最新值班通知(范文13篇)。
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值班通知【篇1】
公司各部门：
20xx年春节即将到来，为了让大家度过一个祥和、平安的春节，经公司研究决定，20xx年春节放假前后的具体工作安排如下：
一、放假时间：20xx年春节放假时间为：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，累计18天，xx月xx日正式上班。
二、开工时间：xx月xx日上午8时，全体员工在行政楼广场集合举行开工仪式并发放开工利是，错过开工仪式时间将不再补发利是。
三、安全事宜：
1.xx月xx日组织全厂安全（防火、防盗、防爆、防潮）大检查，并对关键区域或场所贴封条。所贴封条不得随意拆除，如果需要必须经过值班经理批准。
2.各部门在正式放假前必须做好门、窗、水、电、气等设施检查，关闭一切不需要的电源、水源、气源，杜绝滴、跑、冒、漏等现象。
3.信息部做好各重点区域的监控部署，保障假期所有进入人员的监控。
4.放假期间的'工程改造，有任何安全故事发生必须第一时间汇报。
5.各部门要强化员工节假日期间的出行安全、饮食安全工作。
四、值班安排：
1.工程部、仓储部分别根据工程改造和发货需求安排人员值班；物流部、采购部、管理部、销售服务部、财务部等行政办公部门分别安排1人轮流值班。所有值班人员名单报备人力资源部、管理部。
2.值班人员要做好值班记录，重要事情要有记录，做好交接班等有关工作。值班期间，如果有紧急事宜需向值班经理反映，责任由值班人员承担。
3.假期值班电话：xxx（保安室）
值班经理电话：xxx（严xx）
值班主管电话：xx（甘xx）
特此通知！
预祝
全体员工狗年吉祥！家庭幸福！身体健康！
xxxx股份有限公司
二〇xx年xx月xx日
值班通知【篇2】
各街道办事处、乡镇人民政府，区政府各部门：
根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔__〕28号）规定，__年5月31日至6月2日为端午假期。按照市政府办公厅关于做好__年节假日期间值班工作的通知要求，各单位一律安排副处级以上领导带班，科级干部值班。请按《__年端午节值班表》（见附件）格式填写，于__年5月29日前送区政府总值班室（__室）。
各单位要高度重视，超前部署，安排责任心强、熟悉值班业务的人员参加节日值班。严格执行领导带班和24小时干部值班制度，确保每天安排2人以上值班，杜绝其他人员替班，确保节日期间值班工作运转顺畅。值班人员要坚守岗位、尽职尽责，严格执行突发事件信息报送有关规定，遇有突发事件和紧急情况要立即报告，并及时反馈处置情况，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。对不按要求执行领导带班和干部值班制度的，将予以通报。
联系电话：__
区政府应急办
__年5月27日
值班通知【篇3】
尊敬的.业主/住户：
您好！新春佳节来临之际，永兴物业中心全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！
为便于广大业户办理相关业务，永兴物业服务中心春节期间安排专人值班，放假期间（1月22日至1月31日，即大年二十八至正月初七）物业服务中心值班时间为每天9:00-17:00。2月1日（正月初八）起恢复正常办公，即08:00-20:00。
如需咨询或办理业务的业户们请在值班时间内前来物业中心办理或预约，不便之处，敬请见谅！感谢您对我们工作的理解与支持！
特此通知！
值班通知【篇4】
根据集团统一安排，自x月x日至x月xx日全厂放假，2月x日（正月初八）正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作，现将有关工作安排通知如下：
一、值班人员安排
1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门，要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11：00前报集团办公室。
2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤（含宿管、服务台、环卫）等春节不放假的部门，按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。
3、项目办根据基建施工的需要，确定假期施工人员和时间。
4、织造、后整自行确定值班人员，并报集团办公室。
5、部门报送值班人员时，可复制填写《春节放假值班表》。
6、集团办根据部门报送的值班人员情况，确定集团值班带班领导，带班情况另行通知。
二、留厂人员安排
1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》，其中姓名、宿舍号、手机号码等项目，务必填写准确，并于1月29日上午11：00前报集团办公室。
2、春节期间饮食统一到XX区小餐厅，住宿情况由集团办公室统一安排。
附：以上两表填写完成后，以电子版形式报至“公用目录”“集团办公室”文件夹，并电话通知办公室。
集团办公室
20xx年xx月xx日
值班通知【篇5】
各分局，机关各科室：
根据《县政府办公室关于切实做好应急管理相关工作的通知》(东政办发〔2016〕27号)和《县政府办公室关于进一步加强全县值班工作的通知》(东政办发〔XXXX〕126号)要求，为强化和规范全局值班工作，加强外部联动协调和实现监管到位，严格执行重大情况和突发事件报告制度，提高值班的管控能力和服务水平，严格按照“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，现就做好全系统值班工作通知如下。
一、进一步健全和完善值班工作制度
(一)领导在岗带班制度。法定节假日、调休后的公休日和重要会议活动以及社会影响较大、持续时间较长的突发事件处置期间等特殊敏感时间，实行领导在岗带班制度。值班人员值班期间遇到情况时，应及时向当天的带班领导报告，并及时处置;无法处置的，由带班领导及时向主要领导报告。
(二)首问负责制度。值班人员接受本单位外人员询问时，有责任为其办理或引导办理有关事项。对属于首问责任人职责范围且可当场办理的，按有关规定及时办理;对不属于首问责任人职责范围但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或指引其至承办单位;对不属于本单位职责范围的，首问责任人应告知或尽可能帮助对方了解承办单位。
(三)来电接听制度。值班人员应认真接听每一个来电，文明应答，详细记录，必要时应予核对并整理《电话纪录》后按程序报告处理;重要事项应要求对方尽量采用书面形式报送;基层单位及群众来电，比较明确的问题可直接答复，重要问题经请示领导后按规范口径答复，必要时可帮助联系处理;遇新闻媒体电话采访，经请示后可协调有关单位接受采访。
(四)值班记录制度。值班人员在值班期间应将接报的突发事件信息、紧急事项和处理情况等在值班日志或专用记录载体上记载，值班记录须字迹清楚，要素齐全，详略得当。突发事件处置过程的.记录，要按时间顺序精确到分钟。
(五)交接班制度。法定节假日、调休后的公休日和特殊敏感时间，严格执行24小时在岗值班制度。交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，重要交班事项应书面交接，并由交接班双方签字确认。
(六)保密制度。值班人员要严格遵守保密法规，不得以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
(七)抽查制度。办公室和监察室负责值班工作的抽查和督查，每月对全局值班情况不定期实施电话抽查或实地抽查，向局长室汇报。
(八)值班通报制度。建立值班通报制度，不定期对全局值班情况进行抽查，对值班人员脱岗、漏岗以及迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件信息等情况予以通报。
二、进一步强化值守应急和突发事件信息报告工作
值守工作是突发事件应急处置的基础，法定节假日、调休后的公休日和特殊敏感时间，严格执行24小时在岗值班制度和领导在岗带班制度，并确保值班电话时刻保持畅通。各分局每月月底前将下个月值班安排表报送县局办公室。
根据“分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主”的应急管理机制，本局按照工作职责，向县政府报告相关类别的突发事件信息。其中，一般以上突发事件，要在事发后30分钟内向县人民政府报告，紧急情况下可先电话报告，并及时书面补报;敏感性突发事件或者可能演化为较大以上突发事件的信息，不受突发事件分级标准限制，应立即报告。县政府值班室要求报送的突发事件信息或重要紧急情况，应在40分钟内书面报告，确保突发事件信息报告工作规范高效，为领导科学指挥、有效处置各类突发事件提供有力保障。
三、进一步强化组织领导和工作保障
(一)强化组织领导。县局办公室负责全系统值班工作的部署和安排，分管办公室的领导是第一责任人，办公室负责人是直接责任人;值班带班领导是当班的第一责任人，当班值班人员是直接责任人。各分局也要加强值班工作的组织领导，明确相关责任。
(二)强化责任落实。要根据“谁主管、谁负责”和属地管理原则，不断强化应急管理责任的有效落实，切实做到在突发事件预警和应急处置工作中反应迅速、措施妥当，强化责任落实和追究，对于未按规定履行职责，处置措施不力、不到位，工作中玩忽职守、失职、渎职的依照相关规定给予相应处分。
(三)强化督查考核。县局办公室和监察室要加强值班工作的督查和考核，对值班制度不健全、不落实;值班人员脱岗、漏岗、无关人员顶班;迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息;在突发事件信息报告处置过程中相互推诿，对领导和上级机关指示、批示落实不力等情况进行通报批评，后果特别严重、影响特别恶劣的，将追究相关责任人责任。
值班通知【篇6】
春节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
20xx年春节放假时间为，2月15日至21日，放假调休共7天。2月22日星期四 正月初七正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在1月21日到达公司，确保2月22日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
一、 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别等。
2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记，留厂员工和来访人员未经批准，严禁进入厂区。
二、留守值班人员安排：
值班人员：XX，XX，XX ，XX，XX，XX
值班总指挥：XX 值班副总指挥（具体指挥）：XX、XX
值班领导：XX、XX
何正钦值班时间：20xx年1月16日至20xx年1月18日
廖建和值班时间：20xx年1月15日至20xx年1月31日
姓名及电话：
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
报警：110 急救：110 火警：119 交通事故：122
鹤城派出所：XX 鹤城卫生院：XX 桃源医院：XX
值班时间：20xx年1月15日至20xx年1月31日。
工资待遇：根据上级领导批示，执行去年标准；（基本工资×200%）。
伙食补贴：20．0元∕天
三、春节假期值班人员职责及要求：
A、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好公司各办公室、车间、仓库及房间的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
B、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：保安室及值岗点、办公室
值班人员：姓名及电话
值班日期：20xx年1月15日至20xx年1月31日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
二0xx年一月一十三日
值班通知【篇7】
各县（市、区）防汛抗旱指挥部、市防指各成员单位、市属防洪工程单位：
鉴于我市大范围降雨已基本结束，现上空无强降雨云系，根据省防指统一部署和《xx市防洪防台风应急预案》有关规定，市防指决定于9月30日8时终止防暴雨应急响应。有关工作通知如下：
一、继续加强对辖区内小型水库，山塘的巡查、排查和值守：
二、做好原撤离点安全检查排查，排除安全隐患后，有序组织群众安全返回；
三、组织群众开展灾后恢复重建工作，尽快恢复正常生活生产秩序。
四、各级防汛部门要加强国庆假日期间防汛值班，一旦发现险灾情要及时组织抢险，并第一时间报告市防汛办。
值班通知【篇8】
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，结合校区实际，现将2022年端午节放假有关事项通知如下：
一、时间安排
6月3日至5日放假，共3天。
二、值班值守安排
（一）校区总值班室值班
校区总值班室设在综合办公室综合科（二教2508），由校区领导带班值班，综合办公室工作人员轮流到岗值班，负责处理全校临时性公务。
校区总值班电话：0779-3221XXX。
保卫科24小时值班电话：0779-2686XXX。
医务室24小时值班电话：0779-2686XXX。
（二）值班安排及要求
各单位、各部门要参照校区总值班室的做法，安排人员轮流值班。
（三）带班领导和值班人员的工作职责
校区带班领导及科室值班领导保持手机24小时通畅，接到值班人员的有关情况报告后，及时指导值班人员和有关科室做好事故处置和信息上报工作。
值班员在值班期间手机必须保持24小时开机，确保信息渠道通畅，承担值班期间工作首问责任人的责任，严格执行信息报送的有关规定，做到急事急报、特事特报、大事快报，避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等情况，确保一旦发生问题，能够做到早报告、早控制、早解决。值班员的工作任务及要求：
1、坚守工作岗位，电话铃声响起及时接听电话，答复问题迅速准确。
2、熟悉值班工作各项流程，熟练操作各种值班设备设施，详细准确记录值班工作事项并填写值班登记表，掌握校区值班领导姓名和联系电话，熟知北海校区总值班室电话。
3、遇到急事、特事、大事，立即报告当日值班的`校区领导，并根据领导指示，协助开展应急处置和信息报送工作。
三、有关事项
（一）疫情防控工作要求
各单位、各部门要严格落实疫情防控责任，按照自治区、北海市相关要求，切实将端午节期间及常态化疫情防控工作落到实处；要加强师生疫情防控知识宣传教育，教育引导师生员工遵守属地疫情防控的规定，坚持自我防护不放松。
假日期间，师生员工应减少不必要外出，不前往广州及其他中风险地区及境外地区，如确需前往上述地区的，应严格履行相关审批（审核）制度后方可出行。返北海后应严格遵守北海的疫情防控健康管理规定，自觉接受集中或居家隔离医学观察、健康监测和核酸检测等。
师生在假期需离开北海市的，要严格按照有关程序请示请假，相关部门要做好信息台账，并告知师生做好自我防护和告知行程记录，有特殊情况及时向学校报告。
（二）安全稳定工作要求
各单位、各部门要按照自治区和学校的工作部署，在放假前进行全覆盖的安全教育，全面开展安全隐患和风险点的排查及整治，制定行之有效的防控措施，强化履职尽责和“一岗双责”，贯彻落实安全责任，严防各类安全稳定事件的发生，将安全稳定工作抓实抓细抓好。
各单位、各部门要切实增强政治敏锐性，围绕师生关注的热点问题，有针对性的答疑解惑，加强思想工作和舆论引导，着力做好信访和矛盾纠纷排查化解工作，及时处理好突发事件，全力维护校园和谐稳定。
要确保实验室安全，相关职能部门要切实履行好监督指导责任，实验室所属单位要切实履行好主体责任。对假期不使用的实验室等重点部位的门窗加贴封条，做好防火、防盗等工作，消除安全隐患，防止各类事故的发生。各实验室安全负责人要保持信息畅通，确保假期能及时联系到本人。实验室所属单位领导、相关职能部门要定期巡查实验室，发现问题及时上报处置。
为保证假期有关工作顺利进行，中层以上干部要保证通信畅通。
（三）服务保障工作要求
相关部门要确保水电供应、饮食供应、医疗卫生、网络维护等各项保障工作的正常。
（四）材料报送
请各单位、各部门于6月10日（星期四）下班前将值班安排（纸质签字盖章版）送综合办综合科（二教2508），联系人及电话：杨瑜（15677058XXX）汇总，值班汇总表将存综合办、保卫科、后勤科备用。
请广大师生员工提前安排好工作生活。节日期间注意安全，减少外出，做好防护，过一个文明、平安的假期。
综合办公室
2022年6月9日
值班通知【篇9】
尊敬的三生家人：
五一劳动节即将来临，根据国务院办公厅放假规定，三生（中国）结合实际情况和市场需求，为保证市场服务工作正常运行，给广大营销伙伴提供优质高效的服务，放假期间将继续提供业务咨询，具体安排如下：
一、具体放假时间
五一劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假，共5天，4月24日（周日）和5月7日（周六）正常上班。
二、放假期间公司安排以下部门人员值班
1、三生（中国）值班电话：400-822-5588（客户服务热线）；
2、客户服务部（按键1），值班时间：4月30日—5月4日09：00-16：00；
3、物流咨询（按键2），值班时间：4月30日、5月2日—5月4日09：00-16：00，5月1日休息；
4、店铺管理部（按键4），值班时间：4月30日、5月2日—5月4日09：00-16：00，5月1日休息；
5、市场规则部（按键7），值班时间：4月30日—5月4日09：00-16：00；
6、蜂鸟部落值班电话：400-880-7667，值班时间：4月30日—5月4日09：00-16：00。
三、放假期间基因检测/健康套餐服务安排
1、2022年4月30日至5月4日正常值班，检测时间7:30-10:30；
2、基因检测/健康套餐服务，需提前1个工作日预约，预约热线：4008-520-120。
五一劳动节假期期间，公司总部的企业文化展厅暂时闭馆，仓储物流正常发货。敬请广大营销伙伴相互告知！祝全体营销伙伴五一假期愉快！
最后温馨提示：节日期间疫情反复，外出请重视自我防护，佩戴口罩，勤洗手，同时请您提高警惕，重点关注人身及财产安全。
xx有限公司
2022年4月25日
值班通知【篇10】
各镇人民政府街道办事处工业区，区政府各委办局，各区属单位：
根据国务院办公厅通知精神，年春节放假安排如下：
2月18日―24日(即农历大年初一至初七)放假，共7天。其中18日19日20日为法定假日，将17日(星期六)18日(星期日)25日(星期日)三个公休日分别调至21日(星期三)22日(星期四)23日(星期五)；24日(星期六)照常公休，17日25日上班。
各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。节日期间，各单位要加强值班，切实做好安全保卫卫生防疫等事关人民群众切身利益的工作，妥善处置好各类群众信访事项，确保全区人民度过一个欢乐祥和的节日。现将有关工作通知如下：
一加强节日值班
各单位部门要认真组织好节日的值班工作，主要领导要带头值班。各单位值班安排表务必于年2月16日前送达区政府办公室。
二切实执行值班制度
各单位部门设置的'值班电话必须24小时确保畅通，遇有情况能够及时呼应。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，遇到紧急重要情况要立即请示报告，及时妥善处理。
三落实安全防范措施
（一）放假前夕，各单位部门要认真检查财务室仓库档案库以及放置易燃易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。
（二）假日期间，各单位部门要对内部主要部位巡查一至两次。区政府两处集中办公区域（区政府大院卫二路429号）由区机管局组织巡查。
四认真执行报告制度
（一）报告内容
1如遇上访或群访事件，请各单位及时报告区委区政府总值班室，同时向区信访办领导通报；并以书面形式将事情及处理情况报告区委区政府总值班室。
2如遇突发事故和事件，带班领导必须及时到现场处置，并立刻按序报告区委区政府总值班室，并简要说明事情经过和善后处理情况。
3辖区内或本系统节日期间总体情况。
（二）报告形式
重大事项报告须采用书面形式，报区委区政府总值班室，一般事项可以电话报告。
（三）报告时间
每天下午3：00前，报告当天总体情况。
特此通知。
附件：区委区政府春节值班安排表
市区人民政府办公室（章）
年一月二十四日
值班通知【篇11】
公司全体队员：
为确保春节期间安全，确保客户财产万无一失，经公司研究决定，就以下重点问题重申如下：
1. 严格按要求对所执勤区域进行巡检，并做好门卫登记、检查;每班次应对所服务区域进行一次检查，并将检查情况做好详细书面记录。
2. 严禁脱岗、空岗、睡岗、酒后上岗以及酒后驾车。
3. 一定要严格遵守交接班制度，并要做好详细记录;如接班者未到，严禁空岗下班，要及时联系班长查明原因并上报中队，待接班人员到岗接班完毕后，方可下班。
4. 按要求填写、保存好各种书面记录，节后统一检查存档。
5. 注意仪表仪容，严格按规定着装;注意内务卫生，严禁警卫室及宿舍出现脏乱等现象;并严格确保宿舍及警卫室用水、电安全。
6. 注意执勤及个人自身安全，遇有突发情况或危险情况时，保护好自身安全，按照公司所定预案处理，并及时上报。
7. 由中队统一安排轮休和排班计划，轮休人员必须按时归队，不按时归队或不归队者根据所签责任状处理。
8. 请记清紧急联络电话(客户安全负责人、保安公司队长及督察，水、电、报警等突发事件需联络用电话)。
以上注意事项望全体队员严格、认真执行，如有违犯将做严肃处理。
行政部：xxx
日期：xxx
值班通知【篇12】
各科室、分公司、水厂，各所、队、处：
根据上级放假通知，公司春节放假调休时间为：2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假调休，共7天。现将放假期间值班安排、安全保卫工作有关事项通知如下：
1、春节放假期间，各营业收费人员、二水厂运行班人员、管线分公司抢修队、客户服务中心值班人员、经警门卫值班人员按原班次正常上班，务必坚守工作岗位，不得缺席脱岗。经警门卫值班人员要严格执行来人来访登记制度和夜间巡逻制度，加强对重要物品及关键要害部门巡视，确保节日期间安全无事故。
2、二水厂厂部、中心化验室每天安排一人值班;水费结算中心根据需要安排人员值班。公司各部门放假期间原则上不安排加班，如需要加班，须将加班人员、工作内容报公司批准后方可安排加班。
3、按照供水应急预案要求，公司供水应急分队及管线抢维修部门要做好应急准备，保持通讯畅通，随时待命，外出必须请假。
4、春节放假期间，公司车辆驾驶员要认真履行职责，做好车辆保洁及归位工作，在指定位置停放，不得随意出车。如遇特殊情况临时用车，报公司行政科批准后方可出车。抢修车辆按工作需要安排。
5、春节放假期间，如遇突发性事件，值班人员要立即报告公司当天值班领导。公司值班领导实行坐班值日制，值班期间要保持通讯畅通，确保能够及时到达现场解决和处理问题。
6、春节放假期间，当班人员要认真履行职责，做好节日期间安全生产工作，确保节日期间供水工作万无一失，确保城市安全供水。
7、春节放假期间公司值班电话：。
8、公司安排春节值班的部门需将值班表在2月12日前报公司办公室。
特此通知
值班通知【篇13】
集团各部门，集团有限公司：
20xx年清明节放假安排为：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
请集团各部门（单位）要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
通知人：
20xx年xx月xx日
