财经系年度党政工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《财经系年度党政工作总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
财经系2009年度党政工作总结
根据校区12月8日的通知，现将财经系2009年度党政工作总结如下：
一.党建与思想政治工作
财经系党总支在以邓小平理论和三个代表重要思想为指导下，深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照学校党委提出的加快内涵建设发展步伐,统筹做好改革发展稳定各项工作的总体要求,切实加强党政领导班子执政能力建设和先进性建设，加强基层党组织制度建设、加强党员的教育管理，从思想上、组织上、作风上、制度上全面提升党建工作水平。
（一）认真组织政治理论学习
按照学校深入学习实践科学发展观的统一部署，结合我系实际情况，积极开展各种形式的政治理论学习活动，积极创建学习型、特色型的和谐财经。系党总支年初开始即制定详细的中心组学习计划和全系教职工学习计划，将个人学习与集体讨论相结合，并以参观、观看录像、组织讲座、开展讨论会等多种形式丰富充实理论学习，保证学习形式多样化。各学习小组紧密联系实际工作开展理论学习，注重实效。
（二）坚持科学发展观，加强领导班子的思想作风与工作作风建设
1．确立了服务一线、保障基层的思想认识，倾听师生的呼声，关注其反映的热点和难点问题，主动办实事、办好事。班子成员一切从大局出发，谋大局、讲团结，积极沟通交流，心往一处想，劲往一处用，为建立高水平、有特色、团结和谐的财经系出谋划策。
2．在工作作风方面，注重提高领导的执政水平和能力，对关系群众切身利益的事情表现出足够的关心，凡涉及到群众切身利益并符合有关规定的事情做到快办；对不符合政策规定的、群众不了解的，做到负责地进行解释。
（三）认真扎实地开展好学生党建工作
1．按照学校深入学习实践科学发展观活动的总体要求，通过各种报告会、座谈会等有效教育形式，组织广大学生党员和学生深入学习实践科学发展观，在学生党支部结对党员影响和指导下，各班在班级内部组织了形式多样的学习科学发展观活动,形成了良好的学习氛围，用社会主义核心价值体系教育引导学生，努力构建和谐校园。
2．发挥学生党员的模范带头作用，我系选拔7名优秀高年级学生作为2009级新生的兼职辅导员。开展党员与新生班级结对创优活动、毕业生党员先锋模范岗等活动，在党员推优工作和毕业生离校工作中，学生党员都发挥了重要作用。
3．在严格规范的基础上，保质保量地做好发展学生党员工作，壮大党员队伍。4月，我系146名学生参加校区党课培训；12月，我系党总支举办第二期业余党校，共组织培养706名入党积极分子。经过党校学习、组织培养、总支审核、校区党委审批，2009年我系共发展学生党员72人。
二.行政与管理工作
（一）教学实验室建设
我系教学工作顺利完成，教学秩序井然有序，所有教师均圆满完成教学任务。从领导听课及学生与教学督导的反馈情况看，教师工作态度端正，工作责任心强，教风扎实；能够认真备课，悉心授课；每位教师均能勇于承担教学重任，超额完成教学任务。
1.加强内涵建设
根据学校总体布局，进一步明确办学特色和定位，加强学生专业技能训练和实践能力，组织参加了金蝶杯大学生创业大赛，组织了会计电算化培训考试，计算机等级培训考试，数百名学生获得了会计从业资格证书。鼓励学生踊跃参加科研立项，校区推荐我系两项挑战杯大赛项目。
2.加强师资队伍建设工作
年轻教师具备了一定的教育教学能力，进一步掌握了高效教学的新方式、新技能、新手段，青年教师得到明显提高。
①期中教学检查。我系年轻教师进步显著，受到学生认可，有十多名教师受到校区通报表扬。老教师全校区观摩课受到学生欢迎和好评。
②我系有两名老师被学生评为我最难忘恩师。
③我系有三名教师被选拔参加校区讲课比赛。
3.课程教学工作
①09年全年我系23名教师完成59班/次，16000多学时的教学任务，人均700多学时，老师们认真负责，较好地完成了教学任务，付出了辛勤的劳动。
②圆满完成了财经系毕业实习和毕业设计工作，圆满完成毕业答辩和质疑工作，送走了财经系成立以来的第一届毕业生。
③圆满完成了山东科技大学雷沃企业发展研究中心第一、二届段长培训工作和部门经理ERp培训，培训效果良好。
4.实验室建设工作
完成新综合实验室的规划以及软硬件招标、采购工作，为明年学生综合实习实验课的开展，做好充分的准备。
（二）科研与学术交流
积极鼓励和引导教师开展科研工作，纵横的合同经费达到80余万元，获批山东省软科学课题3项。承担企业委托课题6项。获得煤炭行业科技进步二等奖一项，山东软科学二等奖一项、三等奖一项。鉴定达到国内先进项目四项，发表学术论文20余篇。
学术交流不断扩展。暑期有1人赴澳大利亚进修六周，有1人赴台湾相关高校展开学术交流活动，有6人次参加国内的相关学术会议及交流访问。
（三）学生工作
1.深入开展思想政治教育工作
①按照学校深入学习实践科学发展观活动的总体要求，通过各种报告会、座谈会等有效教育形式，组织广大学生党员和学生深入学习实践科学发展观，用社会主义核心价值体系教育引导学生，努力构建和谐校园。
②围绕和谐全运、美丽泉城这一主题积极开展了我为全运做点事、讲文明、树新风、迎全运安全文明知识竞赛等活动。
③系统开展新生入学教育，对2009级新生入学后我系系统开展系列入学教育。
④继续发挥党员的模范带头作用，我系选取7名优秀高年级学生作为新生的兼职辅导员。开展党员与新生班级结对创优活动。
2.做好2009届毕业生就业工作，扎实开展2010届毕业生就业工作
①积极推荐毕业生就业
专业学历毕业人数
会计学本科238
工商管理本科200
会计专科47
工商企业管理专科71
电子商务专科20
国际经济与贸易专科77
市场营销专科23
依托济南市职业介绍中心，加强与相关单位的联系与合作，不断拓宽就业信息渠道，为毕业生提供更多的就业机会。对毕业生班级每周进行就业情况跟踪调查，及时掌握毕业生的就业进展情况和思想动态，切实开展针对性的指导与服务。经过不懈努力，我系2009届毕业生工作取得了较好的成绩，一次性就业率达到46.7%，总就业率达到74%。
②用真心教育和感染毕业生文明离校。毕业生文明离校教育，只有想到其所想、急其所急、关心其所关心，才能深入人心、感染学生，才能真正起作用。5月，学生处安排了学生工作干部轮流进宿舍，除了值班时间住在宿舍外，我系学生工作干部也坚持每天晚上到宿舍转转，跟学生聊聊，有问题及时发现和解决，消除了个别毕业生情绪急躁等可能引起的问题隐患。
③扎实开展2010届毕业生就业工作。我系在已有一届毕业生经验的基础上，针对毕业生考研、考公务员、专升本、就业等方面采取全面动员、积极行动，从多角度、多层面通过多种渠道全方位确保毕业生就业工作的顺利进行。
3.学生工作丰富多彩，成果显著
①4月份，我系第一届创赢人生创业计划大赛取得圆满成功；11月份第二届创赢人生创业计划大赛启动，将于12月结束。大赛得到了同学们的广泛参与，受到了齐鲁晚报、山东教育电视台、济南教育电视台、济南人民广播电台以及山东商报等媒体的报道和关注。
②依托青年志愿者服务基地，深入开展志愿者服务活动。3月份，我系学生参与学校清除白色垃圾和清理口香糖、泉城公园青年林护绿、泉城广场卫生打扫和宣传、英雄山捡拾垃圾、天桥区老年公寓、堤口路小学和博文小学等地进行志愿者活动达60余次，2000多人次。
③大力支持十一届全国运动会，参加志愿者活动。我系赛会志愿者47人（其中礼仪12人）占校区总数的77%，4人获先进工作者称号，26人获优秀志愿者称号，22人获志工部先进志愿者称号；天桥区城市志愿者49人，其中32人获优秀志愿者称号。
④开展晨曦早读计划，挖掘读的学习方法潜力。10月份开始，我系推出我与外教零距离、我的早读我做主、备考四六级和疯狂英语等四大板块，使同学们充分利用好清晨时间，培养学习兴趣，养成良好的学习习惯。《科大报》对本次活动进行了大篇幅报道。
⑤积极组织同学参加泉城义工，我系共有63人正式注册泉城义工，成立济南时报泉城义工联络站、山东科技大学泉城义工服务团，先后参加济南市民排队日、文明棒传递、全运会志愿服务、寒冬送暖、禁毒防艾等活动达250余人次，其中有4人受到表彰。
⑥多层面开展对话无影山活动，邀请毕业生或者高年级学生与低年级学生座谈交流，探讨同学们在考研、公务员考试、专升本、人际交往等方面的问题，在对话和思考中学会成长。
⑦组织多方位技能培训，联系相关专家和机构开展初级会计证、会计从业资格证、计算机二级等专业技能讲座和培训，拓宽就业渠道。
⑧在2009年高教杯全国大学生数学建模大赛中获得国家一等奖一项；在2009年金蝶杯全国大学生创业大赛中获得山东省二等奖一项；在第三届全国大学生广告艺术大赛中获得山东省优秀奖、全国入围奖一项。
⑨12月15日对2008-2009年度学生各类奖学金进行了评比发放。共发出90余万元。
4.其他工作
①3月30日，山东科技大学雷沃企业发展研究中心揭牌成立，福田雷沃重工有限公司董事长王金富，公司副总经理，总会计师刘天斌，被聘任为山东科技大学兼职教授，山东科技大学党委书记刘向信教授及山东科技大学党委副书记李曙光教授出席了揭牌成立仪式。在此之前，我校发出山科大人字[2008]34号文成立山东科技大学雷沃企业发展研究中心。
②5月19日，举行工业工程专业工程硕士班开学典礼，共有47人被录取。其中包括与福田雷沃重工有限公司合作招收的15人，与博兴县人事局合作招生的13人。
③工会工作与文体活动。组织教职工参加校区教职工运动会；组织教职工参加建国六十周年歌咏比赛等活动。
5.存在的问题
①师资队伍建设上还有不少差距。07年共引进11名迎接新教师，08年引进了3名应届新教师，09年引进了1名应届新教师。目前，财经系共有33名教职工，2088名在校生。平均700余年工作量，教师上课压力大。
②外聘教师多，短期内这一问题还不好解决。本学年共有校外三十余人次被我系聘来上课，我系为此付出了不少的行政投入及相关协调工作。
③高水平纵向科研立项及高水平科研论文的发表受限。
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年度党政工作总结
xxxx年是我国历史上不平凡的一年，也是值得回忆的一年。在这一年里中国各族人民众志成城，顽强拼搏，成功抗击了南方雪灾、3.14事件和汶川大地震，成功举办了北京奥运会、残奥会，成功完成了神七飞天，成功举办了第七届亚欧首脑会议，在这不平凡的年份里，学院各项工作持续、稳步、健康地发展。学院在校党委、校行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强内涵建设为目标，积极探索独立院校教育发展规律，紧紧依靠广大师生员工，充分调动各方面积极性，充分发扬山西农业大学在百年来形成的优良传统，各方面工作也登上了一个新的台阶，较好地完成了年度工作任务。现将学院一年的工作总结如下：
一、 以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用。
一年来，学院党总支根据校党委的安排部署，组织带领班子成员和全院师生努力学习中国特色社会主义理论，贯彻落实党的路线、方针、政策。党总支以多种形式组织全院师生学习了党的十七大、中共十七届三中全会会议精神以及胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开三十周年讲话精神等，通过专题学习，改进学习方式，提高学习质量，得到了广大教师的肯定，较好的发挥了党组织的政治核心作用。
1.坚持理论学习，用科学发展观武装头脑
学院以集中学习与自学相结合的方式，专题学习了党的十七大、十七届三中全会精神。一年来我们认真贯彻执行党的路线、方针和政策，及时传达学校有关文件和重要会议精神，在中心组学习上做到中心组学习有计划，有落实，注重提高全体师生的素质与能力。根据校党委指示和安排，中心组学习保证定期召开，每次集中学习和着重研究1～2个问题。积极开展以科学发展观为主题的学习活动。学院党政领导按照校党委的要求，不断加强政治理论学习，组织全院师生员工以系、党支部和团支部为单位认真开展学习。通过观看录像、举办演讲赛、辩论赛、征文比赛、讨论会、主题班会等形式学习，使广大师生的思想统一到建设和谐社会，落实科学发展观的精神上来，引领全院广大教职员工以科学发展观武装头脑、指导工作，保持了学院发展的良好势头。
2.加强宣传舆论，上好形势政策课
学院坚持在师生员工中开展形势与政策教育，特别是坚持对全院学生开设形势政策课，加强宣传教育工作，结合去年以来发生的一系列重大国际问题，举办了多次形势报告会，帮助师生认清形势，提高认识，增强爱国热情。学院积极推进宣传舆论阵地建设，进一步丰富和拓展宣传工作的空间和渠道，发挥团学工作月刊的舆论阵地作用。加强了对校园网的建设与管理，充实了学院主页内容。围绕学院的中心工作和精神文明建设工作，学院通讯部共出版院报10期，取得了较好的宣传教育效果。
学院党总支注重加强自身建设，坚持社会主义办学方向，在整个学院的工作中发挥了政治核心和监督保证作用。支部设置合理，一个系一个支部，在各系的建设和发展中发挥了战斗堡垒作用。学院的党组织是一个团结向上有战斗力的集体，在党务、团学、组织建设、教学工作等各项工作中，党总支发挥了组织、领导和核心作用，为我院的改革和发展提供了有力的组织保证和思想保证。
二、加强班子的组织作风建设，不断增强班子的凝聚力，战斗力
学院领导班子和干部队伍建设十分重要，按照社会主义政治家、教育家的要求，大力加强我院领导班子思想政治建设，努力把我院领导班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强领导集体。因此学院始终抓住班子建设这个龙头不放，无论工作多辛苦，始终坚持班子的思想建设和作风建设不动摇，发展是硬道理的工作目标不动摇。围绕班子建设我院主要做了以下一些工作：
1、坚持民主集中制，构建民主和谐工作环境
实现科学决策是民主集中制的本质要求，也是一个领导班子坚强有力的重要标志。因此，我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。开好党政联席会和民主生活会，是坚持民主集中制的重要体现。我院定期召开党政联席会议，遇有重大问题及时召开，在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体讨论，最后形成会议决议。针对教职工队伍建设、教职工岗位聘任、培训、调动、个人年度考核及单位评估等事项；大额经费的开支、奖励规定等事项都要经过党政联席会议讨论，会议要认真做好会议记录；按校党委要求，班子定期召开民主生活会，联系自己的思想和工作实际，互相沟通交流，开展批评与自我批评。今年年初的处级干部民主生活会上，副校长、学院院长王俊东组织与会人员学习了胡锦涛总书记在中共纪委第七次全会上的重要讲话，在我院干部中提倡八方面良好风气：勤奋好学学以致用，心系群众服务人民，真抓实干务求实效，艰苦奋斗勤俭节约，顾全大局令行禁止，发扬民主团结共事，秉公用权廉政从政，生活正派情绪健康。班子成员就一年来在思想作风、工作作风，学风、廉政建设等方面进行了总结。
2、开展反腐倡廉工作，增强班子拒腐防变能力
加强反腐倡廉建设，把思想统一到十七大关于反腐倡廉建设的要求和部署上来，联系实际，突出重点，切实抓好贯彻落实。学院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，加强党员廉政教育、完善和落实党风廉政责任制，狠抓各项制度落实，加强党员的防腐拒变能力，营造了风清气正的党风廉政氛围。
（1）加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变思想基础
学院认真贯彻落实学校的要求和部署，坚持高举旗帜、服务教育、改革创新，努力做好新形势下的反腐倡廉宣传教育工作，着力形成拒腐防变教育长效机制，为深入推进反腐倡廉建设提供坚强有力的思想保证。通过定期组织开展中心组反腐倡廉理论学习，加强对《党内监督条例》、《纪律处分条例》的学习，按照两个《条例》的基本要求，增强了班子成员的拒腐防变和依法执政的能力。
（2）建章立制，进一步完善和落实反腐倡廉工作
学院严格按照学校《关于执行三重一大制度的规定》要求，结合我院实际，研究制订了学院的三重一大事项，为更好地贯彻执行民主集中制原则，完善学院内部的议事和决策机制，保证党政领导独立负责地行使职权，强化内部的监督制约机制，推进学院的党风廉政建设；领导班子不断加强党性锻炼，增强党性原则，做到 从我做起、对我监督、向我看齐，自觉接受党组织和广大师生的监督。学院以党章为核心、以已有廉政法规为基础，加快推进法规制度建设，建立健全有效的反腐倡廉制度体系，使党员干部能够自觉遵守各项法律、纪律和制度，养成慎独、慎初、慎微、慎行的良好习惯。
（3）公平、公正 、公开切实做好年度评奖评优和推优入党工作
为了体现评奖评优和推优入党的公正、公开和公平性，体现以科学发展观为指导思想，学院精心制定标准、严格审查资格、规范测评程序，通过院务会议讨论决定等程序，严把评优、入党关，最终评选出国家级奖助学金1799人次，获国家奖学金12人，奖励金额为9.6万元；国家励志奖学金202人，奖励金额为101万元；国家助学金1585人，资助金额为296.4万元，国家奖助学金总计金额为407万元；此外晋中校区评选出先进学生分会2个，先进集体13个，学院奖学金获得者840人，其中包括优秀学生342人，优秀学生干部66人，社会活动积极分子76人，单项优秀生102人，奖励总金额为97.82万元。在此基础上学院组织召开了08年度总结表彰工作会议，完成了对先进集体和优秀个人的表彰，并推荐优秀学生和优秀学生干部加入党组织。
学院通过加强对班子的思想作风建设，促使班子成员团结一致、振奋精神、开拓进取、全面提高了党的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学院的跨越式发展打下基础！
三、加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
1、加强基层党组织建设，做好党支部改选工作
为进一步推动基层党组织党建工作的制度化、规范化、科学化，院党总支在加强和改进基层党组织建设上着力抓了五个方面的工作：第一，学院完成了9个基层党支部支部委员的改选工作，并根据学院发展的要求，将综合办公室张芳、团委学工部的任伟、董英俊三位同志分配到系党支部里，加强了学生党支部的力量；第二，为提高党支部书记的素质和党务管理水平，多次召开支部书记大会，通过对理论的学习，加强了党务管理水平，推动了支部工作的开展，进一步提高了支部书记的素质；第三，根据校党委《关于在干部中开展五个一学习活动的通知》文件精神，结合学院的实际情况在全院教职工中开展了五个一学习实践活动；第四，学院每一学年对各党支部进行考核评估，加强党员的先进性，保障党员的模范带头作用；第五，积极探索党组织活动的新形式，开展了党组织活动工作，增强了党组织的凝聚力。学院在党总支的领导下，加强了支部战斗堡垒和党员的模范带头作用，在汶川地震发生后，学院113名党员缴纳特殊党费31970元，师生捐款60906.1元。
2、加强辅导员队伍建设，为大学生思想政治工作提供组织保证
学院高度重视辅导员、班主任队伍建设，党总支调整各系辅导员队伍，确保学生工作稳定发展。目前，学院科学合理的配备了22名辅导员，并为08级新生52个班级，每班配备了一名班主任。按照学校有关规定，对辅导员、班主任严格要求，制订了《班主任岗位职责及管理办法》、《辅导员工作职责》，在制度上规范了辅导员和班主任的工作。学院坚持辅导员每周例会制度和工作汇报制度，辅导员每周至少深入学生宿舍一次，找学生谈话等加强调查研究，每次必须填写《辅导员深入学生公寓工作情况登记表》和《辅导员工作周志》，建立了学生信息渠道畅通，确保日常工作健康有序地开展。逐步建立和完善学生自我教育、自我管理体系，加强学生会及其它社团、学生组织建设，充分发挥学生的主观能动性。目前，团学干部队伍整齐表现良好，干劲足。
3、严把入党关口，认真做好学生党员的发展工作
一年来，学院以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以培养中国特色社会主义合格建设者和可靠的接班人为目标，本着坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针为学院基层组织增添了活力。我院07、08两届学生中团员4298人，递交《入党申请书》的在校生占总数的82%。在校党委、组织部的大力支持下，我院举办了第二期入党积极分子培训班，培训学员600人次。学院党总支对组织发展非常重视，广泛听取群众意见、严格把关各项程序，发展党员全部从本年度评选出的优秀学生和优秀学生干部中选出，确保了党员的高质量发展，全年共发展学生党员85人，全院共有党员107人，教工党员52人，学生党员55人，本年度预备党员按期转正15人，其中学生12人，教工3人。
四、调动一切积极因素，维护安全稳定，为学院发展提供有力保障
建设学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园，是学院工作的目标，学院党政领导时刻把学生的健康成长放在心上，始终把学生的安全放在第一位，凡是涉及学生安全问题，都要亲自抓，抓落实。为落实好安全稳定工作，学院建立了安全责任制和责任追究制，大力加强安全教育，上好安全教育第一课，把各项安全措施和制度落实到实处。为了进一步加强我院安全稳定工作的监督、管理、治理工作，防止各类安全事故的发生，学院先后出台了《应对突发事件处理预案》、《信息学院学生请销假制度》、《信息学院学生工作安全稳定工作责任制度（试行）》、《信息学院学生工作突发事件报告制度（试行）》、《信息学院实验室工作人员职责》、《信息学院危险化学品安全管理办法(试行)》、《信息学院学生外出实验、实习规章制度》、《信息学院维护安全稳定值班制度》、《信息学院突发事件应急预案》等规章制度，以此来规范约束全院师生，保障一个和谐的校园环境；学院在维护校园安全稳定上做了大量的工作，3.14事件后制订了应急预案，对全院教工实行24小时值班制度，严格遵守零汇报制度； 9月份06级学生迁回校本部学习，学院制定详细搬迁方案，领导亲自安排部署； 11月15日新兴集团要给我院停水、停电、不供暖，在特殊的机制与体制下，学院采取多项措施维护教学稳定，想到一切可能发生的安全隐患，制定多项应急预案；强化学校内部管理，加强应急管理工作，推进学校安全稳定工作，加强师生安全教育和法制教育，提高师生守法自律意识，有效预防违法违纪行为，配合有关部门持续开展学院及周边环境的排查工作，维护学院正常的教育、教学秩序；学院在11月9日举办了消防宣传活动，增强了师生的安全防患意识，还以上海商学院为例，对全院学生进行教育。
五、始终以教学为中心工作，强化管理，狠抓质量，努力使学院教学质量再上一个新高度
教学工作始终是学院工作的中心工作，努力保障教学工作的正常有序高效运转不断提高教学质量是学院一切工作的出发点和落脚点。一年来，学院始终以教学工作为中心，明确办学定位，优化人才培养，规范教学运行，狠抓教学质量，深化教学改革，完善质量监控，较为圆满地完成了本年度的各项教学任务。
1、从办学定位出发，进一步加大专业建设力度。
依据我院 应用型、多学科、本科层次教学型大学的办学定位，学院密切注意随着学科和社会发展而提出的新的人才需求，适时进行专业结构布局、专业培养目标和人才培养方案的调整，拓宽专业设置口径，柔性设置专业方向，努力扩大主干学科的专业设置范围，培养学生广泛的适应性，注意通过专业方向的调整，使同一个专业具有不同的侧重面，创设出多种灵活性，从而满足学生个性化发展的需要。xxxx年在农林经济管理专业下开设了会计学方向，生源火爆，不仅解决了文科生源过剩上学难的矛盾，而且实现了培育模式多样化需求。同时学院又在该专业下申报增设了财务管理方向，在食品科学与工程专业下申报增设了烹饪与餐饮管理方向。目前，学院按照多学科并举，文理渗透的原则，已开设24个本科专业和专业方向，涉及理、工、农、经、管、文6大学科门类，初步实现了文理招生对半，与本部错开定位、配套发展的格局。
2、坚持一切从实际出发，狠抓课程教学，进一步强化实践教学环节
课程教学作为教学的核心问题，始终是学院最中心的工作，本年度在校本部各学院的配合下，全院上下齐心协力，克服各种困难，较为圆满地完成了本年度的教学任务。其中，在07－08年秋季学期，共开设162门必修课程，16门选修课程；在08－09年秋季学期，共开设114门必修课程，14门选修课程。所有课程均是在没有教务管理软件系统的条件下，通过手工作业来完成安排与调度。
学院根据三本学生的特点和基础，在教学中积极改革传统的填鸭式、灌输式教学方法，大力提倡启发式教学、互动式教学，重视习题课和案例式、讨论式教学方法的运用。通过师生课堂交流，调动学生的主动性和积极性。实行赏识教育，改革考核方式，重新建立教学评价标准。改变惯用的闭卷考试方法，倡导多样化的考核评价方式，适当减少常规性题型，增加思考性题型。对部分考察课则尝试开卷、撰写调查报告或课程论文等形式组织考试，重点考察学生的分析判断能力，综合运用知识的能力。
为了实现应用型、复合型、创新型的人才培养目标，学院高度重视对学生实际应用能力的培养，进一步强化了实践教学环节。在xxxx年，学院安排艺术设计专业的学生返校进行《计算机辅助设计》课程上机学习，利用暑期时间，赴安徽和河南进行建筑风景写生；安排农林经济管理专业学生到关帝山庞泉沟自然保护区进行校外实习锻炼；安排机械设计制造及其自动化专业的学生，利用假期时间返校进驻工厂进行金工实习。通过实际锻炼，学生的应用能力和动手能力得到了进一步加强，在xxxx年的迎新现场，艺术设计专业的写生作品展，得到了学生家长的交口称赞，展现了学院的良好风貌。
3、进一步强化教学管理，完善教学质量监控体系
一年来学院坚持从实际出发，在教学运行的实际过程中不断总结经验，进一步完善和新增出台了一系列管理规章制度，加大了对教学各环节的检查力度，并利用暑期时间重新修订了《山西农业大学信息学院教学管理规章制度》和《山西农业大学信息学院人才培养方案》，进一步规范了学院的教学与教学管理行为，为学院的规范化办学提供了制度保障。
为了完善教学质量监控体系，学院成立了院、系二级教学检查组，每学期都进行了期初、期中和期末三次教学检查：期初检查由教学部全体成员对教学运行状况进行检查，保证正常的教学秩序；期中检查学院党政领导和所有的管理人员、教师都深入课堂进行听课，今年继续聘请了校本部的教学督导组，来我院进行检查指导，他们深入课堂听课，走访各教研室和系部，检查教学档案，召开了座谈会，就学院的发展模式、教学管理、教学质量评估、教师怎样更快提高教学水平等方面进行了指导，提出了很多具有建设性的意见，有力地促进了教师教学精力的投入，学生学习精力的投入和学院教学经费的投入。学院召开了教师和学生座谈会，及时发现和解决教学中出现的问题；学期末检查中重点检查了教学任务完成情况和期末考试巡视，组织全院学生对所有任课的教师进行了评教活动，并将评教结果以教研室为单位进行分类汇总和下发，使教师看到了自己与他人的差距，明确了改进的方向，同时，学院尝试将评教结果与津贴挂钩，调动了教师的积极性，保证了教学质量的提高。
4、壮大师资队伍，完善培养措施，不断提高教学技能与教学水平
学院高度重视对教师队伍的建设，对于教师招聘，我们本着宁缺毋滥的原则，以充满激情的创业氛围留人、以高待遇留人、以情感留人。短短的几年内我院形成了一支高素质、有责任心并勇于创新的教师队伍，形成了竞争与合作并进，有压力但不压抑的工作氛围。今年学院又新进了30名优秀教工，其中教师21人，行政人员和辅导员9人。目前，学院已经拥有基础学科专职专任教师86人，硕士学历者达到60%。他们承担着学院基础课程教学的大部分任务，已经成为学院的未来与希望。统计显示，学院xxxx-xxxx学年秋季学期共完成折合津贴课时25512.4学时。其中校本部教师完成8771.98学时，占35％；学院教师完成15869.55学时，占62％；外聘教师完成870.89学时，占3％。学院通过一系列的措施提高其教学技能和水平。其中包括：岗前培训，集体备课，举办教学竞赛，实行相互听课制和建立青年教师导师制等。与此同时，学院结合自身实际，制定和完善了一系列教学管理规章制度，促进了学院规范办学。学院建立有鼓励教师积极参与教学研究制度，以教学研究立项的形式，广泛开展教学质量工程研究，其中有的项目应用型人才培养全国性课题研究，这些都为专业建设目标的实现提供了保障。
5、狠抓教风学风考风建设，形成学风、教风、考风良性互动的局面
为了进一步加强我院学风建设， 营造良好的学习氛围，提高学生的学习质量和效率，促进学生良好学习习惯的养成，学院在xxxx年专门出台了《山西农业大学信息学院关于加强学生自习和课堂学习管理的暂行办法》，在学生中实行早读晚修制度和课堂笔记制度，制定了严格的考勤制度，即强调早晚自习出勤率，要求各系辅导员、学生会自律部不定时抽查，实行考评与考勤挂钩的方法，要求教师将学生的课堂笔记纳入平时成绩考核体系，从而调动了学生上早晚自习和上课的积极性。同时，学院积极落实教育部26号令《独立协议设置与管理办法》，为学生按比例配备、配齐了班主任，并进一步明确了班主任与辅导员的职责，使二者的工作形成合力，促进了良好学风、院风的形成。学生们能够做到自主学习，上好早晚自习，学院图书馆阅览室累计接待读者15000余人次，图书馆自习室每天接待70多人次，41000册藏书，360余钟杂志，80余钟报纸为全院师生提供了丰富的精神食粮。
六、加强对共青团、学生会的指导，学生工作逐步走上制度化，规范化
1.做好迎新工作，加强新生的入学教育工作
新生入学教育是对大学生进行思想政治教育的重要一环，是新生进入大学后的第一课，是他们顺利融入大学生活、自觉遵守学校的规章制度、顺利完成学业的重要保证。做好新生入学教育，对大学生成长成才，对他们以后的大学生活及正确人生观、价值观、世界观的形成都将产生积极影响。我院今年利用9月3、4日迎接了2223名08级新生，在入学教育上推出新举措，使入学教育成为帮助大学生适应大学生活，订立新的人生目标、维护心理健康的关键之举。
2.关注特殊群体，为特殊学生建立档案，帮助他们树立正确的人生观、价值观
我院现在学生规模达到8000人以上，其中晋中校区学生4621人，学生的整体思想状况较复杂，有明显的多元化，个性化，现实化等特点，这就导致大量细致的学生思想工作有难度。（1）学院高度度重视贫困生群体，加强了对学院的贫困生的摸底调查，分出不同程度的贫困生，并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。学院在经济上帮扶，在精神上鼓励好好学习，排除学生的自卑心理。（2）落后生问题是每所学校都存在的，尤其三本学生本身基础差，学习的主动性低，往往有个别学生考试中多门课程不及格。针对这方面问题，学院高度重视，加大了对他们的管理，通过找他们谈话、批评教育等形式加强对他们的管理，从多角度多视野来关注学院的特殊群体，为他们树立正确的人生观、价值观。（3）心理有问题学生的管理，发现有心理问题学生及时向学院领导汇报备案，通过多渠道跟踪保护，辅导员进行谈话调节。
3.加强学生日常管理，提高学生综合素质
我院学生数量多，规模大，工作任务重，学生日常的管理工作没有一套可行有效的方法是不行的。学院在注重教学管理的同时，加大了对学生的日常管理力度。对宿舍安全、宿舍卫生、教室卫生规范管理，每周通报检查结果，再反馈到辅导员处，让辅导员有重点的对不合格寝室进行督查；平时请假，需本人持手写假条，核实后方可准假。如有特殊情况，需本人家长打电话通知辅导员。
4.加强校园文化建设，学校精神文明建设再创佳绩
在党总支的领导下，在团委学工部的精心组织下，学院深入开展丰富多彩的校园活动，推进精神文明建设工作发展。在全校范围内开展了以 校园文化艺术节、2009年元旦晚会、纪念改革开放三十周年、纪念一二.九长跑为主要内容的系列活动。通过辩论赛、主题征文、歌唱比赛图片展等丰富多彩的活动，吸引广大同学参与其中，用新颖、生动的方式展现信息精神，推动校园文化事业的发展。
七、关心职工生活，丰富职工文化
没有教师的发展就没有学校的发展，因此，学院院十分重视教职工的发展。让教工感受到家的温暖，家中有温暖是因为有关怀，在教职员工的生活和工作问题上，学院给予了高度重视，通过座谈会的形式了解职工的生活工作情况，为他们排忧解难，如在小区内居住的教职工暖气不好使，帮助他们同物业协调，为新参加工作的教职工安排住宿、接转工资等，使教职工产生稳定感、归属感；稳定教职工队伍，学院积极与学校人事部门取得联系，着手起草新的劳动合同，切实维护教职工的利益，尽力争取全院教职工享受到和校本部教师同样的待遇，及时发放工资、奖金、课时津贴；搭建阳光舞台，活跃教职工的文化生活，学院开展了丰富多彩的文体活动，如举办羽毛球、蓝球比赛、足球比赛、舞会、联欢会、元旦晚会等，加强教职工之间的交流，丰富了教职工业余生活，极大地增强了教师们凝聚力。一年来，全院教职工积极工作，圆满完成了各项任务。
八、经费使用情况
在特殊的机制下学院教学仪器及实验室建设，由晋中校区管委会代表学校投入，信息学院负责管理使用。信息学院根据校财务处的经费预算，维持学院正常的教学和行政开支。始终坚持科学理财、规范管理、防范风险、保障运行的原则，努力做好增收节支、开源节流和财务管理工作，确保了xxxx年财政预算收支平衡。
九、问题与不足
xxxx年在校领导大力关心支持下，管委会协调下，新兴集团的配合下，信息学院的建设和发展克服重重困难，各项工作有了长足进步，但是办学模式与办学体制还处于探索中，未来工作依然艰巨。随着学校规模的不断扩大，后勤保障不到位，教学设施缺乏等各种问题更会凸显出来，工作依旧面临重重困难。
1.影响学生的安全隐患依然很多
学院在特殊的机制与体制下仍然存在着很多的安全隐患，如后勤保障跟不上，餐厅小而拥挤，难以满足4621人的吃饭，且饭菜价格昂贵；学院共有三个水房不能保障学生的饮水问题；学院没有自己的保卫机构，难以保障学院师生的生命财产安全，时常有个人和公共财产丢失现象；校园面积狭小，不能满足学生们活动，学生们利用节假日到太原、榆次要横过马路，且在108国道的路口，车辆多没有交警维护秩序，严重危害学生们的安全。
2. 学院教职工实行聘任制，思想不稳定
学院至今共聘用教工135名，现在已签订劳动合同的教师53人，在社会保障，薪金待遇方面不够健全，没有在制度上和体制上给予定岗、定编，我院辅导员队伍出现思想不稳，流动性大，难以保障党建的正规化。
十、2009年工作计划
展望明年全院党政工作，我们坚信在全院师生共同努力下，政通人和，众志成城，学院各项工作一定会取得更大的进步。学院以科学发展观为指导，稳步推进学院的各项工作的规范化、正规化建设发展。
1.继续学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会会议精神，深入贯彻落实科学发展观，全面加强学院思想政治工作，以师德教育和责任教育为重点，创新思政工作内容与载体，将科学发展观融入学生思想政治教育全过程，为建设一个富有创新精神和创造活力的一流独立学院打下坚实基础。
2.紧紧围绕学院工作大局，切实加强全院教工的教育、管理和培训，制定规划，建立制度，严格考评，以提升教师贯彻党的教育方针、解决实际问题的能力水平为重点，提高工作要求，加大培训力度，大幅度提高教师素质，为学院的建设和发展提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
3.以庆祝新中国成立60周年为主题，深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动，进一步加强德育工作。总结、交流和宣传教职工工作经验，加强教工和德育队伍建设。着力加强以敬业和诚信为重点的道德教育
4.继续以教学工作为中心，以迎接评估检查为目标，进一步加强学院的规范化发展，确保教学秩序的正常化，稳步提高教学质量。
同志们，回顾一年来的工作，我们深切体会到：学院党政工作的扎实开展，离不开学校领导的关怀和全体同志的积极参与，我们前进中取得的每一项成绩都是大家共同努力的结果，相信信息学院的明天会更加美好！
最后，祝同志们新春快乐，阖家幸福，万事顺意！
党政工作学习小结
这学期我很荣幸地参加了中级党校培训，因为我是办公室助理，所以免去了挂职这个环节。但在作为办公室助理的期间，我对自己的工作有个更高的要求，同时，对自己的学习也有了更高更严格的要求。我深知做好每一份工作的不易，所以，在平时的工作中一直是以高的标准要求自己。除了工作中要保证工作效率外，还要一定工作质量，要认真仔细地做好每一件事。
在日常的工作中，经常会处理一些琐碎麻烦的事情，有的事情有可能十分微小，但既然这件事情是老师交代我做的，我都会仔细认真的当作一件重要的大事来完成。老师交待给自己的每一件事情，不但是对我的信任，更是对我以往日常工作的一种肯定。所以，无论它多么微不足道，无论它多么麻烦琐碎，我都会全心全意地尽职尽责地去完成。
在工作中，有时我们会整理、核对档案与数据，这份工作需要十分认真仔细的工作态度，与十二分的热情和耐心的投入，因为每一份档案都关系到一个同学的切身利益，每一组数据都关系到相关内容的日后使用。所以，容不得一丝一点马虎。有时还要核对每一份档案里的资料是否真实无误。这些工作的繁琐常常会超出自己的想象，有时自己也会不耐烦，但每当自己没有耐心时，我都会对自己说，现在你是一名中级党校的学员了，中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”，你要用更高的标准要求自己，每每想到这些，自己的热情就又会高涨起来，又会全心全意地投入到工作当中。
加入中国共产党，不仅是身份变成了一名中国共产党党员了，更是对自己日常工作、学习、生活的一种激励，它为我提供了强大的精神支柱与力量，使我无论任何时候都激情饱满地完成每一项工作、任务。http://
在日常工作、学习空闲的时候，我会认真地学习《中国共产党章程》。通过对党章的学习，使我更加深刻地理解了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是全国各族人民的先锋队，代表广大人民最根本的利益。我认识到作为一名中国共产党员的光荣与责任重大。中国共产党员要为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身，要全心全意为人民服务，要在生活、工作、学习中起到先锋作用。通过对党章的学习，我更加端正了我入党动机，在思想上也得到了升华，更加坚定了我假如中国共产党的信念，也更加坚定了我的世界观、人生观和价值观。我会全心全意为人民服务、无私奉献，为共产主义和中国特色社会主义奋斗。
中级党校虽然结束了，但我深知我入党的道路还很长，真正的履行中国共产党员的职责需要更长的时间。我会坚定不移地、不怕吃苦地为人民服务，以先进模范为榜样，在学习和生活中起到先锋作用，与时俱进，不断创新，不断提高自己的思想境界与觉悟，为共产主义奋斗终身。同时，我时刻准备接受党组织和人民大众的考察，努力锻炼自己，让自己成为一名优秀的共产党员！
学校党政工作总结
2008年我校紧紧抓住滨海新区开发开放的战略机遇，以开展解放思想 干事创业 科学发展大讨论为动力，落实科学发展观和以人为本的办学理念，明确了以特色发展带动内涵发展促进和谐发展的战略思想；以实施质量工程为核心，教育部特色专业建设点增至3个；以提高科研水平为目标，科研立项、获奖再创历史新高；以服务奥运为契机，学校影响力大幅提升；以加强滨海校区管理为重点，学校管理水平进一步提高；以孔子学院建设为突破，国际化办学取得重要成果。学校事业全面推进，各项工作成效喜人。
一、加强学科专业建设，办学水平不断提高
（一）重点学科水平不断提升。学校以落实天津市十一五综合投资规划为契机，认真完成创新平台投资计划，建成了具有国内外先进水平的国外英语资源检索中心等8个专业实验室，提升了日语、英语两个市级重点学科的核心竞争力。
（二）特色专业建设成绩突出。英语专业继朝鲜语、日语专业之后获批教育部第三批特色专业建设点，三个特色专业按照建设目标，夯实基础，稳步推进，参加教育部特色专业建设项目研讨会并作会议交流，提高了我校专业知名度。
（三）三大学科群协调发展。以外国语言文学学科为龙头，促进国际商务学科群和人文学科群全面发展。基础日语教学团队被授予天津市优秀教学团队称号，英语翻译团队成功完成大型奥运文献翻译，获得嘉奖。经济、管理、法学等学科办学空间得到拓展，教学科研水平大幅提升。在现有外国语言文学一级学科硕士授予权的基础上，进一步凝练学科方向，整合优势资源，推动研究生教育由一个学科门类扩展到五个学科门类，为我校更名大学奠定了基础。
（四）研究生教育呈现新局面。目前在校研究生人数达648人，比2007年增加了9%；2009年招生报考人数达1293人，再创历史新高。获得推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位资格并完成了首届学生的推免工作。适应社会对高层次实用型外语人才需求，调整、增设研究生专业方向。召开研究生工作系列座谈会，推动了研究生教学管理和培养质量的提高。选派50余名优秀研究生出国学习，使日、法、韩等7个学科实现了研究生层次的国际交流。
（五）服务社会硕果累累。学校发挥学科专业优势，打造具有天外特色的社会服务品牌，为天津市各项大型涉外活动提供了高水平翻译、同声传译和文字翻译服务。出色完成了各项奥运翻译任务，荣获北京奥组委和中国翻译协会联合评选的中国翻译事业杰出贡献奖，15名教师荣膺中国翻译事业优秀贡献奖。与团市委联合举办天津市百万青少年学外语活动，学校出版的《走近天津-实用英语手册》成为指定教材；与市公安局建立了民警外语培训基地，为奥运期间城市服务系统提供优质外语翻译等，在天津对外交流及滨海新区开发开放中发挥了重要作用。丰硕成果得到了各类媒体的广泛关注，以此为契机，学校加大对外宣传力度，极大地提升了社会影响力。
二、稳步推动教学改革，人才培养质量不断提升
（一）课程建设再出精品。《英语报刊选读》和《大学体育》被评为市级精品课程，4门课程被评为校级精品课程。达到国家级精品课程1门，市级精品课程8门，校级精品课程25门，初步形成了三级精品课程体系。
（二）培养模式不断优化。重新修订了11个外语专业的本科教学培养方案，增加了实践教学环节学分，完善了大学英语课程分层教学和计算机课程的分模块教学。新增5门双语课程。双学位教育的教学管理更加规范。新办专业顺利通过中期检查和专业验收，新申报2门新专业已通过市教委初审，体育课程被评为天津市市级优秀课程。
（三）质量监控更加完善。成立了新一届本科教学质量专家督导委员会，对各教学环节的教学督导工作及时反馈，建立了包括日常督察、指导和专项督导、评价相结合的工作机制和制度，完善了各类评价指标体系，教学质量得到保障。
（四）教学质量不断提高。通过深化教学改革，完善教学运行管理，教学质量不断提高：在2008年CCTV杯全国大学生英语演讲大赛初赛中，1人获特等奖，2人获三等奖，1人代表天津赛区赴京参加总赛；在第三届中华全国日语演讲比赛华北赛区决赛中，1人获华北地区决赛第1名，全国总决赛第4名；在第二届锦湖韩亚杯韩国语演讲大赛（天津赛区）比赛中包揽了冠亚军；明法杯天津市高校首届法学辩论赛中获第1名；在全国大学生英语竞赛和市高校大学数学竞赛中有多人获奖；学生专业等级考试通过率和毕业生考研形势喜人。学校严把招生的入口关，抓好成长的培养关，落实就业的出口关。今年生源质量继续保持良好态势，录取新生中有72%的学生分数超过了当地的重点分数线；毕业生就业率为94.80%，保持了稳中有升的势头。
三、实施科研强校战略，科学研究又创佳绩
（一）立项、获奖再创新高。2008年获1项国家社科基金项目、1项教育部人文社会科学项目、1项教育部思政司项目、13项天津市十一五社科规划项目，获横向课题8项，各类科研课题获准立项创历史新高。113名教师参与申报天津市社科优秀科研成果奖，数量名列市高校第二，最终获奖13项，并获组织工作奖、个人优秀工作奖，数量名列天津市高校第4名，获奖成果超历史总和。
（二）搭建平台推动成果产出。积极构筑研究基地创新平台，努力建设好天津市高校人文科学重点研究基地。围绕我校承担的国家社科基金课题，批准了25项校内招标项目，跨学科组建了学术团队。成功举办了全国当代外国术语学与术语标准化研讨会暨国家社科基金项目成果交流会，学术团队在短时间内取得的阶段性研究成果受到专家好评。围绕市社科重点项目，联合河西区教育局遴选了六所学校做为首批从学前到大学外语人才培养模式研究的实验单位，有力地促进了科研成果的转化。
（三）科研管理不断创新。召开多场科研座谈会，进一步建立健全科研管理和创新机制，积极筹措经费资助科研，鼓励多出优秀成果。资助17名教师参加国内外学术交流和科研合作、19名学术骨干教师出版学术专著。在校第七届优秀科研成果评奖工作中，有28人分获一、二、三等奖。41篇核心期刊论文和转载论文受到奖励。举办了22场学术专题讲座，284名教师先后参加了研修。
四、强化人才兴校意识，师资队伍素质提高
（一）多渠道引进急需人才。根据学科建设和学校事业发展需要，认真实施我校232高层次人才工程，今年共引进和补充教师24人，其中教授2名、副教授1名、博士后1名、博士11名，使师资队伍结构更加优化、合理。
（二）多途径培养未来人才。结合教育部、天津市教委教师培训项目，派出8名教师作为国内访问学者，3名教师入选天津市中青年骨干教师出国研修项目并获得资助。12名教师攻读博士学位，4名教师进入博士后流动站，11名教师取得博士学位。举办了第九届青年教师教学基本功和第二届青年管理干部基本功竞赛，选派15名青年教师和5名青年管理干部参加天津市比赛，获得一、二、三等奖，获奖选手比例在全市高校名列前茅。
（三）多角度激励现有人才。在第三轮全员竞聘工作中，以多种措施鼓励人才脱颖而出。在教师岗位中设置了科研编、教学科研编，调整了非语言类专业教师的周标准工作量；在管理岗位中了设置了科级管理机构。获得英语、日语2个学科副教授评审权。通过召开各学科师资建设研讨会，明确了师资队伍建设的工作重点。
五、扩大国际交流与合作，国际化办学再结硕果
（一）孔子学院工作成绩斐然。由我校承办的韩国顺天乡大学孔子学院在全球已开办的249所孔子学院和56所孔子课堂中，办学规模名列全球第三，并在第三届孔子学院大会上荣获先进孔子学院称号，市领导亲自批复表示祝贺。今年4月葡萄牙里斯本大学孔子学院正式揭牌，12月与法国图卢兹第一大学签署了共建孔子学院的协议。顺利完成了两期世宗学堂韩语培训工作。
（二）国际交流范围不断拓展。本年度我校共有24个团组、29人次出访，接待来访团组55余个、162余人次。通过交流途径派出教师11人，分别派往美国、日本、意大利、韩国学习或工作。累计派出学生277人，涉及英、日、韩、德、法、俄、西、经、法等专业，分别派往11个国家的35所学校。再次成功承办了由商务部主办的东盟教育行政官员培训班项目，进一步扩大了学校的国际知名度。
（三）管理服务水平逐步提升。今年共聘任外籍专家教师49人，涉及学校9个外语专业和经济专业。进一步开拓了与国外友好交流院校的教师交流工作渠道。配合奥运主题，为留学生安排了丰富多彩的文化活动。在天津市高校留学生汉语大赛中荣获三等奖、优秀奖和组织奖。利用暑假共接待来自美国、日本、韩国等短期培训班，累计4个批次120余人。
六、加强大学生思想政治教育，学生综合素质全面提高
（一）构建全方位思想政治教育体系。以思想政治理论课为主渠道，创新形势政策课教学形式，增加各类实践教学活动，收到显著效果。健全1+8学生工作体系，开展诚信、感恩、爱国和心理健康教育等，形成多角度结合、全方位进入的立体式思想政治教育体系，实现了学生自我教育、自我管理的全面发展。2人分别当选中国大学生年度百强人物和中国大学生自强之星；荣膺天津市十佳大学生和先进集体标兵称号以及天津市王克昌特等奖学金等荣誉，所获奖项实现了历史性突破。
（二）创新管理服务手段培育优良学风。完善了晨读制、学风督察制、学习预警制等，通过开展天外学生优秀党员、天外十佳大学生、优秀毕业生评选和各类优秀学子事迹报告会，在广大学生中起到示范引领作用。顺应国家资助新机制，形成一主、两辅、三保、四补充立体化的助困工作体系，为包括四川灾区学生在内的百余名困难生送温暖，减免学费20.8万元；为近2000人次安排勤工助学；3000余人获得各级各类奖助学金，进一步促进了优良学风的形成。
（三）打造天外志愿者特色品牌。今年共有近千名志愿者参加了奥运服务、夏季达沃斯论坛、世界杯外围赛、第二届10+3媒体合作研讨会、亚洲开放大学年会等涉外服务活动，人数名列天津高校之首。志愿者以其良好的综合素质和外语能力，赢得各方好评，分别荣获天津市参加和协办北京奥运会先进集体、天津地区赛会志愿服务工作先进单位、夏季达沃斯论坛志愿服务工作优秀组织单位、第七届中国百优志愿服务集体等荣誉称号，微笑天外 志愿奥运 共建和谐主题系列活动荣获第七届中国志愿服务项目奖。以外语服务为特色的天外志愿者已成为知名品牌，多次受到中宣部、国家教育部、团中央、全国学联的嘉奖和表扬。
（四）校园文化建设内涵不断升华。天外名人讲座在成功举办百场后全面升级为天外名人大讲堂，举办了聚焦滨海机遇与挑战主题论坛暨2008年精品季活动，引起社会反响并得到市领导的高度评价。本科生科研立项及求索天外学生科研论坛等活动蓬勃开展，提高了学生科技创新能力，6项成果获首届天津市大学生文化创意大赛一、二、三等奖；在第五届挑战杯天津市大学生创业计划竞赛中，获银奖1项、铜奖2项。在滨海校区成功举办校综合运动会，阳光体育运动全面实施。校运动代表队参加天津市高校各项比赛，取得优异成绩。4支高水平运动队（网球、击剑、国际象棋、龙舟）在国内外重大比赛中摘金揽银。刘子歌同学获奥运女子200米蝶泳冠军并打破世界记录，谭雪同学获女子佩剑团体亚军。
七、强化学校管理工作，促进学校和谐发展
（一）滨海校区管理更加规范。学校重点加强了对滨海校区的管理，明确了突出以条为主、强化条块结合的管理思路，出台了《关于进一步加强滨海校区管理的若干意见》和配套制度。三大学院整体迁入，主体作用继续强化；重点延伸部门垂直管理，服务职能不断深化。两个校区，一所大学的理念更加深入人心，促进了两校区统筹联动协调发展。
（二）多项措施构建和谐校园。深化校务公开特别是推动二级院系公开工作取得成效，进一步完善了二级院系和各职能处室校务公开制度。通过教代会执委会、校情发布会、各类座谈会等，保证了广大教职工对学校重大事项的知情权、参与权和监督权。进一步修改了经费预算分配办法，便于实现两个校区统一管理。努力筹措资金，落实教职工货币分房政策。美化育人环境，加强物业管理，稳定饭菜价格，加强矛盾排查，抓好综合治理，确保了校园的平安和谐。
（三）办学条件不断改善。学校加大滨海校区的建设力度，在经费紧张的情况下，多方筹资融资，滨海校区主楼与图书馆于今年9月竣工并投入使用，极大改善了办学条件。完成了滨海校区校园网的升级改造，为实现两校区的一体化办公提供了技术保障。搬迁和新建了各类实验室，搬迁并丰富了图书馆藏。完成了办公楼、教工食堂、单身宿舍、学生宿舍综合楼的设施配套，师生的工作、学习和生活环境进一步优化。
八、狠抓干部队伍建设，党建工作不断创新
（一）开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动成效显著。大讨论活动中学校召开各类研讨座谈会、经验交流会40多场，征求意见建议182条，促进了各项工作水平的提高。教卫工委以简报形式刊发我校经验，中央和地方媒体也多次报道我校大讨论活动。全校共有1个基层党委、21个党总支（直属党支部）、98名处级以上领导干部参加了活动，取得了明显成效，满意和基本满意率达到98%。
（二）以提高领导能力为核心，进一步加强领导班子建设。08年是我校组织工作的班子建设年。以提高班子领导能力和思想建设为重点，进一步加强了院校两级领导班子建设。精心组织安排两级中心组学习，创新学习形式，密切结合学校实际，深入研究全局性、战略性的重大问题，着力解决实际问题。制定下发了《基层党组织换届选举工作实施细则》，各党总支（直属党支部）按照要求召开党员大会，选举产生了新一届党的领导班子，规范了工作程序。配合工委完成了校党委和校行政任期考核，考核结果为优秀。在处级领导班子届中考核工作中，创新考核方式，进一步加大考核的民主力度。
（三）以坚定理想信念和提高领导能力为重点，进一步加强干部队伍建设。举办了为期3个月的处级干部领导能力培训班，通过开设高水平讲座、提供自学书目、组织交流研讨、外出考察学访等,创新了培训方式，体现了培训理论性与实践性相结合。完善了干部党员教育培训网，实现了处级干部教育培训的网上即时管理。
（四）以先进性建设为主线，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。继续深入开展强基创先工程活动，在坚持基层党组织建设工作评估和党建工作评优、创最佳党日和三个一等活动的同时，着力打造党员走访日活动品牌，使广大党员走进基层、走近先进、走近困难群体，收到显著效果。制定下发了《关于党费收缴、管理和使用的规定》等，使组织工作的日常管理进一步规范。汶川大地震发生后，广大党员带头缴纳特殊党费125826.6元，带动全校师生踊跃捐款，为灾区人民献爱心，受到上级好评。
（五）加强教育管理推进党风廉政建设。开展党风廉政宣传教育月活动，丰富了教育的内容和载体。通过深入基层部门调研走访，进一步督促落实各项制度，重点加强对二级院系领导班子及处级领导干部的监督，对人财物管理使用、关键岗位的监督，对学校重点工作落实情况的监督检查，推进了依法治校、民主管理的不断深化。
新的一年，学校将全面落实十一五发展规划，以特色发展带动内涵发展促进和谐发展，继续把语做强，把外做大，坚持高标准，追求高水平，实现新跨越，努力实现建设高水平外国语大学的奋斗目标。