区住房保障和房产管理局纪检监察工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的情况。每写一次总结，我们就可以想的越多：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“区住房保障和房产管理局纪检监察工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
区住房保障和房产管理局纪检监察工作总结
(xxxx年xx月xx日)
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大精神和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，以学习贯彻《廉政准则》和创先争优为抓手，以加强干部作风建设为重点，积极开展纪检监察工作，进一步落实党风廉政建设责任制，努力在改进机关作风，增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，为圆满完成区委、区政府下达的各项工作任务提供有力的政治保障。现将工作汇报如下：
一、完善各项规章制度，提高领导干部廉政责任意识。
我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设的全过程，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。一是按照区纪委的工作部署，加强组织领导，把纪检监察工作列入重要议事日程，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，专司全局纪检监察工作的运作落实。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制，为全面纪检监察工作的顺利推进提供了强有力的组织保证。二是根据我局党风廉政建设工作的特点，我们在年初即制定了《xxxx年党风廉政建设工作计划》，及时与各部门签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，每季度对各部门党风廉政建设情况进行认真考核，考核采取自查、部门总结、组织全体干部职工测评的方式进行，做到任务到人、责任到人，各司其职，各负其责，为搞好全局的纪检监察工作奠定了基础。三是健全各项制度，有章可循，有则可守。根据本局的工作实际对现有的规章制度加以梳理，对实践检查行之有效的制度，继续坚持，抓好落实，对那些挂在墙上做摆设的制度，制定有力措施确保执行到位。并依照相关政策法规共制定和完善了学习制度、民主生活会制度、廉政建设制度、考勤制度、民主科学决策制度、政务公开制度、首问首答责任制度、责任追究制度等，逐步实现了由人管人向制度约束人的转变，基本实现工作制度化、法制化、真正做到有章可循，有则可守。
二、认真抓好宣传教育，提高领导干部廉洁自律意识。
我局始终把施教于先摆在突出位置，加强反腐倡廉宣传教育，建立健全惩治和预防腐败体系机制，保障和促进房管工作上水平。一是印发《关于开展学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动的实施意见》，组织全局开展了以局党委学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题民主生活会等为主要内容的系列学习教育活动。二是为党员领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》《廉政准则学习问答》《党政领导干部、问责暂行规定》，进一步深化认识，深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是认真上好党课，以会代训，提高党员领导干部素质和党风廉政建设水平。四是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地。五是组织党员干部撰写廉政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论，从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。六是召开民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。七是针对横屿组团项目和桂湖生态温泉项目等征迁工作中，容易发生一些干部以权谋私、吃拿卡要等违法违纪问题，邀请区纪委、区监察局、区检察院等部门的领导作反腐倡廉的专题辅导报告和预防职务犯罪的法制教育报告。
三、整顿机关作风纪律，提高干部职工办事效率意识。
我局领导班子对干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治，发现一例，杜绝一个。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展加强作风建设，促进科学发展的主题实践活动。二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各部门负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制。三是对照党政机关厉行节约的相关规定，开展固定资产、公车使用、公务接待、办公费用等专项检查;同时，办公室经常性组织机关效能检查，对上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等现象，及时予以制止。通过教育整顿，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，工作效率有了明显提高。四是改进工作作风、密切联系群众。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不折不扣落实中央八项规定和省、市、区委实施办法，正文风、改会风、转作风。五是畅通群众诉求反映渠道。发挥信箱、热线、投诉举报热线作用，办好政风行风热线，组织职能部门定期上线，进一步畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道，维护全局稳定和谐大好局面。
四、今后的工作方向
xxxx年我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，如党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度;制度建设还有待加强，特别是对制度的执行力度上还要加强，落实还要更到位一些。我们将在今后的工作中，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。为此，着重要抓好以下工作：
1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导党员干部准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。
3、进一步建全各项规章制度，完善监督机制。把贯彻落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，做到以制度管人，以制度管事，对容易出问题的工作岗位、一线人员，早打招呼、早提要求和告诫，提高工作透明度，杜绝和铲除滋生腐败的源头。
4、进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》《廉洁从业规定》和十七届中央纪委五次全会重申的领导干部五个严禁要求，坚持领导干部任职前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政电子档案，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强对报告内容的监督检查，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。
5、做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。
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局纪检监察干部个人总结
纪检监察干部*年度个人工作总结
*年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级（包括县处级）以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作；县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲
稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。三.存在的问题
1)对理论学习不够深入。
我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2）开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3）具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
四、下步工作计划
一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素质。
二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品；组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会；分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡（镇）纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。
四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。
住房保障管理局问题整改、公开承诺事项进展情况汇报
《住房保障管理局问题整改、公开承诺事项进展情况汇报》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。
住房保障管理局整改、公开承诺事项进展情况汇报
2017年**区住房保障和房产管理局切实加强党风政风行风建设，认真查找不足并开展问题整改，大力促进公开承诺事项，积极履职尽责为解决实际困难，现将开展情况汇报如下：
一、工作中存在的问题和不足
结合系统开展的“转作风、树新风、促行风”活动，重点针对窗口工作效率、服务态度、依法办事和清正廉洁等指标进行了自查。在自查中未发现吃拿、推诿扯皮、以权谋私、收受贿赂等问题。但也存在问题和不足，具体表现为：
1、在业务技能熟练程度上有差距，在受理业务申请时，由于我们的工作人员对政策、法规和操作规程掌握的不够熟练，造成了办事程序和所需资料不能告之清楚现象。
2、在热情服务上有差距，虽然基本杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但是在微笑服务、服务规范用语使用上还是有差距。
3、工作标准要求不高，存在畏难情绪，大厅工作人员普遍存在满足现状的问题，工作上缺乏“挤劲”、“钻劲”和创新意识，只求干完活，不求干好活，对自身要求标准不高，不能在如何更好的完成工作上下功夫。
4、服务意识有待提高，作为窗口服务科室。在工作服务规范上，还有不小的差距，等客上门意识深厚，不能主动地走出去，深入到企事业单位和住户中去开展业务。
二、问题整改措施
1、继续加强教育力度，进一步增强工作人员为民服务的意识，牢固树立起“群众的需求，我们的追求”的意识。
2、在规范服务上狠下功夫，努力做到微笑受理、耐心解答、快捷办理，全面提升我们的为民服务水平，并将这一形式作为常态保持下去。
3、组织工作人员深入学习各项工作的政策、法规和相关的流程标准，通过学习，使他们进一步熟练掌握各项业务工作流程，不断提高工作人员的业务操作技能。
4、加大宣传力度，利用各种渠道，让广大市民能够了解房管、理解房管，同时在服务窗口继续做好办事流程明白纸、便民条的印制和摆放工作，让前来咨询办理业务的群众，能够非常直观详细的了解相关手续的办理程序和所需资料，即方便了群众，又树立了形象，也保证了答复口径的一致性。
5、搞好配合，形成合力。由于房管工作的一些特殊性，需要民政局、旧投及各街道办事处做大量的配合工作。为了把房管工作开展好，要坚持以人为本，从大处着眼，小处入手，主动宣传和讲解政策，及时将相关政策文件和办事程序送达给他们，并沟通协调，争取他们的理解和支持，共同把房管工作做好、做实。
6、认真开展自查自纠，抓好整改提高。各单位、各科室结合各自工作中存在的问题和不足逐一研究，制定措施，明确责任，进行再整改、再提高，不断纠正工作中存在的不足，从源头上抓起，标本兼治、纠建并举，以新的境界、新的作风、新的形象，积极作为，科学务实。对整改不彻底、落实不到位的单位和个人，我局将对相关责任人进行严肃处理、对主要负责人进行诫勉谈话。
三、公开承诺事项进展情况
2017年，我局围绕民需民盼，深入开展了“心系群众、践行承诺”活动。通过整合提升房管系统内外服务资源，搭建服务群众新平台，强化服务窗口建设，以“房管服务贴民心、抓创新，企业服务做承诺、树标杆”为重点，创新载体，夯实基础，全面提升房管服务水平，擦亮“**房管”品牌。
（一）发挥房管职能，搭建服务群众新平台。积极发挥房管职能作用，围绕住房保障、物业服务管理、公房管理等热点难点工作，健全完善管理制度，创新便民服务举措，探索服务群众新平台，推行公开承诺践诺。做好保障房“六位一体”后期管理，让保障房住户由“安居”到“乐居”；做好对物业企业的日常监管工作，对有条件的物业项目逐步建立“物业管理恳谈会制度”；做好直管公房、单位自管房管理等各项工作。定期开展规范化服务活动，公示服务标准，公开服务承诺，提升行业服务水平。
（二）夯实活动基础，全力抓好房管窗口建设。进一步发挥好窗口单位在活动中的基层基础作用，实现大厅服务标准化、群众办事便捷化、设施设备智能化。“认真落实好首问负责、一次性告知、AB角工作、限时办结、公开承诺、失职追究”等制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题的发生。要通过规范文明用语、完善服务设施、改进服务举措、提高办事效率、提升服务质量、严格承诺时限、扩大绿色通道和上门服务范围，以更真诚、更规范、更优质的服务赢得百姓的肯定和认可。
（三）提升活动成效，丰富品牌内涵。通过“心系群众、践行承诺”活动，提升“**房管”品牌美誉度。继续创新服务举措，深入开展“开门办房管、服务看房管”等活动，结合我局实际情况，各单位、各科室要善于发现和总结工作中好的经验做法，并及时将工作中的新思路、新举措、新典型，发掘出来、宣传出去，通过正面的典型宣传，打造“**房管”服务品牌。
《住房保障管理局问题整改、公开承诺事项进展情况汇报》是篇好范文参考，讲的是关于服务、工作、房管、群众、问题、开展、承诺、活动等方面的内容，希望大家能有所收获。
2016工商行政管理局纪检监察工作总结
××市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和××市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标管理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。
一、认真落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉领导体制和工作机制进一步巩固深化
局党组高度重视党风廉政建设，把反腐倡廉放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。
一是年初及时召开全市工商系统党风廉政工作会议，认真传达贯彻中纪委三次全会，省纪委八届四次全会和省工商局党风廉政工作会议精神，对全系统____年反腐倡廉工作进行安排部署。同时，市局党组书记，局长××与各县市工商局“一把手”签订了责任状，把反腐倡廉工作任务落实到各级责任主体，使党风廉政建设工作的责任更明确，落实起来更有力度。
二是局党组按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并定期通过党组会、党组扩大会和局长办公会等方式．认真听取党风廉政建设责任制工作汇报，研究解决存在的问题。
三是印发了《××市工商局____年反腐倡廉主要工作任务分工》，将今年的反腐倡廉工作任务细化成八大项__小项，分解落实到每位领导的头上和每一个职能岗位上，并提出了落实的具体措施。各县市区工商局都按照市局的要求，都将党风廉政建设建设目标任务分解落实到人头，有的还结合自己的实际，制定了党风廉政建设的配套制度，从而明确责任追究的程序，加大了责任追究工作的力度。
四是制定了____年全市工商系统党风廉政建设和纠风工作要点。为认真落实各级纪检监察的有关精神，加大从源头上预防和治理腐败力度，确实为优化经济发展环境保驾护航，年初，市局制定了《____年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作要点》。工作要点紧紧围绕领导干部作风建设、加强党风廉政教育、强化领导干部廉洁自律、建立健全监督制约机制、严格落实党风廉政建设责任制等_个方面的重点，提出具体贯彻落实的意见和建议，并将这些要点纳入年终目标任务考核，为从源头上预防腐败提供了依据和标准。
五是加强党风廉政建设责任制工作的检查。各单位都能按照落实党风廉政建设责任制和反腐败工作德要求，每年开展两次检查。每年年底，结合领导干部年度考核，局党组都要召开专题会议，听取了各县市局、区分局落实党风廉政建设责任制情况汇报，对各单位落实党风廉政建设责任制情况特别是惩防体系建设工作的落实情况进行全面考核。全市各级工商机关本着“自查为主，注重平时，突出重点，督促落实”的原则，强化对贯彻落实责任制工作情况的监督考核，严格实施责任追究。
二、认真开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。
根据市纪委、市委组织部、市委宣传部和市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，我局于_月中旬开始至_月中旬开展了为期两个月的“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动，圆满完成了活动规定的内容。一是市局及时成立了主题教育活动领导小组，制定了《××市工商局关于开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育的实施方案》。二是把握主题教育活动主要内容，突出工作重点，狠抓了党组中心组学习；主要领导上党课；开展一次警示教育；召开一次民主生活会。三是通过分层次召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布热线电话等形式广泛征求意见，联系实际，深入开展查摆谈心，认真剖析存在问题，多渠道收集意见，市局党组共征求到__条意见和建议，归纳整理后向机关全体人员进行了及时的反馈。通过开展主题教育活动，使各级领导干部和广大党员，增强了宗旨观念，提高了实践能力，强化了责任意识，增强了纪律观念。