职工工伤辞职报告11篇。
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职工工伤辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职报告。
不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职报告。并感谢xxx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是（公司名）的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xxx力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
职工工伤辞职报告(篇2)
尊敬的供电所单位领导：
自从去年x月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电供电所单位的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为供电所单位的`发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与供电所单位目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为供电所单位创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到供电所单位的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网供电所单位“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上供电所单位对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前供电所单位人员编制的实际情况，为了减轻供电所单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟供电所单位的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电供电所单位并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为供电所单位发展作出自己应有的努力。
于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若供电所单位没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年x月x日
职工工伤辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向您正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快两个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合x这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向您辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在x上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x今后在各个项目安排的合理性，本着对x负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
职工工伤辞职报告(篇4)
尊敬的xx：
您好！很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快x个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
职工工伤辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xx工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xx人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力的人。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
职工工伤辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的'职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。
自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。
我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。
最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
职工工伤辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局工伤保险科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能
职工工伤辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好!
现在依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。
我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。
本人在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。
最后，祝您和各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
职工工伤辞职报告(篇9)
辞职报告
尊敬的公司领导：
我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间
工伤职工辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条、《工伤保险条例》第36~37条的具体规定内容来书写，其中辞职原因就是自己工伤致残N级（5~10级）。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第36条 ? 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第37条 ? 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工工伤辞职报告(篇10)
尊敬的店长：
您好!
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想与抱负，记得对自己的承诺，所以，经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进药店已经三个月有余了，在药店的这段时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会!
我的理念就是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年x月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.
祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。
申请人：
20xx年xx月xx日
职工工伤辞职报告(篇11)
尊敬的x：
您好!
很遗憾在这个时候向x正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到x也快x个月了，开始感觉x的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ——或许自己并不适合x这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向x辞职于x于自己都是一个考验，x正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在x上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x今后在各个项目安排的合理性，本着对x负责的态度，为了不让x因我而造成失误，我郑重向x提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开x，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请x和领导们原谅我的离开。
祝愿x蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：veryok
__年__月__日
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老职工工伤辞职报告
申请辞职时，应重点突出岗位辞职的原因和目的。同时应避免使用过于拖沓和冗长的语言，最好经过与领导的沟通协商后再行提交。此外，本人创作的“老职工工伤辞职报告”文章，希望能满足您的需求，敬请阅读，并收藏。
老职工工伤辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好，打扰，这就应是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有好处。而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢（公司名）带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我以前是（公司名）的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老职工工伤辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
怀着不安的心情，我写下了这封辞职。
去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。
出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
老职工工伤辞职报告 篇3
各位领导:
您好！
怀着忐忑的心情，我写了这封辞职信。
我是去年来这家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下，我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而，意想不到的事件发生了。上个月在工地，不幸从工地架子上摔下来，右脚严重骨折。当你得知情况后，你立即把我送到医院，并告诉我要好好照顾我的伤，其他的都不用担心。就这样，我在医院住了将近一个月，你和你的同事经常来看望我，这让我非常感激。
出院那天，你放下工作来接我，我更感动。另外，公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿，我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服，被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作，但我却无法回到以前的工作状态，这让我很苦恼。所以，我想过辞职，也很感谢你留下来的努力，但是我不想给公司增加负担，我已经有阴影了，所以想换个环境。
再次感谢。祝你和你的同事工作顺利！祝公司未来更加辉煌！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
老职工工伤辞职报告 篇4
尊敬的领导：
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快x个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年 X月 X日
老职工工伤辞职报告 篇5
尊敬的人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
老职工工伤辞职报告 篇6
1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿；
2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你有权要求单位给你一份合同原件；
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、最好用协议书形式；
4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；
5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。
【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。
自愿辞职和辞退是两个不同的概念。
自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。
辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。
你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。
一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。
老职工工伤辞职报告 篇7
尊敬的领导：
你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的'职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。
自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。
我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。
最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
老职工工伤辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
在工作时，我因为一时没有注意，在修建围墙时，一脚踩空，从三米多高的墙上摔下来，导致右腿轻微骨裂，很幸运没有骨折，但是这也让我不能继续在岗位上完成工作。
这期项目不能参加，需要回家休养，然而公司的项目工程不能拖延，我也听领导说过，项目委托方，已经在催促进度不能为公司继续奔波挺遗憾的。腿上伤势必须加快治疗，不然事情严重后对我影响也极其不好，而且现在已经走路都成问题，所以打算辞职，毕竟已经不能继续进工地干活了，还不如好好回家里面安心养伤。
对于自己的病情自己也难受，谁遇到这样的事情，都不高兴，都怪我大意，从小我就比较毛躁粗心，现在自己吃了苦头，连工作都无法做了，那么只有离开公司，做其他任务了。不然一直靠着自己这点微博能力不可能胜任这份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛砖，抬水泥等都是经常发生的事情，腿不行，走不了路。在说医生也建议我修养，不然留下了病根那就是危害一辈子的事情。
这次工伤很感激领导能够给我报销一部分医药费，公司对我的恩情感激不尽，但现在也帮不了公司了，尽快辞职，这样也不需要让领导您担心，这次也是意外，我们工作是都有防护措施，但是因为这次工作危险不是很大，我就有些轻慢了工作，让自己留下了遗憾，以前我们主管一直都强调在工作时一定要注意自身安危，保护好自己，坚决不要做这种危险系数高的事情，虽然听了但是为了方便工作也没有注意。
如果不是这次摔伤，我还没有醒悟过来，这给我牢牢上了一课，我需要离开这个大家庭，回到家里休养，遇到这些伤病，只能躺着等待伤势慢慢康复，不然强行工作，这次骨裂可能就变成了骨折，那么就给我留下了难以给变的遗憾，重活暂时不能做了，只能成为一个闲人，家人知道我摔伤后坚决反对我继续进入岗位工作。
我也拗不过全家人反对，所以决定听家人的建议，好好休养，如果病情能够康复公司还缺人我会回来，养伤的时间可能不短，至少也需要半年左右休养，我的伤病才会有所好转，对于工作不能忽视安全，如果忽视了安全那么就是拿自己的生命做赌注，发生什么意外对不起家人，就是不能为公司继续服务，如果以后有机会在回报公司。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老职工工伤辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局工伤保险科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能
老职工工伤辞职报告 篇10
尊敬的xx：
您好！很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快x个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这x月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿xx蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工伤辞职报告
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工伤辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好!
依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。
我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。
在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。
最后，祝您和各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
工伤辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
怀着不安的心情，我写下了这封辞职。
去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。
出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
工伤辞职报告【篇3】
1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿；
2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你有权要求单位给你一份合同原件；
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、最好用协议书形式；
4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；
5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。
【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。
自愿辞职和辞退是两个不同的概念。
自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。
辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。
你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。
一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。
工伤辞职报告【篇4】
自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。
我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。
最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名)，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长，对(公司名)的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!
此致敬礼，顺颂商祺。
工伤的辞职报告
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工伤的辞职报告(篇1)
尊敬的部门领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告，原因是我在工作中遭受了一次工伤，并经过工伤鉴定的评估，结论对我造成了一定的影响。在这份报告中，我希望能够向您详细陈述我的工伤经历和个人想法，并表达我对部门工作的感激之情。
事情发生在xxxx年xx月xx日，当天我在工作过程中不慎遭遇一起严重的工伤事故。由于是一次突发事件，我没有及时避免危险的发生，导致我的受伤。在工伤鉴定后，鉴定机构对我的伤情做了详细评估，并确认了我的工伤性质。这次工伤对我的身心健康造成了一定的影响，虽然我已完成了休养和康复治疗，但仍然存在一些潜在的后遗症，这对我以后的工作以及个人发展可能会产生一定的限制。结合工伤鉴定的结果，我对继续在部门从事相同职务存在一些困惑和担忧。
首先，我非常感激在我伤愈归来时得到了部门的关心和支持。在整个休养期间，领导和同事们不断向我传达关怀，给予了我许多的鼓励和帮助，这份同事情谊让我倍感温暖。我深知，部门在人才队伍的培养上投入了大量的精力和资源，我接受过的培训和经验积累也都得益于部门的栽培和教导。感谢部门给我提供了这个岗位，让我有机会在这个岗位上实践自己的能力和技术，我会永远记得为部门工作的快乐与成长。
然而，由于工伤对我带来的困境和后遗症，我对继续在这个岗位上从事工作存在一定担忧。工伤的发生让我对工作环境和安全问题有了更深刻的思考，加上鉴定结果的影响，我对在部门从事相同职务是否合适产生了疑虑。虽然我能够表达自己的职业意愿和坚持，但为了我的身心健康和职业发展，我认为辞去这个岗位是一个更加明智的选择。
针对这个情况，我希望能够向部门提出一些建议，以便对今后的工作环境和安全问题做出改进。首先，部门可以加强安全培训和意识教育，提升员工安全意识和安全行为，从而减少类似工伤事故的发生。其次，可以建立和完善应急机制和处理流程，提高应对突发事件的能力和效率。同时，适时进行工作环境的改善和升级，确保员工的工作条件符合相关要求，最大程度地减少工伤的发生。
最后，再次表达我对部门的感激之情。我将永远怀念在这里度过的时光和取得的成长。我相信，无论我是否还在部门工作，我们之间的交情和合作都将是一段宝贵的人生经历。
辞职对我来说是一个艰难的抉择，但我认为这是为了自己的生活和职业发展做出的正确决策。相信部门能够理解我的选择，并期待在未来有机会再次与您合作。
再次向部门表达我最诚挚的谢意！
祝 部门工作更加顺利发展！
此致
敬礼！
你的名字
工伤的辞职报告(篇2)
工伤辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此信向您报告，我不得不辞去工作，因为遭受了一次严重的工伤。
这次工伤发生在上个月的一天。当时，我正在工厂生产线上进行操作。由于设备故障，导致我右手意外夹伤。经过紧急救治后，我被确诊为右手骨折和其他附带伤害。医生告诉我，为了治疗和康复，我需要至少三个月的时间进行休养。这对我来说是一个巨大的打击，因为我是一个热爱工作的人，工作也是我维持生计的重要来源。
在这次工伤后的数周，我仔细考虑了我的工作状况和身体健康状况。这次工伤给我带来了巨大的痛苦和不便，并且在工作中存在着潜在的再次受伤风险。经过医生的建议和我的个人判断，我认为最好的选择是辞去这份工作，以便能够全心全意地康复和养伤。
我深知我的决定对公司产生了一定的负面影响，特别是在我临时离职期间。我希望我的离职对公司的运营造成的损失尽可能地小，并且希望能够在离职期间协助找到一名合适的替代人选。如果公司需要我提供任何支持或协助，请随时告知。
我对公司多年来对我的支持和关怀表示深深的感激。我非常遗憾因为这次工伤，我无法继续为公司做出贡献。我相信公司的领导团队将会找到一个出色的人来填补我的空缺。
我希望尽快与人事部门沟通，以了解离职手续和福利安排的具体事项。我希望能够离开公司时，能够以圆满的方式结束与公司的雇佣关系，并确保我的权益得到妥善保障。
我要感谢公司给予我这个机会在这里工作。我将永远铭记在心，并会怀念与公司一起度过的美好时光。我对未来充满了希望，相信我会很快康复并找到一个与我能力相匹配的工作。
再一次，对公司的支持和理解，我表示衷心的感谢。我在离开之时将带着对公司的最美好的祝愿。
衷心的，
（你的名字）
工伤的辞职报告(篇3)
尊敬的XX公司领导：
您好！
我是XX部门的员工，写此辞职报告是因为我在工作中不幸遭受了手指工伤，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作。
首先，我想简述一下工伤的经过。某天，我在工作中不慎被机器夹住了手指，导致手指受伤，经医院诊断为手指骨折和软组织损伤。这次意外给我带来了非常大的身体痛苦和精神压力，也进一步暴露了公司在工作安全方面的不足。在我受伤后，公司的处理方式以及对我个人的关怀、安抚等方面并没有给我带来满意的回应，这让我对公司的安全文化和人性关怀有所怀疑。
其次，基于我目前的情况，我认为自己无法继续从事原本的工作。手指工伤已经对我的日常生活和工作能力产生了较大的影响。根据医生的建议，需要长时间的休养和恢复才能恢复到工作的正常状态。然而，在公司的岗位职责要求下，我无法保证对工作的专注和细致度，以及避免二次伤害的可能，这也让我陷入了矛盾中。因此，我认为辞职是目前最好的选择，也是对公司最公正的决定。
再次，这次工伤事件让我深刻反思了公司在工作安全方面的不足。作为公司的员工，我们每天都要面对各种潜在危险，尤其是在生产环节中。然而，在事故发生后，公司并未对员工的安全意识进行进一步加强和培训，也未完善相关的安全制度和措施。公司应该对员工的安全问题高度重视，建立和完善安全管理体系，确保员工的身体和生命安全，避免类似事件的再次发生。
最后，我希望公司能够重视我的辞职申请，并按照相关的法律法规和公司规定，妥善处理我的离职手续。同时，也希望公司能够认真对待此次工伤事件的教训，加强对员工的安全教育和培训，并尽快完善相应的安全管理措施，为员工提供更加安全、健康的工作环境。
在此，我再次感谢公司给予我的机会和平台，也感谢公司在我工作期间的关怀和支持。我相信，公司会因此次事件有所启示，进一步提升自身的管理水平和对员工的关爱，取得更好的发展。
祝公司蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼
XXX
日期
工伤的辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
你好！我是贵公司某部门的一名员工。在此，我不得不抱怨一下公司的工作环境以及对员工的关心程度。
去年8月份，我在工作时不慎受伤，导致左手需要长期治疗和康复。事后，公司也给予了一定的补贴和照顾。然而，在治疗过程中，我发现了一些问题：公司对员工的关心不到位，而且工作环境也十分恶劣。
首先，公司对员工的关心程度不够。虽然公司给予的照顾让我很感动，但仔细考虑就会发现，之所以会有这种状况，是因为公司之前对员工的安全教育和防范不够到位。如果公司能够更加重视员工生命财产安全，及时完善安全防范和教育措施，也许就不会有我这样的工伤患者了。
其次，公司的工作环境也相当恶劣。在上班期间，工厂里充斥着大量的噪音和粉尘，加上长时间的站立工作，使得员工的身体状况越来越糟糕。我身体的不适感并不是孤例，而是很多员工都有同感。这样的工作环境不仅容易影响员工的身体状况，也会对工作效率产生不良影响。如果公司能够改善工作环境，优化员工的工作条件，员工的疾病问题也会得到很好的缓解。
经过考虑，我决定在公司补偿接受后离职。这并不是一时冲动，也不是随意之举。经过多方权衡，我认为公司的发展方向与我的职业发展方向不太吻合。同时，公司的安全防护和员工关怀方面也有一定的瑕疵。因此，我决定离开贵公司，追求更好的职业生涯和工作环境。
离开公司并不是个容易的决定。我对公司的发展寄予了很大的希望，也在公司里度过了很多快乐和难忘的时光。谢谢公司对我的支持和帮助，谢谢公司里那些同事的关爱和关注。我相信，公司得到了这封辞职报告后，也能够对自己的缺点深刻反思，改进办法，友好待人，善待员工，不断进步，为员工提供更好的工作环境和后勤支援，创造更好的工作氛围和文化背景。
最后，请允许我再次对公司表示感谢，希望公司能够实现自己的发展目标，也祝公司的同事们工作顺利，心情愉快。
此致
敬礼
谢谢！
工伤的辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我在这里工作已经有三年多的时间了，每天都按时到岗，认真工作，始终秉承着诚信、敬业、责任的原则，得到了领导和同事们的认可和好评。但是，由于无意中发生的意外事故导致我手指受伤，无法保证工作质量，深感抱歉。现在，我决定向您递交这份手指工伤辞职报告。
事故发生在去年的某一天，当时我正在为贵公司的一个重要客户服务，工作非常繁忙，面临的压力非常大。由于过于疲劳，不小心用了不合适的工具进行操作，不幸导致手指受伤。我一直没有意识到这个问题的严重性，只是用了一些简单的处理方法，希望伤口能够逐渐好转。然而，事实上，我的手指的情况越来越严重，有时候还会出现感染的情况，严重影响了我的工作效率和质量。
经过多次治疗和检查，医生告诉我，我的手指需要休息一段时间，才能逐渐恢复。因为我的工作一直需要高度的手动操作，这个估计恢复的时间将会很长。我的主管和同事们非常体谅和支持我，已经帮我调整工作内容和时间，让我尽可能地不需要过多地使用手指。然而，在这个需要追求高效、高质量的工作环境中，我的手指伤情很难做到完全的恢复。我意识到，如果我一直这样下去，不仅会影响我的工作效率，而且可能会给公司带来不良的影响和建议。因此，我做出了这个非常困难的决定，即向您递交这个手指工伤辞职报告。
我深知，这次手指受伤的事故给公司带来的困扰和麻烦，深感抱歉。同时，我也非常感谢公司在这个过程中给予我的支持和体谅。我也深深地感受到了企业文化和团队精神的力量，这是我在这里工作的最珍贵的经验。
最后，我希望这份手指工伤辞职报告能得到您的谅解和支持，也希望您认可并支持我的这个决定。我衷心地祝福这个公司越来越好，祝领导、同事和欣欣向荣的公司一切顺心如意！
工伤的辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职。我深知公司对我的培养和关心，同时也清楚自己的责任和义务，因此，在工伤以后的辞职报告中，我希望能够详细说明我辞职的原因和相关情况。
首先，我要介绍一下我受到的工伤情况。前不久，我在工作中不慎发生了一起意外，导致我受到了肩膀和脊椎的伤害。这次工伤不仅给我带来了巨大的身体痛苦，更严重地影响了我的工作和生活。医生经过仔细的诊断和治疗后，告诉我需要进行长期的康复和休养，这无疑让我对继续留在公司工作感到困难重重。
其次，我深感自己在工作中的不足和局限。在过去的工作中，公司付出了很多培养我和教育我上岗的时间和精力，给予了我很大的机会和资源。但是，由于这次工伤，我深刻地反思了自己的工作状态和能力，认识到自己在工作中存在的不足和局限。这次工伤给了我重新审视自己的机会，我意识到如果我继续留在公司，可能无法达到公司的要求和期望，对公司产生更多的负面影响。
再次，这次的工伤使我对工作的热情和动力受到了很大的打击。在康复和休养的过程中，我经历了身体和心理上的痛苦和挣扎。这让我意识到身体健康才能支撑我更好地投入工作中，而当下的情况并不适合我继续坚持下去。我需要一段时间来恢复，来重新找回失去的热情和动力，希望您能理解我的选择。
最后，我想衷心地感谢公司在我工作期间给予我的培养和关怀。在公司的这段时间里，我收获了很多，也学到了很多，这将成为我人生道路上宝贵的经验和财富。我将永远铭记公司对我的培养和厚爱，并会时刻怀着感恩之心。
在这辞职的决定上，我曾经反复斟酌，选择离开并不是一时冲动。我明白辞职所带来的不确定性和挑战，但我相信这是对我人生的一次机会和新的起点。我将会充分利用这段时间，调整自己，找回自己的方向。我相信，在未来的日子里，我会更好地发挥自己的能力和潜力。
再次对公司的培养和关怀，我深表感谢。也希望您能够理解我的选择和决定，并对我的离职提出支持和谅解。感谢您一直以来对我的信任和支持，对我来说，这是我求职生涯中非常宝贵和难忘的一段经历。
祝公司业务蒸蒸日上、财源广进，领导们身体健康、工作顺利！
最后请接受我诚挚的辞职申请。
此致 敬礼
XXX
工伤的辞职报告(篇7)
工伤主动辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的一名员工，曾经对自己的工作充满热情和信心。然而，不久前我在工作过程中受到了严重的工伤。由于此事的影响和我对未来的考虑，我不得不写这封辞职报告。
事情是这样的，我在贵公司某部门从事生产工作，我的主要职责是操作设备进行加工和生产。在一天的工作中，我因疏忽操作，导致设备故障。当我想检查设备情况时，不慎切入了轮毂，致使我的右手严重受伤。
我在第一时间得到了公司领导和同事的热情帮助，得以及时送医救治。经过几个小时的手术，我的手指得以保住。休养期间，我积极学习康复知识，参加了一些康复训练，信息量较大。尽管康复效果逐渐显现，我的右手已经无法像以前那样灵活地完成工作。这给我的工作带来了影响，也让我对我的职业未来产生了担忧和思考。
经过深思熟虑，我决定辞去在贵公司的职务。这并不是因为我想轻易地放弃现在的稳定工作，而是因为我长期担心我的工伤会对公司的生产和服务产生影响。
另外，我的伤病已经造成了相当程度的痛苦，不仅使我承受了身体上的折磨，也造成了生活上的困难和经济压力。对于我这样刚刚步入职场的年轻人来说，也给我的发展带来了极大的不利因素。面对这一切，我不得不做出高风险的选择，离开贵公司，然后寻找新的职业发展机会，希望能找到适合我的岗位，让我能发挥我自己的优势和特长，同时避免对公司的影响。
尊敬的领导，我在贵公司度过的时间是我生命中难以忘记的经历。这些年来，我收获了很多职场经验和知识，也经历了困难和挫折。在我进行重新求职和重新定位之前，我需要对这些经历和知识进行思考和总结。我会在选取工作的时候对我每一份经历加以评估和融合，在新的岗位上表现更好，同时不断的努力，迎接未来的挑战。
再次感谢贵公司对我的培养和支持，也希望能在未来有机会合作。级此，敬祈领导谅解，愿意接受我的辞职申请。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
工伤的辞职报告(篇8)
在中国，由于劳动力市场的状况，很多人为赚取更高收入不得不承受较高的工作压力。但是，这种情况下容易引发的工伤或职业病引起了大家的关注。为了应对这些问题，国家出台了一系列政策和法规，其中包括《工伤保险条例》。作为在职人员，如果出现工伤或职业病，我们的首要任务是进行治疗，以保证身体健康。但是，伤情严重的职工可能无法继续工作，并需要提出工伤主动辞职报告。下面，将详细介绍什么是工伤，以及如何填写工伤主动辞职报告。
什么是工伤？
简单来说，工伤指的是在劳动过程中或在工作场所外因工作原因受到的伤害。这里包括身体伤害和职业病。身体伤害是指在工作过程中，因意外事件或其他原因导致了工作人员身体的损伤。例如，从高处坠落、被机器设备夹伤等。而职业病指的是在某一岗位上频繁接触有害物质或繁重劳动，导致身体健康出现问题。例如，因长期接触有毒物质导致的职业中毒。
如何填写工伤主动辞职报告？
如果由于工伤原因无法继续工作，就需要填写工伤主动辞职报告。下面，我们将详细介绍如何填写这份表格。
一、联系信息
在表格的最前面，需要写上您的基本信息，例如姓名、性别、联系电话、身份证号码、职务等。这些信息将用于确认您的身份。
二、工伤事故的描述
接下来，您需要在表格中详细描述您所遭受的工伤事故。这包括受伤的具体时间、地点、伤情严重程度等信息。在填写这个字段的时候，应该尽可能详细，以便保险公司可以更好地了解您的情况。
三、证明材料
在填写表格的时候，您需要添附相关证明材料。例如，诊断书、医疗费用清单和请假证明等。这些材料将用于证明您的伤情，从而赢得工伤保险的理赔。
四、求职次数
在这个字段中你需要填写你现在为止所求职的次数。这个信息将用于了解您找工作的情况。
五、期望薪资
在这里，您需要写明期望薪资。这可以帮助您更好地找到适合您的工作。
六、辞职原因
在这个字段中，您需要详细说明为何需要主动辞职，并解释您无法完成本职工作的原因。这个信息将用于使您的辞职申请被理解和认可。
总之，当您遭受了工伤并需要辞职时，请勇敢地面对这个问题。填写这份表格前，应仔细阅读指南并全面了解表格的所有要素。通过详细描述工伤事故和提交必要的证明材料，可以为您赢得工伤保险的理赔，同时也有助于顺利地辞职并重新开始你的工作。
工伤的辞职报告(篇9)
。希望您批准。去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。
再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
篇二
人力资源部：
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，
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《因工伤辞职报告怎么写》()。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的.工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
工伤的辞职报告(篇10)
工伤期间辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是您单位的员工，曾经一直在您公司中干了五年。但最近因为一次意外工伤，我不得不休息一个月，并被医生要求彻底休养。现在，在这个病愈的日子里，我做出了一个艰难的决定：辞职。您一定想知道，为什么我会做这样的决定，下面，我将向您详细说明。
首先，我想表达的是，我非常感激公司所给予的这五年，非常感激领导给予的指导和培养。五年来，正是您的职业指导使我从一名初出茅庐的大学生成长为一名职业技能较佳的员工。在这个过程中，我也得到了公司广泛的认可。我个人从心里感受到了这个团队的温暖和欣赏。
然而，我的另一个身份是家庭的顶梁柱。家中有老人和孩子，我的工资和收入一直是家庭的支柱。这个月，我的一次意外工伤导致我不得不休息一个月，这让许多家庭开销难以维持。在医生的指示下，我必须要完全痊愈才能恢复上班工作。但我的伤情可能需要很长时间才能完全恢复，这将导致我的工作和收入时间持续的延长，给我的家庭带来了极大的压力。
决定辞职不是我的初衷，但是考虑到家庭的困难问题，我不得不做出这个决定，以便更好地照顾家庭。我知道辞职会给公司带来一定的负担，但我已经与部门领导协商过了我的决定，并向他们保证将尽快分配新人顶替我的职位，并负责帮助我顺利地离开职场，为公司的业务稳定做出贡献。
最后，在这里我要向公司和领导们再次表达我的感激之情，在妥善处理离职事宜之后，我会持续关注公司的发展，并向更多的人介绍企业的良好口碑。
再次感谢您对我在工作上的信任和支持，祝公司生意兴隆、财源广进！
敬礼
此致
敬礼
XXX员工
日期：XXXX年XX月XX日