学校期中工作总结。
在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力！每写一次总结，我们就可以想的越多：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么我们应该怎么写总结报告呢？下面是小编精心为您整理的“学校期中工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
篇一：2014年学校办公室期中工作总结
庄浪县实验小学学校办公室工作总结
姓名：梁存文
时间：2014年11月3日
庄浪县实验小学学校办公室工作总结
学校办公室是为校领导服务的，是为全体教职工服务的，为校长负责，当好校长的助手。半学期来，在校长的正确领导和帮助下，在全体同事的支持和配合下，我服从安排，加强学习，坚持礼貌、耐心、细心、诚心，从细节做起，从大局着眼的要求，围绕学校安排开展工作，较好完成了各项目标任务。虽然工作经历了很多困难，但对我来说，每一次都是很好的锻炼。现将半学期主要工作情况总结如下：
一、 强化服务意识，做好服务工作。
办公室日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作 方向，与学校保持高度一致，紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能实现效益最大化。办公室很多工作与教师来往较多，在工作中尽量做到礼貌待人，诚恳细致，不急不燥的办事作风。尽量不打扰教师，给教师在教育教学工作提供方便。
二、 认真履行职责，积极开展工作。
根据学校工作制度要求，尽职尽责地使各项工作顺利开
展，按学校要求保质保量完成工作任务。
1、 做好校长的助手，认真落实学校精神，使学校各项 工作有条不紊地开展。
2、做到定期召集校务及行政会议，认真做好常规、行 政、党建、安全等会议记录。
3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好上级各种文件、电话、通知等的收发、转发及打印工作，及时请领导阅查，落实校内文件转接、签阅交办制。做好每天来文、来电等通知转接等级工作，保证不出任何纰漏。
4、处理各种文字材料，提高办公室文字处理和服务能力。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档工作。撰写学校各类综合材料，协助校领导对学校工作安排拟定以学校名义发布的通知、公示，起草各种工作报告、预案、计划、总结等文字材料，所有材料通过校长审阅后上传下达相关科室部门。半学期来共转接上级文件、电话、电子通知等143次，处理报送各种文件、表册等约90多份，保证各种材料的准确性、时效性。
5、建设学校各种资料，同时做好整理归档，采集统计学校各种数据工作。办公室初步建设档案有安全档案，计生档案，教师信息档案，教师培训档案，职称档案等各种学校档案资料。完成了2014教师专业技术职务电子档案录入、
寄宿生信息、安全协议等档案整理工作、教师培训系统信息采集录入、学生体质系统星系采集录入，正在进行的资料整理工作有学校制度汇编，教师个人信息采集整理等工作。
6、做好教职工早晨和放学考勤登记工作。在出勤考核中，如有教师缺勤不能履行相应工作义务能及时给办公室打招呼，以便做到考勤准确，教职工都在出勤上做的很好，都能自觉履行义务。在前半学期考勤统计中，请公假教师共有10人，分别是陈丽霞、张蓉、史巧玲、李满银、陈陈主任参加“三个一”课堂讲赛活动1天，李校长参加“金钥匙”导师团培训3天，杨玉赐参加“国培”短期置换培训15天，朱喜燕、马斌参加教育局组织篮球比赛裁判工作4.5天，李娟娟参加“国培”长期置换培训21天；请产假教师2人，分别是王元瑞23天，陈宝银46天；请陪护假教师1人，梁存文3天；请丧假教师1人，王毓4天；请病假教师3人，分别是魏高强1天，石英2天，朱荣华23天；请事假教师8人，分别是梁小强3天，孔国平3天，陈主任1天，王华1天，付小华1天，王志强3天，赵雪萍2天，王菁华2天；例会请假3人，分别是李芳芳1次，赵雪萍1次，何川敏1次；例会迟到5人。分别是李文军2次，梁小强1次，史巧玲1次，马莉1次，邵向洲1次；放学路队护送请假4人，分别是李芳芳1次，王艳艳1次，孔国平1次，史亮亮1次。以上统计截止日期2014年10月31日。
7、严格规范印章管理，本着严肃、认真、细致的原则，每次用公章前都要仔细询问使用公章事由，不能决定时报校长批示。学校文件用章，各职能部门大量用章严格监管。其中学校成立编办文件使用校长私章1次，住宿生安全协议书，学校公文，上报文件、表册等使用公章在办公室完成，大约使用公章3100多次，外出用章3次，出具便函证明7份，做到了严格规范公章使用。
8、完成学校领导临时交办的其他各种工作任务。
三、增强奉献意识，切实做好各项工作。
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，奉献精神和责任意识必须时刻强化，时刻提醒自己要尽心尽力、尽职尽责、扎扎实实开展工作，注重细节，将能做好的工作一定做完美。
工作的过程也是一个锻炼和学习的过程，是一个不断自我完善的过程。学校办公室工作头绪多、类别杂、涉及面大，还从在许多问题和不足，我相信在校长的正确领导和帮助下，在同事们的支持和配合下，每天用心做事，用心做人，时刻保持积极乐观的生活态度，相信今后办公室的工作将会更上一个台阶。
最后，感谢各位教师的支持和配合，感谢文琛斌老师、韩四平老师、马斌老师、张文琦老师，正应为他们的任劳任怨，辛勤付出，学校党建资料，教师培训系统信息录入，学
篇二：2014-2015学年度下学期期中工作总结
2014-2015学年度下学期期中工作总结
老师、同学们，下午好！
首先对本次在期中考试中取得优异成绩的班级和学生表示祝贺！对辛勤工作的老师表示感谢！对默默无闻，一直兢兢业业学习的同学表示慰问，只要坚持，总会成功！ 今天我主要讲四方面内容：
一：总结期中考试
二：小结前段工作
三：指出存在的问题和不足
四：对今后的学习、生活、纪律、工作提出几点要求
本学期小学部共有学生1142名，其中老生1069名，新生73名，由于是下学期，所以学生很快就进入状态，学校各项工作亦步入正轨。
首先总结期中考试：5月12日我们进行了期中考试，本次试卷以考查学生对基础知识的掌握情况为主，试后，各年级交替阅卷，发现有以下优点：
1.试卷都比较整洁，能使用直尺、三角板作图，书写较规范。
2.各年级的基础知识落实比较到位，大部分学生生字巩固较好，计算比较准确，单词记忆较牢固，说明教师平时要求严格，学生能正确解答并能灵活运用所学知识。
不足之处：
1.部分学生概念不清，知识巩固不扎实，主要体现在填空、判断、选择等类型题上。
2.没有形成良好的学习习惯，学习马虎，不注意理解题目要求，盲目做题，没有养成认真审题、认真作答的良好学习习惯。
3.对所学知识不能灵活运用，个别学生解决生活中的实际能力较差，不注意正确的书写格式，如三四年级为半命题作文，许多学生只是把题目补充 完整，正文中没有题目就直接写作文。
同学们，期中考试已经结束，成绩只能说明过去，不能代表将来，在这里，我要告诉大家：
1.正确对待成绩
成绩的取得是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水和科学学习方法换来的，正确对待成绩直接影响我们今后的发展。我们应该明白：人外有人，天外有天，我们竞争对手有很多，所以，我们不能因为小有成绩而沾沾自喜，不做井底之蛙，不满足现状，只
有这样，我们才会不断进步，创造新的成绩。
2.认清自身不足
我们应该看到，在这次考试中，有许多同学取得理想的成绩，也有部分同学学习存在不少问题（不认真完成作业，听讲不专心）致使成绩不理想，我希望这些都已成为过去，只要从现在开始，你刻苦学习，掌握正确的学习方法，下次你就会站在这个领奖台上。
3.搞好后段学习
古人云：春种一粒粟，秋收万颗籽。要想拥有更理想的成绩，必须踏实学习。学习好坏的关键是态度，俗话说，态度决定一切。那该具备怎样的态度呢？第一是谦虚，，要不耻下问，孔子都能做到“三人行，必有我师焉”，何况是我们。第二是勤奋。常言道“勤能补拙”，勤奋与刻苦是取得优异成绩的基本条件，不要相信天才，天才也不过是1%的智慧+99%的汗水，只要你勤奋刻苦，你就是天才。
4.掌握科学方法
一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听讲是最关键的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在老师活动的周围，通常他们会把所有问题在课堂就解决了。凡是成绩优异的学生，必然是积极思考、大胆发言，认真做笔记，只有将课堂高效化，才能在学习上事半功倍。
二、小结前半学期工作：
1、开学伊始，我们小学部组织各班召开“学守则学规范”主题班会。各班主任根据学生年龄特征和本班实际，教育学生严格遵守校纪校规，规范自身言行，以《小学生守则》和《小学生行为规范》严格要求自己，做合格小学生。
2、三月份，学校开展文明礼貌月活动，政教处做了全面部署安排，各班召开了“文明礼貌伴我行”班会，并出了一期“学雷锋，树新风”为主题的板报。月假期间，四、
五、六年级学生完成“文明礼貌伴我行”手抄报，共收到作品100多副，其中一等奖21人，二等奖26人，三等奖28人，获奖作品共75 副，获奖班级4.1班、4.2班、5.2班、6.5班、6.6班。
3、四月初，政教处对“文明礼貌月”活动进行了总结，对活动中表现突出的集体和个人进行表彰和奖励。本次小学部获奖的学生共66名，获奖班级有
4、第四周和第八周我们分别对教师的备课和学生作业进行了常规检查，发现绝大
多数教师能超前备课，并且书写工整，环节齐全，学生的语文、数学、英语作业基本能保质保量完成，书写较规范，作业次数和数量基本达标，个别班的副科作业完成较差，一是次数少，二是量少，三是一节课写几次作业，四是作业本数少，五是同年级作业次数悬殊较大。
5、4月13日，根据月考成绩和同学在纪律方面的表现，本学期的“补差工作”和“一对一帮教活动”正式启动。这项活动的开展，验证了我们对家长的承诺：不管是学习还是纪律，我们绝不放弃任何一个学生，这也是诸多家长选择雏鹰学校的一个主要因素，我们也希望每个学生在老师的教育和帮扶下都有所进步。
6、4月15日——4月23日，小学语文组举行了多媒体展示教学，此次活动主要是在10位青年教师中开展。通过听课，发现所有教师准备充分，思想重视，教学水平与前期相比，进步明显。通过评比，李媛、罗丹、闵儒婕等几位老师票数较多，得到听课老师的一致好评。
7、干净的教室环境，有助于减少学生注意力的分散，并有助于提高学生听讲和学习效果，这是英国一位科学家在对全英国27所小学153间教室和3776名学生研究后发现的，（现在找出你学习成绩上不去的原因了吗？）对，教室卫生太差。针对学生年龄小好动的特点，我们在第七周提出整理教室环境卫生，具体要求：全面打扫教室卫生，摆放好作业本和水杯，每周清洗一次水杯和纯净水机，劳动工具摆放有序，及时清理垃圾，保持教室空气流通，桌凳和抽屉物品摆放必须整齐。前几周多次检查，桌凳摆放最整齐的班级是四楼的班级，其次是三楼，一二楼最好的班级是一年级二班和三年级一班。后几周检查，最好的是一二年级和六五班，相当一部分班级是时好时坏，部分班级是虎头蛇尾，不能很好的坚持，好的习惯就是坚持。希望全体同学为了提高自己和全班同学的成绩，把好的行为坚持下去。
8、为了增强师生防震安全意识，使全体师生掌握应急避震的正确方法，熟悉我校紧急疏散的程序和线路，提高师生应急疏散避险能力，培养学生应急逃生自救技能，近年来，我校每学期都在不同场所搞地震和火灾演练，确保师生生命安全。
9、为了贯彻落实《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》精神，切实发挥少先队的组织优势，充分展示蒲城当代少先队员和辅导员的精神风貌和综合素质，为我县少年儿童营造良好的成长环境和节日氛围，团县委决定联合教育局、少工委，在“蒲城县第八次少代会”当天举办蒲城县少先队风采大赛，为了筹备节目，武军校老师、王
芬老师、王小雪老师、李秋贤老师、李荣老师不辞辛苦，积极准备。辛苦付出必然会得到丰厚回报，5月13日和15日县团委干事来我校验收节目，对我们的参选节目大加赞赏。
10.安全工作一直是我们学校工作重中之重。我们每天饭后由教师轮流值班在校园各处巡查，每餐还有大型集合都有教师在各个楼层值日，确保学生的人生安全。除此之外，我们还发挥学生力量。第六周，我们从四到六年级选出安全监督员若干，在小学生喜欢去的地方分配学生监督，目的是发现小学生到中学部去，或者做危险游戏后能及时制止。四月份各班一直坚持很好，但是5月份，大部分班级的监督岗上找不到监督员，坚持最好的班级是6.5班、6.3班、6.4班、6.2班、5.1班、5.5班。
三、存在问题和不足：
1.安全方面：部分学生不按照《小学生使用活动器材注意事项》去做，荡秋千过高摔下，致使嘴唇撕裂，牙齿松动;滑滑梯时睡在上面往下滑，从滑梯西边往上爬的，站在滑梯平台外你踢我躲的；压跷跷板时两头坐俩人，中间站一人的；不遵守校纪校规乱上双杠和垒木的；别人打篮球时站在篮环下面观望的，或者在栏杆底座爬上爬下的；上到灶务处屋顶眺望墙外马棚的；拿着棍棒打闹的，在草坪里你追我赶的；往下滑楼梯的，手撑住护栏往下看的；在宿舍架子床上蹦跳的；同学之间打架斗殴的，致使无辜同学受伤的等等。
2.卫生方面：
最近一段时间，个别班级清洁区打扫卫生不及时，或者值日生、部分卫生监督员不负责；把蛋奶、火腿随意带出餐厅，随手乱扔垃圾现象屡禁不止；每天都在垃圾堆里乱翻的；在墙上或者门上乱画的；在地上趴着拍画片、挖蚯蚓、捉蚂蚁、钻草坪、和稀泥，弄得自己浑身是土的；还有桌凳不整齐，抽屉学习用品杂乱无章的。
3.纪律方面：
不穿校服的；乱涂、乱抹本班黑板报，进而修改学习黑板报；经常往中学部跑的；乱敲教师门、随意拔老师办公室钥匙的；不领蛋奶往餐厅乱跑的，加上馍在餐厅里随意走动的；不节约粮食乱倒饭菜的；课堂不认真听讲、经常不完成作业的；影响他人午休、晚休的；随意拿他人物品的??
四.对今后工作、学习、生活、纪律提几点要求：
1、期中考试结束后，我们从常规教学入手，下大力气狠抓教学各环节，随时抽查教师备课和学生作业，不定期推门听课，发现问题及时处理。
2、加大教学质量跟踪调研力度。通过月考、期中考试，发现个别班级的部分科目与同年级的差距较大，为此，我们要通过听课、谈话、分析原因、吸取教训、总结得失、制定对策，力争缩短班级之间的差距。
3、 坚持《小学生守则》《小学生日常行为规范》的学习不放松，以良好的班风、学风，促进教风、学风的转变，全面提高教育教学质量。
4、培优补差一直是我们学校教学的亮点，认真做好培优补差工作，使优生更优，后进生学有所成，努力写好铅笔字和钢笔字，力争会写毛笔字，使学校整体教学质量突飞猛进。
5、常抓养成教育不放松，争做文明小学生，告别陋习，与不文明行为再见，养成良好的学习、生活习惯。整理好自己和教室、清洁区卫生。在校尊敬师长，在家孝敬父母，公共场合，举止文明，不争不抢，乐于助人。
6、重视安全教育，除加大监管力度外，更要多方教育，引起学生高度重视。上下楼梯、课间活动、外出玩耍必须把安全放在首位，珍惜生命，努力提高自我保护意识。
同学们，期中考试已经结束，我们要从暂时的喜悦与沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整心态，为下次考试做好充分的准备。最后，用列宁的话与同学们共勉：“只要愿意学习，就一定能够学会”。
祝全体师生在后阶段取得更辉煌的成绩!
篇三：哈家小学期中学校工作总结
哈家小学期中学校工作总结
半个学期已经在不平凡之中悄然渡过，回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰，又有遗憾；即有成绩，又有不足；即有劳累，又有闲意；可谓如同饱尝了百味豆一般．难得说清楚其中的滋味和味道，现把其能言表的阐述一下，与其共勉．
本学期伊始，我们便确定下这学期的整体工作方法。
即围绕一个中心（以提高教学质量为中心）。
突出二个重点（执行教师岗位责任制，中层以上领导岗位责任制）。 突出三个建设（校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设）。 强化四项活动（校本教研活动、师德强化活动、教师基本功竞赛活动、教学质量监测活动）。
历经半个学期的努力，学校整体工作有了新的突破，社会影响力有了很大的提高．特别是完善的各级各类人员岗位责任制的有效执行，大大提高了教师工作积极性，教学质量稳中有升，各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成．
一、加强制度建设，完善制约机制，确保各项工作有序开展． 安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、工作机使用制度、集体备课与个人备课制度的出台，使各项工作能够有序开展，为教学质量的提高提供了制度保证．
二、细化检查内容，强化执行力度，确保检查结果真实有效．针对本学期各项计划的项目，我们有针对性地细化了检查内容，使检查时即能做到摸得着、看得到，又能精确评价阶段性工作质量。至目前，检查已达四次，每次均能达到精细效果．在总结时又能查摆到存在的
问题，科学地提出整改措施，为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结，系列化，力求真实、有效。日安排、周重点、月总结，重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践，已经成为管理中的精华，下半个学期，乃至于本年度，将完善这个管理机制和方法，使之成为我们管理的特色。
三、重视质量建设，寻求提高办法，确保教学质量稳中有升。 质量决定学校的荣誉，一切活动都是为提高质量服务的，质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来，我们重视了质量建设，质量建设的重点在教师，教师素质提高的根本在学校，学校必须做好服务，用最优的服务引领教师，提高全面素质。学校要做好服务，校长是关键，校长必须得树立起服务意识，质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说，中层以上领导们的质量意识已经树立，竞争意识正在形成，服务意识正在萌发，忧患意识欠缺。
课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托，教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导，缺乏了理论联系实际的强化，同时部分人士常有抵触情绪，热衷于陈旧的方法与手段，热衷于陈旧的观念与理念，致使质量的提高速度很慢。
科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期，我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”，力使做到精细化。在备课方面，采取了集体备课与个人备课相结合的方法，在上课中细化了课堂教学途径；在批改上，要求多种形式并举；在辅导上，以培优补差
为重点；在教师学习上，侧重于缺啥学啥考啥的方法，虽然这些都是很常规的东西，但是由于熟视无睹之原因，业务领导还没有把它放在首要方面来抓，其效果仍不很突出，没有达到以管理求质量的目的。
本着“减负”“增质”的原则，抓好教学质量，跟踪听课，掌握各学科、各年级的教情学情，教导处根据我校学生现状，组织了语、数、英语学科的期中素质测试，命题方面进行了大胆的改革，以考查学生灵活运用知识能力和掌握知识的深度为重点，注重一个“活”字，这次测试，培养一、三年级学生对测试的适应能力，给高年级学生及班主任教师一个心理准备，监测后，教导处及时地进行了质量分析，并提出了整改措施，为制止质量滑坡奠定了基础
“考风正、教风严、学风浓”，没有考就不可能达到标准。期中考试我们严肃了考风、考纪，在批卷过程中，我们加大了监管力度．在本次期中水平检测中，个别学科的成绩比较突出。如一年级的语文平均分达到82.5分，一年级的数学达到81分，而有些学科的成绩不尽人意，如学前语文成绩平均分只有43.9分，四年级数学成绩平均分只有48.7分，四年级英语平均成绩41.6分。
四、完善师德建设机制，打造品牌教师，树立良好师德形象。师德过关才是学校发展之根本。在教师岗位责任制中，对于师德项也给予了一定的分值，要利用好这些分值的激励和制约作用，发挥他的功能．让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。
五、提高办学条件，创建育人环境，再树学校良好形象。
半个学期以来，学校的办学水平正在提高，学校宽带入网，达到了资源共享；校园内可谓焕然一新。学校在校园文化建设方面速度也
较快，社会对学校的育人环境已经开始满意，树立了良好的社会形象。
六、存在的问题及改进措施
经过几次检查及平时的工作表现，在工作中仍然存在如下几方面的问题。
1.师德建设的突破口还没有选准，很多时间制约了质量的有效提高。
2.习惯、观念仍停滞不前，尚欠缺进取精神和开拓意识。
3.在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界，致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。
4.校本教研工作起步艰难，教师们相互学习，相互听课、评课的教研之风还没有形成。
5.在校园文化及建设上，重视建设，重视管理，缺乏细节强化。
6.安全工作缺少细节周密的运作。
7.教师学习不够深入。
改进措施：
一、继续更新观念，树立质量意识。
带领教师们认真学习，刻苦工作，想方设法提高教学质量，树立自己本校的师德标兵。
二、学之有目标、赶之有方向。
安全工作要常抓不懈，特别是非常时期，更应该超前想，超前做，消除不安全隐患。
三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路，创新工作方法，开创工作新局面。
四、用阳光心态执行教师岗位责任制。
五、深入抓好校本教研工作，引领教师在本校内形成教研之风，为提高教学质量奠定理论基矗
六、精心设计和打造本校文化，强化本校特色及品牌，用市场经营理念来经营本校。
七、充分挖掘本校师生潜力，形成一种向心力和凝聚力，使之学校形成一种朝气，打造一支具有较强战斗力的团队。
八、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。
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学校期中工作总结(小学)
老师们：大家好!
今天会议的主要议题是全面总结本学期开学以来的教育教学工作，全面分析期中考试质量。会议的目的就是要求大家认清现在形势，查找差距，理清思路，振奋精神，为全面提升学校教育教学管理水平，提高教育教学质量而不懈努力。
开学以来，学校在上级教育主管部门的正确领导下，学校以省规复验为契机，教育教学工作管理有章可循，各项计划扎实开展，检查督促到位，教育教学秩序井然，教风正，学风浓，教育教学管理逐步走向制度化、科学化;党务工作切实落实科学发展观，更新了全体党员、领导干部思想，促进了各项工作的落实;学校建立健全了工会组织，对教职工体贴关怀，以人为本，非常重视产妇及老、病教职工的身体状况，总是在百忙中抽时间慰问看望，了解家庭情况及困难，为教职工排忧解难;教科室通过加强基本功培训、抓实常规教研、追求实效，促进了教师专业成长;德育工作成效显著，开创了不少有特色的德育活动。切实加强了学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，积极推进班级管理，加强学校德育工作开展;艺体工作成绩突出，严格执行县、镇体育、艺术2+1项目实施方案 ，在县田径运动会中取得小学组团体总分第四名，校长杯团体总分第二名的好成绩，开创了中心小学的历史纪录;后勤服务工作有很大改善，切实为教育教学工作提供了保障做好了全方位的服务。
现就开学以来的工作总结如下：
一、全体教师同心同德，为学校发展献心血。
在刚过去的半个学期里我校已顺利通过了省规复验市级验收，迎接了县前三季度综合督导评估，县、市体育卫生工作专项督导等，以上验收检查，均获得了领导高度称赞，以上成绩的取得是我校全体教师不怕困难、追求卓越、干事创业、努力奋斗的结果。如由于我校教师调整，很多教师增加了工作量，学校遇到困难的时候，这些教师毫无怨言，虽然身体疾病缠身，均能愉快的接受教学任务，如：陈霞、董丽平、陈保振、苏新英、李伟等;苏翠霞、赵爱华、许爱香、赵杰老师疾病缠身仍带病坚持上班，承担满工作量，精神可嘉;朱红华老师家中老人生病，但能每天都坚持早到校，正常上班，工作投入、认真;黄利红老师有旧脚伤，经常在夜里忍受伤痛，在承担满工作量的前提下，协助教科室、教导处做好了各项工作，这样的例子随处可见。在学校迎接的各种检查中，我们的领导干部、年级组长、所有科室管理员、一线教师可以说是牺牲了很多休息时间，没黑没白，加班加点，有时甚至通宵不眠，如程虎、苏伟忠、赵恒武、赵月鹤、朱海兵、李伟等，为迎接检查付出了很多。特别是在省规复验这一大型活动中，我校的男教师加班加点整理科室，有时干到深夜十一二点，如前后勤所有人员、张永、杨金昌、杨德富、李连伟、朱亚龙、朱立彬、吴锡光、梁勇、陈成亮、赵进伟、纪福勇、徐小飞等。有的单位男教师少，女教师和男教师一样干，如杨秀红、吴丽红老师等，在县、市体育卫生工作检查时，刘芹、张梅、吴锡光、梁勇、陈成亮、赵进伟、纪福勇、徐小飞、商凤娇等整理材料到晚上12点;我校从领导到教师，从老教师到青年教师没有一个有怨言，没有一个讲客观条件。困难面前，全校教师齐心协力，凝聚成一股绳，做好了一切迎验准备，感人的事例数不胜数，这种奉献的精神永远值得大家学习。在此，我代表学校向你们表示深深的敬意，感谢你们为学校的发展做出的贡献。
二、优化办学条件，为师生发展奠定基础
根据学校发展的需要，依照省规范化学校标准，学校进一步加大投入，完善了硬件设施，更新、补充了教学设施和器材。新建多媒体教室10口，完善了科室设置及配备，新建300m环形煤渣跑道运动场1个，篮球场两个，排球场两个。学校面貌焕然一新，展现出新的气象。这些教育教学资源为培养学生技能、发展学生个性、提高学生素质创造了优越的物质条件，为教师和学生的发展奠定了坚实的基础。
三、以活动为载体，提高德育工作的实效性。
本学期，政教处紧紧围绕学校做好每件小事，成就精彩人生的办学理念及政教工作计划，全体教师齐心协力，主要做了以下工作：
(一)抓常规养成教育和文明礼仪活动，促进学生健康发展。
1、进一步完善了《学生在校一日常规》、《校风校纪评比条例》，要求各班利用晨会、主题班会组织学生学习落实。从按时到校、师生问好、捡起一片废纸、不乱丢饭菜等小事入手，规范学生的纪律、卫生、就餐等习惯，强化日常生活中良好行为习惯的训练，建立了校风校纪检查制度，加大检查力度，强化反馈矫正，对学生良好习惯的养成起到了督促作用。
2、细化了学生多元化评价标准。为全面实施素质教育，培养学生具有良好的行为习惯、健全的人格、幸福人生体验，根据县镇学生多元化评价要求，制定了我校学生多元化评价标准，明确了实施要求及方法，为学生形成良好的行为习惯，培养良好的学习习惯，学会做人、学会做事、学会体验提供了理论指导和方法指导。
3、加强了文明礼仪、行为习惯养成教育和班级管理考核力度。充分利用升旗仪式、晨会课、学校课间集会等常规德育阵地，学习了各种规章制度，大力宣传文明礼仪和日常行为习惯养成教育，掀起了规范学习的高潮。同时我校少先队通过推荐选拔了思想品德好、工作能力强的新一届的大队委员;各班主任还推荐了一些习惯好、能力强的学生，组成校风校纪人员检查学校纪律卫生。政教处对这些学生坚持每月一次进行培训，并进行总结表彰纳入班级量化考核，加强了干部的培养，提高了干部的责任心，使他们更好的为学校、班级服务。还对班级工作量化考核增加丰富内涵，科学合理评价班级管理。
4、开展文明小使者、文明街队和文明餐桌评比活动，设立文明监督员进行街队、就餐秩序检查，每学月进行一次文明评选活动，坚持对涌现出的文明小使者、文明街队和文明餐桌进行大力表扬鼓励。
5、规范每周升旗仪式， 做到系列化、制度化，国旗下讲话每周有主题，突出教育要点，贴近学生思想实际，及时有的放矢对学生进行思想教育。
6、丰富班队活动，利用重大节日及时开展班队会。如教师节感恩教育、纪念9、18，勿忘国耻、庆国庆60周年等活动;还从学生兴趣、实际出发开展美化校园从我做起、争当文明小使者、做遵守交通法规的参与者等。每学月进行一次班队会评比，并把评比结果纳入班级考核。
7、建设班级文化氛围。开学初，各班主任就着力建设班级文化氛围。在各班主任及各班学生的共同努力下，各班教室的面貌焕然一新，使教室成为学生成长的乐园，成为学生的精神家园。德育处先后两次对班级文化环境建设进行检查，班级文化环境建设检查评比结果进行通报，促进了校容校貌提高和发展，优化了育人环境。
8、为增强小学生的法律意识，邀请法制副校长进行法制讲座。通过讲座，切实增强了广大师生法律自我保护意识和能力，真正做到懂法、守法、用法。
(二)组织社会实践活动，加强了安全教育
1、开展震撼心灵的校内外教育活动，进行庆国庆、安全教育日、法制宣传月教育活动，做到活动有方案，事事有准备，及时充分地对学生进行爱国主义、集体主义教育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。充分发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。
2、少先队组织参加了镇举办的庆国庆六十周年演讲比赛、我心中的大禹主题征文，参赛学生均获得优异成绩。另外，大队部还在我校36年级学生范围内开展了民族团结主题征文和感恩书信活动，通过这些活动的扎实开展，有效地培养了广大少先队员的爱国、爱家、感恩的意识。
3、为消除安全隐患，切实做好学校安全工作。根据学生生活实际，加强安全知识的宣传教育，全校师生牢固树立安全第一的思想，学期初制定安全工作计划，应急预案，培训计划，及时与各部门签订安全目标责任书。
4、继续抓好学生校内、校外的安全工作，规范安全制度，落实好各种安全措施。定期排查安全隐患，及时进行安全总结，适时学生进行安全教育活动。每次重大活动，首先要强调安全工作，在全校师生的努力下，在制度的约束下，本学期此项工作运行良好，全校师生无安全事故发生。
5、政教处根据秋季传染病高发形势，建立健全学校传染病防控工作责任制，明确职责任务，采取有力措施，严格落实疫情报告、晨检制度，收集好资料并做好记录，并发放印发传染病病防治知识，利用红领巾广播站进行预防知识宣传，大力开展健康教育宣传。督促各班及时通风消毒，加强了防控工作的开展，取得了良好效果。
四、级部工作创特色，稳中求发展。
各级部工作努力创特色，能创造性的开展教育教学、学生管理工作。
低段级部班级班风正、学风浓，教师甘于奉献，班主任工作有特色，各班常规训练、实施到位，学生形成了良好的学习、卫生等行为习惯。魏建华老师做为新班主任，有着极高的工作热情，想尽一切办法提高自己的管理水平。苏秋菊、张付英、王娟娟、杜春燕、卢庆、赵红梅老师做学生工作细致入微，工作踏实。杜艳老师既能做好年级学生管理工作，又能认真做好班主任工作，班级管理到位工作有特色。桑爱媛、崔慧老师能提前到校认真辅导学生。朱月华老师教育教学工作有特色，切实抓学生培优辅困，教学成绩突出。赵爱华老师年龄大，但在工作中扎实认真，不服老，工作热情高。任课教师教学成绩突出。在本学期的期中考试中一、二年级语文、数学备课组成绩均名列全镇前茅。成绩较突出的有：苏秋菊老师的一年级六班的语文，王凤霞老师一年级一班的数学，桑爱媛老师二年级一班的语文，朱月华二年级三班的数学。
中段级部安全教育、养成教育常抓不懈。班主任天天讲，天天抓，及时将安全隐患消灭在萌芽状态。各班主任协调各任课狠抓学生的常规指导，切实从坐好、读好、写好、站好、走好等方面培养学生的良好习惯，切实培养学生文明、卫生、守纪、勤奋、诚实、节俭的良好习惯。管理细、指导到位的班主任有赵风、邵炬炬、张文娟、程冉，善于与学生谈心、对工作心中有数的杨德富、杨金昌、赵会芹老师。备教批辅考常规工作量能严格按县常规实施细则去做。抓好了常规教研。学习积极性高的有陈丽敏、朱金花、王娟、杨金昌、张文娟、程冉、陈小秀。备课组长秦丽、陈小秀、杨金昌、程冉、朱春霞工作积极主动，工作有思路、有方法，各项活动安排到位。教师群体团结，人际关系和谐，互帮互助氛围浓厚。特别是朱金花老师工作细心、善于动脑，抓好了学生管理，还搞好了自己的教学工作。
高段级部在开学初制订了班主任考核制度和值班制度，使班主任明确了做一名优秀班主任的标准，班主任利用一学月的时间狠抓了学生养成性教育，特别是在校一日常规教育。晨会上的比较好的班主任有：朱海霞、陈泉、沈月兰、李连伟。对学生有爱心的班主任有：宁海霞、苏桂华、朱亚龙。早晨能在七点二十前到校，督促学生读书，课堂常规训练较好的班主任有：张秀红、郑红丽、朱海霞、李连伟。写字练习指导到位的有亓辉、陈泉、李连伟、商红艳。学校临时分配各项任务，完成较好的有：朱海霞、许兴花、苏桂华、李连伟、朱亚龙、施秋红、宁海霞、王春英、朱艳玲、陈宝震、朱立斌、郑红丽等。期中考试成绩较突出的有五4科学、六3、六2、六5英语、六5数学、六年级科学五3、六2整体成绩较好一些。
以上成绩的取得，全都得益于级部主任、年级组长、班主任的辛勤付出，级部主任承担了和老师们一样的工作量，年级组长：杜艳、吴爱梅、朱金花、苏秋霜，整天忙里忙外,从不叫苦对工作认真负责。能根据各级部实际状况，学生管理跟紧靠实，表现出良好的素质，目前，学生管理工作已出现新的起色。
五、规范教学管理，为师生发展提供保障
一是加强教学常规管理，努力提高教学效益。全面落实好县《小学教学管理规范实施细则》及《县三环节改革指导意见 》，强化过程管理，力求管理精细化。
教学常规方面：本学期严格执行《县三环节改革指导意见》、落实县三环节研讨会精神，从课前预习的设计、课中教学模式的改革、限时作业的设置等，学校均下发了明确规定，大部分教师目标明确，重难点把握准确，课前预习、教案、限时作业研讨、设计严谨，能针对学生预习情况进行二次备课，教学过程设计详实、实效性突出，可操作性强;限时作业体现了典型性、层次性、开放性。作业批阅及时、认真、能做到精致精批，经过平时的检查发现下列老师的工作量质量较高：
低段：杜红梅、王凤霞、宋海芳、卢庆、刘燕灵、苏秋菊、桑爱媛、纪丽梅、吴爱梅、杜艳
中段：秦丽、邵云燕、赵风、朱春霞、许爱香、苏新英、吴丽红、杨金昌、王娟老师。
高段：苏秋霜、陈保振、朱艳玲、沈月兰、、施秋红、宁海霞、许兴花、陈霞、朱亚龙、范霞、亓辉等
艺体：商凤娇、梁勇、张梅、吴锡光
二是打造优质、高效课堂，全面提高教育教学质量。落实了领导分工包级部、包教研组、听评课制度，学校领导除兼课外，针对教学检查中发现的问题进行定向听课，跟踪指导帮助教师理顺思路，改进工作，提高业务水平。所有校级、中层领导坚持推门听课，听完课后马上查执教教师备课，看是否备教一致，是否超周备课，备课组、级部是否及时进行了工作量检查，存在问题是否及时进行了整改，并进行评课。
三是抓课堂常规训练，培养学生良好的学习、行为习惯。重点抓了学生的书写、读书、坐立姿势，加强写字练习时学生书写的指导，规范了学生读书笔记记法。学校加大了检查力度，每星期均对各班课堂常规落实情况、学生读书情况、语文教师指导写字练习情况、大阅读执教情况等进行普查和抽查，对于表现突出的班级和个人及时进行表扬，对存在的问题通报批评，力求将问题消灭在萌芽状态，让孩子拥有一个好的学习行为习惯，从而受益终生，为孩子们的成长奠基。
四是做好培优辅困工作。以课堂为主，课外为辅。本学期学校要求各任课教师充分利用课余时间对学困生进行辅导，使学困生当天的问题不过夜，不留夹生饭，学校组织考查各班转差效果，成绩记入教师的考核。
五是发展学生爱好特长，突出学科特色。艺体兴趣小组设置齐全，使我们的孩子不出学校就能受到一流师资的培训，为保证培优时间，艺体教导处不定时查课，并将结果及时通报，活动效果良好。美术组开展了庆祝建国60周年师生书画展活动，得到了上级领导的高度称赞，县少工委来校录了专题片。体育组下发了运动会规程和健身活动方案，音乐组下发了首届才艺之星评选通知并召开了相关教师会，使大家明确认识，高度重视活动的开展。
六是开展好学生读书活动，创建书香校园、书香班级。各班通过好书推介、演讲比赛等活动形式，吸引学生以极大的热情和兴趣，投入到读书活动中去。学校一是重点抓了班级图书角建设，使班级内的图书流动起来。为此学校教导处进行了多次检查，制定了《小学生课外阅读的有关规定》，对学生阅读的时间、数量、内容等做了具体规定。二是使用好我校《经典诗文读本》严格落实每学期、每周的诵读任务。开设了大阅读课，保障学生的阅读能够在教师指导下健康有序进行。级部、学校对背诵情况进行了抽查考查，要求各班根据各自学生特点，创造性的开展活动，并及时进行评价，将结果纳入到教师考核。三是校级刊物落实。学校为提高学生的综合素质，编印了《春蕾》。亓辉、刘燕灵、桑爱媛老师表现尤为突出，对《春蕾》的编撰工作能积极动脑，为了把工作做的更好，牺牲了大量休息时间，出色地完成了工作任务。四是促进传统文化经典的诵读，学校对传统文化所学内容进行了专项考查，从而督促广大教师更好的研究、上好这门课，使学生积累更多的经典底蕴。
本学期我校开发的校本课程《经典诗文读本》和《泥塑乐陶陶》双双被选送参加市优秀校本课程评选，是全县唯一一所有两门课程入选的学校。
七是全面评价学生，综合评价学生，提高学生综合素质。
本学期要求所有非统考学科教师要加强学生动手操作能力的培养，要与学生的现实生活紧密联系起来，设计丰富多彩的实践性作业，如收集资料，搞社会调查等。对学生评价实行日常考试无分数评价，将学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。充分利用好学生的成长记录袋，鼓励学生将反映自己成长历程的各种资料积累下来，特别是学生的各项获奖，更是一笔宝贵的财富，教师要将学生出色的表现随时记录下来。
组织好考查。根据我校制定的《各学科考查指导纲要》，各备课组制订了本备课组的考查计划，并以备课组为单位进行了学科考查，学校组织教研组长、骨干教师对语文课内、开外阅读、数学动手操作、数学思考、英语看图说话、口语交际等7门学科十多个项目进行了专项考查，级部对一些学科的薄弱环节进行了有针对性的考查，所有考查结果都将纳入教师考核。
六、以科研导航，促进学校特色创建。
本学期，我校教科研工作在上级有关部门的指导下，认真贯彻落实国家新课程标准精神，以科研导航，促进学校特色创建，推动学校整体发展，争做教育改革的领头雁。
(一)以教科研为先导，营造浓厚的教科研氛围
教育科学研究是学校工作的生命线，这项工作的优劣成败，直接制约和影响着教育教学质量的提高。学校注重以教科研为先导，强调向教科研要质量，把营造浓厚的教科研氛围，提高全体教师的教科研水平作为常抓不懈的重要工作之一。 学校目前共承担13县省市县级课题，所有课题组都举行了实验研究课，并在教科室统一协调下分分文、理大组进行了集中研讨。
(二)创新理论学习形式，抓实、抓好教师的读书活动。
理论学习采用集体学习和个人自学结合的方式。开学初各教研组带领本组教师认真学习了县三环节实施意见和本学科课程标准，教师记录在理论学习笔记上。本学期，老师们集中学习了《陶行知教育名篇》和学校编印的《汶水明珠》等材料。
(三)加强基本功培训，提高教师教学能力。
本学期基本功培训的重点是促进教师基本功向更高水平发展。
1.配合全国第十二届推普周活动，大力推广普通话，开展了师生同说普通话中倡议签字活动。建立了教师和学生普通话督查组织，健全了推普措施，使普通话真正成为校园语言。
2.通过印发字贴、观看讲座等方式切实提高教师粉笔字书写水平。
(四)抓实常规教研，发挥引领作用
各个教研组(备课组)都能按照计划扎实开展教研活动。较好的组有数学、语文、英语、品生(品社)。
为进一步提升教师的课堂教学水平，各教研(备课)组第一次活动都安排了骨干教师示范课，对年轻教师的成长起到带头作用。
(五)追求实效，教科研工作成效明显
通过教科室的认真组织实施，经过全校教师的全员参与、协调配合，我校教科研工作成效明显，得到了上级领导的充分肯定。
本学期，我校教科研工作立足科学，注意创新，追求实效，积极主动响应教育现代化和素质教育的趋势，有力地促进了教育教学质量和办学水平的提高。促进教师队伍整体素质提高，骨干教师队伍不断壮大。教师的科研能力和水平明显提高，并在教育教学改革实践与科研实践中不断取得新成绩、新成果。我校申报的《阅读中外经典，享受读书乐趣》子课题在全省600多所实验学校中被确定为100所核心实验学校之一。在今年秋季教学能手评选中，我校共有七位教师通过镇评选被推荐参加县能手评选。他们是语文：杜艳、陈小秀、程冉;数学：吴爱梅、陈保振;品生(品社)：王娟娟;科学：杜荣香。
张晶晶老师在泰安市语文教材培训会上执教了观摩课。
七、前、后勤人员以服务为宗旨,工作扎实突出
总务处、教导处、政教处、科室工作人员，人人树立了服务育人的思想，工作勤恳，精细、扎实。程虎、苏伟忠、赵恒武任务重，维修工作量大，但他们不怕脏，不怕苦，不怕累，及时维修损坏的门窗、灯具、更换玻璃及时修剪花木，适时浇水，细致核实清查固定资产。赵月鹤老师作为现金出纳，做好学校日常收入、支出、月报账，整天跑进跑出，为我们全体师生搞好了后勤保障，时时处处为我们服务，做事情细心、耐心;张晶晶、纪洪海、苏翠霞、黄利红老师在任教统考科目的同时，还承担了其他繁重的工作任务，繁重的工作大家有目共睹;他们工作有思路，对教师、学生能积极进行帮扶，老师、学生有求必应，工作具有创新性，并且教学成绩突出，能急老师、学生之所急，工作扎扎实实，经常加班加点，为我们学校的工作耗尽了心血，工作成绩突出;朱艳辉、梁勇、王德水老师扎实做好德育处安排的各项工作，三位老师虽然教学工作量大，但从未影响德育工作的开展，学生管理工作千头万绪，但他们积极动脑把工作开展的尽善尽美，有声有色的开展好德育活动。对学生的安全工作毫不放松，虽然苦、累，始终严抓学生上、放学、校内安全、传染病防控等，保障了安全零事故。李伟老师负责义务教育档案整理、接待上级领导、科室卫生打扫、写、下周程、日程、学校油印开条工作细、实、不出失误，还承担了综合实践活动、美术课教学，工作积极主动，经常加班加点。朱海兵老师在上好信息课的同时，做好了各种活动的录像、拍照、制作各种表格、下载上级通知，下通知，建立、梳理、维修我校平台网络，使我们学校的信息时时畅通，方便快捷，制作学校简介彩页等等，工作善于动脑筋，工作扎实、勤恳，对于他们的工作大家有目共睹;董敏、杜庆梅、闫传云、赵杰老师对待科室本职工作扎扎实实，物品摆放井然有序，多次检阅上级大型检查，材料齐全，卫生良好。
八、业务普查情况
学校于11月13日组织我校所有的校级、中层领导、年级组长、教研组长、备课组长对全体教师的工作量进行了全面的普查，现将检查情况简单总结如下：
突出的优点见附表《业务检查中表现突出的个人》
检查中存在的问题：
备课：备课封皮无年级、本数、对教案修改较少、部分教学目标没有体现三维目标、教学反思针对性不强，较空洞，不能有感而发，备课数量不足、个别教师无阅读、写字备课及预习提纲。预习题纲的次数不足、设计要求笼统，缺少指导性，预习题纲的拟定不全面，不能涵盖教师上课要讲的全部内容。语文备课以框架式为主，缺少有效地理解感悟和感情朗读方法的指导。二次备课较少，体现预习反馈不够。有的只是把预习要求写在边记中，而且二次备课中不能体现由预习情况而作出的教学环节的调整，及针对存在问题的相应改进办法。有的教师一整个单元无一次教学反思;个别老师备课过简。个别年级数学备课还是按去年本校模式备的，没有按县下发的新模式要求备课。科学备课，个别教师在备课中对预习和限时作业都有所体现，但有的明显流于形式。不能把学生需要预习的内容、收集哪方面的资料、进行哪些活动体验以提纲的形式写清楚;信息备课过程太简，无反思;集体备课无二次备课。
预习笔记：有个别班级预习笔记不符合要求，学生的预习笔记与预习提纲不吻合。
限时作业：存在形式单一的问题，学生书写也不是很认真、教师批阅符号不规范，无批阅日期，存在学生批阅现象。无对限时作业的统计分析。作业激励性语言少。
作文批阅：习作次数不足，教师批改不好。作业的批改不能朝精细化迈进。如作文评语，除总评外，可适当进行边评。有个别教师只有学生互批，部分学生作文一次也没有批阅，学生书写差，篇幅短。
音体美备课：个别备课不能体现趣味性，以学生活动为主。
音体美作业：个别作业未批阅、未标明课题、手工作业未标明次数、个别老师无任教班级的手工作业、
学科考查：个别教师无考查材料，考查不能根据学生的年龄、发展特点进行考查。考查形式单一，个别教师存在应付现象，评价不能采取多种形式进行评价。
实践性作业：个别教师没有实践性作业(如：安全、环境、传统文化、信息技术)，科学作业次数不足，形式单一;个别年级实践性作业没有等级评价。
单测：个别老师试卷上有成绩、错题没有复批、对存在问题分析太粗略、不透彻。个别学生在试卷上书写潦草或改错杂乱无章。个别班等级册填写较乱，有错行现象。
经典诵读：有个别老师的备课字体不清楚，装订粗糙，教学环节简单。不能很好的把握学科特点。
读书笔记：个别班级读书笔记无装饰，每一次记录内容太少，教师无批阅符号，学生书写欠认真，学生记录次数有的直到4周，教师不能及时翻阅;
好书推介材料：推介理由不是让学生用自己的话写，而是照抄书上的原话，没有童真童趣，完全是成人的口吻，完全是摘抄的书的简介，激发不起学生的阅读兴趣。
班主任资料：个别班级未上交《学生素质发展汇总》《学生成长档案》，个别班级表头填写不全，装订欠规范，无封皮。班务手册记录过简，书写杂乱。
教研组活动材料：开展活动次数不足，不能按活动计划进行教研活动，材料未装订，收集资料不齐全。个别教研组长责任意识不强，不能按时开展教研活动，精心准备，保证活动质量。
备课组活动资料：个别备课组缺少备课组活动计划，备课组活动资料无封皮、无时间;无搜集的上级来文、规定;第一轮听评课资料无执教教师教案，安排表与执教教案不符、成绩缺少汇总，整理欠条理;考查资料只有考查计划，无过程性考查资料及成绩汇总，有的考查次数不足。有的无周查记录;有的研讨记录无实效性，备课组长不会记录，抓不准教学重难点，胡子、眉毛一把抓;无搜集的学习资料、精品教案等。
理论：读书计划有一部分老师没写，有些项目填写不全。个别教师没有心得体会。
听课记录：个别教师数量不足、表头填写不全，边评粗浅，缺少总评，大部分老师没有建议，个别教师书写较乱，反面也有书写，不条理不清楚。
汶水明珠：汶水明珠心得体会有些教师存在抄袭现象，内容空洞，或直接摘抄文章中的片段。有些教师心得体会理论性太强，与实际教学相脱节，没有自己的感悟。
九、期中考试质量分析
教学成绩是教育质量的重要体现，也是平衡教师教学水平的尺子。没有了教学质量，学校也就没有了生命力。学生连文化知识都学不好何谈素质发展，。素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。大家要正确的理解素质教育的含义。
本次期中考试成绩突出的班级有：
一1、一2、二3、二1、二2、二5、三2由此可以看出，班主任付出了大量心血，做好了各学科的总体协调工作。低段是整体成绩最好的级部。
本备课组平均分在5分以内的：
一数、三数、四品社、四英语、五语、五数、五科、五品社、五英语、六语、六数
和兄弟学校陈行小学、27中小学、苏楼小学、沈平小学相比，下列备课组在期中考试中整体教学成绩突出：
一语、二语、二数、三语、三数、三科、四科、四英、五科、六科、六英
教师成绩突出的有：
一语苏秋菊、朱红华、一数王凤霞、二语桑爱媛、赵红梅、二数朱月华、王娟娟、三语赵风、邵云燕、三数秦丽、三2科学陈丽敏、三4纪丽梅、四3科学董敏、四4科学朱金花、四1英语纪洪海、五4科学朱亚龙、六1、3科学朱艳辉、六1、3英语宁海霞
但通过比较，有些学科在我们本校同备课组内平均分差距较大，有的甚至出现了平均相差在10分以上，如：一年级语文备课组最高分一6比最低分一5高14.4分;二数备课组最高分二3比最低分二4高8.62分;三年级科学同一位教师任教最高分三2比最低分三1高9.1分;三年级品社最高分三2比最低分三4高13.23分;三年级英语最高分三2比最低分三4高10.78分;四年级科学最高分四3比最低分四1高12.04分;六年级品社最高分六3比最低分六4高14.38分;六年级科学同一位教师任教最高分六3比最低分六4高8.58分.
同备课组的最低分和兄弟学校的最高分相比，成绩差距较大的有：三品社和陈行相差15.65分;三英和陈行相差11.93分;四语和27中相差9.83分;四数和27中相差14.82分;四品社和沈平相差12.89分;四英语和沈平相差14.86分;五语和陈行相差10.53分;五数和陈行相差13.43分;五品社和苏楼相差8.39分;六数和陈行相差8.54分;六品社和沈平相差26.04分;
可以看出差距触目惊心，有的甚至相差20多分，这种差距如果引不起我们学科教师的警觉，相信在后半学期里，差距会越来越大，后果不敢想象。也许我们还存在很多客观原因，但是中考、高考允许有客观原因吗?没有，我们输不起。那是不是一次成绩不理想，就不可救药了?更不是，关键是我们作为备课组长、考的不理想的学科教师要静下来仔细找找原因，问题到底出在哪里了?为什么分班时，差距不大的平行班， 经过一个半学期的教学，出现了这种差距，为什么年前差距不大的班级现在出现了意想不到的差距，这都是我们要思考的问题，你如果和平行班的成绩差距过大，说得难听一点你就是误人子弟，作为教师，你的主要任务就是教好学生，本来是程度一样的学生叫你教，教的学生什么都不会，你就是失职，人家成绩优秀的班级接受的是优质教育，到你那里就成了劣质教育了，作为教师，你的任务是育人，不是制造机器，机器坏了可以修、可以重造，人误了就一辈子毁了，你扪心自问一下，你能承担起吗?要探讨的问题，要坐在一起，找到问题的根源，要刨根问底，不能得过且过，更不能一蹶不振，意志消沉，成绩不好只是一时的，不是一世的，我们要及时调整自己的教学思路，要对自己和学生充满信心，要更加刻苦的向同备课组的教师请教、学习，要多听课、多交流;不行就坐在优秀教师的班级里，人家怎么教，你就怎么教，这样持之以恒的坚持下去，没有教不好的说法。有的教师本来课堂教学就比别人逊色一些，还不加强学习，没见你到图书室、阅览室去借阅过教育教学刊物，自己闭门造车能行吗?作为优秀的教师要倾其所有帮助我们身边的兄弟姐妹，人家听你的课，就不要再谦虚了，就让他们听，就当做是共同进步，共同提高。备课组要加强集体教研，同备课组的教师出现了较大差距，身为备课组长我们要有责任、有义务承担帮扶任务，和同备课组的教师工作进步，共同追求卓越的教学成绩。
十、工作中的问题
(一)德育工作
1、学生良好习惯的养成并未完全做到严、细、实、恒。教育还没能抓到关键部位，学生的言、行、还不规范，素质还不能体现美、齐。学生的常规管理工作还有不细致的地方，学生常规检查有待常做常新。
2、班级管理。目前还处于粗放型，责任事务承包，还不具体、不细、不规范，还没能让学生自己管理好自己。学生思想工作方法还需改进，需更加切合学生实际，更加富有成效。
(二)教科研方面
1、教科室课题研究的理路还有待清晰明确，管理制度还不够完善，课题考核还没有跟上，相应的激励机制还急需建立。
2、课程改革特别是课堂教学改革进展缓慢，教研活动质量不高，学科带头人，骨干教师示范，辐射作用偏小，年级内重管理轻教研，重检查轻指导的现象还普遍存在。
(三)教学方面
1、课前预习、课中改进、限时作业三环节还不够完善，尤其是课前预习、限时作业评价方面，还需进一步规范，在探索中求发展，促进课堂教学改革的全面深入开展。
2、课堂常规、写字、读书虽然常抓不懈，但学生进步效果还不十分明显，应继续努力，制订出台一些规定，真正的做好每件小事。
3、个别教师还存在重视统考学科，忽略活动学科的现象，出现了挤占安全、环境、传统文化、综合实践活动学科的现象，不让人家教师上课的现象，你如果靠挤占其他学科抓课堂教学，你不叫教得好，那叫练得多，不是真正的教学水平高，只是用的时间多。
4、通过学校学科考查看出，平行班间考查成绩差距较大，因为是考查的优秀学生，如果出现较大差距，完全就是教师的问题，是教师教不到、教不好的问题。特别是一些活动学科、校本、地方课程，学科教师要提高认识，上好每一节课，学校将继续加强考查。以后的考查将会周周考，不要存在急功近利心理，考什么抓什么，不靠就不抓，我再重申一下，凡是学校要求考查的项目，不要打折扣，就按教学计划中制订的教学进度教好、上好每节课，学校再考查的话，不再统计教学进度，直接按教学进度进行考查，不会就是零分，不允许讨价还价。填好学生学习档案，上学期个别教师认为期中后学校只考查后进生，就把优秀学生排在后面，结果抽查到后，说写错了，要实事求是填写，学校抽查学生是没有规律的，请你们不要打擦边球。
(四)教师职业道德方面：教师队伍素质和管理水平有待提高。有少数教师爱岗敬业精神不够，缺少荣誉感和危机感。不少数教师对学生缺少爱心，歧视学困生，体罚或变相体罚学生。还有的教师思想不端正，进取心不强，对学校工作只讲待遇，不讲贡献，只讲索取，不讲奉献，个人主义严重。
十一、今后工作要求
一是针对本次考试所反映的问题，我们在今后工作中要做好如下几项工作：
1、认真分析 找出差距
要求班与班之间，同一学科之间，校与校之间进行对比，深入分析目前的教情与学情，着重从平时如何抓学生，如何抓三环节，如何抓日常教学工作入手，认真反思总结一下问题出在哪里。
2、总结经验 吸取教训 抓住根源 大步提高
坚持什么地方薄弱补什么;什么地方疏漏抓什么，什么地方问题突出改什么的原则，增强忧患意识和竞争意识。
3、深刻反思 科学筹划 提高认识 改革推进
思考一下自己教学上存在那些问题，常规上哪些地方还不足，学生学的过程如何?兴趣如何?这些都要我们老师平心静气的思考。
二是要完善教师评价方案，目的是尽最大可能的推动校内教师的内驱力，强化过程考核，这就要求各单位领导工作要细致，认真听取老师意见，让新的评价方案发挥最大效益，通过评估让能干事，干成事的教师得到体现，让工作落后教师有压力，让出成绩、贡献大的教师得到精神、物质鼓励。
三要加强教育科研，坚定不移地推进课程改革，全面提升教育教学质量。这是我们今后一段时期内的工作重点。开展好教育科研课题研究，课题组要有组织有计划地真正研究。针对业务普查、期中考试、推门听课所反映出的问题，在近几周内，抓教师课堂教学水平的提高，发挥教研组长、备课组长、骨干教师的带头、辐射作用，进行教学开放日活动，通过开放课堂教学引领学科教师尽快熟知、更深入的学习、实践三环节的落实，深入学习三环节改革指导意见，不能不深不透，偏离了改革重点。
四要开足开全课程，学校加强学科考查，特别是非统考学科，要保质保量的上好每一节课。
五是切实加强三环节研究，认真学习三环节改革指导意见。要精心设计预习提纲，预习提纲的设计要体现教师的指导。预习的关键环节是预习内容的设计，预习结果的运用是核心。要会确定预习的重难点，即：要了解学生的预习情况，学生不会的多即难点;学生会的人少，即重点;学生会的不用你讲。要根据学生预习情况进行二次备课，要体现出教学环节的调整，要在备课本上进行标注，标出重难点。关于限时作业，在今后的一段时间内，学校、级部、教研组、备课组都要将限时作业的成绩纳入对教师的评价，发挥限时作业的评价职能。要对每一次的限时作业进行批阅，进行成绩统计、分析。我们现在的无分数评价是学生无分数，而不是教师无分数，教师心中必须有分，你的平均分就是你的能力，限时作业的分数就是你的课堂教学得分，宁局长要求，学校、级部在进行课堂教学评价时，就用限时作业的分数作为你的课堂教学得分。
六是要强化教学常规管理，努力提高教学质量。要严格执行学校制订的教学常规要求，进一步加强备教批辅考要求，教学领导干部要深入实际查业务，力争有查、有评、有指导，有跟踪记录，彰显教学管理个性，完成教学工作目标。对于在期中业务普查中出现的问题，在今后的工作中决不允许再重现，谁重现谁就是失职。为了今后更有效的进行教育教学工作，老师们首先应从备课的精细化上下功夫，严格按照《县常规实施细则》和《关于进一步加强小学课前预习、课堂教学、限时作业改革的指导意见》要求进行备、教、批、辅、考，充分发备课的作用;要设计好预习提纲，进行备课的二次调整，要切实记录好教后反思，密切联系自己的教学实际，记录下自己的所思所想，特别是存在的问题，切忌空话、套话;对于学生的作业教师要严格要求，重点抓学生的写字，对于学生的书写问题决不能姑息迁就，否则你松一尺，学生就松一丈。需要强调的是学生的作文批阅，现在的形式是有些教师只让学生相互批阅，只打等级，无教师指导性的评语，还谈什么提高作文水平啊，教师不光要批改，还要进行细致的批改，确确实实起到教师的指导作用，你翻翻学生的作文看看学生自从升入高一年级水平提高了吗?
七是抓学生的课堂常规规范及良好的行为习惯。如：坐立行走、读书姿势，写字质量等，不能抓一时，要时时抓，要抓出成效来，今后一段时间内，级部、学习将加强这方面的检查，并进行量化计分，是不是你关注学生良好行为习惯的养成，是不是每节课都这样抓，有的只抓统考学科，不抓其余学科，要坚决杜绝，纳入教师考核，考核方法是在班内逗留及分钟，通过观察学生课堂表现，给任课教师打分，作为你的课堂教学上课情况得分。
八是要做好学生工作，要抓典型、促中间、带后进。
任课教师最需要做到：第一、怎样保持班级中的优生地位。第二、也是最重要的是让他们能带动班级的中间力量进入优生行列。另外，每班中还有相当一部分中间力量，他们总感觉比上不足，比下有余。所以我们教师应尽量把这部分学生的积极性和求知欲望调动起来。强化对学困生的教育教学，用我们的爱心、耐心、恒心、诚心转化学困生，也许你就改变了一个家庭。要做学生喜欢的老师，让学生喜欢上你任教的学科，提升教师的人格、学识魅力，还愁成绩不会提高吗?要多研究教育学、心理学，真正的因材施教。
老师们，今天的会议是一次总结会，也是一次工作布置会，本学期已过半，各单位要认真总结本单位的工作，对照开学初的计划，对照学校的工作目标，合理安排好下半学期工作，对未完成目标任务抓紧落实。学校希望每一个教职工要敢于争优、敢于争先，在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，为办好人民满意的教育作出自己应有的贡献。
学校期中工作总结会
第一篇：小学期中考试——学生
光阴似箭、日月如梭。时间如流水般，一转眼就过去了半个学期。在经历了半个学期的学习生涯后，在品尝了半个学期的酸、甜、苦、辣后，免不了又要进行一场令人惊心动魄、紧张而又回味无穷的期中考试。
这一次我期中考试的成绩总体来说还是不错的。语文考了95分、数学99分，英语98分。对于考试的成绩和错误原因我做了一些分析。
语文我的作文扣了两分，其它三分都扣在几个小错误上。其中有一分扣在填词语上、一分扣在填空题上，这都是我的粗心导致的。另外一分则是在回答问题时没有回答完整而扣了一分。可庆幸的是这次考试的阅读理解我竟然一分没扣，我想应该是妈妈给我买了一本阅读书，专门来练习阅读理解的，我一般一个星期做两三课。呵!这下可起到作用了。这本书可真有用，我以后可得多练练。
以前妈妈就经常说我粗心，可我却不以为然，心想又没有什么关系，这下可知道粗心带来的后果。本来这次数学考试我可以得一百分，可由于我的粗心大意，把一道计算题的“答”给漏答一个，因而白白地被扣去了一分。“真冤啊!”我不禁大叫，妈妈说：“以前说你粗心你总是不听，这下好了，总算知道粗心的坏处了吧，看你，下次还会不会粗心。”我今后一定要改正粗心这个坏毛病，让一百分重新回到我的手中。
英语是我考得最好的一门课。也许你会问我，为什么这学期的几次考试都考了班上第一名?我会告诉你，天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。我当然也一样。告诉你一个秘诀：学好英语要多听、多读、多背。比如我每天学完英语课后就抄写当天学的单词和句子，然后写一课英语题目，最后的一项是最艰巨的：每天坚持听半小时磁带，把当天学的课文听到会背、会默为止。再预习下节课要学的内容，有不会的单词查字典，注上音标就会拼了。照我说的做，你的英语成绩一定会有进步!
虽然我这次期中考试考得不错，但是也不能骄傲，要再接再厉，再续辉煌，争取在期末考试取得更好的成绩。同时，争取早日改掉粗心的坏毛病。
第二篇：小学期中考试总结——学生总结
考试成绩下来，令我大吃一惊!曾经认为考试一定会是全班甚至是年级第一名的我，在试卷发下来之后，第一反应是呆若木鸡!我的总分581分，全班第15名，年级53名!
我认真看试卷，英语，数学倒不错，可语文……一言难尽。语文成绩没有上一次测试好，看了一下试卷，都是书本上的知识，我没有用心去记，没记牢!
我此时此刻站在黑暗中，只感到大人对我的希望和我自己的信心在消失，消失。回想起大人们对我的希望，回想起大人们对我遇到困难时帮助我度过难关的耐心，回想起大人们对我的关怀……我脑袋“嗡”，一下子炸开了!整个世界用鄙视的眼光看着我，并且毫不客气地嘲笑我。世界突然沉寂了，恍然间，我的另一种信心战胜了我的绝望——这是一次期中考，还没到期末考试呢，我的机会还是很多很多的呀!!古人不是说过失败是成功之母吗?圣人千虑可有一失呢!我立刻茅塞顿开，心中的大门缓缓打开了，一丝明亮的光射入了我心中……
人生道路不会一帆风顺的，人们难免不会遇到困难与挫折，不同的人会用不同的看法来对待他们!!面对困难与挫折，大致有三种人：第一种是胆怯懦弱的人。他们一旦遇到挫折和困难，就放弃目标，结果一事无成。第二种是意志不坚定的人，他们在困难面前拼搏一阵之后，取得一点点成绩之后便很满足于已有的成绩，或者是在突发的困难面前屈服，不能克服新的困难，放弃目标，放任自流。第三种人意志坚强，有坚定的信念，他们勇敢面对挫折困难，不达目的誓不罢休，他们会将绊脚石变成垫脚石，从而经过努力到达成功的彼案!
经过这次遗憾的考试，我愿做第三种人，遇到困难毫不退缩，知难而上，对取得的成绩不骄傲，再接再厉，勇于攀登，直达我心中的梦想!总之，在今后的学习过程中我要课前预习，课上专心听讲，课后及时复习，要集中精力，全神贯注，全心全意来学习!
第三篇：小学期中考试总结——老师总结
一、组织形式
本次期中考试,我校能严格按教办要求，使用教办统一提供的试卷，认真组织。考前，安排一年级学生单人单桌、背对抽屉，二至六年级学生插花对坐；考试期间，每个考场安排两位教师进行监考（任课教师不监考自己所教的学科），教务处对各考场进行不定期的巡视，做到了严肃考纪；考试结束后密封装订试卷。阅卷实行不同年级教师对换，密封流水批阅，成绩统计要求两位老师一读一记分等措施，所测出的各科成绩真实可信。现将具体质量情况分析如下：
二、成绩统计
从成绩统计的结果可以看出,我校教学质量还有待提高，各年级基本上都存在不及格的现象，大多数科目的优秀率不是太高；同时也可以看出学科之间.年级之间成绩差距较大,发展不平衡。如语文成绩优于数学，高年级成绩优于中年级成绩，语数成绩又优于科学和英语成绩。
三、试题分析
1、语文
本次试卷在重视考查学生基础知识的同时，重点突出了学生全面分析、技能运用等方面综合能力的测试。阅读、习作题的检测比较灵活；试题体现了新课改的精神，各年级均注重了课外知识的考查，考查学生的运用能力。看拼音写词语，课文默写和据课文内容填空这几项，学生都掌握得比较好，一般得分率都在90%以上；而分析运用能力题即阅读分析、习作，学生的得分率低于70%；有关课外知识的拓展得分率较低，以后各年级都要加强课外阅读。特别是五年级的习作题，它是在上一题阅读理解的基础上进行习作的，真正考查了学生的语文能力。
2、数学
本次试卷所出的试题能依据课标和教材,覆盖面广，重视了基础知识、基本技能、空间观念以及解决实际问题能力的考查。从卷面看，无论是试题的类型，还是试题的表达方式，都尽可能地全面涵盖所学的数学知识，并综合应用。通过不同形式，从不同侧面考查了学生对所学知识的掌握情况，考察的知识面多而广。尤其侧重体现了数学新课程标准中所提倡的数学问题生活化，以及学生利用数学知识解决身边的数学问题的合理性和灵活性。本次试卷除四年级、六年级偏难外，其余年级试题难易适中。
3、英语
试题体现了新课标精神，卷面内容新颖，图文并茂，生动形象，符合小学生的年龄特点。试题多重视基础知识，又考查了学生运用英语的能力，难易适中，注意新旧知识的有机结合，覆盖面广。
4、科学
试卷试题内容实在，重点考查学生的记忆能力和实际操作能力，检查学生是否具有科学实践能力。科学试卷灵活性很强，要求学生能够对基础知识进行融会贯通，考察学生的创造性思维、灵活运用知识的能力。
四、答卷分析
（1）、语文得分率较高的有看拼音写词语, 走进课文,按课文填空等，这与教师平常要求多读多背多写密不可分。
（2）、学生学习缺乏主动性，教师教什么就学什么，学生对所学知识不能做到真正的内化。如：六年级语文第四题阅读的第一小题：阅读成语词典中关于“望梅止渴”的解释，完成练习。教师没有注重训练，学生失分率就偏高；二、三、四年级的阅读题，学生对短文读不透，对文意理解不透，所以失分较多，老师没有讲到的学生做对的不多；三、四、六年级的习作都是考教材中的题目，学生大都写得比较好，而五年级的作文题是联系上一题阅读理解的基础上进行习作的，有的学生就写得较差。
（3）、学生的阅读面狭窄，课外书籍少，再者，农村的孩子，由于家庭经济、家长素质等因素，不可能也舍不得去买那么多的课外读物，只要孩子能把语文书学好就满足了。本次各个年级的试卷中考查课外知识的比例比较大，失分率也比较高
（4）、试题相当灵活，重点考查了学生举一反三的能力，学生死记硬背的多，故此类题目失分较多。
（5）、学生语言组织的能力偏差，不能准确表达。阅读分析中的回答问题及习作得分率不够高。
2、数学
（1）、基本概念，基本公式掌握较好，反映在填空题和选择题的解答上，正确率均在90％以上。
（2）、大部分教师能把握住数学的特点，加强计算的教学，学生因计算丢失分不多，但中高年级对脱式计算的运算顺序及简便规律的使用上也还存在的一些问题。
（3）、操作题完成不太好。如：六年级近三分之一的学生两题全部做错，四、五年级也有不少同学因不理解题意或作图不精确而失分。
（4）、解决问题的分析能力较以前有进步，只有部分学生在书写数量关系上出现错误；大部分学生能正确列式，但有些同学但失分失在计算上。
（5）、少数学生未能形成良好的学习习惯，计算只用口算，不用竖式计算的现象还存在，造成计算出错，“粗心”仍是答题中的一大“顽敌”。
（6）运用所学知识解决综合问题的能力不强，衔接性比较强的题目，少数学生得分率偏底。
3、英语
（1）、从两位英语教师的分析来看，听力部分中基础部分掌握比较牢固，情况较好，得分率都在90％以上，失分的原因在于平时听的太少，尤其是听录音的时间太少。
（2）、笔试部分：根据情境，选出合适的词句；翻译词组；交际语匹配和选词填空失分较多，失分率均在60％以上。失分的原因在于学过的课文，单词并不理解其意思。
4、科学
（1）、 填空题的得分率较高，均在90％以上。失分的地方要么是术语记忆错误，要么就是字词写错。
（2）、判断题，选择题完成较好，可以看出对所学知识点掌握熟练。
（3）、操作题， 简答题得分率不高，原因是部分同学不理解题意，或对一些实验的过程不熟悉。
五、改进意见：
1、语文
（1）、教师应当改进识字的教学方法，加强基础知识的训练。低年级在抓好字词等基础知识的同时，要注意培养学生的说话能力，拓展学生的知识面。中高年级在加强书写指导上，不仅要求学生写正确，更要要求学生写美观、写规范、写入体。
（2）、加强教学与生活的联系，让学生发现生活中的语文，联系生活学语文。 教学每一篇课文，应当作一次阅读训练来要求学生，教师在教会学生读的同时要让学生理解和应用所学的知识，教师要在每一堂课中，适当加入拓展训练，开拓学生的创造思维。
（3）、教师应当根据学生的年龄特点改进作文教学方法，先让学生对写作感兴趣，进一步积累词汇，要让学生有话可说。
（4）、加强学生课外阅读，拓宽学生的视野，培养学生综合运用语言的能力。
（5）、加强家校联系，关心后进生。注意做好培优补差工作。
2、数学
（1）、立足教材，扎根生活。认真钻研教材，从生活数学做起，努力提高学生对数学兴趣。在教学中，我们既要以教材为本，扎扎实实地把数学基础知识夯实，又要紧密联系生活，让学生多了解生活中的数学，用数学解决生活的问题。
（2）、重视过程，培养能力。为学生提供学习材料，创造自主学习的机会。在综合实践活动中，要让学生的思维得到充分的展示，让他们自己来分析问题，设计解决的策略，提高教学的效率。多做多练，重视联系生活实际，拓展思维，灵活的把知识转化成技能。
（3）、加强数理的教学，例如小数和小数部分是两个概念，加强学生的计算能力，平时有部分学生使用计算器进行计算，我们平时只是应该教会学生使用计算器，了解其功能，并不提倡作业中使用。
（4）、数学课堂也要提倡培养学生口头表达的能力，加强训练说数学，有助于增强学生学数学的信心和分析能力。
（5）、加强基础，强化习惯。经常对学生进行查漏补缺，同时注意学生学习习惯的养成教育。如：审题、估算、验算、检验方法等。
3、英语。
（1）端正学生学英语的态度，培养良好的学习习惯。倡导“读”英语，“说”英语，“用”英语，让学生在使用对话中掌握对话，不能仅满足于学生会读，会背。
（2）努力钻研教材，优化课堂教学，课堂上要培养学生学英语的兴趣，为学生学英语营造良好氛围，努力提高英语课堂效率。
（3）重视基本语法的教学，要结合具体语境进行语法操练，切实做到“抓住话题，联系语境，确定语法”，培养学生综合运用英语的能力。
（4）因材施教，在帮助提高后学困生的工作上，多动脑筋运用科学的方法使他们更有效地提高英语水平。
4、科学。
（1）、培养学生动手、观察、思维、推理能力是重中之重。因此，努力创造条件做实验，加强实验操作和教学。
（2）、强调科学概念的背诵，让学生吃透教材，灵活地理解，学会实际运用。
2015年学校期中工作总结范文
一、对前段工作的回顾
1、分工明确具体、各执其事高质高效
开学初，学校秉承原何小管理模式,将学校事务进行了明确而具体的分工,通过半学期工作情况来看,我认为:
教导工作;何仁钧一身正气、爱岗敬业、甘于奉献、做好助手、对学校负责 (教学环节管理到位).
后勤;张祥新、吴树林脑筋活、腿脚勤、眼睛亮、后勤千头万绪、纷杂忙乱、时事本着节约的原则，能维修使用的就自己动手维修，紧缩了开支、服务到位.把学校杂务当自己的家务.争得了家长的欢迎。
安全;邵飞是一位肯做事、做得好事、做事不居功、指到哪里打到哪里老领导.
卫生;周木生不放弃每一个死角,不摆架子，不当指挥长 ,坚持天天查、时时管，为确保校园环境卫生做了大量的工作(花树剪枝、垃圾池处整理.贵在持之以恒).
语、数教研组组长;与教导处密切配合,为了学校质量提升献计献策,出智出力,深入教研、尤其是在上级安排的教研活动中他们很投入,向内打功底、对外关大门做得特别好,无愧于学科带头人之称.(这次教管组组织的教研活动,我校的教学效果能得到上级的肯定,教研组长功不可没).
这些管线的同志中多数无愧是:领导的臂膀,同志的楷模.学生的良师,教改的能手.
2、抓班风促校风 班主任积极主动
开学初,学校为了抓班风促校风形成良好的学风，拟定了“班级工作评估方案”:将各班的学生出勤、在校纪律、室内和保洁区卫生实行积分制,通过半学期工作检测、各班积分不相上下,足以说明班主任都在求真务实地抓,并且抓出了成绩,以良好的班风促进了良好的学风形成.
我们大多数老师也体验到低年级(学前班、一年级、二年级)“孩子王”不好当,而这几位“孩子王”无怨无悔,尽心尽力,把班上的孩子训练得遵规守矩.同时我们也清楚地看到:五年级部分学生和六年级所有学生任席长以长年如一日地服务就餐学生,严把就餐食堂卫生关，付出了很多的劳动;五年级两个班清洁范围广、每天落叶堆积如山, 劳动量大、两位班主任为了死保区域卫生，自开学至今天天早起带学生扫、教学生扫、言传身教，培养了学生的劳动习惯,练就了学生的劳动本领，真正做到了为人师表.
班主任中大多数念好了工作的”五心”经:感情上倾注了”爱心”,日常学习、生活中贯穿了“关心”,思想工作上有”耐心”,与学校相处以”诚心”,待学生没“偏心”，使之形成了良好的校风.
3、突击性任务、齐齐出力
本期上级安排和自己超计划的突击性任务较多,如:制教师工作手册、建学生信息档案、填体卫检查表、备行风建设资料、教研活动上优质课，接受现场会、大家唱大家跳活动、体操、校园舞、大合唱训练、出感恩作文册子……校委会的全体同志、部分教师代表、执教公开课的唐军华、吴磊兵及辅导学生操舞的余云意、何双姣、等几位女老师花了不少精力、耽误了不少家务、耗费了不少休息时间，为出色地完成上级和学校计划要做的工作，作出了很多努力.每一事的成功都花有这些同志的心血.(教研周,全乡镇公办学校校长、主任、完小相关学科老师来校教研和现场观摩正值张祥新、方精华值周可以说校园环境就是从那周亮起来的,方精华老师心很细，清死角最彻底)
教师作风建设，以“点滴事、平凡事都是本职事，事事做好；德育事、智育事都是育人事，事事做精。你的事、我的事都是学校事，事事做好；学生事、教师事都是发展事，事事做优”作为我校校风，得到大力弘扬。
4、优质的后勤服务 构建了和谐校园
后勤工作是学校工作的强大保障,关系到学校的发展,作为学校的后勤管理,就是要多思考、多想办法增强后勤的服务保障功能，让家长满意、让学生舒心、让教师放心.
(一)优化了食堂环境,让师生吃得开心
一是搞好了卫生管理(值周教师负责:在炜老师值周和方金华同志值周时做得很出色);二是改善饮食结构做得好,食堂饭菜的质量直接影响到学生身心健康的发展,食堂司务长张碧莲同志做到了每周中餐不重复,天天中餐变花样,劳动量大,激发了伙夫的工作热情，做得好,学生不仅能吃饱，而且能吃好.
(二)优化了经费管理、提升了资金效率、保障了学校建设发展需求
一是开源节流,争取资金、改善办学条件
利用国家政策,加大力度改善办学条件:维修教工宿舍、新修学生厕所、从公用经费中节资修下水道、硬化了教学楼前地皮.
二是倡导节约意识,提高办事能力
学校要求每位领导老师都应树立节约意识,不乱用一分钱,不浪费一张纸,把钱用到最需要的地方解决学校的实际问题,为学生办实事做好事.
三是为学生的”阳光活动”提供可靠的保障
学校11月份新竖了篮球架，购买了一批篮球、羽毛球、乒乓球、小皮球、跳绳，并收藏在体育器材保管柜里，利于体育活动、课外活动课上学生玩得开心。整理了操场和进操场的要道，确保学生活动的安全。
开学以来，全校的教育教学工作可以用四句话概括。一是教育教学管理有章可循，各项计划扎实开展，检查督促到位，教育教学秩序井然，教风正，学风浓，教育教学管理逐步走向制度化、科学化。二是教师整体精神面貌、工作热情和师德形象等继续保持良好状态。教师能吃苦，能战斗，学生不怕累，肯学习，教师苦教，学生苦学。三是德育工作成效喜人。教师爱岗敬业，为人师表，遵纪守法，迟到早退现象少。学生的养成教育卓有成效，学生讲文明，讲礼貌，注意行为规范。违纪学生少了，调皮学生少了。四是后勤服务工作有较大改善，全方位为教育教学服务。开学以来，在历次活动中，组织严密，科学有序，服务周到，得到了社会各界的高度赞扬，这是我校团队精神的表现，是敢为人先，事事争优的表现，是做事认真、脚踏实地的表现。我们一定要发扬光大。
在总结成绩的同时，更要查找不足。目前，学校在教育教学管理及队伍建设方面还存在如下几方面明显不足。一是各项管理制度还缺乏系统和统一，执行起来也有误差，缺少科学的制度和精细化的管理，时松时紧，监督不严。二是考核评价激励机制不健全，考核标准不科学或者带有随意性、主观性，没有有效地发挥考核评比的激励作用，对少数落后同志没有产生“震动”。三是课程改革特别是课堂教学改革进展缓慢，教育科研氛围不浓（教改立项抓的不实），教研活动质量普遍不高，学科带头人、骨干教师示范、辐射作用偏小,一些“事事我很行，人不行”的同志又不站出来示范教。教导处重管理轻教研，重检查轻指导的现象存在。向教研、科研要质量的意识不强。四是学生常规管理仍然处于管制阶段，未达到自觉养成，存在较大隐患。德育活动带有很大的盲目性，缺少针对性和实效性，活动的内容单一，次数偏少，没有产生较大影响。学校德育工作上普遍处于被动， 仍然是重管轻理。团队还没有发挥强有力的作用。五是教师队伍素质和管理水平有待进一步提高。有少数教师爱岗敬业精神不够，缺少荣誉感和危机感，对学生缺少爱心，歧视差生，体罚学生。也还有的教师思想不端正，进取心不强，对事业缺少追求，对同志不关心，对学校工作不支持，只讲待遇，不讲贡献，只讲索取，不讲奉献，个人主义严重。针对目前的形势，当前，我们要着力抓好如下几项工作。
一是要继续抓好各项规章制度的落实，建立健全督查评估机制。
主要是教师考勤、班级工作评估、教师评优.
二是要强化过程考核，坚定不移地推进考核过程、先进个人评选工作。
对评选工作态度要认真,通过评选，让能干事、干成事的同志高兴，让工作落后同志有压力。让干出成绩、 贡献大的同志得到精神鼓励、物质待遇和政治待遇。
三是要加强教育科研，坚定不移地推进课程改革，全面提升教育教学质量。
有四个方面工作要做。第一，开展教育科研课题研究，教研组要有组织有计划地开展研究。学校要坚持教育科研成果（优秀论文、课件、教案）评选制度。第二， 扎实抓好校本教研活动。校本教研活动的主要形式是集体备课、示范研究课、有价值的教研活动等。第三，努力构建校本课程。校本课程是什么？通俗地说就是国家规定课程以外的课程。我校的校园广播、英语听力课、班团队活动、各类竞赛小组、体育训练队要在原有的基础上进一步加强。团队负责人、体育组要全力以赴作好工作。第四，加快教育信息化建设。中心要进一步研究，如何充分利用好现有的资源？如何培训教师？教育信息化建设要走在前头，要整合全校力量。要制定教育信息化工作意见，制定管理办法。要使信息化有效地为教育教学服务，有效地与课堂教学整合。
四是要强化学生常规管理，努力提升管理品位。
五是要加强教学常规管理，努力提高教学效益。
要严格执行教育教学法规， 严格执行学校制定的教学常规要求。要进一步加强教学环节管理。要加强对考试成绩的分析评比。自习课和副课的问题要防止放任自流。（自习课教师不能不管，早读前和早饭后班主任必须下班督查作业，教给学生方法，使学生养成良好的习惯）
六是要加强后勤服务，提高服务水平和质量。
一是加强培养、推出名师，进一步明确教师培养的目标和任务。名师是榜样，每一位同志都要有当名师的信心和勇气。名师的成长，一方面靠培养，更重要的一方面是靠自我努力。有奋斗目标，有追求。校内名师主要指在学校教育教学中的表现，要求教师能起示范作用，能起引导作用。做名教师并不难，关键在自己去努力、去奋斗、 去积累。要想做名师不能仅埋头教书，要搞研究，要发挥示范辐射作用。要积极参加校内外各种教研活动，努力扩大自己的知名度。要加强学习，学习教育教学理论，学习现代教育技术。要努力提高自己的政治水平和政治觉悟，热爱学校，热爱事业，热爱学生。作为学校，我们将一如既往地重视教师培养。一 是要组织教师外出参加教研活动。二是要提供教师展示的舞台。向上级推荐优师、名师，优秀课教师要实行逐级评选推荐制度，要有基础。三是要发挥名师的示范辐射作用，有组织地安排名师上示范课、培养青年教师。
同志们:今天的会议是一次总结会，也是一次工作布置会，本次的工作布置没有什么新的内容，只是对开学初工作意见的再落实。说出去的话，订立的工作计划一定要落实。说到做到，想到做到的同志才是干事业的人，只说不干，只想不做的同志不是务实的人。本学期只有2 个多月的时间了，各年级要提前做好学期末总结评比工作.合理安排好后阶段工作，对未完成目标任务的要抓紧落实。希望全校教职工进一步认清形势，落实工作措施，振奋精神，圆满完成本学期的工作任务。每一位教职工要有敢于争优的意识，争做先进，在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。强调四点：第一、教师要为人师表,尤其是在其他场合不能再流露出“教不教反正工资照发”的说法,教师说者无心、家长和社会人听者留意.同事要和谐相处(坚快抵制积极的被打击、懒惰的当英雄、贪天功的当模范、油嘴滑舌的受喜欢的歪风),工作要求真务实.第二，要严格执行有关规章制度，从严治教，从严执教。同时，要进一步加强对青年教师的培训，提高青年教师的业务水平，武装我们的学校.第三，要进一步加强学风建设。针对此次学生家长会提出的意见认真整改,学生回家不读书、家庭作业无批改、有批改也只是一个a、b、c三个字、学生说话不文明:开口老子、偿禄、吃打死、通你的爷的这是转校以后的新术语，都要及时改正，有的也可能是从家属口里说出来的,小孩子模仿能力太强,无意注意敏感，我们要慎重其事.第四,安全工作:天气越来越冷,再恨铁不能成钢都不能体罚学生;护送路队的老师要送到指定地段、家访到位，向学生家长强调学生乘车不能乘三无车辆;不乘超载车辆.
本次期中总结会将要表彰:三个先进班集体、两名先进教师(通过投票选举产生:投票四选二牛校长记票,树哥监票,赖姗唱票)、考试总分前三名、单科一二名,优秀席长十名、优秀班干部十一名、优秀路队长十二名相关奖品由教导处安排到位.
二、近期工作安排
(一)期中总结会
期中总结会:主持人:吴虎成
大会议程内容及分工:开幕词(何仁炜)质量分析(何仁军)学校工作总结(牛建军)文体队代表表决心()先进班主任发言()先进教师发言()毕业班学生代表发言()
要求:发言教师和学生都要写发言稿力求短、精.各班主任会前要强化训练班级纪律学校现场公布班积分(这是一次组织能力的展示),队员要佩领巾.班主任陪学生坐,非班主任主席台前就坐，作办公考勤记载.
(二)关于体育队艺术展演相关工作安排:
镇评委:体 育:张祥新
校园舞:何双姣
展演带队:吴虎成 牛建军 余云意 邵红霞
(三)学就餐餐厅窗户维修(吴树林)