监理简短辞职报告(推荐15篇)。
辞职申请书怎么写好？辞职的想法多多少少都会冒出来的。这时我们要在离职前准备一份辞职申请书。本文的主题是探究与“监理简短辞职报告”相关的话题，希望你更多关注本网站更新！
监理简短辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是公司的一名安全监理，很荣幸能够在这里工作。但是，由于本人的个人原因，不得不在此向公司提出辞职报告。
在此之前，我首先要向公司表示我的衷心感谢。公司给了我很多机会去学习和成长，让我不断地提高自己的工作能力。在这里，我认识了很多优秀的工程师和同事，他们的专业知识和工作态度都是我学习的榜样。此外，公司多次为我提供了各种培训和学习机会，让我不断地发展和进步。
然而，由于个人原因，在公司的工作中遇到了一些困难。首先，我觉得公司的安全管理还有待进一步完善和加强。尽管我们有完备的安全制度和流程，但实际上却很难落到实处。有些项目领导对于安全管理的工作并不十分重视，甚至有些项目未能及时消除安全隐患，这让我们监理工作受到了很大的影响。而且，在一些项目中，我也感到自己工作的能力不足，难以胜任。通过反复思考和评估，我决定暂停这一职业，并寻求其他途径继续我的发展。
在此，我向公司提出辞职报告，也是希望能够得到公司的理解和支持。我希望本人的离开不会对公司的工作产生太大的影响，希望公司能够尽快选好我的接替人员，继续做好安全监理方面的工作。
最后，我再次向公司表示由衷的感谢，祝愿公司越办越好！
此致
敬礼
安全监理：XXX
20XX年XX月XX日
监理简短辞职报告 篇2
南京监理辞职报告
尊敬的领导：
我是南京某建筑工程监理部门的一名监理工程师，来信向您表达我个人的决定：辞去在贵公司的监理工程师职位。
首先，我要感谢贵公司对我的信任和支持，让我有机会加入您的团队，参与到重要的建筑工程监理中来。在这段时间里，我获得了丰富的工作经验和业务技能的提升，也建立了许多宝贵的人际关系，这些都是我人生中的宝贵财富。
然而，在不同的工作阶段和人生经历的积累下，我已认识到工作数据管理审查细致与否的重要性。以我在公司担任监理工程师期间的工作为例，在多个项目建设过程中，我们都发现存在管理漏洞与紧迫问题。尽管团队在每次工作中都做了最大的努力去检查和解决，但仍然没有达到能够优秀的完成工作，无法达到工作预期的质量和效果。
我深深地感到这是工作流程效率管理和综合素质问题。而我自己并没有走进数据研究的过程，是我一直没有意识到这种问题让我十分心痛，为了不让这种现状再继续延续下去，我认为应该及时报告领导和团队，争取为公司和项目找到最佳解决办法。
然我对于今后的工作，希望有能力的同事能够加强对数据采集和分析技术的学习和运用，从而进一步优化和提高团队的工作效率与质量，为公司和项目做出更加出色的成绩。
最后，我再次感谢公司为我提供过的机会和信任。很荣幸能够从公司这里得到全方位的锻炼和提升，我愿继续乐于助人，克服困难，忠于职业精神，认真对待每一份工作，努力做到自己最好。
此致
敬礼!
敬祝公司蒸蒸日上，业务兴旺，再创佳绩！
立此致意！
南京某建筑工程监理
XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
监理简短辞职报告 篇3
南京监理辞职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
在这个失落的夜晚，我站在栏杆上，望着窗外的闪烁着灯光的大都市，仿佛看到了许多年前的自己。不知何时起，我开始变得焦虑和疲惫。有时候，我想逃离这个城市和这个职业，去寻找更广阔的天地和更美好的生活，但最终还是选择了坚守。然而，在考虑了很久之后，我决定辞职，这是一份我必须写的报告。
我曾经非常敬重和信任这家公司，深信它的目标和价值观，但现在我发现我已经无法再像以前那样舒服地呼吸。在我担任监理的这些年里，我亲眼见证了这个行业的陋习和龌龊，也深刻地体会到了维护客户利益和项目信誉的压力和责任。然而，我发现许多公司只是为了追求些许的利润和荣誉而不择手段，而在这样的环境下，我渐渐感到自己的品格和人格受到威胁。我不愿在这种常常冲突的价值观和道德准则中迷失自我，更不愿让我曾经引以为豪的职业变得浅薄和肮脏。
此外，在工作中，我也发现了许多问题和矛盾。比如，在监理和项目负责人之间经常存在利益的分歧和纠葛，相互猜疑和不信任；当工期紧张和预算不足时，常常会出现忽视安全质量和规范要求的现象；有些公司为了图简便和省钱，会使用低劣的材料和设备，甚至会伪造施工进度和验收报告。作为监理的一员，我无法容忍这些行为和做法，也无法容忍它们对社会和环境的伤害。我觉得每一项建筑工程项目都应该是诚信和企业社会责任的体现，和维护公共安全和利益的重要途径，而不是卑劣的商业行为和道德败坏的地方。
再者，在职业上，我也遭遇了种种挫折和限制。比如，不少的项目经理总是把监理当做他们的“卫星”，让他们纠缠于细节和琐碎之中，而忽视了监理应该进行全面、中立和客观的评估和协调；不同地区和不同企业之间的管理和监管标准也存在着不一致的情况，使得我难以统一标准和规范要求，也难以适应各种环境和项目的特点和需要；最重要的是，我感到自己在这份工作中没有太多的发展空间和个人成长的机会，更不愿意被边缘化和过度压制。
在我的职业生涯中，我始终坚持着一种对于建筑事业的热爱和信仰，而这种信仰已经变得清晰而又强烈。我不能不承认，由于各种原因，我在当前的公司和岗位上所承担的责任和期望已经变得模糊和不确定，无法与我的个人理念和价值观相匹配。因此，我决定结束我在这个职业和公司的从业生涯，寻找其他更有意义、更有价值和更充满挑战的工作和领域。
各位领导和同事，请相信，我今天的决定并不是出于任何情感和个人冲突，而仅是因为我对于我的职业、公司和客户都有着更高的理性和道德上的追求。我衷心地感谢这家公司给我提供的机遇和平台，也感激每一位在我们的项目中相处过的工友和合作伙伴。我希望，我离开之后，这个公司能够更加明确自己的发展方向和价值目标，并能够因我而得到更多的启示和反省。在未来的日子里，我将继续保持自己的追求和信念，坚定地追随着我的前行方向，去面对更加充实和有意义的人生。
此致
敬礼！
南京某某高楼市政监理有限公司
辞职人：***
日期：20**年**月**日
监理简短辞职报告 篇4
南京监理辞职报告
尊敬的领导：
经过慎重考虑，本人决定向贵公司提出辞职，敬请批准。
在我担任贵公司的监理工作期间，我认真履行职责，认真贯彻执行国家和省市有关规定。监理的工作内容主要包括工程质量监督、施工组织设计审查与监理、工程施工过程监督、竣工验收监督和工程定期检查等，工作量大、工作难度大。在这些监理工作中，对建设单位和施工人员进行了监督，对建筑工程进行了检查，对工程质量进行了监控与评估。
在工作中，我认真履行职责，倾注了大量的心血，但是在具体的工作中，遇到了一些难以解决的问题。
首先，施工方的配合度不够高，建设单位和施工方都不够尊重监理的意见，也不够配合工作，这严重影响了监理工作的进展。
其次，不同工种之间的管理不协调，往往会产生施工纠纷。例如，当技术人员和施工人员之间存在技术分歧时，监理人员常常会处在被动局面。
再次，监理工作需要更好的法律保护。由于监理人员的权利和职责被相对削弱，监理人员在工程纠纷的处理处于相对被动的位置，需要更好的法律支持来保护自身的权益与利益。
最后，我作为一个追求进步的监理人员，也希望得到更多的学习机会，不同工程的要求都不尽相同，我需要不断学习并提高自己的综合能力。
基于以上原因，我不得不向贵公司提出辞职，但是我永远将铭记在心，感谢公司为我提供这次监理工作的机会，也希望在未来能够有更多的并且更好的合作机会。
对于今后公司的监理工作，我建议贵公司在人员招聘时，要严格要求才干、知识和素质，提高监理人员的职业素养和业务水平，以确保工程顺利进行，确保工程质量的稳定性和连续性，维护公司的形象和声誉。
最后，请准予辞职，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
监理简短辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定在20XX年x月x日向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
辞职人：xx
20XX年x月x日
监理简短辞职报告 篇6
我于10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。
其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：
一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。
二、 在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。
在此，我感谢公司*总以及领导，特别是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。
尊敬的总工：
您好!我是负责××项目的监理林小风，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下：
①对工程监理合同的实施负全面责任;
②根据项目情况确定监理机构人员分工;
③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作;
⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;
⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激-情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合监理工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激-情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
尊敬的姜总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的监理工程师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激-情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激-情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
我于XX年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。
其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：
一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。
二、 在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。
在此，我感谢公司*总以及领导，特别是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。
敬礼!
监理简短辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我在贵公司担任安全监理工作已经有2年的时间。在这段时间里，我深刻地认识到安全监理这一工作的极端重要性，也更加直观地感受到安全工作的压力和挑战。经过认真地考虑和权衡，我决定在此向您报告辞职的意向。
一、工作压力过大
作为一名安全监理，我常常需要对工地安全进行全面的管理和检查。与此同时，我还需要不断地进行催促和提醒，确保施工单位严格按照安全标准施工。然而，在这一工作中，我不断地感受到巨大的工作压力。每天需要处理各种突发事件和不断变化的工作安排，这使得我无法有效地平衡工作与生活。
二、工作环境危险
在施工现场，安全是最重要的。作为安全监理，我必须不断地身处危险之中，检查现场安全情况。这一工作需要我不断地前往危险地点进行监督和检查，这给我的工作和生命都带来了很大的风险。我认为现在需要有更多的时间来保护自己和家人的安全。
三、家庭原因
家庭是我们生命的根基，家庭的温馨和幸福是我们工作的动力。然而，长期工作给我的时间和精力都是非常有限的，这使得我无法好好地陪伴家人，无法照顾到家庭的需要。在这种情况下，我觉得辞职是为了更好地照顾家庭的必然选择。
四、工作进展不够理想
工作进展不够理想也是我辞职的一个原因。在这两年多的时间里，我的工作虽然得到了一定的肯定，但我觉得自己的水平并没有达到预期。同时，在工作中我也经常遇到各种问题，缺乏足够的经验和思考能力，需要时间和机会进行成长。因此，我认为离开目前工作环境是一种好的选择，可以给我更多的机会和时间进行学习和成长。
以上是我辞职的主要原因。在此，我衷心感谢您对我的信任和支持，同时也为自己在贵公司的工作得到了宝贵的经验和收获感到自豪。祝工作顺利。
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
谨启
撰写人：XXX
20xx年X月X日
监理简短辞职报告 篇8
尊敬的领导：
时光荏苒，不知不觉我已在公司安全监理工作中度过了许多年。在这里，我深深地感受到您和公司对我的支持与信任，也得到了许多同事的关心和帮助，让我在工作中取得了不错的成绩。不过，由于个人原因，我决定辞去公司安全监理的职务，从新的角度去探索人生的不同领域。
首先，我要感谢公司对我在安全监理工作方面的重视和扶持，让我有机会在这个领域深耕细作，积累了丰富的经验。在这些年的工作中，我曾经参与管理的项目涉及多个行业，从大型施工工程到机械制造，一直是公司的细化管理支柱。同时，我也尽职地履行了职责，不断提高技术水平和监管能力，为建设安全和谐的施工环境贡献了一份力量。
虽然工作中有许多曲折，但我在自我提升的道路上积极向前。通过实践和学习，我取得了安全施工管理工程师、项目经理等证书，并不断学习和探索新的安全监理理念和方法，提升自己的专业素质和领导能力。
不同的经历和见闻带给了我不同的思考和启示，在这个角色的转变中，我会好好地思考和总结过去与今后的工作，对于公司保持一份诚挚和感激，且期待我常回来看看，回报公司。
最后，我要感谢公司的领导和同事，谢谢各位在工作中对我的支持和信任。我会把这段时光留存在心里，把它作为人生经历中美好的一页，带着更好更成熟的自己，迎接未来的挑战。
敬礼！
此致
敬礼
辞职人：
XXXX年XX月XX日
监理简短辞职报告 篇9
南京监理辞职报告
尊敬的领导：
我是南京某建筑监理公司的一名高级监理师，本想在这家公司创造更大的业绩，但在这里短短的一年时间，我不得不做出一个艰难的决定——辞职。
首先，我想向公司表达我的感激之情，公司为我提供了一个优越的工作环境，给予了我足够的职业发展机会。而且，在此期间，我也经历了许多的挑战，在公司的帮助下，我不断学习、成长，不断提高自己的专业能力。
然而，监理行业是一个需要极高专业性的工作，需要监理师具备广泛的知识储备、解决问题和协同工作的能力。面对目前的工作现状，我认为公司存在的一些问题是导致我产生辞职想法的主要原因。
其一，公司管理层缺乏专业素养，管理机制故障，在日常工作中犯了一些相对低级的错误，导致工作流程不畅，也无法保证工程质量。
其二，公司员工素质不高，工作效率慢，对关键问题处理能力不足，不能及时解决一些重大问题，导致发生一系列的问题。特别是在工程质量管理方面，一些重要问题未能及时发现和纠正，给公司的信誉带来了不良影响，并给客户带来了很大的损失。
其三，公司的业务模式单一，很少开展创新和探索。毕竟，监理工作的本质是服务于工程质量的最终结果，并不是为了发挥某些规则和条例的权威性。然而，在实际工作中，公司只是按照流程操作，很少思考或总结生产过程中的经验教训或潜在的改善空间。
最后，我想再次感谢公司领导的信任和支持。虽然现在我选择离开公司，但我会继续保持监理师的专业素养，热爱这个行业，并投身于更具有挑战性的工作中去。同时，也希望公司能够重视这些问题，积极改进，保证企业的良性发展。
监理简短辞职报告 篇10
尊敬的领导：
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣———和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。
平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的。法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。
和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。
以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，----有限公司事业蒸蒸日上，web设计是绝对有前途的，因为未来的地址是。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
监理简短辞职报告 篇11
尊敬的领导：
我是您手下一名资深的安全监理专业人士，我在这里向您递交我的辞职报告。在此之前，我要表达一下我的感慨和失望。
在过去的三年里，我一直担任着本公司的安全监理工作，紧密地配合各部门开展各项工作，努力做好安全监管工作，维护企业和员工的安全生产。然而，在这三年里，我见证了太多的事情，令我深感担忧和失望。【Wei890.com 唯美句子】
首先，企业对安全生产的重视程度令人堪忧。尽管企业各级领导重视安全工作的口号挂在嘴边，但实际行动却远远不足。很多时候，我要逼迫企业加强安全，但却遭到了各种阻力，从资金、人力、技术、设备等方面反对我的监管措施。企业的安全管理体系建设缺乏规范，我们的安全监管也难以做到科学、公正。这让我感到无力和困惑。
其次，部门协作不够积极，不少部门和岗位不认真履行自己的安全管理职责，甚至对我的监管工作心存敌意，不解、不支持我的工作，给工作带来了很大的困难。尤其是在一些重要的安全事故处理中，部门之间竟然互相推诿甩锅，没有一个部门能自负其责，担负起自己的监管职责，这让我感到颓废，对于工作的失望和沮丧愈加深入。
最后，监管体系脆弱，执行力度不够，一些重大安全事故的发生，直接证明了我们的监管状况的严峻性。这种状况的存在，造成了极大的安全风险，给企业与员工带来了不可估量的危害。
因此，我在这里向您提交我的辞职报告。虽然判断工作的良心受到了极大的打击，但我仍希望能对安全生产事业有所贡献。希望您能采纳我的意见，加强企业的安全管理，注重安全工作的规范和标准化，提高各个岗位的安全责任心和安全工作素质，从而推动我们的安全监管工作更加健康发展，确保企业的安全生产，为社会建设做出更多的贡献。
再次感谢您多年来的支持与关心，向您致以最深的谢意！
此致
表敬礼
敬礼！
安全监理专业人士 XXX
2021 年 4 月 XX 日
监理简短辞职报告 篇12
南京监理辞职报告
尊敬的领导：
我是您手下的一名监理，自入职以来，呕心沥血、忠诚工作，也因此得到了上级的好评和同事的认可。可是今天我却来向您提交辞职报告，实在是想了很久，内心十分不舍。
我为什么要选择离开？主要是因为对自己专业领域的追求与理念的不同。我被业主授权担任该项目的监理工作，始终坚持高品质、高标准、严格把关，与业主的经营理念和人情社交混淆的行为始终保持独立。在自己的工作范围内，始终保持高度的自律和自我要求，始终保持服务的公正与规范，与业主和施工方进行了大量沟通和协调，保证工程质量的安全和顺利进行，同时逐步提升了项目的信誉和公信力。
然而，在项目实施的过程中，不可避免地浮现了一些矛盾。尽管我已经按照自己的志向在担负监理职责，但是却常常遭遇相关人士的阻挠和挑衅。对于这些状况，我本着专业的职业道德原则和规范，始终按照自己的职责以及工程质量管理体系执行相关的工作，并贯彻了技术论证、专家评审、监理会议、技术会议、施工检查等许多提升质量的手段和方法，以实现工程安全、先进、高质量的目的。
可是现在，签证和质量问题上虽然明确了工程问题的矛盾是需要益发取得效果的，但是却对于技术问题、安全问题、监理制度，以及监理服务的重新建立和学习，总是越来越急切。这个时系，我需要面对的是选一条新的岗位来更新自己的职业技能，迎接新的挑战。在新的职场中，我将继续带着工程管理运用相关技巧的热情和追求，有限地开展先进性和新颖性的项目管理实践，尤其是聚焦工程质量和职业道德的提升，协调施工团队，有效推进工程项目顺利完成。
最后，再一次感谢您的关心和帮助，我是非常珍惜和感激能够在您的呵护下工作的每一天，让我在职场上不断进步和精益求精。今后，在新的工作岗位上，我也会以乐观、自信、勤奋的态度，不懈努力，以此来回报领导、业主、同事们的信任和支持。
监理简短辞职报告 篇13
南京监理辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是南京市某建筑工程监理有限公司的一名监理工程师，现以辞职报告的形式向公司申请辞去本人的工作职务。
在此之前，我先向公司领导、项目部领导及所有的同事和合作伙伴表示诚挚的感谢和歉意。在公司的工作期间，我承担了多个项目的监理工作，也从中学到了很多专业知识和技能，同时也与各位同事、承包商及业主建立了良好的合作关系。但由于个人的原因，无法在公司继续工作，特此申请辞职。
主要原因是家庭原因，由于家里的变故，需要我全身心地照顾家人，无法继续职业生涯。 这个决定对我来说是非常困难的，但考虑到家庭的重要性，我必须作出这个决定。同时也感谢公司对我一直以来的支持和关心，这让我深刻地感受到了温暖和认可。
在我的任职期间，我一直以诚实守信、专业务实、勇攀高峰的工作精神、严格的执行职责，赢得了广大业主的信任和好评。我希望我的离开不会对公司的项目进度和质量产生任何不良影响。因此，我会尽量为公司和项目部做好过渡，让工作顺利进行。
最后，再次感谢公司的领导和同事们对我一直以来的支持与帮助。我会永远铭记在心，祝公司事业蒸蒸日上，再次表达对大家的感谢和敬意！
此致
敬礼！
敬启
此报
申请人：×××
20××年××月××日
南京监理辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
我是南京市某建筑工程监理有限公司的一名工程监理，在公司担任监理工作了两年半左右的时间，是在昆明市三环东路的某片土地上度过的。在这里，我有幸结识了很多优秀的人友，学到了很多专业知识和技能，也积淀了很多职业经验和能力。在公司的职业生涯，我在同事的悉心培养和领导的支持下得到了很好的扬长而去发展，为我今后的职场之旅打下了坚实的基础。
然而，由于多个原因的影响，我不得不申请辞去自己的工作职务，这对我来说也是很痛苦和困难的决定。就原因来说，主要包括个人发展以及职业目标的调整。我自认为在这个领域已经达到了相对的高峰，并且已经成为了一名合格的工程监理师。我感到，自己的职场已经发生了很大的变化，需要面对更多的挑战和机会，因此需要更加广泛的学习和提升。同时，也希望自己能够对自己的事业发展有更加清晰明确的认识和规划，更好地掌握自己的方向。
在我辞去职务的时候，也非常感激公司领导、同事和合作伙伴对我一直以来的支持和关注。感谢您们，给予了我很多宝贵的机会和关怀。公司为我提供了一个非常良好的工作环境和学习平台，在这里，我不仅认识了很多优秀的人才，拓展了自己的职业视野，更重要的是，学会了与人沟通和合作，明确了自己的职业规划和目标，开启了自己的创新思维和独立思考能力。感谢公司的培养和关切，让我成为了今天的自己。
尽管，我将要离开这里，但是公司和同事们对我的帮助和支持，将一直会铭刻在我的心头。我希望，我的离开不会对公司和团队的工作影响产生任何不良的影响。我会尽量做好交接工作，并且为公司和团队的事业发展提供更多的帮助和支持。
最后，再次感谢公司和同事们的信任和支持，祝愿公司和所有的同事和朋友们，事业蒸蒸日上，宏图大展！
此致
敬礼！
敬启
此报
申请人：×××
20××年××月××日
监理简短辞职报告 篇14
南京监理辞职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我想维持好的职业生涯，保护良好的名誉和自己的尊严，强迫自己辞去在这个公司的监理工作。在过去的任期中，我一直认真履行自己的工作职责，严格遵守公司的管理规定，为公司的发展尽一己之力。因此，在此，我想就辞职的原因向公司做出一些解释。
首先，我发现公司的某些决策与安排并不符合监理的建议和建议，这些决策直接影响到我们的监理工作。例如，在某些项目中，公司在招标阶段向国内外承包商提供了错误的信息，导致承包商在开标前对项目的预期产生严重误解。此外，我们在监理过程中发现的质量问题被忽视，为施工过程带来了许多隐患，给项目进度和品质带来了很大的挑战。监理工作的核心是确保项目按时按质按概算完成，而公司有时忽视了这一基本的职责，往往追求项目的标称价值，而不是实际付出和实际效果。
其次，我觉得公司的管理与我的价值观存在分歧，我认为良好的公司管理应该包括透明度、公正和质量导向。但是，在公司的某些管理决策中，我感觉到这些价值观与我的观念不太一致。例如，我在某些项目的招投标过程中发现，公司并未尽到公正、公开、透明的义务，而我反复提醒后，还是没有得到充分的关注和重视。此外，我天真地认为好的管理是不断完善和改进的过程，但是，在公司的某些项目中，我发现一些低质量和不合规的工作并没有得到有效的纠正和治理。
最后，我想再次感谢您给我创造的这个机会，并期望我可以顺利离开，以早日找到符合我的职业愿望和期望的工作。我希望我们可以就我的辞职达成共识，并在未来的合作中取得美好的发展和成果。
此致
礼
敬礼
南京监理
2021年9月20日
监理简短辞职报告 篇15
尊敬的领导：
您好！
那天我同您说辞职时，您一脸的无奈，您多次问我为什么，我只给了您一个最简单的理由，那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严，今天我把它写下来，看是否有机会发给您。
其实按常理推测，作为负责财务部门工作的财务经理，在公司做得时间越长，应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好的职业发展。当然，却使公司在管理上有何不足，中层管理者都是有责任去推动并改善的，可我却最终还是选择了离开，偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅（逃避现实的跳槽是最不明智的），可回头一想，曾经也尝试过，尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式，但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败，使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情，我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战，我终将会在公司被沉沦，这种看似轻松的工作模式，使的我心常常找到不到方向，恰似一种温水煮青蛙的温和，很可能会将我推向社会的淘汰品之列。
我提议过，不应该将仓库和采购部并成物料部，统一有采购部经理来统领。
我提议过，公司的成本核算应紧跟生产进程，要将一切实际发生的费用进行实时归集，要生产部门每天做生产日报表
我提议过，要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部，让我们紧跟物料信息，可很多时候，我们收到的却是前半个月发生的业务。
我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案，以便于我们在收付款时进行核对，
我提议，要我们部门来跟踪销售发票的事，就必须要我们来计划付款行为，这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票
还有，我提议过……
我不想说了， 总有那么多的不规范，总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中，你美其名曰的筹划，却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认，财务部门是一个信息集中中心，通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足，流程设置的缺陷，可我觉得这业务本身都是不合理的，就是真把头发都想白了，那还是违法的，风险和收益的对冲，边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动，人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中，应该是事前计划，事中调整，事后总结，而我们却总是在做事后弥补，总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。
公司刚把我引进来的时候，您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对，并就你规划中的管理模式，希望得到我财务角度上的支持，你希望我不仅懂得如何做好一盘帐，更多的希望是我能通过财务手段，本着成本节约，扩大利润的原则来协调各相关部门，对公司的相关流程取到一定的监控作用，那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理，可做下来之后，我发现，一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰，这使我很懊恼，甚至于还在怀疑我自己，我很遗憾，我的到来没有给公司管理带来实质性的改变，提升只是一种表面的形式主义而已。
记得当初我们是经过近两个月的磨合，彼此才达成合作意向，我怀着极大的激情来到公司，我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板，可后来我财务部的人换了一轮又一轮，虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长，可是新空气的到来却似一陈风一样，来了之后又强劲地飞走了，柔和的却又被原有的气息给同化了，一批批的激情，一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快，可你却说了一句让我的心失落到极点的话：这样的人才在网上大把啦，这样的职位，仅需要如此的人才，如此的能力也只配这样的薪资，如果能力超强，另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。可是，您真是大错特错了，您总在抱怨社会真正有用的人才太少，其实人才就在你的身边，如果你推行出一些真正有用的激励机制，采取一些恰当的手段，不是有句话说：重奖之下出猛将吗，把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来，把各部的作业操守规范起来，协作意识强点，服务意识跟进，一起互动，组织的力量是强大的，只有共同的推进，公司才有可能进步。看着你满头的银发，我在心里也为你怅叹，很多的时候，个人的力量是非常薄弱的。
前两年你觉得部门全面，更能体现有组织有纪律的企业文化，更能分工明确，可庞大的组织架构，造就出了员工之间在工作上的拖沓，内耗在一天天的放大，如今你又想用erp来约束员工的工作行为，规范工作的操作流程，可我还是觉得这是不现实的设想。厂规上我们是八点钟准时上班，可真正工作却都在九点后，上班时有人上qq无聊、有人玩游戏、有人在看股市行情。同样，很多时候你带着公司的人外出就餐，常会在下午三四点后带着酒味回到公司，这种违背工作制度、占用工作时间的放松，我真的不敢恭为，这种低效率的，没有一点原则性的办公室文化几乎使我堕落。
本来说国人受几千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深入人心，很显然面对职场，人也很容易将企业当成自己的家来看待，然而据我所知，公司的大部分人都没有将自己的职业发展寄予公司来带动。你常说，我们要将一些下属能完成的工作下放，腾出更多的精力和时间来关注一些更具有关注意义的事情，可您在工作中却总是事无俱细，亲力亲为，更多的是在越级指导，有时我都很惊叹你的细心和记忆。奖罚制度你总高喊要实施，却无法细化，关于绩效的核算规则却总无法透明，你一次次地向员工承诺，但却一次次地无以兑现，这在员工心里产生了极大的不满情绪，作为员工的心，其实是最容易收腹的，因为大家的心里都有一个最淳朴的理想，那就是我的付出能得到相应的回报，这种回报不单是指金钱，更多的时候是一种精神的认可，有些认可会比老板用金钱来奖励还要使人亢奋，一旦人的这种补认可的需求得不到满足，或在多次的否定之后，甚至于老板那种视而不见的沉默中，心会慢慢变得麻木，冷漠之后的组织出现了涣散的局面也就自然而然了。
你的理念很前卫，这一点我很欣赏，可以说我在你的身上学到了很多看问题的视角，可是你却忽略了一个事实，你前卫的理念没有发挥到真正的业务战略上，你很在意形式，而忘记了每一实体本身。我们的行政会议每周举行一次，旨在提出问题，讨论问题，解决问题，可我总觉得每一次的会议你都在承担着当前政治经济形势的传播者，我们公司的人员素质你应该很清楚，，您注意到没有，在你口沫飞杨的主持中，下面的**却在发短信，**却似禾尚般地打坐，其它的能听得进的又有几个，真正取得到效益的又有几次，长长的两个钟，有时我都感觉眼困。我并不是说您对政策性的传播是一种错误，可我觉得不应该占用我们会议的时间，完全可以由行政部通过宣传栏来宣传。
洋洋洒洒一口气却写了那么多，看似通篇牢骚，但却全是我的所思所想，我没有别的意思，就想告知一下我辞职的原因。就当以上是一个员工的坦诚建议，是否对公司有用完全取决于您，虽然我已经辞职，但我依然希望公司越做越大，越走越远。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
