最新转岗报告(精华9篇)。
最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天，时光飞逝。辛勤的工作要结束了，工作总结是一件非常要紧的事，总结是为了更好地开启未来。有哪些值得借鉴的工作总结？在这里，你不妨读读最新转岗报告(精华9篇)，请阅读后分享你的朋友！
转岗报告【篇1】
我叫康**，19**年出生于甘肃省定西市临洮县，20xx年毕业于甘肃省临洮农业学校，大专学历，20xx年到20xx年3月在新疆天康养殖公司工作，20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习。
时光如流水，转眼之间我来五原沃得利畜牧科技发展有限公司实习的三个月即将结束，在这三个月时间里，在公司领导的关心和帮助下，使得我能够与全场员工齐心协力，共同做好本职工作，在此表示深深的感谢。同时，在试用的这段时间里，我也深深的被集团的文化所感染，非常期待能够真正成为集团中的一员，为集团养殖事业的发展能够贡献自己的微薄之力，当然，在生产实践中，我不但沐浴在新的文化氛围中，也学到了新的生产经营管理模式和技术。同时，我也时刻未能放松，努力找出工作中的不足，让自己能够尽快成为一名优秀合格的雨润人。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。
就此，将自己在五原沃得利养殖有限公司试用期间的主要工作，向各位领导做一汇报，不足之处，恳请领导们多多指导、批评。并在以后的工作中加以改正。
20xx年7月14日到雨润集团下属五原沃得利养殖有限公司报道，进行试用，在实习期间主要的工作有以下几方面：
一、认真学习雨润的企业精神文化和核心理念，并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后的在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长。
二、就生产中存在的问题和同事进行认真的分析总结，结合实际情况制定一些可操作性的解决方案。使各项生产指标都在稳步提高。同时也加强了自己各方面的工作能力，也是自己在以后的工作中更上一层楼。
三、 根据猪群的健康状况，进行全群猪只的定期保健及不同阶段的驱虫工作，一直与减少生产中不必要的损失。
四、认真参与学习每周对生产性员工所组织的专业知识方面的培训及实践操作方面的培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的可操作性。同时也为我们生产性员工提供了一个良好的探讨问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。
五、根据由集团公司养殖事业部制定的日常免疫方案，进行猪群的免疫接种工作。
在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。
转岗报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
转眼间特岗教师服务期已经满了，回想起来，当特岗教师已经三年了，时间过得真快。三年前刚刚考上特岗教师时的情景还历历在目，那时还是稚气未脱的学生，充满激情和希望。三年的教师生活改变了我，磨练了我，这三年，给我留下了太多的回忆。在此，我要感谢培养我，鼓励我，支持我的领导，感谢一起走过，互相帮助的同事们。为了更好地做好今后的工作，本人对这三年的任教如下：
一、思想品德方面
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。记得一开始教育局为了使我们新教师尽快适应新的教育工作，特地对我们进行了几天的岗前培训，后来走上岗位后我也一直没有停止培训自己，我不断学习教师职业道德修养、小学班主任工作、教育法律法规、基础教育改革常识性和小学安全教育与管理、小学教师教学工作常规等，思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。通过三年的实践，我将理论联系实际，逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师，应该注意对自身的素质培养，不断学习，不断更新知识系统，不断完善自己的思想，认真对待学生，无论怎样认真都不为过，这是一种态度，一种精神，一种责任!
二、教育教学方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于我由于教学经验不足，我带的班级成绩不是很理想，后来在各位同事的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，虚心向同行学习教学方法，找到自己的差距和不足，不断学习改正，针对一些学生信心不足的问题，经常找他们谈话，及时了解他们在学习数学中的感触，不断鼓励他们。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。比如，握握他的手，摸摸他的头等。
从赞美着手，所有的人都渴望#得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。这三年以来一直担任数学教学工作，在教学中我更深刻的理解课本，在把握课本的同时，采用多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题能力，培养学生学习数学的兴趣，积极开展各种数学活动，开阔大家的视野，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
三、生活方面
一开始刚踏入社会，很多做人处事方面都不成熟，加之过惯了大学里的生活，那种慵懒的状态一时觉得很难调整过来。不过对此慢慢也习惯了。现在已做到按时上下班，不迟到不早退，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。多学习，以提高自己的教学水平。除了认真做好自己的教学工作之外，还积极参与学校分配的各项活动，协助其他老师做好学校的各项工作，尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的鼓励和指导。同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。
总之，在这三年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的教师。
述职人：xxx
20xx年x月x日
转岗报告【篇3】
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的__月____日进入公司财务部到目前为止，经过__个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出申请，请领导批准。
下面主要是工作一年以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一、工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。
上班开始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理____的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有:
(1)日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
(2)每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过__个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的__号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
(3)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(4)每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在__月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
(5)每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
(6)月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
(7)保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。
(8)其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
二、存在的问题
虽然__个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距;
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
三、今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入______这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
此致
敬礼!
述职人：______
20____年__月__日
转岗报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行了思想、道德、纪律和心理素质等方面的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风
我所担任的班级有学生16名，因为是农村小学，并且大部分同学还是留守儿童，平常受家庭教育的程度不够，在言行举止，良好习惯方面有很多弊端，所以加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是我做的第一步工作，我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动，提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、“跟奶奶比童年”等主题会，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。
二、在班级中开展“自己与自己比”，提高竞争意识
在班级管理中，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要努力，就有进步，就能实现目标。这样进步和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，班中开展自己与自己比活动，使后进生不再消极、气馁，信心十足地面对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
三、在班级学生转化工作中
（1）我认为任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发现他们身上的闪光点，平常我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。哪怕是微小的进步，都给予他们表扬、肯定、鼓励，并不断强化。后进生毕竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还经常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们。先跟他们谈话，要他们明白老师、家长都希望他们学习进步，都想帮助他们，而只要他们自己加倍努力，老师和家长都相信他们同样会成为好学生。另外在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二十分钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。
（2）让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界，理解孩子的心理，决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的.想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架，我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番，让他们明白打架的坏处和弊端，我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的，但没过两天，又有另外两个学生打架。我很气愤，但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前，让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说，听后深有感触，并互相道歉，许诺以后不打架，使这两位同学确实受到深刻的教育。
在教学方面，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
我还采取了一些方法，尽量多讲一些文化生活故事，让他们更了解语文，更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高，他们才能提高同学们的语文写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。
2、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。
没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。
3、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。
今天，课堂教学作为实施语文素质的教育的主阵地，运用启发式、点拨式、讨论式、导学式等生动活泼、行之有效的教学方法。我时常运用多媒体教学，借助网络，制作了课件，上好实验课。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。阅读教学以读为本，训练为实，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。
总之，我认为教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。我还年轻，今后在教育的岗位上还要不懈的努力，争取把自己的工作做得更好！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
转岗报告【篇5】
一、思想品德方面
三年来，本人能积极参加政治学习，踏上工作岗位后认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等，思想端正，作风正派，服从上级及领导的工作安排，有活抢着干，有担勇于挑。
积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。
通过三年的实践，我将理论联系实际，逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师，应该注意对自身的素质培养，不断学习，不断更新知识系统，不断完善自己的思想，认真对待学生，无论怎样认真都不为过，这是一种态度，一种精神，一种责任！
二、师德培养方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有着崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望我的学生都是合格的学生。
我的学生们终有一天会离开老师、离开校园，踏入社会，但是只要他们在学校里学会了怎么做人，做事，将来无论他们走到那里，从事何种职业，都是一个个大写的“人”，这是我教育的目标之所在，把思想教育放在首位，因为我觉得做人是学习的前提，先做好人再谈学习。
为了给自己的学生一个好的表率，同时也能使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，并把很多的好书借给学生，让他们读，让他们汲取知识的营养。所谓活到老，学到老。只有不断的学习，才能不断的提高自己的水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
三、教育教学方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于我由于教学经验不足，我带的班级成绩不是很理想，后来在各位同事的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，虚心向同行学习教学方法，找到自己的差距和不足，不断学习改正，针对一些学生信心不足的问题，经常找他们谈话，及时了解他们在学习语文中的感触，不断鼓励他们。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
这三年以来一直担任语文教学工作，在教学中我深入钻研教材，在把握课本的同时，采用多种教学手段，把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题能力，培养学生学习语文的兴趣，积极开展各种语文教学活动，开阔大家的视野，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
四、继续教育学习方面
对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向其他老师学习虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的意见和建议，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向电脑询问，经常阅读关于教学类的书籍，经常去各种教学网站、教学论坛看看，提高自己的课堂教学水平，也掌握一定应试技巧，让学生在有效的时间里有最大的提高。
五、工作业绩方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于教学经验不足，很难带动学生的学习积极性，后来在各位同事的帮助下，我努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我带的班级的成绩也有了显著提高，我所带的科目成为学生喜欢的课程之一，我也成为受学生欢迎的老师之一。
总之，在这三年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷。在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的教师。
转岗报告【篇6】
尊敬的领导：
现在我对我这年来的工作心得和感受总结如下：
一、塌实做事，认真履行本职工作
首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。
力求把单子促成，从而达到销售的目的。分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里，他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极，力求按时按量完成任务
每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。
拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的机会。
即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。
六、计划
在销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事x的数据差距很大，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在迎头赶上。
虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标，在下一年里争取做到15万，即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在对我工作的支持和帮助，希望往后通过大家一起努力，让我们能够在再创佳绩。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
转岗报告【篇7】
尊敬的领导：
我于20xx年9月参加工作。一年来，在校领导和各位老师的热心支持和帮助下，各位学生的努力配合下，我认真做好教学工作，积极完成学校布置的各项任务，使自己从莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回顾半年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，下面我把这一年的思想、工作等情况做简要的汇报。
一、教学方面：
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，在平时有空就去听老教师的课，认真研究学习老教师上课时使用的好的教学方法，取其精华而去其糟粕，努力使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面：
作为一名教师，我深切地认识到，信息时代信息更新速度的重要性，所以我一直不断的巩固自己旧的知识并且尽全力通过各种方式方法更新自己所掌握的信息和知识。教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。工作中，严格遵守学校各项，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强。
三、在生活方面：
我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的`事自己做，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
过去的一年，是我走上工作岗位的第一年，我在各方面都取得了很大进步，但用正式教师的标准来衡量，我还存在一些缺点和不足。工作中有时不够细致。对于缺点和不足，我将在今后的工作中加以改正。我将踏踏实实工作，在教学方面我会虚心向有经验的老教师学习，搞好班级管理，努力提高自身素质。经过一年的学习和实践，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
转岗报告【篇8】
20xx年8月我成为一名特岗教师，带着光荣的使命，来到了田庄中校李庵小学开始从教。自从我踏进李庵校园那一刻起，我就严格要求自己，以高度负责的主人翁精神，在每一个平凡的教学日子里挥汗泼墨，辛勤付出。三年的特岗生活，我工作着，收获着，付出着，感动着，可以说随时随地每时每刻都面对一种挑战。我用行动战胜自我，从容的面对困难，战胜困难，走过这三年的历程，将在我的工作生涯中写下不平凡的一页，也是对我人生经历的一次极大的丰富，更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。现将三年来的工作汇报如下：
一、思想方面
在特岗教学期间，我忠于党，热爱人民，热爱的教育事业。以“一切为了学生，为了学生的一切”为宗旨，认认真真，兢兢业业完成领导交给的各项教育教学任务。经常利用课余时间多跟同事和学生进行交流，使自己成为同事们的知己，学生们的良师益友。对我们每个特岗老师来说，这是一次磨练，毕竟它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我加入教师队伍之前，自己已经做好了充分的准备，不管遇到多大困难，一定要坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己，服从领导的各项安排。在这里，有一种无形的精神在陶冶着我的心灵，有一种无形的动力在鞭策着自己前进。在这里，我明白了事无巨细的道理，更懂得了要将国家的教育事业融入到奉献中去。
在这期间，我认真学习研究了《教育法》、《教师法》、《中小学教师日常规范》，以对自己要求更为严格。力争在思想上、工作上逐步提高觉悟;在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类业务学习，努力提高自己的业务水平，服从学校的工作安排，遵守学校的规章制度，积极主动发挥好支柱的作用。支教期间我不但认真负责地完成本位的教学任务，还积极为学校的其他方面出谋划策，力所能及地发挥作用，奉献力量。
二、工作方面
我尽自己所能，脚踏实地，教书育人。踏踏实实教书，全心全意育人。我觉得，成人比成材更重要，应该让孩子有一个远大的志向、正确地为人处事方法以及健康的心理。于是，我开始利用课余时间，跟学生个别谈心、交流，利用自习时间给他们讲一些名人故事，给他们讲述外面世界的精彩，使孩子们感受到学习的重要性，在思想上树立起远大的学习目标。我尽可能多的和学生们在一起，与他们谈学习，谈理想，以心交心，以诚待诚，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。
每当我和孩子们讲这些道理的时候，孩子们都听得非常认真，从孩子们的眼神里我看到了这些孩子对美好未来的向往，孩子们理解了学习文化知识的重要性和必要性。我开始思考如何引导学生热爱学习，促进他们全面发展。我从欣赏他们入手，用微笑去面对他们。我蹲下身子与学生平视，敞开心扉同学生交流，用朴实坦诚的心境解答天真无邪的疑问，解读乡土浸润的童年。我的课堂更多地走向质朴和纯净。课堂上，当学生的回答出现错误时，我会送给他一个“微笑”，因为“微笑”只有几秒钟，但留下的回忆终生美丽。每次下课后，我都要在教室里多呆一会儿，争取和学生多说几句话，多回答学生几个问题。
为了激励学生勤奋学习，我认真备好每一节课，做好每一个教学设计，力求做到语言生动，教学有趣，让学生想听、爱听。每次作业我都认真批改，对作业做得特别认真的同学，我都在下一节课开始前进行表扬。渐渐地学生的精神面貌发生了很大的变化，做到了课前有准备，上课有精神，听课能专心，思考会用心，回答问题积极踊跃。这些学生的学习成绩都有不同程度的提高，使我感到了由衷地欣慰。
三、在生活方面
这三年，我没有觉得我是特岗的就有什么特殊的，我也没有搞什么特殊化，按时签到、不迟到，不早退，服从学校的统一管理，遵守学校的各项规章制度。积极参加学校组织的各项活动。虽然生活条件艰苦，但我还是努力的坚持下来，做好自己的本职工作。
四、三年来的经验与成绩方面
在这两年来，我通过不断学习、研究，反思各种教学方法，使自己在新课改的春风下，以新的姿态来融入教育教学中，以期达到良好的教学效果。在平时，我通过不断的参与学校组织的听课和公开课讲演，认真做好笔记和分析，发现自己的不足和缺点从而改进，使自己的教学经验不断积累。接着，我不断努力地追求教学方法的创新，用灵活轻松的学习方法来激发学生的学习兴趣，争取让学生们学的快乐，尽我所能的传授给他们更多的知识。综合两年来的成绩，虽然教学成绩不是很突出，但我对自己取得成绩还是满意的。
三年的特岗生活工作快要结束了，虽然工作时间短暂，但很充实。我将把这段经历永远地珍藏在心里。有多少付出，就有多少收获。“特岗”生活给了我一段无极限的体验和感受，给自己人生留下了不可磨灭的一笔，这将是我今后工作的不竭动力。在校领导的关心爱护下，在同事朋友的支持下，在这里工作，感受到了家的温馨，我觉得自己在各方面都有所提高。
最后我非常感谢社旗县田庄李庵小学，让我在教书育人的同时也学到了很多东西，我相信这种经历是耐人回味的，我一辈子都不会忘记的。
述职人：
20xx年xx月xx日
转岗报告【篇9】
各位领导、各位同事：
去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习
全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养
时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作
回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我唯一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。
一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。
总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
最新转岗报告5篇
古语言，一分耕耘，一分收获，当我们落实一项工作时。我们都需要撰写报告，写报告可以及时总结工作中的问题，便于及时纠错。我们强烈推荐这篇“转岗报告”文章内容深入浅出不容错过，希望这些知识能够对你有所影响！
转岗报告 篇1
单位员工转岗述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XXX公司人力资源部的员工，我在此向您书面述职，报告我最近一次转岗工作的情况。
我于去年XX月份由原先的部门转岗到XXX部门担任XXX职位，这次转岗对我而言是一个全新的挑战和机遇。在转岗前，我深知自己需要进一步提升自己的能力和技能，以适应新职务的要求。转岗之前，我积极主动地学习相关知识和技能，通过阅读书籍、参加培训和实践操作，为新工作做好了充分准备。
在新岗位上，我努力学习工作内容和业务流程，积极与同事、领导交流沟通，虚心请教，不断改进和提高自己的工作能力。在工作中，我严格按照公司制度和要求执行各项工作，认真完成领导交给的任务，努力提高工作效率和质量。同时，我也注重与团队合作，积极参与部门的活动和项目，尽职尽责地完成岗位职责，争取为公司创造更大的价值。
在新岗位上工作的这段时间里，我不仅学到了很多新知识和技能，还结识了很多优秀的同事和领导。他们给予了我很多帮助和支持，让我更加成长和进步。在这里，我感到非常幸运和荣幸，能够有机会在这样一个优秀的团队里工作，学习和成长。
回顾这段时间的工作经历，我深感自己在新岗位上取得了一些成绩，但也意识到自己还有很多不足之处需要继续努力和改进。我将继续保持学习的态度，不断提高自己的综合素质和专业技能，努力做一名优秀的员工，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
再次感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢各位同事和朋友对我的鼓励和帮助。我将继续努力工作，争取更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
转岗报告 篇2
一、背景
在过去的一段时间里，我有幸在[部门名称]部门工作，期间我深入参与了多个项目，与团队成员共同面对各种挑战，积累了宝贵的工作经验。现就我在这段时间里的工作亮点、自我评估及对公司或团队的建议进行如下汇报。
二、工作亮点
1. 项目执行与团队协作
在[具体项目名称]项目中，我负责[具体工作内容]，通过与团队成员的紧密合作，我们按时完成了项目目标，并在实施过程中不断优化方案，确保项目的高质量完成。
2. 市场分析与客户关系维护
我主导了市场调研与分析工作，深入挖掘客户需求，为产品或服务的改进提供了有力的数据支撑。同时，我主动与客户保持沟通，及时解决他们的问题，有效提升了客户满意度。
3. 技术研发与创新
在技术研发方面，我参与了[具体技术项目]，致力于技术创新和研发。通过不断尝试与探索，我们成功地引入了新技术，提高了工作效率和产品质量。
4. 内部培训与团队建设
我积极参与公司组织的培训活动，并主动组织[部门名称]部门的内部培训，分享我的工作经验和技能。我还组织了多次团队建设活动，增强了团队的凝聚力和合作精神。
三、自我评估
在过去的这段时间里，我认为自己取得了一定的成绩，但同时也意识到存在一些不足。在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，努力提升自己的专业能力。我具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够为公司带来切实的业绩增长和用户满意度提升。但同时，我也意识到自己在时间管理和应对压力方面仍有提升空间。为了更好地适应公司发展的需要，我将继续努力提升自己的综合素质和能力。
四、建议与改进措施
1. 优化工作流程
建议公司进一步优化工作流程，明确各部门之间的职责和协作方式。通过减少冗余环节和加强信息共享，可以提高工作效率和响应速度。
2. 加强团队建设与培训
建议公司持续关注员工的成长与发展，提供更多培训和学习机会。通过定期组织团队建设活动和分享会，增强团队的凝聚力和执行力。
3. 提高跨部门沟通效率
建议公司加强跨部门之间的沟通与协作，打破信息孤岛现象。通过建立有效的沟通机制和平台，确保信息的及时传递和共享，从而提高整体运营效率。
4. 激励机制与创新文化
建议公司建立健全的激励机制，鼓励员工积极创新和勇于尝试。同时，培养一种鼓励失败、从失败中学习的创新文化，激发员工的创造力和潜力。
5. 关注员工心理健康
建议公司关注员工的心理健康状况，提供必要的心理辅导和支持。通过营造一个积极向上、健康有序的工作环境，帮助员工更好地应对工作压力和生活挑战。
五、总结
通过这段时间的工作经历，我深刻认识到自己在职业发展中的优势与不足。未来，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也希望公司能够采纳我的建议，不断优化工作流程、提高运营效率、关注员工成长与发展等方面的工作。
转岗报告 篇3
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑，我决定向您提出转岗辞职申请，以便更好地发挥自己的能力和实现个人职业发展目标。以下是我的辞职报告：
身为村文书已有6年时间，回首感叹这段时间里，我收获了很多，同时也培养出了自己的工作习惯和方法。在工作中，我学会了如何根据乡村的特点处理好各种社区事务以及村内人际关系的处理。通过日常处理各类事务，我逐渐建立了一套自己的管理理念和知识储备，并在岗位上积累了不少工作经验和技能。
然而就在最近，我深感当前岗位的限制不容忽视。在如今全社会都在推崇年轻人创新、拥有良好的创新思维的时代背景下，以我当前的岗位作为母岗位，面临的是陈旧的思维和工作流程模式环境下进行工作，无法有效扩展我的业务操作和工作提升。如果我继续留在这个岗位，我可能会失去拥有进一步发展和提升的机遇。
因此，我认为现在是时候考虑转岗的问题了。在我选择转岗的时候，我特别考虑了自己的职业发展远景。经过慎重考虑后，我发现我的最大优势是多年的行政管理、协调资源的工作经验和技能，这些能力能更好地发挥在有机的管理结构中，地方政府或其他相关部门系统内的岗位显然也能更好地发挥我的能力，因此，我选择去寻求与我现有能力和优势相符和有发展潜力的职位。
我非常珍视自己在这位领导手下及和同事一起工作的时间，感谢你最近几年里的支持和指导，让我在工作岗位上取得了不小的进步。但毕竟职业生涯是一个不间断的成长过程，需要不断地学习、调整和发展。对于我这样一个求职者来说，这样的创新过程已经开始了，而我非常期望抓住新的机会，并实现自己的职业目标、达到新的高度。
最后，我再次感谢领导和同事对我工作上的指导和支持，感谢大家一如既往的工作配合，希望你们继续为村庄的工作做出更多的贡献。我的离开，并不会让你们的工作受到任何影响，我会尽一份自己的力量，为你们平稳地完成交接工作。感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
敬祝工作顺利，健康快乐！
村文书 XXX
2021年XX月XX日
转岗报告 篇4
转岗报告
一、
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已在公司工作了五年。在过去的这段时间里，我一直在财务部门担任着会计的角色。通过这段时间的工作经历，我逐渐发现自己对市场营销这个领域有着浓厚的兴趣，并渴望为公司的发展做出更大的贡献。我向公司提出了转岗申请，希望能够转岗到市场营销部门。在此，我向公司提交本次转岗报告，详细介绍我选择转岗的原因、目标以及转岗后的工作计划。
二、选择转岗的原因
1. 兴趣和天赋：经过多次与市场部门的同事沟通交流，我开始逐渐了解市场营销的工作内容，发现这是一个充满挑战和创造性的领域。与此同时，我也从同事的反馈中得知，我具备一定的市场策划和推广能力。这让我深信我有能力胜任这一岗位，并且能够以自己的专业知识和技能为公司带来更大的价值。
2.公司发展需求：随着公司规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，市场营销部门的工作变得尤为重要。尽管我们的财务部门承担着公司的财务管理和核算工作，但我们在市场营销方面仍然存在一定的短板。通过转岗到市场营销部门，我相信我可以在这个新领域发挥自己的优势和能力，为公司带来更大的竞争优势，推动公司更好地实现自身发展目标。
三、转岗目标
转岗后，我将以市场营销部门的岗位职责为指导，制定以下目标：
1. 深入学习：市场营销是一个综合性学科，涉及市场调研、产品推广、品牌传播等众多领域。在转岗之初，我将投入更多时间和精力，系统性地学习相关知识和技能，不断提高自己的专业素养。
2. 页面促销：通过分析市场状况和竞争对手情报，我将制定并实施一系列能够提升公司产品的市场推广策略。例如，利用社交媒体平台开展线上活动，提高产品知名度和销量；通过与渠道合作伙伴开展联合促销活动，拓展市场份额等等。
3. 组织策划：作为市场营销部门的一员，我将积极参与各类营销活动的策划与组织工作。例如，组织各类产品展示会、推广活动和营销推广会，提高公司形象和产品知名度，实现销售目标。
四、转岗后的工作计划
1.针对市场营销领域的知识深造：我将参加市场营销的相关培训课程，争取获得市场营销方面的资格证书，提高自己的专业素养。
2.了解和把握公司的市场定位和竞争优势：我将与市场营销部门的同事合作，深入研究公司的当前市场定位和竞争优势，找出潜在的发展机会，并制定相应的市场推广策略。
3.积极参与市场调研和竞争情报的收集与分析：我将与市场调研团队密切合作，通过调研和分析，了解顾客需求和市场趋势，并及时向公司高层汇报，以便公司做出战略性的调整。
4.主动寻找合适的推广渠道和合作伙伴：我将积极开拓各类推广渠道，与合适的渠道合作伙伴建立良好的合作关系，实施公司的市场推广计划。
五、结语
通过转岗报告，我希望公司能够了解我的工作意愿和计划，并对我的转岗申请给予肯定和支持。我相信，通过我的努力和实际行动，我将能够在市场营销领域发挥自己的专长，为公司的发展贡献力量。我深信，转岗后的工作将为公司带来新的机遇和挑战，同时也会给我个人带来成长和发展的机会。谢谢公司对我的支持和信任！
转岗报告 篇5
尊敬的上级领导：
您好！我是某某村的文书，经过深思熟虑，我决定向您提交一份辞职报告。本人于2015年加入某某村工作，历任文书职务，至今已有5年的工作经验。在这5年中，我深深地感受到了村里领导的支持和信任，也得到了许多同事的帮助和关心，我感到非常幸运和荣幸。
然而，近期我因个人原因需要调整生活和工作状态，经过深思熟虑，我决定离开我在某某村的工作岗位，自行调整生活和工作状态。
回顾近5年的工作经验，我深刻认识到，文书工作不仅是一项责任重大的工作，更是一项需要全面能力和素质的工作。在工作中，我克服了许多困难，取得了一定的成绩。但在回顾自己的工作表现时，我也深刻意识到自己与业务和技能的差距，未能胜任现有岗位的各项工作。因此，我认为，我需要给自己创造一些新的机会和挑战，更好地提升自己的职业素养和能力，为今后的发展打下更坚实的基础。
在此，我向村领导和同事们表达由衷的感激和歉意。感激是因为领导和同事们一直以来的关心和支持，使我能够顺利地完成了工作任务，同时也提高了自己的职业水平。而对于辞职给村里带来的困扰和不便，我深感抱歉。
最后，我衷心祝愿某某村在今后的工作中，取得更大的成就，希望自己的离职能够给村里带来新的变化和动力。愿村里的未来更加美好！
谨此。
此致
敬礼！
申请人：XXX
年月日
最新乡镇自查报告(精华9篇)
一般来说，付出努力就会有回报。完成一个任务或目标后，报告的使用次数会逐渐增加。您知道报告的标准格式该怎么写吗？下面是栏目小编为您带来的“乡镇自查报告”，希望我们的阅读之旅能够激发联想和思考，让我们的心智焕发活力！
乡镇自查报告 篇1
加强乡镇防汛工作自查自查报告
3月25日，我镇在认真学习全县防汛工作调度会精神后，高度重视并立即通过会议等多种形式传达省、市、县工作会议精神，安排部署各项工作，落实责任制，现将工作进展情况汇报如下：
< p> 我。高度重视和加强领导镇党委、政府高度重视防汛工作。为加强对防汛工作的领导，设镇长任组长，分管组长吴部长任副组长。村支书、村长是该镇防汛抗旱领导小组成员。各村主任分别负责山洪预警和预警员，大小水库均设专人督察，各村所辖大型山塘均设有专人负责。
二是完善制度，扎实做好防汛准备工作
为切实做好防汛工作我镇、镇防办将及时完善各项规章制度。落实工作，扎实做好基础工作，建立健全村级制度，落实措施、组织、人员。全乡22个行政村建立了地质灾害、山洪灾害应急预案，并发放明证。已张贴警告标志。各村成立了以村书记为组长、村主任为副组长的应急领导小组，明确了职责。汛期山塘水库巡查、警戒水位观测、群众转运路线和安置点、后勤保障等方面有明确的分工和规定。一切都可以有条不紊地进行，把损失降到最低
。今年春季以来，全镇小型水库、山塘均由专人巡查，及时发现，及时排除风险。
三、储备足够的防汛物资，成立救援队
，及时储备防汛物资、编织袋、木材、石块等。都可以按要求提供，紧急挖掘机也已经联系上了。
同时，镇内所有的小水库，在汛期到来之前，都预留了防汛沙子、碎石、木材等，做好了防汛物资。组建了一支30人的应急救援队伍，以人军部部长为队长，镇干部、村支书、主任、村干部、民兵预备役。
、组织力量开展大小水库、山塘安全检查和防汛物资储备任务检查，确保“三通”的实现。
四。严治汛汛
汛期严守纪律，加强值班，警卫值班人员必须保持24小时值班。各村实行零申报制度，村支书、村长汛期原则上不外出，确保汛期安全。
乡镇自查报告 篇2
县政府信访办公室：根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求，我局对各项考核指标进行了认真自查，现将其情况报告如下：
根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求，我局对各项考核指标进行了认真自查，现将其情况报告如下：
（七）排查调处：每月定期开展矛盾纠纷排查，调处工作“五个一”责任制落到实处。
（八）办理交办案件：市联席办、市信访办和县信访办（联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市（县）长公开信箱值班室）交办案件，按时报结率达xx%且质量符合要求。
（一）信访稳定工作领导重视、责任落实。
1、信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作，针对存在的问题采取了整改措施。
2、主要负责人信访稳定“第一责任人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”责任制落实，信访事项“领导包案”工作制度建立健全，领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。
（二）信访工作制度完善、程序规范、落实到位。
1、信访事项的登记、转送、交办、督办，以及受理告知等工作制度完善，文书格式规范。
2、制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体的事件处置预案，且措施落实。
（三）按照《信访条例》要求设置信访工作机构，落实工作人员。
1、成立了信访工作领导小组，主要领导任组长，同志任工作人员。
2、配备信访兼职干部x名。
（四）办公设施设备配套，配有工作车一辆，摄像机、照相机、录音笔等取证设备，能保证信访稳定工作需要。
（六）信访秩序制度健全、措施落实。
乡镇自查报告 篇3
为进一步严明机构改革和机构编制工作纪律，切实规范事业单位业务活动和内部管理，根据县委编办关于开展机构编制纪律自查工作的要求，我乡结合工作实际，安排专人对全乡的机构编制工作进行了检查，现将自查情况报告如下：
一、严格“三定”，规范机构设置
我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行，经过自查无违规擅自设立机构，不存在提高机构规格，变更机构名称、性质、职责、权限等情况。
机构设置情况。我乡党委政府内设11个办公室：党政办、信访办、司法所、妇联、团委、扶贫作战办、统计办、民政办、新农办、计生办、交管办。下属事业单位8个：宣传文化服务中心、综合服务中心、财政所、社区戒毒康复工作站、畜牧兽医站、畜产品质量安全监管站、农产品质量安全服务站、天然林保护站。
人员编制情况。基本情况：我乡机关和事业单位在编人员x名，机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据，确保实名制数据真实、准确。其中：行政编制x人，事业编制x人，有一名大学生村干部，没有违反规定超编进人问题。
二、事业单位运行规范
我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理，编制及人员管理过程中能够及时根据组织、人事的
相关文件，到编制部门办理人员变动相关手续。
三、做好实名制管理
我乡在对事业单位的管理过程中严格遵照《事业单位登记管理暂时条例》，并严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质，配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。我乡配备专人管理，人员信息变动后能及时更新实名制数据，确保实名制数据真实，准确，并指派专人负责实名制工作。通过自查不存在“吃空饷”现象，没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况，不存在违反《事业单位登记管理暂时条例》的行为，也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。
四、认真开展机构编制监督检查工作
我乡充分利用现有的监督手段，进一步完善审核制度，加强对单位的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检，对各单位的机构编制执行情况进行检查。把单位自查与定期抽查相结合，并及时将自查情况报告县编委办。切实把自觉监督检查工作寓于机构编制管理的全过程，做到事前监督与事后监督并重。
五、存在的问题
虽然我乡在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果，但离上级机构编制部门的要求还有差距，结合目前的机构编制管理工作需要，仍然存在着一些急需解决的问题。
一是机构编制意识有待加强；二是约束机制和协调力度仍然不够；三是机构监督检查机制还需改进和完善。
六、今后工作的方向和重点
今后，我乡将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为此我乡将重点抓好以下几方工作：
一是进一步加强宣传工作，提高各分管领导对机构编制工作重要性的认识。
二是严格按照县机构编制管理要求，积极借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化。
三是加强机构编制监督检查，严格执行“三定”规定，把好编制使用审批关。
乡镇自查报告 篇4
乡镇放管服自查报告
近年来，我国乡镇放管服改革取得了显著成效，大大提升了乡镇基层治理的效能，为人们的生活带来了实实在在的好处。为了进一步推动乡镇放管服改革工作的深入开展，各地乡镇纷纷进行自查评估，为自身问题和不足点找出对策，从而提升服务质量，满足人民群众的需求。
某市乡镇放管服自查报告显示，在放管服改革方面，该市各个乡镇积极探索创新，建立完善了各项制度。例如，在政府服务方面，该市各个乡镇建立了一站式服务中心，实现了申请、受理、审批等环节的集中办理，极大地提高了办事效率。同时，乡镇政务服务大厅还开设了多个自助终端，方便了企业和群众办事，节省了他们的时间和精力。乡镇还积极推进网上办事，开通了政府网站和移动APP，提供了在线申报、查询办事进度等便民服务，进一步缩短了办事时间，提供了更加高效的服务。
在放权方面，该市乡镇进一步压减了行政审批事项，将许多行政审批权限下放到乡镇一级，加强了乡镇自主决策的能力。通过精简审批流程、优化办事时间，企业和群众办事更加便捷，同时也为企业的发展提供了更加宽松的环境。在乡镇经济发展中，自主权的放权使得各个乡镇更加有动力，更能积极探索创新，推动经济腾飞。同时，放权也加强了乡镇政府与企业之间的互动，形成了良好的发展局面。
在服务方面，该市乡镇注重提升服务质量，提高了人民群众的获得感和满意度。乡镇充分了解人民群众的需求，并根据需求进行了相应的调整和改进。例如，在教育领域，乡镇充分倾听家长和学生的心声，增加了学校公共设施的投入，提高了学生的学习环境；在医疗方面，乡镇完善了基层医疗服务体系，加强了乡村医生队伍建设，提高了乡村医疗服务的质量和水平。乡镇还积极推动文化、体育等领域的发展，举办各类文化活动和体育赛事，提供多样化的社区服务，让人民群众有更多的选择和享受。
当然，在乡镇放管服自查中也发现了一些问题和不足，需要进一步改进和完善。例如，部分乡镇在服务窗口还存在人员不够热情、办事时间不够灵活等问题；在一些特殊行业的监管方面，还需要加强乡镇政府的人员培训和专业知识的提升。对于这些问题，乡镇将进一步加强人员培训，提高服务素质，以更好地满足人民群众的需求。
小编认为，某市乡镇放管服自查报告显示，在放管服改革方面，乡镇取得了可喜的成绩。乡镇政府通过加强服务、放权和提升服务质量，进一步提升了乡镇基层治理的能力和效能，为人们提供了更加便捷、高效的服务。同时，乡镇也清楚自身存在的问题和不足，将会进一步改进和提升，为人民群众提供更好的服务。（1060字）
乡镇自查报告 篇5
县人民政府教育督导室：
近几年来，我乡在县委、县府和县教育主管部门的正确领导下，深入贯彻党的教育方针、政策，努践行重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，秉承“以人为本，以德治校”的办学思路，加强管理，科学指导，开创出xx乡教育事业新局面，现将我乡教育工作自查评估报告职下：
一、基本概况
xx乡位于县最南端，距县城82公里，辖12个村委会，1个居委会，135个村民小组，幅员面积28平方公里，全乡共有居民5202户，人口17420人，其中农业人口16610人。
全乡共有初级中学1所，小学4所（其中村3所）。全乡有中学教学班8个，在校生419人；小学教学班17个，在校生723人。中学有教职工32人，其中专任教师28人；小学有教职工40人，其中专任教师37人。
二、履行教育工作职责情况
（一）领导履行教育职责情况
我乡积极贯彻“在国务院领导下，地方政府负责，以县为主”的农村义务教育管理体制，全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略，把教育列入政府的重要议事日程，在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时，把教育工作作为基础设施的重点领域。
1、继续充实“两基”工作领导小组。
我乡成立了由xx乡乡长担任组长，、为副组长，由各行政村主任及中心校校长为成员的“两基”工作领导小组，全面实施“两基”工作。
2、各校也成立了以校长牵头、教育主任和班主任为成员的“两基”工作领导小组。
3、各级“两基”工作领导小组定期或不定期召开会议，研究讨论、安排部署“两基”工作，解决具体问题。严格控制中小学生流失，各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇“两基”工作创造有利条件，形成事事有人抓，样样有人管的党政工团队齐抓共管“两基”工作的良好局面。
xx乡、村、组切实担负起在农村义务教育中的管理责任，促使辖区内教育健康协调发展。认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策，发挥村党支部、村委会职能作用的优势，进村入户进行教育法律法规宣传，动员适龄儿童入学，动员辍学生返校，严格控制义务阶段学生辍学率
（二）我乡教育改革与发展的举措及取得的成绩
我乡积极强化政府统筹职能，把农村教育工作作为我乡工作的重中之重，加快教育改革进程，完善农村义务教育管理体制，落实乡、村和有关部门的职责，推进农村教育综合改革，努力探索农村教育发展的新路子。
1、层层签订“两基”巩固和“保学辍学”工作责任制，实行控辍保学责任制，与乡村干部签定了“控辍”责任书，责任到人，年终纳入对干部的政绩考核。
2、通过对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育，增强广大群众的法律意识，帮助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务，自觉送子女上学。
3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的“双线承包”。各学校也都有明确的控流制度，明确责任，大家齐抓共管，学生流失现象得到了有效控制。
乡镇自查报告 篇6
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程，乡镇新农保工作总结。自去年12月启动新农保工作以来，按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们镇村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将一年的新农保工作总结如下：
基本情况：
今年我镇新农保参保人数28900余人，征缴费用315万余元，新增参保5300余人，征缴保费全县最多，任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人，今年发放养老金约477000余元，已报死亡人数270余人。
一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。
在去年超额完成新农保任务的基础上，今年新农保任务新增100万元的保费收缴任务， 10000人的新增对象，我们没有惧怕，而是迅速行动，提前将工作局面打开。
1、责任明确，干部亲战。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政府迅速反应，召开20xx年新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了以办公室为单位的责任制。我们开创性的制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆-绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，巢书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议，汇报征缴进度，进行督战，并下发专门督查通报2期。新农保工作得到了镇领导的高度重视，为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基矗
2、奖罚分明，影响考核。凡在8月10日以完成任务的办，奖励1%，凡在8月20日以前完成任务的办，奖励0.5%，在8月底完成任务的村，取消奖金，凡在8月30日以前没有完成任务的办，罚款20xx元。同时将新农保纳入村级目标管理千分制考核，实行“五挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩，工作总结《乡镇新农保工作总结》。凡没有完成新农保任务的村，扣除该村转移支付经费，直到扣完为止。
二、任务重，质量保，吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。
今年我镇350万元的下达收缴任务，排在全县前列，为完成如此大的任务，每个村按公安数据数必须完成80%,按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是镇干部和村干部只能继续做工作，最终某些村已经达到100%参保。今年的酷暑八月，全镇上下都是包村干部和村干部的身影，宣讲政策，解答疑问，收缴保费，形成了伍市美丽的工作场面。当然，某些村为完成任务，将户口尚未迁入平江的`人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保，我们农保站作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴， 100%符合新农保的参保条件。
三、业务精，责任担，克服人员配置，做到“不托后腿”。
我镇农保站一共四人，主管、站长和两名业务员，具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了28900余人的参保，315万余元的批量缴费，批量缴费排在全县第一位。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。
四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。
1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、地址不是伍市镇的、保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，在阳历年前要保证伍市镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。
2、存折打印，不漏发放。今年新增5300余人参保人员，新增5300余人存折，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印，并争取在今年阳历年前全部发放。
五、日常工作，月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理千分制考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下，我镇的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点，存折常有遗失、损坏等，我们提供咨询甚至代为办理业务，为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。
乡镇自查报告 篇7
为了全面客观掌握全镇水污染防治情况，及时总结经验，务实推进工作，X镇精心组织人员对全镇水污染防治情况进行了深入检查，现将检查情况报告如下:
一是深入宣传，营造浓厚的防控氛围
以《水污染防治法》为基础，结合河道长度制度，深入开展水污染防治宣传。将宣传纳入学校、社区和农民，让每个人都认识到水污染防治和保护的紧迫性和重要性，进一步增强水污染防治和污染物减排的责任感和紧迫感。仅20xx年上半年，就张贴了32条宣传标语，悬挂了26条宣传横幅，散发了3200份宣传传单，提高了居民防治水污染的意识和主动性。
二、重点加强饮用水水源保护
饮用水安全关系到人民群众的切身利益、社会稳定和经济发展。在饮用水水源保护上，要坚持正常监管，贯彻水质监测与环境保护相结合的.原则，综合治理水源周边环境，重点治理周边水产养殖，清理拆除水源保护区5个猪场，全面保护水源保护区。
第三，加强监管，完善行业监管体系
X镇没有重点污染工业企业。水污染防治的主要内容是生活污水、生活垃圾、农业生产污染等。根据该镇水污染防治的特点，农业生产、垃圾处理、污水处理等系统得到全面完善，防止各类污染物进入水域。在延河及主要水域附近，严禁使用污染性农业生产资料，严格控制秸秆焚烧；每天运送垃圾，污水达标排放处理，全镇所有养殖场化粪池达标，污水达标排放。在完善制度的基础上，加强日常管理和检查，确保防控工作的常态化和制度化。
第四，注重环境保护，全面开展河道管理
深入实施河长制，深入开展河道巡查活动和河道清理活动，各镇村河道主管按照河长制要求实施河道巡查、河道管理和治理。共开展12次河道清理活动，清除垃圾杂物63吨，清理河道20xx米，确保河道清洁畅通。规范临河污水排放，落实排放标准；全面监管河道及其周边地区采砂，实行网格化管理，确保无违法采砂行为。目前全镇存在非法采沙现象。同时，围绕河道进行绿化美化，全面提高周边地区的环保水平，保证河道的整洁。
乡镇自查报告 篇8
我镇政府的领导下，达到了年初制订的目标要求，现将自查情况汇报如下：
一、20xx年工作开展情况
1、思想上高度重视。我镇调整了镇依法行政工作领导小组；将依法行政工作列入重要议事日程，纳入对机关部门和镇干部的年终目标考核，不定期召开依法行政专门会议，并把它列为一项重要工作来抓；对全体干部进行依法行政知识培训。
系统互动的组织保障体系。同时，明确了分管领导和责任人。在此基础上，我们根据市文件精神，制订下发了《泉阳镇依法行政工作计划》，为依法行政提供科学依据。
有组织、有重点地予以了落实。
（一）召开了依法行政专门会议，进一步统一对依法行政工作的思想认识，增强依法行政的积极性和自觉性。
（二）依法行政落实到位。一是实行“收支两条线”，绝不私设“小金库”。计生抚育费的征收，由计生执法人员依法征收，开社会抚养费发票，上交市财政，绝不坐收坐支，绝不私设小金库。二是拍卖闲散土地，实行依法拍卖。三是实行政务公开、村务公开。涉及老百姓利益的热点难点问题及时公开。四是社会治安经费，通过“一事一议”的方式，依法收取，专款专用。五是五保供养、军烈属、困难户等下拨资金全部发放到位，存入他们的“一卡通”。
（三）是广开言路，抓好自查自纠。发放征求意见表，召开座谈会等方式，收集意见和建议。对走访了解和问卷反馈的情况作统一梳理归纳，认真分析，进一步找准问题，剖析原因。针对自查中发现的问题，我们及时召开会议，认真研究对策，制定整改措施，做到边查边改、未评先改。
二、存在的主要问题
总结回顾我镇一年来的行政执法工作，虽然取得了一定成绩，但与市委、市政府及社会各界对我们的要求、期望相比，还有较大的差距，在社会事业发展中出现的一些热点、难点问题还没有得到很好的解决，主要表现在：
处理具体事务的职权，影响了统筹协调和管理职能的.发挥。在诸如拆违、计生执法、土地审批等方面，基层政府因职权所困所陷入了“欲为无职，不为失职”的尴尬境地。
群访事件的发生。
三、下一步打算
懂法、守法、增强法律意识，通过法律手段维护自己的合法权益，对行政机关工作人员的违法行政要加以批评、抵制，纠正违法行政。对各级领导干部来说，知法、懂法、守法就更为重要和紧迫。只有领导干部增强了法律意识，才能更好地依法行政，才能更好地服务人民群众。
适当分权、便于执法、讲求实效的思路，理顺行政执法体制。各行政执法主体要以现行的法律法规为依据，明确其在行政执法方面的权力义务；要从领导机关到基层执法部门、从领导者到一般执法人员，逐步建立执法岗位责任制，分解落实行政执法任务，定期、逐级逐人、严肃认真、实事求是地进行考核，并将考核结果与公务员制度考核挂钩；各行政执法主体要建立健全内部管理的配套制度，严格实行错案追究制度。
人生观、价值观，自觉地贯彻依法治国方略，自觉地推行依法行政；第二，要努力提高行政执法队伍的业务素质。要有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业培训，定期、不定期地进行考核，促进行政执法人员必学、爱学、勤学业务，提高业务素质和实际工作能力；第三，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，健全对行政执法人员的奖惩制度，形成“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良好机制，改善现有行政执法队伍的结构。
高效的工作节奏，热情周到的服务态度，带动和促进了区域经济建设软环境的改善和优化。同时关心人民群众切身利益，沟通了民意，凝聚了人心，提升了人气，化解了部分社会矛盾，维护了社会稳定，密切了政府同人民群众的血肉联系，为建立廉洁高效政府奠定了基础。
程度及后果明确清晰，便于操作，有效落实。二是要加大其他外部监督的力度。党的监督、民主党派的监督、司法机关的监督、社会团体的监督、人民群众以及新闻媒体的监督都要充分发挥应有的作用，对各级各类行政机关及其公务员的行政行为依法实施监督，在共同服务于人大监督这个中心的基础上形成监督合力。
乡镇自查报告 篇9
乡镇征兵自查报告
近年来，我国乡镇征兵工作一直致力于提高招兵质量和效率，以确保部队人员的素质和数量能够满足国防建设的需要。为了深入了解乡镇征兵工作的情况，我们特组织了一次全面自查。以下是我们所得的自查报告。
首先，我们对乡镇征兵机构的设置与运行情况进行了详细了解。目前，乡镇征兵机构的设置和运行基本符合要求，但在一些地区仍存在一些问题。例如，某些乡镇征兵机构设立不规范，人员配置不足，导致部分征兵工作的疏漏。此外，有的乡镇征兵机构在人员招聘、工作流程、档案管理等方面存在着不规范的情况，这亟待进一步改善。
其次，我们对征集对象的筛选与审核工作进行了调查。自查中我们发现，绝大部分乡镇征兵机构在征集对象筛选与审核工作中非常认真，严格按照国家规定的标准进行。但有少数机构存在着审查不严谨的情况，对一些适龄男青年的体格、家庭以及思想等方面的核查不够严谨，这需引起高度重视。对于弄虚作假者，必须严肃处理。
第三，我们对招募宣传与报名工作进行了调查。乡镇征兵机构在招募宣传与报名工作中采取了多种形式，如在学校宣传、军事训练营开展招募活动、举办座谈会等等。这些方法较好地覆盖了招募对象，并有利于宣传工作的传达。然而，仍有部分乡镇征兵机构没有充分利用新媒体和网络宣传的力量，需要加强宣传形式的多样性和覆盖范围的扩大。
第四，我们对征兵体检和政治审查工作进行了检查。绝大多数乡镇征兵机构在这方面的工作做得相当不错，严格按照规定进行征兵体检和政治审查。但也存在一些问题，如有一些征兵者的体检结果和体格情况未能及时、详尽地记录，政治审查中对征兵者的思想认识和政治品质评估不够全面。我们对此提出了进一步规范和完善的建议。
第五，我们对征兵的公平与公正进行了调查。在征集对象的选择、报名程序的规定以及征兵工作的进行中，乡镇征兵机构普遍采取了公正、公平的原则。在身份核查、身体条件核查、政治品质核查方面各项操作合理。但仍有个别地区存在一些简单粗暴、个体主观性强的情况，这对征兵工作可能产生负面影响，需要进一步改进。
最后，我们对乡镇征兵机构的培训与考核进行了评估。乡镇征兵机构普遍注重培训与考核工作，出台了相应的文件和细则，对各级干部进行培训，提高他们征兵工作的专业能力。但还存在一些机构的培训与考核工作不够全面，培训内容和方法需要进一步优化的问题。
总的来说，乡镇征兵工作在纪律意识、政策执行和工作流程等方面基本符合要求。但仍存在一些不规范、不完善的地方需要改进。为了确保招兵质量和效率，我们呼吁各级乡镇征兵机构加强对人员和工作流程的管理，进一步完善政策与标准，加强干部的培训，提高征兵工作的科学性与专业性。只有这样，我们才能更好地服务于国家的国防事业，为构建强大、现代化的军队做出更大贡献。
最新社会责任报告(精华9篇)
古语言，一分耕耘，一分收获，为了让下次工作更好的完成。都需要进行报告，报告一般由标题、前言、主体和结尾组成。请跟随小编的脚步一起了解“社会责任报告”，以下内容仅供参考请充分考虑自己的情况后使用！
社会责任报告 篇1
尊敬的供应商伙伴 ：
东风汽车公司是中国汽车行业骨干企业之一，主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、汽车零部件、汽车装备及相关汽车服务贸易和金融业务。2014年，东风公司社会责任管理委员会办公室将收集关键利益相关方对其工作的期待和要求，以进一步明确其在企业社会责任方面的工作重点和方向，明确《社会责任报告》重点披露的核心议题 。
在此，我们诚挚的`邀请您参与我们的问卷调查，各位的独到见解将有助于东风汽车公司了解利益相关方期待、完善其企业社会责任战略。 问卷内容主要用来分析企业应该关注哪些企业社会责任议题。我们将提供一份企业社会责任议题清单，包括经济、环境、社会、行业等，针对这些问题我们将提出如下问题： 1、 您是否与东风汽车公司有过接触或合作？
我们是东风本田的一级二级供应商，与东风本田的合作密切。
2、 请在以下表格中选出10个您认为最重要的议题及10个最不重要的议题。
在哪些领域能够推动改变？
在汽车安全与汽车质量领域，东风汽车公司作为行业骨干，推动中国汽车在安全性与高品质方面达到并超过世界先进水平责无旁贷。
B、在哪些领域能产生大的影响？
在节能及新能源汽车方面，中国汽车现在面临一个弯道超车的最好机会，东风汽车如果能在新能源汽车和自主品牌汽车方面完成超越国际大品牌的任务，将实现社会效益和经济效益的双丰收，产生巨大影响。
哪些议题管理的好？为什么？您还有什么建议？
在工厂节能减排方面的议题管理的比较好，每年都要对自身及供应链上所有厂家进行环境负荷的评估，总体上比较规范。
B、哪些议题管理的不好？为什么？您想看到什么改变？
在供应链的管理上还需加强，特别是对于我们这些供应商而言，还存在一些信息沟通不畅，工作效率不高的问题，例如当我们通过东风取得的支给件或通过东风购买的零配件或原料出现问题时，处理的效率不高。
社会责任报告 篇2
年12月22日，在国务院国资委、民政部、人社部、国家质检总局、国家安监总局等部门的大力支持下，由新华网、中国社科院企业社会责 任研究中心等单位联合主办，以“新理念、新动力、新担当”为主题的2015中国社会责任公益盛典在京举办。来自多个部委的有关领导，专家学者，国内外近百家知名企业负责人出席会议，共襄责任盛举。
会上，中国社科院经济学部企业社会责任研究中心常务副主任张蒽发布了《中国企业社会责任报告白皮书(2015)》。
张蒽表示，社会责任报告白皮书连续5年发布，发布了1703份企业社会责任报告。在分析中，剔除了在没有公开渠道搜索到的报告，以及非企业机构发布的责任报告，最终分析样本是1027份。
张蒽表示，从白皮书的主要发现以及报告评级的主要结果看，得出了2015年中国企业社会责任报告的十大发现。
发现一，从中国企业社会责任元年到2015年这十年间，社会责任报告的总量从32份增长到了1703份，实现了迅速的增长。
发现二，从发布企业的地域分布来看，当然中国大陆地区的企业是主体，境外企业发布在华社会责任报告有71份。具体来看，在中国大陆企业发布的报告中，北上广的三个城市占到了将近四成比例，而在境外企业中可以看到，中国香港的企业以及日韩企业在中国发布的在华社会责任报告的数量最多。
发现三，从报告发布的主体来看，上述公司国有企业是主力军。另外，上市公司占到了发布报告数量的3/4，而具体来看，上交所企业发布报告最多为423份，其次为深交所企业，今年发布了297份社会责任报告。
从企业性质来看，连续5年来国有企业都是社会责任报告发布的主力军。在今年一共有600份报告是国有企业发布的，民企和外企发布的报告数量分别占到了33.2%以及8.4%。
发现四，从行业来看，1027份报告广泛分布于47个行业中，其中混业企业以及机械设备制造业的企业数量，比其他行业稍微领先
发现五，企业报告连续性来看，有12家企业已经连续第10次进行了发布，连续第7次发布企业报告的数量最多，达192家，占了发布报告企业总量的23.4%。
发现六，看到报告篇幅在50页以上的占到26%，这些报告企业社会责任的信息较为全面。但是非常遗憾的是，有占6成的企业社会责任报告篇幅都在30页以下，这些报告的信息披露还比较缺乏。
发现七，关于报告的参考标准。参考相关社会责任报告标准去编制执行企业社会责任报告，是确定高质量的一个手段。我们看到在我们统计的'这些报告中，有64%的报告在编写的时候参考了相关的报告。已经发布的元素是发布企业社会责任指南最多的，就本土而言，由社科院社会责任研究中心编织的责任报告指南是企业参考最多的。开始到今天已经修订到了第三版，在第三版中，每一个行业都会有它独立的一本报告编制指南，给企业提供了具有更加操作性的指引。
发现八，对进一步提升企业报告的质量具有重要帮助。在1027份报告中，目前仅有184家引入了外国企业家，占到了17.9%。由中国社科院推动的报告企业达到了65家，在评估右边呈现的是企业社会责任报告评级，是对专家报告系统的评价。
发现九，关于社会责任报告的内容，在2015年，中国企业社会责任报告的内容更加具有实质性，注重实质性议题的披露。企业为了确定在责任报告中最值得披露，利益相关方最关注的信息，进行了议题筛选。建立议题池，确定议题分类，最后确认了重要议题，这是社会责任报告披露的重点。
发现十，从报告形式来讲，2015年社会责任报告形式更加丰富。比如说中国十大股份集团，分别发布了页岩气开发治理专项报告，以及简短报告。很多企业也反映出了这一形式让报告能接触到更多的利益相关方，值得一提的是，除了这些互联网的手段，中国建立集团公司与社科院联合发布了社会责任报告，以镜头的语言呈现公司企业在海外社会的现状。关于影像的成片将在1月10日的分享责任年会上发布。
张蒽表示，第二部分是报告评级的重要内容，企业社会责任报告评级是中国社科院企业社会研究中心，组织国内相关领域的专家开展对报告质量的评价，以此向企业提供专业的社会责任报告编写意见，帮助企业去改善利益相关方沟通，提升社会责任管理的水平。从开始到现在，已经有261家中外大型企业申请社会责任报告，至今已有65家大型企业参与社会责任报告评级。
张蒽说，报告评级主要依据的是中国企业社会责任报告编写指南，及专项报告评级标准。从报告编写的过程以及内容的实质性、完整性、平衡型，数据的可比性，形式的可读性以及报告整体的创新性七个方面，对报告进行了系统的评价。评价的主体有三类，第一类是由企业社会责任的专家组成的报告专家评审委员会，第二类是对每一份具体报告来说，会从专家委员会抽选出专家组成评级小组进行评价，第三类由我们中心专业人士，与企业面对面进行社会责任管理过程性评估。最终的评价结果是由七大等级呈现，包括从一星起步，到五星的活跃。
在企业社会报告评级中，张蒽介绍，获得五星级企业有23家，中国石油化工集团公司，中国石油化工股份有限公司，中国华电，中国南方电网，中国移动，神华集团，中国华能、东风汽车，兵器集团公司，中国电子信息集团产业公司，中国建筑股份有限公司，华润集团，中国铝业，中国海洋，上海大众，中国建筑材料公司，中国电子科技集团公司，中国电信集团公司，中国黄金集团公司，北京控股集团公司，还有两份是外企业是三星控股有限公司以及松下控股有限公司。
社会责任报告 篇3
《关于大学生社会责任感状况的调查报告》
自动化学院 自动化专业04班 20124728赵维鹏 20124722余航 2012曾园
完成日期：9月1日
关于大学生社会责任感的调查报告
调查时间：2013年8月28日~2013年8月31日 调查对象：在校大学生 调查地点：网络
调查人：赵维鹏，曾园，余航 调查方法：抽样问卷调查
调查分工：由小组成员讨论，共同设计问卷；由小组三人利用各自社交网路在网上进行问卷发放，共收回86份；数据统计由三人共同完成，并对结果进行分析讨论；并由赵维鹏执笔完成初稿，经小组讨论后修改成文。
在二十一世纪，中国特色社会主义进入全面建设小康社会新的发展时期的时候，在社会主义市场经济条件下，特别是在我国加入世贸组织以后，社会对人才的要求越来越严格，对人才的社会责任感要求也越来越高。当代大学生是全面建设小康社会的主力军，他们能否尽快适应形式，服务社会，在社会上树立良好形象，尽职尽责的担负起新时期社会赋予的历史重任，社会责任感起了起了重大的作用。在此背景下，为了了解当代大学生社会责任感现状，我们于2013年8月28~8月31日进行了调查。
我们对调查报告进行统计分析后，主要从一下三方面进行思考： 一．轻社会思想
根据问卷第1题，“您对学校社团举办的活动持怎样态度”，只有26%的人选择了“积极参加，很关注”，约10%的人没兴趣，不关注，其余人则视情况而定，而这种情况一般同学都不回去参加，这也就说明了，只有约四分之一的人会积极关注社团活动。那这说明了什么？仅仅是同学们真的本身完全就不关注么？社团活动本身的质量高吗？现在很多同学都是为了办活动而办活动，只是为了自己着想，并没有意识到活动本身的最终的意义，不懂得从他人的角度思考问题，为他人着想。根据问卷第5题“辽宁号的前身是”，只有47%的人知道正确答案。这个结果令人震惊，作为未来国家发展主力军的大学生对国家大事，竟然不了解，这大大反映当代大学生只重视个人的前途和利益，对社会动态、大事漠不关心。根据问卷第10题“古人云‘天下兴亡，匹夫有责’，你认为”有74%的人认为爱国是每个公民的道德的准则，而其他人竟然认为自己爱不爱国无所谓、没关系。这部分人已经占到了五分之一，这反映了现在的很多的大学生爱国感极其畸形，缺乏爱国责任感，只重视个人的利益、价值，对他人、对社会、对国家毫不关心，林人心寒。
二．社会主人翁意识淡化，重个人前途，轻社会利益
根据问卷第三题“当您中午放学时，路过一些教室发现灯未关闭，是否会进去关闭”，结果有63%的人选择了会，将近4成的人不会去关闭，这大大反映了有很多大学生对社会公共财产、利益的态度的淡漠，不关心。问卷第4题“您发现寝室地面脏乱，是否会主动打扫卫生”，有56%的人选择了会，19%的人选择了不会，26%选择了不一定，这说明有接近一半的人不会主动打扫地面，在寝室这个大家共处的地方，是需要大家互相帮助、扶持，寝室的环境的建设和维持也是需要每个人的共同努力的，而有接近一般的人不会去关注寝室卫生，这反映了大学生对社会主人翁意识弱，重视个人的前途利益，轻社会利益，对于与自己没有直接利益的事情并不关心。根据问卷第8题“假设您在逛街时，手中有刚刚喝完的饮料瓶，您会怎么做”，88%的人选择等到见到垃圾箱再扔，仅有5%的人会直接扔掉，这说明了绝大多数大学生还是很注意表象上这种问题。根据问卷第13题“在市场经济的今天，当您在社会责任感和切身利益之间徘徊时，会作出怎样的抉择”，47%的人选择了社会责任感，26%的人选择了切身利益，28%人选择了不知道。人们在两者面前只有不到一半的人会选择社会责任感，而其余人则很犹豫，更加重视个人的利益得失，在现在这个急功近利的社会中，大多数人选择实现个人暂时的利益，而弃社会利益于不顾。而第14题“在公共场所发现水龙头坏掉，你会怎么做”，有20%的人选择了不予理会，这反映许多大学生无节约意识，不关心公共财产，社会责任感薄弱的现状。
三．坚持正确的道德主张和正义原则的认识偏低
根据问卷第六题“当你在公交车上看到有人行窃，你会想办法制止吗”，有47%的人选择了会，而40%的人选择不确定，14%的人选择不会；在问卷第9题“您就平均每天花掉多长时间玩游戏”这一问题中，在0~1小时的人有49%，30%的人在1~2小时，21%的人花掉的时间是在3小时以上，这说明了当代大学生有不少学生没人浪费大量的时间在游戏及其他娱乐上，这反映了大学生没有明确的理想，每天非常迷茫，荒废时光，不为自己的未来，为家人、朋友的付出、社会的培养而想，不能正确认识到人存在的价值、意义，社会责任感淡薄，这种人通常会给社会增加不和谐因素，影响积极的氛围 ；根据问卷第15题“当你在餐厅吃饭结账时被告知，如果不要发票就可以去掉零头，你会选择怎么做”，有40%的人选择坚持要发票，2%的人选择了像税务机关揭发此餐厅逃税行为，有49%、将近一半的人接受不要发票，去掉零头；再看问卷第12题“当你在网上购物，发现买回的东西是假货，店家愿意退还部分金额以求好评，你会怎么做”有一半的人认为店家做法有违职业道德，且也不能让更多人买到假货，所以绝不接受，并评上差评；这些题的结果都反映了当代大学生没有坚定的决心坚持正确的道德主张和正义原则的认识偏低，或者坚持正义或正确道义的认识不够，屈服于个人的利益，缺乏社会主人翁感。
小结：当代大学生社会责任感缺乏，社会主人翁意识淡化，过分重视个人利益得失，喜欢以自我为中心，轻社会利益，社会思想薄弱，不能够一直坚持坚持正确的道德主张和正义原则。
建议：就问卷中反映出来的问题，我们提出几点培养大学生社会责任感的建议：
1.
社会责任报告 篇4
20xx年，对我来说，是个值得纪念的年度。这一年，我踏上了人生中第一个转折点，经历了一个结束，遇见了一个开始。这一年，我告别了旧的生活，踏上了新的路程。这一年，我迎来了18岁，以后的生活都要自己对自己负责。同样的，20xx年，也是一个值得反思和审视的年度。这一年，我虽获得了许多，但是，这一年，有很多事情，我没能把它们完成，留下了许多的遗憾。有人说，这是我们最美好的年华，而在这最美好的年华里，我不愿意将就，我想展现出我最美好的一面，以不负这最美的年华。所以，我想从多个方面来审视我的20xx，以史为镜，借鉴教训，助我更好前行。
我想，20xx年，大部分的时间，我是以一名学生的身份度过的。上半年，我是一名高中生；下半年，我是一名大学生。期间，毫无疑问，是高考。扪心自问，在学习上，我不认为自己是一名合格的高中生，在高中生活的前两年，我自认自己都没有好好地上心学习过，而在冲刺高考的这段时间里，我想，我算是认真学学习了一回，虽然有时候还是会有所懈怠，纵观高考全局，有遗憾，但我自认无悔。在20xx年的上半年，也就是高考前最后的几个月，那段作为高中生的最后几个月，应该是我这18年来最为努力的一段时光，也是最值得怀念的一段时光。而在作为大学生的下半年，可以说，我差点就在人生的另一个起跑线上原地踏步。大学的第一个学期，所有该学的没学好，感觉自己的坏习惯不但没有改正，反而一下子全部爆发了出来。诸如暴饮暴食，办事拖沓，不好好学习……而期末考试的有惊无险，是给我的一次警告。作为一名学生，我应该要认真对待自己的大学学习生涯，这是对我自己负责。
而作为一个生活中的伙伴，舍友，朋友，社团里的一份子，我不知道该如何评价。我只知道，我很珍惜，因为相遇即是缘分，不管未来如何，现在我都会好好把握。可能我会有做的不好的时候，但是没有两个人是天生就合得来的。我想，我的最大感悟，就是本身要开朗，性格要积极向上，这样相处也会容易得多。其次，要有自己的立场，合群不是人云亦云，也不是见风使舵。为人，最重要的还是要实诚。这就是我得到的感悟，在任何时候都一样。
在20xx年，我想我也更成熟了一点，和家人，和亲戚相处，也更温柔。现在再看看父母，就会有一种以前从没感觉过的心疼萦绕心头。诚如歌中所唱：“时间都去哪儿了”。看着他们一点一点地老去，作为晚辈的我们心里也难过。上了大学之后，也终于知道了什么叫想家。当然，我还是会和家人有争吵，但是这种情况已经比过去少多了，而我也相信，在未来，我也能做的更好。毕竟自己也成年了，也该为家人考虑了。
在20xx年，最难过莫过于减肥失败了，除了饮食和生活习惯没有搞好，最重要的，是自己的毅力和恒心不够。其实很多时候道理大家都懂，最主要的莫过于坚持二字，谁能坚持下来，谁就能成为最后的赢家。除了减肥，其他事又何尝不是呢？所以我认为，20xx年，给我的最深的教诲，莫过于坚持二字。这，也就是我20xx的年签！持之以恒，必有所成。
20xx年最遗憾的事之一，就是自己的社会实践次数太少了，不经历一回，又怎能获得最深刻体会？这也要归于我20xx年要干的事情之一。有句诗说得好：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会经验太少，在如今这个竞争压力如此巨大的社会中，是百害而无一利的。说起来，还是因为自己不敢迈出那一步。固步自封，以至于成为井底之蛙，不是好事。所以在20xx年，我要敢于尝试，迈开自己的步伐，多接触新的事物，让自己的心胸气度以及眼界更加开阔。
在20xx年，我希望我做的更好。其实，20xx年所做的事，又何止我说的这些，而我对20xx的感悟，又何止这些。只是千言万语，不过一句：不管做什么，都要坚持下去！20xx，羊年伊始，新的一年新的气象，我也希望自己能彻彻底底地坚持一番，并坚持到以后的所有的岁月。
社会责任报告 篇5
今天，在新年将至之际，20xx年浙江省企业社会责任报告发布会在这里隆重召开，再次吹响企业社会责任的号角，令人鼓舞！特别是浙江省经信委、国资委、银监局和证监局共同指导推进企业社会责任建设，打造平台，形成合力，意义重大。我代表工信部政策法规司向大会的召开表示衷心祝贺！
在经济全球化深入发展的形势下，企业履行社会责任已成为国际社会广泛共识。在我国，企业社会责任越来越受到政府、协会、企业和社会各界的重视。党的“十八大”最新提出“五位一体”总体布局，把推进绿色发展、循环发展、低碳发展提高到建设美丽中国、实现中华民族永续发展的新高度，催人奋进！
我们欣喜地看到，随着经济社会的不断发展，企业社会责任建设已逐步成为政府、协会工作重点，也成为广大企业的实际行动。国务院国资委、银监会、证监会等有关部门指导并要求国有企业、金融企业和上市企业履行社会责任。浙江、山东、上海、江苏、广东、山西等地方政府部门先后出台了企业社会责任建设的政策和标准，我们特别注意到，浙江省人民政府早在20xx年2月就颁布了《关于推动企业积极履行社会责任的若干意见》，认识和行动都走在各省之前。今年，省经信委又制定《关于推动全省工业企业积极开展社会责任建设的若干意见》，进一步把企业社会责任建设推向深入。中国工经联每年组织发布企业社会责任报告，中国纺织工业联合会最先推出纺织企业社会责任管理体系，中电标协社会责任工作委员会制定了《中国电子信息行业社会责任指南》并将在近期发布。越来越多的企业发布了社会责任报告，有些企业还探索将企业社会责任工作融入企业发展战略和日常管理，取得了积极成效。可以说，我国企业社会责任建设总体上呈现良好的发展势头。当前政府指导、行业引导、企业主导和社会监督的企业社会责任建设基本格局正在形成。
同时，我们也清醒的认识到，当前我国企业社会责任问题依然突出，从工业行业看，食品药品安全问题，原材料行业环境污染问题，电子信息行业技术创新问题，军工行业的军民融合发展问题。大企业和中小企业面临的问题，东中西部发展阶段不同面临的问题，等等。推进企业社会责任建设涉及到经济、社会、环境各个领域，是一项长期、复杂而艰巨的任务。
20xx年底国务院发布的《工业转型升级规划（20xx—20xx年）》提出了企业社会责任建设的目标、任务和措施，第一次把企业社会责任建设提升到关系产业转型升级和可持续发展的国家战略高度。推动工业转型升级，既要重视企业技术创新等“硬”实力转型，更不能忽视企业管理创新等“软”实力升级；既要重视企业产品的“品质”管理，更不能忽视企业社会责任的“品德”管理。工业和信息化部高度重视企业社会责任建设，确定政法司承担推进企业社会责任综合职能，每年都列入目标责任制作为重点工作推动。工信部结合自身职能，主要做好“五抓五促进”，即抓职责落实，促进体系建设；抓环境营造，促进中小企业发展；抓质量提升，促进消费者权益保护；抓安全生产，促进社会稳定；抓节能减排，促进“两型”社会建设。今年是工信部“服务企业，助力成长”为主题的中小企业服务年，我们选择浙江、山西作为企业社会责任建设试点，结合欧盟资助“通过在浙江和山西推进企业社会责任来促进企业的环境信息公开”项目开展试点工作。建议试点工作开展注意三个结合：
首先，坚持把学习借鉴国际先进经验与立足国情省情相结合。要广泛开展企业社会责任国际交流，深入研究国际社会制定的有关标准和规则，承担与本地区发展水平和能力相一致的责任和义务。要注重研究浙江企业特点，着眼构建浙江特色的协会和政府（条块）结合的企业社会责任建设体系。要立足当前浙江经济社会发展的阶段性特征，着力解决突出矛盾和问题，促进经济社会保持平稳较快发展。
第二，坚持把发挥政府、中介和社会作用与落实企业主体责任相结合。政府部门要加强指导和监管，中介组织要发挥独特的专业优势，媒体要发挥舆论监督作用。企业是履行社会责任的主体，很高兴今天看到在座的有许多企业家和企业代表，你们是企业社会责任建设的主导者。企业管理者和员工要加强对社会责任的学习培训，不断加深对履行社会责任的理解，并以此规范自身生产经营行为。
第三，坚持把全面推进与分类分步实施相结合。要根据地区、行业和大小企业特点，明确浙江企业社会责任发展的总体目标和阶段目标，确定不同时期推动社会责任的重点，分阶段逐步推进企业社会责任工作。先告诉企业做什么（责任指南），再教给企业怎么做（实施手册），再看企业做得怎么样（评价指标），最后好有奖励、差有惩戒。
新形势、新阶段对企业履行社会责任提出了新的更高的要求。我们一定要加强部省互动，充分发挥协会引导和企业主导作用，针对浙江企业社会责任建设的热点和难点，通过开展试点，打造浙江工业转型升级的助力点和全国企业社会责任建设的新亮点，展浙企风采，树责任形象，强实体经济，重持续发展。
我们期待你们不断传来的好消息！
最后预祝大会取得圆满成功，谢谢大家！
社会责任报告 篇6
集团始创于，目前已发展成为中国企业竞争力5强、中国信息化5强企业、中国制造业企业500强、集团总占地面积1万平方米，现有总资产1亿元，其中固定资产1亿元，拥有5个高科技产业加工基地，19个子公司，拥有省级技术中心，主要产业涵盖等多个领域。是一个跨行业、多元化经营的国家大型企业，属国家级重点高新技术企业，集团公司连续届被消费者满意单位评审委员会评为“消费者满意单位”;被评为“诚信企业 ”;被评为“AAA”信誉企业;连续年被评为“文明单位”。
多年来，集团切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下：
随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉，树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展，提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。集团公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。
集团现有职工5600人，其中各类专业技术人员1269人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，投资111亿元，建成了年生产能力0万吨的生产基地。2年创利税1亿元。
目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。
公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的'健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了国家强制性产品3C认证，进一步提升了电气产品的质量和绿色化生产。
公司于建立质量管理体系，并于同年七月顺利通过ISO：9001质量体系认证，自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交验合格率为98%以上，确保用户满意率为98%以上，确保用户回访答复满意率为98%以上。
完善计量管理体系，不断提高产品质量，加大市场开发力度，公司于通过计量合格确认，在用计量器具周检率、周检合格率、抽检合格率均达98%以上，特别是定量包装器具，周检率、周检合格率达100%。
公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，XXXX年共实现节能量1吨标煤，圆满完成了市政府下达的1吨标煤的节能目标任务。2实现产值8万元，产品总能耗为.11吨标准煤，万元工业总产值综合能耗为5吨标煤/万元。200年煤、电、天然气分别消耗3吨、48万千瓦时、1万立方米，层硅产量为0吨，单位产品能耗为0吨标煤/吨。提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
集团公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。
一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围;公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助，如：今年四月份一位同事因疾患住院治疗，巨额的医疗费使整个家庭不堪重负。得知此事，集团党委、工会、团委及全体职工自发捐款0余万元，帮助其渡过了难关。发扬了胜通人“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。
地震发生后，集团公司，党员及全体职工踊跃捐款1余万元，奉献了人的爱心;资助教育事业;对附近村庄的困难户进行帮扶;对家庭经济条件困难的大学生进行资助，让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利。在镇政府北侧开发了住宅区，在实施工程建设的同时，解决了居民住宅问题，也为文明城镇建设做了贡献，充分体现了企业的社会责任感。公司在CCTV《、电视台、新浪企业黄页及高速公路旁、市区主要道路边等各大型广告展位做了大量的宣传，在提高公司品牌知名度的同时，也宣传了优势，推动了的开发、旅游。
集团在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续年被评为“守合同重信用企业”，连续年被认定为“免检企业”，还进入“全国诚信单位光荣榜上榜单位”之列，相继获得“中国质量服务诚信企业AAA级”、“全国诚信守法企业”等众多荣誉称号。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。
企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：
一、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高;对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。
二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。
三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。
在开展“应对国际金融危机履行企业社会责任”主题教育的契机下，结合实际，抓好贯彻落实，吸取工作中的经验和做法，为更好的发挥集团公司的社会责任感奠定基础。
社会责任报告 篇7
社会责任实践报告
作为一名大学生，我意识到自己身为社会的一员应该承担起相应的责任，为社会贡献自己的一份力量。我积极参与各种社会责任实践活动，希望通过自己的努力能够改善社会环境，促进社会进步。
我参加了一次环保实践活动。在城市生活中，人们往往忽视了环境保护的重要性，导致环境污染日趋严重。为了提高人们对环境保护的意识，我和一群志愿者一起去进行了一次环境清理活动。我们在公园、街道等地方捡拾垃圾，清理乱倒的垃圾桶，提高了人们对环境的重视度。通过这次活动，我深刻感受到了环境保护的重要性，也明白了自己应该积极参与其中，为环境保护尽一份力量。
我还参加了一次慈善捐助活动。在社会中，很多人生活困难，面临各种困境，需要社会的帮助。我参与了一次慈善捐助活动，为那些需要帮助的人提供物资和精神支持。在活动中，我和其他志愿者一起为那些需要帮助的人送去食物、衣物等物资，也与他们进行交流，了解他们的困难和需求。通过这次活动，我感受到了慈善活动所能带来的巨大正能量，也认识到了自己应该尽自己的一份力量，帮助那些需要帮助的人。
我还参与了一次义教活动。在社会中，有很多孩子无法接受良好的教育，无法得到应有的成长环境和机会。我参加了一次义教活动，为那些需要帮助的孩子提供免费的教育支持。在活动中，我给孩子们上课，传授知识，也和他们进行沟通交流，了解他们的需求和问题。通过这次活动，我认识到了教育对于孩子成长的重要性，也了解到了自己应该为社会培养更多的优秀人才，尽自己的一份力量。
小编认为，通过自己参与各种社会责任实践活动，我意识到了社会责任的重要性，也认识到了自己应该承担起相应的责任，为社会做出积极的贡献。我将继续积极参与各种社会责任实践活动，为社会的发展和进步尽自己的一份力量。希望通过自己的努力能够让社会更加美好，让人们更加幸福。
社会责任报告 篇8
社会责任感实践报告
【引言】
在现代社会，社会责任感已经成为一种重要的价值观念和行为准则。作为一名大学生，我意识到自己不仅要为自己的未来负责，也要为社会发展负责。因此，我积极参与各种社会责任感实践活动，旨在通过行动为社会做出积极贡献。
【身体段1】
实践一：志愿者活动
作为大学生志愿者，我经常参与各种社区服务。例如，组织街头巡回演讲、敬老院和孤儿院的义务劳动以及环境保护活动。通过这些活动，我有机会接触到各种不同的人，了解到他们的需求和困境，并且尽自己所能帮助他们。这些经历让我更加关注社会问题，激发了我进一步参与社会公益事业的决心。
【身体段2】
实践二：环境保护
近年来，环境污染日益严重，对人类和自然界造成了巨大的威胁。因此，我积极参与了一系列环境保护活动。我参加了志愿者组织的植树活动，为改善当地环境做出了自己的贡献。我还参与了废物回收和处理的相关项目，努力促进可持续发展。通过这些实践，我更加深刻地认识到保护环境的重要性，同时也激发了我关注环境问题并努力改善环境的动力。
【身体段3】
实践三：社会创新
社会创新是解决社会问题的一种新型方式。作为一名拥有社会责任感的大学生，我积极参与社会创新活动，努力提出解决社会问题的创新方案。我参加了创业项目和社会创新竞赛，并与来自不同背景的人一起团队合作，提出解决具体社会问题的创新理念。通过这些实践，我意识到创新的力量是无穷的，它可以为社会带来积极的变化，同时也提升了我的创新能力和团队合作能力。
【总结】
通过以上的社会责任感实践，我深刻体会到社会责任感的重要性，并通过自己的行动为社会做出了一些贡献。作为一名大学生，我将继续积极参与各种社会责任感实践活动，为社会发展贡献自己的力量。我相信，只有每个人都具备社会责任感并积极行动，社会才能更加繁荣和进步。让我们携手共建一个更美好的社会！
社会责任报告 篇9
摘要：本文通过个案研究与问卷调查，从一个有社会责任感的人主要具备的三个品质—坚持道德上正确的主张或真理；坚持实践正义；愿为他人作出奉献和牺牲—这三个层次进行分析和探讨，浅析当代大学生社会责任感的现状以及自己的认识，当代大学生社会责任感调查报告。关键词：大学生 社会责任感调查报告
一、调查背景与目的社会责任感是指人们对在一定社会历史条件下形成的对他人，对社会所应承担的相应职责，履行各种义务和使命担当的一种强烈的自律意识和人格素质。具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。个人应当对他人社会承担相应的职责和义务。在世界范围内，责任感被看做是人才的必备素质。而作为未来建设国家的脊梁，大学生的社会责任感尤当引起重视。可以说，大学生的社会责任感，对我国社会主义事业的成败，社会主义和谐社会构建和发展以及大学生自身素养的完善等都具有非常重要的意义。正是因为大学生社会责任感具有现实而深远的意义，所以关于大学生社会责任感的调查研究一直不断；据笔者观察，现有资料普遍认为当代大学生社会责任感相对缺失，整体水平处在一种偏低的状态，这种论断也引起了社会的普遍担忧。但2008年以来，在中国先后发生的一系列“特殊”的事情面前，我们发现，在祖国利益受到侵犯，在我国同胞遭受苦难时，大学生们都表现了极大的关注，并凭借自身的力量表现出了与民族同呼吸共命运的强烈社会责任感。因此，为了真实、全面的了解当代大学生的社会责任感现状，通过对当代大学生应当承担的社会责任进行分类研究的方式，以期对当代大学生的社会责任感作出全面的分析和评价。调查内容分为以下几个层次：是否坚持道德上正确的主张或真理；是否坚持实践正义原则；是否愿为他人作出奉献和牺牲。
二、调查方法
（一）调查对象
本次调查，选取了济南大学、山东大学、中国海洋大学、山东师范大学、南开大学等高校为调查对象，根据随机抽样的原则，于2009年4月期间，共发放问卷100份，回收100份，回收率为100％，其中有效问卷为100份，有效率为100％，达到了研究分析的要求。样本构成情况见表１：
年级大一大二大三大四总计频数10206010100百分比10%20%60%10%100%专业文科理工科频数6040100百分比60%40%100%性别男女频数5545100百分比55%45%100%
表1：问卷调查样本构成情况此外,还发起了网络投票等方式.从样本构成情况表可以看出，此次调查群体涉及范围较大，在一定程度上保证了研究取样的代表性，能够较真实反映出当前大学生社会责任感的现状，调查报告《当代大学生社会责任感调查报告》。
（二）调查方法
本次调查以问卷调查为主。调查问卷所采用的社会责任感结构理论依据是段志光《大学生社会责任感研究中的理论问题探讨（下）》。段志光指出，大学生社会责任感的结构与分类可以按逻辑结构、内容结构、层次结构三个方面进行划分。依据他的理论,在主要参考赵兴奎编制的USSR调查问卷的基础上，从中筛选修改出适合这个理论的选项，自主编制了调查问卷。
另外，为了弥补调查问卷收集信息的不足，笔者还在课余生活时间对部分学生进行了个别访谈，力图对当代大学生社会责任感现状有更深入的了解。
转岗报告(范本9篇)
根据您的要求，工作总结之家小编找到了以下相关信息：“转岗报告”，关于一项已完成的工作任务。我们经常需要使用报告，因为报告的应用范围非常广泛。每次完成一个任务，通常都需要向上级部门提交报告。那么，如何写一份优秀的报告呢？感谢您选择阅读，希望这篇文章能够为您提供更丰富的知识。
转岗报告【篇1】
尊敬的村委会主任：
您好！我是贵村原任文书王小明。今天，我通过这封辞职报告告诉大家，我即将转岗离开贵村。
在担任村文书这个职务期间，我受到了贵村领导的大力支持和广大村民的关心和信任。在这里，我真心地感谢贵村所有人的帮助和支持。
然而，事情总是不尽人意。最近，我收到了一份棘手的工作机会，那是我一直以来梦寐以求的职位。我不忍心错过这个难得的机会，但与此同时，我也深知自己对贵村的贡献还有很多未完成的事情。
在村文书的工作岗位上，我曾经有过很多值得骄傲的成就。我推动了村里的基础设施建设，提高了农民人均收入，加强了村民间的联系和友谊，推动了贵村的经济发展和社会进步。然而，这些成就都是经过大家努力和支持得以实现的。
虽然我即将离开贵村，但我会尽我最大的努力完成所有未完成的工作。我希望大家能够理解和支持我，同时也请您们继续关心和支持贵村各项工作的顺利开展。
最后，我再次感谢贵村领导和居民的帮助和支持。希望贵村未来更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
王小明
时间：20XX年XX月XX日
转岗报告【篇2】
村文书转岗辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是某县某乡的村文书王某，在此，我谨向您提出我的转岗辞职申请。经过我深思熟虑，我认为个人的职业规划和发展需要一定的机会和平台，同时我也感谢组织对我多年的关心和培养，让我在这个岗位上有了一定的成长和经验，但在未来的职业道路中，我更需要一些新的机遇，来提升我的个人能力和水平，以实现我的职业梦想和发展。
对于我即将离开的这个职位，让我有些无法舍弃。虽然这里的职责内容和工作环境有些单调，但是这个职位却让我收获了成为一个接地气、懂农民的村文书的机会。我不仅爱上你们诚挚、友善的、乡村味道十足的服务态度，也爱上了这个村子，爱上了这里的人们。
我始终知道，村庄代表的是净土、代表的是大自然。在这个岗位上，因为天气的原因，也会有很多的想家的岁月，在北方的深山里，尤其是在大雪的封路期间，遇到困难时，周围的人总是会彼此多多帮助，形成了一种集体但又独立的生活方式。我也同样热爱简单、真实而平凡的生活。但是我心中却常常有一些激情和充满活力的向往。
在此，我向组织提出转岗辞职的申请，希望您能够认真审批。我相信，在未来的工作岗位中，我希望多学习一个专业，特别是对于组织开发工作的技巧方面。我也相信，在正确的道路上，我会继续前进，并取得更好的成绩。
感谢您一直以来的关注和支持！
此致
敬礼！
王某
日期：2021年XX月XX日
转岗报告【篇3】
尊敬的村委领导：
我是村文书李XX，出于家庭原因，我不得不向您提出一份转岗辞职报告。在此之前，我深深地感谢您和全体村委的支持和信任，让我成为了村委中一名最为重要的文书，为村委的发展和建设贡献出了自己的力量。
但是，由于家庭的变故，需要我长期在外打工，需要我放弃在村委的工作，这也是我很难舍的决定。在这里，我想向您表示由衷的歉意，我很遗憾不能为村委服务到最后，真的很不好意思。
通过我的工作，我了解到了村里的情况，并且了解到了许多村民的需求和想法。因此，我希望能够在离开之前，向您提出一些宝贵的建议，帮助村委更好地发展和建设。
首先，我认为我们村委应该加强与村民交流，争取更好地听取他们的意见和建议，关注他们的利益和诉求，并积极解决他们所面临的问题。另外，我建议村委加强对村里基础设施的维护和改善，特别是道路、桥梁和供水等方面，尽可能地为村民提供更好的生活环境。
最后，我想再次向村委领导和全体同事表示我的感激和祝福。虽然我将要离开村委，但我将永远珍惜这段时间的经历和教训，并且希望村委在未来的发展中取得更大的进步和成功。
谢谢您的支持和理解，并祝村委繁荣昌盛！
此致
敬礼
李XX
20XX年X月X日
转岗报告【篇4】
尊敬的村委会领导：
在此我因工作调动，不得不向您提出辞职的申请，请领导批准。在过去的工作中，我一直感受到您们的关怀和支持，在此我感谢您们的帮助和爱护。
我是从十年前开始在村委会任职的，起初是担任文书职务，后来由于自身的积累和能力的提升，又被调整担任了会计职务，同时还兼任了一些其他的工作。因此我能够更加深刻地了解村委会的工作情况和所面临的困难，也同时感受到了村民的鼓励和期待。
在我担任文书的期间，我兢兢业业，虚心向同事请教，在不断地学习和实践中提高了自己的业务水平和工作能力，不断地为村委会的各项工作做出了自己的贡献。在我担任会计的期间，我更加注重细节和精度，认真负责地完成各项财务工作，得到了村民和领导的高度评价和认可。
在村委会的工作中，我与同事们一起面对了很多的困难和挑战，但每一次都在领导的关心和支持下，顺利地解决了。现在因个人原因不得不离开，我感到非常遗憾和不舍。但我相信，领导和同事们能够继续发扬一切优秀传统，团结协作，为群众服务，将村委会的工作做得更好。
最后再次感谢领导的支持和同事们的关心，祝愿村委会的工作顺利，为村民服务更加出色。如果您们有需要我的任何时候，请随时联系我，我一定竭诚效命。
此致
敬礼！
村文书：
XXX
日期：
XXXX年XX月XX日
转岗报告【篇5】
尊敬的村委领导：
我是您们手下一名普通的村文书，最近经过深思熟虑，我决定向您们递交我的辞职报告。我知道我作为一名村委工作中的一份子，在这里工作了多年，离开这里的确是一份不舍和遗憾。但是，由于个人原因和职业发展的需要，我还是不得不离开这个大家庭。
首先，我要表达我的感谢。在这里，我得到了村委领导和同事的信任和悉心培养，也得到了丰富的工作经验和广泛的社会联系。这些都为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。
其次，我要说明我的原因。作为普通的村文书，我积累了丰富的工作经验，但是随着社会的进步和个人的成长，我正在逐渐认识到我的职业生涯需要更大的发展空间和挑战。而从现在的状况来看，我所在的工作单位无法提供这样的机遇和条件。考虑到这些因素，我决定辞职，寻求更好的职业发展机会。
最后，我要表明我的决心。虽然我将要离开这个集体，但是我依然会将这里当做自己的乡亲故土。我希望在将来的日子里，能够和大家保持良好的联系，为本村家园的发展尽自己的绵薄之力。
再次感谢您给我提供的平台和机会，谢谢各位的支持和关怀！
村文书：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
转岗报告【篇6】
尊敬的上级领导：
您好！我是某某村的文书，经过深思熟虑，我决定向您提交一份辞职报告。本人于2015年加入某某村工作，历任文书职务，至今已有5年的工作经验。在这5年中，我深深地感受到了村里领导的支持和信任，也得到了许多同事的帮助和关心，我感到非常幸运和荣幸。
然而，近期我因个人原因需要调整生活和工作状态，经过深思熟虑，我决定离开我在某某村的工作岗位，自行调整生活和工作状态。
回顾近5年的工作经验，我深刻认识到，文书工作不仅是一项责任重大的工作，更是一项需要全面能力和素质的工作。在工作中，我克服了许多困难，取得了一定的成绩。但在回顾自己的工作表现时，我也深刻意识到自己与业务和技能的差距，未能胜任现有岗位的各项工作。因此，我认为，我需要给自己创造一些新的机会和挑战，更好地提升自己的职业素养和能力，为今后的发展打下更坚实的基础。
在此，我向村领导和同事们表达由衷的感激和歉意。感激是因为领导和同事们一直以来的关心和支持，使我能够顺利地完成了工作任务，同时也提高了自己的职业水平。而对于辞职给村里带来的困扰和不便，我深感抱歉。
最后，我衷心祝愿某某村在今后的工作中，取得更大的成就，希望自己的离职能够给村里带来新的变化和动力。愿村里的未来更加美好！
谨此。
此致
敬礼！
申请人：XXX
年月日
转岗报告【篇7】
市卫计委《关于中医全科医生转岗培训督查情况的通报》对我县中医全科医生转岗培训的工作进展情况进行了抽查，发现大部分学员无视临床培训纪律，未请假无故缺席，并对未到岗坚持培训实践的学员予以通报批评。根据文件要求，我局高度重视，由局医政股牵头，进行调查研究，督促整改，现将处理整改情况汇报如下：
一、召开通报整改会
接到市卫计委通报文件后，我局及时到培训现场调研，约谈培训机构负责人。7月2日上午，县卫计局召集所有被通报的学员以及培训基地医院相关工作人员开会，会上传达了市卫计委关于中医全科医生转岗培训督查情况的通报文件，听取了医院和学员个人情况的汇报，并提出处理意见和整改意见（附件1）。
二、处理意见
（一）全县通报批评。对被市上点名通报的14名学员再次
进行全县通报批评，与年度评先评优挂钩。
（二）补齐缺席课时。对缺席的学员，按实际缺勤培训课时，利用其他时间补齐缺勤培训班次，达到全科中医培训时间要求。
（三）严格遵守纪律。全县所有中医全科培训学员，严格按照培训基地的要求，分10组，每组2-3人，每天必须参加学习，若有特殊情况，必须本人书面请假，由原单位主要领导签字盖单位公章，并报培训基地领导同意备案。
三、整改情况
7月3日至今，县卫计局抽派局医政股、县卫监大队等相关人员，到恒道（中医）骨科医院中医全科培训不定时查岗，所有学员均在岗，严格遵守培训基地纪律，并认真参与中医全科理论和临床中医技术学习（附件2），受到全院医护人员和患者好评。
转岗报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
我是某村文书，自入职以来，在各级领导的关心支持和社会各界的帮助下，得以担任此岗位三年。今天，我想向您递交我的辞职报告。
这一决定我深思熟虑，经历了许多考虑和决定，最终下定了决心。对于村文书，这个职位是一份非常重要的工作，我对这份工作充满着热情和爱心，并投入了很多心血。但是，由于家庭原因，我不得不放弃这份工作，回到城市寻求其他就业机会。
在这三年中，我兢兢业业地工作，脚踏实地地为村庄的发展和社会的稳定做出了一份贡献。在这个过程中，我遇到了许多困难和挑战，但我始终坚持对工作的热爱和执着追求。因此，在工作期间，我完成了许多任务，并获得了广泛的赞誉和认可，这是我工作中最美好的回报。
通过这份辞职信，我想向您表达我的感激之情，感谢各级领导的信任和支持，感谢同事们的帮助和慷慨相助，正是因为有了你们的支持和协助，我才能够胜任此岗位，取得了如此优异的工作成绩。
同时，我也希望在我离开这个部门之后，能够给您带来一些便利，并确保我的离职不会对部门的正常工作造成影响。我会将工作责任一点不疏忽地交接好，确保所有的工作事项都得到妥善解决。
最后一次，在领导和同事的关怀和帮助下，我度过了一段愉快难忘的时光。我将永远铭记在心，感激您们的支持和帮助。希望您们在工作中注重身体健康，事业发展顺利，家庭幸福美满！
祝您们一切顺利！
望能准予本人的辞职申请！
此致
敬礼
辞职人签名
XXXX年XX月XX日
转岗报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。我叫李丽，在这里已经工作了五年。五年来，感谢领导和同事们给予的支持和关心，让我学到了许多宝贵的经验并且对我个人成长帮助很大。
然而，现在我决定弃置文职，改从事新的岗位，来挑战更大更广阔的发展空间和更高的职业追求。因此，我在这里宣布正式向挂职干部岗位转岗，辞去我的村文书职务并且申请调离出村找到适合我的新的发展机会。
虽然拍板决策的确不是一件简单的事情，但是我希望您能够理解我的想法和抱负。我发现在我目前的职位无法获得更好的发展，我需要寻找新的挑战和机会。选择新的职业道路并不轻松，但是我有了积极的心态和充足的准备。相信我会在新的岗位上勇往直前，不断提高自己的工作能力和技能，达到新的职业目标。
在这里再次感谢您在过去的几年中对我工作和发展的支持和鼓励。我对您和我们的组织一直充满感激之情。我将会在离开前尽快完成每一项的工作，确保工作顺利过渡。希望我们有未来的合作机会，也祝愿您和我们组织在今后的发展是更加繁荣，更加兴旺。
最后，感激村民的照顾和厚爱，我不会忘记社区岗位给我的每一个教训和每一个机遇。我将会一直与村庄和组织保持联系，为村路障碍的建设和为民提供更好服务作出自己的贡献。
此致
敬礼
李丽
20XX年XX月XX日
