”,确保工作按计划有督查有考核。各单位都整理并规范各项工作台帐资料。几年来,无发生治安刑事案件,无计划外超生,并顺利通过了市级综治安全、计划生育等考核组的考评。工会、妇联、共青团等群团组织采取挤点时间,利用业余时间等办法开展大树认养活动、广场绿地认养、森博会志愿者服务、特困户上门慰问等活动,显示出了群团组织的生命力和组织力。同时,积极落实“工业企业服务年”活动,跑园区、进企业,走社区,帮助企业和社区解决实际困难,获得×××级社区共建先进集体。近三年来,在全市“春风行动”中发动全局干部职工献爱心,共有60xxxx人次参加,捐款32.xxxx元。近年来,全局群团组织极大地推进了我局三个文明建设。

三、能力建设

建设部门作为统筹城乡建设的综合管理职能部门,承担着繁重的规划、建设和管理任务。为适应新形势、新任务的要求,关键要突出执政能力建设,特别是要加强领导班子和干部队伍建设。一直以来,广大城建干部职工面对群众愿望迫切、工作战线长、任务要求高的工作实际,在各个岗位得到了考验和锻炼,提高了整个队伍的工作领导水平,出色的工作业绩显示出了强势工作、强势能力。主要体现在四个方面。

一是体现了大局意识,提高了统筹协调能力。一直以来,面对繁重的城工作任务,全局上下不折不扣地把贯彻好市委、市政府的各项决策部署和本系统本单位的实际结合起来,创造性地开展工作,不搞“上有政策,下有对策”,做到想问题、办事情从全局工作出发,确保政令畅通。三年来,我局共收到人民代表有关市容环卫拆迁安置等方面的议案、提案6xxxx,局一级市长公开电话交办210xxxx,信访件18xxxx。对能办的事及时予以办理,一时办无法办理的想方设法给予办理,对一些涉及其他和部门暂时难以办理的,给予协调处理耐心解释。不管是日常工作,还是急、难、重等中心工作和临时任务,都能圆满完成,体现了大局意识,提高了统筹协调能力。

二是体现为民意识,提高了保障服务能力。建设部门的工作直接面对百姓,联系人民群众,担负着服务的职责职能,服务是建设工作的灵魂。几年的工作实践体会,我们在工作中坚持机关效能建设,以人为本,以人民群众的呼声和愿望为工作的切入点,扎实推进城建各项工作重点。一是以优质服务赢得民心,耐心听取群众意见,热情接待来访群众。在拆迁、城管工作中,诚心诚意帮助解决群众的实际问题。二是以诚心服务换民心。在环卫设施建设、市政道路改造、里弄小巷浇筑和路灯设置等惠民工程中,始终把群众利益放在第一位,关心群众疾苦,努力为群众办实事、办好事,提高了保障服务能力。

三是体现了法制意识,提高了依法行政能力。建设系统的工作在一定意义上讲是执法工作,在新形势、新任务的要求下,建设系统全体干部职工顺应时势,自觉学习《行政许可法》、《依法行政实施纲要》等有关法律法规知识,把自己的言行举止,行政行为转到依法办事、依法行政的轨道上来,使自己的工作符合政策,遵循法律,善于运用法律手段解决工作中遇到的各种矛盾和问题,把依法行政贯穿到城市规划、建设和管理工作当中,依法行政能力有了进一步提高。

四是体现了廉政意识,提高了拒腐防变能力。建设行政主管部门承担着规划、建设和管理重要职能,拥有一定的权力,在工作过程中和社会活动中,我们主要从三个环节上加强建设系统领导班子和干部队伍建设。一是抓住思想教育环节,利用报告会、电教警示等形式对干部进行法律法规教育,使广大干部在思想上增强防腐拒变的能力。二是抓住监督环节,在规划审批、工程项目招标、工程建设和管理等方面推行阳光操作,提高透明度。同时,继续开展创满意单位和效能建设,聘请行风监督员,接受群众和舆论监督。三是抓住制度环节,从源头上着手抓起,制定出台建设系统党风廉政建设的实施意见,签订好党风廉政责任状。以党风廉政工作举措来紧筑防线。

四、工作实绩

一、基础测绘逐步到位,规划编制日趋完善。

一是强化了基础测绘工作。城市要规划,测绘要先行。到目为止,完成了规划区1:500数字化地形图测绘15xxxx公里;1:1000数字化地形图3xxxx公里;规划区首级控制网改造和修测面积达到20xxxx公里;1:5000规划区彩色航空摄影30xxxx公里;锦城×××1:500比例尺地形图gis系统数据入库标准制定工作;完成市区雨水、污水、供水、燃气管道普查共计约200公里,建立了×××地下管网管理信息系统。突破了测绘管理严重落后的“瓶颈”,满足了规划设计、工程建设对测绘资料的需求。

二是加快了城镇规划编制。规划是龙头,是城市建设的蓝图。近年来,我市城镇建设牢固确立规划的“龙头”地位,投资100xxxx万元,加快各类规划的编制和完善。新编制的《×××城市总体规划(2003-2020)》已于2004年获省政府同意并批复实施,城市规划区范围有113.9xxxx公里扩大到183.xxxx公里。在此基础上,先后编制完成了《×××市域城镇体系规划》和环卫、供水、道路、污水、雨水、户外广告、天然气、园林绿化等1xxxx个专项规划。同时,还编制了02省道、城西区、城东区、城市中心区、城北区、×××区等控制性详细规划。城市规划区规划覆盖率达到10xxxx。结合新农村建设,已编制完成《×××市域村庄布局规划》(2004—2020);全市编制完成村庄规划52xxxx,其中村庄建设规划2xxxx、村庄总体规划49xxxx,完成数占全市应编制数的89.xxxx。在全省组织的“千村示范万村整治”工程村庄规划评比中,我市《市域村庄布局规划》和《太湖源镇白沙村村庄规划》均获二等奖。同时,结合相关乡镇发展的需求,高虹镇、太阳镇、岛石镇、三口镇等做好乡镇城镇总体规划修编的前期准备,太阳镇、清凉峰镇、龙岗镇等乡镇将开展镇区控制性详细规划。通过近年来的规划编制工作,基本形成了一个中心城市、二个副中心城市以及其它建制镇城乡联动的城镇发展体系。

三是落实阳光规划,强化规划效能监察。在认真执行规划管理政策,严把建设项目规划审批和规划验收关,不断加强规划管理的科学化和规范化水平的同时,按照已制定的《关于在×××城乡规划领域推行“阳光规划”的意见》, 实行“城乡规划编制事前公示、事后公布,建设项目审批事前公示、事后公告”制度,开辟《今日临安》规划网站,展示规划成果,报道规划动态,宣传政策法规,实行公告公示,倡导公众参与。采取户外设摊展览的形式开展规划成果市民意见征求活动,并借助媒体,向市民宣传规划法律法规和规划设计成果,使广大人民群众了解规划、关心规划、支持规划、遵守规划、监督规划,增强规划管理意识。

今年,我局还积极配合市城乡规划效能领导小组及其办公室做好各项工作。制定了《×××城乡规划效能监察工作实施意见》、《2012年×××城乡规划效能监察工作要点》,扎实做好城乡规划效能监察各阶段工作。

二、城镇建设加大投入,基础设施稳步推进。

近几年来,城镇基础设施建设明确重点,稳步推进,积极实施市政道路大贯通、公用设施大配套、城市环境大绿化、地下管网大连接、旧城改造大手笔“五大”工程,不断提高城镇建设水平,努力完善城镇基础设施,使整个城市初具现代化的发展雏形。

一是市政道路大贯通。道路是城市的“骨架”。近年来,先后投资近3亿多元对×××北入城口、02省道降坡改造、环城西路、环城北路等近26条道路进行规划建设,至2012年,市区道路95条,其中街8条,路58条,里弄小巷29条,道路总长75.4公里,总面积达155.xxxx平方米,其中沥青路面52.xxxx平方米,砼路面49.xxxx平方米,人行道53.xxxx平方米,人均道路面积(含人行道)1xxxx米。极大地改善了城市出行交通环境,拓展了城市活动空间。

二是公用设施大配套。公用设施大配套工程重点加强了水、电、路、场、厕所、标志标牌等一批城市配套设施建设。总投资2.05亿元、占地11xxxx、日处理污水能力xxxx吨的临安污水处理厂已经全部完工;完成×××垃圾填埋场二期、公厕3xxxx、垃圾中转站xxxx。道路保洁机扫率达26.xxxx。今年投资48xxxx元,占地面积xxxx,建筑面积为45xxxx米的200吨级垃圾污水处理工程已基本完工;临安第三自来水厂已完成引水管网工程。

三是城市环境大绿化。大力实施道路绿化、小区绿化和公共绿地建设。近年以来,投入 257xxxx元,新增绿化面积 24.xxxx平方米。着重实施小区绿化、道路绿化、公共绿化三大绿化建设工程,新建了北入城口、新环城西路绿化配套等一批有代表性的绿点工程。与此同时,抓住创国卫这一契机,加强对城市绿地系统的规划调整,力争通过不懈努力,达到国家卫生城市标准,让临安这座山城更加充满绿意。到目前止,建成区绿地面积382.5xxxx平方米,绿地率为33.9xxxx。公共绿地面积67.7xxxx平方米,人均公共绿地面积7.0xxxx米。

四是地下管网大连接。地下管网是城市的“肠胃和动脉”。近三年来,污水管网铺设35.8公里,并对支管网19.8公里进行截污连接,现污水管网达141.52公里,其中污水干管46公里。供水管网铺设完成43公里,现供水管网达到20xxxx公里。为确保×××污水的正常处理,建成了南区污水泵站。2012年临安自来水厂收购了青山自来水厂,并铺设供水管网,实现了同城、同

水、同质、同价。

五是旧城改造大手笔。旧城改造主要对涵盖城市道路建设、城市旧区改造、公共设施建设等项目实施拆迁改造。近年来,旧城改造投资近10亿元,拆迁面积达4xxxx平方米,实施了衣锦小学、城南市场、天屹区块、北入城口、环城东路等区块旧城改造和道路拓宽拆迁工程,加快推进了城市的超常规建设步伐。与此同时,碧桂苑、明月山庄、田野风情等一大批安置小区已经交付使用。

三、依法行政有了规范,行业管理不断加强。

在行业管理上,我们坚持以“三个代表”重要思想贯穿于城市的规划、建设和管理,加强依法行政,不断规范行业管理。重点抓好规划难点管理,建筑业重点管理,房地产亮点管理,公用行业热点管理,城建执法焦点管理。

一是规划管理。规划管理是难点,为确保规划实施的严肃性和权威性,根据《城市规划法》等相关法律规定,市政府出台《×××城市规划管理实施办法》,理顺了规划管理的体制。在做好中心城市规划工作的同时,加强了集镇规划的审批工作,坚持做到“五个一”,严格把好“五个关”。即规划一张图, 审批“一支笔”,建设“一盘棋”,管理“一个法”,办证“一条龙”。把好规划选址定点关、设计方案审批关、开工放样验线关、立面结构复核关、项目竣工验收关。同时,发现违法违章建设行为,依法及时予以查处。近三年来,共查处违法建设136xxxx,拆除违法建筑3684xxxx米。

二是建筑业管理。一直以来,我们以规范建筑市场管理为抓手,着重抓好招标源头的市场管理,实行建设工程招投标制,积极推广“无标底”招标,努力探索费率招标,确保公开、公正和公平。资质管理方面,严格按照资质管理要求进行施工企业资质年检和资质安全生产资质认证。安全管理方面,加强施工企业的安全培训,签订安全生产责任状,积极开展安全生产检查活动,部署落实安全防护措施。质量管理方面,强化施工现场和每道工序的监督管理,认真做好建设工程强制性条文的贯彻实施。近三年来,共创建××ד绿色工地”46只、×××级“绿色工地”有19只 ;获“西湖杯”12只、“钱江杯5只。

三是房地产业管理。房地产管理是重点。住宅消费是广大市民热切关注的身边大事。因此,我们突出重点,抓好三方面管理。一抓有序开发,严格按照发展计划部门下达的开发计划进行房地产开发,把好市场准入关和开发计划关。近三年以来,我市房地产开发212.7xxxx平方米,竣工83.7xxxx平方米,销售84.9xxxx平方米。二抓小区配套建设,力求创出精品,开发高档住宅小区。三抓物业管理。出台《×××物业管理维修专项资金管理暂行办法》和《×××住宅区物业管理暂行办法》,加强新建小区和原先居住小区的物业管理。实施了城中花园进行封园改造。

四是公用事业管理。公用行业管理是热点。根据行业特性,供水、燃气、市容环卫和市政养护行业一直来都以满足广大人民群众的利益为要求。环卫管理体制上引入市场机制,按照“管干分离、事企分开”的思路对市容环卫处进行体制创新,将×××所有市政道路18xxxx平方米和里弄小巷4xxxx平方米的清扫保洁权推向市场,由四家保洁公司承揽保洁,日均清运生活垃圾200吨、粪便12吨。城市“牛皮癣”清除实现了市场化运作。道路绿化养护实行公开招投标。供水加强引用水源保护,确保用水安全,完成了×××部分区域300xxxx户一户一表给水安装改造。城镇液化气注重用气安全检查。

五是城建执法管理。城建执法管理是焦点。我们以省级文明城市、中国优秀旅游城市、城市交通畅通工程和国家卫生城市等各项创建活动为载体,依法开展专项整治,内容涉及“门前三包”、流动摊贩、散体物料运输、×××犬只、夜间排查、沿街乱搭建物、废弃物堆放、工地围栏施工、户外广告、城市“牛皮癣”等,近三年共开展整治活动63xxxx,查处市容为主包括市政工程、园林绿化等方面违法违章行为6376xxxx,其中一般程序立案调查108xxxx,结案率10xxxx。通过整治,塑造了城市的整体形象,提升了城市管理水平。

五、廉政建设

建设行业是个高危领域,备受群众关注。我们着重强化学习教育,深化整改措施,落实管理、监督和考核等机制,切实推进党风廉政和廉洁自律建设。

一、紧密形势,务求实效,开展形式多样的党风廉政教育活动。

我局根据实际,结合公用行业民主评议活动、治理商业贿赂和规划效能监察等活动。一是一是以廉政文化进机关为契机,制作了一批党风廉政宣传板画和“八荣八耻”图板,悬挂于办公场所让机关全体工作人员时刻提醒自己保持清醒的头脑,同时制作了一批带有反腐倡廉警句的桌牌放于每位工作人员桌前,警示每一位工作人员。二是组织了党风廉政、商业贿赂为主要内容的谈心谈话活动。在谈话对象上不仅包括系统全体干部职工,还有房产公司、建设企业负责人。在谈话的方法上多层次安排专人负责。谈话内容记录在案,由本人和谈话人签字负责。三是组织系统中层干部赴萧山南郊监狱接受警示教育。建设系统中层副职以上干部前往萧山南部监狱听取在押犯人“现身说法”、观看《监狱一日》录像片,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。

二是完善制度,堵塞漏洞,促进有形建筑市场的规范操作。

加强有形建筑市场的规范操作,是防腐的重中之重。为堵住****源头,进一步完善工程招投标管理和工程建设。

工程招投标方面:一、整顿有形市场交易秩序,加强对中标人的跟踪监督管理。同时,建立施工企业信用档案制度,并据此对投标单位市场准入资格进行相应的把关。二、加强有形市场的软硬件建设,促进有形建筑市场的进一步发育和壮大,形成统一开放、竞争有序的建筑市场秩序的目的。三、充实专家库成员名单,加强评标专家的动态管理。评标专家从原来的5xxxx扩充到现在的9xxxx。专业从原来的土建、园林专业扩展到了土建、园林、电气、水利专业。并对评标专家进行综合考评,对不能胜任评标工作或有严重不良记录的,取消其评标专家资格。四、加大对中介机构的管理力度,规范建设工程交易行为。我局对每一个项目的招标代理及项目负责人员名单存档备查。起草了《×××建设工程施工招标文件范本》,为招投活动提供了制度保证。

工程建设方面:相继制订了一系列规章制度,从办理立项审批手续、土地征用、工程招投标、现场施工,直至工程竣工各过程环节逐步进行规范,实现了从无序操作到依法规范公开运作的转变。如请有资质的勘测设计单位进行勘测设计;邀请发计、财政等部门参与图纸会审、实施监督;要求2xxxx元发上的工程项目全部进入招投标,近三年来,近三年来,完成报建项目968 个,投资72.84 亿元,进场投投标项目463 个,中标价 36.4752亿元,应招标工程招标率10xxxx ,公开招标率10xxxx 同时在招投标过程中抓好三个环节:一在工程招标前,邀请市监察、财政等部门对各施工企业进行资质审

查。二在招投标过程中,采用公开招标形式,并邀请纪检、监察、财政等部门参加招标会议和开标会议。三在确定中标单位后,及时与施工、监理、质监和设计等部门签订好廉政责任书,并报市监察局备案。同时对在建工程也抓好三个环节:一是当施工过程中发生图纸变更和工程量变化时,及时与财政部门沟通,由设计、施工和财政部门三方审查确定。同时,邀请财政等有关部门参加工程竣工验收会议。三是在工程决算审计中,邀请财政、中介机构(审计部门)严格把关,做到实事求是审计每一个工程建设项目,使项目结算合法化、规范化。

三是加强监督,规范管理,确保党风廉政和廉洁自律建设的有效实施。

强化党风廉政责任制的落实,是预防****,推动党风廉政建设的制度保证。根据原先局党委对抓党风廉政建设和反****工作的组织分工和制订的一系列规章制度。为进一步推动全局的党风廉政监督,加强考核落实,局党委进一步强化三个环节管理。一是明确责任分工。以局党委文件下发了党风廉政建设和反****工作的组织领导及责任分工的通知,把各项工作逐项落实到位。使每项工作都有主管和分管领导。同时出台了《关于局机关和局属单位负责人廉洁自律的规定》和《关于实行纪检党风廉政工作量化考核规定的通知》等制度,进一步细化量化各项任务。二是强化检查考核。每年都对局属单位贯彻落实责任制情况进行检查考核,及时督促指导各单位,确保党风廉政等各项工作落到实处。三是严格责任追究。每年年初,局党委与局属各科室、企事业单位负责人签订党风廉政建设责任书,明确双方的权利与责任,使基层领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律的责任感明显增强,自觉性和主动性有所提高。

六、存在的问题和不足

过去三年,城市规划、建设与管理取得了令人瞩目的成绩,城乡建设事业开局良好。但仍存在一定的不足和差距,一是资金缺口大。由于政府建设资金本身不足,多数城建项目因无固定资金来源而推进受阻,城市建设资金缺口难以弥补,开始显现城市建设的负债风险;二是用地指标少。目前宏观调控实行严格的土地管理制度,土地出让转让越来越少,土地成为城市建设的瓶颈;

三是拆迁安置难。被拆迁人期望过高与补偿安置政策之间矛盾突出,旧城改造和建设公用项目拆迁难度很大;四是队伍综合能力有待提高。在新的形势下,建设系统队伍系统性、业务性学习不够,依法行政能力有待进一步提高;五是各项工作有待平衡。由于建设系统工作贴近群众,面广量大,任务重的工作特性,在一定程度上使广大干部职工忙于事务工作和办理上级交办的任务,深入实际的调查研究还不够,对群众性活动和职工活动组织欠多,精神文明和部门形象建设载体不多;五自我约束有待自警。作为违法违纪案件的高发领域,我局虽然时时不忘廉政教育,但仍不时有****案件发生,城建部门的廉洁自律这根弦时刻不能松懈。

七、实践城镇建设与管理的经验体会

过去的一个时期,城镇建设与管理取得了令人瞩目的成绩,所有这些业绩的取得,我们深深地感到有以下四方面的体会:

一是加快推进城市化进程,需要加强领导,抢抓机遇。我市城市建设顺×××化发展的要求,主动地融入到加快城市化进程的发展大环境,在领导的重视、部门的配合和市民的关注下,迅速掀起了近几年来前所未有的城市环境大绿化、市政道路大连接、地下管网大贯通和公用设施大配套建设,从而不断地推动着我市城镇建设的快速发展。

二是加快推进城市化进程,需要持续投入,稳步发展。城市的发展过程,从某种意义上讲,就是建设的投入过程。为了确保城市建设要有新发展新提高,不管困难有多大,财力有多难,都要千方百计地筹措城市建设资金。通过资金的投入,加快城市的发展,带动相关产业的进步,提高整个城市的内在价值。因此,城市建设资金的持续高效投入,这是加快城市化进程,推动社会经济发展的现实需要。

三是加快推进城市化进程,需要经营城市,市场融资。在市场经济条件下,城市建设单靠政府投入已不现实。必须转变思想观念,融入经营理念,拓展投资渠道,筹措建设资金,通过政府主导、市场运作,挖掘城市的潜在价值,推行城市基础设施的有偿使用,应用城建发展有限公司这个载体,加大建设项目的招商引资力度,实现城市建设资金的自我积累,城市项目建设的良性运行。使整个城市在经营、发展、再经营、再发展中积聚更大的价值,取得更大的发展。

四是加快推进城市化进程,需要真抓实干,负重拼搏。城镇的规划、建设和管理时间跨度长,建设任务重,涉及范围广,群众要求高。要取得城市建设的每一点发展,城市管理的每一点提高,需要面对面、实得实、心贴心地开展工作,需要付出艰辛的努力。实践表明,城建面貌是靠人干出来的。这就要求城建队伍认真实践“三个代表”重要思想,增强历史使命感和工作责任性,对事业负责,对工作投入,真抓实干,负重拼搏,把城镇的规划、建设和管理等各项工作决策好、组织好、落实好,更好地满足广大人民群众的根本需求。

“十一五”期间的城乡规划、建设和管理的任务仍然十分繁重,建设部门的广大城建干部职工需继续发扬优良的城建作风,一如既往,艰苦奋斗,迎难而上,为描绘“十一五”宏伟蓝图开好局、起好步,确保完成各项城建目标任务!

第一篇:民政局领导班子工作总结

2015年度领导班子工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导和上级民政部门的大力关怀和指导下,我局领导班子认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻十六大精神,牢固树立和落实科学发展观,按照“巩固、提高、创新、发展”的工作思路,强化服务意识,突出工作重点,开拓

创新、狠抓落实,使各项民政工作稳步推进,均呈现良好发展态势。在实际工作中,我局领导班子紧紧围绕“为党分忧、为民解愁”的宗旨和年度工作上台阶的总体目标,凝心聚力谋发展、真抓实干求成效,促使社会救济、双拥优抚安置、社会事务管理等重点工作取得了突破性进展。

一、抓政治理论学习,建设一支政治思想素质过硬的领导班子

是否具备较高的政治理论素养,是衡量一个领导班子政治立场是否坚定,理论视野是否开阔,分析问题和解决问题的能力是否过硬的重要标准。局党总支深刻认识到学习政治理论的重要性,局领导班子始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程,认真组织班子成员,深入开展“保持党员先进性教育活动”,全面理解“三个代表”重要思想的内涵和党的十六届五中全会精神,把班子成员的思想统一到全面建设和谐社会的宏伟蓝图上来。为了保证学习时间和学习效果,局领导班子建立健全了学习制度,坚持每周一次的政治理论学习,务求学有成效。班子成员率先垂范,把加强政治学习放在首要位置,自觉做到多读书少应酬,真正做好表率,不断提高班子成员的政治敏锐性和处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力,达到了学有所思、学有所得、学有促进的目的,为全局干部职工树立了崇尚知识、崇尚学习的榜样。

为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终生学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,我局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入地开展建设学习型党组织活动。在具体工作中,局党总支结合实际,认真制定学习方案,科学安排学习内容,不断创新学习方式,建立健全学习制度,进一步牢固树立广大党员干部终身学习的理念,使广大党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范,从而不断打造一支思想解放、素质全面、有创新能力的民政干部队伍,全面推动各项民政工作的不断发展。

二、抓具体工作,创新工作理念、强化服务意识,取得可喜成绩

(一)双拥和优抚安置工作

1、积极探索,拓宽安置渠道,鼓励城镇退伍士兵自谋职业,同时将安置工作与市场用人机制接轨,开发军地两用人才,为旭阳焦化、协和医院等企事业单位推荐素质过硬人才150余人;在对2015年度退役士兵进行安置时,鼓励城镇退伍士兵面向上级驻***单位自己联系工作岗位。实现双向选择、自主用工;积极创造就业机会,配合市委、市政府组建治安巡防大队和地方道路养护所,安排了的城镇退役士兵就业。

2、为全市1800余名伤残军人进行了换证,工作中,除在电视、报纸、电台长时间发布换证通知外,对行动不便的老伤残军人进行上门登记,走访慰问。并投入资金3万多元为特困伤残军人解决生活困难问题,既保证了工作的顺利进行,又解决了优抚对象的实际困难。

3、继续实施“光荣工程”,开展“爱心献功臣行动”。通过发挥双拥服务组织作用,帮扶部门帮扶,颁发医疗本,将三难户纳入低保范围,市、乡、村三级齐抓共管、协同作战,彻底解决了革命功臣医疗难、生活难、住房难的问题,并实行了动态管理,解“三难”工作成效显著,得到上级肯定。

(二)救灾救济工作

1、按照低保政策动态管理的要求,对部分低保对象进行了入户复查,填写入户调查登记表,并按照低保对象“分类管理、重点救助”的要求将调查后的对象分为七类,进行分类管理和施保。共对326户进行了复查,为32户低保对象降低了保障标准,对超出保障标准的67户予以了停发保障金,对40户低保对象提高了保障金额,通过调查将98户212人纳入了低保管理网络。

2、积极争取上级救灾款53万元,并根据25个乡镇(办)的受灾损失对救灾款进行了分配,改变临时救济方式,开办慈善超市,让困难群众到超市购置米、面、油等生活必须品。2015年该超市共对全市5800余户困难家庭发放救助物品合计20余万元,得到了广大困难群众的一致好评。

3、超前谋划、积极开展农村低保工作,通过借鉴外省市的农村低保工作经验,结合我市实际情况起草制定了《***开展农村低保工作实施方案》,并在杨家庄乡完成试点工作后在全市开展农村低保工作,截止到目前大部分乡镇(办)完成了申请、审核、审批工作,我局领导班子力争在近期将第一批低保款发放到低保户手中,让困难群众过一个详和、稳定的春节。

4、慈善求助工作。慈善会自成立以来,通过广泛宣传、各级发动等多种有效形式筹措慈善款80多万元,在吸收善款的同时,慈

善会开展了一系列助学、助困、助医、助老、救急等活动,共对230多个困难家庭、500多人次救助21万,充分发挥了慈善会建立和完善多层次的社会保障体系,深化救灾救济体制改革,加强社会主义精神文明建设的作用。

(三)社会事务工作

1、加强婚姻管理,依法登记。局领导班子要求婚姻登记处严格收费标准,制做“婚姻登记收费9元

”的公示牌,悬挂在登记处最醒目的地方,当事人办理登记只收9元工本费,其他服务性收费一律自愿,低收费,强服务。截止到目前,我局共为7421对新人办理了婚姻登记手续。

2、加强了民间组织的管理,及时成立***民间组织总会,为我市的民间组织之间互相交流经验、取长补短提供了一个平台,实现了民间组织由重管理向重服务转变的有益探索。对全市社会团体进行年检,对存在问题的单位提出整改意见。今年参加年检的社会团体23个,注销5个,年检合格12个。民办非企业单位21个,注销4个,合格11个。

3、区划地名工作。规范我市地名标志的设置和管理,对全市的街、路、巷进行了命名,推动我市地名标准化。联合地方志、旅游局等单位集中精力、集中时间、通过实地调查和广泛收集查考史志、文献、照片、影像等资料,研究撰写我市地名文化调查材料

4、福利彩票发行工作。通过广泛宣传、树立形象,增设站点,合理布局等有效手段,截止到目前我市福利彩票销售已经超过1200万元,销售额比去年同期增长51%,再创福彩发行新高。

三、抓党风廉政建设,打造一支为政清廉的民政队伍

加强干部队伍思想政治建设,强化拒腐防变意识,是我局干部队伍建设的一项重要内容。我们坚持把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终,狠抓领导干部对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习教育。通过定期集中学习、上党课、组织干部学习中央、省、市纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神,引导班子成员自觉加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到立党为公、勤政为民、争做实践“三个代表”重要思想的模范。在开展机关党风廉政建设宣传教育活动中,局党总支要求班子成员和下属单位领导干部一定要“堂堂正正做人、老老实实做事”;要“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己身边的人”。局领导班子身体力行,要求下属做到的,班子成员首先做到,禁止下属做的,班子成员坚决不做。形成了廉政建设领导带头,党员干部不落后的良好局面。

一年来,我们认真解决好了群众反映强烈的几个问题。一是严禁公款吃喝,杜绝挥霍浪费。为了杜绝浪费,我们制定了严格的公务执行范围,严禁本市范围内上下级之间、友邻之间任何理由、任何形式的公款宴请;对来我局进行公务活动的上级公务活动的上级机关和其他宾客,严格按时标准进行接待,并实行月报制;同时我局还建立了招待审批卡、购物审批卡制度,最大限度地杜绝浪费。二是严格车辆管理,认真执行党政机关汽车编制、配备标准和使用管理的有关规定。在规章制度中对用车范围有明确规定,严禁公车私用,严禁领导干部车接车送,从多方面堵住了违规用车的口子。由于用车审批制度严格,加上领导带头执行,车辆费用明显降低。

四、抓民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力

实行民主集中制是我党的优良传统,也是新时期加强领导班子建设,保证决策民主化、科学化的重要途径。我局坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为,把民主集中制作为党的政治纪律和组织纪律约束每一位班子成员,凡是涉及到人、财、物、奖惩等重大事宜都经过局长办公会、局总支全体会议等相关程序进行集体研究讨论,充分发扬民主,班子成员畅所欲言,各抒己见,形成讲真话、讲实话的良好风气。

正确处理好集体领导与分工负责的关系,是民主集中制的重要内容。我局每位班子成员在工作中都能摆正位置,既能根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,高度负责地做好分管的工作,确保政令畅通,又能主动关心全局工作,坚持围绕中心抓重点,围绕全局搞服务、促协调。班子成员之间互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台,大事讲原则,小事讲风格,塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献,一心一意谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。

五、存在的问题及下步工作安排

经过全局上下共同努力,2015年民政工作取得了明显成效,但是距上级领导和人民群众的要求还有一定差距,一是殡葬改革工作仍有死角死面,发展不平衡,二是解三难工作有待进一步创新,部分优抚对象三难问题较突出。三是思想需要进一步解放创新。这些都需要在今后的工作中着力加以解决。

明年我局民政工作继续以缓解社会矛盾,促进社会公平,维护社会稳定为目标,加大民政改革和依法行政力度,进一步规范社会行政管理,强化涉军服务,深化基层民主政治建设,加强社会救助,抓重点、固难点,使名项工作进一步巩固,完善,提高,科学规范管理,民政工作协调健康发展。要突出抓好四个方面的工作:

一是巩固双拥成果,搞好优抚安置工作,确保将各项政策落实到位。

二是全面加强基层政权建设,稳步推进,攻坚克难,确保圆满完成第七届村委会换届选举工作;加大社区居委会建设力度,将市内社区居委会建成管理在序、功能完善、服务优质、环境优美、治安良好,生活便利、人际关系和谐的新型现代社区。

三是进一步完善和规范城乡低保工作,坚持动态管理,应保必保;大力推进农村合作医疗救助制度建设。

四是规范社会事务管理。加强民间组织管理;坚持不懈抓好殡葬改革工作,整体推进、平衡发展。

二〇一四年二月五日

第二篇:县民政局领导班子党性分析总结材料

民政局总支下属5个支部,即局机关支部、农保局支部、殡仪馆支部、军休干部支部、机关离退休支部,共有党小组15个,共有党员72人,其中在职党员36人,离退休党员36人。2015年11月党的十六大召开以来,局领导班子认真加强了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神的学习,在班子自身建设和组织建设上做了一些有益的工作,认真践行“三个代表”重要思想,按质按量完成了上级民政主管部门和县委、县府赋予的各项工作任务,为保障人民群众基本生活权益、加强基层民主政治建设以及维护全县社会稳定起到了积极的作用。通过开展党员先进性教育活动,在广泛征求上级领导、县直各有关单位、乡镇民政工作者、服务对象、社会群众和局机关党员干部意见,通过“领导点、组织提、群众找、自己评”的形式,对照党员先进性的具体要求,局领导班子基本上找准抓住了存在的突出问题。现将局总支党性总结告如下:

一、存在的差距与问题

一是加强学习不够,特别是学习新知识,新技术的积极性还不太高,学习的热情还不够,集中组织学习的时间还不是很多。对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三、四中全会精神的熟读、深学、深钻还不够,理解层次还不是很高,特别是对社会主义市场经济理论的学习还停留在较浅的层面上,还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作。

二是精神状态不太好。部分党员不思进取,安于现状,工作不求有功,但求无过,工作的主动性、积极性不够,工作缺乏热情和激情,缺乏事业心和责任感。

三是工作作风不够扎实。工作不够深入细致,对工作的调查研究还缺乏深度,开展“勤政为民,做群众贴心人”活动和“满意在民政”活动还不够扎实,对部分不理解民政工作的来访群众,不能以平和心态做耐心细致的解释引导工作,有时态度生硬,不能尽最大努力为群众提供方便。

四是充分发扬党内民主还做得不够好,领导班子在具体问题的决策上主动征求党员干部职工的意见和建议的时间不是很多。在原局领导班子中,尽管大部分领导成员在一些重大问题决策上征求了干部职工意见,但大多都被主要领导所否决,或根本不听群众的意见和建议,个人代替了组织,“一言堂”代替了“群言堂”。党内民主发挥得不好,群众的内动力没有真正调动起来,使党组织的凝聚力、向心力、战斗力受到了一定程度的削弱。

五是班子领导与干部职工的思想交流还不够密切,主动沟通的机会不多。领导班子成员尽管客观上也存在工作事务繁多,应付一些无法预见的突如其来的工作,工作压力大,人累、心累,但主观上也有些不情愿与干部交心谈心,怕得罪人,怕被别的同志误会。由于沟通机会少,沟通的渠道不畅,沟通的机制没有建立起来,在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹,使一些分歧与误解未得到及时有效的化解,把一些情绪带到了工作中,影响了工作协同配合和顺利开展,使工作质量和工作效率不能得到有效提高。

六是党组织开展活动的形式和内容还不丰富,组织生活过得不够充实。局总支和下属各支部,开展组织活动还不太多,即使开展了大多是在讲工作,就如何加强党员队伍建设、制度建设、如何加强党员党性修养、如何充分发挥党内民主、如何开展好批评与自我批评的议题,讲得不多;过民主生活会在某种程度上也有走过场的成份,评功摆好的多,面对面、实话实说的不太多,坦诚提意见的少,造成了党内民主空气不太浓。正因如此,也使个别领导干部自以为是,高高在上,放松自省、自警、自励,追求享乐,追求腐朽的生活方式,成为了反面教材。

七是在坚持艰苦朴素、厉行节约方面还做得不够好。认为吃点、喝点没关系,只要不往自己兜里揣就行。原班子个别成员在来客接待上没有很好地节制,没有真正按照机关来客接待制度规定的办,造成了一定的浪费,在机关及群众中造成了不好的影响。

八是原班子个别成员理想信念还不坚定,党性修养不强。放松了人生观、世界观、价值观的改造,如原局长刘官林,丧失了共产党人应有的品德,影响了民政局集体的良好形象,给民政局的声誉带来了严重的负面影响。

九是科学管理上还存在一定的问题,对下属单位的监督管理还不太到位。下属单位与民政局机关属于一个整体,但领导班子对下属事业单位还缺乏一个全面有效的管理手段,从管理措施、管理制度的建立上还做得不够,还缺乏科学管理的机制,监督的体系还不健全。

十是为人民群众服务质量还不是很高,工作的执行力度还不够大,对人民群众基本生活权益的保障力度还不够。如对城市低保的执法监督还不十分到位,导致城市低保透明度不很高;对五保供养标准的督导力度还不够大;对殡葬管理的规范执法的监督的深入度和经常化还有差距。尽管客观上也存在局机关人手少,工作事项多,面临的困难与问题也多,一些问题也不能单靠个人、仅靠民政局自身能力就能解决,但主观上也存在争取领导支持,争取政策到位的主动性、积极性、创造性还不够的问题。

二、存在差距与问题的原因

存在上述差距与问题,主要有以下几方面的原因:

一是树立正确的“三观”(世界观、人生观、价值观)上还存在一定的偏差。在社会主义市场经济条件下,随着西方大量产品的流入,西方各种文化思潮也随着涌入,党员队伍中部分人在坚定共产主义理想信念上仍有盲点,对世界观、人生观、价值观的改造不是增强了,而是有所放松,组织观念也显得有些淡薄了。个人主义、享乐主义、无政府主义随时与共产主义道德、艰苦朴素思想、党的民主集中制发生碰闯与冲突,致使世界观、人生观、价值观出现了某些偏差。

二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对民政事业的协调、健康发展的度把握得不好,注重了一些方面的发展,但又忽视了另一些方面的发展,把涉及利益方面的硬件建设看得过重,涉及民主政治建设、精神、文化方面的软件建设看得较轻,把短期发展看得重,长期可持续发展看得轻,使科学的发展观出现了一定的片面性。

三是从根本上树立起正确的政绩观上还有部分误区。尽管做了许多服务民生方面的实事、好事,但政绩观上还有部分误区,重执行结果,轻执行过程;重数据,轻实效;重形象工程,轻脚踏实地;重外部宣传,轻自身建设;重领导的奖杯,轻群众的口碑。但在真正维护好、发展好、实现好人民群众的基本生活权益和民主政治权利方面还有许多工作要做。

四是对权力观的认识还不十分全面。权力是组织赋予的,是人民赋予的,但原班子中有个别班子成员认识上还有些模糊,不真正明白“权为民所用”的道理,不明白“水能载舟亦能覆舟”的深刻内涵,未能真正将“立党为公,执政为民”植根于灵魂深处。

五是对利益观的认识还不是很到位。在社会主义市场经济条件下,随着利益分配的调整,特别是看到一部分人富起来了,特别是看到当年不如自己的人富起来了,产生了一些不平衡心理,以致于不能全面正确地处理国家、集体、群众利益与个人利益的关系,极少数党员有时看到国家、集体、群众利益受损也视而不见或不觉得心痛,对个人利益计较的程度大于对国家、集体、群众利益的程度。

三、今后努力的方向和措施

针对上述差距与问题,局总支将从下几个方面作出努力和加强整改。

一是要进一步加强政治理论和政策法规的学习。在加强中心学习组学习的同时,增加集体集中学习时间,在加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三、四中全会精神进行学习的同时,加强业务知识和社会主义市场经济知识的学习。通过学习,通过对刘官林违纪案例的反省,不断改造世界观、人生观、价值观,树立正确的政绩观、权力观、利益观和科学的发展观,树立宗旨意识、大局意识、开拓意识、服务意识、公仆意识。

二是要充分发扬民主,集思广益,增强科学决策水平和驾驭复杂问题的能力。要多听取社会各界、服务对象、单位干部职工的意见和建议,凡是对民政事业发展有利,对党和政府、对人民群众有利,就要采纳,充分发挥干部职工和班子成员的智慧,群策群力,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高科学决策水平以及驾驭复杂问题的能力。

三是进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。以改进工作作风为切入点点,以深入学习全国民政系统为民楷模周国知同志的先进事迹为契机,开展“满意在民政”主题活动,进一步端正党风、政风、行风,加强职业道德建设,深入基层、深入群众,“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”,密切和人民群众的血肉联系。重点解决好人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难,真正做到“民有所想,我有所为;民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所干”,面对面,心连心,实打实地为人民服务,不断提高工作效率和服务质量,让人民群众满意。

四是进一步加强制度建设,完善工作运行机制和监督体系。对局机关不符合先进性要求和不适应新形势下民政工作要求的规章制度,要逐一修改、完善,要不断完善政务公开制度、社会监督制度、公众参与制度、社会听证制度、考核奖惩制度,不断创新和完善民政工作的运行机制。要用制度来管理人,用制度来监督和规范干部职工的行为。要在着力建立健全以新闻监督、社会监督、审计监督、工作对象监督、党内监督为主的全方位监督体系,不断强化监督的力度,以使领导班子能更好地履行民政工作职能,真正做到权为民用,利为民谋,情为民系。

五是进一步加强组织建设。要开展丰富多彩的组织活动,积极开展好批评与自我批评,加强对党员的教育、管理、监督和培养,着力解决好组织中存在着的“软”和“散”的问题,提高党员素质,加强新生力量,为党员队伍输入新鲜血液,固本培元,增强党组织活力,进一步提高班子的向心力、凝聚力、战斗力。

六是领导班子要在“三树”上下功夫,党员干部要力求做到“五个要求”。班子成员要做到“三树”,即:勤政廉洁树形象。树好密切联系群众的形象,求真务实的形象,清正廉洁的形象,勤政为民的形象,诚实守信的形象;团结和谐树信心。要坚定信心,团结一致,以争创“四好班子”和“三个一流”活动为载体,共建和谐机关。树立民政工作者立党为公、执政为民的信心,能办大事、敢办大事的信心,勇于创新、敢为人先的信心,大显身手、争夺一流的信心;开创局面树大业。要落实好县委实施的“八有”工程的“四有”工程,着力抓好“老有所养”、“困有所济”工程,不断拓宽工作思路,创新工作机制,完善工作体系,扩大民政工作的社会参与度,增强工作的透明度,提高社会的满意度,全力打造诚信民政、知识民政、数字民政、勤政民政、满意民政,开创民政工作的新局面。要求民政工作者,特别是党员干部要做到“三个新”,思想认识要有新高度,指导工作要有新思路,抓落实上要有新举措;弘扬“三种精神”,甘于奉献的精神、艰苦奋斗的精神,开拓创新精神;奉行“四个坚持”,坚持把“为民”作为工作的出发点和落脚点,坚持把“爱民”作为职业道德修养的核心,坚持把“利民”作为工作的根本目的,坚持把“乐民”作为民政工作的发展方向;不断提高“五种能力”,把握政策的能力,调查研究的能力,开拓创新的能力,协调配合的能力,解决实际问题的能力;要切实做到“四慎”,慎所欲,慎所好,慎交友,慎其微。

通过上述努力方向和措施,进一步推动我县民政事业健康、协调、全面发展,充分发挥民政工作在构建和谐社会的基础性作用。

"妇联领导班子工作总结"延伸阅读