药店离职证明范文7篇。
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？小编陆续为大家整理了药店离职证明范文7篇，供你参考和使用，请收藏和分享。
药店离职证明范文 篇1
xxx，xx自xxxxxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我公司担任xx职务，xx在此期间无不良xx表现，现已与我公司解除劳。xx 离职证明主要是需要有原单位的公章xx 离职证明xx姓名：xx，xx身份证号码：xx男，xx自20xx年xxx20xx年xx月xx月xx，xx日入职我公司担任xxx部xxx一职，至xx日因个人原因申请离职，xx在此一年间工作xx良好无不良表现。xx经公司慎重考虑......
王xx自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“xx”称号（荣誉）
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
药店离职证明范文 篇2
离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门）的____
公司离职证明样本： 离职证明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本”
离职证明四
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！ 单位（盖章）_________年______月______日
离职证明主要是需要有原单位的公章
药店离职证明范文 篇3
离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的'____...
公司离职证明样本: 离职证明 xxx 同志于 x年x月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我“公司离职证明样本”
药店离职证明范本4
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日
药店离职证明范文 篇4
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳动合同.
单位(公章)
年月日
药店离职证明范文 篇5
____________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司担任____________职务，在此期间无不良表现，现已与我公司解除劳合同。
姓名：，身份证号码：男，自20xx年x月x日，日入职我公司担任xxx部xxx一职，至日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号（荣誉），经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：20xx年x月x日
药店离职证明范文 篇6
员工______________，担任__________________________________公司的______________职务，由于________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
药店离职证明范文 篇7
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的情绪十分沉重。此刻医院的发展需要大家竭尽全力，此刻由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我期望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日申请离职，期望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
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公司离职报告证明7篇
当我们结束一阶段的工作,我们都不可避免地要接触到报告，编写报告能有效提升我们的总结能力。可行性报告从哪些方面写？我的“公司离职报告证明”充满了想象力期待它能够得到您的认可，谢谢你的关注我会继续创作出更有价值的作品！
公司离职报告证明 篇1
2016企业离职证明模板
模板一：
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板二：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板三：
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
模板四：
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
公司离职报告证明 篇2
企业职员离职证明书(一)
离职证明
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
企业职员离职证明书(二)
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
企业职员离职证明书(三)
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
时间
公司离职报告证明 篇3
王xx，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期：年月日
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本
公司名称(加盖公章)
年月日
公司离职证明范本【四】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年月日
xx年xx月xx日
延伸阅读：为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因?
1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了“四要件”之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。
2、从情理的角度出发
即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。
3、从法理的角度出发
《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。
公司离职报告证明 篇4
企业单位离职证明范本
欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家整理收集的关于企业单位离职证明范本，希望对大家有帮助。
企业单位离职证明范本【一】
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字
年月日
企业单位离职证明范本【二】
离职证明
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
企业单位离职证明范本【三】
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
公司离职报告证明 篇5
提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。
公司离职证明【1】
兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司(盖章)
××××年××月×日
离职证明注意事项【2】
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的.影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容，双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
开具离职证明要求【3】
1、时间确定性
离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;
2、内容法定性
离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。
对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。
公司离职报告证明 篇6
单位拒开离职证明劳动者可索赔
何某在原单位任职三年多时间，在2008年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职，并将工资全部发放，但未依法向何某出具离职证明。同年4月，何某找到了另一份工作，工资为2000元，现在的公司要求何某递交原单位的离职证明，但当何某找到原单位后，该单位却拒绝给其开具此证明。何某多次与原公司进行协商要求出具离职证明，但都无功而返。而新单位也因何某无法提供离职证明，于4月15日解除了双方的劳动关系。2008年6月，何某向法院提起诉讼，要求原单位赔偿损失并出具离职证明。
法院经审理认为，原告何某与被告之间的劳动关系已经解除，双方也进行了工作交接，被告应当依照法律规定向原告出具离职证明，此系法律规定的用人单位的附随义务。现因被告的未尽到义务而导致原告遭到损失，因此应当依照原告所提供的依据赔偿原告相关损失。原告关于要求被告出具离职证明的`请求系属劳动行政部门管辖范围，本院不做处理。法院最终判决如下：
被告于判决生效之日起5日内向原告赔偿损失(自2008年4月16日起至被告出具离职证明之日止，按每月2000元计付);2、驳回原告其他诉讼请求;3、诉讼费用由被告承担。
《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。
索赔的途径有三个：一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。
风险级别：
风险规避措施：
公司离职报告证明 篇7
企业的离职证明范本
离职证明是在求职的'时候给人事部看的证明你和原公司已经解除的劳动关系的。本文是企业离职证明翻倍。欢迎阅读。
模板一：
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
模板二：
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
模板三：
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板四：
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板五：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
离职证明申请模板7篇
经过收集并整理，工作总结之家的编辑为你呈上“离职证明申请模板”，如何写出符合要求的范文呢？处理文档已成为现代办公室中每个工作人员的日常职责，如今范文已成为现代人必须掌握的一种重要技巧。阅读成功的范文可以帮助我们更好地理解团队合作的重要性，祝愿你能够通过这些参考信息以更高的效率完成任务或学业！
离职证明申请模板(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前担任某部门的职位。我在此向您提交一份离职申请书，希望得到您的批准。
我想对公司的培养和关怀表示深深的感谢。加入贵公司以来，我获得了许多宝贵的工作经验和技能提升的机会。在您的领导下，我不仅学到了专业的知识和技能，也收获了丰富的人生阅历。贵公司的员工培训、团队建设和员工福利等方面的投入都让我深受鼓舞。我在这里度过的几年时间让我感到非常自豪和荣幸。
经过深思熟虑，我决定寻求新的发展机会。贵公司为员工提供的平台和机会是难以忽略的，但我认为自己有更大的潜力和能力可以发挥。我希望能够在另一个领域，或者与自己的职业兴趣更加吻合的企业中，找到更好的职业发展机会，实现自己的人生目标。我深信，一个勇于追求自己梦想的人才能够取得更加辉煌的成就。
我为自己的离职决定做了充分的思考和准备。在我离职后，我会努力保持良好的职业道德和工作态度，如实向下一位员工传授所掌握的技能和经验，确保工作的顺利过渡。同时，我也将全力以赴完成我眼下的工作，并确保在离职之前，我的职责将顺利移交给新的负责人，以确保公司的正常运转。
我相信，离职并不意味着我的责任与公司断绝了联系。我将会继续关注并支持贵公司的发展，同时期待今后有机会能够再次与贵公司合作，为公司的发展贡献自己的力量。
再次对公司的优秀文化和热情呼应表示感谢。我曾在这里度过了一段美好的时光，也获得了许多宝贵的经验。希望贵公司能够取得更大的成功，希望我离开后，公司能够有新的进步和突破。
感谢您对我工作期间的帮助和支持，您的理解和支持将是我坚定前进的动力。我真诚地期待您的批准并希望能在离职后保持联系。
再次感谢您给予我在贵公司的机会和信任。
衷心祝愿公司蒸蒸日上、财源广进！
此致
敬礼！
签字日期：__________
姓名：__________
离职证明申请模板(篇2)
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，目前在贵公司任职X岗位，现特以这封离职申请书的形式向您表达我的离职意向。
回顾我在公司度过的这段时间，我深感荣幸能够成为这个团队的一员。刚入职时，我对自己的能力充满了信心，但对公司的运营和团队的协作能力却缺乏了解。在这里工作的这段时间里，我从领导到同事，从项目到团队，无论是从工作经验还是人际交往能力，我都收获了很多。
人生犹如旅行，不断地寻求变化与机遇是成长的必经之路。最近，我通过朋友的介绍了解到了一个新的职位机会，这个机会对于我个人的发展来说是举足轻重的。虽然我很爱这个团队，但我清楚地认识到离开是我的成长之需，也是我未来更好发展的必要条件。所以，在经过深思熟虑之后，我决定向公司提出离职申请。
我要衷心感谢公司给予我的各种机会和培养，这使得我能够在工作中不断锻炼和成长。正是在公司的培养下，我逐渐发展出了独立解决问题的能力、团队协作精神和抗压能力。这些技能和经验对我来说将是一生受益的财富。同时，我也感谢领导们对我的信任和支持，感谢同事们的合作和帮助。每一个人在这个团队里都对我有着重要的影响，给予了我无私的帮助和鼓励。
离职并非我一蹴而就的决策，而是一经深思熟虑所做出的决定。在我了解到新职位的发展空间和挑战后，我深刻地反思了自己的职业发展规划，并认识到了离开这里是我个人进一步发展所必须面对的重要一步。我相信，当我经过这一次职业转变后，我将能够在新的岗位上发展出更高的能力和潜力，为我个人和企业的发展带来更多的机遇。
我也希望公司能够理解和支持我的决定。我深感愧疚和不舍，因为我知道我离开后将给公司的运营和项目进展带来一定的影响。但我相信公司有着强大的团队和高素质的人才，相信公司一定能够因此而有更大的进步和发展。我的离职只是公司发展固有的变动中的一小部分，我坚信公司能够在我的离开后继续壮大壮大，迈向一个更加美好的明天。
再一次表示我对公司的感激和歉意，并对离职给公司带来的不便深表歉意。如果公司需要我在离职前进行交接工作或做其他的安排，请及时告知，我将全力以赴确保工作交接的顺利进行。
衷心感谢公司给予我的一切，也为我未来的发展感到兴奋和期待。如果有机会，我愿意与公司保持良好的合作关系，并为公司发展出谋划策。
再次感谢公司给予我的信任和机会！
此致
礼敬的公司领导
XXX
日期
离职证明申请模板(篇3)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，担任铝厂生产部门的职位已有三年时间了。经过深思熟虑，我决定写此封离职申请书，表达我离开贵公司的意愿。
我想对贵公司的培养和提携表示衷心的感谢。三年前，当我刚刚进入公司作为一名新手时，无论是专业知识还是技术能力都十分薄弱。但是，在公司领导和同事们的帮助下，我不断学习进步，得以在铝厂生产部门中发展壮大。贵公司提供的培训机会和岗位培养计划，为我提供了广阔的发展平台，让我在工作中不断突破自己，取得了一些成绩。
近期我经历了一些个人变故，让我重新审视了自己的职业发展规划。在这个过程中，我深深地意识到自己对于铝厂生产这个岗位可能不再合适。我发现自己对于这个行业的热情已经逐渐消退，无法再像过去那样全身心地投入工作。我相信，只有对于自己所从事的工作充满热情，才能够取得更好的成绩和突破。因此，我认为离开贵公司，寻找一个更加适合我的发展方向是我现阶段的最佳选择。
我深知离职对于团队和公司可能会带来一定的困扰和不便，但我会尽最大努力将手头工作妥善交接，并在离职前留出足够的时间为公司寻找新的人选。我相信，在贵公司的出色管理之下，铝厂生产部门会继续保持良好的运营和发展态势。
我想再次表达对贵公司的感谢。这些年来，我在这里学到了很多，收获了很多，结交了很多优秀的同事和朋友。这段经历让我更加成长，让我更加明确了自己未来的发展方向。我相信，贵公司会一如既往地坚持高标准的自我要求，为员工们提供更好的工作环境和发展机会。
致以最诚挚的祝福！
此致
礼敬
[你的名字]
离职证明申请模板(篇4)
华瑞离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是公司最新加入的员工华瑞，今天我很遗憾地向您提交一封离职申请。在这里，我想向您详细陈述离职的原因，并对公司的培养承诺表示感激之情。
回顾时间，我于去年加入贵公司，一共工作了十二个月。在这段时间里，我深刻感受到了公司对员工的关怀与培养。作为一家知名企业，贵公司为员工提供了良好的发展平台、广阔的发展空间以及丰厚的薪酬福利。在公司的指导下，我从一名毫无经验的菜鸟逐渐成长为一名具备一定工作能力和经验的职场人士。这得益于公司完善的培训制度、岗位职责的逐步拓展以及前辈员工的无私传授。
虽然我在公司学到了许多东西，但我现在正面临着一个重要的转折点。在与自己反复斗争和思考之后，我不得不做出离职的决定。以下是我离职的原因及详细解释：
工作强度大，压力较大。入职初期，我对工作充满了热情。随着时间的推移，我逐渐发现当前岗位的工作强度较大，任务繁重，这导致我无法保持理想的工作状态和生活平衡。长时间的高强度工作不仅使我身心疲惫，而且影响了我的工作效率和工作质量。
职业发展受限，缺乏晋升机会。作为一个渴望进步的年轻人，我希望能够在工作中不断学习和成长，并有机会提升自己职业发展的阶梯。我所在部门的工作岗位架构已十分完善，内部晋升机会相对较少。尽管我努力工作，但升职机会仍然很有限。我相信，离开公司，我可以有更多机会寻找一个更适合我发展的平台。
薪资待遇偏低。作为一名优秀的员工，我时刻努力工作，并为公司取得了一定的业绩。薪资待遇与我的付出和贡献并不相称。我深知公司的薪资政策以及整体发展状况，但相比其他同行企业的高薪聘用，我感觉自己在贵公司得不到应有的回报。
对于公司对我的培养和关怀，我深表感激，并希望能与贵公司保持良好的关系。同时，也希望贵公司理解我的决定，并帮助我顺利完成工作交接。我将尽我所能，确保离职过程的顺利进行，不给公司添麻烦。
我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上一切顺利，取得更加辉煌的成绩。再次感谢您对我的支持和培养！
谨此，
华瑞 敬上
离职证明申请模板(篇5)
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！在这个特殊的时刻，我怀着一份复杂的心情，写下这封离职申请书。让我表达我对公司多年来的培养和关怀的感谢。这些年来，我在公司里得到了很好的成长和发展，无论是在专业能力还是人际关系方面，都受益匪浅。
回想起刚进入公司时的紧张和迷茫，如今已是眨眼之间的事情。从一个初出茅庐的新人，到如今在团队中有一定的影响力，这一路上的成长离不开公司给予我的机会和支持。公司的培训体系让我持续学习和进步，无论是从知识技能的提升还是职业素养方面，我都得到了很好的锻炼和成长。
在公司的日子里，我结交了一群优秀的同事，他们不仅工作上相互协作，互帮互助，更是在生活中成为了我最亲密的知己。我们一起经历了工作中的冷暖，分享了生活中的喜怒哀乐。这些珍贵的友谊将成为我工作生涯中永远的财富。
人生是不断变化的，我发现了自己对未知领域的兴趣和渴望，希望能够挑战更大的舞台。我希望能够在新的环境中不断学习和成长，提升自己的能力和眼界，不断拓宽自己的人生道路。因此，我决定正式提出离职申请，以追求我内心的这份憧憬和追求。
离职对于我来说并非一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后的选择。在此，我向公司表示由衷的歉意，希望能够尽快找到适合的人选接替我在工作上的责任和职位。我将确保在离开前将手头的工作安排妥当，并提供必要的交接和协助，以确保团队的顺利运转。
再次感谢公司对我的信任和支持，也感谢公司给我提供了这么多宝贵的机会。我将永远怀念在公司度过的这段时光，感激与你们共同走过的每一天。虽然离别是必然的，但是我相信我们之间的友谊将会长存于心。
我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，希望公司能够越来越好，团队更加壮大。愿我们的道别只是跨越人生中一段新的征程的开始。未来，我们或许会在某个时刻再相聚，彼时我们将带着更成熟、更自信的姿态相见。再次谢谢公司一直以来对我的关照。
此致
敬礼
XXX
离职证明申请模板(篇6)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您给我这个发展的平台，很遗憾，我在这个时候选择辞职。
感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉；对不起我辜负了大家伙对我的期望！
在此祝愿三班，业绩节节攀高！望领导给予批准！
此致
敬礼！
申请人：署名
20xx年xx月xx日
离职证明申请模板(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
我自，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近地安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进地合理性，本着对公司负责地态度，为了不让公司因我而造成地人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司地领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司离职证明范文500字
本文提供了一些与《公司离职证明范文》相关的资料，感谢您抽出时间阅读。在日常生活和工作中，我们都可能遇到需要写证明的情况。那么，您知道什么是证明吗？一般而言，证明是一份具有证明性质的文件。如果您需要写证明，接下来就需要好好开始动笔了。
公司离职证明范文 篇1
兹证实先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为某某-某某年0元月0一号至某某-某某年0七月三十一号。现已处理完全部离职程序。就此证实！
企业名字（加盖公章）
某某-某某年0三月0六号
公司离职证明范文 篇2
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范文 篇3
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
公司离职证明范文 篇4
Employee Demission Certification
姓名：________性别：____出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
According to , Y M D, you are relative pany.
离职人：__________________经办人：___________ _______
Person to Dismiss Person in charge
_________________有限公司
Limited Company
公司离职证明范文 篇5
_______自______________年______________月至______________年______________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
______________年______________月______________日
公司离职证明范文 篇6
【文章导读】根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 以下关于公司离职证明 ，希望你会喜欢。
1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要，离职证明有用吗。
2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的'，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
证明你和原单位已解除了劳动合同，这东西的好处是，新单位对你和你原单位之间的纠纷不承担责任。反之，新单位要承担连带责任。
新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情，离职证明《离职证明有用吗》。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，
新的用人单位是要承担责任的。请参者：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
1、证明你是按照正常手续办理离职的。
2、你目前是个自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
3、你可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。。
有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了，说明你曾在工作中能力被得到认可。
公司离职证明范文 篇7
离职证明有什么用?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明的办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
离职证明注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的.。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
公司离职证明范文 篇8
xxx同事，身份证号码为：xxxx;与我公司于x年x月x日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为x年。经过协商，xxx同事解除该劳动合同，解除日期为x年x月x日。xx同事在我单位工作期限为x年x月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!
