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警旷工检讨书

发布时间: 2023.05.26

警旷工检讨书(锦集9篇)。

资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。平常的学习工作中,我们会经常使用到一些资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,你知道我国有哪些资料种类吗?以下是由小编为你整理的《警旷工检讨书(锦集9篇)》,仅供参考,欢迎阅读。

警旷工检讨书【篇1】

尊敬的各位领导:

您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

保证人:

X年XX月XX日

警旷工检讨书【篇2】

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我旷工这种不良行为,深刻认识以及再也不旷工的决心。

我特别羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了我的错误,违犯了站的规定,再次,我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响,破坏了我站的形象。同事之间本应该互相,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守我站规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会再无故旷工的事情发生。

望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

这次在出纳工作中旷工的做法的确有些对不起自己肩上的职责,明明领导在以往的工作会议中向我们强调过旷工造成的隐患却没能让我放在心上,等到事后冷静下来才意识到旷工的危害性的确存在着对工作不够认真的嫌疑,再加上出纳员属于十分重要的工作岗位自然就能意识到这次旷工究竟造成了怎样的风波,至少我得反思旷工行为产生的原因并进行相应的检讨才行。

其实通过以往在出纳工作中的努力不难发现持之以恒才能够获得公司领导的认可,毕竟若是连基本的出勤都不能保证又怎能在出纳工作中得到成长,而且面对问题的产生不能只顾逃避责任以免给公司的同事带来诸多不利的影响,但他人看到自己旷工却没能得到较大的惩罚则很有可能在后续的工作中被效仿,由此观之作为公司出纳却选择旷工的做法的确不利于职业生涯的发展,更何况自己没能事先和领导进行联系导致这次旷工行为的性质是极其恶劣的,作为出纳员应当树立这方面的意识避免因为旷工导致职业生涯留下污点。

也许是自己对待工作没有足够的危机意识才会轻易选择旷工吧,明明出纳员的职位那么重要却没有承担起相应的责任以至于出现旷工的情况,扪心自问这种自甘堕落的做法是否对得起领导的信任与以往在出纳工作中付出的努力,至少随着时间的流水应该向往积极美好的事务从而提升自身的工作能力才行,然而没有做到这点的自己反倒出现了旷工的情况的确严重违反了公司规定,而且没能在出纳工作中坚持本心以至于无故旷工的确显得自己懈怠了不少。

为了重拾对出纳工作的热情并弥补旷工造成的影响应当尽快振作起来才行,即便是以往在工作中碌碌无为亦或是没有积极性都不应该成为旷工的原因,当公司需要自己的时候却通过这种方式消失又怎能在以后的职业生涯中担当重任,更何况旷工属于严重的渎职行为又怎能表现出如此懈怠的态度,至少通过这种牵强的理由来敷衍领导并且做出旷工这种愚蠢的行为实在是没有资格享受公司提供的种种待遇。

经此教训应当在思想方面更加成熟些才能够处理好出纳工作中的难题,毕竟故意旷工导致自身的任务难以按时完成的做法是难以被原谅的,更何况在出纳工作中无法履行好自身的职责很容易令自身的形象在同事们的心目中受到影响,所以我应当摒弃过去在出纳工作中的不良作风并保证不再出现旷工行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

警旷工检讨书【篇4】

敬爱的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工的不良行为,深刻认识改正错误的决心!

xx日,(我因为某种事情......)早上未能到公司上班,但是我本应该向上级请假说明原因,而我却在没有请假未经批准的情况下旷工,让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象,检讨书怎么写。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司形象的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

您的属下xxx

年月日

警旷工检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我是在公司工作的出纳,但是昨天我却因为个人的一些事情,没有来上班,也是没有请假,旷工了,我这种行为是很不好的,也是需要好好的反省。

作为公司的一员,其实对待工作是要认真的,无论是什么事情,都是需要和公司说的,即使再着急,也是需要电话通知一下,而我忙于自己的事情,却忘记了请假,也是没有和上级说一声,直到有同事事情找我,但是同事以为我请假了,之后领导却发觉我没有请假也是我对待工作的这个态度让领导生气了。虽然说我的一个事情的确是比较的着急,但是并不是说我无法去请假,说一声是非常的重要,虽然是没有耽搁了公司的工作,但是如果有重要的事情,而我没在,也没交接,那么也是很容易耽搁了的,这次的事情我也是很后悔,自己忙忘了就请假的事情忘记了。

对待工作是要认真的,无论何时,在哪里,都是要以工作为重点,我的事情虽然着急,但是请假说一声并不是很耽搁时间的事情,几分钟就可以了,可是我却并没有做,我也是在这个工作态度上面是不好的,而今我也是知道当初我没有这样做是很不对,现在领导批评我,我也是要接受,而且以后也是需要在工作上面必须要把态度端正过来,毕竟自己既然是公司的一员,那么就要为公司来着想,这次是没耽搁事情,但是不代表下次不会,而且也是可能我个人下次还是会有一些突发的情况需要我去处理的,这个请假的流程必须要去做的,不能说什么都不说然后自己就去干自己的事情,而不管公司这边的情况了。

作为出纳,其实每天我的事情还是比较多的,而昨天没有来,也是让同事帮我分担了很多的工作,而且一些特别急的也是让同事帮忙,而同事也是一天的工作量加大了,也是很不好的,如果我请假了,也是有些事情可以往后推一点,或者更好的分配,这样也是不会很影响同事的一个工作,领导而今我也是知道昨天我做的很不对,以后我绝对不会再旷工了而是会好好的来上班,有事情一定会请假的,请领导放心,这次的错误以后一定不会再犯了,也是会在自己的一个岗位上去把工作好好的做好的。不再做这种让领导生气,让同事担心的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日

警旷工检讨书【篇6】

尊敬的领导:

您好!

我们技术部每天的工作任务都安排好了,因此每天工作都必须就位,我因为生病头痛,忘记了到公司请假,导致我的工作落下了一大截。

我需要把自己做好的技术工作完成上交到部门然后让其他同事继续完成,毕竟都是相互协作的,我私自旷工的行为耽误了我们班组的一天工作,这样的问题直到中午的时候经理询问我的工作情况我才反应过来,我没有完成工作,呆在家里面修养,这样的错误因为一时疏忽导致留下了很重的影响,心中也很愧疚。

我经常会反省,自己这样做不道德,也不合规矩,既然生病了我就应该提前一天到部门请假,不能没有规矩,我这次犯的错已经很重了,按照公司的规定是要罚款的,因为大家怜惜,没有真正较真,帮我完成了任务,我非常感激,尤其是xxx为我代班,辛苦工作到傍晚我非常对不起。

心中充满歉疚,让我都非常胆怯,一个是担心收到更多的坏消息,毕竟我旷工了不是没有犯错,踟躇不敢上前,但是大家的友谊对我的帮助我还是非常感激的,我必须要去面对,不能一直都等待这大家来帮助我,我作为一个年轻人更多的是需要自己完成好工作,不给我们班组添麻烦。

很多时候,在部门里面不是一个人,更应该以部门工作为准,这样才可以保证更好的做好工作。每天我经常会考虑自己做的有哪些不对,需要该如何改变,不能一直犯错了。我欠不能大家的情,唯一能做的就是在今后工作时多认真工作,帮助大家,不给部门同事经理添乱,多为他人着想,多思考问题,做事情要多反省。

我不是一个优秀的人但是我确实一个愿意改正错误的,毕竟我明白很多时候靠的不是我个人的努力更多要考部门的团结进取,一个人发错拖累的是整个集体的成绩,我们班组成绩一直都不属于最好,想要冲刺最强,但是我这样托后悔也很严重,毕竟当大家都在奋斗的时候我却在家中偷懒,没有与部门同事做好通知,这是我的失职,我也反省。

今后我会好好的工作,不旷工,也不耽误大家工作多一分责任,多做一些事情,不会犯错了,我想好好的完成自己的任务,旷工今后一定会把握好自己的情况,多做一些,多付出,为我们部门发展做一份努力做一份贡献。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇7】

尊敬的公司领导:

您好!

我是xxx,我现在感到非常的自责,作为一名出纳员工,竟然在这个时候旷工了,我们公司对于旷工的情节是非常严肃的,对于这方面都一直保持着非常严格的制度,我现在违法的公司的制度,公然的旷工,这是对公司的制度,一种挑战,现在真的非常非常的自责,这次旷工情节严重,我从来没在这个时候给公司带来麻烦,我向来都是遵守公司各项规定,从来不违反公司的纪律,现在我旷工了,应该付出相对的责任,应该好好的检讨自己。

首先就是在今天这件事情上面,我旷工了,对于公司的影响很大,也对,作为同事,起了一个不好的头,在接下来的工作当中,这影响非常不好,相对而言,我加愿意把这些事情做好,再接下来的工作当中,不再出现这样的情况,给公司的形象争光夺彩,不给公司抹黑,我相信我一定会发展的,越来越好,有一个努力的方向,让自己清楚自己哪些地方做的不足,知道哪些事情需要纠正,我也会更加用心的处理好相关的事情,我们公司都有旷工行为的处理,是非常严肃的,现在虽然我很是自责,但是也需要面对这些,我作为一名老员工了,真的不应该旷工,我知道旷工的情节严重,但是现在我真的很是自责,应该去面对这些。

主要还是因为我昨天晚上一直在忙,一直在熬夜,所以就没有打好精神,没有足够的精神,在今天上班的时候拿到公司,一直睡到了中午,所以直接就睡过头了,这一点是非常不好的习惯,我真的没有想到自己会因为这样而旷工,所以我内心充满了自责,有些时候不知道怎么去面对这些,也不知道怎么跟您解释,公司对我一直都非常的照顾,你对我一直都非常的看好,有些时候我真的很难受,这些做的不好的地方,我一直都在反省自己,我希望我有一天能够更加负责的去处理好相关的问题,能够有一个乐观积极的态度去处理好相关的事情,我也会把这种缺点给纠正,再也不会拖拖拉拉,再也不会给自己找理由旷工,旷工是没有任何理由的,也是一种非常恶劣的行为,我一定会虚心的接受公司对我的处理,也会及时的吸取经验,在未来一定不会再出现这样的情况了。

我希望您能给我一个机会,让我纠正自己这次的旷工行为,影响非常不好,跟您解释已经让我非常的难堪了,我也一定会找机会跟同事们说明情况,也会承诺自己一定不会再犯这种错误,一定不会让公司的形象因为我而损失,因为我而起的这个头,请您相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

警旷工检讨书【篇8】

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得此刻说理由,都只是托词,我不想再为自我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇9】

尊敬的领导:

在马克思主义哲学的理念中,一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和,但我却忽视了自身和集体有机的社会关系,没能认清“总和”之实质意义,我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会,这种表现是一种典型的初级心理反射,可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。

在这次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比较:认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多,形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

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警旷工检讨书5篇


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警旷工检讨书【篇1】

尊敬的公司领导:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折,

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

致此

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇2】

尊敬的领导:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人单位xxx,于xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了单位考勤制度规定,在此向单位领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧,作为单位一名xxx,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了单位规定。再次,我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响,破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰,毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话,势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导,导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨,并以此来反省自己旷工造成的过失。

其实无论是发生怎样的突发状况,都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责,毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下,很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事,更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃,然而自己既没有打电话向领导进行请假,又没能回到车间进行工作的确应该进行反思,联想到这次旷工造成的损失,以后的确让自己的内心感到愧疚不安,这时我才明白,领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

由于最近车间生产任务较重的缘故。的确不应该在此时选择逃避,若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼,尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生,作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢?其实若是自己能够有所担当的话,就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避,这种做法除了没能履行好自己的职责以外,还让领导的关怀变得毫无意义。

通过这次旷工造成的影响可以得知,随意逃避责任只会让人变得堕落罢了,重点还是要认清自身的职责,才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要,然而我在车间需要自己的时候却没能站出来,以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响,尽管自己逃避了车间的任务,却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责,毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误,以至于因此而遭受损失,而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误,以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情,但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故,还是不要在工作中随意触犯比较好,毕竟相对于无意间犯错来说,这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益,所以我会牢记旷工造成的教训,以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇4】

尊敬的:

您好!

我是,我对自己值班旷工的事情向您表示抱歉,也向道歉。我作为我们公司的员工,这次轮到我值班了,但是我却没有认真的在自己的岗位上工作,而是旷工出去玩,这已经严重的违反了公司的规定,我不该做出这样的行为的。我在此向尊敬的检讨。

上周六刚好轮到我在公司值班工作了,但是那天我没有留在公司上班,而是旷工去外面玩了。因为周六大家都放假了,就剩下我们值班的人在上班,我觉得这样太不公平了,因着这样我就直接从公司出去了,没有在公司里工作。我以应该发现不了我,毕竟值班的人也不只是我一个人。我以为有人值守公司,就没有关系,所以就放心的旷工了。但是后面还是被发现了,因为需要打卡签到的,我周六那天在外面玩的很疯,忘记了要回公司去打卡了,所以我是没有完成打卡的,这样很明显我是旷工了的。考勤的人员把这事报给您,也知道了我是没有值班的。因此您当时就打电话问我没有值班的原因了,我都不好意思向您说明原因。但是最后还是告诉您了,因而您听了之后是狠狠的批评了我,而我也知道自己旷工的行为是不对的。

今天是我反省了很久之后,我明白了自己的行为的错误,所以认真的向您认错,并向您保证改过。值班那天我旷工没有完成的工作,我会在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩,是给其他人有带去很多的不便的,大家的工作都是分配好的了,但是我旷工,等于是在给他们增加工作量。我现在回想自己那天的行为,真是后悔啊。作为员工,应该为公司排忧艰难的,而不是给公司造成麻烦。值班是每个人都要去轮到的,不是属于谁的任务。没有不公平,是我自己太贪玩了,总是想着出去玩,不把工作放在心上。所以对上周六我值班旷工的事情诚挚的进行了检讨,并向您和其他人道歉。我会改正自己这个错误的,还望您以后继续相信我,我是真的想要去改过的,愿再给机会让我去改正,把自己的缺点改好,为公司效更多的力量。这次的事情我已经特别的懊悔了,是再也不敢有第二次的了。所以,望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

警旷工检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我明白是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自我的行为赶得到很愧疚,我觉得自我的行为很自私,没有研究到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自我的要求,反而认为自我已经做得很好了。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自我,我必须书面检讨,忘各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

检讨人:___

20__年__月__日

旷工检讨书锦集


资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。可是,我们的资料具体又有哪些内容呢?我们的小编特意搜集并整理了旷工检讨书锦集,希望能为你提供更多的参考。

旷工检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我必须要跟你道歉,承认这此旷工未及时到岗事情的错误,这是我做的十分不对的事情,是严重违反公司规定的事情,是严重违反一个员工基本的职业素养的。在这里,我郑重地向公司,向领导说一声:对不起,我错了,我不应该旷工的!除此之外,我还要为我旷工的事情负责,承担我应该承担的惩罚,做出检讨,并保证以后都不会犯同样错误在我身上!

我身为公司的文员,我这一次旷工是由主观和客观两个原因的。

客观原因:就是最近发生的一系列事情,公司放假安排一直在变动,所以我的车票一直在改签退票当中,因为现在很多的人都是这样,所以车票紧张,车票基本都是处于售空的状态,所以最后的一次放假安排出来后,我没有抢到票。各个软件一直处于抢票、候补的状态,所以我一直到上班的前一天都没有抢到票,只能选择中转,所以来迟了。我又担心得到领导的批评,所以不敢跟领导请假,只能祈祷领导没发现……可惜事与愿违。

主观原因:遇到困难的时候,没有做出及时地、很好地安排,没有规划好整件事情,所以才出现了没有车票的事情。我也因为害怕领导的批评,想着蒙混过关,不跟领导请假,就用旷工来处理,这是十分不对的。归根结底,是我个人工作思想的问题,以及自身的工作规划能力的问题。如果不解决的话,可能会一直影响着我,会给我以后的工作造成巨大的影响。

现在是年初,去年的工作全都累计着,要及时做好工作报表,新一年的工作计划,最近一个季度的工作计划等等……我身为一名文员,在年初上班的工作量是十分多的,任务是十分重要的,可是我竟然还出现旷工的事情,势必会造成其他同事任务量增加的现象,我这是对不起其他同事的,还是对不起公司的。想着领导打电话质问我为什么旷工不来上班生气的语气的时候,我就深深地陷入了懊恼与悔恨之后中,后悔自己当初为什么会有旷工不请假的做法……

通过这一件事情,我好好地总结了自己身上的问题,我知道这是十分严重的问题,而且是十分严峻的,我一定要好好改正这些缺点,争取以后都不让领导生气了!

最后,希望领导能够消气,给我一次改正的机会!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

这次在出纳工作中旷工的做法的确有些对不起自己肩上的职责,明明领导在以往的工作会议中向我们强调过旷工造成的隐患却没能让我放在心上,等到事后冷静下来才意识到旷工的危害性的确存在着对工作不够认真的嫌疑,再加上出纳员属于十分重要的工作岗位自然就能意识到这次旷工究竟造成了怎样的风波,至少我得反思旷工行为产生的原因并进行相应的检讨才行。

其实通过以往在出纳工作中的努力不难发现持之以恒才能够获得公司领导的认可,毕竟若是连基本的出勤都不能保证又怎能在出纳工作中得到成长,而且面对问题的产生不能只顾逃避责任以免给公司的同事带来诸多不利的影响,但他人看到自己旷工却没能得到较大的惩罚则很有可能在后续的工作中被效仿,由此观之作为公司出纳却选择旷工的做法的确不利于职业生涯的发展,更何况自己没能事先和领导进行联系导致这次旷工行为的性质是极其恶劣的,作为出纳员应当树立这方面的意识避免因为旷工导致职业生涯留下污点。

也许是自己对待工作没有足够的危机意识才会轻易选择旷工吧,明明出纳员的职位那么重要却没有承担起相应的责任以至于出现旷工的情况,扪心自问这种自甘堕落的做法是否对得起领导的信任与以往在出纳工作中付出的努力,至少随着时间的流水应该向往积极美好的事务从而提升自身的工作能力才行,然而没有做到这点的自己反倒出现了旷工的情况的确严重违反了公司规定,而且没能在出纳工作中坚持本心以至于无故旷工的确显得自己懈怠了不少。

为了重拾对出纳工作的热情并弥补旷工造成的影响应当尽快振作起来才行,即便是以往在工作中碌碌无为亦或是没有积极性都不应该成为旷工的原因,当公司需要自己的时候却通过这种方式消失又怎能在以后的职业生涯中担当重任,更何况旷工属于严重的渎职行为又怎能表现出如此懈怠的态度,至少通过这种牵强的理由来敷衍领导并且做出旷工这种愚蠢的行为实在是没有资格享受公司提供的种种待遇。

经此教训应当在思想方面更加成熟些才能够处理好出纳工作中的难题,毕竟故意旷工导致自身的任务难以按时完成的做法是难以被原谅的,更何况在出纳工作中无法履行好自身的职责很容易令自身的形象在同事们的心目中受到影响,所以我应当摒弃过去在出纳工作中的不良作风并保证不再出现旷工行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷工检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

真的很抱歉,作为一名财务出纳,我非常的清楚自己的工作时有多么的重要。但是,这次我却因为自己的疏忽大意,导致自己犯下了旷工的错误!这是在是难以原谅的事情!也让我感到非常的惭愧。我非常的清楚公司很在意公司的规定,因此在过去的工作中,自己也一直在坚持遵守着公司的规定,准时上班、认真完成任务,从未出现过其他的问题。

但是,这次因为一个小小的意外,自己却打破了这个规定!违反了自己至今严谨遵守的规定,而且非常的严重!我非常的清楚,公司的规定,并不是为了惩罚员工而存在的,只有遵守这些规定,不去违反这些规定才是真正的让这些规定发挥了作用!

我很抱歉,自己的行为破坏的不仅仅是公司的规定,更是大家对规定的看法。规定只有严谨的没有人去触犯,才能长长久久的存在!如果有人触犯了规定,那就像在坚固的墙壁上钻开了一个口子!那么就更容易出现下一名违反者了!

我真的很后悔,当然,通过自己这次的反省,我也认识到,自己在工作中有许许多多的问题存在!尤其是这次的旷工!我就是因为对公司的信息不仔细的观察导致的!这使得我心中非常的后悔。如果我能认真一些,如果我们严谨的对待公司的信息,那么也不会犯下这样的错误了啊!但是这一切还是出现了。一切都是因为我在工作中的散漫,因为我在工作中不仔细导致自己没能在意这些日常的事情!

现在,我已经彻底的反省了自己的工作问题。也许自己并没有多么出色的工作能力,作为出纳,我在工作能做的事情也比较少。但是至少,我不应该犯下这样的错误!不应该连工作中最基本的规则都不能遵守!这是不对的,是非常糟糕的的!

我很抱歉,自己至今都没能对自身的问题惊醒一个详细的了解,现在我才知道,自己是有多么的糟糕!我有太多的问题都堆积在身边。而我甚至没能去想过要改变!但是我知道了,我现在明白了自己的问题!今后无论是工作还是生活,我都会更加严谨的去面对,在努力完成工作的同事,也要好好的安排自己的进程和计划,再不会让这样糟糕的事情发生了!请领导原谅我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷工检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

今年新的一年以来,我间间断断发生了好几次旷工。而我旷工的理由也是非常的不堪入目,总因为一些细小事情就出现矿工这样的情况。这次总经理找到我,再和他的交谈中,我这才反省到自己这样的行为是多么的让人厌恶和反感。在此我想抱着一颗非常诚挚的心和总经理还有我们部门的各位同事道个歉,对不起大家,这段时间我连续违反纪律给大家带来了不好的影响,在此我真的非常愧疚也很后悔,希望大家可以包容我最后一次,我肯定这是最后一次。

事情发生了之后,我反省了自己最近几次旷工,其中有很多的问题都是自己没有重视的结果。首先我有一次是因为自己睡过头了,与其迟到,我干脆选择了旷工。没有请假,也没有和任何人说明,就直接在家昏睡过去。这是一次不可原谅的错误,但大家仍然是选择原谅了我,并且又重新信任了我。这次我又犯了这样一个错误,这次是因为自己一个朋友有急事求我帮忙,我就没有请假也没有向总经理请示,直接自己私自做主,旷了工。这次旷工,总经理对我进行了严肃的批评,当经理说出那句“在旷工一次就直接递交辞职申请吧”。我才认识到自己原来已经在被开除的边沿不断的试探了。这个后果让我懵住了,我从来没有想到自己会做出这么严重的事情。这份工作对于我来说是很重要的,是公司是领导愿意给我这次机会,让我进行改正。我也反省到自己原来已经忘记了当初进公司时的诺言和初心,在时间中爬摸滚打却失去了当初的初衷,这是多么讽刺。这次旷工听了经理的话我真的醒了,我再也不会再去触犯经理、公司的底线,作为公司的一名员工,就应该保持自己的标准进行工作,每个公司都不需要那些给公司造成不良影响的人。

这一切都是因为我轻视纪律、自私自利、不顾他人感受的后果。这些缺点是最致命,也是最不应该在工作中发生的事情。我真的很羞渐,虽然已经在公司已经两三年了,但现在的我却是这样一副样子。这会给我们的新人同志带来非常不好的印象。我也认识到,原来一个人的行为真的会严重影响到整个集体的风气,更会影响公司成长的脚步。我深切的认知自己的错误如此可笑,而将来还有很长,感激总经理愿意在给我个机会,而不是让我直接离开。真的很感谢,我会改过自新,再也不会触犯任何纪律,兢兢业业,工作好每一天。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷工检讨书【篇5】

您好!

我知道做错了一件很严重的事情,实在不知道如何去向您解释,也不知道应该以一种什么样子的方式去向您道歉,所以只能以书面的形式向您做出检讨,特此写下这封检讨书。

,不管是哪一个,也不管是对于哪一个岗位,都是极其严重的,不管是因为什么原因,都不应该旷工,我们完全可以通过和领导商量,通过协调的方式来完成自己不上班的目的,而绝对不是通过旷工的方式来选择不上班,更何况这件事情本身就完完全全是我自己做错了,很早之前主管就在会上说过了如果因为有什么事情需要请假的可以先通过调休的方式,如果实在不行再请假,也特别说明了这段时间没有特别重要的事情不要请假,众所周知,这段时间也是公司相对于比较忙的的一段时间,公司每个人每天都忙的不可开交,所以对于我们的请假很多都没有批下来,除非是什么很特殊很严重的情况例外,但是我在自己的请假申请没能得到批准之后,就直接不来上班,这个是非常的严重的,旷工对于任何一个公司的任何一个人来说,都知道这是错误的,如果发生这种事情公司是会严肃处理的,甚至于还有可能会被辞退,甚至开除,但是我却完全没有将公司的规章制度放在眼里,就这样直接旷工了。

事后,我对于自己这种行为感到非常的不耻,也非常的后悔,我知道旷工是一件非常严重的错误,也是一件不负责任的表现,所以在这件事情发生之后,我才认识到自己的错误,起初我觉得这应该没什么,所以在我旷工的这一天,我甚至于把手机关机,在家安静的休息了一天,这也是为什么公司里的人打我电话没有接的原因,我知道自己这次是太肆意妄为了,完全藐视了公司上班的纪律,我作为公司的一名文员,本应该每天按质按量的完成自己的工作,但是因为自己的旷工,我导致自己不能及时的完成公司的日常工作,而我当天的工作也没能交接给其他同事,等到我冷静的反应过来,已经晚了,我知道错误已经造成,再怎么样也已经没有意义了,所以我希望自己能够在这里向您和公司求的一个重新改过的机会,我以后我也绝对不会再犯,对于自己的错误也会承担一切的责任,也请公司领导相信我,并且原谅我此次错误的无知和幼稚。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

旷工检讨书【篇6】

尊敬的领导:

我是贵公司的一名员工,我写这封检讨信,是因为我在工作中出现了旷工的行为,给您和公司带来了不必要的麻烦和损失,我深感抱歉。

这次旷工事件,我意识到我的错误行为已经严重违背了公司的规章制度和职业道德,给您和公司带来了不必要的麻烦和损失,我深感抱歉。

作为一名煤炭企业的员工,我应该严格遵守公司的规章制度和职业道德,认真履行自己的职责,保障公司的运营和发展。但是,由于个人原因,我在工作期间出现了旷工的行为,没有完成自己的工作,给公司带来了一定的负面影响。

我深刻认识到自己的错误,我对此感到非常后悔。我将认真反思自己的错误,并采取有效措施,改正自己的行为,保证不再发生类似的情况。

最后,我再次向您和公司表示深刻的歉意,并保证今后一定会认真履行自己的职责,遵守公司的规章制度和职业道德,为公司的发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

XXX

煤炭企业旷工检讨书

旷工检讨书【篇7】

单位领导:

在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:对不起,我错了!

自己作为一名石化单位的职工,这份岗位肩负着企业生产的重责,如我一般的违规行为,给企业工作管理、职工管理都造成了一定的负面影响。在此,我为自己的违规、旷工行为感到深深地愧疚。我无视单位纪律规范,如此散漫、旷工行为给单位造成了很多一定的不良影响与工作损失,也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响,在周围同事里造成了一个不良的影响。

针对我此次未贴轮休单的违规行为,我犯错的原因牵涉种种,首先是因为确实在外有事,不能及时回到公司,其次也暴露出我对于企业规范有些敷衍,当日就潦潦地给主管打电话,却不能在次日来补回未贴轮。

在此递交此份推后2日到岗、未贴轮休单的检讨书,以此表达我对于错误愧疚的心情,这份检讨书,首先是对我因为有事外出,未按照企业规定贴轮休单就自行休假的反省,其次是对我推后两天到岗的旷工行为的检讨。

我深刻的反省,今后杜绝此错误再发生!

此致:

非常抱歉!

xxx

日期

旷工检讨书【篇8】

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这第一文摘:上班旷工检讨书)公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

旷工检讨书【篇9】

尊敬的领导:

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但是同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷班检讨书(集锦十篇)


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旷班检讨书 篇1

敬爱的公司领导:

昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位,公司领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

对不起,敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,公司领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于单位员工,保证服从单位按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。公司领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对公司领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷班检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

作为医务工作者却做出旷班的行为是难以被原谅的,虽然在旷班的时候不以为意却在事后认识到这种做法的不妥之处,无论是院领导还是医院的患者想必都会对自己感到很失望吧,相对于工作能力的不足来说这种态度方面的问题无疑更需要引起重视,毕竟在医院这种重要的场所上班又怎能轻易做出旷班的行为,我在进行反思的同时也需要深刻检讨旷班的错误做法才行。

虽然这次旷班的行为并非故意为之却可以看出自己的工作态度是不够严谨的,甚至可以说是对医院的患者很不负责任,明明自身的职责十分重要却在没有告知医院领导的情况下做出旷班的举动,这种不珍惜自身工作机会的做法也是需要认真反思的,重要的是我没能及时意识到自己思想方面的弊端,虽然在领导的批评下得以清醒却未免有些太迟了,面对造成的损失以及不良影响也让我的内心感到很愧疚,想必自己负责的患者也会对这种旷班的行为感到很失望吧。

其实我在旷班之前应该要进行深思熟虑并避免这种状况的出现,须知旷班对于自身的职业发展而言没有任何的益处为何要做出这种行为呢,在我看来除了会让领导对自己失望以外根本无法产生任何作用,至少现如今的我已经尝到了旷班的苦果并对此感到很后悔,但面对自身的错误仅仅是有后悔的情绪还是远远不够的,要针对旷班的事情进行郑重道歉并获得领导的谅解才行,而且我也得审视自身的工作态度并改正思想方面的弊端,若是因为些许的小事便在不经请假的情况下旷班未免有些太过分了。

正因为需要检讨旷班的行为才要尽快对此进行道歉才行,所以我会坦然面对自身的过失并积极承担旷班造成的损失,也希望领导看在自己认错的份上给予改错的就会,我会更加重视今后医院工作的完成并保持认真负责的态度,我会朝着领导指定的目标不断努力直至完成自身的职责,也希望能够牢记这次旷班的教训并确保今后的自己不会在工作中重蹈覆辙,若是领导能够相信我的保证并给予帮助的话自然是再好不过。

我明白改错的机会并非每次都有自然要对工作保持严谨的态度,若是经常性出现旷班的.现象只会导致自己面临被开除的危机罢了,所以我得重视这次旷班造成的不良影响并端正自身的工作态度,希望在往后的医院工作中能够牢记领导的教诲并严格遵守相应的制度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷班检讨书 篇3

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书,以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候,您就已经三令五申,一在强调,全体员工,不得迟到,不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到事情的严重性,于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。然而,正如高尔基说的那样:当你把一件事看的非常重要的时候,磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多,我甚至还在头上打了一点摩丝,可当我来到公司里,却发现一个人都没有,正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候我醒了,原来刚才的镜头全是梦。归根结底,我还是太大意,没有集体感。?对于我旷班的事情所造成的后果如下:

1让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现,试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的担心很可能造成领导工作上面的分心,从而造成严重的后果。

2在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班,有可能造成其他同事之间的效仿,影响集体纪律性。

3影响个人的综合水平提高,使自身本能提高下未能得到提高。

如今大错以成,我深深懊悔不以。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没有真正行动起来。

2思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。

3平时生活作风懒散。如果不是懒散,粗心大意,我是不会迟到的。

4平时和同事之间交流不足,未能做到真正意义上的团结同事。

据上,我决定有如下几点整改措施:

1按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份,对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2制定计划,认真克服粗心大意,作风懒散的缺点,努力把工作做好,以好的工作成绩来弥补我的过错。

3和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。

请领导,同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步!

旷班检讨书 篇4

尊敬的xxx:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理,火警以及故障!

我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给您带来困扰,在此,我向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。

显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主提供优质有效服务!

检讨人:

年 月 日

旷班检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我总是爱钻空子,钻公司的空子,钻领导的空子,我知道真是很不对的,也是很不好的坏习惯,甚至于我最近因为公司的民主,没有实行上下班打卡的制度,所以我这一个月出现了多次旷工的现象,现在我就此向您做出解释并做出检讨。

公司之所以没有实行上下班打卡的制度,也是因为相信我们,也不希望因为一分钟或者短短几分钟的迟到影响这一天的上班的心情,所以公司的做法是非常的民主和体贴的,但是这绝对不是我们旷工的原因,也不能因为这个而出现旷工的想法,这一个月因为您在外出差,所以我对自己要准时上班这件事并没有太上心,也因为公司最近的事情不算很多,加上员工宿舍就在公司的旁边,所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了,对公司的工作也是不管不顾,所以我知道自己错误的严重性,否则我今天也不会向您写这篇检讨了。

现在再多的解释只会让您觉得我在推卸自己的责任,其实不是这样子的,我知道对于旷工这种事情,还是多次旷工,我解释也没用,也是无济于补的,毕竟这已经是一个事实了,所以我也不再过多的解释,我只希望领导您能够原谅我的错误,我已经彻底且深刻的知道自己做错了,我也已经反省过自己的错误了,我不应该钻这些空子,更不应该把公司对我们的好,来变成我们犯错的原因,所以不管怎么样,问题既然是出现在了自己的身上,就应该从自己身上找原因,从自己从头到脚的改变。

所以我认为自己之所以会这样子,还是因为自己过于懒散,而且思想上面不端正,我知道公司少我一个这种人会更加的好,就没人来影响公司的工作和纪律了,但是我自己要是没有这份工作可能就不会这么好了,所以我不但不懂得珍惜,反而肆意妄为,完全没有把公司的纪律和公司里面的规矩放在眼里。

领导,我在此向您保证,以后我一定不会再违反公司的上班纪律,每天按时上班,绝不迟到早退,更不会让旷工这样的事情在我身上再次发生,所以希望公司能够对我这件事情酌情处理,我也已经反省过自己,也希望公司及公司领导能够原谅我这一次,我以后一定尽心尽力为公司做事,遵纪守规的做个好员工。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

旷班检讨书 篇6

尊敬的领导:

你好!

作为一名公司的员工,在工作中犯下旷工这样的错误真的让人很是惭愧。作为xx的一员,我很是惭愧自己会做出的这样的事情。当时家中情况实在让我的头脑过于混乱,才导致在犯下了这样严重错误的情况下都不自知!甚至没能做好后续的沟通交流,给公司的集体同事们带来了很不好的影响,也给您的工作带来了很多麻烦,对此,我真的深感抱歉!

x月x日这天,我本来只是正常的按时工作上班,但却突然接到家中电话,说家中出现了急事!听完家人的缘由后,我只觉得脑子一阵“嗡嗡”的响。一片混乱中,我也只记得“必须马上赶回家”这一个念头。这确实是必须的行为,但是,我却用了错误的方式!

当时正处于工作时间,作为公司的一员,我即使有事需要离开自己的岗位,甚至请假,那也应该先与领导告知沟通,取得同意后方可离开。这不仅仅是公司的纪律,更是作为xx公司的一名员工对领导的尊重!并且我也相信,在事情紧急的情况下,领导您也一定会同意我的申请,让我能及时的处理家里的问题。

但问题在于,我当时实在过于混乱,加上自己平时里对自己纪律意识的松懈,甚至让我忘记了自己的职责、忘记了自己是xx公司一员的责任!急急忙忙的想要赶回家,却给公司的大家带来了不好的影响,也让您感到疑惑和不被尊重。对此,我的抱歉。

如今,反思了自己的问题和当时的个人情况,我清楚的认识到这是纪律和责任的不足!因为我对我对纪律的不重视,没有真正深刻的将xx公司的纪律放在心里,所以才会导致这样的结果!我很遗憾,这是我在日常对自己管理疏忽的结果,是我对自己责任和纪律不重视引来的问题!我对此感到很是惭愧。

在此,我还希望领导能给我一次改过的机会。通过这次的问题,我深刻意思到自己日常对自我要求的放松,对此,我也很抱歉。但还望您能看在事发突然的情况下给我一次机会。我也会以此为戒,严格的在今后的工作中管理自己,认识自身责任!再不会让这样的事情出现在自己的行动中,并且会牢记纪律,主动维护公司环境,为公司贡献自己的努力!望您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷班检讨书 篇7

尊敬的领导:

您好!

真非常对不起,因为我在工作中的意外错误,给科室的同事们都带来了极大的麻烦,也极其严重的扰乱了大家的工作节奏,导致工作安排的紧张。对此,我真的感到无比的惭愧。

作为一名护士,但我竟在工作中犯下了旷工的错误!这真的是难以想象的错误!这不仅仅是我对我自己以及医院的不负责,更是对病人们的不负责!我辜负了自己作为护士的职责,真的非常抱歉!

此次,出现这样的错误,我真的不是故意犯下的。完全是我在生活管理上的一次意外。但是,尽管是意外,但也确实是我的责任,是我没能严格的管理自己,并且遵守医院的工作规定才导致了这次的意外!对此,我真的感到无比的抱歉。

我在这次的反省中,也对自己的错误进行了深刻的反思。现在看来,会产生这样的错误,都是因为我个人在工作以及生活中的种种不良习惯!其中,也少不了我在思想方面的缺陷。为此,我总结了自己的问题如下:

一、思想的不重视

作为一名护士,我身为一名医务人员,但在工作中却不重视自己的责任,总是容易在工作中放松自己,甚至一到家就对工作方面的事情更加的不注意。这是我自身思想上的懈怠!

也正因为如此,在工作时间我容易出现散漫的问题。但在面对工作,我绝没有出现走神或心不在焉!尽管工作有些散漫,但对待每一位病人,我都是严格认真的去做好自身的服务!

二、工作停滞不前

回顾自己这段时间的工作。尽管一直在科室xx护士长的帮助下学习,但我却还是没有太大的进步!相比其他同事,我在学习上实在是有些不用心。尤其是在工作结束后,在工作外的时间也不知道学习和锻炼!这让我的学习进度比起大家差了不少。尽管在工作中还能顺利完成,但却远不如大家出色。

三、服务心态不端正

这一点上,我真的很惭愧,作为一名护士,我却不能在护理工作中让病人满意,这不仅仅是我能力上的问题,也是我自己没有用心的结果。对此,我真的很抱歉!

如今,因为在工作中的众多错误,我终于还是犯下了严重的错误!所幸有其他同事帮助我,但这次的问题也必须被深刻的铭记!在今后的工作中,我一定会认真的改进自己,积极的面对自己的工作,还望您能给我一次机会!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷班检讨书 篇8

尊敬的老板:

您好!

作为您手下的员工,我上班竟然旷工了,这给公司的利益带去了损失,同时也让您对我有所失望了。我进入我们公司,我就应该尽自己的本职把属于自己的工作做好,而不是想着旷工逃避工作。我为此事向老板道歉了,并且为自己的事情检讨。

昨天下午我没有把班上完,而是中途旷工出去溜达了。这种行为直接就给公司造成了损失的,更是损失了公司的利益。我上班旷工的行为也是对公司规定的违反,更是给了其他人效仿的机会。所以您生气是应该的,如果认真的待在公司工作,按时完成自己的工作,不做出旷工这样的事情,就不会触犯到公司的制度,也不会让自己陷入这种局面。进入社会工作,遵守公司任何规定是身为一个员工必须要做到的。此次旷工,正好被老板您逮个正着,被您深深的进行了批评后,我也一点点的意识到自己对于维护公司利益的意识不强,没有集体荣誉感,所以行事才没有分寸。从这一次旷工被您发现,我才真正的明白自己的真正要去做的就是在这个职位上把工作最好,不辜负您的期盼,也不辜负自己当初应聘这个岗位的初心。

此次我旷工,是因为自己没有建立起很好的工作责任心,所以才会只顾自己的事情,只看个人利益,损失整体的利益。我相信自己有了这一次的教训,我会把自己的工作意识加强,努力做好每一天的工作,在自己的岗位上为公司做出奉献。我知道这次让老板您老失望了,我为这件事向您致歉,也在这向老板做出以下的保证:从今以后,我会专心的在岗位上工作,认真的去工作,不会有第二次旷工的机会,我不会让自己再次重犯错误了,一定认真改过,让您看到我改变。所以在这还望老板能原谅我此次的旷工。我所造成的损失,我会在以后把损失弥补回来,落下的工作我也会加班加点的完成,争取下次给您一个满意的结果。那么,请尊敬的老板对我这次的旷工给予原谅,给我一个宝贵的机会,把自己的缺点改正,一定不会让您有所失望的。我相信您以后会看到我的改变,不会在做出这种有违规定的事情的,愿您相信,我是真诚的在认错并决心改过的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷班检讨书 篇9

尊敬的季老师

您好!首先我为今天下午犯下的错误深刻的悔过,由于今天临时去医院复查,没能及时请假,所以逃课,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,早在我刚踏进这个学校的时候,学校以及学院就已经三令五申,一再强调,作为学生,上课不应该迟到,不应该旷课。然而现在,我却旷课了。

老师没有对我发火,而是耐心的劝说我,使我深刻地反省自己的错误,我觉得非常愧疚,此次的反省尤为深刻,使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,经过几个小时的深思,我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心:

1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事应该先向老师请假。

3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。

4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让老师提出批评,并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误,。希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让老师失望了。

我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望老师给我机会,能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分,因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心!

此致敬礼

检讨人:

旷班检讨书 篇10

相思湖广播电台的各个成员:

我是编辑部的隆梦珊,本人于6月11号,即星期一中午无故旷班,给电台的正常播出造成严重影响,为此做深入检讨。

整个事件的经过是这样的,因为10号晚上宿舍没电了,而卖电的地方星期天不开门,所以我没有办法上网编第二天的新闻。其实还有别的办法,比如借用同学的电脑,或到电子阅览室,但是当时别的同学都在上网,没借到,而且当时也是因为没钱才没去电子阅览室。后来编辑部主任说新闻已经做好了,我也就没有再过多地纠结,也就以为心里的一块石头能够放下了,于是就松懈了,于是就以为自己没有做新闻第二天就理所当然不用值班,于是就犯错误了。

作为一名11级才刚刚转正的编辑来说,这是极其严重,也是极其幼稚的错误。

首先,缺乏责任感。作为一名编辑,我的责任感缺失,不会分清事情的轻重缓急,散漫的态度对电台的正常工作造成严重影响。

其次,态度不端正。无论身处哪一个组织,态度是第一,如果没有端正的态度,就会影响自己的本职工作,以及影响他人甚至整个组织的正常运行。之所以会犯以上错误,究其本质,不是本人业务问题,而是更为严重的态度和思想问题。关于这一点,本人已做反省。

最后,不遵守台规。在工作日按时值班是每个电台成员都必须遵守的纪律,电台也有规定,因故不能值班的要及时请假。而我却视台规于不顾,没有告知部门主任就随意旷班,给播音员造成极大不便,也给电台的正常播出工作造成严重危害,为此本人深感愧疚。

综上所诉,本人责任感为零,态度不端正,视台规不顾,是一个不合格的编辑。但我希望大家能给我一次改过的机会,今天起,培养高度的责任感,说得再靠谱一些,就是要具备一个编辑所具备的责任感;还有及时找准自己的位置,端正态度,确保不会再犯类似的、最低级的错误;关键还是要遵守台规,不能无故旷班,这是每一个电台成员都必须做到的。

其实吧,说了这么多,我希望电台的成员,特别是编辑部的成员们,把我当做一个反面教材,好好思考,好好自省,我们应该要认真做好本职工作,做质量高的新闻,以及按时值班。确保类似我这样愚蠢的错误不要再次发生,确保电台的正常工作。

“保证”说得再多,到头来也只是一纸空谈,到底自己能不能真正改过,能不能做得更好,不是我一声“保证”就能说得算的,今后我会接受全台成员的检验。

人非圣贤,孰能无过?我们常说,犯错误不可怕,可怕的是知错不改。我已经意识到自己错了,为此做检讨一份,给自己交代,也给电台一个交代。我会从这次错误中吸取教训,锻炼自己,勇于面对,在错误中成长起来,成为一名合格的编辑。

我愿意接受上级的处分。

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