时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编特别编辑了“**街道工作总结及工作计划”，仅供参考，欢迎阅读。
**街道2018年工作总结及2019年工作计划
2018年,***街道在新区工委(区委)、管委(区政府)的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕全区总体工作部署，以党建为统领，紧扣服务发展、民生改善、平安稳定三条主线，先行先试，善作善成，创新实干，加压奋进，经济社会实现又好又快发展。
一、2018工作开展情况
(一)明确定位，主动融入，服务保障实现新突破。
准确把握职能定位，服务保障好功能区发展和项目建设，在2017年三大战役挂图作战考核全区第一的基础上，今年提前完成挂图作战任务目标。
1、征地清场进展顺利。累计完成62个项目共计6100亩土地清场重任，涉及36个社区、4562户居民。其中，44个区挂图作战项目完成率100%，芯恩集成电路等项目约3830亩土地清场完毕;完成**路西延等21个其它项目约2270亩清场任务;拆除项目范围内宅基地房屋92处，拆除建(构)筑物112处1.2万平米，迁坟3670口，51个影响项目建设的遗留问题得到彻底解决，有力保障了功能区发展和项目建设。全域2018年26个市、区重点项目，中英产业园、**高端特冰、**职教基地等10个项目开工建设，**汽车、**、德国**等15个项目竣工投产。
2、搬迁改造持续发力。针对剩余房屋均不同程度存在批少建多、翻新未拆旧、档案缺失、家庭纠纷等疑难杂症，街道实行党政成员包社区、社区两委包片、机关干部包户工作机制，坚持每天走街入户，每周召开拆迁专题会，全力做好已抓阄未拆房屋的拆除工作，目前已拆除剩余房屋256处，其中，中英产业园拆除16处，**未来城拆除33处。利用3天时间顺利完成**社区剩余19套多层、274套高层安置房分配工作。
3、产业集群加速形成。有力的服务保障带动了辖区产业集聚扩张，形成了以**、**工业4.0、德国**汽车为代表的南部新旧动能转换集群和以**重工、**石油、****装配式建筑为代表的北部高端制造业集群，推动了辖区经济高速发展，**、****。全年街道完成公共财政预算收入4.37亿元，同比增长25%。其中，税收收入3.8亿元，同比增长34%;规上工业企业实现产值78亿元，同比增长27%;完成外贸进出口1.5亿美元;完成固定资产投资13亿元，主要经济数据再上新台阶。
(二)以人为本，强化服务，民生改善迈上新台阶。
将民生事业作为全部工作的出发点和落脚点，多方协调、主动回应，扎实推进民生改善，一批群众反应强烈的民生问题迅速回应、加快解决。
1、集体增收实现翻番。村居集体收入由2016年的不足600余万元增长到目前的6100万元，两年内翻了10番，是街道历史上的最好水平，先后有23个村居通过购置商业地产、通用厂房、国有企业借款、打包统一出租经营等多种方式增加集体收入，29个村居实现了集体收入翻番式增长。
2、努力实现学有优教。先后投入350万元优先发展教育事业，出台教育鼓励办法，对取得突出成绩的中小学、教师团队及中高考优秀学生给予奖励;为辖内中小学安装净水器、防撞柱、厨房设备等，确保校园安全;高标准完成**B区幼儿园建设及中心幼儿园主体施工;联系教育培训机构开办两处学生四点半特色公益课堂，党员志愿者队伍接送学生放学，既解决了学生放学后的安全及看护问题，又培养了学生良好学习习惯。
3、努力实现老有颐养。在全区首批试点建设**及***两处社区养老中心，为老人提供助餐、助医、助洁、助急、助乐、助浴等服务，老人花5元钱就能吃到可口的饭菜，物业送餐服务队还为失能半失能老人和80岁以上孤寡独居老人免费送餐，将社区养老服务做细做实做优。充分利用2000平米老年人文体活动中心，打造乐活老年曲艺社，常态化开展吹拉弹唱等形式多样的文艺表演，**中心大街实现周周有活动。
4、努力实现病有良医。针对失能失智老人无人看护、生活不能自理等现象，街道研究出台了失能失智老人医疗救助办法，对全街159名失能失智人员，居家服务团队每天入户1小时，提供洗衣做饭、保洁陪伴等居家服务，对其中的84名独居失能老人，组建10支红衣医疗队每周或每月上门开展心电图、彩超等全面巡护服务，并提供轮椅、褥疮垫等辅助器具，实现了居家服务及医疗检查的全覆盖。
5、努力实现业有所兴。建立涵盖各年龄段的劳动力台账，全面了解劳动力职业技能、就业意向等信息，对有就业意愿的居民做好分类，确定关注对象，结合企业用工需求提供就业指导300余人次。街道牵头每月一场企业招聘会，每月免费进行电气焊、育婴、家政、面点、叉车等有针对性的技能培训，500余名居民接受了正规培训，3100名居民实现了家门口正规就业，辖内有就业意愿的基本实现了就业。
6、创建新型城市社区。通过有线电视这一百姓最易接受的媒介，打造了涵盖民生政策、便民信息、文化活动、社区治理、党建地图等多方面的智慧平台，居民在家中即可看到四点半课堂自己家孩子的情况，欣赏到自己在乐活曲艺社中的表演，查询到附近的理发、餐饮、租房信息，实现了足不出户、乐享生活的目标。新建16处**车棚，在居民阳台推广一米菜园，引导居民形成文明生活方式;制定物业管理一揽子制度规定，完成10个老旧楼院小区物业进驻，全面开展物业小区安全大检查，形成物业管理长效机制。
(三)点面结合，著微兼顾，辖区环境展现新面貌。
坚持绿水青山就是金山银山，以全区环境大提升活动为契机，严抓严管，精益求精，环境面貌得到进一步提升。
1、深入开展市容专项整治。高标准开展大干50天、环境大提升专项行动，重点对高速公路、主次干道及**村居周边的环境卫生、违法建设、建筑工地等彻底整治，累计出动人员900人次，动用机械300台次，6台洒水车每天轮番作业，清扫卫生死角180处，清运垃圾460吨，清理柴草堆500处、沙土堆170处，拆除高速公路两侧看护房113处，补植苗木6000余株， 5处卫片图斑全部整改验收，拆除各类违建78处1.2万平米，在全区城乡道路环境综合整治大作战中获评突出贡献先进单位。
2、大力实施环境综合治理。实施**路及驻地周边提升、**片区路网绿化、**河及**河综合治理、老旧楼院整治、**湿地公园等环境提升工程，新增绿化1.2万平米，村居土路硬化实现全覆盖，在全区行政执法及城乡环卫一体化考核中连续4、5、6三个月位列各镇街第一。深入开展环保领域突出问题整治，2起中央督办件及5起省督察件全部完成销号，5处河道污染源全部整改，关停取缔散乱污企业11家、整改提升12家，**山水源地3处问题实现100%解决。
3、建立环境长效保持机制。按照街长制要求，实施生产经营业户门前五包机制，包干净卫生、整洁有序、规范停放、绿化完好、出入不带渣土，每季评比一次，奖优罚劣，通报曝光。实行晨碰头、日巡查、周讲评、月培训，每天对保洁情况、垃圾桶体卫生、市政养护等情况进行常态化巡查，巡查情况做到一天一交办、一周一通报、一月一汇总，推动环境治理取得长效。
(四)问题导向，夯实基础，平安稳定取得新进展。
深化完善联勤联动机制，优化社会治理联勤联动指挥中心，推动社会治安联防、矛盾信访联处、重点工作联动、突出问题联治、安全生产联抓、和谐社会联创的局面初步形成。
1、安全监管不断加强。对辖内企业及九小场所实施全员区域安全监管，建立党政成员每周查、专家团队双月一查等常态化机制，全年共检查企业433家次，复查企业277家，下达责令限期整改指令书293份，查处隐患1383项，整改1326项。深入开展火灾隐患整治，区消防委交办的2789条火灾隐患，全部整改完毕。其中，对32家存在安全隐患的企业予以断电;对60余家九小场所予以停业整顿;拆除泡沫夹芯板房屋48处共计2.1万平米。率先建成街道消防站，社区微型消防站实现100%全覆盖，实现了救早、灭小、五分钟到场处置的要求。推动规上企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，**、**等2家标杆企业顺利通过验收。逐户发放安全用电用气等《致居民一封信》5万余份，在《今日***》中设置企业曝光台，形成铺天盖地的宣传氛围。完善村居十防隐患排查治理体系，居民用电、燃气、水库、塘坝、草堆等重点防范内容每月一查一考。实行重要节点企业实名制看护，街道、社区、企业三级联动，对重点企业及九小场所进行24小时盯守，确保了重大活动期间安全稳定。构建河长制四级管理网格，清河行动取得全区第二名的成绩。制定防火防汛工作方案，靠山管区全部配备水灭火系统，成功承办全市森林防火应急演练;对辖区危房及水库、塘坝、河流等重点涉水区域进行了拉网式排查、建档及问题处理，更换警示牌36块，确保安全度汛。
2、维稳安保不断深化。坚持初信初访处置流程，建立矛盾纠纷化解台账，明确村居干部主体责任，每月专题会逐村调度、每周党政成员一线下访，大规模征迁情况下，信访量同比下降16%，上访人数同比下降43%，70起初信初访办结率达90%以上，9起信访积案彻底化解，4件中央巡视组交办事项全部办结，重点信访老户总体比较稳定。开展无讼无访村居创建，对全年无上访及诉讼事件的村居，免除全体居民一年有线电视费，激励引导居民珍惜当下美好生活，实现了矛盾纠纷不出村居的目标。深入开展扫黑除恶专项行动，重点打击村霸、路霸、土霸、行霸等黑恶势力，深挖涉黑涉恶线索，铺天盖地宣传，完善专项工作档案，4起黑恶线索全部办结，有力打击了黑恶势力的嚣张气焰。重大活动期间，街道按照全域覆盖排查、全员无休稳控、全力靠上化解的工作要求，成立4685人的群防群治队伍，对辖区进行24小时实名看护和流动巡防，圆满完成了全国两会、上合峰会期间维稳任务，实现了重大活动期间零上访、零聚集、零登记的目标，辖区和谐稳定局面进一步巩固。
(五)学做结合，从严管理，基层党建再创新业绩。
坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为工作主线，围绕建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，扎实开展进村居、进现场、进企业活动，街道党工委获批市级先进基层党组织。
1、强化学习教育夯实根基。广泛开展每周一学、每月一课、每季一测，即：街道理论中心组每周党政联席会集中学习，并撰写心得体会;将每月10日定为主题党日，三会一课实现月月有主题、周周有活动;在微信公众号开辟测试专栏，每季度开展一次，1700余人次参与答题。开展党员干部谈解放思想活动，征集意见建议120余件，整改问题80余条，组织赴先进地区学习社区党建等经验做法，推动街居干部思想进一步活跃。扎实推进德廉知识学习测试，通过参观廉政基地、观看警示片等方式筑牢廉洁防线。在机关开展周五业务讲坛活动，有关部门专家及街道中层讲解业务知识及政策规定，促进机关干部对工作的全面认识和把握。组织260名村居干部冬春封闭培训，认真学习党章党纪党规及重大事项申报、工程监督管理等规章制度，与两委班子民主生活会紧密结合，村居干部的综合素质和履职能力得到进一步提升。
2、从严规范管理初见成效。出台村居党员参加组织生活管理制度，刷脸考勤、积分管理、全程纪实，保障党内组织生活的正常开展。从培养农村干部队伍接班人的角度出发，制定村居发展党员工作考核问责办法，利用三年时间彻底消化未发展党员的党支部，目前已有28个村居推选出入党积极分子51名。严格落实村居党支部半年述职评议，组织开展3次双随机督查，严抓党建档案规范整改，实现党组织规范管理。协同推进基础薄弱党组织整顿与扫黑除恶专项斗争，区里挂号的软弱涣散党组织全部完成转化。严格落实党风廉政建设主体责任，逐科室、村居开展廉政谈话，重要岗位谈深谈透，实现谈话内容的精准发力;开展形式主义官僚主义自查自纠，发现整改问题153条;推进扶贫领域专项治理及涉黑涉恶问题专项整治，警示谈话53人次;突出从严从重导向，对履职不力的18名村居主职干部给予全街通报批评，党政纪处分12人。
3、党建品牌建设深入人心。深化党员志愿服务体系，有针对性开展党员一帮一联系孤寡老人、护航四点半课堂、和事佬义务调解等志愿服务活动，500余名普通党员积极参与，累计志愿服务2600余次，发放爱心棉衣165件、轮椅27台、褥疮垫78个，解决各类问题360余项，党员的民本意识、奉献精神、扎实作风得到了锤炼。构建党员网格服务体系，以**社区为试点，在社区智慧平台设置党员网格管理系统，公布党员信息及承诺事项，居民在家中即可找到身边党员，党员不仅自觉接受群众监督，还打破原有村庄界限就近开展志愿服务，促进了党员网上亮身份、线下践承诺。创新区域化联建机制，吸纳**生态园等5个单位参与联建，正大**制药等4家**内企业党支部分别与村居拉手结对，**社区党委与**九中签订共建协议，街道为华大基因党支部入党积极分子提供培训场所，****机电党支部将社企联建纳入年终绩效考核的20%，推动区域化党建实现平台共用、活动共兴、成果共享，得到了市委组织部的充分肯定。
二、2019年工作计划
2019年，街道将着力抓好重点项目服务保障、经济运行、城市社区综合提升、村居集体经济发展、社会治理创新、党组织规范管理等重点工作，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(一)围绕服务保障，推动与功能区的融合发展。
1、加快推进与**的一体化发展，完成中英创新产业园、**未来城涉及4个社区房屋拆除，稳妥抓好**管区剩余房屋认定并适时组织拆除，加快**村改居二期工程建设，力争年底主体封顶。加快推进青连铁路安置房、农民二期经济适用房建设，确保年内开工。积极推进***驻地、**片区城市化改造，适时启动山南管区改造，做好**路西延工程涉及房屋拆迁工作。
2、以三大战役挂图作战为核心，彻底完成芯恩集成电路、中英创新产业园、**未来城、双元大学二期等项目征地清场，推动中俄、中法产业园建设，完成历年报批土地征收，解决影响市政基础建设的遗留问题，确保项目顺利建设竣工。做好**高端智能制造等开工项目协调服务，争取项目早日竣工投产。
3、发展壮大**重工、**石油、**、**装配式建筑等一批高端制造业及尖端科技产业，引进国际化背景下的现代服务业，定期走访辖区企业及重点项目，及时调度经济运行，统筹抓好税源提升。
(二)围绕民生改善，推动为民服务质量的高度改善。
1、盘活村居集体资金，因地制宜，综合施策，积极拓宽渠道，加大考察力度，想尽一切办法力促集体增收，争取在2019年再上新台阶。充分利用**园区就业创业孵化基地，坚持每月一场企业招聘会及就业技能培训，努力实现富民增收。
2、深化完善环境卫生门前五包、河长制、街长制、湾长制等机制，广泛开展垃圾分类试点工作，加强对社区环境的规范化、精细化管理，不断提升环境质量。扎实推进驻地强电下地、老旧楼院整治、**山山体加固、河道整治等工程建设，抓好**路、***路等主干道的环境卫生和市容综合整治工作，争取辖区环境面貌年内再换新颜。
3、着力抓好智慧社区等民生工程的高质量落实，细化物业管理制度规定，推行物业服务企业红黄蓝分级，开设业主学苑，深入开展智慧化、精细化、规范化管理示范小区建设，打造乐活家用心让您舒心物业服务品牌，不断提升辖区物业管理水平，争创全市物业服务示范小区。
4、加快***中心幼儿园、**小学迁建项目，力争12月底前竣工交付。落实教育奖励补助办法，推进**B区幼儿园开园招生，大力开展特色教育，常态化做好学生公益课堂，努力让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育。
5、认真研究区养老服务政策，结合实际制定我街养老服务发展意见，在高标准运营两处社区养老服务中心的基础上，在其他4个管区建设助老服务站，扩大养老服务覆盖面。深化一次办好服务落实，完善全程代理及村居代办服务，让居民办事只跑一次腿。持续做好失能失智人群专项服务、困难群众精准帮扶、孤寡老人救助、居民健康体检等民生实事，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富百姓精神生活。
(三)围绕社会治理，推动和谐稳定局面的扎实巩固。
1、完善社会治理机制。提升完善社会治理联勤联动机制，加快推进工作重心转向以问题处理整改为主，努力构建共建共治共享的社会治理新局面。结合机构改革，完善街道、管区、村居三级退役军人服务机构，理顺工作机制，坚决做好退役军人服务保障及稳定工作。建立治安巡逻24小时群防群控机制，治安力量一线下沉，形成安全生产专职力量、中介巡查、执法处罚无缝衔接的工作机制，强化企业双月一查、九小场所实名制监管、村居安全十防等制度落实，严格遵守初信初访处置流程，开展无讼无访村居创建活动，努力建设平安街道。
2、深入开展专项整治。持续开展扫黑除恶专项斗争，建立专项管理台账，压实线索排查核实责任，不断巩固扫黑除恶成果。严打危化品非法运营、存储、拆装、乱停乱放等行为，加强对26类危险货物的监管。开展仓储物流企业及九小场所联合巡查整改，严禁厂区内私搭乱建及闲置厂房存放易燃物品行为，取缔非法加油加气现象。深入矛盾纠纷化解行动，党政成员带头包案，机关干部定期入户，发挥老党员、乡贤等和事佬的作用，把信访隐患处置在一线，确保辖区和谐稳定。
(四)围绕从严治党，推动干部队伍建设的持续提升。
1、压实党建责任。将2019年定为党建制度规范落实年，高标准落实党支部述职评议、党员联系服务群众等制度，党政成员带头落实党内组织生活制度，包村居干部全程监督村级重大事项决策等会议，确保各项制度落实严格规范。建立党建制度落实巡查机制，对组织生活不规范、模范作用不明显的党员，依规依纪严肃处理。结合建国70周年及建党98周年，拟定党建目标责任清单，层层签订责任状，逐级向下分解，形成街道、管区、村居三级联动机制，以责任压实推动任务落实。
2、加强队伍建设。在农村党员中实施星级管理，将党员的学习、纪律、作用发挥等情况，分别细化标准，每年评定一次，评定结果作为推选优秀党员、处置不合格党员的重要依据，实现党员挂牌亮身份、承诺领任务、践诺起作用。启动农村领头雁计划，在强化现有村居干部教育培训考核的基础上，严把党员发展关，构建全程记录、过程监督、逐级把关的发展链条，约谈未发展入党积极分子的党支部书记，切实为党员队伍注入新鲜血液与活力。完善村居干部岗位待遇保障实施细则，加大村级组织运转经费保障落实力度，激励村干部履职尽责。
3、壮大特色品牌。常态化开展党员在您身边志愿服务，刷卡管理，积分激励，动态把控，鼓励普通党员参与其中，形成党员服务的连锁效应。着力打造**智慧党建新平台，实现一键找党员、一键抓学习、一键看活动、一键联服务，将其打造成党建引领、信息多元、广泛覆盖、立体高效的党群服务新平台。深化社企共建，以项目化管理模式强化非公党建，积极联系**园区内企业，形成一批叫得响的非公党建品牌，放大党建品牌的政治效益和社会效益。
4、从严正风肃纪。结合党建巡查有利时机，确定廉政风险点明细，突出社区两委、关键岗位、普通党员等重点，采取组织警示参观、身边案例讨论等措施，对全街党风廉政工作进行拉网式排查。重新研判已出台的强化村居干部管理、党员纪律监督、廉政谈话等制度实效性，结合实际修改完善并严格落实。健全党员干部责任追究细则，把责任追究同民主生活会、廉政考核等方式有机结合，严肃查处党员干部违纪违法案件，对违反四风四审四议三公开等问题做到有案必查、有腐必反，营造风清气正的发展环境。
同志们，时间一晃而过，留下的不仅仅是一串串数字、一段段文字，更是全街上下过去半年的努力和汗水。这根绷起来的弦，只能更紧，不能放松;这条发展的道路，只能前进，不能退缩。通过总结工作、查摆问题、梳理思路，大家要进一步提振精神，自豪不自满，自信要自省，自强再奋斗，用信心、耐心、细心、热心投入工作，确保全年目标圆满完成，各项工作再上台阶，向全街人民交上满意的答卷，以优异成绩向建国70周年献礼。
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街道政协工作总结及工作计划
街道政协2006年及2007年
一年来，政协**街道联络组在街道党工委的领导和区政协的关心指导下，坚持以和“”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府营造“五种环境”，推进“三大转变”的工作主线，按照区政协二届一次、二次会议精神，落实各项决定，切实有效地履行政协委员各项职责，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，建言献策，为我街道的经济发展和社会稳定出谋献策做了大量工作，取得一定成效，现总结如下：
一、争取并得到党工委领导的重视和支持
政协联络组要组织委员，加强联谊开展工作，必须有活动经济作保障，联络组主动向街道党工委、办事处汇报工作，提出困难和工作要求，得到党工委和办事处的高度重视和大力支持。今年来，党工委、办事处在落实中心工作中注意发挥政协的优势，经常给联络组出题目、出思路，引导联络组更好地围绕党工委的中心任务和人民群众关注的社会热难点问题开展调研视察活动，今年来共组织活动3次。同时，办事处从财政拨出经费，积极支持联络组的视察、考察、专题调研、民主评议、问题咨询等活动，为联络组的活动提供场所和经费保障。联络组也认真做好“走出去”和“请进来”联谊活动，为街道的各项事业献计献策，推动工作的深入开展。一是5月份组织联络组成员到后渚大桥和桃源山庄开展考察活动，对后渚大桥的宏伟建设大加赞叹，对桃源山庄的生态环境表示赞同；二是9月份，与区人大代表街道人大工委会组织对街道2003年第三季度社会治安专项整治活动情况进行专项调研活动，对街道党工委、办事处在抓治安工作力度给予充分的肯定，人民群众对治安的满意程度保持在较高水平达到93%以上。各位委员还向街道提出工作意见和建议，如黄晓良委员建议要在辖区内尽可能把开放型小区建设成为封闭型小区，加强管理，减少盗窍案件的发生，确保人民群众安居乐业。三是11月份，组织委员对街道人民环境大整治情况进行调研和视察活动，在街道办事处主任和联络组组长的带领下，深入霞淮、东美、迎津、前坂、东涂五个社区实地视察。街道领导向委员们介绍了“人居环境大整治”的工作成效，累计投入420万元资金，完成了霞淮等市场改建、前坂和东美社区主干道路面硬化、路面翻修、路灯架设、绿化上档次等10多个建设项目。视察组所到之处，明显看到人居环境大整治的巨大变化，明显感受到“三大转变”和“居改社区”所得到的实惠，对街道的工作表示满意。此外，部分委员还积极参与街道机关部门行风评议和效能绩效考评，对机关部门工作的开展和工作作风提出意见和建议。在活动中，充分发挥了政协委员的民主监督和职能作用。
二、加强与联络组成员的沟通与联络
我街道联络组成员共24人，来自不同岗位不同的政协界别，互相之间还不很熟悉。为了便于开展政协工作，发挥作用，联络组还组织到各个委员所在的工作单位与他们见面、谈心、交流意见、沟通思想、互相联络，发挥各位联络组成员的优势。今年来，通过见面谈心、组织视察、调研等活动，各位成员之间有了进一步的了解。
三、积极参与知识竞赛活动
区政协组织政协知识竞赛活动动员和工作部署后，联络组就积极行动起来，着手准备参赛事宜，酝酿工作落实，分别与各位成员商讨，落实参加知识竞赛人选，得到大家的大力支持和响应。比如黄黉委员主动要求报名参赛，举荐参选的4名人员后，参赛选手都能以高度的集体荣誉感和责任心，积极而且紧张地投入到竞赛备战中。在正式比赛前，组织选手事先到比赛现场进行模拟演练，充分做好各种迎战准备工作。最后，我联络组在知识竞赛中获得第二名，为集体增强了荣誉。
四、配合办事处落实政协提案工作
专题研究是政协工作的基本方法，是政协掌握实情、履行职能、建议言论、提高协商监督质量和参政议政水平的重要途径。今年来，政协委员积极撰写提案，我街道应落实的提案就有5个，联络组积极配合办事处落实提案办理，做好提案的答复工作，给每位提案委员满意的答复。
2007年工作计划
2007年，丰泽区政协丰泽街道联络组要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六大精神，贯彻落实区委二届四次全会和区政协二届三次会议精神，紧紧围绕街道党工委中心工作开展活动，以崭新的精神风貌充分发挥政协联络组的职能作用，为街道的各项事业献策。
一、发挥参政议政献计出力的作用
新的一年，要充分发挥政协自身特点和优势，围绕关系我街道发展经济及重大问题的工作，深入第一线进行专题调研和考察活动 ，积极建言献策，提出切实可行的意见和建议。要注重选好角度，深入开展调查研究，倾听各方面群众的意见和要求，通过多种渠道及时反映社情民意、社会经济生活中的一些难点、热点问题，研究各种办法解决、解释群众疑难和实际问题，真正为群众办实事、办好事，积极推进街道办事处各项社会事业的发展。
二、认真履行职能，维护社会稳定
人民政协的性质决定着政协的协助关系、化解矛盾、凝聚人心、维护稳定方面有着不可替代的特殊作用，我们要深入基层、深入群众，通过走访、约见、视察、专项调研，关注群众的意见、情绪和要求，多做宣传，耐心疏导，协调关系，调动一切积极因素做好工作，共同维护社会稳定，努力创造团结、和谐、稳定的政治局面。按照“完善民主监督机制，畅通下情上达的渠道，加大民主监督力度”的要求。不断探索民主监督的新办法、新途径。要积极推进以协商讨论和批评建议为主要形式的监督工作，参与民主评议行风工作，推进纪律监督、法律监督、民主监督、舆论监督网络的形成。
三、开展联谊联络，促进祖国统一
巩固和发展爱国统一战线，广泛开展联谊活动，做好港澳侨联络工作，为祖国的和平统一和我街道发展凝聚海内外和各界力量，是全体政协委员的重要任务。要积极宣传“和平统一、一国两制”方针，坚持反对任何分裂祖国的言行。深入调查研究，为推进国家保护台胞和归侨侨眷权益有关法律的实施和落实，提出意见和建议，激发台港澳同胞、海外侨胞爱国爱乡热情和回乡投资兴业的积极性。
街道办事处工作总结及计划
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一是按照《安宁市“四创两争”工作“一岗双责”责任书》要求，进一步完善工作管理体制和工作机制，发挥创建办“统筹安排、综合协调、督查督办、重点推进”的工作职责。二是认真落实各级“四创两争”工作部署，围绕创建指标，做好相关工作的督促落实。三是对照创建指标体系，进一步充实和完善街道创建台账资料，并加强对社区、村台账资料的检查、指导。四是加强与市级部门的对接、联系，及时掌握和了解创建工作的总体部署和安排，并认真抓好落实。
（七）更加重视社会事业发展
积极支持辖区教育工作，做好 “两免一补”、大学特困新生资助、职业教育扶持等保障机制，确保全市学生不因家庭困难而辍学。大力推进计划生育优质服务全覆盖。完善社会服务体系，实施积极的就业政策，推进城乡就业，认真完成农村劳动力培训转移任务，全面做好新农合参合及大病救助工作，建立健全社会保障体系，扎实推进城乡文明和谐社区建设。高度重视和支持残疾人及老龄事业，认真做好低保、救灾救济及公益性公墓的建设、管理工作，认真贯彻落实殡葬改革政策，继续加强对“三沿五区”专项整治。加强国防动员，抓好征兵工作，推进“双拥共建”。
（八）全力做好安全生产工作
一是继续加大对企业的检查力度，制定具体的检查计划和检查日程，坚持安全大检查、专项检查、复式检查、联合执法、专家参与检查等多种检查形式，深入开展“隐患排查治理”，重点加强对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、拆迁现场、人员密集场所、消防等重点行业及近年来事故多发企业的监管。二是加强对企业建设项目“三同时”的监督管理，严把审批关。三是按照安全生产“市域全覆盖”相关文件要求，核实辖区各类生产经营单位情况，制定监管措施。四是按照《**街道办事处安全生产奖惩办法》（连办发〔2008〕110号）规定，严格执行企业安全生产奖惩制度。五是坚持抓整改、抓落实，积极督促企业推进安全质量标准化工作。六是抓好安全生产宣传教育工作，继续深入开展安全文化“进企业、进社区、进校园、进家庭、进农村”的五进活动，不断提高全民安全素质，使安全发展理念深入人心。七是按照安宁市关于“三项经济政策”的要求，切实抓好辖区企业安全生产费用提起、风险抵押金及职工人身意外伤害保险的落实。八是建立安全生产黑名单制度，对一年内发生2起以上死亡事故或一次死亡3人以上事故的企业列入“黑名单”，在媒体上曝光，实行重点监管，并采取制裁措施。
（九）认真做好拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为工作
本着尊重历史，消灭存量、杜绝增量的原则，加大对拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为集中整治。一是动员一切可以动员的力量，利用一切可以利用的资源，多形式、多渠道加大宣传，扩大宣传的覆盖面，形成人人关心、人人支持、人人理解、全民推动的良好氛围，确保拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为工作稳步推进。二是在工作取得阶段性成果的基础上，严格按照市委、市政府“全面、彻底、干净、持久”的工作要求，进一步强化工作意识、大局意识、责任意识，振奋精神、迎难而上，对违法违规建设、侵占公共空间的行为要发现一起、整治一起。三是进一步健全奖惩及问责机制，确保拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为工作落到实处。
（十）加强社会治安综合治理，维护社会稳定
全面推进社会治安综合治理，认真执行《**街道维护社会稳定奖惩办法实施意见（试行）》，强化群防群治长效机制，加强流动人口管理服务。落实一把手负责制，扎实抓好基层信访和调解工作，构筑“大调解”机制，持续开展“大接访”工作，全力抓好矛盾纠纷排查化解工作，积极推进依法信访，坚持排查、调解、防范相结合，健全信息网络，深入开展“打黑除恶”专项行动，依法防范和打击各类违法犯罪，推进“平安**”建设。
（十一）主动适应跨越式发展新要求，不断提升行政能力
一是坚持依法行政。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责；主动接受人大监督，自觉接受人民群众监督。进一步深化政务公开，大力推进“阳光政府”四项制度，实行重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制和政府信息公开查询制，确保权力在阳光下运行。始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，不断增强政府决策的民主性和科学性。二是坚持以人为本、执政为民。终始把改善民生摆在突出位置，对事关群众利益的问题，竭尽全力而为，想问题、做决策、办 2011年街道办事处工作总结及2012年计划
2011年是“十二五”规划的开局之年，是安宁全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。一年来，**街道在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，按照年初确定的奋斗目标，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及省委、昆明市委和安宁市委全会精神，以科学发展为主题，坚持“1366”发展思路，加快经济结构战略性调整；以加快发展为要务，以项目建设为抓手，全速突破工业化，全力提升城市化，全面推进全域城镇化，推动全街道经济又好又快发展，加快全面建设小康社会进程，各项工作取得了一定的成绩。
一、2011年工作总结
2011年，**街道认真贯彻落实国家的财政政策，牢固树立科学发展观，按照市、街道经济工作会议精神，进一步调整优化产业结构，扩大对外开放，加快工业化、城市化、农业产业化进程，狠抓税收征管，优化财政支出结构，切实做好“保民生、保增长、保稳定”工作，强化财政收支管理与监督。1—10月份，完成财政总收入37510万元，占任务44610万元的84%，比去年同期增收5210万元，增长33%。一般预算收入完成23560万元，占任务27430万元的86%，比去年同期增收3960万元，增长36%。上划中央两税和省级收入完成13950万元。财政支出完成4243万元，占年初预算4276万元的100%，占执行预算5509万元的77%。
（一）工业经济健康发展
落实“大开放、大招商、大发展”战略，紧紧围绕“工业强街道”的工作思路，大力发展绿色产业、第三产业和高科技产业，发展非公有制经济，全面拓宽招商引资渠道，不断优化经济发展软环境，强化服务，加快工业提质增量。1—9月份，上报的非公企业有3487个，从业人员19742人；法人单位企业有99个，其中：集体企业2个、私营及有限责任公司97个。完成工业总产值232811.2万元，完成年初计划任务264606万元的88%；完成工业增加值50546万元，完成年初计划任务42731万元的118.3%；社会消费品零售总额完成65029万元，完成年初计划任务102438万元的63.5%；固定资产投资总额完成199941万元，完成年初计划任务304015万元的65.8%。
（二）招商引资工作稳步推进
紧紧围绕市委、市政府的城市总体规划及产业布局，根据**街道所处的产业布局带，认真做好招商引资工作，把好投资项目入驻关，真正做到慎选商，选好商，牢固树立“安商”、“富商”、“亲商”意识。不断优化招商引资环境，进一步完善工作机制和流程，形成了开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行机制。自2010年12月20日截止2011年10月30日，**街道办事处协议引资30.5037亿元，实际到位到位资金6.4276亿元，完成目标任务数7亿元的91.8%。其中：昆明市外资金5.1276亿元，完成目标任务数6亿元的85.5%；安宁市财政外资金1.3亿元，完成目标任务数的130%。昆明市外资金项目12个，其中：在建项目10个（含4个新开工项目）、已竣工项目2个；安宁市财政外资金项目6个，其中：在建项目5个（3个为2011年新增项目）、已竣工项目1个。本年度已开工项目3个，完成开工计划的100%。所引进项目总体呈现占地少、投资强度大、产品附加值高、吸纳就业多、税收贡献大的特点，有力地促进高新技术产业、新型建材业和轻型加工制造业的发展，改善了街道的经济结构和产业结构。
（三）重点工程建设项目及征地拆迁工作顺利推进
1．昆明铁路枢纽扩能改造工程建设及大桃花村民小组整体搬迁工作。昆明铁路枢纽扩能改造工程属昆明市重点工程，涉及**街道大桃花、黑土厂、北桥等10个村民小组集体土地，2010年完成了1215亩土地征收工作。2011年继续完成“昆明铁路枢纽扩能改造工程”二期涉及的土地征收工作，主要是完成土地丈量、公示、赔付以及地上附属物的清点、复核、赔付等工作，红线范围内涉及3户农户的搬迁及坟墓搬迁丈量补偿工作已经完成。铁路枢纽扩能改造工程正有序顺利推进。
做好大桃花村民小组整体搬迁工作。一是制定搬迁工作计划，明确工作职责，督促和指导村委会、村小组开展好村庄搬迁工作，积极参与、指导、分析和研究相关工作，做到团结协作、职责明确，人员到位，分工负责。拟定大桃花村民小组村庄搬迁工作目标责任书。完成《安宁市征地 事情，始终做到为民、便民、利民，努力使改革发展成果更多、更广地惠及于民。三是增强创新发展力。持续推动体制机制创新，以新的观念、新的思维、新的视角、新的举措，着力构建充满活力、富有效率的政府工作新机制。四是增强执行落实力。强化政务督查和效能监察，落实目标管理，严格执行“责任政府”四项制度，实现工作上手快、项目推进快、任务落实快、矛盾处理快、目标完成快。落实“一线工作法”，确保各项工作任务落实到位，一抓到底、抓出成效。五是增强拒腐防变能力。坚决贯彻执行关于廉洁自律的各项规定，强化重大工程监管，严格落实政府性投资建设工程管理“八个百分之百”，认真执行工程预算决算公开公示制度。加大廉政监察力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持厉行节约，将有限的资金更多地用在发展经济和改善民生上。六是增强凝聚力。牢固树立街道一盘棋的思想，个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，倡导协调配合，力戒各自为政；倡导主动担责，力戒推诿扯皮；倡导各司其职，力戒层层推脱。上下齐心，凝心聚力推动街道经济社会稳步向前发展。
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也看到了工作中的不足和问题，在今后的工作中，**街道将一如既往地团结全体干部、职工，带领广大群众继续拼搏，扎实工作，务实求新，力争各项工作更上一个新台阶 拆迁补偿安置办法》（安宁市人民政府公告第19号）宣传手册及重点政策宣传材料的制作，共印制1500份材料发放至每家每户，同时采取多种形式，对其内容进行广泛、深入的宣传学习，确保每位工作人员及村民准确掌握搬迁政策。二是认真做好大桃花村民小组剩余土地的丈量、公示、赔付以及地上附属物的清点、复核、赔付等工作，全面完成土地征收工作，共征收土地2575.88亩，应付征收土地款15466.784万元。其中：项目红线范围内征地946.6亩，征地补偿款5953.0082万元已全部支付；项目红线范围外收储土地1629.28亩，收储土地补偿款9513.7758万元，现已支付9000万元。三是按时发放大桃花村民小组村民的生活费，共发放生活费190万元。四是做好搬迁户安置房户型选择登记、房屋拆迁平整、搬迁、过渡、入住安置等工作。大桃花村民小组共需搬迁279户，668人。现已完成263户房屋的丈量、评估；签订房屋拆迁协议及购房安置协议256户，完成总户数的92%；与搬迁户签订购房安置协议380份，选择安置房380套，已交清购房款335套；腾空房屋搬迁出村庄30户，其中：已拆迁平整房屋的有6户，剩余户数将按计划于2012年1月全部完成房屋拆迁平整及搬迁工作。五是督促指导村委会、村小组及时做好征地款的量化分配工作，现已将12654万元征地款量化分配至户。
2．新哨湾村整体搬迁。新哨湾村整体搬迁涉及65个大户（130个小户）。为确保安禄公路建设项目的顺利推进，新哨湾搬迁工作组按照有关文件和会议精神，落实责任，强化组织领导，对搬迁范围、时限、安置政策及基本工作程序等进行广泛宣传，9月16日开展房屋测量评估，现85%的房屋已测量评估完毕； 10月19日开始签订拆迁补偿协议以来，现已签订协议52户。
3．江浸厂村民小组整体搬迁。江浸厂村整体搬迁涉及242户498人， 9月15日前已将所有房屋全部进行了测绘评估并复核完毕；10月18日开始签订拆迁安置补偿协议，现已签订 233户，还有9户力争在11月16日前完成。
4．和平新区开发建设工作。**街道在市委、市政府的正确领导下，在各级、各部门的大力支持下，努力做好新区基础设施建设及涉及的相关线路迁改、房屋拆迁等工作。一是完成了和平新区1号主干道南段及延长线、1号次干道延长线、11号支路、17号支路、金色佳园一期370套及金色佳园二期1004安置房的建设。金色佳园一期总投资1.3亿元，用于安置塘房村的搬迁安置；金色佳园二期计划投资30000万元，用于定向安置**街道办事处大桃花村和江浸厂村、八街街道办事处车木河村三个村民小组的搬迁安置，现小区已全面竣工，并进入搬迁户看房、选房阶段；17号支路计划投资350万元，目前已初步验收。二是4个在建项目正在紧密进行。4号次干道目前局部路面进入碎石土铺设阶段，部分路槽调整完毕，道路部分用地范围内的林木正在砍伐，已完成工程总量的45%，累计完成投资1050万元；18号支路目前道路路槽调整完毕，雨污水管、电力管沟建设全面完成，完成工程总量的52%，累计完成投资330万元；和平小学项目科技楼、宿舍一号楼进入基础人工孔桩开挖阶段，地下车库进入基础建设阶段，完成工程总量的0.5%，完成投资150万元；金色佳园三期目前场地平整及岩土工程勘察已完毕，第一标段1-5栋正在进行人工挖孔桩阶段，第二标段6-13栋施工方刚刚入场。三是大力推进3个待建项目，即和平新区11号支路中段、19号支路中段、20号支路，目前三条道路已进入方案设计优化阶段。在该片区还引入了金成花园会所、永都大厦、云南和盛陶瓷港盛鞋业基地、西交集团棚户区改造、和平幼儿园等投资项目。
5．旧城改造拆迁安置工作。旧城改造规划区约1.6平方公里，自2009年11月正式启动以来，加快拆迁及回迁房建设工程，全力抓好主干路网规划建设，全面提速改造开发进程。旧城改造区域包括金色螳川商贸城、“太和中心”、门户区“首领公馆”、伊皇二期（伊皇·新天地）四个项目，已启动的项目地块涉及拆迁户2688户（不包括312地质队、武装部、汽管处），已签定拆迁安置补偿合同2284户，签约率达84.97%；已签约拆迁面积约289167平方米，至今已完成拆除约139877平方米，拆除率为53%。其中：“太和中心”及“首领公馆”项目拆迁工作已全面完成。金色螳川商贸城项目已启动的4#、7#、8#、11#四个地块，涉及拆迁户2156户、单位57个，拆迁面积约36万平方米，到10月31日止，已签订拆迁安置补偿合同1751户，占81.22%。3#地块伊皇二期（伊皇·新天地）项目涉及拆迁户182户、单位12个，拆迁面积约为23000平方米 ，实行原地回迁，目前已签订拆迁安置补偿合同180户、单位8个，并已局部拆除。各市级责任分管联系领导牵头分管联系87个单位共89项拆迁项目，其中：已完成的单位有33个，超计划时限未完成的单位有22个，未到时限、正在做工作的34 个。旧城改造11-2#地块安置小区7栋回迁房及异地安置小区金色佳园三期建设进展顺利。同时将市住建局建设的400套廉租住房用于安排旧城改造困难拆迁户的临时过渡周转，现已安排184户入住。
（四）严格查处违法用地，切实做好卫片执法检查工作
根据国土资源部下发的2010年卫星照片，**街道办事处共涉及卫星图斑37个，涉及违法用地18宗。按照市政府和国土资源局的统一安排，对涉及的违法用地进行了全面调查，已报市国土资源局立案处理。现完成了技师学院等4宗土地的组件上报审批工作，完成了西北绕拆迁临时过渡房办理临时用地的组件工作，配合街道办事处对茗阳建材厂违法用地按要求进行拆除复耕。目前已配合完成了2011年度批次建设用地涉及**街道8个地块地类调查及确权工作；完成了2件居民住宅用地上报审批工作；对8宗违法用地调查取证上报市国土资源局行政执法大队立案处理，剩余45宗违法用地正在调查中。定期不定期对矿山企业、地质灾害点开展安全巡查工作。1—10月份，共征收涉及昆明绕城高速公路西北段、云南省工艺美术职业学院、云南省轻工职业学院、金色佳园三期、嵩华学校等13个建设项目用地2025.85亩，征地拆迁补偿金额14614.2489万元。
（五）全力以赴推进拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为
拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为工作宣传、组织、职责履行到位，情况及时上报，监督管理有力，依法依规拆除工作有序、稳步推进。本着尊重历史，消灭存量、杜绝增量的原则，加大对拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为集中整治。截止10月30日止，共计拆除14255.92平方米，其中：强制拆除2户违法加层112平方米，3处乱搭乱建508平方米（2处450平方米属存量乱搭乱建），12处临违建筑9412.98平方米（4处7720平方米属历史存量临违建筑），4处87户屋顶无序搭建3686.94平方米，2处临时房143平方米（1处85平方米属历史存量临时房），1处22个雨棚127平方米。清理土地面积14860平方米。
（六）全力促进农民增收
1．全力促进农业发展。**街道紧紧围绕农民增产增收的总体目标，立足抓早，做好春耕备耕和大春生产各项工作，积极发展现代农业，在圆满完成粮食生产的同时，积极发展重点特色产业和畜牧业。1—10月份，完成小春粮食种植977亩，总产量108.8吨；大春生产1310亩；完成蔬菜播种面积4081.5亩，总产量9020.45吨，蔬菜外销量1032.9吨；无公害蔬菜种植3019亩，总产量4060.5吨。完成肥猪出栏9023头，家禽出栏299610只，肉牛出栏84头，肉羊出栏589只；肉类总产量达1360吨，禽蛋产量8.1吨。青贮饲料1500吨；人工种草50亩。完成大小春病虫害监测24期，粮食、蔬菜病虫草害防治20284亩，粮食作物损失率控制在了0.2%以下，挽回经济损失33.4万元。春季农田灭鼠4900亩。对386个蔬菜样品进行农残抽检，农残合格率为 100 %。加大对重大动物疫病防治，免疫密度达100%。加强市场畜禽综合防治，市场检疫仔猪22160头，畜禽综合免疫注射13724头（只）。全面完成城区禁养及辖区内沿河两岸禁养。加强对农机安全生产宣传教育、培训和管理，机耕机耙面积达2000亩。多形式地对4个村（居）委会群众进行24期1413人次的科技培训，印发宣传材料1600份。按照市流转办的要求，完成农村人口、耕地、流转等信息数字的录入。
2．全力做好水利和抗旱防汛工作。认真做好水土保持工作，对在建项目完成水保措施，3次水土流失检查在建项目36个，完成水土流失治理任务6143亩。抓好螳螂川沿河两岸河道的综合治理，使沿河两岸无畜禽养殖、五小企业排污、临违建筑等现象，河道专人保洁。抓好水源地保护，确定武家庄村委会部份村民小组为水源点保护区，划定保护范围，设立界桩、界碑，制定管理规定，签定保护协议。投入22万元资金进行冬挖岁修工程。调水80万方用于武家庄、极乐两个村委会的春耕生产。完成306户、620个渔塘1484亩水污染源的调查， 1518.08亩320户渔业养殖户养殖情况的普查；按要求完成全国水利普查各阶段工作任务。针对三年连续干旱的严峻形势，认真 做好抗旱蓄水工作，积极开展农村人畜饮水工程及农田水利水库除险加固等工程建设，积极组织跨区调水，制定防汛预案和抗旱蓄水供水应急预案，落实岗位责任制，确保水库、坝塘在安全的前提下，边防汛、边蓄水，为明年工农业生产、生活用水提供有力保障。认真做好水库管理及养护考核，河道绿化及清淤保洁工作。
3．抓好森林防火及植树造林工作。落实专项资金42万元用于防火队伍建设、物资筹备及基础设施建设；增加25名巡山堵卡人员，分布在主要交通要道和重点林区。加大火源管理力度，严格控制火种入山。加大宣传教育，提高全民防火意识；逐级签订防火责任书，实现横向到边、纵向到底的网格式防火责任体系，收取防火责任金27500元。一年来，共发生3起火情，火案查处2起，已按照相关规定进行了处罚。严格按照施工作业设计，在规定时间内圆满完成市政府下达给街道的各项造林任务，截止目前，共完成补植补造100亩，义务植树20000株，苗木基地建设100亩。
4．贯彻落实农村综合改革。公益性公墓—黑土厂村大山公墓已建成投入使用，总投资8399513.21元，可容纳 2万个墓穴，主要用于无主坟的安葬，至今已安葬坟墓2722冢。每年投入经费17万元，配备专职人员2名加强对大山公墓的管理；按政策可享受公益性公墓的，其墓碑、墓穴制作费由街道给予补助，至今共投入补助经费484.3万元。深入推进殡葬改革，认真贯彻落实殡葬改革政策， 1—10月份，按照政策火化遗体92具，入大山公墓集中安葬，火化率达100%；执行火葬优惠政策，向丧属累计兑现火化补助92000元，火化后入公墓补助46000元。继续加强对三沿五区散葬坟墓的整治，现已完成860冢需整治坟墓的搬迁工作，按政策全部搬迁至大山公墓进行集中安葬。并对已整治的坟山墓地进行植树绿化，共计种植绿化树木6500多棵。
（七）城乡环境建设和社会各项事业取得全面进步
1．城乡园林绿化深入开展。围绕“三创”工作，巩固提高国家园林城市成果，居住区生态建设以打造和平新区绿化为主，辅以社区补植增绿；村庄绿化以建设社会主义新农村，改善农村生态环境为主，集中打造大屯划地建房点绿化，辅以各村委会、小组的增绿。一是采取调苗自建方式在和平村、文化路金碗小区、大屯划地建房点、云化社区、极乐上村、宁湖社区、安温路中段汽车培训基地、北桥村、光明社区、桃花村委会、放马坪村及螳螂川河道等12个点进行绿化，新增绿化面积42034平方米；二是严格按照“3331”规定，投资62.4万元对和平新区一号主干道分二期进行整体绿化，现工程已完工，正处于整理资料、报审阶段；三是完善安温路生态苗圃种植基地管理；四是认真梳理辖区内农村公路绿化苗木成活情况，利用雨季栽种苗木易成活的特点，对村道公路沿线死亡、毁损的苗木进行更换、补植。五是进一步加强管理，细化责任，做好绿化管护。建成区新增绿地面积6.74万平方米，超计划任务2.24万平方米；绿地率达42.97% ，超计划任务0.11%；绿化覆盖绿化率达46.42% ，超计划任务0.42%；新增苗木基地27.4亩；新增绿地面积49132平方米，超计划完成24706平方米。
2．大力开展城乡环境整治，扎实有效推进各项创建工作。大力开展城乡环境整治，扎实做好“四环十七射”道路两侧控制区及县乡道路环境综合整治，“四全”工作有序推进。按照“多管齐下，综合治理”的原则，集中开展了城镇及公路沿线环境卫生综合整治工作，完善“组保洁、村收集、镇转运、市处理”机制，垃圾做到日产日清，清理垃圾6000多吨、出动人员4740人次，整治卫生死角69处。投入14万元资金，新建垃圾房12个。对公路沿线摆摊设点、店外占道经营、户外乱设广告等脏、乱、差现象进行了集中治理和规范，清理乱贴、乱画、乱设广告7483幅。通过整治，辖区环境卫生有了进一步改善。投入45万元资金完成武家庄公路的小修工程，现正处于审计、整理工程资料阶段。积极组织人员对街道辖区范围内12条道路两侧控制区交通标志牌照片采集201块，非交通标志牌照片采集94块，建筑物、构筑物照片采集648张，并全部做好卡片建档（即一卡一档）。街道辖区路灯亮化率达到99.5%。
按市级相关要求及创建指标扎实有效推进国家卫生城市、全国文明城市、国家森林城市、国家生态园林城市、国家节水型城市、国家环保模范城市及生态自然村的创建。进一步加强组织领导，形成上下联动、协调配合、步调一致、齐抓共管的工作格局。全面落实工作责任，建立网格化管理，做到无缝隙、无空档、全覆盖管理机制，强化宣传工作，努力营造浓烈的创建氛围，围绕创建标准，强化重点 治理，抓好城乡结合部、城中村、背街小巷、占道经营、小广告、农贸市场及周边环境、“七小”行业等的整治工作，清除卫生隐患；强化突击整治工作力度，加强对建筑工地文明施工的监督管理，加大除“四害”力度，认真抓好病媒生物防治工作。加强台账资料的整理建档及上报工作。全力推进极乐村委会国家级生态村、武家庄村委会昆明市级生态村的创建，目前，已通过安宁市及昆明市的验收。
3．认真抓好安全生产和环境保护工作。制定有力措施，全面落实安全生产责任制，与辖区各村（居）委会、企业签订《安全生产目标管理责任书》94份，将安全生产工作落实到部门、基层、企业。建立领导干部安全生产市域全覆盖“一岗双责”工作制度，明确了中层以上领导干部联系安全生产“一岗双责”责任。成立了**街道安委会，定期召开例会，分析当前安全生产形势，研究部署安全生产工作。继续加大对辖区各企业的检查力度，重点加强对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、生产加工、道路交通、拆迁现场、建筑工地、人员密集场所、消防、水库、尾矿库、坝（塘）等重点行业的监管，2011年先后出动车辆100余次对辖区高危行业单位履行检查，提出存在的生产安全隐患共455条。全面落实安全生产“三同时”制度，积极协调昆明有资质的中介机构逐一进行安全生产评价，截止10月份，共评价17家，其中达到安全生产条件，取得安全生产评价报告的9家；尚未取得评价报告，正在按要求整改的8家。认真落实三项经济政策，大力开展安全知识教育培训 ，截止10月份，共培训从业人员 1800人，培训率达95%以上。广泛开展安全生产宣传活动，进一步加大隐患排查整治力度，改善安全生产条件，坚决遏制重特大事故，减少一般事故。坚持“谁开采、谁受益”、“谁污染、谁治理”的原则，采取有效措施，不断强化环境保护监管，加大检查整改力度，2011年共进行18次检查，提出环境污染隐患共20余条，依法取缔位于北桥村一家无证照违法排污塑料加工点。全面开展禁煤工作，没收燃煤灶230个，燃煤近５吨。全面落实各项目标任务，环境污染得到有效治理，环境质量明显改善。
4．坚持不懈推动节能减排。大力推行节能减排、清洁生产，开展资源综合利用，发展循环经济，采取强有力的措施，进一步开展清理整顿工作，净化产业环境。积极组织开展节能减排宣传周活动，在街道机关坚持做到节约用电、减少公车使用支出、节约办公用品。对污染环境、不符合安全生产条件的企业进行整治。
5．优化保障社会事业和民生建设。加强对社会保障服务站工作人员的培训，12家社区56名工作人员取得了“社会保障协理员”资格证。积极开展各项就业服务工作，为辖区内2166名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》年检；为445人办理失业登记证，开展再就业优惠政策宣传与解释工作。鼓励创业“贷免扶补”及“小额担保贷款”的惠民政策，为辖区50位失业人员申请了贷款，带动150人就业。为辖区困难人员905人提供就业岗位。为保证被征地人员的权益，认真组织办理645名被征地人员基本养老保险，现街道参保人数已达7052人，有1465人领取了养老金；参加城镇居民医疗保险24758人；按时发放4797名被征地人员三年过渡费273.239万元；参加新型农村合作医疗保险10002人，参合率达到100%；为90户低收入家庭申请廉租住房，发放36户低收入家庭租赁补贴31096元；对辖区企业2227名退休人员进行了生存认证，企业退休人员调查统计达到100%；办理劳动执法年审2249家，涉及9442人，签订劳动合同4240人；处理劳动关系调解案件27件，受益人1160多人，涉及金额676万元。积极组织中式烹调师、保洁员、绿化、劳动保障协理员、美甲、物业管理员等6种专业职业技能培训及其它就业引导培训，开展富余劳动力转移培训3527人，完成全年转移培训任务的200%；输出富余劳动力3188人，完成全年转移任务的150%，实现转移新增收入1210.06万元。
努力实现“应保尽保、应保才保、按标施保”工作目标，按政策受理审批城镇低保74户91人、农村低保13户22人，发放城镇低保金1515011元、农村低保金145000元，实现农村低保覆盖率达100%。深入开展救灾、救济工作，办理市级临时困难及医疗救助126人，发放市民政局补助救助金261675元；开展街道本级临时困难、农村医疗及孤儿基本生活救助50人，发放救助金159681元；发放救灾救济粮825公斤、冬寒救济物资棉衣裤70套、毛毯25床、棉被30床，共救助125户375人；春节慰问困难家庭100户，发放慰问金40000元。组织辖 区60岁以上老年人免费体检，办理60岁以上老党员定补发放工作847人次，共发放补助金77480元；办理村级离职干部生活补助发放工作30人次，共发放补助金5100元；春节及敬老节慰问困难老党员及困难老年人120人，发放慰问金72000元，发放街道机关离退休人员慰问金54000元。免费救治病情严重的精神病5人，走访慰问残疾人90户，发放慰问金27000元；开展残疾人临时救助3人，发放救助金2000元；为502名残疾人免费购买意外伤害险。采取修缮加固、拆除重建的方式对10户困难群众危旧房进行改造安置，其中采取拆除重建方式改造的4户已动工建设，另外4户正在进行建房手续的相关审批；采取修缮加固方式改造的2户已竣工。进一步做好拥军拥属工作，发放慰问金26.78万元，补助各社区（村）现役军人、烈军属经费37500元，发放义务兵优待金46人266586元。
6．社会事业全面发展。一是切实抓好青年思想素质教育，采取多种形式帮助青年创业、就业，推荐上报青年创业项目25个；组织开展好100户农村青年信用示范户信息采集工作，全面开展团组织格局创新工作。二是大力支持辖区教育工作，“六一”期间组织干部职工走访慰问贫困、残疾儿童46名，发放慰问金、慰问品价值6900元。三是开展丰富多彩、形式多样的群众文化活动，组织43场次文艺演出，14410人参加活动； 25场次体育活动，6000余人参加活动；开展政策、法律、法规、文化、科普知识等宣传活动35场次，受教育人约24520人次；加强对文物及文化旅游市场的安全检查，共开展文化、旅游、教育等安全检查139次；完成“武家庄村委会农家书屋”为“安宁市模范农家书屋”的申报工作，8家农家书屋及4个“信息资源共享工程点”建成投入使用；开展对辖区内文化活动阵地及设施、设备的检查、维修及登记造册工作；积极配合上级部门完成数字电视转换的宣传及筹建协调工作。四是强化卫生服务体系建设，加大对社区卫生服务中心的软硬件投入，完善初级卫生保健工作的内部机制，全面完成初级卫生保健规划目标，广泛开展爱国卫生运动，有效防控甲型H1N1流感和手足口病等疾病的发生，严格按照改厕技术规范要求，完成改厕任务157座。五是认真抓好计划生育工作，全年出生人口 259人，死亡人数166人，计划生育率99%，人口出生率3‰，人口自然增长率为1‰；育龄人群落实各种长效节育措施14212人，长效节育率 78%；使用避孕药具17008人，综合节育率94%；办理《生育证》共254本，《独生子女父母光荣证》193户，流动人口婚育证明11本；开展育龄妇女家庭成员数据库个案信息采集和录入，户籍人口录入48506人，流动人口录入26313人。免费为1300多个育龄妇女进行生殖健康检查。积极争取“三结合”帮扶项目资金共20万元，为需要发展经济的5户农户提供了资金支持。各项奖励制度资格确认准确率达100%。六是以完善社区自治、推进社区管理、强化社区服务、美化社区环境、维护社区稳定、塑造社区文明为工作要求全面推进和谐社区建设，每年核拨20万元经费用于开展创建工作。目前，9个社区及1个村委会昆明和谐社区的创建已通过了安宁市和谐社区建设工作领导小组的初步验收，11月份将顺利通过昆明市级的考核验收。
7．全域城镇化建设取得新进展。和平新城是昆明市全域城镇化的试点，试点规划面积17.63平方公里。**街道办事处按照全域城镇化“四集中、三转变、同城同保、一步城市化”的目标要求，突出抓规划引领，将搬迁集中居住区部署在宜居、宜商、宜业的黄金地段；抓以“两同两保”带动城乡统筹；建立健全就业服务体系，构建四大保障体系，全力推进“三重三置换”；合理调配空间布局，积极推进“三区联动”建设，即新型居住社区、新型商贸服务区及新型产业园区项目建设，全域城镇化试点工作成效明显。通过全域城镇化试点，实现土地的集约、节约利用和农民居住条件、居住环境的改善。
（八）全面优化发展环境和加强街道自身建设
1．法治和社会治安环境不断改善。进一步强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和依法治理工作，加强“民主法治村”创建，稳步推进民主法制建设，拓宽社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作渠道，着眼基层扎实开展法律服务，积极为弱势群体提供有效的法律援助。“六五”普法、“五五”依法治街道工作有效开展，法制教育不断加强。2011年，解答法律咨询300余件，为村（居）民委员会审议、制定各种合同（协议）200余件，提供办理法律援助案件23件，代写各类法律文书1002件，办理各种见证27件，合同6件，民事代理5件，接待群众来访1500多人次 。排查、调解各类民事纠纷593件，调解成功率100％。加强社会治安与稳定工作的组织领导，进一步建立健全工作制度，确定工作目标，明确工作任务，把综治维稳与平安创建的各项工作措施落实到单位，落实到基层，落实到责任人，并形成定期例会制度，对社会治安综合治理工作开展情况作定期分析研究，使街道维护社会稳定工作做到领导到位、责任到位、措施到位。投入130万元专项工作经费用于综治维稳及平安建设，并建立宁湖社区反邪防邪警示教育基地。深入开展“大接访”和“大下访”活动，畅通诉求渠道，切实做好辖区邪教组织的防范打处、禁种铲毒及铁路护路工作，不断强化消防安全的督查检查。妥善解决了一批信访突出问题，上半年调处化解信访案件315件，调处率达100%。不断加强治安防范网络建设，建立完善突发事件应急处置机制，深入推进矛盾纠纷排查化解，深入开展打黑除恶专项斗争，建立健全流动人口管理长效机制，进一步巩固平安建设成果，平安**建设取得新进展。
2．自身建设进一步加强。严格推行行政问责等“四项制度”，倡导“五办作风”，推进“一线工作法”，实行工作成果倒逼和督办制。以开展 “执行力提升年”、“四亮四评”及“创优争先”等活动为契机，从健全网络、加强制度建设、改进工作作风、完善监督管理机制等方面深入开展为民服务三级联动工作。一是突出重点，不断完善组织网络建设，实现为民服务“零距离”。将计生、信访、社会保障等与群众关系密切的业务设在街道为民服务中心办理大厅，同时，在街道15个社区（村）均设立了为民服务站，并将为民服务工作向村（居）居民小组延伸拓展，主要是在相对偏远、办事不便的村（居）民小组设立14个为民服务代办点。二是进一步加强基层干部及工作人员的作风建设，落实为民便民利民措施。三是切实加强为民服务三级网络规范化建设，制定下发规范化建设实施意见，坚持执行《**街道关于开展社区、村为民服务流动红旗服务站评比办法》，并纳入年终党建目标考核。四是积极开展为民服务中心（站）“星级评定”管理工作。1—10月份，为民服务大厅共受理各类服务事项38449件次，对于群众申请的事项办结率均在100%，对于政策咨询和来访做到件件有回音，事事有落实。实行网上政府信息公开，加大公开力度，在政府网站上发布信息112条，上报政务信息59期，保障了群众的知情权和监督权。认真办理人大代表议案和政协委员提案，目前完成了1项交办件的面商、书面答复及回访。顺利推进依法行政工作，进一步深化政务公开，认真实施法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，一年来公示重要事项15项，通报重点工作20项，并对《**街道办事处2011年加强蓄水和抗旱保供水应急议案》进行了听证。认真抓好星级档案室的创建，目前，1家村委会、7家社区创建为“五星级”档案室，1家社区创建为“四星级”档案室。
2011年，街道干部、职工上下齐心，狠抓工作落实，在加强学习、促进作风转变的基础上，为街道各项事业的持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。但在工作中也存在着一些问题和困难，主要表现在：一是因地域问题，招商引资项目存在一定的局限性，使得招商引资的难度进一步加大；二是街道范围内企业产品的科技含量不高，难以提高市场竞争力；三是安全生产工作形势严峻，需进一步加强监管力度；四是由于地处城市中心区，拆临拆违“零申报”及整治侵占公共空间违法违规行为情况复杂，任务艰巨；五是因失地农民、城市弱势群体的社会保障及低保清理工作等所引发的社会矛盾日益突出；六是政府的执行能力和执行水平还需进一步提高。对此，我们必须辩证地看待当前的形势，正视困难与压力，增强紧迫感和忧患意识，并在今后的工作中逐步加以解决。
二、2012年工作计划
当前街道经济和社会发展情况良好，但要做好2012年的各项工作，既面临着有利形势也有不小的压力。2012年，我们要继续以科学发展观统揽工作全局，结合实际，认真分析和总结当前的经济形势，对经济发展的状态、趋势要做到心中有数，把工作的重点落实到抓准、抓好经济增长点上来，从改进作风、改善环境、培育市场主体着手，制定相应措施，真抓实干，以发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面和各项工作的新举措，确保圆满完成全年各项目标任务。
（一）坚定不移实施招商引资
招商引资工作不仅是一项经济任务，还是一项政治任务，街道上下必须坚定不移实施招商引资。一是继续督促各责任单位、责任人、各村（居）委会严格执行《中共**街道工作委员会、**街道办事处招商引资工作方案》，按规定、按时限保障各项目顺利建设。二是继续督促各成熟项目尽快向土地部门提供报地 的相关资料，以确保项目尽快进入实施阶段。三是建立长效机制，安排专人对辖区新增建设点进行调查了解，收集辖区企业新增建设信息，并及时报送。四是继续与项目投资方加强对接力度，挖掘项目方未提供或少提供的到位资金原始凭证复印件。在网络申报及考核认定工作中，做到项目到位，资金应考尽考，努力不出现漏考情况。五是招商引资协调小组办公室要加强工作协调能力，充分发挥各成员部门在招商引资工作中的职能，避免在实际工作中发生各部门推诿扯皮现象的出现。
（二）竭诚服务辖区企业
服务企业是保增长的首善之举。一是建立街道领导联系企业制度，联系点领导要定期或不定期到联系点内的企业进行沟通了解，为企业发展排忧解难，通过疏通和融通，打造适宜企业发展的良好环境。二是针对街道非公经济总量多，而企业规模不大、实力不强的现状，进一步加强引导，从各方面给予大力扶持，积极支持鼓励有条件的非公有制企业做大规模、提升档次和科技含量，形成具有强势竞争力的私营企业集团。三是鼓励和支持非公经济将资本投入到与境内的大工业行业相近、优势互补、市场前景好的项目，在服务大工业的同时，促进自身发展。对经济贡献大的企业进行重点扶持，着力培育具有较强带动作用的龙头骨干企业，鼓励和引导大户企业追加投资，扩大规模。四是强化企业周边环境整治工作。牢固树立“环境就是生产力、改善环境就是发展生产力”的理念，强化“政府创造环境、社会创造财富”的认识，切实把优化环境摆在更加重要的位置，构筑更优的发展平台，依法整顿和规范经济园区和企业的周边环境，为企业的发展创造良好的环境。
（三）认真做好各项建设用地征用工作及国土工作
一是认真做好各项建设用地的征用，严格控制建设用地的征用规模，解决好土地资源紧张和社会发展需要的矛盾。二是继续抓好重点工程建设项目征地拆迁补偿工作，确保项目顺利建设。三是将农村居民住宅用地的审批工作及土地登记发证工作做到更全面。严格依据现有村庄规划的情况，控制审批人数、地类、面积，杜绝一户多批，少批多建，未批就建等违法现象。四是认真完成新一年度卫片执法工作，严格执行相关法律法规，加大查处各类违法现象的力度，认真做好定期不定期巡查工作，完善各类台帐。五是进一步加强地质灾害防治及矿山的管理。完善各项制度，加大巡查力度，及时发现隐患；对地质灾害点群众讲解避险知识，与气象局等相关单位协调，加强监管，确保人民财产和生命安全。
（四）切实做好各项拆迁工作
继续加快旧城改造及和平新区开发建设进程，切实做好江浸厂、大桃花、新哨湾村的整体搬迁，按时、按要求完成各项拆迁任务，与用地施工方做好对接，及时交付地块开展建设。一是加大对政策的宣传力度，制作重点政策宣传材料发放至每家每户，确保被拆迁户掌握有关政策。二是组织具备资格的房屋丈量、评估机构，对拆迁户的房屋进行公开、公平、公正的丈量、评估工作，并对丈量、评估后有异议的进行复核，为拆迁户解惑释疑。三是做好房屋拆迁工作，与拆迁户签订房屋拆迁协议及购房安置协议。四是认真做好拆迁户的搬迁、过渡、选房、入住等安置工作。五是做好拆迁户思想稳定及项目推进遗留工作，全力维护社会稳定。
（五）统筹城乡发展，推进全域城镇化建设
作为县域主城城市化的试点，一是坚持规划引领，推进规划全覆盖。总体规划覆盖率100%，农村集中居住区总体规划覆盖率100%，保留自然村庄建设规划覆盖率100%。农村居民点“迁村并点”纳入统一规划。二是落实户籍制度改革，引导农村人口梯次向城镇有序转移。2015年，城镇化率达75%；2020年，城镇化率达85%。三是加快城乡社会保障，建立健全保障体系和就业服务体系。统一城乡就业登记、培训、推荐、服务和管理。加大农村职业技能培训，深入实施“两后双百”工程，重点解决整体城镇化迁移入城农民、失地农民就业问题，消除零就业家庭，降低农民进城就业门槛。落实土地出让金，土地增值收益优先安排用于被征地农民基本生活保障和养老、医疗、失业、低保等社会保障的补偿政策，解决好被征地农民城镇社会保障一步到位问题。建立健全基层民主权利保障体系，加强城乡基层民主法制建设，推进城乡依法治理，依法保障基层居民和农民知情权、参与权、表达权、监督权，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。推动和引导居民理事会健康发展，使居民真正成为全域城镇化主体和最大受益者。四是切实加强基层组织建设，实现管理和服务全覆盖，建立健全管理体制。
（六）扎实推进“四创两争”
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街道纪工委工作总结及工作计划
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。《街道纪工委工作总结及工作计划》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20XX，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：
一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备B角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
（六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持*员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有：
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20XX年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20XX年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20XX年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20XX年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20XX年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20XX年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
三、围绕政风行风，切实加强工作作风建设
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
五、工作制度和工作模式
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
六、20XX年的工作计划
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20XX年纪律教育学习月各项活动。
篇二：
今年以来，祥平街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，全面落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力于“源头防腐”、“制度拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实，为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。
一、今年主要工作
（一）致力于责任引领，细化分工，全面落实党风廉政建设责任制
1、细化分解，扎实目标推进。年初，街道党工委及时召开党政联席会，研究和部署本年度党风廉政建设责任目标任务。根据“谁主管、谁负责”的原则，对全街党风廉政责任制进行了责任分解，明确主管领导、主要责任部门、主要负责人。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持横向领导与纵向领导并重，横向：坚持领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，纵向：坚持把党风廉政建设责任目标分解到各科室、各村（居），确保层层落实，在全街形成了党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐败领导体制和工作格局。
2、注重监督，强化责任落实。结合届中考查和年度考核，分两次深入各相关部门、村（居）指导、督促党风廉政建设责任目标的落实，采取措施，查漏补缺，卓有成效的推动了党风廉政建设目标责任制的落实。
（二）致力于源头防腐，教育先行，着力构筑拒腐防变思想防线
1、抓好集中学习。充分利用开展岗位廉政教育活动的有效平台和每周一驻街学习，组织广大党员干部深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《十八届三中全会公报》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪条规，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步规范干部的从政行为。
2、注重专项辅导。以提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力为切入点，结合模范人物的学习宣传及个别案例警示，着力宣扬社会“正能量”，筑牢干部的思想防线。特别邀请区委党校高级讲师沈丽英就《坚持从严治党、加强党风廉政建设》进行专项辅导。
3、开好民主生活会。全力做好民主生活会前的征求意见，通过“请进来”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盘点领导班子存在的问题。严格按照习近平总书记在河北省省委领导班子民主生活上的指示精神，在街道班子成员之间认真开展批评和自我批评，力促班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，监督并重，着力规范干部廉洁从政行为
1、立足制度建设。及时制定了《20XX年祥平街道党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》、《祥平街道20XX年民主评议政风行风工作方案》、《祥平街道关于改进作风加强效廉建设的工作方案》、《祥平街道关于开展2013年廉政风险防控工作实施方案》、《祥平街道关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》等，在坚持围绕中心，服务大局的前提下，把反腐倡廉工作重点放在加强对上级关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查及以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉机制建设。
2、立足风险防控。及时梳理了祥平街道职权目录，排查出了廉政风险点34个，分别根据风险等级及主要防控措施编制了祥平街道廉政风险等级目录。进一步透明权力公开运行，及时把办事指南、部门职责、效能监督电话等公开在区委权力公开网，自觉接受广大人民群众的监督。
3、立足完善公开。一是条目清晰，实现党务公开及时有效。街道通过宣传栏、简报、街道网站等途径，第一时间对权力运行、工作动态、财政收支等进行公开，方便广大人民群众及时了解相关的信息，今年已累计公开党务信息231条。二是分门别类，实现村务公开符合群众需求。根据“五要工程”的需求，要求各村、组及时把本村、本组的“三资”情况及时进行上墙公示。各村的每月财务收支还通过街道网站对外进行公布。通过公开的手段，推进基层党风廉政建设的透明化、公开化。
（四）致力于转变作风，提升效能，着力拓宽纪工委工作覆盖面
1、贯彻落实八项规定。坚持开展四下基层，主动到10个村（居）开展专题调研，及时化解矛盾纠纷18个；推行重点项目一线办公，集中力量功克节点问题。坚持精简文风会风，文件下发量同比下降13%，简报量下降15%，节约经费1万元。坚持勤俭节约。进一步降低行政成本，坚决制止公款吃喝、强化机关公车管理，今年来减少公务接待745人次，节约公车运行费用23、92万余元。
2、开展岗位先锋评比。在机关全体工作人员开展季度岗位先锋评比活动，积极营造为民、务实、清廉的工作作风。以点带面，点线结合，全面提升街道的机关工作作风。
3、深化政风行风建设。一是制作了《祥平街道民主评议政风行风问卷调查表》，以便民服务大厅等窗口部门为对象，以函件的形式向群众定向发放问卷调查表共30份，收回30份，回收率100%，群众满意度90%以上。二是开展专题座谈。召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风行风工作的意见建议。三是邀请区人大代表陈亚克、陈金标等5名工作人员作为街道民评工作监督员，负责街道民评过程的监督。今年共组织了3次明察暗访，有效的治理了部分干部迟到早退等现象。
4、规范报刊征订工作。一是严格控制范围。严格执行报刊工作不超过2000元标准。村级组织公费订阅报刊在限额之内优先保证党报党刊的征订要求，党报党刊超过村级组织公费订阅限额的，由街道财政统一予以保障，以确保党报党刊任务的完成。二是规范审批程序。村级组织在公费订阅报刊的限额内将拟订阅的报刊种类、数量、金额等，据实填制《公费订阅报刊审批单》，经村委会主任签字、村务监督委员会审核、报街道包村领导审批同意后方可订阅。
（五）致力于靠前服务，查办结合，着力深化基层党风廉政建设
1、加强信访维稳。街道党工委、办事处高度重视信访举报工作。街道成立了以书记为组长的“信访工作领导小组”，负责并指导全街的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了街道信访网络，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，认真做好信访接待，有效地消除了辖区内不安定因素。每月5日，区挂钩领导和街道主要领导在街道开展联合接访活动，接待和处理群众来访反映的各种问题，坚持每月25日街道党政领导、包村居组长下到村居接访制度，把一些不稳定的因素化解在基层。全年接待来访14批27人次，受理上级转办群众来信34件，市长专线、区长信箱、政务互动71件，办结率100%。有效解决了群众来信来访。
2、开展案件查处。在街道党工委的领导和支持下，街道纪工委采取多种渠道，积极寻找案源。无论是通过信访举报，还是通过排查发现，凡属违法违纪的行为，发现一起，坚决查处一起，20XX年共查处农村基层党员违法违纪行为案件3件3人，有效地维护党纪政纪的严肃性。
20XX年，街道的纪工委工作虽然取得了一些成效，但存在许多不足，集中表现在：个别同志在贯彻落实中央八项规定上仍然存在侥幸心理，出现了公车私用现象；基层党风廉政建设存在“长短脚”现象，村（居）开展不平衡仍然存在；机关效能建设仍需加强，干部迟到早退现象仍然时有发生；民主评议政行风建设仍需进一步加强。
二、20XX年工作思路
20XX年，祥平街道纪工委将深入贯彻落实党的十八届三中全会及中纪委全会精神，惩防结合，立足“五个牢牢抓住”，全面加强纪检工作。
（一）牢牢抓住教育这个基础，营造风清气正的社会环境
坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，通过制定干部培训计划、创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内函，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、业务素质和艰苦奋斗作风的培训教育，在全街上下形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
（二）牢牢抓住监督这个关键，保证行政事务在阳光下运行
努力发挥各监督主体的作用，健全监督制度，畅通群众举报、投诉、监督渠道，使各种腐败现象无所遁形。同时，还要在街村两级领导干部中开展述职述廉活动，努力形成纵向到底、横向到边的反腐倡廉监督体系。
（三）牢牢抓住制度建设这个根本，促进领导干部依法行政
在制定、实施了一批制度的基础上，要继续解放思想，以改革的精神和创新的思路继续推进制度建设。特别是要在土地管理、工程建设、财务管理等重要领域和部门，制定完善好配套制度，同时要提高制度的执行力，促进领导干部依法行政。
（四）牢牢抓住惩处这个重点，发挥查办案件的综合效应
坚持把查办案件作为构建惩防体系，推进反腐倡廉的重要手段，始终保持惩治腐败的高压态势。努力从监督网络中、群众来信、来访、来电中寻找案源，核实违纪线索，切实做到既抓大又不放小，既依法查处又重视教育挽救；即发挥惩治功能又注重治本功能，真正起到查办一案、教育一片、治理一线的作用。
（五）牢牢抓好效能建设这个载体，贯彻落实中央八项规定
持之以恒的开展季度岗位先锋评比工作，营造比超赶帮的良好竞争氛围。持之以恒的深化民主评议政风行风建设，调动党员干部和机关各部门的积极性、创造性；持之以恒的贯彻落实中央八项规定，推行“一线办公”法，着力打造廉洁、高效的干部队伍。