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学校支部工作总结

发布时间: 2019.08.12

学校支部工作总结。

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的。那么关于总结报告我们怎么撰写呢?下面是小编为大家整理的“学校支部工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

中共xx学校支部2012年的工作,以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在区委、区政府、教育局党委的正确领导、积极的引导和热心帮扶下,在学校行政的大力支持下和全体教职工的积极配合下,通过全体党员同志的积极努力,圆满完成了年初制订的工作计划,也还存在许多不足之处,现总结如下:

一、解放思想,真抓实干,思想政治工作高效务实

强化思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践,进一步深化理论学习,提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平,继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动,健全集体领导与个人分工相结合的制度。

积极抓好宣传工作,坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针,紧紧围绕各个时期的中心工作和上级宣传部门的工作,多写稿、写好稿,加大教育宣传力度,扩大教育的影响,使社会和家长对教育多一点理解和支持。本年度学校共有300余篇宣传报道和稿件在党报党刊、xx教育电视台、教育局网站等媒体上发表或被上级相关部门采用。xx学校被评为区宣传工作先进集体,xx同志评为区宣传工作先进个人。

二、团结民主,引领帮扶,先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用,使全体党员真正成为战斗的堡垒,增强凝聚力和战斗力,团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

加强党员的教育管理,各级党组织认真坚持了“三会一课”制度、民主评议制度等一系列制度,贯彻党风廉政建设责任制要求,层层落实党风廉政建设责任制,加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设,以学校领导班子建设为重点,做到三个“强化”,不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风,把作风建设作为领导班子建设的重点,深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法,真正做到公正、公正,进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中,强化民主意识,进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权,强化监督和管理,着力抓好对领导干部的监督,在坚持和完善领导干部作风建设“五项制度”的基础上,结合校务公开工作,对学校重大问题,特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策,采用无记名投票的办法。学校重大决策的出台,均通过全体教职工的反复讨论,多次征求意见,切实加强对学校一把手的监督,进一步完善监督办法,增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则,坚持对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策,大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研,掌握第一手材料,确保决策的科学性和正确性。同时,通过校园民主文化的建设,增强了教职工的参与意识,进而增强了教职工工作的积极性和主动性。9至12月共召开支委会6次,行政会14次,教代会3次。

本学年重点对与学校发展和教职工利益密切相关的三项制度进行了修订完善:《xx学校教育人事制度改革方案》、《xx学校教师职称晋升方案》、《xx学校教职工工作常规制度》。

三、增强活力,凝聚人心,组织建设成效显著

进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实,组织活动的时间、人员、经费、阵地落实。

“七·一”召开了一次座谈会,评选表彰优秀党员。12月中旬开展民主评议党员活动和民主生活会,虚心地、全面地听取各方面的意见,促进自己工作的改进。民主生活会得到教育局党委的高度重视,教育局党委办公室主任曾志明同志、教育局党委深入学习实践科学发展观第五督导组组长孙先华同志亲自到会指导并对江阳西路学校的党建工作予以高度评价,同时,对下一步的工作提出了积极的建议。

通过评议,全体党员均为合格以上,并评出了其中的优秀者。

附:2012年度优秀党员名单

积极发展组织。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织,对已符合条件的同志及时讨论上报,对条件还不成熟的同志加强培养,帮助其克服不足,早日满足条件,加入组织,使党组织不断补充新鲜血液,不断发展壮大。本学年度发展了优秀教师曾梅同志为党员。

按规定按时足额收交党费。

四、深入学习、积极实践,抓实科学发展观学习实践活动

结合深入学习实践科学发展观活动,组织全体教职工,特别是党员,进一步深入学习相关理论。同时,开展广泛的调研活动,向教职工、学生、家长等发放问卷调查表共xx余份,收集意见归纳整理为56条。

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学校班子成员对照科学发展观的根本要求,紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升,抓学校发展促品牌树立,建设和谐西路学校”学习实践活动主题,根据领导组办公室征集到的意见和建议,班子成员都联系各自思想和工作实际,坚持从实际出发,从今年学校工作目标及江阳西路学校的发展出发,从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题,深挖思想根源,深入查找了个人及分管工作存在的突出问题,找准了影响和制约江阳西路学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,并深刻剖析产生问题的主客观原因,总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题,并且,做到边学习、边分析、边整改,对于目前能够整改的,及时进行整改;对于因条件限制或时机不成熟的,制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。

1.坚决贯彻落实,提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中始终坚持服从区委、区教育局党委管理,坚决执行区委、区教育局党委的各项规章制度,努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教育局党委的各项部署决定上来。

2.认真学习领会,扎实开展实践活动。

成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在此次深入学习实践科学发展观活动中,坚决按照区委、区教育局党委党委的部署,紧紧围绕“抓队伍建设促质量提升,抓学校发展促品牌树立,建设和谐西路学校”的目标任务,突出科学发展主题,以党员干部受教育、科学发展上水平为目的,认真扎实地开展学习实践活动,基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的,学习实践活动正在有序推进。

3.改进管理机制,提高管理效率。

根据教师的心理特点和教师工作的特点,学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合,“典刚情柔”,注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题,使计划能够得到有效的实施,使管理效率不断得到提高。

4.加强校本研培,提升教师水平。

(1)认真剖析自我,认识自我,发现问题。

学校整体、各教研组、备课组,特别是教师个体,均运用现代教育分析手段,认真分析自己优势、劣势、机遇与面临的挑战,认真剖析自我,准确定位,充分寻找可以利用的资源,促进发展。

(2)明确学习目标,落实学习内容,务实学习。

根据存在的问题和自学目标,结合自己所掌控的信息来源渠道,确定学习内容——教育政策法规、新时期师德、现代教育思想、教育基础理论(心理学、教育学、管理、课改等)、课程改革的新精神、新的课程标准及其新教材的把握、新的教学方法和教学艺术(包括诸如:自主学习、合作学习、探究性学习的基本理论及模式等)、学科教学和教科研发展最新动态、教育组织与管理知识、学科专业知识、他人教学经验与心得体会(同行的经验介绍、论文、相关科研成果、报告)、教育科研知识、专门技能(如现代教育技术、教学基本功)等。利用互联网搜索问题进行学习、购买相关书籍、订阅专业杂志、各种研讨活动交流学习材料、编印《江阳西路学校简讯》、网站交流教师论文、印制教师论文集、专题选编优秀经验集等,通过学校的各类教学研讨活动,构建各层次各类型的学习型组织,如研习组、沙龙等,促进学习、研讨活动的有效开展。最关键也是最有效的,是带着问题的学习。

(3)规划教师专业发展。

为进一步调动教师工作的积极性,增强教师的归属感,全体教师在认真剖析自己的基础上,确立自己的专业发展目标,进行针对实际情况制订专业发展规划,对自身专业发展的各个方面和各个阶段进行设想和规划,具体内容包括:教师对职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的选择,对各专业素养的具体目标的设计,对成长阶段的设计,以及所采取的措施等。使老师们能有效地调整自主发展轨迹,掌握自主发展主动权,从而对自己的人生目标进行高质量的定位。

(4)强化教学反思。

教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高自我参与和觉察水平来促进教学能力发展的实践活动。学校建立了“发现问题——分析问题——确立假设——验证假设”的反思机制。其具体形式包括个体反思和群体反思两类。

(5)认真开展校本培训。

充分挖掘校本经验、网络、专家、杂志、书籍、本校及他校优秀教师等培训资源,创新培训方式,重点在于促进教师的内化,主要有自学、正式与非正式学术组织的构建、专题讲座、交流与研讨、观摩互动等形式。

主要由学校的相关领导、骨干教师以专题讲座的形式,或全体、或分层分类地进行专题培训。学校采用订单式培训,以适合不同学科组、年级组各类人员的需要。开展了“中层干部角色定位与执行力”、“如何开展教育科研”、“教师如何进行swot分析”、“教师专业化成长与校本研修”、“科学发展观的内涵与实质”、“如何观课议课”、“毕业班管理经验交流”……等专题培训。 ·学校学生党总支工作总结 ·2012年市直机关党建工作总结和2011年工作要点 ·党风廉政建设和政风行风建设工作总结 ·地方税务局年度党建工作总结 ·税务局机关党委工作总结 ·教育局党委宣传思想工作总结 ·争创“五个好”基层党组织工作总结 ·2012年党支部工作总结
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党委党支部工作总结


(6)积极组织和参与交流与研讨。

积极组织、参加各类教育教学研讨活动。可分为正式组织的和非正式组织的活动,或上级安排的自发组织的。对于上级安排的活动,认真组织相关人员积极参加,按规定创造性地完成任务。重点是认真分析学校存在的问题,根据学校或个体发展需要自发组织的活动,真正做到了充分准备、有的放矢、高效务实。

5.提高教学效率,提升办学质量。

开展了对有效课堂的专题研究。首先邀请专家、组织学校相关人员开展提高教学效率的专题讲座,使大家进一步认识和感受什么是高效教学;其次,组织对高效课堂的专题研讨,查找目前课堂教学中的“浪费”现象及其原因,寻求整改措施;第三,组织实施对高效课堂的专题观摩和交流,通过真实的课堂环境,务实地寻求提高效率的有效举措;第四,在反复实践的基础上,组织研讨、提炼,形成相应的教学经验并推广应用;第五,始终以教学质量的提升贯穿改革与创新的全过程,在切实减轻教师和学生负担的情况下,促进教学质量的稳步提升。

6.加强教育科研,寻求新的突破。

树立科研意识。学校领导引领全体教职工进一步树立和强化科研意识,将教育科研与自身的工作实际有机地结合起来,学会用研究的视角去发现和研究工作中存在的问题,科学地归纳整理和提炼,形成课题,规范地开展研究,解决存在的问题,形成相应的成果,并不断地在实践中深化和运用。

营造科研氛围。通过学习研讨、宣传引导、机制构建、活动开展、评价导向等方式,营造积极健康的校园教育科研氛围,促进教育科研活动的开展。

落实科研实效。将教育科研与学校工作的实际问题有机结合起来,明确科研是为更好地解决工作中存在的问题的观点,通过教育科研,促进教师的深层学习与反思、研究,进而,促进对自己工作的新的突破,促进对学校管理、文化、机制的创新。

7.坚持力所能及,改善师生福利。

坚持“以人为本”理念,在不违背上级相关规定的前提下,开源节流,增收节支,不断改善师生福利。在开学之前,争取专项资金,对教室、办公室进行了粉刷,对存在安全隐患的侧校门进行了改造,督促学生食堂进行整改并完善监控机制。对教职工,尽可能减轻不必要的心理和工作负担,开展丰富多彩的文体活动,使大家多一些交流与沟通,以快乐的心态面对工作。同时,加大对师培经费的投入,积极地将大量的优秀教师送到成都等地参加高规格的培训,增强教师的职业幸福感。

五、正面引领,展示形象,宣传工作有了新的突破

学校有宣传工作组织机构,做到人员落实、责任明确。将教育宣传工作纳入全年工作计划,召开了专门的宣传工作会议,进一步修订完善宣传工作工作制度和奖励办法,加在激励力度,圆满地完成了区教育局年初下达的宣传工作目标任务,认真完成了党报党刊和教育报刊的征订任务。全年无违反计划生育法律、法规现象。各类文书档案、财务档案资料管理规范、齐全。

创办了校刊——《xx学校简讯》,一月两期,定期出刊,就学校的教育改革、教师专业化成长、学生学法指导等作全方位的宣传,同时,作为学校教育教学经验交流的平台,热点问题研讨的载体,信息交流的中转站。受到区教育局、区师培中心的高度肯定,也赢得家长和社会各界人士的赞赏,既推动了学校宣传工作,也全面展示了学校新形象。

六、积极支持,热情帮助,加强对群团工作的领导

党组织积极主动地指导群团工作,做好工会、教代会、妇联、共青团、少先队工作,支持、配合他们在遵守各自《章程》的前提下,以学校发展为核心,积极地开展形式多样的活动。

重视工会工作。工会继续认真开展“岗位争先、岗位创新、我为学校发展作贡献”活动,今年获省市区等各级的教学技能竞赛、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及论文、科研课题获奖的教职工共计300余人次。

落实团队工作。团、队根据自身的章程,结合学校工作的实际情况,以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点,以“告别不文明习惯,做文明学生”系列主题活动为突破口,开展丰富多彩的活动,促进了学校健康文化的形成,促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中,注意掌控“度”,既注意把握方向,又放手让这些群团组织开展活动,保证群团组织沿着正确的方向而又生动活泼地开展活动,进一步增强了学校的凝聚力,活跃了校园文化,更增进了教职工之间的沟通、交流与合作,有效地促进了学校工作的开展。

七、关注弱势群体,促进和谐社会构建

1.结对帮扶弱势群体。

围绕“扶贫济困解难事,温馨关怀构和谐”这个主题,通过多种渠道调查摸底,弄清结对帮扶的况场镇盘湾村贫困党员和分困户的基本情况。在此基础上,于12月11日上午,由学校校长xx,党支部副书记、副校长xx,副校长xx等组成慰问组,踏着泥泞的小路,来到况场镇盘湾村,慰问特困党员和困难户,给结对帮扶的困难户罗学军送上每年xx元的慰问金及慰问品,还为7名特困党员送上食用油和面等慰问品。在盘湾村罗学军家,学校的领导与况场镇、盘湾村村领导进行了亲切的交谈,详细了解了他们的工作和生活情况,并表示虽然学校目前也非常的困难,但将尽最大努力对盘湾村的发展予以尽可能的支持和帮助,也希望盘湾村、况场镇对江阳西路学校的工作提出积极的意见和建议。学校领导们还深入老党员和贫困户家中,和他们促膝谈心,详细地了解他们的身体、生活情况,对他们嘘寒问暖,鼓励他们增强信心、同心协力克服眼前困难,江阳西路学校支部将尽可能地帮助大家解决一些困难和问题,做一些实事。况场镇和盘湾村的领导、老党员等对江阳西路学校的关心表示衷心的感谢,并表示,一定认真做好工作,积极地想办法、找路子,带领村民们积极地脱贫致富! ·学校学生党总支工作总结 ·2012年市直机关党建工作总结和2011年工作要点 ·党风廉政建设和政风行风建设工作总结 ·地方税务局年度党建工作总结 ·税务局机关党委工作总结 ·教育局党委宣传思想工作总结 ·争创“五个好”基层党组织工作总结 ·2012年党支部工作总结
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党委党支部工作总结


在条件比较困难的情况下,坚持在盘湾村办好新农村建设的宣传墙报,并定期更换。

同时,学校与结对联系的江北学校多次开展教学业务研讨活动,派出党支部副书记罗洪彬、党员伍朝君等同志先后多次到江北学校开展专题讲座、示范课展示、教学研讨等活动。

2.关爱贫困学生。

通过多渠道筹集经费,千方百计为贫困学生排忧解难,使他们能够继续完成学业。本学年,共向本校贫困学生资助经费6000余元。

3.建立校园关怀制度。

学校构建了校园关怀制度,以制度的方式保证学校的人本关怀有序地开展。对遭遇天灾人祸及家中父母逝世等不幸的教职工及时送去组织的关怀和温暖,支部组织全体党员同志及时热情地予以帮助。

八、存在的问题

1.思想解放不够,开拓创新意识不强。

领导班子在思想解放的力度上还不够大,大胆改革的措施和办法还不够。特别是在用人机制和评价激励机制构建上,特别是对教职工工作业绩的科学考核方面,还未能找到特别有效的办法。目前,教师的心理压力、工作压力还比较大,职业倦怠现象也比较突出。虽然这是一个普遍的社会性问题,我们也在努力地着手研究和解决,但目前来看,成效还不太显著,还有部分教职工对学校的管理工作有意见,缺乏工作激情,工作积极性不高。

2.学习系统性不强,深度广度把握不够。

班子成员从整体上来说,平时虽然都比较注重学习,都按照学习计划进行了自学和集中讨论,但做得仍然不够,特别是在基础理论的学习质量和学习深度上还不够,达不到较好效果,运用理论解决实际问题的能力还不强。

一是对待学习实践活动的认识不够,二是学习实践活动的广度和深度不够,三是学习实践活动的方法有待改进,效果有待提高。

3.工作作风不够扎实,调查研究不够全面。

班子成员有时对部门、对员工要求得不够严格,标准不高,抓得不细,造成工作有时浮于表面,落实执行力度不够。在深入基层调查研究时对分管工作相对调查研究较多,对其他工作不够了解,不够全面,指导工作不够细致。

沟通还存在一定问题。学校领导由于工作量太大、工作太繁杂等原因,对教职工的工作心态、心理需要,对教师的生活、家庭深入了解不够;教师之间、教师与领导之间沟通不够,造成部分教师与领导渐行渐远,进而边缘化。

4.部门协调不够,联动作用发挥不强。

领导班子在总揽全局、协调各方、调动职工积极性方面的工作做得不深入,未能充分调动好各部门联动性,发挥整体团结协作的能力。有些制度执行不到位,对制度、措施、决议的执行情况检查督促不够。

5.办学条件滞后,存在安全隐患。

操场因暴雨毁坏后因资金原因一直未能修复,导致体育活动的受到限制,同时,存在巨大的安全隐患。教学楼窗户、学生课桌均已老化而破烂不堪,但因资金原因,不能及时更换。

教师办公条件差,特别是电教手段差。只有一间电教室,本校教师不能挤进去上,而更多时间被区上、市上活动所占用。多媒体和信息技术教学设备欠缺,不能满足教学所需。

存在安全隐患。操场堡坎垮塌、教室窗户老化等存在着严重的安全隐患,学校经费根本无力解决。学生上学放学进出校门期间,门口交通车辆太多,存在较大的交通安全隐患,虽然相关职能部门已采取了一定的措施,但仍不够。

6.支部活动形式单一。

由于工作时间限制、经费困难等原因,支部活动形式基本为间周一次的组织生活或集中学习,活动的形式显得比较单一。一些党员就此提出了意见,但支部还未找到切实可行的措施或办法。

7.少数党员先锋模范带头作用发挥得不够。

极个别党员的先锋模范作用发挥得不够,主要表现在党性不够强,或者业务素质需要进一步提升。

2012年xx学校的党建工作,始终坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习贯彻党的“十七大”精神,学习新《党章》,深入学习实践科学发展观。结合教育的特点和江阳西路学校工作实际,积极围绕党的建设的总目标和学校发展规划,积极进取,开拓创新,大胆实践以构建和谐校园、促进学生全面发展为工作核心。党员同志在工作中充分发挥了先锋模范作用,真正成为了学习的核心和战斗堡垒。全面完成上级党组织交给的各项任务,领导、支持、促进、配合学校提质升位,全面完成上级下达的目标任务。

在今后的工作中,我们将进一步解放思想,针对存在的问题认真思考,积极寻求解决问题的办法,通过更多的努力,以争取更好的成绩。

不妥之处敬请之处指正。

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学校党支部工作总结


2009年学校党支部工作总结


学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

1、健全学习制度

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德,发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等,中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言,有讨论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外,党支部丰富学习形式,组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座;参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必,对比反思自己得工作。这些学习活动中,那些振奋人心的事迹,全心全意为人民服务,办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员,艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

2、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

(1)实行党员责任区制,支部安排各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

(2)进行了党支部的换届选举工作,建立新的支委班子,明确了分工。确定双周三为党的活动日,每月初召开党支部委员会。召开党员大会6次以上,党小组活动每月都有。

(3)做好组织发展工作,年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作;多方位考察预备党员,7月有2位预备党员同志转正,有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员,并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。

(4)增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,几位年轻后备迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。如郭德新、李桂芬的等,在教职工中有极好的群众基础。

(5)开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定措施。在近期的党员信任度测评中,党员干部的信任度都达到95%以上。

(6)开展保持党员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作,正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核,教育工作严格按照规定进行,达到教育效果。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

学年初,党支部就开始学习中央关于党员先进性教育工作的文件要求,在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持党员先进性的讨论。
体现党员教学工作先进性,积极促成党员郭建民同志的区级公开课,为教师党员作了示范。日常教育教学工作中,不断引导党员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会,党员核心作用有明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。

3、参与学校管理

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此,根据新形势的要求,党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了,在学校,党支部就是融合剂催化剂,是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者;是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。

(1)构建了科学民主的决策机制,党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位,党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、分配方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会讨论通过,公示等环节,防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。

(2)积极参与学校的日常管理。

学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度,使管理更加规范科学。

构建和谐发展的环境,没有必要的监督、引导机制就会形成散沙。学校根据几年来工作调查和思想渗透,顺利开展综合督导检查工作。这支由党政工团教工代表组成的联合督导小组,定期不定期开展督导工作,涉及教育教学、生活起居各个方面,从目前效果看,大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了

各项工作的开展,形成了良好的发展态势。在今年的总结分析中,教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来,证明在师生中对督导工作给予了肯定。

积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部工作中,大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作

,进行宏观指导,对具体操作不过多干预,使他放开手脚积极开展工作。现在看,学校德育和他本人都在进步,得到认可。支部党员积极协助班主任工作,找学生谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培养建设,共同召开了第四届德育年会,对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活,支部书记、委员们经常性走到班主任中间,进行思想沟通,共同研讨德育工作。

积极促进家长学校工作,支

部重视社区共建,通过联系和工作,冒严寒到大台最远的山村开展社区家长学校工作,建立大台地区家长学校。党政干部、党员主动参与组织开展家长学校工作,并走进学生家庭,向家长征求意见、互通信息。走进社区,建立学生实践基地——农业实践基地。

注重学校外宣工作,除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外,支部积极支持建立学校网站,设立专栏,进行及时报道,为学校形象的展示搭建途径,目前学校网站在教育信息网的点击排行位于前列。

关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,促成家长开放日;联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

(3)为了实现学校的可持续发展,在书记校长的带领下,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部和书记为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息表明,部分教师身体状况欠佳,当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴,同时,对家庭困难和身体不适的教师进行慰问,这一举动使教师看到了党支部对教师的关心,工作中更加努力。

本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等等。

(4)关心离退休教职工,他们为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献,关心帮助他们,切实抓好退管工作是党支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议,请他们为学校工作提建议讲要求,为学校发展献计献策,请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起,走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会,提供场地,提供服务。通过这些活动,拉近了我和他们的距离,也温暖了他们的心。特别是孟老师的生活是我们关注的重点,在他生病期间,指派专人看护,送医送药。落实退休职工的各种福利待遇,关注他们的精神生活,在保持党员先进性教育活动中,根据退休党员的身体情况合理安排学习活动。

(5)支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起活动,我们一起进行环境治理,一起办团刊,一起到实践基地活动,一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动,与教工一起冒酷暑进行队列训练;与教工一起进行建校劳动;与大家一起演节目庆新年。指导工会工作,一起研讨工作计划,确定重点教育工作,维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。

今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续贯彻教委的指导精神,为山区教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民立党为公,做出我们应有的贡献。

学校党支部总结


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篇一:2016年党组织总结

2016年学校党组织工作总结

xx学校在中心校党委的统一领导下,认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位置,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,中层各负其责,有力地推动了学校党风廉政建设工作和。通过认真落实党风廉政建设责任制,为教育改革与发展提供坚强的组织保证,促进了学校教教学改革和学校管理的有序发展。

一、主要工作

(一)、认真贯彻落实党建工作责任制

1、健全机构,明确责任。按照11年教育系统党建工作考核的要求,我校成立以学校党支部书记为组长的党建工作领导小组,建立学校领导成员党建岗位责任制,对党建工作都做了具体明确的要求。学校的各项工作都在党支部统一领导下,根据职责和分工,各负其责,把自律、纠风、责任目标分解到各个岗位及相关人员,层层分解,层层落实,确保党建的各项工作与任务落到实处。

2、精心部署,认真考核。我们根据“谁主管谁负责”的原则,对党建责任制进行考核,强化责任追究。结合学校的实际,年初制定了具体的党建工作实施方案,明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党支部与支部成员、党小组长签订了党建责任书,并明确了责任追究的具体要求,进一步强化了第一责任人的责任意识。健全追究制度,完善责任机制。学校定期对党建进行检查督促,坚持把党建与学校教育教学工作、精神文明、校园文化、学校管理等结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成两手抓、两手都要硬的工作格局。我们每学期开展至少两次干部民主生活会,学校领导班子成员从廉洁自律、履行职责等方面做述廉述职报告,对存在的问题进行认真的剖析,党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。

(二)、切实有效的开展党建工作

1.建立民主议事机制,着力建设民主管理氛围。党支部坚持“三会一课”制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会议。各项工作统筹规划、统一部署,对重要问题、重大事项以及群众关注的热点难点问题,提交党员大会讨论,让党员和群众充分参与决策,使各项决策符合民意,代表民心,保证群众在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致,这样,既充分发挥党支部的领导核心作用,又严格做到依法办事、按规定办事。

2.建立“终身教育”学习机制,着力建设学习型群体。党支部坚持把理论武装放在首位,逐步建立和完善有利于终身学习的制度,不断满足党员教师终身学习的需要。大力营(来自: 工作总结之家:2016学校党支部总结)造书香校园,制定实施计划,开展“争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象”创建活动,努力建设学习型教师群体。通过经常性学习、集中教育与定期培训相结合,促进教师的专业发展和理论基础。有计划组织党员学习,做好学习记录,写好心得体会;两周一次政治学习;开展“做勤廉表率、促科学发展”读书活动,每学期自学一本教育专著,完成读书心得。

3.建立组织建设基础机制,着力扩大党建工作覆盖面。党支部积极贯彻xx大提出的不断扩大党的工作的覆盖面,提高党组织的凝聚力要求,凝聚人心,服务群众。一抓党建共建。党支部积极探索在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径,与社区党支部建立共建协议,开展“三结对三服务”、“廉洁文化进社区”等活动,做到“在共建中共享、在共享中共建”。二抓党员发展。注重对青年教师的党的知识教育,采取多种形式的党课教育,在普及党的知识教育同时,加强对入党积极分子的培养,鼓励他们积极向党组织靠拢,严格执行标准,成熟一个发展一个,不断扩大党的阶级基础和影响力。

4.建立作风建设的长效机制,着力密切与群众联系。党支部强化为民服务、改善党群干群关系,密切党与群众血肉联系的长效工作机制,认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律制度。实行教代会制度。每年进行一次教代会,对中层干部的竞聘上岗、校长的述职、学校内部改革奖惩方案、重大基建维修项目等进行公开和征求意见。实行校务公开制度。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则,设立了领导小组、监督小组,利用教代

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团支部工作总结:学校团支部年终总结


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学校团支部2012年工作总结
匆匆结束的一学年,是我们团支部各项工作的积极探索期,工作能力显著提高的一学年,也是我班团组织努力进取,开拓创新的一学年。一学年来,我班团组织紧紧围绕学院团委中心工作,充分发挥班级团员的优势,团结带领全班团员青年积极投入学院的各项活动,并取得了一定的成绩。大一是大学生活的适应期,要科学合理的把握自己的生活、学习、工作。环境的改变需要我们角色的转变,目标的改变需要我们角色的转变。
一、教育和团结班级团员青年
(一)积极开展主题团日活动,增强大学生的思想政治素质
团支部积极开展团日思想政治活动。活动以:突出活动目的,确定活动内容,搞好活动设计和确保活动实施为原则。为使大学生成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人,不仅要大力学习科学文化知识,更要大力提高我们的思想政治素质,这一点在主题团日教育上有深刻的体会和熟悉。在本学年的团支部工作中积极搞好政治理论学习。我团支部根据团委的指示成立电商一班政治理论学习小组。重点学习了“十七大精神”,政府工作报告,新的*党章。讨论了:“如何更好理解和谐社会建设和谐班级”系列活动。我支部坚持用*理论,“三个代表”和十七大精神等重要思想作为主题团日材料来教育大学生,武装大学生,引导大学生的成长。平时的团支部会议中,参加政治理论学习的同学将所学的内容转告给全班同学,深化教育,通过不断的学习,团员青年的思想政治素质有了明显的提高。在此基础上团支部更加注重实践,本学年我们多次开展青年志愿者服务,进行社会调查,不仅陶冶了大学生的情操,而且增强了班级的凝聚力和战斗力。

(二)响应团委号召,保质保量完成上级下达的任务

我团支部根据团委指示,本学年重点进行如下工作:
1.从10月15日到11月21日重点开展“节能减排,我在行动”为主题的团日活动。我团支部首先学习主题精神,理解本次活动的实质,而后根据具体时间保质保量的完成下达任务,召开支部会议和班级会议,到世纪公园.金马小区.工业小区.民心河沿岸进行实际外调并且留下大量的照片。同时我团支部邀请其他团支部一块儿讨论学习本次活动。
2.从10月30日到11月20日我团支部带领本班学生重点学习了十七大精神以召开支部会议,进行对外宣传等多种形式学习十七大精神,宣传十七大精神。在活动结束是共向上级交上优秀心得三篇和总结一篇。
3.我团支部在响应上级号召的同时结合本支部的实际情况开展了多种形式的活动:11月25号带领本班学生到包犊寨开展主题团日活动进行环境调查和丰富大学生的课余生活陶冶情操。12月27日我支部以“喜迎新年,观爱老人”为主题到65631石家庄离职干休所进行青年志愿者活动,义务为老首长们服务,受到单位领导的一致好评。12月18日我支部为喜迎新年和本班学生一起在学校食堂包饺子,增进了同学之间的感情。

二、 不断改善工作能力建设标准化团支部

支部重视加强自身的组织建设。不断加强团干部建设,提高服务能力和工作水平。时刻以“四有支部”的标准来建设支部,完善职能。一学年来团支部工作认真负责,积极探索,开拓创新。落实主题团日制度,团员教育和治理工作正常,组织活动注重质量,果断响应团委号召。定期组织团员开展青年志愿者活动和主题团日活动,政治理论学习,采取有效形式对团员意识的教育。搞好宣传鼓励工作,表扬好人好事,批评不良行为和作风。

充分利用课余时间,团支部自觉的围绕上级团委的整体要求,加强团员意识教育,经常开展思想教育、青年志愿者、文化娱乐和社会实践活动等多项活动。能够根据团工作的发展和青年的要求,不断改进活动形式,丰富活动内容,使团员青年积极参加活动。

本支部认真贯彻院团委的工作指导,完成工作任务,为实现共青团工作再创新的辉煌而努力,为加快建设河北治理干部学院而奋斗!为更好地实现我们的梦想,我们将始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,始终跟着上级团委走在时代发展的最前面,牢牢把握共青团事业发展的正确政治方向;必须始终坚持围绕学院中心工作,充分发挥共青团组织联系青年的桥梁纽带作用;必须始终坚持把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点,确实维护广大青年学生的根本利益;必须始终坚持以创新的意识推进团的建设,确实增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

三、今后的工作的规划和展望

今后我班团工作的总体思路是:以科学发展观为指导,不断提高团员青年的学习、工作积极性,围绕学院团委工作重点,理清思路,突出重点,注重创新,努力提到团支部工作水平,加强团支部建设,开展系统的政治理论学习;团支部按照贴近实际,贴近生活,贴近团员的要求,开展形式多样的理论学习活动。增强思想政治教育的针对性,丰富教育内容。加强学生思想动态调研,及时了解不同学生的状况,分类别分层次地开展思想政治工作。

本学年已经结束我团支部开展工作虽然取得一定的成果但是还有多缺点。例如团支部工作效率低,团干三人配合不好,我支部共青团员还缺少时间观念,集体观念等。我们将紧密地团结在上级团委的四周,以更昂扬的斗志,更过硬的作风,更刻苦的学习和更扎实的工作,团结一致、奋勇当先,为加快建设河北治理干部学院而尽力所能.

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