解雇通知书模板

解雇通知书模板收藏8篇。

通知是一种使用频率相当高的法定公文，我们的工作中经常伴随着通知的身影。根据上级要求，接下来要写一则工作通知，我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。根据您的需求，小编为您搜集了《解雇通知书模板》，希望本文能够帮助到大家！

解雇通知书模板(篇1)

先生/女士

你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

xxxxx公司人力资源行政部

20xx年x月x日

解雇通知书模板(篇2)

________先生女士：

我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

1、____

2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知！

____年____月____日

员工确认书：

本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的.时光内办理离职手续。

员工签名：____

____年____月____日

解雇通知书模板(篇3)

先生：

XXXX有限公司于年月日与您签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为年，至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在年月日至年月日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于年月日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于年月日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知！

XX有限公司

9月10日

解雇通知书模板(篇4)

XXXXXXXX先生/女士：

鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间，违反公司XXXX规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

XXX有限责任公司

行政人事部

年月日

解雇通知书模板(篇5)

____先生/女士：

我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。

________有限公司

人事部 行政部

20____年____ 月____日

解雇通知书模板(篇6)

一、员工旷工辞退通知书

旷工辞退通知书

XXX

我公司与你于20xx年x月

日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

XXX有限公司

20xx年x月x日

二、对员工旷工的处分

1、《劳动法》的规定是：

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

2、国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：

第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。

对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。

所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿（赔偿）。

三、用人单位可以不经通知即解除劳动合同的情况

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;

4、被依法追究了刑事责任的。

除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。

解雇通知书模板(篇7)

xx(员工)：

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。

xxxx公司

年 月 日

解雇通知书模板(篇8)

兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。

该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志xxxx处分。

特此通知

xxxxxx厂办

xxxx年xxxx月xxxx日

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返岗通知书模板(精选8篇)

写好公告通知需要平时的学习和积累？一般都要和公告或者通知直接接触。公告通知是组织管理的重要手段具有不可替代的作用，以下是工作总结之家编辑为您准备的关于“返岗通知书模板”的内容，本文内容仅供您的参考！

返岗通知书模板(篇1)

女士（身份证号）：

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。

特此通知。

单位（盖章）：

年月日

返岗通知书模板(篇2)

销售部员工：

你好：

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

返岗通知书模板(篇3)

员工返岗通知

亲爱的员工们：

随着新型冠状病毒疫情的逐渐得到控制，我们公司决定从即日起开始逐步恢复生产，希望各位员工能够顺利返回工作岗位，共同努力恢复我们的生产力，重新振作起来。

这次疫情对我们的公司造成了一定程度的冲击，但我们坚信，团结和努力是战胜困难的关键。作为一家实力雄厚的企业，我们曾经共同经历过许多风风雨雨，而且每次都从中汲取经验教训，变得更加坚韧。我们相信，此次疫情过后，我们的公司一定会更加强大。

为了确保员工们的安全，我们将采取一系列措施来预防疫情的再次扩散。首先，我们将对公司进行全面的消毒工作。办公区域、生产线、设备等所有公共场所和物品都将接受彻底的消毒处理，以确保员工们的工作环境干净整洁。同时，我们也会安排专人进行日常的清洁工作，保持整个工作区域的卫生。

另外，我们会配备充足的防护用品，为员工提供必要的防护。口罩、手套、消毒液等物品将会在各个工作区域充分备齐，员工可根据需要取用。此外，我们还将建立一个疫情防控小组，负责员工健康监测和信息统计，一旦发现员工出现疑似症状，将立即进行处理，以确保疫情的有效控制。

为了保证员工们的健康和安全，我们将根据疫情防控部门的要求，对员工进行体温检测，并记录在册。同时，我们也希望员工能够自觉履行疫情防控的相关措施，如勤洗手、佩戴口罩、避免人员聚集等。只有我们大家齐心协力，才能够确保公司的正常运营。

为了提高员工的安全意识和应对能力，我们将组织相关的培训活动。包括但不限于：疫情防控知识培训、紧急情况的应急处理培训等。我们希望员工们能够认真参加这些培训，学习相关知识和技能，提高自身的应对能力。

最后，我代表公司向大家表达感谢和敬意。是你们的辛勤付出和付出的努力才使得我们公司能够顺利度过这个艰难时期。同时，也希望大家继续保持乐观积极的心态，面对挑战且勇往直前。相信我们的团结和努力，一定能够让公司更加繁荣发展。

让我们齐心协力，迎接新的挑战，共同创造公司的辉煌！

再次感谢大家！

祝愿大家工作愉快！

公司董事长：XXX

返岗通知书模板(篇4)

员工返岗通知

亲爱的员工们，

首先，我要感谢大家在这段特殊时期的理解和支持。我们深知新冠疫情对每个人的生活和工作都带来了极大的影响。经过数月的努力，我们终于看到了希望的曙光。根据当地卫生部门的最新指导意见，我很高兴地通知大家，公司决定恢复正常运营，并计划于下个月开始逐步返岗。为了确保每位员工的健康安全，我们已制定了一系列应对措施，详细内容如下。

1. 健康检测：为了确保每位员工的健康状况，我们将进行每日体温检测，并要求每位员工填写健康自查表。如果您有任何身体不适的症状，请及时向人力资源部门报告，并尽快就医。

2. 空气质量管理：公司已配备了高效空气过滤设备，并将每日进行通风消毒，确保办公环境的空气质量符合卫生标准。此外，我们还将追踪办公空间的使用情况，以避免过多的人员聚集。

3. 个人防护措施：每位员工进入公司大楼前，必须佩戴口罩，并在入口处进行手部消毒。公司将为每位员工提供充足的口罩、消毒液和所需的防护用品。同时，我们鼓励员工在办公区域保持安全距离，并避免使用共享物品。

4. 弹性工作安排：为了减少员工之间的接触，我们将适度调整工作时间和上班人数。采取弹性工作安排，比如轮班制度或者部分员工在家办公，以确保办公室的人数控制在安全范围内。

5. 心理健康支持：我们了解员工经历了长时间的不确定性和压力。为了提供更好的心理健康支持，我们将聘请专业心理咨询师提供咨询服务，并提供适当的心理健康培训课程。

我们希望每位员工能够理解并遵守上述措施。由于疫情仍处于变化之中，我们将持续关注当地政府和卫生部门的指导意见，并根据情况做出相应调整。

最后，我想再次表达对大家坚持和努力的感激之情。我们相信，通过大家的共同努力，我们能够渡过这个艰难的时期，恢复正常的工作秩序。如果您对以上措施有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。让我们齐心合力，为公司的发展贡献力量。

祝各位健康平安！

公司管理层

（以上仅为参考，具体内容可根据实际情况进行修改。）

返岗通知书模板(篇5)

尊敬的客户：

在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：

1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。

2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。

请知悉

通知人：

日期：

返岗通知书模板(篇6)

经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

单位(盖章）：

年月日

返岗通知书模板(篇7)

员工返岗通知

尊敬的员工们：

首先，感谢大家长时间以来对公司的支持与理解。由于新型冠状病毒的爆发，我们不得不采取了远程办公的方式来确保员工的健康与安全。经过艰苦的努力和各方的通力合作，疫情得到了有效控制，社会秩序逐渐恢复。在这个艰难的时期，我们要特别感谢那些仍然坚守工作岗位的员工，为公司的发展和运作做出了巨大的贡献。

现在，经过公司高层的讨论和决策，我们决定逐步恢复正常的工作秩序，让员工们返岗复工。在这之前，我想向大家说明几点：

首先，公司将会严格按照相关部门发布的防控措施和指南，做好预防工作。我们将对公司内部的办公环境进行彻底的卫生消毒工作，确保员工的健康和工作环境的安全。同时，公司将提供充足的口罩、洗手液等防护用品，以供员工使用。各位员工也要加强自身的防护意识，勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等措施是大家必须要遵守的。

其次，我们将采取图文并茂的形式为大家进行防疫知识的普及和培训。我们会通过各种渠道向员工们提供相关的防疫知识和预防措施，帮助大家更好地保护自己和他人的健康。同时，公司还将在办公区域设置医护人员，进行入岗体温检测和相关检查工作，以确保每一位员工的安全。

同时，我们会对员工的返岗情况进行分批次和分时段的安排，以减少员工聚集和交叉感染的风险。具体的返岗时间将会在随后的通知中告知，希望大家能够根据自己所在部门的要求和安排提前做好准备。

最后，我们会继续保持与相关部门的沟通，及时了解疫情的动态和防控要求。如果有任何变动，我们会及时通知大家。希望大家保持对公司的支持和理解，相互之间要多加沟通和协作，共同共度这个特殊时期。

返岗通知不仅仅是公司的一项决定，也是对大家辛勤工作的肯定和对未来的希望。相信在大家的共同努力下，我们必将度过这个艰难的时刻，迎来新的发展和机遇。

最后，再次感谢大家的辛勤付出和理解。希望大家能够做好返岗前的准备工作，保持良好的身体状态和工作心态，迎接新的挑战和机遇。

祝大家工作顺利！

公司董事长：XXX

返岗通知书模板(篇8)

各位新老客户：

您们好！鸡携竹叶去，犬踏梅香来。在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，友诚国际全体员工于20xx年2月22日（正月初七）正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询及办理相关业务。

友诚国际全体员工感谢您们过去的一年里对我们的大力支持，在新的一年里我们将以更加专业的服务回馈客户！在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，财源滚滚，万事如意，阖家欢乐！再次感谢您们的支持与关注！

通知人：

日期：

暑假通知书模板(精选8篇)

如何让自己的公告通知与众不同呢？或者都接触过公告通知的写作。 公告通知是一种普及的晓谕性文种，花费大量时间和精力我们为您打造了这份“暑假通知书模板”，欢迎阅读，希望对你有帮助！

暑假通知书模板(篇1)

暑期放假通知

尊敬的家长们，亲爱的同学们：

又到了一年的暑假，广大中小学生即将迎来期盼已久的假期。为了使大家度过一个欢乐、充实、安全的暑假，我校特整理出以下注意事项，希望广大家长和同学们能够认真阅读，并按照规定执行。

一、假期时间：

我校今年的暑假时间为7月5日至8月31日，共计近两个月。在此期间，学校所有人员均可放假休息，享受愉快的生活。

二、暑期作业：

为巩固学生日常所学知识，提高全员的综合素质，我校每位同学都需要完成暑期作业。详细的作业内容和时限已经在学校官网上公布，请同学们务必按时完成。

三、假期安全：

在假期间，家长们需要格外注意孩子的人身安全。防止孩子长时间用眼过度和不怀好意的人误导。同时，儿童犯罪也高发期，家长们要在平日里教育孩子防范意识，并交代好回家的注意事项和应对措施。如果遇到紧急情况，记得及时报警。

四、假期活动：

放假了，大家可以参加各种有益身心健康的活动。比如：读书、旅游、摄影、学习新技能等等。各种有益的活动能够丰富孩子的知识，增长见识，拓宽眼界，释放压力。

五、假期出行：

假期出行可谓是大家最期待的事情之一。无论是国内还是国外，旅游时请务必注意旅游安全，遵守旅游秩序，珍惜旅游资源，保护环境资源。提醒家长们在出行前，做好详细的旅游计划，预防因计划不周导致的危险。

六、假期别忘了复习课本：

放假了，某些同学可能会抛开日常的功课，但是考试还是会到来。请大家每天保持一定的学习时间，在空闲时间多看些书，多复习一下学过的内容，这对于后续的学习会有很大的成效。

最后，我校希望每一位同学都能够健康快乐度过这个假期，并积极备战下学期的学习生活。谢谢大家的合作和支持！

暑假通知书模板(篇2)

亲爱的大朋友们、小朋友们：

随着暑假的到来，幼儿园本学期的工作已圆满结束。在这学期中，丰富多彩的幼儿园生活见证了宝贝们成长路上的每一个“闪光点”，感谢家长对荣炳中心幼儿园各项工作的支持与配合。根据上级部门的统一部署安排，现将暑假放假安排通知如下：

放假时间：

2022年6月24日幼儿离园

报名时间：

2022年8月30日幼儿报到

开学时间：

2022年9月1日

假期温馨提示

为了让孩子们度过一个安全、健康、愉快的假期，诚挚地希望您切实承担起孩子的监护责任，做好孩子暑假在家的安全工作。

一、疫情防控安全

当前，疫情防控形势依然复杂多变，为确保您和孩子的健康，请大家严格遵循上级相关防疫文件要求。暑假期间，家园携手共同做好疫情防控工作，不放松警惕、不麻痹大意、不消极应付。

1、请家长密切关注各省、市、地区的疫情发展态势，关注幼儿园发送的各类摸排通知，第一时间如实上报相关信息。及时关注健康码和行程码，若有异常需及时向幼儿园和社区进行报备。

2、暑假期间，所有师生及同住人员非必要不前往国（境）外、国内中高风险地区和发生本土疫情地区。确需跨省或跨设区市出行的，要严格履行请假报备手续，填写一人一档，并按照出行目的地有关防控政策落实相关要求。

3、在疫情反复的情况下，接种新冠疫苗是阻断新冠病毒传播、防控新冠肺炎最经济、最有效、最科学的措施，请未接种疫苗的幼儿和家长尽快进行接种，为国家抗击新冠疫情贡献自己的力量。

4、坚持勤洗手、戴口罩、常通风、用公筷等良好个人卫生习惯，保持安全社交距离，做自己健康的“第一责任人”。

5、如出现发热、咳嗽等不适症状，应尽快到设有发热门诊（诊室）的医疗机构就诊，并如实告知班级教师。

二、预防溺水

暑期天气炎热，请不要让孩子独自下水游泳，不让孩子擅自与同伴到水库边游玩、逗留；不到无救护人员、无安全保障的水域游泳，要到正规游泳馆游泳；告知孩子遇到同伴溺水时，要大声呼喊，并立即寻求成人帮助，不盲目施救，时刻预防溺水事件的发生。

三、饮食安全

教育幼儿养成良好的饮食习惯，饭前要洗手；在进食前，要对食品一闻二看三品，如有异常，应立即停止饮食；一日三餐要吃好，定时定量进食，切忌暴饮暴食；不吃生冷食物、不吃不洁瓜果、不吃腐败变质食物、不吃垃圾食品。

四、交通安全

假期带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，遵守交通规则，严禁在公路上追逐打闹或进行各类游戏活动。注意乘车安全，不乘坐报废车、无牌无照车、超员车。家长要教孩子认识各种交通信号和标志，“红灯停绿灯行”，知道过马路时，要走斑马线，不在马路上玩耍打闹。

五、居家安全

教育孩子不攀爬阳台、窗台等高处危险的地方；家用电器一定收拾妥善，不让孩子随意触碰；热水壶等危险用品要放在孩子够不到的地方；家里的药品一定安全保存，以免孩子误食。

六、高温防中暑

高温天气，不要让孩子长时间在户外活动，参加野外活动要采取降温措施，防止中暑；空调房内要注意开窗通风，不要让孩子长时间待在空调房里，室内外温差不能小于10℃；提醒孩子多喝水，勤给孩子喝一些解暑的东西，绿豆汤就是很好的选择。

亲子陪伴

1、暑假期间生活要有规律，保持正常作息。家长可以先让孩子列出自己的心愿单，然后根据孩子的心愿单合理安排暑假生活时间。

2、为了增强幼儿体质，增进亲子感情，家长可以带领幼儿积极参加户外体育锻炼，享受运动快乐的同时增强自身免疫力。

3、生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。家长可以每天抽出20分钟时间进行亲子阅读，让书香浸润心田。

4、家长可以让孩子在假期中做一些力所能及的事，如小班幼儿学习自己的事情自己做，自己穿衣、系扣、穿袜；中、大班幼儿学会叠被子、整理衣物、收拾餐具、洗袜子等。

希望各位家长能在假期里多抽出时间与孩子交流沟通，用心安排好幼儿的假期生活。最后，祝小朋友们过一个快乐、安全、有意义的假期！

上面就是网小编特意收集整理的幼儿园暑假放假通知书怎么写精选4篇，希望对大家有所帮助。

暑假通知书模板(篇3)

尊敬的家长们：

大家好！随着时光飞逝，一年的幼儿园生活也已经接近尾声。在这一学年的结束之际，我们希望通过这篇通知，向家长们详细介绍我们的幼儿园暑假放假安排。

首先，根据学校规定，本学年的幼儿园暑假将于7月1日开始，截止时间为8月31日，为期两个月。在这段时间里，幼儿园将暂停开展日常教学活动，学校各项设施将进行维护、更新和增设等相关工作。

其次，为了保障您孩子的安全与福利，幼儿园将提供学前儿童保育服务，为您的孩子提供全天候保育。我们将高度重视您孩子的饮食营养，为您提供丰富的餐食，并定期对幼儿进行健康体检，确保孩子们的健康与成长。

在暑假期间，还为孩子们准备了丰富多彩的活动。例如，参观博物馆、公园等地方，参加夏令营、游泳、画画、拼图等室内外活动，让孩子们在快乐的氛围中学习、成长、放松。

同时，幼儿园还将通过家长会、微信群等多种渠道，与家长们进行及时沟通和交流，随时解答问题、听取意见，确保幼儿园与家长的互动沟通畅通无阻。

最后，在此提醒家长们注意孩子们安全。孩子们在外出活动时，要注意交通安全，不要走独木桥，不要靠近马路边，还要注意环境卫生和防病，特别是避免手足口等常见疾病的传播。

感谢您对幼儿园的信任和支持，我们将一如既往地为您的孩子提供优质的教学和保育服务，愿我们的孩子在健康、快乐、舒适的环境中茁壮成长！

祝您家庭幸福，孩子健康成长！

此致，

敬礼！

x幼儿园

2021年6月30日

暑假通知书模板(篇4)

各中学、学区，九年制学校，职教中心，特殊教育学校，县直各中小学、幼儿园：

根据咸阳市教育局《关于__年暑假工作的通知》(咸政教基字[__]222号)文件精神，现就期末教育教学及暑假有关工作通知如下：

全县各类义务教育阶段中小学、幼儿园及职教中心暑假从__年7月4日(星期四)起，高中从__年7月11日(星期四)起，所有中小学、幼儿园及职教中心暑假8月29日(星期四)结束，8月30日、31日两天报到，9月1日(星期日)正式上课。义务段中小学、幼儿园及职教中心暑假57天，高中50天。各校区必须严格执行统一的放假时间，不得擅自缩短或延长假期，确保中小学生和幼儿充分的休息时间。

1、圆满完成教学工作任务。各校区要严格按照课程标准要求，认真完成本学期教学任务，并组织好综合复习、期末测试、质量分析和学籍档案的填写工作。放假前，认真做好各方面工作的考核、评比和总结，特别对高效课堂推进年实施情况进行认真总结，为下学年强化学校管理措施、深入推进高效课堂奠定基础。

2、认真做好中小学生思想道德和安全教育工作。放假前，要做好远离网吧和文明上网宣传教育工作，引导中小学生利用各类爱国主义教育基地和校外活动场所等资源，开展丰富多彩的社会实践活动。要牢固树立“安全第一，预防为主”的防范意识，对学生集中进行一次法制纪律和安全知识教育，提升学生防火、防触电、防中毒、防溺水、防交通事故和自护、自救能力，确保学生暑期安全。

3、认真组织好各类检测考试。各校区要认真执行省市有关考试工作的各项政策规定，切实组织好期末质量检测考试和考核工作。坚决禁止以任何形式公布学生成绩、单纯以升学率或考试成绩对教师、学生进行排名和评价的做法。义务教育阶段各年级期末质量检测原则上在6月25日至6月底前进行，任何中小学校不得擅自提前期末考试时间。

4、切实做好假期安全稳定工作。暑期是汛情多发期，各校区要组织专人对校园安全及学校周边安全隐患进行逐一排查，发现问题，及时整改。要切实加强假期值班护校工作，认真落实领导带班和专人值班制，不断加强学校及幼儿园治安巡逻，做到责任到人，措施到位，确保暑假学校安全万无一失。

5、认真组织教师业务培训。各校区要根据省、市、县教育部门统一安排，认真组织教师按时参加各级各类培训，学习新课程理论和业务知识，熟悉新教材，掌握新教法，以便更好地适应新学期工作。特别要重视做好转岗和在职幼儿教师的培训，使其尽快提高业务能力，胜任幼儿教育工作。

6、认真抓好校建工作。有建设任务的校区要利用假期，加快各类工程进度，特别是有幼儿园新建和改建任务的校区，要在保证工程质量的前提下，加赶工期，如期完成室内外建设和设施设备的安装任务，确保秋季正常开园。同时，校区领导要轮流值班，加强安全管理，确保安全施工。

7、切实减轻中小学课业负担。在不影响学生休息的情况下，学校可布置适量暑假作业，鼓励学生积极参加有意义的社会实践活动和文体娱乐活动，让广大中小学生度过一个文明、健康、安全、快乐、有意义的假期。暑假期间，严禁组织中小学集体补课，严禁在职教师举办各类辅导班。对有令不止者，按照有关规定严肃查处。

暑假通知书模板(篇5)

放假通知

亲爱的员工们，我们公司即将到来的长假，为了让大家度过一个愉快的假期，现发布如下放假通知。

一、放假时间

公司将放假4天，即4月1日至4月4日（星期六至星期二），共计4天。4月5日（星期三）起正常上班。

二、假期注意事项

1.假期期间，请注意个人安全，外出请注意交通安全和人身财产安全。

2.外出旅游时，请留意天气变化，注意防晒，带好自己的药品和保健品等。

3.请注意节约用水用电，关好家中电器和水龙头。

4.请不要在公共场所喧哗，维护好公共设施和环境卫生。

5.假期结束后，请按时返岗，准时上班。

三、假期福利

为了丰富员工们的假期生活，公司将给予以下福利：

1.每位员工将获得一份假期礼品，礼品种类会有多种选择，具体见公司通知。

2.公司将组织员工们举办趣味运动会、聚餐活动等，为员工提供一个欢乐愉悦的假期。

3.在假期过后，公司将对表现优秀的员工进行表彰奖励，具体奖励方式将在公司通知中详细说明。

四、其他事项

1.假期中公司将有专人值班，如有事请及时联系，电话：XXXXX。

2.所有员工请在放假前将工作安排妥当，确保公司的正常运转。

以上是本次假期的详细通知，祝大家假期愉快！

暑假通知书模板(篇6)

学期临近结束，一年一度的暑假又要来临，这是孩子们最开心最放松的日子，但是由于幼儿园的孩子年龄较小，安全意识及自我保护能力相对较差，因此暑期安全教育非常重要。为了让孩子们度过一个更安全的假期，希望家长朋友对幼儿进行以下安全教育。

1、孩子应时刻在家长的视线与监管范围内，不把孩子单独留在室里、车内，不让孩子在无成年人陪同情况下外出活动。

2、不让孩子独自或结伴到马路边、水边、建筑工地等危险区域玩耍，防止交通、溺水等事故。

3、做好家庭阳台、平台等区域的安全防护。教育孩子不向楼下抛东西，不攀爬阳台、门窗或其他高处，谨防摔伤、坠落。

4、及时排查家中电线、燃气管道、电器、刀具及其他器械安全，防止触电、烫伤、煤气中毒、器械伤害等事故。

5、将易燃、易爆、易碎、有毒、锋利或其他对孩子身心有不良影响的玩具、物品保管好，不让孩子接触。教育孩子不随意把东西放进嘴、耳、鼻、眼中，不随意把东西套在头上和脖子上。

6、不让孩子食用不符合卫生要求的饮食，少吃冰冻饮食，不暴饮暴食。家中药品妥善放置，不让孩子随意触碰。不让孩子沉迷手机等电子产品。

7、教育孩子与小朋友友好相处，不抓、咬、打同伴。教育孩子不逗打猫、狗等动物。

8、教育孩子不让其他人看、触摸、拍摄自己的隐私部位。

9、教育孩子不接受陌生人的食物、礼物，不把家庭信息告诉陌生人，被陌生人强迫带走时大声呼救并跑向人群密集处，与家人走散时应留在原地不动或向警察求助。

0、教育孩子熟知自己的姓名、园名、家庭住址及家长的姓名、电话、单位，遇到意外会求助，会表达清楚。

暑假通知书模板(篇7)

幼儿园暑假放假通知

尊敬的家长们：

大家好！在这个喜庆的夏日，我们即将迎来幼儿园暑假放假的日子。为了让孩子们能够更好地度过这个假期，我们制定了一系列安排和活动，向家长们做以下通知：

一、放假时间

为了让孩子们充分休息和娱乐，幼儿园将于六月底开始放暑假，具体放假时间定为7月1日至8月31日，刚好两个月时间。也希望家长们能够在此期间给予孩子们更多的关爱和陪伴。

二、安全教育

虽然放假，但孩子们的安全仍然是我们放假期间的第一重要事项。因此，幼儿园将通过组织安全教育活动，为孩子们提供全方位的安全保障。同时，希望家长们在孩子们出去玩时提醒孩子们不要走偏路，不要轻易搭乘陌生车辆，以免发生意外。

三、活动安排

为了丰富孩子们的生活，在暑假期间，幼儿园将组织各种有趣的活动，包括户外游戏、手工制作、阅读活动等等。其中，我们将特别安排夏令营活动，让孩子们在亲近大自然的同时，锻炼体能，提高团队合作能力。

四、家长互动

除了幼儿园的活动，家长们也能够参与到孩子们的生活中来，和孩子们一起拍照、制作手工、做饭等等。希望家长们在休息和工作之余，多花时间陪伴孩子们，让他们感受到家庭的温暖和幸福。

最后，让我们共同期望孩子们能够度过一个充实有趣的假期，让每个孩子都能够健康成长、开心快乐！愿天下所有的孩子都快快乐乐、健康成长！

特此通知！

敬礼

xxx幼儿园

xxxx年xx月xx日

暑假通知书模板(篇8)

亲爱的家长朋友：

您好！

感谢您一学期来对我园工作的大力支持！在我们的共同努力下，本学期的各项工作得以顺利开展，即将结束。

根据区教委的统一安排，我园2022年暑假放假安排如下：

放假时间：2022年6月28日至8月31日

开学报名时间：2022年8月28日至31日

正式行课时间：2022年9月1日

为了让宝贝们度过一个安全又充实的假期，培养和保持孩子们良好的行为习惯，请家长朋友们一定要认真阅读以下温馨提示：

新冠疫情常态防护工作

1、离渝需报备，不去中高风险地区。我们建议暑假期间不离渝，如确需离渝请提前报备班主任并填写相关信息，同时密切关注掌握国内中、高风险地区的动态变化和病例的行动轨迹，无特殊情况不要前往中高风险地区。

2、不扎堆、不聚集。不带孩子去人流密集处，按要求做好防护。

3、讲卫生、勤洗手。减少接触公共场所的公共物品和部位，从公共场所返回后、咳嗽用手遮挡后、饭前便后、处理生肉产品后、接触门把手或电梯按钮后，应按照“七步洗手法”，用洗手液或香皂流水洗手。

4、室内勤通风。生活居室保持清洁，经常开窗通风换气，保持空气流通。一般来说，每天开窗2—3次，每次30分钟。5。关注冷链食品安全信息。请各位家长密切关注有关部门发布的进口海产品、冷链食品等食品安全信息，生熟食材存放、加工要分开，食物要烧熟煮透，不食生冷食物。

6、及时关注群通知，配合疫情防控工作。我们会根据疫情防控形势及上级各部门要求及时调整相关要求，请家长们及时关注群通知配合班主任做好疫情防控工作。

出行安全

1、过马路走斑马线、天桥或地下通道，不闯红灯，不翻越隔离栏。注意要走人行道，靠右行。

2、外出游玩或到公共场所玩耍时要有大人带领并拉好孩子的小手，不要让孩子离开自己的视线范围。

3、要遵守游玩的规则，并采取安全保险措施，如乘坐公共汽车时不把头、手伸出车窗外等，增强安全防范意识。

4、不在暴雨、雷电等天气环境和易发泥石流、滑坡、塌方等地质灾害环境逗留、玩耍。

防溺水安全

1、不在河边、池塘、工地水坑等区域玩耍。

2、不捡拾掉入河道等水域的物品，不在河道边洗东西、抓水草、鱼虾、青蛙等。

3、不私自下水游泳，不擅自与他人结伴游泳，不在无家长或教师带领的情况下游泳。

4、不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。

5、发现同伴溺水，立即寻求成人帮助，不手拉手盲目施救，要智慧救援。

居家安全

1、教育孩子独自在家的时候不要反锁门，注意不要随便给陌生人开门，以免遭遇小偷强盗或者坏人。

2、做好窗口防护栏，告诫孩子不要擅自攀爬高处，防范坠落摔伤。

3、不让孩子吃生冷食物，假期正值手足口病、疱疹性咽炎等疾病的高发期，要注意卫生，勤通风，勤洗手，避免带孩子去空气流通不畅、人多拥挤的场所。

4、危险物品一定要放在孩子够不到的地方，家里的尖锐工具，剪刀小刀等都不要乱扔乱放。

5、提醒孩子不要触碰电插座，严防触电！不玩弄遥控器等，严禁将打火机、火柴放在儿童触及范围。在用电、火、气的过程中，大人要严格按照使用规则或说明，使用厨房燃气时要人离火关，不要让孩子跑进跑出，防止烫伤。

心理健康安全

1、正直开朗、积极乐观，多与老师、父母、同学及亲朋好友沟通交流。

2、积极参加健康、活泼的集体活动。不盲目参与社会辅导，不参与无资质社会培训机构培训。

3、遇到问题尽力自己解决，同时学会请他人帮助解决，遇到挫折不气馁，树立信心。

4、不欺凌他人，不打架斗殴，不抽烟、喝酒、打牌、吸毒。

5、不轻信网络信息，不传谣言，不参与迷信、邪教、传销等非法活动。

过一个有意义的暑假

四个学会

1、学会生活

小朋友们一日生活要有规律，什么时间该做什么要像在幼儿园一样遵守规则。

建议中、大班的小朋友，在成人的指导下，做个小小的暑假计划，比如学习看钟表、认识时间，从小培养做时间的主人，做生活的主人。

2、学会做事

即自己的事情自己做，如小班幼儿学习自己穿衣、系扣、穿袜，中、大班幼儿学会叠被子、整理衣物、收拾餐具、洗袜子等，鼓励小朋友帮助父母和老人做些力所能及的事情。

3、学会交往

学会有礼貌，与人交流，大方地展示自己的才艺和作品，使幼儿感受与他人交往的乐趣。

4·学会学习

鼓励小朋友们通过与自然、社会的接触，学习更多知识。

四个一

01制订一张暑假日程表：暑假里，家长与孩子交流讨论并制订每日作息时间和活动安排表，保持良好的生活规律。

02坚持做一项家务：做家务是培养孩子生活能力的重要途径之一。家长可以让孩子在假期坚持一项力所能及的家务劳动。如：扫地、洗手帕、整理玩具等，让孩子体验劳动的愉悦，学会珍惜劳动成果等。

03交一位朋友：家长要创造条件，打破独门独户的居住现状，让孩子交一位新朋友，可以是父母好友的孩子，也可以是在公园、游乐场的自由活动中结识的孩子。

04看一本新书：孩子阅读习惯的养成，对以后的学习有很大的帮助。暑假里，家长可以陪孩子到书店逛逛，陪孩子读读书，讲解一下、交流一下，然后给孩子自己去翻阅，让孩子自己学会看书并爱护图书。

家长朋友们，孩子的假期生活离不开您的指导、教育和督促。相信在您的正确教育和指导监督下，孩子们一定会在浓浓的亲情滋润下渡过一个平安、充实、快乐而有意义的暑假，并能以充沛的精力和饱满的热情迎接新学期的到来。让我们踏踏实实过暑假，健健康康返校园。

最后祝家长朋友和孩子们幸福、平安、健康、快乐！

解雇书怎么写

通知是把相关事情告知有关人员的一种公文，在职场中或多或少都接触过通知。按照上级指示，需要我们赶紧写一则工作通知，写通知是我们在工作中需要掌握的一项基本技能，您知道如何来写一份工作通知吗？想要查看“解雇书怎么写”相关资料您可以参考以下资料，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！

解雇书怎么写 篇1

xx：

我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

1、 xxxxxxxx

2、 xxxxxxxx

为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

xx有限公司

20xx年xx月xx日

解雇书怎么写 篇2

____先生/女士：

您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是_________。现因您具有下列第_________(大写)项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定，决定从______年_______月_______日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反单位规章制度的；

3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的.；

5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的；

6.劳动者被依法追究刑事责任的；

7.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；

8.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负：

1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；

2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物；

3.报销公司账务，归还公司钱款；

4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；

5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续；

6.签收《辞退通知书》等文件；

7.最后一月工资_________元，经济补偿金________元，代通知金____________元。

__有限责任公司

____年_____月___日

签收回执

本人已收到公司于_________年_________月________日发出的《辞退通知书》，完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。

被通知方：___________________

_______年________月________日

解雇书怎么写 篇3

XXX：

兹有你在__年__月__日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系，请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。

□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名)：

单位盖章：

__年__月__日

解雇书怎么写 篇4

xx(员工)：

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。

xxxx公司

年 月 日

解雇书怎么写 篇5

先生/女士

你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

xxxxx公司人力资源行政部

20xx年x月x日

解雇书怎么写 篇6

员工辞退通知书

：

我公司(广州有限公司)与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

1、

2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知！

xx年09月21日

员工确认书：

本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名：

年月日

广州天河高新技术开发区工业园建工路8号海旺工业大厦3层

Tel:020-38383116Zip:510630

解雇书怎么写 篇7

市场部XX：

鉴于您在本公司工作期间，未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，状况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

请您于20xx年XX月XX日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日