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机关事业单位工作总结

发布时间: 2019.08.12

机关事业单位社会保险局上半年工作总结。

半年的时间在无声无息间就这样过去了,为了巩固以往的工作,我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了,常写工作总结可以培养工作的大局意识,那么,可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些?根据你的需要,小编精心整理了机关事业单位社会保险局上半年工作总结,还请你收藏本页以便后续阅读。

篇一:社保科2015年工作总结

社保科2015年工作总结

社保科2015年工作总结

今年,我们按照落实政策、促进改革的主线,认真贯彻落实上级财政工作会议精神,提高社会保障资金使用效益和财务监管水平,全力支持社会保障事业新发展。主要做了以下几项工作:

一、落实政策、落实责任

1、支持实施更加积极的就业政策

今年全市城镇新增就业人员8796人,完成全年目标任务7300人的120.5%;城镇失业人员实现再就业2989人,完成全年目标任务xx人的106.8%;就业困难人员实现就业1392人,完成全年目标任务xx人的126.5%;组织转移农村劳动力xx人,完成全年目标任务xx人的160%;发放小额担保贷款2580万元,完成全年目标任务2100万元的122.86%;征收失业保险基金452万元,完成全年目标任务540万元的83.7%;城镇登记失业率为

2.86%。开展城乡劳动者就业创业培训xx人,完成全年目标任务xx人的112.9%。

2、推进城乡居民养老保险制度全覆盖。截至目前办理参保缴费人员xx人,共征收养老保险费xx余万元; 享受待遇人员xx人,参保合计xx人,参保率和发放率均达到100%,圆满完成了政府下达的目标任务。截止11月累计发放城乡居保养老金xx万元。

3、全面落实优抚对象政策待遇。严格执行抚恤补助政策,半年为xx名享受抚恤补助政策待遇对象按季社会化发放抚恤补助金1113万元。列支64.9万元,资助3117名优抚医疗保障对象参加新农合、220名优抚医疗保障对象参加城居保、136名优抚医疗保障对象参加城职保;列支xx万元,实现优抚医疗保障对象2015年定额包干(门诊)医疗补助金足额社会化发放到位;列支xx万元,将186人次优抚医疗保障对象(住院)医疗补助金足额结算支付到位。组织开展元旦春节期间双拥走访慰问活动,发放慰问金20万元。发放优抚临时救济金23.1万元。

4、落实医疗保险政策。

到目前,我市城镇职工基本医疗保险征缴4725万元,城镇居民基本医疗保险征缴154万元,工伤保险征缴238万元,生育保险征缴213万元,职工医疗大病保险征缴282万元, 自2015年元月1日起,在我市实行城镇职工和居民本地住院医疗保险费用总额控

制预付办法。截止目前,我市共有22.87万人次门诊购药,支付门诊购药费用1799万元。报销5409人次住院医疗费用3204万元。报销86人大病医疗保险费用242万元,离休干部医疗费47万元。另外共有7649人次得到特殊慢性病门诊照顾,报销医疗费用376万元。

5、保障企业离退休人员基本养老金待遇。目前企业离退休人员平均月工资1600元,养老金已达到机关事业单位退休人员水平。目前企业基本养老保险共支出2.39亿元。

二、推进改革、创新机制

1、规范城乡低保管理。截止11月底,全市共有城市低保对象6209户xx人,共发放保障金约xx万元;农村低保对象10214户19159人,发放保障金约2560万元;共清退现已不再符合条件的城乡低保对象597户893人,按程序将新申报的符合条件的603户896人纳入城乡低保范畴,基本实现了动态管理下的“应保尽保、应退尽退”。

2、健全五保供养机制。按照政府专题常务会要求,农村福利院工作人员职数按集中供养人数10:1比例配备,按900/月工资、养老保险按工资标准20%安排预算,农村福利院运转经费按3万元/年安排(财政1万);农村五保对象xx人(其中集中供养对象508人,分散供养对象xx人),上半年共发放供养金约690万元。共清退自然减员对象188人,新增符合条件的五保对象252人,实现五保保障准确率100%,继续实行五保医疗免费全额救助。

3、完善救助工作制度。一是编制了2015年社会救助标准专项资金预算。根据上级有关文件精神,今年将最低生活保障、医疗救助、临时救助等社会救助专项资金综合编制预算,全年社会救助专项资金收入预算xx万元,支出预算9908.86万元,年终资金结余356.06万元。二是积极开展“救急难”活动,对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境的家庭给予应急性、过渡性救助。目前已为xx人发放了住院医疗救助资金约400万元,为828户发放临时救助资金约 66万元。三是开展低保4类特殊困难群众重点救助工作,按照70周岁以上高龄老人,18周岁以下未成年人,患尿毒症、乳腺癌、宫颈癌等20种重特大病种患者,二级残疾及以上和智力、精神残疾人的界定标准,共筛选出4类特殊困难低保对象9062人,并按保障标准20℅的比例增发补助金,予以重点救助。上半年重点救助46万多元

4、尝试“政府购买服务”改革

根据上级文件要求,结合我市实际情况,确定将“第二次全国地名普查”项目作为政府购买服务项目。一是根据实际要求,本着积极稳妥、适度外包的原则,我们只是将专业

技术较强的工作实行政府购买服务。二是依据财政投资评审中心权威性和专业性力量,确定了该项目的评审依据,通过类比法,审核该项目外包技术服务费项目预算定价为79.5万元,比送审金额13.06万元,审减了51.1万元。三是实行政府采购:目前已由采购科与招投标中心对外发包,待招投标成功后,依据合同拨付资金和最后验收进行决算。

5、完善医改投入政策和资金管理办法。一是借鉴学习外县市经验,联合各成员单位上报了我市公立医院改革方案。二是积极推动城镇职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险,新型农村合作医疗和城乡医疗救助制度的整合。继续加快推进医保付费方式改革,强化医保基金的监管,完善生育保险制度,贯彻执行上级制定的疾病应急救助资金管理实施办法、工伤预防费提取和管理等实施办法。三项保险在救助济困、医疗保障、社会稳定等方面的社会保障功能作用。

三、加强监管,注重绩效

1、加强社会保障资金管理。强化部门预决算管理,提高部门预算编制质量,审核批复部门决算,做好社保基金预算编制和执行工作。今年社会保障基金预算提交市人大审议,规范社会保障资金预算执行,全面完成各项基金预算收支任务。

2、加强社会保障资金检查。开展了社会保障资金政策落实情况专项检查。一是对我市享受惠民生态殡葬“五免一送”政策家庭进行了抽查,将有关情况报告市政府审阅并拟请民政部门对享受惠民生态殡葬“五免一送”政策家庭违规行为,按有关文件要求进行全面检查,全额追缴违规补助资金并加以处罚。二是配合黄冈检查组对我市五保、低保对象进行抽查,涉及违规领取待遇金额为4.14万元,责令整改;大法寺镇李贞村村委会将不符合条件的农户申报自然灾害生活救助对象,涉及人员17人,涉及金额2.36元,大法寺镇民政办采用虚假、冒领手段截留自然灾害生活救助资金用于弥补集中供养的五保老人生活费,涉及金额13.35万元,责令整改。三是积极配合审计部门对基本养老保险基金、医疗保险、社会抚养费等进行全面审计。

3、加强社会保障资金绩效考核。按照《xx财政社会保障资金绩效考核办法》,今年我们配合局投评中心新农合资金、社会救助等重点项目资金进行了绩效评价,并加强绩效评价结果的运用,积极为领导提供决策依据。

篇二:机关单位人事工作上半年总结

人事工作上半年总结

2011年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我镇按照科学人才观的要求,进一步抓好人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展。

一、考核工作

强化年度考核,狠抓作风建设。严格按照考核程序,完成了2010年度全镇机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作。全镇共75名机关全体干部参加年度考核,按照10%的比例推荐优秀干部8名,其中公务员2名,事业人员6名,43名公务员评为考核称职等次,32名事业人员评为考核合格等次。通过这次年度考核工作,我镇较好地落实了公平、公正、合理的要求,使日常考核和年终考核得到有机结合,广大干部的工作积极性得到充分调动,责任意识得到了进一步强化。

二、人事管理工作

1.我镇根据工作需要,上报上级人事部门关于科级干部选拔上岗的实施方案,选拔上岗职位共3个,其中正科级领导职位2个,分别为科技办公室主任、街道办公室主任,非领导职位1个。

2.及时更新我镇干部名册工作,对招录、调入、调出人员的相关个人信息做到及时更新,整理公务员及事业编在职人员及离退休干部的个人工资档案,保证信息的准确性,为一年一度的机关、事业单位工作人员年终统计做好准备工作。

三、工资福利、待遇

做好对公务员、事业人员、机关离退休人员、聘用人员各月工资、津贴、奖金的发放,同时,完成了以下几项工作:一是根据中央和市有关部门关于做好参照公务员法管理机关(单位)数据统计工作的要求,我镇认真完成《参照公务员法管理事业单位情况统计表》。二是根据津政办发【2006】61号文件精神,做好公务员正常晋升级别工资、级别工资档次及事业单位工作人员晋升薪级工资、工作津贴的有关工作。其中公务员晋升级别工资共12人,晋升级别工资档次共1人,事业单位工作人员工作津贴变动2人,晋升薪级工资29人,包括管理岗18人,专技岗4人,工人岗7人。三是按照津人社局发【2010】49号文件,对我镇信访工作人员发放岗位津贴,并将其人员在我区信访办做备案处理。四是依据津人社办函【2011】341号文件精神,顺利完成我镇2011年机关事业单位工作人员及工资上半年统计工作和事业单位基本情况调查系统。

篇三:2016年事业单位工作总结开头

篇一:2016最新个人工作总结开头

2016最新个人工作总结开头

最新个人工作总结开头

一、2016年最新个人工作总结开头:

2016年已经过去了,回想一年的思想状况,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习领会十八大精神,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的方针、政策。有强烈的主人翁意识,理解和支持公司的各项改革制度,积极参加政治学习,学习法律法规和公司各项规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务,总结如下??

二、2016年最新个人工作总结优秀开头语范文:

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

3、时间)一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

4、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。()展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

三、2016年个人工作总结开头范例:

1、通用个人工作总结开头:2016年,在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。

2、员工个人工作总结:2016年,在局领导的正确领导下,在办公室全体同志积极配合下,本人分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下:

3、教师个人工作总结:在学校党支部,校委会的正确领导下,2016年,本人在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。篇二:2016年终个人工作总结开头语 2016年终个人工作总结开头语

在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2016年的工作。 回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2016年即将过去,2016年即将来临。新的一年意

味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2016年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

一、 工作总结

自2016年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2016年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为中国教育总网文档频道企业的一名员工,我深深感到*****企业之蓬勃发展的热气,*****人之拼搏的精神。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

1.工作取得成绩:?????????????????????

2.工作中存在的不足????????????????????

3.新一年的展望????????????????

时间一晃而过,弹指之间,2016年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 1、

2、

3、篇三:2016年编辑年终工作总结大全

2016年编辑年终工作总结大全

范文一

自加入网站公司成为网站编辑已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,能很好地完成了各项工作,以下是我当网络编辑的年终工结:

1。日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。

2。.网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接logo的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。

3。自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任

务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

通过工作总结,我有几点感触:

其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力??等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

最后,希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

范文二一、一年工作回顾:

(一)做好采访工作

作为一名记者,采访和撰写文章就是我的本职工作。在每次采访前,我都通过各种渠道,对采访的对象先进行一个比较详细的了解,做到胸有成竹。采访结束后,我也会尽快将稿件撰写完毕,以求详尽精辟。

在这一年的工作中,参与报道了大型的采访活动,包括:4月在昆明的昆明茶博会;9月在东莞市举行的东莞茶文化节;10月在昆明的越南国家茶叶代表团活动;11月在广州举行的广州茶博会;12月在武汉举行的品茗会等。在这些活动中,我不仅深入的学习到了普洱茶的知识和文化底蕴,更了解了茶之外的不少知识,并建立了一定的社会关系群体。

在这一年中,我还采访到了刘湘云、王心、李东溟、陈波、王达三、胡云霞、张志强、赵春宇、娄自田、胡皓明、太俊林、田军、张明春等业内人士。同时还有针对性地采访过英国、美国、日本、韩国、香港、台湾的普洱茶爱好者,了解了普洱茶在国外的状况,以及各国消费者心中的分量。另外我还接触和采访了不少对普洱茶市场有见解的茶叶爱好者和经营者,以求通过不同的渠道,对普洱茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验,把自己的工作尽量做到完善,取得了比较好的效果。

(二)写作方面的突破

在文章的撰写上,从过去主攻 特别策划、人物、玩家私房这一类栏目的基础上,开始接触和撰写双月综述、独家关注等,在领导的培养下,我接触了更多的写作方法,适应了不同的写作方式,在这方面有了突破。

二、经营方面的突破

为杂志社共同完成了14.8万元的广告额收入,为杂志社创收,也是我在记者工作之余的突破。

三、收获:

首先是开阔了眼界,在杂志社这个平台上,找到了自己适合的定位和角色。

借在广州、普洱、东莞、武汉等地出差的机会,我真切的体会到记者工作的优点,就是能亲

自体验不同地区,不同人群,不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报道普洱茶的同时,接触到许多不同的观点和周边的行业,促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索普洱茶的过去和未来,去思索杂志的发展前景。也感受了时代发展给我们带来的机会和挑战。

其次是锻炼了本领。在不断的采访和写作中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的情况下,我也逐步养成严谨思考,独立判断,自我完善,自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。

第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是普洱茶行业内的竞争,更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行业竞争日益严峻,杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目,从策划到最终成形,都凝聚着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。

还有就是拓展了人脉。因为工作的性质,我在不断的采访和交际中,拓宽了人际关系,积蓄了宝贵的资源。他们不仅能成为我工作中的良师益友,更能成为我人生历程中一笔不可多得的财富。


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社会保险事业局上半年工作总结


社会保险事业局上半年工作总结

社会保险事业局上半年工作总结
上半年,x局在市局和有关部门重视和支持下,不断加强自身建设,完善社保系统。现将x局xxxx年上半年工作总结和下半年工作安排简要汇报如下:
上半年工作总结
一、1-6月份目标任务完成情况
截止5月底,x区行政机关、企事业单位养老保险参保共计xxxx人,其中缴费职工xxxx人,包括企事业单位xxxx人、续保xxxx人、个体工商户xxxx人。控制中断缴费率xx,完成全年任务的xxx;基本养老保险扩面新增xxx人,完成全年任务的xx;基本养老保险核定费源xxx万元,完成全年任务的xx;稽核工作事前稽核率xxx,稽核缴费工资占社平工资的xx。我区共有xx个社区平台,有专兼职工作人员xx人,企业退休人员xxxx人(其中包括遗属xx人)全部实行社会化管理,退休人员待遇检查率xxx,社会化管理服务xxx。截止x月底计划应发放养老金xxx万元,实际发放xxx万元,按时足额发放率xxx,社会发放率xxx。原创:基础数据完整率xxx,基础数据准确率xxx。
我区农垦企业职工xxx人,在职职工xxx人,实际参保xxx人。目前已退休职工xxx人,全部拿到了工资存折,截止x月底发放费用xxx万元。
我区医疗保险缴费核定行政事业单位xx户、企业xx户。在xxxx年调整养老金后,xx户破产企业退休人员医疗保险划分个人帐户基数都已调整,并在按月划分个人帐户。医疗保险扩面新增xxx人,完成全年任务的xx;工伤保险扩面新增xxx人,完成全年任务的xx;生育保险扩面新增xxx人,完成全年任务的xxx。基本医疗保险费用报销xx人次xx万元,大额医疗保险费用报销xx人次xx万元,生育保险费用报销xx人次x万元。工伤保险发生工伤事故xx起,已认定xx起,其中工亡x起,已赔付x万余元,供养遗属x名,其余正在调查中。
二、重点工作完成情况
㈠抓好养老保险扩面征缴工作
年初以来,局领导班子始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点,同时按照年初确定的任务目标,积极协调地税、财政等部门联合互动,形成合力,促进了扩面征缴工作的有效运转。在此基础上,局领导狠抓社保服务质量,最大限度地争取企业的理解与支持,并通过配合开展劳动监察工作,检查监督应参保对象参加社会保险等方法克服了部分私营企业一些不正当投机行为,动员大量中断缴费职工参加了社会保险,有效地扩大了养老保险覆盖面,养老保险覆盖率xx,收到了很好的社会效果。
㈡积极推进退休人员社会化管理服务工作
为做好企业退休人员档案交接工作,局领导从基础工作着手,并采取了相应的措施和方法,帮助各街道社区建立完善企业退休人员社保平台,切实减轻了企业社会事务负担,进一步推进了企业退休人员社会化管理服务工作进程。
㈢有效地开展社会保险稽核工作
今年我们进一步规范参保单位的参保登记内容、程序,落实年检制度,对未参保的单位,实行强制登记。积极配合地税部门,及时准确出具社保缴费核定单,为地税部门征缴工作提供有效依据。通过定期召开联席会议,落实通报制度、配合劳动监察大队开展劳动执法检查等方式,对有能力缴而不缴的“钉子户”和欠费大户加大征缴清欠力度,以此来推动基金征缴和清欠工作。
㈣严格把关,确保按时足额发放养老金
为了规范参保人员退休申报、审批工作,提高工作效率,公布办事程序,明确受理责任,推行政务公开,自觉接受社会监督。以每月1-19日为退休申报时间,每月20-22日由x区人劳局和社保局联合办公统一审批,每月23-29日为公示时间,公示结束后,对应当履行报备发放手续的,由区社保局负责向市社保局申请办理。截止目前已办理退休163人。
㈤解决问题,真正保障职工权益
xxxx年,局领导班子在做好医保工作的前提下,尽最大努力为参保单位提供必要可靠的服务,解决实际困难。工作中,不论是缴费核定还是药费报销业务,x局都能够及时准确地完成。x局本着为人民服务的原则,逐步解决企业在职职工的医保问题,要彻底减轻企业负担,真正保障职工权益。
㈥工伤保险
在工伤保险工作中,x局严格执行政策,把好工伤认定关,强化与定点医院的协作,提高服务质量和水平,减少费用支出。进一步明确与定点医院的权利和义务,充分发挥工伤保险的作用,共同负责工伤职工的康复治疗管理工作,并通过经常性地走访医院和职工,加强协议执行情况的监督与检查。通过进一步加强工伤保险管理,加大依法行政力度,狠抓了工伤认定、医疗协议执行、工伤医疗费管理等工作,使我市的工伤保险工作迈上了一个新的台阶。
㈦“两定”管理
针对药店、诊所存在的问题,我局制定了对“两定”医疗机构的考核评

社会保险事业局上半年工作总结第2页

比办法,规范了对“两定”机构的管理。并且利用“双休日”和下班后对药店和诊所进行了多次突击检查,经过检查和整改。
㈧“四险合一”一站式服务
从xxxx年xx日开始,我区“四险合一”正式启动以来,养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险四项社会保险由区社保局集中核定,在我局业务服务大厅进行“一站式服务”,有效地解决企业在办理退休过程中时间跨度大,多次重复跑腿的问题。通过这项服务,大大缩短了企业办理退休手续的时间,提高了工作效率,极大地方便了企业劳资人员,自实施以来,受到广大企业劳资人员的好评。
三、行风建设
近年来,我局围绕塑造社保局良好形象,加强环境基础建设,优化环境,从而推动社保工作上档次、上水平。
㈠实行政务公开,文明服务
职工全部实行挂牌上岗,实行文明用语,将各科室的业务职能、服务程序、服务标准公开上墙,设立举报电话,接受群众监督。
以诚信为突破口结合群众关心的热点问题,各科室把服务的具体事项、服务时限、服务标准在办公室醒目的位置公示办事指南。对参加社会保险的单位或个人从申请登记到履行各种手续实行“一站式”服务,并做到“四险合一”。年初对各参保单位进行核定,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位社会保险金的缴纳情况,更好地完善社会保险台账。
㈡优化环境,政策引导参保
几年来,我们始终坚持把贯彻落实社会保险政策做为促进征缴的主要环节狠抓落实。确保面对面、心贴心、实打实地服务于广大参保者和单位,我们多次深入厂矿、企业、街道和社区进行宣传,发放了养老与医疗宣传手册万余册到企业职工和老百姓手中,使参保人员“一册在手、政策皆通”
四、信访工作
今年以来我局十分重视信访工作规范化、制度化建设,继续坚持“谁主管、谁负责”的原则,为进一步完善奖惩激励机制,努力把信访工作目标落到实处,我局针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,制定和完善了信访制度,使我局信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了工作水平。
我局把始终遏制集体上访与重复上访作为信访工作的重点来抓,截止到目前,我局共接待上访xxx余人次,通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,努力把矛盾解决在萌芽中,消化在基层,有效防止了集体上访、越级上访问题的发生。在工作中,我局始终把解决广大群众反映的有关社会保险中的热点、难点信访问题放在一个大局中去认识,把它作为主要工作去抓,以积极姿态构建xx区大信访工作格局,进一步密切了党群干群关系,原创:及时化解了各种社会矛盾,创造了安定团结的社会政治局面。
五、信息宣传工作
我局在信息宣传工作中始终坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,并采取一系列措施进一步加大信息报送工作力度,促使信息宣传工作在全局工作中起到举足轻重的作用,为此我局特设“信息奖惩制度”。此项激励机制的诞生为我局的信息宣传工作起到了决定性的作用。x-x月份,我局共发出各类信息简报xx余篇,在xx日报发表x篇。
六、存在的问题和困难
主要表现在:一是企业社会保险扩面难度较大,部分企业经营状况不是很好,有些业主和部分员工参保意识较为淡薄,老板不愿意为员工参保,员工也不想参保;二是社会保险费拖欠现象突出,并有逐年上升的趋势;三是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强,医保监管有待加强;四是计算机网络建设相对滞后;五是社会保险经办队伍业务素质有待提高。针对这些问题,我们急待在今后的工作中开展调查研究,并针对性地采取切实可行的措施地加以解决和克服,努力推动社会保险事业的健康发展。

机关事业保险处上半年工作总结


机关事业保险处上半年工作总结

上半年以来,我处在省养老保险局的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以维护改革发展稳定为宗旨,以确保养老保险金足额征收、发放,保证基金安全运行为目的,强化民本意识,突出重点狠抓落实,实现了时间过半,任务超过半。截止x年x月底全市共有参保单位126家,参保人员工6600人,其中在职职工5744人,离休人员20人,退休人员840人,养老金总收入1424万元,与去年同期相比增加284万元,增幅25%,其中,当期基本养老保险金收人1078万元,清欠58万元,占全年任务的75%。利息收入75万元转移收入213万元。总支出464万元,发放率达100%,基金结余6137万元,其中支出户存款272万元,财政专户存款5864万元。

一、主要做法。

(一)加强基础数据整理,促进保险工作开展。根据省养老保险局20xx年的工作安排,我处利用一个月的时间,对96年至今所有参保单位及参保职工的有关信息数据进行进一步的规范核实,并对长期以来没有结算,暂交的有关单位进行通算核实,从而保证了参保单位职工个人信息和参保单位所报的有关数据的真实性和可靠性,为下一步的工作开展起到了积极推动作用,为养老保险的征缴和五保合一工作的开展提供了有力的保证。

(二)加强调查研究,确保足额征收。为全面准确掌握和了解参保单位的机构编制,在职、在编、在册人员数、工资水平,离退休人员数、离退休工资水平、资金来源、单位效益及养老保险负担能力等相关信息数据的第一手资料,为参保单位缴费做好协调工作。组织人员在两个月的时间内,对全市126家参保单位进行调查、协调和摸底。结果显示全市卫生系统参保单位共有12家,其中7家欠费,5家受益,欠费原因。一是受地理环境限制,住院病人少,收入太底,职工工资难以保障。二是卫生系统领导岗位交流频繁,下届不管上届领导的事、相互扯皮。城建系统参保单位12家,其中欠费的有7家,受益一家,欠费原因一是单位性质自收自支,人员过多收益较差,职工工资很难保障。针对以上调查情况我们第一于困难单位一把手交流思想,提高他们对养老保险工作的认识,争取得到一把手的重视和支持,通过努力,大部分困难单位都能保证在当期不欠的情况下分时段补缴历史欠费。第二汇报主管局长。通过努力协调机关养老保险工作纳入了济源市全市年终考核目标范围,从而对我市上半年养老保险工作起到了积极的推动作用。

(三)加大清欠力度,确保基金应收尽收。今年以来通过摸底稽核和调查发现,推进欠费单位在清欠工作难度较大。为此我们把欠费单位按班子成员职数分包到人,并和劳动监察部门配合开展工作。一是利用事业单位每年到劳动监察部门年审时给于严格的把关,对欠费大户不清欠和未签定清欠协议的不预年审。二是联合组成征缴小组深入欠费单位进行实地监督检查。在此措施落实后,清欠工作也有了新的进展。

(四)强化稽核力度确保基金安全。一方面对有离退休职工的单位进行书面稽核。另一是根据参保单位所报的书面稽核结果进行实地复核。即:要求在规定时间内对该单位离退休人员的退休手册、身份证及健康情况进行实地复核。对异地居住的离退休职工,需邮寄证明材料和有效证件。通过此次活动的开展,有效防止了瞒报、漏报或死亡不报情况的发生。这对进一步规范机关事业养老保险管理工作,保障基金的安全,完整和参保单位离退休人员的合法权利,促进机关事业养老保险事业的健康发展具有重大的意义。

(五)提高工作效率确保工作质量。为了更好地、更高质量、更高效完成日常工作,我处不断完善微机化管理系统。对会计、统计报表的制作不断规范和完善,报表报送比以往更加及时、准确,同时认真核定参保单位和个人的缴费基数,对养老保险金的拨付、审核等业务进行全面系统管理,大大提高了工作效率和工作质量,强化了干部职工的工作积极性。我们组织人员在一个月的时间里对全市860名离退休人员进行健康调查。

二、下半年工作思路

(一)抓好日常管理。下一步在规范上做文章、在管理上下工夫、在服务上上水平,彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节,根据省局的工作要点,加大征缴力度,确保征缴任务如期完成

(二)认真做好稽核工作。在养老保险支付问题上按照相关文件规定进行严格审核,以防止因管理不力所造成的少报、漏报或冒领养老金的情况发生。

(三)与缴费困难的单位做好协调工作。对少数困难单位,暂时无能力缴纳保险金的由参保单位提供书面申请,经有关领导审查批准后暂可缓缴。但必须签定缓缴协议。以确保工作计划的如期完成。

(四)加强信息工作。及时将日常工作中掌握的重要情况以信息形式上报,增强各参保单位及个人的参保意识,营造参保缴费的社会舆论氛围,形成人人关心支持机关事业养老保险工作的良好局面。

机关事业社会保险管理处

x年x月x日

环保局事业单位半年工作总结


**固体废物管理中心于XX年2月下旬开始组建,4月中旬部分人员到位,在局领导的关怀和局机关各处室各事业单位的大力支持和帮助下,中心的各项工作已步入正轨。组建以来,按照局里的部署和要求,以新疆危险废物处置设施建设项目为工作重点,在人员少,责任重的情况下,全体职工团结协作,同心同德,全力以赴,充分发挥每个人的主观能动性,在组建以来的半年里,取得了显著的工作成效。

一、 完善办公条件

中心组建时,在局领导的关怀下,局机关服务中心在房屋很紧张的情况下给予大力支持,中心配合局机关服务中心晚上加班进行搬迁,并对两间库房进行了粉刷、修善。购置必要的办公设备。经过中心同志的努力,有了一个比较好的办公环境。

二、 建章立制实行规范化管理

中心成立伊始,根据政府赋予中心的职能,按规范化管理的要求,首先明确了中心的工作职责。根据中心的工作职责和当前的主要任务,结合单位的实际,每个人进行了明确的分工,并吸收各兄弟单位的管理经验,逐步完成了中心的工作制度和管理制度的制定,为中心当前和今后的规范化工作和管理奠定了基础。

三、完成全国危险废物和医疗废物处置设施普查工作

按照国家环保总局的统一部署和要求,编制了《新疆危险废物和医疗废物处置设施普查工作实施方案》。在实施过程中,与各地环保部门密切协作,共同探讨解决普查中遇到的难题,并耐心解答普查人员的询问,在规定期限内完成了报告编写和数据上报工作。

据调查,截至XX年6月,全疆先后有库尔勒、乌鲁木齐、克拉玛依、石河子、奎屯5个城市建成5座医疗废物集中焚烧装置,设计日处置能力43.1吨,实际日处置能力11-13吨。目前,新疆各地州城市垃圾处置项目陆续开工建设或已立项,其中,都含医疗垃圾焚烧设施。但是,我区尚未建成危险废物集中处理处置设施。

四、完成了国家环保总局履约办中美合作项目——利用水泥窑处理危险废物试点工作

在这项工作中,调查涉及新疆水泥生产企业99家,工作难度很大,在自治区建材行办、各地环保局的大力支持下,在各水泥企业的大力配合下,按要求向总局国际合作司上报了调查情况。

本次试点工作共调查新疆水泥生产企业99家,实际统计到水泥生产企业80家,生产能力总计1445万吨。据初步统计,XX年,52家企业拥有71条干法回转窑生产线,生产能力总计1170万吨,占全疆水泥总生产能力的81%,XX年实际生产水泥1190万吨。

五、努力推进新疆危险废物处置设施项目建设

中心组建以来,主要致力于新疆危险废物处置设施建设项目前期工作的办理,完成了项目建设的7个报告:《新疆危险废物处置设施建设项目可行性研究报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目环境影响报告书》、《新疆危险废物处置设施建设项目地质灾害危险性评估说明书》、《新疆危险废物处置设施建设项目用地压覆矿产资源储量评估报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目建设工程场地地震安全性评价报告》、《新疆危险废物处置设施建设项目劳动安全卫生预评价报告》、《项目初步设计报告》,上述报告均已通过相关部门的审查、批复。项目现已进入招投标阶段。处置中心“三通一平”工程在进行中,其中自来水管线工程已完工,道路测绘已完成,供电工程将于近期启动。工程定于XX年10月18日举行开工典礼。

六、其他工作

1、参与了6月20日自治区环保局组织的焚烧毒鼠强行动。

2、精心组织并积极参加 “六?五”世界环境日活动,印制宣传版面2张,发放宣传单2千份,组织了有奖竞答活动。

3、参加了总局组织的《固废法》培训。

4、参加了环境学会举办的宣传活动。

下半年工作思路:

1、我中心将继续致力于新疆危险废物处置设施项目的建设。

2.加**规政策的宣传和培训力度;

3.开展基础工作,全面落实固体废物管理制度:

深入调查研究,掌握实际情况。了解相关行业或企业生产经营情况,其固体废物产生、转移、综合利用、贮存、排放处置情况。切实搞好危险废物申报登记、转移联单、经营许可证等项管理制度。抓好制度、法规的落实,解决实际工作问题。

4.加大监督执法力度,提高管理水平。

认真学习、深入领会国家有关固体废物的法律法规、政策、制度,掌握相应的监督管理基础知识,从根本上提高管理水平。加强对医疗废物集中处置设施建设和运营的环境监督管理。做好固体废物管理机构的能力建设,培养高素质的固体废物管理人员。

5.面向基层,加强调查研究工作,建立全疆固体废物管理体系。

6.推进制度化建设,建立健全新疆固体废物管理的法规制度体系。

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