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任期述职

发布时间: 2023.03.30

任期述职收藏4篇。

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任期述职【篇1】

时光飞逝,转眼间一学期就要过去了。本学期,政教处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标,在宫校长“一个中心(教学质量),两个基本点(安全和常规)”总体思想的引领下,政教处以创建“文明、向上、和谐、平安”的校园为目标,重视学生的养成教育,进一步规范了学生的在校言行,帮助学生养成了良好的学习、纪律、卫生等习惯。现将具体工作总结如下:

(一)加强文明礼仪教育

以学校常规工作为抓手,以文明礼仪活动为契机,加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来,我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况,将常规检查和突击检查相结合,对检查结果及时公布,有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。

(二)抓好卫生工作,优化校园环境

卫生工作是学校的窗口。为保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习,实行卫生区划分,使学生老师明确卫生区的所在,做到人人有责。值日生每天检查打扫情况,教室内实行不定期大扫除,学校组织人员检查,检查结果在每周的晨会上公布。校园卫生虽然离学校的要求有一定的距离,但是绝大多数学生的卫生意识有了增强。总的说,学校的卫生工作在全体师生的共同努力下,与上学期相比,有了很大的提高。

(三)预防手足口病,保障学生安全

为预防手足口病,政教处加大了对学生的宣传力度。如:利用班级黑板报、学校宣传栏、学校网站等进行宣传教育。同时要求各班每日进行晨检,落实晨检记录,发现疫情立即上报。保证让学生“高高兴兴进校、平平安安”回家。

(四)关爱留守儿童,共建和谐校园

本学期,政教处在以宫校长为组长的领导下,结合实际情况,继续实施以“关爱留守儿童,共建和谐校园”为主题的“关爱计划”。积极开展留守儿童的管理工作,为留守儿童营造了健康、快乐、平等、和谐的成长环境。

(五)开展献爱心活动

政教处和少先队号召学校全体师生积极行动起来为府城小学和武店小学的两名生病学生踊跃捐款,计人民币5000多元。钱虽不多,却充分彰显出学生具有强烈的爱心的。

一学期即将结束,在这里感谢学校领导、班主任老师的大力支持和配合。在今后的工作中我们将不断反思,完善工作方式方法,为永安的和谐,和谐的永安而努力工作。

任期述职【篇2】

本学期我担任的是六年级的班主任,现在的孩子见多识广,对社会、家庭环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。

一、加强心理疏导

学生进入六年级的那一刻,我首先想到的不是学习,而是思想工作。现在的孩子由于生活水平的提高,与多种媒体的广泛接触,生理和心理的成熟比较早,如果不合理的加以引导,势必影响孩子的身心健康发展,学习成绩更是无从谈起。针对这种情况,我密切地关注着每一个同学,发现问题及时地解决,加以合理的引导。

二、把握谈心尺度

我知道,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

三、激发竞争意识

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。

四、拟定远、近期目标

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定是高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、做好家长工作

当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见,共商育人良策。学生来自不同的家庭,对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。

任期述职【篇3】

作为育英学校的一名班主任教师,努力探索教育教学的艺术。积聚教育的正能量,引导学生快乐学习,快乐生活。学习的幸福感在班级中传播,像催化剂一样使整个班级变得快乐起来,充满正能量。

一、 “ lü”开启正能量

-年9月,我准备做12班班主任的时候,就思忖怎样调动自己作为教师的正能量,怎样让学生快乐学习、快乐生活。在假期里,我自己思考,也利用短信和qq的形式与学生联系,讨论丰富班级文化,于是,在开学初我们班创建了自己的“lü”文化。

享受绿色,我们健康成长;

过滤烦恼,我们快乐生活;

深思熟虑,我们自我丰盈;

提高效率,我们享受学习;

严格自律,我们优秀卓越。

随着“ lü”文化的确定和推广,一切管理都很简单有效。学生欣然认同了这种规则:

我们组建绿色班级,班级内没有垃圾筐,不能制造垃圾,每天只做一次卫生;不许带零食; 不许喝带颜色的小甜水;必须吃早饭;讲绿色语言;过绿色的教师节,用拥抱代替教师节的物质礼物;开绿色运动会……这个“绿色”班级的理念解决了班级内很让人头疼的教室卫生问题、零食问题。

我们组建高效率班级。首先我推行了我的“快乐”法则:我先引导学生们分析,快乐这个词语是怎样产生的——因为“快”所以产生“乐”的情绪,快乐是很愉悦的一种情感。这种情感产生的原因是“快”,也就是“效率提高”。就人类发展来说,步行、马车、汽车、火车、飞机……这是行进的速度在提高,实际上是效率在提高,因为“快”所以“乐”。当我们做事的速度提高时,我们的效率就必然会提高,我们会快乐的生活、快乐的学习。学习效率提高,我们有足够的时间玩耍,有足够的时间做我们高兴做的事情,我们的生活因此而“快乐”。这个“高效率”班级的理念解决了学生做事拖沓的问题,引导学生快乐学习。

我们组建高自律的班级。我告诉我的学生们“自律产生双赢”:老师严格自律,遵守学校的规章制度,认真备课判作业,老师自己受益,老师的学生也会受益;学生严格自律,遵守各种制度,认真学习,就不会有老师的批评、同学的嘲笑跟随,学习的心情是愉悦的,而老师会更加专心备课,学生自己受益,老师也会受益。这个“自律产生双赢”班级的理念解决了在班级活动中的管理问题,老师管理学生,老师痛苦学生更痛苦,而自律就是在有规则的前提下,师生都自己管理好自己,这样的学校生活是愉悦的。

对于初中学生来说,他们的世界观人生观正在逐渐形成时期,难免会遇到各种的挫折和不如意,有些学生会因此想不开,因此放弃自己的追求,甚至放弃生命。“过滤烦恼,我们快乐生活”的“过滤”提醒学生们学会筛选提炼生活中的美的、好的事物,过滤掉烦恼,健康生活。“深思熟虑,我们自我丰盈”强调的是“思考”,在作出某一决定之前,要思考成熟,不要过于冲动,那样会酿出祸端,甚至会影响自己的一生。

这个“lü”的理念不光成为班级文化的象征,也成为班训、班规。在这种“lü”的思想的引导下,学生快乐学习,老师快乐工作。

在宣传委员的`策划下,学生们合作制作了宣传板报,宣传标语,还制作了班徽。各种形式的宣传,这种“lü”的思想深入到每一个班级成员的心中。

二、高效训练产生活性正能量

开学初,不吃零食、不乱扔纸屑的这种“绿色”的理念学生们很容易接受了,而且很快就落实到自己的行动上。最难改变的是孩子们的办事的效率,而高效是学生快乐学习的基础。于是我观察学生的学习生活,怎样更高效,怎样做最省力。随后对学生进行高效训练。

1.合作摆桌椅速度训练

刚一入班,我把学生分成了10个小组,每组4个学生。需要合作讨论学习时,四个人的座位要以组长为核心合并在一起,独立思考学习时座位分开。这一分一合的搬桌椅的过程是我对学生进行效率训练的第一步。我先让学生进行分组搬桌椅,同时记时,到最后一名同学搬好坐下用时1分15秒;然后合并小组,再记时,到最后一名同学搬好坐下用时1分18秒,并且教室内搬动桌椅的叮叮当当声和学生们的叽叽喳喳声,乱成一片。

是老师的问题,我马上调整思路。让最少的人动,秩序就不会乱。

最后试验,8秒钟,学生们能够完成搬桌、抬椅的分、合小组。

从始至终拆、合小组训练大概用了10分钟,但是学生们挑战了全班的极限,这是第一次,他们真正地认识到了我们是高效的12班。

2.早上放书包速度训练。

一日之计在于晨,但是孩子们经过了一夜的休整,来到教室的时候是松散的,而这一早上来教室的事情是不少的:要在自己的座位上整理好书包,掏出上课要用的东西、要交的作业、要朗读的书;把书包放到后面自己的小柜子里面;上交作业;早读。而小干部们要做的事情:收发作业、带领早读、写一天的课表……如何让学生们有个高效的清晨,这关系到学生一天学习的状态。

经过几天的观察之后,我和全班同学进行了“放书包”高效训练。

在一个动作最慢的学生进教室之后,我站在他的身边,不动声色地看着他把书包翻开,掏出书,放本子,放书包,记时5分钟。我悄悄对他说,“你再把刚才放书包的程序重新做一下,看看用多长时间,第一次用时5分钟。”

小男孩吐了一下舌头,麻利地开始收起书包放书房本子,提前了两分钟。我引导学生讨论怎样能快速放书包。

小孩子们七嘴八舌的发言其实说到了高效的程序问题,事先做好准备工作,一定会提高效率的。我稍作总结,没有在课堂上训练,只是提醒学生们提前做好准备,高效生活从清晨开始。

第二天,所有的孩子早上放书包的速度都加快了,对于个别的速度慢的同学,我对他们个别记时训练,效率也提高了。

3.一心二用速度训练。

每个孩子都有无限潜能。那天,我对学生们说要进行“一心二用”练习提高效率。学生们很是兴奋。其实这对于每个人来说都是常常运用的小把戏,因为我们的大脑有左右两个半球吗。

最先进行“一心二用”速度训练的是清晨,早上我们班的带领早读的同学会早早地站在讲台上进行语文古诗的背诵古文的朗诵,同学们就坐在下面跟着他们一起朗诵。开始的时候是谁坐好交好作业后再跟着朗诵。

我要求大家一心二用,同时做两件事情,走进教室就跟着大声朗诵,同时一边背诗一边收拾书包;小组长在收作业的时候同时一边大声朗诵。每个人都同时做两件事情,效率必然提高。

在刚开学的那段时间内,学生养成了“一心二用”的习惯,清晨高效,全天高效。

4、高效教师的引领。

我会努力在课堂上目标明确,在活动中指令清晰。在学生面前永远精神抖擞。在平常的工作时间不聊天,高效工作。这样势必会影响学生们。

我和学生们一起进行收作业、值日、出板报等高效训练。效率训练激发出了学生们内在的潜力。在高效率的前提下,学生的心无杂念,他们的能量爆发,与班级的需求、自己的发展对接,教育的力量转化为学生自身的能量。产生极高的正能量,这是活性正能量。

任期述职【篇4】

本学期我担任高三年级x班班主任,该班属第二层班级,我主要做了以下几方面的工作:

一、培养学生自信心,重视每一个学生

1、排名不公布,以此减轻学生心理负担。

2、尽量在日常生活的锁事中找到对每一个学生的闪光点并即时表扬,让学生在成功中找回自信。

3、利用班会课开展各种竞赛活动或演讲比赛,这样即能培养学生的胆量也能增强学生的自信心。

4、从不当着人的面批评学生,即使学生出现了问题也是单独找他谈话,曾有学生在检讨中这样写道:“x老师感谢您没有当着人的面指责我今后我将……”从此该生真的脱胎换骨了。

二、培养学生良好的习惯(如生活习惯,学习习惯,卫生习惯等)

1、中国是礼教之帮,为此在平时要求学生爱自己的父母,老师具体为见到老师、家长能主动问好。

2、干净的环境能让人心旷神怡,为此要求学生既要干好班级的卫生也要帮助家长打扫家里的卫生。

3、学生的主要任务是学习,要求学生要勤于思考,认真作业,不耻下问,要积极,主动地参与学习。

4、经常到宿舍巡视,教住校生如何处理内务。

三、培养学生集体荣誉感

1、让学生明白自己是十八班这个集体中的一员,自己的一言一行关系着集体的荣誉,鼓励学生为班级争光,引导学生在学习,生活中发扬集体主义精神,不利班级的事不做,不利班级的话不说。

四、严格的管理制度

1、以身作则,帅先锤放。

2、面向全体学生,公正无私,一把尺子量大家。

3、防患于然,辅助于罚。

五、增进师生感情,同学友谊

我所担任过班级的每一个同学的生日都被记录,生日之际一张小小的贺卡包含了千言万语,学生生病一个亲切的问候或微不足道的水果。学生犯错不是大声呵叱,而是动之以情,哓之以理,学生考不好不是埋怨而是帮助他们分析决失分的原因…..老师用心地爱护学生,学生同样会爱老师,在这样的环境中人与人之间处处充满了关爱,班级自然就形成了积极进取的凝聚力。

六、加强与家长的联系

学校配合才能更好地使学生健康成长,本班x名学生本学期我家访了二十一家,电话联系过四十三家,请了十四家家长对校,开了五次班长会。

七、帮助学生认真分析每一次模拟考,做到对班级学生的情况

心中有数,对存在借位现象的学生了解原因,即对与家长联系,同时与科任老师协调节器,请x班的学生进行学习经验交流,在本班内进行学习方法探讨。

八、努力做好学生的心理医生

高考之前的焦虑,大凡经历过高考的人都永生难忘,为了尽量能做好学生的心理医生我查阅了许多有关的书籍,经常深入到学生中与他们谈心,在交谈中即时发现问题,即时处理,同时让学生竖立正确的人生观,高考不是唯一的出路,潜移默化地让学生做好“一颗红星两种准备”,帮助学生找准自己的位置,确定正确的奋斗目标,让好高骛远的学生尽早清醒,让不该发生的故事不要发生在高考后。

任期述职【篇5】

20xx年又过去了一半,我这个学期的工作也要结束了,作为高三xx班的班主任,在高三的下学期里,我的工作就是辅助他们准备好高考,为此也对本学期的工作进行总结。总结如下:

一、安排好高三学习时间

高三下学期的学习变得很紧张,为了能保证学生们的连续学习,我制定了中午早半个小时的学习和晚上推迟半小时的学习时间,就是希望大家多一些一起学习的时间,这样有气氛一些。中午将近两个小时休息时间,为了能够让学生可以保持学习的劲头,所以就多安排了半小时学习,一个小时半用来吃饭和睡午觉,剩下的半小时用来缓冲睡觉带来的不适应,等上课了,学生们就可以顺利的进入状态学习了。

二、每周进行了一次心理疏导

高三本来就靠近高考,学习压力增大,尤其是下学期,更是只有很短的时间学习,学生的压力就更大了,那为了让学生们的压力有一些纾解,也为了了解学生们的心理情况,一次每周都会进行一次心理的疏导,在每周五的晚上安排一堂心理课,通过心理老师对学生们的心理状况分析,帮助了学生排解心理压力,让学生能够真正的认识自己,把压力变成动力。整一学期这个措施采取的比较好,班上学生极好的舒缓了自己的压力,在学期末,更是都有调节自己的状态,让自己以更好的状态去面对高考。

三、加强了学生们的锻炼

高三的压力不是一般的大,学生进入了强学习的状态中,为了让高三学生能够有一个强健的身体去应对高三的各种状况,我加强了他们对身体的锻炼。每天早上都会叫他们跑操,就算是逢下雨的天气,我也会叫他们在教室里面做拉伸运动。这也是害怕学生们太沉浸学习中,而导致身体变差,要知道高三基本上都是坐在位置上学习,没有其他的活动,如果不去加强身体方面的锻炼,等学习好了,身体差了,也是不行的。

高三下学期一结束,我的工作也就告一段落了,经历这三年的工作,我一直担任这个班的班主任,在面临工作结尾时分,我又要去迎接下一个工作,也是有些挑战,但是不管怎么说,我这学期的工作算是圆满的成功了,我顺利送我的学生进入考场,等待他们考完,心中也是很激动的。这学期结束,我也要带领下一届的学生了,我心中充满动力,我相信自己在下一学期的工作也能做好。

任期述职【篇6】

本学期,我担任八年级(1)班班主任工作。在学校领导的支持配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、 培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

1、 注意班干部的培养 。

对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

2、 注意养成教育和传统道德教育的结合。

我的具体做法是:认真开好每周的班会课,针对上一周情况进行点评和教育。进行谈心,这是了解学生的一种好的方法,在课后、在宿舍中,经常与学生坐在一起聊天,既加强了师生情感,也可以了解学生的心态,我认为这是一种很好的方法。注意树立榜样,俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的,人微言轻 ,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

二、 严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”班里有几个个性较鲜明的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,但却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

三、“ 三位一体 ” 的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作是繁杂的工作,需要班主任投入大量的时间和精力,要付出自己的爱、要讲奉献、用自己的人格魅力去感染学生,去照亮学生。 要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。

任期述职【篇7】

一、基本情况

本班有学生43人,男生24人,女生19人。

二、主要做法

1、倾听孩子们阅读的感受

对于班级开展的各项阅读活动,我都是鼓励孩子们参与,并认真倾听他们阅读的感受。在午休期间、在课间,我也常常被孩子们围在中间,孩子们都拿着“阅读手册”,给我说说他读的故事。他们的故事的确很有趣、很传奇,也深深地吸引了我。我给他们的“阅读手册”上增加了2分,甚至4分,并郑重的签下了自己的名字,他们都高兴极了。我们班级的阅读氛围也十分的浓厚。在读书节期间,借阅图书的次数也是全校比较多的班级。

2、积极参与学生的各项娱乐活动。

在读书节期间,我和孩子们一起准备着各项读书节比赛活动。在“喜洋洋”竞猜活动中,鼓励孩子们去绘画、去竞猜,孩子们在我的号召下,都积极参与了这项活动。在经典诵读比赛中,我和参赛的选手一起诵读古诗文,激励表扬他们的进步,最终在全校比赛中获得冠军。在图书跳蚤市场中,我带头从家中带来图书换购书券,全班同学在我的号召下,纷纷送来了图书,有的一个人就带来十几本,班级图书也是全校比较丰富的一个。在最终的图书换购中,共获得1700多元购书券。

在游戏节中,我、副班主任、家长最终决定选择富有挑战性的“水枪大战”。为了我们班的游戏能更好的开展,整个策划工作由我和董老师进行,并发动班干部来具体负责游戏的材料准备。班干部从网店、实店中购得价廉物美的材料。在游戏节那天,我们班级的“水枪大战”赢得了很多同学的喜欢,也吸引了许多其他班级的学生参与,六年级大哥哥们是我们的常客,也是中枪最多的。

3、耐心教育学生。

在我们的班级里,有不少调皮捣蛋的孩子,往往他们的行为影响了其他学生的学习。为此,我常常找这些孩子到办公室和他们谈心、说该怎样做一个合格的少先队员。对于每一次的交流,首先我都会认真倾听他们做的原由,并找到他们的突破口,进行耐心教育。通过教育,这些孩子感受到了自己的错误,并慢慢朝着好的方向发展。

4、鼓励学生参加各级各类比赛。

在区级以上的各种比赛中,作为班主任是极力支持他们参加的,希望通过这个平台,给他们展示的机会,给他们一些动力,来激励全部同学积极上进。

在区级跳绳比赛中,我班参与的学生人数是最多的,占整个参赛队伍的一半以上。作为班主任,对于他们代表学校去参与这项比赛活动,我经常鼓励他们,训练时要认真练,不怕苦。最终获得了区级跳绳比赛三等奖的第一名。

在区级素质教育大舞台上,我班学生许卓恒、徐梦冉两位同学,参与了剧本表演,并担任了表演的两个主角。在课下,我经常鼓励他们,要好好学,认真演。在指导老师以及董老师的指导下,最终获得区特等奖的好成绩。

在区级讲故事比赛、现场作文比赛中,我也和孩子们一起参与,指导他们。最终也均获得三等奖。

其中:全国一等奖1名;区级特等奖2名;二等奖3名;三等奖23名;校级优秀大拇指班级1次;校级一等奖1个;二三等奖4个。

四、不足之处:

1、班风建设有待加强。

班风对于一个高年级班级尤为重要,而我们班级的班风着实需要加强。调皮捣蛋的男孩比较多,严重影响了班级的课堂纪律和学习氛围,这需要亟需加强改变。

2、学生的文明礼仪行为有待进一步改善。

对于一些学生,行为比较随意,不能根据特定环境和时间来很好的约束自己。

3、学生的大局意识淡薄。

班级少数学生,只能顾忌到自己的利益,而往往忽视了别人的感受,没有顾及班级整体的形象。这样,往往导致同学关系不是太融洽,班级整体凝聚力不够。在班级的同学间相处之中,需要班主任更多的协调,教育她们懂得顾全大局,更懂得爱他人、爱集体。

4、学生活动体验的比较少。

往往缺乏实践生活的体验过程,学生们感受不到集体的温暖和力量。

五、下一步工作:

1、加强班风建设,努力形成一个积极向上的学习型班级。

2、注重培养学生的文明礼仪行为,使之成为讲文明懂礼仪的好少年。

3、加强思想教育,树立大局意识,培养班级的凝聚力。

4、开展丰富的特色活动,让学生在实践活动中去体验,感受,逐步养成良好的品质。

总之,班主任工作我有许多地方需要改进的,只有潜下心来,好好经营,班级一定会有更大的改观。

任期述职【篇8】

作为一名刚刚工作的新老师而言,副班主任工作,应该说是充满了机遇与挑战。我负责副班主任工作的班级是外国部四年级一班,班主任赵老师是一名非常有经验的老师,我在工作中或多或少的会遇到一些困难,当遇到困难时,我就虚心地向赵老师或其他老师们请教,她们也总是热情地给予我帮助。同时,我也经常翻阅一些教育杂志,拓宽自己的视野,以提高自己的能力。一学期下来,感觉自己收获了很多。

初入外四(1)班,就被这个班学生热情的态度所感染,每一个孩子都那么彬彬有礼,都那么活泼可爱。这个年龄段正是孩子们身心发展的重要阶段,如何正确的引导培养学生,作为副班主任的我时刻要起到带头表率作用,从一点一滴要求自己的言谈行为举止,所以说班主任是一个班的灵魂。现将这学期的工作做简要总结:

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望

初入一个新的班级,如何让学生接受你呢?“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是我要顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我还要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起副班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、积极参与班级管理,做学生们的大朋友

作为一名副班主任,就要积极的参与班级管理和建设。我时常和赵老师探讨一些学生的情况和存在的问题,并向她反应一些情况和我遇到的困难。赵老师热心的帮助我解决困难,并指导我正确的处理一些事务。平时,我经常进班,参与日常管理,参加班级的集体活动。如中午准时进班为学生盛饭盛汤,让他们能够一下课就吃上饭。认真做好中午管理班的看班工作,指导学生学会利用时间,正确处理自己的作业和活动。培养他们的责任意识和自律意识,从一点一滴做起,养成良好的行为习惯。国际部的活动丰富,我和赵老师一起带领孩子们去朝阳剧场看话剧,组织协调相关事宜。普通话大赛之际,积极地帮助学生们进行话剧的选择和排练。

三、加强学生的自我管理意识,提高他们的自觉性

学生的首要任务是学习,而纪律是学习的保证。有了良好的纪律,各项工作才能顺利进行。在开学之初,我和赵老师就根据中午管理班的情况制定了相应的计划和措施,以维护好班级的纪律,保障学生在中午时间有一个良好的学习氛围。一方面,我对学生进行学习生活的独立性教育,告诉他们自己的事情自己做,另一方面,对自我管理表现好的学生给予表扬。在实行时,对违纪的学生给于批评警告,并采取学生互相监督的方式。如果哪一个或一学习小组的学生影响了整个班级的学习气氛,其他同学都会积极的指出并制止,同时,我也对个别纪律不佳的学生进行个别谈话和指导。敦促他们改正缺点,展现自己优秀的一面。

所以,正确引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.

四、培养他们良好的行为习惯,加强品德教育

这个时期的孩子正是身心发展的重要阶段,积极的道德教育会促进他们思想的健康成长。增强他们的集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。如在吃完饭后,送饭盆看似一个简单的事情却是培养他们责任意识的有利途径。有些男生吃了饭却不愿意送饭盆,或者只愿意做很轻松的工作。看到这种情况后我积极的引导这些学生,让他们从最基本的做起,慢慢的加大“工作量”,让他们意识到做这些事情是自己的职责所在,最后大家都能积极主动的完成自己的“工作”。

五、加强家校联系

外四(1)班的家长都十分关注班级内的活动,经常到班里来指导帮助学生完成各项活动,为班级活动提供了很大的帮助。在家长来到班里的时候,我利用这些时间和家长沟通,及时了解学生的更方面的情况,更有利于对他们进行教育和指导。

和孩子们在一起的日子,让我感觉我的生活充实起来了,我的知识多起来了,精神也富有了。“一分耕耘一分收获”,正是因为我的努力,才能够让我有这样的喜悦。本学期很快结束了,我在做赵老师的副班主任的同时,不断地感受到她对工作的投入,对学生的关爱。她的这种对工作认真负责的态度不断影响着我。以后我会一如既往地与班主任配合,积极参与班级的日常管理和班级文化建设,参加班级的集体活动,力争把副班主任工作做细做好。

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