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如何写工作总结

发布时间: 2023.06.01

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如何写工作总结(篇1)

时光飞逝,本学期又已将近尾声。回首,逝去的日子总是那么忙碌、充实,翻过每一页,上面总会留下许多的痕迹。现将本学期的校本教研工作总结如下:

一、思想方面。

通过培训学习和自我研修,我深刻明白作为一名人民教师思想必须纯正,坚持正义,爱国爱民,热爱学生。坚持四项基本原则,遵守劳动纪律,团结同志。教育目的要明确,态度要端正,业务精深。因此,我非常重视学习,也非常珍惜上级领导给我这次的学习机会,勤奋刻苦,从而思想意识有了很大提高。在工作中,我关心学生,爱护学生,为人师表。

二、积极参加校本教研活动。

1、围绕市教研室“提高教学有效性、创构精品课|”主题活动,在全校热烈开展了人人争上“精品课、优质课、校级示范课”的活动。我积极参加,认真备课,最大限度使用远程教育资源。经过精心准备,上了一节较高水平的“校级精品课”。课后认真写好教学反思、活动小结。及时收集整理好了相关的校本研究资料。

2、认真对待听课学习、同伴研讨的机会。全校共上课20节,我利用空堂、调课共听课14节,写好听、评课记载。在同伴研讨时,履行好教研组长的职责,积极发表个人观点,为其他教师作好表率。

3、参加了枝江市“精品课”的竞赛活动。我积极准备,用心备课,在本班和同年级其他班级两次试上,积极征求其他听课教师的意见,反复考虑教学方法,修改教案。最后在竞赛时取得了较好成绩,获得了一等奖。

三、对于所研究专题,也有了一些较为成熟的观点。

1、在一节课上,要想提高其教学的有效性,可以有效整合“读、思、练”的方式方法,合理分配三者在课堂上的比重,适时灵巧的安排“读、思、练”的时机。想一想该怎么读、通过什么形式训练、提出的问题如何能充分提高学生的思维能力。让他们在高效整合的课堂上有一个积极学习的心态,还有不失时机的对学生进行鼓励、表扬。

2 、针对不同的课,我作了许多尝试。如课文语言特别优美的,我着重在读上下功夫,花特别多的时间要求学生去读,在读的过程中精当的引导,提几个提纲挈领的问题,启发思维;对于重在明理的课文,我会把“思考、练习”的比重加大。多引导提问,让学生自己提问、自己解答。只是适时引导即可;对于不同体裁的课文,我会采取不同的朗读形式,这样也能有效帮助学生理解课文。

3、经常性的浏览远程教育资源,有选择性地为我所用。有效利用这些资源,也帮我大大提高了教学效率,提高了教学有效性,增强了学生学习语文的兴趣。

4、不管采取何种方式去提高教学有效性,低年段的学段重点必须把握。每节课上我都把字词放在非常重要的位置。变换不同的学习方式,去带领学生学生字。生字较少采取随文识字,生字多用专门的时间学习,引导学生找识字规律,结合课文语句识字。两年下来,我认为本班学生的识字能力较强。

总之,本学期做了许多的工作,本人的态度还是比较端正,也取得了一定的成绩。付出总有回报,我想,今后我还需要更进一步的努力,争取做得更好!

个人校本培训工作总结

为了提高自己的业务素质,扎扎实实练好教学基本功,提高自己运用现代教育技术的能力,我在校本培训方面做法是:

一、 培训理念科学化、现代化

我首先确立了以下理念:

(一)紧紧围绕师德建设这一核心。始终贯穿了"以人为本这样一个核心内容。在实际工作中,我不断强化了这样一种认识,即:在承认"知识就是力量"的同时,也认识到道德也是力量,人格、理想、情感都可以产生力量。

(二)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。那么,我也要遵循这样的理念。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的一体化进程。同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容,是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平。

(三)要配合学校搞好信息技术培训工作。

(四)要迅速抢登新一轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能、结构、内容、实施诸方面,都对教师提出了更高、更新的要求。为了完成这样一项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行。

二、目标具体化

1.书写培训笔记。

2.接受计算机基础知识和技能培训,使自己具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。

3.提高自己的教学水平。

多媒体课件的开发利用,极大地丰富了教学手段。立足于解决教学的实际问题,开发、设计出具有个性化的课件。绚丽的色彩、清晰的画画、美妙的音乐,将干巴巴的说教变成多感官的刺激,使抽象的变得具体,静的变成动的,虚幻的变成真实的,既可以为学生创设真实的情景,又能将学生引入想象的世界,使教材"活"起来,使课堂也"活"起来。

三、培训内容标准化

重视教育观念的更新;强调职业道德的培养 , 强调职业道德与专业知识相结合、与时代的发展相结合,以利于教师不断树立新的观念,并进一步形成新的职业道德规范;加强现代教育理论的学习;强化专业知识的不断更新;培养科学的思维方法;提高自我发现与自我发展的能力;具备独立进行教育科学研究的能力;增强课堂教学的能力、掌握现代教育技术手段的'能力的培训;追踪国内外学科教学的最新动态和方法,具有主动获取信息的能力。

如何写工作总结(篇2)

学生工作是院系工作的基础性工作,头绪多、责任大、任务重。一年来,在校学工委的领导下取得了一定成绩,现总结如下:

一、安全稳定工作

安全稳定是开展学生工作的基础。一年来加强了学生的日常管理工作,早操、卫生、纪律常抓不懈,让日常的工作开展和理想信念、成功成才教育相结合。加强了对学生宿舍卫生、学生纪律的检查和管理,特别是对学生的违章电器、夜不归宿、校外住宿等有重大安全隐患问题常抓不懈,保证了学生管理的正常、有序,校园的安全稳定。通过党团教育、“入学承诺”活动、“我的目标、我的奋斗主题班会”活动和“一个都不能少”主题活动加强学生思想政治教育。通过“学生课堂考勤制度”、“班主任、辅导员深入学生宿舍制度”、“班主任辅导员听课制度”、“班级评比制度”和“学生干部例会制度”等规章制度开展日常工作,将工作规范化,制度化。

一年来我系学生工作未出现影响正常教学秩序的事情。

二、就业工作

就业工作是学生工作的目标,也是衡量工作优劣的一把尺子,更是建设高水平大学的要求。机械系把毕业生就业率看做是机械系发展的生命线,一直以来十分重视毕业生的就业工作。成立了由系主任担任组长的就业工作领导小组,由书记、主任担任组长。实行全员为学生推荐就业,我系教工利用自己的社会关系为学生就业提供信息和机会。近年来,由于学校、系里重视学生就业工作,毕业生就业率一直保持在90%以上,处于各院系前列。

就业工作不只是学生到大四才开始的工作,而是一项贯穿于学生四年学习、工作等方方面面的系统工程,与学风建设、文化活动、科学研究等各项工作息息相关。我系在多年的探索与实践中总结出经验,将就业工作贯穿渗透到四年的学生工作中去,针对不同年级有针对性的开展工作,潜移默化中提高人才的培养质量,提升学生就业能力,为大四就业奠定良好基础。

我系明确树立“全员化就业意识”,不仅要求毕业班辅导员和班主任为毕业生提供就业指导和服务而且积极动员广大教师利用一切积极因素,为学生联系就业,使“毕业生工作人人有责”落实到广大教师的思想和行动中。在我系教师和兄弟院系教师的帮助下,有近30名毕业生找到了工作。

我系XX届毕业生312人,截止XX年9月1日共有16人未就业,其中8人继续考研或考公务员(1人主动放弃就业),至少有3人在9月1日后已就业,有1人因个人原因结业自主创业;截止9月1日统计,就业人数254人,出国1人,升学41人,总就业率达到94.87%。

XX年我系毕业生共有80人报名参加考试,实际上线58人,报考上线率达到82.86%,实际录取研究生42人,其中1人放弃读研选择就业,考研情况较为理想。

我系被学校评为XX—XX年度就业工作先进院系。有2名学生分别获得河北省大学生职业规划大赛二等奖和三等奖的好成绩。

三、学风建设

学风建设是学生工作的核心,一切工作都应该围绕此核心开展。建设高水平大学更需要优良的学风。在促进学风建设的工作中,我们出台了一些列措施,取得了初步成果。英语四级通过率逐年稳步提高,XX年有两个班级四级通过率处于全校前十名。考取名校(985高校、211院校)研究生人数每年保持在15名左右。机械系在学校表彰奖励的基础上,设立了《机械系学风建设表彰奖励办法》,分年级分专业进行奖励,促进了我系学风建设。

利用与工程训练中心联系紧密的优势开展合作,鼓励对科技创新有兴趣或有潜力的同学利用工程训练中心的实践平台增强动手实践能力和科技创新能力,参加机器人设计、机械创新等在内的各项学科相关的科技竞赛,逐步形成自身独特的竞争优势。据不完全统计XX届毕业生在各项赛事中仅获国家级奖项的就达31人次,省部级以上的达到70人次,有6人次曾参与导师项目并取得一定成果,有5篇论文发表核心期刊上,其中包括被ei检索收录1篇。

XX级学生英语四级累计通过率全校第一。

四、科技文化艺术活动

高水平大学的学生科技文化活动应该是丰富多彩的。结合学风建设,为丰富学生的科技文化艺术活动,激励大学生积极参与科技创新赛事。通过团总支、学生会、科协等学生组织社团,组织学生积极参加课外科技创新活动。一年来,有两项科技制作类作品获得第十届“挑战杯”全国三等奖。第三届全国大学生机械创新设计大赛中一项一等奖、两项二等奖。一人获得全国校园摄影、dv作品大赛摄影组一等奖。工业设计专业学生获得了河北省艺术设计一等奖。

组织了新生风采大赛、卡拉ok大赛等文艺类活动。丰富了学生日常文化生活。在第40届田径运动会中,学生团体总分获得第五名。在体育节比赛中我系获团体总分第二名,十二个大型均进入四强。男足亚军、女足季军,女篮冠军、男篮亚军,男排季军等成绩。

五、学生骨干队伍培养情况

只有建立一支素质较高、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的学生骨干队伍,才能进一步带动学校优良校风和学风的建设。学生骨干是老师管理和为学生服务的得力助手,一年来,着重培养了一批全面发展的学生骨干队伍。现有学生党员158名,这些党员是学生中的优秀分子和活跃分子,他们活跃在社团、班级活动中,引领同学们很好地完成学业。鼓励同学们参加学校和系里的社团组织,一方面为学校和系里的同学服务,另一方面锻炼自己,促进学生的全面发展。

为了更好更广泛地培养学生的组织协调、沟通表达等能力,我系在积极组织活动搭建平台的同时,鼓励学生到学校社团发展,参加学校活动,力求使更多同学在社团活动中受益。XX届毕业生中仅在校级社团担任主席、会长等主要负责人的就达12人,系级社团以上担任主要负责人的多达25人,参加社团得到锻炼的同学更是不计其数。在其他如运动、辩论等方面也涌现出一批具有此类特长的人才。由于学生素质较高,到毕业时毕业生党员人数达到82名,比例高达26%,为历年之最。

如何写工作总结(篇3)

20xx年工作总结一年来,在中心领导和同志们的关心支持下,围绕农业生产大力推广农业新技术及优质品种,圆满完成了各项目标任务,现将具体情况总结如下。

一、加强政治学习,不断提高自身政治素质

一年来,能够积极参加单位组织的各项政治学习,通过政治学习,提高了自己看待问题的能力,树立了正确的人生观和价值观。十八届三中全会报告的学习,更加坚定了坚持本职工作,服务三农,为小康社会的.建立尽一份薄力。

二、加强业务学习,不断充实自己。

今年以来,先后参加了省土肥站组织的土壤肥料检测技术培训、县专业技术人员继续教育培训、市基层农技推广补助项目培训,通过培训,更新了农技推广理念,提高了业务理论水平。为更好服务我县农业生产打下了理论基础。

三、业务方面。

1、做好本职工作。测土配方施肥项目。一是春季完成了500个土样速效钾的化验,秋季完成了500个土样样品采集;二是设计安排玉米示范试验6个,花生示范试验4个,小麦示范试验10个,玉米氮肥运筹试验2个,花生微量元素肥料单因子肥效试验2个,小麦氮肥运筹试验2个,经济作物氮肥总量控制及氮肥分期调控试验5个;三是完成小麦校正试验、花生校正试验、花生微量元素肥料单因子肥效试验、经济作物氮肥分期调控试验总结报告编写;四是完成了20xx年度测土配方施肥项目实施方案及年度工作总结的编写。2、做好农产品产地土壤重金属污染防治工作

结合测土配方施肥项目土样采集,完成农产品产地土壤重金属污染防治174个土样采集任务,并分类完成了样品制备工作,已送省能源站。3、完成秋粮形势分析及秋粮总结报告。4、服务好水稻生产工作。

5、完成所包乡镇沼气验收工作。6、搞好土壤墒情调查工作。

7、做好丹江口库区农业面源污染防治、高效生态农业建设、农业品牌打造资料搜集并编写情况汇报报告。

8、服务好基层农技推广体系建设补助项目工作。

四、工作态度。

1、任劳任怨。今年土样采集数量大,任务重,时间紧,为保质保量完成任务,每天早上6点多出发,中午没休息,下午到天黑,差不多干了20多天,体力活,确实累。

2、尽职尽责。一是土壤样品化验,能够严格按照化验程序配制试剂、称量土样、准确读数、精确计算,按要求上报数据。二是土样采集同时,能够严格按要求填写每一份土样对应的农户施肥调查表,表格所填内容非常繁琐,但都圆满完成。3、积极认真。一是沼气建设方面,能够积极主动与所包乡镇农业中心主任和建池技术员联系,督促完成沼气池建设任务,目前所包乡镇20xx年以前沼气池建设任务全部完成。二是认真做好试验示范设计、田间规划、施肥以及田间生育期记载,严把考种关,要求试验数据力争准确。

4、不会就学。丹江口库区农业面源污染防治工作涉及材料多,实际上资料少,没办法,只好到有关乡镇找材料,回来后请教专家,最终完成任务。

五、下步打算。

继续学习,提高自己,完成好所做的各项工作。

如何写工作总结(篇4)

当时是19年的2月中旬,很多公司的春招还没开始的时候,当时去面试是没有笔试,直接一个面试官来进行面试。当时他应该是已经面过几个人之后已经找到合适的人选了。所以面我的时候直接先来了一句我们长话短说就开始了。

1.直接问有用过分布式类的相关框架吗?(正好不会分布式,也没复习到..)只能说听过这样子,用过SSM框架。

2.说说Spring框架中的……(具体记不清了)好久没用Java开发项目了,只是凭着记忆答出了一点皮毛……

之后问了一个集合框架里的问题,貌似是HashSet的底层原理还是什么,我也没答好。然后就没有然后了。那个面试官直接说我也不想耽搁你的时间,所以就直说了,我觉得你不太适合我们现在需要招聘的岗位……说实话,有点直接,而且笔者当时进去面试也就10分钟左右,然后就被秒杀了?!虽然说已经有大半年没有写Java来开发项目了,但是基础还是有点的,虽然说这样的面试很高效爽快,但是笔者还是觉得拒绝的`有些生硬了。毕竟我大老远赶了两个小时的地铁来,水也没叫我喝一口就把我秒了?唉,其实仔细想想也是很正常的,像我们现在快毕业或者是刚刚毕业的大学生,如果你既没有名校背景,又没有一技之长也没有什么关系门道的话,别人可能都不会多看你一眼,如果面试了几分钟发现你不合适,情商高一点的面试官可能不会让你那么狼狈,直接一点的就直接叫你走了。

也是经历了萨摩耶的那次Java实习生面试笔者决定暂时放弃找Java开发的工作,毕竟之前小半年一直在做前端开发,对于我这种底子也是一般的学生来说,只能把经历放在前端开发的相关技术栈上面,之后投简历也是只投前端开发方向。当时在51job上面投了很多家岗位,几天过去了这些简历就像石沉大海一般。就很慌,不过想在想起来也是蛮正常的,毕竟投的是实习生,就我目前的经验来看,深圳对非211、985这些名校的准毕业生不够友好。尤其是你本来在学校不占优势的情况下如果又没有技术上的突出点,那么你的简历是很难得到一些好的公司的青睐的,甚至是一些在业界处于中下水平的小公司也不会给你面试的机会。

而当时,笔者连这些意识也没有,于是也就傻傻的在住的地方边等面试通知边复习。在等了有大概五天之后终于开始陆陆续续的收到面试邀请了,当时整个人瞬间精神起来了!老实讲,当时毕竟还没有摸清这个行业的门道,几天没等到面试邀请就各种自我否定,觉得自己不适合这个行业,技术不过关…总之什么负面想法都来了,但是一旦收到面试邀约,不管这个邀约是有效的还是无效的(比如一些培训机构、销售、运营之类的也会叫你去面试),自己都还是会挺开心的,至少可以出去看看了吧。

在接下来笔者陆续出去面试的几天里,大概面试了五六家公司吧,这些公司虽然要的都是前端开发,有的是实习生,有的是非实习的,但是具体情况却一言难尽……有的公司实际上不是要招前端开发,而是要偏运营方面的人员,当然涉及到了一点前端开发方面的内容;有的是要岗前培训几个月才能正常工作的,培训的内容是使用一些很冷门的软件进行开发;还有的甚至公司是设在一个怎么找也找不到的小区里,难找到要他们提前给我一份地图攻略怎么才能走到他们公司……当然也有比较有效的笔试和面试,下面笔者将总结一些在这些公司遇到的高频笔面试题:

2. JS数组有哪些常用的方法(push, pop, unshift, splice等等这些)

4.简单说说Vue的双向绑定原理

6. Vuex有用过吗,Vuex的作用,Vuex有哪些常用方法

7. Vue中的v-show和v-if有什么区别(这道题问的最多)

8. VueRouter的导航守卫

10. Promise有用过吗,说说Promise有几个状态,分别是什么意思(详见:)

11.说说ES6 ES7的一些新特性

12. JS中+等于几(被问烂了这道题,然而当时笔者答不上来)

13.说说HTTP的几个状态码,各自的含义,304是什么意思?

14.手写一个防抖函数

15. Ajax请求过程叙述

如何写工作总结(篇5)

20xx年,在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,树立服务意识,刻苦勤奋、尽心尽职工作,完成全部工作任务,取得良好的成绩,获得广大客户的满意。现将本人20xx年工作情况暨20xx年工作计划总结、安排如下:

一、努力学习,提高业务技能和服务水平

我努力学习公司的工作精神和业务知识,提高自己的政治思想觉悟和票务业务技能,坚持“真诚、温馨、优雅、快捷”的服务标准,从维护公司利益出发,认真做好各项柜台订票工作,提高客户对我工作的满意度。在学好专业知识、做好柜台订票工作的同时,我着重学习处理现场售票突发事件的知识,提高自己应对现场售票突发事件的能力,切实维护售票现场的稳定与和谐,促进公司平安稳定发展。

二、敬业工作,完成各项柜台订票工作任务

我提高工作责任心和工作紧迫感,尽心尽职、兢兢业业工作,在完成各项柜台订票工作任务的同时,积极拓展机场业务,取得良好成绩。一是制定发展机场大客户的计划,细列市里政府机关及知名大型企业,作为发展机场业务的大客户对象,已与50家客户签订大客户协议,制定出票确认单,做好一切服务工作,促进公司业务发展,创造更好经济效益。二是积极主动跑市场,和各个单位洽谈业务,公司一有最新航班时刻或是最优惠机票政策都会第一时间通知各个单位,仔细了解各个单位每个月的活动和出差详情,听取各个单位意见和建议,提高自己的服务水平,使客户一个电话就能轻松订好票,比网络售票更加方便快捷。三是创新票务工作,通过与政府的沟通协调,在公司的支持下,使部分政府机关可以通过挂账出票的模式进行订票工作,促进了公司的业务发展,提升了经济效益。

三、工作中存在的不足之处

我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,还是存在一些不足之处,主要是服务标准还需要提高,拓展业务还要加强。我要切实采取有效措施在以后的工作中加以改进和提高,进一步提高服务标准和拓展业务能力,使自己的工作不断迈上新的台阶。

四、20xx年工作计划

1、认真做好各项票务工作。我要始终树立服务意识,急客户所急,想客户所想,解客户之难,为客户做好各项票务工作,使客户更加满意我的工作。

2、持续开发拓展大客户。我要认真学习市场营销的策略,学习与人交流沟通的技巧,提高自己的业务能力,持续开发拓展大客户,与大客户建立良好的业务合作关系,增加公司票量,促进公司经营效益的进一步提高。

3、积极参加公司各项活动。我要积极参加公司组织的各项活动,奉献自己的力量,立足岗位争先创优,全力践行目标责任,全面提升公司的社会形象和社会声誉,促进公司腾飞,奔向光辉灿烂的明天。

如何写工作总结(篇6)

20xx年对于自己来说是特别值得纪念的一年,三年的村官期满结束,同时又很荣幸的考上本镇社保所,让自己能够在一个新的工作岗位上,为流村做一点事情,心情无比激动与感激。

来到一个新的工作岗位,处在不同的环境,接触不同的工作内容,这就要求自己尽快的.转变观念,转变自己思考问题的角度。来到社保所,自己接手的工作主要是城乡低保和充分就业村建设两项内容。

一、城乡低保

要求自己能够尽快的掌握这项工作,最初可费了一段时间,所长给自己做了一遍系统资金发放的示范后,自己边听边记,然后自己从头到尾回想一遍,最后更多的是多实践操作,遇到不懂的新问题再及时问所长。可以用六个字概括这项工作:精准、繁琐、程序。城乡低保的申报程序比较繁琐,要求上报申请人上交个人申请、计生证明、财产证明(收入、房屋等)、村民代表上会签字表等材料,然后由社保所审核,与民政科召开碰头会,讨论通过之后,再上报区民政局低保中心,他们复审通过后,申请人当月可领取低保金。申请人材料审核、低保金按时发放、检查到不符合人员随时撤销这三项工作,必须做到认真负责,使需要的人能够真正的享受到国家的政策。目前,本镇享受农村低保389人、城乡低保30人、城乡五保32人,20xx年,新办农村低保3户,3人,城镇低保2户,2人;减少农村低保29户32人,城乡

低保减少3户5人。

二、充分就业村建设

8月份开始,我就和所长一起走访28个村委会,检查18张充分就业村台账的完成情况,对基础设施建设、人员配备及工作的成效都提出了标准并指出不足之处,要求各村委会尽快改正。9月份我们又下村,对个别村委会进行了检查;10月份,迎接区社保局检查。20xx年,本镇成功申请区级充分就业村2个(新建村、白羊城村),镇级充分就业村2个。目前本镇还有5个村未被评上充分就业村。

这半年来,自己的感触很多,收获很多,不管是业务知识,还是为人处世方面都提高很大一块,下一年自己会更加戒骄戒躁,团结好其他同事,把分内的工作做得精益求精,争取学到更多知识。

如何写工作总结(篇7)

我校在新学年开学之初,对学校安全进行了全面的检查,现将检查情况总结如下。

一、统一思想,加强领导,责任到人。

本着“以人为本,安全第一”的指导思想,接到上级通知后,学校领导高度重视,成立了以校长为组长,副校长为副组长,处室主任为组员的学校安全工作领导组,并制定了安全工作责任落实情况追究制,根据“谁主管,谁负责,谁主办,谁负责”的原则,保证学校师生生命和财产不受损失,形成校园安全责任层层落实责任制,并且与各岗位签订了《安全责任书》,一级抓一级,一级向一级负责,做到警钟长鸣,常抓不懈,全面落实学校安全工作。

二、突出重点,及时排除安全隐患,确保师生安全。

由于我校校舍条件较差,但学校安全工作关系到学校工作的方方面面,决不能掉以轻心,但又不能面面俱到,因此,突出重点,点面结合,及时排除安全隐患,确保师生安全。在开学之初,首先有相关责任人到所管辖的房屋、校舍、床架、线路、水池、学生食堂、等涉及学校和师生财产生命安全的地方进行了大检查,对查出的隐患进行了及时的排除,并在明显的位置粘贴安全警示,对存在的危房及时宣布停止使用,在晚上有可能发生安全事故的楼道、过道处架设了照明电路,做到了防患于未然。

三、牢固树立安全事故无小事的思想,确保学校安全稳定。

为了防止麻痹大意的思想,学校在每周的教师例会和周末校会上,都把安全工作作为必讲内容,做到时时讲,重复讲,牢固树立安全意识,对老师开展安全预防教育;同时建立安全规章制度,对相关责任人进行责任追究制。

四、对老师进行人性化管理,防止安全事故发生。

针对老师中可能出现的矛盾,通过政治学习和思想教育工作,及时化解矛盾,防止意外事故的发生,在老师离(返)校途中避免乘坐农用车和“病”车。

五、人员到位,时间到位,确保校园师生安全。

根据学校实际,每周由三位值周教师和一名值班领导负责全校的安全检查和记录,做到人员到位、时间到位,不留空隙,及时处置意外事故。

总之,在新的学年里,本着“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,我校对安全工作做到了高度重视,以保证校园和师生财产生命安全,促进教育教学工作的全面发展。

如何写工作总结(篇8)

一、20xx年工作总结

16年以来,与团队同志们携手奋斗,在集团及省公司领导下,XX事业部共建站40座。全年建站完成率80%,XX移动已于年底前完成回款协议签订工作。

在团队建设方面,按照公司人力部的安排,并遵照公司“赛马不相马”的用人原则,对应聘人员唯贤录取,自20xx年11月份正式成立“XX办事处”之后,不断加强内部学习,从员工自身业务素质提升入手,增强团队稳定性,在完成各项转正条件基础上,于20xx年6月份,现有员工6人已全部转正。

二、销售中的问题

经过近两个月的磨合,XX办事处已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽,业务人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支

持。好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。

1、 人员工作主动性不高,集中体现在市场营销方面,运营商走访频次质量不高,客户关系维系粘性需要进一步增强。

2、 组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。

3、业务技能需要进一步提升。

以上问题只是诸多问题中的一小部分,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

三、20xx年工作计划

在20xx年积累的经验基础上,加大营销力度,做到市场占有率进一步扩大,提升市场规模性发展,在新业务领域,尽快开拓室内分布、ICT、IDC业务领域,在上半年获取确认单。

1、XX移动在一季度拿到确认单并建成20个以上基站;

3、XX电信再度加大二次营销力度,力争一季度再取得五个站的总量,全年完成20个目标。

4、XX联通在省公司合作局面已呈良性发展的趋势下,顺势营销猎取批量确认单,力争一季度再取得20个站的总量。

如何写工作总结(篇9)

一、工作方面

本月主要工作有三方面:一是积极组织各村居返乡和富余劳动力300余人参加了来自XX省XX县的X家用工企业现场招聘会,并于X月XX日下午两点将与企业达成就业意向的100余名就业人员组织送往XX各企业。这次招聘会比较圆满的完成了上级领导交付的任务。二是在时间紧、任务重的情况下,完成了被征地农民基本情况的调查表,并组织人员将相关材料录入微机,同时将纸质材料分门别类装档存入档案室。三是继续统计本月反乡农民工及外出务工农民工的情况,同时及时组织各村居联络员完成各类统计报表的更新。

二、学习情况

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。一是重点学习了《就业促进法》、《劳动合同法》、《干部行为准则》及中央国务院、省、州有关就业再就业政策,为做好本职工作打下了坚实的基础。二是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时

积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

三、办事效率

因从事办公室工作,本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。接到工作任务就及时完成,不拖延,杜绝工作出现拖拉现象。努力树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。

四、服务态度

热情接待来访来电群众,对他们提出的关于就业培训、招工信息询问、技能培训、劳务合同的签订等各种问题都能够耐心解答,做到有问必答,我自己不懂的也会及时请教领导或同事然后再来为群众解惑,不推诿,力求做得更好。

五、遵章守纪

严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;努力做好为广大群众提供优质服务,维护劳动者的切身利益.并做到按时上下班,不早退不旷工,遇事向领导请假。

在今后的工作中,我将进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还继续不断的提高,克服懒惰情绪,进一步加强自己的政治理论修养。

如何写工作总结(篇10)

时光荏苒,一学期说长不长,说短不短。所谓长,它足以使一个初入职场的新人成长为一个井井有条的老师;所谓短,不经意间,一学期的收获便沉淀于心,使我受益匪浅。

本学期,我担任一(1)班、一(2)班两个班级的数学教学工作。由于本人初次担任小学教学工作,教学经验几乎为零,授课对象又是一些刚从幼儿园来的大朋友,学习习惯尚未养成,再加上家庭及学生本身的差异,感到责任的重大。因此,在实际工作中,我虚心向有经验的老师请教,根据学生实际情况采取有效措施。

为时今后的工作取得更大的进步,现结合学生状况,对本学期教学工作总结如下:

一、教学基本情况以及所达到的目标

1、培养了学生的学习习惯。

(1)大部分学生能够正确的书写姿势,养成良好的读书习惯;

(2)学生能专心听课,勇于发言;

(3)大部分学生能够及时订正错题;

2、大部分的学生能够准确的计算出20以内的加减法。

3、大部分学生对上下、左右、前后位置有了一定的判断能力。

4、、初步认识了长方体、正方体、球、圆柱。

5、大部分都会看钟表了(整时、快几时、几时过一点儿)

5、能够准确的理解题意,很多学生已经会利用20以内的加减法来解决一些图文应用题。

6、体会学习数学的乐趣,建立学好数学的信心。

总体上来说,所教两个班中,大部分学生都能够专心听讲,积极思考并回答老师提出的问题,下课能够按要求完成作业,有良好的学习习惯。但是两个班都有极个别学生上课精力不集中,自我约束力较差,老师布置的作业不能按时完成,以致考试成绩较差。两个班均有一两个后进生,所以整体水平不差上下。

二、工作中的主要成绩

1、认真钻研教材,精心备课,积极向有经验的教师学习,充分利用直观教具把难点分散到各个层次中去,从而增强了数学学科的趣味性,充分调动了学生学习数学的积极性。

2、针对班级学生之间存在的知识差异和年龄特点,采用多种方法,对学生进行了各方面的教育,使学生的知识和能力有了一定的提高。

3、在教学中为了使学生能扎实地学好数学知识,课堂上我特别注重精讲多练,重视运用教具,学具和多媒体手段,认真备好每一节课。

4、加强了对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

5、在布置作业时争取做到有针对性,批改作业时努力做到面批面改。让学生的练习有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题,作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

三、存在的不足之处

还有部分的学生比较浮躁,还不知道学习的重要性,有时在课堂上不是很认真听课,需要老师点名提醒;有个别学生还经常没有按时完成作业,没有养成自觉学习的良好习惯;也还有个别后进生的基础知识还没有掌握好。

四、今后努力方向:

1、培养学生养成自觉学习的良好习惯

2、加强基础知识的教学强化训练

3、与家长密切联系,随时掌握学生的学习和生活情况。

如何写工作总结(篇11)

刚才xxx所长就本所20xx年综合工作进行了详细汇报及个人述职,讲的很全面,现在由我就本人分管的工作情况作简要补充,并进行个人述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、工作基本情况

20xx年8月,本人经过公开竞聘后,被公司任命为叶坪供电所副所长一职,根据所内实际情况,主要分管创一流、营销稽核、营业厅及所务日常管理等工作,工作开展过程中,我充分把握三个结合,分管工作有了新的起色,基本情况创一流工作与日常管理相结合,提高了基础管理水平

1、积极营造创建氛围。

向员工灌输创建就是发展,就是效益的观念,不厌其烦的对员工宣传,开展创建活动是与我们切身利益息息相关的事,能提高自身发展能力,实现创建目标能享受到的相关优惠政策,公司对状元的优惠政策是员工终身受益的好事,教育他们要树立长远的发展目标,有政策就要争,引导他们积极争优创先,通过摆事实,讲道理,员工思想得到转变,营造了浓厚创建氛围,形成了全员参与的创建态势(以前员工对评优争先认识是不够的,总认为全公司上千号人,比自己干的好的大有人在,后来通过所内的各项激励机制及正确引导,现在大部分员工都摩拳擦掌,跃跃欲试,我想这是为本所迈上新台阶,实现跨越式发展的良好开端)。二是把创建精神渗透到日常工作的各个环节。坚持抓好了政令督查,加强了日常工作考核力度,要求各班组将本班昨日工作完成情况及当天工作安排进行公示,执行班长每周履行一天所务管理制,对当天所内各项工作进行检查、考核,执行副班长以上及内业人员每天上下班签到制,工作作风得到了明显好转;完善了基础台帐,实现了基础台帐于原来的数量到质量的转变,各类数据基本与公司形成了化;修改完善了《环境卫生考核办法》,推行了“6s”管理,创造了良好的办公、生活环境,员工素养及日常行为习惯有了进一步提高。通过全所努力,我们保持了省示范窗口、赣州三星级供电所和市双文明单位等荣誉称号,顺利申报了创四星级供电所。

2、营销稽核工作与用电普查相结合,提升了营销规范化管理水平

一是规范了营抄环节审核流程。针对以前由营业员统揽电量上机,复核环节把关不严,差错率高的现象,我及时向计算机信息中心为每位班长申请了“用电管理系统”id,由班长对本班抄表复核负全责,并根据营销专职、营业员及班长的工作职责在各自的权限做了明确介定,形成了班长复核营销专职审核营业员票据打印为一条龙的管理模式,差错率大幅度减少,全年未发生营抄事故。二是加大了用电检查力度,充分发挥稽核班力量,对抗旱排灌抽水等临时用电及违章违规用电的进行了严厉查处打击。今年,临时用电收入共计:23649元,而往年的临时用电收入几乎为“零”;查处违章、窃电行为共计:4起,挽回经济损失共计:2200元;售电均价在售电量增长30%的情况下,仍提升了2.27%。三是协助做好了营销普查等专项工作。根据所内安排,我协助程灵同志做好营销用电普查工作,工作开展过程中,我俩分工明确,由我负责外业部分。我带领稽核班同志,亲历亲为,严格按照所内制订的“两上两下”原则,将工作做实做细,在第一轮抽查中,共抽查了60%个台区,每个台区抽查了30%的用户,对有差错的责令限期整改到位,组织了全所交叉检查和所内审查,对仍不符合规定的,向所内提交了考核意见。确保本项工作取得了实效,打牢了营销管理基础,得到公司各督察组的充分肯定。

3、营业厅管理与优质服务相结合,提升了企业形象

一是倡导换位服务的理念,要求营业员定位于“服务”这个基本准则,按照“我到其他单位希望得到什么样的服务,那么你就用你想要的服务方式去服务你的客户”的标准,履行自己的服务行为,使微笑服务和真诚服务在本所得到了充分体现。二是推行文明服务,要求营业员必须按照“一证、两说、三声、四要、五一、六不让”“十项服务诚诺”的服务要求,做到仪表端庄、用语文明,上班时严禁浓妆粉面,做到淡妆素雅,以最好的精神面貌展示给客户,提升了企业窗口形象。三是加大了考核力度,将营业员的工资、奖金与班组电费回收捆-绑到一起,提高了责任感及服务质量,能按规定收取滞纳金,促进了客户自觉交费意识。四是继续执行了首问责任制和无周、午休制等行之有效的做法。确保了全年无越级上访事件发生。

总之,20xx年分管工作都取得了不错的成绩,也得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得,是公司栽培教导的结果,也是全所员工给予我大力支持的结果,在这里,请让我衷心的说一声:谢谢!谢谢你们对我工作的大力支持!

二、岗位履职情况

通过这一段时间的学习和工作,我对自己的表现作如下评价

一是思想端正。

能以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑,树立正确的人生观、价值观,工作积极进取;能始终与公司保持高度一致,认真贯彻执行公司的各项规章制度;能正确对待副职的位置,做到了行权不越权,参政不涉政,见缺补位,发挥了所长左膀右臂的作用。

二是作风正派。

“清心寡欲品自高”,我始终把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事。

三是待人真诚。“

一个好汉三个帮”,我深知一个好的人际环境,对工作健康开展的`重要影响。因此,我团结同事与每一位同事和睦相处,进行心与心的沟通,真诚相待,做员工信赖朋友,了解员工的思想动向,虚心听取他们对所及本人的意见、建议。对属于我的问题,有则改知,无则加勉,对属于所内的意见,我及时反馈到所内,有若干个问题提交到了干部会议上讨论,并就此修改了《积分制考核办法》等相关制度,使其更具人性化,更具可操作性。

四是学习努力。“

风霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有营养”,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习,所以,我坚持每晚看新闻联播,坚持每晚在睡觉前至少看一小时书籍,并通过听会议,浏览internet等渠道来提高自身素质。同时,我坚信“三人行必有我师”的真理,在工作过程中碰到问题。

如何写工作总结(篇12)

半动化/自动化高效率的生产模式发展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下:

1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能基本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导的教导,基本能将fmea、控制计划的知识运用到实际生产工作中;

2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满情绪总是会有发生的;

3、积极配合pe组人员调动,在一车间pe人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;

二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向:

1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升,以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导的要求还有不少的差距;

2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间人员频繁调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技能的提升,工作效率亦在不断地提高;

三、结论:随着公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识更高更广。

篇7:事们:下午好我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。

一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名年轻骨干。

3、为更好地做好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第一”的思想,提高互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,车间无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高安全意识。

三、存在的缺点和不足

一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

2、技能还需进一步提高,提升业务水平。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好技术培训、岗位练兵工作,成为技术过硬、思想过硬的高素质员工。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

如何写工作总结(篇13)

2、协助完成各工程创优申报及复查工作

3、编制完成《工期管理办法》,并监督、管理各分公司及项目部工程进度情况;

三、存在的问题和不足:

1、专业知识有待更进一步加强,知识结构有待完善,分析处理问题的能力有待加强。

2、思想还不够开放,工作中时常按部就班,思想缺乏前瞻性、创造性,有时需要领导耳提面命。【jhT868.cOM 合同范本网】

四、与自身业务相关的意见建议:

1、围绕分工、评价、协调工作等提出意见建议;

2、对部门领导指导、培训等方面的意见建议;

五、明年工作打算:

1、对具备创优申报条件的工程项目的申报及复查工作(市级优良工程、港城杯、省优质结构杯、省级工法、山东省技术创新奖、山东省新技术应用示范工程、山东省住宅工程无质量通病治理示范工程、泰山杯、国优工程等)。

2、20__年度省、市级QC成果申报及发布相关事宜。

3、协助并组织落实20__年度日照市职业技能大赛组织协调工作。

4、协助落实公司20__年度ISO三体系认证工作。

5、参与工程基础、主体、竣工等重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收,及时搜集与工程相关的资料。

6、继续对公司在建工程项目进行技术支持,狠抓土建施工管理,熟悉重点项目施工图纸,参与图纸会审,提出合理化建议。

7、严格审核各项目施工组织设计、施工方案等各专项方案。

8、协助组织月度检查工作,对各项目检查过程中发现的问题提出整改,并对其做好跟踪检查工作。

9、监督管理各分公司、项目部工程工期进度情况,使各项目工程进度情况始终处于受控状态。

如何写工作总结(篇14)

一、主要活动与方式

据校情我们以听课、评课为主,每两周一次听、评课,用示范课、公开课、随机听课的方式互听互评,听课评课时请相关指导和教师作指导,作好笔记,重作剖析,提出改良计划。另外,应用好网络资源,共同窗习新课标,应用网络的教学实录与本身作比,找差距,促改良。公开课尽量用多媒体教学,自制课件,促进教学综合才能的进步。

二、新教员生长剖析

赵教师是极富悟性和灵性的人,工作中的点滴都能表现她“后来居上而胜于蓝”的特性。以我个人庸见以为她的教学程度有很大的进步,主要表现如下几方面:

1、师德健全

教书育人、为人师表、关怀学生、团结同事等操行赵教师表现出色,这块作为党员的赵教师是我学习的典范。特别是对学生的关爱:“谁叫我是他妈!”这句话常出自赵教师之口,也是她对学生纯真感情的流露。

2、教态稳健走向成熟

一学期以来的结识,我觉得赵教师由一个娇柔、心爱的学生形象正在向一个成熟、稳健的资深教员看齐。或许三尺讲台,一支粉笔,一块黑板的天空关于初步教坛的赵教师来说过于狭小,因而,学期初课堂表现给人以手足无措的觉得,经过几堂公开课的历练,她自信了,举止文雅,口齿分明,文语口若悬河,学生的反响由不顺应到顺应,由普通到“爱上了”,促进了教学质量的进步。

3、课堂操控才能的全面进步

初为人师的赵教师,处处以本身的规范和请求去权衡学生,因而,教学中常遇为难场面,缘由在于她高估了学生的成果,“因材实教,因生定法”是我向她引荐的课堂教学理念,依据本校学生的特性,应重根底教学,加以恰当的学问拓展教学,那我们就必需要从教案设计和课件制造动手,应用好校本,顺应学生,落实教学。赵教师在《这就是我》的作文指导课的教学中,就是由于对学生写作程度的不知情,教案设计的请求过高(请求学生互动),招致教学效果不明显。

在与学生的磨合中赵教师悟到了独解。十月份,《月亮上的脚印》这节示范课的教学是胜利的:重难点突出,学生体验突出,课堂教学时间把握的恰如其分。这节课能够明显地看出她教学程度的全面进步。

4、落实学问点进步教学质量

教学质量的好坏源于平常学问点的能否落实,这一点赵教师从茫然中很快就找到了一条明径,“与生共处,眼见为实”是她端正学生学习态度的良方,学生作业没完成她陪,学生迟到、早退她问,学生不会做她教,学生有难处她爱,施行“以人为本”的教学理念,故在期末考试中全年级语文获得了较好的成果。

从赵教师的全面工作来看,她走出了新教员的困境,她是合格的,她是称职的。“没有最好,只要更好”,为了追求更好,我们还要不懈地努力,在控制教学根本功的同时,去备好教材,备好新课标,备好学生,巧设教案,巧制课件,巧用教法共同向更高的教学技艺迈进。

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