旷工检讨书

旷工检讨书(范例13篇)。

探究“旷工检讨书”相关主题的核心要点请继续阅读。就我个人的经历而言，我相信我们都曾听说或见过检讨书，检讨书要求我们对自己的错误行为进行清晰的认识。希望本文能为您提供有益之处！

旷工检讨书【篇1】

醉酒旷工检讨书：我不该让自己的放松成为别人的负担

我是一名普通的职场人，从事着一份食品饮料类销售的工作。然而，最近因为自己的浪费和不负责任，我却做出了一个愚蠢的决定，醉酒旷工。

那天晚上，我在和朋友聚会过程中，不争气地喝醉了。酒后的我摇晃着走出酒吧，一路独行，甚至忘记了手机的密码。第二天，当我清醒地面对公司领导的责问时，我才知道自己已经因为旷工被开除了。

我承认，我的举动不仅对自己造成了损失，更对公司和同事造成了负担。我很后悔，也很抱歉。但是，事情已经发生了，我必须承担自己的责任。

我之所以迷失方向，浪费时间和金钱，是因为我没有意识到做一名合格的职场人需要付出多少努力和汗水。我把自己的生活放在了第一位，而忽略了工作对自己和周围人的重要性。我不该把自己的放松成为别人的负担。

通过这次错误的教训，我意识到，在职场中应该保持谦虚和专注，做到自我约束和自律，严格遵守公司规定和制度。不能因为个人的原因忽视工作，更不能让公司和同事为自己的过失埋单。

最后，我想借此机会，向公司领导和我的同事们道歉。我保证，未来我会更加努力地工作，展现自己的价值，决不让个人的原因影响到公司和同事的工作。我将以专业的态度和高度的责任感，为公司和自己的未来奋斗。

旷工检讨书【篇2】

尊敬的各位领导：

谢谢您能在百忙之中看我写的检讨书!

xx月xx日，我擅自离开岗位逃班，虽然领导说，说出逃班的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对逃班这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再逃班的决心。记得在刚刚上岗的时候，领导们就三令五申，一再强调，不得迟到，不得逃班。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性。但是因为某些个人原因以至于我并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我逃班的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的逃班，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。

以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班，有可能造成其他同事之间的效仿，影响集体纪律性。

短短数言，难以表达我的悔恨之心。我错了，我不该逃班。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人：

检讨日期：

旷工检讨书【篇3】

尊敬的公司领导：

您好！

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

以上是我怀着万分愧疚以及万分懊悔向您们写下这份检讨，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，就是我对此次擅自离岗作出的检讨，我今后一定要以此次事件作为警记，时刻警醒自己的一言一行。请领导看在我是初犯的份上给我一次机会，我保证以后一定以严格的标准来要求自己，绝不犯这样类似的错误。使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

我郑重的承诺，在今后的工作和学习中，恪守原则，用更严格的标准来衡量自己。通过此事，使我发现自己身上的缺失，也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守，这不是一纸空文，要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯，踏实做事，诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误，做出责罚，以便我更深的铭记教训，深刻的反思自己的过错，改过自新。

所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书【篇4】

尊敬的公司领导：

您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘X总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

检讨人：

年月日

旷工检讨书【篇5】

旷工自我检讨书

我叫李明，是一家中小型企业的员工。前几天，我因为个人原因连续三天没有来上班，导致了工作的延迟和拖延，给公司造成了一定的损失。面对自己的错误，我深感内疚和自责，深深地反省自己，希望通过这篇文章向公司表达我的歉意。

首先，我想对公司的领导和同事们说声抱歉。在工作中，我始终认为任何事情都不应该影响工作，只有通过认真的努力才能实现自己的职业目标。可是，这一次我失算了，因为私人原因而连续三天缺勤，没有及时通知公司。我的行为导致了公司的工作受阻，客户的服务受损，这些都是我绝不希望看到的结果。我深知自己的责任，深感内疚。

其次，我想向公司保证，以后我一定会更加认真地对待工作。这次事件让我意识到，我应该更加关注公司的利益，注意自己的职业道德和职业操守。以后我会严格按照公司的要求和规定工作，遵尊管理，更好地完成自己的职责。我会珍惜自己的工作机会，认真对待每项工作，发挥自己的才能和能力，力争做到最好。

最后，我想向公司保证，我一定会完全配合公司的调查和展开，愿意接受公司的惩罚。同时，我将认真修正自己的行为，以实际行动向公司证明我的改变。我希望公司能够从我身上看到一个坚强的、辛勤工作的员工，一个能够为公司做出贡献的人。

在这里，我对公司领导和同事们再次表示歉意，希望大家能够相信我，给我一个重新改过的机会。我希望自己能够用自己的实际行动来证明自己的改过，重新成为这个团队中的一份子。让我们携手共进，共同推动公司的发展和进步！

旷工检讨书【篇6】

旷工的检讨书1

敬爱的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能够达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能够解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。

其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能相信员工我能真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

检讨人

检讨时间wWW.gz85.coM

旷工的检讨书2

尊敬的各位领导：

你好~谢谢你能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给你写下这份检讨书，以向你表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，你就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

旷工检讨书【篇7】

1喝酒迟到旷工检讨书

尊敬的领导：

对于上班前饮酒错误，我觉得我主观的认识不深刻、觉悟不到位，给我犯下如此错误埋下了可能与隐患。这样的认识不深刻、觉悟不到位非常的要不得。而从发展眼光来看待此事，我个人这样的认识不深刻、觉悟不到位，如果不加以改正。如果还不能对班前饮酒错误做深刻认识与反省，任由这样散漫，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

在此，针对我思想觉悟方面的巨大不足，造成了此次班前饮酒错误的发生，我郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉！

我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，此次错误也令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我工作意识还需极大培养，工作方面还需认真刻苦努力。

检讨人：XXX

20XX年X月XX日

2旷工后检讨书

尊敬的领导：

20XX年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的.认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思：

1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。

二、整改措施：

1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。

我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨人：XXX

20XX年X月XX日

3公务员旷工迟到检讨书

尊敬的领导：

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!

8月19日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。

工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

检讨人：XXX

20XX年X月XX日

旷工检讨书【篇8】

尊敬的医院领导：

在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书，以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。

事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落，晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。恰巧6床病患走动在科室内，我百般劝说让其回房就寝，始终没有能够让其正常回寝。不仅如此，病患又出现了大小便失禁的情况，我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光，直到把她打哭为止。

事后经过医院领导批评教育，我深深得意识到了错误。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德，就是不应该携带情绪进入工作。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系，在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。我带着不良情绪就岗，使得自身无法承受原本正常的护理工作，遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。其次，我对于岗位的心理塑练还不够。就岗之前，领导就一再强调心理塑练的问题，要我们必须加强心理承受力。此处遇到一点问题，我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞强的一贯毛病，在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗，如果及时汇报心理状况，不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理，避免此类问题的出现。

总得来说，通过这次错误让我深刻警醒，痛彻心扉，决心好好改进，努力提高，重新成为一名合格优秀医护工作者。在此向领导保证如下：今后一定要端正思想，调整态度，遇事不逞强，有困难找领导，努力塑练工作素质，以优秀工作业绩回报医院回报领导。

检讨人：

时间：

旷工检讨书【篇9】

20xx年xx月xx日上午，由于工作职责心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得此刻强调任何理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。

二、整改措施：

1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。

上述检讨，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。

旷工检讨书【篇10】

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。

我特别羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应该互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。

望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书【篇11】

尊敬的领导：

您好！

我们技术部每天的工作任务都安排好了，因此每天工作都必须就位，我因为生病头痛，忘记了到公司请假，导致我的工作落下了一大截。

我需要把自己做好的技术工作完成上交到部门然后让其他同事继续完成，毕竟都是相互协作的，我私自旷工的行为耽误了我们班组的一天工作，这样的问题直到中午的时候经理询问我的工作情况我才反应过来，我没有完成工作，呆在家里面修养，这样的错误因为一时疏忽导致留下了很重的影响，心中也很愧疚。

我经常会反省，自己这样做不道德，也不合规矩，既然生病了我就应该提前一天到部门请假，不能没有规矩，我这次犯的错已经很重了，按照公司的规定是要罚款的，因为大家怜惜，没有真正较真，帮我完成了任务，我非常感激，尤其是xxx为我代班，辛苦工作到傍晚我非常对不起。

心中充满歉疚，让我都非常胆怯，一个是担心收到更多的坏消息，毕竟我旷工了不是没有犯错，踟躇不敢上前，但是大家的友谊对我的帮助我还是非常感激的，我必须要去面对，不能一直都等待这大家来帮助我，我作为一个年轻人更多的是需要自己完成好工作，不给我们班组添麻烦。

很多时候，在部门里面不是一个人，更应该以部门工作为准，这样才可以保证更好的做好工作。每天我经常会考虑自己做的有哪些不对，需要该如何改变，不能一直犯错了。我欠不能大家的情，唯一能做的就是在今后工作时多认真工作，帮助大家，不给部门同事经理添乱，多为他人着想，多思考问题，做事情要多反省。

我不是一个优秀的人但是我确实一个愿意改正错误的，毕竟我明白很多时候靠的不是我个人的努力更多要考部门的团结进取，一个人发错拖累的是整个集体的成绩，我们班组成绩一直都不属于最好，想要冲刺最强，但是我这样托后悔也很严重，毕竟当大家都在奋斗的时候我却在家中偷懒，没有与部门同事做好通知，这是我的失职，我也反省。

今后我会好好的工作，不旷工，也不耽误大家工作多一分责任，多做一些事情，不会犯错了，我想好好的完成自己的任务，旷工今后一定会把握好自己的情况，多做一些，多付出，为我们部门发展做一份努力做一份贡献。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书【篇12】

旷工自我检讨书

我，张三，今天来写一篇旷工自我检讨书，对我严重的旷工行为进行深入反思并进行自我警醒。

首先，我想对公司以及上司们深深地道歉，我深知我的旷工行为给公司带来了不良的影响，给上司们带来了很大的工作压力。我意识到自己的行为已经严重违反了公司的规章制度，对于这一点我深感愧疚。

其次，我想深入反思我为什么会出现旷工这种行为，首先是因为自己没有认识到工作的重要性，没有充分地认识到公司和上司们对我的期望。其次，自己的态度也存在问题，总是对于工作的认真程度不够，没有充分发挥出自己的工作潜力。最后，对于自己的时间管理也存在问题，没有充分地规划自己的时间，经常会出现个人事务占据了工作时间的情况。

为了更好地改正这些问题，我今后将付出更多的时间和精力，尽快调整自己的心态并更好地适应工作。我将更加认真地对待每一项工作，克服自己的心理障碍，不再出现异于常态的旷工现象。同时，我也会积极寻求领导的帮助和意见，不断向他们请教和交流心得，努力提高自己的工作能力和素质，更好地完成自己的职责。

最后，我再次向公司以及上司们致以深深的歉意，我将以实际行动来对我自己的旷工行为进行改正，让自己成为一个合格的员工在公司发挥出更大的作用。

在此，我谨代表自己深深地检讨和反思，并对公司以及上司们表示由衷的歉意。

旷工检讨书【篇13】

尊敬的领导：

您好!

因为在这周的星期三里，我旷工了半天。所以我受到了学校里面给我的惩罚。对于此次我旷工的行为，我想向学校领导说一声对不起。我不该没有跟领导请假就无故旷工一天，我不该不负责任的不来上班，我不该放任学生们和学校里的工作不管。通过此次错误的教训，我已经意识到了旷工的严重性，意识到了自己错误的严重性。所以我以后一定会严格要求自己，时刻提醒自己不要再犯这样的错误。

因为星期三的那天，我出门准备去上班的时候和我的儿子大吵了一架，于是，他便赌气跑出了家门。我本来打算不管他，但是在走到一半的时候，又实在放心不下，便又返到去找他。结果找了半天，没有找到他的人，我就开始慌了起来。才意识到这次赌气他是认真，所以，那个时候我正着急，关于上班的事情，我也就没放在心上了。不知道要找到我的儿子，我跑到了他的好朋友家，打了很多老师的电话，都说没有看到他的人。折腾了一上午，最后在他外婆家找到了人。直到那个时候我才放心下来。但是也意识到自己旷了半天班的错误。

在那半天里，大班的学生们因为我的旷工而都没有进行课程的安排。我既没有安排他们写作业，还耽误了他们半天的学习时间，课堂纪律更是没有人管。老师和园长给我打电话，我都没有接到，并且也没有给他们进行回复。一整个上午都因为我的矿工而在担心我。我知道旷工的性质很恶劣，我抱着这样不负责任的态度，来幼儿园工作是非常不好的。所以我以后一定会改正这个错误。

对于这次的旷工事件我感到非常的抱歉与后悔，我不该没有把上班放在心上，我不该没有认识到这次事情的严重性。我会承担这次事情的责任，因为这次事情的发生错全在于我，我感到非常的后悔，后悔这次没有好好的工作。这次事情的发生我没有好好的认识到这份工作的重要性，我辜负了领导您对我的期望，我也辜负了我自己。以后我会好好的工作，尊重这份工作。我承诺这类事情我不会再犯，希望领导能够原谅我。

此致

敬礼!

检讨人：__

20__年__月__日