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秘书年终工作总结

发布时间: 2019.08.12

计量协会秘书处工作总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历,大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?也许下面的“计量协会秘书处工作总结”正合你意!请阅读,或许对你有所帮助!

2010年是世博年,是十一五规划的收官之年,是十二五规划的承上启下之年,是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。
在协会理事会的领导下,以科学发展观为指导,以协会章程为指针,以会员单位的共同愿望和要求为指示,以聚焦服务为指向,充分发挥第三路大军的作用,真抓实干地做好2010年的工作。
2010年的工作主要特点有:一是协会的知晓度在提高;二是协会的社会服务能见度在提增;三是各方满意度在提升;四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展,加强组织建设;积极发挥作用,开展计量大协作,加强各方沟通;全面落实2010年工作要点。
一、适应形势发展,加强组织建设
2010年度协会秘书处加强组织建设,努力适应形势发展,使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手;成为团结会员和分支机构的纽带;成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难,多想办法;不讲条件,多听要求;不讲原因,多做工作。
1、及时调整理事会成员,充分发挥领导作用。2010年初召开了四届四次理事会,形成四届四次会议决议。同时,在理事会上,及时增补和变更了八名理事,确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作,充分发挥理事会的领导作用。
2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理,提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任,为他们配好、配全领导班子,密切了政府与专委会之间的联系;筹备并成立了有色金属专委会,正在酝让和筹备新的分支机构。
及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会,进一步加强基础管理工作,扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化,提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。
一年来,各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面,为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次,参加人员百余人。
建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对,钢结构焊缝超声波检测技能比武,19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。
疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训,共举办9期培训班,出席人员共1458人。2010年1月,在江苏常州召开了学术交流会,同年9月又开展了实验室比对活动,活动开展得顺利成功,受到市卫生监督所领导好评。
铁路专委会协助局主管部门,先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。
汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训,受训人员近百人,协助企业提升现场计量人员操作水平,受到企业的好评。
国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训,邀请了国防系统资深专家进行授课,有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。
计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备,严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[2010]239号文件,贯彻《出租汽车计价器》(JJG517-2009)国家计量检定规程,确保本市2010年7月1日起,对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车,不再检定,不予核发营运证的规定执行。
衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会,宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神;对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训;并在企业自检基础上集中整治,取得了预期效果。
3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度;合理运作资金;落实经费管理工作;力争落实网站广告费用,基本达到以网养网目标;完成09年度税收清算工作。
2010年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美的计量之家。
二、积极发挥作用,落实工作要点
4、围绕能源计量重点,配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了2010年上海市能源计量工作研讨会;同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167-2006)。
完成了市局综合处布置的技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研,提交了调研报告,提出了建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台的建议书。编印了《能源计量100问(征求意见稿)》小册子。
5、完成了徐汇等区县局委托 的98家单位的能源计量体系评估工作。为区县重点用能单位进行能源计量体系评估共计98家。评估工作基本达到了预定目的:使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识;推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作;探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。
6、参与和推荐诚信计量的评比活动。配合市局开展上海市迎世博诚信计量示范集贸市场(2009年度)创建活动,组织了多名专家,分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作,评出了29家诚信计量集贸市场。
同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市诚信创建企业的评比活动,获得诚信创建企业的称号;上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得2010年度诚信企业和星级诚信企业的称号;协会办公室获得市诚信创建企业优秀组织奖。
7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点,继续配合市区计量处(科)开展计量器具制造许可证考核工作,2010年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评(09年83家);2010年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。2010年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评(09年区局委托6家)。在考评实践中,提高了专家的业务素质,扩大了专家队伍。2010年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》,参加培训的考评员和专家人数达182人。
8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订上海市中小企业计量检测保证能力评定办法;协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班;配合市局计量处召开了连锁销售企业计量工作会议和举办了超市计量培训班;完成C标志评审三家( 申美饮料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太乐(扩项))。
9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计2010年参加计量检定员的统考报名总人数1978人,其中计量基础考核1189人次,专业理论考核2627人次,操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托,为做好上海市实事工程全市实施水银血压计免费小修检定 人员的培训工作,分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班,为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。
为进一步搞好工业计量工作,帮助区、县做好中小企业计量检测保证能力评定考评员、观察员的培训,举办了中小企业计量检测保证能力评定考评员培训班,有93人参加了培训,经考核由计量处分别发给考评员证和观察员证;第三批计量标准考评员培训班报名人数44人,通过培训、考核,对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证;。举办了JJG5172009出租车计价器新规程宣贯培训班,共有31人参加学习培训,经考核合格,颁发相应的证书。
10、满足企业需求,开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求,组织了计量检定/校准人员岗位培训,全年共有275人次报名参加培训;同时,分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班,共有361人次参加培训。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。
同时,应上海金山石化公司的需求,1月间在金山举办了JJF1069法定计量检定机构考核规范和JJF1033计量标准考核规范内审员培训班。
根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要,培训部为适应新的需要,试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为检验员班,报名人数51人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。
配合能源工作的重点举办能源计量管理班,报名人数69人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。
11、根据企业的要求,开拓咨询新业务。2010年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求,是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院,为此,我们专程去北京拜访有关人员,为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。
办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。
12、强化网页平台建设,积极主动办好栏目。加强网站信息化建设,2010年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议,组建了两支通讯员队伍。截至2010年12月底各区县局投稿248篇,同比增加了129篇,各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局,达到了100%来稿;图片新闻稿件明显上升,同比上升40%。广告栏目版块全部上版,充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。
三、开展计量大协作,加强各方沟通。
13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流, 2010年10月我会再次组团一行15人赴台交流,部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会;拜访了台湾经济部标准检验局,受到了局长的热情接待;访问了台湾工业技术研究院;参观了量测中心新产品陈列室,了解了紧贴工业开发的新产品;参观了TAF办公大楼。目睹了计量能力,使访问团员开阔了眼界。
7月间接待台湾苏柏昌先生来访,并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示,我协会联络有关方面,按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。
14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作;组团参加华东华南计量学术研讨会;组稿上海报送论文13篇;其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。
15、召开了2011年度《中国计量》杂志征订会议。2010年《中国计量》杂志征订工作获得全国先进集体称号;完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时,推进《上海计量测试》杂志的征订工作,以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。
16、与市区(县)局联合,发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班,为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时,继续注意扩大考评员的选聘面,注意培养新生力量。
为推进落实市局关于开展检测工作整顿活动的实施意见,配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会,通报市局工作信息、要求,汇总有关情况。配合市局综合处,派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查,推进检测整顿工作顺利开展,加强了行业自律。
五月间与徐汇局和湖南街道联手开展世界计量日,为民服务行活动,在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动,受到街道和区政府的一致好评。
17、参与世博服务世博,加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨,组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准,自愿参与,宣传引导,检查评选等阶段措施,经过半年多工作,上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报,被评为上海商贸行业迎 世博计量管理规范单位。
为保障世博专用出租汽车,2010年初,出租汽车计价器专委会协助市府有关部门,召开出租汽车(世博专用车型)计价器及其传感器安装的专题研讨会,充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强
生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商,提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施,保证世博专用出租汽车按时投入营运。
法制专业委员会主任单位市计量院,利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务,包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务,取得了较好的社会效应。
协会2010年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博,加强了各方的联络。
18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。2010年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视,指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下,编整工作进展顺利,工作进一步推进,思路进一步开拓,材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。
19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一,是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。2010年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。
20、协会2010年收支基本平衡,达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出,先进后出,收支平衡,略有结余的财务目标;突出服务,突出信誉,突出效率,进一步内强素质,外塑形象。


秘书处的2010年的工作与理事会的要求和形势的发展,还存在
差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因,我们的业务开展还很艰巨,困难不少;二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理;三是强化建设学习型、发展型秘书处不够,思想不够解放,行动不够坚决。总之,2011年我们将满怀信心,在深入实践科学发展观的指引下,充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责,充分发挥协会秘书处的能动作用,高举服务的旗帜,用理解来团结人,用目标来鼓舞人,用交流来激励人,用诚信来温暖人,用活动来联系人,用感恩来回报人。

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商会秘书处工作总结


一、2011年度工作总结

2011年是我会成立第二年,也是我会迅速壮大之年。一年来,我会在北京市工商联领导及各界朋友关心支持下,在刘增会会长,史甫臣副会长的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,按照商会章程和“团结协作 共创和谐、坦诚自律 追求卓越、服务会员 回报社会、资源对接、互助共赢”的办会宗旨,商会致力于:倡导诚信服务、实干加巧干的发展理念,促进渠道与政府、景点景区和业内的沟通、交流与合作;利用国家级商会的资源,为企业会员和个人会员提供更多的商业机会;反映企业会员和个人会员呼声,维护企业会员和个人会员权益,曝光损害企业会员和个人会员利益的不良行为。开拓创新思路,构建和谐商会。并按照年初确定的工作目标及有关要求,细化今年工作任务,着力协调推动各项工作有条不紊的推进和落实,并取得了一定成果,使商会工作迈上了一个新台阶。现将具体工作总结如下:

(一)、建章立制,提高工作效率。

要办好商会,首先要有一个健全高效的办事机构。今年商会秘书处实行了每周例会和每周向会员汇报工作情况的制度,让秘书处的工作透明化,使会员能及时的了解到秘书处的工作情况。同时商会实行副会长月聚会制度,研究商会重要事情。这样真正的做到了小事不隔周,大事不隔月,大大地提高了商会的办事效率。

(二)、贴近会员,为会员办实事。

办好商会,关键是为会员办实事,使会员感受到参加商会对自身发展有好处。会员遇到问题时,商会可以为解决问题架起一座桥梁,牵上一条纽带。商会组织会员参加各类商务洽谈会、招商会、郊区自助游、自驾游、聚会、酒会、party。比如组织会员参加北京市工商联的有关经贸活动;组织会员参加在我商会举办的经贸洽谈活动;商会经常与各地招商部门联系,将各地的最新招商信息提供给会员;同时商会还组织有关会员参加了北京市工商联组织的研讨会,在会上我会代表提出的建议,受到了有关领导的重视,增强了会员参政议政能力;商会切实维护会员企业的合法权益。今年以来,随着会员的增加及市场经济竞争的加剧,会员企业中难免出现一些纠纷与矛盾,协调解决这些问题,既是我们商会的一项重要工作,也是维护会员合法权益的必然要求。因此,商会组织律师事务所给会员传授法律知识,解答法律疑问,提高了会员的法律意识。

现在会员主动和商会秘书处联系的多了,找商会帮助解决问题的多了,说明商会对会员的凝聚力提高了。逐步让会员感到参加商会不只是形式,而是会给企业带来发展的机遇。表明会员对商会的有些工作还是持肯定态度的。

(三)、办好商会网站,发挥桥梁和纽带作用。

为更好的宣传商会,宣传会员企业,帮助会员扩大商情信息交流,商会定期进行网站更新,让会员更及时地了解到各方面的信息。随着商会的发展壮大,现有的网站《北京民俗旅游商会网》已经不能满足商会大量信息传递的要求,所以商会投资建设了大型门户网站《中国民俗旅游联盟网》,崭新的网站,完善的功能,将成为会员们交流,宣传的良好平台。

为了更好的做好个人会员的队伍建设,经过大量的社会调研,结合自身将近20年的创业经验,发现旅游消费的主要群体是年轻人,所以我自费做了一个网站《老乡在北京》过这个平台聚集人气,整合人脉,资源对接,共同创业,实现多赢,号召网站会员参加商会组织的一些聚会、酒会、舞会、宴会、自助游,最后发展到组团旅游,目前这个网站已经突破1000ip/日。

(四)、加强联络,扩大交流,提高商会知名度。

我会积极与省内外一些商会和党政机关加强联系与交流,经常邀请党政有关领导参加商会活动。我会参加了北京市工商联的交流联谊活动。先后到黑龙江、山东、俄罗斯等国内外进行走访、交流与互动。接待其他省市领导考察北京。此外,商会还不定期的参加各兄弟商会的聚会,在一起交流,学习彼此管理商会的好经验。另外为了提高会员的文化素养,我会还成立北京市工商联民俗旅游业商会文化创意产业委员会。今年初,我会还参加了诸多展览展示文化节以及商务考察经贸洽谈,与美国、香港、台湾的商会进行了深入的交流,同时也将商机带给了会员。通过交流与联系,扩大商会的影响力,提高商会的知名度。

(五)、搭建平台、活动交流、开拓商会工作新思路。

今年我会调整了活动形式,主要让会员在活动交流、增进友情的同时也使会员们能扩大自己的社交,提高了会员参加活动的积极性。2011年,商会组织了第七次会长会议、王凤麟大师的企业策划预测讲座、北京市工商联民俗旅游业商会第一次分会会长会议、会上副会长史甫臣做了重要讲话,打开了商会发展分会的新的篇章。

其次商会还对商会企业会员和个人会员进行了全面的摸底调查,掌握了对商会的忠诚度的一手资料,为我会下年的会员发展工作打下了基础。

(六)、加强建设,壮大队伍,提升商会整体实力。

商会秘书处做到工作有计划、电话有记录、管理有规范。同时还开始编写商会的会刊,加强会员与商会间的交流与沟通。商会秘书处还不定期地走访了会员企业,了解动态,掌握信息,反映情况。

(七)、工作中的不足。

我们的工作也存在一些不足,主要表现在:

1、由于多种原因,我们的会员发展仍然缓慢,会员队伍在当前形势下需要进一步壮大,会员结构和质量需要进一步提高。

2、由于商会还在起步、发展阶段,还没有切实的发挥商会作用,真正的为会员提供优质服务。

3、由于时间原因,今年商会的公益活动没有如期地举办,今后商会要积极参与社会公益活动,增强会员的社会责任意识,树立我会良好形象。

4、由于商会工作人员比较少,所以无暇顾及商会的创收。今后我们要加强这方面的工作。

5、今年商会活动虽较去年相比,形式比较丰富,内容比较充实,但是有许多活动还是没有如期的举办,比如说郊游野炊、卡拉ok大赛等文体活动,主要是由于活动时间和会员们的工作有些相冲突。所以在今后安排活动中要更灵活、更人性化。

6、由于秘书处工作不利,导致会徽和会刊工作始终没有落实到位,网站的更新不及时。

7、商会大型活动形式比较单一,缺少吸引力。


学生会秘书处工作总结


时光荏苒,瞬间已至20102011学年第一学期的尾声。这一学期,我在秘书处继续本着全心全意为同学服务的宗旨,坚持院学生会用心服务,快乐工作的理念,积极认真做事,做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。同时,借部门新老交替之契机,我秘书处成员积极发现问题,总结经验,使学生会的工作顺利进行,为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。

一、工作的回顾

二、经验的总结

(一)迎新系列工作中表现积极突出。

我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神,各成员均能在活动开展的时候提早到场,活动中努力做好事前分配的任务,坚守岗位至活动结束,在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位,发挥了学生会管家的作用,体现了学生干部应有的素质和面貌;

(二)建国xx周年图片展的优秀表现

我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神,联系并督促各部门,在人手紧缺的情况下做到不迟到,不早退,多负责,多做事,得到了各部门的肯定;

(三)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范

本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范,秘书处负责文件的修改及拟定,并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所有活动资料,加强内外联系,使学生会成为具有战斗力的整体;

(四) 新蹲点秘书的上位及蹲点工作的完善

这一学期,我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作,新干事充分发挥其监督协调作用,通过对部门会议的参与和记录,及时反馈给主席团,独立思考,提出问题,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,并对各部的工作活动进行总结,最后由我秘书处整理并存作档案,并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。同时,老的蹲点干事也经常和部长联系,解决一些蹲点秘书所不能解决的问题,急蹲点部门部长之所急,高效地处理掉部分事务,减轻了部长和秘书长的工作负担,形成了良好的工作习惯,这样既提高了工作效率,又加强了联系,通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神;

(五)部门成员工作能力的提高

10级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后,已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟,也大大提高了我们秘书处的战斗力,使我们秘书处的工作更加有序地进行。

三、不足的分析

(一)协助各活动不足够好

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助。本学期,秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动,例如建国60周年图片展、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟公务员考试等,但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。

改进措施:注意培养部门成员的沟通和协调能力,了解每个活动的具体情况及具体流程,及时和个活动负责人或部门部长进行沟通,每一次活动结束都专门就突发问题进行总结,积累经验,做好备案工作。、

(二)蹲点秘书制度仍未完全发挥功能

这学期完善了蹲点秘书制度,每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门,记录该部例会情况并向上汇报,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,但很多时候并不能完全发挥这个作用,有很多的不足不完善之处。

改进措施:虽然制度制定,但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作,无论上交资料或是蹲点会议或是有关通知,都为蹲点秘书与部长们直接联系,应形成一个习惯惯例。

(三)物资清单及相关赔偿制度的尚未制定

本学期我秘书处已制定出资产管理制度,但是对于物资价格的清单和损坏赔偿制度的相关问题尚未解决,若不及时制定好,对于兄弟学院借用物资后损坏的赔偿,将造成很大的困扰,若处理不当,将会损坏两学院之间的感情,同时我学生会需要用到损坏的物资时,又无物可用,降低了工作效率,所以这是一个十分重要的工作,在下学期一定好完成。

回顾这一学期的工作,有喜人的成绩,有需要改进的不足,我秘书处成员将虚心总结,扬长补短,切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期,以更好的精神风貌,不断进取、发挥潜能,努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!

(工作总结之家 http://)

系学生会秘书处工作总结


《系学生会秘书处工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

篇一:秘书部个人总结

秘书部个人工作总结

时光流逝、白驹过隙。当冬日的阳光温暖大地时,我已经加入广西财经学院国际教育学院学生会秘书部两个月了。透视过去两个月、与大家相处工作的点点滴滴浮现在眼前。回眸过去、似乎初进大学的时光就在昨天。本着新生儿的满腔热血我如愿的加入了学生会秘书部。身在秘书部这个欢乐和谐的大家庭中让我深深体会到了团队合作的重要性、不管是部门内部还是部门与部门之间、一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去各项工作。并且在工作期间我与同伴一起合作、相互配合去完成。从陌生到熟悉、单方面说我的为人处世就取得了很大的进步、并且同时对部门以及整个学院都产生了深厚的感情。

这两个月的工作可谓紧张又甜蜜。我院举办的“校园十大歌手比赛”和“院运会”也圆满闭幕了。我院学生会响应学校的号召,积极的部署安排了活动的各项事宜。在“校园十大歌手”比赛中秘书部主要负责了申请场地、布置会场、签到、检票以及协调各部门等工作,并且积极配合了其他学生会部门。我们的团结使得这次的十大歌手比赛可谓精彩纷呈、圆满收官。“院运会”中秘书部也负责了多项工作,虽然其中有一些不足与瑕疵,但是今后我们会更加努力、更加细心去完成各项工作!只有在不断的完善中我们才会变得更优秀,只有在不断的完善中国教学院的学生会才会越来越好。通过最近两个月的各项活动,我们部各个成员之间都增加了进一步的了解、进一步的增加了各位部员之间的感情、增加了部门的凝聚力与向心力,使得整个部门

之间更加的团结更加的具有集体主义感。为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔舞台。

现针对过去的工作进行总结、并为下一步工作开展做好铺垫:

一、实时注重团结协作的重要性、多于同伴沟通协作,这样才 能使秘书部变得更加美好。

二、“既来之、则为之”。认真、仔细、负责的完成部长布置的各项工作。尽力高效的完成自己的本职工作、做好会议记录、申请场地程以及会场布置等工作。对于工作中的细节问题也要格外的注意。

三、虚心学习、不懂要勤学好问、对人有礼貌。不断完善自己处理事务的各项能力。

四、处理好人际关系、加强与各部门的交流合作、做好上传下达的工作。

五、时刻保持着一颗积极饱满向上的心投身于学生会的各项工作中去。

在总结回顾自开学以来的工作的同时,我也不会忘记一直关心支持我们的部长们、正是有了学姐与学长的悉心教导才使我们顺利完成了自己的各项工作。在举办的各项活动中锻炼了我们的的综合能力,这也将成为我们今后人生道路上一笔宝贵的财富。虽然我还有很多的不足,但是我有一颗热爱秘书部、积极向上、虚心请教的心。在今后的工作中,我会在总结经验的基础上、及时改进、弥补不足、提高各方面能力,使秘书部的工作完成得更加出色!为国教学生会做出

自己的一份努力!暗点挡不住光芒,学生会将会像一颗璀璨的星辉在夜空中闪耀,像一颗亮丽的明珠在大海中散发出迷人的气息。在此,我衷心的祝愿我们秘书部越来越美好、学生会越来越辉煌!!。

篇二:大学学生会工作总结

秘书处2010-2011学年第一学期工作总结 秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,积极配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,丰富大学生生活。

现将2010---2011学年第一学期工作总结如下:

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。在院领导和团总支老师的指导下,在秘书处全体同学的共同努力下,我们锐意开拓、积极进取,圆满的完成了本年度的工作,切实做到了从同学中来,到同学中去的宗旨;坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项任务,使学生会的工作能够顺利进行。

二、日常工作

秘书处的工作很琐碎,布置会场是一个至关重要的环节。在每次会议之前都要准备好会议需要的东西,如果需要音响,要提前将音响进行调试,避免会议过程中出现问题。

升国旗仪式,学生会成立大会,学年表彰大会等都有秘书处的参加。并且秘书处还要参加学院的各种会议,做好会议记录,为方便日后工作和总结。在各种情况下,我们秘书处都能做到万无一失。

另外,帮助老师整理各种办公室文件,比如,奖助学金、贫困生、就业测评、反腐倡廉等相关工作,很多工作都是我们秘书处成员加班加点做出来的,还记得国庆放假其间,我们秘书处全体成员有三天时间都在办公室整理材料,晚上中午加班就都是常事了,所幸辛劳的付出得到了回报,我院的相关工作均未出现重大失误,我们的工作也得到了老师的肯定。

秘书处的日常工作主要有以下几条:

1、协助主席团开展日常工作,管理全院学生会人事档案;定期做好财务总结工作并定期向上级汇报;负责学生会办公环境、值日制度及会议记录等事项;

2、为年度招聘工作提供面试方案,遵循公平、公开、公正的原则为学院吸收新干事、协调学院的干部调动,为学生委员会进行人事任免提供参考信息和方案;

3、针对本院工作需要,根据具体情况汇报学生干部工作态度,并及时汇报学生干部的最近表现。对本院干部进行素质培训,提高干部的综合能力,了解干部的思想动态,为本院干部解决学习、工作和生活上的实际困难;

4、组织对各项工作和活动的现场考核,为年度考核和评定收集材料,同时对学院中成绩较为显著的个人和集体实施奖励提供可行方案。

5、组织好院学生干部入党材料的收集整理和考核工作。我院秘书处的本学期重点工作主要有以下几条:

1、学生干部培训班相关工作。本学期我院学生干部培训班开班时间2010年8月20日至8月21日,培训主要内容为学生干部的定位、职责、基本素质、工作方法与技巧、公文写作、社交礼仪等,采取工作总结、专题讲座、分组讨论和自学相结合的培训方式。培训班的目标旨在使全体学生干部提高素质,掌握科学的工作方法,提升工作能力,增强学生干部队伍凝聚力、战斗力,在全心全意服务同学和为学院评估工作贡献力量的过程中发挥更大的作用,不断开创学院学生工作新局面。

2、做好校勤工助学管理委员会相关工作,切实解决大学生实际困难。我院的助管会联络员由常务副秘书长担任,积极配合校助管会的工作,很好地配合学校、学院完成了我院的自主管理工作,通过学院飞信群、QQ群及时向广大同学发布校资助管理中心下达的各种有关学生兼职、医保信息、爱心超市等各方面的信息,部分贫困同学解决了部分生活费问题,又积累了社会经验,提升了自己的能力。另外,很好地完成了“爱心超市”购物券的发放工作,现将发放情况汇报如下:2009级共18个班级,151名贫困生,其中特困生51名,每人获得7元购物券,一般贫困生100名,每人获得3元购物券。2010级共21个班级,173名贫困生,其中特困生59名,每人获得7元购物

券,一般贫困生114名,每人获得3元购物券。真切地做到了贴心服务广大贫困学生。

3、钓鱼岛事件期间加强心理协管员汇报制度。钓鱼岛事件期间,要求各班级每天中午两点之前上报一次本班同学去向和心理动态,并由我秘书处进行统一汇总上报到学校,其间,我院对学生干部进行了专门的思想教育培训,并要求各班级利用举行团日活动,通过丰富多彩的形式传达上级的指示,这期间我院无一意外事件发生。

三、思想教育工作

秘书处是一个重要的部门,不仅要协调好各部之间的关系,并且要把学校、学院、老师的各项通知以及指示及时传达下去,在规定的时间内保质保量完成工作。并督促他们认真学习,协调好学习与工作的关系。确保每次活动都要达到预期的目的。

四、组织建设

一个优秀的组织必定有严密的组织结构、严格的组织章程、健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下,该组织才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动,实现自己的价值。为了更好地发挥秘书处的作用,更有效地开展各项工作,我们院秘书处进行了一系列的调整和改革,主要有:

1、成员调整:在2010届学生会选举中,我们对秘书处主要成员进行了大调整,秘书长由学院辅导员刘艳妍老师担任,并选出常务副秘书长两名,委员十名。

2、完善制度:为了使我院学生工作规范化、制度化,根据以往工作章程,我院秘书处加以修正我们,制定了新的学生会工作章程,

有《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》,并汇总了《学生会各部积分条例》等。来规范的学生会干部选拔、考核以及日常工作等,

五、其它

对学生会存在的一些问题,一定要及时发现,协调好各部以及各部成员的工作,不断创新。秘书处的工作虽然很杂,但是我们一直相信,做事没有会不会,只有做不做,没有累不累,只要效率不效率。秘书处会竭尽全力配合学生会的工作,使我院的各项工作更上一层楼。

六、工作计划

通过对上学期的总结,下学期我们秘书处主要要做好以下工作:

1、做好主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,我们力争做好。

2、做好日常工作,包括积分统计、各种会议的会场布置以及帮助团总支老师整理办公室文件等。由于我院将实行积分制度改革,所以量化积分的统计将是我们的一项重头工作。另外下学期的重大集会包括建党90周年大庆、建校60周年大庆、升国旗仪式、社团文化艺术节、体育运动会、招聘会、新一届学生会实习干事纳新等,我们秘书处力争圆满的完成工作任务。

3、解决历届学生会的历史遗留问题。整理归档材料及管理财物是历届学生会一直都没有解决的问题。在新的秘书处成立之后,我们齐心协力将所有材料进行归档整理,所有财物进行登记核对,做到一切东西都要有统计,方便日后工作。

4、提高秘书处成员的综合素质。督促他们搞好学习,学习是工作的前提。强调时间效率的重要性,引导委员们做德才兼备的学生干部,在工作中培养奉献精神,在个人时间与工作时间发生冲突时,能义无反顾地投入到工作中。

综观我院这一学期的工作,在求实的基础上,我们追求创新,在创新的步伐中,我们力求进步,在进步的实现中,我们优秀成长。可

以看出我们院的日常工作已经更加完善、逐渐成熟,各部门之间的协作也更加密切,且积极的同其他院合作,真正体现了服务同学的宗旨。

我们同其他部门团结一心,有信心,也有能力使以后的工作更上一个台阶。

理信学院秘书处

2011.2.28

篇三:学生会秘书处工作总结

2011年(来自: 工作总结之家:系学生会秘书处工作总结)学生会秘书处工作总结

时光荏苒,瞬间已至2011——2012学年第一学期的尾声。这一学期,我在秘书处本着“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持本院“和而不同,和谐共融”的理念,积极认真做事,做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团,其部门职能有其特殊性。同时,借部门新老交替之契机,我秘书处成员积极发现问题,总结经验,使学生会的工作顺利进行,为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。

一、工作的回顾

(一)汇集新生信息的工作中表现突出。

我们秘书处成员在汇集新生信息的工作中表现出了认真积极的精神,各成员均能在活动中努力做好事前分配的任务,在完成任务的过程中有礼有节,做得非常到位,体现了学生干部应有的素质和面貌。

(二)整理学籍卡、注册学籍的优秀表现

我秘书处成员在工作中表现出了高度负责的精神,联系、指导并监督各班级填写上交学籍卡,并予以注册。在人手紧缺的情况下做到不出错,多负责,多做事,得到了各部门的肯定。

(三)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范

本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范,如副主席分管制度、见习主席团培养制度等。秘书处负责文件的修改及拟定,并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所有活动资料,加强内外联系,使学生会成为具有战斗力的整体。

(四)秘书值班工作的完善

这一学期,我们秘书处新干事充分发挥监督协调作用,通过对部门会议的参与和记录,及时反馈给主席团,独立思考,提出问题,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,并对各部的工作活动进行总结,最后由秘书处整理并存作档案,并对目前活动进行调整及下次工作计划。同时,秘书长充分和助理沟通,解决一些助理所不能解决的问题,高效地处理掉部分事务。形成了良好的工作习惯,这样既提高了工作效率,又加强了联系,通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神。

二、不足的分析

(一)协助各活动不够好

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助。本学期,秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动,例如迎新晚会、迎新篮球赛等,但能看出还是有一些沟通和协调的不够好。

改进措施:注意培养部门成员的沟通和协调能力,了解每个活动的具体情况及具体流程,及时和活动负责人或部门部长进行沟通,每一次活动结束都专门就“突发问题”进行总结,积累经验,做好备案工作。

(二)值班工作未完全发挥功能

这学期完善了值班制度,每个新干事不仅要到学工办值班以协助辅导员完成工作,还要记录每次例会情况并向上汇报,协助主席团及时发现并解决各部门的问题。但很多时候并不能完全发挥这个作

用,有很多的不足之处。

改进措施:虽然制度制定,但要实行还是需要加强。无论在每周的部长、班长例会或是自己部门的例会上都要加强沟通合作,无论上交资料或是有关通知,都应形成一个惯例。

(三)秘书处有些成员的激情减退

本学期就将结束,工作也松懈下来,若不及时调整心态,对于学生会工作将造成很大的影响。所以这是一个十分重要的问题,相比刚进校而言,激情明显下降。我们必须保持百分之两百的精力投入到学习和工作中。

回顾这一学期的工作,有喜人的成绩,有需要改进的不足,我们秘书处成员将虚心总结,扬长补短,切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期,以更好的精神风貌,不断进取、发挥潜能,努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!

管院学生会秘书处助理:

2011-12-12

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