环境学院学生工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，那么，大家有写过关于总结的范文吗？相信你应该喜欢小编整理的环境学院学生工作总结，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
2012年，环境学院各项工作在学生工作在学工部和学院分党委的领导下有条不紊的开展，以紧抓基础，素质教育，学风为重，发展特色为工作理念，积极组织开展一系列教育活动，围绕以德育人、以信育人顺利举行各项学院活动。
一、以迎接党的十八大，深入贯彻党的十八大会议精神为主旨，全面建设特色基层党组织
1.学生党员专业一帮一，确保迎新顺利进行。在2012年迎新工作中，学生党支部采取党员一帮一的方式，制作环境学院优秀学生党员展示台，
让广大新生能在第一时间领取学生党员相关信息，以最快速度结成帮扶对子。同时，优秀学生党员主动担任新生班主任助理，带领新生尽快适应大学生活，制定学习和工作的目标，并取得了卓越的成效。
2、以党建带团建，学生党支部建设有声有色。学生党支部发起纺大节水比赛，提醒大家节约用水，强调环保意识;开展优秀党员你我他，进一步走进学院优秀党员;开展党员之星评选活动，学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用进一步增强;优化党员推优程序，实施推优入党自荐答辩;开展学生党员红色关怀温暖社区活动，通过树立和引导大学生党员的服务意识着手，形成了以党支部为核心，实行支部带党员，党员带同学的互助机制。建环学生党支部获得优秀党支部，两名学生党员被评为校优秀学生党员，党支部特色活动多次被荆楚网、湖北教育信息网等校外媒体报道。省委副书记张昌尔到我院党员之家我院党建工作进行调研，对我们学生党支部开展的活动给与了高度的评价。
3、以党的十八大为契机，开展主题教育活动。我院学生党支部开展喜迎十八大系列活动，激发学生对党代会的热情，成员积极筹划，大力宣传，为全校师生带来了一次次别开生面的党性教育，加强了预备党员们对党的认识，激发了其他优秀学生的入党热情。十八大结束后，学院分党委书记罗汉春为全院同学带来了一场 学习十八大精神主题报告，激发同学们的政治热情和奋斗热情。
4、积极开展党课、团课培训学习。2012年4月和11月，我院圆满举办的第六十七期党校和第六十二期团校，分别培训学员260人和470人。本次党校团校，在授课内容与形式上大胆创新，实现了思想政治教育与新生入学教育的有效结合，与学生骨干培训的有效结合，与心理健康教育和安全教育的有效结合，有力的提高了大学生的政策理论水平、政治素养、思想觉悟和创新能力，进一步增强了党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、以团的建设为旗帜，突出团组织育人功能，加强思想建设，抢占思想阵地
结合我院专业特点，依托绿色环保协会，开展绿色环保文化节系列活动，把专业办学的社会形象与学生学习积极性的提高、社会责任感的提高紧密结合起来，把进行专业教育和提高社会实践能力结合起来。
1、深化团学活动品牌建设三大体系，环保社团核心地位和主导作用进一步彰显。2012年，绿色环保协会开展地球一小时等各类活动30余次，一人获得全国企鹅的感动我要去南极华中赛区十强，一人获得武汉市环保大使。2012年湖北省教育厅、湖北省高校工委文明办、湖北省野生动物保护协会等部门领导视察指导绿色环保协会建设工作并给予了充分的肯定。通过环保科技与学术活动、环保社会实践活动，打造团学品牌活动，引导学生参加环保活动，塑造环保价值观，进而提升到社会责任感高度，将社团建设和思想政治教育工作结合开展。
2、走科研发展之路，环境保护活动的理念定位进一步明确。在以往大力宣传环保并倡导同学们参与环保事业的前提下，使环保教育目标的确定从抽象走向具体，从单一走向多层次。从学校实际出发，采取各具特色的减排措施，坚决落实校园节能减排任务，建设低碳校园。以崭新的视角来把握环保二字，给同学们提供更多环保的途径，策划开展校园节水调查、联合武汉市植物园承办的湖北高校低碳环保，植物让生活更美好的系列活动，不断推进环保活动的范围和层次。由罗汉春书记主持，辅导员参与的《高校环保NGO良性发展的模式分析和对策研究以全国百强社团绿色环保协会为例》获批2012年度省教育厅人文社会科学研究项目重点项目。
3、坚持手段创新，环保活动的形式进一步丰富。 响应校党委创建和谐校园、绿色校园的号召，绿色环保社团获校园品牌文化建设重点支持。以建设资源节约型、环境友好型校园为主题开展节能减排系列活动;藉由校内环保义卖活动，将环保与教育相结合，让学生都能参与到环保活动中来。
2012年7月，我院学生暑期社会实践队一行20多人，赴丹江口水库开展一周的主题为南水北调之生物指示剂的暑期三下乡社会实践活动。在当地激起强烈反响，得到社会各界高度关注，人民网、湖北日报、世界自然基金会网站、腾讯网、网易网、荆楚网等十余家新闻媒体对实践队进行了跟踪报道。2012年10月，我院暑期环保实践队连续第六年荣获湖北省大学生三下乡社会实践优秀团队。
4、扩大对外交流联系，环保活动平台与层次进一步提升。通过主办武汉市大学生城市生存体验，承办地球一小时、世界地球日、湿地嘉年华,组织第三届中国青年环保组织交流合作论坛等一系列活动，提高了校园文化建设的层次和水平，扩大了环保活动的社会影响力，推动了高校环保与政府环保部门的合作，同时形成了高校环保联盟，为今后能够开展更多更有实际意义的环保工作奠定基础。
三、以学风建设为主线，坚持全员管理、深化学风建设，在全院营造了良好的学习氛围
1、抓教学、教风促学风。环境学院领导深入全院各班级，及时了解教师教学的最新动态，在深入课堂的同时，学院领导与任课教师分别就学生学习、教师授学等问题进行了交流，并召集相关人员对教学情况进行总结，加强教学及管理规范，注重教学和工作质量。环境学院全院深入开展领导深入课堂活动，不断加大学生上课检查力度，本学年已深入课堂查课60余节，访谈学习积极性较差学生50多名，走访宿舍60多间，引导学生积极明确学习目标，不断完善学习习惯，提高学习效果，倡导优良学风。
2、抓党风促学风。环境学院从树立和引导大学生党员的服务意识着手，形成了以党支部为核心，实行支部带党员，党员带同学的互助机制。高年级学生党员与低年级学业困难学生结成对子，开展一帮一助学活动，通过制定学业规划、一起上自习、集中解答疑问、学生党员检查课堂纪律等方式，激发了同学们的学习动力，学习成绩显著提高;建立党员联系班级制，大四学生党员作为班主任助理协助班级管理，与结对的班级开展各项文体活动、主题班会，加强了班级凝聚力，在学风建设、安全稳定方面起到积极作用;建立党员联系寝室制，学生党员定期下寝室，在加强督导的同时了解学生在生活中存在的困难，及时反映学生实际问题。
3、抓课外科技活动促学风。继续坚持本科生课外科技活动导师制，通过专业老师的具体指导，培养了大学生的实践能力和创新意识。目前，已在全院形成了多个科研课题小组，科研成果层出不穷。学生学术研究和科研创新活动取得突破性进展：一人获得全国大学生英语竞赛一等奖、两人获得二等奖，5人获得三等奖，
两人获得格力杯湖北省首届届制冷空调行业大赛二等奖，一人获第六届中国制冷空调行业大学生科技竞赛二等奖，一人获省挑战杯创业计划竞赛铜奖，两人获得美的杯二等奖，一人获得人环杯优秀奖，两人获得湖北省生物实验技能大赛三等奖。以环境学院大学生创新实践园为依托，全面提高我院大学生创新精神和实践能力。学院以此成果为契机，继续大力推行课外科技导师制，学生在学术研究和科技创新领域捷报频传。2012年11月，我院学生共有30项课题申报校团委课外科技学术研究项目立项。
5、抓以考研、就业促学风。我院高度重视学业规划、职业教育以及学风督导工作，坚持从一年级开始灌输考研意识和就业意识，把理想信念教育与职业生涯规划紧密结合，引导学生明确学习目标，激发学习动力。 2012年我院共有48人考取研究生，一人考取选调生，在阳逻污水处理厂和江苏唯益有限公司建立实习基地。2012届毕业生二本签约率达到84.88%，就业率达95.8%，三本签约率达到66.27 %，就业率达91.57%，毕业生服务基层和自主创业的热情不断高涨。
6、通过三率抓学风，开展学风建设月活动。全面修订和完善《环境学院学生旷课处理办法》、《环境学院学生请假制度》、《环境学院学生考试违规处理条理》等，严格学风管理，严肃考风考纪;以狠抓三率为突破口，倡导学生自我管理、自主学习，形成良好的学习氛围，在学校历次三率抽查中均名列前茅;以考研率四级率等为刚性目标，大二年级一次四级通过率达到80%，积极报名参与各类竞赛，全国大学生英语竞赛共有8人获奖。
四、以安全稳定为重点，进一步提高心理健康教育水平，构建了健康和谐的学院氛围
1、时刻密切关注五类学生。关注贫困学生、心理亚健康学生、学业困难学生、新生、毕业班学生，做到详尽备案、分类管理，并且将重点学生、宿舍、班级作为我院学风建设的重点对象，建立重点学生档案，通过信息员队伍了解他们的实际困难，通过倾斜措施和一帮一活动提供及时有效的帮助。分党委与重点学生谈心近百人次，资助贫困生200多人次，保证学院的和谐、稳定。
2、确保毕业生安全、文明离校。2012年我院共有毕业生323人。为保障所有学生顺利、安全、愉快、文明离校，我院成立了毕业生离校工作领导小组，并结合实际，制定了2012届毕业生文明离校工作方案：以文明离校为主题，加强宣传教育，组织座谈交流，开展毕业生欢送会、我为母校建言献策等活动，营造关心、关注、关怀的良好氛围，使毕业班的学生充分感受到了学校、学院老师对他们的真挚感情。在整个离校期间，毕业生表现出了较高的素质，未发生一起安全事故，文明毕业、文明离校已在我院蔚然成风。
五、以宣传工作为动力，扩大宣传力度，推动学院工作的全面深入开展
学生工作宣传报道是环境学院宣传工作的重要环节之一，也是增强学院文化建设的一条有效途径。环境学院充分认识新闻报道工作重要性的同时，增强做好宣传报道工作的责任意识。勇于实践，在实践总结中不断提高新闻写作能力;善于总结，在总结中寻找优秀宣传团队建设的突破口。环境学院在老师的带领下，以分团委宣传部、通讯社为主力，组成一支优秀的新闻宣传骨干队伍。加强培训力度，参加学校组织的新闻通讯员培训班，提高自身管理水平。2012年，环境学院宣传成果喜人，在国家级媒体发稿6篇，省市级媒体发稿15篇，在校新闻网发稿78篇。
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【优越的医院的住院环境】医院和住院环境(要点总结)
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和住院环境(要点总结)模块二 医院和住院环境
一、名词解释
1.医院
2.急诊科
二、填空题
1.床旁桌距床头 床尾椅距床尾正中。
2.急诊病情观察时间为。
3.医院分为 级 等。
4.护士在工作中应做到四轻：
、、、。
5.in E.午休和睡眠时室内光线宜柔和暗淡
4. B.0.9m C.0.8m D.1m E.0.5m
15.铺床操作中不符合节力原则的是
A.将用物备齐按铺床顺序放置 B.身体远离床边
C.避免多余无效动作，减少走动次数 D.两腿前后或左右分开稍屈膝E.铺床时上身保持直立，两膝稍弯曲以降低重心，以扩大支撑面
16.病室现对湿度70%时病人常出现
A.肌肉紧张 B.咽干咽痛 C.多汗头晕
D.闷热不适 E.排尿量减少
17.对病室空气相对湿度要求较高的病人是
A.急性胃炎 B.气管切开 C.急性阑尾炎
D.心绞痛 E.风湿性心脏病
18.以下关于病室湿度说法不正确的是
A.室温过高不利于机体散热 B.室温过高干扰消化功能
C.室温过低则使肌肉松弛 D.环境温度舒服感因人而异
E.室温过高干扰呼吸功能
19.病室环境要求正确的是
A.冬季室温16~22℃ B.午休和睡眠时室内光线宜柔和暗淡
C.定时通风每次10min D.室内相对湿度为40%
E.通风时最好直接吹病人使其凉爽
20.门诊发现肝炎病人，护士应立即
A.安排提前就诊 B.转隔离门诊 C.问清病史
D.转急诊科 E.给予卫生处置
21.铺麻醉床时，第一块橡胶单上缘距床头
A.45—50cm B.25—30cm C.35—40cm
D.15—20cm E.55—60cm
22.铺备用床时，移床旁桌距离床约
A.15cm B.25cm C.20cm D.30cm E.35cm
23.铺麻醉床时，错误的操作是
A.第一块橡胶单和中单铺于床中部 B.
C.床头或床尾再加铺一橡胶单和中单 D.
E.将盖被三折于床尾
24.不符合铺床操作时的节力原理是
A.将用物备齐，按铺床顺序放置
B.避免多余无效动作，减少走动次数
C.铺床时身体保持一定的弯度
D.两脚前后或左右分开稍屈膝
E.身体靠近床边
25.夜间病人入睡时，病室适宜的灯光是
A.床头灯 B.地灯或照壁灯 C.
D.日光灯 E.紫外线灯
26.病室相对湿度过高，病人可表现为
A.呼吸道粘膜干燥，咽痛，口渴 B.
C.头痛、头晕、耳鸣 D.
E.发热、面色潮红
27.以下关于噪声的说法正确的是
A.噪音的危害程度只与音量频率有关
B.噪音对健康没有显著影响
枕套开口端背向门 枕套套好，横立于床头白炽灯 闷热、不适 烦躁不安
C.只有噪声达到120分贝时才能对人产生干扰
D.长时间处于90分贝以上噪声环境可导致耳鸣、血压升高
E.处于120分贝以下环境可造成永久性失聪
28.病区的设置不包括
A.供应室、化验室 B.护士站、治疗室
C.医、护办公室 D.病房、抢救室
E.盥洗室、厕所
29.门诊护理工作不包括
A.消毒隔离 B.安排接诊与就诊 C.预检分诊
D.健康教育 E.配合抢救
30.急诊病人入病区的初步护理工作
A.准备床单元 B.介绍入院须知
(来自:W 15cm2.3—7天
3.三 十
4.说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻。
5.35—40dB 120dB
6.6小时
三、选择题
1.D 2.A 3.B 4.B 5.D 6.C 7.B 8.C 9.A 10.C
11.C 12.C 13.A 14.D 15.B 16.D 17.B 18.C 19.B 20.B
21.A 22.C 23.E 24.C 25.B 26.B 27.D 28.A 29.E 30.A
31.D 32.E 33.A 34.E 35.B 36.A 37.D 38.D 39.E 40.B
41.C 42.E
四、简答题
1.定数量品种，定点安置，定人保管，定期消毒灭菌，定期检查维修。
2.便于接受、护理麻醉手术后病人。保护床上用物不被血渍或呕吐物等污染。保证病人舒适、安全，预防并发症。
五、论述题
1.50%~60% 湿度过高：出现闷热不适，尿量增加，加重肾脏负担，对患心脏、肾脏疾病的病人尤为不利；湿度过低：出现口干舌燥、咽痛烦渴等不适，对气管切开或呼吸系统疾病的病人尤为不利。
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环境工程专业大学生总结
? 实习目的：
生产实习是学生大学学习很重要的实践环节。实习是每一个大学毕业生必的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解环境保护工作的实际，了解环境治理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。二、二郎庙污水处理厂
时间：200x年7月5日
工厂概况：
武昌二郎庙污水处理厂，是目前我市建成的规模最大的城市污水处理厂。该厂服务面积25平方公里，服务人口43万人，主要负责收集和处理杨园、徐家棚以及徐东和梨园等地区的污水，远期规划规模为40万吨/天，本期实施规模为18万吨/天。污水处理等级为一级。其污水收集系统工程于1998年2月开工，其后污水厂三通平、土建以及设备安装工程相继进入实施，工程历时近四年。共完成总投资2.1亿元。工程建成后，将不断改善徐东、梨园等地区的环境，减轻东湖、沙湖水体及长江的污染。
主要单元：?
（一）格栅
作用：拦截污水中大块渣质，保证泵的正常运行，和满足后续处理的需要，设备：机械格栅2台，输送机1台，不锈钢轻便阀门6台，工艺参数：栅距：20mm，安装角度：75°，最大过水总流量：1.042立方米/秒
（二）提升泵房
作用：将上游来水的高度提高到后处理所需要的高度，使其实现重力自流。 设备：立式离心泵6台 工艺参数：单泵设计流量：3100立方米/小时，配套电机功率：280kw
（三）四联体（细格栅、鼓风机房、曝气沉沙池、巴氏计量槽）
作用：清除污水中较小的沉渣，通过曝气池使污水产生旋流，将沙粒表面附着的有机物冲刷到水中，使沙粒沉淀。最后计量来水量。 设备：阶梯格栅机2台，沙水分离机2台，罗茨鼓风机2台，吸沙机2台 工艺参数：曝气量0.1立方米氧气/立方米污水 格栅栅距：6mm，有效水深：2.5m，停留时间：1.68h
（四）平流沉淀池
作用：通过重力沉淀作用，去除污水中密度比污水大的固体悬浮物和漂浮物。 设备：桥式刮泥撇渣机 工艺参数：单池尺寸：46.76m*40.32m，停留时间：2.14h，有效水深：3.70m，水池坡度：1：0.01
（五）浓缩池
作用：通过污泥重力沉淀降低污泥含水率和减少污泥体积。 设备：桥式浓缩机2台 工艺参数：进水含水水率97，出水含水率：92，污泥固体负荷85.20kg/㎡.d
（六）污泥脱水机房
作用：用离心式脱水机是固液分开，是污泥进一步减容，便于污泥的最终处理。 设备：离心机2台，螺旋输送机2台，絮凝剂自动配置系统1套 工艺参数：进泥量：241立方米/天，进泥含水率：92，出泥含水率：78
实习总结：
? 200x年7月5日～7月6日我们武汉科技学院200x级环境工程专业的70多名同学在老师的带领下先后在二郎庙污水处理厂和湖北省环境监测中心站（湖北省环境科学研究院）实习。
? 首先感谢二郎庙污水处理厂和湖北省环境科学研究院给我们提供这样的实习机会，感谢两天里老师在工作和生活上对我们的关心和照顾。这些在我们的大学生涯里留下了精彩的一章。这次实习是对我们所学理论知识的一次全面的检验，是一次将理论和实践相结合的机会，通过这次实习我们对自己所学理论知识有了更深刻的理解，使我们感觉到自己所学的强弱所在，同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解，为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。了解到理论和实际生产中的差距。
在实习二郎庙污水处理厂时间里，对我们来讲是一个理论与实际相结合的过程。在工程师的仔细讲解和演示下，我们对工厂的工艺流程、生产设备等各个方面有了深刻的理解和认识。并且巩固了书本上的知识。将理论运用到实际中去，从实际生产中丰富自己的理论知识。
在湖北省环境科学研究院实习的过程中，技术人员带领我们参观了一些国际领先的设备仪器，使我们了解现在监测技术的先进性和一些基本的监测方法。
这是我从这次短暂的实习中所得到的收获！相信这必将对我以后的工作产生有益的影响！
环境系学生会生活部工作总结
环境工程系生活部，在系学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近8个月了，在我们接任生活部这8个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责宿舍楼的卫生监督，通过生活部40几位成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：
一、工作的完善
1、我生活主要负责一宿舍楼的执勤工作，由于一宿舍楼的的场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别宿舍是过于分散.
2、由于原有生活部的干事人员缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还另招进了几名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家基本都能出色的完成。
3、为了能让我们生活部的干事，在宿舍检查中得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了宿舍执勤，并将制成表的形式发放到每一位成员手中。
4、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了qq群和网站，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。
5、经过一段时间的工作，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，经过我们向系学生会提出申请，在周末晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。
二、工作交流
1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与院自管会生活部联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两系生活部能够更好的开展工作。
2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
3、我部在刚开始展开工作时，由于我们中大多是大一的新生，对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。
4、积极配合其他系部及上级的工作。
三、学生会干部培训
为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活劳动部有了更深层次的了解，我们的干事对生活劳动部的工作也有了自己的方法。对在生活劳动部工作的开展也有了许多积极的想法。为生活部工作的开展提出了许多的好的建议。
四、管理制度
1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每周生活部2位助理都会到集合点对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。
2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，给予朋友般的关怀。但在工作时，就一定要非常认真。一切都要按照规定来办事。在平时的生活中，那么我们就是同学、是朋友。
3、我们每周都开一次例会,方便上周的工作总结,以及下周的工作安排.
以上是在过去的一学年里，我生活部的一些具体情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。
我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。
环境工程一系生活部
