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税务局工作总结

发布时间: 2019.08.12

税务局团委工作总结。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢?以下由小编为大家精心整理的“税务局团委工作总结”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

xxxx年分局共青团工作在市局团委、团县委、分局党组的领导关心和各团支部的支持下,以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕税收中心工作,坚持事业凝聚、思想凝聚、服务凝聚、组织凝聚工作理念,不断加强团的思想建设、组织建设和作风建设,努力服务大局,服务青年,充分发挥党的助手和后备军作用,带领全局团员青年为全面完成各项税收任务做出贡献。
一、加强团员青年思想政治教育,不断强化共青团教育引导团员青年的核心职能
(1)、坚持深化理论学习活动。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,不断教育引导团员青年。为深入理解和全面贯彻科学发展观,进一步丰富青年理论学习方式与内涵,团委依托崇明税务网络平台,开展我与税徽共灿烂为主题征文活动。此次活动得到了广大团员青年的积极响应,他们讲述工作中成长的喜怒哀乐,记录工作和生活中的点点滴滴,充满了青春的热情和活力。通过活动的开展,充分展示税务青年风采,积极营造学先进、赶先进的良好氛围,凝聚和带动了广大团员青年切实发扬敬业精神、奉献精神和团队精神。
(2)、结合税务文化建设,推进青年精神文明建设和青年文化建设,促进团员青年养成良好的生活理念,提升青年文化在税务文化建设中的参与度。(一)参加县局工会组织文艺演出。舞蹈《越来越好》还被选入由中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会和崇明县人民政府联合主办的送欢笑、下基层、促和谐、树新风中国曲协义务演出小分队走进上海崇明文艺晚会,为确保演出效果,团员青年在县文化馆老师的辛勤指导下,克服工作繁忙的困难,不计个人得失,加班加点排练,全力以赴演出,团员青年充满活力、团结协作的精神风貌,为构建和谐社会建设和税务文化建设做出了应有的贡献。(二)组织元宵节、中秋节联谊会。为了丰富团员青年活动,团委联合县级机关团委组织部分岛外青年举行了元宵节、中秋节联谊会。活动中,大家一起交流沟通,畅谈理想、人生与未来,一起包馄饨,吃团圆饭,参与文艺活动,使元宵节不能与家人团聚的岛外青年在崇明感受到了家的温馨,并鼓励岛外青年当好新崇明人,扎根崇明、奉献崇明。
(3)全体团员青年召开警示教育会。为贯彻落实市局团委要求,团委组织召开了全体团员青年的警示教育会议。传达了市局团委《关于开展警示教育的通知》精神,明确了在团员青年中开展警示教育的必要性和重要性。要求团员青年要认真对待警示教育,深刻认识警示教育的意义。结合分局实际情况团委以此次活动为契机,一是开展税务新兵谈廉洁奉公为主题心得交流,适时将以崇明税务为平台,进行交流。二是组织全体团员观看了廉政教育电教片《贪欲之害》,不断教育团员青年们恪守职业道德,增强忧患意识,公仆意识和责任意识,切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,自觉用纪律规范、约束自己的行为,提高廉洁从政的自觉性。
二、围绕税收中心工作,以多种形式搭建展示青年风采的舞台,不断促进青年发展中服务大局
紧紧围绕税收中心工作,为青年成长成才创造条件,搭建舞台,充分发挥团员青年的生力军作用,做好推优工作。分局团委召开了全局团员青年会议,按规定程序推荐了优秀团员青年。今年,信息科评为上海市新长征突击队、信息科范劲松副科长被评为上海市财税系统五四好青年、稽征管理科施冬副科长为崇明十大领军人物提名奖、监察科朱金荣、税政科陈珍莉为崇明县新长征突击手,这一批先进集体和个人的涌现,鼓励了全体团员青年以年轻人的旺盛精力和拼搏劲头投入到工作,使团青队伍成为税务局中一支有朝气、有干劲、有激情的青年团队。
按照市局团委、团县委布置的各项工作任务目标,围绕分局行政信用等级建设、党政中心工作,积极开展团员青年喜闻乐见的各种主题实践活动。组织团员参加唱响青春暨五四运动88周年广场歌咏比赛、xxxx年崇明生态形象大使大赛、参加市财税系统走近你,身边的榜样演讲比赛、迎奥运趣味竞技比赛、羽毛球比赛、共青团学理论,知团情团务知识竞赛等,并取得了一些成绩,拓展了活动的领域,使团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献、以达到展示自我、提升自我的目的。
积极做好局内网模块青年园地。自8月1日分局内部门户网运行以来,团委负责青年园地和崇税风采两个模块的信息发布和后台管理工作。为了落实好这项工作,每个版块有专人负责、审核、发布。经过几个多月的运行,团员青年兴趣高涨,通过这个平台,大家互相交流,增进友情,更多了解分局情况,今年又组织团员青年ppt制作比赛。下一阶段,团委将不断完善与丰富青年园地内容,进一步配合分局做好内网健康发展工作。
三、增强团委班子合力,建立和完善团工作制度,规范团工作机制,不断加强团的组织建设
随着大学生不断充实进来,团组织吸收大量新鲜血液,分局团员青年的队伍不断壮大,团委不断增强团委班子的合力,做好新形势的团青工作。按照支部建设好的要求,加强了团支部建设。根据团员的分布情况,建立了两个团支部,并召开了全体团员会议,推荐选举产生了第一团支部和第二团支部委员会,产生了两名团支部书记。团支部的建立,增强了团的战斗力,有效地促进了团委工作的发展。坚持党建带团建,健立和完善团的工作制度,规范团的工作机制,把工作重点向团支部转移,不定期召开团支部例会,加强团员青年内部沟通与交流,真正做到为青年人服务,做青年人的贴心人。
今年以来,分局第一团支部和第二团支部分别参加了市局团委组织的五四红旗团支部和团县委组织的一团一品争创活动。此次创建活动推进了各团支部组织建设,丰富了活动载体,激发了团支部活力,充分发挥了基层团支部的生力军作用。各团支部的创建成果和创建心得,充分展示了团支部在分局党政领导和团委的关心支持下所取得的工作成效,展示了团员青年的风采和活力。
四、丰富引领青年发展的手段,充分发挥团员青年的先锋突击队作用,不断深化志愿者品牌项目
以志愿服务为抓手,广泛组织动员团员青年本着宏扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,深入开展各类志愿者活动。
(1)打造青年志愿服务品牌。面对分局中心工作矛盾突出、任务繁重的情况,充分发挥团员青年的先锋、突击队作用,把志愿者工作融入税收中心工作。自团委成立了崇明税务局青年突击队以来,我们几次组织团员青年利用业余时间,为稽征管理科完成税务登记证核对加班加点。按照分局8月份夏日馨风 税务创优活动的总体安排,分局团委组织青年突击队积极开展志愿服务,分别在崇明南门港、堡镇港码头设点进行税法宣传活动,提供税法咨询和税收政策解答,并向社会各界人士发放征求意见表,广泛听取意见和建议。此次税法宣传主要围绕税收政策热点问题,贴近百姓,贴近生活,受到了群众的欢迎。活动中,共发放税收宣传资料1000余份,填写征求意见表500余份,现场解答税收政策咨询50余人次,取得了良好的社会效应。
(2)拓展青年志愿者服务领域。积极开拓社区公共事务、社会应急突发事件、大型活动等志愿服务领域,充分展示志愿者的风采,树立税务青年良好的社会形象。抓住xxxx世界夏季特奥会自行车赛在崇明举行之际,分局团委派出青年志愿者,为特奥会提供了接待、陪同参观、联系沟通、维持赛场秩序等多种服务。虽然占用了十一黄金周的休息时间,但志愿者毫无怨言,在热情奉献中品味了甘甜,从服务中体会到了特奥运动员对生活的热爱和挑战自我的勇气。抓住 3.5学雷锋活动日,分局团委组织的青年志愿者用奉献温暖了广大市民,他们走上街头,就市民关心的12万元个人所得税自行纳税申报办法和中低收入购房家庭购房贷款贴息等有关税收政策作了广泛的宣传,发放资料共327份,受到了市民的一致好评,延承了我局多年来贴近市民,服务于百姓的积极学习雷锋的精神。
(3)关爱身边的老人,开展为奉献者奉献主题活动。定期安排团员青年上门探望老同志,陪他们聊天,做一些力所能及的事情。通过对老一辈财税人访谈,使年轻人接受生动的财税发展史教育,学习老同志爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利的可贵精神,树立探索创新的职业精神和奉献财税事业的决心和信心。
xxxx年,团委以建设一个有凝聚力的共青团为目标,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观;组织团员青年积极参与社会实践、发挥生力军和突击队作用;塑造积极向上、奋发有为的青年形象;探索团的自身建设新路子;开拓思路,切实服务青年等方面取得了一定的进步。

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地方税务局税务工作总结范文


xxxx年,我局在市局和内xxxx委、县政府的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指针,遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,从严治队,加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设,全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,单项工作争第一,全面工作创一流,圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下:
 一、以组织征收为中心,狠抓征收管理。
 一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬四铁精神,加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税,采取了一切措施,确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元,其中省级收入完成150万元,占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元,占年计划的91.67%,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施:
 1、 全员抓收入,实行目标管理。
 xxxx年,我局省级收入任务为150万元,县、乡两级税收计划为2400万元。内xxxx是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制;定任务,定目标,实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。
 2、 加强税源监控,严格税源管理
 在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款5.7万元。
 3、 加大稽查力度,打击涉税犯罪
 今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。
 4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 
 从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xxxx年的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。
 5、 加强教育,依法行政
 在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
 二、凝聚人心,转变作风,文明办税
 1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了4个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期一系列工作,县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了一起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面,使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
 2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的开展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们的评议和监督,以完善规章制度和改进工作作风。 
 3、加强制度建设,促进规范化管理。
 今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制定了《内xxxx地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》,做到以制度管人,用制度理事。一年来,全系统实行了早点名、午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单,月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度,局机关三人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次,罚款340元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行、率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年8月,我局抽调20名人员组成5个检查组,对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是、不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追究。 
 4、合理轮岗,加强对临时工的管理。
 针对我局临时人员较多,政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点,我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整,对在同一岗位上工作时间超过三年的,全部进行了轮岗交流,从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
 5、建立文明办税社会监督网络,为纳税人提供优质服务。
 今年,我局遵照省局《关于文明办税八公开实施办法》和市局相关要求,我局在机关大院设置了公示专栏,在县城主要大街公示八公开内容,各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时,县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员,建立了文明办税社会监督网络,有效的促进了文明办税的开展和质量。
 6、今年10月份,我局根据内xxxx委的指示,及时向内xxxx便民服务中心派驻人员,与其它职能部门联合办公,真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进,加强信息化建设
 新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来,我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上,在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作,使广大纳税人了解了新税法,增强了纳税人的依法纳税意识,得到了他们的支持和配合。
 今年上半年我局投入20万元资金,购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施,局机关于9月份实现了无纸化办公。
 今年7月份内xxxx地方税务局网站局内局外网同时开通,为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
 今年,我局共编印《地税信息》61期,在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇,被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中,局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践三个代表,实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
 四、依法治税,依法行政,大力整顿纳税环境
 1、治本为主,标本兼治。
 在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上,今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范,对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件,按新《征管法》的规定加大处罚力度,做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合,狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份,楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案,我局及时向县委、政府汇报,及时将案件移送司法机关依法审理,并通过新闻媒体在全县范围内曝光,对偷逃抗税行为起到了警示作用,有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
 2、整治企业经营环境,提高服务质量。
 为使企业有一个良好的经营环境,促进地方经济的发展,我局今年采取了切实有效的措施,为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠,边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内xxxx整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为,杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度,大力推行首问责任制、服务承诺制,从而不断提高了执法水平和服务质量。
 3、搞好税法宣传,创造良好的纳税环境。
 今年,我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式,除继续对新《征管法》进行了宣传外,还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后,我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会,贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班,包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料20000多份,发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识,使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识,认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站,扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动,使地税法规日益深入人心,树立了良好的地税形象。
 五、发扬艰苦奋斗的作风,开展党风廉政建设 
 一年来,我局坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对两个权力的监督制约,使党风廉政建设健康发展。
 1、认真落实党风廉政建设责任制。
 今年,我局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级做给一级看,一级带着一级干,把党风廉政建设落实到了实处。
 2、加强教育,警钟常鸣。
 一年来,我局坚持了每周二、五政治学习制度,利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支,局机关设立了小伙房,来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车,实行油票定额制度;经费管理,除严格按照规定执行外,局领导处处带头精打细算、紧缩开支,为干部职工树立过紧日的榜样。 
 3、建章立制,强化监督。
 对于廉政建设,我局制定了严格的规章制度,并强调必须令行禁止,言必信,行必果,并强化监督,使其成为碰不得的高压线。
 4、廉洁自律,有效监督。
 一年来,我局坚持了廉洁自律民主生活会制度,除自我评议外,还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加,认真查摆有无不廉洁的行为和四乱问题,并向企业和纳税人发放征求意见书1500份,对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督,从而有效杜绝了不廉洁行为的发生,在全县行风评议活动中,我局取得了第三名的好成绩。
 六、其他工作
 在日常工作中,全局上下对安全工作群防群治,全年没发生治安案件和意外事故。
 为使计划生育工作万无一失,主管局长和各基层单位齐抓共管,全局没有违犯计划生育政策的现象。
 11月初,按照组织秩序,顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也通过民主选举进行了换届。

存在的不足和问题
 1、内xxxx工业欠发达,税源少,完成上级交给的征收任务有不少困难和压力,致使部分干部和职工有畏难情绪。
 2、公民纳税意识尚需进一步增强,纳税环境差,依法治税的原则时常受到冲击,偷税、抗税案件时有发生,地税司法体系需进一步完善和加强。
 3、受经济条件限制,基层征收单位征管手段还很落后,信息化进程缓慢,难以适应征管改革的需要。
 4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如,宋村地税所所长杜建业自2000年元月至xxxx年5月擅自出售发票1300多本,售出填开金额为3000多万元,造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位,事前事中管理、监督不够。 

税务局工作总结


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税务局总结

税务局工作总结

2002年,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指针,遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,从严治队,加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设,全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,单项工作争第一,全面工作创一流,圆满完成了市局敲定的任务。现将我局一年来的工作总结如下:

一、以组织征收为中心,狠抓征收管理。

一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬四铁精神,加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税,采取了一切措施,确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元,其中省级收入完成150万元,占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元,占年计划的91.67%,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施:

1、全员抓收入,实行目标管理。

2002年,我局省级收入任务为150万元,县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制;定任务,定目标,实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控,严格税源管理

在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款5.7万元。

3、加大稽查力度,打击涉税犯罪

今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。

从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。

5、加强教育,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

二、凝聚人心,转变作风,文明办税

1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了4个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期一系列工作,县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了一起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面,使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。

2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的开展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们的评议和监督,以完善规章和改进工作作风。

3、加强制度建设,促进规范化管理。

今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》,做到以制度管人,用制度理事。一年来,全系统实行了早点名、午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单,月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度,局机关三人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次,罚款340元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行、率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年8月,我局抽调20名人员组成5个检查组,对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是、不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追究。

4、合理轮岗,加强对临时工的管理。

针对我局临时人员较多,政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点,我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整,对在同一岗位上工作时间超过三年的,全部进行了轮岗交流,从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。

5、建立文明办税社会监督网络,为纳税人提供优质服务。

今年,我局遵照省局《关于文明办税八公开实施办法》和市局相关要求,我局在机关大院设置了公示专栏,在县城主要大街公示八公开内容,各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时,县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员,建立了文明办税社会监督网络,有效的促进了文明办税的开展和质量。

6、今年10月份,我局根据内黄县委的指示,及时向内黄县便民服务中心派驻人员,与其它职能部门联合办公,真正把文明办税、优质服务落实到实处。

三、与时俱进,加强信息化建设

新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来,我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上,在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作,使广大纳税人了解了新税法,增强了纳税人的依法纳税意识,得到了他们的支持和配合。

今年上半年我局投入20万元资金,购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施,局机关于9月份实现了无纸化办公。

今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通,为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。

今年,我局共编印《地税信息》61期,在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇,被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中,局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践三个代表,实现依法治税》被《河南

税务》杂志全文刊发。

四、依法治税,依法行政,大力整顿纳税环境

1、治本为主,标本兼治。

在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上,今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范,对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件,按新《征管法》的规定加大处罚力度,做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合,狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份,楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案,我局及时向县委、政府汇报,及时将案件移送司法机关依法审理,并通过新闻媒体在全县范围内曝光,对偷逃抗税行为起到了警示作用,有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。

2、整治企业经营环境,提高服务质量。

为使企业有一个良好的经营环境,促进地方经济的发展,我局今年采取了切实有效的措施,为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠,边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为,杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度,大力推行首问责任制、服务承诺制,从而不断提高了执法水平和服务质量。

3、搞好税法宣传,创造良好的纳税环境。

今年,我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式,除继续对新《征管法》进行了宣传外,还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后,我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会,贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班,包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料20000多份,发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识,使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识,认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站,扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动,使地税法规日益深入人心,树立了良好的地税形象。

五、发扬艰苦奋斗的作风,开展党风廉政建设

一年来,我局坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对两个权力的监督制约,使党风廉政建设健康发展。

1、认真落实党风廉政建设责任制。

今年,我局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级做给一级看,一级带着一级干,把党风廉政建设落实到了实处。

2、加强教育,警钟常鸣。

一年来,我局坚持了每周二、五政治学习制度,利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支,局机关设立了小伙房,来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐;机关人员下基层做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车,实行油票定额制度;经费管理,除严格按照规定执行外,局领导处处带头精打细算、紧缩开支,为干部职工树立过紧日的榜样。

3、建章立制,强化监督。

对于廉政建设,我局制定了严格的规章制度,并强调必须令行禁止,言必信,行必果,

并强化监督,使其成为碰不得的高压线。

4、廉洁自律,有效监督。

一年来,我局坚持了廉洁自律民主生活会制度,除自我评议外,还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加,认真查摆有无不廉洁的行为和四乱问题,并向企业和纳税人发放征求意见书1500份,对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督,从而有效杜绝了不廉洁行为的发生,在全县行风评议活动中,我局取得了第三名的好成绩。

六、其他工作

在日常工作中,全局上下对安全工作群防群治,全年没发生治安案件和意外事故。

为使计划生育工作万无一失,主管局长和各基层单位齐抓共管,全局没有违犯计划生育政策的现象。

11月初,按照组织秩序,顺利完成了党总支的换届工作;工会组织也通过民主选举进行了换届。

存在的不足和问题

1、内黄县工业欠发达,税源少,完成上级交给的征收任务有不少困难和压力,致使部分干部和职工有畏难情绪。

2、公民纳税意识尚需进一步增强,纳税环境差,依法治税的原则时常受到冲击,偷税、抗税案件时有发生,地税司法体系需进一步完善和加强。

3、受经济条件限制,基层征收单位征管手段还很落后,信息化进程缓慢,难以适应征管改革的需要。

4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如,宋村地税所所长杜建业自2000年元月至2002年5月擅自出售发票1300多本,售出填开金额为3000多万元,造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位,事前事中管理、监督不够。

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2016年国税局税务工作总结


二、抓办事,促形象

3、立异办事办法。我们严格落实了省局下发的《进一步优化纳税办事的若干看法》。履行办税“八公开”、首问义务制、限时办事制,周全落实办事承诺,做到了办事时限“六个一”,税务法律“六个不”。

国税局税务工作总结xx年

一、抓征管,促收入

1、确保ctais运行质量。ctais上线后,我们把主攻偏向放在卖力贯彻落实省局《ctais运行治理办法》,确保ctais运行质量上,赓续健全相干轨制,如《国税局办税办事厅文书传递办法》、《市国税局办税办事厅工作联络轨制》、《办税办事厅规范办事筹划》等,及时反馈、疏理、总结运行中出现的问题,加强了对ctais运行的后续治理和监督考察,大年夜而确保了ctais运行的质量。

三条例”专题廉政教导晃荡。

四、抓部队,促本质

2、狠抓税收征管和金税工程质量。起首是按照“一窗式”治理办事模式的请求,看重了营业流程,整合了窗口功能,细化了各窗口工作,其次是规范了行政许可轨制和发票治理轨制,严格了税务挂号治理,第三是夯实金税工程质量。金税工程是税收工作的重中之重,对于金税工程工作,我们更是把它算作“生命”工程来对待,卖力进行票表比对,严格增值税专用发票的日常考察,建立了作废发票挂号轨制等,经由过程一系列工作扎实开展,金税工程运行质量稳中有升,考察“四率”全部达标。

1、优化税收情况,我们尽力创建了一个温馨的办税大年夜厅,纳税人一走进来竽暌剐了办税办事指南,一般纳税人须知等暖和的提示,各类宣传材料摆放齐备,并且设置的滚动电子屏和触摸屏供纳税人萌芽。

2、落实税收优惠政策。周全落实各项税收优惠政策,如涉农增值税起征点、下岗掉业人员再就业等。

3、咬紧收入不放松。税收工作千头万绪,最终都要落实到组织收入上来,2xx年我们共组织入库9553万元,达到了前所未竽暌剐的好成就。

省国税局将税收质量治理体系试点工作安排在我局,办税办事厅是落实试点工作的重要部分,我们及时按照上级局的请求周全开展工作,起首是将大年夜厅的13个岗亭分化落实到人,下载税收质量治理文件文本,并组织大年夜家进修,明白了各自岗亭的职责,明白了操作规范;其次是归集表证单书,将运行工作中出现的问题及时反馈。

三、抓试点,促质量

2、积极参加科学成长不雅进修教导晃荡。办税办事厅有党员13人,占总人数的65%,为了充分发挥共产党员的前锋榜样感化,大年夜厅抓住了此次教导的有利契机,开展共产党员科学成长不雅的教导,经由过程半年来的教导,党员本质有了明显的进步,行政才能有了极大年夜的晋升。

1、抓好部队扶植。为培养培养一支高本质的干军部队,我们保持以工本钱,环绕国税文化扶植,开展了一系列专题教导,如“建立科学成长不雅,扶植好梦江西”教导晃荡,进修“

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