区委政法委机关党支部党建工作总结。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗？以下是小编收集整理的“区委政法委机关党支部党建工作总结”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
今年以来，区委政法委机关党支部在区委、区政府的正确领导下和区直机关党工委有力指导下，全体党员干部认真贯彻全国、省、市政法工作会议和区委七届十次全会精神，围绕中心，服务大局，加强协调，扎实推进三项重点工作，深化平安大区建设，积极开展三思三创和发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动，着力提升政法工作的层次和水平，紧紧联系政法综治工作实际，积极开展创先争优活动，有效地推进机关党建工作，为我区政法综治及平安建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
一、严格落实支部学习教育制度
紧紧围绕区委的决策部署，开展各种学习教育活动，进一步统一全体党员干部的思想。按照机关党工委的统一部署要求，学习时事政治。深刻理解和把握当前的国际国内形势，深刻理解和把握加快经济发展方式转变的重要性紧迫性、重点任务、工作要求，不断开阔理论视野，进一步解放思想，增强开拓创新意识。学习十七届六中全会精神。通过使全体党员对十七届六中全会精神有了较为深刻认识，对十二五时期发展的指导思想、目标任务、重大举措、发展主线等有了初步认识。学习与本职工作相关的会议精神和文件。通过学习中央政法会议精神以及区委区府重要文件，学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等文件。同时结合阅读《廉政准则漫画读本》和配以案例分析，使党员干部便清晰、直观，全面地理解掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，从中得到教育、警醒和启发。严格执行党风廉政责任制，落实领导干部廉洁自律承诺规定。切实加强元旦、春节、国庆、中秋等节日、敏感时期间的廉政教育，切实增强党员干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。
二、大力推进学习型党组织建设
区委政法委大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，积极推进学习型机关党组织建设。学习经常化、制度化。建立健全更规范的学习组织机制，加强对学习的动态管理，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性;建立健全更有力的学习领导机制，支部书记亲自抓、领导干部带头学，支部定期分析学习形势，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题;建立健全更活跃的学习交流机制，除了支部组织的共性理论学习外，还要求每次有2名党员干部交流汇报个人自学的收获;建立健全更有效的学习激励机制，把学习情况作为考核干部的重要依据，不断激发广大党员干部的内在学习动力。丰富学习渠道和载体。积极持和鼓励党员干部参加各类学习活动，鼓励党员干部利用业余时间坚持自学，养成良好的学习习惯;认真抓好集中学习，坚持每周1次委机关集中政治学习和业务学习，营造集中学习的良好氛围。倡导读一本书，周写一心得，日读党报党刊的学习习惯。积极营造爱读书、读好书、善读书氛围，特别是每周利用集中学习时间，要求机关党员干部轮流讲解业务知识或交流读书学习心得，培养锻炼机关工作人员的逻辑思维能力和口头表达能力，提升理论水平，达到互相启发、共同提高的目的，有效地推进了学习型机关党组织建设。委机关年度宣传和信息工作走在全前列，在国家政法报刊、省市政法简报用稿以及调研文章均走在全市前列。
三、积极开展创先争优活动
维稳工作得到有效落实。维稳工作机制进一步完善，各种社会矛盾纠纷在基层得到了有效的预防和化解。区本级共处理群众信访电总量2317件，同比增加27%，无进京、去省上访被通报扣分情况，圆满完成各级两会、建党90周年、党的六中全会等敏感时期的安保工作任务。
社会管理创新成效明显。我区的12个社会管理重点项目均已取得阶段性成果，市里要求我区先行先试的社会组织服务管理、公共服务平台建设、城市管理综合执法、基层社会管理综合信息系统建设4个项目成效尤为明显，得到上级的肯定和推广。
无邪教创建工作不断深化。区委610办与区教育局共同制定《深入开展校园反邪教春蕾计划》。确定李兴贵中学、新芝小学为示范学校，结合五五普法、平安建设宣传活动，广泛开展反邪教警示教育活动，切实提高广大师生防范和抵御邪教的能力。加强反邪教专管员、联络员、信息员三员队伍建设，举办全区反邪教骨干培训班，提高了全区反邪教骨干队伍的整体素质。对群众举报及时兑现奖励，充分发挥基层第一道防线的作用。大力推进教育转化工作。将解决思想问题与解决实际困难相结合，开展帮教工作。对于监狱服刑的对象，与监狱积极沟通联系，做好延伸帮教;对于社会面的4名重点对象，通过参加市法制学习班学习，目前已全部成功转化，提前1年完成了3年的攻坚任务。严密社会面防控，抓获作案顽固人员5名。广泛开展无邪教创建活动。目前，全区8个街道、73个社区全部开展了无邪教创建活动，有5个社区申报市级无邪教街道，68个社区命名为区级无邪教社区。同时，整合资源，成立区反邪教协会，反邪教的社会氛围进一步浓厚。
政法队伍素质不断提高。年内政法委牵头组织对80余名政法中层干部进行了集中培训，重点辅导胡锦涛总书记七一重要讲话精神，坚定了政法干部的理想信念，增强了宗旨意识和责任意识，提高了他们的能力素质和工作水平。深入开展警民恳谈会、开门大接访、问计于民等活动，密切了警民关系，提高了为民服务的实效。加强对重点环节执法活动的监督制约，落实执法巡视督查制度和公、检、法、司四大部门执法执纪联席会议制度，成功化解涉法涉诉信访案件34件，省交办进京案件1件、市再督办、交办案件2件，组织案件评查69件，刑事拘留下行案件检查130件，执法监督信息员对政法系统窗口单位进行了多次明查暗访，并对存在的问题在政法例会上进行了通报，责令整改。及时组织政法机关整治带有倾向性、普遍性的问题，预防和减少问题的发生，促进政法机关公正廉洁执法。加强政法委机关自身建设，注重工作能力提高，强化内部管理，提升工作效能，切实承担起各项职责任务。委机关大力开展扶贫帮困活动，政法委员每人结对一名困难群众，委机关三名党员结对一名困难群众，为困难户捐款捐物。全年党员捐款达8000余元。支部积极开展与宁海一市镇一市村的结对活动，与兄弟单位一起为一市村社会经济发展和稳定出谋划策，并且从有限的经费支出支援一村村建设。
xxxx我委党建工作取得了一定成效，有力地保障了政法工作的开展，但也存在一些问题：一是在抓党员学习教育方面，方式比较单调，少数党员学习主动性不强;二是支部班子较年轻，党务工作业务有待加强;三是党建工作载体创新不够，如何与政法工作有机结合不够。
2012支部工作打算
1、深入学习党的十八大精神，统一全体党员的思想认识以提高素质为重点，继续加强对党员干部的教育管理。。
2、扎实推进学习型机关党组织建设。完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式。
3、注重加强作风教育和反腐倡廉教育。认真落实《廉政准则》规定，增强党员党性观念。
4、深入推进创先争优活动。积极开展机关与基层结对共建活动，强化机关服务基层的意识，全面提升机关形象。把建设队伍、发挥作用，履行职责、服务大局贯穿委机关党组织创先争优活动始终，充分发挥全体党员的模范带头作用，确保本委机关各项任务顺利进行。
5、积极开展各项党员活动，增强支部先进性和凝聚力。适时开展支部活动，组织党员各项文体活动、红色教育考察活动，做好年轻党员的培养工作，充实支部的新鲜血液，增强支部的战斗力和凝聚力。
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区委办机关党支部党建工作总结
xxx区委办机关党支部现有党员26人，其中预备党员2人，于xxxx年重新选举产生新的书记和支部成员共三人。今年以来，在区直属机关党工委的直接领导下，我们坚持围绕中心，服务大局，把服务机关、建设队伍，改进作风作为重点，大力开展学习型党组织创建、创先争优、三思三创等主题教育实践活动，机关党建工作取得一定成效。，努力提升工作科学化、规范化、高效化水平，确保了区委工作的高效顺畅运转。
一、坚持把理论学习放在首位，始终保持正确政治方向
办公室党支部注重发挥表率作用，自觉带头学习，大兴学习之风。在坚持定期开展理论学习制度的同时，以创先争优活动、建设学习型党组织活动等为抓手，做到班子成员带头宣讲，和办公室全体干部一起认真学习科学发展观、党的十七届五中、六中全会和省、市、区委一系列重大会议精神，积极倡导为领导服务、为基层服务、为群众服务的工作理念和讲政治、讲责任、讲团结、讲奉献的思想意识，使学习成为培养世界眼光、增强战略思维、锤炼党性修养的过程，从而更好地认识和把握发展大局，提升班子和整个办公室的学习力、凝聚力、创新力，有效保证区委重大决策部署和重点工作任务的贯彻落实。我们通过开展集中学习方式组织集体学习活动，除对中央、省、市重要精神进行学习讨论外，还由张宁辉、杨爱萍、陈蕾等班子成员做主讲，分别就十二五规划、加强服务基层能力建设和推进档案规范化工作进行授课，集中讨论，形成共识，1-12月共集中学习6次;我们通过辩论赛、研讨会等载体，把区委关注的热点难点问题如社会管理创新、区域发展形势等做为辩题和研讨会内容，开拓思路，更好的为中心工作服务;我们通过让党员参加上级党组织培训形式，提高党员素质，1-12月，共有4人数参加由组织部、机关党工委、上级办公系统组织的培训4次;我们确定了四个重点课题，通过分组包干的形式，由党支部的所有党员参与，形成调研报告，更好的把学习成果转化为实践，目前已有加强和创新社会管理研究、新形势下网络舆情引导的重要性等三篇调研文章完成初稿。
二、坚持把主题活动作为工作重点，始终保持优良作风
(一)开展好学习型党组织创建活动。根据省、市、区委的相关精神和建设学习型党组织的要求，我支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，认真制定学习计划，明确学习目标，取得了很好的成效。一是出台《区委办公室集体学习制度》，规定实行月度集体学习交流座谈会，时间为每月最后一个周五下午，每次学习时间不少于2小时，交流发言不少于3人。确保学习活动常态化、制度化。二是根据支部党员年纪轻、思想活的特点，支部根据党员工作需要，开展具有针对性的学习，如研讨会、辩论赛等，学习内容涉及政治理论、基层实践等方方面面，确保学习内容多样化、具体化。其中，辩论赛活动作为一支部一活动在全区机关党工委会议中做交流发言。
(二)开展好创先争优活动。根据区委组织部统一要求，积极开展创先争优、做好表率活动，与望春街道 社区和公司开展1+1+1结对共建，开展困难帮扶，每年都参加与宁海的结对帮困活动，组织捐款捐物，对结对的困难户进行帮扶。其中，在结对共建中，根据望春徐家漕社区提出的一些建议意见，针对深化股份制经济合作社制度进行了专题调研，形成文稿供领导决策参与，通过活动使党员干部创先争优意识进一步强化。
(三)开展好 三思三创主题教育活动。在区委和机关党工委的指导下，支部围绕市委六个加快的战略部署和区委四个大力的战略重点、四个更加的战略目标，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务上求突破，着力在提高效率上求突破，着力在提升形象上求突破，努力拔高工作标杆，全面提升为区委服务、为部门服务、为基层和群众服务的水平。为了使主题实践活动达到实效，我们制定工作目标和实施意见，开展抓机遇促发展辩论比赛、社会管理创新专题学习会、公开承诺践诺活动、讲效率比干劲活动和勤廉从我做起活动，每项活动由一个科室承办组织，取得了很好的效果。
三、坚持把制度做为重要保障，始终保持规范有序
坚持民主集中原则，做到重大事项党支部成员集体讨论决定，注重发挥每位成员的作用，积极开展党员民主评议活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。同时进一步完善了支部的内部管理制度，制定和修订了集体学习、外出学习考察、会议、干部队伍管理等一系列制度，办公室日常运作的制度化、规范化水平进一步提高。同时，认真贯彻落实区直机关党工委有关要求，过好三会一课等组织生活制度，强化党性教育。今年，有1名预备党员转为正式党员，1名群众列入入党积极份子考察。同时积极参与文明出行，从我做起、文明城市创建交通志愿劝导等活动，带头做文明的倡导者和实践者。
四、坚持把文体活动作为沟通桥梁，始终保持凝聚力
我们通过创新开展各类文体休闲活动，尽力做好锻炼身体，减少压力的各项工作，增强党支部成员的身体素质，提高党支部的凝聚力战斗力。一是加强日常的锻炼休闲。针对我办公室同志长期写材料，经常看电脑，颈椎眼睛容易疲劳的实际情况，支部就近租用了东恩中学羽毛球场地，鼓励党员积极参加羽毛球运动，目前已发展成为每周一、周四的定期活动，受到同志们的广泛欢迎。支部还联合了区纪委、组织部、政法委等支部组成了足球队，定期开展足球运动。二是年终会议期间的文体竞赛活动。我们与年终评比相结合，每年都由党支部承办年终晚会，以各种文艺形式展示区委办一年来的工作成绩，平时，也组织党员在工作之余以休闲项目为主，钓鱼、投飞镖、沙滩排球等等增进友谊。三是积极走出去，加强与兄弟单位的文体竞赛。在党支部的组织协调下，区委办公室篮球队顺利组建，并在区机关篮球友谊赛中，与兄弟单位组织部、区纪委等队伍比赛，团结了队伍，活跃了氛围，振奋了人心。
区委组织部机关党支部党建工作总结
xxxx年，我部机关党支部在区直机关党工委的领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧密结合本部门的工作任务和特点，深入开展创先争优、三思三创、讲党性、重品行、作表率系列主题实践活动，扎实推进学习型党组织建设，突出加强党性修养、改进干部作风，努力提高部机关党员干部的综合素质，为实现组织工作科学发展提供了坚强保证。主要工作有：
(一)提高思想认识，推进学习型组织建设。部机关支部始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以支部和科室为阵地，认真落实政治理论学习和思想教育的各项制度和要求，着力增强全体党员的理论素养和政策水平。灵活学习方式，继续推行组工讲堂，确定换届选举业务培训系列课程，截至目前已举办6次讲堂。始终把调查研究作为当前和今后一个时期里组织工作的一项重要任务来抓，《开放式城市基层党建工作体系研究》、《基于跨县(市)区城乡基层党组织结对共建的实践与思考》分别荣获xxxx年度全市组织工作优秀调研成果二、三等奖和市党建研究会优秀调研成果奖;今年评选通报xxxx年度全区组织工作优秀成果转化创新项目7项，组织全区各单位申报xxxx年度组织工作重点调研课题31篇、创新项目27个。向市委组织部申报xxxx年度重点调研课题5个、实验项目2项，根据业务分工，由分管领导带头抓调研，业务科室作为责任单位深入基层开展调研，确保调研课题和实验项目有序推进。同时，组织全体部机关党员干部认真开展组工干部下基层活动，走出机关、深入基层，倾听民声、服务发展，共开展调研30次，其中集中蹲点调研18次，完成调研报告7个，破解工作难题5个，走访慰问我区高级人才6人，困难党员群众7人，发放慰问金4800元。
(二)加强组织建设，不断增强支部凝聚力。部机关支部高度重视组织建设，坚持支部班子建设先行，规范做好党员发展、组织生活等日常工作，积极探索支部建设观念、内容、方式和载体创新，不断改进和创新机关党建工作。1月24日，支部召开全体党员大会，会上开展了部机关支部创先争优活动公开点评工作，进行了党员民主评议，并结合组织工作的特点，制定了年度支部工作计划，认真抓好落实，分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。4月28日，支部召开全体党员大会，组织学习全国优秀共产党员、原云南保山地委书记杨善洲同志先进事迹。10月11日，开展学习李林森事迹、争做优秀组工干部学习活动。同时，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，认真做好组织发展工作，今年共转入党员5名，转出1名。此外，支部以深入开展创先争优活动活动和深化拓展讲党性、重品行、作表率活动为载体，积极组织全体党员开展内容丰富、形式多样的支部特色活动，进一步增强支部的凝聚力和号召力，不断改进机关党建工作。
(三)重视作风建设，提高党员党性修养。作为创先争优活动的牵头单位和参与单位，我部以创先争优我先行为载体，继续推进组织部门自身创先争优活动，3月25日，区委组织部召开创先争优活动新一轮公开承诺会议。部机关全体党员参加会议并公开了xxxx年岗位工作承诺事项，部领导、各科室还结合组工干部下基层蹲点调研作出了实事承诺，自觉接受党员群众的评议和监督。围绕打造党性强、作风强、业务强、工作标杆高的模范部门和过硬队伍，部署开展部机关三思三创主题教育实践活动，深入推进解放思想明方向、组工干部下基层、阳光组工增透明等活动。推行岗位风险评估与防范管理，出台了《关于构建组工干部岗位风险防控机制的实施意见》，引导组工干部对工作生活中可能产生不作为、不合规、不廉洁、不道德的问题及其危害程度，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理。制定《关于建立绩效对账制度的通知》，通过优化管理流程、创新管理机制、推进办事公开、绩效公开，让全体干部在公开透明下履行工作职责，使绩效对账成为比才干、比业绩的标尺。积极推进党务公开，通过xxx党建网平台加强信息宣传，开通官方微博xxx先锋并实名认证，截至目前，xxx党建网发布信息2500余条，xxx先锋发布500余条广播，听众5万余人，编写手机党建报16期。健全督促检查机制，结合换届中心工作，教育组工干部认真学习和坚决执行中央5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求。认真落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求精神。继续开展城乡基层党组织结对共建，1月14日，部会成员、区委人才办副主任庞勤峰代表区直机关第一片组结对共建第一小组，到结对的宁海县一市镇岭头村慰问困难群众。在此基础上，我部机关支部与白云安泰社区党委、工商联白云分会党支部结对，开展机关、社区、企业党组织1+1+1党建共建。
今年以来，部机关支部党建工作在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱点需克服，如支部对党员的日常教育管理监督工作还须进一步加强，组织生活的内容还不能完全适应党员不断发展的需求等。相信在支委和全体党员的共同努力下，我们支部明年的党建工作一定会发展得更好。
区委统战部机关党支部党建工作总结
在区委、区政府统一领导下，区委统战部党支部认真贯彻全区党建工作会议精神，按照区直机关党工委《关于xxxx年区直机关党建工作要点》的要求，结合统战部党建工作实际，较好地完成xxxx年党建工作各项任务。现将我支部xxxx年党建工作总结如下：
一、基本情况
区委统战部在职人数12名，其中党员12名，包括男性党员8人，女性党员4人;40周岁以下党员1名，40-50周岁党员10名，50周岁以上党员1名;市管领导党员1名，区管领导党员4名。xxxx年底因人事变动，支部大会选举产生了新一届支部委员，由区委统战部副部长、民宗局副局长、台办副主任陈伟同志担任党支部书记。
二、具体做法
(一)加强党员的思想建设，建设学习型党支部
一是注重目标定位。自全区党建工作大会后，按照机关党工委的统一部署，立即召开支部委员会议，对xxxx年支部党建工作进行目标定位。确定以学习型党支部建设为抓手，以服务型党支部为宗旨，以创新型党组织、廉洁型党支部为目标的党建思路。随后，召开全体党员动员大会，向每位党员，明确总体安排和目标要求。区委常委、统战部部长赵建光亲自在会上做动员布置，主要领导的积极支持与自动参与，促进了支部党建工作能够紧密结合统战中心工作，为支部工作的顺利开展营造了良好氛围。
二是规范日常制度。建立健全党建工作领导小组和组织网络，由区委常委、统战部部长担任组长，二位副部长担任副组长，形成一级抓一级的工作网络。健全学习制度，做到支部党员大会每月召开二次，党课每季进行一次，全年学习做好四有。为避免学习形式单一，影响学员主动性发挥，采用看电影、看录像、上网学习方式，发挥党员学习积极性。部里1位年轻长期合同工，受邀请多次参加支部活动，活动中感受到党组织的先进性和活动的吸引力，积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。
三是丰富活动形式。今年是中国共产党成立90周年，辛亥革命诞辰100周年纪念。区委统战部以此为契机，开展了走红路、唱红歌、看红书的同心同行系列活动，在凯洲大酒店举办了时代先锋 中流砥柱xxx区统一战线纪念中国共产党成立九十周年红歌会暨统战成果展，全区200多位各民主党派、无党派人士、非公经济人士参加纪念大会，他们还纷纷登台讴歌在中国共产党的领导下取得革命和建设的伟大成就。红歌会和统战成果展红歌会的举办，进一步巩固了各民主党派成员和非公经济人士对共产党的思想政治基础，增进了各党派、各个阶层最广泛的团结，较好的体现了党领导的统一战线的实质。
(二)加强党的组织建设，建设服务型党支部
一是深化服务职责。我们把服务型党组织建设落实在广大党员为群众办实事上。例如，区工商联党组在服务基层上推出三项点题措施。即培训点题。与xxx移动公司合作，利用浙江大学以及在甬高校的优质师资力量，开设民营企业家大讲堂，为民营企业转型升级做好智力铺垫。考察点题。推出去香港、广东等改革开放前沿阵地进行商务考察菜单，做好企业转型升级的信息铺垫。融资点题。积极协调、沟通银行与企业，建立民生、中信、华夏3家银行与区级中小企业资金互助对接平台，为企业协调贷款授信额度2亿元，在一定程度上缓解了今年中小企业贷款难问题，这项工作获浙江省委统战部评为xxxx年统战工作创新奖。
二是抓好两个帮扶。区内，我们把离退休支部建设放在与在职支部建设等同看待的位置，指导开展五好离退休支部创建系列活动。 一线服务月活动中，我支部为西门街道新芝社区爱心互助会筹措资助金3万元，解决社区对特困户的救助资金难落实问题。区外，继续开展城乡党建结对共建活动。3月份，由区委常委、统战部部长赵剑光带队，去宁海县黄坛镇里天河村，就村党员骨干培训和困难群众党员帮扶送上资金2万元。8月份，统战部又追加资金6000元，更好的解决村支部党建工作经费。11月份，我们与贵州省赤水市大同镇双汇水小学签订提供爱心午餐协议，同时又与贵州省贞丰县白层镇人民政府签订民间文化遗产进校园协议，两项协议捐赠资金共计20万元，捐助款已经全部到位。
三是落实党务公开工作。制定了党务公开实施方案，明确了公开内容和责任分工，建立健全制度规范，贯彻落实了例行公开制度、监督检查制度、考核评价制度三项制度，确保了党务公开工作顺利推进。实行党务公开后，更好地保持和发展党的先进性，加强了党内监督，保障党员权利，密切党群关系。
(三)加强党的作风建设，建设廉洁型党支部
一是推进创先争优活动。我们着重做好两会代表的选举推荐考察工作，把营造风清气正的换届环境，作为推进创先争优工作的重头戏，党支部抓好了三方面工作：第一把换届纪律作为xxxx年度每位党员公开承诺的重要内容，开展部领导干部、党员、党代表遵守换届纪律公开承诺。第二严密制定换届考察工作方案，严格按照考察方案要求，规范考察程序。第三严格执行《廉政准则》相关规定，全面、客观、高度负责地做好考察工作，确保考察材料的准确、真实。
二是落实廉洁从政自查自纠工作。根据中央、省、市、区纪委《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我部专门召开支部会议，区委常委、统战部部长赵剑光亲自部署，宣讲学习准则的重大意义。重点围绕是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题，开展自纠自查。通过督查，我们单位党员不存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题。也从来没有接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报。上述措施促进了党员廉洁从政、自觉守法意识，进一步推动了我支部廉政建设。
三是推行岗位廉政风险防控机制建设。为开展好此项工作，我部积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，重点围绕联络联谊、办公室综合、行政审批和人事举荐等重点岗位，制作《岗位廉政风险点等级、公示表》予以公示。按照部工作岗位廉政建设总体要求，明确部领导及科室的职能职责，分类制订防范措施和内控制度，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
回顾一年来工作，区委统战部机关党支部认真完成了上级规定的各项工作，但与其他优秀党支部相比还存在一定差距。2012年，我们将继续充分发扬党内民主，调动党员的积极性，使党员队伍发挥战斗堡垒和主力军的重要作用，向上级党组织交一份满意答卷。