殡仪馆年终个人总结

殡仪馆年终工作总结。

时间一去不复返，一年马上就要过去了。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。聪明的职场人都清楚，作好的年终工作总结的重要性不言而喻。一篇好的的年终工作总结，需要注意哪些方面？小编为此仔细地整理了以下内容《殡仪馆年终工作总结》，仅供参考，欢迎阅读。

篇一：殡仪馆工作总结

福泉市殡仪馆火化车间工作总结

工作总结：

从2013年3月1日到2013年11月12日我部门共完成了200具遗体接运、火化任务，接运火化组在前期工作中未出现一例大的工作失误，冷冻室设备运行正常，遗体保存正常，接运火化组都能按要求圆满的完成公司交给的各项任务。

一、综合油耗指标

从3月1日至11月12日平均油耗指标：

1、平板炉：最高油耗21.7公升，最低油耗8.6公升，平均油耗13.2公升。

2、捡灰炉：最高油耗24.3公升，最低油耗7.5公升，平均油耗21.4公升。

二、 设备操作和设备学习情况：

1、两个班组人员完成对火化设备的操作和对遗体火化流程的学习，在自己独立操作时不会手忙脚乱，设备在出现问题后知道该去如何处理，大家利用休息时间相互虚心请教和学习，自己也对火化设备进行反复操作，使每个操作人员能更好的了解设备和熟悉设备，都能对故障点及时进行排除。

2、火化机保养：我车间两个班组总结和分析以前的火化设备经常出现的问题及故障点，我们从设备保养和平时的维护上下工夫，做到设备使用完毕后的细致检查和保养，保证了前期火化任务得以顺利完成，班组成员努力学习设备操作和设备保养知识，

确保火化设备在今后运行过程中的正常运行。

三、班组学习和班组建设情况：

1、在学习设备操作的同时，也在学习设备的保养常识；

2、每月组织班组成员对我公司颁布的管理规定及要求进行学习，做到理解到位和做到不折不扣的执行。

3、加强各部门的人员及领导工作思路的沟通，广泛听取意见和建议，加强团队的建设，力争做到换位思考问题，争取使我们这个团队建设成为一个能打硬仗和胜仗的队伍，加强组织纪律建设和责任感的建设，在今后的工作中，我们前期在这方面还做得不好，我们这个团队还缺少企业文化和学习风气，今后我们必须要有大局意识和要站高一点看问题，这也会提升我们的个人能力和大局观，在业务知识上要学无止境；

四、根据公司卫生区域管理要求，我部门认真组织人员及时对车间内部和周边环境卫生进行彻底的打扫，使火化车间的卫生状况得到了根本的改变，今后也请公司领导对我火化车间的环境卫生多作监督，多提出指导意见。

总体上我部门在工作中做到了胆大心细，在公司主管领导的统一指挥和要求下，我们接运组在以往工作中不注重细节问题上，比前期有了提高，使我公司的殡葬服务工作提升了一个新的台阶，今后我们必须认识到我们的一言一行和服务水平的高低都是代表我公司在福泉社会中的整体形象，由于我市的殡葬改革刚开始实施，因丧属对我们殡葬工作人员工作的不理解，家属情绪

较激动，导致丧属对我接运组同志进行辱骂、拉扯及肢体过激行为，我接运组同志在坚持骂不还口，打不还手的原则下做好细心的解释工作，在公司领导的正确指挥下，使各项接运、火化任务得以顺利完成。

后期工作计划：

1、 根据公司的统一安排，做好公司组织每周一的义务劳动，

并按公司要求保持好车间的卫生和个人卫生习惯；

2、 根据公司的统一安排，按照公司考核要求组织各组员对岗

位职责和业务知识学习，力争每个班组成员都能通过公司的考评；

3、 根据车间各项物资储备情况，做好物资计划；

福泉市殡仪馆：徐树林

2013年11月15日

篇二：殡仪馆2011年上半年工作总结

殡仪馆2011年度上半年

工作总结

2011年度上半年，我馆在区民政局的正确领导下，围绕殡改工作，以“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动为契机。坚持科学发展观，务实创新、真抓实干，全面完成了各项工作任务，现就上半年工作总结如下：

（一）各项殡葬服务工作成绩优异，社会效益、经济效益再创新高。截止6月30日，共接运、火化遗体？具；为近？具遗体提供了整容、化妆、穿衣等殡仪服务；为？家丧户提供了守灵服务；接待治丧群众？万余人/次，无一例差错。减免困难群众火化费用？元。收殓、保存、火化无名遗体？具，费用支出？万多元。投入？万元对现有礼厅进行了修缮，改善了群众治丧环境。公墓环境美化持续进行中，获得社会一致好评，仅上半年就出售墓穴？套，安葬？人。职工队伍建设和规范化服务管理取得新成效，殡葬服务水平和质量明显提高，群众对我馆的服务满意率保持在？%以上。

（二）严格执行物价政策，进一步规范了殡葬服务行为，完善了工作制度，得到了丧户一致称赞。严格执行物价政策，服务项目收费标准上墙公开，丧户按自己意愿选择服务项目和丧葬用

品，明明白白消费，维护了群众利益。严格信守服务承诺、规范服务行为，创新工作思路，积极探索殡葬服务管理的新方法。先后完善了各项规章制度，进一步规范了殡葬服务行为；坚持实行以“公开服务承诺、服务项目，收费项目、收费标准，职工挂牌上岗，发放行风评议书，聘请行风监督员”等方法主动接受群众监督”为内容的“四公开一监督”制度，杜绝了殡葬行业服务态度生硬等不良风气；基本形成了一套 “四有”机制，即：有一个社会监督网络、有一套规章制度、有一系列服务规范、有一个奖惩办法。净化了殡葬服务环境。

（三）职工思想政治教育和业务技能培训的力度进一步加大。上半年花费？多元，派出2名业务骨干分别进行了殡葬档案管理和水电维修等方面的学习。同时利用工作间隙，组织全馆同志开展了业务技能培训和交流，全馆上下人人学先进、人人争先进，加强了全体干部职工的业务技能水平。通过“创先争优”等活动契机，大力加强全体干部职工的社会主义荣辱观和职业道德教育，大力开展“敬业、奉献”活动。职工队伍的思想素质、知识结构和服务技能得到进一步的优化，服务水平得到较快的提升。

（四）团结协作、厉行节约。在支部一班人的带领下，全体干部职工利用休息时间义务参加集体劳动，对老旧殡仪服务设施、设备进行了维修改造，群众的治丧环境得到根本的改善；面对原燃料价格大幅上涨的情况，通过技术改造、改进操作工艺，精打细算减少支出等管理、技术措施消化原燃料价格上涨等不利因

素。做到了燃料涨价，殡葬服务收费不涨，服务质量不减。

（五）心系百姓，严格执行惠民政策，温情服务，综治维稳工作成绩显著。按照上级要求，加大对贫困群众的帮扶力度，上半年共减免特困群众（低保、优抚、五保等）火化费用？元（遗体？具），减轻了困难群众的治丧负担；在馆内经费十分紧张，部分相关单位、群众不理解的情况下，依然积极主动承担社会责任，全年收殓、火化无名遗体？具；为几十具因工伤、道路交通事故、刑事案件死亡遗体提供了特殊殡仪服务，以温情的服务慰扶了死者亲属的心情，缓和了由此而带来的各种社会矛盾，维护了社会稳定，因此，受到了有关部门和治丧群众的普遍好评。

存在问题：

1、传统和现代殡葬文化的发展，对殡葬服务提出了更高的要求，职工队伍的思想素质，服务技能急需进一步提高，现有提供服务的硬、软件设施已经跟不上社会发展的步伐，更新换代是迫在眉睫的问题。

2、多年来丧葬用品销售市场无人监管、市场混乱持续加剧、私人高价销售丧葬用品、无质量保证冰棺出租经常引发社会矛盾；未得到国家承认的村级公墓公然欺骗丧户，挂羊头卖狗肉。种种情况，导致我馆举步维艰，而燃油等原材料持续涨价等因素，对我馆经营压力明显增大。

下半年工作思路：

（一）继续加强职工队伍建设，人人创先人人争优。一继续抓

好以“创先争优”为主要内容的社会主义荣辱观教育和职业道德教育。开展“内强素质、外树形象”行风建设活动。开展丰富多样的工会活动，增强团队凝聚力。着力培养职工“积极向上、奋发有为”的思想作风和“严谨扎实、开拓创新”的工作作风。进一步培育“自信、服务、奉献”的殡葬企业文化。二加强对职工队伍的文化知识、岗位技能的教育培训。把职工文化学习和岗位技能培训纳工作目标。组织学习殡葬文化、岗位技能知识，提高职工队伍的殡葬文化素养和岗位技能。建设一支思想作风、业务技能过硬的职工队伍。

（二）强化服务质量，树立服务品牌，力争两个效益双突破。坚持以人为本，创导“诚信、周到、文明”的服务理念。进一步创新服务方法，规范服务行为。简化服务流程，方便群众治丧；延伸导殡服务，变单项服务为全程服务，变被动服务为主动服务；增加一些文明而又充满人文关怀的服务项目；坚持实行特困家庭人员死亡，遗体火化费用减免政策；充分满足不同群体的殡葬服务需求。着力打造我馆的服务品牌，提高社会和经济效益。

（三）加强安全生产管理，把综治工作进一步落到实处。一加强安全生产法律法规和安全知识教育，强化职工的安全意识。二完善车辆行驶管理、值班、火化、仓库管理和防火、防盗等规章制度。三健全安全生产管理网络，与各岗位人员签订安全生产管理责任书，层层分解，落实安全生产责任。四以防为主、查防结合，坚持安全生产检查制度，及时整改安全隐患。杜绝各类事故

的发生，确保殡葬服务各项工作的顺利完成。

2011年7月5日

篇三：殡仪服务人员最新个人年度总结

殡仪服务人员工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成殡仪服务人员岗位所在的单位）殡仪服务人员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好殡仪服务人员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在殡仪服务人员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的殡仪服务人员所有工作任务，履行好×××（改成殡仪服务人员岗位所在的单位）殡仪服务人员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成殡仪服务人员岗位所在的单位）殡仪服务人员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成殡仪服务人员岗位所在的单位）殡仪服务人员

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宾馆年终工作总结

宾馆年终工作总结

20xx年12月了，又到了回顾历史，展望未来的时间。纵观20xx年整个年度，一切是那样的平静、平淡和平常，而在这极度平凡的一年里，我们是怎样安然的走过20xx年的呢？

既然经营是重点，那就先说说20xx年的销售吧。年初订下的销售任务是全年九百万的销售额，并将任务划分到了每个月份，大概只有三月份较去年同期销售额减少之外，其余月份都较去年同期略涨（包括了内支部分）。任务完成方面也只有一两个月未完成之外，大部分月份均超额完成计划，并被给予了超额部分奖金的奖励。所以到现在为止，九百万的销售计划早已完成，就看与去年同期相比较，超额部分所能达到的数据了。只是现在看12月份的预订情况，销售似乎不太乐观，为此，经理特地召集我们开了个鼓励士气大会，让我们再接再厉，一鼓作气，站好最后一班岗，争取最大程度的销售额。

除了经营方面的工作，培训和管理工作也穿插其中，每月的月结会及培训工作也是有条不紊。由于今年的平淡无奇，公安系统方面的培训也增加了许多，不仅有海派的安全培训，前台登记工作的要求也越来越严格，还有海淀分局出入境的外事户籍培训，每一项培训我们前台员工都积极参与其中，为增强自身的业务素质而努力。

当然，20xx年的改变也有不少。其一，由站式服务更改为坐式服务就是最大的改变。宾馆有许多的老顾客，每当他们来店时，常说的一些话就是“哟，改台子了，不错，更气派了。”“很好啊，更直观，也更舒适了。”客人们的感觉都不错，而作为服务人员的我们更加从心底里感谢领导们的关怀，而更加舒适的办公环境也让同事们心情愉悦地努力工作。其二，还有前台添置的壁挂电视，重复播放的北大风光片，宾馆介绍片，入住宾客登记要求，入住宾客温馨提示等等内容，也让正在前台办理入住和退房的宾客既打发了时间，又充分感受到了宾馆的热忱和周到。另外，宾馆还响应国家政策，给大家调整了工资，并从20xx年下半年起补发，都让员工们心中慰藉不少，也更加有动力努力地工作。还有就是商务中心已经出租给了首都旅行社分销店且重新开张了。不但恢复了以往商务中心的服务项目，还额外增加了旅游项目，给酒店客人带来更多更周到的服务。

为了20xx年工作的顺利开展，宾馆做了今年年末部分客房重新修缮的预算。主要是针对客房五层标间以及三层普套的更换壁纸的装修工程，还有大堂的宾馆正门增加避风装置，从而增加大堂的温度舒适度等内容。另外前台也添置了一台小型复印机，保证了外国宾客的证件复印功能，从而达到海淀分局外事户籍登记工作的基本要求，这些都是宾馆在硬件设施方面的改进。在软件方面，销售部则和艺龙、航信等较大型网站也积极沟通，签订了协议，增加了网络订房的渠道，前台则不断地培训，接待员与收银员共同学习，不但学习本岗位相关知识，而且准确了解相关岗位的业务知识，从而提高个人素质，提高业务技能，以便更加贴心，更加周到，更加熟练地对客服务，来增加宾馆的回头客。似乎总是老调重弹，但正如日复一日，年复一年，宾馆总是不断地完善客房的硬件设施，而我们员工也总是努力地提高对客服务的能力，只有这样，宾馆才能屹立在竞争日益激烈的时代里，宾馆的明天才能更加美好和辉煌。

仪表管理年终工作总结

导语：这个阶段对于我来说同样是经验的过程，通过对仪表的各种调试、校验。对系统连锁的测试，让我更加的明白对各种系统的操作。以下是小编为大家整理分享的仪表管理年终，欢迎阅读参考。

仪表管理

一、创新管理思路，提升管理水平

设备管理是一个较为复杂的体系，它包含了设计选型、供货安装、调试接收、巡视操作、维护保养、维修改造、检查考核、备品备件、人员培训等多方面，为此我们从制度、程序、技能、方法等环节开展工作，20xx年在以往管理的基础上，提出了一些新的作法，为设备管理水平的提高起到了一定的作用，一是组织召开设备管理工作例会，从4月份开始已进行8次例会，通过设备管理工作例会，使公司相关部门了解设备运行状况，存在问题，共商解决办法，加强了班组及机修车间的监管，有效地督促了相关部门的设备管理工作，仪表管理年终工作总结。二是创新巡视方法，运行人员要按要求管好、用好、养好设备，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障，为此，采用条形码技术应用于设备巡视之中，通过招标议标，11月份进行硬件调试，12月份在运行一部进行试用，通过此项措施，可更好地加强运行管理和设备管理，使班组的管理水平得到提升，20xx年将全面推广。三是定期开展设备管理恳谈制，自11月份开始，设备、运行部门之间就设备管理、维修、保养工作开展了多次恳谈，从而使部门、班组对设备使用、保养、维修情况有了进一步的了解，促进了设备管理工作。四是对全厂关键设备进行了梳理，全面排出全厂有备用和无备用的关键设备，并按要求确定了相关指标。五是全面开展公司固定资产管理，配合财务部开展公司固定资产清查，开展了固定资产入库、调拨、新设备启用等管理。同时保持了设备外协管理，设备管理软件系统管理等方面的措施。

通过管理思路的创新，使公司上下形成了设备是运行管理的基础与保障，设备管理是运行管理中的一个主体，通过各部门的协助和运行班组、机修车间对设备管理的重视，使设备的维护、保养有了较大的改观，提升了管理水平。

二、探索多种途径，提高维修效率

设备维修管理工作是确保设备设施正常运行的关键，为此也在原来的基础上推出了一些设备维修管理新举措，一是开展设备维修回访，重视维修质量，从5月份开始，推出设备维修回访制，维修人员每月以班为单位，对各班组所维修的设备缺陷进行统计汇总，填写设备维修回访单，设备维修回访制的实施，可促进机修车间和运行班组对设备维修情况进行全面了解，及时、快速发现存在的问题并通过联系沟通后进行处理。二是设备分块维修，在对泥处理进行了一年多时间的分块维修试点之后，于9月份开始，全面推广机修车间设备分块维修模式，从而逐步尝试日常维修分片分块，定点定人，通过此种方式来进一步加强设备维修管理，降低设备故障，提升设备完好率、可靠度，为生产运行提供保障。三是开展维修人员长驻制，根据对预处理II班 72米吸泥机维修人员长驻一年的试点，总结相关经验，全面开展机修人员班组长驻制，更好地处理一些小的故障及开展预防性维修工作，工作总结《仪表管理年终工作总结》。四是根据公司规模扩大的现实，开展了新职工的招聘，扩大了机修专业人员队伍，同时增加了抢修车及电瓶车，为机修车间人员的集中与分散两维修方式提供了硬件保障，也增加了机修车间的快速反应能力。五是开展维修过程控制，为定量考核积累依据，对机修联系单填写进行了细化，对维修人员，维修时间，维修后的情况，备件更换，试运行情况等进行记录统计。

通过对设备维修管理的优化，提升了维修的能力，为生产运行的稳定提供保障，按设备管理软件设备维修统计数据核算，全年累计申报缺陷2900项，平均每天8项工作。

三、抓住关键重点，开展优化改造

一是全面深化在线仪表的管理，在对仪表现状深入分析的基础上，有的放矢采取了一系列的措施：首先是强化规范管理。修订在线仪表管理制度，明确了运行班组的日常保养及定期标定内容;制定了在线仪表周报表。其次加强关键仪表管理。明确了各区域的在线仪表的管理要求，设置了专人进行管理。再者加强日常维修管理，对存在的问题进行快速处理，保证在线仪表的完好率。最后是强化在线仪表备品备件管理。根据采购周期，按比例仓储易损备件和整机，为及时维修提供硬件保证。二是加强了电力系统管理，首先是印发了电力系统命名及调度关系及变电所一次模拟图的通知，其次是规范了电力变压器的定期切换要求，再者是开展了一期总降变电所的年检大修工作，开展了电力缺陷的整改等。三是开展了全面排查，对排查问题进行整改，3—4月份联合运行部门对公司设备进行了全面疏理排查并开展了相关整改，累计完成缺陷140多项，有部分缺陷整改已列入处理提标改造工程之中。四是利用枯水季节，全面开展设备维修改造工作，20xx年春节枯水期，与项目部一起累计设施设备维修与改造三大类12项工作，计划20xx年枯水期继续开展相关整改工作。五是按照处理提标要求，开展设备优化改造，加强了厌氧工艺段、生化工艺段及后端加药的设施设备改造，从硬件上为处理提标提供保障。

四、设备管理前移，协助工程建设

20xx年，是污泥预处理工程建设的一个关键时期，我担任工程技术组组长及调试现场组长，主要开展了设计优化，设备选型、设备技术标书编制及招标等工作，配合完成离心机、浓缩机、柱塞泵、料仓、螺杆泵等设备的招标，设备采购达6000多万元，通过全程参与工程建设，为设备选型献好策、把好关。一是充分利用现有经验，选用相关设备;二是全面开展关键设备的选型考察;三是严把标书技术关;四是适当放大设备功能余量，确保设备长期正常运行。五是重视产品制造过程， 与供货厂家签订设备技术协议，开展设备制造督查制，启用设备监造。通过以上措施，使工程的设备处于可控之中，为工程的正常投运提供了可靠的保障。在工程安装调试阶段，配合开展了调试方案的编制，开展了人员培训，开展了设备现场安装的监管与技术指导，对存在的问题及时提出并督促整改，为工程的正常调试和运行提供了保障。

[仪表管理年终工作总结]

1.产权管理部年终工作总结

2.管理者的年终工作总结

3.公司管理部年终工作总结

4.公司管理年终工作总结

5.管理层年终工作总结

6.管理部年终工作总结

7.项目管理个人年终工作总结

8.种子管理站年终工作总结

9.高速公路管理处年终工作总结

10.人事管理年终工作总结4篇

文化馆年终工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的文化馆年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。
今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目：述职报告
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》，现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。
此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。
回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作：
一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作，较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼，自选动作有声有色，成效明显，在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。
二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动，组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破，进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月，会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动，组织创作了一台优秀文艺节目，首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地，给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场，超额完成任务。三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年，演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源，面对残酷的市场竞争，努力扩大市场份额，较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场，经济效益较往年有了很大幅度的增长；除配合完成活动音响调试任务的同时，利用自身技术优势，分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程，取得了较好的经济效益。
四是继续推进文化指导员进社区工作。在去年的基础上，今年着力构建以市抓重点典型，以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程，年前即将启动。同时，健全了文化指导员进社区工作制度，对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动，我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会，广泛征求意见，努力提升工作层次。
　五是精心打造群星合唱团。继去年公开招考之后，今年4月起，瞄准纪念抗战胜利60周年专场活动，聘请我市音乐界的专家学者担任合唱团的艺术指导，并制定了《老年合唱团规则》和详实的授课计划。在资金十分困难的情况下，下大力气打造精品群众文艺团队，在8月28日纪念抗战胜利60周年群众演唱会上，合唱团以崭新的面貌、高超的演唱技艺赢得了上级领导和市民的一致好评。
三、加强廉洁自律，树立良好的领导形象。
一年来，本人在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行，以身作则，以自己的言行带动和影响其他同志。带头遵守馆内各项规章制度，经常早来迟走，加班加点，妥善处理好事业和家庭的关系。今年上半年，由于孩子就学的问题，我离开父母单独居住，爱人常年出差在外，孩子日常起居都要我一人照料，生活负担很重，但自己从没有为此耽误过工作。遇到时间要求比较紧迫的工作，白天忙不完，就带回家，等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。
在班子内部，始终以一个党员的标准来要求自己，严守组织纪律，不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和性，从不信谣、传谣，更不造谣；摆正自己位置，从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习，相互取长补短。在会上坦诚布公，在会后一个声音。
在对外开展业务工作过程中，积极配合“一把手”馆长工作，始终把单位的利益摆在第一位，维护馆长的绝对，强化自己的服务意识，努力规范业务行为，树立良好的社会公众形象。

2020宾馆年终工作总结

一个宾馆若是想要运营的好，平时就要为顾客提供高质量的服务，同时平时处理相关事宜或者实行相关规定时站在客人方进行思考。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020宾馆年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020宾馆年终工作总结(一)

时光飞逝，转眼间我已经来到宾馆快一年了，在这近一年的时间里我在部门领导和同事们的关心和帮助下不断成长，在思想觉悟、工作技能、为人处世方面都有了进一步的提高。收银员工作是一个需要仔细认真的工作，是宾馆的一个重要岗位，我们宾馆需要处理好餐厅预定、餐厅收银的工作，工作虽然繁忙，但是很充实。接下来将一年的工作总结一下：

1、不断加强自身的学习，提高自己的业务素质。作为一个合格的收银员，我们应该及时的注意商品的变化，了解工作的内容，不断充实自己的专业知识，这样才能在遇到客人的问题时，及时解决、准确无误。在遇到不动不会的地方就要积极虚心的向老同志请教，要通过自身不断地努力，将自己的工作努力做好。

2、爱岗敬业，不断加强各个人能力素质。单位现在正在推行七常管理法，这是一个先进的管理思想，宾馆在七常的推动下也取得了长足的进步，但是自身还需要进一步的消化与理解，努力领会七常精神不断推进自己的个人能力素质，与宾馆一同进步。

3、严于律己，遵守单位的规章制度。在平时的工作中，我能够按照宾馆的规定严格要求自己，做到不早退、不迟到，严格落实财务制度，按照职责办理业务。

4、团结同志、服从管理、乐于助人。作为一名员工，积极主动配合好宾馆的各项活动，认真完成工作，团结同志，当身边同志遇到困难需要帮助时，自己一定尽自己所能帮。

5、注意言行、树立文明、健康、良好的员工形象。作为一名直接面对客人的人员，我们要时刻保持良好的工作态度，热情待客，要了解客人的需求，为客人营造一个良好的环境，保持宾馆的形象，为客人提供最满意的服务。

虽然有进步但是自己还有很多不足，在接下来的一年里，我还要再接再厉，向先进的同志学习，不断提高自己。

1、继续加强学习，不断提高自身的文化素质。最近千里马系统刚刚更新，我还要努力尽快的熟悉，不断地提高自身的业务水平，向业务精湛的同志学习，做到用心工作，少出错、零失误。

2、贯彻执行宾馆的七常推进，努力领会七常内涵，争取先进，提升自身的同时，多为宾馆做贡献。

3、严格要求自己，认真实行贯彻财务制度，多请示汇报，多询问学习，工作多沟通，让自己的工作更上一层楼。

在宾馆的这一年，我学到的很多的知识和本领，在接下来的一年里，我将继续保持优点，克服不足，不断进步，为宾馆的建设发展贡献自己一份微薄的力量。

2020宾馆年终工作总结(二)

我是2020年经过招聘进入的宾馆，因为当时宾馆还处于试营业期间，员工不是很多，所以经过人事部的基本入职培训，到达岗位之后就边接受部门领导的培训边跟着老员工开始工作实践。因为之前有过几个月的前台工作经验，学习起来还不错，很快就可以自己基本当班工作，正式成为了xx宾馆的一名前台接待。回想起来2020年主要还是自己学习和接受前台基本业务知识的一年。在宾馆工作一年之后，自己的工作能力得到了极大的提升，也得到了我们前厅经理的肯定，晋升为高级前台接待。对此，也对自己一年的工作进行了总结：

一、礼貌，礼仪

怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。还记得自己刚来宾馆的时候，因为自身性格原因，对待客人的问候不是很主动，笑容也不是很多，为此影响了一些客人的住店感受，还受到了领导的批评。后来在前台经理及大堂副理的指导下，自己也向经常受到客人夸奖的老员工xx请教了经验和技巧，提高自己的服务态度，以及对客的语言技巧，保持微笑，以自己最好的一面热情地接待客人，给之后的客人带来良好的印象，也受到了一些客人的夸奖及真棒卡的好评。

二、前台业务知识的培训，主要是日常工作流程

前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对，订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。每次来接班时候，部门领导会给我们开个例会，传达一下当天的入住信息以及注意事项，自己会积极聆听，重要的事情记录下来。当班期间，自己有个小习惯，遇到需要交班的事情，都在交班本上详细地记录下来，并在系统中留下ALERTS备注，避免给客人及接班的同事造成麻烦。交班本上一般写的很长的交班都是自己留的，虽然有时候会觉得很麻烦，但会很安心。

三、了解掌握宾馆各部门的促销内容，更新自己对宾馆的了解，以便更好地为客人服务

因为我们宾馆也是新开宾馆，所以市场销售部会推出很多促销和许多网络供应商进行合作，进行推广活动。这就要求前台的配合，需要熟知宾馆的最新促销信息，包括套餐内容、价格、条件等等，因此在最近的推广下来时候，我们前台员工就会努力记下各种促销信息，以便到店客人及电话客人的询问时，让他们得到满意的回答。2020年，宾馆xx客房也开始营业，在客人办理入住时，我们会主动询问客人，详细地向每一位客人介绍xx客房的优点来进行推广。令人高兴的是，我们的努力得到了客人的认可，赢得了许多回头客和网络订房的好评，宾馆的知名度也在不断地提高，被更多地客人所熟知，甚至得到他们的推荐。

四、以大局为重

还记得今年x月份时，因为前台人员流动造成地人手紧张，每个员工需要改变班次，改为十二个小时班次，但是为了配合宾馆的工作，也是坚持下来。休息时间遇到宾馆临时增加入住，我也是会主动要求加班，或者接到宾馆电话，立即赶来上班。节假期间，也是正常上班。还记得去年除夕夜，自己是在宾馆上的夜班，很羡慕别人的全家团聚，但为了工作还是要坚守岗位，中秋节也是如此。

五、增强自己的责任感和自信心，积极参加宾馆的职业培训

平时上班的时候，作为老员工，在经理、主管或者大副临时不在的情况下，遇到客人的小抱怨或者投诉，自己也会主动去了解，和客人进行沟通，让问题尽早解决，让客人满意。2020年自己主动报名参加了宾馆组织的宾馆英语培训，学习到了很多专业的宾馆英语知道，也得到了培训老师及培训经理的夸奖。下半年，因为前台主管xx辞职，原分配她的一些工作也由自己接了过来，主要是散客及团队的待结账问题，因此自己在平时工作期间，会主动与销售及财务联系，看看有哪些帐务可以及时结掉，避免账务的累积造成不清楚，同时在每月的月末之际，自己也会主动检查团队假房及散客假房待结账，整理成表格交给财务，方便下月月初信贷会议的使用。

2020，自己在xx宾馆又度过了充实忙碌快乐的一年，很开心自己能来到宾馆做前台，很感谢宾馆领导及部门经理对自己的指导和同事对自己的帮助，使自己得到了很大的进步与锻炼。希望以后能继续在xx贡献自己的力量，加强学习，努力工作，得到更多的肯定。

2020宾馆年终工作总结(三)

光阴飞逝，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。回想起刚来宾馆的青涩，感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展.在工作中，经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，获得了许多经验教训，感谢领导给了我成长的空间，勇气和信心，在这两年里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在诸多的不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、学习并掌握自身业务，才能使自己在工作中处于不败之地

我清醒的认识到，只有通过认真学习好自己的业务理论知识，才能够高标准，高质量的完成本职工作。一切工作，以学习为主导，不断提升自我综合素质，使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

二、明确态度，牢记使命

我本着“勤问，勤学，勤练”的态度，虚心向老同志请教，做到不懂就问，将理论付诸于实践。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识，只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出成绩。一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养，更取决于他的政治素养，只有在以后的工作中做到学以致用，兢兢业业，踏踏实实，才能不辜负领导的期望，做出傲人成绩实现自我价值。

三、思想政治表现，品德素质修养及职业道德

通过报纸，书籍，杂志的学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真完成上级领导交代的各项任务，做好本职工作，积极为宾馆增收节支，节能降耗。

四、团结互助，热爱集体

在工作实践中，我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致。在工作时，大家互相提醒和补充，所有的工作中沟通是最重要的，一定把信息处理的及时，有效和清晰，才能大大提高工作效率。

五、在重大接待服务和维护修缮工程建设中，勇挑重担，带头履行老同志责任义务，切实发挥先锋模范作用，艰苦奋斗，勤俭节约，乐于奉献，大力加强自身作风

以上是我个人年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在明年的工作中，我将重点提高一下几点：

1.提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2.工作要注意实效，注重结果，一切工作围绕目标去完成;

3.提高大局观，以是否能让他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4.把握一切机会，提高业务技能，加强平时只是总结工作;

5.精细化工作方式的思考和实践。

过去的鲜花和掌声是否依旧伴随我们一路前进，取决于我们是否具备强烈的责任感，孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神。我相信，只要我们脚踏实地，拼搏进取，依法履职，牢记宗旨，就能创造xx更美好的明天!

博物馆年终工作总结

【博物馆年终工作总结】

2011 年个人年终工作总结 时间一晃而过，弹指之间，2011 年已接近尾声，今年 7 月，我 非常荣幸的来到晋国博物馆工作，主要工作内容是博物馆资料搜集。

近 6 个月以来，在单位领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适 应了工作。回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得 了很大的进步， 成长了不少， 但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年， 现将工作总结如下

一、 思想上，认真学习实践科学发展观，努力提高自己的思想 素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主 义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知 识，新技能，迅速适应现在的岗位，摆正自己的位置，虚心向每一位 前辈学习，加强理论知识的学习，切实提高自身工作能力和水平，增 强研究问题和解决问题的能力。

就像歌德说的 “我们的生活就象施行， 思想是导游者；没有导游者，一切都会停止。目标会丧失，力量也会 化为乌有。

” 二、 工作上，切实做到了尊重领导、谦虚谨慎、任劳任怨，脚 踏实地， 顾全大局。

资料搜集组的主要工作内容是整理补充大纲内容， 整理墓群相关文物及晋国历史资料，同时配合其他小组的工作。这些 工作看似简单枯燥，其实都需要十足的耐心和细心，而且所有的工作 都不可能一个人完成，比如在整理文物图片时，需要对文物进行搬动 和摆放，最起码要有四个人才可以完成这项工作，不然很容易造成文 物图片、文物位置以及文物标签的混淆甚至错误，所以尤其需要同事 之间相互照应、相互提醒、积极配合，在这六个月的工作过程中，像 前辈们学习了许多专业知识和良好的工作习惯， 这对于我日后的工作 有很大的指导作用。另外，对于领导临时分配的工作任务都积极认真 的完成了。

三、 学习上，自从进入晋国博物馆以来，作为历史学出身的我 最大的体会是专业知识的欠缺，尤其是在整理资料的时候，为此在这 段时间里，我利用闲暇时间，学习了《晋国博物馆基本陈列内容设计 文本》《史记·晋世家》《晋国史》等和晋国历史及和晋国博物馆陈 列有关书籍及资料，俗话说“吾生也有涯，而知也无涯”在以后的职 业生活中，我会继续坚持学习，不断提高自己的专业知识水平，为晋 国博物馆的成长进步做出自己的贡献。

2011 年是充实的一年，但成绩是过去的，我决心在今后的工 作中，认真的努力工作，发扬成绩，纠正错误，为博物馆的工作做出 自己的贡献，不足之处请领导和同志们批评指正。袁莉芳 2011 年 12 月 20 日

【博物馆年终工作总结】

灵博发?2012?23 号签发人：罗义奎灵台县博物馆 关于上报 2012 年上半年工作总结的 报县文广局

上半年， 我们按照县委、 政府和文广局的工作部署和要求， 全面落实年初确定的重点工作，精心部署，真抓实干，不断完 善服务功能，提升服务水平，打造服务亮点，较好的完成了上 半年各项工作任务。现就我馆 2012 年上半年工作完成情况报告 告如下

一、文物安全工作得到进一步加强 一是年初重新修订完善了《安全管理制度》《安全值班制 、 度》《消防安全制度》等有关安全管理的各项制度，进一步明 、 确了安全值班的职责，程序和要求，使安全管理走上了制度化 轨道。

二是落实博物馆值班责任，加强值班力量，确保 24 小时 人不离岗，交接班无缝对接，做到了人员到位，职责到位，督 查到位，工作到位。

三是定期检查维修安全设施、设备。二月份集中对博物馆 供电线路、安防系统、监控设备、照明灯光等进行了检查维修， 及时排除了安全隐患，并补充更新了对讲机、电警棍、橡胶棒 等值班设备， 更换了保安服装， 使安全工作得到了进一步加强， 确保了馆藏文物安全万无一失。

四是安排专人集中时间对省县级野外文物点进行了两次 检查，并向乡村文保员发放了报酬，进一步落实了野外文物管 理责任。

二、免费开放工作有序推进 今年以来我馆严格按照上级有关要求全力以赴搞好展厅 对外开放工作，既服务政府，又服务群众，既保证正常上班时 的参观接待，又尽量满足班外一些特殊参观群体的要求，做到 了安全保证，时间保证，服务保证。特别是春节、元宵节期间， 我们调整了开放时间，取消午休连续 15 天全天开放，很好地 满足了乡下农民和中小学生参观要求。上半年，博物馆接待参 观人数达到了 16200 多人（次） 。与县武警中队联合开展了“爱 驻地，爱祖国”专题教育活动，与县城关中学联系安排了五个 班的学生入馆参观，开展了爱国主义教育活动。同时结合“联 村联户、为民富民”行动，先后在中台镇和百里乡六所中小学- 2 - 组织开展了流动展览下乡进校活动，受到了农村学校师生的好 评。

三、文物修复项目启动实施 去年十一月份我们与西安考古研究院合作制定了梁原乡 坟家山唐墓 50 件出土文物修复方案，已通过省文物局和国家 文物局的批复。为了使这项工作尽快得到实施，今年年初，我 们在项目资金还未到位的情况下，征得省文物局的同意，及时 与西安考古研究院签订了第一批彩陶文物修复协议，第一批 6 件重要文物已完成修复并移交巡展。

四、业务工作进展良好 一是年初与西安文物考古研究院就彩陶文物的修复保护 方案制定、价值评估等进行了研讨交流，并邀请专家对我馆业 务人员进行了相关业务培训。

二是组织职工围绕各自承担的工作撰写业务论文，目前已 收集论文 10 多篇，上报市文物局编印了《平凉文博》灵台专 集一期。

三是组织业务部工作人员赴陕西历史博物馆、西安市博物 馆、乾陵博物院参观学习，取经探宝，使业务人员开阔了眼界， 增长了见识，受到了教育和培训。

四是组织人员就部分馆藏文物上账登记档案建立和科学 管理进行了培训研讨。

五是按照省文物局的安排及时上报了免费开放未成年人 教育最佳做法推介资料及全国免费开放展览资料。

六是按省市文物局的安排对全县党政事业单位可移动文 物情况进行摸底、登记，及时上报了有关资料。

五、作风建设年活动稳步推进 一是在去年作风整顿的基础上， 进一步完善细化了工作方 案，并把干部职工思想作风建设做为今年必须持续抓好的重点- 3 - 工作之一，狠抓落实。

二是组织干部职工集中学习县委王书记、 政府刘县长在县 委扩大会、全县三级干部会上的重要讲话，并通过对讲话重点 内容的深入讲读来统一职工的思想认识。

三是提出了落实 “三个带头” 突出 ， “五个重点” 搞好 ， “三 个结合” 的工作思路， 促进思想作风建设年活动扎扎实实开展。

（三个带头：班子成员和中层负责人带头，共产党员带头，业 务骨干带头。突出五个重点：即突出解决重点问题，突出自我 批评，突出制度落实，突出处理典型违纪事件，突出长效机制 建立。三个结合：即把搞好思想作风建设与落实重点工作任务 结合，与年轻干部的教育培养结合，与学习业务提高素质结 合。

） 六、 “联村联户，为民富民”行动扎实开展 县上“联村联户，为民富民”行动动员大会召开之后，我 们立即制定了工作方案，及时召开了动员会，提出了认真落实 “三个防止”“六个不准”和“五个必须”的要求，落实了每 ， 个在职人员联系两个贫困户的任务，结合实际确定了九项帮扶 任务。自“联村联户，为民富民”行动开展以来，我馆先后 5 次进入帮扶户家中了解情况，理顺情绪，确立发展目标，制定 帮扶计划；向帮扶的贫困户宣传党的强农惠农政策，发送了联 村联户工作一封信及有关惠农强农政策宣传册；开展赠送图 书、光碟活动，先后向帮扶村及联系户分两批赠送了《皇甫谧 剧》光碟 5 盘、农村实用技术培训书籍 43 本及《甘肃农民报》 “联村联户、为民富民”服务特刊等政策法规类资料；开展流 动展览下乡活动，到联系村组织流动展览进学校活动两次；协 助联系村开展农村实用技术培训 1 次；为帮扶村购买办公桌 5 张，椅子 8 把，床 1 张,为联系户每户购买化肥 1 袋。其它计 划正在逐步落实之中。- 4 - 七、职工教育管理和机关管理工作进一步加强 一是加强了对职工的教育管理。采取职业道德教育、个别 谈话、 通报批评、 按制度处罚等措施加强了对职工的教育管理， 发现问题及时解决，使单位的工作秩序有了明显好转，职工的 素质、 遵守纪律的自觉性、 工作的积极主动性都有了明显增强。

二是组织召开了年度工作会议，会上表彰奖励先进职工 5 人，通报批评 5 人，按制度处罚 3 人，并结合实际对单位管理 制度进行了修订完善。

三是机关管理得到加强，建立了工作周预安排制、班子议 事制、过错责任追究制和奖优罚劣制。班子成员各施其职，分 工协作，工作流程比较顺畅，工作秩序井然有序。

八、全力以赴完成其它工作任务 一是完成了拟建新集水库库区范围内文物古迹保护评估 前期调查和衔接。

二是完成了博物馆新建项目建议书的起草和项目文件上 报工作。

三是完成了皇甫谧文化园开园仪式来宾参观接待服务工 作。

四是完成了春季植树造林和其它各项工作。

下半年，我们按照年初的总体部署，计划重点抓好以下六 项重点工作。

（一）继续抓好安全工作。切实落实安全责任制，完善安 全措施，加强安全检查，使制度、人员、措施、检查落实到位， 人防、物防、技防配合到位，确保野外文物相对安全，馆藏文 物绝对安全。

（二）继续抓好免费开放工作。计划对讲解员、保安员和 服务人员集中进行培训，进一步提高服务质量和水平，使免费 开放工作常抓常新，不断创出新的成绩。- 5 - （三）切实搞好爱国主义教育工作。一要把免费开放工作 和爱国主义教育紧密结合， 搞好大众化的爱祖国、 爱家乡教育。

在群众参观过程中通过讲解员讲解，观看专题片，发放宣传资 料等形式，使观众通过耳濡目染受到爱国主义教育。二要充分 发挥博物馆爱国主义教育基地的教育功能。联系城区中小学及 县武警中队， 组织中小学生和武警官兵进馆参观， 开展爱祖国、 爱家乡专题教育活动三次以上，并对学生进行文物法规及文物 知识宣讲。三要积极开展流动展览进学校和录像播放进课堂活 动，计划七、八月份组织开展相关活动三次以上。

（四）搞好部分移交文物登记建档工作。安排人员集中对 去年公安部门部分移交文物进行登记建档，做到账物相符，物 号对应。

（五）搞好业务培训工作。结合本单位实际，搞好两次培 训。一是搞好免费开放服务和讲解培训；二是搞好馆藏文物管 理、登记、维护培训；三是搞好安全和消防知识培训。

（六）继续搞好“联村联户、为民富民”行动和党建、精 神文明建设等各项工作。二〇一二年六月十八日主题词：文秘工作 灵台县博物馆总结报告 2012 年 6 月 18 日印 （共印 5 份）- 6 -

【博物馆年终工作总结】

2009 年个人工作总结来博物馆工作有一段时间了，刚来博物馆工作，正赶上全国 第三次文物普查工作。我看到了我们单位所有同事都很有干劲， 很团结，很敬业，齐心协力的工作，圆满的完成了全国第三次文 物普查工作，并顺利通过了省专家组的验收。在这个过程中，我 也在单位领导的正确领导下和单位同事的热心帮助下， 按时保质 保量完成了领导安排给我的各项工作。现在，我就我在博物馆这 四个月以来的工作情况进行回顾并做一总结， 我觉的好的方面有 几下几点

一、工作作风方面，干劲足，责任心强。

工作作风方面，干劲足，责任心强。

来博物馆工作之前，我在一中工作，作为一名老师，我的工 作要对学生和学校领导负责，更要对学生家长和社会负责。现在 作为一名博物馆工作人员，同样我要对单位领导和同事负责，也 要对社会负责。抱着这一种心态，我注意形象，团结他人，勤勤 恳恳干事，老老实实做人，坚守工作岗位，积极工作，不怕苦， 不怕累，尽心尽力，尽职尽责，对于领导安排给我的工作，我每 次都保质保量按时完成，尽量提前完成，从无拖欠现象。

二、思想政治素质方面，坚持经常学习政治理论，坚持经常 思想政治素质方面，坚持经常学习政治理论，坚持经常 经常学习政治理论 学习业务知识，坚持经常学习馆内管理政策。

学习业务知识，坚持经常学习馆内管理政策。

经常学习馆内管理政策 虽然三普工作繁忙，但我常利用业余时间看书看报，学习科 学发展观，学习党的理论政策，使我更加爱国爱党；通过看一些 文博杂志，使我更多的了解到了相关的文博知识；跟随姜馆长、 王主任外出去野外文物点普查，虽则辛苦，但是我体验到了其中 的乐趣，使我更加热爱这一份工作。三普结束后，加上领导对我 们工作的充分肯定，这极大的鼓舞了我的工作热情，增强了我的 事业心。也曾多次开会，组织我们学习了馆内各种《管理制度》 ， 使我进一步明白，在博物馆工作，自己该干什么，不该干什么， 该怎么样严格要求自己。

通过学习安全警示教育， 使我树立了 “人 与文物共存亡”的思想，使我进一步认识到文物的价值。

回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我也清楚的认识到 自身存在的差距和不足

一是业务知识生疏。虽在工作中通过看书看报，和他人交流 学习了不少，但自认为所掌握的知识人很肤浅；作为一名化学专 业人员，在文物普查中，感觉所学的知识什么都用不上。

二是自我约束、 自我管理松懈。

有时上下班有迟到早退现象， 而且现在在单位上住，晚上常回来的很迟，这给安全保卫人员带 来很多不便，严重影响他们休息。

对于以上存在的问题，在馆内领导的耐心批评教育下，我深 刻的认识到问题的严重性。我想在以后的工作中，多反思，多学 习，坚持经常学习，经常反思。学习业务知识，使自己达到“两 个提升” ，使自己工作能力再提升，使自己的工作效益再提升； 学习党的理论政策，使自己达到“两个创新” ，使自己的思想观 念再创新， 使自己的工作方法再创新； 通过自我反省， 扎实工作， 使自己达到“两个满意” ，使自己的工作让领导满意，使自己的 工作让同事满意。

在以后的工作中我将争取做一名优秀的博物馆 工作人员。

总结有不到，不妥，不对之处，恳请领导批评指正。

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