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平安建设工作总结 篇1
为切实做好今年春季重大动物疫病防控工作，防止区域性重大动物疫情发生，确保全镇养殖业健康发展和公共卫生、动物产品供给安全。3月17日，xx县xx镇召开20xx年春季动物防疫工作会议，安排部署春季动物防疫工作。
加强组织领导，明确工作要求。
该镇成立了以镇长为组长，分管副书记、副镇长、派出所所长为副组长，镇相关单位和部门负责人为成员的动物防疫工作领导小组，切实加强对春季动物防疫工作的领导。并要求重点抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟的免疫注射工作，确保免疫密度达100%。
加强业务培训，确保免疫质量。
该镇组织召开春防工作动员培训会议，对参加防疫工作的行政包村干部、村（社区）干部、动物防疫员、养殖大户等进行相关专业知识和技术培训。确保防疫工作人员充分认识到防疫工作的重要性和必要性，确保免疫质量达100%。
责任落实到人，确保工作实效。
该镇为确保免疫注射不出现空白村、空白组、空白户、空白畜禽，要求各村（社区）要对防疫工作开展情况做好详实的.工作日志。示范村、养殖小区、养殖大户、规模养殖场要建立和完善相关的防疫制度，行政包村干部和村（社区）干部带队防疫达100%，确保做到“镇不漏村（社区）、村（社区）不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏药”。
加大宣传力度，营造春防声势。
该镇要求各村（社区）必须充分利用各种专栏、墙报、标语等多种形式宣传《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等相关法律法规知识，每村（社区）不得少于2幅永久性标语和1期以上宣传专栏，组组张贴春防工作告知书、组组召开群众会，确保春防宣传工作做到全覆盖和辖区不发生区域性重大动物疫情。
开展督促检查，做好示范带动。
该镇在本次春防中将腾溪、营盘两村定为防疫示范村，镇党委、政府将组建专项督查组对本次防疫工作认真开展专项督促检查，并及时通报防疫工作动态，有效督促防疫工作人员的到岗到位情况及防疫示范带动工作的落实情况，确保各项防疫工作任务达100%。
创新工作机制，提升责任意识。
该镇要求，各村（社区）要强化服务质量、提高责任意识。因为防疫工作是直接关系到人民群众增收和脱贫的基础性工作之一，是党委政府保民生促发展、保证肉食类供应安全与否的关键性工作，参与防疫工作的人员务必增强责任意识，耐心做好群众工作，不断创新服务“三农”质量，解决动物防疫工作中存在的“最后一公里”问题。
平安建设工作总结 篇2
20xx年县招商局在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理工作的总体要求和部署，认真履行职责，深入贯彻市、县政法工作会议精神，构建社会主义和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系，强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作，大力推进社会治安综合治理工作，社会治安综合治理各项目标职责得到了有效落实，取得良好效果。
一、完善综治工作领导机构，加强对综治工作的领导
为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制，维护社会稳定，按照《钟山县社会治安综合治理目标管理职责书》的要求，我们成立了综治及平安建设工作领导小组，局长担任工作领导小组组长，党组书记任副组长，加强了对社会治安综合治理工作的领导，明确主要领导为综治和平安建设工作第一职责人，分管领导为直接职责人，其他领导履行“一岗双责”，领导班子社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强，扎实有效地做好社会治安综合治理工作，切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓，健全和完善综治日常工作制度，坚持开展安全生产领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度，切实做到年度有工作计划，有工作布置，有工作检查，半年和年终有工作总结，真正做到人员到位、工作到位、职责到位。
二、狠抓制度建设，用心创造和谐稳定环境
在抓社会治安综合治理工作中，主要领导从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把科学发展观和社会治安综合治理工作紧密地结合在一齐并贯穿始终，用科学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理工作，把国家安全人民防线建设工作与反恐怖、维稳、法制宣传等其他工作融合在一齐进行，落实好县国家安全领导扩大会议精神，开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位的不稳定因素，防止出现各种违法违纪行为，把各种矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生，无发生影响国家安全和社会政治稳定的'重大事件。
三、用心参与综治宣传日，提升群众满意度
用心参与综治宣传日活动，我局利用宣传栏、发放宣传资料和理解群众现场咨询等形式，向群众宣传相关法律、法规知识。整个活动共发放宣传资料500余份，展出综治宣传展板1板，现场理解去群众咨询80余人次。此次综治集中宣传月活动的开展取得了良好的效果。
四、做好遵纪守法教育，促进社会和谐
利用每月例会组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料，撰写心得体会，并组织了一次法律知识考试。同事为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展，我局充分利用宣传月等时机大力宣传专业法律法规。透过广泛宣传教育，局机关全体干部职工法律意识不断增强，学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高，使为民服务的工作职责心进一步增强。
五、强化排查，依法调处，信访维稳工作扎实有效
一是认真做好投诉接待工作，用心为外来投资企业排忧解难。上半年暂未接到投诉。二是认真做好信访维稳工作。打造平安城关、构建和谐县城是平安建立的主题，坚持科学发展观和正确政绩观，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一职责”的观点，把信访稳定工作摆上突出位置和工作的重要资料。以排查矛盾纠纷为主线，把维护社会稳定作为首要任务，全力解决影响县城稳定的突出问题，进一步完善领导职责制和职责追究制，并落实到实处。每月召开一次矛盾纠纷排查会议，对排查出的矛盾纠纷，认真梳理、分类登记、职责到人，限期调解时限，按时上报调解结果，使矛盾不出单位，把各种矛盾消灭在萌芽状态。
六、强化职责，从严督办，安全保密工作日臻完善
一是全力开展国家安全和人民防线工作。积极参加县宣传部组织的国家安全和人民防线宣传活动，及时捕捉收集各种危害国家安全的不稳定因素、影响社会政治稳定的苗头信息和可疑状况。三是做好“禁毒”工作。进一步加大了“禁毒”反封建迷信工作力度，教育本局干部职工及其家属远离毒品，坚决杜绝了“吸毒”、“贩毒”、封建迷信等现象在我局内部发生。四是认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间，实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度，采取抽查、查看值班记录等办法，确保节假日机关安全。加强门房日常值班。制定严格的值班制度，保证门房二十四小时不离岗，确保机关治安案件零发生。
平安建设工作总结 篇3
_街道地处全县政治、经济、中心，辖区面积35、62平方公里，人口9、39万人，下辖10个社区居民委员会，两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣，流动及暂住人口众从，治安情景复杂，维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来，_街道一班人，着眼维护社会和谐稳定，促进经济发展的大局，按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路，创新载体谋平安，加压增责保稳定。以综治工作中心为平台，强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面，现将工作汇报如下：
一、提高认识，转变观念，真正把平安建设摆上重要位置
平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视，_街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务，稳定是第一职责”，发展是政绩，稳定也是政绩的工作理念，“舍得出精力思平安，舍得花时间抓平安，舍得用人力保平安，舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导职责制为龙头，强化各级领导抓平安的职责意识。明确各居委书记是平安建设工作第一职责人，治安主任是直接职责人，年初层层递交《平安建设目标职责》，夯实工作职责。党工委书记、办事处主任亲自深入一线，经常性对平安建设工作督促检查，定期下发通报，及时查找不足，及时解决困难和问题，严格兑现奖惩，全年仅奖励资金一项就投入2万多元，真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。
二、加大投入，夯实阵地，筑牢平安建设工作平台
今年以来，办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜，切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14、6万元，直接列入财政预算，按时拨付，投入1万多元对综治工作中心重新整修，添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施，不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务本事强的年轻干部充实到综治工作队伍，异常是在全县人事调整后，办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作，党工委副书记分管，武装部长、一名副主任，一名副科级领导干部协助，一名综治办专职到主任主持综治办日常工作，进一步充实了综治工作队伍，为平安建设工作的开展打下了坚实基础。
三、创新思路，选准载体，深入开展“平安之星”创立
为了进一步拓宽平安建设的覆盖面，不断延伸平安建设工作内涵，根据市、县要求，我们扎实开展了以“争创治安模范户”为资料的创立平安社区活动，以“争创礼貌商户”为资料的创立“平安商户”活动，以“安全防范知识进课堂”为资料的“创立平安学校”活动，以创立“五好家庭”和推进“心防”工程为资料的创立“平安家庭”活动，以“进车间”为资料的创立“平安企业”活动，综合实际，制定了工作方案和创立标准，采用“先试点，后铺开”的模式全面推进，实现了平安建设的底层突破，积“小安为大安”。
四、多措并举，整体推进，全面加强治安防控体系建设
1、抓打击，充分发挥公安机关主力军作用
充分发挥公安机关主力军作用，实行“警务前移，警力下沉”，每个居委设一处警务室，派驻民警常年开展工作，开展了打击“两抢一盗”、“学校周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”，废旧物品收购类专项治理活动。期间，辖区_派出所、车站路派出所抽调专门警力，由居委会配合，先后破获各类刑事、治安案件80多起，抓获各类犯罪嫌颖人30多个，使各种专项治理活动取得了显著效果，有效净化了辖区治安环境。
2、抓防范，全面提高治安防范水平
城区是全县社会治安的“晴雨表”，为了全面提高治安防控水平，办事处今年在“防”字上大做，实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元，成立了办事处15人的治安巡防大队，添置了交通工具、巡逻器械，同时，各居委成立5-10人治安巡防中队，每晚由派出所干警参与，开展全方位治安巡防，各居委每“三十户”为一个联防小组，发动群众开展义务巡防，逐步构成了“派出所控制面，巡防队控制线，联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际，大力推进“物防”，加快封闭式小区及封闭式楼院建设，做到小区规划与治安防范相结合，目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时，大力推进科技创安，在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施，在小区及商户推广视频监控装置，大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前，技防小区覆盖率达80%，居民户技防率达75%，在实行“政府投入，社会扶植，个人出资”模式的同时，我们还进取探索治安防范市场的运作，与一名个体商家联系，成立了城区无线防盗报警中心，该中心与商户签订治安防范协议，无偿安装防盗报警设备，组织专人巡逻，如有被盗，按比例赔偿，该模式受到了群众普遍欢迎，目前该中心已发展客户800多家，专职巡防人员20人，已成为维护_治安稳定的一支重要力量。
五、主动排查，及时化解，切实维护辖区稳定
结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，建立健全定期排查制度，协调会议制度，督办交办制度，全年共开展大规模排查活动四次，对排查出的问题，办事处主要领导亲自召开联席会议，明确职责单位，包案领导和办结时限，妥善解决矛盾纠纷，全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件，化解40件，上报两件，有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作，坚持党政领导挂牌接访制度，每一天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访，使群众“话有处说，理有处摆，事有人办”。近期根据上级安排，又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动，办事处抽调机关干部60人，开展排查走访工作，及时发现和解决了一大批不安定因素，同时经过与群众应对面交流，进一步密切了党群、干群关系，也推进了其他工作的开展。
六、强化宣传，营造氛围，助推平安建设各项措施落实
全年共开展大规模平安建设宣传活动4次，先后出动宣传车20辆次，路口制作大型喷绘4个，刷写张贴标语60多条，发放以治安防范知识，《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为资料的宣传单6万多份。在今年3月份，开展了平安建设宣传一条街活动，利用秧歌队设立平安建设宣传台，“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式，开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间，_街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动，出动宣传车15辆次，发放《维护信访秩序，促进大局稳定——依法治理非正常上访活动七字决》10000多份，在辖区刷写打击非访标语100多条，经过大规模的宣传活动，辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高，辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中，主要领导率先垂范，深入群众，与群众应对面谈论平安、宣传平安，听意见，使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众，对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”，有效地推进了平安建设各项措施的落实。
经过我们的不懈努力，_平安建设工作受到了上级的充分肯定，在上半年全市平安建设检查中，我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列，取得了全县第一名的好成绩。目前_街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇(街道)。今后我们将百尺竿头，更进一步，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，全面推进_平安建设工作再上新台阶!
平安建设工作总结 篇4
为了积极响应区政府开展创建“平安海曙”活动，我社区积极开展“平安社区”创建活动，扎实有效地做好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密、发案减少、治 安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们应地制宜根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成 效，现就社区加强治安综合治理工作，扎实开展“平安社区”创建活动的具体做法汇报如下：
南都社区现有居民2xx9户，4200余人，分为5个小区，67幢居民住宅楼。辖区内有学校、大型商场等企事业单位，警务室1所，包片民警1名，社区配备1名综治专干和1名专职调解员。
首先，建立了治保委员会、调解委员会、消防安全委员会领导小组，组长由社区主任担任，成员由社区其他工作人员组成，根据实际情况制定了社区综合治理的实施方案，制定了各项工作计划，明确了目标责任。从而用力地促理了社区治安稳定的科学有序、协调地进行。
意识
在 宣传教育方面，我们采取举办各类讲座和活动提高社区居民对社会安全稳定工作的认识。平时利用不同形式宣传创安工作，强化安全意识，加强居民遵守法制观念， 今年发放宣传单xx00余份，张贴宣传图片16份。利用社区报《南都新韵》开辟综治专栏，提高居民的安全意识，xx年共刊出四期发放5000余份。
由于本社区无吸毒人员，所以禁毒工作的立足点主要放在宣传与防范工作上。社区在开展宣传教育活动时，既注重时段的宣传，更注重经常性的宣传教育，使公众创建工作知晓面达90%以上，公众对禁毒工作的满意率达80%以上，外来务工人员接受禁毒宣传教育面达80%以上。
1、社区在小区公共场所内设立一处永久性禁毒宣传角。
2、针对“6.26国际禁毒日”,社区在辖区主要路口悬挂宣传横幅,在宣传窗里展出宣传图片,办专题黑板报一块。
3、结合社区暑期青少年教育，邀请社区民警为他们作《毒对青少年的危害》的讲座，通过讲座加深了他们对毒危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒的浓厚氛围。
首先，建立建全社区调解组织网络，平时做好对矛盾纠纷的排查工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，今年共调解各类纠纷36起。其次，做好社区内家属上访，人民调解工作，同时协助公安调查各类情况。
首 先建立建全安全制度和工作计划，明确职责，年初签订《安全生产工作责任书》，建立义务消防队，制定防火公约、重点要害部位应急预案，实行安全管理定人、定 点层层负责，其次，在做好节假日前安全检查和值班工作的同时也抓好风季、火灾多发季节的安全检查，并做好记录和小结。在“安全生产月”期间，开展贴近居民 的生活的活动，充争利用大幅标语、宣传栏、宣传口号等多种形式进行宣传，使小区居民与个体工商户深深体会安全生产和安全生活的重要性，营造人人关注安全， 关爱生命的氛围。
完善反邪各类组织网络和制度职责，年初制定反邪教计划，平时通过宣传窗、黑板报加强对反邪教的宣传教育。本社区有邪教人员一名，平是定期对其进行走访，了解他的思想动态和身体状况，稳定他们的思想情绪，为社给稳定工作建立牢固的基础。
加 强流动人口管理工作，严格按照流动人口管理制度要求对社区的暂住人员做到来有登记，走有注销，做到每月统计一次社区流动人员、出租房屋和商业网点的变动情 况，在平时清查的过程中向他们宣传消防安全知识，在加强自身保护的同时也要维护社会治安，减少社区的不安定困素，经统计至20xx年年底本社区共有暂住人 员工1125人，出租房屋220户。
通过对义务巡逻队的培训，加强他 们的工作力度，健全巡逻管理制度，每月召开一次会议通报近期案情及工作重点，并通过各类宣传活动提高居民治安防范意识，切实降低发案率，今年共发生刑事案 件16起，治安案件32起，与去年相比发案率下降，其中电瓶车偷盗案件占30%，入室盗窃案占25%。
我社区社会治安综合治理工作取得了 明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区内基本实现了“五无”既：无突出治安问题，无重大恶性案件，无重大治客观存在灾 害事故，居民无严重刑事犯罪。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。
平安建设工作总结 篇5
近年来，随着社会经济的迅速发展，群众有着迫切希望共享经济发展成果，改善生产生活条件的需求。此外，建设用地指标不足已经成为制约县域经济的发展重要瓶颈，各级政府也有着突破县域经济发展过程中建设用地指标不足这一瓶颈的迫切需求。
土地增减挂钩作为一项惠民利国工程，正是这“两个需求”的有机结合点。费县局在土地增减挂钩工作探索和实践中发现，只有政府积极发挥主导作用，加大土地增减挂钩的政策扶持力度，才能通过实施土地增减挂钩项目，拓宽城镇建设用地空间，促进县域经济发展。只有各相关部门各司其职、紧密配合、联合联动，才能保障土地增减挂钩工作的顺利开展。只有真正让群众在这项工作中得到了实实在在的实惠，才能得到群众的理解、支持和参与。通过政府、部门和群众三方共同努力，实施“三轮驱动”，使土地增减挂钩步入健康的发展轨道。
近年来，费县局立足“两个需求”，实施“三轮驱动”，积极组织开展土地增减挂钩工作，取得显著成效。
一是政策拉动。成立了以县长为组长的费县土地增减挂钩领导小组，研究制定了《关于加快推进土地增减挂钩工作的意见》，出台了一系列考核、奖惩和督查机制。积极争取县委县政府加大投资力度，逐步调整提到增减挂钩补助标准，20xx年每亩补助5万元，20xx年调整为每亩补助xx万元，20xx年又提高到每亩补助15万元，为全县土地增减挂钩工作提供了政策支持和资金保障。
二是部门联动。建立了由国土、农业、财政、住建等部门各司其职协调联动的工作机制。各有关部门根据职能分工，落实责任，通力合作，准确把握工作要求，加强全程指导和有效监管，及时帮助纠正各个项目区实施中出现的问题，保证了项目的顺利开展。
三是群众推动。充分调动群众自觉参与到土地增减挂钩工作的积极性和主动性。首先充分利用报纸、网络、广播、电视等媒介，大力宣传各项政策，让群众真正了解、支持、参与到土地增减挂钩工作中，营造了有利于土地增减挂钩工作开展的浓厚氛围。其次努力保障群众的合法权益，帮助各项目村组建了由村干部、党员代表和群众代表组成群众工作组，参与到整个土地增减挂钩工作的项目确定、补偿方案制定与落实和项目区推进等全过程。此外，将土地增减挂钩与新乡村建设相结合，真正让群众享受到土地增减挂钩工作带来的实惠。通过土地增减挂钩项目的实施，全县先后建成了探沂镇大探沂社区、胡阳镇茶树庄社区、薛庄镇盐店新村、费城街道杨家安新村、梁邱镇关阳司社区等一大批新农村建设的典型，探沂镇许由城社区和大探沂社区、胡阳镇茶树庄社区全部为多层楼房居住，实现了水、电、气、暖、路、通讯及网络“七通”，社区活动室、卫生室、学校等配套设施齐全，极大的改善了拆迁居民的生产生活条件。
20xx年以来，费县经省政府批准土地增减挂钩项目区 6个，涉及全县70个行政村，拆旧面积4780亩，安置区903亩，规划新增指标4111亩。截至目前，已累计完成59个村，拆除面积2861亩，复垦耕地2838亩，新增建设用地指标2587亩。
平安建设工作总结 篇6
平安医院建设工作在旗委、政府的正确领导下，在紧紧围绕深化医药卫生体制这条主线的同时，深入贯彻落实科学发展观，全面推进治安防控体系建设，形成了齐抓共管、协调建设、平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设、保持了全盟卫生系统在医改的大环境下医疗质量和医疗安全稳步快速发展。
一、领导重视，强化保障
加强组织机构的建设和完善，落实考核目标责任制，确保政治稳定。在平安建设工作中，我局以"创建平安社会、构建和谐单位"为主题，把综合治理工作和平安建设作为维护稳定确保一方平安的重要政治任务，加强组织领导、完善和严格了工作措施、制订了平安创建工作制度、狠抓了单位内部管理，确保了稳定和各项工作有序推进。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为小组成员的综合治理和创建活动领导小组，努力营造和谐平安单位。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二、强化措施，确保成效
（一）进一步完善医患沟通机制。各医疗机构在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用医院电子显示屏、公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。
（二）认真落实住院"一日清单"，根据病人需要提供门诊收费清单制度。便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾。进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用，做好导医咨询服务，引导患者就医，帮助其解决就医困难。各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医患之间的沟通和交流。
（三）进一步完善投诉处理制度。各医疗机构成立了医德医风检查小组，定期到各临床科室进行医德医风检查。着重检查各单位医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议。坚持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高。
（四）开展全员教育培训。以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容，结合"医院管理年活动"、"医疗质量万里行"和"治理商业贿赂"等工作的开展，对全体职工进行了教育培训，不断提升广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育；素质上有提高，行为上更规范。
（五）积极实施院务公开制度，建立了相关工作制度，利用电子显示屏、公示栏等形式公开医护人员、收费、价格、监督电话，便于接受群众的的监督。
三、存在问题
部分医疗机构对"平安医院"建设的重要性认识不足，重视不够，少数医务人员责任心不强，服务意识淡化，医疗质量不高。
四、今后工作思路
（一）部分医疗机构对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分。下一步要加大宣传，结合医院管理年和等级医评审加大对医院的考核力度，使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化。
（二）坚持"公平、公正、公开"的民主管理理念。坚持和完善职代会制度和民主管理制度，加强院务公开工作，充分利用医院内网、外网、院务公开栏、门诊大楼的电子屏幕及时向社会、病人和内部职工公开医院各类服务信息和"三重一大"事项。使院务公开渠道更加规范和通畅，民主管理更加规范。
（三）进一步完善医院服务，采取各项便民利民措施，缩短患者就医等候时间，提高患者满意度。
平安建设工作总结 篇7
20xx年，公司认真按照市中小企业局相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好环境综合整治，着力解决员工反映强烈的热点、难点环境问题，积极维护员工利益，为促进公司经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况总结如下。
一、工作完成情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强公司环境综合治理，提高平安创建工作实效，把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为工程纳入重点工作，成立了“社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，总经理任组长，副经理任副组长，各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性环境上访事件，确保公司的环境综合治理和平安创建工作落到实处。
（二）坚持以人为本，人性化执法
公司坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我市经济发展速度加快对环境执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突。对重要业务要求全公司人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了不良现象的发生。
（三）从两方面入手广泛开展环境宣传教育，营造良好舆论气氛
一是为了继续深入的巩固公司环境教育工作，同时要有所创新。我们紧紧围绕中心工作，联系实际，突出重点，强化宣传，采取多样化的手段的，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传开展综治与平安建设工作的重要意义，营造维护社会治安人人有责的社会氛围。
二是精心组织筹划了“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动。丰富活动内容，打造活动品牌，注重活动效果，切实提高广大干部职工参与综合治理和平安建设的积极性。
（四）加强监管，较好的履行了环境保护工作职责
一是建立重大危险源保存库和申报、登记、评价、分级管理信息系统。严格落实人防、物防、技防等措施，对重大危险源实施有效的监控和管理，建立应急处置预案，建立监管台账。
二是引导和督促全体员工认真履行安全责任，自觉接受安全监管部门的监管、指导和社会监督，加强督查力度，及时完善安全专项治理机制。
（五）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定
就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合单位状况，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施。
20xx年工作重点
（一）进一步加强对综治工作的'组织领导
领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法
加强环境执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强全体干部职工的环境保护意识，营造和谐的工作环境。
（四）加强内部管理，确保安全稳定
根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度
结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。
平安建设工作总结 篇8
20xx年上半年，庄桥街道组织工作在街道党工委、办事处的领导和区委组织部的指导下，按照年初党建工作会议要求，不断创新工作方法，努力把党的基层组织建设和干部队伍建设提高到一个新的水平，使基层党组织在街道各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为街道的开发建设提供坚强的组织保证。
一、突出重点，健全制度，切实加强干部队伍建设
1、健全直接联系群众制度。根据省、市、区委《关于进一步加强街道（镇）干部队伍建设的意见》精神，制订出台了《机关干部包片联村联户、值班住夜制度实施方案》，进一步完善班子成员、机关干部包片联村（社区）制度，明确每个村至少有１名班子成员、１名中层干部和２—３名干部联系，每名班子成员要联系３家以上企业，与５名困难党员群众结对，明确职责要求，促使机关干部工作重心向下、服务向下，促进与基层的联系，促进机关工作效能的提升。实行轮流值班、领导带班、首问责任、联动应急、考勤考核等制度，抓好干部住夜值夜工作落实。
2、加强干部培训工作。按照优化结构、提高素质、发挥作用的要求，不断加强干部学习培训工作。每逢双月举办一期“庄桥智慧大讲堂”系列讲座，上半年，举办了《干部心理健康与压力管理》、《创新思维与创新能力培养》、《党的历史和党的先进性》等讲座。为增强培训工作的针对性，对干部培训需求进行了问卷调查，按需施教来确定今年培训课题，提高培训工作的有效性。
3、加大干部培养选拔力度。上半年招录事业干部7名，充实招商引资、安置房建设管理等岗位的人员力量，加强年轻干部在一线岗位的培养锻炼。加强村大学生管理工作，就聘期届满大学生出路问题，分别召开村支部书记和村大学生座谈会，听取各方面意见建议，并加强与区委组织部、民政局的对接，为下一步分流转岗做好准备，促进村大学生的流动平稳有序。做好新一批村大学生和社区干部的招录工作。加强村后备干部梯队培养，任命１名年轻村干部为村委会主任助理。
4、不断规范干部人事工作。加强编外用工管理，对机关现有编外人员数量、待遇等情况进行统计梳理，完成编外用工的计划申报工作。开展街道事业编制干部信息采集工作，对事业干部薪资福利、年度考核、人事合同、学历技术职称等资料进行完善，做好人事审计各项准备工作。规范干部因私出国（境）管理工作，对街道干部因私出国（境）证件进行统一收交保管，对因私出国（境）审批手续作出规定。
二、选优配强，注重创新，不断提高基层党组织和党员队伍建设水平
１、顺利完成社区党组织换届选举工作。加强组织领导，组建了由班子领导带队的７个综合指导组和组织、宣传、后勤保障等３个工作组，直接指导检查监督社区换届选举工作。召开动员、培训会议，进行总体部署和业务指导。通过走访调研，及时掌握各社区选情，提高基层党员的知晓率和参与率。严格规范程序，切实抓好候选人民主推荐、民主测评、考察公示和党员大会选举等重要环节，确保选举依法有效。经过换届选举，新一届社区党组织成员中大专及以上学历19人，占90.5%，平均年龄为38岁。新当选支部书记２人，支部委员８人，社区干部担任支部委员比例进一步提高，达到90.5%，女委员占到委员总数的57.1%，7名社区民警全部当选为兼职委员。
２、积极开展村级组织换届选举前期调研工作。通过召开相关村支部书记座谈会、走访调查等形式，对各行政村现任班子运作情况、后备干部队伍及党员干部队伍建设等情况等进行调查摸底，了解掌握村级班子现状和村干部的现实表现，逐村分析各类村换届选举中可能出现的情况和问题，建立了《村情分析手册》。
３、规范发展党员和党支部建立工作。建立发展党员预审、预警和跟踪管理机制，采取对拟发展对象资格预审、发展党员不规范预警和发展党员程序跟踪等形式，加强对基层党组织发展党员工作的规范管理，上半年共预审拟发展对象52名，发出预警通知书42份，被预警的党支部都作出了情况说明，有发展人选的支部均制订了发展党员计划。建立了新党员和入党积极分子e本帐，加强跟踪管理，提高发展党员质量。开展了两新组织党建工作“清零”行动，对党员数量不足且长期未发展党员、企业破产倒闭、企业迁移、企业党组织活动开展不正常等4种情况的非公企业党组织进行清理，共迁出、撤销、撤并非公企业党组织７家。上半年，新成立了东洲电力有限公司、新胜中压电器有限公司等２家党支部。
４、加强服务型基层党组织建设。深化开放式党组织服务体系建设，进一步整合基层党组织和共建单位服务资源，开展“红色服务联盟”下基层服务活动。上半年，街道在春节前夕、党员服务月、七一前夕共举办了3场大型广场志愿服务活动，为辖区居民提供电器修理、理发、配锁、牙病诊治、计生服务、劳动保障政策咨询、法律援助等便民服务。各基层党组织也不断创新服务形式，开展爱心助老、结对帮教、上门义诊等党员志愿服务活动。为鼓励先进、扩大影响，开展了“红色服务联盟”优秀服务团队和优秀党员志愿者评选活动，在街道建党９２周年党员大会上，对５个优秀服务团队、１０名优秀党员志愿者进行了表彰。
５、开展“青春党建”系列活动。以“青春活力”为主题，组织开展了“我与青春有个约会”青年交友活动和“聚焦两新，岗位上的青春”摄影比赛作品选送，展现青春党建风采；以“青春奉献”为主题，招募了一批两新组织的青年人加入到“红色服务联盟”志愿者队伍，开展了“青春行”爱心义卖活动，为社区困难群众奉献爱心，释放青春党建能量；以“青春发展”为主题，深化阵地队伍建设，组织筹建青春党建实践基地，夯实青春党建基石。通过党建带团建，党团联动的方式，探索创新了两新组织党建工作模式，培育了一批两新组织先进党支部。
６、开展基层党组织星级评定工作。在去年基层党组织分类定级的基础上，参照晋位升级的情况，并征询纪工委、计生、综治等部门意见，结合基层党组织自评情况、党员群众测评情况，对下属基层党组织等级进行星级评定。评定为五星的13家，占10.7%；四星的44家，占36.4%；三星的15家，占12.4%；二星的47家，占38.8%，一星的1家，占0.8%，无星的1家，占0.8%。同时，指导各基层党组织制定争星方案，抓好争星工作。
７、开展农村党员先锋指数评定工作。结合辖区实际情况，按照农村党员先锋指数考评管理细则，进一步细化评分标准，明确每一等次的分值范畴，指导各行政村党支部结合智慧党建平台，通过个人自评、党员互评、组织评定、积分亮分等环节，对党员进行先锋指数评定。加强对评定工作的督促检查，做好省、市、区各级的迎检工作。通过以评促管，层级管理，加强对农村党员的教育管理。
８、开展建党92周年系列活动。召开了街道纪念建党９２周年党员大会，由党工委书记上党课和表彰先进；举办了入党积极分子培训班；组织新党员开展入党宣誓、参观爱国主义教育实践基地；集中慰问了74位建国前入党的老党员、困难党员和老书记；开展了微心愿征集活动，共征集微心愿26个，并与25家市、区级单位进行结对。开展流动党员“小候鸟”第二故乡游活动，组织20对流动党员子女参加奇异国少儿职业体验。通过开展系列纪念活动，多途径提升党员素质，多渠道关心党员生活，增强组织活力。
三、整合资源，强化指导，着力优化党员服务中心工作品质
１、拓宽远教作用发挥渠道。全面完成远程教育改网工作，今年对辖区内25个远程教育站点进行电视网改电信网，同时加强远程教育示范点建设向社区延伸，加强对原示范点的规范建设，积极完善市党员干部远程教育服务平台的相关信息工作，实行季度学用情况检查通报。做好远程教育各类题材片的拍摄工作，开展远教dv《风筝艺术传承人》拍摄工作，配合完成《用脚步丈量民情——作风建设在乡镇（街道）》电视专题节目拍摄录制工作。
２、开展党代表工作室品牌创建。积极按照示范点要求加强工作室建设，指导辖区内各站点党代表工作室建设，不断完善党代表联系群众、调研等制度，积极开展党代表工作室品牌创建工作，今年上半年街道党代表工作室被评为市级示范点。组织基层党代表参加街道周一信访接待和机关作风评议、区管干部年度考核测评，组织党代表做好违法建筑“零报告”工作。
３、提升党建工作信息化水平。加强党员信息系统维护和更新升级，及时指导各基层党组织做好新系统的信息校对工作。加强智慧党建和微博管理工作，明确责任到人，加强业务指导，定期对各党支部智慧党建和微博管理工作进行通报，加强考核，对20xx年度优秀信息员和管理员进行了表彰奖励。
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【平安校园建设工作总结】平安医院建设工作总结
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平安医院建设总结2015年度“平安医院”创建工作自查自评总结
我在“平安医院”建设工作，进一步完善我单位治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，以维护医院治安、医疗安全、护理安全、党风廉政建设为重点，保持单位的稳步发展。
一、加强领导，提高认识
单位领导高度重视“平安医院”建设工作，始终把放在第一位，并将安全生产工作纳入年度重点工作。单位成立了以单位负责人为组长，两委成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。小组成员明确责任分工，并设专人负责日常工作，深入排查治理安全生产隐患，全面安全生产责任，解决安全生产中存在的突出问题，确保安全生产形势持续稳定。
二、完善制度,认真落实
结合单位实际情况，根据上级精神要求，完善了安全责任制度和各项应急预案，并编制完成了本单位的《安全生产管理手册》，明确了各科室安全工作的具体要求和措施。本着预防为主，责任到人的方针,提高安全预防意识和按照谁主管谁负责的原则,落实单位主任为第一责任人，并层层签订《安全生产工作责任书》，落实各科室和职工安全生产责任，不断提高全院职工的安全意识、责任意识，确保本职工作万无一失，保证单位安全运行。单位分别与区卫计局和街道办事处签订《安全生产工作责任书》各1份，单位与科室签订《安全生产工作责任书》22份，科室与职工签订《安全生产工作责任书》共102份。
三、强化安全措施，确保医院安全
我单位定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查（如药库、配电室、仓库、门诊、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。单位与维保公司签订维保合同，每季度对单位电、气及消防设备设施进行一次维保检修，每半月对电梯进行一次维修保养。对消防控制室工作人员派出学习2人次，并全部取得上岗证。
加强夜间、公休日、节假日及重大会议、节庆期间安全巡视工作。我单位实行行政总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，落实责任追究制度及奖惩措施，确保不出现重大安全责任事故。
四、定期行动，检查整改
（一）领导小组定期对各科室安全生产工作进行监督检查，主要包括安全生产责任制落实情况，“三防”落实情况，消防应急疏散预案是否完善并进行演练，消防疏散通道是否畅通，消防设施是否完好有效，各类毒麻药品、剧毒危险品、放射源是否按规定妥善保管，重点、要害部门人员是否持证上岗等。
（二）对单位的各项核心制度落实情况进行了检查，医护人员能认真执行首诊负责制、查房制、交接班制、查对制、值班制、疑难病例讨论制、会诊制、避免医疗事故的发生。
各科室、各门诊对急危重症患者的抢救物资准备到位，措施得当。对药品的储藏情况进行检查，疫苗的保管进行重点检查，没有发现过期、失效药品、特殊药品保存完好。
（三）加强对职工和物业人员培训，开展消防器材使用培训4次，开展消防演练2次，防暴恐演练1次。认真做好各项治安管理、安全防范工作，加大技防、人防力度，防止发生各类治安案件，尤其是加强对爆炸、投毒等蓄意破坏的恶性案件的防范工作。对各类扰乱正常医疗秩序的行为，及时协调公安机关，迅速、妥处理，避免事态扩大。今年我单位通过招标采购，对室外加装监控探头12处，使单位内基本达到无缝隙监控。
（四）成立安全生产工作应急小分队，制定应急预案，保持通讯畅通和应急器材完好，随时准备应对各类安全生产突发事件，并接受局安全生产工作领导小组的统一指挥和调配。
（五）不断完善信访工作应急预案，对重点信访案件的重点人做好深入细致地思想工作。对困难职工采取送温暖活动，切实关心他们的工作和生活，确保职工队伍的稳定。
五、加强行风建设，营造和谐的医患关系 一是深入开展纠正医药购销和行医中的不正之风、违规收受“红包”、打击涉医违法犯罪三项专项治理行动，严肃查处损害群众利益的医疗违规行为。加强内部绩效考核，不良行为严肃追责，从单位主任到当事人实行“连带责任制”。二是加强医患沟通，持续开展“三好一满意（医德好、服务好、质量好、群众满意）”和“三增一禁（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作
人员带熟人插队加塞、挂人情号）”活动。深入推进便民服务十大举措，努力创建人民满意的医疗机构。
我单位“平安医院”创建工作在各级各部门的关心帮助下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全单位员工意识得到增强，硬件设施不断完善，各项工作得到较好落实。明年的工作中，我单位继续在主管部门的领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构建和谐**、平安**服务。
2015年12月16日
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平安建设工作总结(精选13篇)
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平安建设工作总结【篇1】
我局2011年度综治平安建设工作在市委、市政府的正确领导下在市综治办的指导和帮助下，始终把和谐平安创建工作和维护稳定工作作为全局的一项重要工作来抓。由于局领导的高度重视全局干部职工上下齐心共同努力。采取有效措施积极排查、防范化解各种矛盾和问题确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是：
一、加强综治平安建设的领导
为把综治平安建设工作落实，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果。结合我局实际成立平安建设工作领导小组。由局长任组长、副局长任副组长。各科室负责人为成员的工作领导小组，组织指导各项工作开展，确保平安建设工作的正常开展。
二、狠抓各项制度的落实
为把平安建设工作做好我局结合工作实际认真落实各项规章制度。一是认真执行有关职责和任务实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度严格按照制定的各项规章制度要求干部职工从严格执行。三是完善内部管理制度，有效规范我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度落实消防安全责任制，检查排除办公楼、微机房的防火安全隐患。五是强化节假日值班制度做到节假日能找到人、能办成事。
三、加大宣传不断营造平安创建工作氛围。
在全社会营造“平安建设，人人有责”的浓厚兴氛围为加大宣传报道，让全体干部职工明确平安建设工作重要性。一是抓好本局干部职工的培训。二是抓好对干部职工的宣传教育确保平安单位人人有责。
四、深入挂点村，指导村委会平安工作
我局今年挂点村是岭乡神源村今年局领导；四次到挂点村联系工作在全局干部职工和全体村干部及村民的共同努力下，制定了神源村村规民约，同时搞好普法宣传，提高村民的法治意识。
总之在全体干部职工的共同努力下，今年我局没有发生单位干部职工参与非法活动和上活动，有力地巩固了平安建设工作。
平安建设工作总结【篇2】
近年来，“供销扶贫”成为农村扶贫工作的重要手段，随着供销合作社改革及社区建设的不断完善，供销平安建设工作不断保持稳步提升，成为当前农村社会治理的重要组成部分。今天，本文将针对“供销平安建设工作总结”这一主题，对供销平安建设工作做出详细的分析和总结。
一、供销平安建设工作的基础
作为一项社区建设工作，供销平安建设的成功必须要有一定的基础。在基础工作方面，主要包括：
1.社区信息化平台建设：社区信息化平台可以为供销平安建设提供强有力的保障。该建设需要借助现代信息技术手段进行设计和建设，并配合社区网格化管理体系进行推广和应用。
2.社区网格化管理体系建设：为保证社区管控效果，需要对社区网格进行建设和管理。其中，当前主流的网格管理方式主要包括“个人网格管理”、“社区联动网格管理”和“网格化评估管理”。
3.成立供销合作社：成立供销合作社是实施供销平安建设的基础。无论是为社区提供商品还是为扶贫工作提供支持，供销合作社都是不可或缺的。
二、供销平安建设工作的实施
供销平安建设工作的实施主要包括以下几个方面：
1.物质基础建设：为保障供销合作社正常运营，需要对供销合作社的物质基础进行升级和完善。主要包括改建供销合作社办公场所、购买办公设施和设备以及配备专业销售人员等。
2.定期开展培训：针对供销合作社工作人员和志愿者，需要定期开展培训。其中，针对工作人员的培训涉及供销业务知识、顾客服务技巧、应急处置技巧以及安全防范等；而针对志愿者的培训则主要包括社区监督、扶贫技巧和心理疏导等。
3.积极开展宣传工作：供销平安建设工作需要获得广泛的社会认可和支持，因此需要积极开展宣传工作。主要包括策划和组织社区活动、发布新闻稿和广告宣传等等。
三、供销平安建设工作的效果
供销平安建设工作的效果是多方面的。具体来说，主要体现在以下三个方面：
1.服务经济发展：供销合作社是一个经济共同体，其组织和运作能够极大的提高乡村经济的效率。通过物流配送、超市等服务业务，为农民提供了更加舒适的生活条件和商品选择。
2.促进社区治安稳定：供销平安建设工作能够提高社区治安稳定水平，减少社会事件的发生，为社区和谐稳定提供了有力的保障。
3.促进扶贫工作：供销平安建设工作作为扶贫工作的重要手段，其水平的提高能够直接促进未脱贫地区的发展，协助脱贫户增加收入。同时，通过地方特色资源整合，扶贫工作能够更加聚焦，更快地脱贫。
四、结语
供销平安建设工作的不断提升和完善，为当前农村社区治理提供了有力的支撑。希望在今后的工作中，各级政府和社区能够继续加强相关建设和管理，形成社区治理的良好局面。
平安建设工作总结【篇3】
我区平安家庭工作在上级妇联的具体指导下，在区委、区政府的领导下，始终坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作思路，以实施“双维双促”平安建设工程为主线，以建设平安XX、和谐XX为目标，积极参与社会治安综合治理工作，切实维护了妇女儿童的合法权益。现将我会20xx年度平安家庭平安建设工作总结如下：
一、领导重视，妇女儿童维权工作有序开展
区妇联高度重视妇女儿童维权工作，切实加强组织领导，把普法、维权等工作作为主要业务工作来抓。
一是建立健全组织，认真落实平安家庭工作。我会成立以主席为组长，分管副主席为副组长的平安家庭工作领导小组，主抓维权日常工作;同时，成立有以主席为组长的重大矛盾纠纷排查调处领导小组。加强区、乡镇、村三级维权网络的建设和完善工作，通过召开联席会议，发挥成员单位议事作用，部署和落实工作目标，推动维权工作落到实处。
二是召开专题会议，安排部署维权工作。传达上级精神，对妇女儿童维权、群众来信来访接待等工作进行严格要求。
三是责任落实到位。为在源头上抓好维权工作，保障“案有人接，事有人办”，区妇联采取有力措施，要求各乡镇妇联、各系统妇委会将维权工作与日常工作有机结合起来，正确处理好两者关系，力争把矛盾解决在萌芽状态。
四是结合平安XX建设，我区妇联认真对照综治目标考核要求，一一抓落实。年内，争取区财政划拨“不让毒品进我家”、“平安家庭”创建等专项经费5000元，为活动的正常开展提供了物质保证。
五是组织干部对安全感满意度工作进行学习、培训和测评工作。
二、实施“双维双促”平安建设工作，维护妇女儿童合法权益
在全区深入开展“双维双促”平安建设工作，各级妇联依托“维稳基石工程”三级维稳平台，宣传法律法规，维护妇女儿童的合法权益。
(一)拓展妇女儿童维权服务平台。整合资源，各级妇联组织与综治部门共同参与创新社会管理的工作，积极配合区法院做好家事审判改革试点工作，进一步拓展了妇女儿童维权服务平台。
（二）以“建设法治XX·巾帼在行动”活动为契机，开展法律法规宣传，提高广大妇女的法治意识和维权能力。
今年，我会开展村妇女干部法律知识培训1期，在XX镇XX街摆摊设点开展“三八”妇女维权宣传周活动，在石卡高中开展禁毒宣传活动1次，XX区妇联和XX区法院家事审判庭联合在XX镇回龙村委开展XX区“七五”普法妇女法治宣传进村屯活动，反邪教工作业务培训、法律援助知识、妇女儿童权益保护等各种宣传活动，共签订“不让毒品进我家”家庭承诺书2500多份，发放各种宣传资料2万多份，多渠道多形式引领妇女学法、知法、懂法、守法、用法，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。20xx年，全区妇联系统共受理来信来访14件,其中区妇联2件，处理率100%，大量妇女儿童维权案件化解在基层。
三、实施关爱农村妇女儿童活动，促进社会和谐
一是开展慰问贫困农村妇女儿童活动。今年以来，区、乡妇联领导干部深入贫困妇女儿童家中走访慰问，了解她们的所想所盼，帮助解决她们的实际困难。我会利用区妇女儿童发展专项基金和“两癌”救助金开展慰问活动，全区共走访慰问了142名贫困妇女儿童，送去慰问金35.9万元。
二是关心农村妇女健康，开展宫颈癌和乳腺癌免费筛查工作。我会与区卫计局联合在全区开展“两癌”免费筛查工作，到目前止为农村妇女进行免费筛查宫颈癌9979人、乳腺癌9397人。
三是积极筹资，创建“儿童之家”，确保完成承接自治区、市绩效考评任务。我会积极筹集资金39.92万元，严格按照XX创建“儿童家园（之家）”项目评估验收标准，创建了20个“儿童之家”（20个“儿童家园（之家）”里含自治区绩效考评12个，市绩效考评14个，为民办实事20个），为农村留守儿童提供了校外活动场所。
四是开展留守妇女摸底排查工作。7月份，区妇联《根据贵港市民政局、教育局、公安局、妇联关于开展农村留守儿童和留守妇女摸底排查工作的通知》精神，认真组织各乡镇、村干部在全区开展农村留守妇女摸底排查工作，共摸底排查有农村留守妇女1730人，为我区下一步更好地开展帮扶工作奠定基础。
四、加大教育培训力度，提高妇女儿童的综合素质
一是组织开展维权干部培训。为进一步增强镇、村妇联维权干部的业务能力，今年11月份举办全区镇、村妇联干部维权知识培训班，培训169人，进一步提高了她们的维权工作能力。
二是加强未成年人思想道德建设。区妇联联合区文明办、区教育局等部门在全区广泛开展“争做合格家长培养合格人才”家庭教育大讲堂八桂行活动，在8月份，组织XX区家庭教育宣讲团到全区各乡镇村、社区、企业进行宣讲10场，受教育的家长共有2500多人，引导大家正确教育孩子，有利于家庭幸福，促进社会和谐。9月份，在XX镇中心小学开展“守护童年·春蕾计划·护蕾行动”培训活动，培训XX社区干部、大学生志愿者、巾帼志愿者、留守儿童及家长共810人次，提高了他们对儿童安全防范、科学家教知识、儿童心理健康等方面的认识。
五、以活动为载体，建设和谐家园
一是开展寻找“最美家庭”活动。根据上级妇联的有关文件精神，我会联合区文明办、总工会在我区开展寻找“最美家庭”活动，动员广大群众积极参与，挖掘、宣传群众身边的“最美家庭”及感人故事，传递正能量。
二是开展“五好文明家庭”创建活动。深入开展和谐家庭、绿色家庭、廉洁家庭、美德在农家等特色家庭创建活动，丰富五好文明家庭创建活动的内涵，推动形成以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、廉洁守家的和谐家风，以家庭的和谐平安促进社会的和谐稳定。
平安建设工作总结【篇4】
一、社区两委会重视，综创工作开展顺利。
维护一方平安，维护集体和群众的财产人身安全，是在前期工作做的好与坏才能确保下来，工作好与坏，首先是要有一套好的领导班子，才能创造出一个良好的社会秩序。其次是干部的工作作风能让群众高兴和满意。三是为人民群众搞好服务工作，提高居民的整体素质，我们具体的工作情况如下：
1、建立以社区党总支为主体的综创工作领导小组，党总支书记为社区综创工作第一责任人，总体负责全社区的综创工作的开展和落实。
2 、居委会专门成立综创工作班子，领导亲自抓，治保会具体开展工作，计生、共青团、妇联等其他群团组织人员齐参议，组建治保委员会、民调委员会、安全委员会，并建立工作网络，明确工作任务、职责和要求，为综创工作的顺利开展提供了组织保障。
3、加强综合治理，维护社区安全稳定，20，我们积极开展创建平安社区活动，以社区警务室为保障平台，以治保会为实际操作机构，充分发挥其组织作用，在社区范围内建立了一个十分牢固的治安防范网络。
我社区先后调整和充实了联防队员21人，做好白天巡逻防范工作，加强本地区的治安防范工作。在重大节日和重要活动期间，为了防止不法分子会制造影响稳定的可能，有效的维护了社区的稳定。
二、民事纠纷调解工作。
今年我们社区共发生民事纠纷纠纷11起，调解成功11起，调解率达100%，调解成功率达100%。每次的纠纷发生，社区各组的'民调信息员能及时的将纠纷情况向社区民调会汇报，社区调委会，针对纠纷的类型和原因进行分析和调查，并下组进行摸底和了解纠纷情况，并做好记录。由于社区两委会的高度重视和抱着对群众负责的态度，同时也得到了群众对我们工作的认可。
三、群防群治工作。
为了提高群众的安全防范意识，增强群众的自我保护能力，提高群众的整体法律观念，居委会治保会在每次召开的各项专题例会上。如党员、干部例会、治保民调委员会、信息员例会等。会上都要做好大量的宣传和发动工作，要求他们工作上提高认识，一切为居民服务为主。另外，社区治保会还利用各组组长带领联防队员，在各组开展勤转、勤看、勤检查的工作方法，如果发现重大问题及时向社区汇报，确保无可防范性案件发生。另外结合“六·五”普法工作在群众中开展法律宣传、法律教育活动。全年上大课2次，每次不少于50人，大大提高了党员干部与群众的自我保护和自我防范的意识。也提高了社区居民的整体法律水平，使他们能合情、合理、合法的利用法律武器来保护自己，各种矛盾纠纷减少了。今年，利用板报作用，及时向居民宣传防火防盗知识。并与社区派出所成立了社区警务室，建立流动人口服务站，正确指导群众法律知识。另外，治保会要求各大中小企业安全员一定做好安全检查工作，防止各类生产事故的发生，使安全工作在全社区范围内形成人人关心、大家重视的良好气氛。
我们社区有53个居民小组，23栋楼房，常住人口3853人，暂住人口约32人，都签定治安管理责任书。在暂住人口的管理上、派出所、治保会一道不定期的检查核对和摸底工作，并同他们签定暂住人口合同，随时了解他们的行踪，另外治保会还同管民警紧密联系，汇报暂住人口流动情况和工作情况，使公安机关能准确的掌握他们的动态，也使暂住人口能在此地安心的生活、工作和学习。
治保会根据上级主管部门的要求，对两劳释放人员建立帮教台帐，成立帮教小组，社区有释解人员11人，每季度不少于一次的谈话，让他们汇报自己的工作、生活、汇报思想，防止重新犯罪。严厉的打击各类非法传销组织和活动在我社区出现，确保我社区治安稳定。
今年，我们社区组织党员、干部、居民上法律大课2次，人数300余人，主要是上《老年人权益维护未成年保护》、《中华人民共和国森林法》、《失业保险条件》和《禁毒知识讲座》等等。通过普法后，党员、干部、群众的整体素质提高了，遵守法律、法纪的意识增强了，违法乱纪的人少了，社区两委会的各项工作能得到群众的支持和拥护，团结互助的人增多了，青少年违法犯罪率下降了，无违反《婚姻法》、《人口与计划生育法》，各类纠纷也少了，纠纷调解成功率达100%，党员、干部、群众能依法办事了，无重大刑事案件发生了，无集体性上访事件发生，适龄儿童入学率达100%。
在今后的工作中，我们要进一步加大综创工作力度，加大对企业的检查，考核验收力度，坚持谁出现问题谁负责的原则，一经把关，层层落实，紧紧的团结在社区居委会的周围，进一步加大对突出事件，民事纠纷的排查、摸底和调处，决不能让纠纷民转刑，决不能因纠纷调处不当和处理不及时而发生非正常死亡，加大综治工作巡查力度，搞好联防、巡逻队、人员管理和监督，提高他们的工作能力和业务水平，做好两劳释放人员的帮教思想转化工作，确保无上访、无非法宣传和非法组织在本社区存在，继续加强对社区的暂住人口管理工作，同派出所一道做好他们的服务工作，建立健全各类工作台帐和工作制度，制定好各类责任书和目标管理制度，进一步完善基层组织网络队伍，确保有人员、有目标，正常开展活动，真正维护起本社区的稳定，进一步搞好普法教育和法律宣传，促进社区的平安稳定，今后我们要不断实践，不断的努力，不断的总结，努力探索解决社区各类矛盾的新办法和新经验，为我社区的和谐、稳定做出应有的贡献。
平安建设工作总结【篇5】
这篇文章将围绕着"供销平安建设工作总结"这个标题，向大家细致的讲述我在进行供销平安建设工作中的经历和感悟。
一、背景
近年来，随着我国国民经济的高速发展，城乡居民生活水平也大幅提升。然而，供销平安在我国发展却存在着许多问题。我所在的机构是一家供销社，作为国内供销体制改革的重要组成部分，我们一直致力于推进供销平安建设工作，进一步确保居民生产生活的需求得到顺畅的满足。
二、主体内容
1.加强宣传教育
工作的第一步是加强宣传教育，向所有的居民普及消防安全知识、电气安全知识、防盗防诈骗知识等等。我们制定了一系列的宣传方案，通过张贴海报、悬挂横幅、组织面对面讲解等多种形式，给居民传递出最实用的安全知识。此外，我们还定期组织居民进行紧急疏散演练，提升他们的防范意识和应对能力。
2.提升供销平安处理能力
在面对突发事件时，供销社需要有应对能力。因此，我们对领导班子及员工的平安处理能力进行了全方位的提升。我们组织了专门的培训会议、模拟演习等活动，让员工掌握正确的危机处理流程，并懂得如何在紧急情况下快速制定出应对措施，并协同各部门展开应急处理工作。
3.优化供销平安基础设施设备
基础设施设备的优化，保证了供销社在面临突发事件时有更好的资源保障。因此，我们进行了一系列的投入，包括：安装车辆GPS定位装置、安装卡口识别系统、采购防火材料等等，全方位的提升了我们现有的基础设施设备，确保了供销社在面对各种突发事件时能够更好地保障居民生产生活需求。
三、结尾
"供销平安建设工作总结"是我们供销社近年来扎实推进的一项重要工作。经过我们的不断探索和实践，我们得到了具体成效：居民对供销社的信任度大幅提升，整个区域的安全事故率明显下降，员工应急处理能力和供销平安设备设施的建设水平都有着较大的提升。越来越多的居民选择我们的产品和服务，这也鞭策我们更好地提供更加优质的服务，让供销社在接下来的建设和发展中不断完善，获得更高的发展成果。
平安建设工作总结【篇6】
20xx年，公司认真按照市中小企业局相关文件和会议精神，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好环境综合整治，着力解决员工反映强烈的热点、难点环境问题，积极维护员工利益，为促进公司经济和社会和谐发展做了大量工作，现将具体情况总结如下。
一、工作完成情况
（一）强化领导，明确工作责任
为切实加强公司环境综合治理，提高平安创建工作实效，把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为工程纳入重点工作，成立了“社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组，总经理任组长，副经理任副组长，各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参与，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性环境上访事件，确保公司的环境综合治理和平安创建工作落到实处。
（二）坚持以人为本，人性化执法
公司坚持要求和积极倡导“以人为本，人性化执法”工作理念，根据我市经济发展速度加快对环境执法工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推进“前置式”、“亲和式”、“服务式”的执法方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突。对重要业务要求全公司人员最大限度维护群众的利益，阳光执法，有效杜绝了不良现象的发生。
（三）从两方面入手广泛开展环境宣传教育，营造良好舆论气氛
一是为了继续深入的巩固公司环境教育工作，同时要有所创新。我们紧紧围绕中心工作，联系实际，突出重点，强化宣传，采取多样化的手段的，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传开展综治与平安建设工作的重要意义，营造维护社会治安人人有责的社会氛围。
二是精心组织筹划了“治理隐患、防范事故”为主题的宣传活动。丰富活动内容，打造活动品牌，注重活动效果，切实提高广大干部职工参与综合治理和平安建设的积极性。
（四）加强监管，较好的履行了环境保护工作职责
一是建立重大危险源保存库和申报、登记、评价、分级管理信息系统。严格落实人防、物防、技防等措施，对重大危险源实施有效的监控和管理，建立应急处置预案，建立监管台账。
二是引导和督促全体员工认真履行安全责任，自觉接受安全监管部门的监管、指导和社会监督，加强督查力度，及时完善安全专项治理机制。
（五）建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定
就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理、涉密载体使用与管理等规定和值班、安全、保密等制度，每月结合单位状况，组织一次安全形势分析，每月结合政治教育落实一次安全教育；加强了办公室场所的安全防范措施。
20xx年工作重点
（一）进一步加强对综治工作的'组织领导
领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为环境执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼制、综合治理”的方针，进一步抓好执法队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。
（二）进一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循
抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。
（三）加强执法工作研究，不断推进和谐执法
加强环境执法工作的研究，创新执法理念，改善执法方法，努力增强全体干部职工的环境保护意识，营造和谐的工作环境。
（四）加强内部管理，确保安全稳定
根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。
（五）巩固和深化综治成果，加大宣传力度
结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设宣传工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设宣传工作制度及长效机制，推进综治和平安建设宣传工作经常化、制度化、规范化。
平安建设工作总结【篇7】
县平安建设领导小组：
在县委、县政府和上级业务主管部门的大力支持下，我局认真贯彻上级的文件精神，紧紧围绕20XX年下达我局的平安建设总体目标和要求，狠抓交通系统安全稳定和“平安交通”建设等工作，立足新起点，适应新常态，实现新作为，忠实履行了维护我县交通运输行业社会稳定职能。我局先后开展了“迎元旦、保稳定”、“度春运、保安全”、“庆两会、保平安”、“建党百年大庆保稳定”、“安全隐患大排查大整治”、“平安公路隐患排查”等专项活动，坚持了“每月一例会、每月一检查”工作制度，取得了良好成效。半年来，我局安全形势稳定，治安秩序良好，干部职工团结，没有出现任何对我县有负面影响的社会治安事件和涉稳案件。现将有关工作总结如下：
一、20XX年上半年所做的主要工作
1、强化组织领导，全面落实责任
随着新一年全县政法工作要点、平安XX建设工作要点的出台和平安建设目标管理责任的落实，我局高度重视，紧紧围绕县委政法委制定的总体目标，精心研究部署，从基础工作入手，从源头抓起，统筹推动落实新一年的平安建设工作：一是全面贯彻平安建设领导小组《20XX平安XX建设工作要点》，结合我县交通运输工作实际，制定下发了《20XX年平安交通运输建设工作要点》，对全年工作有了安排部署。二是与局属各单位、各交通运输企业和局出租门店责任人全面签订了20XX年平安建设目标管理责任书，全面落实了综治维稳和安全生产工作责任；三是将综治工作纳入了局属各基层单位年度工作目标考核（对企业则纳入了年度质量信誉考核），年度考核不合格单位不得参与年度评先评优，对造成社会稳定和安全生产重大影响的运输企业则纳入“黑名单”，进行公开曝光；四是继续坚持“每月一督查、一通报、一例会”工作制，在局平安建设领导小组的统一领导下，局平安建设领导小组办每月不定期组织人员对局属各单位、各交通运输企业当月所做的安全维稳工作进行督查，对督查结果进行通报，并在每月底召开的平安建设例会上进行总结分析。由于各级领导的高度重视和大力支持，我局20XX年上半年平安建设和依法治县工作扎实有效，全系统安全生产形势稳定，社会治安秩序良好，行政执法工作稳步落实，未发生任何影响社会安全稳定的事件，未发生一起行政复议和行政诉讼，为全年工作顺利进行奠定了良好基础。
2、继续全力抓好疫情防控和社会稳定工作。
今年较之去年，新冠肺炎疫情有了根本改善，稳控形势良好，但国外疫情依旧没有得到有效控制，我国面临外防输入、内防反弹的压力，20XX年上半年，国内多次出现个别城市疫情反弹的现象，因此，为积极贯彻落实县委、县政府有关防控要求，在紧要关头，我局主要领导多次带队积极深入交通运输基层一线指导协助旅客登记、车辆消杀、进出站管理、卡点值守等疫情防控工作。今年以来，我局共派出人员近1000人次深入车站、村、小区卡点一线等指导协助疫情防控工作。同时一是我局交通运输综合行政执法大队积极制定打击非法营运方案，根据方案安排和所全体干部职工的努力，20XX年上半年我局共查处非法营运“黑车”80多辆；二是我局交通运输综合行政执法大队又积极实施普通货运车辆超限超载行为治理，查处超限超载违规货运车辆40多辆，有力地保障了人民群众的生命财产安全和公路安全。通过全局干部职工的共同努力，我县交通运输行业的疫情防控工作取得了明显的成效，为我县和国家打赢这场疫情防控战争作出了应有的贡献。
3、积极推进市域社会治理现代化
为积极响应县委、县政府，县平安建设工作领导小组关于推进市域社会治理现代化工作要求，我局在去年开展相关工作的基础上，对标对表，积极开展了今年的相关工作。一是制定印发了《XX县交通运输领域落实推进市域社会治理现代化试点工作的实施方案》，明确了今年的工作任务、落实了人员责任和相关措施。二是积极开展了相关工作，加强了行业治理，规范了道路运输企业的经营秩序，对12345政务服务热线平台转来的、电话接访的、信访转来的等投诉、咨询、建议件，我局都积极予以调查回复，半年来共调解回复80多件，大多获得了满意好评；三是加强了非法营运打击和货运车辆超限超载行为治理工作，今年以来，我局在我县共投入4个不停车超限检测系统，同时继续安排人员上路执法，取得了良好效果，共查处非法营运车辆80余辆，超限超载违规货车40余辆，有效地确保了交通运输行业的经营秩序和安全；四是加强了机动车维修行业的管理工作。开展了维修行业专项整治，要求未办理备案的备案，已备案的规范经营行为，取得了备案数量增加，投诉减少的成效，目前，我县各类维修企业共有150多家，其中已备案的企业有95家；五是加强了快件寄递安全管理，督促企业积极落实收寄验视、实名收寄、过机安检“三个100%”制度”。目前，我县交通运输行业零担物流全部实行了实名收寄“100%”制度；六是加强了物流安全管理。我局每月召集各物流企业召开了安全会议，对安全工作进行了部署安排，每月定期对各物流企业进行了安全生产督查，发现隐患及时督促进行整改；七是加强了“双提升”工作宣传。在3月29日县平安建设主题集中宣传活动上，我局派出3名工作人员到场进行平安建设宣传，在局3月30日安全、综治例会上，对局属各单位、各交通运输企业、各重点项目施工单位进行双提升工作宣传部署安排，对社会公众安全感和政法部门满意度“双提升”工作，我局对任务数水南社区219户，逐户进行走访，耐心讲解大力宣传满意度100%，通过走访让每一位XX更安全，更满意，更幸福。
4、积极开展安全生产工作，抓好了“春运”、“两会”、汛期、“五一”、“建党100周年”等重要节假日、重点时段的安全维稳，确保行业安全稳定。
根据重要节假日、国家重大活动、特殊时段交通运输特点，我局认真贯彻国家、省、市、县有关安全生产的工作要求，积极开展了安全生产隐患排查，督促存在问题的单位和企业及时消除隐患。今年上半年，我局共组织安全生产自查自纠30余组次，下发督查通报7次，先后发现问题和隐患20余处，督促整改到位20余处；尤其是建党100周年期间，制定了相关工作方案，成立了工作专班，我局严格执行24小时领导带班和值班值守制度，每日安排一名副科级领导带班和2名一般干部值班，随时做好应对各类突发事件的准备，努力为县建党100周年营造一个安全稳定的环境，确保了我县重点时段交通运输安全生产平稳有序。
5、积极开展平安交通创建，提升公众安全感。
为深入贯彻落实上级文件和中央、省、市领导的指示精神，促进“平安XX”建设，我局积极响应县委、县政府创建全国文明城市号召，大力开展“平安交通”建设。一是积极开展农村公路安全隐患排查，4月份开始，我局公路所组织5个公路桥梁安全隐患排查工作小组，深入全县23个乡镇，重点针对全县县、乡、村公路的桥梁基础、栏杆、桥面、公路涵洞、公路护坡挡墙和公路路面完好情况进行了一次全面排查。通过排查、共发现安全隐患点100余处。根据排查的结果，我所及时建立了安全隐患治理台账，并积极向上级争取资金用于安全隐患治理；二是积极抓好汛期应急抢险保畅通等救灾工作。截止目前，公路所投入防汛资金约20余万元，共清理大小塌方21处5000余方，砍伐存在安全隐患的路树100余棵，清理公路障碍物200余处，清理水沟近5公里。通过上述努力，有力保障了我县公路的平安、畅通。
6、严格依法行政，助推法治政府部门建设。
为维护国家安全和社会稳定，加快推进交通运输法治政府部门建设，为建设更高水平的平安XX、法治XX作出贡献，我局高度重视，积极作为，把规范交通运输行政执法行为，提高执法工作透明度，保护公民、法人和其他组织的合法权益，全力化解社会矛盾纠纷工作列入了全年综治维稳工作的重要议事日程，认真按照国务院“放、管、服”工作要求，精心组织，科学安排，通过“互联网+政务服务”工作平台，及时领取公布政务服务事项376项，通过“互联网+监管”领取行政权力事项162余项，录入检查事项162余项，在县行政服务中心，设立了“交通窗口”，实行集中办公网上办公，按时接收办结上级“12345”政务服务平台转来的有关投诉件等，今年线上受理群众诉求30余项，调查处理回复率为100%，满意率达80%以上。一是规范管理，促进行业健康有序发展，结合我县交通运输工作实际，在全县19家交通运输企业中严格落实安全生产“两张表”和“一图、一牌、三清单”管理模式，组织专业人员评估各关键点的风险，将风险防范责任落实到人到岗，从源头上把好关，防止安全隐患和不确定因素的发生；二是积极开展行业规范化建设，结合我县交通运输行业机构改革，投入100多万元对机关大楼和基层站所的办公场所进行了标准化建设，在关键部位和重点场所安装了监控摄像设备和智能化门控系统，落实了门卫值守制度和外来人员或车辆咨询登记制度；三是认真完成县政法委布置的各项重点工作任务，严格履行平安建设领导小组成员单位工作职责。积极开展平安XX志愿者行动，今年通过我局通过平安志愿者APP平台发起志愿活动5起，同时我局平安志愿者积极参加了县平安办发起的平安志愿活动，积极推动了平安志愿活动在我县的开展；计划为局帮扶的135名建档立卡贫困户投保综治平安保险；四是积极推进我局综合行政执法改革，目前我局已成立XX县交通运输综合行政执法大队和XX县综合交通运输事业发展中心，根据职能转变，现已为两个单位67名执法人员办、换好交通运输综合执法证件，为新单位工作的开展奠定了基础。五是积极开展提升干部职工法律意识、法律素养活动，首先领导干部带头学法，在局班子会议上积极学习国家有关法律法规，然后是积极组织全体干部职工参与“百万网民学法律”网上答题、链工宝网上安全知识答题活动和6月份禁毒宣传月网上答题活动等。
二、存在的不足
虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我们深知距上级的要求还有很大的差距，要做的工作还很多，我们有决心，也有信心在下半年的工作中再接再厉，争取更大成绩。但由于各方面因素的制约，许多方面还存在不足，主要表现是：
1、综治工作人员业务水平不高、学习还不够、许多工作不够踏实、不够深入，工作缺乏创新，工作成效不够明显。
2、系统内综治工作规范化管理有待提高，基层制度建设、物资保障措施等有待进一步提高。
三、下半年工作打算
20XX年是“十四五”规划的开局之年，我局将认真对照县平安建设领导小组年度工作要点和平安建设目标责任书要求，做好如下工作：
1、认真完成好年度各项目标任务，争取交上一份满意的答卷。
2、认真完成上级主管部门交办的各项任务，为“平安XX”建设作出应有的贡献。
3、加强业务培训，全面提高干部队伍素质。
平安建设工作总结【篇8】
20XX年以来我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级综治部门的具体指导下，全面贯彻落实自治区、市、县平安创建工作精神，坚持“打防结合，预防为主”方针，深入开展社会治安综合治理，进一步推动全镇平安建设向纵深发展。现工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
今年年初，对我镇各级创建工作领导小组也进行了及时的调整，确保了平安建设工作的连续性。按照县委政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署，结合我镇实际情况，进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期社会治安的形势，研究部署阶段性综治和平安建设工作，在4月份召开的全镇社会治安综合治理暨平安创建工作会议上，镇与各村（社区）、各单位分别签订了社会治安综合治理暨“平安创建”责任书，明确了各部门的责任。
二、强化宣传，营造氛围
为了提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率，营造“人人参与平安建设、人人知晓平安建设”的浓厚氛围，认真做好综治暨平安创建宣传工作。
三、扎实工作，务求实效
20XX年以来，我们围绕中心工作，从实际出发，做好细致的工作，有力地推动了全镇平安建设。
（一）抓普法依法治理网络建设。按照“七五”普法规划，我们制定了年度实施意见，编制了教案；与各村（社区）、镇直单位、学校、企业签定了普法责任书24份；制订普法制度10个并上墙；以镇集中开展法律骨干培训3次，200人次，各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次；配合部门抓法制宣传教育，今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动，与计生办举办镇、村计生干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座，还利用宣传车和社区文娱演出队上街头进行宣传；抓中小学法制辅导工作，进一步加强对青少年法制教育，全镇的中小学配齐了法制副校长和辅导员。
（二）抓人民调解组织网络建设。建立健全了镇（社区）、村、组三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，村成立了3-5人的调解委员会。村民小组设调解员，同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年1—11月排查民间矛盾纠纷93件，调处90件，调解率为96。7%，对尚未调处的6件也正在及时做工作，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了石埇的稳定、平安、和谐。
（三）抓安置帮教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，领导小组成员单位包括劳动和社会保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门，镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站，村（社区）成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在具体工作中，一是建立刑释解人员档案和登记制度，年初我们对全镇范围3年内刑释解教人员的情况进行了摸底排查，使得辖区内的刑释解教对象情况清、底数明；二是落实帮教责任制，年初村（社区）与镇政府签定责任书，被帮教对象的责任分别落实在村（社区）干部人头；三是落实帮教对象考察制度，考察情况责任人每季度向镇上报告一次；四是制订帮教措施，如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实；五是及时解决实际困难和问题，使他们分享到党和政府的温暖。
（四）抓治安综合治理网络建设。强化措施，深入开展专项整治斗争，维护了社会稳定，有效地推动了全镇平安建设。从组织上进一步完善了国家安全人民防线建设，积极开展治安综合治理。从责任意识上，层层落实工作责任，强化组织领导。在工作思路上始终将“两盗一抢”作为“严打”整治的重点，；在工作措施上，动员全镇各级各部门和社会方方面面力量，参与打击、查处力度。上半年，共立刑事案件18件，破案7件，发生治安案件64件，查64件，全镇有4个村无刑事案件，2个村无治安案件发生。
（五）抓以创安为载体，全面构建治安防控体系。今年继续抓好防控体系“四个网络”和“雪亮工程”建设，即社会面治安防控网络，重点单位、部门治安防控网络，农村治安防控网络和人防、物防、技防工程建设，加大对城镇社区、农村及公共复杂场所安全创建活动，同时加强派出所治安管理和社区基础工作，建立社区夜间巡逻守护专业队，由五人组成，配齐器械。全镇共建村（社区）巡逻9个，成员68人，初步构建起了以村、社区警务建设为基础，多部门协作，专群结合，群防群治，“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。
（六）扫黑除恶专项斗争：全面出击，综合整治，“行业清源”效果显著。一是打击“两违”。20XX年以来，共依法对南流江两岸禁养区、无证养殖区、环保不达标的养殖场进行了整顿，加强管理和审批，目前共取缔或拆除不达标的养殖场2个。严厉打击违建行为，对侵占保护耕地，乱搭大棚进行了拆除和复原，截止20XX年6月我镇共集中拆除了3处违建大棚，有效遏制了乱搭乱建行为。二是集镇整治，20XX以来年，共组织集中大整治2次，规范街道摆卖，五乱现象得到有效遏制。三是对滥采河沙和盗伐林木进行专项整治，对我辖区南流江沿岸的采砂点进行拉网式排查，目前共查处私人盗采河沙案件1起。石埇政府联合林业站、派出所不定期对辖区内和途径我辖区的运送木材的车辆进行检查，对未办理砍伐证或者证件不齐全涉嫌盗采的车辆进行查处扣留，有限震慑了滥伐盗采行为。三是整治侵占集体土地问题，20XX年我镇分别清理整治了坡子坪、长山村被非法侵占的两幅土地，对两个贫困村的集体经济发展，助力脱贫攻坚起到了很好的作用。
七提升群众安全感满意度工作。为全面提升公众安全感工作，我镇每季度召开提升群众安全感满意度工作促进会，结合矛盾纠纷排查工作，加强宣传。20XX年我镇第一期群众安全感满意度得分98。61分，较上期上升1。29%，全市排名19名。
（八）综治中心建设。按要求建设规范化综治中心，落实好专职工作人员，正常开展好平安建设（综治）业务工作，经费落实到位，按规范化建设标准实现“三网合一”。积极推进“雪亮工程·平安乡村”项目建设，全镇共安装“雪亮工程·平安乡村”视频监控探头317个。
（九）基层消防建设及综合治理工作。一是把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，成立了以镇长为组长，常务副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。通过压实责任人和一级对一级负责传递，把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，镇消防站每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。二是加强对监管范围内的各村（社区）企事业单位进行严密的火灾隐患排查，对查出存在消防隐患的单位，督促及时进行整改，并再次复查，落实方案措施。三是开展居民自建房火灾隐患集中排查整治行动，重点对自建房、商铺是否存在私拉乱接电线，是否违规使用大功率电器，电动车充电是否规范，消防设施和器材是否配备齐全，消防疏散通道是否通畅等情况进行了详细检查。
四、存在的问题、
一是基层的平安建设还需进一步加强。辖区内综治工作暨平安建设还没真正做到组织到位、协调到位、指导到位和落实到位。二是目前治安防控体系建设还相对薄弱，仅仅是一个框架，各项建设仍不完善。三是矛盾纠纷及不稳因素时有发生，己经发生的个别案件目前尚无策化解，正在做好群众安稳工作。
平安建设工作总结【篇9】
为认真贯彻落实区、市政法综治工作会议，自治区第十二次党代会和市委四届四次全会精神，牢牢把握社会主要矛盾的新变化，主动适应人民群众对平安的新需求，我局认真贯彻落实市委政法委《20xx年综治（平安中卫建设）工作实施方案》文件精神，结合我市工作实际，制定工作方案，细化责任分工，狠抓督导落实，各项工作正稳步推进。
一、以矛盾纠纷排查化解为主线，健全完善“大调解”机制。
（一）提高认识，加强组织领导。按照自治区司法厅及市委政法委工作部署，制定下发《中卫市矛盾纠纷“大调解”专项行动实施方案》，成立工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保矛盾纠纷“大调解”活动具体落实到位。
（二）深化工作，深入开展人民调解“四张网”建设。一是巩固镇、村（居）人民调解组织。认真贯彻落实平安建设文件精神，根据我市工作实际，认真抓好人民调解“四张网”建设，把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落，筑牢社会稳定的“第一道防线”。 全市41个乡镇，487个村（居）全部建立了人民调解组织，进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络，实现了市、县（区）、镇（乡）、村人民调解组织全覆盖。二是积极稳妥发展专业调委会。积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中，多发领域建立人民调解组织的基础上，今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会，海原县司法局积极与海原县法院对接，建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会，稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设，积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，如：四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域）创建个人调解室，推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。（目前已经和相关律师及区域行业负责人进行了沟通，有望在8月份建立运行）。三是加强各级调委会规范化建设。严格按照《宁夏人民调解委员会规范化建设标准》中“七化”的要求，指导各级人民调解委员会开展规范化建设，通过申报20xx年中卫市部门效能目标计划，自我加压，深入推进基层调委会规范化建设，年内完成全市70%的基层调委会的规范化建设。并积极与政法委协调将人民调解工作列入乡镇年底考核，加强日常监督与考核等措施，促使调委会走上标准化建设道路，保障人民调解活动的顺利开展。四是强化人民调解队伍建设。通过选聘专职人民调解员，强化人民调解组织建设。海原县司法局积极向党委、政府协调申请，采用政府购买社会服务的形式，选聘法律专业的20名高校毕业生充实到专职调解员队伍，提升调解队伍素质；沙坡头区出台《沙坡头区专职人民调解员管理办法》，并已在5个乡镇选聘15名专职调解员试点推行。
（三）健全完善人民调解工作制度。一是建立完善矛盾纠纷调解工作联席会议制度，坚持每季度分析、交流、研究调解工作，集中商讨疑难矛盾纠纷解决方案，根据需要对重大疑难矛盾纠纷及跨地域、跨部门的矛盾纠纷开展联动联合调处，最大限度地实现资源共享。二是严格落实矛盾纠纷预警机制。进一步落实矛盾纠纷排查登记制度、信息分析报告制度、回访制度和重大疑难矛盾纠纷直报制度。充分利用司法行政现有的业务管理信息系统，完善从乡镇（街道）司法所、县（区）司法局、市司法局到区司法厅的五级矛盾纠纷信息沟通机制，打破信息壁垒，实现矛盾纠纷排查调解业务信息数据的融合、共享。乡镇（街道）司法所对排查出的矛盾纠纷，要形成矛盾纠纷信息报告，定期报当地党委、政府和县（区）司法局。
（四）推动建立“三调联动”矛盾纠纷多元化解机制。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法进行调处。一是积极推进人民调解与行政调解、司法调解衔接平台建设，畅通矛盾纠纷的分类、分流调处渠道，确保各类矛盾纠纷得到及时化解。二是健全公调对接、访调对接等人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，逐步探索和规范邀请调解、联合调解、委托调解流程。三是健全矛盾纠纷情报信息网络，完善信息收集、分析、报送制度，对适合进行人民调解的矛盾纠纷，积极引导至所在地的人民调解委员会进行调解。
（五）着力开展矛盾纠纷排查调处工作。认真指导组织各级调解组织采取普遍排查、重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式，按照属地管理原则，严格落实“两排查一分析”制度，扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，做到早发现、早报告、早处置，抓早、抓小、抓苗头，变“被动调解”为“主动调解”，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。重点围绕疑难复杂、重特大、易激化、易引发群体性上访事件的矛盾纠纷，开展经常性的矛盾纠纷排查，进一步完善联动调解工作机制。20xx年1月至今，我市共调处各类矛盾纠纷2497件，调解成功2236件，调解重大疑难矛盾纠纷637件，调解成功率89.6%。
平安建设工作总结【篇10】
为了积极响应区政府开展创建“平安海曙”活动，我社区积极开展“平安社区”创建活动，扎实有效地做好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密、发案减少、治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们应地制宜根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成效，现就社区加强治安综合治理工作，扎实开展“平安社区”创建活动的具体做法汇报如下：
南都社区现有居民2xx9户，4200余人，分为5个小区，67幢居民住宅楼。辖区内有学校、大型商场等企事业单位，警务室1所，包片民警1名，社区配备1名综治专干和1名专职调解员。
首先，建立了治保委员会、调解委员会、消防安全委员会领导小组，组长由社区主任担任，成员由社区其他工作人员组成，根据实际情况制定了社区综合治理的实施方案，制定了各项工作计划，明确了目标责任。从而用力地促理了社区治安稳定的科学有序、协调地进行。
在宣传教育方面，我们采取举办各类讲座和活动提高社区居民对社会安全稳定工作的认识。平时利用不同形式宣传创安工作，强化安全意识，加强居民遵守法制观念，今年发放宣传单xx00余份，张贴宣传图片16份。利用社区报《南都新韵》开辟综治专栏，提高居民的安全意识，共刊出四期发放5000余份。
四、积极开展形式多样的禁毒宣传教育活动，营造全民禁毒氛围。
由于本社区无吸毒人员，所以禁毒工作的立足点主要放在宣传与防范工作上。社区在开展宣传教育活动时，既注重时段的宣传，更注重经常性的宣传教育，使公众创建工作知晓面达90%以上，公众对禁毒工作的满意率达80%以上，外来务工人员接受禁毒宣传教育面达80%以上。
1、社区在小区公共场所内设立一处永久性禁毒宣传角。
2、针对“6.26国际禁毒日”,社区在辖区主要路口悬挂宣传横幅,在宣传窗里展出宣传图片,办专题黑板报一块。
3、结合社区暑期青少年教育，邀请社区民警为他们作《毒品对青少年的危害》的讲座，通过讲座加深了他们对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。
五、做好人民内部调解，化解居民矛盾。
首先，建立建全社区调解组织网络，平时做好对矛盾纠纷的排查工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，今年共调解各类纠纷36起。其次，做好社区内家属上访，人民调解工作，同时协助公安调查各类情况。
六、做好消防交通安全工作，提高居民安全意识。
首先建立建全安全制度和工作计划，明确职责，年初签订《安全生产工作责任书》，建立义务消防队，制定防火公约、重点要害部位应急预案，实行安全管理定人、定点层层负责，其次，在做好节假日前安全检查和值班工作的同时也抓好风季、火灾多发季节的安全检查，并做好记录和小结。在“安全生产月”期间，开展贴近居民的生活的活动，充争利用大幅标语、宣传栏、宣传口号等多种形式进行宣传，使小区居民与个体工商户深深体会安全生产和安全生活的重要性，营造人人关注安全，关爱生命的氛围。
七、加强宣传教育，做好反邪教工作。
完善反邪各类组织网络和制度职责，年初制定反邪教计划，平时通过宣传窗、黑板报加强对反邪教的宣传教育。本社区有邪教人员一名，平是定期对其进行走访，了解他的思想动态和身体状况，稳定他们的思想情绪，为社给稳定工作建立牢固的基础。
八、加强流动人口管理工作，维护社区稳定。
加强流动人口管理工作，严格按照流动人口管理制度要求对社区的暂住人员做到来有登记，走有注销，做到每月统计一次社区流动人员、出租房屋和商业网点的变动情况，在平时清查的过程中向他们宣传消防安全知识，在加强自身保护的同时也要维护社会治安，减少社区的不安定困素，经统计至20xx年年底本社区共有暂住人员工1125人，出租房屋220户。
九、提高居民“创安”意识，加大社区治安防范工作。
通过对义务巡逻队的培训，加强他们的工作力度，健全巡逻管理制度，每月召开一次会议通报近期案情及工作重点，并通过各类宣传活动提高居民治安防范意识，切实降低发案率，今年共发生刑事案件16起，治安案件32起，与去年相比发案率下降，其中电瓶车偷盗案件占30%，入室盗窃案占25%。
我社区社会治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区内基本实现了“五无”既：无突出治安问题，无重大恶性案件，无重大治客观存在灾害事故，居民无严重刑事犯罪。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。
平安建设工作总结【篇11】
供销平安建设工作总结
近几年来，随着中国经济的不断发展，供销合作社作为国家经济体系不可或缺的组成部分，也得到了长足的发展。但是，在供销合作社发展的过程中，安全问题依然是一道重要的难题。为了保障员工和客户的人身安全和财产安全，我们积极参与了“供销平安建设工作”，在各项工作中取得了显著成效。
一、完善安全保障措施。我们在每个供销合作社的入口处都安装了监控设备，并加强了对监控设备的监管，确保了监控能够正常运行。此外，我们还增加了安全宣传布告，写明了一些重要安全知识和防范措施，引导员工和客户锻炼好的安全意识。在保障车辆安全方面，我们增加了车辆监管点，遏制了车辆被盗的情况。在电力安全问题上，我们组织教育培训员工们合理使用电器，遏制电梯卡人等情况的发生。通过完善这些措施，我们在日常管理中加强了安全意识，得到了良好效果。
二、创新服务模式。我们认为，将安全措施和服务质量作为一体，可以更好地满足员工和客户的需求。因此，我们积极创新服务模式，推出“24小时全天候保障服务”，在每个供销合作社都设有专门的客服服务，为客户提供周到、礼貌、高效的服务。同时，我们还大力推行金融电子支付，通过创新的方式激发了员工和客户的购买欲望，满足了现代人的金融需求。
三、积极应对风险挑战。日益激烈的竞争，新型的犯罪手段，都给供销合作社的安全工作带来了新的挑战。我们清醒地认识到这个问题，主动寻找解决方案。在加强自身人员能力素质方面，我们扩充了安保队伍，增强了安全保障力量。在加强同业合作，并吸收其经验的方面，我们加强了与公安、消防等部门的联系，争取最佳的资源协作效果。通过这些措施，我们有效提高了应对风险挑战的能力。
总之，供销平安建设工作是一项长期而繁琐的任务。通过我们的付出，我们对这些问题进行了更加深入的思考，并提出了更好的解决方案。虽然安全问题仍然存在，但是我们相信，只要我们在各项工作中更加注重安全，倡导合理有效的防范措施，就可以一步步实现供销平安建设工作的目标。
平安建设工作总结【篇12】
根据市局《关于印发**市交通运输系统平安交通创建活动实施方案的通知》**市交安监字[xx年平安交通建设交通工作计划的通知》精神，结合我县交通实际，牢固树立以人为本，安全发展的理念，紧密结合交通运输企业安全生产标准化建设工作，开展了交通运输系统“平安交通”创建活动，现将活动建设开展情况总结如下：
一、强化组织领导，推动活动有序开展。
xx年6月中旬，根据市局文件要求，结合我县实际，制定了**交字[xx年来，共对四座危桥进行了改造。在安保工程建设新建挡土墙17处，4xx年9月29日，县人民政府下发了**府了[xx年10月1日，**景区有限公司水上客运公司成立，原**港口因性质变化成为**客运码头。景区有限公司水上客运公司成立之初，码头水运秩序较混乱，“三无”船舶较多，为此，交通运输局联合县安监局、公安局、旅游局、大段镇政府于xx年10月至11月底开展了为期二个月的联合执法整治行动。为明确部门职责，xx年12月初县政府下发了**府办字[xx年至xx年两年时间里，公司内部安全管理制度从不规范逐步规范；码头设施相继建立起来，安全设施进一步完善。加强安全监管，定期不定期组织人员对水上安全隐患进行排查，对较大安全隐患，向公司下发整改通知书，制定隐患整改责任分工表，明确责任领导，整改责任人员，建立隐患台帐，实行隐患消号管理。强化公司内部安全管理，xx年年初以来，公司以晨会制度为抓手，强化公司安全日常管理，提高船员安全意识，确保了公司从成立至今安全零事故。
四、进一步抓好“平安车站”建设。
督促客运企业落实安全生产主体责任，加强客运车辆动态监管，对超速、超载以及未按规定落地休息规定的车辆及时指出并对其驾驶人员进行经济处罚。规范驾驶员安全文明驾驶行为，杜绝超载超速和疲劳驾驶行为，做好突发事件应急抢险救险。努力提升农村客运服务质量，完善城乡客运一体化发展，规范农村班线客运安全管理。全面推行“救生衣”平安工程，每年组织开展专项行动，严禁无证、疲劳驾驶等行为，严格消防、应急设备装备的配置，对恶劣天气实行停班停线，确保客运安全。以“平安客运车站”创建为载体，督促车站认真落实“三不进站、六不出站”安全管理制度。加强对车站的安全监管，定期不定期组织人员对车站进行安全隐患排查，对发现的安全隐患，督促限期整改。
五、全力抓好“平安工地”建设。
加强交通工程施工标准化建设力度，督促施工企业健全完善安全员、监理等管理制度，落实安全防范措施。加强对施工现场的安全监管，对检查中发现的较大安全隐患下发整改通知书，限期进行整改。推进“科技兴安”战备的实施，鼓励参建单位推行应用安全生产适用技术和新工艺、新标准，淘汰不符合安全标准，安全性能低下，职业危害严重的落实技术、工艺和装备。
三年来，我局在“平安交通”创建工作中取得了一些成效，但离上级的要求仍存在着一定的差距，仍有不少亟待加强的地方。表现在交通安全基础工作有待加强，交通安全防护工程投入不足，安全安保设施不完善，一些路段还存在严重安全隐患；大段水库库区内仍有“三无”船舶运行；非法“黑的”仍然不少。今后，我们将针对不足，进一步落实企业安全主体责任，全面落实各项安全措施，确保交通运输安全平稳。
平安建设工作总结【篇13】
20-年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是国家《退役军人保障法》颁布实施的第一年，在县委县政府的正确领导下，退役军人事务局以党的十九大和县委相关会议精神为指导，按照县委部署要求，坚持“把老兵的事当自己的事来办”的工作理念，紧紧围绕退役军人工作新要求为根本，以落实尊崇工作为重点，以党史学习教育为群众办实事为载体，固强补弱，攻坚克难，在过去一年的基础上推陈出新，加强基层示范型服务站建设，持续浓厚全社会“尊崇退役军人、尊崇军人职业”的大氛围，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：
一、20-年上半年总结
（一）高位推动，抓好政治理论学习实践的“主基调”
一是宣传《退役军人保障法》。20-年是《退役军人保障法》颁布实施的第一年，我局将《退役军人保障法》列入党组中心组学习资料，切实做好退役军人保障法宣传工作。组织开展以《退役军人保障法》主要资料的的专题学习，结合“大宣传、大走访”活动，年初上门为老兵们送上印有《退役军人保障法》的挂历，耐心细致地向老兵们宣传《退役军人保障法》，让《退役军人保障法》飞入“寻常百姓家”，传达了国家对退役军人的关怀。二是组织全体干部职工开展党史教育专题学习。认真贯彻落实习近平关于党史学习教育重要讲话内容，定期定量学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，坚持每日开始党史学习答题，每周开展党史学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实党史学习教育的长效机制。组织全体党员到抚州市江西日报馆学党史，让红色文化入脑入心，进一步强化全体党员的党性修养。通过开展党史学习教育工作，确保了全体干部职工在思想上行动上始终和党中央保持高度一致。三是经常性开展政治教育。利用全体干职工大会，传达学习传达县委关于政治作风建设的文件，传达学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型问题通报文件精神，做到“以案为鉴”，强化对干部的教育监督管理，真管真严、长管长严，结合党史学习教育，引导全体干部自觉清除享乐主义、奢靡之风思想根源。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治，及经常性政治谈话提醒，敲响全体干职工政治自觉的警钟。
（二）稳步落实，定好服务退役军人工作的“主旋律”
一是走访退役军人有温度。为进一步尊崇退役军人，开展春节“大宣传、大走访”活动。倾听退役军人的内心实际需求，为现役军人送立功喜报20余家。县委四套班子亲自走访慰问退役军人，发放慰问金额48000元，20-年上半年为退役军人优抚对象发放优抚补助金540万余元。二是退役军人就业安置有力度。稳步开展退役军人社保接续工作，保障退役军人的基本权益。根据退役军人个人的兴趣爱好和技能水平，引导推荐参加高职扩招国家免费提升学历学习130余人；辐射全县14个乡镇，举办专场春季退役军人招聘会，帮助退役军人解决了就业难题；联合金溪县人才市场成立了城乡全覆盖的退役军人就业服务网点，开通线上视频面试工作，提高了企业与求职者面试效率，做好退役军人就业创业长线发展工作。目前帮助60名余退役军人实现就业。三是退役军人权益维护保障有深度。把维护退役军人合法权益摆在工作突出位置，打造“老班长”来帮忙工作室，在我局权益维护股室内设一个独立的办公会议室作为“老班长”调解室，在退役军人群体中推选部分有亲和力，有话语权的退役“老班长”，发挥“老班长”情结，以“战友情”为共鸣点，触动老兵们“心弦”，解决退役军人来访咨询的难题，消化矛盾问题存量，减少问题增量。目前接待老兵咨询数量达30人次。
（三）多措并举，唱好双拥工作的“主题曲”
一是军民鱼水情交融升华。我县一如既往地发扬拥军优属的光荣传统，竭尽全力为驻训部队提供切实有效的服务，让广大部队官兵在驻训期间过得安心、放心、舒心，全力以赴协助部队完成驻训期间各项训练任务。先后3次慰问驻训部队，为驻训部队官兵送上3000余份夏季体能训练服。为回馈县委、县政府以及当地百姓为他们驻地训练期间提供的关心、支持和帮助，驻训部队感谢真情回馈，开展爱心巡诊活动，携带了专业的检测设备，免费为大家进行健康检查及诊疗，同时提高咱们群众对疾病自我防控的意识，为广大群众的健康保驾护航。二是社会拥军拥属蔚然成风。积极发挥双拥统筹军地资源优势，巩固军爱民、民拥军的双拥工作基础。努力在社会各界营造和弘扬爱国拥军的浓厚氛围，社会各界以不同方式出台了拥军优惠措施和服务承诺，让退役军人在衣、食、住、行等方面享受优惠。目前有23家企业加入爱心拥军企业会员，实现走访爱心拥军企业会员。三是烈士褒扬红色精神脉脉相承。进一步打造拥军氛围，让拥军崇军成为社会风俗，我局加强申请约800万元的经费对烈士纪念园提升改造；对全县范围烈士陵园以外的未纳入保护单位管理的零散烈士墓进行摸底并补录系统，目前我县有烈士205人，集中安置在烈士陵园172座，还有33座为陵园以外零散烈士墓；另外结合党史学习教育活动组织清明祭英烈活动，全县100余个机关单位与社会团体到烈士陵园祭扫瞻仰革命先烈设施，累计祭扫人数共4100人。
（四）示范有样做好服务保障体系建设的“大特写”
一是服务保障体系出佳绩获上级肯定。20-年我县建设25个示范性退役军人服务站，搭建了良好的服务保障体系，获得省、市领导的嘉奖。市退役军人事务局来我县召开全市退役军人事务局局长暨服务中心主任现场会议，以我县服务保障体系为模板，全市退役军人事务系统局长、中心主任来我县参观示范性退役军人服务站，我局做了代表汇报发言。省退役军人事务厅雷起平副厅长到我县调研退役军人工作，了解我县退役军人服务保障体系建设情况，并对我们的工作给予高度肯定。临川区、东乡区退役军人事务局来我县交流学习基层基础服务保障体系建设和双拥创建工作。二是持续推动示范型退役军人服务站创建。继续完善县、乡、村三级退役军人服务站资料，规范落实尊崇工作法“七个一”、“八项措施”、“九个台账”及“五有”、“四有”等资料。加强示范型退役军人服务站建设，推动退役军人服务站建设质量提升，申报黄通、陈坊、琉璃、何源4个乡镇退役军人服务站为20xx年退役军人示范服务站，其中黄通、陈坊退役军人服务站6月接受验收，琉璃、河源退役军人服务站9月份接受验收。
（五）结合实际，完成党史学习教育的“大合唱”。
正逢建党100周年，我局深度贯彻落实习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话讲话精神，结合自身业务特点学党史、讲党史、办实事。一是组建英雄老兵宣讲团，深挖红色“活教材”，学好党史军史，继承红色基因，传承革命优良传统。英雄老兵宣讲团由8位荣立三等功以上的参战老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自卫反击战老兵、1位赴柬埔寨维和老兵）组成，老兵们将他们的亲身经历，亲口讲述，重现真实的战斗故事，感染年轻的一代，发扬革命精神。截止目前英雄老兵宣讲团已分赴全县各中小学、机关、医院、消防大队、驻地军营等单位，宣讲了60多场。二是结合学党史、我为群众办实事，我局党组及党员个人制定“我为群众办实事”清单，帮助群众实实在在地解决问题14件。响应全县947名退役军人组建“新长征志愿服务队”，深入基层帮扶解困，帮助种田大户春耕，在乡镇维持新冠疫苗接种现场秩序，免费为群众科普疫情防控知识、为困难老兵清理庭院倒塌的树木。流动基层的“志愿红”真情付出得到群众的点赞。三是结合业务工作，为全县退役军人办实事、办好事。与农商银行推出“军创新征程农商来助力”退役军人贷，量身定制优惠的金融服务，为创业中急需资金需求的退役军人敞开了大门、降低了门槛、送来了温暖，切实解决创业致富融资难、融资贵问题。目前金融授信250余位退役军人，发放退役军人优惠贷款2000万余元。
（六）持续发力，走好意识形态工作“大步调”
积极贯彻上级文件精神，开展网络安全自纠自查工作，清理涉及现役军人敏感的内容，保障现役军人个人保密安全；开展2次职工教育培训会议，从思想上、业务上提升意识形态阵地建设；积极夯实舆论宣传主阵地建设，弘扬社会正能量，目前我局有36篇信息获在市级媒体以上报道。
二、存在的问题
1、基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，但与部分标准相比，仍有差距。有的乡镇缺少服务场所，编制内人员不到位，还有不少工作人员是兼职等情况；此外，一些红色遗址、烈士陵园、烈士纪念设施目前较为破败，尚有待修缮。
2、退役军人就业安置政策较为单薄。我县对退役军人就业安置政策基本按照上级文件精神落实，缺乏本土化本地化的退役军人就业安置政策。
3、优抚医疗政策落后。优抚对象医疗政策的“三免四减半”没有与时俱进，优惠项目仍以九十年代为标准，优抚对象对此颇有怨言。
4、安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多优秀，由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。
三、20-年下半年工作计划
下半年，我局将发挥上半年的工作干劲，打造“五优”服务体系，对准五个“聚焦”，进一步落实退役军人尊崇工作。
(一）增进“服务优质”理念，聚焦队伍作用发挥。
践行“把老兵的事当着自己的事来办”的宗旨，以提升服务质量为出发点和落脚点，巩固“六个一”（一杯茶等）成效，促进基层专干优质服务，让老兵满意；开展“建党”“八一”“国庆”等节日走访、座谈慰问活动，通过活动访真心，听呼声；用真心真情为广大退役军人、军人军属排忧解难。
（二）加强“场地优化”建设，聚焦基层风貌塑造。
乡村退役军人服务站是退役军人事务部门的窗口，也是老兵的“必游之地”，服务站的建设至关重要，今年阵地建设要全面提高。把党建元素、红色元素、军绿元素合理规划，布置其中，同时进一步完善资料，建档立卡，让乡村退役军人服务站成为老兵休闲娱乐、咨询交流、军旅荣誉展览的“会客厅”，增进退役军人归属感，增强社会荣誉感。
（三）形成“业绩优选”方法，聚焦政策落实到位。为进一步鼓励创新争优、奖优罚劣，今年，将对“做得好、叫得响”的基层服务站实行资金奖补；相反，对工作滞后，停留不前，问题垒叠，整改不到位的进行通报批评。开展丰富多彩，积极向上退役军人服务活动，创新工作模式和方式方法，工作开展有特色，在省市影响较大，经费不足还可单独向县局申请资金。
（四）营造“依法优先”氛围，聚焦红色基因传承。
加强英烈褒扬纪念设施的维护管理，对全县登记在册的纪念设施要维护修缮，对可塑造的红色遗址进行改扩建，充分发挥资源优势，打造开展党史教育，开展祭扫英烈等活动，盘活红色文化一盘棋；结合建党100周年在，抓住“七一”“八一”敏感节点，继续开展英雄老兵团宣讲活动。把老兵的不怕牺牲、甘于奉献、奋勇争先的亲身经历带到群众中，作为全县人民的一次精神洗礼，让传承红色融入脑入心。
（五）开展“评星选优”活动，聚焦就业创业搭建。
坚持开展年中、年终考核以及先进典型评选工作，树立典型,弘扬正气，激发全体退役军人投入乡村振兴和社会主义现代化建设的积极性、创造性。树立身份荣誉就是品牌。推选一批品行优秀、诚信友善、勤劳肯干的优秀退役军人，在了解其就业创业的实际情况下，不用财产抵押，只需亮明身份便可到农商银行办理授信贷款，优惠贷款扶持就业创业。
我局将保持昂扬向上的精神状态、真抓实干的作风、按时交卷的意识，引导广大退役军人积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程，奋力开创退役军人高质量发展新局面。
街道平安建设工作总结精选
岁月无声的悄悄滑过，时间总在不经意间匆匆溜走，又到了写工作总结的时候了，为了让你可以更加深刻工作印象，做好工作总结，可以让我们下阶段工作开展更加顺利，你写过工作总结吗？根据你的需要，我们精心整理了街道平安建设工作总结，仅供参考，欢迎阅读。
街道平安建设工作总结 篇1
在东湖街道领导的正确领导与大力支持下，我平安建设部司法所认真履行职责，在普法、信访、调解、社区矫正方面积极开展日常工作，现就20xx年第一季度司法所工作开展情况进行总结：
本季度，司法所在普法方面严格按照上级普法规划，严格按照街道“七五”普法计划要求，向社区居民累计发放“七五”普法资料35套，各社区开展普法宣传活动9次，充分利用“公共法律服务实体平台”和“一社区一法律顾问”，为辖区居民提供法律咨询多达1000多人次，开展法律讲座15场；司法所信访办累计接收信访件182件，其中棚改信访件达到123件，街道普通信访件59件，对于棚改当事人到街道、区、市上访的接访达到1300多人次；此外，司法所充分利用“公共法律服务实体平台”、“一社区一法律顾问”以及“警民联调”资源，服务于街道的平安建社和社区居民的和谐稳定，本季度累计受理调解案件263宗，调解成功率达百分之百；社区矫正方面，累计进行社矫调查12人，其中接矫6人，解矫6人，开展集中教育活动3场。
我所将继续在街道平安建设部的正确领导下积极开展日常工作，出色完成上级转办任务，积极在普法、信访、调解以及社区矫正方面创新工作方式，争取更好地服务社区居民，更好的服务街道平安建设。
街道平安建设工作总结 篇2
为了进一步增强全区广大人民群众积极参与维护社会治安的主动性和自觉性，努力营造综合治理工作的群众氛围，进一步推进“平安通北”建设，维护全街道的和谐稳定，按照区政法委的要求，根据“漳芗委政[20xx]17号”文的文件精神，今年十一月份通北街道在全街道组织开展了声势浩大、形式多样的平安建设宣传月活动，奋力打造创建“平安通北”的浓厚氛围，进一步激发广大人民群众的参治意识，为打好“五大战役”创造更加良好的社会治安环境。
一、领导重视，精心组织
街道党工委领导对今年的综治平安建设宣传月活动高度重视，切实加强领导，精心组织，精心实施，要求各村居各部门以综治平安建设宣传月活动为契机，进行广泛深入的平安建设宣传工作，营造全民参与，奋力打造“平安通北”的浓厚氛围。街道综治委下发了《关于开展平安建设宣传月活动的通知》，制定了宣传月宣传活动方案，确定了宣传重点，明确了相关部门在宣传月活动中的职责任务。在宣传月活动中，各村居各部门做到了“三到位”、“三落实”、“三亲自”，即：领导到位、组织到位、工作到位；组织落实、人员落实、经费落实；亲自安排部署工作、亲自组织指挥工作、亲自解决各种具体问题。
二、形式多样，内容丰富
按照综治宣传月活动的安排部署，各村居及有关部门开展了丰富多样的宣传活动。一是广泛宣传，成效明显。按照下发的《关于开展平安建设宣传月活动的通知》的精神，重点宣传我街道正在全面推进
的创建平安通北活动，宣传各村居各部门在实施平安创建活动中采取的新举措、探索的新办法、取得的新成效。深入企业、学校，以座谈会的形式向他们宣讲《平安与法》、《未成年人保护法》等法律法规。二是各村居积极开展综治宣传工作。各村居严格按照党工委下发的《关于开展平安建设宣传月活动的通知》精神，成立了宣传月活动领导小组，制定了宣传活动方案，采取书写标语、办板报、召开村民座谈会、入户宣传、分发平安建设倡议书、出动平安建设宣传车等灵活多样的形式进行宣传。积极开展走村入户，进企业、进学校，印发倡议书、宣传单等各式各样的平安宣传材料15000余份。
三、抓好结合，注重实效
把宣传月活动与当前综合治理工作重点和促进各项综合治理措施的落实紧密结合，推动综治工作深入开展。街道各部门紧密结合职能职责进行宣传，各村居结合本地实际，将安全生产、防灾减灾、治安隐患的排查整治、矛盾纠纷的排查调处等紧密结合，促进综治工作的全面开展。在平安建设宣传月活动中，各村居共散发宣传资料15000余份，张贴、悬挂宣传标语20余幅，宣传板报10多版，营造了狠抓社会治安综合治理的氛围。通过平安建设宣传月活动的开展，社会治安综合治理的观念深入人心，在全街道营造出了齐抓共管、人人参与的良好局面，进一步激发了广大群众参与平安建设的意识，为全面推进平安芗城、平安通北建设创造了更加良好的社会治安环境。
街道平安建设工作总结 篇3
柏城街道地处全县政治、经济、文化中心，辖区面积35.62平方公里，人口9.39万人，下辖10个社区居民委员会，两个派出所。交通便利、信息快捷、商贸繁荣，流动及暂住人口众从，治安情况复杂，维护辖区平安的任务比较繁重。今年以来，柏城街道一班人，着眼维护社会和谐稳定，促进经济发展的大局，按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的整体工作思路，创新载体谋平安，加压增责保稳定。以综治工作中心为平台，强力推进平安建设。辖区呈现出了“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的良好局面，现将工作汇报如下：
一、提高认识，转变观念，真正把平安建设摆上重要位置
平安建设作为一项基础工程、民心工程、保障工程已越来越被各级党委、政府所重视，柏城街道党工委、办事处始终秉承“发展是第一要务，稳定是第一责任”，发展是政绩，稳定也是政绩的工作理念，“舍得出精力思平安，舍得花时间抓平安，舍得用人力保平安，舍得用财力买平安。”以夯实平安建设及领导责任制为龙头，强化各级领导抓平安的责任意识。明确各居委书记是平安建设工作第一责任人，治安主任是直接责任人，年初层层递交《平安建设目标责任保证书》，夯实工作责任。党工委书记、办事处主任亲自深入一线，经常性对平安建设工作督促检查，定期下发通报，及时查找不足，及时解决困难和问题，严格兑现奖惩，全年仅奖励资金一项就投入2万多元，真正使平安建设在基层“有人管、有人干、干得好”。
二、加大投入，夯实阵地，筑牢平安建设工作平台
今年以来，办事处在“人、财、物”上逐步向平安建设工作倾斜，切实解决平安建设在基层开展的瓶颈问题。全年投入综治工作经费、巡防经费共14.6万元，直接列入财政预算，按时拨付，投入1万多元对综治工作中心重新整修，添置了巡逻车辆、电脑、打印机等现代化办公设施，不断夯实综治工作中心软硬件建设。并将机关思想素质高、业务能力强的年轻干部充实到综治工作队伍，特别是在全县人事调整后，办事处专门安排五名副科级干部从事综治工作，党工委副书记分管，武装部长、一名副主任，一名副科级领导干部协助，一名综治办专职到主任主持综治办日常工作，进一步充实了综治工作队伍，为平安建设工作的开展打下了坚实基础。
三、创新思路，选准载体，深入开展“平安之星”创建
为了进一步拓宽平安建设的覆盖面，不断延伸平安建设工作内涵，根据市、县要求，我们扎实开展了以“争创治安模范户”为内容的创建平安社区活动，以“争创文明商户”为内容的创建“平安商户”活动，以“安全防范知识进课堂”为内容的“创建平安校园”活动，以创建“五好家庭”和推进“心防”工程为内容的创建“平安家庭”活动，以“安全知识进车间”为内容的创建“平安企业”活动，综合实际，制定了工作方案和创建标准，采用“先试点，后铺开”的模式全面推进，实现了平安建设的底层突破，积“小安为大安”。
四、多措并举，整体推进，全面加强治安防控体系建设
1、抓打击，充分发挥公安机关主力军作用
充分发挥公安机关主力军作用，实行“警务前移，警力下沉”，每个居委设一处警务室，派驻民警常年开展工作，开展了打击“两抢一盗”、“校园周边环境治理”、“企业周边环境治理”、“出租屋专项治理”，废旧物品收购类专项治理活动。期间，辖区柏城派出所、车站路派出所抽调专门警力，由居委会配合，先后破获各类刑事、治安案件80多起，抓获各类犯罪嫌颖人30多个，使各种专项治理活动取得了显著效果，有效净化了辖区治安环境。
2、抓防范，全面提高治安防范水平
城区是全县社会治安的“晴雨表”，为了全面提高治安防控水平，办事处今年在“防”字上大做文章，实行“人防、物防、技防”三管齐下。拨付专门资金6万多元，成立了办事处15人的治安巡防大队，添置了交通工具、巡逻器械，同时，各居委成立5-10人治安巡防中队，每晚由派出所干警参与，开展全方位治安巡防，各居委每“三十户”为一个联防小组，发动群众开展义务巡防，逐步形成了“派出所控制面，巡防队控制线，联防小组控制块”的人防体系。根据辖区小区和楼院较多的实际，大力推进“物防”，加快封闭式小区及封闭式楼院建设，做到小区规划与治安防范相结合，目前小区、楼院封闭率达75%。与此同时，大力推进科技创安，在居民户大力推广以“气死贼、电子狗”为主的简易防盗报警设施，在小区及商户推广视频监控装置，大主要交通路口安装摄像头等防盗报警设施。目前，技防小区覆盖率达80%，居民户技防率达75%，在实行“政府投入，社会扶植，个人出资”模式的同时，我们还积极探索治安防范市场的运作，与一名个体商家联系，成立了城区无线防盗报警中心，该中心与商户签订治安防范协议，无偿安装防盗报警设备，组织专人巡逻，如有被盗，按比例赔偿，该模式受到了群众普遍欢迎，目前该中心已发展客户800多家，专职巡防人员20人，已成为维护柏城治安稳定的一支重要力量。
五、主动排查，及时化解，切实维护辖区稳定
结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，建立健全定期排查制度，协调会议制度，督办交办制度，全年共开展大规模排查活动四次，对排查出的问题，办事处主要领导亲自召开联席会议，明确责任单位，包案领导和办结时限，妥善解决矛盾纠纷，全年共排查出各级各类矛盾纠纷42件，化解40件，上报两件，有效减少了辖区不安定因素。同时全面加强信访工作，坚持党政领导挂牌接访制度，每天由一名领导班子成员在综治工作中心坐班接待群众来访，使群众“话有处说，理有处摆，事有人办”。近期根据上级安排，又开展了以“察民情、知民意、解民难、保民安”为主体的“大走访、大排查、大巡防、大督查”活动，办事处抽调机关干部60人，开展排查走访工作，及时发现和解决了一大批不安定因素，同时通过与群众面对面交流，进一步密切了党群、干群关系，也推进了其他工作的开展。
六、强化宣传，营造氛围，助推平安建设各项措施落实
全年共开展大规模平安建设宣传活动4次，先后出动宣传车20辆次，路口制作大型喷绘4个，刷写张贴标语60多条，发放以治安防范知识，《信访条例》、《安全生产》、《公民道德实施纲要》、《检务公开》、《民警提示》、《依法处置赴京非正常上访和缠纺闹访通告》等为内容的宣传单6万多份。在今年3月份，开展了平安建设宣传一条街活动，利用秧歌队设立平安建设宣传台，“法律服务台”、“技防设施演示台”等形式，开展对治安防范和法律法规的宣传。在今年11月份开展的依法治理非正常上访活动期间，柏城街道先后组织两次大规模的打击非访宣传活动，出动宣传车15辆次，发放《维护信访秩序，促进大局稳定----依法治理非正常上访活动七字决》10000多份，在辖区刷写打击非访标语100多条，通过大规模的宣传活动，辖区群众依法信访的自觉性得到了普遍提高，辖区信访秩序明显向好。在“四大”活动中，主要领导率先垂范，深入群众，与群众面对面谈论平安、宣传平安，听意见，使平安建设工作深入人心。切实提高了辖区群众，对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”，有效地推进了平安建设各项措施的落实。
经过我们的不懈努力，柏城平安建设工作受到了上级的充分肯定，在上半年全市平安建设检查中，我街道综治基层基础工作及群众安全感均居全县前列，取得了全县第一名的好成绩。目前柏城街道作为全县“平安杯”优秀乡镇被推荐为全市“平安杯”优秀乡镇（街道）。今后我们将百尺竿头，更进一步，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，全面推进柏城平安建设工作再上新台阶!
