学校党政工作总结。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：人是可以无限创造价值的存在，我们做的每一件事都值得被认真对待。那么我们在写总结的时候要特别注意什么吗？下面是由小编为大家整理的“学校党政工作总结”，希望能为您提供更多的参考。
2008年我校紧紧抓住滨海新区开发开放的战略机遇，以开展解放思想 干事创业 科学发展大讨论为动力，落实科学发展观和以人为本的办学理念，明确了以特色发展带动内涵发展促进和谐发展的战略思想；以实施质量工程为核心，教育部特色专业建设点增至3个；以提高科研水平为目标，科研立项、获奖再创历史新高；以服务奥运为契机，学校影响力大幅提升；以加强滨海校区管理为重点，学校管理水平进一步提高；以孔子学院建设为突破，国际化办学取得重要成果。学校事业全面推进，各项工作成效喜人。
一、加强学科专业建设，办学水平不断提高
（一）重点学科水平不断提升。学校以落实天津市十一五综合投资规划为契机，认真完成创新平台投资计划，建成了具有国内外先进水平的国外英语资源检索中心等8个专业实验室，提升了日语、英语两个市级重点学科的核心竞争力。
（二）特色专业建设成绩突出。英语专业继朝鲜语、日语专业之后获批教育部第三批特色专业建设点，三个特色专业按照建设目标，夯实基础，稳步推进，参加教育部特色专业建设项目研讨会并作会议交流，提高了我校专业知名度。
（三）三大学科群协调发展。以外国语言文学学科为龙头，促进国际商务学科群和人文学科群全面发展。基础日语教学团队被授予天津市优秀教学团队称号，英语翻译团队成功完成大型奥运文献翻译，获得嘉奖。经济、管理、法学等学科办学空间得到拓展，教学科研水平大幅提升。在现有外国语言文学一级学科硕士授予权的基础上，进一步凝练学科方向，整合优势资源，推动研究生教育由一个学科门类扩展到五个学科门类，为我校更名大学奠定了基础。
（四）研究生教育呈现新局面。目前在校研究生人数达648人，比2007年增加了9%；2009年招生报考人数达1293人，再创历史新高。获得推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位资格并完成了首届学生的推免工作。适应社会对高层次实用型外语人才需求，调整、增设研究生专业方向。召开研究生工作系列座谈会，推动了研究生教学管理和培养质量的提高。选派50余名优秀研究生出国学习，使日、法、韩等7个学科实现了研究生层次的国际交流。
（五）服务社会硕果累累。学校发挥学科专业优势，打造具有天外特色的社会服务品牌，为天津市各项大型涉外活动提供了高水平翻译、同声传译和文字翻译服务。出色完成了各项奥运翻译任务，荣获北京奥组委和中国翻译协会联合评选的中国翻译事业杰出贡献奖，15名教师荣膺中国翻译事业优秀贡献奖。与团市委联合举办天津市百万青少年学外语活动，学校出版的《走近天津-实用英语手册》成为指定教材；与市公安局建立了民警外语培训基地，为奥运期间城市服务系统提供优质外语翻译等，在天津对外交流及滨海新区开发开放中发挥了重要作用。丰硕成果得到了各类媒体的广泛关注，以此为契机，学校加大对外宣传力度，极大地提升了社会影响力。
二、稳步推动教学改革，人才培养质量不断提升
（一）课程建设再出精品。《英语报刊选读》和《大学体育》被评为市级精品课程，4门课程被评为校级精品课程。达到国家级精品课程1门，市级精品课程8门，校级精品课程25门，初步形成了三级精品课程体系。
（二）培养模式不断优化。重新修订了11个外语专业的本科教学培养方案，增加了实践教学环节学分，完善了大学英语课程分层教学和计算机课程的分模块教学。新增5门双语课程。双学位教育的教学管理更加规范。新办专业顺利通过中期检查和专业验收，新申报2门新专业已通过市教委初审，体育课程被评为天津市市级优秀课程。
（三）质量监控更加完善。成立了新一届本科教学质量专家督导委员会，对各教学环节的教学督导工作及时反馈，建立了包括日常督察、指导和专项督导、评价相结合的工作机制和制度，完善了各类评价指标体系，教学质量得到保障。
（四）教学质量不断提高。通过深化教学改革，完善教学运行管理，教学质量不断提高：在2008年CCTV杯全国大学生英语演讲大赛初赛中，1人获特等奖，2人获三等奖，1人代表天津赛区赴京参加总赛；在第三届中华全国日语演讲比赛华北赛区决赛中，1人获华北地区决赛第1名，全国总决赛第4名；在第二届锦湖韩亚杯韩国语演讲大赛（天津赛区）比赛中包揽了冠亚军；明法杯天津市高校首届法学辩论赛中获第1名；在全国大学生英语竞赛和市高校大学数学竞赛中有多人获奖；学生专业等级考试通过率和毕业生考研形势喜人。学校严把招生的入口关，抓好成长的培养关，落实就业的出口关。今年生源质量继续保持良好态势，录取新生中有72%的学生分数超过了当地的重点分数线；毕业生就业率为94.80%，保持了稳中有升的势头。
三、实施科研强校战略，科学研究又创佳绩
（一）立项、获奖再创新高。2008年获1项国家社科基金项目、1项教育部人文社会科学项目、1项教育部思政司项目、13项天津市十一五社科规划项目，获横向课题8项，各类科研课题获准立项创历史新高。113名教师参与申报天津市社科优秀科研成果奖，数量名列市高校第二，最终获奖13项，并获组织工作奖、个人优秀工作奖，数量名列天津市高校第4名，获奖成果超历史总和。
（二）搭建平台推动成果产出。积极构筑研究基地创新平台，努力建设好天津市高校人文科学重点研究基地。围绕我校承担的国家社科基金课题，批准了25项校内招标项目，跨学科组建了学术团队。成功举办了全国当代外国术语学与术语标准化研讨会暨国家社科基金项目成果交流会，学术团队在短时间内取得的阶段性研究成果受到专家好评。围绕市社科重点项目，联合河西区教育局遴选了六所学校做为首批从学前到大学外语人才培养模式研究的实验单位，有力地促进了科研成果的转化。
（三）科研管理不断创新。召开多场科研座谈会，进一步建立健全科研管理和创新机制，积极筹措经费资助科研，鼓励多出优秀成果。资助17名教师参加国内外学术交流和科研合作、19名学术骨干教师出版学术专著。在校第七届优秀科研成果评奖工作中，有28人分获一、二、三等奖。41篇核心期刊论文和转载论文受到奖励。举办了22场学术专题讲座，284名教师先后参加了研修。
四、强化人才兴校意识，师资队伍素质提高
（一）多渠道引进急需人才。根据学科建设和学校事业发展需要，认真实施我校232高层次人才工程，今年共引进和补充教师24人，其中教授2名、副教授1名、博士后1名、博士11名，使师资队伍结构更加优化、合理。
（二）多途径培养未来人才。结合教育部、天津市教委教师培训项目，派出8名教师作为国内访问学者，3名教师入选天津市中青年骨干教师出国研修项目并获得资助。12名教师攻读博士学位，4名教师进入博士后流动站，11名教师取得博士学位。举办了第九届青年教师教学基本功和第二届青年管理干部基本功竞赛，选派15名青年教师和5名青年管理干部参加天津市比赛，获得一、二、三等奖，获奖选手比例在全市高校名列前茅。
（三）多角度激励现有人才。在第三轮全员竞聘工作中，以多种措施鼓励人才脱颖而出。在教师岗位中设置了科研编、教学科研编，调整了非语言类专业教师的周标准工作量；在管理岗位中了设置了科级管理机构。获得英语、日语2个学科副教授评审权。通过召开各学科师资建设研讨会，明确了师资队伍建设的工作重点。
五、扩大国际交流与合作，国际化办学再结硕果
（一）孔子学院工作成绩斐然。由我校承办的韩国顺天乡大学孔子学院在全球已开办的249所孔子学院和56所孔子课堂中，办学规模名列全球第三，并在第三届孔子学院大会上荣获先进孔子学院称号，市领导亲自批复表示祝贺。今年4月葡萄牙里斯本大学孔子学院正式揭牌，12月与法国图卢兹第一大学签署了共建孔子学院的协议。顺利完成了两期世宗学堂韩语培训工作。
（二）国际交流范围不断拓展。本年度我校共有24个团组、29人次出访，接待来访团组55余个、162余人次。通过交流途径派出教师11人，分别派往美国、日本、意大利、韩国学习或工作。累计派出学生277人，涉及英、日、韩、德、法、俄、西、经、法等专业，分别派往11个国家的35所学校。再次成功承办了由商务部主办的东盟教育行政官员培训班项目，进一步扩大了学校的国际知名度。
（三）管理服务水平逐步提升。今年共聘任外籍专家教师49人，涉及学校9个外语专业和经济专业。进一步开拓了与国外友好交流院校的教师交流工作渠道。配合奥运主题，为留学生安排了丰富多彩的文化活动。在天津市高校留学生汉语大赛中荣获三等奖、优秀奖和组织奖。利用暑假共接待来自美国、日本、韩国等短期培训班，累计4个批次120余人。
六、加强大学生思想政治教育，学生综合素质全面提高
（一）构建全方位思想政治教育体系。以思想政治理论课为主渠道，创新形势政策课教学形式，增加各类实践教学活动，收到显著效果。健全1+8学生工作体系，开展诚信、感恩、爱国和心理健康教育等，形成多角度结合、全方位进入的立体式思想政治教育体系，实现了学生自我教育、自我管理的全面发展。2人分别当选中国大学生年度百强人物和中国大学生自强之星；荣膺天津市十佳大学生和先进集体标兵称号以及天津市王克昌特等奖学金等荣誉，所获奖项实现了历史性突破。
（二）创新管理服务手段培育优良学风。完善了晨读制、学风督察制、学习预警制等，通过开展天外学生优秀党员、天外十佳大学生、优秀毕业生评选和各类优秀学子事迹报告会，在广大学生中起到示范引领作用。顺应国家资助新机制，形成一主、两辅、三保、四补充立体化的助困工作体系，为包括四川灾区学生在内的百余名困难生送温暖，减免学费20.8万元；为近2000人次安排勤工助学；3000余人获得各级各类奖助学金，进一步促进了优良学风的形成。
（三）打造天外志愿者特色品牌。今年共有近千名志愿者参加了奥运服务、夏季达沃斯论坛、世界杯外围赛、第二届10+3媒体合作研讨会、亚洲开放大学年会等涉外服务活动，人数名列天津高校之首。志愿者以其良好的综合素质和外语能力，赢得各方好评，分别荣获天津市参加和协办北京奥运会先进集体、天津地区赛会志愿服务工作先进单位、夏季达沃斯论坛志愿服务工作优秀组织单位、第七届中国百优志愿服务集体等荣誉称号，微笑天外 志愿奥运 共建和谐主题系列活动荣获第七届中国志愿服务项目奖。以外语服务为特色的天外志愿者已成为知名品牌，多次受到中宣部、国家教育部、团中央、全国学联的嘉奖和表扬。
（四）校园文化建设内涵不断升华。天外名人讲座在成功举办百场后全面升级为天外名人大讲堂，举办了聚焦滨海机遇与挑战主题论坛暨2008年精品季活动，引起社会反响并得到市领导的高度评价。本科生科研立项及求索天外学生科研论坛等活动蓬勃开展，提高了学生科技创新能力，6项成果获首届天津市大学生文化创意大赛一、二、三等奖；在第五届挑战杯天津市大学生创业计划竞赛中，获银奖1项、铜奖2项。在滨海校区成功举办校综合运动会，阳光体育运动全面实施。校运动代表队参加天津市高校各项比赛，取得优异成绩。4支高水平运动队（网球、击剑、国际象棋、龙舟）在国内外重大比赛中摘金揽银。刘子歌同学获奥运女子200米蝶泳冠军并打破世界记录，谭雪同学获女子佩剑团体亚军。
七、强化学校管理工作，促进学校和谐发展
（一）滨海校区管理更加规范。学校重点加强了对滨海校区的管理，明确了突出以条为主、强化条块结合的管理思路，出台了《关于进一步加强滨海校区管理的若干意见》和配套制度。三大学院整体迁入，主体作用继续强化；重点延伸部门垂直管理，服务职能不断深化。两个校区，一所大学的理念更加深入人心，促进了两校区统筹联动协调发展。
（二）多项措施构建和谐校园。深化校务公开特别是推动二级院系公开工作取得成效，进一步完善了二级院系和各职能处室校务公开制度。通过教代会执委会、校情发布会、各类座谈会等，保证了广大教职工对学校重大事项的知情权、参与权和监督权。进一步修改了经费预算分配办法，便于实现两个校区统一管理。努力筹措资金，落实教职工货币分房政策。美化育人环境，加强物业管理，稳定饭菜价格，加强矛盾排查，抓好综合治理，确保了校园的平安和谐。
（三）办学条件不断改善。学校加大滨海校区的建设力度，在经费紧张的情况下，多方筹资融资，滨海校区主楼与图书馆于今年9月竣工并投入使用，极大改善了办学条件。完成了滨海校区校园网的升级改造，为实现两校区的一体化办公提供了技术保障。搬迁和新建了各类实验室，搬迁并丰富了图书馆藏。完成了办公楼、教工食堂、单身宿舍、学生宿舍综合楼的设施配套，师生的工作、学习和生活环境进一步优化。
八、狠抓干部队伍建设，党建工作不断创新
（一）开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动成效显著。大讨论活动中学校召开各类研讨座谈会、经验交流会40多场，征求意见建议182条，促进了各项工作水平的提高。教卫工委以简报形式刊发我校经验，中央和地方媒体也多次报道我校大讨论活动。全校共有1个基层党委、21个党总支（直属党支部）、98名处级以上领导干部参加了活动，取得了明显成效，满意和基本满意率达到98%。
（二）以提高领导能力为核心，进一步加强领导班子建设。08年是我校组织工作的班子建设年。以提高班子领导能力和思想建设为重点，进一步加强了院校两级领导班子建设。精心组织安排两级中心组学习，创新学习形式，密切结合学校实际，深入研究全局性、战略性的重大问题，着力解决实际问题。制定下发了《基层党组织换届选举工作实施细则》，各党总支（直属党支部）按照要求召开党员大会，选举产生了新一届党的领导班子，规范了工作程序。配合工委完成了校党委和校行政任期考核，考核结果为优秀。在处级领导班子届中考核工作中，创新考核方式，进一步加大考核的民主力度。
（三）以坚定理想信念和提高领导能力为重点，进一步加强干部队伍建设。举办了为期3个月的处级干部领导能力培训班，通过开设高水平讲座、提供自学书目、组织交流研讨、外出考察学访等,创新了培训方式，体现了培训理论性与实践性相结合。完善了干部党员教育培训网，实现了处级干部教育培训的网上即时管理。
（四）以先进性建设为主线，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。继续深入开展强基创先工程活动，在坚持基层党组织建设工作评估和党建工作评优、创最佳党日和三个一等活动的同时，着力打造党员走访日活动品牌，使广大党员走进基层、走近先进、走近困难群体，收到显著效果。制定下发了《关于党费收缴、管理和使用的规定》等，使组织工作的日常管理进一步规范。汶川大地震发生后，广大党员带头缴纳特殊党费125826.6元，带动全校师生踊跃捐款，为灾区人民献爱心，受到上级好评。
（五）加强教育管理推进党风廉政建设。开展党风廉政宣传教育月活动，丰富了教育的内容和载体。通过深入基层部门调研走访，进一步督促落实各项制度，重点加强对二级院系领导班子及处级领导干部的监督，对人财物管理使用、关键岗位的监督，对学校重点工作落实情况的监督检查，推进了依法治校、民主管理的不断深化。
新的一年，学校将全面落实十一五发展规划，以特色发展带动内涵发展促进和谐发展，继续把语做强，把外做大，坚持高标准，追求高水平，实现新跨越，努力实现建设高水平外国语大学的奋斗目标。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
年度党政工作总结
xxxx年是我国历史上不平凡的一年，也是值得回忆的一年。在这一年里中国各族人民众志成城，顽强拼搏，成功抗击了南方雪灾、3.14事件和汶川大地震，成功举办了北京奥运会、残奥会，成功完成了神七飞天，成功举办了第七届亚欧首脑会议，在这不平凡的年份里，学院各项工作持续、稳步、健康地发展。学院在校党委、校行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强内涵建设为目标，积极探索独立院校教育发展规律，紧紧依靠广大师生员工，充分调动各方面积极性，充分发扬山西农业大学在百年来形成的优良传统，各方面工作也登上了一个新的台阶，较好地完成了年度工作任务。现将学院一年的工作总结如下：
一、 以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用。
一年来，学院党总支根据校党委的安排部署，组织带领班子成员和全院师生努力学习中国特色社会主义理论，贯彻落实党的路线、方针、政策。党总支以多种形式组织全院师生学习了党的十七大、中共十七届三中全会会议精神以及胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开三十周年讲话精神等，通过专题学习，改进学习方式，提高学习质量，得到了广大教师的肯定，较好的发挥了党组织的政治核心作用。
1.坚持理论学习，用科学发展观武装头脑
学院以集中学习与自学相结合的方式，专题学习了党的十七大、十七届三中全会精神。一年来我们认真贯彻执行党的路线、方针和政策，及时传达学校有关文件和重要会议精神，在中心组学习上做到中心组学习有计划，有落实，注重提高全体师生的素质与能力。根据校党委指示和安排，中心组学习保证定期召开，每次集中学习和着重研究1～2个问题。积极开展以科学发展观为主题的学习活动。学院党政领导按照校党委的要求，不断加强政治理论学习，组织全院师生员工以系、党支部和团支部为单位认真开展学习。通过观看录像、举办演讲赛、辩论赛、征文比赛、讨论会、主题班会等形式学习，使广大师生的思想统一到建设和谐社会，落实科学发展观的精神上来，引领全院广大教职员工以科学发展观武装头脑、指导工作，保持了学院发展的良好势头。
2.加强宣传舆论，上好形势政策课
学院坚持在师生员工中开展形势与政策教育，特别是坚持对全院学生开设形势政策课，加强宣传教育工作，结合去年以来发生的一系列重大国际问题，举办了多次形势报告会，帮助师生认清形势，提高认识，增强爱国热情。学院积极推进宣传舆论阵地建设，进一步丰富和拓展宣传工作的空间和渠道，发挥团学工作月刊的舆论阵地作用。加强了对校园网的建设与管理，充实了学院主页内容。围绕学院的中心工作和精神文明建设工作，学院通讯部共出版院报10期，取得了较好的宣传教育效果。
学院党总支注重加强自身建设，坚持社会主义办学方向，在整个学院的工作中发挥了政治核心和监督保证作用。支部设置合理，一个系一个支部，在各系的建设和发展中发挥了战斗堡垒作用。学院的党组织是一个团结向上有战斗力的集体，在党务、团学、组织建设、教学工作等各项工作中，党总支发挥了组织、领导和核心作用，为我院的改革和发展提供了有力的组织保证和思想保证。
二、加强班子的组织作风建设，不断增强班子的凝聚力，战斗力
学院领导班子和干部队伍建设十分重要，按照社会主义政治家、教育家的要求，大力加强我院领导班子思想政治建设，努力把我院领导班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强领导集体。因此学院始终抓住班子建设这个龙头不放，无论工作多辛苦，始终坚持班子的思想建设和作风建设不动摇，发展是硬道理的工作目标不动摇。围绕班子建设我院主要做了以下一些工作：
1、坚持民主集中制，构建民主和谐工作环境
实现科学决策是民主集中制的本质要求，也是一个领导班子坚强有力的重要标志。因此，我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。开好党政联席会和民主生活会，是坚持民主集中制的重要体现。我院定期召开党政联席会议，遇有重大问题及时召开，在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体讨论，最后形成会议决议。针对教职工队伍建设、教职工岗位聘任、培训、调动、个人年度考核及单位评估等事项；大额经费的开支、奖励规定等事项都要经过党政联席会议讨论，会议要认真做好会议记录；按校党委要求，班子定期召开民主生活会，联系自己的思想和工作实际，互相沟通交流，开展批评与自我批评。今年年初的处级干部民主生活会上，副校长、学院院长王俊东组织与会人员学习了胡锦涛总书记在中共纪委第七次全会上的重要讲话，在我院干部中提倡八方面良好风气：勤奋好学学以致用，心系群众服务人民，真抓实干务求实效，艰苦奋斗勤俭节约，顾全大局令行禁止，发扬民主团结共事，秉公用权廉政从政，生活正派情绪健康。班子成员就一年来在思想作风、工作作风，学风、廉政建设等方面进行了总结。
2、开展反腐倡廉工作，增强班子拒腐防变能力
加强反腐倡廉建设，把思想统一到十七大关于反腐倡廉建设的要求和部署上来，联系实际，突出重点，切实抓好贯彻落实。学院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，加强党员廉政教育、完善和落实党风廉政责任制，狠抓各项制度落实，加强党员的防腐拒变能力，营造了风清气正的党风廉政氛围。
（1）加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变思想基础
学院认真贯彻落实学校的要求和部署，坚持高举旗帜、服务教育、改革创新，努力做好新形势下的反腐倡廉宣传教育工作，着力形成拒腐防变教育长效机制，为深入推进反腐倡廉建设提供坚强有力的思想保证。通过定期组织开展中心组反腐倡廉理论学习，加强对《党内监督条例》、《纪律处分条例》的学习，按照两个《条例》的基本要求，增强了班子成员的拒腐防变和依法执政的能力。
（2）建章立制，进一步完善和落实反腐倡廉工作
学院严格按照学校《关于执行三重一大制度的规定》要求，结合我院实际，研究制订了学院的三重一大事项，为更好地贯彻执行民主集中制原则，完善学院内部的议事和决策机制，保证党政领导独立负责地行使职权，强化内部的监督制约机制，推进学院的党风廉政建设；领导班子不断加强党性锻炼，增强党性原则，做到 从我做起、对我监督、向我看齐，自觉接受党组织和广大师生的监督。学院以党章为核心、以已有廉政法规为基础，加快推进法规制度建设，建立健全有效的反腐倡廉制度体系，使党员干部能够自觉遵守各项法律、纪律和制度，养成慎独、慎初、慎微、慎行的良好习惯。
（3）公平、公正 、公开切实做好年度评奖评优和推优入党工作
为了体现评奖评优和推优入党的公正、公开和公平性，体现以科学发展观为指导思想，学院精心制定标准、严格审查资格、规范测评程序，通过院务会议讨论决定等程序，严把评优、入党关，最终评选出国家级奖助学金1799人次，获国家奖学金12人，奖励金额为9.6万元；国家励志奖学金202人，奖励金额为101万元；国家助学金1585人，资助金额为296.4万元，国家奖助学金总计金额为407万元；此外晋中校区评选出先进学生分会2个，先进集体13个，学院奖学金获得者840人，其中包括优秀学生342人，优秀学生干部66人，社会活动积极分子76人，单项优秀生102人，奖励总金额为97.82万元。在此基础上学院组织召开了08年度总结表彰工作会议，完成了对先进集体和优秀个人的表彰，并推荐优秀学生和优秀学生干部加入党组织。
学院通过加强对班子的思想作风建设，促使班子成员团结一致、振奋精神、开拓进取、全面提高了党的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学院的跨越式发展打下基础！
三、加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
1、加强基层党组织建设，做好党支部改选工作
为进一步推动基层党组织党建工作的制度化、规范化、科学化，院党总支在加强和改进基层党组织建设上着力抓了五个方面的工作：第一，学院完成了9个基层党支部支部委员的改选工作，并根据学院发展的要求，将综合办公室张芳、团委学工部的任伟、董英俊三位同志分配到系党支部里，加强了学生党支部的力量；第二，为提高党支部书记的素质和党务管理水平，多次召开支部书记大会，通过对理论的学习，加强了党务管理水平，推动了支部工作的开展，进一步提高了支部书记的素质；第三，根据校党委《关于在干部中开展五个一学习活动的通知》文件精神，结合学院的实际情况在全院教职工中开展了五个一学习实践活动；第四，学院每一学年对各党支部进行考核评估，加强党员的先进性，保障党员的模范带头作用；第五，积极探索党组织活动的新形式，开展了党组织活动工作，增强了党组织的凝聚力。学院在党总支的领导下，加强了支部战斗堡垒和党员的模范带头作用，在汶川地震发生后，学院113名党员缴纳特殊党费31970元，师生捐款60906.1元。
2、加强辅导员队伍建设，为大学生思想政治工作提供组织保证
学院高度重视辅导员、班主任队伍建设，党总支调整各系辅导员队伍，确保学生工作稳定发展。目前，学院科学合理的配备了22名辅导员，并为08级新生52个班级，每班配备了一名班主任。按照学校有关规定，对辅导员、班主任严格要求，制订了《班主任岗位职责及管理办法》、《辅导员工作职责》，在制度上规范了辅导员和班主任的工作。学院坚持辅导员每周例会制度和工作汇报制度，辅导员每周至少深入学生宿舍一次，找学生谈话等加强调查研究，每次必须填写《辅导员深入学生公寓工作情况登记表》和《辅导员工作周志》，建立了学生信息渠道畅通，确保日常工作健康有序地开展。逐步建立和完善学生自我教育、自我管理体系，加强学生会及其它社团、学生组织建设，充分发挥学生的主观能动性。目前，团学干部队伍整齐表现良好，干劲足。
3、严把入党关口，认真做好学生党员的发展工作
一年来，学院以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以培养中国特色社会主义合格建设者和可靠的接班人为目标，本着坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针为学院基层组织增添了活力。我院07、08两届学生中团员4298人，递交《入党申请书》的在校生占总数的82%。在校党委、组织部的大力支持下，我院举办了第二期入党积极分子培训班，培训学员600人次。学院党总支对组织发展非常重视，广泛听取群众意见、严格把关各项程序，发展党员全部从本年度评选出的优秀学生和优秀学生干部中选出，确保了党员的高质量发展，全年共发展学生党员85人，全院共有党员107人，教工党员52人，学生党员55人，本年度预备党员按期转正15人，其中学生12人，教工3人。
四、调动一切积极因素，维护安全稳定，为学院发展提供有力保障
建设学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园，是学院工作的目标，学院党政领导时刻把学生的健康成长放在心上，始终把学生的安全放在第一位，凡是涉及学生安全问题，都要亲自抓，抓落实。为落实好安全稳定工作，学院建立了安全责任制和责任追究制，大力加强安全教育，上好安全教育第一课，把各项安全措施和制度落实到实处。为了进一步加强我院安全稳定工作的监督、管理、治理工作，防止各类安全事故的发生，学院先后出台了《应对突发事件处理预案》、《信息学院学生请销假制度》、《信息学院学生工作安全稳定工作责任制度（试行）》、《信息学院学生工作突发事件报告制度（试行）》、《信息学院实验室工作人员职责》、《信息学院危险化学品安全管理办法(试行)》、《信息学院学生外出实验、实习规章制度》、《信息学院维护安全稳定值班制度》、《信息学院突发事件应急预案》等规章制度，以此来规范约束全院师生，保障一个和谐的校园环境；学院在维护校园安全稳定上做了大量的工作，3.14事件后制订了应急预案，对全院教工实行24小时值班制度，严格遵守零汇报制度； 9月份06级学生迁回校本部学习，学院制定详细搬迁方案，领导亲自安排部署； 11月15日新兴集团要给我院停水、停电、不供暖，在特殊的机制与体制下，学院采取多项措施维护教学稳定，想到一切可能发生的安全隐患，制定多项应急预案；强化学校内部管理，加强应急管理工作，推进学校安全稳定工作，加强师生安全教育和法制教育，提高师生守法自律意识，有效预防违法违纪行为，配合有关部门持续开展学院及周边环境的排查工作，维护学院正常的教育、教学秩序；学院在11月9日举办了消防宣传活动，增强了师生的安全防患意识，还以上海商学院为例，对全院学生进行教育。
五、始终以教学为中心工作，强化管理，狠抓质量，努力使学院教学质量再上一个新高度
教学工作始终是学院工作的中心工作，努力保障教学工作的正常有序高效运转不断提高教学质量是学院一切工作的出发点和落脚点。一年来，学院始终以教学工作为中心，明确办学定位，优化人才培养，规范教学运行，狠抓教学质量，深化教学改革，完善质量监控，较为圆满地完成了本年度的各项教学任务。
1、从办学定位出发，进一步加大专业建设力度。
依据我院 应用型、多学科、本科层次教学型大学的办学定位，学院密切注意随着学科和社会发展而提出的新的人才需求，适时进行专业结构布局、专业培养目标和人才培养方案的调整，拓宽专业设置口径，柔性设置专业方向，努力扩大主干学科的专业设置范围，培养学生广泛的适应性，注意通过专业方向的调整，使同一个专业具有不同的侧重面，创设出多种灵活性，从而满足学生个性化发展的需要。xxxx年在农林经济管理专业下开设了会计学方向，生源火爆，不仅解决了文科生源过剩上学难的矛盾，而且实现了培育模式多样化需求。同时学院又在该专业下申报增设了财务管理方向，在食品科学与工程专业下申报增设了烹饪与餐饮管理方向。目前，学院按照多学科并举，文理渗透的原则，已开设24个本科专业和专业方向，涉及理、工、农、经、管、文6大学科门类，初步实现了文理招生对半，与本部错开定位、配套发展的格局。
2、坚持一切从实际出发，狠抓课程教学，进一步强化实践教学环节
课程教学作为教学的核心问题，始终是学院最中心的工作，本年度在校本部各学院的配合下，全院上下齐心协力，克服各种困难，较为圆满地完成了本年度的教学任务。其中，在07－08年秋季学期，共开设162门必修课程，16门选修课程；在08－09年秋季学期，共开设114门必修课程，14门选修课程。所有课程均是在没有教务管理软件系统的条件下，通过手工作业来完成安排与调度。
学院根据三本学生的特点和基础，在教学中积极改革传统的填鸭式、灌输式教学方法，大力提倡启发式教学、互动式教学，重视习题课和案例式、讨论式教学方法的运用。通过师生课堂交流，调动学生的主动性和积极性。实行赏识教育，改革考核方式，重新建立教学评价标准。改变惯用的闭卷考试方法，倡导多样化的考核评价方式，适当减少常规性题型，增加思考性题型。对部分考察课则尝试开卷、撰写调查报告或课程论文等形式组织考试，重点考察学生的分析判断能力，综合运用知识的能力。
为了实现应用型、复合型、创新型的人才培养目标，学院高度重视对学生实际应用能力的培养，进一步强化了实践教学环节。在xxxx年，学院安排艺术设计专业的学生返校进行《计算机辅助设计》课程上机学习，利用暑期时间，赴安徽和河南进行建筑风景写生；安排农林经济管理专业学生到关帝山庞泉沟自然保护区进行校外实习锻炼；安排机械设计制造及其自动化专业的学生，利用假期时间返校进驻工厂进行金工实习。通过实际锻炼，学生的应用能力和动手能力得到了进一步加强，在xxxx年的迎新现场，艺术设计专业的写生作品展，得到了学生家长的交口称赞，展现了学院的良好风貌。
3、进一步强化教学管理，完善教学质量监控体系
一年来学院坚持从实际出发，在教学运行的实际过程中不断总结经验，进一步完善和新增出台了一系列管理规章制度，加大了对教学各环节的检查力度，并利用暑期时间重新修订了《山西农业大学信息学院教学管理规章制度》和《山西农业大学信息学院人才培养方案》，进一步规范了学院的教学与教学管理行为，为学院的规范化办学提供了制度保障。
为了完善教学质量监控体系，学院成立了院、系二级教学检查组，每学期都进行了期初、期中和期末三次教学检查：期初检查由教学部全体成员对教学运行状况进行检查，保证正常的教学秩序；期中检查学院党政领导和所有的管理人员、教师都深入课堂进行听课，今年继续聘请了校本部的教学督导组，来我院进行检查指导，他们深入课堂听课，走访各教研室和系部，检查教学档案，召开了座谈会，就学院的发展模式、教学管理、教学质量评估、教师怎样更快提高教学水平等方面进行了指导，提出了很多具有建设性的意见，有力地促进了教师教学精力的投入，学生学习精力的投入和学院教学经费的投入。学院召开了教师和学生座谈会，及时发现和解决教学中出现的问题；学期末检查中重点检查了教学任务完成情况和期末考试巡视，组织全院学生对所有任课的教师进行了评教活动，并将评教结果以教研室为单位进行分类汇总和下发，使教师看到了自己与他人的差距，明确了改进的方向，同时，学院尝试将评教结果与津贴挂钩，调动了教师的积极性，保证了教学质量的提高。
4、壮大师资队伍，完善培养措施，不断提高教学技能与教学水平
学院高度重视对教师队伍的建设，对于教师招聘，我们本着宁缺毋滥的原则，以充满激情的创业氛围留人、以高待遇留人、以情感留人。短短的几年内我院形成了一支高素质、有责任心并勇于创新的教师队伍，形成了竞争与合作并进，有压力但不压抑的工作氛围。今年学院又新进了30名优秀教工，其中教师21人，行政人员和辅导员9人。目前，学院已经拥有基础学科专职专任教师86人，硕士学历者达到60%。他们承担着学院基础课程教学的大部分任务，已经成为学院的未来与希望。统计显示，学院xxxx-xxxx学年秋季学期共完成折合津贴课时25512.4学时。其中校本部教师完成8771.98学时，占35％；学院教师完成15869.55学时，占62％；外聘教师完成870.89学时，占3％。学院通过一系列的措施提高其教学技能和水平。其中包括：岗前培训，集体备课，举办教学竞赛，实行相互听课制和建立青年教师导师制等。与此同时，学院结合自身实际，制定和完善了一系列教学管理规章制度，促进了学院规范办学。学院建立有鼓励教师积极参与教学研究制度，以教学研究立项的形式，广泛开展教学质量工程研究，其中有的项目应用型人才培养全国性课题研究，这些都为专业建设目标的实现提供了保障。
5、狠抓教风学风考风建设，形成学风、教风、考风良性互动的局面
为了进一步加强我院学风建设， 营造良好的学习氛围，提高学生的学习质量和效率，促进学生良好学习习惯的养成，学院在xxxx年专门出台了《山西农业大学信息学院关于加强学生自习和课堂学习管理的暂行办法》，在学生中实行早读晚修制度和课堂笔记制度，制定了严格的考勤制度，即强调早晚自习出勤率，要求各系辅导员、学生会自律部不定时抽查，实行考评与考勤挂钩的方法，要求教师将学生的课堂笔记纳入平时成绩考核体系，从而调动了学生上早晚自习和上课的积极性。同时，学院积极落实教育部26号令《独立协议设置与管理办法》，为学生按比例配备、配齐了班主任，并进一步明确了班主任与辅导员的职责，使二者的工作形成合力，促进了良好学风、院风的形成。学生们能够做到自主学习，上好早晚自习，学院图书馆阅览室累计接待读者15000余人次，图书馆自习室每天接待70多人次，41000册藏书，360余钟杂志，80余钟报纸为全院师生提供了丰富的精神食粮。
六、加强对共青团、学生会的指导，学生工作逐步走上制度化，规范化
1.做好迎新工作，加强新生的入学教育工作
新生入学教育是对大学生进行思想政治教育的重要一环，是新生进入大学后的第一课，是他们顺利融入大学生活、自觉遵守学校的规章制度、顺利完成学业的重要保证。做好新生入学教育，对大学生成长成才，对他们以后的大学生活及正确人生观、价值观、世界观的形成都将产生积极影响。我院今年利用9月3、4日迎接了2223名08级新生，在入学教育上推出新举措，使入学教育成为帮助大学生适应大学生活，订立新的人生目标、维护心理健康的关键之举。
2.关注特殊群体，为特殊学生建立档案，帮助他们树立正确的人生观、价值观
我院现在学生规模达到8000人以上，其中晋中校区学生4621人，学生的整体思想状况较复杂，有明显的多元化，个性化，现实化等特点，这就导致大量细致的学生思想工作有难度。（1）学院高度度重视贫困生群体，加强了对学院的贫困生的摸底调查，分出不同程度的贫困生，并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。学院在经济上帮扶，在精神上鼓励好好学习，排除学生的自卑心理。（2）落后生问题是每所学校都存在的，尤其三本学生本身基础差，学习的主动性低，往往有个别学生考试中多门课程不及格。针对这方面问题，学院高度重视，加大了对他们的管理，通过找他们谈话、批评教育等形式加强对他们的管理，从多角度多视野来关注学院的特殊群体，为他们树立正确的人生观、价值观。（3）心理有问题学生的管理，发现有心理问题学生及时向学院领导汇报备案，通过多渠道跟踪保护，辅导员进行谈话调节。
3.加强学生日常管理，提高学生综合素质
我院学生数量多，规模大，工作任务重，学生日常的管理工作没有一套可行有效的方法是不行的。学院在注重教学管理的同时，加大了对学生的日常管理力度。对宿舍安全、宿舍卫生、教室卫生规范管理，每周通报检查结果，再反馈到辅导员处，让辅导员有重点的对不合格寝室进行督查；平时请假，需本人持手写假条，核实后方可准假。如有特殊情况，需本人家长打电话通知辅导员。
4.加强校园文化建设，学校精神文明建设再创佳绩
在党总支的领导下，在团委学工部的精心组织下，学院深入开展丰富多彩的校园活动，推进精神文明建设工作发展。在全校范围内开展了以 校园文化艺术节、2009年元旦晚会、纪念改革开放三十周年、纪念一二.九长跑为主要内容的系列活动。通过辩论赛、主题征文、歌唱比赛图片展等丰富多彩的活动，吸引广大同学参与其中，用新颖、生动的方式展现信息精神，推动校园文化事业的发展。
七、关心职工生活，丰富职工文化
没有教师的发展就没有学校的发展，因此，学院院十分重视教职工的发展。让教工感受到家的温暖，家中有温暖是因为有关怀，在教职员工的生活和工作问题上，学院给予了高度重视，通过座谈会的形式了解职工的生活工作情况，为他们排忧解难，如在小区内居住的教职工暖气不好使，帮助他们同物业协调，为新参加工作的教职工安排住宿、接转工资等，使教职工产生稳定感、归属感；稳定教职工队伍，学院积极与学校人事部门取得联系，着手起草新的劳动合同，切实维护教职工的利益，尽力争取全院教职工享受到和校本部教师同样的待遇，及时发放工资、奖金、课时津贴；搭建阳光舞台，活跃教职工的文化生活，学院开展了丰富多彩的文体活动，如举办羽毛球、蓝球比赛、足球比赛、舞会、联欢会、元旦晚会等，加强教职工之间的交流，丰富了教职工业余生活，极大地增强了教师们凝聚力。一年来，全院教职工积极工作，圆满完成了各项任务。
八、经费使用情况
在特殊的机制下学院教学仪器及实验室建设，由晋中校区管委会代表学校投入，信息学院负责管理使用。信息学院根据校财务处的经费预算，维持学院正常的教学和行政开支。始终坚持科学理财、规范管理、防范风险、保障运行的原则，努力做好增收节支、开源节流和财务管理工作，确保了xxxx年财政预算收支平衡。
九、问题与不足
xxxx年在校领导大力关心支持下，管委会协调下，新兴集团的配合下，信息学院的建设和发展克服重重困难，各项工作有了长足进步，但是办学模式与办学体制还处于探索中，未来工作依然艰巨。随着学校规模的不断扩大，后勤保障不到位，教学设施缺乏等各种问题更会凸显出来，工作依旧面临重重困难。
1.影响学生的安全隐患依然很多
学院在特殊的机制与体制下仍然存在着很多的安全隐患，如后勤保障跟不上，餐厅小而拥挤，难以满足4621人的吃饭，且饭菜价格昂贵；学院共有三个水房不能保障学生的饮水问题；学院没有自己的保卫机构，难以保障学院师生的生命财产安全，时常有个人和公共财产丢失现象；校园面积狭小，不能满足学生们活动，学生们利用节假日到太原、榆次要横过马路，且在108国道的路口，车辆多没有交警维护秩序，严重危害学生们的安全。
2. 学院教职工实行聘任制，思想不稳定
学院至今共聘用教工135名，现在已签订劳动合同的教师53人，在社会保障，薪金待遇方面不够健全，没有在制度上和体制上给予定岗、定编，我院辅导员队伍出现思想不稳，流动性大，难以保障党建的正规化。
十、2009年工作计划
展望明年全院党政工作，我们坚信在全院师生共同努力下，政通人和，众志成城，学院各项工作一定会取得更大的进步。学院以科学发展观为指导，稳步推进学院的各项工作的规范化、正规化建设发展。
1.继续学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会会议精神，深入贯彻落实科学发展观，全面加强学院思想政治工作，以师德教育和责任教育为重点，创新思政工作内容与载体，将科学发展观融入学生思想政治教育全过程，为建设一个富有创新精神和创造活力的一流独立学院打下坚实基础。
2.紧紧围绕学院工作大局，切实加强全院教工的教育、管理和培训，制定规划，建立制度，严格考评，以提升教师贯彻党的教育方针、解决实际问题的能力水平为重点，提高工作要求，加大培训力度，大幅度提高教师素质，为学院的建设和发展提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
3.以庆祝新中国成立60周年为主题，深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动，进一步加强德育工作。总结、交流和宣传教职工工作经验，加强教工和德育队伍建设。着力加强以敬业和诚信为重点的道德教育
4.继续以教学工作为中心，以迎接评估检查为目标，进一步加强学院的规范化发展，确保教学秩序的正常化，稳步提高教学质量。
同志们，回顾一年来的工作，我们深切体会到：学院党政工作的扎实开展，离不开学校领导的关怀和全体同志的积极参与，我们前进中取得的每一项成绩都是大家共同努力的结果，相信信息学院的明天会更加美好！
最后，祝同志们新春快乐，阖家幸福，万事顺意！
系党政工作总结
一、 思想政治与党建工作
1、认真落实学习实践科学发展观活动各阶段工作。系党总支对这一活动高度重视，精心组织各阶段活动。在学习调研阶段，党总支采取集中和自学相结合的方式，既保障了学习时间，又确保了学习效果，全体党员共撰写学习体会78篇，并做了大量学习笔记，通过学习，大家普遍认为对科学发展观有了进一步的认识;在分析检查阶段，总支成员根据分工针对创新办学理念、提高办学质量、突出办学特色、加强内涵建设、科学有效学生管理工作五个方面进行了充分调研，分专题讨论，形成调研报告。班子成员进行谈心活动18次，召开各种座谈会13个。召开民主生活会及支部组织生活会。在此基础上形成了分析检查报告草稿，经过系非党员领导及部分职工修订，形成了分析检查报告，经过全体教职工评议，总体评价满意率100%。认真讨论、研究整改方案，力求方案具可操作性，力求见实效，逐步完成整改任务。
2、认真组织党活动及教工层面的政治学习，按上级要求完成了学习任务。组织党员及时学习党的十七届四中全会精神。
3、组织发展工作。按期转正教工党员1名，学生党员19名;确定教工入党积极分子1名，学生入党积极分子95名;推荐优秀团员入党26名，确定发展对象39名。系党总支业余党校举办了第二期入党积极分子引导班，共有410名同学参加了学习。
4、根据要求，按时召开党员民主评议。有5名教师和1名同学被评为优秀党员。
二、 教学科研
1、根据系的发展，将原来的2个教研室调整为电气技术教研室、电工电子技术教研室、计算机网络及硬件技术教研室、计算机软件技术教研室4个教研室。
2、考察引进新教师4名，其中博士后1名，博士2名。同时，从青岛校区调入教师3名。对青年教师进行培训，组织青年教师参加讲课比赛。
3、首届毕业生毕业设计、答辩工作。(1)进一步完善毕业设计课题及设计内容。(2)加强对毕业设计的管理与指导，对在校设计的同学严格考勤，按时设计;对外出实习与设计的同学保持联系，每周交一篇周记，及时对外出毕业设计的同学跟踪指导。(3)精心组织毕业答辩，认真修改毕业论文，毕业论文一律要求手写，保证了论文的质量。(4)制定了规范的答辩程序，精心组织毕业答辩，按毕业设计要求保证论文答辩质量。(5)组织指导教师对毕业设计、答辩进行了总结讨论，针对专升本学生特点，为明年毕业生毕业设计、答辩做好准备。
4、进一步完善中外合作办学培养方案、机电一体化专业培养方案。
5、09级工程硕士正式开班上课。
6、09年我系教师在教学任务十分繁重的情况下发表论文11篇，其中EI检索4篇;参与编写科技论著1部;申请专利1项。
7、举办学术报告4次，参加人数470人。
8、签定科研项目3个，合同经费79万元。
三、 实验室建设
1、完成中央与地方共建特色实验室的规划申报工作，并组织设计实施。
2、完成继电保护实验室、思科认证实验室设备安装调试工作。
3、xxxx省高等学校骨干学科教学实验中心通过验收，得到专家组的好评。
四、校企合作
1、嵌入式联合培训认证中心落户我系，成功举办了一期嵌入式培训班，参加培训的同学就业竞争力明显增强。
2、玩转手机开发者俱乐部xxxx科技大学分部成立。为学生提供了实践平台，增强了就业能力。
3、成立思科网络技术学院，取得pearson VUE考试资质。
4、建立中兴软件技术xxxx科技大学人才培养基地。
5、分别与xxxx市xxx自动化有限公司、淄博鲁能实业有限责任公司签订合作协议，建立学生实习基地。
五、学生工作
1、加强对学生理想信念教育，树立正确的价值观、人生观，分别组织了 我的大学我做主、 生命不能止于感动等主题班会活动。举办2期《成长论坛》，分别邀请专家学者结合自己的人生经历,就如何做人、如何做事以及幸福生活，和谐人生等方面与学生进行了交流，对同学们的成长起到了良好的引导作用。
2、做好学生的心理辅导工作。根据学生成绩、纪律情况、家庭变故、学生反馈的信息等，及时把握学生心理状态。对xxxx级新生进行心理问卷调查，掌握学生状况。
3、做好学生宿舍管理工作。在校区宿舍文化建设月评比中，我系6个班级获得了先进班集体称号，10个宿舍获得十佳宿舍称号，36个宿舍获得优秀宿舍或和谐宿舍等称号。
4、积极组织引导学生参与科研活动，学生科研立项17项，其中10项被校区列为重点项目。参加全国及省级比赛取得丰硕成果：参加挑战杯获xxxx省三等奖1项;博创杯全国嵌入式设计大赛2支参赛队获赛区一等奖;参加全国大学生电子设计竞赛的6支代表队中，有2支代表队分获xxxx省一、三等奖，4支代表队获成功参赛奖;数学建模获省二等奖2项，三等奖1项，成功参赛奖1项;全国大学生英语竞赛我系学生1人获一等奖，2人获二等奖，2人获三等奖。成功举办了华夏杯专业六项技能大赛，内容包括：速录王比赛、JAVA程序设计能手赛、网页设计能手大赛、嵌入式能手赛、网络达人赛和C++程序设计能手赛，共有300多学生参与了比赛。
5、开展丰富多彩的校园文化活动。积极组织学生参加各种活动，3支参加国庆合唱比赛的代表队分获一、二、三等奖。排球比赛获得男子第一，女子第二的好成绩。在校区组织的春季运动会中，有10个班级获得文明班级称号，2个方队获得最佳方队称号，我系再次被评为精神文明先进单位。系学生会文艺部举办了歌声飘过六十年红歌、老歌合唱比赛，学习部邀请xxxx大学教授为爱好小语种的同学举办了韩语和日语入门讲座，体育部以班级为单位举行了三人制篮球赛，并组建了系排球队，联合校区体育部举行排球比赛，获得了男子第一，女子第二的好成绩，举办了趣味运动会。
6、青年志愿者工作。参加消灭美国飞蛾、济南市委宣传部主办的文明交通，从我做起志愿活动。组织开展了学雷锋美化校园、为理想送行欢送毕业生等志愿者服务活动。
7、社会实践。组成学生党员社区(农村)服务队、全运知识宣讲团等团队，分别到济南及东阿县开展活动，取得较好效果。其中2支团队分别被当地新闻媒体进行报道。
8、毕业生工作。(1)在今年总体就业形势严峻的情况下，我系就业率达85%。考取研究生20人。毕业生离校期间秩序井然，效果良好。(2)对275名2010届毕业生的就业去向进行了摸底调查，掌握毕业生意向，分层次做好工作。(3)先后联系中兴、师创、北京软件出口开发中心等机构给学生提供就业实训、带薪实习等机会。
9、评优工作。本学年评定三结合成才工程奖学金784人次，合计金额18.64万元。在xxxx-xxxx学年，涌现出先进集体3个，优秀学生标兵18人，三好学生87人，优秀学生干部48人，各类单项奖47人。有2人获得国家奖学金、1人获得省政府奖学金、3人获得校尤洛卡奖学金、8人获得校友奖学金，累计金额3.85万元。在xxxx届毕业生评优中我系毕业生班级获校级先进集体2个，优秀学生标兵、优秀学生干部、三好学生等共计51人，有10人获得省级优秀毕业生荣誉称号。
10、贫困生工作。根据xxxx省生源地国家助学贷款发贷银行发生变化的情况，为xxxx年下半年办理中国农业银行国家助学贷款的86名进行重新办理了相应的手续，并办理xxxx年国家生源地助学贷款68人，合计31.09万元。本学年累计安排调整勤工助学岗位70余人次。评选国家励志奖学金32人、国家助学金160人，累计金额48万元。
11、认真做好宣传工作。一年来，共在校区网页上表布新闻65篇，较全面地宣传了我系的工作。
六、工会工作
1、在校区春季运动会中，我系教职工积极参与。共有27名教职工参赛，占教职工人数的90%，其中有13人次获奖。我系男女混合接力获得第二名的好成绩。我系工会再次被评为精神文明先进单位。
2、在校区工会组织的排球赛和乒乓球比赛中，我系代表队积极参赛，赛出了友谊，赛出了团结。其中乒乓球女子代表队获得团体第二名的好成绩，男子代表队获得第三名的成绩。
3、在校区工会组织的庆祝建国60周年教职工合唱比赛中，我系教职工积极准备，积极参赛，获得优秀奖。
乡镇党政工作总结
镇党政办是基层党委政府的参谋和助手，除上传下达外，担负着大量的文字处理、统计材料、信访接待、后勤保障及各种工作信息的反馈、工作过程及成效的督办任务，也从多种角度折射出党委政府的形象和工作效率。如何提升党政办工作水平？切实为领导抓好事务、搞好服务，是新形势负于党政办人的新任务。我镇党政办在日常工作中积极探索，锐意进取，精心筹划，以“反馈信息、映射成效”为原则，以“围绕服务，搞好事务”为宗旨，以“树立形象，当好参谋”为目标，锐意进取，独具匠心，开创了党办工作的新境界，作以下片面累述与同仁们共勉。
一、做好文字材料整理工作，为领导决策提供服务。
（一）根据工作部署及时掌握工作动态，分析情况，分类督查。如在中心工作下来后，镇党政办根据工作进度全面了解工作进展情况。
（二）根据工作开展概况，积极编发《工作简报》。通过编发工作简报让干部了解工作的简要过程及采取哪些具体方法、措施，取得了什么样的效果。特别是阶段性、突击性工作下来的时候，我们都适时编发专题工作简报，让大家及时了解我们在干什么、怎样干的、取得了什么样的效果。如主题教育活动工作简报、计划生育工作简报及动物重大动物疫病防治工作简报等等。
（三）做好会议记录，编发《会议纪要》。除有些需要保密的会议外，对一些大、中型会议，镇办公室都会作好详实的记录，并及时编发会议纪要。对领导的讲话要点以及对工作的详细布置、措施安排都记录在案，以纪要形式发放到镇、村干部手中，便于干部更全面地了解会议精神，以达到对照要求找差距，对照精神抓落实的目的。如在今年计划生育工作中，镇召开干部职工会议，研究了我镇的人口和计划生育工作，镇办公室及时编发了会议纪要。
（四）以指导于干部，服务于群众为宗旨，做好相关法律法规及科技、信息的编排工作。针对当前农村土地纠纷等各类民间纠纷的频繁发生和新时期对政府机关依法行政的要求，为进一步增强广大干部对基层工作的指导能力，规范行政行为，促进广大群众依法维权自觉性的提高，促进依法治理工作的进一步深化，镇党政办在工作之余，注重搜集大量报刊信息和针对农村工作需要的有关政策精神，对有关基层行政工作、村（居）民委员会依法自治工作等的法律、法规及科技信息分期予以整编，以方便大家学习、参考和应用。
（五）想方设法做好其它材料整理工作。在做好上述工作的同时，我们还积极把过去那种“事找人”的做法向“人找事”转变，充分发挥办公室人员主观能动性和工作积极性，使各项工作齐头并进。如我们时常未雨先绸实事求是地按照年度工作开展情况进行半年和年终总结，并结合实际对下半年和下一年工作进行计划，并将材料分发到全体班子成员和各村（居）委会接受他们的指导和监督；每当县、镇电视台对某些工作、会议进行转题报道时，我们都会积极主动地为其撰写稿件；同时，我们还积极向一些报刊投稿，使文成工作开展情况时而见诸报端。
二、做好信访处理工作，为镇党委政府分扰解难。
党委政府把解决问题、化解矛盾作为开创工作新局面的切入点。为方便群众反映问题和促进问题及时解决，镇党政办在镇党委政府的高度重视下，以依法正确处理各类矛盾纠纷，促进群众团结，促进党群干群关系融洽为工作目标，充分发挥信息反馈和工作协调职能，对群众反映的热点、难点问题全部予以认真、详实的登记后，按对口负责的原则，把有关群众反映的涉及民事纠纷、纪律检查、行政执法、村级财务等的各类问题，进行分类整理，建立问题处理督办卡，根据镇主要领导或分管领导批示，对矛盾纠纷调处情况对有关当事人进行上门或电话回访，掌握他们对解决问题的要求，及时了解矛盾纠纷处理的社会效果，对促进基层社会稳定、党群干群关系融洽、群众和睦相处，营造安定团结的社会秩序打下了基础。
三、做好信息反馈工作，为领导决策未雨先绸。
办公室作为上传下达的中心，是各种信息的中转站。在具体工作中，我们把信息分为接收、传送和长期性、突发性、综合性及有关稳定工作等各种类型，对各类信息的接收、汇总、传送任务明确安排到人，实行专人负责制。在上级的工作精神下达之际，办公室人员总能在最短的时间内，按传阅范围，及时给有关领导传阅，保证上级的精神在最短的时间内传达到领导手中，为领导及时按要求调整工作思路，部署工作措施提供依据。在向上的信息传输中，我们充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，或按照上级有关部门的要求，或主动履行工作职能，始终坚持信息的准确性、及时性。对所有信息，办公室人员均能做到该保密的在规定范围内传阅，该公开的及时公开，实现了信息畅通。
党政办虽然在日常工作中兢兢业业，切实为我镇的各项工作顺利推进作出了一定的贡献，但离领导的要求和人民群众的期望还有不少的距离，我们一定在今后的工作中给予改正。