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个人年终总结

发布时间: 2019.08.12

农业个人年终总结(2)。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结对我们自己的帮助很大,怎么样去写好总结范文呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“农业个人年终总结(2)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一:农业技术员年终工作总结

农业技术员述职报告

鲁玉红

2011年,在乡党委、政府的正确领导下及广大干部职工的共同努力下,我站的各项工作

都取得较好的成绩,本人现将一年来的工作做如下总结:

一、坚持理论学习,提高自身业务素质按照乡党委、政府的要求,本人认真学习“三个代表”重要思想、深入贯彻十七届四中、

五中全会精神,而且结合本站工作实际积极学习业务知识。一方面在乡党委的统一部署和安

排下,积极参加乡党委组织的各类学习活动,并记好笔记写好心得。另一方面,加强对涉及

农业的法律、法规的学习,结合自己的工作利用业余时间,认真学习业务知识,通过对自身

政治理论及业务方面的不断学习和提高。从而使我更加深刻地理解科学发展观的内涵,牢固

树立科学的世界观、人生观和价值观,严格按照廉政手册的要求办事。在政治上、思想上、

行动上与上级党委保持一致,坚决贯彻县委、县政府的决定,牢固树立全心全意为人民服务

的宗旨,自觉自愿地投身到服务“三农”的工作中。

二、认真履行岗位责任,努力完成上级组织安排的各项工作任务:

(1)围绕乡党委中心工作,积极参与农村产业结构和种植业结构的调整,按照县委提出

加大基地建设,抓好支柱产业的总体要求,着力加大设施农业基地建设、农作物高产栽培技

术推广、大力实施测土配方施肥工程、大力推广核桃、中药材、永乐金米、小麦、玉米、蔬

菜等作物种植,尧峪村“生贵式“大棚蔬菜已初具规模。

(2)推广优良品种、测土配方施肥技术及新的栽培实用技术,并对各村进行观摩。

(3)沼气方面:在县农业局的安排部署下,今年我乡沼气任务为84个,全乡12个行政

村现已安排到位,预计10月份能顺利完成。

(4)粮食直补:在县农业局的安排部署下,我乡粮食补贴玉米为14870.5亩,小麦8874.6

亩,谷子490.2亩,杂粮3178.9亩,目前已经全部发放到农民手中。 在工作中不断找差距、找不足,适时地进行批评及自我批评,改进自身工作方法,提高

工作效率和质量。

三.注重廉洁自律,做勤政廉政的表率: 我在工作中始终严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,坚决执行党风廉政建设责任制。

坚持廉洁从政,树立良好的形象, 作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要

从严要求。一是增强紧迫感和责任感。做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽 责。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。三是廉洁自律。处处以共产

党员的标准严格要求自己,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,

较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是农业和农村工作还是其它业务工作,虽

然工作量大且困难多,但本人能够以工作为重点,坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格

和务实作风,克服一切困难,努力完成乡党委政府及上级安排的各项工作任务。篇二:2014

年建设农业技术员个人工作总结 2014年建设农业技术员个人工作总结 为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高

农业科技成果转化率,增强农民吸纳应用科技能力,根据上级业务部门的统一部署和本单位的

具体安排,多年来,严格按照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作经验”的指导

思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作措施,农业科技指导工作取得了一定的成

效。现将工作总结如下:

一、工作基本情况

创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实

用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接

面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。

建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点

带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技是

农民走上富裕道路的根本途径。进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范户

遇到技术以及生活上的难题,多 次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的

好评。

二、工作成效

通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能

深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通

过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,

乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立

了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试

验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,

听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。 在今后的工作中,我将继续有效的开展科技指导工作,同时做好工作总结,获得宝贵的

第一手资料,通过努力,让农民 群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自己的贡献。篇三:高效农业

技术员工作总结

高效农业技术员工作总结为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,增强农民吸纳应

用科技能力, 根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排,多年来,我一直高效农业

农业技术指导员,2010年我联系了本镇的科技示范户10户,严格按照“一流的工作标准,

工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作

措施,农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、工作基本情况

1、创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。我针对所联系的农业

科技示范户基本上是蔬菜种植专业户,依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方

法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示范户,针对实际情况进

行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。

2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以

点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技

是农民走上富裕道路的根本途径。

3、进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范

户遇到技术以及生活上的难题,我克服交通不便、生活条件艰苦等困难,不分节假日,假期

不休息,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户

的好评。

二、工作成效

1、通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更

能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以

通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。

2、科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接

受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民

树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。

3、科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的

试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,

听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。 在今后的工作中,我将继续有效的开展科技指导工作,同时做好工作总结,获得宝贵的

第一手资料,通过努力,让农民群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自

己的贡献。篇四:农业技术员半年个人工作总结 农业技术员半年个人工作总结

一、半年来完成的主要工作:

1、制定详细切合实际的工作方案。根据项目办对“基层农技推广补贴项目”的要求和任务,结合我所要指导的莫井乡的实

际情况,以服务“三农”为标准,制定了具体实施方案。

2、走访农业科技示范户 基层农技推广补贴项目会议召开后,认真遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户

并进行走访,认真详细了解各农户的基本信息、农户生产现状与存在问题,农户的意见以确

保科技入户工作的有序开展。

3、制定分户实施方案。 根据对农业科技示范户的走访情况,我认真制定了分户指导方案,根据不同农业科技示

范户的情况,制定分户实施方案与农户形成良好的协作关系。

4、入户做好小麦、玉米、打瓜计划指导工作 在小麦、玉米、打瓜生产管理关键时期,深入田间地头进行调查及技术指导,针对小麦、

玉米、打瓜各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。

5、按时完成实验播种工作。今年阿不都拉乡有燕麦、大麦旱作实验和3414玉米肥效试

验。

6、春忙期间及时向乡报小麦、玉米和打瓜播种进度。

7、按时完成信息上报工作。

二、下半年的工作计划

1. 根据示范户要求,对所指导内容和范围进行指导,以满足示范户的要求。

2. 按既定计划完成技术指导员的所有工作。 首页12尾页篇五:农业技术员工作总结 农业技术员工作总结

作为农业技术工作人员,做好每年的工作总结很重要,不但可以总结这一年的好的地方,

也可以把 自己的不好地方总结出来来年纠正。下面是我的农业技术员工作总结。随着农产品市场的转型,农产品市场竞争日趋激烈,如何正确引导农民参与市场竞争,

抵御市场风险,追求最佳效益,成为我们区委、区政府十分关注、着力解决的课题。近年来,

我们坚持以增强农业综合竞争实力为目标,提高农民市场组织化程度为途径,培育壮大市场

竞争主体为抓手,对农业增效、农民增收的发展路子进行了有效探索。去年,全区农业总产

值达***亿元,其中多种经营总产值达***亿元,分别同比增长 ***、***;农民人均纯收入****

元,同比增***。其主要做法:

一、解放思想,更新观念,坚持用市场经济规律来指导。在计划经济向市场经济转轨过

程中,我区一段时期曾出现农业增产不增效、农民收入增幅逐年下降的情况,这些问题引起

了区委、区政府的高度重视。一是深入开展调查,认真剖析原因。通过部门座谈、群众走访、

典型分析、数据对比,我们深刻认识到:分散的农民、无序的竞争(本资料权属jy.net)菜、米业等六大农业支柱产业,每个板

块、产业力求实现“四个一”:有一个重点专业批发市场,有一些农业科技示范区,有一批农

产品加工企业,有一类专业合作经济组织。同时,以此为切入点,坚持循序渐进,梯度推进,

培育壮大市场竞争主体的实力。三是统一思想认识,形成发展合力。为了树立培育市场竞争

主体的意识,营造培育市场竞争主体的氛围,我们多次组织农口部门负责人、镇分管农业领

导、农业龙头企业代表外出参观学习、开拓视野,先后召开农业和农村工作、农业产业化经

营工作等一系列会议,进行理论灌输、 思想发动、舆论宣传,奠定坚实的思想和工作基础。

二、正确引导,科学调控,坚持用行政调节手段来落实。一是突出规划调控。按照做大、

做强**特色林果板块、***水产养殖板块、***花卉苗木板块的农业区域布局规划的原则,我

们对凡是在三大经济板块内,新建符合区域产业发展方向的加工企业、示范园区、合作组织,

实行“三个优先”:申报项目优先立项,扶持资金优先安排,科技成果优先考虑,如:今年我

区申报并落实到位的市级以上农业项目**个,争取上级扶持资金**万元,***左右的资金都集

中在这三大板块。二是注重典型引导。我们采取部门分工、相互挂钩、重点扶持的办法,积

极培育各类典型。区农林局利用行业主管部(本资料权属jy.net)水鱼加工。二是培育壮大合作组织。我区把

培育壮大合作组织作为增强市场主体“谈判”地位的关键,制订下发了《关于发展农村专业

合作组织的意见》,对新建的规范的农村专业合作经济组织实行以奖代补,指导一批专业大户

和农民经纪人队伍自发组织起来,组建农村专业合作经济组织。重点是坚持“三个一批”,即

围绕主导产业和优势特色产业培育一批;按照民办、民营、民受益的原则改革规范一批;对

运作比较规范、带动力强的,通过完善机制、强化服务功能提升一批。利用这些有效载体,

解决了农业小生产和大市场的矛盾。去年,全区新批建立专业合作社*家,累计已达**家,实

现销售收入**亿元,累计入社社员达****名,劳动农户*万余户。三是培育壮大示范园区。我

区制订了《农业科技示范园区建设管理办法》,组建了领导小组,培育壮大了一批科技含量高、

市场竞争能力强、示范辐射面较广的科技示范园区,在农业结构调整中发挥了较好的作用。

今年,我区按照“养殖进小区、种植上规模”的模式,扶持壮大了一批农业科技示范园区和

农业标准化生产基地。目前,区级以上农业科技示范园区累计达**家;无公害和绿色食品生

产基地**个,面积达*万亩。

四、加强协调,强化服务,坚持用良好发展环境来促进。一是搞好科技对接。为切实帮

助农业合作组织、示范园区等市场竞争主体,解决“怎样调、调什么”的问题,解决增强科

技支撑能力、夯实发展后劲的问题,我们利用“政府搭台、企业唱戏”的模式,每年举办农

业科技经济对接洽谈会,邀请一批科研院所的专家、教授来我区传授科技知识,使我区大部

分龙头企业、示范园区、规模大户能利用先进的科技成果来武装自己,努力抢占市场竞争的

制高点。二是加速土地流转。我们认为:培育壮大市场竞争主体,不能停留企业、个人的“一

亩三分地”,必须要有足够的规模和实力。为帮助市场竞争主体发展规模经济,确保土地等生

产要素优化组合,我们积极帮助协调解决土地流转中的矛盾,促使其连片发展。今年上半年,

全区土地流转面积***万亩,占承包耕地总面积的*;流转户数达***户,有效地解决了规模农

业发展的“瓶颈”制约。三是推进农商联姻。我区农副(本资料权属jy.net)业生态保护区、农业标准化生产示范区;

大力推进无公害行动计划,发展一批无公害农产品示范基地,争创一批无公害农产品,建设一批无公害农产品市场专销阵地。二是提高组

织化程度,在增强农民自身服务功能上求突破。重点是加快农村专业合作经济组织建设,解

决农业生产服务过程中,集体组织代办不了、政府部门包办不了、农户自身操办不了的一系

列问题。三是提升科技化水平,在增强发展后劲上求突破。加大农科对接频率、力度,加速

农业科技成果转化。结合农口事业单位改革,确定出台相应政策,鼓励和引导农技人员领办

农业服务中介组织,创办农业科技企业,充分发挥农科队伍在加速农业科技成果转化的生力

军作用。四是加大多元化投入,在“三资”开发农业上求突破。营造发展环境,打造开发平

台,加大招商引资力度,努力拉长农业利用外资的短腿,进一步加大农业的对外经济与技术

合作交流。

篇二:2014年农业工作总结及2015年工作打算

2014年工作总结及2015年工作打算

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导和大力支持下,我局认真贯彻中央十八大、中央1号文件和省、市农业农村工作会议精神,坚持科学发展观,以服务“三农”为宗旨,以农业产业化发展为方向,以提高农产品科技含量为支撑,以建设现代农业示范园区为重点,着力实施优质高效和安全农业,较好地完成了全年农业各项工作任务,有力地促进了我县农业和农村经济又好又快发展。现将工作汇报如下:

一、粮油生产再获丰收

今年,全县小麦收获面积59.8万亩,平均亩产429公斤,较上年增产20公斤,总产25.65万吨;油菜平均亩产148公斤,较上年增产8公斤,总产0.636万吨;秋粮种植面积41万亩,其中玉米38万亩(春播玉米1.2万亩、夏播36.8万亩),豆类2万亩,薯类0.65万亩,其他0.35万亩。今年秋粮玉米单产487.04公斤,总产16.56万吨,较上年减产6.8%。大豆单产120公斤,总产0.32 万吨,较上年持平。在粮食生产方面,我局多次被省、市评为粮食生产先进集体和粮食高产技术推广先进集体。我们重点抓了以下四项工作:

1、认真实施小麦良种统供工作

全县小麦良种统供面积58万亩,占小麦总面积59.8万亩的96.9%。5月13日,陕西省小麦良种补贴项目检查组对我县小麦良种补贴项目进行了抽查,采取大田观摩、入户调查、查验档案资料、检查“三田”建设等方式进行检查,一致认为我县小麦良种补贴工作组织机构健全,措施得力,资料齐全,进展顺利,供种企业积极配合,统供任务完成良好。

2、积极实施小麦高产创建活动

2014年我县小麦高产创建活动共落实3个万亩示范方,分别位于临平镇、梁村镇和王村镇,示范总面积30015亩。同时在万亩示范方田内各建设一个百亩核心攻关田。5月21日-22日,组织技术人员对小麦高产示范田进行了测产,万亩高产示范田平均亩产519.9公斤,较大田增产90.9公斤,百亩核心攻关田平均亩产564.6公斤,较大田增产135.6公斤,两者均达到小麦高产创建目标产量。

3、全面开展小麦吸浆虫防控及“一喷三防”工作

按照省上统一安排部署,在小麦抽穗扬花期,我县全面开展了小麦吸浆虫防控及“一喷三防”工作,共采购小麦病虫防治药剂2.58万公斤,全部发放到农户手中,并组织农技人员深入田间地头指导群众进行“一喷三防”工作,防治面积达到52万亩,有效地控制了小麦吸浆虫等病虫害的发生蔓延,确保了今年夏粮增产增收。

4、认真做好夏播工作

为了切实做好2014年玉米良种补贴工作,我局提早动手,制订工作方案,并与财政、监察、物价等部门联合成立玉米良种补贴项目领导小组,按照良种补贴实施方案要求,组织招标玉米良种统供企业,招标确定了21个供种企业,签订了立供种合同,明确了责任,200多个供种网点分布全县16镇4社区,供种企业准备包衣良种80万公斤,农资企业准备化肥18万吨,农药100吨。

二、蔬菜生产规模不断扩大

按照“东菜西果、南畜北特”的发展思路,在灵源、阳洪、大杨、城关、漠西发展设施蔬菜基地,在做好鲁源现代农业园区建设的同时,加快三辉现代农业园区建设,带动周边群众发展设施蔬菜面积1000亩。全县蔬菜面积达到3.7万亩,其中设施蔬菜面积达到7000亩。

三、积极做好农村土地经营确权登记颁证工作

2014年,在省、市农村土地承包经营权确权登记颁证领导小组的正确领导和精心指导下,我县农村土地承包经营权确权登记颁证工作进展顺利,目前,宣传、培训和入户调查阶段工作已全面结束,即将进入实地测绘阶段。土地确权涉及全县20个镇(社区),256个行政村,2051个村民小组,总面积1002.71平方公里。全县农村土地所有权确权登记颁证责任面积105.95万亩,涉及农户12.7万户,农业人口53万人。

四、不断拓宽农民增收渠道,努力提高农民收入

2014年全县农民人均纯收入预计达到12005元,占全年目标任务10635元的113%,增速达38.9%。农民人均纯收入构成为:粮油农民人均纯收入835元;畜牧业农民人均纯收入1280元;蔬菜农民人均纯收入923元;果品农民人均收入2690元;务工农民人均收入4980元;国家政策性补助农民人均纯收入120元;多种经营农民人均纯收入1177元。

五、农机化事业持续稳定发展

今年省上下达我县农机具购置补贴项目任务为1050万元,购置指标确认书2353份,受益农户1605户,补贴农机具2387台(套)。并认真做好“三夏”农机各项准备工作,抽调了50名农机技术干部深入乡村,帮助农机户检修机具,使其以良好的状态投入“三夏”农机作业。今年投入“三夏”的农业机械约2万台(套),其中小麦联合收割机1587台,捡拾打捆机12台,旋耕机2517台,硬茬播种机1850台。设立2个跨区作业机收接待站,组建6个农机作业服务队,为“三夏”农机作业提供全方位服务。

六、苹果蠹蛾防控工作效果显著

今年4月份开始在我县312国道沿线、海升果汁厂、县污水处理厂共悬挂苹果蠹蛾诱捕器51个,采用GpS定位,每周固定2人检查,填写《苹果蠹蛾监测统计表》和《苹果蠹蛾诱捕器诱芯胶版更换记录表》,并及时上报。在海升果

汁厂树立省政府公告、县政府公告等大型宣传牌12块,墙体广告1000平方米,宣传语8条,派驻检疫人员24小时值班,检查果汁厂残次果原料,有效保障我县果品生产安全。

七、农业行政执法和农产品检测力度不断加大

2014年,县农业执法大队共出动执法人员230余人次,累计检查农资门店329户(次),其中检查农药药营门店265户(次),检查农药品种346个,查扣违法农药391公斤,限期整改农药经营户10户,肥料经营门店210户(次),检查肥料品种169余种,查处违规肥料产品4个。截止目前,共立案查处7起,结案7起,积极处理各种群众投诉15起,通过专项整治,净化了农资市场,维护了广大农民群众的利益。

八、新型农村创业带头人培训成效显著

在今年的培训工作中,我们以提高广大农民科技素质,促进农民增收为目标,围绕“粮、果、畜、菜”四大产业的实际,以一村一品示范村为切入点,以新型农民培训为重点,以培训农民致富带头人为突破口,以我局系统农技、植保、农机、土肥、农经、农广校等局属单位为载体,通过理论培训,现场指导,科技示范和技术资询等多种形式共培训新型农民、乡村干部、农民科技创业带头人8万人次,全面完成培训任务

九、开展农业示范点观摩活动

篇三:农业公司年终总结

绿源农林业发展有限公司2011年工作总结

随着2012年的悄然来临,预示着2011年已经成为历史。在过去的这一年里,绿源公司在集团领导的正确引领下,全体员工的共同努力下,秉承初衷,克服困难,大胆改革,团结合作,在一一年画了一个比较满意的句号。

第一部分 完成工作情况

一、与山东六和集团的成功合作

结合公司基本条件和实际情况,打破惯性思维,拓宽视野,凡是有利于公司发展的,农民增收的项目都是可以去实践的。与山东六和集团的项目就是经过我们认真研究,实地相互考察,并坚持努力争取来的。我们辰翔集团公司是以房地产而闻名的,对于绿源公司具备的先天条件,六和集团不是太了解,为了项目的实现,公司先期做了大量的准备工作。我们先以建立养殖基地为基础争取合作,接着沟通聊城片区领导,结合市相关部门(养殖事业部领导、发展建设部领导),最后凭借我们的坚持、真诚及良好的环境条件终于拿下了这个项目并签订了投资协议书,其中项目的内容包括:种鸭场的规模为3000单元,包括五个养殖场和一个孵化场。中国是肉鸭养殖大国,占世界肉鸭产量的75%。近几年,随着肉鸭烹饪技术的提高,以及鸭肉较高,较安全的营养特点影响,肉鸭产量正以每年5—10%的速度增长,发展前景可观,最主要是养鸭投资少、周转快、抗病强、易管理。一亩地可饲养2000只肉鸭,每年出栏1.2万只肉鸭,1只利润1.5—2.0

元,可创利润1.8---2.4万元。一般单棚规模可养殖肉鸭5000只,投资4----5万元,每年出栏4万只左右,年平均收入12万元左右,年平均获利润6---7万元,是我们农户发家致富的好方法、公司发展的好途径!

在手续的艰难跑办和选址的进行中,虽然我们经常会遇到困难,但丝毫不会影响我们的干劲儿;虽然步步维艰,但我们坚信办法总比困难多,所以项目正在预期进行时。六和项目的成功落实为我公司的后续发展打下坚实基础。

二、冬枣的采摘、加工和销售

集团成立我公司的初衷是群众致富、公司发展、造福于民、带动一方。公司最初的定位是枣业,现在我园区的枣树大部分也已成林,但几年下来并未达到预期的效果,我们探究原因,寻求办法,逐步改进,但我们深刻明白改革的前提条件就是冬枣的销售,只有在今年的冬枣销售打一场漂亮仗,才会为我们以后的改革奠定基础,因此我公司领导极其重视这次冬枣采摘、加工和销售一系列工作。销售的前提是质量,所以必须把好质量关。在冬枣采摘前期、中期和后期,领导安排工作组人员和原厂职工做充实的预备工作,包括:从山东专门请技术人员给我们进行培训、走入田间现场指导、细分小分队走进枣园同劳动边指导并监督,多次重要预备会、采摘和选枣时必须带上手套、摘下的冬枣放在阴凉处并用遮盖物蒙住、冷库的温度严格控制等等。为了适应销售,冬枣的等级也分的很细致,包括:青枣、软枣、烂枣、一级枣、二级枣直至五级枣(其中四、五级属于标准等外级)。冬枣采摘后就必须进行加工分拣,所以我们不分休息日,节假日,每天坚持工作十几个小时,公司上下齐动手,保证在最佳时间、最短的时间里分拣完毕。我们忘记了时间,忘记了疲劳,当时的氛围可谓是热火朝天,亲如一家人,

心里都是暖暖的。

往年我们都会收获大量的冬枣,但就因为销售没有跟上,因此没有达到预期的收益,打击了农户的主动,削减了员工的干劲儿,我们深知销售的重中之重。公司立下军令状,不管今年采取任何方法,都要把大家辛苦收获的冬枣销售完毕。我们坐在一起集思广益,权衡利弊,因为以往没有销售经验,我们决定选取多种方案同时进行,主要是山东沾化市场和邯郸本地市场,先铺开再针对。公司销售人员带着各种枣样品早出晚归,对邯郸集贸市场进行地毯式推销,不愿漏掉任何一角、放弃任何一家;分散的摊位打开后,同时我们又把眼光放到邯郸最大的食品公司美食林和阳光集团,经过努力我们与美食林建立合作关系,今年市场的打开,为我们明年的销售做好了铺垫。当然,事事都有两面性,通过今年的销售,尤其是山东沾化的销售经历,使我们了解到咱们的冬枣在质量上的不足之处和到底适合怎样的销售环境,无论怎样,只有了解我公司冬枣的优势和略势,才会为明年的销售打好基础,少走弯路。2011年冬枣回收122305.5斤,其中1—3等级内38776斤,占总量32%;等外、青枣、软枣、烂枣共83529.5斤,占总量68%;赞皇枣456863斤。枣产品营业总收入130050.2元。

三、油料作物的回收。

除了枣产品,油料作物也是我公司重要组成部分。回收工作要有序、要严谨、要公正、要迅速。公司领导多次开会讨论研究,最后由工作组牵头,原厂领导、督察和保安一起承担起这次重要的回收工作。回收期间,大家继续“冬枣精神” 齐动手,进行晾晒和筛选。回收工作顺利完成,芝麻:742斤;黄豆52987.4斤;花生24601.2斤。我们跑市场,做比较,针对自己的农产品实际情况,制定出可

创造最大效益的销售方案,该销售的销售,该榨油的榨油,油料作物营业总收入100632元,出油1837.5斤。其中榨的花生油我们还会根据集团领导精神作为福利发放给员工,让大家吃上放心油。

在这次回收过程中,团结合作精神表现的淋漓尽致,员工的心彼此靠近了,领导在各场之间建立了威信,信任度提高了,这对我们下边工作的开展起到举足轻重的作用。

四、各厂区新栽树木的排查

根据公司承包责任状和年初领导工作会议的要求,对各场今年新栽树木进行排查清点。掌握时节,认真对待,每棵过手,负责到底是这回工作的宗旨,工作组人员带领大家一起深入田间地头,亲自清点,互相监督,不产生死角,每一处都必须走进认真核查,现场双方认可签字。2011年种植情况为杨树23388棵;核桃树15800棵;黑枣树16697棵;椿树10棵;柳树45棵;槐树121棵;榕树18棵;白蜡树48棵;柏树114棵;观光树176棵;桃树和苹果树1463棵;移栽枣树2853棵;补栽枣树717棵;移栽黑枣树347棵;嫁接枣树86棵;葡萄树69棵;红梨树64棵。共计果树38096棵,其它23920棵。

五、改造厂风厂貌

公司环境既代表公司的形象也是员工工作的基本条件。公司领导亲自指挥,员工一起动手,在最短的时间、以最低的成本,从道路铺垫、路牌安装、院墙宣传、绿化环境到会议室、会客室、餐厅、厨房及卫生间的改造都一一进行完善,真可谓低成本高效果,大家工作的环境提高了,公司的形象改变了。

没有规矩不成方圆。在集团工作组的带领下,办公室重新制定各项规章制度

和办法,包括考勤制度、车辆管理制度、餐厅管理制度、部门职责等等,通过具体工作带动原厂员工,扭转过去松散的工作状态、混乱的管理局面、和企业的内部环境。

第二部分总结经验、制定任务

秉承公司成立初衷,按照五年发展纲要,去其糟粕、取其精华、总结经验、制定任务。

一、管理体质改革。

管理体制的变革是顺利开展各项工作的龙头,打造团结、务实、高效的管理团队是当务之急,重中之重。首先在企业内部推行扁平化管理模式,管理机构的设置要实用、要精干。对现有人员要优化组合,减负增效,对专业人才要招聘和培养同步进行,同时在人才储备上集团要给予支持。二是要尽快建立企业规范的管理机制,在执行力和运行效率方面打个翻身仗,如:建立领导班子的碰头会,管理层的周例会,相关生产、技术、营销的专题会,月总结评比等例会制度。再如:严明劳动纪律、加强考勤和薪酬的管理,杀歪风,树正气,改变企业内部环境。三是建立民主的决策机制,公司的重大决策和调整要集思广益,充分论证,民主集中,避免出现重大决策失误。

二、整合土地、考察新项目、招商引资

成立专项小组,整理合并插块地,针对实际情况,制定收购合并方案;结合土地现状,根据现有农林作物的布局情况,对农作物的品种、树龄、成活率、行距等,进行科学合理的整合。根据自身土地情况多考察多走访,考察新项目,要求高收益、周期短、见效快、易转型的经济作物。例如:种植中草药,像苜蓿草、


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年终个人农业执法工作总结


《年终个人农业执法工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

篇一:2015年总结及明年年工作计划

2015年农业执法工作总结

(市农业综合执法支队)

今年以来,执法支队在局党委和上级业务部门的领导和支持下,紧紧围绕全市农业工作大局,认真履行农业行政执法职责,有效的规范了农资市场秩序,切实维护了农民的合法权益,保障了农业生产和农产品质量安全。截至目前,全市共出动执法人员11310人次,检查农资生产、经营企业1569家次,整顿市场3397个次,立案49起,结案49起,办结案件涉及金额18.7万元,共受理群众举报72起。其中市执法支队共出动执法人员1130人次,抽检、种子、肥料产品120个次,立案11起,结案11起,受理群众举报19起。

一、整合执法机构,充实执法力量。

根据市编委《关于整合组建德州市农业综合执法支队的通知》(德编【2015】5号)文件要求,整合市农业局农业行政综合执法支队(农药监督管理站)、市农机局农业机械监理站、市畜产品质量安全监督所(市动物卫生监督所)、市水产办的执法职责和机构编制,组建德州市农业综合执法支队。整合之后,执

法支队核定人员编制由原先的19人增至28人,市畜牧局和市农机局共7名同志调入本单位,大大地充实了农业执法人员力量,将更有利于我市农业综合执法工作的开展。

二、加强政治理论学习,提高业务素质能力

单位整合后,我们始终坚持周五上午集体学习制度,持之以恒地加强政治理论学习,培养政治鉴别力和敏锐感,提高宗旨意识。在业务学习方面,重点学习《种子法》等新颁布、新修改农业相关法律法规及国家、省、市新的政策规定,巩固学习《行政处罚法》等法律知识,增强法律素养、提高执法水平。

三、开展专项治理行动,维护农资市场秩序。

2月28日,全国、全省及我市农资打假专项治理行动电视电话会议召开,根据会议精神,我们制定我市2015年农资打假工作要点,转发《省农业厅、省公安厅关于开展严厉打击制售假冒伪劣农资违法犯罪专项行动的通知的通知》(德农字【2015】30号),与公安部门联合开展农资打假专项行动。针对春季农资使用高峰期,我们加大了对各县(市、区)的农资产品监督检查力度,重点对种子未审先推、无证生产、标签不合格;肥料假冒、无登记证号、擅自修改标签内容;农药无证生产、质量不合格、标签不规范等违法行为进行严厉打击。全市共查获不合格产

品42995公斤,货值18.7万元,检查企业470家次,整顿市场1050个次,挽回经济损失110.6万元。

四、强化监督抽查措施,加大农药监管力度。

(一)严格落实《山东省农药经营告知管理办法》和《山东省剧毒高毒农药限制区域销售使用管理办法》,实行农药经营告知和高毒农药定点经营、实名购买制度,从源头上防止非法农药产品进入流通领域,保证高毒农药的源头清、过程明和可追溯,实现农药经营环节的制度化、规范化。

(二)加大农药抽查力度,及时发现问题产品,净化农药市场。按照省药检所要求,今年抽取农药样品90个(其中烟剂产品10个)。目前已全部抽取完毕并送省药检所检验。

(三)开展农药质量和使用专项整治行动,保障农产品质量安全。为全面贯彻落实全市食品安全工作会议精神,进一步加强农药质量监管,强化农药使用监管,规范农药经营行为,1月26日制定印发了《德州市农业局2015年农药质量和使用安全监管整治专项行动实施方案》(德农字【2015】10号),4月2日,省农业厅下发《关于深入开展农药质量及农药使用专项整治行动的通知》(鲁农质监字【2015】20号),结合通知中新的工作精神及工作要点,我们进一步加强了农药质量及农药使用安全执

法,强化行政执法与刑事司法的衔接,通过公布投诉举报电话,鼓励农药生产企业打假和广大群众监督举报,健全问题发现机制,形成全社会共同推进农产品质量安全的良好氛围,确保我市不发生农产品质量安全事件。截至目前,本次专项整治行动共出动执法人员1350人次,检查农药生产企业110家次,检查农药市场、经营门户290个次,受理群众举报21起。

五、开展放心农资下乡活动,提高优质农资市场占有率。

制定印发《德州市2015年放心农资下乡进村宣传周活动方案》(德农字【2015】27号)。3月20日,德州市2015年农资打假专项治理行动及放心农资下乡进村宣传周活动启动仪式在陵城区德强农场正式举行,本次宣传活动以“打假护农保春耕”为主题,重点向农民传授农资识假辨假和科学使用知识,宣传农资法律法规。活动现场共设立农业政策法规、农业技术、真假农资识别等咨询台及放心农资产品展示台,10余名专家到场指导,利用挂图、宣传册、明白纸等农民群众喜闻乐见的形式,手把手传授假劣农资识别、病虫害防治、维权方法等实用的知识、技术和政策,积极为农民群众做好指导服务。活动当天共接待当地农民群众600余人,发放了“识假辨假明白纸”、农业科技生产宣传页等资料3500余份。

六、开展培训教育活动,提高知法执法水平。

为进一步增强基层农药经营人员安全用药水平、保障初级农产品质量安全,提高农业执法人员法律素养、规范执法程序,7月31日-8月1日,对我市各县(市、区)执法大队长、农药风险监测员、农资经营户及生产合作社等单位代表共计120余人开展2015年行业关键技术(农药安全使用及农产品质量安全)培训,省农药检定所所长杨理健从全国、全省农药生产经营使用概况,农药抽检情况及高风险农药的使用和监管等方面进行授课。市执法支队队员就农产品质量安全、农业行政处罚程序、农业行政处罚案卷制作、农药监督抽查程序及抽样单填写规范、农药使用安全风险监控等进行了专题讲课。

通过此次培训,提高了参训人员对农药使用技术的指导水平,学习了有关农药管理规定,提高了素质技能,为德州市农药的经营使用以及农药监管打下了良好基础,为确保我市农产品质量安全增加了有效保障。

七、配合做好植物检疫及转基因生物安全监管工作。与植保站联合制定印发《2015年德州市玉米、棉花种子检疫专项联合执法检查工作方案》(德农字【2015】34号),开展以玉米、棉花种子检疫为重点的专项植物检疫联合执法检查活

篇二:行政执法年终工作总结

行政执法年终工作总结

行政执法年终工作总结(一)

在已经过去的20**年,**县农业行政执法大队为了进一步提高执法效率,加大执法力度,巩固和发展执法成果,完善执法程序,配备执法装备,建立一支关系协调、组织严密、运行有力的农业执法队伍,为建设**'平安农业'、维护农民利益、促进农业经济发展、增加农民收入、推进全县农业依法行政和依法治农根本的实现,按照上级部门的要求,该大队狠抓规范化建设,较好地完成了全年度的各项工作任务,为全县严厉打击假冒伪劣商品的危害、净化农资市场、防止有害病菌的侵入、确保农产品的安全、消除事故隐患、保护农民及消费者的利益较好地发挥了职能,先后被省农业厅评为农业行政执法规范化建设合格单位和2005-2007年全省农业行政执法工作先进集体,进一步为全县经济社会的可持续发展创造了良好的农业行政执法环境。

强化领导,建立健全执法体系

农业行政执法是一项全新的工作,涉及农业部门职能转变和内部利益调整。**县农业局党委年初就把农业行政执法工作摆到突出的位置,列入重要议事日程,并注重加强领导,做到了党委一把手亲自抓,分管领导具体抓,使该大队人员、编制、经费很快得到落实,于去年7月份正式成立。大队成立后,一方面严格按照上级有关通知的规定,积极向县财政部门争取正常工作经费以及'办案费用补助'专项经费,并按规定的开支范围使用;另一方面,向主管部门要求统筹安排、解决好经费、车辆、人员使用等问题。目前,全队共有专职执法人员16名,电脑、传真机、打印机、照相机、复印机、扫描仪等办公设备也已配备,并增设了听证室、档案室,形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系,使该大队实现了机构合法化、人员专职化、手段现代化。

加强培训,充分提高执法力度

农业行政执法工作的专业性和政策性很强,涉及到依法管理,依法行政等多方面问题,而这就更需要有一支思想观念转变、工作态度端正、政治业务和法律学习加强、业务素质提高的过硬执法队伍。为此,该大队专门针对思想作风、工作作风进行了4次教育,明确提出'文明执法、优质服务'的口号。同时,该大队从提高执法人员的业务素质和执法技能着手,制定详细的学习计划,每月集中全队人员学习2次以上,而每次都至少有半天。不仅如此,该大队还结合本队实际进行了执法培训。据不完全统计,2007年全年组织涉及到行政许可培训、土地承包法知识培训、道路交通法知识培训、执法实务培训的培训班就有4期。通过培训,为提高执法力度奠定了良好的基础,使广大执法人员真正做到执法先懂法,办案法制化,执法程序化。

加大宣传,增强群众法律意识

群众的理解和参与是搞好依法治农的基础。一年来,该大队利用多种宣传形式,大造舆论,不断提高全县农民朋友依法治农的法制观念。在宣传工作中,他们做到了'三个面向',即:面向上级、面向群众和面向农资企业,形成全方位的宣传格局。在面向上级上,不但向分管领导宣传,还主动向省市上级执法部门宣传。在面向群众上,利用广播、电视、报刊、网络等多种形式进行宣传,其中电视新闻12次、电视专栏公告'96323'举报投诉电话6次、信息稿22篇,印发宣传资料560余份,制作黑板报16块。在面向农资企业上,积极开展农资经营户的法制培训。全年共举办了3期农资管理法规和农资安全使用培训班,160余家农资生产、经营单位派员参加。通过一年的宣传,群众依法治农的自觉性明显提高。

完善制度,规范实施监督执法

执法必须有据,制度必须健全,执法行为才会规范。去年年初,**县农业局就已经开始进行健全和完善农业行政执法相关配套制度的工作。为此,该局党委专门召开了有关执法站业务骨干讨论修改制度内容,并结合**县实际情况,执行省农业厅统一制订的配套制度。该大队成立后,结合大队实际,专门制定了以大队工作职能、日常工作制度、人员管理制度、财物管理制度、监督廉政制度和大队工作流程为主要内容的《**县农业行政执法规范化建设若干制度》。在此基础上,该大队还专门制定了《岗位职责》、《行政许可制度》、《农资经营管理制度》、《96323举报投诉工作细则》、《各科室执法责任书》。为了便于执法人员掌握相关法律知识,该大队特别组织人员搜集精选刊印了《常用农业法律法规选编》一书。目前,该大队执法工作真正做到了'有章可循、有法可依',形成了'制度到位,责任到人'的良好局面。

严格执法,深入查处违法案件

在农业执法案件查处中,该大队通过对涉农案件的普查摸底,建立档案,进行监督检查,对违法案件,执法人员严格按照'立案-调查-处理-送达-复议-执行'的执法程序,准确运用《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规。

行政执法年终工作总结(二)

今年以来,我局行政执法工作在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的大力帮助、指导下,在市人大、政协的监督和支持下,坚持以'三个代表'重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕市委、政府中心工作,严格履行综合监督管理职能,以全面推进依法行政为根出发点,开拓进取、求实创新,努力提高全局行政执法水平,牢固树立'以人为本'的科学发展观,逐步构筑起执法责任、执法监督、执法作风三个体系,进一步规范了我局行政执法行为,依法行政,严格执法,不断加大执法力度,较好地履行了《安全生产法》等法律法规赋予的职责,有效地保障了全市安全生产的顺利开展。为构建'和谐××、平安××'和全面建设小康社会营造良好的法治环境作出了积极的努力。现将有关工作情况汇报如下:

一、基本情况

(一)单位情况:市安监局现有干部职工15名,局领导班了成员3名,取得执法资格证的14人,全局干部职工中:本科4人,专科9人,中专、高中2人。局机关按'三定方案'内设有5个职能股室(办公室、煤矿与非煤矿山股、危险化学品管理股、法制宣教股、信息股)。目前,实设办公室、矿山股和危化股,同时,兼有市安全生产委员会办公室职责,负责全市安全生产协调和监管工作。

(二)安全监管范围:我市共有各类生产经营单位、企业951个,按行业分类:矿山企业36个(石场23个、砖场13个);危险品经营企业37(加油站28个,液化气充装站4个,其他5个);烟花爆竹企业124个;具有项目经理的建筑施工队127个;其他行业企业有619个。此外全市有水库3个,发电站6个(2630kw);全市有渡口12个,其中勐卯镇7个,弄岛镇2个,勐秀乡3个。

(三)今年指标控制情况:全市14人,其中:工贸企业3人,道路交通11人。目前,工贸企业死亡1人,道路交通死亡的人数控制在指标范围内,至今辖区内无一起重大以上事故。

二、主要工作措施

(一)加强领导,健全制度,确保行政执法工作稳步推进

党的十七报告中明确提出了'坚持安全发展,强化安全生产管理与监督,有效遏制重特大安全事故','要完善突发事件应急管理机制','保障人民生命财产安全'的要求。我局深刻理解党的十七大报告的精神实质和科学内涵,切实采取有效措施,从源头上防范事故,遏制各类生产安全事故发生,努力抓好安全生产各项工作。在抓行政执法工作

中,成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的推行行政执法工作领导组,将行政执法各项工作落实到股室、落实到个人,确保各项工作取得实效。为使2009年全市安全生产责任内容更加明确,我局根据各行业领域安全生产工作的重点,在认真调研的基础上,对全市《安全生产工作责任状》进行了认真细致的修改和完善,并提交市政府与各乡镇和11家负有安全生产监管责任的部门进行签订。我局还制定了《2009年安全生产管理责任书》,与各行业重点企业和局机关各股室进行签订。组织召开全市安全生产工作会议,及时通报全国、全省、全市、全市安全生产运行情况。半年、年终组织对责任制完成情况进行检查,使安全生产责任和依法行政工作得到了层层落实。

(二)抓好理论学习,提高依法行政水平。

安监局班子一贯重视全局干部职工的政治理论及业务知识学习。制定统一学习制度,学习主要内容是国家的法律法规及党的路线、方针政策和业务知识。同时每年还按要求征订《求是》《人民日报》《支部生活》等党报党刊。年内选派8人次到省、市参加行政执法培训,通过集中学习和自学的方式,使干部职工了解党的路线方针政策和熟悉掌握运用各种法律法规。

为提高我局执法人员行政执法水平,正确运用法律、法规,切实做到推行行政执法责任制与普法有机结合,实现依法行政、公平执法。制定了××市安监局《行政执法人员评议考核制度》、《行政执法错案责任追究制度》、《行政执法培训制度》等配套的内部规章制度;二是将依法行政工作进行分解、细化;三是根据规章制度进行跟踪监督,将执法人员的执法工作情况纳入目标管理和年终考核。以上措施的制定和落实为我局推行行政执法工作提供了强有力的保障。

(三)依法实施行政许可,严把安全生产源头关

贯彻执行《行政许可法》,是落实《全面推进依法行政实施纲要》的具体体现,规范行政许可实施行为,加强行政执法监督的重要手段,也是推动政府职能转变,保障管理相对人合法权益的需要。我局班子高度重视,切实加强行政许可领导,从源头上严把安全生产行政许可关。我局现有《非煤矿山安全生产许可证》、《危险化学品生产企业安全生产许可证》、《烟花爆竹(零售)经营许可证》、《新建、改建、扩建工程项目'三同时'审查》等4项前置申批和行政许可。目前,我市已取得非煤矿山安全生产许可证企业36家、危险化学品生产、经营许可证企业37家、烟花爆竹(零售)经营许可证124家。通过行政许可,严把市场准入关,对不符合国家有关标准的申报企业,一律不予受理,对未取得安全生产许可的企业给予停业停产处罚,对合法企业,依法行使日常监督管理,促使企业加大安全生产投入,大力改善硬件环境,进一步落实安全生产主体责任。

(四)坚持依法行政,加强安全监管

市安监局在执法过程中,按照无证不办案、无证不上岗、亮证执法的要求开展工作。对案件的处理,始终坚持严格程序,兼公执法,依法办理。一般情况下,在接到报案后由市安监局牵头立即组织相关部门成立'专案调查组',深入事故企业和现场进行调查、询问等工作。事故的处理必须经过集体讨论研究决定;在处理每一起事故中都坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和法律,做到宽严相济、教育与惩处相结合,这样既规范了案件办理;同时又加强了对办案全过程的管理和监督,从而确保了文明办案、依法办案。到目前,所处理的几十件案件中,没有一户企业、一个群众对我局的案件处理发生过复议和不满。局领导高度重视办案保密制度,在每一起事故调查中都按保密制度组织人员进行走访调查、询问记录,并及时地将调查结果告知报案人,使我局执法水平和部门形象得到了群众和企业的认可。

(五)遵守规章,接受监督

坚持以行动带人,以廉服人。我局成立了由局长任组长、分管领导分别负责的党廉政建设领导小组。在案子、票子、车子、桌子'四子'的管理和使用上,坚持原则,公开透明。对安全生产事故的案子调查和处理,经二级班子以上集体研究决定,避免一人说了算。对票子的管理,坚持规范理财,支出勤俭节约,重大财务收支实行班子或股室领导共同协商,民主决策,集体负责,任何单据有签批、有经手、有证明。车子:严禁公本私用,办公室统一管理车辆,实行定点加油和定点维修。'桌子'即接待工作,需接待的宾客住宿基本上定点安排,由办公室领导签字认可,参接人员多以办公室、对口业务股室的领导为主,不搞'大锅饭'.由于坚持遵守制度,坚持自我约束,在使用管理上,单位还没有出现差错。

这里要说明的一点,就是行政诉讼办理情况,几年来我局在处理几十起案件中,没有一起涉及到行政诉讼、行政复议、行政听证,所以没有提及。

(六)加大事故隐患和事故的查处力度,强化行政执法

今年是安全生产'安全生产年',为确保各项工作落到实处,我局行政执法工作以贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》为主线,以安全生产行政许可为重点,加强执法工作管理力度,强化对安全生产领域日常监管监察执法,严肃查处各类安全生产违法行为。一是日常监管监察执法得到明显加强,一年来,向各生产经营单位下发整改指令书87份,查出各类安全隐患119条,要求立即整改96条,限期整改23条;二是生产安全事故得到及时查处,今年全市共发生生产安全事故2起,按照事故调查处理权限,严格按照'四不放过'原则进行了调查处理。

(七)加强行政规范性文件监督,实现行政许可实施行为的规范化、制度化

一是完善对行政规范性文件的监督制度和机制,做到有件必备、有备必审、有错必纠。改进对抽象行政行为的监督方式,实行事前审查与事后备案相结合,发挥政府法制机构在规范性文件前置审查工作中的作用;二是坚持'依法整治、标本兼治、突出重点'的原则,结合我市安全生产的实际,对容易引发事故的重点行业、重点乡镇和重点单位,加强分类指导和重点监管。三是充分利用××市委政府网站和××市政务信息公开平台等资源,进一步健全我市安全举报制度,向全社会公开举报电话、信箱和地址,充分发挥群众监督、媒体监督和舆论监督的作用。

总之,我市今年安全生产工作总体保持平稳运行态势,通过一年的努力,安全生产工作实现了'四下降'、'一提升',即安全生产四项控制指标全面下降,基层、基础工作得到全面提升,安全生产形势得到全面好转。成绩的取得,得益于市委、政府的正确领导,得益于人大、政协的监督和支持。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到以下的不足。一是对行政执法工作认识的深度不够。表现在;行政执法文书制作不规范,适用法律条款不熟悉,案卷归档不标准。二是执法的力度不强。表现在严峻的安全生产形势与薄弱的安全监管力量差距较大,监管水平与执法要求不相适应。这些问题,我们将在今后的工作中重点研究,逐步解决,把我市的安全生产行政执法工作推向一个更高的水平。

篇三:农业执法工作总结

礼泉县2111年第三季度工作总结

第三季度,我队在县农业局的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以事实为依据,以法律为准绳,严格执法,服务三农,在农药、化肥等方面取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下:

一、工作措施

(一)加强执法人员培训,提高整体素质

为切实加强农业执法人员培训,做到内强素质、外塑形象,组织执法人员参加培训学习,并进行考核,合格后方可留岗,否则待岗学习。通过学习培训,合格率达到了100%,加强了执法队伍的法制建设,提高了执法水平、办事效率和服务质量,以更好地适应新形势下农业执法工作的需要。

(二)健全制度,落实责任

建立健全了执法岗位责任制和两错责任追究制及廉洁从政制度、报告制度、备案制度、文明执法制度、学习培训制度等,并且实行岗位责任制,专人专责,划分区域,派专人分包重点乡镇,并且经常联系沟通,将本区域内日常工作互相交流,重大案件及时上报,做到了点面结合,不留死角。要求执法人员签定责任状,对因工作不到位,出现问题的将严厉追究执法人员责任。

二 重点工作

突出抓好重点市场、重点季节、重点环节的查处工作,严把市场准入关,对规模较大的农资批发市场坚持长期监管,对各乡镇小经营门市进行拉网式检查,进一步规范市场秩序。同时,认真完成局交办的项目建设任务。

(一)、加大标签查处力度,确保标签规范。

7月份组织全队职工对全县范围内的农药经营门市进行标签抽查,并及时整理上报。共抽查标签262个,对不合格的22个农资品种进行了登记保存,劝退、责令改正了8个品种,禁止经营13个品种。

(二)加强市场监管。

坚持“高毒农药全面查,农药标签重点查,产品质量经常查”的指导思想,在用药高峰期,集中查处五种违法行为:即生产、经营未经登记和假冒登记的农药产品、制售假劣及禁用农药、标签不规范的农药产品。结合市场检查,以除草剂为重点对标签不合格的常规农药产品、以肥代药的生长调节剂进行查处,并严厉查处含有五种有机磷的复配农药及高剧毒农药和杀鼠剂,加强蔬菜农药残留监管,确保农民用上高效低毒低残留农药。对在低毒农药特别是蔬菜用药中掺杂高毒农药和国家禁、限用农药的,一经查实,依法严肃处理。第三季度,共出动执法人员100人次,车辆50

辆次,查获不合格农药0.8吨,查处违法案件48起,其中修改标签内容案件21起,无农药登记证号案件2起,以肥充药案件12起,无证经营案件14起,共处罚款6万元,有效打击了不合格农药经营行为。

(三)加强秋季化肥市场的专项整治力度

依据《肥料登记管理办法》,对本县域的肥料经营单位进行拉网式检查,以复混肥、有机肥、微生物肥以及叶面肥料为重点,集中开展肥料市场专项整治,严厉查处以下违法行为:生产、销售未取得肥料登记证的肥料产品;假冒、伪造肥料登记证、登记证号;有效成份或含量与批准登记的内容不符;转让登记证或登记证号;登记证有效期满未经批准续展登记而继续生产该肥料产品;标签不规范等。对违反《肥料登记管理办法》等有关农业法律、法规的不法经营行为,发现一个处理一个,使农民真正用上优质放心肥。年执法人员20人次,车辆10辆次,查处无肥料登记证案2起,不合格化肥46吨,共处罚款0.6万元。

(四)农资经营人员的大培训

为了规范农资经营人员的业务知识和水平,进一步摸清底子,我队决定从9月份开始,利用半年时间对全县所有的农资经营户进行一次大培训,其目的是为了提高经营人员守法意识和经营水平,使每个经营人员达到精通业务、掌握法规、热情服务的目的。凡培训合格的发给培训合格证和上岗证和

农资登记备案证,不合格的将通过工商部门取消其经营资格。现已完成石潭、南坊、叱干三乡镇126户农资经营人员的登记工作,择期将集中进行培训。这项工作正在有条不紊地进行着,计划到年底,对全县所有的农资经营人员全部培训完。

(五)成功处理了三起药害事件

一起是叱干镇西马庄果农高继春12亩事件,经过我们多方努力,给群众挽回经济损失1.6万元;一起是赵镇文家河刘小明 等22户果农80亩果园药害事件,给果农挽回损失6万元,一起是昭陵下玉兰崔祖元等4户果农8亩果园药害事件,在果业局处理无果的情况下,经过我队同志的艰辛努力,最终给群众挽回损失0.7万元。这三起事件共给群众挽回经济损失8.3万元,受到群众的一致好评。

三、存在问题

1、农业执法基础设施薄弱,执法手段落后,缺少必需的

快速检测检验设备及取证设备,尚未实现办公自动化。

2、对流动摊点摊贩的监管还存在盲区,有些经销商隐蔽

性较强,对我们的执法工作造成一定的难度。

四第四季度工作安排

1、继续搞好农资经营人员的大培训,计划到年底全部培训完毕。

2、继续开展化肥市场的专项整治工作。

以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于执法、工作、农药、安全生产、农业、人员、行政执法、制度等方面的内容,希望网友能有所收获。

农业银行财务个人年终总结


这篇关于农业银行财务个人年终总结,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在XXX工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,2004年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我十分适合在储蓄做,因为我的脾气十分好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。
XXX位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同,他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,我这里用XXX另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易,谁都有不会的时候,帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

农业技术员工作个人年终总结


总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。以下是为大家准备的农业技术员工作个人年终总结,希望对大家有帮助。


篇一:


我是一名战斗在农村第一线的农业技术员,自参加工作以来热衷于农业技术推广事业,把所掌握的知识真正运用到生产第一线,为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者,我有如下心得体会:


一、理论联系实践


作为一名基层农技推广工作者,首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来,我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报,准确及时地把农业讯情传送到千家万户,系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范,如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。


二、要有吃苦耐劳的精神


基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民,是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触,深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”,要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力,多年来,我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结,2012年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。


三、提高经济效益是农技推广的目的


在党和政府惠农政策的指导下,如科技入户工程,使一些先进的技术、新品种直接入户到田,让农民增产增收,获得较高的效益。


总之,基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度,要有理论联系实际和精耕细作的试验示范,精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。


自从2005年国家实施科技入户工程,到现在已有8年了,2012年冬通过培训学习,丰富了自己的科学知识。并被聘请为2013年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。


我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法。首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进行指导。从春播到秋收,根据具体情况做好入户安排,做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田,还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。


本人通过几次的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决,不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农民为重,使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好,充分发挥技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会,那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质:


一、一流的态度:态度是决定你的思想,影响你的习惯,作用于你的行为,只有想立足于农业事业,坚信要在农业推广工作中成就一番事业,全心全意为人民服务的人才能做得更好,否则,请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面:1、责任:责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质,既然从事这一工作,对于一种新技术、新品种、新经验,我们有责任推广好,让农民能够接受,能够应用,这就是我们作为一名普通农业技术员来说,应该负的责任。2、自信:自信的人最美,自信可以帮助你在困境中逆流而上,自信让你的生命充满活力,充满*,自信能提升一个人的人格魅力,使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神,自信在农业工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很难把农业工作做好。3、勤奋:都说勤能补拙,这个道理不管在哪个行业都成立,农业工作本身就是个苦差,千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。4、思考:思考是人类的本能,农业技术员要学会思考,懂得思考,要在思考中总结经验,农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题,只有学会思考,学会总结和自我反省,才能不断进步,提高自我价值。


二、一流的技术:作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去,让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心接受你的新技术,接受你的新品种。


三、一流的个人修养:农业推广过程,就是你个人展现人格魅力,自我推销的过程,对新技术、新品种的应用,农民群众需要经过一个过程,一年的庄稼,对于一个农民家庭来说就是一切,他们都不敢冒险,而你所推广的新技术、新品种,农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做,怎么讲了,那是因为他相信你,接受了你这个人,从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。


篇二:


为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,增强农民吸纳应用科技能力,根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排,多年来,严格按照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作措施,农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:


一、工作基本情况


创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。


建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技是农民走上富裕道路的根本途径。


进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范户遇到技术以及生活上的难题,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的好评。


二、工作成效


通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。


科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。


科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。


在今后的工作中,我将继续有效的开展科技指导工作,同时做好工作总结,获得宝贵的第一手资料,通过努力,让农民群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自己的贡献。


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