学校述职(合集5篇)。
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学校述职【篇1】
一、课前召开会议，完成学期工作总结，加强法制安全教育，做好安全总结工作
在假期之前,我们学校开展法制安全教育为所有学生,学生家长会议和学期休息,特别是加强学生游泳安全教育,交通,和食品,并邀请家长参与共同做好学生的安全预防措施和管理,使学生牢固树立守法意识和安全,和使用的法律法规来限制他们的`行动。假期期间，学校还加强了学校的安全保卫，加强了值班人员的管理，明确了职责，定期巡逻，严格管理进出校园的人员。放假期间值班的教师多数按时到岗，并及时对发生的事件进行详细记录汇报；由于学校领导的重视，预防工作细致，各项措施到位，今年暑假没有发生安全事故。
二、家校联系，开展家访活动
开展家校联系和家访活动。重视家庭经济困难儿童、流动人口儿童、单亲家庭儿童。班主任和系里的老师都充分利用暑假进行了家访，有的还通过电话或网络进行了家访。暑假期间，所有的老师拜访了100多名学生。
三、积极组织学生参加各种培训、学习和比赛。
1.参加区小学足球联赛。6月29日至7月2日，为期四天的小学生足球比赛在我校举行。经过四天激烈的比赛，我们学校的女子足球队获得了第一名，男子足球队获得了第四名。
2.对板报知识进行专项培训。黑板是少先队员工作的重要阵地。以新颖的版面、快速的报道、灵动的视角反映社会的万花筒，以多种形式教育少先队员。为了将各中队的板报提升到一个新的水平，7月4日，我校少先队队邀请了学校的美术老师曹东根，就“如何制作板报”对班组长进行技能和技巧的培训。曹老师用生动的多媒体演示讲解，深入易懂，使班干部对板报主题的选择、资料的收集、版面设计、色彩的运用、标题、预告片、版面设计、风格、插画要求等都有了深入的讲解。有新的理解。
3.鼓团队训练。从7月7日到11日，烈日当空，烈日当空，而我们二年级的26名新团员却热情高涨。他们发扬不怕热、不怕苦、不怕累的精神，跟随老师和老队员，动作规范、统一，个个都在发抖。他们正在认真地进行击鼓队的训练。
学校述职【篇2】
离开安静的教室，我怀着一份好奇，一份激动的心情走进了社会。第一次运用自己所学的理论，结合实际，亲自动手实践，在这次实习中给我提供了一个理论与实际结合的机会，同时也认识社会锻炼自身能力，以及更好的适应社会需要的机会。近些时间实践，收获应该是很多的，都得到较大的提高。五个多月的实习时间,很快就过去了,在斯维尔公司的这几个月里,学到很多的东西。一直以来毕业都想过往销售这方面发展，所以很珍惜这次实习机会。特别是软件销售工程师这份工作给我更大的挑战。我希望自己通过销售这份工作提升自己的各方便能力，例如与人打交道、自身修养、勇气、积极乐观的态度。
我个人建议学校多让学生到一些公司去参观，早点知道公司需要什么样人才，学生对这个是不是感兴趣，感觉非常好，那就专攻那一门或两门的专业。大学里确实要靠自学，这个是不争的事实，可效果并不好，中国人的思想大部分是这样：高三是起早摸黑，一天学习十几个小时，到了大学是应该轻松的时候，如果没有及时调整过来，后果是很严重的。大学几年里学不到什么东西，这是很多学校里学生出来后的反映，大我实习的几个月里，差不多接触了xx年11月开始至1960年2月主坝完工，历时一年又四个月，大坝为粘土心墙砂壳坝，总长约1000米，底宽190.8米，坝高34米。总计完成土石方160万立方米。如此巨大工程是在我们共和国三年最困难时期，龙舒人民用肩挑手推而筑成的。时任安徽省委书记曾希圣亲临工地题写：“劈山引水灌溉良田千万顷/兴利除害造福子孙亿兆年”。联合国大坝委员会主席托兰考察后，称赞说：“非常了不起的工程”。万佛湖建成以后，发挥了防洪、灌溉、养殖、发电和旅游等效益。xx年初开始，历时5年对大坝进行灌浆防渗、白蚁防治、块石护坡、防洪墙等加固措施，增建了坝顶观景栏杆，绿化美化了坝中山。万佛湖大坝是舒城人民用心血、汗水凝结的英雄丰碑。它集中体现了龙舒人实事求是的科学精神、敢为人先的开拓精神、艰苦创业的奋进精神、顾全大局的牺牲精神、万众一心的团结精神，概而言之就是“龙河口精神”。它是舒城人民永远的骄傲。
经过这次的校外实习我受益匪浅，学到了许多书本上没有的东西，这对于今后的学习还是很有帮助的。对于本次的校外实习，我基本上已达到实习的目的要求。四天的校外实训，我们参观了皖西各大水利枢纽，见证了建国初期建造水利工程的不易，认识了水利工程对于国家民生的重要，皖西的水利建设很大程度上杜绝了水患对安徽人的祸害，大大改善了农业生产条件，以及城镇人口的生活用水需求，可见水利工程的建设对于国民生产生活的重要性。我国人口众多，水资源极度匮乏，众多城市的缺水已经愈演愈烈，缺水所带来的社会矛盾已经越发凸显，今年的西南大旱又一次给我们敲响了警钟。怎么样杜绝大旱大涝?只有兴修水利，合理利用水资源，保护水资源，杜绝污染，保护生态平衡防止水土流失，实这条路还很长。作为一名学习水利专业的大学生，我们更应该发挥自己的所长，好好学习，用自己的所学为国家和人民做出贡献。
学校述职【篇3】
博白县教育局开展的师德师风教育活动，经过去年的组织发动、学习宣传阶段，师德师风明显好转，取得了显著成效。今年的3月5日～3月18日是学习的第三阶段，即反思评议阶段。博白县第三高级中学领导高度重视，要求全体教职工通过反思来促进自身的成长，升华自己的师德境界，坚持教书先为表，育人先立德的职业道德建设原则，做一个高尚的人，有着良好素质的人，以优良的师德师风促进教育事业的健康发展。
一、认真剖析，深刻反思
由于受到社会不良风气的影响，部分教职工在师德师风方面，出现了一些不容忽视的问题。1、少数教师对自己要求不严格，责任心不强;2有些图音老师随意旷缺课;3、不安于本职工作，从事第二职业;4、歧视冷淡差生;5、攀比现象严重等等。这些问题的存在严重地损害了教师队伍的形象，千里之行，始于足下;千里之堤，毁于蚁穴，师德不容忽视，只有及时发现教师出现的苗头性问题，认真洞察教师思想行动的微妙变化，才能防患于未然。全体教职工对照有关教育法规查找自身在师德师风方面存在的问题，认真撰写师德师风自我剖析材料，进行自我反思、自我纠正、自我提高。
二、关心学生，尊重人格
一些教师平时不注意师德师风建设，违规违纪，给学生的生理和心理带来严重的伤害，破坏了教师队伍的形象，在社会上造成了不良的影响。学校领导利用教育系统处分通报文件作为教材，引导广大教师深入剖析违规违法行为发生的原因，帮助教职工筑起牢固的道德防线。县三中曾经组织班主任学习过一篇文章，题目是《王金战：把倒数第一的学生送进北大》。王老师是中国人民大学附属中学的一名班主任，也是全国优秀教师。他接了一名被别的班拒绝接受的差生，王老师努力寻找他的优点，关心鼓励他，使他有了信心，这个曾经全班倒数第一的学生后来终于考进了北大。王老师说：好孩子是夸出来的，不是骂出来的，让孩子从你这儿得到一种信心，得到一种被关爱、被肯定的感觉，他的责任感就焕发出来，他的学习就会有突破。教师，就是要点燃学生的火花，激发学生的热情，让学生朝着他们喜欢的方向一直走下去，这样肯定能成功。我们都应该像王老师那样，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，尊重学生人格，平等公正对待学生，成为学生健康成长的指导者和引路人。今年3月13日，县三中政教处王建明主任带领部分班主任到南宁参加北京师范大学举办的提高班主任专业素质高级研修班，使班主任加强道德修养，更好地教育学生。
三、以身作则，为人师表
车尔尼雪夫斯基说：教师把学生造就成什么人，自己就应当是这样的人。 正所谓己不正焉能正人，其身正，不令犹从;身不正，虽令弗从唯有如此，学生才能敬其师，信其道，导其行。正如俄罗斯教育家乌申斯基所强调的：在教育工作中，一切都应以教师的人格为依据。因为，教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度、任何人为的机关，无论设想得如何巧妙，都不能代替教育事业中教师人格的作用。以传道、授业、解惑作为基本职责的教师，在教授学生知识的过程中，给学生成长与成才的影响不言而喻，他的个人修养、道德水平，都会对学生产生潜移默化的影响。教师的形象就是教育的形象，要搞好教育，必须在为人师表上下功夫，始终牢记：以德育人是大根本。
四、爱岗敬业，教书育人
开展师德师风教育活动，首先要重视培养和塑造教师爱岗敬业的道德素质和道德情操，这是做一个合格教师的先决条件和基础，也是教师职业道德的最基本要求。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，不断地完善自我，爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。教师是人类灵魂的工程师，教书育人是教师神圣的使命和职责。教育家陶行知说：教师的职务是千教万教，教人求真;学生的职务是千学万学，学做真人。教书育人是对教师的专业要求，把教书育人作为自己的天职，做到在教书中全面提升自己的素质，在育人中不断净化自己的灵魂。以德服人，以身立教，以优良的师德师风促进教育事业的健康发展。
学校述职【篇4】
尊敬的领导们、老师们：
你们好!
20__年在繁忙的工作中不知不觉即将过去。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，向各位陈述，恭请领导和同行指正。
一、政治思想
作为桐溪小学负责人，我深感荣幸与自豪。这是上级领导与教师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，使我的工作得到师生、家长的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感肩上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，坚持认真看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践工作，不断提高工作水平。
二、主要工作与体会
(一)、加强安全教育，创建平安校园。
制定安全预案，在5月6日上午举行消防逃生演习;与班主任签订了安全责任书，与骑自行车学生家长签订安全责任书。添置了灭火器、消防栓、逃生软梯等，安装了逃生指示灯、教学楼后挡土墙不锈钢栏杆。3月5日请温州防火中心程老师向全校教师及部分学生代表作了一场消防专题讲座。购置了校内门卫警械;校门口设立警示牌，非本校人员来校实行登记，课午间关闭大门，消除安全隐患;学校配备了一个专职保安;在全校师生的共同努力下，平安示范校园创建工作开展有声有色，安全工作成绩突出，近几年来学校没有发生一起安全责任事故。
(二)、创建文化校园，提升学校品位。
1、校训、校风。经过多年的办学实践，我校逐步形成了“快乐学习健康成长”的办学育人理念，“崇德、尚学、自强、创新”的校训，“新、实、活、乐”的校风。
2、校刊、校标、校服。我校虽然规模小，只有6个班级，12位教师，230多名学生，但在全体教职工努力下创办了自己的校刊《溪流》，虽然是黑白的，但意义非凡。它是师生展示才华的一个舞台，也是学校办学成果的一个记录。在每个学期结束时，作为一份假期礼物送给学生，深得学生及家长的喜爱和好评。我们还设计了学校的校标。本学期我校学生统一征订了一套秋冬校服。
3、清幽、整洁有序的校园环境建设。我们着眼校园一花一草、一树一木，让每处细节都体现出文化，让人有美的享受。
一是处室标志清晰美观。二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美观，处处体现着教育与文化内涵。三是校园净化、绿化、美化突出。在这两个学期教育局对学校开学初工作检查中我校校园环境得到检查组的高度评价。
4、丰富的校园文化活动。
(1)、古诗词考级活动。在本学期11周，我们聘请学校六位考官对全校学生进行古诗词一级考核，效果非常好。通过这项活动，有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯，积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化，提高古诗文鉴赏水平，陶冶高尚情操。
(2)、开展读书活动。让学生在课午间读书成为习惯。
(3)、开展好校园系列文化活动。如三月份植树节活动，我校推出“五个一”活动，四月份清明节扫墓活动，带领3—6年级学生祭扫了桐溪革命烈士墓，接受爱国主义和革命传统教育。在六一儿童节前夕，我们举办了庆六一文娱汇演活动等。
(4)、开展与瑞安市集云实验学校结对活动。上学期集云学校领导、骨干教师送教下乡，就学校管理，校园文化建设，课堂教学做了指导，使我们受益匪浅。本学期我们两次派语数骨干教师到他们学校参加有效课堂教学教研活动，切实提升我校教师的课堂教学能力和综合素质。
本周陶山镇小与我校开展教研连片活动，送教帮扶，提升升格学校实力。
我们觉得校园文化是一所学校的精神支柱与学校魅力所在，校园文化建设的过程也是学校特色形成的过程。你把校园文化做精、做细了，你也就把学校建设好了。
(三)、注重评价过程，发挥评价导向作用。
1、制定教师绩效考核实施细则，体现“多劳多得，优劳优酬”原则。开学初，讨论、修改、制定两次实施细则(讨论稿与正稿)。
2、班主任考评细则。
(四)、校安工程有序推进。
教学楼2经鉴定为D级危房，现作封闭处理，外租房间暂时作为教师宿舍。申请建一层厕所，现已完工，即将投入使用。添置食堂设备，对食堂进行修理与加固，改善师生用餐环境。为全校师生安心、舒心的学习和生活打下扎实的基础。
(五)、依靠广大教师，实行民主管理。
信任教师，广泛征求采纳教师的合理化建议，让全体教师参与学校管理，集思广益。
三、主要工作实绩
1、制定学校发展规划、修改与完善学校规章制度，使学校管理逐步走向规范化。
2、按时保质完成上级布置的各项任务，学校文化氛围初步形成。
3、教育教学质量稳中有升，上学期四年级期末学科检测，我校语文及格率、平均分均名列学区前茅，六年级市监测中我校语数也列学区中游水平。
4、做好学校宣传工作，提高学校知名度。
在《瑞安日报》、瑞安教育信息网上发表专题文章宣传学校。两个学期我校在《瑞安日报》共发表5篇报道，在瑞安教育信息网上发表5篇报道。
四、存在的问题
在平时的学校管理工作中，管理水平有待进一步提高，学校特色有待进一步挖掘。师生在各类竞赛参与率、获奖率有待进一步加强。
总之，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
学校述职【篇5】
5月23日我参加了北师大专家组织的活动，刘永胜校长的生动讲座让我在教育教学上有了很大的认识，下面就谈谈自己的理解和感想。
校本教研作为一种崭新的教育理念，是“基于学校、在学校中、为了学校”的教研，对学校和教师的发展有着重要的意义。可是什么校本教研?要如何开展教研工作?作为站在教育第一线的我们，长期以来却一直对校本教研的概念模糊不清，存在着很多困惑。
长期以来，很多老师以为校本教研无非就是听课、评课，或者是由学校制订好课题，教师在进行课题实验。有时候，会抱怨校本教研的繁多，感觉筋疲力尽，无从下手。最后，校本教研活动就变成一种任务，为了完成任务，为了应付学校及上级的检查，校本教研没有真正达到校本教研的目的，最后难免影响了校本教研的质量和水平。
校本教研对教师的成长有很大的帮助。校本研究直接的目的就是提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，就是解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。在教学中如何把发现的问题提升为校本教研的问题，再把课题研究的成果应用到课堂教学中去，促进教育教学质量的提高，我觉得这就是校本教研。
通过校本教研的学习和讨论，自己深有启发。教师应从自身找原因，解决老师自己的、真实的和实际的问题、要转变听课评课思路，改变听课、评课的理念，真正走进课堂，到课堂里去学习，在原有听课的基础上，在做到以下几点：
①通过建立课堂观察点，
②通过观察教师移动位置和学生参与的人数，
③仔细观察课堂中出现了哪些问题，
④教师讲课时结合了哪些生活实际，培养了哪些技能。评课时，要看课堂通过那些方面落实的本课目标。评课时评课堂中出现的问题、现象。教学改革对教师的要求也提高了。
要想在课堂上具有见机而作的临场应变能力，就必须不断提高知识和能力水平，不断用新理念武装自己。为此要不断努力，始终保持崭新的头脑，最佳的状态去完成好每一天的工作。要想达到这样的目标，首先我们要转变教育观念，不在单纯做知识方面的传播者，将书本上的知识原原本本教给学生，而应当充当指导者、合作者和助手的角色，与学生共同经历知识探究的过程。只要教师的观念转变了，才能摆脱旧的束缚，走上创新之路。反而，如果教师的观念没发生转变，即使面对新课程、新教材，仍旧会"穿新鞋走老路"。作为教师，一定要把握好新教材，将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。正确认识教材。创造性的使用教材，是新课程对教师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于教师如何运用教材。新的课程改革，要求教学活动师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与，意味着平等对话，教师将有居高临下的权威转向"平等中的首席"。在新课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位与师生互教互学，彼此间形成一个真正的"学习共同体";教学不只是一个忠实的执行课程计划的过程，而是师生共同开发课程、丰富课程的过程，课程实施将变成一种动态的、生动的、发展的、富有个性化的创造过程。课堂教学中，教师要从整体考虑课堂教学的育人目标;创新意识要加强，一切从有利于学生的发展出发;合作意识要加强，教师应该走下"讲坛"，走到学生中间，与学生一起探讨与交流;调控能力要加强，在开放性的课堂教学中，很多情况是无法预料的，这就需要我们不断加强学习，不断研究课堂调控艺术。由于我对新课程改革学习还很不够，只能谈点粗浅的看法，有待于今后进一步努力学习，才能不断提高。
这次讲座犹如一场及时雨，刘校长为我们精心地解答了这些困惑，在很大程度上解决了我们对校本教研的困惑，听完讲座后，感觉受益非浅。刘校长告诉我们，校本教研就是教师为了改进自己的教学，在自己的教室里发现了某个教学问题，并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。由此可见，校本教研的目的就是提高教师的素质。那么，如何让校本教研活动做到实用、有效，而且不会造成教师平常的教学负担呢?原来，校本教研的真谛就是以教师为主体、以教育教学问题为出发点、以解决教育教学实际问题为目的。最好的方法就是把校本教研和日常教学工作结合起来，在教学前、教学中、教学后进行自我反思。叶澜教授也曾说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。” 由此看来，教师专业的成长要把反思和校本教研紧密联系在一起的。所以，我们要经常反思，如果遇到无法解决或有意义的教学问题，就可以在教研研讨会上与其他教师进行教学切磋、协调与合作，通过互相学习、彼此支持、共同分享经验信息，在碰撞中产生火花。产生火花就是校本教研的一个突破口，完全有可能是校本教研一个好的课题研究。然后，按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程，想方设法在教学过程中解决问题，并且不断地反思解决问题的效果，这样的校本教研就能收到“教研相长”的效果。
校本研究的重心要置于具体的学校教学情景中，在真实的教学情景中发现问题，分析问题和解决问题，许多教学问题，如果脱离了具体的教学情景去抽象地谈论，是容易做到的，但意义却不大。校本教研强调教师是教学研究的主体，是所有教师的权利和责任。只要越来越多的一线教师以研究的态度来对待自己的教学实践和从事教学工作，并且在这个过程中不断提高和解决教学实践问题的能力，学校教学质量的普遍提高才有真正的可能。因为教学研究直接的`目的就是提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，所以，以校为本教学研究制度的基本理念中重要一点，我认为就是解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。在教学中如何把发现的问题提升为校本教研的问题，再把课题研究的成果应用到课堂教学中去，促进教育教学质量的提高。
总之，通过学习，自己认为教师在教学中发现问题是校本教研的“点火器”，教学反思是校本教研的“发动机”，两者互相依靠，相互促进，是教师专业素质提高不可缺少的两个部分。首先，创建一个生机勃勃的校本教研保障体制，让校本教研滋生活力。1、领导班子理念创新，步子坚实;2、校本教研网络清晰，职责明确;3、活动经费舍得投入，合理使用， 第二，完善一套全面规范的校本教研管理体制，为校本教研注入活力。1、制定校本教研远景规划，明确学校实施校本教研的目的性;2、建立校本教研管理奖励体制，激发教师参与校本教研的积极性。第三，建立一个富有成效的校本教研工作模式，使校本教研富有活力。1、加强研究，不断反思，促进教师不断成长;2、利用优势，积极承办教研活动，成为校本教研的起点;3、全面参与，积极开展课题研究，成为校本教研的焦点。第四，走出一条持续发展的校本教研特色之路，使校本教研充满活力。1、在课堂教学上，坚持“一个理念，积极发展”的课堂态势;2、在教学研究上，坚持“课题研究，全员参与”的教研机制;3、在师资培训上，坚持“重点切入，全面提高”的培养方法
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学校述职合集
日复一日，年复一年，我们才结束了忙碌的工作，是时候静下心来写一份工作总结了，不要一味的前行，应该停下来去回顾一下自己走过的路。你是否也正在撰写工作总结？小编现在向你推荐学校述职合集，供你参考，希望能够帮助到大家。
学校述职 篇1
教师是天底下最光辉的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了十几年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。毕业后，信心十足地登上这三尺讲台时，面对那一双双纯真，渴望，信任的眼睛，一种责任感油然而生.当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题，使他们得到进步，能茁壮成长，我总有一种乐滋滋，甜丝丝的感觉。我爱教师这一崇高的职业。
十几年来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。
基于以上认识,我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
一、班主任工作——做一个富有爱心的`教师
爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐，爱学生,要以尊重和依赖为前提，要做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。
作为一名班主任，我的班务工作主旨是：让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天，既教书又育人！关爱每一个孩子，使他们因为有我这样的班主任，而能快乐充实地学习；并且他们在获取书本知识的同时还学会了做人。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。对于后进生，我采取多鼓励少批评的方法，以宽容的心态去对待他们的每一次过失；用期待的心态去等待他们的每一点进步；用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点；用喜悦的心情去赞许他们的每一份成功。我时刻注重言传身教，为人师表。平时，凡是要求学生做到的，我首先做到。
在这十几年的班主任工作中，我兢兢业业，孜孜以求。通过工作实践，我总结出了一些行之有效的经验。在班级管理中，我主要做到勤管、严管、善管。引导他们自查自纠，变“他律”为“自律”，这样既起到了教育个体的作用，也为形成良好的班级舆论奠定了基础。为了创设良好的班集体，增强集体的凝聚力，在班级管理中，我还充分利用班会、少先队活动课开展形式多样的，有教育意义的活动，寓教于乐。这些教育活动的开展，密切了师生关系、增进了同学间的友谊、增强了大家的合作意识，使他们感受到集体的温暖，激发了他们热爱集体的意识。此外，在班级管理中，我还十分注重加强班干的队伍建设。我通过努力，培养出一批职责明确、工作热情、人缘好、威信高、有独立处事能力的得力班干部。为了提高班级管理的效果，我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用，让他们认真协助老师做好班级管理，以促使良好班风的形成，加快优良班集体的建设。要净化班风，对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此，在班级管理中，我十分注重做好转化后进生的工作。用“慈母心”、“朋友情”般的关心，热心帮助每一位后进生，通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点，使他们从自暴自弃中醒悟过来，变后进为先进。在生活中，我细心地关心着每一位学生。天冷了，我提醒他们多穿衣服；天热了，我提醒他们不要暴晒、不要暴吃暴饮；下雨了，我提醒他们要带好雨伞；过马路时，我提醒他们要注意安全……琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心，虽然很苦但也很乐。十几年来，我所教过的班级，班风好，学生都对我怀有很好的感情。
班主任工作让我感受到了它其中的快乐，官虽小但责任却重大。我付出过，努力过，也收获过。
二、教学工作——做一个科研型教师
教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况,分析新问题,解决新矛盾的本领。在教学上，我贯彻 “以学生为主体，以教师为指导”的教学原则，积极参加教育教学改革实践，不断更新教育教学观念，认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。在教学中，我刻苦钻研，虚心求教，不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯，帮助学生提高学习质量，培养学生自学和独立思考的能力，在数学教学中渗透思想品德教育。为了让学生掌握最好的学习方法，创设种种情景，千方百计调动学生的积极性，一切从学生出发，使学生成为学习的主体，务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。要给学生一杯水，自己要有一桶水，更要成为长流水。
我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力！教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。用田震的歌词来形容：风雨彩虹，铿锵玫瑰。我愿做一朵风雨后的艳丽玫瑰。
学校述职 篇2
光阴似箭，日月如梭一转眼，一学期又过去了。在这一学期中，我们根据新《纲要》，根据家长学校的指导思想，充分发挥家长学校在社会、学校、家庭一体化教育中的重要作用，充分发挥家长在新世纪提高人口素质中的积极作用，为幼儿创造良好的学习、教育和生活环境，我校多年来高度重视家长学校工作，针对新世纪少年儿童的特点，努力构建家长学校的新模式，积极进行家长学校的课题研究，健全家长学校的网络建设，提高了教育的实效性，取得了显著的效果，现做总结如下：
我校有固定的组织机构及人员名单，如“家长委员会组织名单”、“家长学校组织名单”、“家长学校任课教师名单”等，由校长、教务人员、教师代表、家长代表、社区代表等构建成家庭教育的网络结构。每学期都举行“家庭教育会议”，商量、讨论学校有关事宜，由专人负责记录。家长学校由校长主持日常工作，教导部门负责教育业务，负责建档、归档工作。学校积极构建“三结合”络，形成教育合力。
（1）定期进行“家长学校”授课。在开学的工作计划中定好讲授内容，授课人及时间，家长学校不断改变形式，除对家长进行授课外，设置家长信箱，质疑解难，做好家长教育孩子的参谋工作，形成三位一体的络。
（2）学校通过家长会和家访的形式，共同承担起教育孩子的任务，把家长会和家访作为班主任的一项重要工作来抓，有记录、有检查。
在家委会领导下，家长学校任课教师按照固定的参考教材做到“五认真”，认真备课、认真上课、认真听取意见、认真考核，年终认真撰写“办好家校”的经验论文。学校能注意资料积累。“家长学校学期工作计划”、“活动记录”、“学期工作总结”、“活动大事记”等资料齐全。
家长园地每个月1次，积极向家长宣传“家长教育行为规范”、、“爱的表达”、“成功教育点滴”等中外先进的科学育儿经验。
幼儿园每周更换“家长学校园地”内容，将“一周活动安排”、“本周要求”、“教学内容”、“教师的话”等项定期上墙，每周与家长见面，取得家长的共识，为了给家长指南，我们还精心设计了“科学育儿小知识”等，帮助家长提高认识，一家长来稿说：“通过家长学校的学习，使我认识到教育孩子意义大，任务重，幼小的苗苗，确实更需要精心的养护需要充足的阳光和水分，才能茁壮成长。事实说明，身教重于言教，正人必先正己。家长要以身作则，为孩子创造好的育人环境，为孩子言行作正确导航。”
家长学校有大型的全校性的活动，有小型的座谈，有班级授课活动。每学期活动不少于4次，出席对象稳定，出勤率达85%以上，受到家长的普遍重视。
家长学校教学活动灵活多样，受到一致好评：
1、举办家庭教育讲座，通过讲座帮助家长确立新的理念，确立新的质量观，全面发展的高素质的.人才观。
2、根据不同情况召开小型座谈会，对培养幼儿高尚的情操、坚强的意志、良好的习惯、健康的心理、健全的人格等综合素质，具有不可估量的作用。
3、平时及时与家长联系：一方面鼓励家长校访，一方面将幼儿在校情况通过书面联系、电话联系及时与家长取得沟通，取得家长的支持与配合。
4、邀请家长来校参加活动。如“家长半日开放活动”，“大班毕业典礼”让家长来校和孩子们一起同庆同乐。家长通过半日开放活动，看到了自己的孩子的进步，又找到与其他孩子的差距，调动了其教育子女的积极性，同时提供了自身文化素养。
当然，本学期家长学校的内容还有很多，很多，在此，我不多做列举了。总之，我们会再接再厉，进一步探索下去，把家长学校办得越来越出色。
学校述职 篇3
记得刚来大悟一中时，我是一只缺少教学经验却又不知天高地厚的井底之蛙，自以为读过x年大学，又读过几本书，有着所有肤浅的年轻人所有的狂妄，而且年轻的嘴总是伤人而不自觉，但我何其幸运，遇到了那么多德高望重的长者，让我在迷途路上不至于糊涂得太久，我非常感谢当时和我共班的x老，尽管他教的是物理，却具有深厚的古典文学的修养，这点让我惭愧得无地自容，他的爱好就是读书，而且每读到一篇好文章，就有奇文共欣赏，疑义相与析的习惯，我在他的带动、并且提供大量书源的情况下读了大量书籍，也学着他养成了文摘、旁批、写读书笔记的好习惯，为我的教学积累了丰富的材料；我也感谢当时和我同组的教语文的xxx老师，x老师博闻强志，课讲得诗意盎然、激情澎湃，是他教给我语文老师要做一支燃烧的烟，时常跳跃着灵感的火花，让学生诗意地栖息在语文的枝头，x老师总不吝赐教，我经常跟随他随堂听课，许多时候我还现炒现卖，讲完后自己认为不足的地方请x老师指点，他总是那样的不厌其烦；我还感谢当时和我同年级的教数学的x老师，x老师当时已患有严重的眼疾但还担任两个班的数学教学和一个班的班主任，但他毫无怨言，兢兢业业，这让整天牢骚满腹、工作拈轻怕重的我汗颜，如果不是他，我恐怕就要在得过且过虚度日子了；我感谢已调走的教英语的xxx老师，是她教给了我如何在教学中贯彻＂教是为了不教＂的理念......在这样一个有着浓厚学术氛围的校园里，在这样一群知识渊博、爱岗敬业的人中间，我怎么敢不严格要求自己并努力提高自己的业务水平呢？我就是在这样的环境、人群中受到熏陶，迅速成熟起来，所以今天借这个机会，对一中人由衷的说声＂谢谢＂。
学校述职 篇4
一、教育工作
1、本月重点开展了学生教育养成月活动。把学校养成教育为本月重点来开展，意在培养学生良好的学习习惯，纪律习惯，卫生习惯，生活习惯等，把学生活跃无束的思想形态，调整到守纪有序的学习状态上来，收效显著。
2、学生的卫生、纪律、文明礼貌、等方面教育常抓不懈。在各年级班主任的密切配合和支持下，这些方面的工作取得了很大进步。在校园卫生方面，环境卫生有了很大的好转。做到整洁干净。各班级都能达到学校要求。
在学生纪律方面，打闹、乱跑的现象越来越来少，其原因一是学生养成教育见成效，二是班级管理工作真抓落实。
二、教学工作
1、教师教学工作进行量化考核，对教师的教案、听课笔记、作业批改、进行检查，教师各项工作完成得比以前大有进步。
2、经常深入班级，走进课堂进行听课，并经常进行课上、课中的教学检查，使教学秩序井然有序。
3、进行一次月考工作，按照中心校的要求，x月x日严密组织学生进行月考。考后要求每个教师针对所教学科进行了分析，为期中考试做好准备。
4、及时批改作业，对巩固知识，提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度，均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真，格式比较规范。教师批改记录比较细致，能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。单元检测能及时认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。尤其是中心校的教学检查，我校倒数第一，第一时间组织教师进行反思，寻找差距，交流整改措施。
5、加强辅导，提高质量。我校要求全体教师，必须上好辅导，每天下午4:40到5:10为辅导时间，教师认真辅导，效果良好。存在的问题：
1、个别教师的备课过于简单，不能体现教师的教学过程，存在应付检查的现象，教案中实用的语言欠缺，教学后记的质量不高。个别教师的书写应注意。
2、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正，有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单，缺乏针对性的指导，从所有作业批语看，鼓励性语言仍有待于探索。
3、集体备课活动和教研活动没有开展。教师工作热情有所下降，主要责任在于领导的思想认识。
总之，我校十月份的学校教育教学工作稳中有进，但也存在着很多不足。今后严格按照中心校的要求，认真落实好学校的各项工作任务，更好的完成教育教学工作。
十一月份工作计划召开各年级学生家长会做好月检测试卷分析完成督导评估资料建设安排好期中考试工作开展片区教研活动继续抓好常态课教学管理。
学校述职 篇5
我叫xxx，现任xx中学副校长，主管xx中学政教工作。自从我县开展“学校管理推进年”活动以来，我带领学校政教处在校委会的统筹安排下，依据《xx县“学校管理推进年”活动实施方案》，不断提升学校政教管理水平，开创了我校政教工作的新局面。现总结汇报
一、用先进的教育理念培育学生
一年来，我们坚持以“培养学生、发展教师、回报家长、服务社会”的办学理念开展工作，坚持以德立校和以人为本的原则，认真开展“五育教育”，促进了学生全面发展。
1、我们结合学生的学习、生活特点，注重培养学生的良好的行为习惯。如养成良好的卫生习惯，培养责任意识，培养爱心。学校关注学生身心健康教育，经常教育学生学会生活，学会生存，学会学习。
2、我们建立、健全学生各项激励奖惩机制，扬学校正气，树浓厚学风。利用每周升旗仪式开展教育；利用每天做操或跑操时间教育；利用每周班会时间教育；利用每学期开学、放学典礼大会公开表彰各类先进教育；利用每月月评学校表彰先进班级、先进宿舍教育。利用期中考试、期终考试评选出“优秀班干部”、“优秀团员”、“德育标兵”进行教育。
3、我们建立家校联系制度。每位班主任通过家访、谈心等形式了解全班学生概况，选定班级中的一些特殊学生进行每日的跟踪记录，及时与家长取得联系。
4、重视后进生的转化工作，针对不同年级所表现的不同特点，肯定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求。
二、用科学的管理优化政教工作
我们本着“德育为首”的工作思路，坚持“以人为本，以德为先，和谐发展”的育人理念，改进学校政教处工作的方法，努力提高德育工作的效率，使学生在德育实践中培养良好的道德行为习惯。
1、我们抓好制度建设。我们制定了《学生考勤制度》、《班级评比制度》、《班主任评比制度》、《卫生制度》、《团队活动制度》等一系列制度。
2、政教处人员分工明确，责任到人。同时强调团队精神，团结协作，及时发现、解决问题。
3、我们注重班级常规管理的细节，每月公布量化考评分数，将班主任津贴按成绩按月及时发放。政教处、团委、学生会坚持一日五查。每周有周评，每月有月评。月评则与班主任绩效挂钩，以此来调动班主任工作积极性。
4、我们还加强学生干部的培养，每月对学生会干部、班长进行培训，提高他们的管理能力和素质，让他们在学校组织的各类活动中尽快成长，形成自我教育、自我管理的局面。
三、以良好的氛围培养班主任
我校以提高班主任素质为中心，强化管理班级、管理学生艺术的研讨，促进了班主任队伍整体水平的提高，培养了一批师德高尚、专业知识扎实、管理艺术精湛的班主任队伍。
1、我们每学期召开一次学优秀班主任经验交流会，推广他们的成功经验。
2、我们每周召开一次班主任例会，对于班级管理工作中出现的共性问题加以研讨，共同解决。
3、我们加强班主任跟踪指导，每月都要听一些班主任的主题教育课，及时交流、总结，提高班主任的业务水平。
四、定严密的防范措施强化安全意识
我们以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标，强化每一位政教管理人员的责任意识，切实提高学校安全管理水平，营造了一个安定和谐的校园环境。
1、我们落实班主任管理安全责任事故一票否决制，加强安全教育管理，开学初同班主任和学生签定安全协议。
2、我们实施“大政教”制度，让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去，不给学生留下任何违纪的时间和空间。
3、学校领导会同级段负责人对于易发生安全事故的场所加以特别防范，杜绝安全事故的发生。
4、学校制定有安全工作预案；严格校门出入制度，入校必须做登记，严禁社会闲杂人员进入学校或在校门逗留，学生出校须持有政教处统一印发的准假条，班主任签字方可生效。
5、学校定期对学生进行安全教育和安全演练，让学生提高辨别是非的能力和处理突发事件的能力，杜绝安全事故的发生。
6、我们采取警校结合、齐抓共管的措施。我们与派出所结合在学校设立警务室，邀请他们到学校作法制教育报告，为校园的安全、稳定提供了有力保障。
五、创良好的文化氛围陶冶师生
我校以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为宗旨，积极开展积极向上的各项文化体育活动，以彰显时代精神为主线，突出校园文化引导功能，营造出了良好的校园文化氛围。
1、我们利用班会课这一德育工作阵地，利用主题班会对学生进行德育教育，在各班开展了“尊师爱国”“爱我校园”“校园是我家”
学校述职 篇6
本学期来，在街道领导的关心下，在社区学生家长的支持下，社区家长学校各项工作开展得有声有色，受到了全社会的高度评价，现将本学期工作总结如下：
本学期来，家长学校各项工作注重抓早、抓细、抓落实。开展了“读圣贤书立君子品，做道德人”、“谈学校美育与德育”等活动，受到了家长们的好评。
1、“上课”与学习日相结合。家长学校究竟是家长在业余时间自愿参加，故时间不宜占得太多，我们把“上课”与学习日结合起来，每个学习日，总会先安排一点时间讲“学生学习困难的预防与疏导办法，家庭美德与社会公德的基本要求和练习”。这样家长既提高了自己的素质，又提高了家教的理论。
2、“上课”与个别指导，咨询相结合。我们实行以“上课”为主，通过与学校共建的形式，举办了“学生家长会”、“心理咨询”等，尽可能及时解决不同类型的学生家庭教育中出现的“个性”问题。经过学习家长们改进了教育子女的方法，在学校和家庭配合下，使这些学生学习有了很大的进步。
三、吸纳“教子有方”的家长充实教员力量。
学生家长中藏龙卧虎，人才济济，蕴藏着极大的教育潜能，因此，充分调动他们中的积极因素，争取他们为办好学校，多做贡献。吸纳一些“教子有方”的家长做我们兼职教员。
201x年，我们得到了一点甜头，但同时也深感眼完善家长学校，提高家长学校的办学水平，还有许多工作要做，还有待于今后不断探索。
家庭是哺育子女成长的社会细胞，父母是子女天然的思想启蒙者，对子女成长的影响具有较大潜移默化的作用。因此我社区将“提高家教水平、提高家长整体素质、更好的培养下一代、造就新一代高素质的人才”作为家长学校的办学宗旨,大胆探索、努力开拓、积极开展工作，取得了较优异的成绩，现总结如下：
为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性，在各级领导的关心和支持下，社区成立了家长学校，确立好家长委员会，坚持从家庭和社区实际出发，采取各种措施办好家长学校，明确家长学校的目标，制定家长学校的工作计划和工作总结，管理家长学校的常务工作，使每一项工作做到“六有”，即有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结，保证家长学校各项工作顺利进行。
健全的规章制度是办好家长学校的依据，完善管理制度是办好家长学校的有力保证，使社区的整体工作能顺利地开展起来。如“校长职责”、“主任职责”、“教师职责”、“家长职责”、“教师家访制度”等。做到各负其职，各尽所能，使各项工作做到有计划、有目的地进行，减少了随意性和盲目性，定期对家长学校工作进行总结。
1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展，有计划地组织家参加家长学校的学习，提高家长对子女的管理和教育的素质，确保家庭教育与社区教育有机地结合起来，并向家长宣传家教知识，交流经验。社区针对学生情况及家教存在的普遍问题，定期组织家长学校开课，今年的教学内容包括：《引领孩子战胜挫折》、《如何教育子女爱劳动》、《家庭沟通七巧板》、《怎样培养孩子的独立性》，教课内容丰富多彩。教学模式以面授为主，自学为辅，结合专题讨论，提高认识，达到同步教育。家长的到课率达到85%以上，形成了一股良好的学习风气。
2、开展教子有方经验交流会。社区于7月份举办了经验交流会，对家教中出现的问题进行讨论，向学生家长讲解先进的家教理念，受到了家长们的一致好评，使家长、学生双双受益。
总之，一年以来，通过家长学校的健康开展，以讲课、举办专题讲座为主，其它形式多样的教育活动予以配合，使一些素质水平较低的家长有了较大的进步，家长素质有了明显的提高，学生的'道德素质和文化素质明显提高，促进了社区教育工作的发展。今后，我社区将认真总结经验，大胆创新，为创办更优秀的家长学校不断努力。
当涂路社区根据瑶海区委、区政府关于《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神及和平路街道党工委、办事处关于开展未成年人教育及家长学校的工作要求，当涂路社区积极行动起来，落实组织机构，制定学习制度，开展丰富多彩的活动，营造社区学习氛围，努力培训思想道德建设先进社区。
一、机构制度健全，为培训家长学校提供有力保障当涂路社居委在年初制定了家长学校培训活动实施方案，对家长学校培训进行了全面规划和部署，并成立了家长学校领导小组，由社区书记担任组长，负总责，成员由居委会委员组成，每人都有明确具体分工，形成领导带头、齐抓共管的培训组织。另外，居委会制定了详细的学习制度，从学习资源的开发到有效组织，从活动安排到检查评比，都有严格规定，这就为家长学校培训活动提供了制度保证。
为提高居委会干部的整体素质，居委会进行学习型机关建设，制定了学习制度，将集中学习和自学相结合，每周集中学习一次，内容有党的方针政策、法律法规、专业知识、文明礼仪知识等，做好学习笔记，定期检查、评比，居委会干部的学习积极性很高，形成了良好的学习氛围。居委会干部在主动学习中，不忘带动家长学，通过开展一系列活动及入户发放《文明礼仪知识读本》、《奥运会残奥会知识读本》、《健康知识手册》等书籍，鼓励家长主动学习，在和平路街道办事处《社区文明歌谣》征集活动中本社区家长踊跃参加，有10篇入选《社区文明歌谣》一书，本社区被评为歌谣征集活动先进集体。居委会通过组织一系列学习活动，激发广大家长参与学习的兴趣。
三、广泛宣传动员，提高家长对培训家长学校的认识为提高家长对家长学校的认识，积极主动地参与到培训活动中来，居委会组织家长学习关于培训家长学校的有关知识，如家长学校的概念、具体要求、培训意义等，使家长对培训工作有明确的认识，才能付诸以行动。另外，在社区醒目位置悬挂“营造社区学习氛围，培训家长学校”横幅，在社区精神文明宣传栏中，布置培训专版，介绍培训知识及家长学校培训中的先进人物、典型事迹，以激励更多的人投入到培训活动中来。
四、组织丰富多彩的文化活动，营造社区学习氛围围绕家长学校的培训，居委会组织家长开展丰富多彩的文化活动，在活动中使家长学到知识、受到教育。如在庆祝“三八”妇女节活动中，向家长发放节日贺卡和鲜花，既活跃了气氛，又营造了浓厚的文化氛围，使家长在娱乐中受到自强不息、热爱家庭的教育。同时在活动中，用展板宣传奥运法律知识，并发放《文明礼仪知识读本》等，使家长在愉快地活动中学到知识，陶冶情操。“六一”儿童节，通过开展“创意生活”手工制作比赛，加强家长与未成年人之间交流与沟通。在创建“全国科普示范社区”活动中，组织家长学习科普生活知识。举办“科普知识”竞赛、“防灾应急知识”竞赛等，使家长学到了和生活息息相关的知识。举办英语培训班、健康知识讲座，丰富了家长的文化知识。通过形式多样的文化活动，营造了浓厚的学习氛围，提高了家长的学习兴趣。
为增强家长的幸福家庭意识，本社区从年初开始，就进行幸福家庭的宣传活动，通过发放宣传材料、布置宣传栏、悬挂横幅等形式，张贴学习型家庭的评比细则及申报通知，经过家长申报、居委会入户走访，到6月底共评出10户幸福家庭。通过寻找最幸福家庭的评比活动，家长幸福家庭意识明显增强，促进了家长学校建设。
当涂路社区居委会在家长学校培训活动中，从全方位、多角度进行组织落实、宣传动员、开展活动、检查评比等，确保家长学校培训活动落到实处，我相信，在上级领导的正确指导下，在家长的积极配合下，社区家长学校的培训任务一定会圆满完成。
学校述职 篇7
学校教育、家庭教育、社会教育是教育的三大支柱，三者缺一不可。家庭教育是教育系统工程中的重要组成部分，家长学校是指导家庭教育的重要阵地。自XX年开办家长学校以来，我校一直将家庭教育工作列为学校教育管理的一项重要内容。我们本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”的教育理念，以提高家长的家庭教育水平，帮助家长树立正确的人才观、教育观和质量观，掌握科学的家庭教育方法，从而以创造良好的,科学的.现代家庭教育环境为目标，在市，区教育局的关心和正确领导下，在全体教师、家长的鼎立配合下，我们的家长学校建设不断地走向了规范化、系统化。我们的家长学校建设不仅为指导家庭教育工作提供了有力的保障，而且形成了以学校为主、以家庭为基础、以社会为依托的三结合全方位育人的德育工作新格局。通过不断增强的教育合力，提高了学校整体的教育水平。现就具体情况汇报如下：
为全面贯彻落实xx市青教办关于办好家长学校的文件精神，推进省级课题组实验校的研究工作，增强学校、社会、家庭三结合教育工作的力度，提高家长的整体素质，办人民满意教育,学校高度重视家长学校工作，通过不断的研究，探讨，完善了家长学校的基础建设，从以下几方面规范了家长学校的常规管理:
我校家长学校的组织机构健全，工作职责明确，实行校长负责制，德育主任亲自抓。家长学校成立了家长委员会,家长委员会由学校党支部书记、德育处主任、教导处主任、年级组长及家长代表构成。由学校党支部书记主持工作，负责指导、协调家长学校工作，家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。家长委员会每学年召开两次会议，学习有关文件特别是有关的教育法规，结合学校工作重点，制定家长学校工作计划，针对家教中的热点和普遍存在的问题，确定科研课题及个案研究。另外，我校为家长学校提供了固定的教学场所、教学设施、电教设备，并在教室门上方悬挂了校牌。
“没有规矩不成方圆。”为了规范家长学校的管理，我校制定了符合矿中实际情况的规章制度。如：《家长委员会制度》《家长学校考勤制度》《家长学校工作制度》《家长学校教学管理制度》，包括（《家长学校讲课制度》，《家长学校听课制度》）以及《家长学校考核制度》《家长学校表彰制度》等规章制度，同时，还颁发了《家长教育行为规范》，进一步规范家长的教育思想和教育方法，使全体家长和学校、社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性。使我们的家长学校逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。
我校精心挑选在教育教学方面有相当教学经验，并热心于教育科学的专兼职担任家长学校的老师，保证师资质量，而且上课内容提前确定，认真备课，力求课上得精彩、实用，并形成系列化。此外，班主任是召开家长会议，传授家庭教育经验的直接联系人。我校要求班主任坚持家访，及时吸收家长意见，从而不断改进教学，提高教学质量。
2023述职述廉(集合5篇)
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述职述廉【篇1】
20xx年，在镇党委的正确领导下，本人认真履行工作职责，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇经济发展大局，以“四化同步”建设为目标，始终对自己高标准、严要求、廉洁自律、以身作则，扎实完成财经财贸、信访方面的工作任务。现就我一年来学习、工作以及廉政建设等方面的情况汇报如下：
1、全面统筹，协调财经财贸工作。一是进一步深入落实市财经财贸会议精神。今年在经济环境特别困难的情况下通过各方努力基本完成上级下达的财税工作任务，人力和社会保障工作也按市里下达的各项任务圆满完成，烟草整顿工作成效明显，被评为全市先进单位，民政工作有条不紊进行。二是进一步完善财经纪律和制度。认真落实“七项专项整治”工作，抓好票据监管、食堂管理、津补贴发放等工作清理整顿，加强财政预算管理和“三公”经费管理(今年“三公”经费对比去年减少59%)，真正把有限的资金更好地用到促进经济增长和保障改善民生和重点项目建设上来，坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证政府机构正常运转和各项事业健康发展。三是进一步加大机关管理。加强机构值班、坐班、环境、规范化办公建设，服务党委中心任务，促进机关干部工作安心、工作开心。
2、维护稳定，扎实做好信访工作。今年我镇继续加快“四化同步”建设，全镇既有大规模征地拆迁工作，又开展了农村土地确权工作，我们信访各相关部门积极筑牢安全根基，当好维护社会稳定的“压舱石”;履行为民职责，当好平安建设的“守夜人”;加强法治建设，当好维护公平正义的“捍卫者”;服务大局，当好优化经济环境的“护卫舰”，创造了良好稳定的社会环境。一是抓领导责任制。各村(单位)支部书记是第一责任人，辖区内出现群体性事件或突发性事件，主要负责人必须在第一时间到现场处置，稳定事态，积极解决问题、化解矛盾。做到小事不出村，大事不出镇。二是抓日常矛盾纠纷排查工作。每个村(单位)均成立了人民调解委员会，并规定每周对村里的矛盾隐患进行排查，对重点矛盾和突发矛盾随时上报，将矛盾化解在萌芽阶段。三是抓领导信访值班制。制定领导值班表，确保每天有一名主要领导带班，值班室24小时有值班人员，保证信访渠道畅通，将矛盾钝化在初访阶段。
3、积极参与，投入中心工作。今年我镇大事多，作为一名党委成员，有责任做好全镇中心工作。一是主动参与全省“四化同步”现场会准备工作。从挖沟社区到信访维稳，从项目建设到参观现场，能紧紧围绕党委要求落实到每一个环节，确保会议圆满结束。二是主动抓好突出矛盾调解工作。我镇部分企业今年面临困境，上访人员增多，我到市里处理接访人员、镇机关维护上访人员稳定，切实保证市镇正常工作不受影响。三是主动抓好扶贫工作。这项工作作为政治任务，上下齐心协力，从精准摸底、精准措施到帮扶精准到人，积极主动作为，确保精准扶贫精准脱贫不走样。
我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带好专班，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。正确行使手中的权力，强化服务、强化责任理念，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务。本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利;从没在各类经济实体中兼职;从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用;从没接受过任何单位和个人的馈赠;从没有用公款参与高消费的娱乐活动。
公务员学法用法是执政为民的本质要求。我作为一名领导干部，分财经财贸、信访工作，工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习了《公务员法》、财经法规等法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了本职工作顺利有序开展。
总结今年的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求和人民的期望还寻在差距，还需要不懈努力。在今后工作中，我将进一步加强学习，加强创新，以更高的标准要求自己、干好工作，让组织放心，让群众满意。
述职述廉【篇2】
半年来，我严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真学习“两个条例”，自觉树立科学的发展观和正确的政绩观，积极参加组织活动，造性地开展工作，切实提高了自身素质和工作水平。通过学习，进一步明确了为谁执政和如何执政以及新时期党在农村的路线、方针、政策、任务和目标，增强了全心全意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。
半年来，我按照签订了的党风廉政责任书，把党风廉政建设作为日常中心工作来抓，并制定相应的工作目标。积极参加党委组织的“两个条例”学习活动，认真思考，并做好读书笔记，结合实际，提出问题。定期召集分管部门，召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评。我也严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，并以此对配偶、子女及身边工作人员进行教育，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，无假公济私、化公为私现象，没有利用职务之便到单位报销应由个人支付的各种费用。
三、道路建设工作
一是完成了年初规划。县交通局下达我镇的硬化、黑色化公路13公里，我们新建黑色化村级公路7公里，建成“村村通”水泥路14公里，超额完成交通建设任务。并在施工过程中进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。截止12月底，全镇共硬化主干路8公里,支路6公里，黑色化主干路5公里，支路2公里。很大程度上解决了全镇人民行路公文写作难问题。同时做好了“村村通”工程检查验收准备工作，上级领导对此较为满意。二是积极协助配合县交通部门对公路打场晒粮的整治工作，保证了道路畅通......
述职述廉【篇3】
国土系统述职述廉
国土系统作为我国的国家管理系统之一，负责土地、矿产、房地产等国土资源的管理和监管工作。近年来，国土系统提高了自身的职责担当和廉政建设水平，积极推进国家发展战略，在国土资源管理方面取得了显著成绩。本文将从国土系统的工作职责、廉政建设和具体案例等方面进行详细阐述，以展现国土系统的工作风貌和廉政形象。
国土系统的职责包括土地利用规划、土地执法管理、矿产资源开发利用、房地产市场监管等多个方面。在土地利用规划方面，国土系统积极响应国家发展战略，编制了一系列城市、乡村和生态环境的规划，为城市的宜居化、农村的美丽乡村建设和生态环境保护提供了有效的指导。在土地执法管理方面，国土系统建立了严格的执法制度和监管机制，加强了对土地违法行为的打击力度，并取得了一系列执法典型案例，维护了土地资源的安全和合法性。在矿产资源开发利用方面，国土系统积极引导企业对矿产资源进行合理开发和科学利用，推动矿产资源的高效开发和可持续利用。在房地产市场监管方面，国土系统制定了一系列监管政策和措施，积极稳定了房地产市场，维护了广大人民群众的合法权益。
国土系统在廉政建设方面也取得了明显成效。首先，国土系统加强了干部队伍的廉政教育和监督管理，加强了对权力的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，增强了干部的廉洁自律意识。其次，国土系统推行了公开透明的招聘和晋升制度，严格按照程序和规范进行干部选拔和考核，有效防止了腐败和权钱交易现象。再次，国土系统加强了对资金使用的监管和审计，确保资金使用的合法性和透明度，杜绝了贪污和渎职行为。此外，国土系统还加强了与反腐败部门的合作，形成了有效的联防联控机制，共同打击腐败行为。
具体来看，国土系统在土地资源管理方面取得了一系列典型案例。例如，在某省城市的地铁建设中，国土系统积极参与了地铁线路选址和土地占用的规划工作，确保地铁线路的通畅和安全。在此过程中，国土系统严格按照法规办事，保证土地使用的合法性，并及时解决了与居民的利益纠纷，确保了项目顺利推进。又如，在某地的矿产资源开发中，国土系统加强了对企业的监管和配合，保证了矿产资源的合理开发和环境保护。这些案例充分展现了国土系统的职责担当和廉政形象。
综上所述，国土系统在国土资源管理方面发挥着重要的作用，取得了显著成绩。其严格履行职责，推进土地利用规划、执法管理、矿产资源开发利用和房地产市场监管等工作，并加强了廉政建设，确保了其工作的公正性和廉洁性。国土系统以优良的工作作风和良好的廉政形象，为促进国家的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。未来，国土系统将继续努力，进一步加强自身建设，为国土资源管理做出更大的贡献。
述职述廉【篇4】
民事检察述职述廉报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是xxx地区的一名民事检察官，在过去的一年中，我按照党中央、地方党委的决策部署，坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争重要方向，不断提高自身业务能力和廉洁从政意识，在工作中积极创新、锐意进取，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足和问题。在此，我向领导和同事们做一份民事检察述职述廉报告，对自己的工作进行梳理、反思和总结，希望得到大家的指导和批评。
一、工作回顾
在过去的一年中，我主要从事了以下几方面的工作：
1.加强案件办理能力：我认真学习党的路线方针政策和法律知识，提高案件办理能力。在处理案件中，我坚持实事求是、公正廉洁的原则，注重深挖细查，勇于追责问责，力图将违法犯罪行为绳之以法，保护公民的合法权益。
2.推动廉政建设：我积极参加组织的各种廉政学习和培训，加强廉政意识的培养，并将学习心得与同事们分享。同时，我坚决执行党中央八项规定，自觉抵制各类不正之风，做到严于律己、宽以待人、公正廉洁。
3.加强团队协作：我始终坚持以集体荣誉为荣誉，服务大局，积极配合团队工作，与同事们共同努力，提升工作效能。在案件办理过程中，我与其他相关部门密切合作，形成了良好的工作模式。
二、工作成果
在过去的一年中，我的工作取得了以下一些成果：
1.办案数量和质量均有所提升：我主导办理了xx起案件，办结了xx起，其中涉及民事纠纷、刑事犯罪等多个领域。在办案过程中，我严格按照立案标准，充分收集、固定证据，确保办案质量。
2.积极推动廉政建设：我参与了组织的廉政教育活动，组织了廉政警示片的观看，引导同事们提高廉政意识。此外，我还根据自己的工作经验，撰写了一份廉政教育手册，供同事们参考学习。
3.优化了工作流程：我在办案过程中，发现了一些工作中的瓶颈问题，经过深入调研和分析，结合自身经验，提出了一些改进措施。这些措施帮助我们进一步优化了工作流程，提高了工作效率。
三、存在的问题与不足
在过去的一年中，我工作中还存在一些问题与不足：
1.案件量有些过多：由于我工作细致认真，办案质量得到了主管领导和同事们的肯定，于是上级领导将更多的案件交给了我处理。导致在某些时候，工作量有些超负荷，对细致化办案的要求无法得以满足。
2.学习时间不够充分：由于工作繁忙，学习时间有限，我在一些新的政策和法律法规上的了解和掌握还有待加强。
3.工作沟通协调不畅：在一些个案的处理过程中，由于工作沟通协调不畅，造成了一些不必要的纠纷和误会。
四、改进措施与展望
鉴于以上问题和不足，接下来我将采取以下措施加以改进：
1.合理分配工作：与主管领导沟通，合理分配工作任务，确保我的工作量在可承受的范围内，提高工作效率和质量。
2.加强学习：抽出更多的时间学习党的路线方针政策和法律法规，提高自身的法律素质和办案能力，适应时代的需要。
3.加强工作沟通：建立起更加高效的工作沟通渠道，提高工作协同能力，避免了不必要的错误和纠纷。
总之，过去的一年是我在民事检察岗位上的成长之年，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将继续保持良好的工作作风，坚持党性原则，不断提高自身的业务能力和廉洁从政意识，全力以赴为民事检察事业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
述职述廉【篇5】
一年来，我紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进了工作方法，提高了工作效率，较好地完成了各项工作任务。下面是关于2019年述职述廉报告全文：
现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：
为完成好党政办各项工作任务，我始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、xx大精神及xx届三中全会精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。一年来，通过认真学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。
我始终坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓基层，提供决策参考。我坚持不定期深入基层四群联系户或通过电话方式，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及联系户生产生活中的困难和问题，为联系领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，在联系领导的带领下，先后组织开展了5次下社区联村入户走访活动，并形成了调查报告和工作总结，切实为联系领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。第二，搞好配合，为各办(中心)站所服务突出主动性。对各办(中心)站所进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一是认真办文。每一份文件，我都会认真撰写并严格把关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。二是严格办会。一年来，积极筹备或协助各办(中心)站所召开的各类会议，无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了街道工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与街道保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样，以实际行动维护街道和办公室的形象。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是业务知识学习不够深入，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习，不断提高理论水平，多深入社区四群联系户，为领导决策当好参谋，为街道经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。
今年以来，在区委、政府和镇委、政府的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，按照科学发展观和“立党为公、执政为民”的要求，努力实践“三个代表”，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。特别是通过参加“为民、务实、清廉”为主题的学习培训，更进一步提高了我的思想觉悟和道德修养，增强转变作风的自觉性。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况和存在问题作如下汇报：
坚持学习不放松，掌握党和国家的大政方针和政策。积极参加党委组织开展的各项学习教育及讨论活动。通过学习，不断提高了自身的政治理论修养，进一步强化了“立党为公、执政为民”和勤政廉政意识，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，树立了科学的世界观、人生观、价值观，自觉抵制了不良因素的诱惑，有效地提高了拒腐防变的能力，在政治上始终同党委、政府保持高度的一致。
一年来，分管的文教、卫生、卫生村、“清洁美”、食品药品 监管、科技、体育等工作，能按照区委、区政府和镇党委、政府的部署，积极认真履行职责。首先，巩固我镇中心小学 “规范化义务教育学校”的各项推进工作和完善，进一步规范我镇中小办学行为，促进了义务教育均衡发展，全面推进素质教育，提高义务教育发展水平。二是配合镇卫生院做好省级贫困地区乡镇卫生院扩建工程项目建设，目前，主体工程也已完工，。三是继续加强乡村“清洁美”工程工作的管理，确保我镇垃圾收运体系正常运作，营造了全镇群众生产、生活的良好清洁卫生环境;今年投入近6万元建成了6个有挡雨功能的高标准垃圾池。同时，年底可完成我镇生活垃圾转运站的建设任务，有望明年可实施运作，提升我镇生活垃圾收运能力;四是推动提升全民体育健身工作：(一)是组织参与全区重阳节登山活动;(二)是争取了由中国体育彩票赞助的韶关市第三届野外露营活动在我镇举办;五是抓好全镇食品药品卫生安全监督工作。六是按照安全生产“一岗双责”的要求，坚持每季度对分管的单位和在建项目进行安全检查，一年来未发生安全事故。七是抓好小坑居民饮用水的供水工作，尽职尽责的确保居民和各项建设工程饮用水正常。八是积极带领驻村干部认真完成镇安排的各项中心工作任务。
1.严格遵守各项规定，廉洁自律，作风正派。不论在工作上还是生活上，能按照党对领导干部的要求严格要求自己，认真执行《准则》和《守则》，严格遵守四大纪律八项要求以及中央和省、市一系列廉洁自律的规定，自觉规范自己行为，生活从简、不贪图享受、作风正派。
2.切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在做好自身廉洁自律的同时，我也一直很重视所分管部门的党风廉政建设，与部门负责人一起研究党风廉政建设工作，把思想政治教育学习当作首要任务来抓，分管部门统一思想，提高认识，深刻认识到加强党风廉政建设，建立和实行党风廉政建设责任制，深入开展反腐朽斗争，是党的建设和政权建设的重要内容，是贯彻执行党的基本路线、坚持四项基本原则、坚持改革开放的重要工作任务，是领导干部义不容辞的重大政治责任，是新时期加强党风廉政建设的客观要求，是落实反腐朽领导体制和工作机制的具体体现。
一年来，虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感觉存在一些问题：
(1)学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一根针”，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对待工作算是认真，并注重遵守各项规章制度，但深入第一线的时间不多;对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成。二是督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自参与外，一般性工作检查过问较少。
学校副校长述职述廉报告5篇
自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，当我们结束一项工作时。我们都需要写报告，经常编写报告，能使我们在工作中的条理性更强。如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“学校副校长述职述廉报告”，本文仅供参考希望能为您解决一些问题！
学校副校长述职述廉报告【篇1】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
光阴如梭，岁月荏苒，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，20XX年即将来临。回顾过去的一年，本人始终以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为标准，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、自身廉洁从业情况
党的群众路线教育实践活动和三严三实、两学一做专题教育以来，本人能够从思想上与大集团的步调实现合拍、统一，在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标，尽职尽责，恪尽职守。作为教培中心副主任、工会主席，除了认真学习涉教方面的政策法规外，结合科学发展观学习实践活动，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规，始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、系列重要讲话精神作为必修课，深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领，不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活，坚持民主集中制的领导制度和组织制度，坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在教育培训这个岗位上应该怎么做，必须怎么做，紧紧围绕培训教学这一中心，严格要求自己，努力提高自身拒腐防变能力，杜绝各种腐败现象的滋生，提高反腐倡廉的自觉性。
以身作则，严以律己，一年来，能够积极履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准，无论工作时间或是八小时之外，都时刻严格自律，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观。时刻以一个党员的标准来要求自己是我一贯的做人标准。始终如一的做到不搞歪门邪道，反对歪风邪气。做到工作不缺位，用权不越位，公道正派，淡薄名利，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行;在生活上做到严谨自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的钱、券、礼品等。在管理方面做到用用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，在教职员工中树立了较好的党员领导干部形象。
二、分管部门执行党风建设责任制情况
1、明确责任主体，认真落实党风廉政建设责任制。按照主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职要求，严格把党风廉政建设和反腐败工作，列入党组重要议事日程，融入后勤服务工作之中,形成抓抓服务必须抓廉政的良好工作格局，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则，抓好分管部门党风廉政建设工作的落实。
2、强化廉政教育，引导党员干部牢固树立廉洁从税的自觉性。开展警示教育周活动为契机，大力开展岗位廉政教育，实现岗位廉政
教育常态化，创新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通过开展参观学习，座谈会，以案说法、以案明纪、民主评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。继续开展干部职工签订党风廉政建设承诺书活动，通过以诺促廉的教育形式，树立廉洁自律意识和自我防范意识。将纪检监察法律法规和中央出台的新规定作为中心组学习的一项重要内容，教育警示广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
3、加强诫勉谈话工作，对出现的倾向性问题，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌，促其改正。防止小问题演变成大问题。
4、转变机关作风，严格落实各项规定。为了进一步转变工作作风，我们要在强化管理，落实各项制度上下功夫，做到按章办事，按程序办事。让制度真正成为约束我们的言行，发挥其制约作用。一是坚持用制度管人管事管思想，从制度机制上做到防患于未然。部门负责人要起模范带头作用，以身作则，廉洁自律，树立“制度在一个人身上失去约束力，将会在所有人身上失去说服力”理念，落实“向我看齐，对我监督”的庄严承诺，把增强制度执行力作为“制度防腐”的关键环节来抓，坚持按制度办事，当好制度的“守护者”。
5、完善防控机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要继续开展廉政风险防控机制建设工作，紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节，实施分层次监督，重点要抓住制约和监督权力运行这一核心，针对不同人员、不同岗位进一步完善细化防
控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。
三、取得的工作成效
突出质量效益主题，围绕“转型升级、深化改革、依法治企”三大任务，强化顶层设计，认真科学谋划，扎扎实实把各项措施落到实处。树立节支降耗没有“禁区”的理念，从管理、人工等多点发力，深挖节支降耗空间，严格各项费用支出，千方百计降低成本。以改革性举措，大胆在提质增效、减少用工、管理输出、服务输出等方面进行探索和尝试，及时总结经验，查找不足，真抓实干，努力实现新形势下企业健康持续发展。
作为主管后勤的中心领导，我从加强内部管理入手，严把计划、进货、入库、领料“四个关口”，将服务教学所需放在首位，急需急购，特需特购。相反对某些办公用品，压了又压，省了又省。一年来，我们实行了精细化管理，先后对资产管理、维护维修、损坏赔偿、设备物资借用等制度进行了修改完善，并利用各种形式对学生加强爱护公物及勤俭节约教育，继续实施以财产管理员、分管财产管理员、班级为一条线的管理体系，明确职责，责任到人，全面加强了中心公共财产的管理。在仓库管理上严细管理，帐、物、卡合一，一切按制度办，杜绝了先出库再补料单等管理上的漏洞。后勤一班人还经常深入教学科室，主动过问教学所需，结合库存及时编制计划，满足供应，受到了教学一线教工的称赞。
在加强用电管理的基础上，建立了各科室用水报告与统计分析制度，严格用水管理，科学分析评估使用情况，查找存在问题。学校成立督查组，负责对学校节约用水情况的巡查，对发现的长流水等情况加大督查力度。严格实施问责制度，对节约用水消极懈怠或工作不力的科室和有关责任人员严格问责，对违反规定的典型及时曝光。
后勤人员围绕培训教学中心工作，树立全员服务理念，加强制度管理，严格责任落实，保障了各项工作顺利开展。尤其是9、10月份我们组织了电钳工对供暖管路进行了全面检修，确保冬季供暖顺利进行。
加强食堂管理，提高饭菜质量。中心人员集中，在食堂就餐是学生、学员关注的焦点，针对学生、学员抱怨质次价高，花样品种单一的情况加强了对食堂的管理。一是培训食堂炊管人员，持证上岗，合法经营，规范作业;二是落实食品卫生五四制和《邯郸市食品卫生管理若干规定》，细化卫生负责制;三是实行价格监管，质量监督，对饭菜合理定价，微利经营;四是在学生、学员中建立食品卫生监督员，定期召开学生代表及培训学员代表座谈会，发现问题及时解决，有好建议及时采纳，经过一段时间工作，现在食堂面貌有了很大改观，就餐人数明显上升，经营效益得到了提高，在中心培训的学员及在校师生的满意度有很大提高。
狠抓校园安全成效显著。一年来，我中心后勤部门完善了安全工作制度、安全预案，层层签定了安全责任书，并多次组织全校师生开展了安全、法制等教育讲座;布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项安全预防工作;组织每年开展一次的“安全生产月活动”和应急逃生演练;组织安全隐患的排查。
谢谢大家！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
学校副校长述职述廉报告【篇2】
本人一年以来，在全体同仁的大力支持与配合下，与学校一起成长，共同进步。期间担任学校副校长，分管学校德育、宣传、校建、工资审批及电教管理工作。本人在党组织生活中，认真开展“两学一做”等活动，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规及十九大精神;在学校管理中，改革创新，推动学校德育工作及其他管理工作在改革中不断发展，促进学校教学质量不断提升。工作中取得了一些可喜的进步。现述职如下：
一、与时俱进，提高自我素质
一年来，时刻以***同志新时代特色社会主义思想为指导，自觉遵守社会公德和教师师德，以高度负责的工作态度，认真履行副校长岗位职责。积极参加我校师德师风建设及各级各类活动，认真阅读了有关新教育新理念的书籍，撰写了教育教学反思文章。
二、角色转变，发挥带头作用
本人为人正派、办事公道，坚持原则。能遵守廉洁自律的有关规定，能主动承担工作责任。平时深入教学第一线，严格执行教体局对校级干部的要求，工作以来一直担任本专业的数学学科教学工作，今年继续担任四年级数学的学科教学工作，平时能以人为镜，明己得失，没有经济问题和生活作风问题，和教师们和睦相处，能虚心倾听大家的意见和建议，在自己工作范围内的事，能竭尽全力去做，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。我经常克服困难，做到每天能够巡视校园，督促好学生的上课及课间活动情况等等。
三、尽心尽职，做好本职工作。
1、抓各类计划的制定与落实，保证各项工作具有科学性、计划性，连续性。督促有关处室制定行事历和相应工作计划，制定具体方案，使工作有目标、有方案、有规划、有落实、有反馈。
2、加强我校德育管理，提高工作效率。
不断优化学校德育工作，以“立德树人”为目标。学校围绕“全员德育，文化育人”的核心理念，建立“教书育人，服务育人，管理育人”的德育工作体系，探索学校德育工作的新途径。努力做到让学生经过小学六年的学习，培养“做真人、做实事”的优良品质，发展学生的综合能力，陶冶学生的情操。我始终认为学校德育，最重要的在于唤醒学生的内在自觉。而这正是我校德育所追求的，我们越来越感觉到，教育应该回归根本，引发学生的主动性，唤醒学生的自觉，这是教育走向成功的基本保障。
1)加强学校德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任为主的德育队伍。加强班主任的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。学校成功召开班主任经验交流会和例会;拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。期间我校开通学校QQ工作群、学校工作微信群，每个班级都开通班级家长微信群，利用这些平台，班主任和家长都能第一时间获得学生在家、在校表现，全天候信息畅通，协同育人。我校的家长委员会分布在各年级，家长们能自主开展学习，平时每天都在微信群沟通，满满的正能量。
2)完善管理制度。落实我校德育校本课程，通过德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和少先队、校团队的几位主任，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了自己的工作特色。
3)重视班级文化建设，我校紧密结合德育课程要求，突显班级特色，形成了具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化，我校各班的环境布置要美观、规范、充实、富有个性，“四栏、四板、两角”内容新颖齐全。班级活动体现班级精神，班级精神融于班级活动，让学生在活动中充分感知、体会、领悟班级精神，内化为对自己的要求，外显为自己的言行。
3、做好学校校建及工资报表工作，加强电教管理工作。
1)不断改善办学条件，丰富学校的教育资源及其内涵。在县教育局的大力支持下，科学规划，统筹安排，进一步加强学校的硬件设施建设，一年来，学校重建了“水冲式”厕所，维修了学校围墙，建设了硅PU篮球场，校园原杂草丛生的地方进行了绿化，对本部校园文化建设，各村小教学点的厕所全部改造成了“水冲式”厕所，期间我和学校后勤团队加班加点，认真督促，经常泡在施工现场，狠抓工程质量。今年暑期本部塑胶跑道工程和湖东小学教学楼维修及运动场地硬化工程正在紧张建设中。
2)按时完成各月学校教师工资的审批工作，及时完成教师的“五险一金”工作、职称申报工作等，另外处理好每天各个QQ工作群、微信工作群中的信息及任务。
3)加强电教管理，做好教师网上信息工作。
根据上级要求，我校所有教师全部纳入江西省教师网和全国教师网里进行管理。学校所有教师加入教育业务管理平台，进行各项教学教研工作。每年的“一师一优课、一课一名师”要求年轻教师积极参与。严格按照上级文件精神，组织我校教师进行新一轮的全员培训，到目前为止，我校参加培训的教师成绩均达到合格。去年我校荣获县教体局“全县中小学电教装备管理与应用工作先进单位”。
4、做好校长的助手，能主动沟通、主动作为，有机配合学校整体工作。去年，我积极组织我校的义务教育均衡发展督导评估的迎国检工作，带领各相关人员进行迎检资料准备，顺利地通过了市级验收。今年配合校长做好了教师年度考核和师德考核工作。
四、不断改革创新，促进自我不断进步
本人还经常参加各级各类的培训活动和继续教育活动，包括外出听课学习等。在教育教学及教育管理实践活动中经常深入教师，深入课堂，把握第一手材料，两学期坚持听课共20多节，及时掌握教学动态，适时做好指导。
总结一年来所做工作，在反思中谋求新的发展。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，继续加强理论学习，不断开拓创新，使自己在后面的工作中更完善、更称职，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。
学校副校长述职述廉报告【篇3】
德育副校长述职述廉报告
甘午中学王永刚
经教育局考察任命，我于2010年8月起任甘午中学分管德育的副校长至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职述廉报告如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好甘午话，办好甘午事，做好甘午人”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助胡少辉校长搞好学校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。
2011年6月，学校被评为周至县教育工作先进单位。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。
三、加强德育工作管理，提高学生综合素质
我一直保持着边做边学的态度，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未出现大的违纪事件。
2010年8月底，学校新领导班子成立以来，认真转变工作作风，关心教师疾苦，主要进行了如下工作：
1.人员调整：针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强；教导处的工作更专注于教学；总务处和财务室的服务能力得到加强；德育处与安全保卫处的工作更加协调。
2.建章立制：针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。
3.制定规划：对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况，结合学校的实际，确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届艺术节比赛中，我校均取得佳绩。
现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，学校领导班子的凝聚力增强了，党员的表率作用体现出来了，
干群关系和谐了，环境整洁了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。
本年度，学校主要开展了如下德育活动：9月精神文明月；纪念“”事变专题升旗仪式，纪念“”专题报道活动；举行了“纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式；迎接西工大唐仲英爱心社到我校进行调研。组织开展了安全教育月、感恩教育月、家长会等活动。德育处还完成了教育局教育网德育网的信息上报工作，完成了学校政务公开工作。完成了贫困学生的救助工作和农民工子女的统计工作。
四、存在的主要问题
自分管学校德育工作以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上，创新精神不够。
2、工作方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
五、今后的努力方向
1、以“十七大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
2、坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制。在思想上，刻苦磨练意志；在工作上，不畏艰难，勇挑重担；在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事；少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领教师艰苦奋斗；少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。
回顾所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢！
廉洁自律自查报告
甘午中学 王永刚
学校副校长述职述廉报告【篇4】
一年来，面对新形势、新要求、新观念，本人能积极学习科学发展观，努力实践科学发展观，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，坚决与党中央保持一致，积极维护民族团结，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习十七大精神及党的有关文件和法规，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。能积极参加学校组织的各种学习班、培训班活动。能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工,特别是班主任的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。
一、主要工作
我于2009年7月5日至2010年3月15日深入社区，为开展维稳工作做出了一定的努力和贡献。3月15日回校后，主管：德育处日常工作、学校食堂管理、学校小商店、协助校长管理住宿学生、学生宿舍管理、学校维稳工作值班安排及监督落实、学校安全、综合治理、本学期协助管理校办日常事务、本校统建房统计、分房等工作。现将一年来的工作简单的汇报如下：
1、明确工作目标，强化常规教育
学期初，与学校和德育处全体同志共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性各种主题教育；及时处理德育管理中的问题，及时召开德育工作例会，专题研究德育工作。加强了对学校各年级德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。
总体上说，在常规的各个方面学校德育工作都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加之以每周、每月的常规检查书面通报。完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任常规管理
学期初，我和德育处全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐给德育处安排其担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任工作德育研讨会，德育研讨会不仅是工作总结和布置会，也是经验交流和研讨会。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。本学期，学校还出台了班主任常规管理的若干规定，从制度上规范班主任工作，同时还加大了检查、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了年级组长、班主任良好工作作风的形成。
本学年，在班主任学习方面着重抓了更新教育思想观念工作，组织了理论学习和交流。针对新班主任，尤其是刚工作的新教师，与年级组配合加强指导。经过不断地指导，各年级运转正常，新教师也基本适应班主任角色，并逐步成长成熟。
3、加强制度管理 美化和谐校园
校园卫生学校做到“一日三查与不定时查相结合”“一日一反馈”（值周教师与各班），板报集中反馈。大扫除做到值周教师、德育处检查，周一晨会反馈。学校坚持重点抓好校园乱扔、吃游食现象。德育处每天安排以班为单位的值勤和学生会干部，在校园的不同角落，广泛监督。利用德育评估、小组汇报的形式反馈，黑板报通报。在抓好卫生习惯、锻炼习惯的基础上，重视学生文明习惯的培养，本学期进行了多项专题整治环境卫生活动，抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长。
4、精心组织活动 加强师生沟通 3月15日回校后立即开展正常工作。领导德育处精心策划、组织了一系列重大德育活动。3月开展了文明礼貌月活动，3月5日学雷锋，组织全校师生为一名民族大病学生捐款活动；4月份组织全校性地为青海玉树地震捐款捐物； 5月份在学生中开展以“纪念抗震救灾两周年”活动；“抗震演练”；“新团员入团仪式”； 6月30日精心组织暑期前的安全教育主题活动，为学生安全度过一个愉快的暑期作了大量的前期准备。
6、狠抓安全不松懈，重视措施有力到位
狠抓安全,是我分管德育的重中之重.我做到了安全工作时时讲,会会讲,做到了警钟长鸣,并时刻保持清醒的大脑强化安全管理.尤其是安全工作形成了以“校长负总责，副校长分管，德育部门主抓校舍安全和食品安全，主抓安全教育、活动安全和课间安全，教学部门管理课堂安全，教师日常管理学生安全”的管理体系，签定层层安全责任状，把安全责任落在实处。学校建立修定多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，利用班会课组织全校学生进行2次地震应急逃生演练。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。
一年来，我 坚持安全以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
7、打造平安校园，优化育人环境
“维护社会稳定，保持社会安定团结，是做好各项工作的重要前提，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。”对学校而言，平安的校园、和谐的环境是搞好教育教学的保证，也是关系社会稳定和发展的重要问题。
一年来，德育处加强学校文明教育。通过校报、广播、等宣传媒体，对师生员工进行校园治安综合治理、创建平安校园活动的宣传教育。做好校园治安综合治理、创建平安校园活动氛围的营造工作，积极引导广大师生员工提高对构建和谐校园重大意义的认识。保卫科平时加大校园巡逻和治安案件的查处力度，采取措施减少自行车、摩托车和入室盗窃案的发生；加强校门管理，严格登记制度，严禁社会闲杂人员进入校内，对机动车辆实行出入证管理制度，守好校门，把好安全第一关；对校内居住的外来人员进行严格清查，杜绝“三无”人员。落实主管部门维稳校园值班规定。做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。
打造平安校园，优化育人环境，为师生员工提供良好的学习、工作和生活环境，是我们整个校园治安综治、创建平安校园活动的中心和灵魂。它让我们从一个更新的高度和崭新的视角看待创建工作，并以此整合各种教育资源，完善制度建设，丰富德育内涵，拓宽工作思路，更好地履行我们培养合格的社会主义事业的建设者和可靠的接班人的崇高职责。
8、突出爱国主义，加强民族团结教育
民族团结教育贯穿于学校教育工作的各个环节，牢固树立“增强民族团结、维护祖国统
一、反对民族分裂”的意识。在民族团结教育教学中注意与其它学科相结合，在其他学科教学中注意渗透民族常识的教育。如语文、历史、外语、地理等学科都可以渗透这方面的教育。结合音乐课学习认识到笛子、腰鼓等乐器都是少数民族人民创造出来的，都是中华民族灿烂文化的组成部分。让学生直接参加一些具有少数民族特色的传统体育运动，把民族团结教育活动搞得有声有色。
通过一段时期来具体的措施，特别是德育处及班主任老师的辛勤努力，学生的思想道德意识逐步提升，养成了良好的文明习惯。学校校令畅通，全校、各班形成了文明向上的好校风、好班风。正因为建立了上述诸多方面的机制，才使我校的德育工作落到了实处，形成了我校德育工作的特点。
三、存在的主要问题
自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上,创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。
2、工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
四、今后的努力方向
回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手,当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓.今后，我将更加努力工作，严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。
一年来，校园环境干净整洁、学生守纪情况良好，良好习惯初步养成，所有学生勤奋好学，积极进取，无重大违纪事件发生，感谢全体班主任老师付出的辛勤劳动。
其次是工作反思。一年来，我分管的工作虽然取得了一些成绩，但我也清醒地看到自己的不足。学习的劲头还不是很足，教科研的水平还不高，深入第一线的时间还比较少，对教职工的关心还不很到位，管理的水平也有待提高。兼听则明，对于本人工作中存在的问题和缺点，还望各位领导及老师多指出，我将真诚地接受批评和监督。
各位同事，既为实中人，当为实中谋，实中兴衰史，我们同书写。
学校副校长述职述廉报告【篇5】
学校副校长的汇报报告（Deputy Debriefing Report, Vice Principal, School）
校长及同事及上级领导：
2014-2014学年，我还担任曾任善祥校长助理、副校长助理，工会副主席，支部委员，多个领导小组组长或副组长。任务，按照岗位职责，当好帮手，务实为先，精诚合作，维护教育和学校形象，安全稳定，努力建设社会相对满意的学校，促进学校顺利发展学校的各种任务。学年的工作目标。学年工作报告如下，我会教给同事、校长和上级。
1.德国
本学年，我们在狠抓企业学习的同时，坚持学习党的路线方针政策和法律法规，学习坚持科学的企业文化观发展。 ，坚决贯彻落实上级决策和各项工作安排，恪守中小学教师职业道德。在校长的带领下，与师生、教职工密切相关的工作计划和措施，从群众中走出来，在师生的支持与配合下，让校园充满人文关怀、团队凝聚力。基本成立。乐观、积极、高效的师资队伍。
从团队结构来看，我在我这个年龄段。在指导各部门工作中，我能包容人的长处，保持虚心，以身作则，摆出务实进取的工作作风，诚实正直。生活作风和勤奋求知的学风潜移默化地渗透到团队成员、师生身上，为青年管理者做好传承和交接提供了力所能及的帮助。鼓励教职工学习和提高教育教学艺术水平，大家自觉跟进，对学校管理和可持续发展产生了比较积极的影响。
二、能
作为校长或副校长的助理，在坚持原则的基础上，工作到位，不逾矩，议政而不做决定，协调而不支配，能够对分管的各项工作提出具体的计划和想法，并通过校务委员会的决定，给校长制定计划和实施。在抓具体落实过程中，突出重点，把握重点，及时调整工作细节。比如，在德阳市教育示范乡创建工作中，作为校长的副组长，着力重心，同时，建立四川优秀留守学生之家。省、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、四川省德阳市绿化示范学校、档案管理二级单位、区平安学校、区绿化学校等，作为相关工作开展棋局统筹协调学校内外事务，取得了良好的效果。
尤其是这几年，能与时俱进，边看书边教，积极深入思考教育和社会现实，不忘责任使命，不惧怕事，做事懦弱，敢于担当行动。在提高日常管理水平、驾驭复杂局面的能力、开拓创新、锻炼自我、自强不息的精神上，适应教育发展和社会发展。
在数学和语文教育、学校管理等方面，保持了良好的基础，并不断向更高的境界迈进。近年来，积极弥补信息技术、教育和科研写作等方面的不足，受益于众多教师，从各方面吸取专业营养。通过努力，我觉得自己的个人文化底蕴和综合素质有了很大的提高和提高。始终以事业为事业，在思想境界、人格力量、管理艺术、形象塑造、语言能力、反思能力等方面影响身边的人和事，也有效促进整体业务和管理的提升等级。
三、勤奋
努力建设一所更让社会满意的学校不是一句空话，而是需要发挥我们的才智和智慧做实事，要具有强烈的事业心、责任心，勇于承担责任，勇于担当，克服乡镇办学困难等困难，积极改善办学条件，高标准、严要求做好教育教学、安全管理、社会稳定等工作，坚持实事求是，按照客观规律办事，敢于坚持原则，讲真话，做人踏实 p>
做事，求实效，促进学校、师生共同发展。
四。成绩
本学年，协助校长会同各部门合作，在德阳市创建教育示范乡镇中心，努力打造人文、学习、安全。校园内，创建四川省优秀留守学生之家、区平安学校、德阳市卫生单位、德阳市文明单位、德阳市绿色示范学校、区绿色学校、省二级档案管理单位、区教学管理合格学校成立。工作。包括四川“5.12”地震灾后安置、灾后评估和重建工作，制定了更符合学校实际情况的相关工作计划和工作措施，以及参与的计划和决定在学校的工作最终都由校长来执行。在工作中，还注重调动教职工的积极性，统一思想，整合力量，为完成学年目标任务发挥重要作用。在工会、保安、支部、信息化管理等工作中，全力排查监测校内外不稳定因素，及时化解矛盾，为师生送去温暖。及时，解决师生的实际困难，宣传法律法规
法规政策，为推进学校整体工作提供积极支持。
V.诚信
作为校务公开督导组组长，不仅要保持廉洁奉公，在班子中起到表率作用，还要督促规范政治行为和规范化的执行情况。办学行为有关规定，严格财务纪律，不以权谋私，勤勉办学，在涉及师生切身利益的事情上坚持政策和纪律，如作为学校经费的监督、考核和评价，公平、公正、审慎行事。思想开放、规则透明、不偏袒任何一方，充分发挥教职工代表作用，减少内耗和矛盾，积极开展解读疏通工作，维护内部安宁团结，增强学校凝聚力和整体战斗力。
六。抗震救灾
当四川发生“5.12”地震时，作为党员干部，我们不能不怕危险，一群人面对灾难不怕。危险，安全疏散所有教师、学生和员工，将损失降到最低。 “5.12”地震以来，我们坚决贯彻落实上级关于抗震救灾的一系列重要指示和工作部署，充分发挥党员干部核心示范作用，坚守岗位，永不懈怠。领导党员干部和教职工积极参与人员财产救援、灾民安置抚慰、灾情调查、防疫、维修加固重建、复学复课、监测不稳定因素、化解矛盾冲突等工作。维护社会稳定等，确保如期复课，2014年秋季学校各项工作正常开展，校支部受到区委、区政府表彰。
七、努力方向
20多年来，他一直担任学校的兼职经理。在兼任宜山乡学校政教办主任、副校长、副校长期间，他在履行职责的同时，也从青年走向中年。关于人的能力，也有很多感人之处。我已经很努力了，但我的工作中仍然存在一些不足和错误。我需要大家的支持和帮助。希望大家多多提宝贵意见和建议，对我以后的工作有所裨益。谢谢！
述职述廉述学集合
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述职述廉述学 篇1
2018年，在市委市政府正确领导下，商贸总公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点，以思想解放为先导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度建党同步发力，严字当头，标本兼治，有力推动了我系统内全面从严治党的发展，党内政治生态持续向好。现根据丹纪发〔2018〕34号文件要求，将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：
一、强化组织，坚持站位，主动把“强责工程”抗肩上
今年以来，商贸总公司党委始终把以政治站位作为根本，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。
(一)落实党风廉政建设。按照《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，商贸总公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈，举行4次党建工作座谈会，帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。下发了《2018年商贸总公司落实党风廉政建设主体责任清单》，从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。
(二)深推“强责工程”。今年来，我们在推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”落实工作中，突出理论学习和创新创优。将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，在党委会议上第一时间传达学习贯彻，全年总公司党委召开党委会议18次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“三奉献”活动、深化“党建•创”活动等创新活动，以此来提升党建工作质量。
(三)强化监督防范。领导班子成员坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关条例，领导班子成员带头落实廉洁自律各项要求，落实“三重一大”制度，对重大经费开支、人事安排、重大项目活动情况，都经过党委讨论研究决定。
二、深学笃行，主动作为，推进思想政治工作不断深化
按照市委的要求，商贸总公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要工作和重大政治任务，切实把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。一是党委重视认真安排。党委书记夏荣堂同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。二是班子带头深入推进。领导干部带头参加全市开展的“习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”，为员工作表率，起到领学的作用。三是形式多样力求实效。每月除了在“五事联动”主题党日活动上，学习贯彻十九大精神，观看习近平新时代中国特色社会主义思想相关纪录片，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习相关文件精神。通过这样一系列鲜活的方式，我们希望能让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想能够深入每一位干部的心中。
三、严规执纪，履职尽责，打造廉政风清的政治队伍
今年以来，领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。一是抓廉政教育。2018年，全市开展了违规发放津贴补贴会议。会后，我系统组织各单位主要负责同志就《关于违规发放津贴补贴奖金专项整治工作方案》进行学习，并要求各单位在内部进行自查自纠;认真深入开展“两学一做”等学习教育活动，“七一”期间党委组织全体党员赴浙江嘉兴南湖历史纪念馆和上海一大旧址参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《厉害了，我的国》、《赵亚夫》等纪录片，进一步增强党员意识、集体责任感。二是抓制度建设。一方面严格控制，规范经费报销。制定下发了《关于因公外出费用报销规定的通知》及《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》等相关规定，要求各单位在商务接待、公务接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合规，进而避免在“三公消费”上出现问题;另一方面严明纪律，加强职业操守。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理，严明纪律作风的规章制度，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，尤其规定了节假日期间的作风要求，筑起了“高压线”。
四、筑牢防线，担当作为，严格落实意识形态工作责任制
我系统认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是把握正确方向，担当政治之责。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系统一思想、凝聚共识，认真学习宣传贯彻十九大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，制定了《2018年XX市商贸总公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了12次党委中心组学习，各党员干部撰写学习心得体会12篇，以这样切身学习的方式，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，始终站稳政治立场、保持政治定力，把准政治方向。
二是突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在更加重要的位置，认真学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议4次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任，形成层层抓落实、共同促提高的意识形态工作新格局。
三是强化阵地防线，担当管理之责。认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上，不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。
五、“稳”字当头，站稳基调，保持业务工作平稳运行
2018年，我系统已实现商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量已达24.2万头，回收各类报废汽车700辆(不含黄标车)，资产经营收益达800万元，超额完成年初制定的总目标任务。
一是紧扣生产，强化经营，经营体制机制不断创新。各企业在经营方面，坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，不断拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。生猪屠宰工作是食品总公司的主推产业，为确保主营业务的规模，根据公司业务量不断扩大的情况，食品总公司投入了300万元，对原有的屠宰车间进行升级改造，在配送业务环节，新购置两辆配送车，来满足配送的需求。为达到环保要求，食品总公司又投入20万元对病死猪焚烧炉进行改造升级，确保焚烧病死猪过程中无异味、无污染。在自营销售方面，扩大了自营销售销量，制作了“丹食肉庄”微信公众号。再生公司在汽车报废回收上做了大量工作，完善报废车辆回收、拆解手续，与商务局、公安等部门协同合作努力做到流程规范、程序合法。今年受环保影响，在绿色拆解的要求下，再生总公司切割工作一度停止，我们没有坐以待毙，主动寻求有资质的客户，避免损失，一方面是前往常州学习，利用等离子技术进行切割，在现场铺上一层铁板防止车油滴漏污染土壤，另一方面将危废、固废交由常州、无锡等有资质的厂家进行处理。
二是强化监管，主动作为，全力以赴抓好食品安全工作。2018年下半年发生的非洲猪瘟事件影响到全国猪肉产品市场，我们积极按照上级召开的非洲猪瘟防控工作会议要求，强化措施落实。制度上，建立24小时值班制度和信息安全报送制度，成立非洲猪瘟防控工作应急领导小组;程序上，严格执行生猪及产品调运规定，认真抓好宣传培训，加强养殖、屠宰、流通环节的监督管理及排查，及时准确上报信息数据;范围上，密切关注全国疫情动态，加强市场监督管理力度，对外来猪严格把控，防止有病猪肉流入本辖区内。为确保市场供应，我们组织近200万元资金和人员加紧本地猪的调运，做好集伙单位的供应。 非洲猪瘟防控工作从短期来看无法完全消除，因此需要我们建立长效机制，打持久战，确保猪肉产品市场的安全放心。
三是以变应变，公开规范，强化国有资产经营管理。受国内经济环境影响，市区的门店经营情况普遍不理想，商场内各商铺发展也不平衡，资产出租越来越困难。在这样的形势下，我们十分注意市场的变化，按规范程序要求加强资产管理工作，积极做好出租续租工作。在资产出租程序上，严格按照《全市国有(集体)资产出租出借管理的实施意见》和《XX市行政事业单位国有资产管理办法》文件要求，制定好资产处置方案，下属各单位根据办公会议精神向总公司提交出租请示报告，总公司审核通过后，方可办理相关出租手续，并在XX市公共资源交易中心进行招租，招租成功后，与招租人签订书面协议，并及时收缴租金。
在经营上，各下属企业在年初与承租户及时沟通，做好续租工作，并根据市政府有关规定，做好与承租户的协作关系，对正常租赁期的承租户给予必要的关注和沟通，严格按照合同按时足额地催交承租款项，对租赁到期的，提前与原租赁户接洽，如不续租，我公司按要求对外进行公开招租，防止因工作不力而脱节。
四是优化管理，提升水平，增强日常服务工作质量。2018年，我系统积极做好对下属企业的指导和管理的工作。下发了《2018年全系统下属企业目标考核意见的通知》《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》、《关于因公外出费用报销规定的通知》等一系列文件，在人、财、物等方面进行了规范，要求下属各单位在进行人事招聘、物资购买、装修改造、费用管理等方面需要依照程序及时向总公司打出请示报告，经总公司同意批复后方可按照规范文件进行操作。一是用工的管理，按照总公司下发文件的要求报批后，进行公开招录，再生公司今年新招两名员工，新员工的注入有利于不断优化职工队伍的年龄结构、知识结构、技能结构。二是薪酬的管理。我们重视员工薪酬收入，在考虑多方面综合因素后，对单位内部一些人员不合理的工资构成进行修补和完善，建立良性的工资增长机制。将上级下发的社保调整信息及时通知到各下属单位，保障劳动者的权益。三是资金和费用的管理。大额资金和支付必须严控把关，谨防骗局，各单位设备设施的更新改造、装饰装修必须按照招投标的程序进行，不减环节、不怕麻烦。在费用管理上，我们各单位经过几年的努力，费用在去年的基础上下降18%。
五是抓好安保，稳定大局，有效保障职工基本权益。
随着时间的推移，一些政策的调整变化出台，我系统一些买断职工逐渐到年龄退休，原先涉及到职工两保欠保、档案不全、工资差错等遗留问题全年已出现多次，我们各单位在今年高度重视这方面的工作，一旦遇到这类问题，经办人耐心细致地为他们讲解，努力帮其找到原始档案及原始资料，排解他们的后顾之忧。对于遗留的股权、产权、债权、债务尽量通过行政手段加以协调解决，协调不通则通过法律途径加以解决。例如再生公司的股权问题，遗留时间长、不规范，尽管总公司做了大量的咨询及沟通工作，但仍然不理想，原因在于原职工思想观念落后，因此必须通过法律途径加以解决。由于过去办公条件的限制，以及操作的不规范导致很多原始档案的丢失。现在，我们在做好工作的同时，及时做好电子材料和书面材料的存档工作，避免日后出现新矛盾时无证据可寻的情况。在信访稳定方面，主动做好信访人的接访工作，完成重点信访人的信访日报制度。重大会议期间，加强值班制度，安抚好信访对象，11月份顺利通过上级的信访督查工作。
六、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念
2018年是全面依法治国实现历史性突破的一年，多项法律法规修改完善并出台。商贸总公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，依法行政。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与商贸、劳动相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。
(一)强化法治意识。2018年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习了新修订的《公务员法》、《民法总则》等最新的法律。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习，在以后的工作中，可以用法律法规武装头脑，严格按照法律条款办事，依法行政，内心能够明确实际工作中有什么可以做，什么不可以做。
(二)主动参与普法活动。每年全市都会组织实施“七五”普法规划、“万人学法”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我们在今年聘请了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，能够坚持在法治的框架内得到有效解决，例如再生公司的股权矛盾，我们坚持用法律维护自己的权益，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，商贸总公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代对经济提出的新要求，我们还需要进一步发力。一是企业经营发展方面。经济形势变幻莫测，经营性企业需要能够因势利导，学会利用国家政策进行发展，同时也要能够打造好自己品牌，在行业内形成一定的知名度。二是资产出租管理方面。资产出租和管理要能够有新想法、新举措，在制度上要严格规范，流程上要按程序办事，做到合法合规。三是人才队伍建设方面。随着一批员工的年龄老化问题，要及时补充新鲜血液，保证工作不脱节。在系统内部也要进行人才培养，提升员工的业务知识水平，强化学习。在新的一年，我们将认真对待这些问题，采取积极态势加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济建设高质量发展做出新的贡献。
述职述廉述学 篇2
一年来，本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想情况述职如下：
一是加强政治理论学习。认真学习党的十七届五中、六中全会和地委(扩大)会议精神，加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动，认真撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告，对科学发展观有了新的认识，强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，党性意识得到增强，增强了做好妇女工作的责任感和使命感。
维护班子团结，发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自己的意见和建议，积极维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。
一年来，本人认真实践科学发展观，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。
1、加强机关党建工作。
认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育, 加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费 元。
2、积极开展宣传工作。
充分发挥当地电视台、报社、政府网、党建网、微博等宣传阵地作用对妇联开展的重大活动进行广泛宣传报道。“三八”妇女节期间通过《巾帼风采》专栏大力宣传妇女先进典型事迹。通过哈密广播电台“行风热线”大力开展妇女维权、靓丽工程、妇女小额担保贷款政策等方面的内容。充分发挥“妇女之家”阵地作用宣传党的方针政策，鼓励单位干部职工积极编写妇女工作信息、简报、宣传手册。
3、不断加强办公室工作。
积极做好办公室各项管理工作，认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。
4、认真做好妇儿工委工作。
推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位意见，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议研究已下发各部门，为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在新疆”及第三届“爱心一捐”活动。为庆祝“六一”国际儿童节的到来，组织开展了“关爱女童”--爱心妈妈助困慰问活动，150名爱心妈妈慰问了30名贫困孤残儿童;同时联合公安、卫生、质检等部门开展儿童食品卫生安全大检查活动。
本人能够认真履行领导干部职责。坚持民主集中制原则，坚持立党为公，执政为民，正确行使权力，自觉维护班子团结。在工作中，能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。服从组织安排，按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，能认真听取群众意见，自觉接受群众监督，认真开展批评与自我批评。密切联系群众，深入基层进行实地调研，了解妇女群众的疾苦，倾听妇女群众的呼声，做好反映社情民意的工作。
身为一名领导干部，本人注重加强自身党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，努力在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民，艰苦朴素、勤奋工作，能够树立正确的权力观，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象
1、对理论学习不够深入，用理论指导工作实践不够。
2、深入基层调研少，对妇女儿童工作中的实际困难了解不够。
一是继续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习，不断提高工作能力;三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维;四是深入基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。
述职述廉述学 篇3
文章标题：2008年县人民政府领导班子述学述职述廉报告
一、理论学习方面一年来，政府班子积极参加县委中心组和政府党组中心组学习，学习了《江泽民文选》、党的十六届五中、六中全会精神、“八荣八耻”荣辱观，并认真撰写读书笔记和心得体会。通过学习使班子成员把思想统一到中央各项方针政策的要求上来，统一到自治州党委、人民政府和县委的各项决策部署上来，认真分析县情、乡情，在横向、纵向比较中找差距，找准经济社会发展的切入点和突破口，围绕改革、发展、稳定的各项，努力提高科学判断形势的能力，加快经济社会发展的能力，确保一方平安的能力，依法行政的能力和勤政高效、反腐倡廉的能力。二、2008年县政府班子的重点（一）农村经济持续发展
今年1至10月全县完成生产总值58187万元，同比增长21.5。其中一产增长3.8，二产增长45.1。全口径财政收入完成10170万元，首次突破亿元大关。同比增长270。
狠抓良种化、产业化、基地等八大工程建设，年末各类牲畜存栏89.25万头。年内肉类、鲜奶、绵羊毛、畜产品产量分别比上年增长2.4、15.1和9.9。高效经济作物比重不断扩大，特色农业不断做大做强，形成了以亚麻、马铃薯等为主导的特色种植业生产格局。做好河谷次生林封育、退耕还林、退牧还草等，做大做强特色林果业。2008年全县完成造林面积7886.5亩。截至10月，全县累计完成水利基础设施建设投资3912.29万元，新建防渗渠道120.3km，平整土地2.15万亩，条田配套2.1万亩，新增灌溉面积0.9万亩，高效节水灌溉面积0.3万亩，改善灌溉面积2.33万亩。培训农民工2.6余万人。全县共实现就业4570人，农村富余劳动力转移总人数已达到23577人次，同比去年增长7200余人，人均创收预计2000元以上。圆满完成自治区年初确定的594户，3085人的脱贫任务。农牧民人均纯收入预计达到2985元,比上年增收260元。6个重点整村基本通过初验。
（二）工业经济保持良好运行势头
大力实施工业富县、能源大县战略，加快以能源产业为龙头的新型工业化进程，打造伊犁州最具竞争力的能源经济区、最大的电力供应输出区。努力建设“两园一区”，做大做强煤化工产业、电力工业等八大产业。截止10月底，全县工业企业完成工业增加值21033.6万元，同比增长67.2。
（三）旅游名县成效显著
今年1至10月全县接待游客已接近16万人次，旅游收入1905万元。旅游投入达1.75亿元。
（四）招商引资成效显著
今年实施重点招商引资项目22个，合同总金额达9.1亿元，通过盐城招商引资项目推介会签订协议4项，合同总金额达7500万元。
（五）基础设施建设、财税征管和乡镇企业等各项取得长足发展。
加强城乡规划，狠抓城乡建设。完成城镇总体规划等一系列远景规划的编制。县医院、文化活动中心整体搬迁前期等9项新建工程部分已进入竣工阶段；完成了工业园区、新开路的土建工程。做好了8个乡和9个行政村的总体规划编制。全县建成集中连片抗震安居小区26个，开工抗震安居房6014户，竣工6014户，入住率97。稳步推进国库收付制度改革，积极开展农村税费改革，逐步实施乡财县管。
（六）社会各项事业全面进步
完善文化基础设施和文化网络建设，加强两馆建设，举办了民俗文化等活动。巩固提高“两基”攻坚成果，加大投入力度，合理优化教育资源，全面改善办学条件。积极推进卫生改革，全面推行计划生育改革，信访各项制度得到进一步加强和完善。
（七）综合治理和集中整治得到加强，社会政治大局保持稳定
坚持“严打”方针，严厉打击和严密防范“三股势力”及严重刑事犯罪。深入开展集中整治，抓好社会治安综合治理措施的落实。依法加强对宗教事务的管理，积极做好矛盾纠纷排查调处，安定团结的政治局面得到进一步巩固和发展。
三、廉政建设方面
县人民政府领导班子成员始终严格按照《中国共产党中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，从严要求自己，认真执行廉洁规定，明确要求领导及人员，并能在这方面以身作责，起到表率作用。班子各成员坚持原则，严格执行中央关于配偶、子女从业“两不准”的规定。坚决查处违法违纪案件，在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用上充分发挥民主集中制。加快推进机关效能建设，加大商业贿赂治理力度，从源头上防止腐败现象发生。中踏实进取，坚决制止一切虚报浮夸、弄虚作假、搞形式主义的形象工程、政绩工程；严格遵守财务有关规定，加强作风建设
，提倡婚丧事新办、简办，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，立场坚定，态度坚决；积极主动解决群众反映的热点难点问题，把群众的事放在心上，落到实处。
四、中的不足
一是理论学习还不够深入，还需进一步加强；二是在抓各项的落实上，尚欠力度；三是班子成员经常下乡、出差，双重组织生活参加不够及时。以上存在的问题，在今后中县人民政府将采取有力措施努力加以改进。
五、今后的努力方向
一是全面推进社会主义新农村建设，大力实施“畜牧强县”战略。二是加快新型工业化进程。充分发挥煤电资源和低价能源优势，走出适应尼勒克县县情的新型工业化道路，为实施工业反哺农业战略打好基础。三是实施旅游名县战略。打造以地域、生态、民俗、文化为特色的“唐布拉”旅游品牌，将美丽的尼勒克建设成为伊犁州最具吸引力的黄金旅游区。四是全力做好社会稳定。切实把维护稳定的各项措施落到实处。五是加强党的先进性建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。为经济社会发展提供坚强的组织保障。
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述职述廉述学 篇4
环保局领导班子述职述廉述学
报告
考核组的各位领导、同志们：
根据县委要求，现就我局领导班子XX年度工作目标任务完成情况及履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。
一、领导班子学习情况
环保局领导班子是一个具有凝聚力和战斗力的班子, 班子好，才能队伍强。本着不断加强理论学习，才能有质量、有保证地投入实践工作的原则，在学习方面我们坚持做到：一是加强科学理论知识的学习。开展每周一次的党支部集中学习和局机关每天早晨开展的政治理论集中学习，在学习活动中认真指导我局干部深入学习政治领域学说内容，带领他们深刻理解科学发展观实质和走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型工业化道路、扩展了分析问题的思路，更新了思想观念，做到了重大问题决策不失误。二是不断学习钻研环保专业技术。在繁忙的工作中班子成员每天都能抽时间学习环保方面的政策、法规，积极思考环保问题，更新环保理念。三是在实践中提高领导工作水平和能力。在工作实践中，能在全面了解情况的基础上，听取全局干部的意见，广开言路，发挥集体的智慧，审时度势，权衡利弊，进行全面综和分析后，拿出领导班子的意见和主张，作出科学的决策。四是注重工作方法。为了促使我局人员在履行职责的过程中，深刻体会到行政执法工作的重要性和服务性。因此，我们领导班子始终坚持原则性、灵活性、创造性的统一，坚持理论与实际相结合的工作方法。为搞好全县 1的环保工作奠定了坚实基础。
二、领导班子能力建设
我们把领导科学化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作： 一是我们按照县委要求进一步加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力；二是全面推行政务公开，全方位地接受社会监督，进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上，坚持一把手统一领导，各队（站）室主抓；在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开；在公开形式上，实现政务公开信息化；在工作方法上，始终同反腐倡廉、行风建设相结合，形成合力，整体推进；在监督保障上，建立了群众与社会参与的监督机制，确保公开的内容真实有效。在局领导班子中树立了全面、协调、可持续的发展观，坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践，影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。
三、工作情况
（一）尼勒克县环境总体情况良好
我县已完成了尼勒克镇集中饮用水源地功能区划分工
作，尼勒克县水质为地下水为Ⅱ类水质。空气监测中二氧化硫、二氧化氮浓度均达到国标《GB30995-1996》一级环境质量标准，空气污染指数API为XX；全年API指数小于XX的天数为XX天，达到XX%，说明我县空气质量良好。我局也加大了昼间和夜间监测，严格控制噪声污染，我县噪声值均在控制标准范围之内，除建筑工地施工之外。
（二）污染物总量控制工作顺利达标节能减排工作成效显著
“十一五”期间州政府要求我县SO2排放量控制在XX吨，COD排放量控制XX吨以内的刚性指标，我们通过管理减排、工程减排、结构减排等科学性、强制性措施，2010年全县化学需氧量（COD）削减为XX吨，二氧化硫（SO2）削减为XX吨，同时，采取关停和限产等辅助手段来实施减排，责令对供热管网覆盖范围内的XX家锅炉进行取缔。并针对减排企业我们做到了一企一档，资料详实。
（三）严格执行环境影响评价和“三同时”制度
我局严格执行《环境影响评价法》和“三同时”制度，坚决实行环保第一审批权，绝不走先污染后治理的老路。截止目前我县通过环境影响评价登记XX余个，对建设项目现场的实地监察达XX余次。环评执行率和“三同时”执行率均达到XX%以上。我县无违反分类管理和分级审批原则违规和越权审批项目。
（四）精心筹划，加强监管，农村环保工作得到加强
一是通过项目的有力拉动完成农村沼气池建设，着力减
排二氧化硫；二是积极拉动农村环境综合整治力度，改善农村生活污水和垃圾，畜禽养殖粪便污染，农业面源污染等，改变农村“脏、乱、差”问题，创建环境优美乡镇和文明生态村；三是加大农村饮用水源地保护工作,在饮用水源地设置隔离带并进行围栏，严格在水源地新建排污口,确保城镇居民的饮水安全。
（五）依法全面征收排污费
今年上级对我县下达的排污费征收任务总额为XX万元，根据《排污费征收使用管理条例》，严格执行排污收费制度，载止目前我局征收排污费XX万元已全部上缴财政实行专户
管理，逐级上缴，实行票据统一发放和管理，加强对排污费的监督管理。
六）、严厉打击违法排污行为，环保专项行动取得一定
成效
1、积极整顿水能开发项目规范工作
在县委、县政府的高度重视下，由主管环保工作的县领导带队组织相关部门对我县辖区内喀什河流域新建水电项目进行了联合督查。重点针对各项目施工现场、采料场、弃渣场等征地范围是否非法侵占河道、林带、草场；是否存在滥采、滥挖、乱倒现象等环保问题进行了核查。通过检查发现各单位在施工过程中均存在监管不严、环保措施落实不到位、施工场地无围栏、弃渣场没有挡渣墙现象，个别项目段存在征地范围不明确、侵占河道、林带的问题。联合督查组对存在问题的责任单位立刻下达了限期整改通知书，通过联合检查，各企业都能按照整改要求积极配合，进行整改，认真履行环保职责，将水电开发项目对生态环境的破坏降到最低。
2、全面开展环境风险源排查。
对我县辖区内所有生产、经营和使用危险化学品的企业和矿山企业进行专项检查。重点排查化工、矿山等行业的环境隐患。针对今年积雪厚易引发融雪性洪水灾害的实际，加强了尾矿库风险排查工作。加强对危险化学品使用、危险废物处置的监督管理。对检查中发现的问题，及时提出了整改意见，限期改正。对存在的重大环境隐患，督促企业采取有效措施，彻底消除。
3、切实加强突发性污染事故应急能力建设。
环保部门利用环保专项行动检查获取的风险源信息，责令各相关单位制订各风险源具体环境应急预案。明确各有关部门及各风险源企业责任，落实应急物资和队伍，认真开展应急演练，增
强实战能力，提高环境应急响应和现场处置水平。
（七）高度重视环境信访投诉，积极查处环境违法行为。
为了确保群众的合法环境权益，我局班子成员带领环境
执法人员加大了环境违法案件的查处力度，认真梳理环境污染问题投诉、举报和信访案件。截止目前共处理群众投诉案件XX起，其中人大政协提案XX件，效能办转办案件XX件，处理率达到100%。
（八）环保局 “十二五”规划编制工作
县委、政府高度重视尼勒克县环境保护“十二五”规划
编制工作，目前我局已完成 “十二五”规划编制工作。“规划”的完成对我县的生态环境保护工作提出了更高的标准和要求，为我县顺利实施“十二五”期间的环境保护工作指明了方向和经济社会的可持续发展提供了保障。
（九）、开展多项环保宣传教育工作
一是我局开展学习实践科学发展观活动专栏做环保专
题节目X次；二是今年2月份在党校为全县各社区协管员进行了环保专题培训；三是在第XX个世界环境日围绕“节能减排.低碳生活”这一主题，开展了环保宣传进企业、进校园活动；四是开展“6〃5”世界环境日宣传周活动；五是积极开展绿色创建活动，根据创建标准，通过上级部门的现场筛查、评选，我县共创建“绿色社区”X个、县级“绿色学校”X所、州级“绿色学校”X所、州级“绿色家庭”X户。
四、廉洁奉公情况
（一）思想政治素质方面
我们严格加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，认真执行党的基本路线，不断增强纪律观念和责任意识，在事关方向、原则问题上，立场坚定、观点鲜
明、态度坚决，严守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。其次牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众切身利益，具有可持续性和长期性。作为环保工作者，我们应深入实际、深入群众，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。三是依法执法，坚持原则。我们深知，自己的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能用来为个人和小团体谋取私利。为此，我们本着对党无限忠诚、对人民高度负责的精神，在工作中坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，克已奉公，为全局的领导干部做出了表率。
（二）工作作风方面
一是坚持民主集中制，维护团结，不断增强领导班子的合力。团结出凝聚力、战斗力、生产力，我局人员的团结是行风建设和队伍建设的基础。坚持在领导班子中讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则；在同志中讲感情；在矛盾中讲谦让、讲谅解，求同存异。二是勤奋敬业，积极进取。面对环保工作的严峻形势，我们积极提倡艰苦朴素、反对铺张浪费；提倡创新思路求发展、反对不作为；提倡奋发向上、反对不思进取。努力在全局营造积极进取、团结向上的劲头和激情。
（三）廉洁自律方面
严格执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定，凡是要求队伍做到的，自己都率先做好，以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。作为领导、共产党员，我们将时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，努力加强自身建设，廉洁自律，勤政为民。遵循“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以卒人”的古训，带头模范执行廉洁自律的各项规定，正确地行使了党和人民赋予的权力。按照全县经济发展的要求，结合环保工作实际，力求在工作思路上有所创新，理论上有所发展，实践上有所突破，作风上更加扎实，努力做一名政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意、组织放心的人民公仆。
一年来，我局在县委、县人民政府的正确领导下，在上级环保部门的大力支持和关怀下，大力实施“环保优先、生态立县”战略，坚持“开发与保护并重，经济与环境双赢”的思路，以改善环境质量为目标，全面开展各项环境专项治理工作，重视从源头上防范和治理各类环境违法行为，为尼勒克县经济发展创造了良好的外部环境。但是我们离上级的目标和群众的期望还存在很大的差距和不足：一是环保局成立时间较短，一些基本的配套设施不完善，环境监察、环境监测设备不到位，环保设施资金投入力度不够。二是个别驻县企业对环境保护方面的相关政策、法规认识不到位；企业污染物达标排放监测能力不足。针对这些环境保护存在的薄弱环节，我们将全面梳理、集中整治。今后我局将进一步加强环境监管力度，对于环境违法行为依法处理、绝不手软，在实现我县经济可持续发展和生态立县战略目标上做出环保人更大的贡献。
述职述廉述学 篇5
按照省委组织部年度考核的通知要求，结合自己一年来的思想、工作、学习和依法履职、廉政建设等方面的基本情况，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下:
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。
坚持将政治学习摆在首位，严格坚持中心组政治学习活动和制度规定，撰写读书笔记。认真学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，打牢理想信念根基，自觉增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
通过学习活动，认清新形势下党的新要求:做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。坚持以知促行、与党同心。强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理性信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。
12月18日，认真收看了改革开放四十周年庆祝大会。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深研细读，结合实际、认真学习，真学真懂，真学真用，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，不断增强推进改革开放的思想自觉、政治自觉、行动自觉。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以教学为中心，以评估整改为重点，努力提升工作的执行力。
1、完善校园硬件设施建设。为满足教学和本科合格评估整改工作的需要，集中力量推进10号、11号学生公寓楼的建设工程进度。加快推进配套楼工程室内外装修。标准操场是XX市休闲城市建设三年规划项目，年内完工并通过验收。完成了体育训练馆南侧道路及西侧停车场的建设工程。结合承办省语委“推普周”工作，完成了文字体验馆建设、室内装修和四周地面铺装工程。今年完成了5个荷花池的改造，建成了目前XX市体量最大的古建凉亭(和亭)主体、彩绘和地面硬化，成为校园一道亮丽的风景。
2、认真做好校园日常维修及对各学院维修监督和结算审核工作。为改善学生住宿环境，带领后勤管理处亲临一线，深入学生宿舍、卫生间、洗漱间等进行实地查看并与学生座谈，了解现状和发现存在的问题，初步确定维修方案，最终拿出切实可行而又符合学校财力的维修方案和预算，为了不影响学生按时开学居住，利用暑假时间，快速、高质量完成了学生公寓1—9号楼的维修任务。为了方便老艺术楼北侧门口师生的出行便利，在主路两侧增加人行便道，同时在楼北侧增加自行车停车场，方便了师生。为解决二餐厅北侧和篮球场南侧东西路交通拥堵，人车混用，施工车辆和商业网点车辆较多并且车速快，给过往师生带来极大的安全隐患，完成了拓宽改造工程。
3、加强校园绿化。种植社会捐赠樱花树166棵，金叶榆200棵，柳树60棵，竹子620棵。因为工程建设需要，移栽国槐、白蜡、柳树、法桐等共计200棵。购置了部分西府海棠、黄栌、石榴等乔木，提升了学校整体绿化层次。接收XX旺发生物技术研究所有限公司和XX东塑集团公司联合为我校捐赠价值24万元太湖石，历时半个多月的努力，将117块重达120吨景观石全部安装到位，校园环境进一步得到美化。
4、加强国有资产管理，确保管理处的资产账目与财务资产账目实时对接。重新修订了国有资产管理实施细则，明确各部门行政一把手为资产管理责任人和部门资产管理员为直接责任人，明确了部门人员发生异动时资产交接管理办法和程序，同时也明确了人事处和组织部在人员异动时资产交接方面的监督职责。启动了国有资产管理软件和低值耐用资产管理软件，对全校各部门资产管理员进行业务培训，对单价低于1000元而高于200元且耐用时间在一年以上的低值耐用资产也通过资产管理软件进行统一审核入库管理，堵塞漏洞，使资产管理更加科学化和规范化，有效防止国有资产流失。为实现招标采购和验收相分离的管理机制，专门制定了采购验收管理办法，成立了采购领导小组和验收领导小组，真正实现了采购和验收相分离，即采购部门不参与验收，验收人员不参与采购的管理体制和机制，明确验收部门为教务处，同时建立了专家库，明确验收额度标准、专家数量和校内外专家构成比例，真正实现了采、验分离，相互制约，完善了管理制度，努力实现学校利益最大化。全年完成由市公共资源交易服务中心采购8项，社会代理机构招标采购39项，小型校内招标18项，签订大小合同100余份。已完成项目全部一次性顺利通过专家验收。11月底，召开了全校国有资产清查工作专题会议，对国有资产清查工作提出了具体的目标和要求。从根本上防止国有资产流失，做到“人人有物管，物物有人管”。
5、全力保障学校用水用电和师生餐饮安全。健全并执行食品卫生管理监督制度、各餐饮窗口必须办理食品经营许可证、服务员健康证、坚决杜绝不合格食品流入学校餐厅，杜绝食物中毒现象的发生，接待了省、市专项检查。为了杜绝浪费，继续发扬我校的优良传统“光盘行动”、餐后自觉把餐具送到餐具回收窗口，保证了用餐环境的整洁卫生。用水方面，在保证全校师生用水的同时，积极配合省、市专项检查，按市节水办要求，更换节水阀门、感应式水龙头、使我校节水工作又上一个新台阶。加大力度对我校超市、卫生院的管理，制定完善各项管理制度。水改、电改方案已通过审批、招标，正施工过程中。
6、 财务工作更加规范、更加科学。完成了2018-2020年中央支持地方高校改革发展专项资金滚动规划的编制工作，经校长办公会、党委常委会审议通过并报送河北省财政厅教育厅和市财政局备案。对学校各部门报账人员进行账务报销相关知识培训，同时简化报账程序，减少了报账人员的奔波。督促相关部门严格按项目计划推进资金支出进度。完成2016年度收入结余资金使用计划的编制和调整工作，经校长办公会和常委会审议通过，及时协调财政局办理拨付手续。按照省教育厅要求，完成2017年省审计整改项目整改结果上报工作，完成了专项资金自查工作。按照教育局财政局要求完成了“一问责八清理”和“清理小金库”问题回头看的自查工作。按照省委巡视办的通知要求，完成了巡视整改“回头看”的工作部署。按照市审计局的要求报送有关政府性债务审计的相关资料。按照市教育局的通知精神，安排好“2018年防范非法集资宣传月活动”，制定工作方案，采取各种形式做好宣传工作。强化专业知识的培训，提高业务能力和水平。上半年先后派出17人次参加北京会计学院、河北省教育会计学会、中国总会计师协会等举办的新“政府会计制度”、内部控制、预算绩效管理、基建财务管理与审计要点、新“财务档案管理办法”、高校财务人员专业技能提升等内容培训。加强各专项资金的管理，严把预算、使用、支出关。聘请XX市华狮会计师事务所对全年会计账目跟踪审计，确保财务账目安全、规范、准确。
三、贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，扎实落实中央各项决策部署，改进作风，廉洁自律。
认真执行民主集中制原则，贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大事项，严格执行请示报告有关规定。正确处理民主与集中的关系，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时报告。在分管领域、分管工作中发扬民主，实行正确集中，严格按程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。以普通党员的身份及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚布公的开展批评和自我批评。
贯彻落实党委领导下的校长负责制，对中央的各项决策部署和校党委的指示精神，不折不扣的贯彻好、落实好，不议论、不折腾、不变通。自觉维护学校党委权威，以强烈的担当精神，自觉做好分管工作，围绕学校工作大局履职尽职，对校长负责，着力解决工作中遇到的突出矛盾和问题，精心组织、扎实推进各项工作落地生根，落到实处。
履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下功夫。时时刻刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。打铁还须自身硬，“善禁者，先禁其身而后人。”自觉带好后勤和财务两支队伍，自己带头照镜子、正衣冠、树形象、做表率。在“慎思”上作表率，牢固树立必须接受监督的理念，管好别人的同时首先约束好自己，时常清理自己思想上的杂念，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。在“慎行”上作表率，筑牢拒腐防变的思想堤坝和道德防线，从细节抓起，自觉管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，抵制来自权力、金钱、人情的干扰。2018年建设和采购项目比较多，我多次告诫后勤和财务系统的同志们，必须牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。在“慎微”上作表率，把法治精神作为主心骨，把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，从小处着眼，从细处着手，不折不扣地落实好中央和学校党委的要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。
坚决落实好中央八项规定和实施细则，持之以恒的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自己坚决不用公车办私事，坚决不超面积占用办公用房，坚决不组织、严格执行公务接待标准。
坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，开展调查研究，深入改进作风。和学校党委主要负责同志一道经常性巡视校园，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。同时为科学决策、改进工作提供依据。身体力行，把“三严三实”自觉落实到工作和生活之中。
自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，“严以修身，严以用权，严于律己”，遵守领导干部廉洁从政有关规定，不搞权钱交易，不利用职务上的便利谋取不正当利益，牢记党的宗旨，维护党的形象。不从事营利性活动，遵守公共财物和使用管理规定，不化公为私，不假公济私，不挥霍公款，不铺张浪费，完善学校的管理制度，规范各项操作环节。“看好自己的门，管好自己的人”。严格学校大额资金、各专项资金使用程序，规范重大建设项目操作规程，阳光操作，有效规避问题和风险。
四、履行党风廉政建设责任，强化“一岗双责”意识，落实中央“八项规定”要求，依法履职，依法办事。
按照上级和学校党委关于推进惩治和预防腐败的部署和要求，借助文件、报刊、电视、网络等宣传新闻媒体反映和暴露出来的问题及活生生的案例，强化廉洁自律意识和“一岗双责”意识，自觉预防职务犯罪，通过反腐防腐学习教育，筑牢反腐思想防线。
我分管后勤和财务工作，分管的职能部门直接与钱物打交道，有不少工作是师生关注的热点问题。我积极带领分管部门的干部群众，紧紧围绕学校教学工作中心和评估整改工作大局，认真谋划后勤服务和财务管理，不断创新和完善服务模式，充分节约资金，提高工作效率效益，为教育教学工作做好服务。虽然工作头绪多，但始终没有放松“一岗双责”这根弦，要求后勤相关人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目施工招标投标管理办法》、《中华人民共和国招投标实施条例》等法律法规，强化法律法规意识。要求工程项目必须严格按国家法律法规办理相关手续，不得抄近道、不得走弯路，要将工程的所有过程、所有细节完全公开，接受群众监督，要自始至终将纪律和法律挺在前头，规范做事、规矩做人。
在对分管部门工作严格要求的同时，重视对干部职工的意识形态领域的工作责任，严格要求财务人员增强法律意识，工作中以法律为准绳，以制度为量尺，不得逾越红线，任何人违法必究、违规必查;为了提升职业道德，提高职业素质，学校对各学院、各部门进行了专题培训，送出财务人员参加国家专题会议，按相关法律法规规定进行账务处理，工作中的每一个环节都认真仔细，避免不必要的人为过失;规范工作程序，严密稽核监督机制，做到有错误及时发现、及时整改。
自己作为学校领导干部，严格执行上级要求的廉洁自律之规定:没有利用职权违规干预和插手任何一项建设工程、大宗物资设备采购招投标，按照招投标流程，规范工作程序，做到公开、公正、透明。没有接收任何单位和个人的现金、有价证券，虽分管财务工作但不违规报一分钱。没有为配偶、子女、及亲属利用职务影响谋取私利。
作为一名党员，自觉用党性约束自己的行为，按《党章》办事，与党中央保持高度一致，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离;作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，以身作则，廉政勤政，履行“一岗双责”;作为一名普通公民，主动学习宪法，自觉拥护宪法，守规守纪。
述职述廉述学 篇6
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。
一是以创建中科院XX中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX余项，XX项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台XX个，获批数均位居全市前列。
二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才XX人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。
三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)XX余期(场次)，培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才XX人，XX名企业家荣获市长特别奖提名奖，XX人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。
四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出XX万元作为年度人才工作专项资金，拿出XX万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
述职述廉述学 篇7
导语：根据根据办发【2010】82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
根据根据办发【2010】82号文件要求，本人代表区委党校带领班子将一年来的工作展开环境和履行带领干部耿介自律法则，带领干部学法、用法、守法、法律环境向构做作年度工作述职报告，请评断。
1、年度工作目标结束环境
（一）美满结束干部培训任务。2010年，我校坚定以培训需求为导向，以改革立异为动力，大力大举整合海内优良传授资本，采纳“请进来，走出去”的方法，前后请来复旦大学、浙江大学等高校的驰名专家教授来淮讲课，并构造全区各部分的“一把手”和四套班子带领到上海、杭州等地参加进修，干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班22期，培训2800人次，此中：进行“成长论坛”8期；构造全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期；构造全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；进行种类别、层次的其他培训班12期。别的，还与浙江大学联合进行了带领干部大家办理高级研修班、mpa探讨生课程班。富裕阐扬了党校培训轮训带领干部的主渠道效用、构筑进修型政党的自动推举动用、增进带领干部加强党性熬炼的熔炉效用。
在结束区委下达的主体班传授任务的环境下，自动与区有关部分联合进行了各种培训班。与京沪路办事处联办失地农民谋划机等技巧培训班，参训人数达80多人次；与构造部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣扬部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，自动下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教诲向基层延长，前后环绕进修实践“科学成长观”、“党十七届四中、五中全会”、“建立进修型社区”、“局势报告”、“两会精神”等方面的内容，校带领及教师屡次到构造、促老会、黉舍、街道、社区等部分带领近20场带领报告，为各种培训传授最前沿的表面知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区构筑进修型党构做作出了紧张贡献。
（二）当真筹办评估验收工作。根据淮组通【2010】47号文件的精神，市委在2010-2011年将集结对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利经过议定评估验收，获得优秀等次，并借此机遇鞭策党校工作提拔到一个新的层次。我校严厉根据评估标准尽力做好迎评筹办，本年年初即订定了细致的工作筹划，目标清楚、责任到人。在区委带领的高度珍视和大力大举赞成下，评估验收筹办工作按筹划顺利履行，经过议定近一年的当真筹办，如今，各项筹办工作根本结束。市委专家组在初次来校观察后，赐与了自动的必定。估计本年年底前可以正式展开评估验收。
（三）科研根本工作更加结壮。2010年，我校在大范围展开党员带领干部培训的根本上，切当作好科研工作，强化科研根本，出力提拔党校的核心竞争力。科研工作重点环绕地区经济与全区社会成长的重点难点及人民大众关心的热点题目、庞大表面题目和当局的庞大项目论证等拔取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共公告论文12篇。真正兑现党校奇迹与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政办事效应中更加有为，更加有位。
（四）大力大举加强教师步队培养。在整合海内优良传授资本的同时，我校非常珍视校内专职教师步队的培养工作。一是扩大步队，富裕师资气力。本年7月份，经过议定江苏省公事员测验联合招考提拔了2名探讨生，为我校教师步队富裕了新鲜血液。二是严厉办理，强化目标任务。在年初与扫数教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，履行量化办理。要求每一名教研人员每一年结束6篇表面文章或调研报告，此中在市级刊物上公告很多于2篇。教研人员每一年下基层调研不得少于六次，经过议定深切展开调研活动，切当办理教研人员“愿调研”、“会调研”题目；三是加强培训，提拔教师本质。坚定每周五下午进行政治表面进修，鼓励教师业余自学，竭力创设前提让教师外出参加培训，并自动赞成教师在职提拔学历。本年以来，前后遴派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的十七届四中、五中全会精神培训班等班次的进修。别的，还赞成4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合进行的mpa探讨生课程班。
（五）自动做好其他各项工作。在校内紧张工作任务美满结束的同时，我校自动应对上级交办的其他工作任务，在旧城改革、新校区构筑帮办和其他各项工作中均获得了优秀的成绩。在2010年全区旧城改革中，提早结束了31户拆迁任务。在党校新校区的开工筹办、开工构筑中，自动参加，深切施工现场，为促成新校区的装修计划更加符合新期间党员干部培训的要求，自动发起有效定见。别的，双拥、法制、综治、帮扶救济等各项工作也遭到了上级带领和相干单位的好评。
2、落实党风廉政构筑环境
本年以来，党校带领班子坚定以党的十七届四中、五中全会精神为教导，当真贯彻落实省、市委、区委区当局的整体工作安排以及《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》等相干文件法则，精密联合校情实际，以强化党风廉政构筑责任制为抓手，以落实党风廉政惩防系统构筑为动身点，以改革立异的精神结壮促成反腐倡廉构筑，带领班子党风廉政构筑工作获得了新结果，为鞭策传授科研工作向前成长供给了刚强的政治包管。根据《2010年区各部分、各单位落实建立健康惩防系统重点工作目标任务》 的要求，现将我校带领班子党风廉政构筑工作环境简要报告请教以下：
（一）强化责任，当真践诺党风廉政构筑职责
为切当搞好党风廉政构筑工作，校委屡次召开专题集会，探讨和安排我校党风廉政构筑责任制工作，特别建立了专门的带领小组，订定了带领班子党风廉政构筑责任制目标分化方案和带领干部党风廉政构筑责任制目标。带领小组建立紧张当真工钱小组组长和第一责任人，组长对党风廉政构筑工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范畴内担当“直接带领责任”，同时把专项责任目标分化到各科室，明了岗亭职责，切当作到了有方案、有办法、有落实、有查抄。
（二）美满轨制，自动建立党风廉政惩防系统
我校坚定标本兼治、惩防并举、珍视防备的目标，自动促成党风廉政惩办和防备腐败系统的构筑。一是美满各项轨制。前后出台《关于贯彻党风廉政构筑责任制的履行定见》、《关于预算外资金办理利用的暂行法则》、《财务办理轨制》等一系列轨制，把办理重点放在带领干部权力的运行上，强化对带领干部权力应用的束厄狭隘，从根本上拔除滋生腐败的泥土；二是加大办理力度。连续严厉履行“出入两条线”的各项法则，在美满典范、强化办理、严明轨制上下韶光，杜绝了“小金库”现象的产生，使财务办理轨制获得严厉落实，增加了工作的透明度，改革了工作风格；三是强化监督意识。经过议定按期的自查互查以及展开果然述廉、民主糊口生涯会等活动，切当强化带领干部履行监督和接纳监督的意识，大力大举倡导和弘扬监督的民风，构成了精良的监督氛围。
述职述廉述学 篇8
根据市委的要求，结合一年来的工作实际，把自己的履职情况向大家作以汇报，求得大家的批评指导和帮助。
大连大学已经到了一个新的发展阶段，到了一个以进一步提高质量，抓好学科建设、文化建设、管理改革的阶段，我们面临着更重的任务和更大的考验，能否经得住考验是我们能否胜任的标志。
下面我分五个方面向大家报告。
一、自身的素质、能力、和学习情况
恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、胡同志关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。
同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。
由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教职员工们一道把工作推向更高的水平。
当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。
二、履行职务状况
在工作中我能认真的贯彻民主集中制原则，在会上充分的发表观点和意见，会后完全按照会议决定去执行，从不在会下搞小动作。
对分管的工作能够尽快的进入角色，能够较快的熟悉制度、政策，能够较快的对工作提出指导性意见，并勇于大胆的作出决策。
具有较强的创新动机和创新意识，在管理创新和制度创新中尽力去推动，对于矛盾和分歧能尽力去协调，比较注意发挥干部的主动性，能够充分的相信干部和授权，工作比较有原则性，比较敬业和务实。
三、分管工作的业绩
由于分工的调整，新的工作还处于熟悉和起步阶段。当然，以前的工作成绩是显著和巨大的，那是前任领导工作的结果，那是一个很高的工作平台，是一个非常严峻的挑战，我必须以百倍的努力去工作，才对得起同志们和领导的信任。
四、在廉洁自律方面的表现
我一直都认为，作为一个人，人品和人格始终都是第一位的，要有一些最基本的人的素质的平台要求，要做到与人为善、客观公正、宽容豁达、敬业合作，我比较注意这些修养，注意向表现好的同志们学习，因此，我比较注意按照党员的标准要求自己，以一个平常心对待自己，始终把自己看成一个普通教师，不搞特殊，不贪不占，把吃亏看成福分，我愿永远作一个能让大家信任的普通一兵。
五、主要的不足和今后改进的方向
当然我是个缺点和毛病非常突出的人，有些问题是自己认识到的，有些是自己还没有意识到，恳请同志们批评指正。
首先是工作的进取心不足，只是满足于日常事物性工作的处理，缺乏对整体工作的思考和推动，对一些很困难的问题不愿去碰，因此，推动工作的力度就不太大，工作的进展就受到影响。
其次，工作上系统性、整体性、创造性的思考和设计不够，特别是找出主要矛盾，找出解决问题的突破口的能力不足，因此，工作中时常有盲然感。
第三、处理棘手复杂问题的能力和艺术性较差，当然，我不是害怕，而是缺乏经验，火候把握不好。
第四、在鼓励调动干部积极性方面做的不足，特别是在鼓励表扬上作的欠缺，对干部要求较严，有时甚至于近乎苛刻。
第五、学习抓的还是不紧，常常以工作忙、身体不太好为借口而放松了学习，因为，对新阶段下的高校的领导有着很高的知识、能力、人格、艺术等方面的要求，自己如果不加紧学习、锻炼、提高的话，就会不适应了。
我的缺点，有些是性格问题，有些是学习、修养、锻炼的不够，今后我要针对具体问题，有目的的加以改进。
我决心，在市委、市政府的正确领导下，在班子和校党委的具体领导下，在同志们的帮助协助下，竭尽全力为大连大学服务。
述职述廉述学 篇9
近年来，“述职述廉述学”已经成为党员干部的必修课，成为倡廉风气建设的重要基础，也成为干部自我修养、提高素质的有效途径。在这个由贯彻落实中央八项规定、反腐败斗争日趋激烈的时代，如何系统地谈自己的工作、维护廉洁风气，发掘学习成果，成为了干部必须面对的难题。
“述职”是以自己的岗位工作为素材进行的一种自述，是对中心组、领导班子、同事以及社会公众证明工作的过程和结果。在述职中，干部要明确自己的工作目标、完成情况、创新性、改进措施和未来计划等方面进行全面展示并接受指导与检查。在述职的过程中，干部应该深入分析问题的根本原因，进而制定出相应的改进措施和未来的改进计划。
“述廉”是指干部在述职的过程中，要严格遵守国家法规，及时纠正自己存在的违反党纪国法的言行，对自己的工作和生活进行深入的反省和自我批评，严肃地谈责任、谈失误、谈鉴别教训，树立诚实守信的品德观和良好的形象。精神纪律是领导干部应该遵守的基本原则，这意味着党员干部必须时时刻刻把自己的行为举止和思想和自己所站的职位之所带来的责任相匹配。
“述学”是指学习思想理论，广泛汲取先进的科学文化知识，从自身的工作实践入手，不断学习、实践和创新。在述学中，干部要讲究方法，注重效果，将所学内容与自己的工作实践紧密结合起来，不断完善和提高自身的理论素养和政治素质。有所成就是干部的价值之所在，而取得成就的过程，就永远离不开勤奋的学习。
“述职述廉述学”对于干部来讲是一件不可缺少的任务，在完成这项任务的过程中，领导能够更直观地看到干部的工作实际情况，提出更明确的指导意见；干部则能够更加深刻地认识和发现自身存在的问题，明确自身未来的工作方向和重点。同时，这项任务还能加强党风廉政建设，增强党员干部的作风纪律，对于推动整个工作的开展具有着重要的意义。
总之，“述职述廉述学”是一项必须认真面对的任务，干部们应该坚定信心，认真负责地完成自己的任务，做到忠诚于党、负责于人民；在承受着压力和挑战的同时，不断进步，努力创新，提升全面素质，为党和人民做出更大的贡献！
