村挂职工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：我们每一个人都是独一无二的存在，每个人都能创造价值。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“村挂职工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
篇一：到村挂职锻炼总结
篇一：村支书挂职锻炼个人工作总结
选派
到村工作总结
付 山
按照县委组织部的安排，我于2010年5月到杨柳湾镇黄泥畈村挂职任第一书记。到村以来，
我时刻牢记组织和领导的重任，在镇党委、政府的领导和大力支持下，按照省委、市委和县
委关于选派党员干部到村任职的指导思想，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为
黄泥畈村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现
将工作情况汇报如下：
一、提高认识，明
确工作任务。
按照以学为先，以
研为重，以勤为责和以苦为乐的原则，到村以后，首先是深入农户家中开展调查研究。一是
到全村70名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们
对两委班子今后工作的意见和建议。二是到茶叶种植加工大户和经济能人家中就其经济发展
需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细
了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆
交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及
时做好他们的思想工作。同时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，提出了“加
强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术”的工作思路，帮助农民增产增
收。
二、加强党建，提高支部战斗能力。
一是加强村级党组
织建设，着力建强村“两委”班子，注意培养“带头人”和“明白人”。2010年还在优秀青
年农民中新发展党员3名，2011年新发展党员2名。认真落实民主集中制，民主生活会制度，
增进班子团结，建立健全村“两委”工作联席会议，“五议五公开”等制度，保证了黄泥畈村
有人管事，有钱办事，有章理事。二是重点抓好“五个基本”、“七个体系”建设工作。切实
健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障，逐步建立七
大体系。指导和帮助村搞好“党员群众中心”等二十个一的硬件建设和一百多条软件建设，
并培养了三个懂党建，会讲、会抓、会做党建的“明白人”。通过规范各项制度，增强了大家
用制度管人，用制度管事的意识。在全县“五个基本”、“七个体系”考核验收中，取得了好
成绩。
三、发展经济，为
农民群众办好实事。
一是积极推进茶叶
产业化结构调整。2011年新发展连片茶园基地面积达200亩，茶叶产业化已成为农民脱贫致
富的支柱产业。二是重点抓好田园化建设。在上级有关部门的扶持下，总投资300多万元，
2011年成功完成了沿河大畈的田园化建设。解决了480亩河田的排灌、旱涝问题。三是完成
了二、七、十五组的通组公路建设，解决群众行路难的问题。四是认真抓好防洪救灾工作。
我们集全村之力，加固了200多米的河堤，确保人民群众的生命财产安全。在7.8洪灾中，
帮助六户倒房户重建了家园。五是通过多种形式，解决村集体经济收
入难题，使村集体纯收入达到7万元以上。六是认真抓好挖万塘活动。2011年底，结合全省
挖万塘活动契机，在全村大规模挖十六口塘，解决了群众十分关心的灌溉问题。在省、市领
导检查中受到好评。
四、保持农村稳定，
构建和谐社会
一是推进精神文明
建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，建立了黄泥畈村农民阅览室和文化娱乐活
动室，丰富了农民的文化生活。大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到黄泥畈村举
办科技培训4次，印发农业科技宣传资料6千多份，。二是推进农村基层民主政治建设，即深
化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，坚持完善村务公开、党务公开。三是
推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化
解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的
困难和问题。
到任以来，我坚持
不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利
益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执
行各项规章制度，积极为村办事。虽然取得了一定的成绩，但与其他下派支书相比，与上级
领导的期望相比，还有一定的差距。通过两年的到村任职锻炼，进一步丰富了自己的农村工
作经验，也认识到了农村工作中的许多困难。在今后的工作中，我将以饱满的工作热情，扎
根基层农村，为建设文明、富裕、和谐的新杨柳作出自己的贡献。
二〇一二年四月二
十日
篇二：挂职锻炼个人总结
挂职
锻炼个人总结（一）
一、挂职期间完成
和参与的主要工作
在计财处的一年中，自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。
一年来，在计财处领导的具体指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作经验，较快实现角
色转换，并根据工作需要，认真学习相关知识，开拓视野、增长知识，增强了理论素质，提
高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有：
参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的
实施、局属单位固定资产管理等工作。
二、挂职锻炼的主要收获
1、开阔了眼界，拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作
都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相
关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特别是
见识了各位领导和同事那种重视政策研究，善于把握政策方向，始终坚持按照科学发展观的
要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领略了领导
们从大局出发，求真务实，善于创新、锐意进取的精神和风采。
2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识，提升了对政策了解把握和执行
的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实，他们特别注重对
每一项政策的研究，从宏观要求到细节安排，从一般情况到特殊事例，从政策的发展沿革到
未来方向都要进行仔细的推敲，既要保证对以往工作的准确评价，又要为未来工作的发展指
明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也逐渐养成了在工作时
学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增强，
理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识，提升了服务水平。，通过
一年的观察学习和参与，我发现计财处的领导和同事们说做一致，他们把服务当成工作的根
本出发点，耐心细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心研究，认真执行，
既严格管理，又耐心服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳濡目染，对我产生
了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教育、服务学生，服务教师应该也
必须成为教育管理的出发点和立足点。
3、增强了创新意识，提高了创新能力。“思路决定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根
本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。
这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培养并提高了
自己的创新能力。
4、增强了学习意识，提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新
的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传，
还是落实具体工作；无论是起草文件，还是撰写通知；无论是组织会议，还是开展活动，无
论是接待来访，还是请示汇报都需要不断学习新的知识，准确掌握政策，在挂职锻炼的这一
年间，我先后认真研读了国家、省《教育发展与规划中长期纲要》以及近年来胡锦涛、温家
宝各级领导关于教育的重要讲话，认真领会，学以致用，既提高了政策理论水平，又增强了
学习意识和能力。
5、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作能力。计划财务工作是一项非常严肃的工作，领
导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致，一丝不苟。每一份文件都要仔细研究，每一
句话都要仔细斟酌，每一个词语都要仔细推敲，甚至每一个标点都要务求准确，这种作风催
人上进、逼人严谨。对我来说，领导们的每一个建议都是一种鼓励，每一处修改都是一种鞭
策，每一次指导都是一种升华，这样的态度不断影响，不断激励，让我在这一年中工作作风
不断得到完善，工作能力不断得到提高。
三、点燃了激情，收获了友情。挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自
我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上
进、追求完美、追求卓越的心志，点燃了自己对待工作和事业的强烈热情。同时一年的挂职
生活也让我收获了宝贵的工作友谊，挂职期间，计财处的领导和同事们给予了我细致入微的
关怀和帮助，薛光林处长的教导指点，李士旭处长的言传身教，同事们的切磋讨论都将让我
永远难忘，在今天，对我来说这是一笔财富；在将来，将成为记忆中最美好的一幕。
我深知我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运，非常感谢组织上给予我这次学习锻炼的机会，
我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，这也是我自认为在一年中收获颇丰的原因所在。组
织的关怀、领导的期待让我倍感压力，但在内心又充满着动力。同时也坚信，有组织的培养
和支持，自己一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来，把组织培养的优势化为个人
前进的动力，认认真真做事，踏踏实实做人，用实际行动为党的教育事业贡献出毕生精力和
智慧，不辜负组织上的培养和支持。
挂职锻炼个人总结（二）
今年3月至8月，我非常荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。
我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行，我先后通过深入部门部（室）了解学习制度
流程、基层支行蹲点调研的方式，对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩
效考核等方面先进理念有了一定的感性认识，可谓是开了眼界、增长了知识。
几个月来，在行的领导正确领导下，我严格要求自己，虚心学习，安心工作，立足于在挂职
实践中学习锻炼，不断提高，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来
的挂职锻炼工作总结如下：
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，我在尽快熟悉工作情况的基础上，主动投入，
积极实践，工作得了明显的成效。一是积极组织开展文明规范服务活动，作为分管行长，我
积极配合办公室相关人员，制订了文明规范服务考核办法，深入各支行（部）进行文明规范
服务大检查；二是抓好综合宣传工作。帮助路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行
内部网站，并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》，以多种形式组织开展宣传报道信息
工作；三是积极协助行长抓好相关工作，参与路桥农村合作银行的经营管理工作，为路桥农
村合作银行的发展提出了合理化建议；四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办
公外，还主动深入基层与一线人员进行交流，与客户进行面对面沟通，在此基础上对客户群
体和经济、产业结构进行对比分析，反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意
见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈，既开阔了思路，又促进了相互的提高。
三、严于律己，树立良好形象。挂职期间，我严格要求自己，克服了由于生活习惯不同带来
的生活、工作不便，带头守各项规章制度，遵守挂职锻炼纪律。坚持原则，崇尚实干，既尊
重领导，又团结同志，以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。
总之，通过半年的
挂职锻炼，我的思想观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面
素质明显提高，收益颇深。在下步的工作中，我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用
到工作中去，干好本职工作；同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系，尽最大努力地
利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地业务合作，员工培训等方面做
出我应有的贡献！
挂职锻炼个人总结（三）
根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年
3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在
团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自
身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力
有所提高，取得了一定的成效。
一、提高认识，统一思想。
选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发
展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提
高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重
大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农
四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个
满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的
文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的
经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了
解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，
以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。
二、加强自身队伍建设。
为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成
立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥
了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，
先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理
等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元
测评成
绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态
和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方
向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一
建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销
假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签
制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主
管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再
次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的
工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，
促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带
责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接
关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，
注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友谊，增进了团结。我
们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退
休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得
到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，
充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农
户压膜封洞、放苗近一百亩；九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一
道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到
45天（次）。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫
篇二：下派村党支部书记挂职工作总结
下派村党支部书记挂职工作总结 -总结
[] 同志们：
我叫***，参加以来一直在基层工作，1999年调回县上任统战部副部长，XX年受县委委派到**乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记，。几年来，我共为小社村争取各类资金130多万元，先后组织近20个。赶今年，小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标，群众也由XX年的610元提高到1240元，连续3年综合考评位居全乡第一，以前的村、烂杆村已变成全乡的样板村，我自己也被市委评为党支部书记。回顾几年来的，主要有以下几条工作。
一、真抓实干得民心
多年来，小社村贫穷落后的主要原因是村里没有一个务实的好班子，村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散。上任后，我以建好一个支部班子为工作的切入点，通过多次召开村民大会，开展谈心，逐步消除和化解了班子成员之间、村民之间以及村民与班子之间多年来的隔阂和矛盾，使全村群众到以前拉帮结派搞“窝里斗”的危害性，增进了团结。根据自己多年来基层工作的经验，我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几年实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就我，愿意接受我的，由看我干变为跟我干。通过抓基层组织整建，凝聚了人心，密切了干群关系，干部的工作积极性高，群众致富的心劲足，干群一条心，齐心协力忙脱贫。现在，凡是村里决定的事，群众都积极支持拥护。去年，秋冬农田基建会战后，村里决定再修通两座山上的生产道，喇叭上一通知，在家的劳力不顾天寒地冻全部上山修路，奋战半个月，新修了宽4米的生产道路2条5公里。几年的工作经历，使我切身到，小社
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ＸＸ村挂职党支部书记三年挂职工作总结
工作总结报告
——**乡ＸＸ村挂职党支部书记**
本人是**乡畜牧兽医站干部，2004年3月坚决服从县委、县政府、县组织部、乡党委、政府的安排部署，下派到**乡**村任村党支部书记，带领村级党员干部紧紧围绕执行党的路线方针政策、联系群众、服务群众、村级班子建设、党员队伍建设、作风建设、维护社会稳定等方面，扎实摸清村情村貌，本着求真务实，狠抓实干的态度，在宣传、落实、服务上努力做好“三农”工作。2004年度**村党支部被乡党委评为“先进党支部”，本人被乡党委评为“优秀共产党员”称号，2006年度被综治委评为治安模范村和连续四届获得市级文明村。回顾总结三年来的工作情况，主要有以下五个方面：
一、抓学习教育，扎实开展宣传活动
按照党的十六届三中、五中全会提出的要求，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村这个主题，始终坚持学习实践“三个代表”重要思想这条主线，深入贯彻中央一号文件精神，开展新时期基层共产党员保持先进性学习活动。以张贴标语、出黑板报专刊、发放宣传单、召开党员会议、村民代表会议、村科技协会会议等形式，在全村范围内大张旗鼓地学习宣传，使党的政策深入人心，充分调动了广大干群的积极性，更好地开展新形势下的“三农”工作。
二、加强班子建设，创新社会化服务机制
农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。配合乡党委、乡组织部门对班子成员进行考查，针对发展意识、责任意识和大局意识，重新定岗定位。认真征求党员干部、村民代表意见，积极培养后备干部，发展有文化、懂技术、会经营的新型农村党员，进一步提高村党组织的创造力、凝聚力、战斗力。建立社会化服务体系——村科技协会，以村党组织为核心，定期召开例会，解决生产中存在的问题，依托科技宣传栏、乡社会服务联动中心，传播科学思想和科学技术，积极发挥生产大户、科技示范户、生产示范基础的辐射作用及土专家、田秀才的宝贵经验，带领群众共同致富。
三、加大科普力度，提高村民素质
科技协会、科技夜校是广大群众提高素质的重要阵地，针对目前村民的文化程度、创业意识相对薄弱，通过科技协会、夜校的传、授、帮，普及农业科技，宣传党的“三农”政策，并针对不同季节农村农业生产需要，邀请乡农业技术人员、司法所、计生委、纪委干部，传授农业生产技术指导生产、普及法律知识倡导遵纪守法和讲授党的政策法规，进一步提高全体村民的农业生产技术、动植物病虫害防治技术、农产品高优品种推广技术；进一步增强森林防火、树立文明新风、勤劳致富的意识；进一步明确农村税费改革、集体林权制度改革、殡葬制度改革等各项农村改革工作。
四、增强廉洁自律，提高群体形象
挂职以来，我能自觉遵守干部廉洁自律的规定，特别是组织党员干部学习《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》后，要求自己做到按条例自律、用制度自律、以“自身”自律。在实施农村低保工作、分配扶贫救济财物工作、组织农村劳动力培训就业转移工作、“造福工程”安置工作、发展党员、建设工程工作等方面，都经支委会或党员大会讨论决定，脚踏实地扎实开展各项工作，力求秉公办事，杜绝以权谋私。在经济问题上，一切开支严格要求在村两委会议上讨论决定，并每季度实行村务公开，接受群众监督、组织监督。
五、积极筹措资金，加快基础设施建设
2004年受暴风雨冲刷，村完小校校园内护坡塌方30多米，影响教学楼地基和师生生命财产安全，会同完小校负责人多方争取资金，在村财紧张的情况下，筹措1000元帮助解决基建问题，消除安全隐患；针对农村基础设施相对滞后、道路交通等级差，充分发挥县委、县政府支持农村道路水泥硬化的有利政策，动员群众投工投劳、村民自愿捐资的基础上，于2004年底建成一条长1000米宽3.5米、投资21万元贯穿主村的水泥路，改善了村内交通状况；2005年在乡党委主要领导的关心支持下，帮扶资金2000元改善主村60户230人的饮水问题；2005年经省国土资源厅批准立项，投资280万元，进行**亩***土地整理，在县、乡两级政府的指导帮助下，积极配合村两委开展工作，于2006年10月竣工并经省国土资源厅验收合格，实现“渠直、路端、土地平整、田成方”的整理目标，大大改善ＸＸ洋的基础设施，将是未来农业综合开发的黄金地段，受到群众的拥护和支持；2006年8月受“桑美”台风影响，通往**和**等自然村的两座石墩桥被冲毁，多方争取筹措，在上级有关部门帮扶4万元资金下，于年底建成一座长18米宽4.5米、总计造价8万元通往**等三个自然村的**桥，同时又积极向上级争取7万元，预计造价11万元的长18米宽5.1米的**桥正在紧张施工中，这两座桥的建成改善了周边2个乡镇5个行政村4千多群众的出行。
经过三年来的努力，我的工作虽然取得了一些成绩，但离总的目标还有一定距离，比如如何更快发展村级集体经济、充分发挥党员干部的帮扶作用、加快改水改厕环境街道整治等基础设施建设等等。今后，本人一定在上级党委、政府的领导下，切实加强区域发展的带动力，有效发展科教文化事业，提高科技创新力，同时抓好人的素质问题，加快人的现代化，提高发展原动力，促进各项事业稳步推向前进。
挂职工作总结
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挂职总结参与 交流 思考 提高
（2007年9月）
根据组织安排，我于今年3月下旬起到区委办公室挂职锻炼，挂任区委办副主任。半年来，在中央 “三部委”、贵州省“三部委”、武汉市“三部委”和青山区委、区委办、区委组织部的领导和同志们的关心帮助下，严格按照要求，始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，潜心总结，较好地完成了挂职锻炼工作任务，自身也在思想政治素质、思维、工作能力等方面都得到了比较全面的学习锻炼提高。简言之，感受很深，收益良多。
一、青山区的基本情况
青山区是武汉市辖13个行政区（7个中心城区，6个远城区）之一，地处武汉市东部。全区面积60平方公里，人口50万，辖10个街道办事处和2个管委会。区内驻有武汉钢铁公司、中国第一冶金建设公司、武汉石油化工厂等10多个大型企业和科研机构，是“一五”计划时期国家投资建设的新型工业基地，有“十里钢城”之美誉。是我国闻名的钢铁基地和国家级环保产业基地核心区。
青山区经济社会思路是：支持发展钢铁、石化、环保三大产业，着力提升交通、服务、宜居三大功能，突出发展循环经济，精心打造武汉城市副中心，
全面建设生态工业城区。
青山的桃园古井，倒映出青山人温良、勤奋、恬淡的君子之风，青山的钢花飞溅，辉映着青山人热情、执着、坚定的求索之路。近年来，青山区委、区政府全面落实科学发展观，团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏，励精图治，锐意进取，开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，许多工作都
走在武汉市的前列，经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。
一是主要经济指标位居全市前列。2006年，全区实现生产总值268.3亿元,地区税费总收入105亿元，区级全口径财政收入30.26亿，在武汉市7个中心城区中位居第三；区级财政收入和一般预算收入增幅居7城区第一；实现固定资产投资35.57亿元,增幅位居7城区第一;实际利用外资2834万美元,实现外贸出口4805万美元,城镇居民人均可支配收入12748.96元,均位居全市前列。
二是产业特色比较鲜明。钢铁、石化、环保是青山地区三大支柱产业。武钢优化产业结构，扩大产能规模，投资460亿元扩产改造，将建成全国硅钢生产基地，今后将形成以钢材及其深加工、冶金勘测、设计和船舶机械加工链为代表的“大钢铁产业”；石化企业油品改造和国家投资近100亿元建设80万吨乙烯工程，将形成“大石化产业”；建设生态工业城区，大力发展循环经济，将形成以钢渣利用产业链、磁性材料产业链、粉煤灰利用产业链和水渣利用产业链为主的工业园发资源利用产业，与环保设备制造业共同构成“大环保产业”。青山区将
成为中部地区最大的钢铁、石化产业基地和循环经济示范区。
三是都市产业园建设和集聚规模不断壮大及高新技术产业发展成效明显。青山区委、区政府结合实际，大力建设工业园区，发展高新技术产业，研究开发经费占GDp比例不低于2.5%，现已累计投入3500多万，以“一带两点”（一带：科技研发带，两点：青山国家高新技术创业中心、工人村都市工业园科技孵化基地）为支撑，基本形成“一区多园”的发展格局。工人村都市产业园重点发展钢材深加工和环保两大产业；厂前都市产业园重点发展磁性材料、钢结构等产业；
青山环保科技产业园重点发展技术制造和高新技术产业；北湖都市产业园重点发展钢结构、钢材剪切加工、循环经济、包装材料等产业；高新技术孵化基地孵化面积6600平方米，入驻企业46家，其中环保企业38家。2006年全区环保产业企业140家，产值32.9亿元，税收1.91亿元。到2011年，全区园区产值规模
将突破100亿元。
四是社区建设和管理扎实有效。按照武汉市委、市政府统一部署实施的以“就业和社会保障到社区、城市管理到社区、社会治安综合治理到社区、社会服务到社区”等为“四到社区”为主要内容的“社区建设883行动计划”，青山区结合实际制定了相应的“四到社区”建设行动计划，将全区108个社区按照其结构特点分为四类：单位型社区、混合型社区、城乡结合型社区、新建住宅型社区，分类建设管理。近三年来，全区累计投入资金2.9亿元用于社区建设，95%以上社区的办公及活动用房都达到了300平米以上,每个社区都配备了电脑、打印机、空调、彩电、音响等办公设施，在社区内修建了大量的公共绿地、休闲广场、晒衣架、休闲凳、主体设施、自行车棚等人性化便民设施。基本实现了社区道路平坦硬化、排水管网通畅、路灯安装齐全、园林绿化升级的目标。基本构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、党员义工管理等便民服务系列。就业、社会弱势群体的基本生活保障和社会救助、居民看病、城市建设管理、社会治安综合治理、社区文化建设等政府的社会管理和公共服务各项工作在社区得到了较好的落实。社区功能比较完善，工作机制和管理机制比较健全，社区建设和管理已步入规范、深化和长效管理的轨道。2003年至2005年，青山区社区建设工作连续三年被武汉市委、市政府评为“社区建设先进区”。2006年被命名为“全省和谐社区建设先进区”。社区建设在青山区和武汉市的改善城市发展软环境、促进经济和社会的协调发展，夯实党的执政基础、构建社
会的和谐稳定等方面彰显了十分重要的作用。
五是城区建设和管理成效显著。为改善城市居民居住和生活环境，提升城区功能和城市品位，区委、区政府大力实施“东工西居”（即东部为工业区、西部为居民居住区）战略，规划投入30余亿元，自2007年始，计划三年完成棚户区改造和5年完成旧城改造，棚户区总占地面积414.65万㎡,住宅总建筑面积87.19万㎡,共有居民13709户;旧城改造总占地面积79.06万㎡,共有住户10204户。棚户区区改造工程和“东工西居”战略的实施，将使今后青山区居民的居住环境和城市功能得到更大的改善，城市变得更为靓丽。青山区在城市管理上，按照“以精细化促进长效化”的思路，以“双创”“四城同创”和创建“市民满意路”、“市容环境达标街”等为载体，以“城管20条”和城市网络化管理为手段，以列为“一把手”工程和一系列城市管理工作机制、政策机制和绩效管理考核等为保障，使城区公路、住宅区等野广告、占道经营、乱吐乱丢等脏、乱、差现象得到了有效治理，到处呈现出一片整洁、干净、亮丽和辖区社会治安良好的景象。青山区是武汉市首家山水园林城区，全区绿化覆盖率达46.6%，绿地率36%,人均公共绿地7.1平方米。青山区曾先后评为全国模范文化区、科技工作先进区
和湖北省社会治安综合治理先进区、武汉市首批“平安区”等。
二、珍惜良好机遇，力求全面锻炼
在到达挂职岗位前，贵州省三部委和中央三部委先后举办了挂职干部培训会。通过认真学习《挂职锻炼干部手册》、有关文件和领导讲话，使我充分认识到，选派西部和其它少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是党中央为建设高素质干部队伍和加强领导班子建设，加快西部地区经济社会发展的重大
举措和对西部地区干部的热情关怀。我能够被组织上选派到武汉市青山区工作、学习半年，深感机遇难得，使命光荣，责任重大。因此，时刻提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，以百倍的努力和出色的业绩回
报组织的信任和关怀。
到武汉市青山区后，为了能够在有限的半年时间里学到更多的知识，得到更大的锻炼，认真制订了具体的学习工作计划，坚持做到“本职业务深学，急需知识选学，相关知识广学”，并确定了一些具体学习目标。为实现挂职学习的工作目标，自己较快地实现了“三个转变”，即工作角色的转变。工作环境的转变和生活环境的转变。一方面，调整心态，摆正位置，甘当小学生，主动融入，谦虚谨慎，不耻下问，在学中干，在干中学，认真履行职责，积极建言献策。另一方面，认真遵守中央三部委制定的《挂职锻炼干部守则》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，把主要精力放在学习锻炼上，自觉做到慎独、慎欲、经受了寂寞、生活、气候有些不适应的考验，用实际行动始终维护
了贵州干部的形象。
半年来，主要做了以下工作：
1、认真学习。一到青山区委办，认真学习区委、区政府有关文件、政府工作报告、“十一五”规划、统计资料等材料，查阅了武汉市政府网站、青山区政府网站、武汉市委组织部网站和青山区委、区委办的有关文件资料，向领导、同事咨询了解、谦虚请教，并认真做好学习笔记。能较好地对武汉市、青山区的市情、区情和区委办的工作职能、流程等有了一定的感性认识和了解，为自己能较
快地转变和进入角色、适应环境、投入工作，奠定了良好的基础。
2、深入调研。为了认真学习青山区、武汉市的一些好的工作经验和工作方法，了解掌握第一手资料，积极跟随区委、区委办领导或自己走出机关到一线去调研学习。一是在青山区内广泛调研。带着一些需要了解掌握的工作和问题，先后深入一线街道、社区和城管、民政、卫生、劳动和社会保障、经贸、政务服务中心、高新技术创业服务中心、棚户区改造指挥部、武钢、循环经济环保型企业等，通过对现场的座谈、咨询、查阅资料、参观等不同方式的调研学习，加深了对青山区在社区、政务服务中心、城市建设、小区整治、物业管理、维护稳定和招商引资、城市管理、产业功能布局、社会保障、循环经济发展现状、为大企业服务、地企共建、管理体制创新等工作的党委、政府重视程度、工作和管理力度、良好的运行方式的认识。二是到武汉市有关市直部门调研。为了拓宽调研学习面，更加全面了解武汉市在经济发展和和谐社会建设中先进的发展理念和工作方法，增长知识，我们分在武汉市青山区、江岸区挂职的8位贵州挂职干部，共同商讨，拟定了共性的调研课题，在武汉市委组织部的支持帮助下，先后到市绩效目标办调研武汉市实行绩效考核的思路和做法；市政局调研社区建设“883行动计划”和“家园建设行动计划；市城建局调研”“双创”、“四城同创”工作；市交委调研市交通建设情况和“十一五”交通建设规划等。武汉市在社区、新农村、交通、城市建设和“双创”、“四城同创”等许多方面给我留下了深刻的印象。同时，自己结合实际到武汉市委组织部调研曾受到中组部肯定的干部教育培训工作，以及了解干部管理、干部监督、基层组织建设等方面的工作。三是利用双休日调研，先后到武汉市汉口、武昌、汉阳等地参观考察和利用朋友、老乡等聚会交流，了解武汉市的有关情况和风土人情。通过广泛调研学习，不仅加深了对武汉市许多工作上的先进发展理念和工作思路、方法的了解认识，亲身感受了武汉市的经济发展活力与蓬勃生机，而且，收集了大量有价值的信息资料，更新、充
实了自己的知识。
3、主动参与。挂职期间，坚持做到不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，积极主动地参与各项工作。一是认真履行职责。全身心地投入区委办的信息、督查协管工作，认真做好本职工作和处理好领导交办的每一件事情，同时，以积极的姿态，主动承担任务，并为领导决策提供有价值的参考性意见。工作中坚持做到到位不越位，帮忙不添乱。二是主动融入集体。积极参加区委办组织的政治业务学习等各项活动，主动参与各项办文、办会和接待工作。并就一些工作和问题与领导和同事们一起探讨。与领导、同事相处融洽。三是积极主动参与其它工作。主要参加了区委书记办公会、区委常委会和区委中心组学习；主动参加了区委、区政府和有关部门举办的各类工作研讨会、座谈会、报告会和专家教授作的科普知识讲座等；主动参与了循环经济、棚户区改造等有关工作。通过亲身参与，注意学习他们规范的工作运行程序、科学的工作组织方法和干部较强的角色意识、执行意识、敬业奉献意识和工作质量效率意识等；学习他们善于从宏观和全局的角度、运用归纳和提炼的方法来审视问题、解决问题的意识；学习他们善于理论联系实际、创造性开展工作的理念和在执行策略上力求多变的工作思路；学习他们在决策、运作、信息反馈、组织协调、督促检查等方面科学、规范、
高效的工作机制。广泛汲取知识。
4、广泛交流。到武汉市青山区挂职，也是贵州、六盘水和武汉市、青山区交流的平台和沟通的纽带。利用一切机会、场合，向各级领导、同事和新朋友介绍贵州和六盘水市近年来的经济社会发展所取得的巨大成就，大力宣传贵州和六盘水市的气候、旅游、矿产等优势资源投资环境及风土人情。加深了他们对贵州和六盘水市的了解。结识了许多新朋友，并同他们建立了良好的友谊。针对青山区在城市建设、城市管理和社区建设等方面富有成效，值得借鉴学习，穿针引线，促成了六盘水市分管城建工作的范三川副市长带队到青山区参观考察。同时，以自身良好的工作作风和严谨的生活作风，以及不卑不亢，有礼有节的精神面貌，改变了武汉市和青山区各级干部对贵州干部的看法和认识，赢得了他们的充分肯
定。
三、体会与收获
半年的工作、生活实践，不仅体验了武汉市和青山区各级干部像武汉炎热夏日火一般的热情，而且处处感受到武汉市和青山区在改革和发展中的先进理念，比如青山区：创建生态工业城区、创建国家循环经济试点的工作上“先行先试，规划先行”创新理念；社区建设、环保产业等创品牌、创一流的发展理念；保护生态、变废为宝而大力发展循环经济的可持续发展理念；大力实施“棚户区改造安居工程”和“东工西居”战略，巩固和深化社区建设等“以人为本”构建和谐社会的执政理念；等等。还感受到了青山区各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，以及干部的角色意识、大局意识、执行意识较强、工作
热情较高、工作上善于思考创新和争先恐后、争创一流等工作作风。
感受之余，更多的是思考，作为贵州挂职干部，在挂职期间，经常把贵州与武汉、六盘水与青山区进行思考比较分析，试图找出其中的异同。通过思考和比较分析，我认为，贵州经济社会发展虽然相对较为滞后，与武汉市的差距较大，但贵州具有得天独厚的资源优势，应抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念；与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州和六
盘水的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识：
一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要进一步加大贵州、六盘水的对外宣传力度，提高贵州、六盘水知名度，让贵州、六盘水走向全国和世界，让全国和世界了解贵州和六盘水；要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，大力
改善招商引资软、硬环境，借助外力促进贵州、六盘水加快发展。
二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州、六盘水这样的欠发达、欠落后地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思谋发展，一切力量为发展,解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的体制、机制和条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践证明：大发展小
困难，小发展大困难，不发展难上难。
三是服务意识。要教育和引导贵州各级干部牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识；树立艰苦奋斗、爱岗敬业、乐于奉献、善于思考、精于变通、勇于创
新、争创一流业绩的服务意识。切实转变干部队伍作风、机关作风。
四是环境意识。武汉市、青山区提出要优化发展环境，不断增强软环境。作为欠发达、欠落后的贵州和六盘水，环境建设显得更为重要，任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会又快又好发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识；培养竞争意识，养成合作精神；培育正确的财富观，树立科学发展观和可持续发展理念；培养公
共道德，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会环境。
总之，通过半年的挂职锻炼学习，经过半年的耳闻目睹和实践体验，自己既感受到了贵州与武汉、六盘水与青山的差距，也看到了希望，更体会到加快贵州、六盘水发展的责任感、使命感和紧迫感，也坚定了加快贵州、六盘水市建设，实现富民兴黔和富民兴市的信心和决心。经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视眼、丰富了知识，增强了自己的大局意识、角色意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识，有利于今后在更高的起点观察问题、分析问题和处理问题。同时，在思想政治素质、政策理论水平和工作上的思考、决策、运作、协调、处理等方面都得到了较为全面的学习锻炼提高。今后我将倍加珍惜人生中这次挂职锻炼学习难得的机遇，充分运用挂职锻炼学到的先进的管理知识和工作方法、工作经验，在自己的工作岗位上，努力工作，勇于创新，为加快六盘水市和贵州的经济社会又快又好发展，
建功立业，发出自己的光和热。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到青山、工作、发展、学习、武汉市、贵州、意识、社区等范文相关内容，希望对大家有用。
下派村党支部书记挂职工作总结
同志们： 我叫***，参加工作以来一 直 在基层工作，1999年调回县上任统战部副部长，XX年受县委委派到**乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记。几年来，我共为小社村争取各类资金130多万元，先后组织实施项目近20个。赶今年上半年，小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标，群众收入也由XX年的610元提高到1240元，连续3年综合考评位居全乡第一，以前的贫困村、烂杆村已变成全乡的样板村，我自己也被市委评为先进党支部书记。回顾几年来的挂职经历，主要有以下几条工作经验。
一、真抓实干得民心 多年来，小社村贫穷落后的主要原因是村里没有一个团结务实的好班子，村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散。上任后，我以建好一个支部班子为工作的切入点，通过多次召开村民大会，开展党员谈心活动，逐步消除和化解了班子成员之间、村民之间以及村民与班子之间多年来的隔阂和矛盾，使全村群众认识到以前拉帮结派搞“窝里斗”的危害性，增进了团结。根据自己多年来基层工作的经验，我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几年实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就信任我，愿意接受我的领导，由看我干变为跟我干。通过抓基层组织整建，凝聚了人心，密切了干群关系，干部的工作积极性高，群众致富的心劲足，干群一条心，齐心协力忙脱贫。现在，凡是村里讨论决定的事，群众都积极支持拥护。去年，秋冬农田基建会战后，村里决定再修通两座山上的生产道路，喇叭上一通知，在家的劳力不顾天寒地冻全部上山修路，奋战半个月，新修了宽4米的生产道路2条5公里。几年的工作经历，使我切身体会到，小社村近年来为什么能争取那么多的投资，很重要的一个原因就是我们有一个党性强、作风好、想干事、敢干事的好班子，有一批吃苦耐劳的好群众。
二、千方百计争投资 身为土生土长的小社人，既然群众相信我，对我寄予厚望，我就应该为他们当好这个家。因此，自担任村支部书记以来，我抓住机遇，充分利用自己多年来建立起的各种人际关系，想方设法为村里争投资、上项目。为了争取项目，我经常到项目单位汇报情况，提出设想，表明决心。并想方设法请项目单位的负责人到村实地察看，做到以情动人、以诚感人。争到项目后，我不是放任不管，而是严格按计划，带领群众认认真真地实施，力争能出成果、见实效，让领导、项目单位和群众都满意。事实证明，作为村里的负责人，只要你有责任心、事业心、会干事、干成事，大家的目光自然会投向你，有些项目不争自来。以前，村里群众吃水十分困难，全村126户、468人仅有一口水井且时常干涸，吃水要到很远的地方去担。我看在眼里，急在心上，上任后第一件事就是争取以工代赈资金5万元，动员群众自筹3万元，新打水井3口，使村里三分之一的群众吃上了自来水，其他群众即使担水吃也有了个担处。去年，陈德铭省长来我村视察扶贫工作，我如实汇报了小社村人饮困难的情况，陈省长当即答应给予解决。后来，通过我到省、市进一步落实，省扶贫办安排小社村人饮站建设资金30万元。目前，资金已到位，准备开春土地解冻后开工建设，建成后全村家家户户都可以吃上自来水。在乡党委、政府的帮助下，争取国家投资25万元，动员群众自筹5万元，完成了全村的农网改造任务。动员40户农户每户出资400元安装了无线电话。去年年底，县广电局又捐赠**电视接收设备1套，计划开春后组织安装，到时大多数群众看电视难的问题将得到解决。小社村佳吴公路穿村而过，但不少村民却居住在远离公路的坡洼上，居住分散，出行不便。XX年，在县扶贫办的大力支持下，对34户居住偏远的贫困户进行了移民搬迁，使他们搬到公路两侧居住，从根本上解决了这部分群众的生存和发展问题。
三、立足实际促增收 基础设施条件改善了，但如何使群众收入能稳定增加，真正过上好日子是我经常思谋的一个问题。小社村属黄河沿岸土石山区，人多地少且土质差，仅仅靠种庄稼显然没有出路。只有面对现实，大力发展红枣才是广大群众脱贫致富的治本之策。XX年以来，在我的倡导带动下，累计退耕还林594亩，种草600亩，人均退耕1.3亩。目前，全村红枣面积760亩，人均1.6亩，正常年景可产鲜枣30万斤，产值30万元，仅红枣一项人均收入640元。为了解决好退耕后群众的长远生计问题，我们一是充分利用现有饲草资源，鼓励扶持群众发展舍饲养羊。村里不但聘请技术员给养羊户传授养殖技术，而且帮助争取扶贫贴息贷款扶持。共建成羊舍82处，养羊520只，人均1只。二是争取到农村能源建设资金6.3万元，群众自筹4.7万元，建成沼气池53座，大力发展农村循环经济。三是面对大面积退耕后，村里不少劳力从土地上解放出来的新形势，及时引导群众转变观念，想方设法解决他们的后顾之忧，利用各种关系，通过多种渠道，组织村里剩余劳动力外出打工，大力发展劳务经济。全村年均劳务输出60人次，实现务工收入42万元。小社也是亚行日本扶贫赠款项目的实施村。几年来，共争取到亚行小额信贷资金33.8万元，通过扶持农户栽树种草，治理水土流失，改善生态环境。由于村民诚实守信，信贷资金运行良好，至今按期还款率达100%。
四、着眼长远办教育
麒润网络广告 小社是**乡的一个文化村，有着尊师重教的好传统。XX年，小社村被确定为全乡的布点学校。我们紧紧抓住“两基”攻坚这一历史机遇，利用国家投资的22万元资金，动员群众筹资3万元，合理规划、精心组织实施了布点学校的校建工程。新建教室、教师办公室、会议室、灶房12间，校园进行了硬化，厕所、大门、围墙、旗台、水井等配套设施一应俱全。新学校更名为春蕾小学，环境优美，设施齐全，可使周边8村的学龄儿童方便就读，现有在校学生103名。经我多方联系，四处奔走，又筹集资金8万元，新建了村委会办公室、党员活动室、文化活动室、计划生育活动室、有线电视转播室和文化活动中心，所有这些与新学校相映成辉，一起构成了全村最亮丽的风景线。 现在小社村班子团结一致，群众安居乐业，一派生机盎然的景象。所有这些成绩的取得，得益于党在农村的各项富民政策，得益于各位领导的关心和支持，更得益于全村群众的艰苦奋斗，我只尽了一名挂职干部应尽的责任。我知道小社村距中央提出建设社会主义新农村尚有较大的差距，希望大家对小社村能给予一如既往的支持，我将继续带领全村群众努力把小社村建成全县社会主义新农村建设的示范村。