2023银行通知范文10篇。
在每天的生活、工作中，我们应该都接触过公告通知这种文体。公告发布的信息或大或小但都具有广泛的社会意义，多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的？相信您在阅读网页内容后有所收益！
银行通知 篇1
20xx年清明节放假安排：
20xx年4月X日至X日放假调休，共3天。4月X日 上班。
20xx年4月X日(星期二，农历清明当日)为国家法定节假日，加上4月2日(星期日)，4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一)，共三天。4月1日(星期六)补班。
但是由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。
节假日期间值班网点均对个人业务开放，大额取款业务提前预约，但对公业务不予办理。
获悉，清明节是国家法定节假日，所以银行业是放假三天，加上调休，所以在清明期间有需要办理银行业务的朋友就可以不用前去银行了，但是有些银行会安排人员调休。
据了解，银行几点上班，银行一般上班时间上午9：00---下午5：30。如果是汇款业务，建议：在上班时间去柜台办理，在比较大的工行支行一般都有自动存款机或者你有工行的卡直接ATM机上转帐。
有时间去柜台办理网上银行，方便实惠。上午8点半到下午5点，中午会关闭部分窗口，周六周日是从上午9点到下午4点，不提供对公业务办理。
银行通知 篇2
天上斗转星移，人间花开花谢，转眼间，地球又公转了一圈。我和大家一样，在平凡的工作岗位上又辛劳了一个学年。一学年来，以科学发展观为指引，在校长书记的关心指导、职能部门的通力协作、年级组室长、党小组长及各位同事的大力支持下，我立足本职岗位，勤勉务实，认真工作，全心全意为师生员工服务，为学校发展尽职。现向大家做个汇报，请予评议。
一、坚持不断学习，提高管理能力，提升教育境界
教师是人类灵魂的工程师，肩负着引领学生面向世界、面向未来、面向现代化的光荣使命。要想学生有理想，先得教师有理想，有教育理想——无论理想与现实之间的距离有多远。因此，为了强化教育理想、提升教育境界而坚持不断学习，已然成了我生活中最重要的一部分。
利用校长办公室工作之便，深入学习《关于进一步完善上海市中小学校校长负责制的若干意见》、《党组织工作意见》、《教职工代表大会工作意见》、《校长工作意见》等文件，进一步明确了学校党、政、工“三驾马车”在“不断完善学校管理体制，建立现代学校制度，办人民满意的学校”中所应具有的不可替代的功能;学习关于学校信息公开、党务公开和网站建设的3个文件，促使我对学校信息公开网上专栏建设的标准化、规范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立党为公、执政为民”的立党宗旨和公正、公平、公开的办事原则的深层意义，理解政府督导在全面履行“监督、检查、评估、指导”四大职能的同时，对于完善办学绩效评估机制、促进学校依法规范办学的指导作用;对于“正确把握教育方向，明确义务教育的育人目标，转变教育观念，改进教学方法，增强课堂教学有效性”发挥了积极的作用。
本学年，共学习上级各类文件85份。除此之外，还阅读了《中年滋味欲说不休》、《我们该有什么样的人生哲学》、《在心底，有一个东西叫做善良》、《随和是一种素质和修养》、《人生最后悔的25件事》等几十篇有关品行修养和人生哲学的美文，在学习与反思中感悟，在感悟与实践中提升，感悟生命的真正意义和价值，提升个人的教育理想与境界。
二、完善制度，勤勉务实，做好本职工作
1.推进学校管理文化建设，发挥管理服务功能
在“以人为本”的科学发展观核心理念的指导下，学校始终把“发展人”作为学校管理的出发点和归宿，以“激发个人的主观能动性，开发教师创造力”为核心，着力建设和谐的人际关系，让教师有归属感、价值感和成就感。在“民主、和谐、科学、高效”的学校管理目标的引领下，进一步完善《制度职责汇编》、《教师管理选编》等学校管理制度，推行规范化、精细化管理。通过营造“教师之间宽容包涵、同侪互助，干群之间真诚协作、相互促进”的管理文化氛围，推进学校管理文化建设，发挥管理服务功能。去年XX月3日，接受了督导室对我校包括精神文化、制度文化、物质文化、行为文化和特色文化五方面的校园文化建设的督导评估，获得了好评。
2.做好常规服务工作，确保教育教学工作井然有序
为了更好地发挥校长办公室作为联系校长室与各部门及教职员工的枢纽和桥梁作用，我总是在明确校长室的工作要求的同时，尽可能多地了解各部门和教师的实际情况，科学、有效地做好各项工作的合理安排，以确保各项工作有条不紊地开展。
对有规律的、经常性的工作，早作准备，早作安排。如：认真做好开学前办公室的合理安排、行政护导工作安排、每周学校工作安排、节假日安排及安全教育、学期末学校工作安排，清晰各部门每周、每天的主要工作，合理安排各项会议的时间和地点;每天下班前梳理第二天的主要工作，并事先做好安排，力争各项工作有序运转，尽可能减少手忙脚乱现象，并不断完善自己的工作程序;每周五接收各年级工作周报表，及时了解一周内的工作情况;及时接收和处理上级文件、通知，并通知和督促各条线按要求落实，如若落实中存在不能解决的问题会及时向校长反馈，征求指导性意见，及时向上级发送文件材料(本学期接收邮件1813个，有的一个邮件有四五个附件，发送邮件123个);
认真做好来校采访、参观、检查、交流学习等人员的接待工作，尽量做到有礼有节;做好学校宣传工作，撰写和修改活动新闻稿件，及时查阅校园网站新闻的发布，并督促信息处将学校重要活动新闻及时上传到区教育局办公室，组建校报编辑部，做好校报编辑、校验、印刷和发放的组织工作;如期编制学校年鉴，撰写学校大事记;按时召开行政例会、教工大会及各种专题工作会议，形成良好会风，激发大家畅所欲言，为学校发展出谋划策。
对随机、应急性的工作，提高预见性，增强责任心。计划赶不上变化，计划安排之外的事情经常会有，上级的紧急通知、临时性的会议更改、临时性家长接待、偶发事件等等。遇到突发事情主动向前，不推诿、不扯皮、积极协调，做好应急处理。
本学年，接受了学校信息公开网上专栏评议督导并获得优秀奖，组织了每学年一次的常规督导工作自评和材料上报，组织讨论和完善了学校五年发展规划，组织开展了20xx校园科技周活动、闵行区首届陶艺比赛等。
3.党务工作
作为党支部组织委员，认真落实和推进党员责任区工作，培养和发展优秀教工加入党组织，引导和激励青年教师积极要求进步，向党组织靠拢，为党组织注入新鲜血液和活力。本学年，发展新党员两名，预备党员转正两名，参加党的知识培训一人。组织党员、团员、教工积极参与“维护交通秩序，提升城市文明”交通路口志愿者服务活动。组织召开了20xx年学校干部竞职演讲推选大会、校级后备干部推荐会等各类会议。组织开展了庆祝建党90周年师德承诺活动、师德标兵评选推荐、优秀党员评选推荐及党员学习考察等系列活动，提高党组织凝聚力和党员队伍素质。关心党员的工作、学习和生活状况，拟定党员情况调查问卷。做好20xx年度学校党政干部考核评议及每季度定期收缴党费工作。为学校党支部评为20xx学年先进党支部做出了一份贡献。
作为青工委主任，大力支持和配合教工团开展青年培养工作。以建党90周年、“五四”运动92周年等为契机，组织青年教师积极参加“学党史、知党情、跟党走”、师德建设系列主题教育活动及志愿服务活动，推进创先争优工作;加强学习型支部建设，组织青年教师成长沙龙活动，开展丰富多彩的适合青年教师的读书竞赛和文体活动，以推优入党为抓手，树立青年先进典型，促进青年教师队伍快速成长。
4.教学工作
教学工作上，更多的是利用地理学科的优势，发挥学科育人价值，帮助学生从关灯这样的小事做起，树立节能意识、环境意识、安全意识、国家意识、全球观念和科学思想。这从杨古月同学在成长手册里的一句留言“经线、纬线什么的还没搞懂，美国、德国的先进思想观念记得很清楚。”中可见一斑。
5.足球队管理工作
完善和落实足球队管理制度，安排好足球班夜自修教师值班工作，使足球队员的学习与生活、训练与比赛的管理得到进一步加强。组织参加了20xx—20xx上海市校园足球联赛，组织开展了“大力神”杯校园小足球赛，成功召开了20xx上海市足球节活动开幕式、20xx闵行区阳光体育大联赛启动仪式暨阳光足球联赛开幕式。我校获区体育传统项目学校验收优秀奖励。
三、存在的不足
通过总结与反思，我深感工作中还存在许多不足。比如：整天埋头于事务性杂务工作中，创造力没有得到应有的发挥;教学上下的功夫不够，对于学习习惯不好的学生没有做好耐心细致的教育转变工作等等。
今后，我会继续守着一个崇高的理想，怀揣一颗善良的心，发扬优点，克服不足，不断提高服务意识与能力，与全体教职员工齐心协力，为全面落实学校新的五年规划，促进学校新一轮大发展，做出应有的贡献。
银行通知 篇3
根据上级有关规定，现将我行20xx春节放假安排通知如下：
一、xx年2月18日(除夕)至2月24日(正月初六)放假休息，共7天。其中，2月18日(星期三、除夕)、2月19日(星期四、正月初一)、2月20日(星期五、正月初二)，为法定节假日，全行放假。2月21日(星期六、正月初三)至2月24日(星期二、正月初六)，各网点储蓄业务按公休日作息上班，即每日9：30至16:00，具体安排参见附件;2月15日(星期日)、2月28日(星期六)按工作日作息照常上班。2月25日(星期三、正月初七)起，全行照常上班。
二、节日放假休息期间，我行自助设备正常运行。
特此通告！
交通银行青岛分行
20xx年2月13日
银行通知 篇4
吉林银行农信社考试招聘网：jl.
吉林九台农村商业银行，前身是九台市农村信用合作联社。2008年12月，经中国银监会批准，正式改制为东北首家农商银行。目前，全行所辖51家支行和1个营业部，并在全国10省全资或控股设立了31家村镇银行和5家农商银行。成立以来，九台农商银行在助推区域经济发展过程中做出了突出贡献，赢得了各级组织、社会各界的广泛认可和高度评价。被银监会确定为标杆银行;被银监会评为“小微企业金融服务先进单位”;被中国银行业协会评为“服务县域经济最佳贡献奖”;被中华全国总工会评为“模范职工之家”;被中华慈善总会授予“第二届中华慈善突出贡献奖”;被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设先进单位”;获得省政府的“吉林慈善奖”表彰;被省文明委授予“吉林省精神文明建设工作先进单位”;荣获长春市委、市政府“支持中小企业融资贡献奖”等。
根据总行2016年总体战略目标，适应市场总体发展，现因业务发展需要，面向吉林大学招聘相关专业人才，具体招聘事宜如下：
一、应聘人员基本条件 1.具有良好的职业行为规范;2.具有较强的学习能力和沟通能力;3.具有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力;4.身体健康，具有良好的心理素质;5.男性，全日制统招本科学历，计算机相关专业应往届毕业生，年龄在26周岁以下;
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吉林银行农信社考试招聘网：jl.
6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同九台农商行企业文化和价值观，愿意履行九台农商行员工的义务和岗位职责。
二、应聘人员岗位说明
岗位名称：运维值守工作人员(6名)岗位要求：
1.熟悉Windows和Linux系统，了解其工作原理，具备一定的排障能力。2.了解TCP/IP协议，了解基本的OSI 7层网络模型，熟悉IT监控系统的优先。3.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房专用精密空调系统。岗位职责：
1.主要负责数据中心机房环境、设备、系统、网络的监控和巡检等;2.查看数据中心系统批量、备份完成情况，定期检查IT设备，保证设备正常运行;3.告警事件与请求的受理、记录、诊断、分派、反馈及文档管理等;4.突发事件的及时协调处理，能应急处理一般问题及故障。
5.负责机房卫生工作，保持机房环境整洁卫生、设备摆放整齐、设备无灰尘。6.协调相关设备厂商维修人员进行维修，安排好相关维修工作，并做好故障记录。7.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房独立地线系统、机房专用精密空调系统
8.能完成部门领导交办的其他工作任务。
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三、招聘程序
按照应聘报名→资格筛选→笔试/面试→录用通知→体检→办理入职等程序进行，择优聘用。
四、时间安排
1.报名截止时间：2016年7月15日。
2.笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过应聘者预留电话进行统一通知。
五、报名办法及注意事项
1.应聘人员需填写纸质和电子版《应聘报名表》详见附件。
2.应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3.应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
4.应聘人员报名时需携带身份证、毕业证(应届毕业生提供在校证明)、户口本原件及复印件，小二寸照片4张。
5.应聘人员的资料仅用于此次招聘使用，恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。联系人：杨超
联系电话：0431-82323030 应聘材料发送电子邮箱：cc_jt_rs@
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附件下载：附件：招聘报名表
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银行通知 篇5
20xx年清明节放假安排：
20xx年4月X日至X日放假调休，共3天。4月X日 上班。
20xx年4月X日(星期二，农历清明当日)为国家法定节假日，加上20xx年4月2日(星期日)，4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一)，共三天。4月1日(星期六)补班。
但是由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。
节假日期间值班网点均对个人业务开放，大额取款业务提前预约，但对公业务不予办理。
根据国务院办公厅相关文件精神及学校工作安排，现将清明节放假相关事宜通知如下：
我校清明节放假时间为4月2日（星期日）至4日（星期二），共三天。
1.加强学生安全教育。各学院要以学生乐于接受的形式或载体加强学生的人身、财产安全教育，大力普及森林防火知识，强化学生个人的自我防护意识。
2.严格出游审批管理。学校原则上不予批准留校学生集体出游活动，确有必要，须严格履行审批和注销程序，并要做好应急预案。
3.倡导文明祭祀新风。清明为中华民族祭祀先祖的传统节日，各学院要在学生中积极开展破除传统祭祀陋习，倡导文明祭祀新风的教育活动，引导学生度过一个有意义的传统节日。
4.要做好学生返校统计。各学院在假日末要督促学生及时返校，并要做好学生返校情况统计，于4月5日（周三）上午10：00前将统计结果上报学工部（处）学生事务科。
5.要做好假期值班安排。各学院学工办要要做好假期值班安排，值班人员务必保持通讯顺畅。值班人员在当值期间要仔细排查安全隐患，并及时处理和上报异常情况。
银行通知 篇6
大学第一课讲什么？——大学通知书的"陷阱"。近日，不少湖北考生收到大学录取通知书时，却发现里面夹带着特定的银行卡和手机卡。虽然学校声称学生可以自愿选择是否开通号码，但同时称，如果不开通，有可能收不到学校发送的信息。这不免让人产生“强制消费”的怀疑。大学的录取通知书，在每个学子乃至家人眼里，都闪着特殊的光环。
在录取通知书中夹带这卡、那卡并非湖北首创，上海、江浙等地也早有先例。从商业推销的角度，这一招的确是“高”：针对性强、信息有效传播，且目标群体巨大。从法律上讲，只要学校声明学生可以“自愿”选择是否开通这些卡，就算不上真正的强制消费。从学校管理的角度，如果学生都用上了指定的电话号码，学校发通知、发信息也更加方便。
但这真的是多赢的好事吗？从学生及家长的质疑就可看出，这一行为让大学的书香染上了重重的铜臭味，让大众难以接受。而此前爆出类似“夹带”事件的南开、同济等大学总是急着撇清：这些“夹带”是别人放进去的，与我无关。这是否也说明，大学本身也应羞于与“夹带”为伍呢？
大学，在人们心目中是一片净土；在充满憧憬的新生眼里，更是如此。大学之所以让人仰望，不仅仅在于其学问之广博，更在于其操守之清高。这“清高”并不是与世隔绝，人人不提“阿堵物”，而是意味着一种淡定的价值追求，意味着在商业社会里坚守着精神高地。可是，让推销夹进录取通知书，却让人感觉，商业气息早已渗入大学最细小的毛孔，这无疑和大学的`形象太不相称。
大学，更是教书育人之地。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过，教育应是“让学校的每一面墙壁都会说话”。同样可以说，大学的一举一动，都将对学生产生潜移默化的影响。大学录取通知书，是大学给新生的第一印象，也可算是大学给新生上的“第一堂课”。当大学决定发出夹带着浓浓推销气息的大学通知书时，是否应该想想，这将对新生施加怎样的影响？是教他们早点适应某种所谓的“潜规则”，还是教他们早点破除对大学的美丽幻想？
银行通知 篇7
一年一度的五一劳动节就要到来了，国务院已经公布五一的放假安排时间了，那么，银行五一如何放假呢？欢迎大家关注下文！
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
银行通知 篇8
济源农村商业银行2013年员工招聘公告
河南济源农村商业银行股份有限公司（以下简称济源农村商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日，前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部，18家支行，32个分理处，3个离行式自助银行，发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底，各项存款余额87亿元，各项贷款余额58亿元，存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。
为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，现面向社会公开招聘员工。
一、招聘计划
本次计划招聘40人，其中10人为合同制，30人为派遣制。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同本行企业文化；
2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件，具备较好的个人仪表和气质；
4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
5.有以下情形之一的，不得招聘为本行员工：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被原工作单位开除的；
（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；
（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
（6）未和原单位解除劳动合同的；
（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻双方有一人在本行工作的；
（8）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；
（9）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
（二）招聘标准
1.报考合同制人员资格
（1）学历及专业：
①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用、农林牧渔等相关专业。
②具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的合同制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。
（2）年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生），博士研究生学历的不超过35周岁（1978年7月及以后出生）。
（3）具有3年以上（含）金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官，年龄可放宽至30周岁（1983年7月及以后出生），学历可放宽至全日制普通高校本科，不限专业。
2.报考派遣制人员资格
（1）学历及专业：2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生，限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用及农林牧渔等相关专业。
(2)年龄：本科学历的不超过28周岁（1985年7月及以后出生），硕士研究生学历的不超过30周岁（1983年7月及以后出生）。
(3)具有3年以上（含）国有商业银行工作经验（仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工），且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的，不限专业。
说明：录用报到时，须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告，应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。
三、招聘方式和程序
（一）发布信息。通过济源农村商业银行网站（
银行通知 篇9
尊敬的瑞银信用户：
您好!
根据国家发展改革委、中国人民银行发布《关于完善银行卡刷卡手续费定价机制的通知》，20____年9月6日起银联卡交易手续费将进行调整，要求POS收单商户按照借记卡、贷记卡分别重新定价刷卡手续费标准。
按照以上规定，我公司POS交易手续费将调整为：借记卡0.50%—20封顶，贷记卡0.60%。新的.手续费将于20____年9月6日(含)起正式执行。
如有任何问题，欢迎咨询我司地市工作人员，或拨打客服电话：400-117-7777。
感谢您一如既往的信任与支持，祝您生活愉快!
______
20____年____月____日
银行通知 篇10
各市管学校、学区管委会、民办学校，巢城教办：
为全面掌握我市中小学、幼儿园春季开学工作情况，促进学校迅速恢复正常的教育教学秩序，经研究，决定对20xx年各校春季开学工作进行检查，现将有关事项通知如下：
1.开学准备；2.规范办学；3.收费管理；4.校园环境；5.安全保障。
检查分城区、巢南、巢西、巢北四片共10个小组同时进行，每片由局班子成员带队。
2.看：看校容校貌、师生精神面貌、教学秩序、收费公示、食堂寝室卫生等；
1.优秀等次检查得分应在95分及以上。
2.良好及以上等次的检查得分应在85分及以上，合格等次的检查得分应在75-84分之间，低于75分的为不合格等次。
1.各校要精心组织，细致安排，确保开学工作规范有序；
2.各校要对照检查提纲，认真做好自查工作；
3.各市管学校、学区管委会、巢城教办要对所属学校（看护点）进行全面自查，对未被市局检查的学校（看护点）要作重点检查。
4.检查结束后，将对开学检查结果予以通报。
