上半年党建工作总结

党建工作上半年工作总结。

时间在悄悄地告诉我们半年时间已经过去，为了更好的落实工作任务，我们需要为前半年的工作写一份工作总结了，经常写工作总结，有助于我们提高工作的能力。那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“党建工作上半年工作总结”，供大家参考。

篇一：2016年上半年基层党建工作汇报(鳌江镇)

基层党建工作汇报材料

中共鳌江镇党委

根据会议安排，我就今年上半年鳌江镇基层党建工作开展情况汇报如下：

一、坚持“抓书记、书记抓”，不断完善责任体系 书记是党建第一责任人，书记强则党建强。为此，鳌江镇强化各级书记党建职责，形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是强化镇委书记责任。镇委书记对基层党建负总责，亲自抓基层党建的工作部署、责任分解、工作指导、投入保障、考核评价等具体工作，亲自调研，及时发现问题，提出思路，领衔课题，着力破解重大难题。二是强化社区书记责任。通过上半年人事调整，我们把全镇最强的中层干部派到社区任书记，通过签订党建工作目标责任书，贯彻社区书记抓好党建主业意识。同时定期督查社区所辖村（居）党建工作，审核下发基层党建督查通报2期，通报问题63个，并把督查结果纳入社区的年底考核，有力促进了社区书记抓农村基层党建问题整改。三是强化村党组织书记责任。从建立村党组织书记责任清单制度入手，组织村书记参与各类培训312人次，建立村书记干事创业记实台账制度，开展“村书记讲党建故事”活动，强化党建引领，有效推动了农村征地拆迁、五水共治等重点工作。

二、坚持“抓制度、立规矩”，着力提升工作水平 为了强化村干部坐班、“五议两公开”“一单两制”“三务公开”、印章管理等制度的刚性执行，确保村级组织“门敞开、人常在、事好办”，鳌江镇实行了村干部“契约化”管理。一是事前签约，明确契约内容。我们制定了村干部绩效考核办法，通过集中签约的方式，与所有村主职干部签订《村干部履职承诺书》，明确其工作职责、需要遵守的规定和考绩办法，与村干部“约法三章”。二是共建守约，构筑监督堡垒。通过采取实地督查、社区交叉检查等方式，加大对村干部履职的督查力度。比如查实无故不参加坐班的，要按一定比例扣发当月工资；查实“五议两公开”、党员固定活动日等制度落实不到位的，要扣发一定比例的年底绩效奖金。三是事后评约，督促整改到位。年底要结合村干部双述双评和绩效考核办法，对村干部履职情况进行评价，针对履职情况不理想的村干部，要进行责令限期整改，针对违纪违法等村干部，要给予免职、撤职等处置措施，及时“解约”；对履职情况良好的村干部，我们还要增加一定的年底绩效奖金。通过实行村干部“契约化”管理，将村干部履职与他们的经济收益紧密关联，把软要求变成硬制度，把行政命令式的管理变成变成法律经济手段的管理，强化制度刚性，增强村干部“规矩意识”。

三、坚持“抓重点、破难点”，努力争创工作亮点

1、完善干部绩效考核工作。可以说鳌江的干部绩效考

核工作是走在全县前列的，今年我们在落实好2015年绩效考核结果运用的基础上，对这项工作又进行了一定完善。要求各部门及时设置2016年对社区的考核要点，优化指标结构，调整分值权重，不断增强部门对社区工作考核的规范性、科学性和导向性，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。比如，为了扎实做好村级组织换届准备工作，我们除了研究制定换届重点难点村清单，成立攻坚小组，明确整转措施、具体时限、镇责任领导和具体责任人，更是把换届准备工作纳入到今年的绩效考核中，要求各社区要明确责任，加强跟相关部门联动，做到掌握到的最新情况第一时间反馈，全力开展“四清行动”，确保换届风清气正。

2、高标准开展“两学一做”学习教育。一是抓住思想发动这个前提，营造良好氛围。为了做好党员思想发动工作，我们运用微信、板报、橱窗、标语等载体，大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施，同时开展了“我的入党故事”征文比赛、“村书记讲党建故事”等活动，选树宣传典型，为开展好学习教育打下坚实思想基础。二是抓住学习覆盖这个重点，突出学用实效。开展了“两学一做敢担当”微党课大赛，组织领导班子成员深入农村讲党课，全力推动“千场党课到基层”行动。同时扎实开展了党员党组织关系集中排查，通过拉网式摸排，找回135名失联党员，确保所有党员都纳入学习教育。针对不同领域、不

同行业、不同单位特点和党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况，分类施策，因人施教，积极组织各级党员干部开展全方位的学习教育，做到党员参与无死角，学习教育全覆盖。三是抓住解决问题这个根本，确保群众满意。坚持问题导向，将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来，与推动中心工作紧密结合起来，做到两手抓、两促进、两落实。在全镇所有党组织都已制定了问题整改清单的基础上，通过开展“做美丽家园标兵”、“做高效服务标兵”活动等，加大问题整改力度，切实让广大群众感受到党员队伍的新变化、新气象。

3、打造“双带双路”党建示范群。今年我们在开展村级组织规范化建设达标整转工作的基础上，启动了村级组织规范化建设示范创建工作，着手打造 “双带双路”党建示范群。“双带”指的是，两个村级组织规范化建设示范带。一是要在岭根等4个村，通过扶持党员群众开办“农家乐”，设置党员护绿岗、党员责任河段、党员志愿服务点等方式，打造梅源社区乡村休闲旅游党建联盟；二是通过深化基层党建工作，充分发挥下埕等8个村的党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，推动拆迁工作顺利进行，打造滨江片征地拆迁重点村党建联盟。“双路”指的是，要突出重点，针对104国道、昆鳌大道周边村，集中时间、集中资源、集中攻坚，打造党建精品示范点。

篇二：2016年上半年党委工作总结

**公司2016年上半年党委工作总结

2016年，**公司在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕盯牢安全、产量、煤质、材料消耗、电力消耗中心工作，搞好优岗提效，推进内部改革，实现经营现金“不亏现”，打好全年改革脱困关键仗的工作总要求，努力开展党建和思想政治工作，保证了公司的各项改革工作与稳定发展。

一、抓学习与思想统一，为公司改改革脱困提供正确思想导向和基础

一是坚持制度，抓中层以上班子理论学习。公司党委中心组和基层党支部两个层面抓好学习任务的落实，党群部每月下发学习计划到各支部，坚持学习制度，各支部做到每周按时学习，集中考勤，专人记录，学习内容不缺项。中心组每月至少集中学习1次，并下发学习资料自学，公司下发学习资料5期，比如《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、“新《煤矿安全规程》”、“5.25、6.11事故案例”等。由于一年来学习活动较多，公司采取“一拖二”工作学习两不误的方式进行学习，即中心组学习、安全学习合二为一，既理顺了学习程序，保证了学习内容，又让管理人员有大量精力抓现场工作。同时用好以会代学，在会上统一思想，明确目标，坚持民主集中原则，会前酝酿，大事集中，分工负责，统一思想，明确目标，有力地保证了公司决策的快速执行和强有力执行。

二是统一思想抓安全生产经营任务。一是抓成本管理

，公司研究制定《**公司材料考核管理办法（试行）》、《**公司

电力管理及考核办法（试行）》、《**公司煤质管理及考核办法（试行）》，努力加大成本管理，并取得了效果。二是抓生产任务落实，在绩效考核办法中制定每个环节影响生产的处罚规定，完成任务实行重奖，提出“影响生产就是事故”，对严重影响生产的行为按事故进行追查，增加了公司抓生产的执行力，半年来，公司完成产量9.52万吨，补发了去年到今年的职工工资，职工收入较去年同期明显提高。

三是抓公司改革与稳定工作。由于市场不好，公司经营压力大，为了做到各岗位精干高效，公司采取了优化人员的措施，在政策允许下，通过自愿申请内退、待岗和竞岗、安排特岗等方式，公司从732人优化到695人，在公司生存发展压力和大局下，被优化下来的人员思想稳定，没有发生上访等行为。同时，为加强执行力，公司对中层管理人员进行调整，先后降职3人，提职2人，调岗3人，达到了思想统一，班子有活力、人减工作力度不减、队伍得到稳定，促进了公司决策的有力执行。

二、抓“四查四提”、“五带头”、“两学一做”专项活动，打好安全、打好守规守纪思想基础

今年以来**公司先后制定了《关于印发**煤炭分公司开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平实施方案的通知》、《关于印发**煤炭分公司党委开展“五带头”活动的实施方案的通知》、关于印发**公司党委在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案的通知》，通过橱窗、黑板报、横幅、《简报》、专题会等大会进行重点宣贯，努力从思想上树立“底线”意识，从源头上杜绝不安全行为。认真查找问题，

制定公司整改方案。还通过开展“四查四提”专项行动、瓦斯治理示范矿井建设、实施瓦斯治理攻坚、“六化”矿井达标，开展“五带头” ，井下隐患排查整改等，丰富安教活动内容，取得一定实效。“五带头”专题教育是公司推进思想政治建设和作风建设的重要抓手，安排了2次学习专题活动，公司班子成员能以身作则、以上率下、从严要求，坚持问题导向，始终围绕中心工作，稳定职工队伍，推动安全生产经营工作。抓职工培训工作。在抓好新工人、特种作业人员等应知应会、资质培训工作的基础上，举办了学习新《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化培训班，组织瓦斯治理专题培训班2期。组织电钳工练兵比武1期，举办“三违”人员培训班1期5人，拟于7月20日开展“两学一做”受抄党章100天评比活动。半年来，共培训新工人130人，特作人员取证56人。促进了职工队伍整体素质的提高。

三、抓党建基础工作，增强公司凝聚力

一是抓支部建设，公司共有6个党支部，各党支部有活动场所，配齐专职或兼职支部书记，支委健全，各支部认真开展本单位的例行工作考核评比、党员责任区划分，党员承诺、党员发展与党员评议，职工学习，“党员风采”专栏，党务区务公开等日常工作。今年公司有3名入党积极分子，批准预备党员按期转正3人。公司职能部门每月到各支部检查学习及日常工作情况，发现典型、宣传党员风采，公司成立综合队后，该支部充分发挥凝聚力、向心力作用对职工严格管理，加强现场组织，搞好分配激励，促使公司产量连续提升。

二是抓劳动纪律与廉洁从业。公司下发“加强劳动纪律管理

规定”、“管理人员下井规定”等，加强工作纪律和劳动纪律管理。坚持抓好领导班子和领导干部的党风党纪教育，认真落实集团公司关于廉洁从业的规定和要求，计划下半年开展廉洁从业警示教育，重点对销售、财务、人力资源、工程结算、工资发放、“四金”办理等重点岗位人员开展警示教育，同时组织一次自查自纠活动，防患于未然。

三是抓工会、共青团和治保工作，加强关爱助困和矿区维稳工作。开展节日井口送温暖活动、井口安全咨询活动、安全版报比赛等，营造公司安全文化氛围。由于公司经济效益不好，老矿山困难职工多，公司上半年帮助困难职工资金达3.89万元。正在认真统计今年金伙助学帮扶，让每个困难职工子女能正常上学。在人员精减的情况下，加大与地方联系，促使公司维稳、禁毒、综治等工作，做到矿区稳定。

四、存在问题和不足

一是在各项制度的执行落实还不强，导致安全生产经营工作落实效果不明显，还需加大执行力文化建设；

二是个别支部党建思想政治工作基础较差，在生产一线发展党员难，需加大对基层支部的督促、指导，加大一线党员的发展力度；

三是干部队伍建设有待加强，个别单位和人员存在工作方法简单和自我要求不严等问题。

五、2016年下半年工作打算

一是在党支部、党员队伍建设奖罚、考核工作上，采取从区队的工资指标考核中拿出10%对支部工作每月进行考核；恢复每

个季度对优秀党支部、优秀共产党员、黑板报的奖励评比工作。

二是抓好“五带头”活动，“带头转变观念、带头转变作风、带头勇于担当、带头解决问题、带头完成任务”，为企业发展提供正确的政治导向和思想基础。

三是抓好党风廉政建设，完善党风廉政建设制度，建立健全党风廉政建设责任体系，开展好效能监察，确保各项工作健康、稳步、顺利地进行。

四是积极应对经济形势变化，严格执行好集团公司应对经济形势变化各项措施，发挥党建工作职能，全力以赴协助行政抓好企安全业生产经工作，努力实现公司2016年各项工作指标。

2016-6-15

篇三：2016年-2017年党建重点工作总结及工作计划

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2016年党建重点工作总结及2017年工作计划 2016年，xx公司党总支部积极响应xx股份有限公司党委、xx（苏州）有限公司党委和xx委组织部各项工作部署，认真学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育，围绕我公司的生产经营目标，加强公司党总支的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的队伍建设要求，为公司各项工作的开展提供了强有力的思想、组织、制度和能力保证。总结如下：

一、2016年的工作情况：

（一）、强化组织建设，切实落实党建工作责任制。 按照上级党委和xx委组织部安排，我公司党总支部认真履行党建工作责任制，落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监督责任，党支委领导班子对公司的党风廉政建设负集体责任。总支部书记是党风廉政建设的第一责任人，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检监督以聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，切实转职能、转方式、转作风，履行好监督、执纪、问责的职责。

在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中，全年结合实际修订总支各项制度14处。涉及“三重一大”事项均充分开会研究讨论，实施集体决策、按程序决策。

（二）、抓好思想政治教育，提高党性修养。

学习和宣传党的十八大精神，总支部成员定期开展党的理论知识的学习和讨论，坚持开好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，今年2月，举行了2015年度的党员评议工作。

为落实党章关于加强党员教育管理的要求、面向全体党员深化党内教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，加强党的思想政治建设常态化、制度化，成都公司认真贯彻落实《中共中央组织部印发〈关于“两学一做”学习安排的具体方案〉的通知》和xx党委以及xx党委关于“两学一做”学习教育动员会精神，开展“两学一做”学习教育活动。

一是组织全体党员，学党章党规。通读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规。深入领会了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风；深入领会了党员条件和义务、权利，牢记了入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。掌握了廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定；通过重温党章党规，进一步明确了做合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。

二是学系列讲话。学习了习近平总书记系列重要讲话的基本精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强了党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。学

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2016年党建工作上半年工作总结

2016年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设，深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

2020年党建工作上半年工作总结范文

20xx年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

(一)、加强思想建设，深化科学发展理论

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习科学发展观、党的xx大等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有六个抓，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好三会召开。

(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好三会一课制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠这一总体要求，以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守四大纪律、八项要求等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障

全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;

3、加大中心党员干部的学习力度;

4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;

5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;

7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

党建工作2020上半年总结

党建工作20xx上半年总结

下面是我们的小编给大家推荐的党建工作20xx上半年总结供大家参阅！

今年以来，按照“三严三实”专题教育活动、民心党建、同步小康·驻村工作等工作安排，我镇紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“构建两带两圈产业体系，推动经济社会发展六个新跨越”发展战略，结合全镇石材产业发展和“一万三千”农业产业发展的工作实际，扎实开展了各项工作，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、基层组织建设情况

按照县委关于基层组织建设的工作部署，先后完成了各阶段各项工作。

（一）抓好工作部署，作好活动动员。深入学习《党员发展细则》，部署各项工作；重点对全镇基层组织建设进行全面动员部署，切实把思想和行动统一到基层组织建设的工作中来。

（二）深入开展调研，认真查找问题并整改。各党支部针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施，制定软弱涣散基层党组织整改工作方案，并认真组织实施。

（三）以“三分类三升级”活动为抓手，深入开展创先争优活动。镇党委以分类定级为抓手，积极找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是设置了党员示范岗，开展了党员“创先争优”的民主评议，评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰；二是组织党员学习和解读组织建设年的文件精神和“三分类三升级”的相关要求；三是向境内党员群众发放了基层党组织情况调查问卷、社会党组织调查问卷、非公企业党组织调查问卷，组织党员群众对我们的工作进行评议，确保分类定级客观公正；四是整改有措施，根据评议查找到的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任；五是帮扶有重点，将定级为软弱涣散基层党组织的支部列为重点，“抓两头、带中间”，实行分层、分类挂点帮扶，实行台账式动态管理；六是争创有目标。树立先进标杆，使各党组织争有标准、创有目标、评有依据，半年提升一般基层组织12个。

（四）加大培训力度， 全面提升党员干部素质。结合镇产业发展需要，制定了20xx年镇培训工作方案，确定党员干部理论培训、农牧科学技术、村（社区）干部培训、农村远程教育操作员专题等培训方向，并积极组织实施。3月10日，举办了一期村干部培训班，全镇33名村干部参加了培训。

（七）完善基层党内民主。建立健全了村（社区）委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村支“两委”联席会议等制度，形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强了村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，进一步密切了党群关系。

（八）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平

一是签订党建工作目标责任书，齐抓共管。年初，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村围绕镇党委的目标责任制订了村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。坚持每月召开一次党委会专题研究党建工作，每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作，使党建工作不断取得新成效。二是以“五个好”党支部的标准建设支部。进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。三是重点抓党员承诺落实和党员发展工作。按照党员发展“十六字”方针，扎实抓好党员发展工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。1-5月发展党员45名。

二、作风建设情况

（一）严肃《xxx镇干部管理制度》、《xxx镇干部工作去向告之制度》、《限时办结制度》、《驻村干部管理制度》、《近期工作提醒制度》、《日勤公示制度》等制度。对镇机关工作的干部实行签到制，对驻村干部由各村支部书记统一管理，形成一层管一层，一层对一层负责的干部管理格局，实现干部管理走上制度化，使得便民利民服务中心运行更加规范，党委中心工作和常规工作稳定不推进，干事创业的事业心更强。

（二）镇村两级部门实行工作台帐制和销帐制。建立了干部工作纪律台帐、帮扶整治台帐、驻村民情台帐、村干部业绩考核台帐、作风建设及四帮四促台帐等工作台帐。对群众和客商反映的问题、影响发展的问题，群众极需解决的实际问题，实行定时、定人销帐。镇督查组，定时、不定时进行督查。严格兑现“分月考核，季度奖罚”制，有效促进了干部作风的转变，树立了政府的良好形象。

三、驻村工作情况

（一）通过与上级帮扶单位部门联系，为群众解决生产生活生活用品、衣物、资金等。帮助解决群众关心的热点、难点问题120多件。

（二）在全镇党员干部中开展“帮扶”活动，明确规定股级以上干部至少帮扶2名困难群众，领导干部在村工作每月不少于7天，驻村干部不少于25天，进上步将服务工作延伸到村组、到农户家中，为群众解决困难和问题。

（三）搞好市县帮扶服务工作。完善市县帮扶我镇四帮四促工作台帐，

四、远程教育工作情况

（一）完善硬件管理。我镇远程教育站点按要求安装了防盗门、防盗窗，制定了一系列站点管理制度。明确专人负责操作，保证设备正常使用，站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习有关农业适用技术，并对对培训情况作好相关记录。

（二）组织培训。通过培训，让村组干部、党员、群众熟悉掌握农业适用技术，了解党的路线、方针、政策，进一步提高他们的科学文化知识，为稳定脱贫致富奠定了基础。

（三）开展远程教育“三种模式”教学应用培训。通过培训，大家对“三种模式”教学，即光盘教学、电脑教学、电视教学有了更深刻的理解，并掌握其技能。

五、存在的问题和不足

（一）村两委班子和党员干部队伍整体素质不高，个别差距较大，部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高；

（二）村集体经济薄弱，影响了村级组织的正常运转；

（三）对农村党员的教育培训还不够，党员电教普及程度不高；

（四）远程教育经费不够。站点缺乏必须的经费投入，部分村没有自己的远程教育站点办公房，部分站点网络使用费用得不到保障，管理操作人员接受专业培训少，业务不强，有些电脑问题无法处理；缺少课件。

（五）农村党员外出流动现象日益严重，党支部管理难度大。

六、下一步工作打算

（一）找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；

（二）转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好驻村帮扶工作及“民心党建”工程；

（三）积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；

（四）强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

2021上半年党建工作总结

20xx上半年党建工作总结
今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实（更多精彩文章来自“秘书不求人”）”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。
——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！

局上半年党建工作总结

局上半年党建工作总结

20xx年以来，我局在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会“，自治区、市党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。
3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。上半年中心组学习4次，各支部组织学习24次，召开党建工作专题会议4次，听各支部汇报工作3次，召开党员大会2次。同时，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用
始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。
三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了，4月开展了活动，5月份开展了，6月开展了，这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。
四、加强机关作风建设，不断提高队伍素质
一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语“进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员，主要对机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。
五、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效
建立了以总支书记为组长的党风

局上半年党建工作总结第2页

廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定“，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。半年来，组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次，参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
六、突出中心，抓住重点，推进“创先争优“、“热爱伟大祖国、建设美好家园“、“机关文化建设“向纵深发展
通过“创先争优“、“热爱伟大祖国，建设美好家园“、“机关文化建设“活动，进一步完善了工作责任体系，提高了服务质量和工作效率，强化了工作措施。
（一）深化“创先争优“活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员“活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合“，一是把“创先争优“活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优“活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与“深化作风建设提高执行力活动“结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优“活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优“活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优“活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优“活动。五是把“创先争优“活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
（二）以“热爱伟大祖国，建设美好家园“活动为载体，深入开展新疆三史教育活动，组织干部职工观看专题教育片3次，加强了干部职工对首府的认同和热爱。
（三）不断弘扬我局优良的文化，推动机关文化建设向前发展。按照“民生无小事“的要求，践行““的管理理念，通过开展党建示范区、党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用。
通过上半年的努力，我局党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

年上半年党建工作总结

年上半年党建工作总结政府机关党总支自成立以来，在上级党组织的正确领导和亲切关怀下，各项工作都取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，现将机关今年上半年党建工作总结如下：
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平
政府机关党总支自成立以来，始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种即讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和机关领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经机关支部和领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干部职工为完成各项政府服务工作任务而积极工作着。

二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质
机关党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求，支部组织党员积极开展认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志三个代表重要思想，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内含，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传、贯彻党的十六大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、《行政许可法》、新《宪法》，并做到学习有计划、有记录、有考勤，党员干部认真做好读书笔记，书写心得体会。广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传，认真学习中央号文件自治区党委号文件精神，要求党员在维护祖国统一，反对民族分裂等大事大非问题上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，人人作民族团结的模范。支部还根据机关党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个（更多精彩文章来自“秘书不求人”）党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动机关干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，支部及时开展价值观、人生观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，政府机关党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，机关上下学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风，有力地促进了政府各项工作的有序进行。
三、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行
为了适应改革开放和现代化建设事业的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地完成各项工作任务，机关党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，认真开展三会一课制度，做好平时（季度）干部考核工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以总支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。培养发展新党员是党的组织建设的一项重要内容。为了增强党的凝聚力和战斗力，注意及时吸收在实际工作中涌现出来的具有高度共产主义觉悟，符合入党条件的先进分子入党。我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则本着对党组织和入党申请人高度负责的态度。积极培养、认真考察，建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作，要求党员以自身的模范行为，带动入党积极分子，使他们对党组织有更加深刻的认识，积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针，把好入口关坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，人大党的组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。
四、进一步强化作风和制度建设，完善各项规章制度
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是总支工作的一项重要内容。机关党总支根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，清正廉洁。机关党总支结合政府工作实际，深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，今年，机关总支结合争创“基层满意县直部门”活动，狠抓机关作风建设，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象，为党旗增辉。经过教育，全体党员尤其是领导干部无一人信教，无一人超生、未发生挤占挪用公物现象。机关党总支和机关领导在开展日常工作的同时，还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。
以上是政府机关党总支二四年半年党的建设所做的主要工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，由于上半年政府机关各部门业务工作过于繁重，致使县直机关工委组织的党员电化教育未能全勤参加，今后，我们将努力把各项工作做的更好，以崭新的面貌，推动我县党建事业的全面进步。

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