试用期间被辞退公司要给赔偿吗

发布时间： 2023.03.03

接到通知“明天不用来了”，这类口头的通知也属于被辞退。但单位辞退原因，也是需要正当理由，近日有网友表示自己在试用期，因准点下班被辞退，表示这种理由无法接受。那对此这类情况，试用期间被辞退公司要给赔偿吗？下面工作总结之家小编整理相关内容，以供大家参考！

试用期间被辞退公司要给赔偿吗

试用期间被辞退公司是否要赔偿，要根据实际情况来定。

第一种辞退情况：试用期内过失解除gZ85.Com

依据《劳动合同法》第三十九条第一项的规定，劳动者试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位是按这一条来解除劳动合同，那么就不需要向员工进行任何补偿。但这也有相应的前提条件：

第一，劳动者入职时，用人单位已与劳动者就录用条件有了较为明确的约定；

第二，用人单位有证据证明劳动者存在不符合录用条件的事实。

举例说明：小明入职公司时，公司在劳动合同中明确与小明约定试用期三个月，录用条件是小明每月能够销售十万元的产品，小明在试用期内没有能够完成销售指标，单位就可以与小明解除劳动合同，并且不需要支付任何的经济补偿。

第二种辞退情况：协商一致解除

协商解除，也意味着劳动者有权同意、也有权不同意，如果劳动者不同意，则不能视为已协商一致解除劳动合同。如果协商同意了，那么依据《劳动合同法》第四十六条第二项的规定，用人单位需向劳动者支付经济补偿，也就是大家所说的N。

第三种辞退情况：违法解除

就是在没有任何法定事由的情况下，用人单位强行单方面解除劳动合同，则可能构成违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位需向劳动者支付赔偿金，也就是大家所说的2N。

但是解除劳动合同是否违法，则需要通过仲裁、诉讼程序来认定。

　　试用期无故辞退的赔偿标准：

1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高干用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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实习生试用期辞职要写辞职报告吗分享六篇

随着时代的发展人类认知的进步，辞职也变成了一件很普遍的事情，如果我们会因为个人原因选择离开公司，为了合法的解除劳动合同需要准备一份辞职报告才行，你应该在考虑怎么才能写好实习生辞职报告吧？下面是我们为大家整理的“实习生试用期辞职要写辞职报告吗”，供您参考，希望能够帮助到大家。

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇1

尊敬的xxx领导：

很遗憾在这里我要跟您们提出辞职！

我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我认为自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。但是这三个月里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为xx我都是尽心尽力。辛苦，不是问题。工资低也不去计较得太多。我一直相信总有一天会好起来的。

也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排看大厅，总是被人怀疑我的能力。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤却比欢乐要多得多，所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪洒汗的地方，离开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会预料得到。请原谅我未能顺利地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。

在xx，学习到的，成长过的，体会过的，都永远记在我的心里。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇2

尊敬的领导：

您好！

本来向我这样的实习生，按照规定，是不需要写这份辞职报告的，但出于对您的尊重，和对我自己的尊重，我还是决定写这封辞职报告，给您说明我实习辞职的原因，给自己捋清方向的机会，也给与您的相识和分离画一个完美的句号。

领导，能够在众多简历中被您相中，我想我真是非常幸运的。能够获得其他人梦寐以求的工作，的确让我的虚荣心获得了极大的满足，在刚来这里上班的时候，我想我正是带着这种虚荣心在努力工作着。但您也能够明白，虚荣心这种东西，不同于真心，久而久之，虚荣心就不再因别人投来的羡慕眼光而活跃，没有真正的热情注入，对工作的热情和努力就会慢慢枯萎，到现在，我已经再也坚持不下去了。我没法骗自己，在这里工作是我最喜欢的工作，也没法骗那些羡慕或者嫉妒我的人，我在一个我喜欢的工作里做得非常开心。当我意识到，我已经没办法用虚荣心来掩盖自己真实想法的时候，我知道我必须来向您辞职了。

您也许已经在我的工作能力中看出来我真实内心是不喜欢这份工作的吧？您可能会疑惑，一份如此优秀的简历背后，怎么有一位做起工作来却完全不怎么样的员工。您这样的疑惑，是正常的，但我也想跟您说，这不代表我优秀的是假的。我是一个在做事情上，非常走心的人。唯一一次不走心的时候，恐怕就是这一次的找工作上。我像每一个想要高薪的毕业生一样，因为您这里的薪资，违心的给这里投了简历。很抱歉，非常对不起您对我的期望，也非常对不起您对我的赏识。我在得到了这份工作之后，并没有好好珍惜这份工作，而是在自己的真心驱使下做了不像是一个优秀员工会做的事情，不仅不好好工作，还开始了在上班期间做自己真心喜欢的事情。您一定也已经看见了吧？只是您为了给我一次机会，而睁一只眼闭一只眼，期望我回心转意好好工作的那一天。

为了不给公司浪费更多的资源和利益，也为了不让自己自欺欺人的浪费彼此时间，我正式跟您写这份辞职报告。写这份报告或许也是想证明我不是一个不走心的人吧？您挑选的毕业生我，不是一个配不上您的赏识的人，而是我被自己的虚荣心蒙蔽了才会做出这个选择，进而导致您对自己眼光的怀疑。请您相信您的眼光。我辞职了一定会去做自己最喜欢做的事情，不管这份工作的薪资待遇怎么样，刚刚毕业的我，或许学到什么更重要吧！

谢谢您，再见了！

祝公司越来越好！

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇3

尊敬的领导：

您好！

请原谅我今天以这样的形式向您提出辞职，我经过很久、很认真的考虑，经过很系统、很充分的综合考量，我最终还是决定正式向公司提出辞职。在xx公司实习的这段时间，是我工作很开心的一段时间，在这一段时间了我学习到了很多。

进公司我是得到了许多人的帮助的，xx姐在我刚进公司时带我熟悉公司，刚来时点外卖都不知道要提前点，还是xx姐提醒的我。刚工作时，虽然现在学校没有落下学习，但是在进入岗位正式工作时，还是有很多很多的不足的，因为在学校学习的分模块化的，所以相对而言比较散和乱，所以在写程序的时候不会知道该从哪里下手，没有一个整体观，再就是学校了学的相对社会上需求的，是有很大的时间的跨度的，学校的教的知识可能是落后几年的知识，所以在岗位上面对公司要求的利用插件的我，总是一两茫然，不知道在说什么，没学过啊这个。多亏了组长xx对我的教导，这个工作本身就是一个比较繁忙的工作，一天除了吃饭上厕所基本上都是一直在工位上工作，还得经常加班，在这种情况下组长还在忙碌自己工作的情况下，带我写程序，教我新的知识点。

可能是因为在学校的时候自己本身不够细心，也没有养成一个良好的习惯，所以上班可写代码时经常弄出bug，在运行的时候经常报错，又要花费大量的时间去找出bug。幸好在学校的时候老师强调要注意代码的排版和写注释，所以这样在该的时候，相对而言轻松一点，这可能是是我唯一的一个优点了，一直注意着写好注释。

我很感谢公司能够接受我这个没什么工作经验的大学实习生，在公司里面，与其说是不在上班，我更加觉得我是在学习。进入公司我得到了许多人的帮助，学习到了许多的新知识，还有了一定的工作经验，对上班有了更多的认识。也正因为知道了多了，才更加发现自己的不足，我是在很多方面都是有欠缺的，所以我辞职回去考验，充实自己，等我更加优秀了，再来公司面试工作。

这次在实习期辞职，纯属我个人的原因，希望领导能够允许我的辞职，谢谢！我会一直记得我这段时间在公司的收获，我会将这些收获融入到自己的生活中去，彻底地变成自己的东西。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇4

各位领导:

您好！

嗨，我是XXX，这个假期来富士康的实习生。从龙华到观澜，从我入职开始到我辞职报告，水的时光匆匆而去，一去不复返。从职前教育和培训到逐渐独立工作的这段时间里，无论是工作还是与人打交道，我都受益匪浅。富士康就像一座灯塔，给我们一束光，照亮我们前进的道路。但是当我们走向光明的时候，背后总会有阴影。当我稍微回头的时候，我看到了自己的影子。但是这个阴影是非常迫切需要跟随的，需要妥善处理。作为学生，学习是主要任务，学习需要资本投入。本月20日是助学贷款的截止日期。我知道实习期快到了，但是时间冲突之前没有预算。所以在此之前，我辞职回去办理相关手续，成功申请助学贷款。希望上级批准。

也许我没有足够的时间融入富士康的企业潮流，了解富士康的企业文化，了解富士康的企业规范，树立富士康的企业理念，但是富士康独特的文化必然会让我学无止境。我相信富士康是一本有着独特思维和内涵的老书。我相信富士康的风帆可以把员工带到更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养和关心。就连初出茅庐的昙花也曾肆意绽放，就连一瞬间的流星也曾尽情燃烧。我接受了富士康的培训，这是我一生绘画中难忘的一笔！

最后，希望上级批准我辞职！

我在此交流

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年12月25日

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇5

尊敬的吴主任：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到xx也快两个月了，开始感觉中心的气氛就像个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。

正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

实习生试用期辞职要写辞职报告吗篇6

尊敬的上级部门:

嗨，我是XXX，这个假期来富士康的实习生。从龙华到观澜，开始工作，现在辞职。比如水的时间冲走了，再也没有回来。从职前教育和培训到逐渐独立工作的这段时间里，无论是工作还是与人打交道，我都受益匪浅。富士康就像一座灯塔，给我们一束光，照亮我们前进的道路。但是当我们走向光明的时候，背后总会有阴影。

当我稍微回头的时候，我看到了自己的影子。但是这个阴影是非常迫切需要跟随的，需要妥善处理。作为学生，学习是主要任务，学习需要资本投入。本月20日是助学贷款的截止日期。我知道实习期快到了，但是时间冲突之前没有预算。所以在此之前，我辞职回去办理相关手续，成功申请助学贷款。希望上级批准。

也许没有足够的时间让我融入富士康的企业潮流，了解富士康的企业文化，了解富士康的企业规范，树立富士康的企业理念，但是富士康独特的文化必然会让我学无止境。我相信富士康是一本有着独特思维和内涵的老书。我相信富士康的风帆可以把员工带到更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养和关心。就连初出茅庐的昙花也曾肆意绽放，就连一瞬间的流星也曾尽情燃烧。我接受了富士康的培训，这是我一生绘画中难忘的一笔！

最后，希望上级批准我辞职！

此致

敬礼！

实习生:XXX

工作编号:xxxxxxx

交通事故赔偿协议书通用

我们在平时很多时候都会使用到合同，签订赔偿合同也是一个非常有必要的行为。只有在签订好适合自己目前状况的赔偿合同范本之后，可以更好的受到国家法律的保护。只不过，您又知不知道不同类型赔偿合同该如何写呢？我们特地为大家精心收集和整理了“交通事故赔偿协议书”，仅供您在工作和学习中参考。

交通事故赔偿协议书

交通事故赔偿协议书(篇1)

甲方：

乙方：

甲乙双方于年月日签订《》，约定由甲方向乙方提供光伏系列产品，由于甲方提供的部分产品与乙方的具体要求有偏差，且存在一定的质量问题。为妥善处理甲乙双方之间存在的争议，减少双方因此产生的损失。根据诚实信用、公平互助的原则，经甲乙双方经充分友好协商，就合同赔偿事宜达成以下共识：

一、甲方因产品质量问题，同意向乙方支付赔偿金人民币元。（自本协议签订之日起3日内支付）

二、甲方向乙方支付产品质量赔偿金后，对于《》项下产品任何质量问题，乙方承诺免去甲方因该产品所产生质量问题的一切责任。

三、甲方赔偿乙方后，应当采取必要的措施(如维修、检查、排除危险等措施)，以避免损失的扩大。乙方同时应当为甲方提供切实、有效的协助义务。

四、本协议具体最终法律效力，如之前有与本协议相抵触的约定，按本协议约定为准。

五、有关或执行本协议的一切争议应该友好协商解决。若达不成协议，甲乙任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

其他

1、本协议自甲乙双方签字或盖章后，发生法律效力。

2、本一式两份，双方各执一份具有同等效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

交通事故赔偿协议书(篇2)

甲方：________________

乙方：________________

经双方协商一致，现甲方与乙方就______赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方愿意支付乙方家长一次性赔偿费用______元整。

二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后，此事处理即告终结，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

四、甲方履行赔偿义务后，甲乙双方之间不再有任何相关此事的权利、义务。甲乙双方不以任何形式和任何理由向学校提出其他任何赔偿费用要求。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式三份，甲乙双方当事人各执一份，见证方执一份。经双方签字后生效，甲乙双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

交通事故赔偿协议书(篇3)

甲方：（受害人）

身份证号码：

住址：

乙方：（侵权人）

身份证号码：

住址：

丙方：（担保人）

身份证号码：

住址：

甲乙双方就年月日乙方给甲方造成人身伤害事宜，在平等自愿、互谅互让的基础上，达成以下协议：

一、乙方赔偿甲方误工费、营养费、护理费、交通费及精神损害赔偿金共计人民币整，其中元签订本协议时支付，其余元协议签订后一个月内支付。在发生后续治疗甲方及时支付了相关费用的情况下，该元赔偿可延期一个月给付。

二、乙方承诺，若甲方伤情发生后续治疗，有关费用乙方将继续承担。乙方应按甲方通知垫付费用，双方凭相关票据结算，多退少补。否则，乙方应承担相当于后续治疗费用双倍的违约金。

三、丙方愿意就乙方承担的上述全部赔偿及后续治理费用为其承担连带保证责任，直至清偿为止。

四、在乙方全面、按时、足额履行上述给付义务的情况下，甲方不再追究乙方的刑事责任，双方纠纷就此了结，无其他争议。

五、本协议各方一致同意，履行本协议的相关通知以电话、短信的方式进行，短信发出至其本人在本协议签署栏所留手机号码即视为其即时收到。

六、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

七、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（签名）：

乙方（签名）：

电话：电话：

__年__月__日

丙方（签名）：

电话：

__年__月__日

交通事故赔偿协议书(篇4)

甲方：刘××

乙方：

丙方（见证方）：交警大队

年月日，乙方的亲属张某某与甲方驾驶的车辆发生碰撞，发生交通事故，导致张××不幸身故。为妥善解决问题，双方本着友好协商的精神，就本次伤害处理达成如下协议：

一、甲方向乙方支付的具体赔偿明细：

1、医疗费：元。

《最高人民法院人身损害司法解释》第19条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2、死亡赔偿金：元。

依据：《最高人民法院人身损害司法解释》第29条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3、丧葬费：元

依据：《人身损害司法解释》第27条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

4、被抚养人生活费：元。

5、交通费：元。

依据：《人身损害司法解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

6、精神损害赔偿金：元。

上述总计：元。

按照《交通事故认定书》责任划分：

甲方应支付乙方元。此费用已包含与此次事故相关的所有费用。

经双方积极协商，甲方一次性向乙方支付全部万元费用。

二、甲方向乙方一次性支付，该款项在本协议签订后并在××交警大队的主持下向乙方支付。

三、乙方配合甲方进行保险理赔工作，及时提供保险理赔相关证据和手续。

四、该协议签订后，乙方保证不再追究甲方的任何责任（包括民事、刑事等），也不再采取其他等行为。

五、甲乙方保证在此协议签字后，双方不得反悔，甲乙双方的所有权利义务已处理完毕，互不追究法律责任，本协议签订后，任何一方不得向另一方提出其他任何请求。如有反悔应向对方支付违约金30000元。

六、甲乙双方确认，本协议的达成没有受到胁迫、重大误解等因素的影响，不存在对法律法规、司法解释等相关规定的误解，是在完全平等协商的基础上达成的。

七、见证方保证本合同给付的赔偿金能够到达真正的权利人，乙方委托人具有权利人真正的授权。

见证方协调受害方赔偿金的合理分配和使用。

八、本协议经三方签字生效，一式三份，三方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

丙方（见证方）：

年月日年月日

交通事故赔偿协议书(篇5)

甲方：

乙方：

法定代表人：

职务：

丙方：

身份证号码：

甲方罗××之妻陈××系乙方工人，因工作原因于年月日发生工伤事故，因医治无效于年月日死亡。为妥善解决陈××死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：

一、丧葬事宜：

甲、乙、丙三方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙方支付。（全部救治费用已由乙方支付。）

二、赔偿金额：

乙方向甲方之倪××支付赔偿金壹万元；向甲方之罗××、罗××支付赔偿金捌万陆仟元。除承担上述费用外，甲方不得再向乙方主张任何费用。

三、付款期限：

年月日前支付倪××全部赔偿金壹万元，支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元；

年月日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。

四、违约责任：

1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天50元）、公证费、律师费。

五、担保条款：

丙方为乙方全面实际地履行赔偿义务而向甲方提供担保。

甲方签字：

时间：

乙方签字盖章：

时间：

丙方签字：

时间：

交通事故赔偿协议书(篇6)

甲方：。乙方：。

甲方家属于年月日时左右，因其，现甲方家属要求乙方出于人道主义补偿一定的经济给其家属，现经双方协商一致，达成如下协议：

一、由乙方一次性补偿元给甲方(死者家属 )第一顺序继承人。

二、甲方在签订本协议书之后不再追究乙方的任何法律责任。

三、本协议书签订之后无论甲方不能在乙方工作场所范围内搞任何迷信活动，包括烧纸、喃么等，不能影响乙方的任何工作。

四、本协议书签订之后，双方都不得为此事打击报复，否则，任何一方都可以追究对方的法律责任。

以上协议一式叁份，双方各执一份，见证单位存档一份，经双方签字后立即生效。

甲方：

乙方：

二0 年月日

交通事故赔偿协议书(篇7)

甲方：XXX

乙方：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX

事件概括：20xx年7月3日22时35分，xxx(甲方)驾驶小客车由东向西行至xxx路与xxx路交叉口西xxxx处时，车辆与骑自行车在机动车道行驶的xxx相撞，造成xxx抢救无效死亡。现xXX(甲方)与xxx的所有近亲属(乙方)就xxx死亡赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方一次性支付给乙方所有近亲属死亡赔偿金、被扶养人生活费、老人赡养费、交通费、误工费、丧葬费、医疗费等共计贰拾贰万元。

二、甲方将上述贰拾贰万元于本协议签订后xx日内汇入乙方所有近亲属共同指定的银行帐号。帐号为：

三、上述费用支付给乙方所有近亲属后，由乙方所有近亲属内部自行分配、处理，其分配、处理的方式、后果与甲方无任何关系。

四、甲方支付所有金额后，乙方任何一人就此事保证不以任何形式、任何理由就刘红死亡一事向甲方要求其他任何费用。

五、甲方履行汇款义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。同时，乙方所有近亲属不再追究甲方任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。八、本协议为一次性终结处理协议。

九、本协议自甲乙双方签字时生效。本协议一式xxx份，甲乙双方每人各执一份。

甲方：

乙方：

代表：

XX年XX月XX日

XX日

交通事故赔偿协议书(篇8)

甲方：

法人代表：

乙方：

监护人：

乙方于_____ 年 _____ 月 _____ 日在发生伤害事故（），经治疗后现已基本康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一、甲方愿赔偿给乙方一次性补助金人民币_________ 元（大写：__________ ）。

二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

四、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，无论又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

五、甲方履行赔偿义务后，此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思之表示，且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方：（签字）盖章

乙方：（签字）盖章

见证人：（签字）盖章

20xx年XX月XX日

交通事故赔偿协议书(篇9)

甲方：XXX 乙方 XXX 见证人 XXX

xxxx年xx月xx日

范例2：就是一般的协议书，甲方：张三，乙方：李四。身份证号，住址等。

兹因双方于某年某月某日双方发生纠纷冲突，现经协商一致，达成如下协议：

一、双方互相道歉(或有错方向无错方道歉)，并取得一致谅解。

二、某方给予某方经济损失或人身损害赔偿多少元。

三、经济损失一次结清，不得反悔;人身损害(可以选择一次结清，或在多少时间内因旧伤复发引起的费用由某方承担)

四、其他需要约定的事项。

五、本协议生效条件

六、本协议份数，双方各几份，见证人几份。

各方签字

年月日

交通事故赔偿协议书(篇10)

甲方：20xx年xx月xx日出生，

身份证编号：

乙方：20xx年xx月xx日出生，

身份证编号：

xx20xx年xx月xx日出生，

身份证编号：

乙方系×××的妻儿。×××（系甲方雇工）于 20xx年xx月xx日在为甲方（系×××生前雇主）劳动时，因电击死亡。为解决因×××死亡的善后赔偿事宜，

甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：

一、因×××家属来沪料理×××后事的车旅费、住宿费以及在处理死者火化前的生活费，由甲方承担。

二、发生在上海期间的×××的丧葬费由甲方承担。

三、以上第一、二条款项由甲方按乙方提供的支付凭证，按实结算。

四、甲方一次性向乙方支付因×××死亡的赔偿金，计人民币×××万元。

五、以上第四条款的赔偿金，由甲方最迟于 20xx年xx月xx日存于在银行开立的存款帐户内。在甲方向名下存款帐户存人该赔偿款时，乙方应向甲方出具收款收据。

六、双方约定，在甲方履行了上述全部款项赔付义务后，乙方不再以其他任何理由向甲方再行赔偿和补偿要求。

七、本协议一式三份，甲、乙方各持一份。上海市公证处备查一份。本协议自双方签字之日起成立。

八、本协议在履行期间发生争议，自行不能协商解决的`，由上海市人民法院管辖。

协议人：

甲方：乙方：

签订日期：20xx年xx月xx日

签订地点：

交通事故赔偿协议书(篇11)

甲方：姓名____，籍贯____，身份证号：____，联系方式：____。

乙方：姓名____，籍贯____，身份证号：____，联系方式：____。

20_年_月_日_时_分许，__与__在__地点__发生交通事故，导致__受伤（或死亡），车辆不同程度受损。（具体事实经过详见第___号道路交通事故责任认定书）

以上事故经调解，甲乙双方就赔偿事宜，经自愿协商达成如下协议：

1、甲方一次性赔偿乙方包括医药费、住院伙食补助费、死亡（残疾）赔偿金、误工费、护理费、交通费、车辆损失等各项经济损失共计_____元。

2、在甲方向保险公司理赔时，乙方应配合甲方进行保险理赔工作。甲方理赔所需证据材料由乙方在本协议签订时提供。甲方与保险公司理赔事宜无论结果如何与乙方无关。

3、本协议所涉及的人身损害赔偿事宜处理终结后，乙方日后不得以任何理由再次提出任何补偿事宜。甲乙双方的其他责任互不追究。

4、本协议内容是甲、乙双方在公平自愿原则下共同商议决定的，是各方真实意思表示，不存在任何重大误解或显示公平等情形。

5、本协议自双方签字并按手印后生效。

6、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

年月日

交通事故赔偿协议书(篇12)

甲方：

乙方：

于______年___月___日在甲方经营的餐厅就餐时发生意外受伤事件，依据有关法律法规，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、营养费、护理费、及其他费用合计人民币（）。

三、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。

五、甲方履行付款义务后，此事的处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

九、本协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方当事人签字或捺指印后生效。

甲方：（盖章）

乙方：

日期：

疫情下员工被辞退的通知模板通用12篇

以下内容“疫情下员工被辞退的通知模板”为工作总结之家编辑收集整理，请继续阅读本文相关内容。在日复一日的生活中，大家总免不了要接接收公告通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知。

疫情下员工被辞退的通知模板【篇1】

xxxx：

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。

北京xx投资基金

20xx年x月x日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇2】

X年________月________日时左右，X员工在公司明示禁烟的区域内吸烟，稽核部同事按公司规定，要求其出示厂牌并签署乐捐单。拒绝出示厂牌并拒签乐捐单，继而手持铁棍威胁稽核部门同事。行为，严重违反公司在工作区域、办公室等公共场所不允许抽烟的规定;手持铁棍威胁同事，侵害他人的合法权益，情节恶劣，给公司其他员工造成极其严重的不良影响。按公司的规章制度，给予辞退处理，即日起生效。前车之鉴，请全体员工引以为戒，严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度。一个文明和谐的X大家庭，有赖于全体员工的共同努力及维护。

特此公告!

xx年xx月xx日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇3】

物业部员工xxx(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20xx年xx月xx日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇4】

XXX

我公司与你于x年x月x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

________有限责任公司

20xx年xx月xx日

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《员工辞退通知书模板三篇》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们员工辞退通知书模板三篇，欢迎下次再来，在此期待您的光临！

疫情下员工被辞退的通知模板【篇5】

同事：

经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下：

员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求，履行保密义务。

希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。特此通知。

人力资源部二○ 年月日

此乃计算机编印文件，毋需盖章

员工签署：

日期：年月日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇6】

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇7】

一、公司因经营不善解雇员工赔偿金

一、用人单位因经营不善而解除劳动合同的`，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。

二、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、公司经营不善辞退员工通知书

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。

请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xxxxxxxxxxx。

特此通知

某公司(盖章)

年月日

请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。

员工签名:

身份证号码：

日期：

疫情下员工被辞退的通知模板【篇8】

________先生：

你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因_____________对单位造成极大影响的，给予辞退。

你自_____年_____月_____日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

_____

_____年_____月_____日

疫情下员工被辞退的通知模板【篇9】

xx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的.规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

特此通知!

xxx公司

xx年xx月xx日