工作个人小结精选。
工作总结之家精选专题推荐：“工作小结”。
下面小编为您带来了“工作个人小结”的相关内容。时间如白驹过隙般，转眼间已消失地无影无踪，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待。也到了写总结的时候了，写工作总结，可以很好帮助我们回顾和整理工作思路。仅供你在工作和学习中参考！
工作个人小结 篇1
个月的工作中，自己不仅对基层农村有了更深一步的了解，也成熟了很多，组织的关怀，同事的帮助，使我不断的在基层农村茁壮的成长，风吹日晒的环境铸就我坚强的体魄，善良朴实的泗洪人们，燃起我扎很基层，奉献泗洪的决心！冯书记那句“干不到一流就是失职，挣不到第一就是失败。”一直在鞭笞我，要做就做一名合格、优秀的大学生村官，真正的为农民朋友做实事，一切为了农民，农民为了一切。我对于未来充满了期待，我也知道后面的路很长，也会有很多困难在等着我，但我年轻的心是火热的，我始终坚信，给我一对翅膀，我会证明我可以飞到很高。我始终把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，调整心态，使自己每一次都愉快的接受工作中的挑战，从小事做起，不断的增长自己的才干，丰富自己的阅历。现在我就把我在基层两个月来工作情况总结如下：
一、在居委会工作情况
1.做好人口普查前期准备工作。全国第六次人口普查即将开始，人口普查的意义不言而喻，通过人口普查，可以准确的了解我国的基本国情，为我们国家制定更科学、更长远的国策有着重要的意义，作为一名大学生村官，深知肩负着什么，也知道做好前期工作意味着什么，所以为了更准确的掌握我村人口状况，我和我们居委会的村干部们深入每个村民的家中了解情况，为接下来的全面普查工作掌握第一手资料。
2.搞好村委会两届选举准备工作。村委会选举工作即将展开，由于我是10届大学生村官，不参与本次的选举，所以有幸作为一名宣传员的身份参加村委会选举工作中来，为了让更多的村民了解村委会两届选举工作的流程，在我的建议下，我们印刷了1000份选举流程小册子，方便村民阅读，更好的提高他们参加选举的积极性。我们还在每个村人流量大的地方拉了很多条幅，宣传选举工作的“公平，公正，公开”，严厉打击作弊等腐败行为，维护广大人们利益。
3.继续做好新农村建设各项工作。我居委会被乡政府确定为XX年重点发展乡村，在中央强农惠农政策的指引下，在各级领导的支持下，我村新建塑料大棚100座，重点发展高效农业，大力解决农村剩余劳动力的问题。对于贫困户，我们采取帮扶帮办策略，免费提供原料和技术支持，解决他们的后顾之忧，赢得了老百姓的赞誉和支持！
4.做好“远程教育”管理员工作。每一个大学村官都是该村“远程教育”管理员，怎么更大的发挥“远程教育”作用，对于我们每一个大学生村官都是一次考验。在这段时间里，省市县对我们的“远程教育”设备进行了一次次大检查，由于我们乡领导充分认识到“远程教育”的重要性，所以我们的设备保养的都是很好，而且多次开展活动，并取得了预期的效果，得到了上级领导的肯定，要是对我们的肯定。作为瑶沟居委会的大学生村官，我多次组织当地人民群众观看有关节目，像《杨树病虫害预防》，通过观看，老百姓对于杨树病虫害预防有了更科学的办法，并应用到实际中，达到了很好的效果，得到了老百姓普遍称赞。我会利用好这个平台，一切都了老百姓，一切为了方便老百姓，想百姓所想，播放更多的人民群众急需的，对老百姓有帮助的节目，为当地经济建设和文化建设做出更大的贡献！
二、创业情况
作为大学生村官都想通过创业来带动当地农民致富，这是个不错的想法。作为新入职不久10届村官，不能盲目的参与创业，要根据当地的实际情况，因地制宜，多调查多研究，制定出最科学最有效的创业项目，真正做到创业致富的目的。刚来到瑶沟乡，对一切还是很陌生的，所以根据自身的条件我想通过一段时间的调研来做出做什么项目能够最大限度的带动当地农民朋友致富。初步计划是想创建一家电子加工厂，这个想法还在论证阶段，如果一切顺利的话，年底就可以上设备实现加工生产(厂房乡里会给免费提供)，做这个项目最大的想法就是能够带动更多留守的年轻人就业。在这段时间里，有个偶然的机会，我参与了泗洪县东展兴业养牛场建设，我是以入股的身份加入的，以自身的优势，从银行贷了十万元钱.这也算是我第一次创业了吧。虽然只有十万元，但也能够带动当地5-8个人实现就业，心里还是蛮高兴的。
三、思想觉悟及学习情况
两个多月的工作，我深深感觉到了农村基层工作的复杂和繁冗，思想也有了很大的转变，不在老是总拿自己是个骄人的大学生看待，要想做个好村官，必须先当个好农民，吃百家饭，才能进百家门，不摆架子，不要面子，不做样子，与百姓喜，同百姓忧。工作以来，通过对村上及基地事务的处理，我深深感到自己理论方面的欠缺，利用晚上的闲暇时间，我积极学习了新农村建设的各项文件和纲要，认真做好笔记，虚心向领导及同事请教学习，始终把学习放在第一位，从而丰富自己，充实自己。
四、自身的缺点和不足
1.基层业务水平亟待提高。
2.理论学习还需加强。
总之，以上是我二个月来的工作情况，有很多不对的地方还需要再进一步完善和提高，在以后的工作中我会更加的努力，在农村这片广阔的天地中展现我们新时期大学生村官的风采，我会一步一个脚印往前走着，我坚信，在组织和领导的关怀下，我会飞的越来越高，越走越好。
工作个人小结 篇2
实习对我来讲是一个非常大的提高，大学期间的点点滴滴中，我也一直都在端正好自己的心态，这次让我感觉很有意义，虽然只有三个月的实习，可是我一直感觉非常的充实，这对我而言也是有着非常好方向，在工作当中，我按时的完成好自己的工作，也是需要去专注自己的工作能力，对于这一阶段的工作我需要做好总结。
这段时间以来的实习，我还是应该要不断的反思的，大学期间我还是应该要做的更加细心一点，工作当中，我可以认真的维持一个好的态度，这对我的影响还是比较大的，也和周围的同事相处的很好，这样下去还是很不错的，以后在学习期间我会做出好的成绩来，所以我还是应该要认清楚自己的方向，作为一名大学生，我非常注重自己的专业能力，所以在实习当中，我也还是掌握了非常多的东西，在实习方面我能够维持好的态度，工作方面我还是需要去做的更加认真一点，遇到自己不懂的知识，我都会虚心的请教，这让我也是反思了很久。
大学期间，我从来都不会忽视对自己提高，这顿时间虽然短暂，可是我从来都不会对自己抱有什么侥幸心理，这对我工作的提高，还是很大的，我也知道了在学校所掌握的知识，运用到工作当中，还是稍显吃力的，所以这一点是毋庸置疑的，我相信这对我的影响还是比较大的，只有虚心的去学习这样才能够有更多的进步，希望以后可以做的更加认真一点，这是我觉得非常有意义的一点，实习不仅仅是一次考验，更加是对自身工作的一个考验，是我需要反思清楚的，大学阶段我还是觉得非常充实的，认真思考自己工作的同时我也能够去积累经验。
感激这次实习的进步，我每天和周围的同事和睦相处，虽然在这方面还是存在一些问题，但是我还是应该要认真去落实好，大学的点点滴滴中，我应该要合理的去调整，对于接下来的工作，我应该要对自己更加的认真，在工作当中我应该要合理的去调整，这段时间以来我更加是能够得到足够多的提升，尽管有些事情还是应该要虚心，所以在这方面我是对自己比较认真的，感激实习当中的这段经历，我接触到了全新的环境，所以在这一点上面我应该要去做好，实习的过程中确实是需要维持做好自己的事情。
工作个人小结 篇3
误打误撞第一次,我想也是最后一次进入车行工作。那是一种开放、张扬的环境，与我这种内敛的性格应该是格格不入。但期间的动荡，倒让我抱着尝试和锻炼的态度坚持了下来。
短短的5个月，我被调动了三个部门，第一个是客服部：一个彪悍、做事无头绪的领导带领着几个心胸狭窄一天到晚只知化妆打扮的员工，两个人做着一个人的工作。
第二个是售后服务部：调我去的理由是公司提供培训，学习系统管理与维护，但公司的规定是参加了培训两年内如果就要赔偿公司的培训费，再加上领导是一个五十多岁的老头，工作能力一般，世故圆滑很到位，但作风不好。我到的第一天就意识到了，所以跟他从一开始就绝裂了。
记得她带我去见部门的同事，在进门前，跟我说了一句话，我想我可能会记这一辈子的----“没事，你肯定行!”这句话给我无比的力量。虽然新工作我没从事过(以前从事过专业培训的同事离职了)，但给了我无限的信心，而我的心也更向她靠近了。事后我想这应该是一种管理者的吧!
自从到了销售部我一门心思的工作，
车行或者说是销售行业，当面都是pmp，但如果你不买，背后就是骂声一片，太直接了，我不喜欢!大家都有选择的权力，凭什么差不多的东西我非选你的，除非你有能说服我的理由。这也就是销售的技巧了。我没做过销售，不明白他们的最高境界，但我见过一个人，不知道他算不算高手，在跟客户交流时，就象拉家常一样，让人觉不出他在推荐车，而只是一个旁观者，把主动权交给对方，让人感觉都很轻松。我想这种自然本能的拉近了卖与买的距离吧。
虽然车行给我的感觉就是一个字“乱”，但没有进入过，就不会有这种种深刻的体会：热情、张扬、开放、时尚。
工作个人小结 篇4
我们一生可以从事很多工作，但进入学校当老师的机会是不多的。这段经历对我来说是一笔宝贵的财富。
在南湖一小实习了近三个月的时间，离开很舍不得。南湖一小是一个很好的实习基地,校风好、环境好。学校为我们所有实习生提供了良好的工作休息环境。
整个英语办公室的老师都很亲切，在日常生活和教师职业方面给予我很多指导。指导老师刘老师更是尽其所能得帮助我。
首先，在各位老师身上我学到了一名教师应当具备的素养。如何上好课，教好学生。在课堂设计、课堂掌握、课前准备和课后反思都不可或缺。对于一名新老师，对课堂的掌握尤其重要，这也是我在实习中感觉自身有所欠缺的。此外，我看到很多老师不顾自身的病痛，坚持奋斗在工作岗位上，在她们身上我看到了责任和奉献。这些也是一名老师必须具备的。
同时，在孩子们身上我看到了属于他们这个年龄的真诚和善良。第一次近距离接触这么多的小孩子，我看到了他们身上的种种不同。有些孩子有着身体上的缺陷，但他们热情、善良。而别的同学也并不认为他与他们不同。他们会照顾他，但是不会排挤他。也许他们还小，等他们在大一点，会渐渐感受到区别。希望通过我们教师的正确引导和积极帮助来使在普通学校实习的特殊孩子健康、快乐的成长。
在实习期间，我每天早上六点多就起床，从不间断。近三个月的时间里，就像回到了以前上学时期。但当时约束我的是规则，而现在督促我的是责任。
在教学方面，我的学生观、教学观和语言观都发生了一些转变。英语教学方面，我越来越感觉到素质教育不是说说而已。我们在教学中，应当恢复语言本来的用途，不要将英语单独的作为考试的科目，而要让学生觉得英语是一种沟通交流、传递信息的工具，让学生能够好好使用语言。
总之，在实习期间我学到了很多，也充分认识到自身存在的不足之处。在实后的学习或教育工作中我会运用所学并不断学习，完善自身。
工作个人小结 篇5
本学期在学校的统一领导下，主要从全面落实科学发展观，努力构建校园文化，以人为本，深化课程改革，培养具有创新能力的合格人才出发，认真做好班队工作。现将本学期的工作小结如下：
1、坚持把德育工作放在首位。通过讲故事、班队活动等形式开展“做诚实守信的人”“学习5.12抗震英雄精神”“动物是我们的朋友”等主题性的教育。针对毕业班学生的思想动态，对学生进行前途理想的教育，教育学生要明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，讲究科学的学习方法，努力提高学习成绩，提高个人综合素质，做一个合格的小学毕业生。重视校园文化的建设、发挥校园文化的育人功能。通过班级创造性的布置，书画长廊的系列活动，开展“厉行节约，保护资源”“做个绿色环保小卫士”“保护环境，点滴做起”、“制作环保小报”“演讲比赛”“辩论比赛”等活动丰富学生的校园生活。
2、开展学生心理健康教育活动，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折，适应环境的能力。我也经常利用班队会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。随时注意学生的情绪变化，进行青春期心理健康的教育。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育，同时加强与家长联系，取得家长的配合教育。
3、培养学生全面发展，实施体验教育，开展在学校中的体验，养成良好的学习和文明行为“在家庭中体验，培养善良的人格”，“在社会中体验，培养学生高尚的人格”“在大自然中体验，培养美的情操”等系列活动，从而使学生获得有关“我与他人”“我与社会”“我与自然”“我与自身”等方面的知识，使学生达到体验教育的目的。
4、积极开展“创达标优秀班级”、“群星灿烂评比”活动，教育督促学生自觉遵守学校的各项规章制度，本学期，我班两次都达到优秀班级的要求。
5、加强安全教育，重温安全教育规章制度，强化校内“十不准”，特别强化教育学生自学遵守学校规定的十条安全措施，要求每天排好路他，实行路队长负责制。强调校外交通安全，冬季防火安全，严禁学生进三厅二室二吧，对个别同学要求家长配合进行强化教育。
6、加大普法教育力度，对学生进行法制教育和遵纪守法的教育，学习各项教育法规，学习《刑法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《义务教育法》等等。组织学生认真学习新的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
7、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
8、加强班级管理，培养学生的自理能力，进行自我教育，形成良好的班风学风。通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。我有效地利用好早会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。注意培养学生的竞争意识，让学生充分展示自我，培养学生的上进心，开展“竞争班干部上岗”的活动，学生积极性高，当选上班干部的同学工作热情高，能发扬自己的优点，改正缺点，大胆开展班级工作，效果很好。
9、积极抓好学困生的转化工作。学困生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。因材施教，及时对学困生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。并开展“一帮一、一对红”的活动，同学们的学习成绩都有所提高。同时，我还创造条件和机会让学困生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
10、培养良好的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。引导学生积极各项社会实践活动，充分发挥“一校一地”的作用，促进教育与生产、科技活动的有机结合。本期带领学生到学农基地劳动，开展“学雷锋树新风”“做文明小市民”、“我读书我快乐”、“水与生命”“校文化艺术节”“到大岭头体验农村生活”等活动，提高学生的综合素质。
11、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作开展得有声有色，学生的整体素质得到了很大的提高，成绩只能说明过去，教无止境、学无止境。在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，以便将自己的管理水平推向更高的层次。
工作个人小结 篇6
转眼之间已经来到****有限公司顶岗实习一个月了，再过一个月的时间我的顶岗实习任务也就结束了。经过这一个月的顶岗实习，对我的帮助很大，而我也要给这段时间的顶岗实习，进行一下小结。
记得刚来到公司，我只会做一些简单的工作，开始就是做一些杂活，可是经过了一段时间的学习，前辈们的鼓励和指导，我的工作水平不断的上升，现在已经顶岗实习了一个月，我对自己的工作任务可以独立完成，虽然有的地方还做的不够好，但是比刚开始顶岗实习的时候不知道强了多少倍。经过这段时间的顶岗实习，让我对社会工作更加的了解，让自己对以后的工作多了一分把握。在顶岗实习的过程中，我们将课堂上学到的理论知识结合到工作当中，让我们对自己所学的专业更加的了解，培养了我们的动手能力，社会交际能力，丰富了我们的阅历，增加了我们的工作经验，为我们以后参加正式工作打下了坚实的基础。
经过这段时间的顶岗实习，让我掌握了自己的工作流程，知道了公司的规章制度，而我则是严格的遵守。在工作中，我努力学习前辈们的工作方式、技巧、经验，给自己养成了良好的工作素质。在工作中我也知道了我们应该团结同事，共同努力，毕竟个人的力量是有限的。在刚开始工作的时候，肯定有很多不会或者不懂的，没有人一出生就会这回那，自己也不能因为面子而不懂装懂，应该虚心的向前辈们请教，这样才是正确的方式。在工作中还会遇到很多不如意的事情，的确，没有那个人的人生会是一番风顺，但是人生没有跨不过去的坎，而只要你成功的跨过去了，那么你有向前迈进了一大步，离胜利又近了一步，所以遇到困难，我们应该努力，机油，尽力做到最好。
这次的顶岗实习只是一个开始，我的人生还很漫长，在现代社会不断发展的情况下，如果我们不努力的去吸取新的知识那么迟早有一天，会被这个社会所淘汰，我们只有不断的学习新的知识，用知识来武装自己的大脑，才会让自己飞得比别人高，走得比别人远。经过这段时间的顶岗实习，也让自己了解到自身存在的缺点，而我会勇敢的面对它们，然后改正、弥补它们，在接下来的顶岗实习中，我会不断的努力，加油，一定会比现在做得更好。
工作个人小结 篇7
我校继去年有两名骨干教师参加了浙江省领雁工程培训后，今年11月有3位小学语文教师参加了XX市农村中小学教师“领雁工程”的培训，尽管脱产培训给学校教学带来了一定的影响，但是困难是暂时的，磨刀不误砍柴工，我们也积极配合做了以下工作。
一、宣传提高教师素质的目的意义。根据省教育厅《关于开展师范生顶岗实习支教工作的通知》（浙教师〔20xx〕205号），为切实做好我市师范生顶岗实习支教工作，教育局下发了临教人〔20xx〕45号文件，学校上下统一思想，校长亲自抓此项工作。学校克服困难，耐心做好家长思想工作，受到了家长们的理解和支持。对外出培训的老师也作了思想动员，明确这次培训的意义，抱着虚心学习，自我提高的态度，使自己在业务能力，教学水平等方面有一个较大的进步。
二、克服困难，保证教学秩序正常进行。这次培训，我们走了一名教导主任和呼日校区的教务员，一名班主任和语文骨干教师，三个班级，5门学科，4个重要岗位空缺，给教学工作带来了巨大的冲击。教育局想到了大学生支教顶岗实习的好办法，为我们解决了有人来教的问题，但是管理上的问题要靠我们自己解决。德育主任方爱老师自己上了4个班级的英语，工作量大，任务重，在这样的情况下，她依然接受了教导主任的所有工作，确实是可贵的。丁群旗副校长身兼数职，吕煜参加培训以后，丁老师集体育、学校管理、函授、教务、辅导员于一身，勇挑重担，都是围绕教师培训的大主题。学校老师积极配合，争当指导老师，营造了一个很好的实习互助大氛围。
三、站在树立XX教育形象的高度，热心做好大学生的顶岗支教实习工作。
（一）教育局规定，师范生顶岗实习期间，生活费和交通补助由市教育局承担，具体标准为生活费600元/生·月、交通费100元/生·月，经费先由各校按实际人数支付，然后由教育局划拔。我们大致算了一下实际收入和支出这笔帐：大学生6人实际支出生活费5400元，交通费实际支出900元。接送车来回两辆面的每次每辆300元合计1200元。住宿租金400元。昌北中学食堂四人一个半月1500元，不包括饯行用餐。呼日校区2人食堂用餐约600元，仅以上合计10000元。如果上面只以3人划拨的话只有3150元。希望上面能给予考虑适当补偿。
（二）精心安排教学工作，让学校和大学生实现双赢。
大学生来校以后，我们安排了带教老师、班级和学科，有的师范生先安排了听课的环节，比如三年级老师我们安排了听杨武老师的课的环节。跟着杨老师，如何备课，上课，批改，作业，辅导。师范生也有了一个学习、实习的过程，在此基础上，然后安排她上课，就比较自然了。
有的老师，我们安排了一门学科，让她大胆去上课，老师们也很认真，精心备课，认真上课，从实习小结中，我们看到一些老师的体会和进步是很大的。对农村教学工作有了深刻的认识，有的老师从一开始的迷茫到喜欢当老师，喜欢这里的孩子。有的老师从没有教学经验，到成为一个很有思想和“经验”的老师。一些实习生从幼稚走向了成熟。
有的我们给她压了担子，又当班主任，又上充足的课，让她体会到实际的老师是怎样的，使她有了真切的感受，有一位我们安排了24节主课，完全取代了徐碧艳老师的工作。我们也安排了语文组组长帅老师作为她的指导老师，经常和她沟通和交流。帮助她管理和班级。
和在职教师同等的待遇。，我们在20xx年1月5日召开了全校的班主任经验交流会，我们也请她们参加，并一起吃饭，她们很开心。
我们觉得要说经验和体会，有两条：
首先，只有站在大局才能做支教顶岗的工作。
站得高才能望得远，这样我们的工作就开放大气了，使这次培训支教工作十分成功。为了让这些大学生将来喜欢老师，了解老师，了解XX，宣传XX，我们花了不少时间和精力。
我们学校的六位大学生，都不是XX人。她们将来会走到全省各地，我们开玩笑地说，也许你们将来退休了，还想来这里走走看看，回味这段美好的时光呢。
给予实习生适度的工作量，保证了顶岗的工作质量。过分多的工作量，势必影响师范生的工作质量，因为她们还没有这个经验和能力，一旦教师给她们留下了繁重枯燥的印象，对今后的工作也会开来负面的影响。zz镇小学的实习老师反映都比较满意，工作得很开心。
其次，在支教中支教，在实习中实习。这是我们第二条经验。
双导师制为师范生提供了思想基础和业务基础。大学生为我们解决了大问题，我们的指导老师也帮助大学生更快地适应将来的工作，一对一的帮助，使他们结下了友谊，临行时还互赠了礼品，学生很喜欢新来的老师，学校班子和大学生们合影，校长亲自为大学生打印照片，送到大学生手里，感谢她们的帮助。
大学生来农村，对农村学校也是帮助，可以说，我们也在“实习”。她们的到来，为我们学校输入了新鲜的血液，老师们很开心，工作更加认真，上课更加精彩了。
（三）为大学生排忧解难，做好大学生的安全保障。
带着理想来，带着快乐走，这是这次支教工作的缩影。大学生在XX最偏远的山区，受到了良好的生活和工作待遇。学校领导经常过问大学生们的工作和生活，教育局吴局长亲自接送大学生们，潘副局长到学校看望了在山区支教顶岗实习的师范生，我们也作了信息报道。
大学生要考英语四级，我们在顶岗中安排顶岗，同意她们的请假。学校还安排大学生在适当的时候，可以回家探亲一次。深切的关怀，舒心的工作，使zz镇小学的师范生表现出高度的工作热情，圆满地完成了这次任务，学校考核组对她们的工作也给予了高度的评价，实习等级全部达到A等。
四、感想
这次师范生实习顶岗和支教活动，是我们XX教师培训提高、创新发展的一个里程碑。尽管基层学校有困难，但是在培训道路上迈出了可喜的一步。在深入课堂，精心辅导方面，我们做得还不够。在课余生活方面，还显得十分单调，有待于今后进一步改进，给师范生们呈现一个多彩的教师世界。
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工作个人小结 篇8
一、加强领导、全面摸底，认真制定实施方案。
自县食安委“长沙县XX年餐饮业专项整治方案”下发后，我们召开了专门会议，认真落实长沙县建设食品安全县的工作要求和餐饮业专项整治方案，确保学校饮食安全。
1、教育局成立学校食堂食品安全专项整治工作领导小组，由教育局主管局长冯武斌同志任组长，教育科体卫专干王自力、县校产办兼学校食安办主任杨根全、县校产办书记吴连奇任副组长，领导小组下设办公室，办公室设校产办，杨根全同志兼办公室主任，各乡、镇中心学校和县属学校一把手亲自抓整治工作，明确一名负责人主抓整治工作。
2、认真做好学校食堂摸底工作，于4月28日下发通知，就全县公立学校食堂基本情况进行重新统计，从统计的情况看，全县有学校食堂230个，其中有学生寄宿就三餐的学校食堂64个，只有寄中餐的学校食堂166个；全县学校食堂从业人员702人，其中有37人没有健康证，持证率为95%。66个寄宿制学校食堂有10个学校主要因硬件难以达标而没有获得卫生许可证，持证率为75%。
3、认真制定学校食堂食品安全整治实施方案，4月17日，县教育局以长教通字[XX]19号通知印发了《长沙县学校食品安全专项整治实施方案》，要求各县属学校认真贯彻落实，各乡、镇将《方案》印发至各中小学校，并认真组织实施，《方案》分指导思想、整治范围、重点整治目标和内容、时间及步骤和工作要求等几个部分，明确分三个阶段进行，第一阶段为无证无照清理和自查阶段，时间为4月17日至5月8日；第二阶段为联合集中整治阶段，时间为5月11至5月14日。第三阶段巩固提高阶段；时间为5月18日至5月29日。同时还印发了自查表。
二、加强宣传发动，认真开展第一阶段的整治活动。
为提高工作效率，使学校食堂从业人员和师生员工的食品的食品安全意识不断增强，消除学校食品安全隐患，杜绝群体性食物中毒事件发生，确保学校饮食安全。首先我们与卫生局于XX年4月24日下午联合召开了全县中心小学以上学校的总务主任和各乡、镇中心学校食安负责人会议，与会人员86人全部到齐。会上县学校食安办杨根全同志阐述了开展这次食安专项整治工作的重要意义。县卫生局卫生监督所李主任进行了食品安全知识培训，最后县教育局主管食安工作的局长冯武斌同志就整治工作进行了布置。会议印发了学校食堂各岗位卫生责任制，食物采购台帐，食堂食物留样登记本等。其次是各县属学校、各乡、镇认真贯彻了会议精神，对照自查表认真组织了自查自纠工作，各乡、镇对所辖学校进行了地毯式的检查，对检查和自查工作进行了认真总结、对存在的问题进行了认真整改，并以书面形式对县学校食堂专项整治办进行了汇报，如黄花镇将各学校的对照自查表的各个环节认真落实，并在自查表上加盖了公章汇总到县学校食安办。再次是很多学校在第一阶段进一步健全了管理制度，如蒿塘中学、梅花中学、天骄幼儿园等单位做得较好，还有的学校添制了设备，如县六中，石常中学等添制了留样专用冰箱。第一阶段整治行动开展得有声有色，已经初见成效。
三、明确职责，联合督查，认真开展第二阶段的集中整治行动。
4月11日至4月14日，按县食安委专项整治方案的安排，由教育局牵头，联合县卫生局、县商务局出动车辆14台次，组织督查人员50余人次对全县乡、镇中心小学以上的61所学校（2所正在进行食堂基建的学校除外）进行了地毯式的督查，县教育局主要负责督查制度、责任制的落实和宣传教育等情况，商务局主要负责督查肉食的采购，卫生局主要负责督查食物采购、索证索票、台帐、贮存、加工、消毒以及食物留样，饮用水等环节，从督查的情况看，主要有以下一些特点：
1、好的方面
（1）制度健全，被检单位基本都建立了校长负责制，管理人员安全责任制，从业人员岗位卫生责任制，食品采购、索证、验收制度，责任追究制度，食品留样制度，应急处理措施和事故报告制度。各项卫生安全管理制度齐全。
（2）95%的食堂及周边的环境卫生较好，卫生检查记录齐全。有的学校虽说食堂及加工场所的建筑陈旧，条件较差，但工具摆放整齐，清洁清扫工作都尽力而为了。
（3）从业人员较以前素质有很大提高，被检单位持健康证率达95%以上，员工没有留长发、长须、长指甲现象，没有随地吐痰，上班时抽烟等现象。50%以上学校从业人员能着装上岗。
（4）学校食安知识宣传氛围浓厚，学校基本都有食安知识宣传栏、墙报，有的还有宣传标语和横幅，学校有食安知识讲座，学生自我防范意识增强。有的学校将有关制度公布在就餐场所，接受学生监督。
（5）食堂的食物（含添加剂）的采购、贮存、加工、销售、消毒、保洁等环节较整治前都有进步，食品原料仓库储存食物上架率，隔墙率达95%以上。肉食储存进冰箱率达100%。生熟分开，食用品与非食用品基本能分开存放，基本没有采购高危食品现象。
（6）城区肉食采购能按要求到定点的场所采购，肉食检疫情况好，基本保证食用放心肉。
（7）消毒保洁意识较以前大大加强，基本都能用热力消毒（即蒸气或开水消毒），个别采用药物消毒。
（8）城区学校采用饮用自来水，100%学校能保证学生不饮用生水，有足量开水供应，有的直饮水供应，农村学校饮用自备水足量开水供应，部分直饮水供应。
2、存在的问题
（1）台帐和索证虽然80%学校能实行，但基本都不完善，有的太细工作量大，难以坚持，有的索票没有粘贴在台帐上，有的索证不全，达不到追根溯源的目的，需要完善。
（2）部分学校没有留样，有的没有理解留样的目的，没有掌握好的方法（如留生样、如冷冻、如只留24小时等）。
（3）食堂基础设施差（特别是乡、镇中学和中心小学），粗加工功能分开的极少，洗涤蔬菜、肉类和餐具没有分开，没有形成流水线，工具消毒不及时，切肉和切菜用一块砧板，留下交叉污染隐患。
（4）部分学校“三防设施”不全，或已损坏、或没有，如没有沙门纱窗，防鼠金属网不全等。
（5）储存室有的通风条件差，没有食物标识，配餐间未相对封闭，有的学校冰箱损坏未修闲置。
（6）消毒保洁环节虽然学校都很重视，但达到要求的不多，如每餐必须消毒，开水消毒须煮半个小时等，大部分学校未做到。
（7）部分农村学校肉食自屠自食的没有请当地畜牧兽医部门检疫，检疫了的没有记载，检疫证没有进台帐。
（8）自供水学校都说能定期清洗、消毒，但就是看不到记录记载，使人难以相信，安装了直饮水机的定期清洗消毒记录不全。
四、下步工作
1、认真搞好第三阶段的巩固提高工作，对发现的问题督促整改，并进行复查。
2、加大食堂建设的投入，改善硬件设施，新建和改建食堂前认真履行预防性卫生监督职责，设计一定要送卫生监督部门审批，避免新建食堂粗加工和仓储不符合要求的现象存在。
3、对未取得卫生许可证的乡、镇中心小学以上食堂有计划的投入，分期分批创造条件获得卫生许可证。
4、加大乡、镇食安负责人和县属中学总务主任的培训力度，一定要使这一级的管理人员懂得食安知识，才能将食安工作抓落实，单靠县级食安管理人员和有关职能部门是难以落实的。
总之，学校食堂食品安全整治工作是一项系统工程，涉及面广，工作难度大，我们一定齐心协力，由几个部门形成合力，严厉打击加工和流通领域的违法行为，狠抓源头治理，加强学校管理人员和从业人员的培训，提高他们的素质，对违规操作行为也要严肃查处，实行责任追究，确保学校师生饮食安全，确保学校和谐平安。
工作个人小结 篇9
我们*******生物技术有限公司，在以董事长***先生为首的公司董事会的领导下，200*年上半年在各位同仁的共同努力下，取得了骄人的业绩。下面我将200*年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报
1、以人为本，实施管理标准化、科学化
我们生产部在今年上半年，围绕管理做了大量工作，我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持；我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：以人为本，实施管理标准化、科学化；制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：以人为本，实施管理标准化，科学化，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴地管理。
2、定期召开员工会议，了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的
会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神
我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听；我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。
3、加大生产部门的软件建设，制定了生产部各项规章制度和各工序作业指导书以及操作规程。
生产部门人员相对较多，而且大多是刚从学校毕业的大学生
思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足，针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念。
针对员工相对的动手能力差这一情况，我们组织技术骨干
编写各工序作业指导书，以及相关设备的操作规程，
组织员工进行培训，努力提高员工的操作技能。
4、加大生产现场的管理力度，保质保量按时完成公司下达的各项任务
上半年，我们一方面加大软件方面的建设，制定了各项规章制度和操作规范，另一方面我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的巡检，发现问题及时解决，发现违反规章制度的，坚决处理，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了很好的警示作用，这些工作的开展，我们知道有很大的压力和难度，但我们深知我们有公司领导的大力支持，我们做了，我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持！
5、合理安排、积极调度，克服不利因素，努力提高人员的劳动效率和设备利用率。
工作个人小结 篇10
半年总结的时间又到了，领导让大家自己做一个工作总结，除了总结自己的工作情况，也要谈谈自己的体会。趁着这个机会，把自己的所想所感写下来。
上半年我工作到4月中旬，因为小宝贝的到来，医生要求在家保胎，在家休养两个月。
休养期间，我读了十几本书，也未停止关于工作的思考。正是有休养的契机，我才得以有时间和精力，跳出原来的工作状态，对我三年多来的工作进行反思。一些小体会如下：
我进入现在单位工作三年以来，经历了我们部门人员最不齐备的时期，两个女同志先后怀孕生子，一名同事下乡挂职两年，经常只有我和另一位同事运转着部门里大大小小工作。除了给大领导写讲话等技术含量非常高，由领导亲自操刀的工作，我几乎把处室的所有业务工作都做过了。记得当时我和另一个留守的同事常有的感慨是：一上午忙的连口水都没喝！应该说，这三年中我的工作是非常充实的，再加上部门内部工作关系比较和谐，我应该是快乐的。但是坦诚的讲，我不开心。究其原因，工作量之大使我这个新进人员在未适应的情况下疲于应付，没有思考和反刍的时间，很多工作只能满足于完成，即使自己心里有疑惑、有不懂的地方，也没有时间学习和解决，对很多政策掌握模棱两可，内心总是忐忑。总之，这个过程自己是被动的，没有成长，也就没有了内心的喜悦。
今年以来，我们部门多了两名新同志，其他同志也回到了工作岗位，再加上进行了工作重新分工，我的工作变得明确和单纯，终于有了充氧的时间。我在工作中一旦有了疑惑，能够有时间和精力去查阅资料，像原来研究法条一样字斟句酌仔细学习重要政策规定。我不是一个聪明人，做不到过目不忘，我就把自己弄明白的问题一个个记在本子上，看到一页页的记录和画满的符号，我的心里才真正喜悦了，才觉得自己的功底厚实一些了，发言有底气了。
我始终认为，工作是为了更好的生活。工作是谋生的手段和自我价值实现的途径，仅仅是生活中的一部分，我想要的是生活中完整的幸福和美满。我更在意做一个好妻子、好妈妈、好女儿，对女强人实在没有兴趣。所以我不断提醒自己，对工作少一些功利心和计较，多一份付出的纯粹和收获成长的满足。
我不要把工作中的不开心带到生活中，而要把生活中的开心带到工作中。在接受一份工作的时候不要老想着做不好会怎样，而是想着通过完成工作我又能收获什么。其实一切就是那么简单，带着兴趣和探索的好奇，让工作变得趣味盎然。我想把正能量更多的传递，传递给我的同事、朋友和家人，成就自己，成就更好的未来！
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