天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？以下“财务会计系党总支工作总结”由小编为大家收集整理，希望能帮助到你的学习和工作！
2009年财务会计系党总支按照上级党委的要求，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，开展各项工作。以开展深入学习实践科学发展观为契机，以示范项目的实施为抓手，以学院第一届党代会为起点，做好总支的党建、专业建设、教学管理、人才队伍建设、学生管理等各项工作，重点抓好实训室建设，努力实现示范项目建设的各项目标，不断提高人才培养质量。现总结如下：
工作成效
一、思政教育与党建工作
（一）以开展深入学习实践科学发展观为契机，加强政治理论知识的学习，提高全系师生的思想政治素质，努力做到以科学发展观为指导开展各项工作。
围绕院党委确定的务实创新抓质量、强化特色建示范的学习实践活动主题，紧密联系我系实际，始终抓住提升质量，建设示范这个主线。以提高思想认识、解决突出问题、促进各项事业的科学发展为目标。开展了践行科学发展观、铸就成功会计人的系列特色活动，在各项工作的开展过程中坚持解放思想、坚持实践特色和群众路线的原则。为完成领导班子的分析检查报告，我系党总支坚持围绕科学发展解放思想，紧密联系示范项目实施的工作实际，广泛征求意见，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，切实理清发展思路，明确努力方向，有针对性地提出了推动科学发展的新思路、新办法、新举措。为贯彻学习实践活动的关键是要取得实效这一原则，系领导班子坚持集中解决突出问题，完善体制机制，边整边改，以整改行动体现学习实践活动的成效。为我院创建省级示范性高职院提供精神动力和思想保证。努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的学习实践活动的总目标。
（二）结合阶段主题教育，多形式、分层次开展师生政治学习活动，注重活动的宣传，加强廉政建设，提高政治学习的效果。
开展集中学习与分散自学、全体学习与部分学习的多形式、分层次的政治学习活动。党总支生活每月开展2次以上，教师支部生活多数与总支生活结合，学生支部组织生活开展正常。结合时事政治、五四青年节、教师节等重大节日，先后开展了《告台湾同胞书》、全国人大十一届二次会议上的《政府工作报告》、《中共浙江省委关于深化改革开放推动科学发展的决定》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、认真学习反腐倡廉有关文件和记录片等各级各类文件精神，用这些精神指导我们工作的实际。坚持认真学习贯彻《教育部关于印发〈高等职业院校人才培养工作评估方案〉的通知》精神，结合我院创建示范院校工作实际，认真落实《通知》要求的各项措施，尤其是认真做好《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》的填报工作。
一年来，本系领导和教师的廉政表现优秀；全系教职工遵规守纪；以学风建设和素质教育为载体多种形式加强学生职业道德教育。
结合缴纳学费、偿还助学贷款及考试作弊，加强诚实守信教育；结合贫困资助、勤工俭学，加强勤俭自强教育；结合毕业生离校，加强爱校守纪、就业观、择业观教育。鼓励学生参加形式多样的志愿活动、献爱心活动等公益事业，以多种形式加强学生职业道德教育。结合迎奥运、汶川大地震、金融危机等形势，扎实开展了各项政治理论学习活动，及时积极主动地加强学生思想教育，做到每次学习有记录、有总结。2009年我系学生政治课学习检查一直名列前茅。
一年来，学院宣传部队系网站、宣传橱窗学院共检查7次，我系的网站5次受到表扬，本年度新闻稿系网站上传数量300余篇，橱窗3次受到表扬；编印新起点系刊、系报、新生宣传手册、励志征文集锦等9本刊物；市场导报发表《发展商业保险与改善浙江民生研讨会》新闻1篇，学生暑期社会实践余杭日报、网站等共有4次报道，学院网站新闻《走企业、访学生、校企合作、工学结合出成效》、《浙江省财会信息化大赛获奖喜讯》、《浙江省ERp技能大赛获奖喜讯》、《发展商业保险与改善浙江民生研讨会》、《学习实践活动》共5篇；发表思政论文1篇（王春青），学院思政研讨会投稿2篇（朱明、刘新仁）。
我系社会实践工作得到了政府和社会各界的大力支持，杭州、丽水等地的报刊、电视台或政府信息网对我系学生的社会实践活动进行了相关采访报道。如喜迎建国60周年，感受三峡移民生活赴浙江余杭实践小分队相继被《余杭日报》、余杭政府信息网和余杭电视台报道，并获得院级优秀实践小分队称号、一人获得市级2009年暑期社会实践先进个人称号。
（三）学习领会党的十七届四中全会精神，提高加强系党建工作的责任感和紧迫感，切实加强师生的思政教育与党建工作。
重点是从抓入党积极分子、抓党员的教育培养工作、抓推优工作、抓党员发展工作，加强学生党建工作，充分发挥积极分子和党员的先锋模范带头作用。
开展党建联系促发展 师生携手树新风的新生入党启蒙教育系列活动，截止2009年12月，学生共递交入党申请书1420份。一年来共有211名被推选优秀团员，上下半年分别为124名、140名，推优程序规范、成效明显。广大团员青年积极向党组织靠拢，在理想信念上不断追求进步。本年度共确立309名入党积极分子，截止到12月底，我系大三年级入党积极分子131人，大二年级入党积极分子119人，大一年级入党积极分子44人，分别占本年级的22.3%、20.3%和7.8%。通过给入党积极分子派任务，压担子，特别是列入发展对象的入党积极分子，如安排他们进行政治课检查工作、值班等，从而加强入党积极分子的培养工作，对入党积极分子的工作态度、质量进行考核记录，并作为对其发展党员考核之一。创新制作《财务会计系党员联系人工作记录本》、《入党积极分子自我鉴定表》和《入党积极分子考核制度》；积极组织学生参加业余党校班学习，两期人数为170，有164位学员顺利结业，合格率达96%以上。制订每学期学生党建工作汇编、建立学生党入党积极分子信息库等。截止2009年12月底，共发展学生党员49名，系共有学生党员43名，其中正式党员13名。
学生党支部开展各类特色活动：如学雷锋、争先锋活动；组织开展了我为党建献一计 共谱财会新篇章征文活动；组织在校学生党员深入班级开展了以深入理论学习 共话科学发展为主题的宣讲活动；率先在新浪网站上开通了财务会计系学生党支部深入学习实践科学发展观活动红色博客；开展在校学生党员、入党积极分子示范寝室、示范床铺活动，带动周边寝室、同学共同进步；开展了入党积极分子一帮一活动，发挥党员、入党积极分子的先锋模范作用，以先进带动后进。建立学生党员责任区。根据需要将学生党员、入党积极分子分派到不同的学生党员责任区中承担工作责任，从我做起，向我看齐，对我监督。
党员教师发挥了很好的模范带头作用:带头与71名就业困难学生结对，为其就业提供帮扶，最后2009届就业困难学生顺利完成学业并就业。为我系税务062班的身患肺动脉高压的高滢潇同学捐款16000余元，并争取全院师生的捐款，所有捐款和资助达到8万余元，解决了燃眉之急。教学改革研究、专业建设方面党员教师起到了很好的模范带头作用。
二、师资队伍建设工作
（一）采取引进和培养相结合的方式，提高教师的数量和质量。
师资队伍的现状是制约我系更好更快发展的瓶颈，2009年我们加强了师资队伍的建设，积极引进或培养专业教师，从企业或行业聘请兼职教师，努力使各专业建设一支双师素质比例高、双师结构合理的教学团队。
积极引起或培养专业教师。2009年上半年，通过面试、试讲或推荐，信用管理、投资理财、金融保险等专业各引进1名专任教师，学院为系配备了教务秘书1名，辅导员3名，从而充实了教学队伍及管理队伍的力量。2009年，我系朱明、等4名教师深入企业一线进行挂职锻炼；蒋丽君等8名教师参加学院的教师职业教学能力培训；王章友等4位教师参加学历进修，其中王章友老师已经取得MBA学位。聘请全职教师2名，全职教师在专业校内模拟实训指导，联系校外实习基地、指导顶岗实习学生，开发校外资源等方面发挥了十分重要的作用。
聘请行业或企业兼职教师。由于专业特点，财务会计系兼职教师实行固定+滚动的管理模式。即对长期合作校外实习基地的兼职教师签订合作协议，实行固定管理模式，兼职教师连续性地对顶岗实习的学生进行指导；学生自主顶岗实习所在企业的指导老师，实行滚动管理模式，仅对本次实习学生进行指导。
（二）以开展教学技能大比武、观摩教学、教师职业技能测评及学生管理工作为载体，加强师德建设，提高教师与学生管理队伍的育人质量。
为提高我系青年教师教学技能，推动课堂教学做合一教学改革，我系于上半年举行了青年教师教学技能比赛，包括说课比赛和多媒体课件比赛两项内容。由各专业初赛推选一名专业教师参加系部决赛，最后评出胡路等5位老师说课比赛获奖；张英等8位老师多媒体比赛获奖。下半年组织了刘蕾、蒋才梦老师观摩教学课，使大家深受启发。通过组织此类活动，为我系教师交流教学经验搭建了很好的平台，有助于提高课题教学质量。
抓好辅导员工作队伍建设。加强新进辅导员的引导和指导，各位辅导员分工明确，各司其职，分块辅导员和年级辅导员工作协调配合，工作开展有成效；定期召开系辅导员工作会议，及时交流工作和思想。
加强班主任队伍建设。坚持周例会、下寝室等各项制度，开展班主任结对子，相互交流工作经验；发挥班主任的积极性，定期开展由班主任配合的专项学生管理和指导工作，如开展践行科学发展观，共创班级新篇章财务会计系班主任工作经验交流报告会，召开2009年新生班主任培训会议等。在新生报到期间，班主任开展集中理论学习、案例探讨、师生互动学习等方式深入了解《学生手册》，特别是涉及到的敏感问题、棘手问题，其正确、合法的处理程序，化被动为主动，尽可能发挥班主任的作用，让他们参与到公寓管理中来。
三、教学管理工作
本年度我系共安排专业课程111门，上半年56门，下半年55门。上半年授课教师31人，其中外聘教师2人；下半年授课教师50人，其中外聘教师24人。以抓好日常教学常规管理为重点，加强系级制度建设，不断强化教学质量监控。
（一）从期初、期中、期末各关键环节加强教学档案管理、抓外聘教师教学质量，执行听课计划，使各项资料归档完整有序，不断提高教学质量
日常教学资料管理是教学常规管理重要组成部分。期初教学资料（包括学期授课计划、课堂情况反馈表等）、学期过程教学资料（包括教师听课记录表等），期末教学资料（学期授课日志、考试试卷样卷、考卷、成绩登记表等），以及毕业环节资料（毕业论文、毕业实习鉴定表等）及时收集完整，按序装盒归档入系资料室。
为提高教学质量，加强教学过程监督，根据《学院外聘（兼职）教师管理暂行办法》有关规定要求，我系结合工作实际制定了《外聘教师管理办法》。由于本学年外聘教师较多，为此，系部督导组在学期初加强了对外聘教师的巡视及听课，根据发现的问题及时召开外聘教师会议，对授课规范做出要求。
今年，我系期末考试进展顺利，教师及时上交试卷、学生成绩表、试卷分析表等考试相关资料，做好了归档工作。此外，本年度英语等级考试和计算机等级考试中，英语等级考试有1448人次报考，计算机等级考试共有521人次报名。在英语和计算机等级考试过程中，学生参考和教师监考情况一切顺利，未出现意外事件。
（二）2009届毕业论文工作圆满完成，2010届毕业论文有条不紊进行。
我系2009届毕业论文工作于2009年6月圆满完成。通过本届毕业论文工作，进一步规范了我系毕业论文的组织、指导与答辩等主要环节的工作程序，提高了我系毕业论文工作的质量和水平，积累了经验，取得了较好的效果。2009届毕业生包括会计、税务、投资与理财、金融保险四个专业，共431人，已全部顺利完成毕业论文并通过答辩。2010届毕业生589人，2010届毕业生人数多，论文指导工作繁重。从10月份开始安排毕业论文指导工作，截至目前为止大多数学生已提交论文提纲，进入论文初稿阶段。
四、教学建设工作
（一）以核心课程建设为中心，分批次、有步骤开展各级精品课程与教材建设工作，成效明显。
国家精品课程：由蒋丽君老师、赵筠老师、俞校明老师分别主持的省级精品课程《金融产品营销》、《基础会计》、《审计》课程均已正式出版教材。目前，三门课程正在省级精品课程建设基础上，为申报国家级精品课程做积极准备。
省级精品课程：目前在建的省级精品课程为《基础会计》、《审计》、《金融产品营销》等3门课程。院级精品课程《财务会计》、《纳税实务》等2门课程目前在不断完善课程内容，准备申报明年的省级精品课程。
院级精品课程：《商品流转核算》、《成本核算》、《纳税实务》、《会计分岗位实训》、《保险实务》、《信用管理基础》等6门课程被确定为第三批院级精品课程，各课程已经建立课程网站，目前按照项目化课程改革对课程进行改造，重建课程体系内容、搜集及建设教学资源。原有的第一批、第二批院级精品课程《财务管理》、《税务会计》、《会计电算化》也在计划进行教改尝试，对课程内容进行改造。
教材建设：财务会计系2009年成功申报4门省级重点教材：《金融产品营销》、《审计》、《财务会计实务》、《纳税实务》；4门院级重点教材：《成本核算》、《会计分岗位实训》、《商品流转核算实战》、《基础会计》。另外，《服务企业会计实训》、《税法》、《出纳实务操作》、《工商银行税务认知实训》等教材尚在编写中，计划明年出版。
同时，各专业积极探索工学结合人才培养模式与项目化的课程改革，制定专业标准与课程标准。
（二）以示范项目建设为抓手，以专题工作为契机，以竞赛为载体，以提高技能为目标，高质量完成各项专业建设工作。
（1）积极完成省级示范性院校实施方案的修订及申报工作，加速推进示范项目建设。
配合学院示范建设工作，财务会计系充分发挥广大教师的集体智慧，召开研讨会，集思广益，讨论院级示范建设项目之一会计专业的建设思路，并由专业教师分工协作完成示范方案撰写。11月份，结合浙江省教育厅对省级示范方案的反馈意见以及邀请专家提出的修改建议，进行会计专业示范实施方案的修改并完成定稿。根据示范建设方案，积极推进示范建设工作，根据示范办月度推进的工作方法，及时填写示范建设月度推进表，按月度推进表中确定的任务完成相应工作。
（2）以专业指导委员会会议、学院专业建设期中检查、教育厅教学专项检查、十二五规划调研为契机，不断完善人才培养方案和各项专业建设项目。
专业指导委员会会议：12月份，会计、税务召开第五届专业建设委员会会议，会议邀请了省财政厅会计管理处处长蒋振成、省注册会计师协会副秘书长蒋文军、兴合集团副总裁姚曙光、浙江财经学院会计学院副院长李连华等10位来自政府、行业、企业、高校的专家委员。通过本届专业建设委员会会议的召开，为进一步明确两个专业的定位和课程设置，不断缩小教学与企业的实际差距，大力加强校企合作、努力推进课程和教材的建设等，都起到积极的促进作用。
积极准备院级专业建设项目中期检查：2009年学院开展专业建设项目中期检查，财务会计系涉及到三项专业检查项目：会计院级重点专业中期检查；会计、税务专业5+5特色专业中期检查；信用管理新专业中期检查。各专业认真对照专业检查项目的指标要求，撰写专业自评报告或专业自查表。其中，会计院级重点专业中期检查取得优秀的成绩；信用管理新专业中期检查由于专业建设在全国尚处于探索阶段，取得成绩相对不明显，获得合格的成绩。
认真准备省教育厅教学专项检查: 本年浙江省教育厅教学专项检查财务会计系具体涉及到的检查项目有：信用管理新专业、教师听课、《金融产品营销》、《基础会计》2门省级精品课程。新专业及精品课程负责人对比指标要求，认真撰写自评报告。尤其是信用管理新专业及《金融产品营销》精品课程，被确定为重点检查项目，相关教师花费大量精力进行精心准备。信用管理专业负责人及带头人分头准备自评材料及汇报材料；《金融产品营销》课程网站焕然一新，蒋丽君老师的校外汇报受到专家及同行的一致认可。通过此次专项检查，使财务会计系的专业及课程建设上了一个新台阶。各位教师认真准备听课专家所需资料。我系王章友老师上课得到了教育厅专家的好评。
十二五规划调研：系部发展规划是我院十二五发展规划的有机组成部分，也是我系各项事业改革发展的重要依据。为推进我系十二五规划编制工作的规范化、制度化，提高规划制定依据的科学性、民主性，更好地发挥规划在我系建设、改革、管理与发展中的重要作用，发布了《关于做好我系十二五规划编制工作的通知》，并制定《财务会计系十二五规划调研工作计划》。在通知中明确十二五规划的组织领导、工作任务、重点和原则等，在调研工作计划中，将调研工作分为专业调研组和政策管理调研组，同时明确调研的内容、调研项目、调研项目责任人及调研要求。以保证十二五规划制定的顺利进行。
（3）充分发挥以赛促训、以赛促学、以赛促教的特色，积极组织各级竞赛，参赛成绩喜人。
浙江省大学生财会信息化竞赛。11月初落下帷幕的浙江省大学生财会信息化竞赛，我系从上半年开始组织学生报名并进行逐级选拔，教师与学生放弃国庆休息时间，进行竞赛的辅导培训工作。初赛成绩公布之后，各个辅导教师准备符合决赛要求的复习题，并且还组织学生进行了3次模拟决赛答辩。本次竞赛最后取得了5组二等奖，3组三等奖的好成绩。
浙江省高等学校学生ERp技能大赛。由浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅共同主办了首届浙江省高等学校学生ERp技能大赛。2009年，我系组织2组参赛队伍参加浙江省大学生ERp技能竞赛，经过包根梅老师的精心辅导，学生的刻苦训练，派出的两支代表队全部获奖，其中获得1组二等奖，1组三等奖的好成绩。
院级技能竞赛。为提高学生的技能，在学院学生技能竞赛节，我系各专业认真组织院级技能竞赛。会计专业举办会计五项技能竞赛，竞赛报名人次合计达796人。投资理财专业举办模拟股票交易大赛，金融保险专业组织理财方案设计竞赛，金鼎证券协会组织全院学生参加世华财讯第四届高校金融模拟大赛等。这些院级技能竞赛的举办，发挥了学生技能训练的兴趣，提高学生专业能力。
（三）实践性教学建设
（1）校内实训室调整到位，硬件条件大大改善，凸显实验室共享性特征。
2009年9月，学院实训基地调整到位，我系理财实训中心由会计分岗位实训室、审计实训室、信用管理实训室、模拟银行、模拟纳税大厅、模拟证券交易大厅、太平洋保险经贸实训基地等7大实训室组成，完成了硬件建设。实训室共享性特征明显。实训室内部开设模拟工商大厅、模拟税务大厅、模拟保险公司、模拟证券公司等业务办理窗口。实训室后期建设加强了文化氛围的营造,完工之后的理财实训中心集课程实训、综合实训、技能训练、生产性实训及社会服务等功能为一体，为切实提高学生的专业技能，扩大财务会计系的社会影响搭建更好的平台。
（2）充分发挥实训室的功能，不断丰富实训项目的内涵。
在传统会计综合模拟实训的基础上，开设了《分岗位模拟实训》课程，让学生体验财务部门不同会计岗位的工作内容与内部控制，全部采取实际票证的真实格式，由印刷厂彩印，然后发放给学生。学生在实训时候分成若干小组，每个小6名组成员扮演不同的岗位职员，在一周之后相互交叉轮岗，6周后全部轮岗完成。通过分岗实训及增强模拟的仿真性等新的实训手段和方式，学生不仅能够加强业务技能的实训，也能更大限度的提高他们参与实训的兴趣和热情。
另外，根据理财实训中心金融一条街功能，我们计划选派专业教师分别深入银行、税务局、工商局、证券公司、保险公司、企业等相关单位收集实训资料，编制实训教材，面向全系甚至全校学生开设《企业经济事项处理》专项实训课程，通过该门课程的训练，使学生可以进行新设立企业的工商登记、税务登记、银行开户、证券开户等等事项。
五、教科研与社会服务
（一）教科研情况
本年度教师积极参与教改项目与科研项目，本年度已经结题的各级各类课题15项，在研项目20项,参与范围集中在19位教师。其中主持和参与省厅级项目9项，学会、研究会课题主持和参与的3项。本年教师发表学术论文合计22篇，其中核心期刊发表论文2篇。获得学院科研成果二等奖和三等奖各1项，全国供销总社教学成果获二等奖1项，浙江省高职院校党建研究会优秀课题1项，浙江省第二届高职高专院校挑战杯创新创业竞赛获三等奖1项。
（二）社会服务情况
1.开展资格认证考试、培训等社会服务项目。
10月初，财务会计系理财实训中心正式投入使用，短短的3个月时间，通过与校外实习基地的密切联系，及时发现企业需求，提供或者合作与企业开展培训项目。目前为止，主要开展2009年第三次证券经纪人从业人员资格考试、2009年第二次中国银行业从业人员资格考试、金安易农村经营管理系统培训、浙江农资集团NC财务关键用户操作培训等四项社会服务项目，取得良好的社会效益及一定的经济效益。
证券经纪人从业人员、中国银行业从业人员资格考试：承办了2009年第三次证券经纪人专项考试 （852人），2009年第二次中国银行业从业人员资格考试（718人），并由我系全面负责总体考务工作。这体现出我院承接重要的全国性考试的能力，也是利用现有教育资源服务社会的重要体现。
金安易农村经营管理系统培训：11月初，我系与校外实习基地杭州金安易软件有限公司合作举办了金安易农村经营管理系统培训。来自温州、丽水的140名农村财务工作者参加了为期两天的农村财务软件培训学习。这次培训，不仅展示了我院财务会计系服务社会主义新农村建设的实力与姿态，同时也标志着我院财务会计系为着力打造农村会计人员培训基地迈出了重要的一步。
浙江农资集团NC财务关键用户操作培训：12月初，实训中心迎来参加浙江农资集团NC财务关键用户操作培训的120名学员，他们在此进行为期3天的培训学习。浙江农资集团是浙江供销社属企业，也是我院校外基地。此次来参加培训的学员就是来自全省各地的子公司财务人员。两次培训结束后，实训中心的环境以及我们的服务工作等到了主办单位和广大学员高度评价。
2.承办当代浙学论坛2009学术月分论坛，提高我系我院的社会影响力。
5月20日，财务会计系承办了浙江省社会科学界联合会当代浙学论坛2009学术月分论坛发展商业保险与改善浙江民生研讨会。通过此次研讨会，使更多的专家学者和社会各界人士共同探索保险业在现实经济运行中不断出现的新情况和新问题，推进我省保险业的健康持续发展。尤其是对促进浙江省商业保险健康发展、推动商业保险在改善民生中起到的积极作用提供了理论上的依据。
3.教师积极参与暑期社会服务项目
为鼓励和支持教职工积极参与校企合作和工学结合，提高学校服务行业、企业，服务地方经济建设的能力和水平，学院根据创建示范院校要求开展暑期社会服务月活动，我系教师积极申报。王春青老师申报《农民专业合作社会计职业现状调查》调研项目；冯江涛老师申报《浙江省村集体经济三资管理现状调研》；朱明、王章友老师与浙江省信用管理中心开展《信用管理师（二、三级）资格考试培训》社会服务项目。受到相关服务单位的一致好评，三个社会服务项目均通过了验收，其中冯江涛老师被评为先进个人。
六、产学合作工作
（一）校内生产性实训基地建设成效凸显。
我系现有中瑞江南经贸会计服务部、太平洋保险公司实践基地、禾晨（安博尔）经贸实训基地、巨都经贸会计实训基地四个生产性实训基地，目前运作良好，其中后2家是本年新增的校内生产性实训基地。
巨都经贸会计实训基地，是我院实训室大调整后，我系按照全新模式打造的校内生产性实训基地，双方在合作协议中约定，学校提供适当的场地，企业提供业务来源和派遣指导老师，专业选拔学生，三方联动，共同在校内完成企业代理记账业务。从今年10月底开始，我们选拔了会计、税务、理财专业2007级学生组成的20人团队，共同完成了34家企业的会计记账和报税工作。
经贸会计服务部是我系与浙江中瑞江南税务师事务所合作建立的生产性实训基地，至2008年3月份以来，由我系教师一直承接代理记账业务，目前项目进展情况顺利，为合作单位创造效益的同时，也为教师上课提供了素材。
安博尔经贸实训基地成立以来，双方以项目为载体，由公司项目负责人带领学生进行信用调查与评估工作。信用管理专业2007、2008级学生已经分批有近30人次参加了校企双方合作项目。
太平洋保险实践基地为金融保险专业与太平洋保险公司在2008年3月份签订的合作基地。今年，基地共接受本专业87名学生的培训及顶岗实习，另有10位学生至公司个险部、银保部工作，取得了良好的合作预期。2009年12月2日，在与太保人寿省分公司的总结会议中，双方对合作中存在的一些问题进行了细化，并对明年如何加强公司与学院的深度合作、强化实训考核等方面进行了深入讨论。
（二）校外实习基地建设
1.密切联系基地。今年以来，我们系各专业先后走访了浙江中瑞江南会计师事务所、杭州市地方税局开发区分局、杭州巨都财务咨询有限公司、太平洋保险公司浙江分公司、杭州禾晨信用评估有限公司等近20家企业，进一步密切了校企关系，为安排学生顶岗实习等做了大量工作。
2.新增了8家校外实习基地。今年下半年，我系与杭州巨都财务咨询有限公司、杭州地方税务局开发区分局、杭州世宝方向机有限公司、浙江锦信会计师事务所、浙江新中天会计师事务所、杭州三泰电子技术有限公司、杭州百诚信用评估有限公司、浙江政信咨询有限公司等8家单位签订校外实习基地协议，在承接业务、校内生产性实训、安排实习生顶岗实习等方面开展校企合作。
（三）时刻不忘抓双证书获取率，认真组织学生资格考证报名及培训工作。
我系一直重视学生考证的组织与辅导工作，各专业认真组织与专业相关的证书考试辅导。会计从业资格证书考试本学年报名764人，于12月初开始证书考试辅导，分基础班和强化班两个层次进行培训；会计电算化证书考试我系1或2个月定期组织报名与培训，本年度报名参加会计电算化考试及培训 514人次；目前2010届两个专业毕业生人数189人，其中考出保险代理人证165人，46人参加学院组织的大学生就业能力证书。截止目前，07级会计、税务、投资与理财、信用管理专业学生分别都考取了会计从业资格证书和会计电算化证书，通过率为：会计90%、税务91.18%、投资与理财95%、信用管理82.69%；金融保险专业学生考取了保险代理人证书，通过率为100%。
七、学生工作
（一）以学风建设为重点，加强制度规范建设、队伍建设，积极营造氛围，努力探索学风建设新机制和学生工作长效机制，推进学风建设。
加强我系的学风建设工作始终是我系学生工作的重点。本年度我系继续开展各类学习兴活动，通过开展大学生职业规划教育、毕业生就业教育、特殊学生跟踪帮助、学生考试考证、各类学习型技能竞赛等系列活动，营造积极、向上、健康、有序的良好学风。
1、加强制度规范建设, 努力探索学风建设新机制和学生工作长效机制
修订完善各类管理制度，如《班主任考核制度》、《财务会计系日常管理条例》、《财务会计系早（晚）自修以及政治课考勤细则》、《财务会计系请假制度》、《财务会计系关于加强早、晚自修管理工作的制度》、《班长、学习委员例会制度》、《财务会计系文明班级考核》、《班主任助理考核条例》等制度，按时完成年度计划、总结，组织好系学生工作月报和班级每周一评工作，完成各项学生工作考评任务；为了规范学生工作档案材料转接工作，制定《财务会计系学生工作资料签收本》。对每块专项学生工作、活动等整理成汇编，建立专项档案柜。
注重学生干部的培养。通过召开学生干部经验交流会，师生座谈会、总结表彰大会，不断增进学习与交流，提高学生工作水平。举办每半年一期的学生干部培训班，继续抓好每月一次的学生会理论组的学习交流会，每周召开一次学生工作例会，以学院一级的学生干部培训班为基地，面向我系的学生干部举办学生会干部、新生学生干部（干事）、新成员、班委培训的多项培训计划。本年度开展2009年度有250人组成的学生干部培训班。
2.严抓学风建设，创新管理模式，抓好两头，齐抓共管，多级联动，扎实推进学风建设工程。
我系学生工作在系党总支的领导下，充分发挥学习部、纪检部、生活部、记者团等部门创新工作机制，分别从课堂考勤、早晚自修考勤、寝室卫生质量、文明监督岗及宣传报道等五大方面开展工作，协助系部扎实推进学风建设工程。
采用辅导员、团学干部、班级三级检查制度，以三抓一带头为实施目标、采取定时专一法（主要是每天早上对迟到、吃早餐现象进行劝导），分类突破法（重点针对平时表现较差的学生进行教育）认真做好早晚自修、考勤重点整治工作、学生上课出勤率等检查工作，组织好系学生工作月报和班级每周一评工作，把检查抽查结果及时公布，实施奖惩机制。在2009年学院各系部早、晚自修教室抽查中，我系排名第一的次数占总考核次数的75.9%，排名前三名次数占总考核次数的95%以上。政治学习情况排名第一次数占总考核次数90%以上。
书记、入党联系老师、辅导员、班主任四管齐下，对重点班级实行班级考核讲评机制；对重点学生开展学习实践帮扶助学行动、学业重点关注学生思想教育大会，同时寄给每位大三需要补考的毕业生《给学业重点关注学生的一封信》；系部对两门以上不及格的学生进行一对一谈话，并记录《受助学生谈话跟踪进展表》，及时定期了解学生的进步情况，并做好预警工作。与此同时，我系围绕学风建设，开展加强学风建设，促进系部发展学风建设月系列活动，开展十大学习能手评比活动，开展寻找问题求突破 携手管理谋发展、师生同堂促学风，和谐欢聚扬文明为主题的座谈会等，同时注意赏识教育与日常管理的结合，对优秀的班级、对涌现的好人好事进行公开表扬，做好激励引导工作。
3、以赛促学，改革教育方法，开展技能竞赛、专题讲座，加强对学生职业道德教育、营造良好氛围。
充分利用校内学习资源，我系坚持每年举行多种形式的各类学习类活动及竞赛。如以新生杯辩论赛、会计五项技能竞赛、百家争鸣系列名家专题讲座等为依托，促进我系学生全面素质的提高。在每年都会举办贯穿10月、11月两个月的以秉承厚德崇商，推进素质教育为主旨，以青春激扬辩明理，唇枪舌战话辩论为主题的新生杯辩论赛；以办专业技能竞赛，以会计实战技能竞赛展会计职业风采为目的，在每年的3月至4月推出精彩绝伦的点钞、珠算、小键盘录入、数字书写、会计核算与凭证装订五合为一的会计五项技能竞赛，以专业竞赛提高学生参加活动的积极性，并对学生加强技能训练产生了极大的促动；全年推出百家争鸣系列名家专题讲座，邀请名家为学生开展了如魅力与困惑心理学与您、关于工业企业会计实务的若干问题，一个税务官与企业的故事，安身之基，立命之本，提高人文素养、我的未来听我的、太平洋宣讲会等20余项丰富多彩的专题讲座。举办第二届财会杯理财设计大赛、模拟股票交易大赛、会计业务操作技能竞赛、点钞大赛等活动，在活动中营造浓厚的学习氛围。
4、搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。
系部特别注重公正原则和程序原则，严格按照学校规定的政策和评选程序进行评比工作。本年度，我系共评选国家奖学金2人、国家励志奖学金57人、校外奖学金 29人、校内一等奖学金46人，二等奖学金69人，三等奖学金114人，优秀文明班级3个，学风建设优胜班级2个；三好学生85人，优秀学生干部39人，共推荐产生省级级优秀毕业生13人，院级优秀毕业生44人；本年度，我系第五届学生会荣获 2009年杭州市学生会工作先进集体荣誉称号，该项荣誉是对我校及我系学生会工作最好的肯定和极大的鼓励。
通过网络、座谈会和总结表彰大会加强各类先进个人和先进集体的宣传力度，形成了强大的向心力，为搞好我系学生管理和学风建设打下了扎实的基础。
（二）加强各项制度的执行力度，开展多角度、多方面的学生日常管理与服务工作，为我系学生创造良好的学习生活环境。
1、分阶段、多方面、多层次开展思想动态摸排和引导工作。
多阶段加强思想疏导和健康教育管理，确保学生的安全稳定。牢固树立安全重于泰山、稳定压倒一切的思想观念，在上半年分别开展了针对毕业生、顶岗实习学生和在校生开展安全教育活动。下半年迎来09级新生后，分别召开班主任、团学干部、班长团支书学习委员、学生党员会议，特别强调甲流防控、学风建设、文明礼仪、素质教育等各项事宜进行安全教育。
多角度做好学生工作动态月报制度，及时了解掌握班级学生思想动态。做好敏感时期、重大事件发生时期学生思想的疏导和调研工作，重要情况随时上报；制定《财务会计系班级学生隐患排查月报表》；制订并出台《财务会计系班级管理工作手册》，便于系部及时了解班级情况。建立财务会计系班委群，便于班委及时了解相关信息；每月定期开展不同主题的思想动态座谈会，如面向新生的携手.启航新老生座谈会、公寓安全之我见座谈会等不同主题的座谈会。关注特殊学生，做好特殊群体的教育帮扶工作。以班级为单位，继续做好《班级心理晴雨表》工作；编制《学生特殊情况排查结果汇报表》，并对特殊学生进行分层，主要分为五大类学生，建立《财务会计系学生谈话档案》，做好对此类学生的重点谈话工作。对学生总体情况做全面排查和统计，主要包括学生规模、宿舍分布情况、入党积极分子及党员情况、违纪情况、宗教信仰情况、学业重点关注学生情况、家庭身心重点关注学生情况和走读、实习基本情况八个方面。通过多种方式多种渠道一齐推进，多角度全面的了解和掌握了我系学生的基本情况。
2、加强学生公寓管理，注重学生在公寓的生活质量，通过座谈会、调研等手段，提高学生自我管理和自我服务能力
严格依据《学生寝室卫生评分标准》在学生寝室卫生实行周通报、月评比制度，并将存在的问题及时反馈给各班主任老师，共同教育，共同解决学生公寓存在的问题。同时安排学生党员夜间值班、成立入党积极分子巡查小组，公共卫生保洁小组等，更好的掌握我系学生动态信息。
本年度，我系书记、辅导员、班主任分步骤多次深入寝室，认真严肃召开主题班会，对寝室卫生及安全情况进行检查和教育，开展对大功率电器进行排查。开展齐行公寓安全路 共树和谐财会风学生公寓安全系列活动等。
3、做好日常心理咨询，加强心理健康知识宣传，以服务为主线，以活动为载体，积极为学生排忧解难，探索实现心理健康教育新途径。
根据学生心理咨询需求，合理安排咨询时间，并且建立好每一位咨询学生的档案。本年共接待70余人次。本年度除了完成日常排查及跟踪外，重点放在心理委员的培训上，共有48名心理委员和34名启心工作室成员通过讲座、团队辅导、ppT制作、心理知识竞赛、心理情景剧表演和点评等活动来完成培训工作。
加大心理知识宣传力度，开展多种形式的心理健康教育活动。大力开展以温心行动为主题的心理健康教育活动，通过举办心理课件制作评比、心理电影观摩、心理知识竞赛等系列活动，将心理健康教育工作融入校园文化建设之中，促进心理健康教育工作的发展。
4、努力做好贫困生的资助和教育工作，保证他们顺利完成学业。
更新和核实信息库，了解贫困生最新动态。根据统计每年的寒暑假期间学生家庭变故的几率较高的特点，开学初，结合班主任和班助下班级走访、召开贫困生动员大会等形式进行常规更新和核实工作。并采取电话访问对贫困生进行家庭访问，加强学校对贫困生的了解的同时也让学生的家长了解学生在校的表现及学校对贫困生的各项补助政策。截至目前，共为203名贫困生建立档案。细致做好日常补助发放及学生缴费核对与催缴工作。
多方面创造校内外勤工助学岗位。完成学生34位同学申请贷款的签订及毕业生三年贷款的金额合同确认工作。安排学生校内外的勤工俭学的岗位44个，获得一次或多次勤工助学工作的学生数为169个，总计发放学生勤工俭学工资为102436元（含学院固定岗位学生勤工俭学）。
搭建贫困生交流和学习的平台，为贫困生的成长成才创造环境。加强贫困生与同学间的交流，为贫困生成才提供精神上的扶持。召开新生贫困生动员会、与系青协合作组织开展了爱心助残，去敬老院慰问老人活动、开展励志青春-自强人生博金交流晚会以及承办学院心怀感恩 励志成材贫困生交流大会、开展了第四期的贫困生征文活动，积极协助与参加院系组织的各项活动，使贫困生在活动中受教育、长才干、作贡献，激发其爱党、爱国、爱社会主义的热情。
采取有力措施，切实做好国家助学贷款工作和毕业生还贷工作。认真完成在校学生的国家助学贷款续贷和2009年新生的国家助学贷款工作. 截止2009年12月我系还需催缴的毕业生贷款人数为20人，为此也采取了相关措施：1）鼓励贫困生认真刻苦学习，争取拿国家和学校的奖助学金完成学业。2）对暂时困难的学生通过班主任的了解和调查提倡缓缴的方式交清学费。3）帮助贷款的学生了解和计算所需缴纳的学费以及毕业后还款的情况。4）督促贷款学生毕业后和学校保持联系。
5、有序组织顶岗实习，加强顶岗实习管理
我系自2007级开始实施工学结合人才培养模式，因此，一年来有大量学生在校外参加顶岗实习。为保证顶岗实习的质量，我们加强了学生顶岗实习的制度建设与过程管理。结合学生的情况及学院顶岗实习管理制度，制定了《财务会计系计划外顶岗实习管理办法》和《财务会计系停课实习管理办法》。在过程管理方面，由于专业特点，顶岗实习单位落实采取专业集中安排与学生自愿选择相结合的方式，对于后者为加强管理，制定了严格的申请流程；在学生实习过程中，有校内专业教师与校外兼职教师共同指导，安排校内教师定期与学生联系与指导；制定学生顶岗实习成绩考核标准，实习结束，安排实习交流座谈等等，在学生顶岗实习事前、事中、事后等各个环节均明确了具体的流程与管理细节。
2009年我系计划外顶岗实习人数161人，毕业班学生申请停课实习的学生人数为63人，计划内顶岗实习的班级有：信用管理071班（下半年）、金融保险071/072（上半年1个月、下半年2个月）、投资理财071/072（下半年2个月）、税务071/072（下半年1个月）、会计084（下半年2个月），针对会计084的顶岗实习，我们开展了与会计075的实习对接座谈会，这些顶岗实习的安排，实训基地发挥了很大的作用。
6、高度重视，做好甲流防控工作
高度重视，认真做好甲流防控工作今年开学初报到遇到了甲型H1N1流感蔓延的威胁，我系特出台并施行防控甲流的规章制度。制定了《财务会计系新生发热报告及处理制度》。形成了寝室长班助（团学干部）辅导员（班主任）系（院）领导的四级联动的运转机制。同时，专门成立了财务会计系甲流防控应急处理小组，由系领导直接挂帅，强化了防控甲流的责任感和重要性。除此之外，系部还定专人负责每日学生因病缺勤登记和信息跟踪工作。并重点关注在暑假期间出国、外地归来的学生。一旦出现发热等流感样症状，及时报告，及时处理。
（三）围绕厚德崇商校训，以各项主题教育活动为载体，全方位开展素质教育活动，丰富校园文化。
以加强学生思想政治教育为主线，以服务学生立志、立身、立业为出发点和落脚点，以注重基础，培育特色，提高水平为原则，按照大型活动届次化；中型活动特色化；小型活动社团化的工作思路，组织、开展了丰富多彩的课外文化活动。
1、围绕厚德崇商校训，以文明修身工程为载体，组织多项校园文化活动，促进学生全面发展。
我系结合学院团委的工作思路，合理安排学生校园文化活动，每阶段设立一个主题并展开一系列活动和竞赛等，形成具有我系特色的活动主题月。召开不同主题的讲座，做到讲座月度化，拓宽学生的视野。
这些活动紧紧围绕学院厚德崇商校训，以创业、创新开展职业素质为落脚点，本年度开展扬文明之帆，启修身之航、践行科学发展观，铸就成功会计人主题品质工程活动、开展实战技能大阅兵、西湖梦寻等品牌活动，第二季创业创新活动等精品活动来体现素质教育成果。除了坚持常规检查、教育之外，通过设置文明修身监督箱、文明修身工程专栏（文明在线、文明纪实、共画文明、文明剪影、众说文明）、文明修身简报（1、校园新视点 2、礼仪大讲堂（天天学礼仪）3、文明小论坛（你我话文明）4、新闻超链接 5、Fun Room 6、文明人物记）将学生文明修身工程进行到底。
2、紧紧围绕学习实践科学发展观，拓宽教育渠道，以国庆60周年，校庆30周年、迎新、军训主题和主线，开展丰富多彩的主题教育活动。
围绕学习实践科学发展观、国庆60周年、建校30周年、迎新、军训主题和主线，以重大纪念日和重大事件为契机，在今年清明节、五四运动90周年、5.12地震一周年、七一、建国60周年、建校30周年、12.5国际志愿者日等，通过报告会、座谈会、研讨会、主题团日、志愿服务、网上开博、发放问卷等形式开展主题教育活动。
开展以青春迎校庆，科学促发展为主题的校庆活动，推出《新起点建校三十周年专刊》、开展迎校庆摄影比赛、ppT大赛、商学封会 财会论剑校庆知识竞赛；精心主办了厚德崇商 放飞梦想三校晚会（第一站）的活动；开展我和我的经贸三十周年校庆创意竞标大赛、践行科学发展观，铸就成功会计人等相关活动。在迎新生期间，发放新生家长的一封信及家长须知及给新生的一封信等。充分利用橱窗、网站、海报、刊物、横幅、KT板等载体各种不同载体在迎新期间全方位宣传我系工作。成功出刊《新起点.新生专刊财务会计系2009》。新生军训期间，成立军训宣传组、后勤组（学生党员先锋服务岗）、班助组等。在军训中，充分依靠教官的力量，重视思想动员，重视政训主题，通过教官、班主任等不间断的政训工作，使得我系军事训练顺利通过军训团的评比，并顺利入选11月20日成果汇报会上的方阵表演。在教官离别之际，精心制作了《铭记*军训》纪念相册。
3、突出文化育人、实践育人功能，充分发挥学生组织纽带作用，积极开展社会实践活动。
突出团结向上、积极进取的主题，弘扬主旋律，用先进文化影响熏陶学生。抓好社团建设和指导工作，与如何合理利用闲暇时间这个课题有效结合，利用现有资源，以丰富多彩、健康向上的校园文化为依托，增强大学生的社会责任感，提高其实践能力、创新能力和社会竞争力。
2009年暑期，我系紧密围绕学院与祖国共奋进，与学院共成长的暑期社会实践主题，组织了7支实践小分队，2支为学院重点实践团队，参加实践活动，涵盖建国60周年、践行科学发展观、支教扫盲、甲型HINI流感预防知识宣传、环境保护、社会调研、企业帮扶、文化交流、关注社会热点等各个主题。
其中，我系社会实践工作得到了政府和社会各界的大力支持，杭州、丽水等地的报刊、电视台或政府信息网对我系学生的社会实践活动进行了相关采访报道。如喜迎建国60周年，感受三峡移民生活赴浙江余杭实践小分队相继被《余杭日报》、余杭政府信息网和余杭电视台报道，并获得院级优秀实践小分队称号、一人获得市级2009年暑期社会实践先进个人称号。
4、以校园文化为依托，坚持服务育人，积极开展志愿者服务，增强大学生的社会责任感
我系青年志愿者协会本着立足校园、走进社区、服务社会，树立品牌的思路，开辟了自然博物馆、福利院等青年志愿活动基地；为迎接建国60周年，我校30周年，开展了庆中华六十华诞晚会志愿服务、校庆系列志愿服务；玫瑰婚典、烟花节等西博会志愿服务；小丑嘉年华志愿服务；传递爱心自闭症知识培训服务活动等多个富有特色的志愿服务活动。本年度我系累计组织志愿服务活动20余次，参与志愿服务活动400余人。通过青年志愿者活动的开展，增强了学生的社会责任感，弘扬了爱心奉献，服务社会的精神。我系传统特色活动献爱心，共成长 康乃馨自闭儿童康复中心长期服务项目被评为学院唯一的优秀青年志愿服务项目，同时我系青协活动也获得了社会的认可，康乃馨康复中心负责人的一封感谢信深深的表达了对我系志愿者的喜欢与感激。
配合学院的创业创新工作，为贯彻落实创业富民、创新强省的要求，强化大学生创新创业教育，激发大学生创新创业热情，营造浓郁的创新创业氛围，引导大学生积极投身创新创业实践，践行我院校训厚德崇商，做好创新精神传承工作，2009年创新项目申报，共收到8个项目，古珊等同学荣获浙江省2009年高职高专挑战杯创业计划大赛三等奖。
八、招生就业工作
（一）招生工作
积极配合学院招生的校内外宣传和咨询活动，及时修改专业介绍，并提供相应的资料等，单胤伟多次去外地参加宣传；录取率达100%，报到率均在97%以上，平均达到98.7%。
（二）加强学生就业指导，提高就业工作服务水平，开创就业工作新局面。
1、早部署，早落实，及时了解情况，及时解决疑惑，动员学生尽早落实工作。
我系2008届毕业生428人。系领导高度重视毕业生就业工作，多次进行专题研究，及早部署，层层落实。对学生就业意向及早摸底，专门为毕业生建立了资源库；及早布置各教研室联系招聘会的用人单位，采取学生的就业情况与班主任的考核挂钩等办法。截止2009年12月底，我系签约人数为420人，签约率为98.36%，就业率为99.06％。从本年度的就业情况可看出我系继续保持较高的就业率。要求班主任与学生保持联系，跟踪了解学生情况，及时沟通各种信息，做好参谋和说服工作，每周上报学生就业情况。大多数毕业生同学均能以积极的态度对待就业问题，配合系部和学院做好就业情况调查工作。而针对毕业生在就业过程中遇到的各种疑惑，我们始终通过电话、网络等形式互动，力求使每一位毕业生能顺利就业。
2、提供全方位的就业指导,多渠道搜集就业信息，加强对学生的思想教育和就业指导，努力提高服务水平，开辟就业新渠道。
针对每年毕业生的就业形势，择业程序等问题，邀请有关负责人通过讲座等形式帮助毕业生解决择业问题，本年度组织了近十场讲座。我系积极搜集需求信息，认真组织学生参加各种毕业生供需洽谈会、招聘会、人才交流洽谈会等，积极开展就业服务工作。我们充分利用和发挥学校毕业生信息网络的作用，以及学院骨干教师力量，将我系毕业生推出去。我系教师09年共联系了35多家单位，使80多个学生落实了毕业实习工作。
鼓励学生参加全省的赛伯乐杯和我校挑战杯，培养学生的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，同时，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。我系2009届毕业生中有71名贫困生，实施家庭困难毕业生就业责任制，按名单落实到各个班主任和教师，积极无条件的关注家庭困难毕业生，关心、帮助他们的就业。截止到2009年6月17日为止，除高滢潇因患肺栓塞，现在上海就医，确定无法工作外，其余70人全部落实了工作。
（三）认真做好2009届毕业生档案工作、就业率和毕业生跟踪调查统计及离校后需注意的相关事宜
做好2009届毕业生档案的收集、整理、装订工作，及时、规范的移交，参照报到证上报到单位的名称填写好毕业生档案去向，就业证明及《就业协议书》签章的初审工作和毕业生毕业鉴定，经统计2009届毕业生留校的档案还有5位同学。同时组织2009届毕业生认真填写毕业生就业意向统计表，确定离校实习、就业阶段的联系方式，并在各班级设立一个联络员，负责毕业后学生就业情况的统计，定期反馈给系部，根据联络员反馈的情况及与学生家庭联系的情况，定期做好就业率的统计。到目前为止2009届毕业生跟踪调查学生反馈102名，反馈比率为23.83%。
九、财务管理工作
认真做好欠费学生的核对和催缴工作，学费缴费率名列前三名，到目前为止，根据财务处的初步统计，我系缴费率达到95.59%，排在第二名，完成财务处规定的95%的缴费率。
认真审核各项报销单据，控制支出。
十、其他工作和创新工作
积极配合学院建校30周年校庆活动，及时向校庆办、宣传部等有关部门提供校庆展览材料，按时提供相关材料，做好本系部宣传工作，认真准备校庆当日校友恳谈会，充分发动教师与学生的智慧与参与性，参加校庆晚会文艺节目表演。针对校庆，开展校庆知识竞赛等一系列活动；根据学院2008年10月下发的《关于加强档案管理工作的通知》规定，完成档案的收集、整理和上报工作，系办公室主任为兼职的档案工作人员，学生管理工作档案由总辅导员负责；完成学院交给的其他工作：做好十二五规划调研工作计划，并开展相应的调研活动等。在学院的第二十六届田径运动会上我系获得最佳组织奖，为建立二级工会，做好选举工作。
创新工作：校内生产性实训基地运作开创了顶岗实习的新局面；历时1年多的实训室调整，新成立的理财实训中心设备先进，容课堂实训、综合实训、生产性实训、对外培训、考证培训等多种功能于一体，运行3个月多取得效果显著，实训室的社会服务功能初显成效。开展了践行科学发展观 铸就成功会计人的品质工程系列活动。完善制度建设，管理人员职责分明，教师岗位职责明确；巩固平安校园建设成果，开展创建平安部门、平安班级等活动；积极组织全系教师开展双溪漂流、系羽毛球比赛等系工会活动。
十一、资产管理工作
严格执行学院资产管理制度的有关规定，认真做好资产管理工作，固定资产、教学仪器设备及低值耐用品台帐清楚，没有发生遗失和损坏现象；设备的申购、借用、调拨、移交、报废等手续齐全，做好设备保养和维护工作，设备完好率达98％以上，设备利用率80%以上。
典型事迹
一、建成先进、实用、共享、功能齐全的理财实训中心，充分体现社会服务功能。
二、实训项目的真实性内涵建设不断加强，凸显提高操作技能的实训效果。
三、我系第五届学生会荣获 2009年杭州市学生会工作先进集体荣誉称号。
四、在2009年学院各系部早、晚自修教室抽查中，我系排名第一的次数占总考核次数的75.9%，排名前三名次数占总考核次数的95%以上。政治学习情况排名第一次数占总考核次数90%以上。
五、录取率达100%，报到率均在97%以上，平均达到98.7%；签约率为98.36%，就业率为99.06％。
努力方向
一、突破常规，加强政治学习，提高政治学习效果。
二、全方位、多角度调动教师各项工作的积极性，提高教师的整体质量。
三、针对部分学生学习无目标、五积极性的特点，实施分对象、分阶段、多元化的学生管理模式。
四、加强系干部队伍建设，提高团队整体素质。
五、课程改革及专业建设的步伐有待整体推进
2010年紧紧围绕学院示范项目建设这一中心，创新性地开展各项工作，按时、保质、保量完成各项工作任务，使我工作更上一个台阶！
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系团总支年度党务工作总结
在学院党委的正确领导下，在组织部的周密部署下，政法系团总支开展了扎实而富有成效的工作，为了总结经验，发扬成绩，找出差距，更好地开展工作，现将政法系团总支党务一年来的工作情况总结如下：
一、系党课的工作
（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。
（二）培训情况
二、院党课的工作
(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》
(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。
(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。
三、发展党员材料整理工作发展党员工作，是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来，团总支严格按照上级的要求，扎实开展工作：
(一)新生入学，团总支进行了动员发动工作，新生入学的第二个月，即有165名同学递交了入党申请书，占我系新生总人数的94.3.
(二)团总支积极配合系党总支，做好入党积极分子的考察工作，及时指导发展对象的材料整理，并且进行认真的审查。
(四)本年度，共发展党员85人，预备党员转正共有57人。(五)本年度，共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份，及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。四、政法系党员队伍状况06级新生共有党员2名，占06级新生比例为1.1；09级共有党员10名,占同级人数比例为3.3；09级共有党员63名,占同级人数比例为19.1；03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6。
五、政法系团总支日常党务生活政法系团总支党务工作接受系党总支的领导，积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作，以及发展党员工作之外，还完成了以下工作：
(一)本年度，完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作，上交院党委
(二)完成了2009年10月份的党日活动，内容为参观东江纵队纪念馆，做好宣传备案工作。同时，通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式，积极宣传党的理论知识，使更多的同学接受党的教育，提高党性，努力向党组织靠拢。
(三)做好政法系党总支的量化考评工作，党务材料的保存、整理备案。
六、政法系团总支党务工作的自我评定党务工作是一项艰巨而严肃的工作，繁琐且要求细心、耐心，同时，还要求团总支成员需要掌握必要的党务知识。团总支成员发挥了不怕苦、不怕累的精神，根据上级党组织交待的任务，开展了四批的发展党员工作、四批预备党员转正工作和两期的分党校入党积极分子的培训班，以及两期的院党校发展对象的培训工作。另外，认真完成了党费的收缴工作和配合党总支的量化考评工作等等。
在这个过程中，由于主客观的因素，出现了反复进行入党材料和转正材料的审查和修改。但是团总支的成员承受住压力，认真、严谨的完成了工作。同时，经过一年的磨练，团总支吸取经验和教训，增强了工作的信心。
系党总支年度工作总结
以下从学生与党务宣传两个方面总结传媒艺术系党总支xxxx年的工作，请领导和老师们批评指正。
一.学生工作
传媒艺术系现有学生1123人，30个教学班。其中男生402人，占总人数的36%，女生721人，占总人数的64%。目前在册生数排全院第一。
1年来，我系学生工作成绩斐然，在组织发展、学生活动、校园文化及日常管理工作等各个方面都有了较大的进步。
组织发展方面，08年上半年，我系发展预备党员8人，其中教师党员1人，转正1人;下半年发展党员6人，转正1人。全年共发展学生预备党员13人，教师预备党员1人，学生党员转正3人。党代会代表中全院唯一的学生党员代表就在我们系，这无论对学生个人和系部都是一种光荣。我们将继续加快学生党员发展的步伐，09年第一学期我们预计发展学生党员21名。
在努力加快学生党员发展速度的同时，我们严把质量关，尤其是对群众测评中反映不突出的学生，我们视具体情况，采取延期发展或取消发展资格的措施，以保证党员发展的纯洁性和严肃性。
日常管理中，注重抓关键，抓龙头，辅导员就是学生管理的龙头。日常工作中初步形成了层级管理的工作机制，总支负责人定期召开辅导员、班主任工作会议，布置落实近期工作，把工作分配到具体的辅导员老师，同时指定专项工作负责人，规定完成工作的日期，到期前总支负责人检查工作完成情况。做到有布置，有落实，有检查，有责任人，从而确保了日常工作的顺利开展。由辅导员老师带领学生实施的学生宿舍卫生检查评比工作已经持续了1年，对促进学生宿舍文明建设起到了很好的作用，收到了显著的效果。
对辅导员老师，我们既严格要求，又真诚关心，保持了辅导员队伍的相对稳定，激发了辅导员老师的工作热情。系领导和总支负责人坚持按辅导员工作条例的要求规范辅导员的日常工作，同时在思想、生活上关心照顾他们，主动为他们的福利待遇和未来发展着想，尊重他们的劳动价值，使辅导员老师真正地在情感上对学校和系部有认同感和归属感。对于思想上摇摆不定，工作消极者，我们也及时做出反应，迅速予以清退，最大限度地减少因辅导员工作变动带来的损失。
校园文化建设方面，我系积极支持学生社团开展活动。目前我系拥有大学生记者团、学生DV制作协会、1860演艺空间、系乐队等学生社团，他们以青春的热情投入各个方面的文化活动，既锻炼了自身的能力，也为丰富学校和系部文化生活做出了很大的贡献。我系学生还积极参加各种校外活动，由系领导带队参加中央电视台曲苑杂坛节目的录制，我系学生的良好素质受到江苏教育台领导和校领导的一致好评;由系主任带队，我系同学配合校长参加了省教育电视台的节目录制。这些活动开阔了学生的视野，扩大了我系在学校和社会上的影响。我系学生还积极参加各种大型文化活动，07本科编导专业的张静静代表学校参加全省高校诗歌朗诵比赛以总分第七名的成绩，荣获三等奖;人物形象设计专业两名同学参加全省设计大赛，获二等奖，是学生选手获得的最高奖项。另外，我系团委、学生会与校团委联合主办的DV大赛也取得了圆满成功;我系团委组织的大学生暑期三下乡社会实践活动也获得了校团委的表彰，沈虹同学被评为三下乡活动先进个人;学生会主办的迎新晚会等活动也开展得有声有色。
另外，08年，我系圆满完成了校领导、学工处、组宣布与其他各部门布置的各项工作，无明显失误。
二.党务与宣传工作
日常工作中，我们注重发挥党员教师的模范带头作用，要求普通教师做到的党员教师先做到。1年来，教工支部发展党员1名，组织全系党员教师学习张云泉同志，并召开党员座谈会，大家畅谈学习体会，收到了很好的学习效果。512汶川特大地震发生后，全系党员踊跃捐款，向灾区人民伸出援助之手，全系共捐款4790元。
在校党委的领导下，我系总支圆满完成了党总支与党支部换届选举工作，顺利完成了校党代会两位委员推荐工作和党代表选举工作，全系7名党代表积极参会，建言献策，为党代会的胜利召开做出了自己的贡献。
回顾1年来的学生工作，成绩固然可喜。但是也还有不少方面需要更加细致扎实地工作。比如本年度虽然没有发生大的学生安全事故，但是发生了邹国雄打人事件，尽管在系领导和辅导员老师的共同努力下，事件得到了较好的解决，但事件给我们提出了一个紧迫的问题如何加强学生的思想道德教育和校纪校规教育，这个问题必须高度重视!再比如如何保持教室卫生的整洁卫生，创造一个优美舒适的教学环境，再比如怎样解决学生欠费等问题，仍需要我们继续加大工作力度，以期在新的一年里把工作做得更好
2013年度政法系团总支党务工作总结
在学院党委的正确领导下，在组织部的周密部署下，政法系团总支开展了扎实而富有成效的工作，为了总结经验，发扬成绩，找出差距，更好地开展工作，现将政法系团总支党务一年来的工作情况总结如下：
一、系党课的工作
（一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，坚定理想信念，发挥自身作用，从而在各方面积极努力创造条件，争取早日加入党组织。
（二）培训情况
1、政法系分党校自成立以来已成功地培训了四期的入党积极分子。学生入党积极分子必须经过团支部召开团员大会进行推优。团总支讨论确定推荐名单后，指导入党积极分子填写《团员入党推优表》，并由团总支书记填写团总支意见。2、制定每学期的教育培训工作计划，每学期开学第3周、第18周分别将培训名单、培训工作小结报学院党校。3、分党校由院党委组织部和政法系党总支委员有针对性的以专题讲座、讲座交流、自学等形式进行入党积极分子的培训，以培训课程的出勤率与结业成绩相结合，全面的进行最终考核。同时，认真进行入党积极分子培养考察，按时填写考察意见。（1）政法系党总支李洪君书记主讲中国共产党的性质（2）潘荣新副书记主讲中国共产党的发展简史及组织机构、运作方式及其状况，并结合现实，讲授如何做一名优秀的共产党员。（3）吴进委员主讲中国共产党党员的条件，以及中国共产党党员的先进楷模。（4）在第四期分党课，院党委组织部的萧炽成老师为入党积极分子讲授了我院发展党员的基本程序。4、分党校开课期间，由团总支的成员完成如下工作：（1）进行教室申请及管理（2）相关活动的策划和落实，如院党委的萧炽成老师指导第四期入党积极分子。（3）做好课堂考勤和纪律（4）进行结业考试的监考工作，通过综合考核，提交系党总支考核报告（5）配合系党总支做好党课结业证书。指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察情况表》，上交系学生党支部填写支部意见。5、在本年度，政法系分党校于XX年10月19日至12月7日开展了第三期入党积极分子培训班，共有学员113人，综合考核通过率为95；于XX年3月29日至5月17日开展了第四期入党积极分子培训班，共有学员81人，综合考核通过率为98.
二、院党课的工作
(一)本年度，系团总支均于每学期开学第3周将列为发展对象的人员列入《发展党员计划表》，报院党委组织部备案。严格按照院党委组织下达的确定发展对象的标准，推荐入党积极分子接受院党课的培训。对确定为入党积极分子的，党支部要填写《入党积极分子培养考察情况表》
(二)根据院党委组织部的院党课名单，确定本系的院党课的小组长。
(三)密切配合院党委的工作，及时通知发展对象参加院党课培训及相关活动。
三、发展党员材料整理工作发展党员工作，是对入党积极分子一个长期的考察过程。在一年来，团总支严格按照上级的要求，扎实开展工作：
(一)新生入学，团总支进行了动员发动工作，新生入学的第二个月，即有165名同学递交了入党申请书，占我系新生总人数的94.3.
(二)团总支积极配合系党总支，做好入党积极分子的考察工作，及时指导发展对象的材料整理，并且进行认真的审查。
(三)入党材料和转正材料上交系党总支审查之前，由团总支的成员完成的工作：1、指导发展对象完善其入党材料，以及预备党员的转正材料2、认真审查入党材料和转正材料。针对材料中的思想观点、知识文字的质量进行严格检查3、对于不合格的材料，退回发展对象及转正的预备党员，并指导其进行认真的修改。4、入党材料与转正材料通过团总支严格的把关审查，再由系党总支的通过审查，上报院党委组织部。
(四)本年度，共发展党员85人，预备党员转正共有57人。(五)本年度，共转移政法系毕业生学生党员组织关系59份，及时将材料交由学生处转给毕业生去向地党组织。专升本学生党员共有7名。四、政法系党员队伍状况06级新生共有党员2名，占06级新生比例为1.1；09级共有党员10名,占同级人数比例为3.3；09级共有党员63名,占同级人数比例为19.1；03级共有党员41名,占同级人数比例为33.6。
五、政法系团总支日常党务生活政法系团总支党务工作接受系党总支的领导，积极配合上级党组织工作。除了做好系党课入党积极分子的培训工作、院党课发展对象的培训工作，以及发展党员工作之外，还完成了以下工作：
(一)本年度，完成了两批政法系学生党员党费的收缴工作，上交院党委
(二)完成了XX年10月份的党日活动，内容为参观东江纵队纪念馆，做好宣传备案工作。同时，通过墙报、征文和党团知识竞赛等形式，积极宣传党的理论知识，使更多的同学接受党的教育，提高党性，努力向党组织靠拢。
(三)做好政法系党总支的量化考评工作，党务材料的保存、整理备案。
六、政法系团总支党务工作的自我评定党务工作是一项艰巨而严肃的工作，繁琐且要求细心、耐心，同时，还要求团总支成员需要掌握必要的党务知识。团总支成员发挥了不怕苦、不怕累的精神，根据上级党组织交待的任务，开展了四批的发展党员工作、四批预备党员转正工作和两期的分党校入党积极分子的培训班，以及两期的院党校发展对象的培训工作。另外，认真完成了党费的收缴工作和配合党总支的量化考评工作等等。
在这个过程中，由于主客观的因素，出现了反复进行入党材料和转正材料的审查和修改。但是团总支的成员承受住压力，认真、严谨的完成了工作。同时，经过一年的磨练，团总支吸取经验和教训，增强了工作的信心。
