经委年终工作总结及发展目标工作要求和措施

发布时间： 2019.08.12

岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好年终的工作总结回顾，年终工作总结能够更加全面的了解自己，提高自己。写好一篇的年终工作总结，重点涉及哪些方面？为此，小编从网络上精心整理了《经委年终工作总结及发展目标工作要求和措施》，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

今年来在州委、州政府的正确领导下，在省经委的大力关心、支持和帮助下，全州工业战线，认真学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议及省、州工业经济工作会议精神，紧紧围绕年初确定的各项经济发展目标任务，以科学发展观为指导，突出又好又快发展主题，采取各种措施，着力推进工业“重点产业建设行动计划”和“实现工业产值千亿元目标行动计划”，加大资金投入，促进企业技术创新，强化节能降耗和资源综合利用，推进工业园区建设，及时化解经济运行中出现的诸多困难，工业经济工作取得了较好成绩，全面超额完成了省、州政府下达的各项目标任务，全州工业经济保持了平稳快速增长并呈现出增速快、效益好的态势。
一、XX年年x州工业发展的成效
（一）工业经济平稳增长，预计可全面超额完成省下达的目标任务
今年1—10月，全州实现工业总产值490.26亿元，同比增长15.5%，规模以上工业实现工业增加值143.32亿元，同比增长11.3%。主要特点：一是重工业增速领先于轻工业。1—10月，全州规模以上轻工业完成增加值60.86亿元，同比增长5.5%，重工业完成增加值82.47亿元，同比增长16.7%，重工业增速快于轻工业11.2个百分点。二是非烟工业增速加快，对全州工业经济增长的拉动作用不断增强。1-10月，全州规模以上非烟工业完成增加值88.15亿元，同比增长13.7%，增速超过烟草制品业8.4个百分点，占全州规模以上工业的比重达61.5%，高于去年同期5.3个百分点，非烟工业对全州规模以上工业增长的贡献率达83.8%，分别比一、二、三季度提高18.1、11.7和7.9个百分点。三是产销衔接水平较好。1—10月，全州规模以上工业完成销售产值388.3亿元，增长31.6%，增幅高于去年同期10.7个百分点；产品销售率达96.1%，低于去年同期0.8个百分点。四是各项经济指标完成情况较好，预计可全面完成省政府下达的目标任务。1-10月，全州规模以上工业完成工业增加值143.32亿元，为省考核目标的89.6%，超目标6.3个百分点。根据1-10月全州工业经济运行情况分析预测，XX年年我州工业经济主要经济指标可以全面超额完成省政府下达的任务。初步分析预测，今年全州规模以上工业增加值、主营业务收入、利税总额、利润预计分别完成180亿元、458亿元、102亿元、38亿元，分别为省考核目标的100%、108.8%、106.3%和124.6%，除工业增加值外，其余指标分别超目标8.8、6.3和24.6个百分点。
（二）工业投资继续加大，重点项目建设进展顺利
1-10月，全州工业固定资产投资完成77.7亿元，同比增长9.5%，其中：剔除电力行业投资外，全州工业投资完成36.29亿元，同比增长48.9%，为省考核目标的84.5%，超目标1.2个百分点。预计我州全年可完成工业固定资产投资（不含电力）43亿元左右，可圆满完成省政府下达的目标任务。一大批重点项目建设进展顺利。x钢铁公司三期工程80万吨棒材/年项目已于今年8月16日竣工投产，1350立方米高炉及配套项目正在有序推进；云南瑞气公司15万吨/年二甲醚项目，基础工程基本完成，已进入设备安装阶段；小龙潭煤矿五期扩建工程各项工作正在有序推进，至9月底已累计完成建设投资4.3亿元；云南润鑫铝业公司后续项目，现已完成场地平整工作，正全面进入土建施工阶段；x糖业公司年产8000吨棕丝软垫项目，一期工程建设已完工，设备进入调试阶段，计划年底可投入生产；云南科维生物产业公司年产50000吨生物乙醇燃料项目，现已完成投资6100万元，形成了30000吨生产能力。这些技改项目的顺利推进和竣工投产，将为x州工业发展培育一批新的增长点，使工业发展后劲得到进一步增强。
（三）非公经济和乡镇企业蓬勃发展
XX年年，全州各级党委、政府认真贯彻落实全省中小企业暨非公有制经济发展大会精神，采取各种措施，进一步推动非公经济健康发展，据初步分析预测，今年全州非公经济增加值预计达到127.8亿元，比去年增长14.8%，为省目标的101.8%；上缴税金预计完成15.2亿元，比去年增长32.2%，为省目标的104.1%；从业人员预计达26.9万人，比去年增长13%，为省目标的105.9%，各项指标将全面超额完成省政府下达的考核任务。我州乡镇企业以农产品加工业发展为重点，围绕农村富余劳动力转移，解决农民增收和带动产业发展，乡镇企业在社会主义新农村建设的作用日益增强，并呈现良好的发展势头。预计全州乡镇企业完成增加值56.9亿元，比去年增长21.5%，为省目标的105.6%；预计完成工业增加值33.5亿元，比去年增长30.9%，为省目标的112.8%；实交税金预计完成9.5亿元，比去年增长14.7%，为省目标的103.3%；从业人员预计达32.91万人，比去年增长5%，为省目标的100.02%。
（四）工业园区建设步伐加快，企业集群发展格局形成
XX年年，通过各级、各有关部门的艰苦努力，x州工业园区建设取得了实质性突破和阶段性成果。x工业园区全面展开了道路、电力专线、供水工程等基础设施建设，园区公用电网、污水处理厂、排洪遂道等重点基础设施正在规划实施中；弥勒工业园区、泸西工业园区基础设施建设正在全面展开；建水工业园区《可行性研究报告》和《总体规划园区》已编制完成，并顺利通过了专家评审和州级审查；个旧市、绿春县、屏边县、x县等县市特色工业园区的规划编制工作已经启动，其它各项前期工作正在积极抓紧谋划和推进之中。随着x工业园区基础设施的逐步完善，为企业的入住和生产经营活动创造了更加优越的条件，入园发展的企业不断增多，企业集群发展的格局已初步形成。
（五）企业改革正逐步深化
x州列入实施政策性关闭破产国有企业共有6户，其中：个旧市化肥厂和个旧市塑料厂已经国务院全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组批准，已正式下达实施政策性破产的启动通知。目前，个旧市塑料厂已进入了破产程序，正在进行破产清算及资产处置工作；个旧市化肥厂破产的各项前期工作已经基本完成，职工安置方案已报有关部门审批；个旧市磷化工总厂、个旧市高压电瓷厂、个旧市瓷器厂、个旧市搪瓷化工厂等4户企业的债务问题与其主要债权人东方资产管理公司昆明办事处达成清偿意见，有关材料已上报国务院国资委审批，力争在今年内进入破产程序。x州列入深化改革的股份合作制改革企业共18户，现已完成14户，为任务数的77.8%，提前完成了省下达的至年底完成72%的目标任务，涉及总资产5095.9万元，其中：关闭5户，董事长全部持投3户，股权相对集中5户，解散1户。

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收银员年终工作总结及明年目标

时光转瞬即逝，当一年的工作结束后，就可以回过头来对自己一年的工作做个回顾总结，看看自己一年的工作情况，接着再把工作中的不足改正，从而提高自己的工作能力。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“收银员年终工作总结及明年目标”，仅供参考，欢迎大家阅读。

收银员年终工作总结及明年目标(一)

20xx年以来，我主要从事xx宾馆前台收银员工作，在领导的正确指导和同志们的关心支持下，我始终秉承“客人至上”的宗旨，坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高，取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况总结如下：

一、加强业务学习，不断提高服务水平

在这一年工作期间，我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识，通过不断的自我学习，不断磨砺个人品行，努力提高职业道德修养，提高了自身的服务技巧。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

我作为一名宾馆收银人员，在工作中能够认真履行岗位职责，积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

一是认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识，认真核对应收账目，做到了结账及时迅速，应收款项条理清晰，令客人满意。

二是坚持热情周到服务，不把负面情绪带到工作中来，在工作中积极主动，没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。

三是做到微笑服务，针对不同客人提供不同的服务，急客人所急，想客人所想，以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎。

四是不随意对客人承诺。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时，我能够做到主动咨询清楚后再作决定，给客人一个最准确的答复，让客人明白他的问题不是可以马上解决的，而我确实在尽力帮助他。

五是坚持原则，婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票，我就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增加收益，又能满足客人的需求，但绝不为附和客人而违背原则。

六是增强缺位补位意识，让客人“高兴而来，满意而归”。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结账时投诉宾馆的种种服务，而这些问题并不一定由收银员引起，我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况，请求帮助，问题解决之后，再次征求客人意见，弥补其他同事或部门的工作失误，沉着冷静地发挥好中介功能，加深客户的信任度，从而与客人建立亲密和互信的关系，留下对宾馆方面的良好印象。

三、工作作风方面

在工作作风方面，我始终坚持热情周到、主动服务、严谨细致的服务态度和脚踏实地、埋头苦干的服务精神。在工作中，尊重领导，团结同志，严于律己，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，增强做好收银工作的责任感，以饱满的热情投入到工作中去。在遵守纪律方面，我能够严格遵守各项规章制度，较好地落实请销假制度，严守工作纪律，维护宾馆工作人员的良好形象。

在今后的工作和学习中，20xx年工作计划：

1、自觉加强学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的业务水平和综合素质。

2、努力提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善和提高自己。

总之，我在今年的工作中取得了一定的成绩，但距离领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对业务知识的学习抓得不够紧，学习的系统性和深度不够等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

收银员年终工作总结及明年目标(二)

20xx年x月x日，从踏入xx的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：

一、服从管理，虑心学习

做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。

二、尊重自己的工作，尊重每一个人

坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在xx这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节，服务第一

记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标，正确把握

用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，20xx年x月份进入办公室工作，开始了解日夜审工作内容，办公室基本工作流程，办公室具体工作任务，在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进，现将明年工作计划作以简要概括：

1、深入学习，责人责已

不能停止学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象。

2、加强监督，严格把关

每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督，避免错账，减少风险，将一切犯错误的可能性及时打消，保证每一笔账清楚，每一项收入准确。

3、阳光心态，相互创造

端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位收银员感受到财务部的温暖，相互学习，求长补短

4、再接再厉，永创佳绩

没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。

以上是我个人的一个工作初步计划，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

收银员年终工作总结及明年目标(三)

时光飞逝，转眼间我已经来到宾馆快三年了，在这近三年的时间里我在部门领导和同事们的关心和帮助下不断成长，在思想觉悟、工作技能、为人处世方面都有了进一步的提高。收银员工作是一个需要仔细认真的工作，是宾馆的一个重要岗位，我们宾馆需要处理好餐厅预定、餐厅收银的工作，工作虽然繁忙，但是很充实。接下来将一年的工作总结一下：

一、不断加强自身的学习，提高自己的业务素质

作为一个合格的收银员，我们应该及时的注意商品的变化，了解工作的内容，不断充实自己的专业知识，这样才能在遇到客人的问题时，及时解决、准确无误。在遇到不动不会的地方就要积极虚心的向老同志请教，要通过自身不断地努力，将自己的工作努力做好。

二、爱岗敬业，不断加强各个人能力素质

单位现在正在推行七常管理法，这是一个先进的管理思想，宾馆在七常的推动下也取得了长足的进步，但是自身还需要进一步的消化与理解，努力领会七常精神不断推进自己的个人能力素质，与宾馆一同进步。

三、严于律己，遵守单位的规章制度

在平时的工作中，我能够按照宾馆的规定严格要求自己，做到不早退、不迟到，严格落实财务制度，按照职责办理业务。

四、团结同志、服从管理、乐于助人

作为一名员工，积极主动配合好宾馆的各项活动，认真完成工作，团结同志，当身边同志遇到困难需要帮助时，自己一定尽自己所能帮。

五、注意言行、树立文明、健康、良好的员工形象

作为一名直接面对客人的人员，我们要时刻保持良好的工作态度，热情待客，要了解客人的需求，为客人营造一个良好的环境，保持宾馆的形象，为客人提供最满意的服务。

虽然有进步但是自己还有很多不足，在接下来的一年里，我还要再接再厉，向先进的同志学习，不断提高自己。

1、继续加强学习，不断提高自身的文化素质。最近千里马系统刚刚更新，我还要努力尽快的熟悉，不断地提高自身的业务水平，向业务精湛的同志学习，做到用心工作，少出错、零失误。

2、贯彻执行宾馆的七常推进，努力领会七常内涵，争取先进，提升自身的同时，多为宾馆做贡献。

3、严格要求自己，认真实行贯彻财务制度，多请示汇报，多询问学习，工作多沟通，让自己的工作更上一层楼。

在单位的这几年，我学到的很多的知识和本领，在接下来的一年里，我将继续保持优点，克服不足，不断进步，为宾馆的建设发展贡献自己一份微博的力量。

发展和改革局年终工作总结

今年以来，县发展改革局在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持“单项工作求突破，整体工作上水平”的工作目标，围绕全县中心工作，进一步提升工作境界，创新工作思路，转变工作作风，服务水平、服务质量和工作效率进一步提高，各项工作扎实有序推进，取得明显成效。

一、**年重点工作情况

（一）谋全局当参谋，在服务经济决策上取得新成绩。一是运行分析更具科学性。把握大势、研究大事，坚持每季度组织经济运行分析，强化经济发展态势和趋势监测，针对经济运行中的突出矛盾和问题，及时向县委、县政府提出对策建议。同时，在年初完成了《关于2013年国民经济和社会发展计划执行情况及**年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》，经县人大审议通过并颁布实施。起草了半年度经济分析和半年度计划报告。二是宣传调研突显前瞻性。围绕县域经济发展、宏观调控政策、民生发展等热点和难点进行专题调研，形成了橡胶轮胎产业发展、研发机构运行等一批价值高、分量重的调研成果，发表各类信息调研30余篇，为指导县域经济发展提供了参考。三是政策计划更具指导性。先后牵头编制起草了《关于促进全县产业优化升级的指导意见》、《**年度**县加快黄蓝经济区建设促进经济转型升级引导资金使用办法》、《关于加快推进全县三产服务业分离工作的实施意见》、《**县域经济科学发展试点方案》、《关于做好**年县重点工程项目提报工作的通知》等全局性政策文件，成为指导经济转型和产业发展的纲领性文件。

（二）抓主动强三争，在政策资金争取上取得新成绩。一是无偿资金争取成效显著。今年以来，下达计划10个项目，到位无偿资金2555万元，分别为：康森秸秆制品公司年产4万吨本色秸秆机磨纤维一次性餐饮具自动化生产项目争取到中央资金200万元；滨海新区后勤保障基地公租房一期项目争取到中央资金200万元；原广丰粮油食品厂片区棚户区回迁渤海华府项目争取中央资金110万元；泰然新能源33万吨/年秸秆热解制生物燃料项目争取到省黄蓝“两区”建设专项资金740万元；厚远现代牧业有限公司大型沼气工程项目争取到中央资金125万元，省配套资金50万元； **年农村沼气乡村服务网点项目争取到中央资金25万元，省级配套资金25万元；李鹊镇卫生院项目争取到中央资金80万元，省配套资金10万元；德瑞宝年产300万套轮胎生产线余热余压利用项目争取到中央资金430万元；半球纺织纺织生产线电机系统节能改造工程项目争取到中央资金280万元；宏宇橡胶轮胎用硫化胶囊生产工艺能量系统优化工程项目争取到中央资金280万元。今年已提报推介项目6个，可争取无偿资金10492万元，**热力公司2×135MW机组增上低氮燃烧系统及SCR烟气脱硝系统项目争取黄蓝“两区”建设专项资金2000万元；恒丰热电公司2×75t锅炉脱硫脱硝和除尘改造项目争取黄蓝“两区”建设专项资金500万元；高店水库改扩建工程、麻湾灌区续建配套节水改造工程争取中央资金7404万元；**年重点防护林工程项目争取中央资金300万元；九九阳光乐园项目争取省级服务业引导资金200万元；**年生猪标准化规模养殖场（小区）建设储备项目争取中央资金85万元。二是优惠政策争取成效显著。为大海集团、昊龙集团、半球纺织、丰源纺织、澳亚纺织5家企业争取农产品配额16600吨，为华协公司办理200万美元进口设备免税手续，免税100万元；做好了未使用配额退回和配额再申请工作，为昊龙、半球、澳亚退回棉花配额7600吨，申报小麦配额再分配30000吨，棉花配额1000吨；华轮实业公司汽车高强度车轮工程实验室等4个工程实验室被认定为市工程研究中心、工程实验室；蒙德金马机车公司年产150台新型节能电驱变频钻机、车载修井机项目等4个项目认定为第二批战略性新兴产业项目；申报山东瑞特精细化工有限公司水溶性功能有机高分子聚合物研发工程实验室为省级工程实验室、申报山东圣光化工集团有限公司企业技术中心为国家认定企业技术中心，正在等待审批。三是重大项目争取成效显著。在多方协商论证和积极争取下，国家轮胎及橡胶制品质量监督检验中心**橡胶轮胎分中心轮胎道路测试试验场列入**年省重点建设项目，获得土地、资金等要素支持,省国土资源厅已批复用地方案。该项目填补了国内第三方公共检测平台的空白，有利于提升我县轮胎企业自主设计研发能力，推进由制造向创造根本转变。正宇车轮公司年产300万支高端铝镁合金新材料车轮项目等10个项目列入**年市重点建设项目。经过积极协调，S323潍高路改线二期工程（**段）工程获省发改委批复；全市最大境外投资项目—奥戈瑞公司与印尼奇威尔森多公司在印尼合资建设子午胎项目获国家发改委审批。

（三）抓协调促转型，在提升经济质量上取得新成绩。一是加快推进服务业发展。我县列入全省服务业发展重点城区，获奖励30万元。孙子文化旅游区等2个集聚区创建为全市服务业集聚区。组织新天地文化商务中心、**汽车文化产业园等申报市级服务业集聚区，组织**街道、孙子文化园等申报省级服务业三大载体。上农休闲旅游区项目、**橡胶轮胎分中心试验场项目、金融商务区项目、国际博览中心项目、**乡村旅游园项目列入**年市服务业重点项目。在全市率先启动非主营业务剥离工作，组织召开了全市现场会，我县剥离做法作为经验进行推广，出台《**县人民政府关于加快推进全县三产服务业分离工作的实施意见》。截止目前，全县三产服务业分离工作有166家企业完成分离手续，95家企业无需新注册准备纳限。34家企业进入纳限阶段并通过县级审核；104家企业纳限成功。

二是着力推进县域经济科学发展试点。通过多方协调和努力争取，我县作为全省县城和重点镇建设2个试点之一，列入全省县域经济科学发展试点，以市为单位整体推进，制定了**县域经济科学发展试点专项资金使用办法，自今年起，3年内，全省区域战略推进资金每年安排我县不少于2000万元，县财政每年配套5000万元用于支持项目建设，并在省重点建设项目、用地指标、政府投资、金融政策、审批权限等方面倾斜支持。各乡镇（街道）、开发区初步申报基础设施建设、社会事业类、特色园区配套设施等项目88个，总投资79亿元。目前，我局正在会同财政局及行业主管部门进行初审。同时，向市政府呈报《关于以市为单位整体推进**县域经济科学发展试点的请示》。三是重大事项的协调推进工作取得突破进展。深入扎实开展好全国工商联执委会议暨全国知名民营企业家助推山东转调创招商活动及项目进展情况调度分析工作，进一步做好招商活动及项目进展情况调度分析。牵头推进医药卫生体制改革，在全省率先实行了药品零差率销售，在管理体制、运行机制、惠民措施等方面积累了丰富经验；负责创促会日常管理工作，充分利用YBC工作站和创业促进会这一平台，为12个创业青年争取扶持资金60万元，已到位资金15万元；积极开展新农民学校教学培训工作，制定了我局新农民学校**年教学计划，做好了与各乡镇（街道）新农民学校负责人对接工作。四是做好县政府采购业务代理机构政府采购项目招标工作。为全面做好**县政府采购业务代理机构政府采购项目招标工作，牵头组织财政、住房城乡规划建设、交通运输、水利、审计、城市管理、政务服务中心管理办等部门，统筹本次招标工作。按照闭卷考试、综合陈述、专家评标等法定的程序，根据各投标人最终得分排序情况及招标文件的规定，共评出10名中标候选人和2名中标递补候选人。

（四）抓投资优服务，在增强发展后劲上取得新成绩。一是加强投资引导和服务。强化投资运行跟踪监测，及时研究提出有针对性和可操作性的对策措施，保持投资平稳较快增长。坚持有保有压，鼓励转调，淘汰落后，引导投资结构优化升级。二是加强重点项目推进服务。认真落实重点工程项目目标责任制，对负责调度的6个县重点项目、2个市重大推进项目和1个省重点项目进行月调度，对照年度计划任务，定期深入企业调研和推进项目，化解难题，加快进度，所推进项目全部达到或超过年度投资计划。突出转型升级、提质增效、民生建设，做好了项目筛选论证，确定2015年四大类重点建设项目126个，其中工业类项目48个，农业农村类项目15个，服务业类项目19个，城建及基础设施类项目44个，总投资748.3亿元。三是加强和优化项目审批。对审批事项一站式办理，规范办事流程，压缩办理时间，今年以来，共受理项目能评234项，办理项目立项209项，总投资329亿元。其中，备案项目128项，总投资254亿元；核准项目24项，总投资60亿元；审批项目57项，总投资15亿元，核准招标方案86件，项目办结率达到100%。严格核准工程建设项目招标方案，杜绝招投标领域违法违规现象发生。

（五）提效能树形象，在提升服务能力上取得新成绩。一是服务品牌创建扎实开展。强化服务品牌创建，制定了千分制考核办法，促进了作风改进和效能提升，被授予“全市精神文明先进单位”等10余项荣誉称号。严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，始终把优化服务放在首要位置，加强日常的监督管理，严肃工作纪律，强化责任意识，形成遵守“四条禁令”长效机制，树立了部门务实清廉、勤政为民的良好形象。二是开展党的群众路线主题教育实践活动。按照县委、县政府统一部署，我局专题研究部署党的群众路线主题教育实践活动具体事项与实施意见，在做好各项规定动作的同时，精心设计“阳光发改、提质提效”为载体，认真实施局活动方案，迅速组织开展各项活动，做到与局党组活动开展同步，做到全局党员干部和职工全员参与、全程参加。三是干部队伍素质不断提升。按照多轮驱动培训模式，以集中学习与学习实践相结合，每周定期召开中层干部例会，及时学习传达中央、省、市经济政策、会议精神及业务知识，同时，先后派出10名干部外出学习考察，选派一名干部到市发改委锻炼，干部队伍理论水平和实践能力不断提升，着力打造一支适应现代城市发展及高端产业发展理念的学习型、思考性、研究型干部队伍。充分发挥“第一书记”联村的带动作用，与**镇西李村结成帮扶对子，服务村级发展。组织开展了企业大走访活动，向重点企业选派驻企联络员，强化政策宣传和指导服务，及时为企业提供政策调整、项目、市场供求等方面的信息，保障企业平稳运行。开展“党员领导干部联村”活动，与“一带四联”活动紧密结合，确保每名党员领导干部都有联系村，每个行政村都有党员领导干部联系。听取和收集基层群众的意见建议，分析反思机关单位和党员干部在作风建设方面存在的突出问题。充分发挥部门职能和自身优势，力所能及帮助联系村和村内群众解难题、办实事，积极畅通群众诉求渠道，帮助化解矛盾纠纷，确保村级和谐稳定。

二、2015年工作思路及打算

明年，经济运行中不确定、不稳定性因素仍然较多，我们面临的工作任务将更加繁重。在下一步工作中，我们将围绕在县委、县政府中心工作，进一步增强责任感和使命感，认真履行各项职责，努力工作，干事创业，抓好大协调、大项目和大服务，努力开创发展和改革工作的新局面。

（一）抓好经济运行，全力保障经济稳定增长。加强宏观形势监测和运行分析，大兴讨论研究之风，把重点放在宏观形势和主要指标变化情况的分析上，及时提出针对性强、富有价值的意见建议，在更高层次上当好参谋、出好主意、谋好发展。在复杂的经济形势下，更加关注重点行业、重点企业生产经营，定期深入企业，加强指导和管理，引导企业做好市场分析，合理规避宏观风险，确保正常生产经营。

（二）抓好政策研究，为领导当好参谋助手。充分发挥部门职能优势，加强政策研究，掌握政策动态，做好产业政策与我县产业、项目等载体相结合的文章，尤其是研究各级在高新技术、资源节约和循环经济、农业农村基础设施、教育、卫生、服务业发展等方面的鼓励政策，并及时将优惠政策宣传到企业、基层，引导企业投资更多的投向国家鼓励发展领域。创新调查研究方法，围绕重点行业、重点工作确定多个课题，抓住经济和社会发展中的热点、难点问题，深入开展调查研究，不断提高经济形势分析质量和水平，努力为县委、县政府当好参谋。

（三）抓好项目推进，积极推进投资结构调整。在筛选论证2015年重点工程项目基础上，认真研究国家政策导向和我县产业转型升级需要，搞好项目包装申报，争取更多的项目列入省市重点项目、各级发展规划盘子、各级各类重点扶持领域范围，努力实现三争工作新突破。充分发挥重点项目建设的导向作用，着眼于产业发展方向，筛选论证一批产业结构调整项目，实行推进服务责任制，逐步实现以点带面、转型升级。对新上项目，从产业政策、产业规划、技术水平、生产规模等方面设定起点，引导企业改变拿来式的投资模式，新上产业前沿和原创技术项目，提升产业的科技含量和技术含量。加大节能审查力度，规范节能评估程序，坚决淘汰技术落后、浪费能源、高污染工艺、产品和设备。

（四）抓好重大机遇，全面做好资金政策争取。紧紧抓住黄蓝两区建设重大机遇，准确把握上级产业导向和投资重点，做好与我县优势项目结合的文章，把上级政策更多地转化为企业的项目、企业的投资、企业的生产力。重点围绕“两区”建设、创新能力、节能环资、新能源奖励、光伏产业等方面，积极做好项目包装推介，跑上去盯上靠上，做好跟踪服务，力争无偿资金争取实现新的突破。发挥企业主体作用，加强信息交流，引导企业围绕行业和产业前沿、产品结构调整策划项目、运作项目，为资金政策争取提供有力支撑。

（五）抓好综合协调，全方位为经济发展做好服务。一是协调推进服务业健康快速发展。加大服务业总体协调力度，加快培植服务业发展载体，突出抓好服务业重大载体建设，推进县域服务业快速发展，建设特色鲜明的服务业集聚区，努力实现服务业的突破发展。强力推进三产服务业分离工作，及时研究解决推进中遇到的实际问题，突出重点、典型带动，确保工作实效。二是确定2015年县域科学发展专项资金扶持计划，积极争取《关于以市为单位整体推进**县域经济科学发展试点的请示》中相关事项的落实，研究制定具体考核办法，这项工作事关全局、事关转型、事关民生，全力争取省、市支持。三是继续做好医药体制改革工作，积极探索适合本地发展的医改路径，促进医改工作有效开展。四是积极做好农产品进口配额争取、进口设备免税、外国银行贷款和外国政府贷款争取工作，全力支持企业发展。五是认真做好县委、县政府交办的急难重紧的各项任务。工作中，凡属我局牵头的事项，我们切实负起责任，做到主动联系沟通，强化协调，确保按时完成任务。凡属以其他部门为主的事项，我们积极配合，当好配角，努力营造和谐共进的良好氛围。六是着力强化制度改进作风。结合党的群众路线实践教育活动，扎实开展“作风提升年”行动，边查边改，建章立制，推动改进作风常态化长效化。

高中班主任工年终个人作总结及改进措施

时间一晃而过，按公司的惯例，我们需要从第四季度开始进行高中班主任的年度总结，只好很好地复盘上一年工作，才能对未来发展进行客观预期。高中班主任年终工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《高中班主任工年终个人作总结及改进措施》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

高中班主任工年终个人作总结及改进措施(篇一)

这学期我担任高二x班的班主任，在担任班主任期间我工作勤勤恳恳，兢兢业业，许多工作在年级组的领导下走在前列。先将这学期我的班主任工作总结如下：

一、坦诚相对、用心观察

开学的第一件事，就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态，在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校，稳定生源。走近学生，让学生觉得班主任平易近人，能够成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。

其次，再以经过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生，“听其言，观其行”是了解学生的最基本方法，异常要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。

二、兼听则明、偏听则暗

客观地讲，每个学生都有他的“闪光点”，也有缺点，不少的班主任（包括我有时候也是这样，这是人之常情。）存在偏爱优等生、班干部，不信任后进生等错误观念，在没有详细了解事情的情景下，听信一面之词做出确定，使一些学生与班主任产生对立情绪。经过调查发现，对立情绪产生的主要原因有：一、教师处事不公平；二、教师不尊重学生的人格，异常是后进生；三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的教师是最受学生欢迎的教师。可见，班主任遇事要冷静，批评学生要掌握好分寸，即要严肃地指出学生的错误做法，也要一分为二地肯定学生的优点和提高。这样学生容易理解，教师的教育目的也容易到达，千万不能因为他是后进生而随意批评，在学生眼里，不论是优等生还是后进生，他们都是同学，在人格上是平等的。

在工作中，我通常会在一些平时表现不够梦想，甚至纪律有些差，但在部分学生中有必须威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长，我们只要给这样的学生多些表现自我的机会，理解他尊重他，他们必须会将班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些难缠的学生入手，谈话过程中发现他们的不足和优势，引导他们如何做才是正确的人生路径，如何利用自我的优势，如何维护班团体的荣誉等等，并期望他们以自身的改变带动好自我的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效，不但个人纪律好了，就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了，这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪，极不利于学生的成长。

经过与学生家长建立联系，了解学生在家的表现，能够帮忙班主任全面了解学生，对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈，如：家长送生活用品给学生时要经过我找学生的机会；也有许多是家长主动找我的，因为听学生回家说班级有了新班主任，并且觉得我这位班主任很好的情景下来找我谈其孩子，让教师来了解其子女特点。）。家长对班主任产生信任感，这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉，家访——能够使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强，对班主任的工作，他们也会进取配合与支持。由于全面了解学生，班主任给学生的评价也比较准确，相互信任、相互尊重、相互理解就会构成。

三、用规范化管理促进学生自我评价

前面提到的一些评价学生的方法，主要是站在教师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生，就必须要有规范化管理，更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比，具有更突出的优点，主要表此刻以下几个方面：

1、管理目标清晰明确化。

管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提，将管理行为目标化、具体化，可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上，具有明确的指向性，可使班干在工作上，避免重复、错漏等现象出现，工作的成绩和失误一目了然，能够为班主任评价班干部供给最好的依据，减少主观因素在其中的作用。

2、管理行为可操作化

规范化管理的优势在于给班级供给了一套具体的行为标准，使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。

3、民主管理、评价客观化

班级工作管理中令人心烦的问题很多，集中到一点就是公正与否的问题，规范化管理的优越性就在于，它为评价者供给了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法，从而保证了评价的客观性，正如上头的例子，学生最终的行为在转变，这些都是学生有目共睹的，能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据，从而避免了班主任工作中的主观，随意和武断等不公正问题的发生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。）

总之，对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确评价学生，班主任工作才能得以顺利开展，这是做好班主任工作的前提。

世界上的爱各种各样，教师对学生的爱是一种理智型的爱，要让这种爱深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处，深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为，班主任的爱不一样于父母对子女的天然之爱，不仅仅是个人之间的一种态度，它蕴含更多的社会资料，具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在团体，甚至是社会对他的某种评价。所以，学生往往把班主任对自我的关怀、爱护、信任、评价同自我在团体中的地位和人格价值联系在一齐。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不一样寻常的心理份量。由此可见，班主任的爱对教育好学生是多么重要！

高中班主任工年终个人作总结及改进措施(篇二)

我是从20XX年9月1日晚上接任学校高一（14）班的班主任工作的，到现在已经有将近半年的时间，在这个学期即将结束的时候，我将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、工作认认真真，一丝不苟。

自从学校安排我做这个班级的班主任以来，我就一直本着“要么不做，要做就做最好的原则”来对待这份工作，在日常工作中时常提醒自己，凡事给学生起模范带头作用，半年以来，我始终坚持天天早起到教室查看早自习的出勤情况。

二、对学生实行人性化管理，关爱有加。

在我当班主任的这半年之中，我们班内没有发生一起严重违纪事件，我感觉这和我对班级的人性化管理是分不开的，记得上任伊始，我就时常在内心告诫自己，对待学生要分类而视，不能高高在上，让学生感觉到距离。凡事要说清道理，不能盲目的去责怪批评学生。在这将近一个学期的时间里，我没有可以要求学生去做什么，不做什么，而更多的是和他们讲我们现在是一个班级，你们是班级的一员，凡事要考虑个人的利益与班级利益，班级荣誉之间的关系。时刻常记礼让三分，化干戈为玉帛！在学生的生活中，我也时刻会询问他们有没有什么困难，能解决的尽量帮助他们解决。生活费不够了，我就会主动借给他们，偶尔一次忘记带饭卡了，我也会慷慨的把饭卡让他们拿走。学生们也都有一颗感恩的心，只有心与心的距离近了，他们也就会更尊重老师，更热爱集体。

三、重视班委会建设，以班级力量治理班级。

我刚开始就十分重视班干部的选拔，找了一些能认真负责，责任心强的同学来担任班级的管理工作。我们班的班长是一位女同学，她的责任心就非常强，当老师不在的时候，她总会主动的来维持班内的秩序，让班内有一个安静的学习环境。班内的学校值周活动以及班内的值日，卫生区的打扫，我从来就没有过问过，因为班干部们都能想我之所想，这些事情干

的干净利落。因此，有一个好的班委会，就相当于给班主任增加了左膀右臂，班主任就可以腾出更多的精力去管理学生的学习。

四、抓好班级的学风建设。

班级内七十四个学生，他们来自不同的家庭，受到不同的环境影响。其思想、兴趣、个性等方面都有各自的特征。所以，最难做的就是学生的学风建设。我们班主任不仅要凭热情工作，动情的说教，贴近他们的心灵，还要遵循学生的身心发展规律，运用科学的教育理论和教育方法，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，才能获得理想的效果。因此，班主任应多在班级建设上和养成教育上下工夫，组成一个团结一致、积极向上、具有凝聚力和亲和力的班集体。这样，才能给学生创造一个良好的成长环境。

五、建立严格的考核制度。

响应学校的号召，在学校班级量化考核的基础上又制定了我们本班的班级量化考核制度，并且责任到人，把考核的每一项分给班内的一个同学负责，这样就是学生之间形成相互监督，相互考核，都能够为班级的建设增砖添瓦。把考核情况每周一汇总，对表现好的同学进行班内表扬，对表现差一些的不是批评，而是鼓励他们要敢于超越自己，超越他人，等去下次领先。有了严格的班级考核制度，班级的管理工作就更加严密，更加规范。

总之，班主任工作是一项长期探索的工作，是一门管理艺术，不仅要有高度的责任感和强烈的事业心，还需要在工作中不断探索做好这项工作的规律，同时，要转变教育观念，教育内容，管理模式，不断提高自身素质，才能培养出二十一世纪的新型人才。

高中班主任工年终个人作总结及改进措施(篇三)

在过去的一学期里，我担任高二（11）班的班主任，并担任两个班的数学学科教学，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，班级学习生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期班主任工作总结如下：

一、把握班级情况

基本情况：我班情况比较特殊，不仅学生底子薄，而且学生思想比较活。全班共有48人，刚开始有35名男生。在高一刚开始接受这个班级时我就发现就有较多的学生人无心向学，纪律散漫，班级集体观念不强。同学心理素质和自我约束能力较差，学生的叛逆心理较强。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。经过一学年的教育整顿，班风学风的有大的改变，成为年段的前列。

二、进一步完善班级管理建设。

高二年级是学生的世界观发展，变化的重要阶段，同时，面临着过渡转型等问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。因此，思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自我约束能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计，自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划，料理，调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育，如何管理好班级等，这些活动大大地促进良好的学风，班风的形成。再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正，学风浓，选好班干部，树立好班干部的威信。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的期中考取得较好成绩，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、抓典型，以点带面以点补面。

本班学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥好生的榜样作用和教化差生，即抓好典型。对学生因材施教，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：双优生（成绩思想都好的），中等生，成绩差的，双差生。对双优生还需多关心和鼓励，对双差生实行及时鼓励和严格要求，奖罚分明相结合。

四、营造好的学风，力争学习成绩有较大提高

根据我班的实际情况，主要帮助学生采取如下一些对策：

1、改善学习行为习惯

（1）科学调整各科学习时间。

（2）改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性知识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。

（3）要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。

（4）引导学生培养间接兴趣，对无兴趣的科目要采取"强化学习"的方法，有一种强迫自己成功的意识。

2、发挥自我暗示的积极作用。

3、讲究"战略和战术"。

战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。

战术：强科争优势，弱科保底线。

五、家长会召开效果良好

本次家长会根据学校的统一安排进行，绝大部分学生家长参加了会仪。在召开家长之前制作出家长会课件，又先找一些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时，详细地介绍了学生在校学习生活情况。家长对学校管理和教育教学非常满意，深得家长的好评，收到良好的效果。

六、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走

任何一个班集体都或多或少存在着差生。转化差生工作是一项复杂，细致的思想教育工作。要教育和转化差生，消除他们的心理障碍，必须用真挚的情感，从尊重其自尊心入手，以唤起他们对所犯错误的自责和悔恨，使他们从痛苦自卑中解脱出来，激发其要求上进的动力，增强他们的自信心。使他们把好的品德，好的行为，好的学习成绩保持下去，不断向更好的方向转化。

总之班主任要面对现实，树立信心，又要用科学方法去开辟独立发展道路，注重对学生方法的指导，指导学生如何科学的安排学习，工作，生活，形成良好的生活习惯。科学有效的管理班级，形成良好的班级风气，班级的各项工作就能够较顺利的开展。