地震局党风廉政建设工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。你知道有哪些总结范文呢？在此，你不妨阅读一下地震局党风廉政建设工作总结，供你阅读参考，并请收藏本页面！
地震局党风廉政建设工作总结
2014年，县地震局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，深入查找四风突出问题，扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动防震减灾事业稳步健康发展。现将工作开展情况报告如下：
一、工作情况
（一）加强学习，提高党员干部的思想素质。
一年来，县地震局党支部认真学习贯彻中纪委和省、州、县纪检监察部门关于风廉政建设工作的一系列指示，制定了《广南县地震局党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励和反腐倡廉的教育学习，认真学习习近平一系列重要讲话精神，学习《中央关于党的群众路线教育实践活动的有关文件汇编》，学习中央八项规定，学习《厉行节约反对浪费重要论述摘编》，积极组织党员干部参加县纪委举办的预防职务犯罪警示教育活动，观看了《警示教育》专题片，开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和三个代表重要思想，用这一系列理论和规定武装全局党员干部的头脑，认真整治四风问题，提高党员干部的廉政意识和工作能力，提高党员干部的思想素质，增强为民服务的能力。
（二）建章立制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。
工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，根据工作的特点，从加强管理、强化制度，完善了《广南县地震局规章制度》等若干规定。包括文明服务公约、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。而且每季度主要领导在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了以制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
（三）勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法是：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局重要工作当中，并把它作为全局干部职工年度考核的重要内容。领导班子经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、州、县出台的廉政文件，使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、各股室负责人分工协作、齐抓共管的责任网络，并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实具体工作的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，领导不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识、规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的三无现象。
1．无收受财物现象：领导和全体干部职工一直严格遵守中央、省、州、县纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。全体干部职工在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
2．无以权谋私现象：领导班子及成员都能够按照县纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打扑克、打麻将、炒股票等问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。班子成员在管住自己的同时，还加强对全体干部职工的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。
3．无奢侈浪费现象：领导和干部职工都按照中央、省、州、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在私人物品配备上，加强了监督检查，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于接待、公务用餐和车辆维修等事宜，一律按照少花钱、多办事、办成事的原则进行办理，没有出现各种变相公费旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。
二、党风廉政建设取得的成效。
（一）干部综合素质明显提高。深化了党风廉政建设活动重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。
（二）党员干部服务意识明显增强。全局党员领导干部积极投身于为民服务中,把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。
（三）工作节奏明显加快。通过活动的开展，增强了广大党员干部的大局意识、责任意识和发展意识，工作节奏明显加快，全局上下形成了找事干、谋事干的工作风气。
三、存在困难和问题
一年来，我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些差距和不足：
﹙一﹚是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；
﹙二﹚是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；
﹙三﹚是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。
今后，我局将继续按照中央和省、州及县委、县政府党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。
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局党风廉政建设工作总结
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局总结
今年下半年我局党风廉政建设在市局和县委的正确领导下，以十八精神和中央八项规定指导，按照党风廉政建设考核细则要求，结合工作实际，加强，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓学习，建制度，筑牢防线；抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，紧紧围绕各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。
一、抓学习，建制度，筑牢防线。
认真实施党风廉政建设责任制。半年来，我局特别重视党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，把廉工作落实到各项工作之中，做到谁分管，谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制，从制度上严把各个关口，筑起反腐防火墙，做到警钟长呜，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。
二、抓班子，带队伍，改进作风
认真贯彻落实中央八项规定，从整顿四风入手,转变干部工作作风，抓好干部队伍。组织广大党员干部认真学习《廉正准则》，领导干部带头从自身做起，影响和带动全局职工认真开展反腐倡廉建设。在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，推动了我局廉洁从政良好风气的形成。健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行重大事项领导班子决定、经费开支程序到位。认真执行局会议通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。
三、抓党风，带行风，廉洁从政。
局党支部注重把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，着力提高党员干部的思想道德水平。抓党风，严格“三会一课”制度。我局上半年重点学习党风廉政教育《切实加强反腐倡廉制度建设》、荣辱观教育《论述“八荣八耻”的思想价值促进和谐社会发展》、学习胡锦涛总书记有关科学发展观的理论。建立了党员民主生活、联系群众制度。组织党员干部认真学习《党章》，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。
四、抓监督，促管理，树好形象。
加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据党员干部的思想、工作实际，加强党组织内部的自我监督和相互监督。实行民主监督，推进政务公开，局务公开，财务公开，实行公示承诺制度，自觉接受干部职工和社会监督，大张旗鼓地宣传廉政规定、制度，接受群众监督。根据党风廉政建设责任制，建立局领导干部监督机制。
把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，听取群众意见。通过依靠群众，关心群众，使党风廉政建设和行风建设进一步得到加强，密切了党群、干群关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。
以上就是《局党风廉政建设工作总结》的范文全部内容，主要描述党风廉政、建设、工作、学习、党员、制度、监督、干部，希望网友能有所收获。
民政局党风廉政建设工作总结
篇一：机关党风廉政建设工作总结2015
机关党风廉政建设工作总结2015党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、
《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
篇二：民政局党风廉政宣传教育月活动工作总结
民政局党风廉政宣传教育月活动工作总结 -总结
[]为了认真落实上级党委、纪委关于组织“开展党风廉政建设宣传教育月”的，民政局党委根据有关要求以及段五月份民政的实际，对活动的开展进行了周密的布置，。由于局主要和局班子的高度重视，局党风廉政建设宣传教育月活动领导小组成员齐心协力，各股室和二级认真组织，全体的密切配合，教育月活动取得了明显的成效，广大党员干部的和公仆意识进一步增强，反腐败斗争的信心进一步坚定，遵纪守法和从政自觉性进一步提高，从而有力推动了我局的党风廉政建设，为全县民政事业的发展营造了良好的。我们主要作了以下几方面的工作：一、 加强领导 ，精心组织县纪委、县委组织部、县委宣传部、县监察局《关于认真开展2005年全县“党风廉政建设宣传教育月”活动的通知》（咸县纪发[2005]5号）的文件下发后，民政局党委通过党委会统一，明确开展党风廉政建设宣传教育月活动，是上级党委、纪委根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措，也是民政系统不断推进党风廉政建设的重要活动。特别是集中教育这一形式，在党员干部比较流动分散的情况下，能够保证教育效果。在党委会上，党委书记、局长叶德松同志就教育月活动的有关事项提出了具体要求，并决定成立了咸丰县民政局“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，叶德松同志任组长，党委副书记李长发同志和纪检书记卢亚同志任副组长，班子其他成员、局相关股室和二级单位负责人为成员，加强对宣传教育活动的领导，同时，局党委下发了《关于认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动的通知》（咸民委发[2005]7号），对全局在五月份开展党风廉政建设宣传教育月活动进行了具体安排。针对民政工作任点多、线长、面广，党员干部较分散的特点，局党委特别要求党风廉政教育不能留死角，每次学习和活动都要作好记录。结合各单位、各党支部的特点，局党委明确各级党员干部结合本单位的工作实际搞好宣传教育活动，局领导的高度重视，从组织上保证了教育月活动的顺利开展。二、 突出主题，内容充实根据上级党委、纪委的要求，宣传教育月活动的重点是突出在党员干部中筑牢和党纪国法两道防线。结合我局党风廉政建设的实际情况，局党委进一步明确了我局开展党风廉政建设教育月活动的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学的发展观教育，解决党员干部“手中权利是谁给的，手中的权利如何用”的问题；开展反腐败斗争形势教育，解决党员干部树立反腐败斗争信心问题。为了突出主题，局党委从报刊、杂志以及上级文件中精选了学习向各党支部推荐，作为宣传教育月活动的必学材料。推荐材料包括：（1）邓小平同志党风廉政建设和反腐败理论，（2）江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争，（3）胡锦涛同志在中纪委三次全会上的和吴官正同志的工作，（4）《共产党党内监督条例（试行）》，（5）《中国共产党处分条例》党纪政纪文件汇编，（6）《人民共和国行政许可法》，《》()。各单位和各支部在宣传教育月活动中，普遍感到学习内容集中，学习重点明确，学习主题突出，解决问题效果明显。大家深切到，党风廉政教育是基层党支部工作的一项重要内容，在平时工作中，有时总感到收效甚微，党员干部中也有一些反映。今年，党风廉政建设宣传月活动开展，大家都说集中一段，突出一些主题，这样的教育对自己印象深，记得牢，对自己工作的指导意义明显。三、 形式多样，学用结合好的教育主题，还要有丰富多样的活动形式做载体。各单位根据局党委的要求，结合自己的实际情况，采取了丰富多样的形式，组织党员干部开展党风廉政教育活动，收到了明显的效果。广大干部职工利用集体学习、专题、党风党纪座谈会、观看录象片等形式，组织党员干部认真学习局党委推荐的学习材料。在学习的基础上，各单位和支部还组织党员干部结合自身的实际情况进行了认真的讨论。特别是在目前形势和环境下如何推行政务公开、如何完善招待制度、如何加强民政资金、如何杜绝物资采购方面的漏洞，广大党员干部提出了不少的善意的和好的建议。这些批评和建议由于直接来自操作层，对我局的党风廉政建设以及全县的民政事业都有着十分重要的意义。比如有的同志在反腐败斗争形势专题座谈会上慷慨陈词，随着一个又一个腐败高官的落马，一方面反映反腐败斗争形势的严
峻，同时也反映了党中央和国务院加强党风廉政建设和反腐败斗争的决心，这些都更加坚定了我们反腐败斗争的信心。同时利用局主要领导上的形式，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。通过上党课，广大党员干部充分认识到了党风廉政建设和反腐败斗争在党的建设中的位置，以及目前反腐败斗争形势，积极引导党员干部进一步认识反腐败斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上，局党委要求大家认真做好，积极撰写心得体会。四、统筹安排，有机结合在这次党风廉政建设宣传教育月活动中，民政局结合本部门实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和民政工作两不误，做到了四个有机结合：一是把宣传教育活动与正在开展的“三观教育”活动有机结合，二是把宣传教育活动与民政系统开展的“执纪执法树形象”活动有机结合，三是把宣传教育活动与学习典型有机结合，四是把宣传教育活动与民政各项业务工作有机结合。通过合理安排，周密部署，党风廉政宣传教育活动取得了明显成绩，使全体民政干部受到了一次深刻地党风党纪教育，民政干部在民政各项工作中体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，真正做到廉洁从政，勤政为民。开展党风廉政建设宣传教育月活动，是我局今年乃至以后加强党风廉政建设的重要举措。民政局党委作为党的基层组织，定期开展集中党风廉政建设宣传教育活动，能够有效的引导广大党员干部树立正确的世界观、观、价值观，能够有效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
〔民政局党风廉政宣传教育月活动工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇三：2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年度某局党风廉政建设工作总结
2015年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果！
2015年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中,开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福
财政局党风廉政建设工作总结
xxxx年来，在县委、县政府的领导下，在县纪委的指导下，全面贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，深入开展解放思想大讨论活动，紧紧围绕《中共xxxx县纪委xxxx县监察局关于xxxx年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的实施意见》，并以此为契机，我局党支部认真组织落实，结合我局实际，把xxxx年党风廉政建设和反腐败各项任务层层分解，并将相关内容纳入目标管理，在主抓职能工作的同时，党风廉政建设和反腐败项工作同抓齐共管
使我局的各项工作顺利开展。
一、统一思想，提高认识，加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
我局把党风廉政建设工作纳入到财政局党支部工作的核心来抓，按照县纪委十届三次全会即全县党风廉政建设工作的安排布署和总体要求，实施一年一检查、二年一考核验收的目标管理机制，我局在xxxx年、xxxx年两个年度中被县党风廉政考核领导小组评定为优秀档次，今年年初我局继续狠抓党风廉政建设的各项工作，查缺补漏、规范和完善制度建设，进一步提高和宣传学习了党风廉政建设的重要性和必要性，于今年二月及时成立了《xxxx县财政局党风廉政建设责任制和反腐倡廉领导小组的通知》（兰财发[xxxx]21号），由局党支部书记、局长和秋梅同志任组长、副局长段雪阳、纪检组长杨栋雄二位同志任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。通过领导小组和各个成员之间相互配合和协作，定期不定期的督促全局干部职工和党员干部开展了党风廉政建设的各项工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，切实履行第一责任人的职责，并且将党风廉政与职能工作同布置、同落实，并签订目标责任书，年内，局党支部书记、局长分别与局办公室等14个职能股室负责人签订了责任目标书，层层分解任务，一级抓一级，层层落实，将党风廉政责任目标内容细化到股室职能中，做为年终公务员考评的一项内容来抓。二是加强学习，提高认识，认真学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》以及相关的法律法规，加强廉洁自律学习，树立正确的权利观、金钱观。年内我局利用二、五学习日，多次组织学习了县委、县纪委有关会议精神，充分把各项责任目标和考核工作融入到财政工作中，根据关于《关于调整充实xxxx县治理商业贿赂专项工作领导小组的通知》（兰办发[xxxx]20号）文件精神。我局及时召开党支部会议，成立了《xxxx县财政局关于调整充实治理商业贿赂领导小组的通知》（兰财发[xxxx]72号），结合财政对资金的监督职能，将这项具体工作由我局监督检查股牵头抓落实，按时向县纪委党风室报送治理商业贿赂月报。并且会同县纪委、审计部门实施一年一度的全县会计信息质量检查，从资金的分配、拨付及使用过程进行全过程跟综问效，实施全方位的监督检查，发挥资金的安全有效使用。三是根据县纪委《关于在全县范围内制作永久性党风廉政标语和设置党风廉政学习园地的通知》（xxxx通[xxxx]6号）文件要求，我局做了一条着力加强财政专项资金监督检查，促进xxxx经济社会又好又快发展的永久性标语，不断强化党风廉政宣传教育工作。并于3月份向州财政局、县委办、政府办、县纪委监察局、纪委党风室等部门报送了一期题为党风廉政建设 重在落实的财政局纪检监察信息。四是抓制度建设，强化内部制约机制和监督机制。经过全局职工的共同努力，使我局的各项工作取得好的成绩，树立良好的机关形象。
二、明确职责，层层分解，认真组织，使职能工作与党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管，达到双促进。
一是在党风廉政建设和反腐败各项工作任务中，我局作为牵头单位，严格贯彻执行党的各项方针、政策，严格按照党员领导廉洁自律的各项要求。一是全局干部职工无任何人违反规定插手经营性土地拍卖和挂牌出让,政府采购和收支两条线工作，严格按照《政府采购法》和党员干部廉洁自律的有关规定，实行阳光操作，并充分结合《财政违法行为处罚处分条例》，严格督促把关，11月份对我县人民医院违反政府采购的问题行成了书面材料报经县人民政府批复。加强预算外资金收支两条线管理，局党支部召开专题会议，明确由和局牵头带队对各行政事业单位、各乡镇财政所的各项资金运行进行检查，检查中，对各单位存在的问题要求整改，加强票据管理，清理未缴入财政专户资金并严格按照物价部门核定的收费标准为准，杜绝乱收费、乱办理、乱发证现象的出现。强化干部廉洁自律，强化内部监督机构。二是在各项专项资金的管理使用上，严格按照各项资金运行要求，加强管理监督和跟踪检查，实行专款专用、确保各专项资金的安全运行。xxxx年来未出现任何不合规现象，真正体现财政的监管职能。三是认真做好部门预算和国库集中收付改革工作，在xxxx年摸底测算的情况下，xxxx年将县直部门的预算内支出全部纳入国库收付管理，通过对预算单位使用资金实行计划管理，加强监督，提高财政收支的透明度，有效增强了政府的调控能力。加大财政对预算单位支出的稽核力度，有效地防止了坐收坐支和私设小金库，今年3-4月份，我县99个预算单位进行了小金库自查，5-6月由县纪委、县审计局及我局成立了审计组，对我县13个预算单位进行了小金库抽查，杜绝乱发奖金补贴等违纪违规行为的发生，规范了单位的财务行为，从而达到拒腐防变。
三、实施四项制度，进一步转变机关作风
结合党风廉政工作，把实施四项制度，作为全局干部职加强自身建设，转变作风，改进工作质量，强化责任来抓，及时成立领导机构，制定《实施意见》，认真组织学习，全体干部职工深入学习四项制度不留空白，不留死角，努力做到人人熟知四项制度人人遵守四项制度，人人执行四项制度。在单位实行全局干部职工公示、挂牌上岗，政务公开、股室工作职责上墙；联系单位的工作实际，制定了xxxx县财政局行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度；进一步完善充实了单位的各项规章制度。把实施四项制度落实到每个岗位，自觉接受监督，同时加强内部的督促检查，局领导定期不定期的查岗，针对个别同志存在挂牌上岗随意、上下班制度不够严的情况，实行签到值班制度，诫勉谈话。并进一步拓宽信访渠道，对外设立了举报箱，举报电话，稳步推进四项制度的贯彻实施。把推行四项制度作为长期的任务，常抓不懈。
四、协助开展专项资金自查工作
根据《xxxx州财政局关于在全州财政系统内部开展财政专项资金检查的通知》要求，积极配合局班子，在局内部开展xxxx年度专项资金的自查工作，通过州局工作组的检查，我县财政专项资金管理，做到专款专用，没有发生滞留、截留、挪用等现象。按照上级专项检查的要求，结合我县的实际，在项目实施单位开展了对救灾资金、农村综合直补资金、扶贫资金等的管理使用自查工作，促进了各项惠民政策落到实处。
总之，一年来我局严格按照县委、政府文件精神要求，认真履行职责，积极工作，切实抓好各项工作任务的落实，使财政工作与党风廉政建设和反腐败各项任务顺利开