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保安旷工检讨书
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保安旷工检讨书(篇1)尊敬的单位领导：
您好!现在我怀着忐忑、懊悔的心情向您递交了检讨书，我对于自己的错误行为已经进行了深刻的反省，我对自己的旷工带来的影响产生了认识，我知道自己的行为很恶劣，也知道自己让您费心了，但是我已经认识到自己的错误了，我对自己的行为感到很抱歉。
**年*月**日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：
一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。 二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。如果我再犯，一定接受领导有严格的处罚，希望您能够原谅我这一次。
此致!
检讨人：xxx
保安旷工检讨书(篇2)尊敬的老师：
您好!
很抱歉作为一名保安，我在自己应该工作的时候却没有出现在岗位上，我为此感到抱歉。我不是一个称职的保安，如果是一个称职的保安一定不会再需要自己工作的时候不再岗位上，出现旷工的这种事情，而是会紧守住自己的岗位，不突破自己的底线，犯下这种违反了规章制度的事情。我在事后也感到了深深的后悔，但即便是再后悔一
查看更多>>2023.08.31 保安旷工检讨书
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被记旷工检讨书(篇1)县纪委：
我叫**，男，1 9 6 9年1 0月2 1日生，苗族，住本县城内移民新区。现任本县**乡人民政府副乡长。
**年8月18日上午，本人因患重感冒而至身体不适。由于考虑到当天并非法定假日，理应照常上班。但因身体原因，为此，同日上午8点半钟左右，本人拔打**副乡长手机号，意在要求其为我请病假一天，事不凑巧，结果是其手机无法接通。接下自己想：过一会再与乡领导联系吧。接着自己在忘记带上手机的情况下外出购药，在此过程中，自己也曾想到与乡领导联系，但由于身上忘带手机而至联系不便，故此，暂且放弃了联系。1 0点半钟左右，本人返回家中稍歇一会，便与乡长**取得联系，并征得胜武乡长批假。但批假的时间是在检查组到来后才联系上的。所以，论为旷工处理并无不当。
本人尊重县纪委的意见。同时，此事引起了本人的高度重视，并对这一事件进行了深刻反省。主观原因有三：一是时间观念不强。由于时间观念弱化，按照过去的老观点、老做法、老框框执行请销假，缺乏时间性、及时性。二是遇事重客观轻主观。主观是改变事物变化发展的内在动因，而客观只是事物发展变化的外在条件。所以，在认知主客观本末关系这一问题上，存在不足。三是执规垂范意识不足。本人作为一名中共党员和基层领导干部，更应当在执行规章制度上走在前列，应当发挥表率和垂范作用。然而，自己在这方面的主观认识、行为示范与当前党中央加强党的作风建设要求有不足和差距。
为切实抓好下步整改工作，对存在的问题立行立改，保证取得实实在在的效果。故制定如下整改措施：
一是进一步规范建章立制。制定完善并符合本单位实际具有可操作性的请销假制度势在必行。由于本单位在请销假制度方面需然有所规定，但缺乏可操作性。如：在什么情形下请假、能批多长的假、由谁批假、在什么时间内请假等方面都应当有具体的规定，避免形成在请假时无所适从或请假时限等方面的办理随意性。二是垂范执行工作制度。制度形成后，作为乡领导集体一员，自己要深刻认识到本人所处的位置及影响，做人做事都要以制度来规范和约束自己的行为，保证本人时刻有高度的自觉性和垂范性。三是要时刻用制度给自己“照镜子”。用制度给自己“照镜子"是查找“治病
查看更多>>2023.06.29 旷工检讨书
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旷工检讨书【篇1】尊敬的领导：
您好！
我必须要跟你道歉，承认这此旷工未及时到岗事情的错误，这是我做的十分不对的事情，是严重违反公司规定的事情，是严重违反一个员工基本的职业素养的。在这里，我郑重地向公司，向领导说一声：对不起，我错了，我不应该旷工的！除此之外，我还要为我旷工的事情负责，承担我应该承担的惩罚，做出检讨，并保证以后都不会犯同样错误在我身上！
我身为公司的文员，我这一次旷工是由主观和客观两个原因的。
客观原因：就是最近发生的一系列事情，公司放假安排一直在变动，所以我的车票一直在改签退票当中，因为现在很多的人都是这样，所以车票紧张，车票基本都是处于售空的状态，所以最后的一次放假安排出来后，我没有抢到票。各个软件一直处于抢票、候补的状态，所以我一直到上班的前一天都没有抢到票，只能选择中转，所以来迟了。我又担心得到领导的批评，所以不敢跟领导请假，只能祈祷领导没发现……可惜事与愿违。
主观原因：遇到困难的时候，没有做出及时地、很好地安排，没有规划好整件事情，所以才出现了没有车票的事情。我也因为害怕领导的批评，想着蒙混过关，不跟领导请假，就用旷工来处理，这是十分不对的。归根结底，是我个人工作思想的问题，以及自身的工作规划能力的问题。如果不解决的话，可能会一直影响着我，会给我以后的工作造成巨大的影响。
现在是年初，去年的工作全都累计着，要及时做好工作报表，新一年的工作计划，最近一个季度的工作计划等等……我身为一名文员，在年初上班的工作量是十分多的，任务是十分重要的，可是我竟然还出现旷工的事情，势必会造成其他同事任务量增加的现象，我这是对不起其他同事的，还是对不起公司的。想着领导打电话质问我为什么旷工不来上班生气的语气的时候，我就深深地陷入了懊恼与悔恨之后中，后悔自己当初为什么会有旷工不请假的做法……
通过这一件事情，我好好地总结了自己身上的问题，我知道这是十分严重的问题，而且是十分严峻的，我一定要好好改正这些缺点，争取以后都不让领导生气了！
最后，希望领导能够消气，给我一次改正的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷 查看更多>>2023.08.05 旷工检讨书
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旷课检讨书(篇一)尊敬的老师：
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯校园的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
校园一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把校园和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视校园颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把校园颁布的校规校纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给校园也造成了及其坏的影响,破坏了校园的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对校园的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个校园都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的校园有一个良好形象。每一个同学也都希望校园给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了校园的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受校园给予的处理。
对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这
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